April 8, 2020

Резюме на удаленную работу образец: Кадровый портал — Error

alexxlab 21.03.2020 Разное Leave a comment 233 Просмотры

Содержание

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Как написать хорошее резюме для удаленной работы в зарубежной компании

В предыдущей статье, раскрывающей общие тенденции развития рынка удаленной работы, мы слегка затронули тему составления грамотного резюме. Нами были перечислены основные пункты и важные моменты, на которых работодатели акцентируют пристальное внимание. Сегодня мне бы хотелось осветить данную тему подробнее, тем более что большинство вопросов, получаемых нашей службой поддержки, связано именно с необходимостью корректного составления резюме.

Рынок найма работает абсолютно одинаково для всех профессиональных областей. Думаю, эта статья будет равно полезна и IT-шникам, и другим специалистам, которые захотят попытать счастья в зарубежных компаниях.

Итак, чтобы собрать всю информацию из первых рук, мы обратились за помощью к нашим компаниям-подписчикам, которые каждую неделю получают свежую порцию резюме. Мы попросили рассказать нам о том, как они выбирают кандидатов, каков алгоритм поиска среди большого количества данных и на что они обращают внимание при более детальном “скрининге” информации. Опытным рекрутерам достаточно всего 30-40 секунд, чтобы составить первое впечатление о резюме. Ниже представлен список основных пунктов, имеющих важное значение при отборе кандидатов.

Опыт удаленной работы и последняя должность

В рамках сервиса по поиску удаленной занятости одним из главных критериев у работодателей является предыдущий опыт трудовой деятельности на удаленной основе. Это может быть, к примеру, работа на фриланс-биржах. В данном случае хорошим подтверждением профессиональных навыков послужит наличие достаточного количества положительных отзывов в вашем профиле. Если опыт удаленной работы отсутствует, вы должны быть способны дать четкий ответ, что именно подтолкнуло вас на такой шаг.
Конечно, объяснять свое решение лишь желанием сменить офисную рутину на удаленную занятость, не следует. Однако, если вы знаете, что удаленно сможете работать более эффективно, смена текущего места работы пойдет вам только на пользу.

HR из компании Forkize пояснил этот пункт следующим образом:

Мы всегда стараемся определить, что именно побудило сотрудника сменить свою предыдущую работу. И что самое главное, релевантен ли его опыт нашей текущей вакансии. Вы должны иметь четкий ответ на данный вопрос, так как это первое, что у вас спросят, если дело дойдет до собеседования.

Также весьма важную роль играет умение работать в удаленной команде. Разница между коллективной работой над проектом, когда вы находитесь в одном офисе, и работа с участниками, которые распределены по всему миру, довольно большая. Но, используя такие инструменты, как Slack, Basecamp, Google Hangouts, вы с легкостью сотрете любые границы.

Компании, в которых работал соискатель

Если в вашем резюме есть парочка козырей, таких как работа в Google или Microsoft – это, вне всяких сомнений, будет плюсом, но не стоит забывать, что специфика работы над масштабными проектами отличается от работы в стартапе, где у каждого сотрудника больше обязанностей и чаще всего весьма ограниченные сроки на решение задач.

Общий опыт

Конечно, во главе угла при найме на удаленную работу стоит опыт именно удаленной занятости, но немаловажную роль играет и общая компетенция.

Если вы уже 10 лет работаете удаленно, но всего 1 год занимаете должность front-end разработчика, вряд ли вас возьмут на аналогичную должность именно из-за большого опыта удаленной работы.

Карьерный рост

Весьма значимым пунктом является то, как кандидат двигался по карьерной лестнице на предыдущем месте работы, повышался ли его уровень ответственности и роль в компании.

Так как технологии развиваются каждый день, необходимо идти в ногу со временем. Если за вами не было замечено стремления к развитию или повышения уровня квалификации на прежнем месте, возможно, вы не сможете стать действительно хорошим специалистом.

Организация резюме

Постарайтесь уложиться в 1-2 листа, не стоит писать слишком большое резюме. На рынке удаленной работы сейчас высокая конкуренция, и HR может получать по 100-200 резюме в неделю. Сократите ему время на обработку ваших данных. Даже если резюме действительно очень стоящее, но его размер требует массу времени на изучение, скорее всего, оно будет отложено в “ящик на потом”, где про него благополучно забудут.

Креативность и необычное оформление

Запомните главное – никакая креативность не компенсирует вам опыта работы, но нет ничего плохого в том, чтобы преподнести информацию о себе интересным способом. Важно не переходить черту, так как многие HR ищут необходимые пункты в резюме, используя поиск по документу, и если вы пришлете резюме в виде pdf-документа c картинкой вместо текста, возможно, оно снова отправится в тот же “ящик”.

Ваша видимость в сети

Не забывайте указывать в резюме ссылки на ваш профиль в социальных сетях и на профессиональных ресурсах. Это может быть профиль на Github или портфолио на Behance.

Есть несколько вещей, которые настоятельно не рекомендуется делать соискателям.

Преувеличивать собственные заслуги

Все тайное всегда становится явным, даже если вас и работодателя разделяют тысячи километров. Будьте максимально честны при составлении резюме. Многие HR в крупных зарубежных компаниях всегда контактируют друг с другом.

Есть большая вероятность, что ваша ложь будет преследовать вас еще очень долго.

Копировать чужое резюме

Возможно, точно такое же резюме сотрудник отдела персонала видел уже много раз. Даже если вы имеете схожие навыки и просто подставили свой опыт работы и образование, это не заставит обратить внимание именно на вас.

Будьте осторожны с личными деталями

В Европе при составлении резюме довольно распространенной практикой является указание личной информации, такой как: пол, рост, гражданство, семейное положение. В США подобные детали являются излишними. Здесь придерживаются политики “кратко и по делу”, в особенности если вопрос касается дискриминации соискателя по какому-нибудь признаку.

Если у вас остались еще какие-нибудь вопросы, с удовольствием отвечу на них в комментариях.

С уважением, основатель Talentboard.me – Гладких Артем.

Пример резюме для удаленной работы

Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Руководство по эксплуатации тойота королла 1995

1. Как написать резюме образец cамый большой
2. Образец резюме

Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался. Образование указывайте полностью с точным описанием факультета, на котором обучались, степень диплома. Дальше есть материал об основных ошибках при написании резюме, практические советы по составлению, и про главный секрет резюме опять же.

Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . .
Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и cv. Правильное написание резюме на работу . . .
Образец резюме и пример резюме на работу. Как составить резюме, бланки и шаблоны резюме . . .
Образец резюме для устройства на работу.
Как написать резюме для устройства на работу? Образец бланка резюме.

Необходимо продумать несколько вариантов резюме — для отправления по почте(или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Конечно, узнать чем занимается предприятие можно в интернет на его официальном сайте, но это же лишняя трудность, связанная с прочтением резюме. Если же ваш трудовой стаж прерывался на длительный срок, нужно заранее придумать, как объяснить такой перерыв. Консультирование клиентов по вопросу поиска работы: заполнение анкеты, по информации из которой для клиента составлялось резюме. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать«владею основами бухучета и аудита«. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке. Например, для документа, состоящего из двух и более страниц, вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы, при этом на первой странице первый номер не ставится. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок

Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . .

Как написать резюме образец cамый большой

Сотрудники кадровых отделов просто не в состоянии быть специалистами во всех областях. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке. Поставьте себя на место работодателя и представьте что вы почувствуете, получив от одного из РАВНЫХ кандидатов, положительные(а какие же ещё) рекомендации. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей. Попав, например, в «менеджеры по продажам», у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве«product manager«. Владение компьютером содержит сведения о Ваших навыках работы на ПК(пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали

Образец резюме на удаленную работу — Образец резюме

Еще один необычный вид сопроводительных документов к резюме — рекомендательное письмо. Даже если совершенно не знаете, как писать резюме, у вас все равно получится очень хороший документ, который будет представлять вас наилучшим образом. И не стоит рассчитывать, что кто-то сделает вашу самопрезентацию лучше, чем вы, даже за деньги.

КА зарабатывает деньги тем, что предоставляет кандидатов в разные компании. Информационная поддержка каждого клиента компании велась до момента его трудоустройства. Зачем пытаться проломить новый проход в стене, если рядом есть протоптанная дорожка и широкие ворота? Зачем пытаться придумать что-то новое и оригинальное, если уже есть образец, который работает и не терпит поражений? Именно такой разумной философии придерживаются люди, которые приходят к нам на сайт. Дело в том, что информацию, которую Вы укажите в полях, работодатель увидит первой, просматривая Ваше резюме. Если вы знаете имя человека, к которому обращаетесь в своем письме, то обязательно укажите его. Это очень просто, но эффективно, потому что мы учли все необходимые требования. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом. Описания и примеры приведены в этом разделе с подстрочным переводом на английском языке. Обязательно укажите ваши инициалы, дату рождения, семейное положение, так как для многих работодателей графа семейное положение очень важна. У них совершенно другая задача — найти максимально подходящего, соответствующего требованиям кандидата образец резюме на удаленную работу . Что такое образец? Орфографическое значение слова образец: Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но на самом деле, грамотно его создать это довольно хлопотный процесс, и почти всегда можно сделать его лучше, чем оно есть сейчас. Московский Институт Международного Бизнеса при Всероссийской Академии Внешней Торговли. Постарайтесь заранее продумать ответы на них, и тогда ваши шансы получить работу существенно возрастут

Содержание

Как правильно оформить резюме для устройства на удаленную работу

Как правильно оформить резюме?

Фото

Фото в резюме позволяет заказчику с вами познакомиться. Подумайте, какое первое впечатление, от которого будет зависеть продажа, вы хотите производить… Специалист, путешественник, мама в декрете, пенсионер? А после, подумайте, с кем хочет работать заказчик из этих образов. Можно быть в каком угодно образе, но вы должны дать понять, что делаете свою работу хорошо.

Многие начинают в резюме перечислять свои школьные достижения и места работы. Если вы напишите слишком много:

Следует обязательно указать: ФИО, наличие в/о, часовой пояс проживания, город, ссылка на vk, электронную почту, номер телефона для связи, пометить наличие мессенджеров wa/viber/telegram.

Не пишите «резюме», вместо этого:

Свои ключевые навыки

Например, если вы устраиваетесь менеджером на телефон в удаленный колл-центр, то вам необходимо указать, что у вас хороший интернет, есть беспроводная гарнитура, дома тихо в часы работы, и нет посторонних людей, грамотная русская речь без дефектов. Обязательно указывайте свой телефон, чтобы работодатель мог вам набрать и поговорить.

Я, как копирайтер, указываю, что я не только умею писать продающие тексты, но и могу сделать:

В своем резюме я указываю опыт работы тренером, так как это интересно для заказчиков. Но я не указываю, что работала инженером, это им ни к чему.

В качестве примера: молодая мама, люблю путешествовать, занимаюсь профессионально йогой.

dolinaizvilin.ru

Итак, пишу продолжение статьи «Как мамочке в декрете стать удаленным сотрудником?»

Подумали и решили, какую работу и задания можете выполнять.

Начинаем резюме с указания личных данных.

Важная составляющая — это ФОТО.

Не используйте фотографию где Вы в солнцезащитных очках, в головном уборе, или с очень ярким макияжем. По статистике более 80% работодателей предпочитают резюме с фотографией.

«Как оформить страницу Вконтакте, чтобы она продавала Вас работодателю» — можно прочесть вот здесь.

Опыт работы.

Маленькая хитрость — лучше описывать круг обязанностей, максимально подходящий для должности на которую Вы претендуете.

Указываем годы учебы и название учебного заведения.

Навыки.

Дополнительные сведения.

Удаленная работа — это такая же работа, как и в обычной жизни.

Чтобы получить работу нужно составить резюме, пройти собеседование и испытательный срок.

Надеюсь Вы примените все хитрости и фишки составления резюме удаленного сотрудника, и получите работу своей мечты.

кем можно устроиться быстро и без опыта

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

Пример вакансии

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Пример вакансии

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Пример вакансии

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Пример вакансии

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

Пример вакансии

Еще один пример

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Пример вакансии

Еще один пример

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

Пример вакансии

Еще один пример

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Пример вакансии

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

войдите в расширенный поиск;
используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Кстати, в поисковой выдаче вы теперь часто видите вакансии с пометками «Отклик без резюме». Это любые вакансии, в которых работодатели указали контактную информацию для связи с ними напрямую (по email или по телефону). Есть смысл воспользоваться таким способом связи, если, например, это простая массовая вакансия, для которой резюме не так уж обязательно. Или вам просто хотелось бы что-то уточнить, прежде чем откликаться.

Успешного поиска!

Как правильно составить резюме для устройства на работу. Образец. Видео

Были времена, когда я задавался вопросом: Как составить резюме для устройства на работу и не просто написать какие-то данные о себе, но сделать это грамотно. Каждый работодатель предпочитает, чтобы ему выслали резюме (обычно в электронном виде), прежде, чем с вами беседовать. Но как грамотно составить резюме, никто не учит, поэтому если вам нужно заполнить резюме менеджера, водителя, торгового представителя, бухгалтера или вообще без опыта работы, то читайте инструкцию дальше, а затем смотрите видео пример. Я искал удаленную работу на дому и успешно ее нашел.

Составить резюме онлайн бесплатно

На самом деле задача максимально проста, ведь для того, чтобы составить электронное резюме, уже все есть. Существует масса специализированных сайтов, на которых можно это сделать. Но я рекомендую один из многих, который является лидером и работает с 1998 года, это JOB.RU. Когда-то он мне очень хорошо помог с трудоустройством, да и друзья тоже о нем хорошо отзывались. По крайней мере сейчас вы сможете составить резюме бесплатно всего за 4 шага. Для этого перейдите по ссылке, нажав на эту кнопку.

Составить резюме

Пример заполнения резюме на работу.

Видео

Пример резюме на работу показан в этом видео, после просмотра которого вы сможете сами составить свое резюме. разместить его на сайте и, возможно уже завтра, получите первый отклик от работодателя. Новые вакансии на этом портале появляются каждый день, поэтому есть все шансы получить желаемую должность. Давайте теперь перейдем к заполнению резюме. Кстати, не лишним будет создать свое портфолио, это повысит ваш рейтинг, как работника.

Как видите, составить резюме не так сложно, как вам казалось. Но если Это не то, что вам было нужно, то возможно пригодится вот это.

Скачать шаблон резюме в формате Word

Скачайте бланк резюме и заполните его отдельно. Можно так же распечатать и иметь всегда при себе несколько экземпляров для подходящего случая. Преимущество шаблона формата Word в том, что оно универсально. Его можно отправить как в электронном виде, так и напрямую по вполне реальной почте, заказным письмом или передать в руки лично. Скачайте форму резюме прямо сейчас. Желаю удачных поисков.

СКАЧАТЬ

Как написать резюме для удаленной работы

Ищете удаленную работу? Пусть ваше резюме отразит это.

Если вы хотите получить удаленную работу, вот вам хорошие новости: за последнее десятилетие количество возможностей удаленной работы резко возросло, поскольку все больше и больше компаний нанимают виртуальных сотрудников для присоединения к своей рабочей силе.

Удаленная работа имеет ряд преимуществ, в том числе отсутствие необходимости ездить на работу, большую гибкость, меньше отвлекающих факторов и повышенную продуктивность.Однако, как и все остальное, работа вне офиса также сопряжена со своими проблемами. Подумайте: одиночество, трудности в сотрудничестве и дилемма, с которой можно столкнуться, пытаясь установить здоровые границы между работой и личной жизнью.

На самом деле, многие работодатели и удаленные сотрудники могут рассматривать удаленную работу как навык. Чтобы быть эффективным и действенным удаленным сотрудником, требуется много внимания, дисциплины и прочного общения, и не все для этого подходят. Если вы ищете возможность удаленной работы, важно продемонстрировать свои удаленные навыки в процессе подачи заявки.Работодатели хотят знать, что вы готовы работать из дома, и есть несколько способов выделить это в своем резюме.

1. Сообщите, что вы хотите получить удаленную работу

Хотя некоторые списки вакансий явно предназначены для удаленных ролей, это не всегда так. Иногда компании указывают свою штаб-квартиру в качестве местоположения и отмечают, что удаленная работа разрешена. В других случаях компании могут вообще не упоминать удаленную работу, но будут рассматривать ее как вариант, если вы подходите для этой роли.

В любом случае, ваша задача — четко указать в заявлении, сопроводительном письме и резюме, что вы ищете удаленную возможность.

Например, в резюме обычно указывается как минимум город и штат вашего адреса. Это повышает вашу легитимность и устанавливает ожидания работодателей — нужно ли им отвезти вас на собеседование или предложить стипендию при переезде, если вы получите работу? Однако, если вы подаете заявку на удаленную должность, которая не имеет конкретных требований к местоположению, ваш физический адрес не так важен.Таким образом, у вас есть несколько вариантов: вы все равно можете указать свой физический адрес, вы можете не указывать его или вместо этого просто указать «удаленный» или «не зависящий от местоположения».

Еще одна область, в которой вы можете выделить свое желание работать удаленно, — это ваше профессиональное резюме. Здесь вы устанавливаете свое намерение соискателя работы — и это идеальное место, чтобы упомянуть о своем желании и способности работать удаленно. Кроме того, если вы ранее занимали удаленные должности, укажите их в разделе «Опыт работы», указав «удаленный» вместо местоположения компании.

2. Продемонстрируйте навыки, необходимые для удаленной работы.

Теперь, когда вы ясно дали понять, что ищете работу, не зависящую от местонахождения, пора продемонстрировать свою квалификацию. Помните: удаленная работа требует особого набора навыков, поэтому вам стоит выделить их.

Очевидно, что это можно сделать в разделе навыков в вашем резюме. Здесь вы захотите подумать как о технических, так и о мягких навыках, которые делают вас сильным удаленным сотрудником. Например, в качестве удаленного члена группы вам необходимо хорошо разбираться в видеоконференцсвязи, обмене сообщениями и использовании инструментов управления командой и проектами.Вы даже можете указать конкретные названия программ, которые у вас есть, например Slack, Zoom, Google Hangouts, Asana или Wrike. Если компания, с которой вы проходите собеседование, использует те же инструменты, это, скорее всего, успокоит работодателя, зная, что у вас уже есть опыт работы с ними.

Вы также захотите перечислить важные мягкие навыки, которые необходимы удаленным работникам для успеха. Используйте этот общий список, чтобы зажечь вдохновение:

3. Используйте свой опыт работы, чтобы продемонстрировать свои соответствующие навыки

Раздел «Обновление навыков» — более очевидный способ выделить ваши навыки удаленной работы, но не забудьте добавить их в описания ваших предыдущих должностей, даже если вы еще не занимали удаленную должность.

Если вы уже работали удаленным сотрудником, укажите это в своих должностных инструкциях. Например, если вы являетесь удаленным менеджером по работе с клиентами, вы можете написать: «Управлял партнерскими отношениями с более чем 25 клиентами через Salesforce из специального домашнего офиса». Если вы пишете удаленно, вы можете продемонстрировать свою продуктивность, заявив: «Вы превысили годовые квоты компании, выпустив более 200 единиц контента, и был признан лучшим удаленным сотрудником».

Если вы еще не занимали удаленную позицию, не волнуйтесь.Вы по-прежнему можете использовать необходимые навыки, чтобы доказать, что вы будете эффективным удаленным сотрудником. Например, если вы работаете в двух прибрежной компании и часто сотрудничаете с офисом в другом месте, проясните это. Возможно, вы работаете с большим количеством клиентов из других штатов; это еще одна возможность показать, что у вас сильные навыки цифрового общения.

Вам также следует вернуться к этому списку мягких навыков и подумать о том, как вы продемонстрировали их на своих нынешних или прошлых должностях.Покажите это количественными примерами (числа, проценты и суммы в долларах) из вашего опыта работы, если вы хотите выделиться.

Итого

Поскольку удаленная работа требует особого набора навыков, вам нужно, чтобы ваше резюме отражало это, особенно если у вас уже есть опыт удаленной работы. Если нет, ничего страшного. Обдумайте, какие навыки вам понадобятся, чтобы добиться успеха, определите, какими из них вы обладаете, и выделите их в своем резюме.

Не знаете, как выразить ваши отдаленные намерения в своем резюме? Или как продемонстрировать свою способность работать удаленно? Вы можете проконсультироваться с профессиональным составителем резюме. Точно так же, как вы идете к механику, когда ваш двигатель ломается, экспертный составитель резюме всегда здесь, чтобы помочь вам с вашими потребностями в резюме. От того, чтобы убедиться, что ваше резюме рассказывает вашу лучшую карьеру, до руководства во время карьерного перехода, авторы резюме готовы поделиться своим опытом, чтобы вы могли добиться успеха.

Готовы нанять специалиста по резюме и получить удаленную работу своей мечты? Обратитесь к профессионалу сегодня.

Статьи по теме:

Как показать опыт удаленной работы в резюме

8 апреля 2020

Умение работать удаленно — это навык сам по себе.Эти советы помогут вам продемонстрировать в своем резюме опыт удаленной работы.

В условиях пандемии, вынуждающей к настоящему времени увольнения и увольнения миллионов людей, многие квалифицированные и преданные своему делу специалисты ищут новую работу. В то время как некоторые продуктовые магазины и крупные сети магазинов нанимают вас, вы можете решить продолжить работу на дому до тех пор, пока экономика не вернется в норму. Или вы можете решить, что это лучший вариант для вашего продвижения вперед.

В любом случае, способность работать удаленно — это уже навык . Демонстрация успешной работы и навыков удаленной работы увеличивает перспективы трудоустройства и возможности трудоустройства на дому. Конечно, не все раньше работали удаленно. Но это не значит, что вы не станете продуктивным и успешным удаленным сотрудником. Вам просто нужно знать, какие навыки нужны компаниям для удаленной работы и как указать на них потенциальным работодателям.

Итак, как правильно показать свой опыт удаленной работы в резюме? Вот несколько советов, которые помогут вам продемонстрировать эту информацию.

Что работодатели хотят знать о вашем опыте удаленной работы

Не каждому работодателю, нанимающему удаленную работу, требуется наличие у кандидатов опыта удаленной работы. Но наличие предыдущего опыта может сигнализировать работодателю о том, что вы самомотивированы и можете работать самостоятельно . Это может утешить вас тем, что вам не будет сложно работать из дома, если вы уже делали это раньше.

Бетси Эндрюс, карьерный коуч в FlexJobs, повторяет это: «В то время как удаленные работодатели будут рассматривать соискателя, который никогда раньше не работал удаленно, для соискателя, имеющего удаленный опыт, всегда полезно выделить это в своем резюме, поскольку он может дать им ногу.«Отражение этого опыта привлекает внимание работодателя, поскольку показывает, что кандидат обладает собственной инициативой, а также общением, сотрудничеством, решением проблем, а также управлением временем и задачами, что имеет первостепенное значение в удаленной среде».

Работодатели хотят видеть, что вы добились успеха, работая удаленно. Они могут захотеть узнать, были ли вы единственным удаленным сотрудником на предыдущей должности или вся компания работала удаленно. И им также может быть любопытно, как устроен ваш домашний офис, но эту информацию можно передать в интервью.

Вот несколько советов о том, как включить ваш опыт удаленной работы в свое резюме.

Как показать в резюме опыт удаленной работы

Краткое изложение квалификаций

Краткое изложение вашей квалификации находится в верхней части вашего резюме, и это , самое первое, что менеджер по найму увидит . Краткое изложение квалификации, обычно составляемое в виде маркированного списка, представляет собой краткий обзор вашего профессионального опыта, поскольку он связан с работой, на которую вы претендуете.

Это может быть отличным местом, чтобы дать понять, что у вас есть опыт удаленной работы. Например, если вы ищете работу удаленного писателя, ваше резюме может выглядеть примерно так:

Опыт писательской деятельности более 5 лет
3 года опыта работы на дому 100% времени
Опыт в написании технической документации (руководства пользователя, СОП и запросы предложений)
Написал 100+ статей для сайта с X читателями в месяц

Разместив здесь свой опыт удаленной работы, рекрутер сразу увидит, что у вас есть предыдущий опыт работы независимо от домашнего офиса.

— Добавить в раздел локаций

Записи «Предыдущая работа» в резюме обычно включают местонахождение работодателя как часть стандартной информации. Однако вы можете немного изменить настройку, чтобы было известно, что вы выполняли работу удаленно.

Лави Марголин, автор книги Mastering the Job Interview , предлагает использовать один из трех способов заявить о своем опыте удаленной работы в своем резюме:

Укажите местонахождение организации при использовании формата города / штата, но обратите внимание, что работа выполняется удаленно в первом предложении или маркерном пункте.
Пропустите город / штат при форматировании и обратите внимание, что это работа, которая выполняется удаленно, в первом предложении.
Список «Удаленная работа» вместо города / области.

— Создать новую секцию

Другой вариант — разделить виртуальные рабочие места в отдельный раздел «Опыт удаленной работы». Непосредственный просмотр списка других компаний, доверивших вам работу на дому , вызывает у менеджера по найму уверенность. Просто убедитесь, что вы не отвлекаете себя от своей наилучшей квалификации, непреднамеренно скрывая некоторый релевантный не-удаленный опыт в нижней части.

Команда карьерного коучинга FlexJobs также рекомендует добавить раздел «Технологические навыки», в котором можно выделить любые инструменты удаленной работы, которые вы умеете использовать. Например:

Инструменты удаленной совместной работы: Zoom, Google Chat, Hangouts, GoToMeeting, SharePoint, GoToWebinar, Dropbox

Программное обеспечение для работы с документами: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Google Suite (документы, таблицы, слайды и т. Д.)

Дополнительно: Salesforce, Cisco Catalyst, vSphere

— Включить в описания истории работы

Хорошие резюме скорее показывают, чем рассказывают.Обсуждая свои прошлые должностные обязанности и достижения, намеренно подробно описывает, как они выполнялись за пределами предприятия .

Например, эффективная презентация позиции службы поддержки клиентов может выглядеть примерно так: «Ежедневно обслуживала более 50 запросов клиентов через веб-сайт компании из специального домашнего офиса с высокоскоростным подключением к Интернету».

Или, для роли продавца, возможно, включите такое заявление, как: «Руководил отделом продаж по преобразованию входящих потенциальных клиентов в оплачиваемые счета, причем удаленно.”

— Добавьте его в раздел «Навыки»

Самостоятельный запуск, отличный коммуникатор или выдающийся распорядитель времени — все это отличные качества, которые можно использовать для множества должностей. Но когда работа выполняется удаленно, демонстрация вашего мастерства в определенных областях может иметь решающее значение.

Обсуждая свои навыки, обратите внимание на то, как они особенно подходят для удаленной среды. Хорошие коммуникаторы, например, могут захотеть упомянуть о своем удобстве использования видеоконференцсвязи, чат-платформ и обмена мгновенными сообщениями, чтобы оставаться на связи с другими членами удаленной команды. Сильные сотрудники могут поговорить об использовании общих документов и ежедневных проверках для достижения целей компании при работе вне офиса.

Если вы не работали удаленно до

Даже если вы раньше не занимали удаленную должность, вы можете провести мозговой штурм, когда вы работали дома. Эндрюс предлагает: « Многие соискатели не осознают, что у них есть удаленный опыт, потому что они смотрят на него с другой точки зрения, чем работодатель. . Хорошие вопросы, которые стоит задать себе: «Постоянно ли я работаю из дома?» И «Приношу ли я работу домой для завершения в нерабочее время офиса?» (Проекты / сотрудничество с членами команды / общение с клиентами и т. Д.). »

Даже если вы никогда раньше не работали дома, вы, вероятно, работали с коллегами и клиентами, которые живут где-то еще . Подумайте о своем взаимодействии с ними и найдите в них примеры своих удаленных навыков.

Как вы управляете коммуникациями с клиентами и коллегами, когда разница во времени составляет три часа? Вам нужно координировать живые встречи в нескольких часовых поясах? Как вы сотрудничаете над проектами и управляете кризисом, когда все разбросаны по миру? Расскажите о своих успехах в этих областях и не забудьте указать, как вы достигли своих целей или решили проблемы.

Если вы действительно ни с кем не работали вне офиса, это не значит, что у вас нет необходимого набора навыков, чтобы быть успешным удаленным сотрудником. Работа на дому требует от кандидатов сильных коммуникативных навыков, способности работать независимо и избегать отвлекающих факторов, например, организационных навыков и навыков работы с компьютером.

Итак, найдите в своей работе примеры, демонстрирующие, что у вас есть эти навыки. Например, ведете ли вы общую электронную таблицу, в которой отслеживается ход выполнения проектов? Выполняли ли вы какую-либо внештатную работу, которая показывает, как вы активно общаетесь с клиентами или как вы управляете собой и своими дедлайнами?

Если вы потратите время на то, чтобы глубоко копнуть и подумать о том, что вы делаете и как вы это делаете, вы можете обнаружить, что у вас есть все навыки, необходимые для фантастического удаленного сотрудника.Вам просто нужно подумать о том, как продать эти навыки.

Получите удаленную помощь по возобновлению работы от карьерного тренера

Помните, что ваше резюме — это только начало для того, чтобы представить себя надежным кандидатом на удаленную должность. Продолжайте укреплять свои полномочия с помощью индивидуального сопроводительного письма и звездного собеседования, которое позволит работодателям узнать, что вы станете ценным дополнением к персоналу из любого места.

Чтобы получить помощь в обновлении резюме или подготовке к удаленному собеседованию, подумайте о встрече с карьерным тренером FlexJobs.Если вы являетесь участником FlexJobs, у вас будет доступ к сеансам коучинга со скидкой и обзорам резюме. Наши опытные наставники могут помочь вам отобразить ваш опыт удаленной работы в вашем резюме и в конечном итоге помочь вам получить работу.

Получите обзор резюме от карьерного тренера FlexJobs >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Написание резюме для удаленной работы (запись вебинара)

Отличные новости, вы в хорошей компании! Мы помогаем многим людям в подобных ситуациях.

Какой уровень удаленной работы вас интересует?

Удаленный — любой уровень 100% удаленная работа Удаленный — во время пандемии Частичная удаленная работа Вариант удаленной работы Нет удаленной работы

Какой график работы вы бы рассмотрели?

На постоянной основе

Неполная занятость

Какая из следующих категорий профессий вас больше всего интересует?

Выберите до пяти категорий.

Управление счетами Клиентские услугиБухгалтерский учет и финансовый аудит Банковский бухгалтерия Административное назначение Назначение сборов Виртуальный администраторРеклама и PR Интернет-рекламаЖивотные и дикая природаХудожественный и креативный музыкальный театр Фотографии Двуязычный китайский французский Немецкий Японский португальский испанскийРазвитие бизнесаЦентр звонков Входящие звонки Исходящие звонкиСвязь Консультант Консультант по образованию Консультант по здравоохранению ИТ-консалтингОбслуживание клиентовВвод данныхРедактирование КорректураОбразование и обучение Колледж и университет K-12 Онлайн-обучение Обучение РепетиторствоИнженерияРазвлечения и СМИ Фильмы Видеоигры Экология и экологияПланирование мероприятийМода и красотаЕда и напиткиГосударство и политика Федеральное правительство Военное государство и местное правительство Дизайн интерактивного дизайна Графический дизайн Визуальный дизайн Кадры и подбор персонала Социальная работа в сфере социальных услугСтрахование Страхование Управление рисками АндеррайтингМеждународный Интернет и электронная коммерция SEO и SEM Социальные сетиЮридическое производствоМаркетинг Интернет-маркетингМатематика и экономика СтатистикаВедение медицинских дел ТерапияИпотека и недвижимостьНовости и журналистика Издательский репортерНекоммерческая деятельность и благотворительность Сбор средствОперацииУправление проектамиБиблиотека аналитика исследованийРозничная торговляРейлПродажи Бизнес-бизнес (B2B) Бизнес-потребитель (B2C) Страхование Продажи Медицинские продажи Торговый представитель Продажи программного обеспеченияНаука ХимияРазработка программного обеспечения.

NET iOS Java и Android PHP Python QA и тестирование Ruby on RailsСпорт и фитнес-коучингТелемаркетингТранскрипцияПереводТуризм и гостиничный бизнесВеб-дизайнНаписание блогов Копирайтинг Написание грантов Написание онлайн-контента Техническое письмоМолодежь и дети

Как написать успешное резюме для удаленной работы

Ваше резюме никогда не бывает универсальным. Каждая вакансия, на которую вы претендуете, требует индивидуального резюме. Вот наши рекомендации по написанию резюме, победившего на собеседовании, и наши советы о том, что включать при подаче заявления на удаленную работу.

Будем честны с вами. Мы не большие поклонники резюме. В связанном цифровом мире, в котором мы живем, где маркетинг — это социальные сети, онлайн-брендинг, гиперссылки и обмен онлайн-контентом (а ваше резюме — это форма маркетинга), можно подумать, что традиционное резюме мертв в воде. Что ж, они могут уходить, но они еще не умерли. Большинство работодателей по-прежнему просят резюме при приеме на работу. Так что, пока они не перестанут спрашивать, вам нужно продолжать их производить.

Вот несколько советов о том, как написать резюме, победившее на собеседовании, для вашего следующего заявления о приеме на работу — и что включить, чтобы продемонстрировать, что у вас есть необходимые качества для удаленной работы.

1. Внимательно прочтите должностную инструкцию

Это очевидный вопрос, но удивительно, как много людей пренебрегают подробным описанием должности и в конечном итоге устраиваются на работу, которая им не подходит. Если работодатель специально попросил 6 лет опыта работы на аналогичной должности, а у вас есть только 1 год, не теряйте время зря.Сохраните свою энергию и подайте заявку на более подходящую работу.

Некоторые работодатели намеренно включают небольшую просьбу в описание своей должности, чтобы вы были в напряжении. Например, они могут попросить вас вставить определенное слово где-нибудь в вашем приложении. Или они могут попросить вас ответить на конкретный вопрос в сопроводительном письме. Это позволяет менеджеру по найму выполнить первый отбор кандидатов. Итак, независимо от того, насколько красиво оформлено ваше резюме, если вы упустите уловку, вы попадете в стопку отказов.

2. Напишите свое личное ценностное предложение

В настоящее время это ваше личное ценностное предложение, или PVP, которое менеджеры по найму хотят видеть в верхней части резюме, а не устаревшее объективное заявление, говорящее работодателям, чего вы «хотите» от работы.

Ваш PVP — это «два удара» для ваших отличительных качеств и личного бренда. Не прячьтесь за бессмысленными фактами, такими как сколько у вас лет опыта, квалификация и буквы, которые у вас есть после вашего имени — как и 100 других кандидатов, присоединяйтесь к очереди!

Ваше личное УТП должно быть коротким и емким предложением, описывающим, кто вы, ваши самые сильные стороны и ощутимые результаты, которые компания получит от вас.Другими словами, что ваши качества могут привнести в удаленное рабочее место, чего не могут сделать другие? И дело не только в том, что вы можете «предложить», это больше в том, что компании «нужно» и «хочет» для этой роли.

Многие считают это самой сложной частью написания резюме. Это требует много размышлений, так что потратьте некоторое время на то, чтобы понять это правильно.

Эта статья проведет вас через весь процесс: Создайте свое личное ценностное предложение

3. Найдите ключевые слова для прохождения через системы отслеживания кандидатов

Ключевые слова, включенные в ваше резюме, предоставляют менеджеру по найму важную информацию о вас, соискателе.Но это еще не все, в настоящее время многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для проведения первого отбора кандидатов. ATS выполняет сканирование вашего резюме по ключевым словам, поэтому, если вы не включите ключевые слова, релевантные должности, на которую претендуете, ваше резюме попадет в стопку отклоненных, и вы даже не сможете заглянуть внутрь.

Эксперт по резюме, Натали Северт, объясняет, как лучше всего проводить исследование ключевых слов в этой статье на Zety: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию вакансии.

Натали предлагает начать список ключевых слов с «основного списка ваших навыков»; записывать все навыки, которыми вы обладаете, даже те, которые не имеют отношения к работе.Затем ранжируйте их от самых сильных до самых ценных.

Затем найдите ключевые слова из описания вакансии. Просто распечатайте распечатку объявления о вакансии, возьмите ручку и отметьте все навыки и опыт, перечисленные в качестве требований к должности.

Если объявление о вакансии короткое и приятное с очень небольшим количеством ключевых слов, посетите страницу вакансий компании или страницу с информацией на их веб-сайте или посетите их страницу в LinkedIn. Вы можете найти там ключевые слова, которые относятся к культуре организации и качествам, которые они ищут в своих сотрудниках.

Хорошо, готово — теперь у вас есть ключевые слова!

И не забывайте повторять процесс поиска ключевых слов каждый раз, когда вы подаете заявку на работу, чтобы вы могли адаптировать свое резюме соответствующим образом — ваше резюме не является универсальным!

4.

Подумайте о качествах, которые работодатели ищут в удаленных сотрудниках

Когда дело доходит до удаленной работы, менеджеры по найму хотят знать, подходите ли вы для удаленной работы. Просто перечислить предыдущую работу на дому недостаточно.Вам необходимо продемонстрировать потенциальному работодателю, что ваша работа в удаленной среде принесет результаты равной или большей ценности, чем если бы вы работали в офисе.

Оказали ли вы положительное влияние на компанию? Что конкретно вы сделали во время удаленной работы, чего не смогли бы сделать, работая в офисе? Например, возможно, вы увеличили доход от продаж, оказали поддержку большему количеству клиентов или успешно запустили продукты, управляя удаленной командой фрилансеров.

Для удаленной работы работодатели обычно ищут людей, которые обладают самомотивацией, обладают хорошими навыками управления временем, дисциплинированными, зрелыми, сильными коммуникаторами, технически подкованными и эмоционально развитыми. Поэтому в свое резюме обязательно укажите способы, которыми вы применили некоторые из этих черт на предыдущих должностях, независимо от того, были ли они удаленными или офисными ролями.

Эта статья предоставит вам дополнительную информацию о качествах, которые работодатели ищут при приеме на работу удаленных команд: Лучшие качества звездной удаленной команды

5.Определитесь с форматом резюме

Прежде чем вы начнете писать, вам нужно определиться с типом формата резюме, который будет наиболее подходящим для вас. Вот несколько рекомендаций из руководства «Interview Guys, Best Resume Format Guide 2016:

».

Обратный хронологический формат: До недавнего времени он считался мировым стандартом, поскольку это был наиболее широко используемый формат для представления вашего резюме — по сути, это просто хронологический список всего, что вы сделали, с текущей даты и в обратном направлении. .Этот формат лучше всего подходит для людей, у которых был устойчивый карьерный рост в одной и той же области в течение длительного периода времени, поскольку работодатели могут видеть карьерный рост в удобном для чтения хронологическом порядке. Резюме в обратном хронологическом порядке обычно включает ваше ценностное предложение, опыт / квалификацию и образование в указанном порядке.

Функциональный формат резюме: Этот тип формата резюме больше подходит для должности, на которую вы претендуете. Его функция состоит в том, чтобы подчеркнуть ваши уникальные навыки и способности, относящиеся конкретно к работе.Функциональные резюме хороши для людей, у которых есть пробелы в своей истории работы, или для тех, кто переходит на совершенно новую карьеру. Этот формат также хорош для людей, которые только начинают работать, потому что он подчеркивает навыки по сравнению с прошлым опытом работы. Функциональное резюме обычно включает ваше ценностное предложение, достижения / достижения, опыт / квалификацию и образование в указанном порядке.

Гибридный (или комбинированный) формат резюме: Как вы уже догадались! Это сочетание хронологического и функционального форматов.В настоящее время этот формат чаще рассматривается как предпочтительный, поскольку он сочетает в себе все лучшие части обоих форматов. Этот формат также отлично подходит для тех, кто переходит к новой карьере, и для тех, кто является экспертом в своей области. Гибридный формат будет включать ваше ценностное предложение, достижения / достижения, опыт / квалификацию и образование в указанном порядке.

Несколько дополнительных советов по форматированию резюме:

Длина резюме: Существуют разные мнения о том, какой должна быть идеальная длина резюме.Некоторые эксперты говорят, что его следует хранить на одной односторонней странице. Другие говорят, что это может быть любая длина, необходимая для передачи ценности. Но одно предостережение: первоначально рекрутер потратит в среднем от 6 до 15 секунд на чтение резюме. Так что, если он будет слишком длинным и многословным, его просто выбросят. Используйте маркированные списки, чтобы сэкономить место и улучшить читаемость, и не теряйте время на констатацию очевидного. Делайте это профессионально и кратко.

Тип шрифта: Это еще один важный фактор. Выбранные вами шрифты могут многое сказать о вашем стиле и профессионализме. Согласно Business News Daily, лучше всего использовать стандартный универсальный шрифт, который хорошо отображается на любом экране. Чаще всего используются шрифты Arial и Calibri, потому что они приятны на вид, четкие, разборчивые и масштабируемые. Но есть много других шрифтов с засечками (с фигурными концами) и шрифтов без засечек, которые также подходят, включая Didot, Garamond, Georgia, Helvetica, Times New Roman и Trebuchet MS, среди прочих.

Размер шрифта: Рекомендуется от 10,5 до 12 пунктов, в зависимости от выбранного типа шрифта. Но не уменьшайте размер, потому что это будет трудно читать.

Поля: Может возникнуть соблазн уменьшить поля страницы вашего резюме, чтобы сэкономить больше места, но не делайте их слишком узкими. Ваше резюме будет выглядеть лучше с не менее 1,5 см сверху, снизу, слева и справа.

6. Напишите свое резюме и адаптируйте его к работе

Хорошо, теперь вы можете сопоставить всю собранную информацию, начать писать свое резюме и адаптировать его к должности. При включении ключевых слов подумайте об их размещении в зависимости от того, какими навыками они обладают. Например, обязательные навыки (навыки, связанные с работой) должны отображаться в верхней части раздела опыта или навыков, чтобы на первый взгляд они выделялись для работодателя. Из этого могут следовать передаваемые навыки (межличностные навыки) и адаптивные навыки (жизненные навыки).

В качестве дополнительного примечания: просто будьте осторожны при добавлении ключевых слов в свое резюме — не переусердствуйте. Вам по-прежнему нужно, чтобы ваше резюме хорошо читалось, а ваш стиль письма звучал естественно, а не выглядело так, как будто вы просто набили его ключевыми словами, чтобы превзойти систему.

7. Включите соответствующие виды деятельности и интересы

Включение занятий и интересов может быть хорошим способом добавить индивидуальности вашему резюме. Некоторые эксперты подчеркивают, что их следует включать только в том случае, если они так или иначе связаны с навыками и способностями, которые вам понадобятся для выполнения работы, и положительно повлияют на вашу роль. Однако в настоящее время многие работодатели (особенно те, кто дружит с удаленными сотрудниками) заинтересованы в приеме на работу людей, которые ведут жизнь вне работы. В конце концов, компания предоставляет удаленную работу, чтобы лучше сбалансировать работу и личную жизнь — трудоголики, которые работают сумасшедшие часы и сжигают полуночное масло, теряют свою привлекательность для работодателей.Так что, если есть определенные занятия и интересы, которыми вы увлечены и любите заниматься в свободное время, вы можете включить их, если у вас есть место. Просто пропустите все спорные, религиозные или политически мотивированные, если, конечно, это не имеет прямого отношения к работе.

8. Вычитка более одного раза

На самом деле, проверьте все трижды — резюме следует уделить столько же внимания, сколько и свадебному приглашению! Любые ошибки просто оставят плохое впечатление.

Проверьте орфографические ошибки, неправильную грамматику, беспорядочное форматирование и ошибки в датах или контактных данных. Еще лучше попросите кого-нибудь еще проверить это за вас — иногда, когда вы долго просматриваете документ, ваши глаза пропускают что-то.

Вы также можете использовать бесплатный онлайн-тренажер ATS Jobscan для проверки ключевых слов в вашем резюме на соответствие системам отслеживания кандидатов. Его быстро и легко использовать, он дает оценку и дает советы по улучшению вашего резюме.

Как написать резюме для получения удаленной работы

Если вы начинающий цифровой кочевник или просто хотите избежать поездок на работу, удаленная работа популярна среди современных профессионалов.Работа на дому в последние месяцы стала не только привлекательной, но и необходимой для многих людей, поскольку пандемия COVID-19 привела к тысячам увольнений по всей стране, в результате чего остались только удаленные рабочие места до тех пор, пока экономика не восстановится.

Если вы ищете удаленную работу, вам понадобится правильное резюме. Мы уже писали о том, как написать отличное резюме в нашем Руководстве по резюме, но написание резюме для удаленной работы требует особого внимания. Прежде чем подать заявку на следующую удаленную должность, важно адаптировать свое резюме к потребностям удаленной должности.Если вы воспользуетесь этими 5 советами по составлению удаленного резюме, вы сразу же сможете работать из дома.

Укажите правильную контактную информацию

Убедитесь, что в резюме не только номер телефона и адрес электронной почты, но и указана ваша учетная запись LinkedIn и любые другие профессиональные онлайн-профили, которые вы поддерживаете. Важно показать, что вы хорошо разбираетесь в социальных сетях и онлайн-общении. Персонализированный персональный веб-сайт может быть здесь важным активом, поскольку он демонстрирует, что вы технически подкованы и можете создать надежное присутствие в Интернете.

В резюме принято указывать свое местонахождение, даже если вы планируете работать удаленно. Некоторые соискатели предпочитают не указывать свое местонахождение, но большинство работодателей предпочитают знать, где вы находитесь. Достаточно вашего города и штата проживания; нет необходимости указывать свой адрес полностью. Остальная часть резюме даст понять, что вы хотите и можете работать из дома.

Настройте свое профессиональное резюме

Как и любое резюме, вы должны начинать свое резюме с краткого раздела резюме.Однако ваше профессиональное резюме не может быть общим; вы должны адаптировать свое резюме к должности, на которую вы претендуете. Это означает как адаптацию к специфике самой роли (если это работа по поддержке клиентов, акцентирование внимания на вашем опыте поддержки клиентов и т. Д.), Так и то, что это удаленная роль.

Вы можете сделать это, обобщив свой опыт удаленной работы и совместной работы на расстоянии. Например, отметив, что вы оказывали сильную поддержку клиентов по электронной почте и телефону, поддерживали высокие показатели удовлетворенности клиентов на протяжении всей своей карьеры или организовывали видеоконференции с коллегами и клиентами, покажет, что вам комфортно работать с клиентами и товарищами по команде удаленно.Акцентирование внимания на компетенциях, которые помогают в удаленной работе, поднимет ваше резюме на вершину списка.

Настройте свой опыт работы, чтобы продемонстрировать удаленный опыт

Как и любое резюме, ваш опыт работы должен соответствовать той должности, на которую вы претендуете. Вы можете сделать это, внимательно прочитав описание должности и веб-сайт компании, чтобы узнать, какие навыки и опыт нужны компании. Затем, при написании резюме, вы можете выделить опыт, который наиболее соответствует должности и наиболее впечатляет этого конкретного работодателя.

В случае удаленной возможности вы должны выделить те части вашей истории работы, которые связаны с удаленной работой. В каждой записи в разделе «Опыт работы» выделите навыки, которые наиболее подходят для работы из дома, даже если эта конкретная роль не требует удаленной работы. Такие задачи, как работа с товарищами по команде, находящимися в другом штате, прием звонков от клиентов и использование программного обеспечения для обмена документами — все это отличная подготовка к работе из дома, даже если они выполнялись в офисе. Работодатели ищут любой опыт, который показывает, что вы можете успешно сотрудничать удаленно.

Если предыдущая роль была полностью удаленной, вы можете показать это, отметив, что предыдущая роль была удаленной, где вы обычно включаете название города:

Специалист службы поддержки клиентов
Infocorp Incorporated , New York, NY (Remote)

На протяжении всего раздела об опыте работы сосредотачивайтесь на своих достижениях, а не на своих обязанностях. Лучше всего это делать, используя информацию, поддающуюся количественной оценке, везде, где это возможно; например, высокие показатели продаж, оценка удовлетворенности клиентов и уровень удержания клиентов — все это показывает вашу ценность для компании.Важно продемонстрировать, что вы можете быть успешным целеустремленным сотрудником как в офисе, так и из дома.

Если удаленная должность, на которую вы претендуете, находится в другой стране, убедитесь, что ваше резюме соответствует ожиданиям этой конкретной страны. Чтобы получить помощь в этом, ознакомьтесь с нашим международным руководством по резюме.

Покажите, что вы знакомы с инструментами удаленной совместной работы

При удаленной работе важно, чтобы вы могли сотрудничать со своими товарищами по команде, несмотря на физическое расстояние между вами.Чтобы продемонстрировать это в резюме, важно продемонстрировать ваш опыт работы с различными программами для совместной работы. Вы можете включить это в свое личное резюме или всю свою историю работы, но если у вас есть место для этого, вы можете вместо этого создать отдельный раздел резюме, просто назвав его «Инструменты для совместной работы», «Программное обеспечение» или что-то подобное. .

Полезные платформы для совместной работы:

Подчеркнуть удаленные навыки

Навыки, которые вы решите выделить в своем резюме, будут неотъемлемой частью оценки на собеседовании.Раздел резюме, посвященный навыкам, обычно сосредоточен на сложных навыках или навыках, непосредственно связанных с выполняемой вами работой: Javascript, бюджетирование, редактирование, аналитика. Мягкие навыки — такие как лидерство и независимость — часто отходят на второй план. Однако, как удаленному сотруднику, мягкие навыки, такие как управление временем и сотрудничество, являются неотъемлемой частью вашего успеха, поскольку вы устанавливаете собственный график и управляете своим собственным рабочим днем. Важно показать не только то, что вы можете делать свою работу, но и то, что вы можете делать это самостоятельно и без особого надзора.

При написании раздела навыков, помимо жестких навыков, необходимых для вашей должности, обязательно включите несколько примеров полезных навыков межличностного общения для работы из дома, например:

Тайм-менеджмент
Самомотивация
Детально
Сильная связь
Техническая смекалка
Критическое мышление
Адаптивность

Работа на дому — отличный образ жизни, и он, вероятно, станет все более и более распространенным, поскольку влияние Интернета на рабочее место продолжает расти. Создание отличного резюме для удаленных должностей вскоре может стать неотъемлемой частью успешной карьеры. Если вы работаете над составлением идеального резюме для удаленной работы, VisualCV предлагает бесплатную подписку Pro для людей, пострадавших от COVID-19.

Выделите эти ключевые навыки в резюме удаленной работы

Представьте себе, если бы вы могли взмахнуть палочкой и заставить волшебным образом исчезнуть самые раздражающие части вашей работы — такие вещи, как поездки на работу, жесткий график или праздная офисная политика. Что ж, это именно то, что происходит, когда вы уходите удаленно.Все худшие части традиционной работы ушли, и вам остается сосредоточиться на работе на своих условиях.

Но как именно вы можете получить удаленную должность в компании или удаленную работу на неполный рабочий день в качестве фрилансера? Одна из самых важных вещей, которую нужно сделать на пути к удаленной работе, — это выделить в своем резюме навыки, которые сделают вас идеальным удаленным кандидатом для потенциальных работодателей или клиентов. Чтобы убедиться, что ваше резюме или сопроводительное письмо заслуживают внимания, мы составили список важнейших навыков, которые соискатели должны включить (и отточить, если у них их еще нет).Некоторые из этих навыков являются общими, но, поскольку работа в технических специалистах — один из самых прямых способов получить удаленную работу, мы также включили раздел, посвященный техническим навыкам.

Общие дистанционные навыки

1. Цифровая связь

В то время как «хорошие коммуникативные навыки» очевидны в любом резюме, навыки цифрового общения — это дополнительный нюанс, который делает ваше резюме более удобным для менеджеров по найму.

Навыки цифрового общения требуют того же четкого обмена информацией и идеями, что и при обычном общении, но переносят его на цифровую платформу.Это включает в себя возможность управлять своим почтовым ящиком и своевременно отвечать на электронные письма. Это также включает в себя возможность эффективно общаться по электронной почте и избегать неправильного толкования — что всегда является проблемой, когда вы общаетесь в основном с помощью текстовых сообщений. Хотя история использования электронной почты может показаться не заслуживающей упоминания в резюме, она является краеугольным камнем удаленной работы и должна быть выделена, если у вас есть опыт.

Между тем видеозвонки и встречи — еще одна ключевая часть цифровых коммуникаций.Когда вы работаете удаленно, желание и возможность сразу же приступить к видеозвонкам — это часть вашей повседневной реальности. И — когда вы участвуете в этих звонках — возможность эффективно и действенно обмениваться информацией с помощью таких методов, как совместное использование экрана, — это способ сделать ваше экранное время эффективным. Демонстративное владение такими платформами, как Google Hangouts и Zoom, является признаком удаленного удобства при подаче заявки на работу в режиме удаленной работы. Если у вас есть опыт, не забудьте поставить его на передний план.А если нет? Тогда пришло время овладеть навыками видеоконференцсвязи. Если видеочат не является важной частью вашей текущей работы, наймите друзей и родственников, которые помогут вам попрактиковаться, чтобы вы были готовы, когда придет время.

Наконец, если вы еще этого не сделали, ознакомьтесь со стандартным программным обеспечением для управления проектами, таким как JIRA, Trello и Asana (вы можете найти онлайн-руководства по этим программам на таких сайтах, как Coursera). Эти платформы являются неотъемлемой частью поддержания коммуникации и продуктивности удаленных команд и дадут понять, что вы готовы к удаленному взаимодействию, если сможете добавить их в свое резюме.

2. Тайм-менеджмент

Возможность эффективно управлять своим временем — еще один ключевой компонент удаленной работы. В то время как жесткое с 9 до 5 на традиционной офисной работе устанавливает определенный ежедневный поток, удаленная работа намного более гибкая, но это означает, что вам нужно превратить эту гибкость во что-то, что также будет продуктивно. Наличие наглядных примеров управления временем, которые вы можете включить в свое резюме, — еще один важный шаг на пути к утверждению вашей способности работать удаленно.

Будьте готовы выделить в сопроводительном письме место, чтобы объяснить, как вы справлялись со сложными задачами в сжатые сроки и сумели выполнить все в срок. И если вам кажется, что вы этого не делали раньше, копайте глубже. Если у вас вообще есть какая-то предыстория работы, вы, вероятно, нашли способы управлять своим временем и делать все возможное. Между тем, при необходимости вы можете покопаться в личной жизни за примерами. Каждый день приходить вовремя на работу, выполнять свои задания, а также забирать детей из школы и возить их по всему городу на внеклассные мероприятия? Это тайм-менеджмент.И это один из тех навыков, которые можно передать, которые пригодятся вам при удаленной работе.

3. Командный игрок

Хотя быть хорошим членом команды — это плюс в любой рабочей среде, это абсолютно важно для удаленной работы. Даже если вы фрилансер, а ваша команда — это только вы и ваш клиент, ваша способность оставаться в постоянном и эффективном общении, вместе решать проблемы и помогать с задачами по мере необходимости увеличивается, когда вы на самом деле не в одном физическом пространстве . Поскольку удаленные команды могут быть распределены по всему миру, даже простые рабочие задачи, такие как координация встреч, требуют взаимодействия и компромисса со стороны членов команды.

Когда вы готовитесь к удаленной работе, важно не только привести себя в командное состояние, но и продемонстрировать это командное мышление в своем резюме. Как и в случае с тайм-менеджментом, если вам сложно отделить ключевые примеры команды от опыта работы, раскройте сеть. Такие достижения, как помощь в управлении вашей любительской футбольной командой или объединение с другими родителями для проведения школьного сбора средств, — все это наглядные примеры хорошей командной работы.

Технические навыки

1. HTML и CSS

HTML и CSS — это два языка программирования, которые составляют основные строительные блоки Интернета. Каждый веб-сайт, который вы видите, построен с использованием HTML (который используется для определения частей веб-страниц), и каждый современный веб-сайт использует CSS для определения таких вещей, как размер шрифта, цвета и темы фона. Большинство работ по веб-разработке (а также подавляющее большинство работ по веб-дизайну) потребуют от вас знания HTML и CSS. Однако даже удаленные рабочие места, такие как маркетинг и некоторые должности службы поддержки, выигрывают от базовых знаний HTML и CSS, поскольку два языка обеспечивают большую гибкость, когда дело доходит до создания пользовательских шаблонов электронной почты и сообщений в блогах.

Если технология — один из самых прямых способов удаленной работы, то HTML и CSS — самые прямые способы начать работу в сфере технологий. Фактически, знание только этих двух языков позволит вам оплачивать побочные работы и работу фрилансера. На таких сайтах, как Codecademy, имеется множество бесплатных базовых руководств по CSS и HTML, в то время как вы можете пройти платные курсы под руководством инструктора в онлайн-школах, таких как Skillcrush.

2. JavaScript

В то время как HTML и CSS являются основными строительными блоками для веб-сайтов, JavaScript (JS) — вот где начинают проявляться навороты. JS — это язык сценариев, используемый для создания и управления динамическим содержимым веб-страниц, например анимированной графикой и интерактивными формами. Добавив JavaScript в свой набор инструментов, вы станете еще более квалифицированным разработчиком внешнего интерфейса (кодирование видимых частей веб-сайтов, с которыми взаимодействуют пользователи) — поле, которое очень удобно для удаленного доступа. Основы JS также откроют мир фреймворков JavaScript (инструменты кодирования JS, которые в настоящее время пользуются большим спросом у технических работодателей), что еще больше дополнит ваше резюме удаленного разработчика.Как и HTML и CSS, основы JavaScript можно изучить с помощью бесплатных онлайн-руководств, а более глубокое понимание можно получить в платных онлайн-школах кодирования.

3. WordPress

WordPress — это стандартная система управления контентом (CMS) — программа, которая позволяет пользователям создавать, публиковать и управлять цифровым контентом в Интернете. CMS особенно полезны для создания веб-сайтов, поскольку они позволяют разработчикам создавать и контролировать свой контент через пользовательский интерфейс (в отличие от создания сайтов полностью с нуля).Контент WordPress добавляется и редактируется через экранное меню, после чего изменения отражаются простым нажатием кнопки «Опубликовать» (в отличие от индивидуального редактирования и загрузки каждой страницы веб-сайта каждый раз, когда необходимо внести изменение). Хотя WordPress является ключевым навыком для интерфейсных разработчиков, он также полезен для других удаленных ролей, таких как цифровой маркетинг и веб-дизайн, поскольку он позволяет любому редактировать базовый веб-контент без дополнительных навыков веб-разработчика. Учебники по WordPress доступны прямо из WordPress, а платные классы под руководством инструктора также можно найти в Интернете.

4. UX

Дизайн пользовательского опыта (UX) — это область, основанная на улучшении взаимодействия пользователей с техническими продуктами, такими как веб-сайты и веб-приложения. UX также является одной из самых высокооплачиваемых технических вакансий (на момент написания этой статьи средняя зарплата UX составляла более

долларов в год). Если вам нужна высокооплачиваемая работа, техническая работа с удаленным доступом, то навыки UX — это способ ее достичь.

Но даже если вы не подаете заявку на работу с UX в верхней части описания вакансии, понимание основ UX — общих концепций о том, как веб-дизайн влияет на пользовательский опыт, и некоторых основных способов улучшения и упрощения этого опыта — будет хорошо смотреться в любом удаленном веб-приложении о приеме на работу.Вы можете начать изучение основ UX на таких сайтах, как Lynda.com.

Готовы пойти ва-банк? Получите наш последний и наиболее полный ресурс по удаленной работе: The Remote Work Mega Guide

Как написать резюме для удаленной работы

Какими бы ни были причины, по которым вы ищете новую должность, вы можете составить идеальное резюме удаленной работы, которое поможет вам найти работу на дому (или где угодно!).

К счастью, написание резюме для удаленной работы не требует особых навыков составления резюме.И на самом деле, у вас может быть уже навыков, необходимых для успешного удаленного сотрудника. Однако, если вы хотите убедить работодателя в том, что у вас есть все, что нужно, чтобы быть его удаленным сотрудником, вам нужно научиться правильно включать удаленную работу в свое резюме.

Поиск опыта для удаленной работы Резюме

Хотите верьте, хотите нет, у вас, вероятно, есть опыт удаленной работы, даже если вы никогда не работали в полностью распределенной команде. Вам просто нужно творчески подумать о своих навыках и опыте, чтобы понять, как включить удаленную работу в свое резюме.

Попробуйте следующее: подумайте о своей последней личной работе и задачах, которые вы выполняли каждый день. Теперь проанализируйте, как вы выполнили эти задачи. Вы разговаривали только с людьми в своем офисе или также каждый день разговаривали по телефону с людьми по всему городу? А как насчет штата или страны? Возможно, вы работали с людьми по всему миру. Все это считается удаленным опытом.

Как вы сотрудничали с другими людьми в офисе над совместными проектами? Вы использовали общие документы или диски? А как насчет инструментов управления проектами? Даже если вы использовали все это в личной команде, это именно те навыки и опыт, которые вам нужны, чтобы добиться успеха в качестве удаленного сотрудника.

Конечно, если у вас есть оплачиваемый полный рабочий день опыт удаленной работы, вы должны включить его в свое резюме при подаче заявления на удаленную работу. Но если вы работали неполный рабочий день или работали волонтером и у вас есть необходимые навыки и опыт, это имеет значение, и вы должны указать это в своем резюме. Даже если у вас есть только случайный опыт (например, посещение онлайн-классов), это тоже считается удаленным опытом.

Как включить удаленную работу в резюме

Как правило, многие из навыков, которые у вас уже есть, — это именно те навыки удаленного доступа, которые работодатели хотят от своих сотрудников. Фактически, большинство навыков, необходимых для успешного удаленного сотрудника , — это те же навыки, которые необходимы для успешного сотрудника, где бы вы ни работали.

Уловка, однако, состоит в том, чтобы выбрать правильные навыки, которые ясно показывают, что вы отличный удаленный кандидат. Итак, какие навыки вы должны выделить в своем резюме?

Независимый и проактивный

Во многих отношениях удаленная работа означает работу в одиночку. И хотя это не означает, что вы не являетесь частью команды, удаленные работодатели ожидают от вас независимости.Не так-то просто зайти в кабинет начальника или коллегу, чтобы получить ответ на вопрос, когда вас разделяют мили и часовые пояса.

В удаленной среде вы должны найти лучший способ выполнить свои задачи и получить ответы на свои вопросы. Но, помимо независимости, вы также должны проявлять инициативу. Ответит ли на ваш вопрос поиск в Интернете? Есть ли еще один коллега, который может вам помочь? Есть ли у вашей компании база данных с возможностью поиска, чтобы вы могли найти ответ?

Быть независимым и активным означает выполнять свою работу и самостоятельно находить творческие решения проблем, с которыми вы сталкиваетесь.

Мотивирован

В большинстве удаленных рабочих сред за вами никто не следит. И что еще более важно, без личного общения никто не сможет вас мотивировать. Вам и только вам решать, как сосредоточиться на задаче.

Коммуникативная

Удаленным сотрудникам нужны отличные коммуникативные навыки. Когда все ваши взаимодействия проходят через экран, а не всегда в режиме реального времени, ваша способность ясно и лаконично общаться является важной частью выполнения работы.

Не обладая хорошими коммуникативными навыками, вы можете исправить записи или извиниться за разочарование, которое вызвало ваше недопонимание.

Технически подкованный

Когда вы работаете удаленно, вы сами себе техподдержку. Даже если в вашей компании есть технический отдел, если ваш экран внезапно погаснет, вам нужно быстро решить проблему, чтобы вы могли вернуться к работе.

Однако быть технически подкованным — это не только решать проблемы с оборудованием. Это также относится к вашей способности учиться и быстро адаптироваться к новым инструментам и технологиям.

Как включить удаленную работу в свое резюме

После того, как вы определили свои удаленные навыки, вы должны решить, как включить их в свое резюме. Хотя «работа с клиентами из другой страны» — это один из способов, чтобы ваше резюме удаленной работы выделялось среди других, вам нужно четко дать понять, что вы подходите для этой роли удаленным сотрудником.

Краткое изложение квалификаций

Краткое изложение вашей квалификации находится в верхней части вашего резюме и является первым, что увидит менеджер по найму.Это отличное место, чтобы подвести итоги вашей удаленной квалификации. Вы можете либо конкретно упомянуть свою удаленную квалификацию, либо выделить навыки удаленного доступа, которые у вас есть, которые позволяют вам претендовать на эту работу. Примеры включают:

Сотрудничать с членами команды в разных часовых поясах при работе в удаленных условиях
Шесть лет опыта работы удаленно
Отличные письменные и устные коммуникативные навыки

Раздел навыков

Раздел «Навыки» в вашем резюме — отличное место, чтобы продемонстрировать свои удаленные навыки. Например, если вы хотите подчеркнуть свои навыки совместной работы, расскажите о своем опыте работы с общими документами или онлайн-инструментами управления проектами. Расскажите о своих технических навыках и опыте работы с инструментами удаленного управления, такими как Google Диск, Zoom, Trello, Dropbox или SharePoint.

Должность или местонахождение

Еще один способ привлечь внимание к своему опыту удаленной работы — включить слово «удаленный» в состав каждой вакансии в вашем резюме. Например, вместо того, чтобы использовать это в своем резюме удаленной работы:

Менеджер по работе с клиентами

The Widget Company, 2012-2015

Используйте это:

Менеджер по работе с клиентами | Пульт

The Widget Company, 2012-2015

Конечно, это незаметно, но все же имеет значение!

История работы

Точно так же вы можете включить свой опыт удаленной работы в свою историю работы.

Частный репетитор

Самостоятельная занятость, 2017 — настоящее время

Обеспечьте удаленное обучение клиентов с помощью Zoom

Опять же, это непросто, но это может быть преимуществом, которое вам нужно для получения этой удаленной работы.

Оптимизация резюме для работы из дома

Как правило, вы всегда должны настраивать свое резюме и сопроводительное письмо для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку. Но когда вы учитесь добавлять удаленную работу в свое резюме, следуйте нескольким дополнительным советам, чтобы убедиться, что вы попали в стопку «да».

Используйте ключевые слова

Чтобы ваше резюме поднялось на вершину стопки, убедитесь, что вы определили и включили ключевые слова. Ключевые слова — это «ключевые» слова, которые работодатель использует при размещении вакансий. Их легко идентифицировать, и их важно использовать в своем резюме.

Когда вы используете ключевые слова из объявления о вакансии в своем резюме, у вас больше шансов пройти систему отслеживания кандидатов (ATS). Эти системы запрограммированы на поиск определенных ключевых слов, и отсутствие их включения в ваше резюме снижает вероятность того, что ваше приложение дойдет до менеджера по найму.

Использование ключевых слов также показывает, что вы и работодатель говорите на одном языке. Например, если вы видите, что в объявлении о вакансии работодатель имеет в виду «клиентов», а не «клиентов», убедитесь, что вы не говорите о том, как вам нравится радовать клиентов, скажите, что вам нравится радовать клиентов .

Поскольку это относится к резюме удаленной работы, отдавайте приоритет ключевым словам удаленного доступа, которые вы указываете в объявлении о вакансии. Например, если вы несколько раз упоминаете «Google Suite» в объявлении о вакансии, это, вероятно, ключевое слово.Поэтому убедитесь, что вы упомянули свой опыт работы с Google Suite, а не свой опыт работы с Google Диском.

Также обратите внимание на , как используются ключевые слова. Если ключевое слово для объявления о вакансии ориентировано на детали, не упоминайте ваше «внимание к деталям». Точно так же помните об общих синонимах, которые используют работодатели. Хотя работа в виртуальной среде во многом аналогична работе в удаленной среде, не упоминайте слово «удаленный» несколько раз, если работодатель использует слово «виртуальный».

Воспользуйтесь преимуществами пандемии

Одна из лучших сторон пандемии заключается в том, что в одночасье многие люди внезапно приобрели опыт удаленной работы.Почему бы не воспользоваться этим и не использовать этот опыт в своих интересах?

Сообщите, что ваша работа перешла с личной на удаленную, и укажите, работаете ли вы дома полный или неполный рабочий день. Затем включите некоторые детали. Обсудите, как вы адаптировались к внезапным изменениям обстоятельств, но при этом ваша производительность и производительность не пострадали. Расскажите обо всем, что у вас есть сейчас с Zoom или Slack.

Эти детали могут иметь большое значение в вашем резюме удаленной работы и помочь вам выделиться среди других соискателей.

Напишите резюме для удаленной работы

Как видите, волшебной формулы для создания успешного резюме удаленной работы не существует. Все дело в том, чтобы соединить точки для работодателя и помочь ему увидеть, насколько ваш текущий набор навыков является правильным набором навыков для их удаленной роли.

Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как выделить свои навыки в резюме.

Узнайте, как продемонстрировать свои навыки работы с резюме>

Рэйчел Пельта | 6 ноября 2020 г. | Категории: Работать удаленно

Резюме на удаленную работу образец: Кадровый портал — Error

Related Articles

Когда и как давать яблоко грудничку: советы по введению яблочного прикорма

Раннее развитие детей: методики, игры и упражнения для гармоничного роста

Лучшие детские прыгунки для развития малыша: как выбрать и безопасно использовать

Кадровый портал — Error

Кадровый портал — Error

Кадровый портал — Error

Как написать хорошее резюме для удаленной работы в зарубежной компании

Опыт удаленной работы и последняя должность

Компании, в которых работал соискатель

Общий опыт

Карьерный рост

Организация резюме

Креативность и необычное оформление

Ваша видимость в сети

Преувеличивать собственные заслуги

Копировать чужое резюме

Будьте осторожны с личными деталями

Пример резюме для удаленной работы

Как написать резюме образец cамый большой

Образец резюме на удаленную работу — Образец резюме

Как правильно оформить резюме для устройства на удаленную работу

Как правильно оформить резюме?

Фото

Свои ключевые навыки

кем можно устроиться быстро и без опыта

Как правильно составить резюме для устройства на работу. Образец. Видео

Составить резюме онлайн бесплатно

Пример заполнения резюме на работу.

Скачать шаблон резюме в формате Word

Как написать резюме для удаленной работы

1. Сообщите, что вы хотите получить удаленную работу

2. Продемонстрируйте навыки, необходимые для удаленной работы.

3. Используйте свой опыт работы, чтобы продемонстрировать свои соответствующие навыки

Итого

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Как показать опыт удаленной работы в резюме

Что работодатели хотят знать о вашем опыте удаленной работы

Как показать в резюме опыт удаленной работы

Краткое изложение квалификаций

— Добавить в раздел локаций

— Создать новую секцию

— Включить в описания истории работы

— Добавьте его в раздел «Навыки»

Если вы не работали удаленно до

Получите удаленную помощь по возобновлению работы от карьерного тренера

Получите обзор резюме от карьерного тренера FlexJobs >>>

Написание резюме для удаленной работы (запись вебинара)

Как написать успешное резюме для удаленной работы

1. Внимательно прочтите должностную инструкцию

2. Напишите свое личное ценностное предложение

3. Найдите ключевые слова для прохождения через системы отслеживания кандидатов

4.

5.Определитесь с форматом резюме

6. Напишите свое резюме и адаптируйте его к работе

7. Включите соответствующие виды деятельности и интересы

8. Вычитка более одного раза

Как написать резюме для получения удаленной работы

Укажите правильную контактную информацию

Настройте свое профессиональное резюме

Настройте свой опыт работы, чтобы продемонстрировать удаленный опыт

Покажите, что вы знакомы с инструментами удаленной совместной работы

Подчеркнуть удаленные навыки

Выделите эти ключевые навыки в резюме удаленной работы

Общие дистанционные навыки

Технические навыки

долларов в год). Если вам нужна высокооплачиваемая работа, техническая работа с удаленным доступом, то навыки UX — это способ ее достичь.

Как написать резюме для удаленной работы

Узнайте, как продемонстрировать свои навыки работы с резюме>

Check Also

Психологические особенности детей 5-6 лет: что нужно знать родителям

Добавить комментарий Отменить ответ