Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
Обучение тендерам с нуля: Что? Где? Почём?
Автор azbukatenderov На чтение 8 мин Просмотров 10к. Опубликовано Обновлено
Здравствуйте, уважаемые читатели онлайн школы “Азбука тендеров”! На протяжении многих лет тендерные продажи остаются одним из самых популярных направлений в бизнесе. Поэтому количество желающих освоить данное “ремесло” неуклонно растет. Кто-то желает увеличить объемы своих продаж, кто-то построить бизнес с нуля на работе с государством, а кто-то освоить новую профессию тендер-менеджера.
По мере роста интереса к данной теме также растет и число тех, кто обучает участию в тендерах. И это закономерно. Если есть спрос, то будет и предложение. Однако переизбыток таких предложений явно не идет на пользу новичкам. Такой объем информации и рекламы все больше вводит людей в ступор и затрудняет выбор подходящей учебной программы.
Поэтому мы решили навести порядок в вашей голове и рассказать, на что стоит обращать внимание при выборе обучения.
Готовы разобраться в данном вопросе? Тогда поехали…
Обучение тендерам для всех — обучение ни для кого
Прежде чем начать говорить про обучение госзакупкам и тендерам нужно определиться по какую сторону “баррикад” вы планируете работать. Потому что обучение Заказчиков и поставщиков (участников закупок) кардинальным образом отличается друг от друга.
Представители Заказчиков, специализированных организаций (СО) и контрольных органов (КО) должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Приказом Минтруда России от 10.09.2015 г. № 625н утвержден профессиональный стандарт “Специалист в сфере закупок”. А приказом Минтруда России от 10.09.2015 г. № 626н утвержден профессиональный стандарт “Эксперт в сфере закупок”.
Соответственно, высшее образование подразумевает наличие у такого специалиста по тендерам диплома государственного или негосударственного образца.
А дополнительное профессиональное образование — удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке.
Наличие диплома или удостоверения у специалиста Заказчика (контрактного управляющего) является обязательным условием для приема на работу.
Выдавать такие документы имеют право учебные заведения с соответствующей лицензией на ведение образовательной деятельности.
Если же говорить про обучение тендерам для поставщиков, то здесь нет абсолютно никаких требований к наличию дипломов и удостоверений. Для участия в тендерах они не нужны. Да, при желании вы можете их получить, но вот практической пользы от них нет никакой. Только если вы не собираетесь устраиваться на должность специалиста по тендерам в какую-нибудь крупную фирму, где наличие такого документа является необходимым условием для приема на работу. В этом случае такая “корочка” лишней не будет.
Теперь давайте посмотрим на учебные программы большинства образовательных учреждений.
Практически все эти программы рассчитаны на специалистов Заказчиков, СО и контрольных органов. И они абсолютно не пригодны для обучения поставщиков. Однако учебные заведения по-прежнему умалчивают об этом, обучая закупкам всех и сразу. Результат такого обучения для поставщиков — красивый диплом (удостоверение) и отсутствие необходимых знаний и практических навыков для участия в тендерах!
Таким образом, первое что вы должны для себя понять — на какой стороне вы планируете работать и нужен ли вам официальный документ об образовании.
Идем дальше…
Сроки обучения специалиста по тендерам
Если говорить о программах повышения квалификации, то Приказом Минобрнауки от 01.07.2013 г. № 499 установлено, что продолжительность таких программ должна быть не менее 16 часов. А вот сроки освоения программ профессиональной переподготовки не менее 250 часов.
Также существует совместное письмо Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки АК-553/06 от 12.
03.2015 г., в котором рекомендуется устанавливать минимальный срок обучающих программ не менее 108 часов. Причем для обучения руководителей организаций Заказчиков минимальный срок обучения по таким программам может быть снижен до 40 часов.
А как обстоит дело с поставщиками? Да никак. Здесь снова отсутствуют какие-либо стандарты и нормы. На просторах интернета вы сможете найти массу предложений об обучении тендерам с нуля. И разброс по срокам обучения может быть достаточно большой: от двух дней до шести месяцев.
Все виды “экспресс” обучения можно смело обходить стороной, потому что за это время невозможно качественно обучить специалиста по тендерам, а тем более с нуля. Как правило, такие учебные программы проходят 1-2 дня по 6-8 часов с перерывом на обед. За несколько дней на головы слушателей обрушивается огромный бессвязный поток информации, как по 44-ФЗ, так и по 223-ФЗ, который невозможно запомнить и систематизировать. Результат — еще большая путаница в голове и отсутствие необходимых навыков.
Второе, что вы должны для себя понять — быстрее не значит лучше. Короткие программы обучения хороши для повышения квалификации и получения соответствующего документа, но для обучения новичков они не подходят.
Навыки или теоретические знания?
Помните слова Александра Васильевича Суворова — “Теория без практики — мертва, практика без теории — слепа”? И с этим утверждением сложно поспорить. Ведь для эффективного обучения работе с тендерами нужна и теория и практика. И здесь важно соблюсти баланс.
Однако по факту практически все программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки имеют явный перекос в сторону теории. Слушателям рассказывают что нужно делать, но не показывают как это делать. Причем это справедливо, как для обучения Заказчиков, так и для обучения поставщиков.
Есть и еще одна проблема — преподаватели. Многие такие “учителя” совершенно оторваны от реальности. Да, они хорошо разбираются в теоретических моментах и нормативно-правовых актах, но абсолютно далеки от практики.
С онлайн обучением участию в тендерах ситуация обстоит намного хуже. Этому “ремеслу” обучают бывшие выпускники “БМ”, которые сами имеют весьма поверхностное представление о тендерах. У них нет ни теоретических знаний, ни практического опыта. Весь багаж их знаний — обрывки информации собранной в интернете на скорую руку и несколько поданных заявок. Однако пиар и реклама делают свое дело. Новички покупаются на громкие обещания и “золотые горы”, о которых им рассказывают такие “эксперты” и “серийные предприниматели”. Многие новички с подачи таких экспертов теряют свои деньги и попадают в реестр недобросовестных поставщиков.
Поэтому когда речь заходит об обучении нужно обращать внимание на то, кто проводит такое обучение. Имеет ли преподаватель опыт работы со стороны Заказчика или поставщика.
Можно ли обучиться тендерам с нуля бесплатно?
Нас часто спрашивают: “Можно ли бесплатно обучиться работе с тендерами с нуля?”. Конечно можно, но делать это вам придется самостоятельно.
В настоящее время практически всю необходимую информацию можно найти в интернете. Но есть несколько нюансов, о которых вы должны знать.
Во-первых, вы должны знать, какую информацию и где нужно искать.
Во-вторых, вы должны систематизировать найденную информацию и отсеять лишнее.
В-третьих, вы должны проверить данную информацию на актуальность, так как законодательство постоянно меняется.
В-четвертых, вы должны внедрять полученные знания на практике. В противном случае вы рискуете превратиться в собирателя, который так и не начнет ничего делать.
В-пятых, процесс самостоятельного обучения может сильно затянуться по времени.
Но можно поступить и иначе. Например, записаться на наш бесплатный онлайн тренинг “Госконтракт за 21 день”, где вы за две недели получите базовые знания и навыки, а затем решите, в каком направлении двигаться дальше. Либо вы продолжите двигаться в этом направлении самостоятельно, либо решите продолжить свое обучение в платной программе нашей онлайн школы “Азбука тендеров”.
Но хотим сразу вас предупредить, мы не занимаемся подготовкой Заказчиков. Наше обучение предназначено исключительно для поставщиков.
Когда мы начинали работу с тендерами, учебных программ практически не было, поэтому мы занимались самообучением и приобретали опыт на собственных ошибках. Сейчас к результату можно прийти значительно быстрее, но это требует инвестиций в собственное образование.
Как стать специалистом по тендерам?
Итак, мы уже определились, что стандарты обучения Заказчиков отличаются от стандартов обучения поставщиков. Если вы хотите работать со стороны Заказчика, то смотрите в сторону высшего или дополнительного профессионального образования. Необходимый минимум — удостоверение о повышении квалификации. Но будьте готовы к тому, что 90% полученной информации на таких курсах будет теорией. Практику вам придется постигать самостоятельно и периодически обращаться за советом к действующим специалистам.
Поставщикам дипломы и удостоверения не нужны, поэтому выбирать следует обучение с практическим уклоном.
Все варианты “экспресс” обучения также не подходят, так как приобрести практические навыки за такой короткий срок невозможно. Обучение следует проходить у людей, которые имеют практический опыт участия в тендерах и могут довести вас до результата. Также рекомендуем вам внимательно почитать отзывы о компаниях и экспертах, у которых вы планируете пройти обучение, а также спросить о результатах обучения у их учеников.
Не экономьте на знаниях. Любое хорошее обучение стоит денег. При правильном подходе такие инвестиции очень быстро окупаются.
И в завершении хотим вам напомнить, что обучение тендерам это бесконечный процесс. Законодательство меняется, с завидной периодичностью появляются новые нормативные документы и разъяснения, поэтому вам постоянно придется держать руку на пульсе и отслеживать все эти изменения.
На этом наша статья подошла к концу. Если у вас остались вопросы, то задавайте их ниже в комментариях, мы с радостью на них ответим.
Курсы по ГОСзакупкам и коммерческим тендерам в Специалисте
Главная > Курсы > Экономика, менеджмент, реклама, проекты
Госзакупки и коммерческие тендеры
Логистика и управление торговлей
Хотите открыть новые рынки сбыта, увеличить доходы компании, найти новых клиентов или выгодных поставщиков?
В последние годы растет популярность электронных торговых площадок.
Одну из лидирующих позиций занимает АО «Сбербанк-АСТ». Площадка занимает первое место по количеству размещаемых государственных и муниципальных заказов.
Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана стал официальным партнером АО «Сбербанк-АСТ». Теперь, обучение на курсах по подготовке и участию в тендерах будет проходить на базе электронной торговой площадки
Компетентное управление закупочной деятельностью — один из инструментов увеличения прибыльности компании. Квалифицированный менеджер по закупкам необходим любой организации. Именно он знает, как правильно выстроить стратегию закупочной деятельности, выбрать оптимального поставщика, провести и завершить закупочные процедуры на максимально выгодных для компании условиях.
Законодательство в сфере закупок постоянно обновляется. Федеральным законом № 104-ФЗ от 05.04.2016 введены новые правила описания объекта закупки. Закон № 365-ФЗ от 03.
Курсы «Подготовка участника контрактной системы в сфере закупок по 44-ФЗ (для поставщика)» и «Подготовка специалиста контрактной службы в сфере закупок по 44-ФЗ» (для заказчика)» рассчитаны как на поставщиков, так и на заказчиков электронных торгов. Методика обучения базируется на уникальном опыте оператора электронных площадок
Курсы будут полезны самому широкому кругу слушателей, включая представителей различных органов власти, отвечающих за размещение государственного и муниципального заказа, а также руководителей, специалистов юридических отделов и отделов продаж коммерческих организаций.
При прохождении курсов слушателям даются разъяснения законодательства относительно оформления заказа (44 ФЗ (94 ФЗ), 223 ФЗ). Они получают разнообразный учебный материал, а также тестовые задания для самостоятельной работы. Проводится, кроме того, практический тренинг на учебной площадке в форме деловой игры, которая позволяет отработать всю последовательность действий в реальных закупочных процедурах.
Вы научитесь прогнозировать и оценивать возможности участия в торгах, правильно составлять все необходимые документы, изучите новые критерии определения победителей закупочных мероприятий, узнаете о требованиях к исполнению контрактов, сможете эффективно строить отношения с государственными, муниципальными и коммерческими заказчиками для безупречного исполнения контракта.
По окончании обучения Вы получите именной сертификат АО «Сбербанк-АСТ» и престижное свидетельство Центра «Специалист».
Ежегодно обучение на курсах по менеджменту, предпринимательству, тендерам в нашем Центре проходят более 4 000 человек.
Полученные глубокие знания и навыки позволяют им строить свою карьеру в лучших компаниях России. Хотите быть в их числе? Получайте знания из рук профессионалов в Центре «Специалист» при МГТУ им Н.Э. Баумана!
Торговая площадка
Узнайте, как получить новые рынки, постоянный поток клиентов и рост доходов компании, запишитесь на обучение!
Расписание по курсам по ГОСзакупкам и коммерческим тендерам
Заказ добавлен в Корзину.
Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!
Главная > Курсы > Экономика, менеджмент, реклама, проекты
Участие в тендерах и госзакупках с нуля для предпринимателей
Участие в тендерах и госзакупках как возможность увеличить продажи интересует многих предпринимателей.
Часто мы слышим вопрос: а есть ли вообще смысл участвовать в тендерах и госзакупках?
Вокруг этой отрасли огромное количество страшных (и странных) мифов. От «все куплено», до «заказчик не платит». Для кого-то это и хорошо. Меньше конкуренция. Но раз уж вы попали на этот сайт (вероятно, заинтересовавшись темой тендеров и госзакупок), знайте — участвовать можно. Не всегда и не всем это выгодно. Это не просто, но как и любой бизнес — вполне реально и актуально. Главное, научиться с этим работать.
Эволюция тендерного предпринимателя:
В среде российского предпринимательства есть много вполне справедливых вопросов к госзакупкам. И основной сводится к вопросу — есть ли смысл участвовать в тендерах?
Конечно, есть. Да, коррупция существует. Но система уже давно работает таким образом, что эта коррупция имеет смысл только на определенных объемах, иначе риск слишком велик.
Каждый предприниматель, соответствующий единым требованиям (о них мы подробно говорим на обучении — что это за требования и как подтвердить свое соответствие им), может выиграть тендер.
Необходимо уточнение. Тендер в форме электронного аукциона или запроса котировок. А таких 60,37%
Источник: zakupki.gov.ru (статстика за период 01.01.2016-31.12.2016)
Секрет прост. Если вы соответствуете всем требованиям и предложили самую низкую цену, то вы победили.
И теперь вопрос не в том, реально ли выиграть тендер. Вопрос в том, реально ли на этом построить “долгий” бизнес. Нет цели выиграть тендер. Есть цель построить бизнес. Или открыть новое направление продаж — для уже существующего бизнеса.
д. Об этом мы тоже подробно говорим на обучении.Вообще, на обучении мы говорим не сколько о подаче заявок (хотя, конечно, об этом тоже, без этого никуда), сколько о выстраивании бизнеса и тендерных продажах. Подача заявок на тендер — это вспомогательный бизнес-процесс. В какой-то момент этот процесс переходит в разряд “рутинных” и передается помощнику, заместителю, секретарю или специально обученному человеку. Главное на старте правильно этот процесс формализовать и внедрить.
Вы попали на сайт Центра тендерного предпринимательства. Мы обучаем предпринимателей участвовать в государственных и коммерческих закупках.
Мы работаем с малым, средним и крупным бизнесом. С теми, кто только начинает, и с теми, у кого за плечами огромный опыт. Мы работаем и с теми, кто хочет освоить новую профессию — профессию специалиста по тендерам\закупкам.
На нашем сайте вы найдете информацию об обучении, кейсы наших замечательных клиентов, информацию о нас и полезные материалы.
Кроме того, вы можете пройти бесплатный вводный курс 2.0, который создан для того, чтобы вы с нами заочно познакомились.
Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, оставьте заявку или свяжитесь с нами в социальных сетях:
Оставить заявку
Обучение тендерам, госзакупкам 44 ФЗ и 223 ФЗ в Самаре. Повышение квалификации
Ещё не знаете, где пройти обучение тендерам? Сколько стоят курсы 44 ФЗ? Какие упражнения входят в курсы по госзакупкам?
Выбирайте профессиональное обучение в ЭмМенеджмент!
Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест
Курсы по госзакупкам и тендерам в ЭмМенеджмент — фундамент ваших будущих достижений
Законодательство о государственных закупках содержит много норм и постановлений и разобраться в них лучше с помощью профессионального обучения, так как штрафы за нарушение требований закона достаточно большие.
Актуально это и для законодательства по коммерческим закупкам 223 ФЗ, так как многие учреждения работают по двум законам. Курсы 44 ФЗ, 223 ФЗ нужны и начинающим специалистам и опытным работникам: контрактным управляющим, работникам контрактных служб, поставщикам, специалистам тендерных отделов, юристам.
Реалии современного общества регламентированы огромным количеством законов, постановлений, правил, в которых не всегда можно разобраться самостоятельно. Иногда поставщики и заказчики работают не эффективно, проблематично, не имея квалифицированного обучения по контрактной системе (будь то отказ организации платить по договору поставки, некачественный и не вовремя поставленный товар и штрафные санкции). И, как всегда, говорим сами себе «если б я знал со мной бы такого не случилось».
Почему стоит выбрать нас для обучения 223 ФЗ и 44 ФЗ в Самаре?
|
• Очная и дистанционная формы обучения Если вы хотите пройти обучение работе с тендерами, но нет времени или желания очно присутствовать на курсах в Самаре, то выбор дистанционного формата станет для вас оптимальным. |
• Преподаватель-эксперт Преподаватель разбирает наиболее часто возникающие трудности, рассказывает о типичных ошибках и помогает найти выход из конфликтных ситуаций. |
|
• Практика 70% Практическое обучение тендерам и госзакупкам начнется с первого дня. После окончания курсов наши клиенты легко находят работу в Самаре, выигрывая конкуренцию у своих соперников за вакантное место за счет большего багажа знаний и самостоятельности в принятии решений. |
• Широкий выбор программ Длительность курсов может варьироваться от 16 до 500 часов. Присутствует обучение работе с тендерами с нуля для начинающих, переподготовка в сфере закупок, повышение квалификации с получением диплома. |
|
• Опыт и надёжность Наш Центр 7 лет на рынке и имеет Лицензию ЧУДПО. |
• Комфортные условия. Курсы проводятся в удобных аудиториях группами не более 15 человек, что дает возможность преподавателю найти индивидуальный подход к каждому слушателю |
Через нашу онлайн-платформу вы сможете получить не менее качественне курсы по 44 ФЗ и 223 ФЗ. 
Образовательная деятельность для нас является основной и профильной, а наши удостоверения и дипломы востребованы среди работодателей. Курсы повышения квалификации по госзакупкам и тендерам
Специалистам тендерного отдела рекомендуется проходить повышение квалификации по тендерам 1 раз в 3 года. Обусловлено это тем, что ФЗ о контрактной системе в последнее время претерпевает большие изменения. Все новшества направлены на улучшение прозрачности, информационности, удобства и повышения уровня эффективности работы для заказчиков и поставщиков.
Записывайтесь на курсы повышения квалификации 44 ФЗ и 223 ФЗ в ЭмМенеджмент – будьте актуальны на рынке труда, повышайте свою ценность в глазах работодателя, ну и конечно больше зарабатывайте!
youtube.com/embed/OofhZtEZ0_U» allowfullscreen=»allowfullscreen» allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» frameborder=»0″/>
Акции и скидки:
| • Скидки при раннем бронировании мест | • За дополнительного человека из одной организации |
|
За две недели — 5% За три недели — 10% |
За второго человека — 10% За третьего -15% За четвертого — 20% |
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
|
Ведущий |
Бугаева Наталия Андреевна |
|
— 15 летний опыт работы по специализации — Опыт работы преподавателем по госзакупкам более 7 лет — Опыт работы руководителем отдела закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) со стороны заказчика более 12 лет — Опыт работы руководителем тендерного отдела со стороны исполнителя более 5 лет Трудовая деятельность: с 2016 г. с 2007 — 2017 г. ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России, начальник отдела контрактной службы с 2007 — 2017 г. ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России, преподаватель,ассистент кафедры с 2002 по 2007 — Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области. Контрольно-аналитический отдел. Специалист, юрист 3 класса (государственный служащий). |
— по настоящее время преподаватель по государственным и коммерческим закупкам. Руководитель тендерного отдела. Контрактный управляющий|
Ведущий |
Рогожникова Елена Сергеевна |
|
— 17-летний опыт работы по специализации — Опыт работы преподавателем по тендерам и госзакупкам более 11 лет — Опыт работы в ФАС специалистом отдела контроля госзаказов Трудовая деятельность: с 2012 г. с 2012 — 2016 г. руководитель специализированной тендерной организации 2008 — 2012 гг. ОАО «ЧТЗ». Начальник тендерного и юридического отдела 2004 — 2008 гг. Управление Федеральной антимонопольной службы по Свердловской области (гос.служба). Отдел контроля за соблюдением законодательства о гос.заказе и защите конкуренции на рынке финансовых услуг и экономической концентрацией (94 –ФЗ). Специалист 1 категории. Классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации |
— по настоящее время преподаватель по государственным и коммерческим закупкамО нас
Отзывы
|
«Совсем недавно прошёл обучение по тендерам и госзакупкам. Никита |
«Осталась довольна курсами по госзакупкам. До начала прохождения программы была полным новичком. После – смогла выиграть свой первый тендер, чему несказанно рада. Дальше больше!»
Светлана |
«Хотелось бы выразить огромную благодарность Рогожниковой Елене Сергеевне – преподавателю по 44 ФЗ и 223 ФЗ. Лучше вас, как мне кажется, данную тему не рассказывает никто. Сама прошла обучение и всем друзьям теперь советую.» Алёна |
Рад, что выбрал учебный центр ЭмМенеджмент. Материал подаётся в лёгкой и доступной форме, при этом затрагиваются все сложные и важные вопросы. Рекомендую»Новости
| Изменения, вступающие с 1 января 2022 года |
| Согласно ФЗ от 02.07.2021 №360-ФЗ принят большой оптимизационный пакет поправок в закон о контрактной системе и в закон о закупках отдельными видами юридических лиц: |
Сократятся сроки оплаты по контрактам, как для малого бизнеса, так и для остальных поставщиков. |
| Увеличится обязательная доля закупок у СПМ и СОНО с 15% до 25% годового объема. |
| Изменится количество конкурентных способов закупок. Конкурентных способов закупок станет меньше. Останется Конкурс, аукцион и запрос котировок в электронной форме. |
| Внедряется электронный документооборот: в ЕИС появятся специальные формы для заполнения документов. |
| Произойдут процедурные и структурные изменения в проведении закупок (по срокам и структуре заявки). |
| Изменятся требования к обеспечению заявок на участие, появится возможность приобретать независимые гарантии в гарантийных организациях. |
|
Необходимо детальное раскрытие темы по аптекам. В целом 5 за семинар.
С Вашей стороны сделано все исключительно. Приятно было общаться и в перерыве. Надеюсь Ваши объяснения будут использованы на 100%.
Т.е. информация на экране перекликалась с информацией в рабочей тетради. Уровень организации отличный. Все понравилось. У меня произошло четкое структурирование системы работы на ЭП. Многие вопросы нашли ответы данным семинаром. Большое спасибо!
Легко и доступно изложен материал. Все понравилось. Давно не получал такого удовлетворения от обучения. Спасибо.
Организация семинара — оценка отлично. Работы лекторов — оценка хорошо.
Лектор спокойно отвечает на все вопросы, уделяет всем время, и это не может не радовать! Полученные знания надеюсь успешно реализовать на практике. Единственное, 1-й день было плохо видно с дальних рядов и неудобно записывать, в остальном все понравилось.
Отношение к участникам семинара отличное. Спасибо!
На все вопросы получены аргументированные ответы. Замечаний никаких нет.
Спасибо за семинар!
Очень понравилось объяснение многих непонятных вещей, все очень понятно, ясно и доступно. Вы очень хороший и приятный преподаватель. Удачи Вам. 
Техническое обслуживание семинара отличное! Никаких недовольств нет. Спасибо!Дистанционный курс «СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕНДЕРАМ»
ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ ПЕРВЫЙ УРОК БЕСПЛАТНО
Лицензия на образовательную деятельность №038379
Предлагаем Вашему вниманию новейшую программу обучения для менеджеров по тендерам.
Специалисты Нового Бизнес Университета разработали эффективную программу обучения для сотрудников компаний, занимающихся проведением торгов.
В обязанности менеджера по тендерам входят такие функции, как работа с поставщиками, разработка технических заданий на закупку, исследование рынка закупок, осуществление госзакупок, ведение электронных торгов. Кроме того сотрудники, занимающие эту должность, должны разбираться в системе государственных закупок, в экономических и юридических аспектах заключения контрактов, владеть инструментами управления государственными и муниципальными закупками. Именно поэтому очень важно, чтобы данную должность занимал профессионал! Обучающие курсы специалистов по тендерам в Новом Бизнес Университете позволят Вам обучиться данной специальности «с нуля» или повысить квалификацию.
Новый Бизнес Университет – это современные технологии в сфере образования. Для обучения на курсах по закупкам и тендерам Вам необходим будет только доступ в интернет. Учебу по госзакупкам можно проходить из любой точки земного шара. Дистанционное обучение участию в госзакупках и тендерах проходит увлекательно и эффективно благодаря тому, что уроки наполнены различными иллюстрациями, таблицами, схемами, видео материалами. Обучение госзакупкам и проведению электронных тендеров сопровождается постоянной связью со специалистами Университета, которые ответят на все возникающие вопросы и помогут Вам наиболее качественно и продуктивно освоить материал. Курсы по проведению тендеров можно легко совмещать с работой и пройти в самые сжатые сроки. Дистанционное курсы по тендерам и аукционам для начинающих в Новом Бизнес Университете – это просто и результативно!
После прохождения дистанционного обучения Вы получите свидетельство государственного образца с международным приложением об окончании специализированного курса «Специалист по тендерам».
1. Классификация тендеров
1.1 Основные способы конкурентных закупок
1.2 Конкурсные и внеконкурсные закупки
1.3 Закупка из единственного источника
1.4 Аукционы
2. Должность «Специалист по тендерам»
2.1 Тендерный специалист
2.2 Должностная инструкция специалиста по тендерам
2.3 Структура тендерного отдела
3. Участники
3.1 Привлечение и отбор участников
3.2 Совместная подача заявки
3.3 Особенности субподряда
3.4 Аномально низкие тендерные предложения
4. Системы поиска тендеров
4.1 Платные сервисы поиска тендеров
4.2 Бесплатные сервисы поиска тендеров
4.3 Электронная цифровая подпись
4.4 Предварительный квалификационный отбор
4.5 Критерии отбора поставщиков
4.6 Электронные торговые площадки
5. Изучение документации и подготовка заявки
5.1 Подготовка конкурсных заявок
5.2 Обеспечение заявки на участие в аукционе
5.3 Заполнение заявки на участие в аукционе
6. Участие в аукционе
6.1 Гарантии исполнения контракта
6.2 Заключение контракта
6.3 Возможные ошибки при заключении контракта
6.4 Протокол разногласий
7. Составление закупочных контрактов
7.1 Закупочные риски
7.2 Роль мотивации в повышении качества и снижении затрат
7.3 Типы закупочных контрактов
7.4 Полномочия закупщика
7.5 Предконтрактные методы отбора
7.6 Конкуренция
7.7 Постконтрактные методы стимулирования
7.8 Пролонгирование контракта и срок его действия
8. Конкурентные торги и переговоры
8.1 Основы контрактной деятельности
8.2 Механизмы стимулирования
8.3 Выбор формата конкурентных торгов
8.4 Динамические аукционы
8.5 Конкуренция в закупках
9. Привлечение и отбор участников
9.1 Ценообразование и бизнес-стратегии для платформа электронных закупок
9.2 Организация тендерного процесса и участие
9.3 Управление рисками заявок
9.4 Закупка инноваций
10. Изменение тендерных условий
10.1 Изменение условий контракта
10.2 Замена товара. Обеспечение контракта. Условия замены
10.3 Расторжение контракта
Курсы по электронным торгам для начинающих являются неотъемлемой ступенью начальной подготовки профессиональных специалистов. Теперь узнать, как участвовать в тендерах и пройти комплексное обучение профессии «Специалист по тендерам» Вы сможете в наиболее удобном формате – дистанционно. Такую возможность Вам предоставляет Новый Бизнес Университет. Курсы обучения участия в электронных тендерах — это качественное и профессиональное обучение торгам на электронных площадках, обучение тендерам для поставщиков и закупщиков с нуля и полный объем знаний, необходимых для победы в электронных торгах. На данном курсе по госзакупкам Вы сможете овладеть навыками по работе с документацией, освоить составление заявок, а также контроль над прохождением торгов. Кроме того, Вы пройдёте обучение законодательству в данной сфере. Закончив курсы по тендерным закупкам, вы сможете работать с тендерами в любой области и станете востребованным и конкурентоспособным специалистом на рынке труда. Подайте заявку на обучение тендерным закупкам сейчас и добейтесь существенных успехов в сфере торгов!
ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ ПЕРВЫЙ УРОК БЕСПЛАТНО
Обучение закупкам, вебинары тендеры
Обучающий центр ЭТП ГПБ предлагает различные формы обучения для заказчиков и поставщиков: семинары, вебинары, дистанционные курсы по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Профессиональные преподаватели нашей академии всегда в курсе самых главных событий отрасли e-commerce трендов развития рынка и изменений в законодательстве. Индивидуально разработанные программы обучения рассчитаны как на новичков, так и на опытных профессионалов.
Правила закупок в сфере здравоохранения
ПодробнееИмпортозамещение: правила работы с 1 января 2022 года
ПодробнееИзменения в закупках по Закону № 223-ФЗ с 01.01.2022 г.
ПодробнееАрхив- Наши преподаватели — эксперты-практики и методологи в области закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
- Удобные формы обучения: дистанционное, онлайн, очное
- Оптимальное сочетание теории и практики, только актуальный материал
- Информационная поддержка — методические материалы, презентации, чек-листы, видео-инструкции, новостные дайджесты, кейсы, консультации экспертов
Наши преподаватели
Виталий Занин
Руководитель проекта Электронный документооборот (ЭДО)
Валентин Царев
юрист, эксперт-практик по закупкам
Инна Борсова
Руководитель службы НСИ
Бетал Бижоев
Эксперт-практик в сфере закупок
Наталья Кузьмина
Ведущий эксперт ЭТП ГПБ в сфере законодательства
Ведущий эксперт ЭТП ГПБ, эксперт с непрерывной практикой по регламентированным закупкам. В 2017 году аккредитована Минюстом в качестве независимого эксперта, уполномоченного на проведение независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов в соответствии со ст.5 Федерального закона от 17.07.2009 №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов». В арсенале свыше 50 публикаций в СМИ.
Юлия Божко
Руководитель службы поддержки поставщиков
Отзывы клиентов
Соколова Инна
Специалист отдела приема и обработки заказов ООО «Завод инновационных технологий»
«Благодарю Вас за два дня полезной информации!!! Всё было доступно и понятно. Понравилось, что Вы очень оперативно взаимодействуете с обучающимися. Надеюсь, теперь мои ошибки сведутся к минимуму или (в идеальном случае) к их отсутствию»
РазвернутьБазаева Светлана
ООО «Газком космические технологии»
«Вебинар очень полезный. Большое Вам спасибо»
РазвернутьНаталья Кожевникова
Начальник отдела конкурсных торгов АО «Электроцентроналадка»
«Спасибо за вебинар. Все было понятно и информационно»
РазвернутьЕвграфова Ольга
Менеджер отдела продаж ООО «Завод деталей трубопроводов «РЕКОМ»
«Большое спасибо за подробный материал»3
Развернуть
Обучающие видео
24 марта 2017 года
Как зарегистрироваться на ЭТП ГПБ?
Смотреть
18 августа 2017 года
Добавление позиций в прайс-лист поставщика
Смотреть
18 августа 2017 года
Регистрация на Торговом портале ЭТП ГПБ
Смотреть
Подписывайтесь на нас в социальных сетях
Узнавайте о предстоящих мероприятиях первыми, будьте в курсе новых событий, оперативно получайте информацию об интересных Вам торгах! Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!
Хотите стать партнером по обучению? Переходите в раздел Партнерам.
Обучение эффективному процессу закупок, проведения тендеров и выбора поставщиков
Обзор курса
Какова роль эффективного процесса закупок, проведения тендеров и выбора поставщиков в цепочке поставок? Каждая из этих функций играет решающую роль в обеспечении успешной доставки товаров покупателям. Одним из ключевых шагов для успешной покупки является выбор поставщика, который представляет собой не что иное, как выбор двух или более подходящих поставщиков на основе производительности, надежности, финансовой стабильности, эффективности и т. Д.
Решения о закупках чрезвычайно экономичны, их основной целью является поддержание или снижение затрат для организации при одновременном повышении эффективности и поддержании стабильных поставок товаров и / или услуг.
Должностные лица, которым поручено принимать решения о закупках, часто приглашают участников тендера, чтобы получить от поставщиков лучшую и наиболее конкурентоспособную цену, чтобы выбрать лучшее. Таким образом, тендер можно описать как предложение потенциального поставщика с наиболее конкурентоспособными ценами в ответ на предоставленные услуги.
Этот учебный курс Zoe предоставит вам полный набор навыков, необходимых для эффективного выбора поставщика и принятия решений о закупках для вашей организации.
Благодаря этому курсу вы получите знания и ознакомитесь не только с эффективным принятием решений о закупках, но и с эффективными торгами и выбором поставщиков, тем самым увеличивая свой успех и потенциал для участия в плодотворных переговорах и закупках для вашей организации, снижая затраты, увеличивая прибыль и облегчая организационный рост и развитие.
Обучение«Эффективные закупки, тендеры и выбор поставщиков» позволит вам уверенно и успешно справляться с более высокими ролями и обязанностями, связанными с закупками для вашей организации.
Задачи курса
Основная цель тренинга «Эффективный процесс закупок, проведения торгов и выбора поставщиков» — предоставить профессионалам:
- Полное знание различных аспектов и важных функций, связанных с эффективными закупками и способствующих их осуществлению
- необходимые знания и опыт для принятия лучших решений, связанных с покупкой
- способность проводить детальную проверку и анализ различных аспектов, включая сильные и слабые стороны, поставщиков, чтобы иметь возможность принять решение о том, как лучше всего продвигать операции наиболее эффективным способом
- необходимые знания и навыки для проведения тендеров, а также анализа полученных для выбора лучшего поставщика с точки зрения рентабельности и надежности
- набор навыков и возможностей для принятия критически важных позиций при принятии решений о закупках для организации, ведущих к карьерному росту и продвижению
- Улучшение навыков ведения переговоров для эффективного принятия решений по наиболее дружественным и плодотворным статьям в контрактах с поставщиками
- Внимание к деталям и опыт для выявления пробелов в контрактах с поставщиками и устранения их для снижения рисков и повышения доверия к организации
- Улучшение навыков управления заинтересованными сторонами и эффективное общение для поддержания долгосрочных успешных отношений с поставщиками для обеспечения постоянного потока товаров к клиентам
- Необходимые стратегические навыки для определения планов закупок в интересах организации, увеличения прибыли и содействия росту и развитию
- уверенность и знания, необходимые для обучения других профессионалов передовым методам закупок, проведения тендеров и выбора поставщиков
Методика обучения
Курсыв Zoe Talent Solutions построены с учетом возможностей внесения незначительных изменений в соответствии с целевой аудиторией.Поэтому перед каждой тренировкой курс тщательно пересматривается и при необходимости корректируется с учетом обучающей аудитории.
Лекции читают опытные профессионалы из соответствующей области, а участие стажеров облегчается посредством групповых мероприятий и заданий. Ролевые игры и обсуждения практических примеров помогают в практическом отношении к теоретическому содержанию.
Вышеупомянутая форма обучения типична для Zoe Talent Solutions и называется моделью «Сделай-Обзор-Учись-Применяй».
Организационные преимущества
Профессионалы, записывающиеся на этот курс по эффективному процессу закупок, торгов и выбора поставщиков, получат следующие преимущества:
- Более совершенные решения о закупках и эффективный выбор поставщиков благодаря тому, что этим занимаются обученные и опытные специалисты
- Более объективный и продуманный выбор поставщиков для управления критическими процессами цепочки поставок
- Эффективные переговоры для достижения оптимальных затрат и наиболее плодотворных соглашений или контрактов с поставщиками
- Регулярное обучение всех сотрудников передовым методам эффективных закупок, проведения тендеров и выбора поставщиков
- Лучшее управление затратами, приводящее к увеличению прибыли, что, в свою очередь, способствует росту организации
- Повышенное доверие из-за непрерывного предложения товаров и услуг, ведущее к увеличению инвестиций, организационному росту и удовлетворенности клиентов
- Лучшая оценка и управление рисками
- Улучшение отношений с заинтересованными сторонами и поставщиками для долгосрочной стабильности и устойчивости
Личные пособия
Специалисты, зарегистрированные на этот курс по эффективному процессу закупок, торгов и выбора поставщиков, получат следующие преимущества:
- Полное понимание закупок, проведения тендеров и выбора поставщика для своей организации
- Лучшее понимание, уверенность и способность успешно заключать соглашения или контракты с поставщиками
- Улучшение навыков принятия решений при покупке
- Повышение навыков и опыта для тщательного изучения тендеров и выбора лучшего поставщика на основе надежности, стабильности и т. Д.
- Повышение способности вносить вклад в рост организации за счет снижения затрат, увеличения прибыли и долгосрочных отношений с поставщиками
- Улучшенная перспектива и предвидение для выявления или прогнозирования пробелов в отношениях с поставщиками и соглашениями, а также для обсуждения и устранения этих пробелов для предотвращения рисков для организации
- Повышенная способность объективно отслеживать и оценивать доверие к поставщику для долгосрочного поддержания ключевых функций цепочки поставок
- Больше уверенности и опыта в проведении и проверке тендеров для принятия наиболее эффективных и плодотворных решений для организации
- Улучшение навыков ведения переговоров для обсуждения и принятия решения о лучших ценах и предложениях с наиболее надежными поставщиками, тем самым снижая организационные расходы и увеличивая прибыль
- Повышение уверенности и знаний для обучения других специалистов передовым методам закупок, проведения тендеров и выбора поставщиков
Кому следует приехать?
- Все профессионалы, включая менеджеров и руководителей, участвующие на различных этапах цепочки поставок в организации
- Старшие члены организации, ответственные за принятие важных решений
- Инвесторы, которые должны понимать доверие к поставщикам и решениям организации о закупках для принятия эффективных инвестиционных решений
- Продавцы и поставщики, участвующие на том или ином этапе цепочки поставок
- Специалисты, участвующие в проведении и проверке тендеров, полученных от потенциальных поставщиков
- Руководители контрактов и сотрудники по правовым вопросам, ответственные за составление и исполнение контрактов в соответствии с законом
- Любой другой специалист, заинтересованный в получении дополнительной информации о закупках, тендерах и выборе поставщиков
Краткое содержание курса
Курс охватывает следующие темы для понимания закупок, проведения тендеров и выбора поставщиков:
Модуль 1 — Критические компоненты стратегии закупок
- Консолидация поставщиков
- Стандартизация продукции
- Сообщение о соответствии
- Групповая закупочная организация
Модуль 2 — Основные этапы процесса закупки
- Заявка
- Выбор поставщика
- Заказ на поставку
- Выполнение
- Квитанция об оплате
- Счет-фактура / платеж поставщика
Модуль 3 — Разработка стратегий и принципов переговоров
- SWOT-анализ
- Подходы к переговорам
- Распределительные переговоры
- Проигрыш
- Компромиссный подход
- Интегративные переговоры
- Стили переговоров
- Конкурентоспособный
- Совместное
- Компромисс
- Как избежать
- Жилая
Модуль 4 — Типы торгов
- Открытые торги
- Выборочные торги
- Переговорные торги
Модуль 5 — Этапы тендерного процесса
- Определение тендерного процесса
- Подготовка тендерного запроса
- Приглашение к участию в торгах
- Ответ поставщиков
- Оценка и выбор
- Уведомление и разбор полетов
- Заключение договора и управление
Модуль 6 — Критерии выбора поставщика
- Стоимость
- Качество и безопасность
- Доставка
- Сервис
- Социальная ответственность
- Удобство
- Риск
- Ловкость
Модуль 7 — Процесс выбора поставщика
- Провести анализ внутренних потребностей
- Проведение оценки рынка поставщиков
- Сбор информации о поставщиках
- Разработка стратегии привлечения / аутсорсинга
- Провести переговоры с поставщиками и выбрать выигравшую заявку
- Реализовать план перехода
Модуль 8 — 10 «C» Картера для выбора поставщика
- Компетенция
- Вместимость
- Консистенция
- Управление процессом
- Стоимость / Цена
- Приверженность качеству
- Денежные средства / финансы
- Чистый
- Культура и отношения
- Связь
Тендерный мастер-класс — Informa Australia
Курс преследует 8 учебных целей по следующим 4 приоритетным направлениям проведения тендеров и соответствует типичному жизненному циклу тендера
- Овладение пониманием
- Достижение ясности
- Поддержание процентов
- Создание бизнес-кейса
Курс начинается с выявления вопросов и соображений до проведения тендера, продолжается до открытого периода тендера и деятельности по оценке тендера, затем заканчивается присуждением контракта или соглашения.
Эти 2 дня также дают возможность критически осмыслить собственные подходы участников к тендерным процессам с помощью различных тематических исследований, отработанных
примеров и обсуждений с преподавателями и другими участниками.
1. Освоение понимания
- Узнайте, почему приглашения на тендеры также являются торговыми документами
- Вызвать интерес продавца, продвигая преимущества вашей стратегии категорий
- Управление тендерными ожиданиями и согласование с ними
- Понять, почему процесс принятия решения о предложении / отказе продавца является таким важным инструментом для покупателей
Рабочий пример — Тематические исследования, когда тендерные заявки не увенчались успехом
Рабочий пример — Использование реальных инструментов тендерного предложения / отказа от предложения, чтобы гарантировать, что ваша деятельность по управлению категориями способствует развитию правильных организаций
2.Достижение ясности
- Пишите для большей ясности с помощью советов по структуре, грамматике, общему языку и стилю
- Практическое руководство по объемам работ и спецификациям, которые действительно говорят то, что вы хотите
- Разработка согласованных тендерных запросов за счет лучшей структуры, взаимосвязей и логики
- Узнайте, как продавцы рассматривают «соблюдение требований» и «убеждение» для проведения тендеров более высокого качества.
Рабочий пример — как изменение структуры может радикально улучшить результаты
Рабочий пример — практическое изучение того, где запросы не выполнялись
Рабочий пример — перечень работ
3.Поддержание процентов
- Анализируйте открытые периоды тендера и узнайте, как избежать проблем, влияющих на энтузиазм продавца
- Получите максимальную отдачу от брифингов по тендерам
- Примените передовые методы убеждения продавца к вашему тендерному запросу
- Структурируйте вопросы ответов на тендер, чтобы получить более ценные ответы
Рабочий пример — беззаботный, но практичный взгляд на брифинги тендеров с обеих сторон
Рабочий пример — с использованием приемов убедительного письма — до и после
4.Создание бизнес-кейса
- Решение потенциально рискованных вопросов честности и корреспонденции после публикации тендерных запросов и после получения ответов
- Оценка ошибок в тендерных ответах — что с ними делать
- Практические советы и подсказки по оценке тендеров — переход к делу
- Заключение сделки — как получить эти жизненно важные последние несколько процентов стоимости
Рабочий пример — практические выводы, из которых результаты тендерной оценки были ошибочными
Тренинг по подготовке, документации и доставке тендерных предложений
Эта программа обучения является частью нашей Консультации по закупкам. в Уганде.Получите все необходимое в соответствии с написанием тендера, участием в тендере, Обзор тендера, планирование тендера, тендер на переговоры и тендер на печать. Благодаря этому курсу вы узнаете все, что вам нужно знать о государственные закупки в Уганде, правила закупок в Уганде, законы о закупках Уганды, а также методы закупок в Уганде.
Там нет ничего такого хорошего в бизнесе, как ваша команда, пишущая тендеры и предложения, которые побеждают. Все наши обучающие семинары по тендерным торгам сосредоточены на предоставлении вы и ваша команда с практическими инструментами для написания выигрышных заявок в Уганде и за рубеж.
Обучение Обзор и ключевые темы
- Что ищут ли оценщики закупающей организации?
- Понимание Процессы оценки и скоринговые системы
- Узнать работа различных систем оценки — и как ваша организация может максимизировать свои оценки.
- Как разработать документ-победитель торгов с упором на качество, избегая ошибки и паника в последнюю минуту
- Ставка разработка стратегии для вашей компании
- Написание убедительные резюме, привлекающие внимание оценивающих команда.
- Разное шаблоны тендеров и презентация документов
- Разработка содержание, которое отличает ваше тендерное предложение от остальных.
- рекомендуемые стили написания, форматирование, проверка и окончательное редактирование заявки документы
- Рабочие в сжатые сроки: мы делимся советами, как всегда иметь определенные документы готовы для любых торгов.
Наши Экспертный фасилитатор по закупкам будет охватывать весь процесс тендерного предложения с практические упражнения и полезные советы, которые помогут вам выиграть по-крупному.
Apart после обучения мы также предлагаем консультационные услуги по закупкам корпоративным организациям в Уганде. мы также поддерживаем МСП в подготовке выигравших тендерных заявок путем написания ответных предложений. Наши консультанты по закупкам профессионалы с опытом и компетенцией, чтобы предоставить профессиональных или экспертных консультации по закупкам. Общее влияние наших консультационных услуг заключается в том, что наши клиенты имеют доступ к более глубокому уровню знаний, чем это было бы возможно чтобы они оставались в доме.
ср также предлагаем полный набор профессиональных консультационных услуг в ключевых областях включая; Обучение | Набор | Исследования | Мотивационная карьера Совет | Тимбилдинг | Закупка Консультации | Наращивание потенциала | HR Опросы | Компания Регистрация | Трудовое право | Стратегия развитие | Регистрация на рабочем месте и бизнес-планирование
Повышение прозрачности закупок для общественного здравоохранения в Замбии — Transparency International Global Health
Open Contracting for Health (OC4H) — это проект, финансируемый FCDO, который направлен на повышение прозрачности государственных закупок в секторе здравоохранения.Проект работает с отделениями в Африке и Юго-Восточной Азии.
С 2018 года Transparency International Zambia (TIZ) работает над развитием потенциала государственных партнеров для реализации открытых контрактов путем своевременного раскрытия и использования данных о государственных закупках на доступных платформах. Кроме того, проект OC4H был направлен на повышение способности организаций гражданского общества (ОГО) обеспечивать независимый надзор за деятельностью правительства, а также способствовать разнообразию поставщиков в секторе здравоохранения.
CSO НадзорНобберти Банда — волонтер из района Катете, который рассказал, что работа с TIZ повысила осведомленность о проблемах, на которые они раньше не могли повлиять. Он отметил, что большой объем средств вложен в инфраструктурные проекты в сфере здравоохранения. За этими проектами необходимо было внимательно следить, чтобы сообщество получило пользу от сделанных инвестиций.
Nobberty Branda
В результате партнерства между TIZ и Управлением государственных закупок Замбии (ZPPA) местные ОГО прошли обучение по процессу закупок в Замбии, включая принципы работы платформы электронных государственных закупок (E-GP).Им также был предоставлен доступ к центру открытых контрактов в области здравоохранения TI Global Health, который предоставляет дополнительные учебные ресурсы и дает им необходимые знания для эффективного мониторинга государственных закупок в стране. Теперь Нобберти и другие члены сообщества могут анализировать систему E-GP. «Раньше люди делали это вручную, и этим процессом можно было манипулировать. С помощью E-GP тендеры могут обрабатываться без прохождения через чьи-либо руки », — сказал он, отметив, что это является сдерживающим фактором для коррупции.
ОбучениеTIZ дало ОГО возможность сотрудничать в обеспечении сдержек и противовесов в отношении вопросов закупок и транзакций между государством и поставщиками. E-GP дает ОГО возможность участвовать в решении вопросов, в решении которых у них раньше не было возможностей. Теперь они могут понять, что происходит на каждом этапе процесса закупок, и будут знать, как обеспечить соблюдение требуемых этических норм поведения различных участников государственных закупок.
Джульет Пендве — координатор общественных защитников социальных прав в районе Катете, который занимается правами женщин и детей с особым тематическим акцентом на здоровье.Общественные защитники социальных прав участвуют в реализации политики по вопросам здоровья и работают с сообществами, чтобы повысить осведомленность о проблемах политики в области здравоохранения. Джульетта была довольна тем, что в проекте TIZ OC4H подчеркивается роль гражданского общества в отстаивании эффективных и прозрачных методов заключения контрактов.
Джульетта Пендве
Поскольку правительство Замбии уделяет особое внимание укреплению инфраструктуры здравоохранения, особенно при строительстве сельских центров здоровья, г-жаПендве, как и Нобетти Банда выше, считает, что большие суммы средств, инвестируемых в сектор здравоохранения, требуют тщательного контроля. «Ожидается, что общины внесут 25% в строительство таких объектов, например, предоставив камни, и тем не менее, когда заключаются контракты на строительство, они не участвуют в процессе отбора», — сказала она. Она отметила, что в прошлом по таким проектам выполнялась некачественная работа, и возникали вопросы о процессе отбора подрядчиков. «Была ли выбрана самая профессиональная компания? Кто выдал аттестат об окончании? » вот некоторые из вопросов, над которыми сообществу придется задуматься.
Благодаря деятельности по наращиванию потенциала, проводимой TIZ, субъекты гражданского общества, такие как г-жа Пендве, теперь могут отслеживать бюджет и контролировать выполнение муниципальных контрактов. ОГО теперь могут объединяться в группу, чтобы обеспечить подотчетность местных органов власти на протяжении всего процесса закупок и гарантировать, что государственные инвестиции в инфраструктуру здравоохранения демонстрируют соотношение цены и качества.
Увеличение разнообразия поставщиковНатан Касанда Нгоса — продавец в Harshad Bazaar в районе Чома.Он считает, что ему посчастливилось быть приглашенным TIZ для обучения работе с системой E-GP, потому что теперь он может участвовать в торгах в качестве поставщика через эту систему.
члена малых и средних предприятий (МСП), такие как г-н Касанда, получили пользу от поддержки TIZ по наращиванию потенциала, получив ценное понимание всего процесса закупок.
Натан Касанда Нгоса
Г-н Касанда описал ранее закупки как требования откатов со стороны некоторых сотрудников отдела закупок.Поэтому он был рад, что E-GP исключает возможность для коррупции и что его компания теперь может поставлять товары, используя систему E-GP.
«Сейчас нет ничего лучше личного общения с сотрудниками отдела закупок, мы все делаем онлайн и можем поставлять товары через систему», — сказал он. Ранее он испытывал трудности с пониманием E-GP и испытывал трудности с загрузкой сертификатов для регистрации в качестве поставщика на веб-сайте ZPPA.
«Тренинг OC4H от TIZ помог нам понять, как это делать.Теперь они сделали нашу работу простой и очень удобной », — сказал он с явным облегчением. Он рекомендует TIZ проводить курсы повышения квалификации для МСП, чтобы держать их в курсе обновлений системы.
Аксон Мванамвале — владелец предприятия Emmacks Enterprise в районе Ливингстона, которое поставляет канцелярские товары, спортивный инвентарь и чистящие средства правительственным учреждениям и учреждениям здравоохранения.
Он высоко оценил обучение, проведенное TIZ и ZPPA по регистрации в качестве поставщиков, использованию системы E-GP для доступа к информации о государственных тендерах в секторе здравоохранения, Центру открытых контрактов для здравоохранения и этике в закупках.
Это потому, что это заставило его осознать ценность правильной практики в закупках и выявить проблемы, возникающие при закупке товаров и услуг государственными органами.
Эксон Мванамвале
Эксон объяснил, что жалобы МСБ обычно касались задержек в процессах закупок, в результате чего участникам торгов приходилось делать многочисленные запросы о ходе отбора предложений. Кроме того, получить доступ к информации об объявлениях о контрактах было непросто, и компании часто приходили слишком поздно для подачи заявки.Он посетовал на то, что такая практика особенно затрагивает малые предприятия и привела к мнению, что лишь немногие крупные игроки могут выиграть государственные контракты. Поэтому он был рад, что введение E-GP означает, что процессы закупок теперь доступны для всех.
Эффективность государственного управленияДоктор Чарльз Фанака, окружной директор здравоохранения округа Чипата, координирует предоставление медицинских услуг в округе и наблюдает за 33 медицинскими учреждениями, включая управление закупочной деятельностью.
Доктор Чарльз Фанака
«Проект помогает нам повысить эффективность, подотчетность и прозрачность наших закупок. Раньше мы использовали бумажный носитель, и люди не знали, что мы делаем. Но теперь с системой E-GP все транзакции и тендеры доступны на сайте ZPPA. Это дает гражданам возможность привлекать нас к ответственности и задавать вопросы в случае, если какие-либо закупки не соответствуют ожиданиям », — сказал он.Он добавил, что, будучи прозрачными, они вынуждены демонстрировать соотношение цены и качества, поскольку все транзакции открыты для тщательной проверки.
Благодаря тому, что вся районная бригада здравоохранения стала лучше понимать коррупцию в сфере закупок, а центр открытых контрактов для здравоохранения, наряду с обучением работе с системой E-GP, сделал оценку предложений более простой и прозрачной. Система также облегчает поставщикам подачу заявок в соответствии с требованиями, поскольку информация об этих требованиях гораздо более доступна.Кроме того, эта система исключает личный интерфейс с поставщиками, что снижает возможности для коррупции.
Сиамате Хангомбе
Сиамате Хангомбе, помощник по закупкам в окружном управлении здравоохранения Ливингстона, описала ситуацию до системы E-GP. Заинтересованные стороны не имели доступа к информации о закупках в районе, и существовало мнение, что система изобилует коррупцией. «Теперь все смогут увидеть это в Интернете, как из министерства, так и других заинтересованных сторон», — сказала она.
Заключение
РаботаTIZ на районном уровне в Замбии по открытому контракту гарантирует, что больше поставщиков смогут участвовать в конкурсных торгах на закупки медицинских товаров, члены сообщества могут контролировать расходование средств, а государственные чиновники могут проводить закупки прозрачно и прозрачно. открытый путь.
Муленга Кантанга, специалист по закупкам районного управления здравоохранения Чипата, резюмирует пользу проекта как расширение возможностей бедных по доступу к услугам здравоохранения.По ее словам, «практикуя прозрачность, мы сокращаем коррупцию, которая лишает общины доступа к этим услугам», — сказала она.
Медицинские работники центра иммунизации в районе ЧипатаРуководство по ученичеству — местный 79
Путеводитель по программе стажировки местного жителя № 79
Apprenticeship — это многоуровневое партнерство между учеником, Mason Tenders Training Fund, Local 79, работодателем и штатом Нью-Йорк.
Хотя каждый партнер выполняет разные роли, все они преследуют общую цель.Все они заинтересованы в успешном обучении. Ученик хочет получить вознаграждение и хорошо оплачиваемую карьеру, Фонд обучения Мэйсона Тендерса хочет обучить своих членов навыкам и безопасности на работе, работодатель нуждается в хорошо обученной рабочей силе на многие годы вперед, Союз хочет трудностей. работающих, гордых и лояльных членов, и штат Нью-Йорк хочет, чтобы его жители имели оплачиваемую работу на хорошо оплачиваемой работе.
Программа местного производственного обучения 79 регулируется Совместным комитетом по профессиональному обучению (JATC).JATC — это комиссия из 14 членов, в которую входят представители работодателей и профсоюзов. JATC назначает координатора стажировки для повседневной работы по программе
.Теперь, когда у нас есть представление о том, как работает программа и кто ее участники, в оставшейся части этого руководства в произвольном порядке перечислены некоторые из наиболее распространенных вопросов.
Правило № 1 Программы ученичества
Сохраняйте квитанции о заработной плате !!!
а) Это единственный способ отследить ваши часы для повышения.Это санкционировано N.Y.S.D.O.L.
б) Это своего рода квитанция о вашем медицинском страховании и вашей пенсии.
c) Вы должны иметь их также для страхования от безработицы.
В увольнении
a) Сначала вы должны прийти в MTTF со всеми текущими квитанциями о заработной плате, упорядоченными по дате
b) Если вы соответствуете требованиям, вам следует позвонить в список нетрудоспособных (O.W.L.) и указать свое имя в нем.
c) Вы можете взять отпуск, чтобы посещать занятия. Пожалуйста, проверьте, доступны ли вам занятия.
Компания запросила вас
а) Есть ли это в приемной в письменной форме? ВЫ УВЕРЕНЫ?
b) Если оно не было отправлено в письменной форме и не получено кадровым агентством, часы не будут учитываться при обучении (то есть без повышения). Компания может быть огорчена за каждый отработанный вами час (это означает, что компании придется платить кому-то другому).
c) Те же правила применяются, если они просят вас перейти с одного сайта на другой.
Мы поощряем учеников стремиться к стабильности в компании, и мы стараемся облегчить задачу для всех сторон.Вы можете попросить своего мастера связаться с нами, у нас есть шаблоны писем, чтобы упростить этот процесс.
Классы
а) Все занятия начнутся в назначенное время. Если вы опоздали на одну минуту, вас не пустят. Не трудитесь спрашивать !!!
б) Если инструктор или сотрудник MTTF считает ваше поведение неподобающим и просит вас покинуть помещение, вы должны немедленно уйти !!! Вы можете поговорить с нами позже. Продолжение обсуждения вопроса обычно приводит к дальнейшим проблемам.
c) Нет классов по макияжу, если вы пропустите одну часть урока, вам придется пройти весь курс с самого начала.
Планирование занятий по классам
Мы традиционно не назначаем учеников на занятия до тех пор, пока они не достигнут статуса 2-го года обучения. Мы настоятельно рекомендуем вам попытаться записаться на занятия заранее. Для этого вам следует связаться с координатором-учеником и узнать, доступны ли вакансии в классе, который вы хотите выбрать.При звонке укажите даты занятия, которое вы хотите записать. Мы также рекомендуем, чтобы после увольнения вы посмотрели в календарь, прежде чем приступить к работе с O.W.L. чтобы узнать, можете ли вы брать уроки в перерывах между работой. Наши самые успешные ученики следовали этому образцу и обнаружили, что он им подходит.
Классы в сравнении с работой
Вы обязаны прийти на занятие первым! Это также означает, что вы должны отказаться от сверхурочной работы. Когда вас назначат на занятие, вы получите письмо из учебного фонда.Вы должны передать это письмо своему бригадиру и стюарду, как только получите это письмо. Если по какой-либо причине вы чувствуете, что не можете принять участие в занятии, оно должно быть оформлено письменно и доставлено лично в MTTF не менее чем за 48 часов до начала занятия. Мы понимаем, что некоторые мастера могут посчитать это неудобством. Мы настоятельно рекомендуем вам не вступать в какую-либо конфронтацию по этому поводу и, пожалуйста, с уважением посоветуйте мастеру связаться с отделом ученичества. Если работодатель может заявить о существенном нарушении работы сайта, на котором вы находитесь, вам может быть предоставлена одноразовая отсрочка на время вашего обучения.Другие причины отсрочки могут быть приняты во внимание при условии, что вы в курсе всех классов и можете письменно заявить о своих затруднениях.
Приостановление / прекращение действия
Три типа отстранения:
a) Отстранение от приема на работу — уход с работы или увольнение, автоматическое отстранение на 14 дней от O.W.L.
b) Отстранение от профсоюзов — неуплата членских взносов в течение двух месяцев и одного дня, автоматическое отстранение, и вы можете быть удалены с места работы или O.W.L.
c) J.A.T.C. подвеска — несоблюдение требований J.A.T.C. стандарты. Это включает, помимо прочего, низкую производительность труда или пропуск занятий. Как правило, вы получаете 14-дневную отстранение, и ваша следующая отстранение, вероятно, будет 30-дневной. Скорее всего, после двух отстранений и еще одного нарушения вас уволят. Если у вас более 500 часов обучения на рабочем месте (O.J.T.), вы имеете право на слушание по увольнению.
Членство в профсоюзе
Вы должны стать участником Local 79 в соответствии со всеми применимыми коллективными договорами.Вам нужно будет иметь при себе квитанцию о заработной плате и удостоверение личности. Пожалуйста, свяжитесь с местным жителем перед тем, как присоединиться, чтобы назначить время. В настоящее время плата составляет 700 долларов, а взносы за первый месяц — 29 долларов
долларов США.Пока вы не завершите программу, вы будете условным участником. Условный член — это член на основании условий ученичества. Ваши права как участника аналогичны, но различаются в нескольких областях. Вы не имеете права занимать или добиваться какой-либо выборной или назначаемой должности, такой как Shop Steward или любой другой назначенный офис профсоюза.У вас нет права на перевод. Вы можете осуществлять перевод в соответствии с очень конкретными правилами, которые варьируются от одной области к другой.
Минимальное количество часов каждого субмари
Вы должны проработать не менее 500 часов в каждой из наших ремесленных юрисдикций. Это не значит, что когда у вас есть, вам больше не придется работать в этом суб-ремесле. Это означает, что вы не завершите программу, пока не проработаете минимум в каждой из них.
Виды работ
a) Mason Tending, помощь каменщикам во всех аспектах кирпичных работ.
б) Снос, демонтаж существующего офисного помещения или всего здания.
c) Генеральное строительство, помощь генеральному подрядчику во всем, что требуется для завершения проекта.
г) Уход за штукатуркой / Противопожарная защита.
Краткосрочные демонстрационные вакансии
Снос — большая часть работ местного отделения №79. Поэтому важно, чтобы все ученики научились выполнять работы по сносу. Однако многие из этих работ выполняются в короткие сроки и на очень короткие промежутки времени.Двухчасовая работа — не редкость. Поэтому J.A.T.C. постановил, что после того, как ученик успешно выполнил 10 из этих работ, он может запросить разрешение на освобождение от этой работы в будущем.
Повышает
Повышение дается, когда ученик достигает 1000 часов, а затем через каждые 1000 часов. При условии, что этот ученик прошел достаточно соответствующих инструкций.
Первый год 0-1000 часов
Начальное обучение Об обучении на рабочем месте (О.J.L.)
Второй год 1,000 — 1,999 часов O.J.L.
Больше ничего не требуется (но рекомендуется)
Третий год 2 000–2 999 O.J.L.
144 Связанная инструкция (R.I.)
Четвертый год 3 000 — 3 999 O.J.L.
200 часов
Выпускной
Примерно 400 часов обучения Плюс необходимое количество часов на всех вспомогательных производствах
Представительство Союза
Ваш профсоюз представляет вас на рабочем месте так же, как и любого другого рабочего, поэтому цепочка подчинения будет от вас к производственному управляющему, а затем к бизнес-агенту.
В программе подмастерья есть полевой координатор, но эта должность заключается в оценке успеваемости ученика, а не в рассмотрении претензий или жалоб. Однако вы всегда можете позвонить кому-нибудь из ученической программы для получения совета или разъяснений.
На работе
• Приходи вовремя.
• Приходите вовремя каждый день.
• Будьте готовы работать усердно и безопасно.
• Будьте готовы учиться.
• Относитесь с уважением к своему работодателю и коллегам.
• Сохраняйте профессиональный и позитивный настрой.
• Не оправдывайтесь (опоздание).
• Не обвиняйте других (даже если это их вина).
• Знайте, что бригадир и другие рабочие, вероятно, знают больше, чем вы.
• Не отказывайтесь от сверхурочной работы (это говорит о том, что вы не хотите много работать).
• Не корчите рожи и не жалуйтесь, если вам не нравится ваше задание, при условии, что оно безопасно (непрофессионально и незрело).
• Не угадай, СПРОСИТЕ !!! (на работе или с учениками).
• Не ругайте (непрофессионально, и вы не знаете, кто с кем дружит).
• Не идите домой, если у вас возникли проблемы с поиском работы. Позвоните местному, региональному бизнес-агенту, местному координатору-ученику или в MTTF.
• Не обвиняйте других в своих ошибках (принятие ответственности показывает класс).
• Проявляйте уважение и признательность, не целуйте задницу (есть большая разница).
• Обращайтесь за советом к более опытным работникам, т. Е .: стюард, бригадир.
• Найдите себе занятие. Не ждите, когда вас спросят.
• Всегда имейте под рукой инструмент.
• Всегда обращайтесь с инструментами, как если бы они были вашими (верните их, когда закончите, потому что они не ваши).
• Не сжигайте мосты (строительство — маленький мир).
• Будьте уважительны, когда вас увольняют (бригадиры обычно не нанимают рабочих, которые плачут или жалуются).
• Держите фильтры включенными (не позволяйте тем, кто расстроен и кричит, добраться до вас, просто слушайте настоящее сообщение, отфильтруйте остальное).
• Посмотрите на себя, прежде чем выйти из дома. Свободная одежда небезопасна.
• Сексуальные домогательства недопустимы (вы здесь, чтобы работать, и все остальные).
• Получите номер мастера или продавца и позвоните, если не можете приступить к работе.
• Наркотики и алкоголь не принимаются (это означает, что вы также страдаете от последствий).
Мы надеемся, что это поможет ответить на большинство ваших вопросов и даст вам несколько полезных советов. Как всегда, вы можете связаться с отделом учеников Учебного фонда районного совета Мейсон Тендерс для получения дополнительных вопросов.
Загрузить этот документ
Ключевые даты межсезонья MLB 2020-2021: Зимние встречи, Проект Правила 5, весенняя тренировка, Вернисаж 2021, еще
Межсезонье MLB в самом разгаре.Мы более чем на месяц удалены от «Лос-Анджелес Доджерс», выигравшего свой первый титул Мировой серии за 32 года, и сейчас наступил жаркий сезон. Это означает подписание свободных агентов, торговые слухи и многое другое. Это также означает несколько важных дат, на которые стоит обратить внимание в межсезонном календаре MLB. Ниже указаны даты и крайние сроки на ближайшие недели и месяцы.
28 октября: По состоянию на 9 утра по восточному времени среды все подходящие игроки являются свободными агентами. MLB заставлял игроков подавать на свободу действий, что было пустой тратой времени.Теперь игроки автоматически становятся свободными агентами, если они имеют право на участие (т. Е. Срок службы шесть с лишним лет). Важно отметить, что свободные агенты пока не могут подписывать контракт с новыми командами. Они должны ждать этого пять дней.
30 октября: Большинство решений по опционам на контракты подлежат оплате в эту дату. В некоторых контрактах указывается другая дата — например, янки должны принять решение о клубном варианте Зака Бриттона в 2022 году в это межсезонье, — но подавляющее большинство из них должно быть заключено через три дня после Мировой серии.Опции клуба контролируются командой, варианты игрока и отказ от участия принадлежат игроку, а взаимные варианты бессмысленны. Это способ перевести деньги в фонд заработной платы в следующем году.
Некоторые опционные решения очевидны, например, Marlins забирают свой клубный опцион за 12,5 миллионов долларов для Starling Marte. Среди известных решений этого межсезонья о вариантах контрактов — Чарли Мортон (клубный вариант на 15 миллионов долларов), Энтони Риццо (клубный вариант на 14,5 миллионов долларов), Брэд Хэнд (клубный вариант на 10 миллионов долларов) и Деллин Бетанс (вариант игрока на 6 миллионов долларов).
1 ноября: Крайний срок для команд представить своим правомочным свободным агентам квалификационное предложение. Квалификационным предложением является годовой контракт на сумму в среднем из 125 самых высоких зарплат, или 18,9 миллиона долларов в межсезонье. Чтобы иметь право на участие в квалификационном предложении, игрок должен провести весь сезон 2020 года со своей командой и никогда ранее не получал квалификационное предложение. Падре могут сделать Кирби Йейтса квалификационным предложением, но не Тревора Розенталя, потому что он перешел в размен между сезонами.
1 ноября: Начало бесплатного агентства. Пятидневный эксклюзивный переговорный период закончится, и свободные агенты будут действительно свободны вести переговоры и подписывать контракты с любой командой. Тем не менее, как и в обычном сезоне (или, точнее, в любом регулярном сезоне до 2020 года), бесплатное агентство MLB — это марафон, а не спринт. Мы (вероятно) не увидим большого количества подписаний в День 1, потому что MLB не является лигой с ограничением зарплат, а свободные агенты не так беспокоятся о том, чтобы остаться в стороне, когда закончится место для ограничения зарплаты.Кроме того, этой зимой свободное агентство может работать медленнее, чем обычно, поскольку команды ждут, чтобы получить твердое представление о своих прогнозах доходов на 2021 год, прежде чем вкладывать деньги.
2 ноября: Финалисты главных наград 2020 года объявлены во время прямой трансляции MLB Network в 18:00. ET. Эти награды: «Менеджер года», «Новичок года», «Сай Янг» и «Самый ценный игрок». На каждую награду в каждой лиге объявляются по три финалиста. MLB объявляет финалистов уже несколько сезонов, чтобы вызвать ажиотаж.
3 ноября: победителя Gold Glove объявлены во время прямой трансляции ESPN в 19:00. ET MLB уже выявил трех финалистов Gold Glove на каждой позиции в каждой лиге.
9-12 ноября: На этой неделе MLB и BBWAA объявят победителей основных наград 2020 года. В частности, новички года будут объявлены 9 ноября, менеджеры года будут объявлены 10 ноября, Сай Янгс будет объявлен 11 ноября, а MVP будут объявлены 11 ноября.12. Объявления будут сделаны во время прямой трансляции MLB Network в 18:00. ET каждый день.
11 ноября: Крайний срок для свободных агентов принять или отклонить соответствующее предложение. Игроки, которые принимают квалификационное предложение, подписывают годовой контракт на 18,9 миллиона долларов и остаются в своей команде (игроки, которые принимают квалификационное предложение, не могут быть проданы до 15 июня без их согласия). Свободные агенты, отклонившие соответствующее предложение, прикрепляются к компенсации за выборку. Их бывшая команда получает драфтовый выбор, если они подпишутся в другом месте, а их новая команда должна лишиться драфта и международных бонусных денег.(Точная компенсация зависит от размера контракта, а также от распределения доходов бывшей команды и ситуации с налогом на роскошь.) Тревор Бауэр, DJ LeMahieu, J.T. Реалмуто и Джордж Спрингер входят в число свободных агентов, которые, несомненно, отклонят квалификационное предложение этой зимой. У них приближаются большие зарплаты.
16 ноября: В этот день будет опубликован бюллетень Зала славы 2021 года. Будет объявлено только голосование. Результаты голосования и занятие в Зале славы 2021 года будут объявлены позже.Вот игроки, допущенные к голосованию в этом году. Это девятый год из 10 в голосовании за Барри Бондса, Роджера Клеменса и Курта Шиллинга. Это тяжелый год для новичков, поскольку Марк Бюрле и Тории Хантер представляют лучших игроков, которые должны присоединиться к голосованию.
20 ноября: Крайний срок для команд, чтобы добавить подходящих членов младшей лиги к списку из 40 человек, чтобы защитить их от драфта по Правилу 5. Как правило, игроки колледжей, выбранные на драфте не позднее 2017 года, и игроки старших классов, выбранные не позднее 2016 года, имеют право участвовать в драфте по Правилу 5 этой зимой, так же как и игроки, подписавшие международные контракты не позднее 2016 года.Среди примечательных перспектив, имеющих право на участие в драфте по Правилу 5 этой зимой, — правый игрок «Тайгерс» Мэтт Мэннинг и третий игрок с низов «Кливленда» Нолан Джонс. Ожидайте, что оба (и многие другие) будут добавлены к списку из 40 человек в этот день. (Обычно в этот день проводится несколько мелких обменов, поскольку команды приводят в порядок свой состав из 40 человек. Например, обмен Аледмиса Диаса на Трента Торнтона был произведен в крайний срок защиты драфта согласно Правилу 5 два года назад.)
дек. 2: Крайний срок без тендера. Это крайний срок, в который команды могут предложить своим предарбитражным и имеющим право на арбитраж игрокам контракт на 2021 год.Им еще не нужно их подписывать, но они должны предложить контракт. Игроки, не получившие контрактного предложения, считаются «не прошедшими тендер» и становятся свободными агентами. Известные игроки не участвуют в тендерах каждое межсезонье, так как команды решают, что их зарплата превышает их результаты, а на рынке торговли нет ничего интересного. Сезар Эрнандес, Кевин Пиллар, Блейк Трейнен и Тайджуань Уокер были среди тех, кто не участвовал в тендерах в последнее межсезонье.
Следует отметить, что в отрасли ожидают, что в это межсезонье будет гораздо больше нетендеров, чем обычно, поскольку команды получают свои платежные ведомости в порядке после закрытия.Существует не так много способов получить деньги из бухгалтерских книг, и игроки, не участвующие в торгах, — самый простой способ сделать это. Если это произойдет, рынок свободных агентов будет наводнен игроками и потенциально снизит зарплаты, потому что предложение превышает спрос.
6-10 декабря : Ежегодные зимние собрания MLB. В этом году их планировалось провести в отеле Omni Dallas в Техасе, но MLB отменила зимние встречи как личное мероприятие, и вместо этого они будут проводиться удаленно. Ежегодные собрания владельцев и собрания GM, которые обычно проходят в ноябре, также будут проходить удаленно.Зимние встречи — обычно самая загруженная неделя межсезонья. Они переполнены слухами о сделках, подписаниях свободных агентов.
10 декабря: Правило 5 Проект. По правилу, игроки, выбранные на драфте по Правилу 5, должны оставаться в составе высшей лиги своей новой команды весь сезон в 2021 году, в противном случае они должны отказаться от правил и быть предложены обратно в исходную команду. В связи с тем, что в следующем году из-за пандемии количество рабочих мест неизбежно сократится, недорогие таланты будут в цене, поэтому в это межсезонье мы могли бы увидеть больше активности по драфту по Правилу 5, чем обычно.
Команды часто ищут середняков, игроков на скамейке запасных и / или лотерейные билеты на драфте по Правилу 5, и большинство игроков возвращаются в свою исходную команду. Райти Рони Гарсия весь год оставался с «Тиграми» в качестве выбора № 1 в драфте по Правилу 5 в прошлом межсезонье. Джо Бьяджини, Марк Канха и Брэд Келлер — известные недавние истории успеха проекта Правила 5.
15 января: Крайний срок для команд и допущенных к арбитражу игроков для представления данных о заработной плате. Игрок регистрирует сумму, которую, по его мнению, должен получить в 2021 году, в то время как команда считает, что игроку следует заплатить в 2021 году.Важно отметить, что обе стороны могут договориться о контракте любого размера даже после представления данных о заработной плате. Подавляющее большинство игроков, допущенных к арбитражу, соглашаются на контракт до подачи данных о заработной плате. Мэтт Шварц и MLB Trade Rumors опубликовали свои прогнозы по заработной плате в арбитраже в середине октября. Их модель за многие годы доказала свою точность, хотя закрытие и короткий сезон из 60 игр действительно усложняют ситуацию в этом году.
15 января: Открывается период международного подписания 2021 года.Период подписания обычно длится со 2 июля по 25 июня каждого года, но MLB отодвинул его из-за пандемии. (Они также закладывают основу для международного проекта, четко устанавливая период подписания в один календарный год.) Вот список MLB.com из 30 лучших международных перспектив в этом году. Йоэльки Сеспедес, сводный брат Йениса, является потенциальным клиентом №1 в этом году.
Середина января: Объявлено о занятии в Зале славы 2021 года. Бюллетень раскрывается в ноябре, голоса собираются в следующие недели, затем результаты объявляются в «собачьи» дни межсезонья.Шиллинг фигурировал в 70,0 процентах представленных бюллетеней в прошлом году, что чуть ниже порога в 75 процентов, необходимого для введения в должность, и он кажется хорошей ставкой, чтобы преодолеть горб в этом году. Есть хороший шанс, что Шиллинг будет единственным игроком Зала славы в это межсезонье.
Вводные выходные проводятся каждый июль в Куперстауне, Нью-Йорк, но мероприятие 2020 года было отменено из-за пандемии. Четыре прошлогодних отобранных в Зале славы (Дерек Джетер, Марвин Миллер, Тед Симмонс, Ларри Уокер) будут отмечены вместе с классом в Зале славы 2021 года в июле следующего года.
С начала до середины февраля: Арбитражные слушания. Неизбежно, что несколько имеющих право на арбитраж игроков и их команд не могут прийти к соглашению о контракте, и они оказываются перед арбитражной комиссией. Каждая сторона представляет свои аргументы, и комиссия из трех человек выбирает либо зарплату, которую подал игрок, либо зарплату, которую подала команда, ничего между ними. Опять же, команды и игроки могут разработать контракт любого размера до слушания, даже после представления данных о заработной плате.Джош Хадер и Хосе Берриос были среди заметных игроков, которые в прошлом году предстали перед арбитражем.
27 февраля : Официальное начало весенних тренировок. Вы можете ознакомиться с полным расписанием здесь. В релизе MLB отмечается, что расписание «может быть изменено», что звучит более зловеще, чем обычно. Тем не менее, MLB подала сигнал о намерении провести регулярную полнометражную кампанию в следующем году после того, как из-за пандемии вынуждена была ограничиться сокращенным спринтом из 60 игр.
1 апреля : А вот и вернисаж 2021 года. Планируется, что в игре будут участвовать все 30 клубов, а в 10 из 15 игр будут игры по дивизионам.
% PDF-1.5 % 1 0 объект > эндобдж 2 0 obj > поток