Вторник , 30 ноября 2021
Бизнес-Новости
Разное / Получить новую профессию бесплатно: В Минтруде рассказали, как бесплатно получить новую профессию

Получить новую профессию бесплатно: В Минтруде рассказали, как бесплатно получить новую профессию

Содержание

Кто и как может получить новую профессию бесплатно, рассказали эксперты Народного фронта

Эксперты проекта ОНФ «Материнская платформа «Время рожать» обсудили с представителями Минтруда России новый федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» и разработали памятку по переобучению граждан.

С 2021 г. в рамках федерального проекта «Содействие занятости» профессиональное обучение и дополнительное образование могут пройти женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, неработающие мамы детей дошкольного возраста, граждане старше 50 лет и граждане, обратившиеся в службу занятости в поиске работы.

«Программы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин с детьми и граждан старшего поколения, финансируемые за счет федерального и регионального бюджетов, в последние годы показали свою эффективность и востребованность. Однако мы видим, что теперь получить поддержку государства в этом направлении стало возможным и другим категориям граждан, которые пострадали от повышенной напряженности на рынке труда.

Эксперты проекта ОНФ «Материнская платформа «Время рожать» подготовили инфографику, которая пошагово рассказывает, кто и как сможет бесплатно получить новую профессию, а также дополнительные навыки и компетенции для трудоустройства на новое место работы», – отметила Татьяна Буцкая, координатор проекта ОНФ «Материнская платформа «Время рожать», председатель Общероссийской общественной организации поддержки материнства и детства «Совет матерей».    

В рамках реализации федерального проекта запланированы модернизация центров занятости, повышение квалификации сотрудников центров и создание единой информационной платформы, позволяющей обмениваться данными, вести долгосрочное планирование привлечения трудовых ресурсов, проводить анализ ситуации на рынке труда на базе платформы «Работа в России».

«Принципиальное новшество программы – это определенные гарантии стабильной работы в будущем, которые обеспечивают федеральные операторы. Граждане, нацеленные на открытие собственного бизнеса, также могут получить соответствующие знания бесплатно и применить их затем на практике», – считает Ян Талбацкий, заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России.

Обучение проходит при поддержке Агентства развития профессионального мастерства («Ворлдскиллс Россия»), Национального исследовательского Томского государственного университета и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

«Томский государственный университет представляет в данном проекте не себя самого, а университетскую сеть, которая была допущена к участию в этом проекте. Был произведен серьезный отбор образовательных организаций. Мы следили за тем, чтобы у образовательных организаций был опыт в реализации данных проектов по количеству граждан, по количеству привлеченных средств, по участию в федеральных проектах. Поэтому это все достойные университеты», – пояснил 

Михаил Шепель, директор Института дистанционного образования Томского государственного университета.

Записаться на обучение можно через портал «Работа в России» в разделе «Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости».

Как женщине с ребенком получить новую профессию в Долгопрудном

19 окт. 2021 г., 14:36

Жительницы Долгопрудного могут бесплатно пройти обучение по новой специальности или получить дополнительное профобразование. Делается это в рамках регионального проекта «Содействие занятости населения».

Такая возможность дается для того, чтобы мамы с маленькими детьми могли приобрести новую профессию и затем трудоустроиться.

Отметим, что до начала 2020 года бесплатная программа переобучения и повышения квалификации была доступна только для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Затем по решению федерального правительства круг участниц был расширен – теперь проект также адресован неработающим мамам, воспитывающим детей дошкольного возраста.

«За время действия этой региональной программы в нашем городе прошли переобучение более 10 женщин, имеющих маленьких детей. А в настоящее время еще 8 женщин проходят обучение, — пояснила и.

о. директора Долгопрудненского центра занятости населения Маргарита Красносельская. – В основном, мамочки учатся на бухгалтера, менеджера по персоналу, специалиста по закупкам, а также получают другие специальности».

Как отметила Маргарита Красносельская, после обучения женщина должна трудоустроиться, это обязательное условие.

Чтобы пройти обучение, жительницы Долгопрудного могут обратиться в городской Центр занятости населения. Его специалисты помогут в выборе образовательной программы и ее типа, оформят направление на обучение.

После окончания обучения и успешного прохождения аттестации женщина получит удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Кстати, бесплатное обучение могут пройти и другие категории граждан. Подробную информацию можно получить по телефонам Долгопрудненского центра занятости населения: 8 (495) 576-13-24, 8 (495) 576-83-00.

Источник: http://indolgoprud. ru/novosti/aktualno/kak-zhenshchine-s-rebenkom-poluchit-novuyu-professiyu-v-dolgoprudnom

Карьерные перспективы. Как получить новую профессию бесплатно | Экономика | Деньги

В РАНХиГС идет набор на программы бесплатного переобучения по самым востребованным профессиям.

Весной 2021 года в России стартовала программа обучения граждан «Содействие занятости», участники которой смогут получить новую актуальную для рынка специальность.

Она бесплатна и финансируется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».

На основные вопросы о программе АиФ. ru ответили в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, которая стала одним из трех федеральных операторов проекта. Всего в 2021 году в РАНХиГС переобучатся и повысят квалификацию более 50 тысяч человек по более 1000 образовательным дисциплинам.

Кто может принять участие в программе?

Обучение могут пройти граждане, которые состоят на учете в службе занятости и не могут найти работу по имеющейся специальности, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, неработающие матери детей дошкольного возраста и люди старше 50 лет.

Как проходят занятия?

Дистанционно в удобное для учащихся время.

Какие есть направления подготовки?

Перечень специальностей академией разрабатывался Президентской академией совместно с Центрами /службами занятости населения регионов и ориентирован на наиболее востребованные специальности.

Среди них — бухгалтерский учет и анализ, информационная безопасность, дизайн, реклама, управление персоналом, управление в сфере туризма и индустрии гостеприимства и многие другие.

Как присоединиться к программе?

Чтобы попасть в проект, необходимо заполнить заявку на сайте программы, специалисты свяжутся с вами, проконсультируют и помогут подобрать оптимальный план обучения.

Как трудоустроиться после обучения?

По окончании переподготовки выпускники получают документ о соответствующей квалификации и могут начать работу по найму по новой специальности, стать самозанятыми или открыть собственное дело. На обучении в этом случае им расскажут, с чего начать, как запустить и развивать свое дело.

Почти две тысячи южноуральцев смогут бесплатно получить новую профессию


В раках нацпроекта «Демография» стать востребованными на рынке труда могут безработные, неработающие женщины с детьми, люди предпенсионного и пенсионного возраста.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» почти две тысячи южноуральцев смогут бесплатно обучиться востребованным профессиям, а по итогам трудоустроиться или стать самозанятыми. Программа предусмотрена для наиболее уязвимых на рынке труда граждан. Это люди предпенсионного возраста и старше 50 лет, безработные, неработающие женщины с детьми дошкольного возраста или находящиеся в декретном отпуске. Проект нацелен на снижение уровня безработицы в стране.

Региональными операторами проекта выступили образовательный комплекс «Смена», Южно-Уральский государственный университет и Челябинский филиал РАНХиГС. Обучение доступно более чем по 450 образовательным программам. Перечень востребованных профессий в Челябинской области был отобран с учетом анализа рынка труда и потребностей работодателей.

Только по линии WorldSkills Russia в Челябинской области обучение проводят 32 образовательные организации по 54 компетенциям. Они расположены в Челябинске, в Магнитогорске, Златоусте, Миассе, Копейске и других муниципалитетах региона.

На данный момент 50 человек уже прошли обучение по компетенциям «технологии моды», «сварочные технологии», «лазерные технологии», «сити-фермерство», «разработка виртуальной и дополненной реальности» и другие.

Все участники по завершении обучения должны успешно сдать демонстрационный экзамен, после чего они получат документ установленного образца о квалификации. А выпускникам, выбравшим программы профподготовки WorldSkills, вручат еще и скиллс-паспорт — документ с профилем профессиональных компетенций. Он позволит работодателю сразу оценить уровень подготовки соискателя и его профессиональные навыки.

Обучение отдельных категорий граждан в рамках проекта «Содействие занятости» будет вестись до 2024 года.

Как бесплатно получить новую профессию? — Советское заполярье

Центр занятости населения поможет не только найти работу, но и получить образование по новой специальности. Это стало возможным благодаря федеральному проекту.

В этом году в рамках национального проекта «Демография» появился федеральный проект «Содействие занятости», направленный на обучение граждан. Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана до 2024 года. Главная цель программы – дать россиянам возможность получить новую профессию или повысить уже имеющуюся квалификацию, чтобы трудоустроиться или получить работу мечты.

Помогают гражданам в получении образования специалисты центра занятости: они проконсультируют по профессиям, помогут заполнить заявление и отправят его в учебное заведение. В центр занятости населения Тазовского района с начала года по этой программе уже обратились порядка 20 человек.

— Программа направлена на содействие занятости отдельных категорий граждан и связана с организацией профессионального обучения, переобучения, переподготовки, повышения квалификации. Эту возможность могут получить лица предпенсионного возраста, 50 лет и старше, безработные любого возраста, обратившиеся к нам за помощью в поиске работы, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, или неработающие, но воспитывающие детей-дошкольников. Тем, кто получает специальность, мы помогаем с последующим трудоустройством, — рассказывает начальник отдела Центра занятости населения ЯНАО в Тазовском районе Оксана Воротникова.

Анастасия Салиндер с 2017 года работала младшим воспитателем в пришкольном интернате Газ-Салинской средней школы. В связи с сокращением организации женщина вынуждена искать новое место работы. Анастасия Салиндер уже имеет образование по нефтегазовому направлению, но, работая с детьми, поняла, что хочет стать воспитателем.

— Я бы хотела освоить эту профессию и работать по ней. Центр занятости даёт шанс на бесплатное дистанционное обучение – почему бы им не воспользоваться?! Мне помогли заполнить заявку, теперь буду ждать информацию от учебного заведения на электронную почту и начну учиться, — говорит Анастасия Салиндер.

Представители образовательной организации, участвующие в реализации федерального проекта, свяжутся с кандидатом и обсудят все нюансы обучения. Таких учебных учреждений несколько: три федеральных – это Национальный исследовательский Томский государственный университет, Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) и Российская академия народного хозяйства и государственного управления при Президенте Российской Федерации. У каждого федерального учреждения есть региональные операторы. На Ямале, например, это многопрофильные колледжи в Муравленко и Новом Уренгое.

— Это прекрасная возможность получить новую или дополнительную специальность, идти в ногу со временем и быть востребованным у работодателя. Есть разные программы — каждый человек, кто хочет обучиться, найдёт желаемое, — уверена Оксана Воротникова.

Обучение может проходить дистанционно и очно. Второй вариант в основном по рабочим специальностям и для тех, у кого нет среднего специального или высшего образования. Очный вид обучения в Тазовском районе ещё не выбрал никто: получение образования для граждан полностью бесплатно, но проезд к месту обучения и проживание студент должен оплатить сам.

— Сейчас порядка 10 граждан либо ждут подтверждения от образовательной организации, либо уже приступили к обучению. Обращаются в основном безработные граждане или кто желает сменить работу или повысить квалификацию. Есть и те, кому за 50 лет — и мужчины, и женщины. Выбор профессии объясняют востребованностью на рынке труда. От обращения к нам до начала обучения проходит примерно месяц: учебное учреждение рассматривает заявку в течение двух недель, а дальше всё зависит от набора группы. По некоторым компетенциям – предлагаемым направлениям для обучения – необходимо наличие высшего или среднего специального образования, если рабочая профессия – то можно со средним. Из популярных направлений – педагогические специальности, секретарь, кадровое делопроизводство, повар, — рассказывает ведущий инспектор отдела Центра занятости населения ЯНАО в Тазовском районе Кристина Голышева.

Воспользоваться возможностями федеральной программы могут и работающие граждане. Узнать все подробности и получить консультацию можно у специалистов Центра занятости населения по телефону: 2-02-15.

Автор: Елена Герасимова

Как бесплатно получить новую профессию | Активный возраст

С 2020 года в России у граждан старше 50 лет есть возможность бесплатного профессионального обучения и повышения квалификации. Как получить новую профессию, выяснила адвокат Ольга Алешина.

В связи с увеличением пенсионного возраста для повышения конкурентоспособности «возрастных» работников на рынке труда была разработана специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. На её базе каждый субъект Российской Федерации самостоятельно разрабатывает свою региональную программу. Как предполагается, это должно помочь людям старшего возраста получить знания по новой профессии или же пройти переподготовку и повышение квалификации по уже имеющейся — совершенно бесплатно. Программа реализуется в период с 2020 по 2024 год. За это время планируется обучить не менее 450 тысяч человек.

До 2020 года пройти такое обучение могли только предпенсионеры (с официальным статусом и внесением в специальный реестр Пенсионного фонда). Новая же программа предполагает переподготовку не только предпенсионеров, но и всех граждан старше 50 лет. Таким образом, теперь обучение могут пройти и те, кто вышел на пенсию досрочно (например, педагог или многодетная мать).

Условия обучения

Стать участником программы может как имеющий официальное место работы, так и неработающий гражданин. Безработные, зарегистрированные в Центре занятости населения (ЦЗН) в этом статусе, не могут быть участниками программы (их обучают по другим программам). Обучение работающих граждан проходит как с отрывом от производства, так и в свободное от работы время.

Образовательные программы позволяют пройти обучение или повышение квалификации по более чем 100 направлениям: информационные и коммуникационные технологии, сфера услуг, строительство и транспорт, инженерные технологии, образование и творческие профессии и так далее.

Перечень, в который входят наиболее востребованные специальности, постоянно расширяется. При этом в каждом регионе списки профессий свои — в зависимости от специфики местного рынка труда. Публикуются они на официальных сайтах регионального Центра занятости населения.

При этом обучение доступно представителям всех профессий, уровень образования тоже может быть любым —от среднего до высшего. Новую специальность можно получить с нуля: например, освоить профессию экскурсовода жителям городов, где развит туризм. Также можно повысить свою квалификацию, обновить знания и навыки. Так, работник автомастерской может освоить модуль компьютерной диагностики автомобилей.

Учебный процесс проходит дистанционно. Это экономит время — не нужно ездить к месту учёбы — и бережёт здоровье студентов старшего возраста в условиях распространения коронавирусной инфекции. Сроки образовательных программ варьируются от 16 до 500 часов.

Пройти обучение можно не в любом образовательном учреждении, а только в имеющем лицензию и участвующем в региональной программе. При этом учиться можно по месту своего жительства или в другом регионе в любое удобное предпенсионеру время.

Обучение в рамках программы бесплатное. Но воспользоваться этим правом граждане 50+ могут лишь один раз. Все прошедшие обучение включаются в специальный реестр, чтобы избежать дублирования. Поэтому повторное обучение можно пройти только за свой счёт.

Порядок обучения

Обучение в рамках программы организуется тремя способами.

1. Через Центр занятости

Можно самостоятельно обратиться в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства и написать заявление о желании пройти обучение. Специалисты ЦЗН проведут с потенциальным студентом работу по профориентации, выяснят уровень его образования, профиль прежней работы и подберут подходящую образовательную программу. ЦЗН ознакомит со списком образовательных организаций, в которых можно пройти обучение, — останется только выбрать наиболее подходящую по программе и месторасположению.

Потом будущий студент получает в ЦЗН направление, с которым идёт в образовательную организацию. Там с ним заключается договор на обучение. В некоторых регионах ЦЗН выдаётся образовательный сертификат. В нём указываются условия его использования, порядок оплаты обучения, контроль за успеваемостью и прочее. По сертификату обучение возможно только в рамках своего региона.

На период обучения неработающим гражданам выплачивается стипендия в размере МРОТ. На 2021 год её размер составляет 12 792 рубля. Если в регионе установлен районный коэффициент (например, Крайний Север и приравненные территории), то стипендия увеличивается на размер такого коэффициента. Студентам, получающим пенсию, она, к сожалению, не полагается.

2. По направлению работодателя

Работодатель, заинтересованный, чтобы его «возрастные» работники были высокопрофессиональными, может повысить их квалификацию за счёт государства. Для этого между работодателем и ЦЗН заключается соглашение об обучении работников.

Работодатель самостоятельно обучает работников в своём специализированном образовательном подразделении, имеющем лицензию, либо направляет их на переподготовку в образовательные учреждения, включённые в региональную программу.

3. Через Союз «Ворлдскиллс Россия»

Некоммерческий союз «Ворлдскиллс Россия» (WorldSkills Russia) является частью международного движения WorldSkills. Его задачей является повышение стандартов подготовки кадров, престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования.

Для граждан в возрасте от 50 лет и старше и предпенсионеров действует программа «Навыки мудрых». В её рамках можно пройти обучение по международным профессиональным стандартам по одной из профессий, предложенных Союзом «Ворлдскиллс Россия». Для этого нужно обратиться на специальный раздел сайта«Академия Ворлдскиллс».

Необходимо зарегистрироваться на сайте и отправить заявку, заполнив анкету. Вам помогут подобрать наиболее подходящую программу обучения, предложив пройти тестирование. Также можно самостоятельно выбрать направление, ознакомившись со всеми доступными вариантами. Обучение проходит в учебных центрах академии, которые в настоящее время имеются почти в каждом регионе, или дистанционно.

В настоящее время учёба в Академии Ворлдскиллс стала очень популярной. Может получиться, что при вашем обращении все группы будут заполнены. Но это не означает, что вы получаете отказ в обучении. В этом случае заявка направляется в резерв, а вас вносят в списки обучающихся. В последующем вас уведомят о времени, с которого начнётся обучение.

Экзамен и диплом

По окончании обучения проводится итоговая аттестация. Её форма (экзамен, тестирование, письменная работа) определяется образовательной организацией самостоятельно. По результатам аттестации выдаётся соответствующий документ: свидетельство о профессии или должности при первичном обучении либо удостоверение о повышении квалификации.

Обучающимся в Академии Ворлдскиллс также выдаётся специальный документ — «Скиллс Паспорт» с профилем профессиональных компетенций. В последующем его можно будет использовать при составлении резюме, которое автоматически размещается в Общероссийской базе вакансий «Работа в России »

Безработные могут бесплатно обучиться и получить новую профессию

Безработные могут бесплатно обучиться и получить новую профессию

Современный рынок труда требует профессионалов. Переориентация производства, смена направлений деятельности, изменение содержания деятельности, закрытие старых производств и появление новых предприятий и новых профессий, специальностей влечет за собой необходимость повышения квалификации, переподготовки, переопределения и смены профессий. Поэтому профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан являются важнейшим фактором активной политики занятости населения. Гражданам дается хорошая возможность повысить квалификацию, освоить новые технологии, приобрести необходимые навыки и выйти на качественно иной профессиональный уровень.

В Центре занятости населения г. Ялуторовска и Ялуторовского района профессиональное обучение безработных граждан проводится по профессиям, специальностям,  пользующимся спросом на рынке труда, что повышает возможности их трудоустройства. Кроме этого, обучение может проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями. Пройдя обучение, граждане получают дополнительную возможность для реализации своего трудового потенциала. Случается и так, что приобретенная специальность становится не только источником заработка, но и воплощением давней мечты человека, возможностью заняться, наконец, действительно любимой работой. Также ведется обучение по профессиям (специальностям), дающим возможность организовать самозанятость (предпринимательскую деятельность).

Со всеми, кто обращается в наш Центр,  мы работаем комплексно: специалисты дают полную информацию о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда; проводят тестирование, помогающее подобрать подходящую для обучения профессию с учетом интересов, склонностей, состоянием здоровья.

В последние годы, когда потребности рынка труда стремительно меняются, вместо того, чтобы искать работу по заведомо невостребованной специальности, намного эффективней переобучиться.
Ознакомиться с перечнем профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, получить подробную информацию об организации и проведении обучения вы можете по тел. 8(34535) 3-98-23.

 

лучших бесплатных онлайн-курсов для начала новой карьеры

Как начать новую карьеру сегодня с БЕСПЛАТНЫМИ онлайн-курсами.

Это сообщение может содержать партнерские ссылки. Пожалуйста, прочтите наш отказ от ответственности для получения дополнительной информации.

В настоящее время в большинстве случаев вам не нужно получать новое высшее образование, чтобы начать новую карьеру.

Конечно, если вы хотите получить конкретную работу, например, нейрохирурга или корпоративного юриста, вам понадобится определенное высшее образование.

Но сегодня нам повезло. Причина этого в том, что существует масса БЕСПЛАТНЫХ возможностей инвестировать в себя, чтобы получить новые знания, которые сделают вашу карьеру лучше. Более того, благодаря технологиям мы можем узнавать что-то новое, не выходя из дома, с помощью БЕСПЛАТНЫХ онлайн-курсов.

Продолжайте читать, чтобы узнать о БЕСПЛАТНЫХ онлайн-курсах, которые помогут найти новую работу, заработать дополнительные деньги или начать новую карьеру.

Похожие сообщения:

Лучшие курсы для получения работы

Бесплатный онлайн-учебный курс от Алекса и Лорин

Блог — отличный способ занять свой ум, преодолеть трудности и заработать деньги. Я написал целый пост о причинах, по которым ведется блог. Ведение блога научит вас многим способам. Начиная от создания веб-сайта до маркетинга и управления социальными сетями. Для начала я рекомендую прочитать книгу Алекса Нерни и Лорин Макманус о том, как начать вести блог. В этой книге Алекс и Лорин дают пошаговое руководство по созданию блога. После вы можете отправиться на сайт Createandgo.com Алекса и Лорин, чтобы подписаться на бесплатный 5-дневный учебный курс для начинающих.

Если вы какое-то время думали о ведении блога, не тратьте время зря и запишитесь на курс о том, как зарабатывать деньги в Интернете от Алекса и Лорин.Они поделятся своей системой о том, как создать успешный блог и зарабатывать шестизначные цифры в год.

Бесплатные занятия для открытия бухгалтерского дела

Если вы придерживаетесь более консервативных взглядов, и ведение блога — не ваша чашка чая, обратите внимание на бухгалтерию. Бухгалтерия может быть удаленной работой, которая дает вам гибкость, и тем не менее это довольно консервативная работа. Все, что вам нужно для успеха в бухгалтерском учете, — это самоорганизация, базовые математические навыки и решимость заставить это работать. Недавно я нашла отличный онлайн-курс от бухгалтеров.com, который повысит вашу онлайн-карьеру. Это платный курс. Но у них есть БЕСПЛАТНЫЕ классы, которые охватывают бухгалтерский бизнес и его стратегию. Если вы достаточно умны, возможно, имеете некоторый опыт в этой области и заинтересованы в карьере бухгалтера, посетите эти бесплатные занятия. Я уверен, что они вам пригодятся.

Посмотрите мой пост о том, как стать бухгалтером без диплома.

Бесплатный урок Teachable о том, как запустить онлайн-курс

Звучит сложно, правда? Курс, который научит вас создавать курс? да.Вы правильно прочитали. Дело в том, что одним из самых ценных и продаваемых товаров являются те знания, которыми вы обладаете. Вы можете себя недооценивать, но вот хитрость. Спросите своих друзей и близких, какими вашими навыками они хотели бы обладать. Бьюсь об заклад, там можно найти несколько отличных идей. Это может быть так же просто, как советы по садоводству или домашнему обучению, и так же сложно, как разработка программного обеспечения и инженерия.

Посетите Teachable.com, чтобы бесплатно узнать, как создать онлайн-курс.

Бесплатный онлайн-класс, чтобы начать карьеру корректора

Если у вас хорошие грамматические навыки, вы любите читать и помогать другим заниматься корректурой. Корректура — отличный способ заработать деньги в Интернете. Посетите этот бесплатный курс от Кейтлин, чтобы узнать об основах корректуры и о том, как превратить ее в карьеру.

Посмотрите мой пост о лучших вакансиях для удаленной корректуры в 2020 году.

Бесплатный онлайн-класс для начала карьеры транскрипциониста

Одна из самых доступных вакансий в настоящее время — это транскрипционист.Короче говоря, транскрипционист конвертирует аудио в текст. Посетите этот бесплатный онлайн-курс на Transcribeanywhere.com, чтобы узнать, кто является транскрипционистом и как зарабатывать деньги в Интернете, работая как один.

Кроме того, я хотел бы отметить, что существует множество бесплатных онлайн-классов из разных колледжей и платформ.

Проверьте мой пост о лучших онлайн-вакансиях для начинающих.

Учебные платформы с бесплатными онлайн-курсами:

Хотя все эти ресурсы отлично подходят для приобретения новых навыков и обучения, я хотел бы переключить ваше внимание на онлайн-курсы от отдельных компаний.Причина в том, что когда успешный человек делится своим путем и знаниями, вы знаете, что эти знания всеобъемлющие.

Таким образом, все курсы, которые я рекомендовал в этом посте, представляют собой полнофункциональные системы, которые работают и приносят прибыль. Это не быстрый способ разбогатеть, но это определенно проверенный способ, выбранный многими, к новой карьере.

В конце концов, мы здесь для того, чтобы узнать, как зарабатывать деньги в Интернете, а не для того, чтобы искать новое хобби или тратить время на изучение того, что не приведет нас к нашим профессиональным и финансовым целям.

Но если вы довольны своей профессиональной деятельностью и ищете хобби, чтобы расслабиться после работы, я надеюсь, что я поделился некоторыми ресурсами, которые могут вам пригодиться в поисках новых увлечений.

Пожалуйста, дайте мне знать, если вы прошли какие-либо онлайн-курсы, которые вы сочли очень полезными.

Похожие сообщения от Call It Adventure

Девять шагов, чтобы изменить свой карьерный путь в любом возрасте

В вашей жизни может наступить время, когда вы решите сменить карьеру — возможно, даже более одного раза.Карьерные изменения происходят по нескольким причинам, но когда они случаются, выгодно быть стратегическим. Обдуманное и продуманное изменение карьеры, вероятно, приведет к большему удовлетворению работой.

В этой статье мы объясняем, почему кто-то может изменить карьерный путь и как вы можете спланировать свой следующий карьерный рост.

Почему люди часто меняют профессию

По данным Бюро статистики труда, нет единого мнения о том, сколько раз в среднем человек меняет карьеру.Однако мы знаем, что смена профессии, профессии и отрасли часто случается.

Общие причины, по которым вы хотите изменить свою карьеру, включают:

  • Снижение стресса
  • Гибкость
  • Повышение заработной платы
  • Возможность продвижения по службе
  • Чувство признательности

Связано: Обновление вашего резюме для смены карьеры

Как изменить свой карьерный путь

Если вы подумываете о смене карьеры — в возрасте 30, 40 или 50 лет — вот девять шагов, которые помогут вам изменить свой карьерный путь:

  1. Возьмите личный инвентарь
  2. Решите, хотите ли вы сменить отрасль
  3. Мозговой штурм карьеры
  4. Изучите потенциальные вакансии
  5. Составьте план действий
  6. Сделайте ребрендинг
  7. Используйте свою сеть
  8. Рассмотрите образовательные ресурсы и развивайте новые навыки
  9. Сохраняйте мотивацию отслеживание вашего прогресса

1.Провести личную инвентаризацию

Завести дневник. Во-первых, подумайте о своей реакции на текущую работу и о том, как она влияет на вашу удовлетворенность работой. Запишите повторяющиеся темы, известные события и то, что они вызывают у вас. Задайте себе сложные вопросы, например: «Что в моей работе мне нравится или не нравится?» Ответьте на них, а затем прочтите свои ответы. Из ваших собственных заметок вы начнете видеть картину того, как выглядит для вас удовлетворенность работой.

За это время вы также захотите провести личную инвентаризацию навыков, ценностей и интересов, имеющих отношение к работе, которая вам нравится.Подумайте о том, когда вы были успешны, и подумайте о том, чем вы занимались — будь то работа, волонтерская деятельность, стажировка или что-то еще. Определите, какие навыки способствовали вашему успеху и как их можно применить к различным ролям, которые могут вас заинтересовать.

Подробнее: Создание личного SWOT-анализа для вашей карьеры

2. Решите, хотите ли вы изменить отрасль

По мере того как вы больше узнаете о себе и о том, что для вас значит полноценная работа, вам также следует определить, каким образом вы хотите изменить свой карьерный путь.Для некоторых смена карьеры может означать начало работы в смежной отрасли или совершенно новой, в то время как другие могут искать новую профессию в той же отрасли.

Пример: Моника, продавец мультимедийной рекламы в телевизионной сети, могла бы опираться на свои навыки продаж, чтобы устроиться на работу менеджером по связям с донорами в некоммерческой организации по уходу на дому. Моника будет использовать применимые профессиональные навыки для перехода от вещания к здравоохранению и личной гигиене.

Менеджер по связям с донорами, которого сменила Моника, Натали, использовала свой финансовый и административный опыт, полученный в этой должности, чтобы получить работу контролера в службе хосписа. В этом примере Натали осталась в сфере здравоохранения и личной гигиены, но сменила профессию.

Решить, что лучше для вас, означает использовать личный инвентарь, чтобы решить, какие виды занятий и отрасли лучше всего соответствуют вашим потребностям.

3. Проведите мозговой штурм по вопросам карьеры

Чтобы получить больше информации о возможностях карьерного роста, проведите мозговой штурм по профессиям и отраслям, которые могут лучше всего соответствовать вашим навыкам и ценностям.Если вам сложно найти карьеру, которая соответствует вашим потребностям, спросите других в своем профессиональном кругу. Вы также можете обратиться за советом в виде профориентации, где вы, вероятно, узнаете больше о своей личности и о том, как она вписывается в сегодняшнюю развивающуюся рабочую силу.

Используя имеющиеся в вашем распоряжении ресурсы, такие как Indeed, вы можете провести мозговой штурм по потенциальной карьере и составить список для исследования. Сделав этот предварительный шаг перед тем, как погрузиться в тщательное исследование, вы сможете сузить карьерный план.

Подробнее: 10 лучших вакансий для смены карьеры

4. Изучите совпадения потенциальных вакансий

Сузив вашу карьеру до нескольких потенциальных типов вакансий, вы сможете начать более обширное исследование. Один из способов узнать больше об интересующей вас области — это провести информационное интервью с людьми в этой области. Поговорите с людьми, которых вы, возможно, уже знаете, или посетите свою ассоциацию выпускников колледжа.

Кроме того, вы можете использовать прогнозы занятости от BLS, чтобы узнать о наиболее быстрорастущих областях вакансий, и Indeed зарплаты для поиска наиболее высокооплачиваемых вакансий и компаний по отраслям.

5. Составьте план действий

Создание плана действий означает определение четкой цели и этапов ее выполнения. К этому моменту вы выполнили все исследования и сможете сузить карьеру до определенной профессии. Пришло время подумать, что для этого нужно.

Подумайте о таких вещах, как образование и сертификация, развитие навыков, посещение сетевых мероприятий и использование возможностей для практики в конкретной отрасли или области.Запишите, какие шаги вы планируете предпринять, и график их завершения.

6. Сделайте ребрендинг

Прежде чем вы начнете подавать заявление о приеме на новую работу, вам, возможно, придется пройти небольшой персональный ребрендинг. Важно, чтобы кандидаты, ищущие работу, использовали такие ресурсы, как резюме, сопроводительное письмо и профили в социальных сетях, чтобы создать личный бренд, понятный работодателям. Это может быть даже более важным во время смены карьеры, потому что ваш существующий опыт может не соответствовать вашим желаемым целям без небольшого размышления и планирования.

Подумайте, как ваш существующий опыт делает вас лучшим кандидатом на должность, на которую вы претендуете, и используйте это, чтобы сделать убедительное личное заявление о том, почему вы хорошо подходите для вашего резюме, сопроводительного письма и любых сайтов деловых контактов. Не забудьте также обновить все визитные карточки, личные веб-сайты и контактную информацию, чтобы они отражали ваш новый бренд.

7. Используйте свою сеть

Помните, в какой отрасли и на какой должности вы хотите работать, при выборе контактов, к которым вы хотите обратиться.Поговорите с профессионалами, которым вы можете доверять, замолвить слово и держать вас в курсе возможностей. Вы можете сделать это по телефону или с помощью текстового сообщения, или даже по электронной почте или в заметке в социальных сетях.

Кроме того, ищите возможности работать теневым, волонтером или стажером. Это поможет вам решить, подходит ли вам эта отрасль или сфера деятельности, и даст вам опыт, который выделит вас среди других кандидатов на вакансию.

8. Изучите образовательные ресурсы и развивайте новые навыки

Если вы планируете перейти в область, где требуется степень или сертификаты, вам может потребоваться дополнительное образование, выходящее за рамки вашего текущего опыта работы.Курсы колледжа, курсы повышения квалификации или даже бесплатные онлайн-ресурсы могут помочь вам глубже понять вашу новую потенциальную карьеру.

Если вы работаете, найдите на своей нынешней работе возможности приобрести навыки, необходимые для смены карьеры. Например, маркетолог, который хочет заняться финансами, может попросить контроль над маркетинговым бюджетом, чтобы получить навыки работы с бухгалтерскими книгами. Использование подобных возможностей полезно, но только в том случае, если вы не забудете применить полученные навыки в своем резюме и сопроводительном письме.

Подробнее: Как написать гибридное резюме (с шаблоном и примером)

9. Сохраняйте мотивацию, отслеживая свой прогресс

Чтобы сохранить мотивацию в своем плане смены карьеры, рассмотрите возможность использования электронной таблицы для регистрации вехи на вашем пути к полному изменению карьеры. Иногда для смены карьеры требуется время. Отслеживая свой прогресс, вы признаете все маленькие победы на этом пути — и это может заставить вас почувствовать большее чувство выполненного долга, когда вы успешно сделаете переход.

6 советов для начала новой карьеры в 50

Не позволяйте началу новой карьеры в 50 лет (или позже) пугать вас. Эти советы, наряду с вариантами карьеры, могут помочь вам успешно осуществить переход.

Начинать карьеру заново в любом возрасте может быть пугающе, а по мере того, как вы становитесь старше, эти опасения могут стать еще более распространенными. Но начать новую карьеру после 50 не так сложно или сложно, как вы думаете.

Решите , чем вы хотите заниматься и как вы хотите этого достичь — это первый важный шаг. Вам также нужно будет выяснить, что вы можете предложить новому работодателю и как показать ему, что вы подходите для этой должности. У нас есть несколько советов, которые помогут вам начать новую работу.

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на бесплатную пробную версию или получить доступ премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Как изменить карьеру в возрасте 50 лет

— Определите, что вы хотите сделать

При смене карьеры важно учитывать, какой образ жизни вы хотите вести, и то, как смена работы будет способствовать этому образу жизни.Многие предпочитают новую карьеру в возрасте 50 лет или старше с большим балансом между работой и личной жизнью или карьеру, которая поможет им минимизировать стресс и проводить больше времени, наслаждаясь личными хобби и интересами.

Прежде чем принять решение, подумайте о том образе жизни, который вы надеетесь поддерживать этой карьерой, и вы лучше поймете, что вам нужно, с точки зрения заработной платы и гибких вариантов работы, таких как работа из дома и гибкое расписание.

— Перечислите свои навыки

Передаваемые навыки необходимы при смене карьеры.Вот почему для так важно составить длинный список ваших лучших навыков на рабочем месте . Это должно включать в себя все, от навыков работы с компьютером и специальных знаний в вашей текущей области до таких навыков, как общение и аудирование.

Следующий шаг — сравнить эти навыки с теми, которые необходимы в новой области карьеры. Выделите в своем резюме о смене карьеры и сопроводительном письме навыки, которые у вас уже есть, которые пригодятся вам в новой карьере.

И не забывайте делать упор на технические навыки.Хотя это несправедливое предположение, многие работодатели опасаются, что соискатели старше 50 не будут иметь технических навыков, чтобы не отставать от них.

На самом деле эйджизм при поиске работы заключается в страхе работодателя, что профессионал окажется вне досягаемости, или не будет заинтересован в изучении нового, или настроится на его пути. Соискатели старше 50 должны показать, что им комфортно работать с технологиями, комфортно работать с менеджерами, которые могут быть значительно моложе , чем они, и что их обширный опыт не помешает им попасть на работу и испачкать руки, поэтому говорить, » делится Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и тренер FlexJobs.

Обратиться за поддержкой

Когда вы думаете о том, чтобы заново открыть себя и свою карьеру, вам понадобится поддержка друзей и семьи. Расскажите им, чем вы хотите заниматься, и заручитесь их помощью. Они могут помочь вам написать отличное сопроводительное письмо специально для соискателей старшего возраста или связаться с их контактами, которые могут помочь вам в налаживании контактов. Или это может быть даже так просто, как оказать эмоциональную поддержку, пока вы путешествуете по этим новым водам — ​​и находите работу, которая вам нравится.

Если, однако, вам нужна дополнительная поддержка и советы , подумайте о встрече с профессиональным тренером. Рейнольдс делится некоторыми преимуществами встречи с тренером: «Одна из самых распространенных тем, о которых люди говорят с карьерными тренерами FlexJobs, — это эйджизм и возраст, ищущий работу».

Она продолжает: « Тренеры могут помочь соискателям определить, что у них уже хорошо получается, и выявить области, в которых необходимо улучшить, чтобы избежать эйджизма. Многим людям на этой должности давно не приходилось искать новую работу, и многое изменилось.

Карьерные тренеры могут помочь людям получить полную информацию о тенденциях поиска работы и о том, что работодатели ожидают увидеть от соискателей сегодня. Особенно, когда дело доходит до эйджизма, полезно иметь вашего тренера как независимую группу глаз, которая просматривает ваши материалы заявки, профиль LinkedIn и другие вещи в поисках небольших изменений, которые могут иметь большое значение в том, как работодатель видит вас и первое впечатление, которое вы производите.

Рассмотрите возможность дополнительного образования

После обновления резюме внимательно изучите списки вакансий в желаемой области карьеры и посмотрите, какие навыки и опыт они просят.

Если вам не хватает некоторых навыков и опыта, которые компания хочет получить от жизнеспособного кандидата, неплохо было бы освежить свои знания . Таким образом, вы получите необходимую квалификацию, когда будете готовы серьезно заняться поиском работы.

«Соискателям старше 50 необходимо показать работодателям, что они заинтересованы и открыты для обучения новому , и что они регулярно участвуют в обучении самостоятельно. Самостоятельное прохождение профессионального курса или получение нового сертификата может показать работодателям, что у вас есть мотивация к непрерывному обучению, которое они ценят, », — говорит Рейнольдс.

Сделайте ребрендинг

Соискатели любого возраста в поисках новой области карьеры должны приложить значительные усилия для ребрендинга. Это включает в себя обновление вашего профиля в LinkedIn и резюме.

« Мелочи, такие как наличие текущего изображения профиля в LinkedIn, использование популярной платформы электронной почты, такой как Gmail, или направление вашего сопроводительного письма« Уважаемая команда в компании ABC »вместо« Уважаемый сэр или мадам », могут помочь работодателям продолжить работу. важные части резюме, не отвлекаясь на красные флажки возраста.

Включение раздела «Технологические навыки» в резюме, в котором демонстрируются программы и платформы, с которыми вы знакомы, может помочь показать работодателям, что вы хорошо разбираетесь в технологиях и осваиваете новые вещи, » говорит Рейнольдс.

Испытайте воду

Недостаточно хотеть начать новую карьеру после 50 лет; вы также должны попробовать это перед совершением. Так что ищите способы проверить свою новую карьеру, например, получить (оплачиваемую) стажировку для взрослых или даже работу с частичной занятостью или гибкую работу в новой области интересов.Этот личный опыт поможет вам определить, подходит ли вам этот тип работы и отрасль в целом.

Лучшие карьеры для тех, кто сменил карьеру старше 50 лет

Хотя вы абсолютно хотите выбрать новую карьеру, которая вам нравится и даже использует часть вашего предыдущего опыта и навыков, некоторые области карьеры больше ориентированы на пожилых работников , чем другие.

Ниже приведены некоторые из лучших полей для тех, кто сменил профессию старше 50 лет.

Административный

Должность администратора может показаться не слишком гибкой, но существует множества удаленных и гибких административных ролей .В качестве виртуального помощника вы можете работать, не выходя из домашнего офиса (или там, где вам удобнее всего) и только для выбранных вами клиентов. И хотите ли вы работать пять или 40 часов в неделю, вы контролируете свой график.

Работать в административной сфере не значит стоять у картотеки целый день. Многие административные специалисты заказывают поездки, координируют маркетинг и усилия в социальных сетях или даже выступают в качестве руководителей проектов.

Образование и обучение

Учителя и инструкторы делятся информацией с аудиторией, чтобы помочь им усвоить новую информацию.И хотя преподавание делает отличную вторую (или даже третью) карьеру, для многих мысль о преподавании в классе не привлекает. Однако благодаря технологиям сфера образования и обучения больше не ограничивается традиционными классными работами . А с учетом неопределенности, связанной с пандемией, эти роли, вероятно, останутся в сети в ближайшем будущем.

Вы можете работать в колледже в качестве адъюнкт-профессора, преподавая один или два класса в семестр. Или вы можете преподавать в онлайн-школе, инструктируя студентов, никогда не выходя в класс.

Репетиторство — еще один отличный способ помочь нуждающимся студентам. Работа один на один или с небольшими группами может помочь учащимся понять и сохранить необходимые им знания.

Компаниям также нужны учителя и инструкторы. Будь то обучение руководителей тому, как новое законодательство может повлиять на их бизнес, или помощь персоналу в понимании и ориентировании новой информации об их профессии, инструкторы необходимы, чтобы помочь людям узнать, что нового в их области.

Письмо

Writing — отличный выбор карьеры для людей, которым нужна гибкость, свобода работать из любого места и возможность выбирать, на кого вы хотите работать.Что хорошо в карьере писателя, так это то, что вам не нужно проходить «специальное» обучение или сертификаты. Все, что вам нужно, это желание писать и умение хорошо писать.

Писатели создают документы, которые служат различным целям. Они могут развлекать, информировать или даже учить. Например, технические писатели создают технические документы о том, как управлять оборудованием или как что-то устранять. Копирайтеры создают текст, который не только информирует читателей о продукте, но и мотивирует их купить продукт.

Бухгалтерский учет и финансы

Хотя для перехода к карьере в области бухгалтерского учета и финансов может потребоваться дополнительное образование и сертификаты, это может быть идеальная карьера для тех, кто любит работать с числами и хочет гибкости и контроля над своей трудовой жизнью.

Например, будучи бухгалтером, вы можете работать один или два дня в неделю, помогая местным компаниям составлять отчеты о прибылях и убытках. Или вы можете стать налоговым составителем и помогать людям подавать налоговые декларации в апреле и в течение всего года.В любом случае у вас есть контроль над тем, с каким количеством клиентов вы хотите работать, что дает вам возможность работать, когда вы хотите и для кого хотите.

Медицина и здравоохранение

Как и в области бухгалтерского учета и финансов, переход в сферу медицины и здравоохранения, вероятно, потребует дополнительного обучения или большого опыта. Однако при желании вы можете тренироваться в новой области, которая дает вам свободу и гибкость.

Сфера медицины и здравоохранения предлагает множество функций непосредственного обслуживания.Однако это не означает, что вам нужно работать в больнице или в кабинете врача. Например, в качестве медсестры вы можете работать менеджером медсестры или координатором. Вы даже можете работать удаленно, путешествуя по домам к пациентам для оказания услуг, или виртуально, давая онлайн-консультации и советы.

Однако прямая помощь — не единственная возможность в области медицины и здравоохранения. Вы также можете работать в области медицинского кодирования и выставления счетов, в качестве медицинского транскрипциониста или медицинского писца, или даже в приемной, планируя приемы пациентов.

Ипотека и недвижимость

Работа в сфере ипотеки и недвижимости идеально подходит для меняющих карьеру людей любого возраста.

Чтобы начать работу в качестве агента по недвижимости, все, что вам нужно, — это государственная аттестация. Кроме того, никакого формального образования не требуется. А с возможностью выбора, сколько или сколько клиентов вы принимаете, вы полностью контролируете свой график и рабочую нагрузку .

Помимо агентов по недвижимости, ипотека и недвижимость имеют другие возможности для смены карьеры.Купить дом — это больше, чем просто выбрать тот, который вам нравится. Оценщики и домашние инспекторы, например, помогают покупателям жилья в процессе покупки.

Но многие люди не хотят покупать дом и предпочитают его арендовать, что открывает больше возможностей для смены карьеры. Например, агенты по аренде показывают дома и квартиры потенциальных арендаторов. А управляющие следят за тем, чтобы дом, квартира или здание оставались в форме, и устраняют проблемы по мере их возникновения.

Как найти новую карьеру после 50 с FlexJobs

Начало новой карьеры в возрасте 50 лет или старше ставит вас в уникальную ситуацию, в которой использует свой жизненный опыт и профессиональную подготовку , чтобы найти карьеру, которой вы увлечены.

А когда дело доходит до поиска работы, FlexJobs предлагает гибкие вакансии в более чем 50 категориях карьеры. Новые вакансии публикуются ежедневно с гибкими вариантами работы , такими как удаленная работа, внештатные работы и неполный рабочий день. Независимо от того, какую новую карьеру вы хотите начать после 50, FlexJobs может помочь вам найти то, что подходит вашей жизни. Совершите экскурсию и узнайте, как наша платформа может помочь вам в поиске работы!

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья

Лучшие карьерные тесты и викторины, чтобы найти работу своей мечты

Если вы только начинаете определять свою будущую профессию или хотите сменить карьеру, пытаясь ответить на вопрос «Какая карьера подходит мне? ” может казаться подавляющим.Но вам не нужно просто плыть по течению в море выбора. Вы не поверите, но существует множество ресурсов, которые помогут вам сузить круг вариантов и найти работу своей мечты.

Мы исследовали лучшие викторины и тесты личности для работы. Они учитывают ваши ценности, интересы, навыки и цели и помогут вам определить, какая сфера деятельности и карьера лучше всего подходят вам и вашему характеру.

И хотя ни один тест не может гарантировать, что работа вашей мечты станет вашей вечной карьерой, эти тесты для оценки карьеры, безусловно, могут помочь вам узнать немного больше о вашем стиле работы и о том, в какой среде вы преуспеваете.Предлагаемые ими идеи могут даже немного помочь в карьере на вашей нынешней должности, настроив вас на успех, независимо от того, где вы находитесь на своем карьерном пути.

Готовы окунуться в жизнь и наконец решить, какую работу вы хотите? Ознакомьтесь с этим списком викторин для осознанного карьерного роста и будьте готовы ответить на вопросы как можно правдивее — они могут просто привести вас к работе вашей мечты.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Эта бесплатная викторина, спонсируемая Министерством труда США, поможет вам определить, в чем заключаются ваши карьерные интересы, а затем подскажет, какие карьерные пути могут удовлетворить эти интересы.

В разделе результатов есть «Зона текущей работы», где вы можете изучить возможности, основанные на вашем текущем опыте, а также «Зона будущей работы», которая демонстрирует, сколько образования и опыта вам потребуется, чтобы получить желаемую работу. .

Вместо того, чтобы отвечать на вопросы по скользящей шкале «согласен или не согласен», этот бесплатный тест карьеры показывает четыре фотографии (каждая фотография изображает работу, связанную с определенным типом личности), и вы выбираете как свое любимое, так и наименее любимое иллюстрированное занятие.После 15 вопросов вы получите результат «Кодекс Голландии», основанный на теории типов личности и карьеры Джона Холланда, а также список предлагаемых профессий, соответствующих вашему типу.

Стоимость: Бесплатно

Уникальность подхода к этому тесту заключается в том, что вас просят ранжировать набор ваших навыков вместе с вашими интересами, стилем работы, ценностями, а также с тем, сколько денег вы хотели бы заработать и насколько вы потенциально можете расти. Хотел бы видеть в вашей карьере. Результаты являются серьезными со ссылками на описания вакансий, а также на вакансии.

Стоимость: Бесплатно

С помощью этого бесплатного личностного теста карьеры вы узнаете больше о том, как вы относитесь к другим, менее чем за 10 минут. Результаты подробно описывают, насколько вы открыты для нового опыта, насколько вы можете обладать самодисциплиной, насколько вы экстраверт и как справляетесь со стрессовыми ситуациями, а не только о том, как вы себя представляете. Эта информация особенно полезна для понимания того, как вы справляетесь со своей работой и коллегами.

Стоимость: Бесплатно за базовый отчет; 19 долларов.95 для полного отчета

MyPlan.com предлагает четыре различных варианта оценки — личностный тест карьеры, инвентаризацию карьерных интересов, профилировщик карьерных навыков и оценку карьерных ценностей — которые вместе позволят измерить вашу карьерную личность, аналогично тесту Майерс- Тест индикатора типа Бриггса, который поможет вам найти идеальную карьеру.

Тем не менее, вы все равно можете узнать что-то из каждого теста по отдельности. Например, «тест карьерных ценностей» даст вам представление о том, что нужно искать в должности, чтобы найти смысл, в то время как «личностный тест карьеры» включает 739 профессий, ранжированных в соответствии с тем, насколько хорошо работа соответствует вашей личности.

Стоимость: Бесплатно — 19,95 долларов США

Этот комплексный карьерный тест для взрослых измеряет ваши интересы, историю и цели, рабочие места и личностные качества и сопоставляет вас по нескольким аспектам, чтобы вы могли принять обоснованное решение относительно своей карьеры. Взамен прохождения 20-минутного теста вы также получите персонализированные лучшие карьеры и идеи.

Стоимость: Бесплатно за базовый отчет; 35 долларов за премиальный отчет

Эта викторина из 60 вопросов не только помогает определить ваши сильные стороны, но и применяет результаты к тому, как найти правильную карьеру.Хотя вы можете ознакомиться с бесплатной версией теста карьеры, чтобы узнать о своих основных сильных сторонах и стиле управления, стоит обновить 10-страничный отчет премиум-класса, где можно найти еще больше полезной информации. Отзывы включают в себя лучший выбор карьеры для вашего типа личности, подробности о потенциальных слабостях и идеальную бизнес-среду.

Стоимость: Бесплатно — 39,95 долларов США

Другие тесты на профессиональную пригодность

Тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) фокусируется на вашей мотивации, например, какие задачи вам нравятся больше всего, как вы их выполняете и как вы справляетесь с людьми, данными, вещами, рассуждениями и языком, которые помогут определить ваше истинное призвание.Существуют различные пакеты на выбор для получения более подробной информации, но бесплатный образец предлагает обширные знания о ваших основных качествах в каждой категории и предлагает десять возможных областей карьеры.

Стоимость: Бесплатный образец; 89,95 долларов США + за полные результаты

Самостоятельный поиск (SDS) — это тест для оценки карьеры, который подбирает людей с должностями на основе стремлений, занятий, интересов и т. Д. Результатом является индивидуальный рейтинг отчета с подробным описанием того, насколько вы реалистичны, исследовательски, артистичны, общительны, предприимчивы или условны — версия голландской теории под названием RIASEC.Наряду с вашим персонализированным сводным кодом вы также получаете список карьеры, данных о заработной плате и образовательных возможностей, которые лучше всего подходят вам и вашим результатам.

Стоимость: 9,95 $

Этот тест покажет вам, какой из девяти типов эннеаграммы вам больше всего нравится: реформатор, помощник, успешный, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент или миротворец.

Более глубокое понимание своего типа личности может не только помочь вам лучше ладить с коллегами, но и подскажет, какие характеристики вам необходимы в карьере, чтобы она была полноценной.

Стоимость: 12 долларов

Формально известный как Clifton StrengthsFinder, этот тест карьеры помогает пользователям раскрыть то, что они делают лучше всего, показывает им, как они могут развить свои таланты в сильные стороны, а затем направляет их на стратегическое использование этих навыков. продвинуть свою карьеру.

После прохождения викторины вы получите индивидуальный отчет, в котором перечислены пять основных ваших талантов, а также видеоролики и вспомогательные материалы, которые помогут вам добиться успеха в учебе, карьере и личном успехе.

Стоимость: 19,99 $ и выше

Применимый во всех сферах вашей жизни, MBTI, вероятно, является одним из наиболее часто используемых оценок как центрами карьеры, так и менеджерами. MBTI дает вам ваши личные предпочтения: где вы черпаете энергию, как вам нравится воспринимать информацию, как вы принимаете решения и какая структура вам нравится в окружающем мире.

Хотя эти предпочтения, безусловно, могут указывать на карьеру, которая может вам подойти, они также могут дать вам много ценной информации о том, какие рабочие места могут быть лучше всего для вас, каковы ваши рабочие предпочтения и как вы можете лучше всего относиться к другие в офисе.

Если вы не хотите платить за официальный тест, вы можете взять довольно хорошую (и бесплатную) онлайн-версию здесь.

Стоимость: 49,95 долларов США за базовый онлайн-отчет; 175 долларов США с личным отзывом

Этот некоммерческий исследовательский фонд изучает врожденные способности и способности человека с 1922 года, чтобы помочь людям принимать обоснованные решения относительно их карьерного пути. Основная причина того, что карьера, которую кто-то находит наиболее полезной, — это та, в которой используются его природные способности и сильные стороны.Выявив эти способности, они помогут вам сосредоточиться на области, которая, скорее всего, принесет вам наибольшее удовлетворение. В отличие от большинства тестов, которые можно выполнить онлайн, эти тесты доступны только в 11 центрах тестирования по всей стране.

Если посещение центра не в вашем будущем (или цена в 750 долларов слишком высока!), Вы можете попробовать подход Джонсона О’Коннора с помощью бесплатного теста оценки карьеры, который они разработали для Oprah.com, где вы можете пройти пять коротких тестов для оценки различных навыков, от индуктивного мышления до структурной визуализации.Вы можете увидеть, для каких профессий требуются эти навыки, и понять, какие типы карьеры подходят для ваших способностей.

Стоимость: 750 долларов США для большинства офисов; 850 долларов США в Сан-Франциско, Флориде и Остине

Смените карьеру | Prospects.ac.uk

Смена карьеры — это решение, к которому не следует относиться легкомысленно, но независимо от ваших причин, по которым вы хотите сделать что-то другое, тщательно спланированный шаг может оказаться невероятно полезным

Коронавирус (COVID-19) и изменение карьеры

Исследование, проведенное в сентябре 2020 года Ассоциацией техников бухгалтерского учета (AAT), показало, что пятая часть рабочих в Великобритании считает, что их работа находится под угрозой из-за пандемии коронавируса, в то время как аналогичная доля (22%) рассматривала смена карьеры.

Кроме того, более четверти (27%) студентов и выпускников, опрошенных в рамках исследования перспектив COVID-19 в марте 2021 года, изменили свои карьерные планы из-за пандемии, при этом 37% не уверены, что они будут делать. следующий.

Те, кто находится в подобной ситуации, знают, что смена карьеры — это то, что требует больших размышлений, планирования и усилий. Тем не менее, об этом стоит подумать, поскольку ваша удовлетворенность работой и уровень удовольствия, вероятно, возрастут в должности, к которой вы относитесь более увлеченно.

Если вы задаетесь вопросом о практических аспектах смены карьеры, есть несколько ключевых моментов, о которых следует помнить, когда вы обдумываете свой следующий шаг.

Причины смены карьеры

Независимо от того, достигли ли вы своих пределов и не можете продвигаться в своей текущей должности или хотите испытать себя, применив свои навыки в других условиях, существуют различные причины, по которым вы можете хочет сменить карьеру.

Кто-то может чувствовать потребность в изменении обстановки или графика, например, те, кто переходит на самозанятость, чтобы соответствовать другим обязательствам.

Есть также некоторые профессии, пользующиеся популярностью у меняющих профессию. Например, вы можете поступать в области преподавания и права с разным уровнем подготовки. Характер этих профессий означает, что они особенно подходят тем, у кого есть предыдущий опыт работы в других секторах.

Если вы хотите попробовать что-то новое, но не знаете, с чего начать, рассмотрите возможность заполнения анкеты на соответствие вакансии. Всего за несколько минут вы откроете для себя роли, в которых ваши навыки могут оказаться бесценными.

На что следует обратить внимание

Однако, принимая это решение, вполне вероятно, что вам придется пойти на жертвы. Например, вы можете понести дополнительные расходы в связи с переездом или переездом на работу — вам даже может потребоваться сокращение заработной платы для перемещения компаний или секторов.

Новая карьера также может повлечь за собой новый распорядок дня, который может повлиять на ваш баланс между работой и личной жизнью, особенно если вы начинаете карьеру, которая требует от вас предварительной подготовки для получения квалификации или параллельно с работой — вам понадобится учитывать время учебы.

Более того, вы попадете в незнакомую рабочую среду, и вам придется с нуля выстраивать новые отношения и хорошую профессиональную репутацию. Поэтому очень важно иметь вокруг себя хорошую сеть поддержки.

«Смена карьеры требует времени, а большие путешествия намного проще с командой сторонников», — объясняет Наташа Стэнли, главный тренер Careershifters. «Окружение себя другими людьми, которые меняют карьеру, надежной семьей и друзьями, экспертами и наставниками, которые могут вдохновить вас, помочь найти решения для препятствий и оставаться подотчетными», — говорит она.

Если вас устраивают текущие условия работы, но вы хотите получить новую задачу, вам не обязательно менять работу — узнайте в своем отделе кадров или кадрового отдела о любых доступных возможностях непрерывного профессионального развития (НПР).

Поиск новой карьеры

Если вы твердо настроены сменить профессию, первое, что вам нужно сделать, это провести исследования. Начните придумывать подходящие идеи для изменения карьеры, просматривая профили вакансий, чтобы узнать больше о том, что связано с различными ролями и их требованиями к поступлению.

Для некоторых профессий вам может потребоваться дальнейшее обучение или профессиональная подготовка. Вам может потребоваться пройти конверсионный курс, чтобы сменить профессию — вам потребуются отраслевые квалификации для работы в таких отраслях, как инженерия, здравоохранение, ИТ и преподавание.

Если вы задумались о профессии юриста, вы можете пройти подготовительный курс и пройти курс подготовки к квалификационному экзамену солиситора (SQE). Начинающим психологам необходимо будет пройти конверсионный курс по психологии в форме диплома магистра или последипломного образования (PGDip).

Никогда не поздно переквалифицироваться в другую область — на самом деле, наличие жизненного опыта при возвращении в университет может пойти вам на пользу. Вы можете следить за днями открытых дверей и мероприятиями, предназначенными для лиц, меняющих работу, чтобы узнать больше о том, как поступить в выбранную вами область в аспирантуре.

Чтобы узнать, что предлагается на пути к новой карьере, поищите курсы повышения квалификации для аспирантов.

Проведя исследование, вы можете обнаружить, что можете получить необходимую квалификацию, не изучая другую степень.Такие сайты, как Udemy и Skillshare, предлагают тысячи онлайн-курсов по разным специальностям, от цифрового маркетинга и питания до аудиопроизводства и публичных выступлений. Стоимость курсов начинается всего от 10 фунтов стерлингов — некоторые даже бесплатны — и вы сможете приспособить обучение к другим обязательствам.

Как только вы определите путь, которым хотите следовать, вы можете начать искать возможности. Обновите свои профессиональные профили в социальных сетях, чтобы четко заявить о своем намерении изменить отрасль и подробно рассказать о ваших навыках и опыте, которые вам подойдут.

Не забудьте обновить свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы отразить эти изменения — посмотрите наш шаблон сопроводительного письма для тех, кто меняет профессию, для вдохновения.

Зарегистрируйтесь, чтобы получать персональные оповещения о вакансиях и список избранных

Зарегистрируйтесь

Как подать уведомление

После того, как вы получили новое предложение о работе, вам нужно будет подать свое уведомление. Ваше уведомление представляет собой официальное письмо об увольнении, в котором говорится о вашем намерении покинуть текущую должность, и вы обычно передаете его своему непосредственному руководителю.

Ваше уведомление должно быть кратким, позитивным и уважительным и включать дату отъезда. Это будет зависеть от продолжительности вашего периода уведомления, который обычно составляет не менее двух недель — однако он может быть короче, если вы все еще на испытательном сроке, или дольше, если вы занимаетесь руководящей должностью. В вашем контракте должно быть указано, сколько уведомлений вы должны уведомить перед сменой места работы.

Будьте готовы обсудить причины ухода со своим менеджером. Это может привести к различным результатам — например, вам может быть предложен стимул остаться или потребоваться договориться о более длительном периоде уведомления, чем вы ожидали.Если вы присоединяетесь к конкурирующей компании, вас могут отправить в отпуск по садоводству и попросить немедленно покинуть помещение.

По закону ваш работодатель должен выдать вам P45 после того, как вы подадите уведомление. P45 — это документ с подробным описанием того, сколько налогов вы заплатили за текущий налоговый год (который длится с 6 по 5 апреля), состоящий из четырех частей. Вы сохраните одну часть для своих собственных записей — остальные разделены между налоговой и таможенной службой Ее Величества (HMRC) и вашим новым работодателем.Для получения дополнительной информации см. Формы GOV.UK — PAYE.

После того, как ваше уведомление будет принято, сосредоточьтесь на том, чтобы произвести хорошее неизгладимое впечатление. Поддерживайте хорошие отношения со своими коллегами и руководителями и составляйте подробные записи о передаче на замену — так вы с большей вероятностью получите положительную рекомендацию для вашего следующего работодателя.

Преимущества смены карьеры

«Получение полноценной работы может положительно повлиять на ваше физическое и психическое здоровье, ваши отношения, самооценку и даже, со временем, ваш банковский счет», — говорит Наташа.«Среднестатистический человек проводит на работе треть своей жизни. Если вы несчастны на своей работе, это имеет значение ».

У вас будет свобода заниматься тем, что для вас важно. «Вместо того, чтобы ограничиваться тем, что, по вашему мнению, вы« можете »делать, исходя из вашего текущего набора навыков, посмотрите на то, к чему вы от природы тянетесь, на работе и вне ее», — говорит Наташа. «Это может быть как творческий, так и активный». Такой подход к работе повысит вашу мотивацию и общее удовлетворение от работы.

Веб-семинар «Перспективы» вышел в эфир в мае 2021 года.

Узнать больше

Написано Дэниелом Хиггинботэмом, редактором

Перспективы · Май 2021 г.

Вам также может понравиться…

Как сменить карьеру в 40 лет и выйти из строя

Не знаю, как вы, но в прошлом году для меня было практически невозможно проявлять инициативу на работе.

Каждую неделю я составлял свой план на игру и отмечал свой календарь цветами. Но когда я попытался привести что-то в движение, я столкнулся с десятифутовым барьером, который заставил меня изменить направление.Мне пришлось бы перенести встречи, сдвинуть сроки и реорганизовать свою жизнь из-за всех перипетий. Вращение стало моей жизнью и захватило все ее части.

Когда я вспоминаю 2020 год, это было похоже на попытку выжить на Тур де Франс с завязанными глазами. К концу года я вымотался и был не в настроении ставить цели на 2021 год. Я больше всего не думал о том, чтобы действовать на опережение. Во многих смыслах мне даже не хотелось мечтать о новых проектах.

Когда 1 января вышло на сцену, я залез обратно под одеяло и надеялся на лучшее — или, по крайней мере, на год, который был бы более предсказуемым с меньшим количеством поворотов.

Вы хотите надеяться на этот год, но какая-то часть вас боится еще одного года, наполненного большим количеством препятствий, и вы устали пытаться выжить в хаосе. Ты не одинок.

Более 100 000 предприятий навсегда закрыли свои двери из-за Covid-19. У стартапов нет второго шанса. По данным Pew Research, каждый четвертый взрослый до сих пор не может найти деньги для оплаты своих счетов.

Эта реальность не очень вдохновляет тех из нас, кто является лидером бизнеса.Во всяком случае, кажется, что мрачный жнец уже не за горами, чтобы разрушить наши мечты и добавить нас к растущему числу обанкротившихся компаний.

Быть активным — одна из самых сложных задач, которые нужно предпринять прямо сейчас. Но это одна из самых важных черт, которую мы должны принять.

Но сначала давайте проясним, что значит быть проактивным?

Углубленное определение термина «проактивный»

Слово «проактивный» часто встречается на рабочем месте, обычно руководители из лучших побуждений просят сотрудников или их команду: «Будьте более активными!» Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, что это на самом деле означает?

Словарное определение проактивного: «действовать в ожидании будущих проблем, потребностей или изменений.”

Проактивность — это устранение любых препятствий или проблем еще до того, как они возникнут. Проще говоря, инициативный человек планирует наперед.

Например, вы покупаете старый дом. Продавец говорит вам, что у него прочный фундамент, и инженер это подтверждает. Большинство людей будут удовлетворены этим ответом.

Активный человек, однако, будет думать не только о том, что представлено, но и разбираться в любых потенциальных проблемах. Они могут задавать такие вопросы, как: «Каков срок службы фундамента?», «Готов ли он к землетрясению?» Или «Покрывает ли фонд страхование?»

В зависимости от ответов проактивные люди отреагируют соответствующим образом и примут меры предосторожности, чтобы избежать этих проблем или минимизировать их влияние.Хотя кажется, что вначале тратится много ресурсов и усилий, на самом деле это может уменьшить ваш стресс и сэкономить время и усилия, потому что вы либо предотвращаете проблему, либо уже имеете под рукой решение, когда возникает проблема.

Это не означает, что активным людям никогда не придется время от времени тушить пожары. Однако, если у вас активный образ мышления, вы уже обдумали большинство проблем, которые, казалось бы, возникают не на первый план. И это делает вас лучше подготовленными к тому, чтобы спокойно справляться с ситуациями и принимать решения.

Если вы хотите, чтобы ваш бизнес преуспел в этом году, вам нужно проявлять инициативу в работе. Ситуации в мире постоянно меняются, и вы никогда не знаете, что может принести следующий месяц, год или даже час и как это повлияет на вашу работу. Перспективное планирование и подготовка к будущему невероятно важны в нашем нынешнем климате.

Проактивность против реактивности

Мы не можем обсуждать проактивность, не исследуя другую сторону медали: реактивность.

Реактивность — полная противоположность проактивности.Реактивный человек не чувствует необходимости решать проблему, пока она уже не возникла. Они просто реагируют на ситуацию, потому что она уже существует.

Спонтанность и способность решать проблемы по мере их возникновения важны как в лидерстве, так и в жизни. В конце концов, мы не можем предсказать будущее, как бы мы ни старались. Но часто реактивные люди сталкиваются с проблемами, потому что они отказываются принимать меры, даже если появились предупреждающие признаки надвигающихся проблем.

Реакция также исходит из паники.Поскольку вы не думали и не планировали заранее, вы реагируете мгновенно. Возможно, вы не предложите лучшее решение, потому что у вас не было времени полностью изучить ситуацию и, возможно, даже создать больше проблем.

Это будет нелегко, но будет намного легче, если вы воспользуетесь следующими практическими навыками, которые я для вас собрал. Эти инструменты будут иметь решающее значение для вас и вашей организации.

7 практических навыков, позволяющих превратить реактивность в проактивность

Даже активные люди могут проявлять реактивное поведение.Никто не идеален, а корпоративный и деловой мир могут быть непредсказуемыми. Но вы можете изменить ситуацию и проявить инициативу, даже если вы не ожидали стоящих перед вами проблем. Вот несколько советов:

1. Не будьте заняты

Повторяйте за мной: делайте только то, что необходимо — не больше и не меньше.

Если вы хоть немного похожи на меня, как только наступит 1 января, вы втиснете все свои пятилетние цели в один насыщенный год. Вам нравится, когда ваше расписание заполнено. Но быть занятым — не то же самое, что быть продуктивным.Проактивность требует, чтобы вы сделали шаг назад, переоценили свои приоритеты и фактически сняли с себя задачи, прежде чем добавлять новые цели.

Мозг не предназначен для постоянной работы на полную мощность 24 часа в сутки. Ему нужен перерыв. Если мы в течение дня постоянно погружаемся в легкомысленные задачи, у нас нет времени, чтобы сосредоточиться на своих целях.

В этом году я отдыхаю от хаоса и учусь выполнять меньше задач с большими инвестициями.

Подумайте об этом иначе. Планирование требует времени. Это как покрасить квартиру. Прежде чем вы сможете добавить цвета тусклым стенам гостиной, вам нужно спланировать и подготовить пространство. То же самое и с проактивностью на работе.

2. Прекратите пытаться участвовать в гонке для всех

Если вы хотите направить повествование о своей жизни, вам нужно сделать шаг назад и избавиться от беспорядка. Выясните, что вы можете делегировать, а затем сконцентрируйте свою энергию на отвлекающих факторах. Не на каждое электронное письмо нужно отвечать, и не всякая работа вам подходит.

Шекспир сказал лучше всего,

«Самому себе будь верным».

Эти шесть слов должны стать вашей мантрой.

Если вы хотите достичь своих целей в этом году и проявить инициативу, вам нужно идти вперед с лазерной фокусировкой. Если вы сравните себя или свой бизнес со следующим большим достижением, вы не внесете ничего, кроме уменьшенной копии себя и своей организации.

Часть проактивности — творчество. Вы должны уметь видеть разные углы и нюансы в ситуации или проекте, чтобы предвидеть потенциальные проблемы и находить творческие решения.Если вы постоянно просматриваете чужую работу, вы не зацикливаетесь на том, что перед вами. И вы можете упустить множество препятствий, которых можно было бы избежать, если бы вы были внимательны.

Хватит оглядываться. Ваша цель — не участвовать в гонке за кем-то другим. Если вы хотите проявлять инициативу на работе, вам нужно перестать сравнивать себя со своим соседом и придерживаться своей собственной гонки. Это единственный способ победить.

3. Сделайте «эссенциализм» своим словом 2021 года

Когда вы решаете свои цели на 2021 год, найдите время, чтобы взвесить цену.Спросите себя, стоит ли это вложений. Проактивность означает, что вы принимаете во внимание все переменные, прежде чем закрепить свои цели.

Прежде чем составить план или сходить с ума от этих маркеров, задайте себе эти два вопроса:

  • Поможет ли эта цель сбалансировать мою жизнь?
  • Приведет ли эта цель к окупаемости инвестиций?

Если вы можете ответить утвердительно на оба эти вопроса, возьмите эти идеи и запишите их на листе бумаги.

После того, как вы составили список из 15–20 идей, возьмите новый лист бумаги и разделите его на две колонки. Первый раздел должен содержать список приоритетных целей. Эти идеи подпадали бы под действие тренда и были финансово прибыльными.

Второй раздел должен содержать список целей, которые повысят ваше социальное доказательство и будут способствовать достижению ваших приоритетных целей. Эта колонка привлекает трафик и способствует повышению осведомленности о вашем бизнесе и продукте.

После того, как вы составили этот список, разделите его пополам и сократите до трех целей в каждом разделе.Три — идеальное число, потому что оно дает вам возможность поворачиваться и сгибаться, если вам нужно вносить изменения на протяжении всего процесса.

Два отличных инструмента, которые помогли мне разработать график эссенциализма, — это Elegant Excellence Journal Хилари Рашфорд и книга Джилл Конрат «Больше продаж. Меньше времени.»

Оба этих инструмента помогли мне сосредоточиться на самом важном, принять оптимальные решения для моего бизнеса и получить прибыль, не жертвуя своим здоровьем.

4. Закажите тот же латте

Когда вы смотрите на великих деятелей делового мира, все они объединяют одно: простоту.

Если вы сведете к минимуму свой выбор и будете придерживаться основ, у вас будет возможность сэкономить время и сосредоточить свою энергию на решениях, требующих вашего творчества. Идти в ногу с последними модными тенденциями не только жертвует временем, но и бюджетом.

Помните, дело не в том, чтобы выглядеть успешным. Речь идет о выборе, который дает вам возможность добиться успеха.

Вот четыре способа сэкономить время и повысить активность на работе:

  • Купите несколько одинаковых нарядов и комбинируйте их в течение недели.
  • Заказывайте один и тот же напиток каждый день в одной и той же кофейне.
  • Готовьте еду в начале недели на обед и ужин.
  • Устанавливайте будильник на одно и то же время каждое утро, включая выходные.

5. Не заставляйте себя отвечать немедленно

Это нормально — удивляться или быть ошарашенным. Иногда просто случаются вещи, которые вы не можете контролировать. Однако вы контролируете свою реакцию. Нет ничего плохого в том, чтобы не иметь под рукой решение или ответ.Это нормально — сделать шаг назад и сначала подумать, прежде чем отвечать.

6. Наденьте булавку

Если вы обнаружите, что не можете придумать хорошее решение, вы можете надеть на него булавку. Возможно, вы захотите сначала обратиться к другому вопросу, с которым вы уже знаете, что делать. Это может дать вам вдохновение и уверенность, когда вы вернетесь к другим своим проблемам. Если, конечно, неминуемая проблема — пожар за дверью.

7. Расставьте приоритеты в важных делах

Проблема с проблемами, которые возникают внезапно, заключается в том, что они, возможно, уже нанесли ущерб, который невозможно исправить.Вы должны научиться принимать ситуацию и вместо того, чтобы пытаться решить неразрешимые проблемы, расставляйте приоритеты в том, что важно, посмотрите, что вы можете спасти, и запишите уроки, которые помогут вам в будущем.

Невозможно проявить инициативу, если вы чувствуете спешку. Но если вы последуете приведенным выше советам, у вас будет больше времени в расписании и у вас будет больше энергии, чтобы вести свой бизнес и работать с хорошо организованным планом игры.

Последние мысли

Думаю, большинство из нас устали чувствовать себя участниками Survivor.В конце концов, кто хочет, чтобы его снимали, когда он живет в лесу и выживает за счет насекомых и коры деревьев?

Все шутки в сторону. Прошлый год был непростым. Но мы можем многому научиться за прошедшие двенадцать месяцев.

Если вы хотите быть активным, упростить свой график, сосредоточиться на своем пути, берите только то, что вам нужно, и целенаправленно расходуйте свое время и энергию. Проактивность — это не заполнение вашего расписания. Речь идет о создании баланса в вашей жизни.

Я знаю, что сейчас это кажется пугающим, и многие из нас все еще пытаются придумать, как оплатить аренду в этом месяце с помощью мелочи с дивана.Но если вы потратите время на подготовку и выясните, что является приоритетом в этом году, вы не только достигнете своих целей, но и получите удовольствие от путешествия.

У вас есть все инструменты, необходимые для проактивной работы. А теперь иди наметь свои цели на 2021 год!

Дополнительные советы о том, как проявлять инициативу

Фото: создатели кампании через unsplash.com

Как изменить карьеру: найдите, что делать дальше

Есть много причин, по которым люди хотят сменить карьеру.Возможно, вы стремитесь к росту, чувствуете, что продвинулись настолько далеко, насколько это возможно на своей нынешней работе, или чувствуете себя опустошенным. Но карьера в новой отрасли может быть пугающей, особенно если вы работаете удаленно. По данным Бюро статистики труда за 2015 и 2016 годы, более шести миллионов человек решили сменить профессию. Это было до того, как пандемия заставила многих исследовать различные возможности карьерного роста, по выбору или по необходимости. Если вы думаете о смене карьеры, вот несколько шагов, которые вы можете предпринять.

Чтобы найти новую карьеру, сначала определите свои сильные стороны.

Вы знаете себя лучше всех. Хотя иногда бывает полезно попросить совета у друзей и семьи, эти люди будут гораздо менее креативными, чем вы, когда придумываете альтернативные карьерные пути, — говорит Дори Кларк, автор книги «Предпринимательский вы: монетизируйте свой опыт, создавайте множественные потоки доходов и процветайте». , »И профессором Школы бизнеса Fuqua Университета Дьюка.

Например, если вы работали юристом, вам могут посоветовать попробовать стать журналистом, который пишет о законе, г-жа.- говорит Кларк. Но ваш набор навыков, вероятно, очень широк. Возможно, вы сильный публичный оратор, потому что у вас развиты навыки устной аргументации, или вы являетесь тщательным исследователем из-за подготовки, которую вы проделали при изучении прецедентного права. Вы также можете быть убедительным продавцом, потому что продавали себя клиентам. «Другие люди не собираются тратить время или усилия на то, чтобы широко думать от вашего имени о том, что вы можете сделать», — говорит г-жа Кларк.

Подумайте о своей текущей работе, а также о любых других ролях, которые у вас были.

Вы можете составить список или вести дневник своих симпатий и антипатий в отношении вашей нынешней должности, — говорит Эбони Джойс, карьерный коуч, основатель и консультант компании Next Level Career Services. Крайне важно знать, что вы не хотите делать, а также то, что вы делаете, чтобы вы могли учитывать это при поиске работы.

Не ограничивайте себя.

Люди часто говорят о своей карьере в абсолютном выражении, — говорит Дэйв Эванс, соавтор книги «Designing Your Work Life: How to Fight and Change and Find Happiness in Work» и соучредитель Стэнфордской лаборатории дизайна жизни в Стэнфорде. Университет.Он говорит, что люди спрашивают себя, является ли работа, на которой они работают, «той», когда их карьера на самом деле должна быть наполнена исследованиями. Он предлагает подойти к смене карьеры с любопытством, а не искать что-то абсолютно идеальное, чтобы настроиться на успех.

Проведите исследование, чтобы получить новые карьерные идеи.

Программа прогнозирования занятости Бюро статистики труда может помочь вам определить профессии, в которых, по прогнозам, будет больше вакансий.Вы также можете посмотреть данные о занятости, заработной плате и переводе, которые могут помочь вам выбрать варианты карьеры, которые вы, возможно, не рассматривали. Данные о занятости и заработной плате показывают, сколько рабочих мест было по определенной профессии и сколько денег эти рабочие зарабатывали. Вы также можете проверить отзывы сотрудников и сравнение зарплат на Glassdoor или Indeed. Ladders перечисляет проверенные вакансии, где компенсация составляет не менее 100 000 долларов.

Лия Бельски, генеральный директор Coursera, обсуждает лучшие способы расширить свой набор навыков, не выходя из дома, если из-за пандемии вы захотите — или захотите — сменить отрасль.
Развивайте свою сеть.

«Важность нетворкинга невозможно переоценить, когда дело касается смены карьеры», — говорит г-жа Кларк. «Если у вас нет опыта работы в определенной отрасли, гораздо труднее убедить людей рискнуть, — говорит она. «Вам нужен кто-то, кто готов тратить политический капитал от вашего имени, чтобы заставить вас войти».

Организуйте информационные собеседования, чтобы лучше спланировать карьерный переход.

Обратитесь к людям, которые делают то, что вы хотите, и спросите, есть ли у них время, чтобы рассказать о своей карьере.Если вы не знаете, где их найти, вам стоит поискать в LinkedIn. Цель информационных собеседований — не в том, чтобы рассказать о себе, а в том, чтобы узнать как можно больше. «Это способ понять чей-то мозг и понять новую компанию и новую отрасль», — говорит Кристи Ноэль, карьерный коуч и автор книги «Ваш личный карьерный коуч».

Как пройти успешное информационное интервью.

  1. Объясните цель. Сообщите профессионалам, что вы хотели бы узнать больше о том, что они делают и как они достигли своей цели.«Это разговоры« узнай историю », а не« найди работу », — говорит г-н Эванс.
  2. Спланируйте свои вопросы. Чтобы максимально использовать встречу, спросите себя, какие конкретные знания может предоставить этот профессионал, и запланируйте получение ответов на эти вопросы. Возможно, этот человек пришел из нетрадиционного происхождения и расскажет, как его наняли. Или, может быть, они могут объяснить, какая квалификация наиболее важна для нового сотрудника.
  3. Уважайте время человека. Если вы просите 20 минут их времени, не переусердствуйте.
  4. Будьте открыты как для положительных, так и для отрицательных сторон. В ходе разговора вы можете узнать, что то, что вы считали интересным, не то, чем вы хотите заниматься. Все это часть процесса.
  5. Спросите, с кем еще вам следует поговорить. Расширьте свою сеть, спросив, с кем еще вам было бы полезно поговорить, и, если возможно, попросите о представлении. Не забудьте поблагодарить профессионала за потраченное время в дополнительном письме.
Рассмотрите возможность посещения занятий, если вы измените свой карьерный путь.

Подумайте о дополнительных навыках, которые могут вам понадобиться. Если вы считаете, что вам потребуется формальная квалификация, например, определенная степень бакалавра или магистра, полезно узнать об этом раньше, чем позже, и учесть это в своих планах. Вы также можете подумать о работе с профессиональным тренером, который поможет вам оценить ваши навыки и то, что вы хотите делать дальше.

Вы также можете посещать занятия на таких сайтах, как LinkedIn Learning, Coursera или Udacity, чтобы больше узнать о той области, в которой вы хотите работать, и повысить свою конкурентоспособность.

Подумайте, не пора ли изменить свое цифровое присутствие.

Убедитесь, что у вас есть онлайн-присутствие, где рекрутеры ищут, что подчеркивает ваши соответствующие навыки и опыт, — говорит Дженни Логулло, карьерный тренер и основательница Workplace Worth Academy. Некоторые работодатели используют LinkedIn в качестве поисковой системы для поиска кандидатов. Вы «можете органично связаться с лидерами мнений, менеджерами по найму и рекрутерами, если вы используете эти ключевые слова в своем профиле», — сказала г-жа Мисс.- говорит Логулло.

Попробуйте сотрудничество…

Если вы заинтересованы в работе в другом отделе вашей организации, вы можете предложить сотрудничество, — говорит г-н Эванс. По его словам, когда работодатели сталкиваются с более жесткими бюджетными ограничениями, они могут быть более терпимыми к партнерским отношениям между командами и отделами. Если у вас есть пропускная способность, вы можете предложить проконсультироваться по некоторым проектам, чтобы вас заметил менеджер, даже если он удален. «Это сделать намного проще, чем вы думаете, если проявите инициативу», — говорит он.

… Или тень работы.

Подумайте о том, чтобы потратить некоторое время на слежку за профессионалом, чья работа вас интересует. Вы можете попросить потратить несколько часов на встречи со специалистом вашей компании, который работает в другом отделе, или создать более формальную схему слежки за работой. Когда личные возможности нереализуемы, вы можете попробовать такую ​​услугу, как Virtual Job Shadow, которая позволяет вам изо дня в день смотреть видео о профессионалах в самых разных сферах деятельности.

Будьте терпеливы.

Первые дни создания сетей в желаемой отрасли могут показаться медленными, — говорит г-н Эванс. Прежде чем вы познакомитесь с людьми, которые нанимают, или узнаете о вакансиях, может пройти не менее трех-четырех месяцев и десятков разговоров. Но этот процесс по-прежнему более эффективен, чем слепое оформление вакансий через портал, — говорит он.

По мере того, как вы меняете карьеру, используйте свои передаваемые навыки в заявлении о приеме на работу.

Как только вы найдете вакансию, на которую хотите подать заявку, потратьте время на составление привлекательной заявки. Вы должны подчеркнуть свои передаваемые навыки в сопроводительном письме. Если у вас нет опыта работы в отрасли, в которой вы хотите работать, подумайте о том, чтобы развить свои навыки с помощью функционального или гибридного формата резюме.

Используйте свою сеть, чтобы подать заявление о приеме на работу перед реальным человеком.

В то время как люди, которые подают заявки без направления, обычно имеют 3% -ный шанс пройти собеседование, те, у кого есть направление, имеют 50% -ный шанс, карьерный коуч г-жа М.- говорит Ноэль. Многие соискатели подают заявки на вакансии на онлайн-порталах и на этом не останавливаются, говорит она: «Значит, вы попадаете в черную дыру резюме и не знаете, выберетесь ли вы когда-нибудь». Постарайтесь передать свое приложение в руки сотруднику компании. В этом вам может помочь время, проведенное в сети. Вы можете использовать связи LinkedIn, свою сеть выпускников или связи через волонтерские или профессиональные сетевые организации, чтобы связаться с работодателем и гарантировать, что кто-то, кроме компьютерной программы, прочитает ваше резюме.

Будьте самым большим поклонником самого себя.

Вы можете предположить, что ваши близкие друзья и семья будут вашими самыми большими сторонниками, когда вы изобретете себя заново, но это не всегда так, — говорит г-жа Кларк. Самые близкие люди часто склонны придерживаться более консервативного пути. Они могут сказать что-то вроде: «Зачем вы отбрасываете все свои тренировки?» Или «Разве ты не можешь найти другую работу, выполняя X, Y, Z?» У тебя так хорошо получается! » Эти комментарии могут иметь хороший смысл, но они могут казаться деморализующими, и у вас может сложиться впечатление, что они в вас не верят, мисс.- говорит Кларк. Так что не теряйте веру и ищите связи, которые могут поддержать вас на этом пути.

Ресурсы
  • WSJ Jobs Summit 4 марта 2021 года: зарегистрируйтесь на это бесплатное онлайн-мероприятие , которое предоставляет недавним выпускникам и работникам, ищущим новые возможности, практические стратегии и идеи для навигации на конкурентном рынке труда.
  • Данные о занятости и заработной плате от Бюро статистики труда показывают, сколько рабочих мест было по той или иной профессии и сколько денег эти рабочие зарабатывали.
  • Вы также можете проверить отзывы сотрудников и сравнение зарплат на Glassdoor или Indeed. Для проверенных вакансий, где компенсация составляет не менее 100 000 долларов, посетите Ladders.
  • Virtual Job Shadow позволяет просматривать видеоролики из повседневной жизни о профессионалах самых разных профессий.
Что читать дальше

Copyright © 2021 Dow Jones & Company, Inc.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *