| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
Кто такой контент-менеджер и что он должен уметь — статьи на Skillbox
Контент-менеджер — странная профессия. С одной стороны, из ее названия сразу понятно, что этот специалист работает с контентом на сайте, в рассылках или социальных сетях. С другой — мало кто знает, чем такая работа отличается от того, что делает копирайтер, редактор или SMMщик. Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах.
Часто работодатели ищут контент-менеджера и SMMщика в одном лицеНа самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер». То есть человек, который занимает эту должность, не просто наполняет сайт компании, а в первую очередь управляет этим процессом. Его главная задача — сделать так, чтобы на сайте, а также в социальных сетях и рассылках всегда была свежая информация для пользователей, которая привлекает и мотивирует их покупать товар или услугу.
Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь.
На этой должности придется работать в связке с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, SMMщиком, копирайтерами и специалистами по SEO. Но если в компании небольшой штат, то часть обязанностей вполне может лечь на плечи самого контент-менеджера.
В идеале тот, кто отвечает за наполнение сайта, берет на себя такие задачи:
- искать исполнителей;
- ставить задачи и дедлайны для копирайтеров, дизайнеров и тех, кто публикует материалы;
- следить за соблюдением сроков;
- проверять готовые материалы на соответствие ТЗ и вносить правки;
- передавать материалы на оформление и публикацию;
- контролировать качество работы на всех этапах.
Требования работодателей в этой сфере очень различаются. По сути, специалист по наполнению сайтов может бесконечно развивать разные навыки на стыке
интернет-маркетинга, дизайна и управления проектами, и в определенных обстоятельствах все они окажутся полезны. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее.
Чтобы стать хорошим контент-менеджером, нужно владеть русским языком на пятерку. Даже если не придется писать материалы самостоятельно, в любом случае предстоит работать с авторами и редакторами, давать им задания и вносить замечания.
Просто писать без ошибок недостаточно — вы должны разбираться в текстовых жанрах и стилистике. Подача материала всегда зависит от целевой аудитории и площадки, поэтому посты для Instagram-аккаунта с подростковой одеждой и статьи для блога о разработке пишутся совершенно разным языком. Ваш сайт будет интересным только в том случае, если вы поймете, в какой тональности общаться со своими посетителями.
Публикуя контент на своем сайте, вы должны думать не только о читателях, но и о поисковых роботах. Для этого нужны хотя бы минимальные знания SEO-продвижения.
Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта.
Теги title и description в админке. ИсточникГлядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки. Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам. Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера.
Чтобы оформить текст и разместить его на сайте, нужно знать HTML и CSS — язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей, которые используют, чтобы описывать внешний вид страниц.
Заголовки, абзацы, начертания, подписи к фотографиям и цитаты — в текстовых редакторах эти элементы оформляются с помощью специальных кнопок, но в интернете все устроено чуть сложнее: тексты форматируются здесь при помощи тегов. Поэтому вам придется выучить основные из них.
Многие современные CMS (системы управления сайтами) устроены очень просто, поэтому для работы с ними знать HTML и CSS не обязательно. Такие CMS сами форматируют текст, и работать с ними может даже неподготовленный пользователь.
Но полностью полагаться на технологии все же не стоит. Наверняка вы встречали в интернете странные материалы, в которых текст наезжает на картинку или выползает за пределы экрана. Такое происходит, когда в код попадает «мусор». Найти и убрать его без базовых знаний HTML будет проблематично. К тому же язык разметки страниц помогает создавать интересные и нестандартные решения.
Интерфейс популярной CMS JoomlaВам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей. С помощью «Яндекс.Метрики» и Google Analytics вы узнаете, какие материалы посетители читают чаще всего, что именно они ищут на сайте, на каких страницах задерживаются надолго, а какие игнорируют. Собрав и проанализировав эту информацию, вы сможете наполнять свой ресурс материалами, которые принесут наибольшую конверсию.
В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки. Десять лет назад никого не смущал интернет-магазин, в котором на каждый товар приходилось по две обычных фотографии, а теперь мы раздражаемся, если на сайте нет панорамы на 360 градусов или видеоролика с понравившимися кроссовками. Чтобы удерживать внимание клиента, вы должны быть современным.
Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей
контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание.
В одной компании контент-менеджер — это практически руководитель отдела, в другой — человек, который копирует чужой текст и вставляет его в простую админку, в третьей — автор и редактор, который сам публикует свои же материалы. Естественно, в каждом случае речь идет о совершенно разной зарплате и возможностях для карьерного роста.
Чтобы найти работу, которая соответствует именно вашим навыкам и амбициям, составляйте очень подробное резюме. Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности.
Пример резюме на должность контент-менеджераКонтент-менеджер — это профессия, в которой нужны знания и опыт из разных сфер, поэтому процесс обучения у каждого специалиста будет индивидуальным.
Кто-то начал погружение в профессию с HTML и CSS, а в свободное время учится писать продающие тексты, а кто-то, напротив, умеет создавать контент, но еще не овладел техническими навыками. Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары.
По сути, контент менеджер должен уметь многое из того, что входит в обязанности маркетолога, который создает контент-стратегию, занимается SEO, аналитикой и продвижением брендов. Новичку, который хочет заняться наполнением сайтов и получить максимум полезной информации из одного источника, стоит присмотреться к курсу «Интернет-маркетолог от Ingate», в котором подробно разбираются все эти темы.
Курс «Интернет-маркетолог от Ingate»
Учитесь у экспертов в интернет-маркетинге: все занятия ведут ключевые эксперты Ingate в области интернет-маркетинга. Вы научитесь управлять рекламными кампаниями с помощью 10+ каналов digital-рекламы и получите бонусные обучающие модули, не имеющие аналогов в курсах по интернет-маркетингу.
- Живая обратная связь с преподавателями
- Неограниченный доступ к материалам курса
- Стажировка в компаниях-партнёрах
- Дипломный проект от реального заказчика
- Гарантия трудоустройства в компании-партнёры для выпускников, защитивших дипломные работы
В Калужской области ведется работа по наполнению Единого государственного реестра недвижимости
16 августа губернатор Владислав Шапша провел в режиме видеоконференции очередное заседание областного Правительства. Одной из его тем стала реализация мероприятий дорожной карты в рамках проекта «Наполнение Единого государственного реестра недвижимости необходимыми сведениями» (ЕГРН).
По словам руководителя регионального управления Росреестра Марии Демьяненко, формирование полного и точного реестра недвижимости и эффективное управление земельными ресурсами является приоритетной задачей Росреестра.
В марте 2020 года Росреестр принял комплексный план по наполнению ЕГРН недостающими сведениями об объектах недвижимости. На территории области 19 августа 2020 года губернатором была утверждена соответствующая дорожная карта. В текущем году документ дополнен новыми мероприятиями.
Мария Демьяненко рассказала о каждом из семи подпроектов дорожной карты. Их соисполнителями являются региональные органы власти и органы местного самоуправления. В состав дорожной карты включены следующие подпроекты: «Внесение в ЕГРН сведений, необходимых для определения кадастровой стоимости», «Внесение в ЕГРН сведений об отсутствующих правообладателях объектов недвижимости», «Организация комплексных кадастровых работ с привлечением средств федерального бюджета», «Исправление ошибок в сведениях ЕГРН о границах земельных участков, контурах объектов капитального строительства, границ муниципальных образований, населенных пунктов и территориальных зон», «Качество данных ЕГРН», «Лесная амнистия», а также подпроект «Организация работы по реализации целевой модели».
Глава регионального управления Росреестра отметила, что качество и полнота сведений Единого государственного реестра недвижимости существенным образом оказывают влияние на инвестиционную, экономическую и социальную политику области. Имущественные налоги формируют региональные и местные бюджеты, являясь основой для реализации социальных программ по развитию территорий.
Мария Демьяненко внесла ряд предложений по повышению эффективности дальнейшей реализации мероприятий дорожной карты. Одно из них касается создания геоинформационного ресурса, который позволит систематизировать и автоматизировать ряд процессов при работе органов местного самоуправления по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости. Глава регионального управления Росреестра предложила объединить этот проект с ранее действовавшим на территории ряда муниципалитетов области пилотным проектом по вовлечению неучтенных объектов недвижимости.
Это предложение поддержала и министр финансов региона Валентина Авдеева. По ее словам, по итогам проводимой в пилотных муниципалитетах работы местные поступления от земельного налога и налога на имущество физических лиц увеличились на 10 процентов.
«Мы поддерживаем инициативы областного управления Росреестра. Считаем целесообразным объединить пилотный проект по вовлечению неучтенных объектов недвижимости с проектом по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости, а также распространить его на все муниципальные образования области»,
— сказала Валентина Авдеева.
Отмечалась также необходимость финансирования работ по подготовке проектов межевания территории гаражных кооперативов в целях комплексных кадастровых работ для последующего оформления гражданами земельных участков под гаражами. По сведениям Росрееста, на территории области остаются неоформленными около 10 тысяч гаражей.
Владислав Шапша поблагодарил Марию Демьяненко за работу ее ведомства по наполнению Единого государственного реестра недвижимости необходимыми сведениями, а также за инициативы по повышению эффективности реализации мероприятий соответствующей дорожной карты.
Пресс-служба правительства Калужской области.
Финские деревянные дома под ключ ᐈ Cтроительство финских домов от Lumi Polar в России
№ 01
Мы построим Вам настоящий финский дом
№ 02
Финские дома — от классики до авангарда
№ 03
Как построить дом: от идеи до воплощения
№ 04
Легендарные архитекторы Lumi Polar
№ 05
Энергосбережение выше среднестатистического на 60%
№ 06
Как легко проверить брус, конструкции и строительство дома перед покупкой
№ 07
Отзывы клиентов Lumi Polar
№ 08
Видеоблог: советы от Lumi Polar
Built by nature. Made in Finland
Lumi Рolar – авторитетная финская архитектурно-строительная компания
Lumi Polar — первая в России настоящая финская компания на рынке загородного строительства
Мы создаем для людей возможности жить лучше — предлагаем новую культуру строительства мирового класса Golden Rule – экологичную, экономичную, энергоэффективную, максимально интегрированную в ландшафт
Предоставляем полный комплекс услуг по проектированию, производству и эко-строительству домов «под ключ» с использованием самых передовых и энергосберегающих технологий от России до Америки
Европейское проектирование
|
Строительство финских домов «под ключ»
|
Финское производство деревянных домов
|
Строим быстро, качественно, экономично — как это умеют только финны! |
Чтобы разобраться с ценами, не допустить ошибок, не потратить лишнего
Как легко проверить брус, конструкции и строительство дома перед покупкой
ПодробнееФинские дома под ключ с Lumi Рolar – вне конкуренции и всякого сравнения!
Lumi Polar – авторитетный профессионал и эксперт, способный генерировать ваши идеи и предложить наилучший результат, исходя из значимости наших финских знаний, know how и сногсшибательного опыта
Мы построим вам настоящий финский дом под ключ по последнему слову техники — за 7 месяцев!
- 100% экологичность – это здоровье ваше и ваших детей
- Жизнь без ремонтов и проблем, минимальные затраты на отопление
- Ценность деревянных домов на многие века, со временем только дорожают
- Самые выгодные цены – отстоим любую стоимость перед любым конкурентом
Lumi Polar – новое слово в загородном домостроении!
- Самый широкий ассортимент моделей домов на мировом рынке
- Самые дерзкие и масштабные проекты повышенной сложности
- Любой проект построим из финского бруса, финского камня или каркаса
Наши клиенты и партнеры
У нас доступные справедливые цены и лучшее гарантированное качество. Нам доверили строительство своего дома Главы и члены Правительств многих стран, звезды спорта, шоу-бизнеса, из списка Forbes и все те, кто ценят превосходное качество
Николай Басков
«Нахождение в доме от Lumi Polar можно сравнить с посещением оперы – это эмоции, это радость, это, наконец, искусство! Минимальная финская архитектура, высочайшее качество используемых материалов, внимание к каждой мелочи. Теперь я тоже считаю, что финские архитекторы – лучшие в мире, а лучшая строительная компания в Финляндии это Lumi Polar!»
Николай Басков — народный артист России
Отзывы клиентовГригорий Шафигулин
Когда мой друг Данис Зарипов в 2012 году строил дом Lumi Polar, мне очень понравилось качество, скорость строительства и я быстро принял решение последовать его примеру. Выслушав в Lumi Polar аргументы в пользу опытных финских архитекторов, я выбрал Матти Иирамо, он прилетел в Москву, посетил участок, посидел два вечера с женой, выслушал пожелания, прикинул несколько вариантов эскизов и через 10 дней проект дома был полностью готов.
До Матти мы общались с местным архитектором и хотели строения на участке расположить по-другому, но Матти так упорно настаивал на своем, что мы согласились. Только теперь понимаем насколько он был прав и насколько важно нанимать специалиста с богатым опытом, у которого за плечами более 1000 объектов. Наша веранда теплая и комфортная, выходит на юго-запад и по максимуму озарена солнцем. На наших 16 сотках Матти также расположил сауну и гараж. Сами бы мы никогда так не придумали. На участке ничто не мешает друг другу, все очень удобно и гармонично. Это удивительно.
Григорий Шафигулин
Российский хоккеист, центральный нападающий. В настоящее время является игроком ХК «Динамо Москва», выступающего в КХЛ
Владелец дома Dandy
Отзывы клиентовДанис Зарипов
У меня был очень красивый участок с видом на Волгу. Сначала хотели построить двухэтажный дом, но потом решили, что самым комфортным будет одноэтажный. Хотелось много света и поэтому один фасад у нас практически стеклянный. Переживали, что будет холодно, но специалисты Lumi Polar уверили, что строительство по их финским нормам с особым утеплением пола и кровли, и энергоэффективные окна будут гарантировать тепло в доме. Обещание финны выполнили, c 2012 года живем в тепле и красоте. Довольны качеством дома и бруса. Прошло уже 4 года, а он как новый, нет ни трещин, не перекосов. Дом комфортный, уютный, нам и детям очень нравится, особенно летом. Если при выборе дома я сомневался, то теперь понял, что в строительстве качество материалов и работ — это самое важное. Lumi Polar молодцы. Я рад, что их выбрал.
Данис Зарипов
Отзывы клиентов
Российский хоккеист, нападающий клуба Континентальной Хоккейной Лиги (КХЛ) «Металлург» (Магнитогорск)
Владелец дома FortunaВиктор Дробыш
Российский композитор и музыкальный продюсер, заслуженный артист России
«Для меня загородный дом это не просто дом на участке, а это собственная территория или даже собственная страна со своей природой и жизнью. Перед строительством дома я много думаю о его расположении, виде из окон, и очень здорово, что есть команда, которой также небезразлично, где и как расположен твой дом. Архитекторы Lumi Polar всегда найдут единственно верное решение для создания идеального ландшафта, для создания собственной страны, из которой никуда не хочется уезжать.»
Фото: Виктор Дробыш с директором Lumi Polar, Тимофеем Майоровым
Отзывы клиентовАлександр Рязанцев
«Компанию Lumi Polar мне порекомендовали знакомые. Как только я зашел на сайт компании, мне сразу понравилось несколько проектов домов. А затем начался долгий процесс выбора наиболее подходящего для меня дома. Иногда я просматривал фотографии с домами более получаса, отмечая достоинства каждого проекта. Также мне очень понравились продуманные и понятные планировки домов, все достаточно просто и удобно для проживания. В итоге я отобрал наиболее подходящие мне проекты и встретился со специалистами Lumi Polar в офисе, где мне были даны дополнительные рекомендации по строительству и планировке участка. После этой встречи я уже представлял себе свой дом полностью. Я советую Lumi Polar всем своим друзьям, особенно тем, кто собирается построить максимально удобный для жизни дом.»
Александр Рязанцев
Хоккеист, защитник, участник сборной России.
Отзывы клиентов
Lumi Polar — новатор, мировой лидер качества и дизайна с вековыми традициями!
Автомобили — немецкие
Часы – швейцарские
Дома – финские!
Наши телефоны
В Москве: +7 495 151 8778
В Санкт-Петербурге: +7 812 385 4224
Добро пожаловать в Lumi Polar – легендарному эксперту и мировому лидеру деревянного домостроения!
«Хочу вина!» – воронежцы о разработке проекта второй очереди Петровской набережной
В воронежском Доме архитектора состоялся проектный семинар по наполнению территории второй очереди Петровской набережной. Воронежцы смогли высказать свои идеи о том, какой проект набережной необходимо воплотить на участке в 22,4 га. В процессе мероприятия горожане высказывали множество различных мнений, однако выше остальных оценили идею о зоне, где можно будет попить вина. Встреча состоялась 19 августа, а через месяц состоится еще один семинар, посвященный обсуждению проекта, где горожанам представят эскизный проект.
Семинар прошел с участием руководителя регионального департамента архитектуры и градостроительства Андрея Еренкова и главного архитектора проекта второй очереди Петровской набережной Никиты Маликова.
Андрей Еренков отметил, что в последнее время в Воронеже активно формируется культура общественного участия в проектах, посвященных ключевым общественным пространствам города, а Петровская набережная является одной из важнейших территорий для города. Именно поэтому региональное правительство старается не спешить в решениях, которые касаются этого пространства. Также по этой причине разработка проекта происходит обдуманно и поэтапно.
– Семинар по соучаствующему проектированию второй очереди Петровской набережной – исторический момент. Мероприятие собирает много профессиональных и практикующих архитекторов. Но хотелось бы сделать акцент на том, что сейчас мы все в первую очередь горожане. Мы должны поставить себя на место городского жителя и представить себе, как должна выглядеть эта территория. Это необходимо для того, чтобы архитекторы и проектировщики не ошиблись в процессе создания проекта, – объяснил Андрей Еренков.
Также глава департамента архитектуры и градостроительства напомнил, как развивался проект благоустройства Петровской набережной. Первым этапом стало комплексное градостроительное исследование сценариев развития территории. Этот этап прошел два года назад. Тогда определились три сценария по развитию Петровской набережной, но исходя из потребностей горожан, выбор сделали в пользу рекреационного сценария. В 2019 году по проекту прошли обсуждения с экспертами, после которых приняли окончательное решение по реализации идеи рекреационного проекта набережной.
Вторым этапом стало проведение всероссийского архитектурно-градостроительного конкурса. Победителем стал консорциум «МЛА+». Сейчас правительство работает по третьему этапу – реализации стратегического проекта губернатора Воронежской области Александра Гусева, а эскизными и проектно-изыскательными работами второй очереди благоустройства Петровской набережной занимается ООО «ПГС проект».
В рамках семинара воронежцам предложили разделиться на группы. Перед членами каждой группы расположили эскиз территории второй очереди Петровской набережной, где нужно было отметить места и их функции. Решение принималось отдельно каждым участником, а затем необходимость каждой зоны обсуждалась на общем голосовании. В итоге групповой работы у каждой команды получался свой проект набережной.
В процессе работы участники могли высказать мнение и презентовать свои идеи для реализации проекта. Однако перед началом группового обсуждения организаторы представили итоги социального опроса, в котором принимали участие неравнодушные горожане. Так, в проект нужно было включить зоны, набравшие наибольшее количество голосов.
В опросе приняли участие более 1 тыс. человек. Интересно, что большинство воронежцев проголосовали за появление на территории общественного туалета. На втором месте по результатам опроса оказались кафе и точки питания, на третьем – прокат спортивного инвентаря. Жители города также отмечали и другие важные объекты, которые, по их мнению, должны появиться на территории Петровской набережной. Например, часто упоминали необходимость появления детской площадки, мест для проведения массовых культурных мероприятий, спортивных соревнований, реализации творчества, пикников и т.д. Именно эти зоны участникам семинара нужно было включить в свои проекты.
Организаторы семинара фиксировали для себя несколько идей, которые возможно войдут в итоговый проект второй очереди Петровской набережной.
– Нас удивило наличие коворкинга. Это запросы уже новых времен, которые нужно учитывать при создании проекта. Приятно, что участники делали акцент на творчестве и появлении для этого отдельных зон, типа сцены для проведения мероприятий. Конечно, я в восторге и от идеи пространства для наблюдения за звездами. Не все города имеют настолько осознанных жителей, – отметил Никита Маликов.
Помимо этого, Никита Маликов выделил идеи по созданию зон для спортивных занятий, выгула собак, детских игр и т.д.
– Все работы будут собраны и проанализированы. Задача будет заключаться в том, чтобы все полученные эскизы соединить вместе и таким образом соединить. Идей много, поэтому будем выбирать среди них те, которые возможно реализовать, так как при строительстве мы будем сталкиваться с ограничениями из-за особенностей территории. Например, если установить на участке большую сцену, из-за песка конструкция будет оседать, – объяснил архитектор проекта второй очереди Петровской набережной.
Андрей Еренков, в свою очередь подчеркнул, что все предложенные идеи были подобраны верно, с учетом важности тех ресурсов, которые находятся в распоряжении города и его жителей. По словам главы департамента, общая задача воронежцев и тех, кто работает над проектом – грамотно распорядиться этими ресурсами.
– Нам предстоит очень много работы для того, чтобы правильно и грамотно сформулировать воедино все идеи, которые сегодня прозвучали. Конечно, ключевые решения придется принимать должностным лицам, но нам хотелось, чтобы воронежцы чувствовали свою причастность к его созданию. Надеюсь, что тот проект, который мы сделаем и тот результат, который получится, будет по-настоящему качественным решением планировки Петровской набережной. Попрошу вас довериться архитекторам, потому что сегодня архитекторы доверились вам, – подытожил Андрей Еренков.
Проектный семинар по методике соучаствующего проектирования включает в себя обсуждение проектов, а также согласование идей и проектирование с вовлечением жителей, активистов и представителей различных профессий. Мероприятие позволяет определить цели и задачи развития территории, исходя из совместного принятия решений для повышения эффективности обсуждаемого проекта.
Автор: Юлия Коннова
Улицу Ильича оставят без ив
Власти столицы Владимирской области заявляют, что деревья на улице Ильича находятся в аварийном состоянии, угрожают пешеходам и транспорту. Одновременно с этим мэрия приводит в порядок землю муниципалитета, где пару лет назад снесли сгоревшие руины двухэтажного жилого дома
На улице Ильича, 2 во Владимире, где три года назад сгорели руины жилого дома дореволюционной постройки, утром в четверг, 19 августа, началось удаление оставшихся деревьев. Как рассказывают очевидцы, рабочие долго не могли объяснить, на каком основании они пилят четыре старые ивы – только через полтора часа представители мэрии привезли копии документов, разрешающих проведение работ.
В разрешении на вырубку зеленых насаждений, которое подписано начальником городского управления по охране объектов окружающей среды Сергеем Сухопаровым 3 августа (копия документа есть в распоряжении Зебра ТВ), указано, что четыре ивы на Ильича, 2 находятся в аварийном состоянии. Решение об удалении деревьев принято «в соответствии с заявкой жителей города на основании акта комиссионного обследования».
Официальный представитель администрация города Владимир Александр Карпилович заявил Зебра ТВ, что по его сведениям рабочие производят опилку аварийных деревьев, так как старые ветки угрожали транспорту и пешеходам. Чиновники из мэрии, находившиеся на месте работ, также говорили, что во время ветра якобы повредило 2-3 автомобиля, стоявших под ивами. Интересно, что в этом месте стоянка транспорта запрещена.
Участок на улице Ильича, 2 пустует последние пару лет. Летом 2013 года у построенного на этом месте двухэтажного здания обвалилась часть стены. После пожара 2018 года власти разобрали аварийную конструкцию. Что будет на освободившемся месте – пока неизвестно. Александр Карпилович сказал Зебра ТВ, что мэрия пока приводит в порядок муниципальную территорию, а решение о новом наполнении участка примут «коллегиально».
UPD 14:00
Как уточняют в пресс-службе администрации города Владимир, на улице Ильича удаляют «аварийно-наклонённые и сухие ветви деревьев». Цитата из официального сообщения мэрии:
«Начальник производственного отдела предприятия Юлия Пырялова сообщила, что работы проводятся во избежание несчастных случаев, угрожающих жизни и безопасности граждан. Одно из деревьев имеет аварийный наклон. У второго дерева имеется большое дупло в стволе, с него происходит падение сухих ветвей. У третьего дерева наблюдается отслоение коры у основания дерева, а при ветре — падение больших ветвей на тротуар и проезжую часть, что приводит к риску травмирования владимирцев и повреждения их автомобилей.
Юлия Пырялова подчеркнула, что работы осуществляются в соответствии с выданным разрешением городской комиссии по охране зеленых насаждений, в состав которой входят депутаты горсовета, общественники. Одновременно с удалению аварийно-наклоненных и сухих ветвей деревьев производится вывоз порубочных остатков».
Самые яркие события дня — в инстаграме Зебра ТВ.
Визовая программа H-2A для временных работников
Визовая программа H-2A
Вы фермер, которому нужны сезонные или временные рабочие для посадки, выращивания и сбора урожая, но домашних работников не хватает?
Программа временных сельскохозяйственных рабочих H-2A — часто называемая визовой программой H-2A — помогает американским фермерам заполнить пробелы в занятости, нанимая рабочих из других стран.
Начните здесь с:
- Изучение основ подачи заявления на визу H-2A
- Создание персонализированного контрольного списка для подачи заявления на визу H-2A с учетом ваших потребностей в приеме на работу
- Оценка стоимости найма рабочих по визовой программе H-2A
Уже подали заявку на визу H-2A? Проверьте статус рассмотрения ваших дел в Министерстве труда или U.S. Служба гражданства и иммиграции. Чтобы отслеживать статус ваших дел с течением времени, войдите в систему или зарегистрируйтесь на панели управления farmers.gov H-2A через login.gov.
О визовой программе H-2A
Временная сельскохозяйственная программа H-2A помогает работодателям, которые ожидают нехватки доступных домашних работников, приглашать иностранных рабочих в США для выполнения временных или сезонных сельскохозяйственных работ, включая, помимо прочего, посадку, культивацию или сбор урожая.
В зависимости от типа необходимой вам работы временные или сезонные сельскохозяйственные работы могут выполняться на фермах, плантациях, ранчо, в питомниках, на пастбищах, в теплицах, садах или в других подобных местах.
- Сезонная работа — это когда вам требуется больше помощи, чем обычно, потому что работа связана с определенным временем года каким-либо событием или закономерностью, например, коротким годовым циклом выращивания.
- Временная работа на срок не более 1 года.
Если вы пострадали от забастовки, прекращения работы или увольнения в течение 60 дней с момента начала работы, вы можете не иметь права на участие в программе.
Чтобы принять участие в программе, вы должны сотрудничать с вашим государственным агентством по трудоустройству, чтобы искренне нанять U.С. рабочие. Государственное агентство по трудоустройству публично опубликует ваш заказ на набор рабочих из США. Вы должны принимать соответствующие рекомендации работников из США, которые подают заявление о приеме на работу, а также связываться с любыми бывшими сотрудниками из США по их последнему известному контактному адресу. Когда подает заявление квалифицированный работник из США, вы должны нанять его до тех пор, пока не истечет 50 процентов рабочего периода, указанного в трудовом контракте. После 50 процентов нет продолжительного позитивного обязательства по найму.
Боль в месте инъекции зубов — Dr.Андрес де Карденас DMD
Независимо от того, насколько тщательно вы регулярно чистите зубы щеткой и зубной нитью, образование кариеса — это нормально. При обнаружении на ранних стадиях его довольно легко вылечить с помощью обычного наполнения. Наши специалисты Dr. Andres de Cardenas работают максимально усердно, чтобы сделать процесс безболезненным, но вы можете испытать боль в месте инъекции после выхода из нашего офиса. Мы здесь, чтобы проинформировать вас о причинах боли в деснах после пломбирования и дать советы, как их эффективно лечить.
Пломбирование зубов — самый простой способ исправить кариес. Когда вы чувствуете печально известное отверстие или твердую поверхность на внешней стороне зуба, которая часто сопровождается постоянной болью, самое время записаться на прием к стоматологу. Когда вы посетите наш офис по поводу зубной боли из-за возможной полости , наши медицинские специалисты внимательно осмотрят ваши зубы и сделают рентген, чтобы определить основную проблему. Полости могут стать причиной простых повседневных действий, например, хлопот поесть, поэтому важно как можно скорее обратиться к профессионалу.
Наш заботливый персонал в офисе Dr. Andres de Cardenas упорно трудится, чтобы сделать ваш визит к нам положительным с того момента, как вы войдете в наши двери. Мы понимаем, что многие люди боятся посещения стоматолога и у них сложились глубоко укоренившиеся заблуждения, касающиеся здоровья зубов. Наша цель — изменить ваш взгляд на эту тему и сделать каждый визит приятным.
Зубное обезболивающее
В рамках процедуры пломбирования зуба наши специалисты могут назначить анестезию, чтобы вы не испытали ненужную боль.Эти инъекции наносятся на десны и могут оставлять некоторую остаточную болезненность в месте инъекции. Если вы все еще чувствуете дискомфорт после завершения процедуры и в последующие дни, есть несколько средств, которые вы можете попробовать прямо у себя дома.
Отличное решение — использовать лед и другие замороженные или холодные продукты, чтобы обезболить десны, которые вызывают у вас проблемы. Попробуйте пососать кубики льда или приложите к пораженному участку холодный компресс. Если у вас опухли десны, промывание их теплой водой также может помочь вернуть их в обычное состояние.Если это не помогает, наши специалисты рекомендуют принимать тайленол или ибупрофен каждые четыре часа, пока вы не заметите уменьшение постоянной боли. Однако не следует наносить обезболивающее на десны, так как это может вызвать ожог и дальнейшее повреждение.
Важно помнить, что при пломбировании зубов часто возникает боль или дискомфорт, но симптомы должны улучшиться и, в конечном итоге, исчезнуть в течение нескольких дней. Внимательно следите за любыми изменениями, которые могут быть признаком осложнения.
Средства от зубной боли
Если вы испытываете боль в месте инъекции после пломбирования зуба, эти советы должны помочь вам. Если боль не исчезнет через несколько дней, мы настоятельно рекомендуем вам связаться с нашими стоматологами для получения дополнительных рекомендаций. Посетите одного из лучших стоматологов Южной Флориды и назначьте встречу с доктором Андресом де Карденасом сегодня! Позвоните нам по телефону (305) 251-3334 или , нажмите здесь для получения дополнительной информации.
Home — Wild Goose Filling
«Некоторое время мы воздерживались от консервирования пива Mountain Tap. Мы не только очень ограничены в пространстве, но и качество пива и безопасность сотрудников имеют первостепенное значение, и единственные небольшие портативные консервные линии, доступные несколько лет назад, не справлялись с этим. Перенесемся на несколько лет вперед, и теперь появление гусей Wild Goose Gosling обеспечивает превосходное сшивание, санитарию (мы можем загружать весь рукав крышек, машина поддерживает CIP и т. Д.) И функции безопасности (ограждения машины) по сравнению с другими небольшими масштабами. линии, завернутые в очень портативный блок.Я слышал отличные отзывы от других пивоваров, использующих Gosling. Время отклика техподдержки Wild Goose было фантастическим ».
Рич Туччароне, владелец, Mountain Tap Brewery«Я хотел бы выразить небольшую признательность, так как я не смог бы выжить в течение последних пяти лет эксплуатации линии по производству консервов (и всего, что с этим связано) без вашей помощи. Вы с легкостью обеспечили мне лучшее обслуживание клиентов и надежное качество работы в этой или любой другой отрасли.Часто бывает неприятно работать с некоторыми подрядчиками, поставщиками и т. Д., Но ни разу за эти пять лет мне не приходилось беспокоиться об этом с вашей стороны. В индустрии с множеством разных персонажей вы все выстроили образец профессионализма и эффективности как в сфере обслуживания клиентов, так и в сфере обслуживания клиентов, и я всегда буду у вас порекомендовать. Хотя мой контакт с вами по сути означал, что у нас был плохой день, в конечном итоге я смог сохранить спокойствие, зная, что у меня есть ваш опыт и тщательность, на которые можно опираться.Жаль, что не все действуют одинаково, мир стал бы лучше. Браво, и продолжай в том же духе ».
Сойер Тоннер, Orpheus Brewing«Когда мы путешествовали по стране в поисках идеального розлива для Navajo Fizz Craft Soda Company, Wild Goose приветствовал нас на каждом шагу. Мы получили безраздельное внимание со стороны нашего торгового агента, полную экскурсию по их предприятию в Колорадо, специальную команду по установке на месте и ощущение срочности, когда нам нужно было найти запасные части.Наше решение сотрудничать с Wild Goose Filling позволило значительно повысить эффективность наших производственных процессов. На мой взгляд, качество розлива и инженерия их систем лучшее в бизнесе. Наш подход всегда заключался в том, чтобы привлекать партнеров, демонстрирующих профессиональную ответственность, и на которых можно положиться, если они будут относиться к вам так, как будто вы их единственный клиент; Дикий гусь был тем продавцом.
В индустрии гостеприимства профессиональные отношения с поставщиками и продавцами имеют решающее значение для нашего бизнеса.Wild Goose постоянно превосходит наши ожидания, будь то модель ценообразования, чувство безотлагательности и, самое главное, исключительное обслуживание клиентов. Я могу быть уверен, что когда возникают проблемы, как это всегда бывает в мире розлива, у нас есть партнер, который возьмет на себя ответственность и позаботится о том, чтобы мы в кратчайшие сроки приступили к работе.
Как сертифицированный руководитель по продуктам питания и напиткам с более чем 25-летним опытом работы в индустрии гостеприимства я работал со многими аналогичными конкурентами по всей территории Соединенных Штатов.Я слышал много обещаний и обязательств, взятых на себя другими поставщиками, чьи обещания и гарантии чаще всего являются краткосрочными. Wild Goose заключает соглашения и обязательства, на которые мы полагаемся, безупречно и безупречно выполняя свои обязательства. Наши стандарты чрезвычайно высоки, и несомненно, что наполнение Wild Goose Filling было глотком свежего воздуха в этом часто переполненном поле ».
Эрик Мрдак, Navajo Fizz Craft Soda Company, Navajo Nation Gaming Enterprise«За свою карьеру я работал на нескольких линиях консервирования, и Wild Goose намного надежнее и имеет гораздо меньшее поглощение растворенного кислорода.Машины Goose имеют гораздо более низкий процент отказов деталей. Я также вижу, что Goose регулярно выпускает новые разработки и обновления, а обслуживание клиентов действительно хорошее.
Я знал, что консервирование — это то, что Ratio необходимо делать, чтобы пережить пандемию COVID, поэтому я купил Gosling с серийным номером 2. Лучшее, что мы могли предложить нашим клиентам во время остановки, — это то, чего они обычно не получают. Хотя мы все еще можем предлагать крауулеры, наличие Gosling означает, что мы можем предложить гораздо более качественный пакет.
Gosling ориентирован на будущее. Даже после того, как мы построим наш новый завод и нам придется там расширять производство консервов, мы по-прежнему сможем варить и упаковывать разовые и сезонные партии полностью на месте в нашем оригинальном пивоваренном цехе.
Между прочим, менее чем за пять месяцев мы выпустили 100 000 банок ».
Алекс Рабе, ведущий пивовар, Ratio Beerworks«Я исследовал несколько других линий консервирования в рамках нашего процесса планирования, и Goose был очевидным выбором.Я видел, как ребята из мобильных консервных заводов бросали Гуся в кузов грузовика и возили его, и знание того, что машина им подходит, означало, что наш собственный Гусь тоже подойдет.
Когда мы купили нашего Гуся, меня беспокоило только то, что в конечном итоге я его перерасту. Об этом позаботилась возможность добавить еще одну наполняющую головку через обновляемую платформу Evolution Series. Вдобавок к этому тот факт, что у нас есть Goose три с половиной года, и нам не нужно было делать ни одной коррекции на швейной машине, довольно впечатляет.
Обладая гибкостью, позволяющей удовлетворить растущий спрос, подготовить все наши выпуски к середине недели, а также добиться большего на пивоварне — это были движущие силы при обновлении нашего Wild Goose до WG5 и добавлении нашего Meheen M4. До того, как у нас появился Meheen, мы разливали крепкие напитки на очень элементарной установке для розлива домашних пивоварен. Но только сегодня утром моя команда уже разлила и промаркировала 85 ящиков имперского стаута на нашем мехине. К 10:30 мы закончили, и цифры хорошего качества.Это эффективность.
Очевидно, что качество важно для многих пивоварен, и я чувствую, что мы в Burial придерживаемся (временами почти смехотворно) высоких стандартов. Потребители могут отличить, что хорошо, а что нет, поэтому важность стабильности при хранении, а также того, как пиво выглядит и на вкус к тому моменту, когда оно попадает к покупателю, — это то, что мы делаем домой. Это всего лишь часть корпоративной культуры Burial Beer, и Wild Goose помогает нам достичь этих целей ».
Зак Хилер, руководитель отдела упаковки Burial Beer Co.«Наличие собственной линии консервирования дикого гуся позволило нам значительно расширить ассортимент консервированного пива как по объему, так и по разнообразию. Мы начинаем разливать в банки все больше наших этикеток небольшими партиями и ограниченным выпуском, и теперь мы разливаем в банки наше флагманское пиво — Pale Ale.
На данный момент лучшая часть нашей WG5 — это то, насколько легко с ней было работать. От герметика до датчиков и программирования, все было готово к работе с самого начала, и мы начали консервирование в кратчайшие сроки.
После успехов, достигнутых с WG5, мы с нетерпением ждем следующего обновления, над которым мы работаем, для Wild Goose. В настоящее время мы снимаем наш 23-летний Meheen M4 и вводим новый M6. Благодаря этим обновлениям наши производственные возможности выходят на совершенно новый уровень ».
Джереми Фричетт, менеджер по производству, Tuckerman Brewing Co.«Я хотел сказать вам, что сегодня мы весь день занимались консервированием без каких-либо проблем.Фактически мы закончили на 15 минут раньше запланированного срока. Это был первый раз, когда мы запустили его за четыре месяца из-за остановки. Я действительно ожидал некоторых проблем, так как он так долго сидел, но мы просто запустили его и начали консервировать! Мы были так рады, что мне пришлось отправить вам записку, чтобы поделиться нашим опытом. Еще раз спасибо за все, что вы сделали со своим продуктом. Это на высшем уровне и по отличной цене! »
Джон Крук, генеральный директор Carroll Brewing Co.«Мы заказали нашу первую линию консервирования у Wild Goose примерно шесть лет назад.Ничего не зная о линиях консервирования, мы понятия не имели, что нас ждет. Разгоняя его в кузове грузовика с закрытым кузовом, каждый день завозя его на новый объект и выезжая из него, можно с уверенностью сказать, что мы были довольно наивны в отношении того, насколько мы будем полагаться на свое оборудование и насколько важно хорошо сделанное. , качественная машина, с невероятной поддержкой клиентов.
Шесть лет спустя и еще двенадцать консервных линий, я могу вам сказать, что нам повезло в наилучшем возможном сценарии для нашей деятельности.Wild Goose продолжает превосходить наши ожидания с точки зрения мастерства, качества и обслуживания клиентов. Их оборудование позволило нашему бизнесу не только добиться значительного роста, но и процветать в среде, где простои и поломки оборудования могут стать вашим концом. Я не могу сказать достаточно хороших слов о продукте и людях из Wild Goose и настоятельно рекомендую их продукт всем, кто хочет разобраться в упаковочных банках ».
Мэтт Лесли, генеральный директор Vessel Packaging Co.«Мы действительно довольны универсальным управлением нашим WG2 Goose, его потенциальной возможностью расширения, низким улавливанием DO и стабильным качеством швов.Наши мобильные клиенты по консервному банку впечатлены его скоростью, и я уже мечтаю о модернизации до пяти разливочных головок на той же площади! Это были значительные инвестиции по сравнению с размером ремесленного рынка вокруг нас в Швейцарии, и они окупаются, особенно когда вы, ребята, присутствуете в Европе, предлагая отличную поддержку и доступность с первого дня ».
Валентин Шилтер, владелец, LAB63 Mobile Canning«Спасибо всем за вашу помощь в налаживании работы с консервными банками.Это буквально может иметь значение, выживет ли наш бизнес в кризисе COVID-19 или нет ».
Джейми Эшдон, соучредитель / производитель сидра, Humboldt Cider Company«Я ОГРОМНЫЙ фанат этой машины. Я работал на линии консервирования, которая была построена в гараже в течение двух лет, и переход на эту WG4 был для меня как сбывшаяся мечта. Объем контроля и возможностей, которые он предоставляет, безумны ».
Дрю Хааланд, BlackStack Brewing«Мы изучили несколько вариантов, и Meheen оказался лучшим по качеству, скорости и цене для наших нужд.С нашей системой M6CE два человека смогли выполнить работу четверых за меньшее время. Улучшение было заметным, особенно в отношении стабильности продукта ».
Рафаэль Санчес, секретарь, Transformando S.C.A. Cervezas Bandolera, Альгалларин, Кордова, Испания«С момента перехода на систему консервирования дикого гуся у нас не было никаких серьезных проблем или провалов. Наша производительность увеличилась, количество DO чрезвычайно низкое, а количество отходов / потерь уменьшилось.В целом, когда дело доходит до покупки WG4, ни о чем не жалею ».
Джефф Марод, руководитель отдела контроля качества / упаковки, пивоваренная компания Grand Armory«Мы купили Meheen M6CE после того, как увидели его на Barcelona Beer Fest 2017. Я думаю, что это действительно очень хорошо спроектированная машина, простая, удобная в использовании и с очень хорошей скоростью. Meheen сильно изменил наше производство, намного быстрее, чем раньше, и мы очень счастливы. Все нормально, проблем нет. Мы действительно гордимся каждым пивом [мы можем упаковать]! »
Хавьер Напал, Brewer, Brew and Roll, Бараньян, Испания«Краткое примечание: первая линия работает прекрасно.В прошлом году мы сделали 1,1 миллиона банок, в среднем 38-40 CPM при 0,3-0,5% мало заполненных / съеденных банок в среднем. В наш лучший день мы сделали 1200 ящиков со скоростью 42 CPM для банок сидра объемом 16 унций. Только один день потерян из-за неисправности машины из последних 650 000 банок.
Спасибо. Я очень доволен машиной ».
Оуэн Лингли, владелец, Craft Canning and Bottling«После потери нашей мобильной консервной машины, которая использовала одного из конкурентов Wild Goose, в настоящее время мы используем новую мобильную консервную машину с одной из ваших систем.Я могу честно сказать, что после использования обоих есть значительная разница в двух устройствах. Ваша система, хотя и более дорогая, намного лучше ».
Ричард Муссо, основатель Keuka Brewing«Мы действительно заметили рост производства консервов из дикого гуся. Система работает отлично, и поддержка отличная ».
Тим Барнс, Black Tooth Brewing Co«Мы любим вас, ребята! С нетерпением жду встречи со всеми вами на GABF.И, кстати, вы должны использовать меня как ссылку. У меня репутация человека, которому невероятно трудно угодить, и я регулярно рекомендую лишь несколько компаний. Ваш один из них ».
Джефф Эрвей, президент La Cumbre Brewing Co.«Мы чертовски довольны машиной и людьми, которые за ней стоят. У вас отличный продукт, и у вас замечательные люди ».
Билли Пайетт, Catawba Brewing Company, Эшвилл, Северная Каролинамиллионов безработных.Почему компании не могут найти сотрудников?
В условиях раскаленной экономики, выходящей из пандемии и карантина, а уровень безработицы по-прежнему намного выше, чем был до Covid, страна находится в поразительном затруднительном положении. Компании не могут найти достаточно людей для найма.
Рост количества вакцинаций, ослабление ограничений и огромные объемы государственной стимулирующей помощи увеличивают потребительские расходы на товары и услуги. Однако работодатели в таких секторах, как производство, рестораны и строительство, изо всех сил пытаются найти рабочих.По данным Министерства труда и частных сайтов по найму, этой весной в США открывается больше вакансий, чем до пандемии в марте 2020 года, и меньше людей работает.
Опросы показывают, почему некоторые не могут или не хотят вернуться к работе. Миллионы взрослых говорят, что они не работают из-за страха заразиться или распространить Covid-19. Предприятия вновь открываются раньше школ, в результате чего некоторые родители остаются без присмотра за детьми. Многие люди получают больше пособий по безработице, чем они могли бы заработать на имеющихся рабочих местах.Некоторые безработные не имеют навыков, необходимых для работы, которая имеется в наличии, или не желают переключаться на новую карьеру.
В последнее время наблюдается активный набор персонала, несмотря на нехватку рабочей силы. По данным Министерства труда США, работодатели в марте добавили 916 000 рабочих мест, и экономисты прогнозируют, что апрельский отчет о рабочих местах, который должен выйти в пятницу, покажет, что работодатели добавили еще 1 миллион. Количество еженедельных обращений по безработице упало до 498 000 на прошлой неделе, что стало новым минимумом с начала пандемии.
Тем не менее, дефицит угрожает ограничить то, что в противном случае вылилось бы в устойчивое восстановление экономики после пандемии.Некоторые предприятия отказываются от работы, например, отказа от участия в торгах по проекту, более медленной доставки запчастей или сохранения закрытой части ресторана. Это снижает темпы роста экономики. Другие компании повышают заработную плату для привлечения сотрудников, что может привести к завышению цен для клиентов или снижению нормы прибыли для владельцев.
Заполните и исправьте форму I-9
Все работодатели должны заполнить и сохранить форму I-9 «Подтверждение права на трудоустройство» для каждого человека, которого они нанимают для работы после ноября.6 августа 1986 года в США, пока человек работает за плату или за другой вид оплаты.
В Содружестве Северных Марианских островов (CNMI) работодатели должны были заполнить форму I-9 CNMI для каждого сотрудника, нанятого для работы в CNMI с 28 ноября 2009 г. по 27 ноября 2011 г. Стандарт Форма I-9 должна использоваться для сотрудников, нанятых 28 ноября 2011 г. или позднее.
Вы должны заполнить и сохранить форму I-9 для каждого сотрудника, которого вы нанимаете для работы в Соединенных Штатах, за исключением:
Федеральный закон запрещает физическим или юридическим лицам заключать договор с независимым подрядчиком, зная, что независимый подрядчик не имеет права работать в США.С.
Если вы наняли своего сотрудника 6 ноября 1986 г. или ранее, и по-прежнему нанимаете этого человека, вам, как правило, не требуется заполнять форму I-9 для этого сотрудника. Для работодателей в Содружестве Северных Марианских островов (CNMI) форма I-9 не требуется для сотрудников, нанятых для работы в CNMI не позднее 27 ноября 2009 г. и продолжающих работать у того же работодателя после этой даты. .
Если ваша компания сливается с другой компанией, вам может потребоваться заполнить форму I-9 для сотрудника недавно приобретенной компании, который был первоначально принят на работу не позднее ноября.6,1986.Подробнее о слияниях и поглощениях.
«Временные домашние услуги» относятся к лицам (таким как разнорабочий, няня или уборщица), которым вы платите за помощь в вашем частном доме или рядом с ним, при условии, что услуги:
- Спорадические, то есть они возникают время от времени, по отдельности или случайным образом;
- Нерегулярные, означающие, что происшествие или деятельность не имеют непрерывности или регулярности; или
- Прерывистые, то есть они не происходят постоянно, а вместо этого появляются и исчезают через определенные промежутки времени.
Форма I-9 не требуется для случайных домашних услуг.
Независимый подрядчик не считается сотрудником для целей формы I-9, и ему не нужно заполнять форму I-9. К независимым подрядчикам относятся физические или юридические лица, которые ведут независимый бизнес, заключают договор на выполнение проекта в соответствии со своими собственными средствами и методами и подлежат контролю только в отношении результатов работы, а не того, что и как она будет выполняться. При определении того, является ли физическое или юридическое лицо независимым подрядчиком, учитывается множество факторов.
Независимые подрядчики — это физические или юридические лица, которые могут:
- Договор на выполнение работы собственными средствами и методами.
- Поставлять собственные инструменты или материалы.
- Предлагают свои услуги широкой публике.
- Работа для нескольких клиентов одновременно.
- Иметь возможность получения прибыли или убытка в результате выполненных работ или оказанных услуг.
- Инвестируйте в оборудование для выполнения всей или части работы.
- Укажите порядок, в котором должны выполняться работы.
- Определите часы, в которые должны выполняться работы.
- Подлежат контролю только по результатам, а не по тому, что и как будет выполняться.
Физическое или юридическое лицо, заключающее договор с независимым подрядчиком, не обязано заполнять Форму I-9 для подрядчика. Однако помните, что федеральный закон запрещает физическим или юридическим лицам заключать договор с независимым подрядчиком, зная, что независимый подрядчик не имеет права работать в США.С.
В большинстве случаев, если ваша компания использует временное агентство или кадровое агентство для найма рабочих, эти работники являются сотрудниками этого агентства и предоставляют услуги вашей компании в качестве независимых подрядчиков. Агентство заполняет форму I-9 для каждого работника, которого они предоставляют вашей компании, потому что рабочие считаются сотрудниками агентства, а не вашей компании.
Агентство может заполнить форму I-9 до того, как один из его сотрудников примет конкретное задание, даже если:
- Работнику еще не предложили или не приняли фактическое задание.
- Существует вероятность того, что данная договоренность не повлечет за собой никаких фактических работ.
- Сотрудники Содружества Северных Марианских островов: Лица, нанятые для работы в Содружестве Северных Марианских островов.
- Сотрудники из Федеративных Штатов Микронезии, Республики Маршалловы Острова и Палау: Нанятые на работу лица из Федеративных Штатов Микронезии, Республики Маршалловы Острова и Палау.
- Домашние работники: Лица, которые осуществляют уход за детьми, домашние дела и / или уход за домом или окружающим двором на регулярной основе в обмен на заработную плату или другие льготы, и которые не являются независимыми подрядчиками или не предоставляют услуги на спорадической основе или для независимых подрядчиков или отдельных предприятий.
- Несовершеннолетние: Лица моложе 18 лет
- Сотрудники с ограниченными возможностями: Лица с физическими или умственными недостатками, которые значительно ограничивают один или несколько основных видов жизнедеятельности, и трудоустроены некоммерческой организацией или ассоциацией или в рамках программы реабилитации.
- Получатели временного защищенного статуса (TPS): Определенные лица из определенных зарубежных стран, страдающих от чрезвычайных и временных условий, таких как стихийные бедствия и гражданские войны.
- Беженцы и беженцы: Неамериканцы. граждане, которые обычно покинули свою страну и не могут или не хотят вернуться из-за преследований или вполне обоснованных опасений преследований по причине расы, религии, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений.
- Иностранные студенты: Лица, временно прибывающие в США для прохождения полного курса обучения по утвержденной программе академического или профессионального учебного заведения или признанного неакадемического учреждения. (Академические учреждения включают колледжи, университеты, семинарии, консерватории, академические средние школы, начальные школы, другие учреждения и программы языковой подготовки.)
- Посетителей по обмену: Физические лица, временно приезжающие в США.S в качестве участников программ обмена, проводимых Государственным департаментом США.
- Владельцы электронной визы: трейдеры и инвесторы, являющиеся гражданами или подданными страны, имеющей договор о торговле и мореплавании с США, и которые прибывают в США по такому договору. В эту категорию также входят австралийские рабочие по специальности.
- Сотрудники NAFTA (TN): Специалисты и другие работники из Канады и Мексики, временно прибывающие в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле (NAFTA), которое создало особые экономические и торговые отношения для США.С., Канада и Мексика. США
- Временные рабочие-неиммигранты: Лица, законно прибывающие в США в качестве неиммигрантов для временной работы в США
- Слияния и поглощения: Обязанности работодателей по форме I-9 могут быть затронуты в случае их приобретения другой компанией или слияния с другой компанией.
- Сотрудники, возобновляющие свою работу после временного перерыва в работе: Лица могут считаться продолжающими работать (без необходимости новой формы I-9), если, например, они возвращаются на работу после взятия утвержденного оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска или уволен.
В некоторых случаях работодателям не нужно заполнять или хранить форму I-9.
Государственная пошлина | Государственная пошлина | Государственная пошлина | Государственная пошлина | Государственная пошлина |
Помощь по запросу от налогового эксперта, зарегистрированного агента или CPA * | Помощь по запросу от налогового эксперта, зарегистрированного агента или CPA * | Помощь по запросу от налогового эксперта, зарегистрированного агента или CPA * | Помощь по запросу от налогового эксперта, зарегистрированного агента или CPA * | Помощь по запросу от налогового эксперта, зарегистрированного агента или CPA * |
Кредит заработанного дохода (EITC) | Кредит заработанного дохода (EITC) | Кредит заработанного дохода (EITC) | Кредит заработанного дохода (EITC) | Кредит заработанного дохода (EITC) |
Вычесть оплату за обучение, выплаты и проценты по кредиту | Вычесть студенческую плату за обучение, выплаты и проценты по кредиту | Вычесть оплату обучения, выплаты и проценты по кредиту | Вычесть оплату обучения, выплаты и проценты по кредиту | Вычесть студенческую плату за обучение, выплаты и проценты по кредиту |
Сообщите о своем пенсионном доходе | Сообщите о своем пенсионном доходе | Сообщите о своем пенсионном доходе | Сообщите о своем пенсионном доходе | Сообщите о своем пенсионном доходе |
Организуйте всю налоговую документацию в цифровом виде на срок до шести лет | Организуйте всю налоговую документацию в цифровом виде на срок до шести лет | Организуйте всю налоговую документацию в цифровом виде на срок до шести лет | Организуйте всю налоговую документацию в цифровом виде на срок до шести лет | Организуйте всю налоговую документацию в цифровом виде на срок до шести лет |
Доступ к технической поддержке в режиме реального времени или в чате | Доступ к технической поддержке по телефону или в чате | Доступ к технической поддержке по телефону или в чате | Доступ к технической поддержке по телефону или в чате | Доступ к технической поддержке по телефону или в чате |
Иметь сберегательный счет для здоровья (HSA) | Иметь сберегательный счет на здоровье (HSA) | Иметь сберегательный счет на здоровье (HSA) | Иметь сберегательный счет на здоровье (HSA) | Иметь сберегательный счет на здоровье (HSA) |
Вычесть налоги на недвижимость и проценты по ипотеке | Вычесть налоги на недвижимость и проценты по ипотеке | Вычесть налоги на недвижимость и проценты по ипотеке | Вычесть налоги на недвижимость и проценты по ипотеке | Вычесть налоги на недвижимость и проценты по ипотеке |
Организация контрактов, внештатных работ, подработок и другой доход от самозанятости | Организация договорных, внештатных, корпоративных и других доходов от самозанятости | Организация договорных, внештатных, корпоративных и других доходов от самозанятости | Организация договорных, внештатных, рабочих и других видов самозанятости | Организация договорных, внештатных, рабочих и других видов самозанятости |
Укажите доход от акций, облигаций и прочего инвестиционного дохода (Приложение D) | Отчет об акциях, облигациях и прочем инвестиционном доходе (Приложение D) | Отчет об акциях, облигациях и прочем инвестиционном доходе (Приложение D) | Отчет об акциях, облигациях и прочем инвестиционном доходе (Приложение D) | Отчет об акциях, облигациях и прочем инвестиционном доходе (Приложение D) |
Заявление о доходе от аренды и вычетах (Таблица E) | Заявление о доходе от аренды и удержаниях (Таблица E) | Заявление о доходе от аренды и удержаниях (Таблица E) | Заявление о доходе от аренды и удержаниях (Таблица E) | Заявление о доходе от аренды и удержаниях (Таблица E) |
Заявите о своих расходах на малый бизнес | Заявите о своих расходах на малый бизнес | Заявите о расходах на малый бизнес | Заявите о своих расходах на малый бизнес | Заявите о своих расходах на малый бизнес |
Сообщать обо всех вычетах и амортизации активов | Сообщить обо всех вычетах и амортизации активов | Сообщить обо всех вычетах и амортизации активов | Сообщить обо всех вычетах и амортизации активов | Сообщить обо всех вычетах и амортизации активов |
Жилье на одну семью Прямые жилищные ссуды
Что делает эта программа?
Также известная как Программа прямого ссуды по разделу 502, эта программа помогает заявителям с низким и очень низким доходом получить достойное, безопасное и гигиеничное жилье в соответствующих критериям сельских районах путем предоставления помощи в оплате для увеличения платежеспособности заявителя.Платежная помощь — это разновидность субсидии, которая сокращает выплату по ипотеке на короткое время. Размер помощи определяется скорректированным доходом семьи.
Для существующих прямых заемщиков Раздела 502 и 504 заемщиков, которые получили мораторий на платежи в связи с COVID-19 . В соответствии с Законом о американском плане спасения (ARP) от 2021 года для прямых займов по разделу 502 и займов 504 предусмотрены дополнительные средства, которые должны оставаться доступными до 30 сентября 2023 года. Основное внимание будет уделяться рефинансированию существующих заемщиков по разделу 502 и разделу 504, на которые был введен мораторий на выплаты. связанных с COVID-19.Начиная с 17 мая 2021 года Агентство будет принимать заявки от существующих заемщиков ссуд по разделу 502 и разделу 504 на рефинансирование непогашенных ссуд, на которые распространяется утвержденный мораторий на COVID-19. Подробности доступны в Информационном бюллетене по программе ARP. Дополнительная информация для этих заемщиков, включая стандартный пакет заявок, доступна по адресу https://pubmai.sc.egov.usda.gov/.
Кто может подать заявку на участие в программе ?
При определении права заявителя на получение прямой жилищной ссуды на одну семью учитывается ряд факторов.Как минимум, заявители, заинтересованные в получении прямого займа, должны иметь скорректированный доход, который находится на уровне или ниже применимого предела низкого дохода для района, где они хотят купить дом, и они должны продемонстрировать готовность и способность погасить долг.
Кандидатам необходимо:
- Без приличного, безопасного и санитарного жилья
- Не иметь возможности получить ссуду из других источников на условиях, которые, как можно разумно ожидать, будут соответствовать
- Согласитесь занять недвижимость в качестве основного места жительства
- Правоспособность брать на себя кредитные обязательства
- Соответствовать требованиям к гражданству или негражданам
- Не может быть приостановлено или отстранено от участия в федеральных программах
Объекты, финансируемые за счет прямых займов, должны:
- Обычно не более 2000 квадратных футов
- Не иметь рыночной стоимости, превышающей применимый лимит ссуды на площадь
- Нет бассейнов в земле
- Не предназначено для деятельности, приносящей доход
Заемщики должны погасить всю или часть платежной субсидии, полученной в течение срока ссуды, когда право собственности на недвижимость переходит или заемщик больше не живет в жилище.
Кандидаты должны соответствовать критериям дохода для получения прямого займа. Пожалуйста, выберите свой штат в раскрывающемся меню выше.
Что такое и подходящая зона ?
Как правило, право на участие имеют сельские районы с населением менее 35 000 человек. Посетите веб-сайт Министерства сельского хозяйства США о доходах и праве собственности для получения полной информации.
Как можно использовать средства?
Заемные средства могут использоваться для помощи малообеспеченным лицам или домашним хозяйствам в приобретении домов в сельской местности.Деньги можно использовать для строительства, ремонта, ремонта или переезда дома, а также для покупки и подготовки участков, включая обеспечение водоснабжения и канализации.
Сколько я могу занять?
Используя инструмент прямой самооценки жилья для одной семьи, потенциальные заявители могут ввести информацию в Интернете, чтобы определить, подходит ли им программа прямого ссуды по Разделу 502, прежде чем подавать заявление. Инструмент предоставит предварительный обзор после того, как потенциальный заявитель введет информацию об общем составе своей семьи, ежемесячном доходе, ежемесячных долгах, местонахождении собственности, предполагаемых налогах на недвижимость и предполагаемой страховой страховке.Потенциальные кандидаты могут подать полную заявку на официальное определение Министерства сельского хозяйства США по развитию (RD) независимо от результатов самооценки. После получения полной заявки RD определит соответствие заявителя требованиям, используя проверенную информацию и максимальную сумму кредита заявителя, исходя из его платежеспособности и лимита ссуды на площадь для округа, в котором находится недвижимость.
Какая процентная ставка и срок окупаемости?
- С 1 августа 2021 года текущая процентная ставка по прямым жилищным займам для односемейного жилья составляет 2.50% для заемщиков с низкими и очень низкими доходами.
- Фиксированная процентная ставка, основанная на текущих рыночных ставках на момент утверждения ссуды или закрытия ссуды, в зависимости от того, что меньше
- Процентная ставка при изменении платежной помощи может составлять всего 1%
- Срок окупаемости до 33 лет — период окупаемости 38 лет для заявителей с очень низким доходом, которые не могут позволить себе 33-летний срок кредита
Сколько требуется первоначального взноса?
Первоначальный взнос обычно не требуется.Кандидатам с активами, превышающими лимиты активов, может потребоваться использовать часть этих активов.
Есть крайний срок подачи заявок?
Заявки на участие в этой программе принимаются через местный офис RD круглый год.
Сколько времени занимает подача заявления?
Время обработки зависит от наличия финансирования и спроса на программу в области, в которой заявитель заинтересован в покупке, и от полноты пакета заявки.
Что управляет этой программой?
Почему Министерство сельского хозяйства США делает это?
Программа прямых ссуд по разделу 502 Министерства сельского хозяйства США по развитию сельских районов обеспечивает путь к домовладению для семей с низким и очень низким доходом, проживающих в сельской местности, и семей, у которых действительно нет другого способа сделать доступное домовладение реальностью.Предоставление этих доступных возможностей домовладения способствует процветанию, что, в свою очередь, создает процветающие сообщества и улучшает качество жизни в сельских районах.