Понедельник , 2 августа 2021
Бизнес-Новости
Разное / Написать резюме на авито: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Написать резюме на авито: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Содержание

Пять раз отклонили вакансию на Avito.ru из-за того, что часть заголовка написана на латинице

{«id»:3786,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u0438\u0437\u0431\u0435\u0436\u0430\u0442\u044c \u0431\u043b\u043e\u043a\u0438\u0440\u043e\u0432\u043a\u0438 \u0441\u0447\u0435\u0442\u043e\u0432 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0430″,»url»:»\/redirect?component=advertising&id=3786&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/245438-za-chto-banki-blokiruyut-scheta-biznesa-i-kak-etogo-ne-dopustit?writing=245438&hash=113a4dd473c2c91d07705a6adf68dd8ae9aee1c6630719b8bee58f0738d1cc9c»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Хотя при этом на сайте много подобных объявлений.

10 935 просмотров

UDP: Уважаемые редакторы, если Вы решили изменить статью то могли бы узнать подробности у автора. Отклонений было пять (четыре из за названия, а пятое из за обращение к модератору)!!! И заголовок, который Вы изменили, не является действительным!!!

Решил я взять в компанию стажёра. Думаю, опубликую вакансию на «Авито». Создаю новое объявление с заголовком «Frontend developer (junior)», добавляю описание, оплачиваю публикацию, нажимаю кнопку «Опубликовать» и ставлю галочку, что дело сделано!

Но не тут-то было! Приходит отказ с формулировкой:

Ваше объявление на сайте Avito отклонено модератором по причине «Некорректное название вакансии»:

Укажите в заголовке объявления максимально точное название должности. Наименование компании, информацию о сфере деятельности и условия работы указывайте в описании объявления.

Не используйте необоснованно заглавные буквы, специальные символы и слова, привлекающие внимание соискателя. Обратите внимание, что название и описание объявления должны быть написаны кириллицей на русском языке.

Задумался… Ладно, попробуем по-другому. переименовываем в «Frontend разработчик (junior)». И тоже отказ с той же самой формулировкой. Думаю, надо посмотреть, как у других.

Как мы все видим, каждое второе объявление содержит латинские символы. После этого я понял, что мой модератор имеет синдром вахтёра, и я решил обратиться к нему напрямую. Но как это сделать? Есть идея обратиться к нему через заголовок объявления.

Ну и реакция не заставила себя долго ждать:

Ваше объявление на сайте Avito заблокировано модератором по причине «Превышение лимита отклонений вакансии»:

Ваша вакансия несколько раз отклонялась модератором. К сожалению, вы не устранили нарушения, поэтому она была заблокирована.

Теперь думаю, как вернуть свои деньги, так как услуга не была оказана.

Мораль: надо быть осторожнее с этим сайтом так как есть вероятность получить геморрой и потерять немного денег.

Всем удачи!

{ «author_name»: «Евгений Component17», «author_type»: «self», «tags»: [], «comments»: 72, «likes»: 95, «favorites»: 20, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «claim», «id»: 59723, «is_wide»: false, «is_ugc»: true, «date»: «Wed, 27 Feb 2019 13:53:02 +0300», «is_special»: false }

{«id»:261601,»url»:»https:\/\/vc.ru\/u\/261601-evgeniy-component17″,»name»:»\u0415\u0432\u0433\u0435\u043d\u0438\u0439 Component17″,»avatar»:»7e80a266-12f2-63d1-d2a2-bc4b79ad2c26″,»karma»:129,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:false,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster. osnova.io\/a\/relevant?site=vc»,»place»:»entry»,»site»:»vc»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Блоги компаний

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

Как быстро найти работу на Авито, создать резюме

Автор Карина Уварова На чтение 7 мин. Просмотров 988 Обновлено

На сегодня для поиска свободной вакансии не нужно покупать газету или ходить в центр занятости. Достаточно открыть интернет и набрать соответствующий запрос. Размещение резюме дает максимальный результат, особенно если оно размещено на «Авито».

Руководство по поиску работы на сайте Avito

«Авито» – это многофункциональная площадка, предоставляющая возможность бесплатного размещения на разные темы. Здесь можно найти объявления предлагающие купить или продать недвижимость, объявления предлагающие услуги и другие действия с товарами. Также портал дает возможность найти достойную работу или профессионального сотрудника. Еще на Авито можно заработать, продавая свои вещи или услуги.

Для поиска вакансии необходимо написать резюме. Однако резюме следует составлять правильно, тогда будет больше отзывов и шансов найти достойную работу на «Авито». Конкурентом ресурса является Зарплата. ру.

Как создать резюме на сайте

Для возможности работы с сайтом следует, прежде всего, зарегистрироваться на портале и только тогда можно продолжать двигаться.

Инструкция, которая поможет создать идеальное резюме и загрузить его на сайте «Авито», чтобы найти работу:

  1. Зайти в личный кабинет, расположенный на портале, после нужно пройти в раздел «Мои объявления».
  2. В открывшемся окне появится кнопка «подать объявление». После нажатия на экране появляется дополнительное окно.
  3. Здесь нужно заполнить все поля для того, чтобы иметь возможность двигаться дальше.

  • Первая строка запрашивает адрес электронной почты. При необходимости ее можно менять в личном кабинете в разделе настроек аккаунта;
  • Далее предлагается сделать выбор о том, как проводить общение с потенциальными работодателями. При постановке на отметку «разрешать сообщения» становится доступной служба сообщений, работающая на сайте «Авито». Это значит, что сообщения от потенциальных нанимателей будут приходить именно сюда;
  • Следующим указывается имя того, кто ищет работу.
    Информация сразу берется из пункта настроек. Но если возникла необходимость изменить данные, то это можно сделать путем нажатия кнопки «Изменить». Поле очищается, вводятся новое имя;
  • Ниже идет поле, где требуется ввести номер телефона. Здесь ставится один из указанных при регистрации;
  • Далее идет раздел «Выберите категорию». Здесь требуется поставить галочку, что ищется работа и о том, что составляется резюме;
  • И уже в разделе «Сфера деятельности» можно выбрать область деятельности, в которой планирует работать составитель резюме.
  1. Наступает важный момент «заполнение резюме»
  • Прежде всего, указывается информация о месте проживания соискателя. Для этого есть отдельная строка, где нужно выбрать название населенного пункта. Если есть желание, то можно указать ориентиры, даже станцию метро, расположенную близко к месту проживания;
  • Теперь нужно заполнить «Параметры». Указывается максимально полная информация, которая поможет будущему работодателю выбрать именно этого работника. Что именно здесь указывается: 1. Должность, на которую планирует устраиваться соискатель. 2. Желаемый график работы. 3. Если есть опыт в выбранной профессии, то его желательно указать – это даст дополнительный стимул для нанимателя. 4. Какое образование имеет соискатель. 5. Пол работника. Иногда это определяющий критерий при выборе работника. 6. Обязательно указывается возраст, чтобы предложение работы было актуально для конкретного пользователя. 7. Указать готовность к командировкам. 8. Указать готовность переехать в другой город для получения работы. 9. Гражданство указывается обязательно. Не на все предлагаемые работы возможно принятие гражданина другого государства

Если у соискателя есть опыт работы, то нужно указать все предприятия, где был официальное трудоустройство. В специальном поле отдельно указывается название предприятие, дату принятия на работу и увольнения.

Также прописывается, какую должность занимал соискатель и служебные обязанности. Если на сегодняшний день пользователь работает, то обязательно нужно ставить галочку в поле предприятия там, где есть надпись «По настоящее время». Тогда наниматель будет знать, что данный работник будет свободен не раньше 2 недель.

В резюме обязательно следует указать данные о полученном образовании. Указывается название учебного заведения, специальность, значащаяся в дипломе, дата окончания заведения.

Обладание языками выносится в отдельное поле. Здесь следует указать, какими языками владеет соискатель, уровень знания.

Строка «о себе» предполагает описание личных качеств, которые помогут выделиться среди других кандидатов. Соискатель должен указать на какую заработную плату он готов согласиться. При желании можно прикрепить до 5 фотографий. Для многих нанимателей важен внешний вид кандидата.

После того как резюме заполнено, нажимается кнопка «Продолжить».

Самые популярные вакансии на Авито

На портале «Авито» можно разместить резюме на любую вакансию, но чтобы знать какую специальность выбрать, следует обратиться к рейтингу самых популярных вакансий:

  1. Самые востребованные люди, то те, кто умеет водить машину и готов работать на транспортном средстве. Водителей ищет больше 362 тысяч нанимателей.
  2. Грузчики не так популярны, как водители, но также необходимы, потому ищет их 327 тысяч нанимателей.
  3. Далее идут кассиры, для них готовы предоставить рабочие места 294579 работодателей.
  4. Охранники. Нужны везде. Главное опыт работы и физическая подготовка, тогда для них будет работа на 261 тысяче предприятий.
  5. Поваров требуют 158 тысяч заведений общественного питания и не только.

Удобно, что подать резюме на работу на «Авито» можно бесплатно. Это важно для людей, которые испытывают недостаток в финансах.

Варианты работы на дому

Не обязательно искать работу в офисе. На сегодняшний день предлагается немало работы, которую можно выполнять дома:

  • дизайнер;
  • копирайтер;
  • администратор;
  • оператор ПК;
  • интернет-маркетолог;
  • оператор на телефоне.

Указанные работы выполняются дома, без необходимости появляться в офисе. Удобно и экономно не только для работника, но и для нанимателя. Нет необходимости тратиться на создание дополнительного рабочего места, его оборудование.

Общение с работодателем и уведомления

Для того чтобы отозваться на понравившуюся вакансию следует нажать кнопку «откликнуться». Далее нужно ждать ответа работодателя или воспользоваться телефоном и позвонить. При первом разговоре нужно правильно подать себя как грамотного специалиста. Потому ниже приведены несколько правил ведения разговора:

  • приветствие;
  • задать вопрос о вакансии «В чем заключается работа?»;
  • следует уточнить график работы, заработную плату;
  • не следует перебивать потенциального работодателя;
  • озвучиваемую информацию нужно записывать.

К первому телефонному разговору следует тщательно подготовиться.

На каких еще сайтах можно найти работу

Кроме «Авито» существуют и другие не менее популярные сайты, где можно разместить резюме и найти подходящую работу:

  • JOB. RU;
  • HEADHUNTER.RU;
  • GORODRABOT.RU;
  • RABOTA.RU;
  • SUPERJOB.RU;
  • ZARPLATA.RU;
  • RABOTA.MAIL.RU;
  • FREE-LANCE.RU;
  • VAKANT.RU;
  • PROHQ.RU.

Разместив резюме, на нескольких поисковых сайтах, значительно увеличиваются шансы быстрее найти работу.

Еще читайте о том, как заработать на платформе Яндекс.Дзен

Как найти работу за границей самостоятельно, можно узнать тут

Вся правда о коллекторах МТС-Банка: https://money-budget.ru/borrow/collectors/kollektory-mts.html

Отзывы о сервисе соискателей

Сайтом «Авито Работа» пользуется большое количество как кандидатов на рабочее место, так и нанимателей, ищущих достойных сотрудников.

Многие, кто уже воспользовался порталом, оставляют свои отзывы.

Яна, 32 года

С 2016 года на Авито поменяли стратегию, теперь внимательнее относятся к объявлениям. Оказывают помощь в рекламе. Очень рекомендую мне понравился. Моё резюме на «Авито» найти легко, наверное, поэтому в течение первых суток мне позвонили 3 работодателя.

Галина, 45 лет

Не стоит рассчитывать на серьезные зарплаты и должности, но найти простую работу здесь можно и реально.  Зато можно регулярно увидеть свежие вакансии на «Авито» по всей России.

Андрей, 24 года

На «Авито» можно найти работу, но здесь немало и мошенников, поэтому нужно быть осторожным. Если хотите разместить бесплатные объявления о работе, то смело заходите на avito.ru.

Смотри видео о том, как составить резюме на Авито:

Как узнать электронную почту на авито?

С уважением, Санёк Коршиков

Лучшие ответы

Mix-Fighter44:

Телефон должен быть обязательно, а вот Email узнать никак.

илья кулешов:

Через авито пишешь продавцу, чтобы в сообщении указал Email или по телефону, больше по моему никак, я так всегда делаю.

Видео-ответ

Это видео поможет разобраться

Ответы знатоков

Катерина Герасименко:

если вы подаете объявление, при подаче укажите, что хотите получать вопросы на почту. видно адреса не будет, но будет кнопка «написать сообщение».

аппеанрпа рапнрпрап:Ирэн Ницше:

Я на подобных сайтах обычно включаю ее в текст объявления, но позволит ли это современный авито, не знаю.

Лена Добровольская-Forever•.♥.ツ:

Если Вы забыли Логин своего почтового ящика, Mail.Ru не cможет его восстановить.

Ответ от службы поддержки приходит обычно в течении 5 рабочих дней.

Обратитесь в официальное сообщество Почты Mail. Ru: my.mail /community/mailru/journal

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ:

надо знать логин почты и что бы сотик был привязан к этому ящику только так можно восстановить. s e.mail /cgi-bin/passremind

Евгений Могилевич:

я все так делаю и у меня не заблакирован аккаунт на авито, только пароль забыл, делаю все как тут написано, но мне на эл. почту ничего не приходит ( почему и что делать?

Nikolay:

Проверьте папку СПАМ. Часто на маил. ру подтверждение попадает именно в эту папку. Посмотрите настройки блокировки. Возможно письмо было удалено. Сброс настроек до базовых. А в принципе Авито работает безобразно. И нет разницы платите Вы или нет. Отвечает робот и как правило совет идет — проплатить дополнительные опции.

карам карам:

Как зайти на почту куда отправляется пароль я понять не могу

Nastasya Vigrivach:

Я отвязалась от авито свой номер, написала что приобрела номер, а он уже зарегестрирован в авито… И написала еще: Если прежний хозяин избавился от номера, тогда и аккаунт ему не нужен я думаю… Не прошло 5 минут, пришел ответ в мейл, что я могу спокойно использовать свой номер в авито)))

Как создать резюме на Авито

Чтобы найти работу быстрее, нужно размещать свое резюме на популярнейших площадках. Авито посещают миллионы людей ежедневно, это один из оптимальных вариантов для размещения своего CV.

Его оформление не представляет сложностей и не требует денежных вложений.

Создание резюме

Создать резюме на Авито просто, нужно быть уже зарегистрированным на платформе и иметь свой личный кабинет.

Алгоритм размещения будет следующим:

  1. Зайти в свой личный кабинет. Можно сделать это как из мобильного приложения, так и с компьютера.
  2. Перейти в раздел “Мои объявления”.
  3. Выбрать “Подать объявление”.
  4. Заполнить поля “Ваше имя” и “Телефон”. Поле “Электронная почта” заполняется автоматически.
  5. По желанию активировать кнопку “Разрешить сообщения”.

Первые шаги завершены, после будут предложены строки для заполнения.

Чтобы добавить резюме на Авито, нужно выбрать соответствующий блок “Работа”, а затем выбрать пункт “Резюме”. © скриншот / avito.ru

Выбор категории

Для заполнения дальнейших строк, связанных с выбором категории, выполняются такие действия:

  1. В “Выберите категорию” указать раздел “Работа”, затем “Резюме”.
  2. Отметить соответствующие опыту разделы в “Сфера деятельности”.

После выполнения пунктов 1 и 2 можно переходить к следующему этапу.

Заполнение резюме

Здесь должна быть указана максимально подробная информация, чтобы работодатель увидел интересующие его моменты.

Последовательность действий такова:

  1. Заполнить раздел “Город”. Указать населенный пункт необходимо, это один из параметров поиска. По желанию можно указать станцию метро.
  2. “Параметры” – указывается должность, которую ищет соискатель, опыт работы по этой специальности, желаемый график работы и уровень образования.
  3. В соответствующих полях написать свой возраст, пол и гражданство.
  4. Дополнительно стоит указать возможность переезда и поездок в командировки.
  5. Подробно описать свой предыдущий опыт, с указанием даты начала и окончания работы, должности и обязанностей.
  6. Указать учебное заведение, в котором было получено образование, полученную специальность и год окончания учебы.
  7. Отметить уровень владения иностранными языками.
  8. В поле “О себе” написать о личностных качествах и ключевых навыках. Стоит указать хобби, если оно как-то перекликается со сферой будущей работы.
  9. Отметить желаемый уровень зарплаты.
  10. Загрузить фото дипломов, сертификатов, справок о повышении квалификации.

Это основная информация, которая требуется для качественного оформления анкеты. Не следует указывать лишнюю информацию, не имеющую отношения к трудовой деятельности, выкладывать неподходящие фото и использовать разговорные выражения при заполнении пунктов. После заполнения всех перечисленных пунктов следует нажать “Продолжение” и перейти к очередному шагу.

Добавление резюме

Перед добавлением открывается окно предпросмотра. В нем можно проверить текст на наличие ошибок и опечаток.

Сервис Авито предлагает несколько пакетов услуг, используя которые, можно ускорить поиск работы.

  1. Пакет “Турбо” в течение 7 дней ставит резюме в верхнюю строчку поиска, а также выделяет его золотым цветом для привлечения внимания. Оно также 6 раз будет поднято на верхние строки поиска.
  2. “Быстрая продажа” – 7 дней показа в специальном блоке и 3 поднятия.
  3. “Простая продажа” – размещение без дополнительных услуг.

Быстрая продажа и турбо-продажа позволяют привлечь внимание работодателей и увеличить количество просмотров. © скриншот / avito.ru

Платный пакет услуг выбирать не обязательно, продолжить можно с “Простой продажей”. После выбора пакета система предлагает к подключению особые условия для размещения, этот пункт можно пропустить и нажать “Продолжить”, в таком случае размещение бесплатно. В любой момент можно изменить условия размещения, оплатив выбранные услуги.

В течение получаса резюме окажется в доступе на сайте. Не стоит ждать ответа работодателя, лучше откликаться на предлагаемые вакансии.

Используемые источники:

  • https://dom-voprosov.ru/prochee/kak-uznat-elektronnuyu-pochtu-na-avito
  • https://doskigid.com/avito/sozdanie-rezyume

Как отправить свое резюме на авито сообщение работодателю — узнай на PravitZakon.

ру

Автор Мария Викторовна На чтение 14 мин. Просмотров 90 Опубликовано

Компьютер Интернет блог Статьи, приносящие деньги

При поиске работы для соискателей очень важно правильно и грамотно составить резюме, с указанием всех данных, которые могут позволить претендовать на желаемую должность. Однако с развитием технологий, теперь резюме не обязательно везти и лично передавать работодателю.

Благодаря сети Интернет, в случае, если потенциальный работодатель указал для связи свою электронную почту (e-mail), то с её помощью можно не выходя из дома отправить резюме совместно с сопроводительным письмом в несколько компаний.

Как отправить резюме работодателю на авито

Советы соискателям. Чтобы получить работу, нужно как минимум найти вакансию и откликнуться на нее. Но просто выслать свое резюме будет недостаточно, чтобы обратить на себя внимание работодателя, его нужно снабдить сопроводительным текстом. Ваше письмо прочитает либо кадровик, либо руководитель. Читайте также: Как правильно составить резюме?

В самом начале анкеты следует вписать только достоверную информацию. Крайне не рекомендуется приукрашивать, например, со стажем работы и обязанностями, придумывать должности. Ведь при встрече с работодателем вам придется рассказать о себе правду, предоставить диплом и трудовую книжку, а также пройти тестирование или ответить на все вопросы, связанные с должностными обязанностями. Поэтому размещайте о себе только достоверную информацию. Отправляя резюме, обязательно пишите небольшую сопроводительную записку. Начать ее лучше всего с адресного обращения. Будет нелишним указать, откуда получена информация о вакансии. Электронная форма резюме.

Что написать работодателю при отправке резюме, чтобы вас пригласили

Понятно, что если вы пишете в скрипте работного сайта, то текст слегка изменится. Вам нет необходимости представляться, называть вакансию, вы не знаете имя того, кто получит письмо. Не очень уместно будет ссылка на то, что «вам рекомендовали связаться. » . Также понятно, откуда вы узнали о вакансии, если на нее отвечаете на сайте.

  1. Приветствие
  2. Позицию-должность, на которую вы претендуете
  3. Откуда вы узнали о вакансии, чем она вас заинтересовала
  4. Предложение рассмотреть вашу кандидатуру и основания для этого
  5. Основная идея — чем вы можете быть полезны компании
  6. Призыв к действию

Как на авито отправить резюме работодателю

Многие используют различного рода смайлики в своём резюме или теле сообщения — этого делать не стоит. Не самый лучший способ заинтересовать. Используя смайлики, вы будете выглядеть несерьёзно, что несомненно негативно скажется на впечатлении о вас. Если необходимы различные другие документы, будь то фотографии, работы, портфолио и т. Но не стоит пихать информации, чтобы исходный файл много весил, рассчитайте всё до 1,5МБ. Не рекомендуется использовать шаблоны, так как именно, так и делает большинство людей.

Полный перечень. Банки с отозванными лицензиями в году — полный список. Пособия по безработице не будут увеличивать. Размер пособий. Программа ипотеки для строительства частных домов появится в РФ. США внесли проект новых санкций против России из-за «агрессии». Указывать ли в резюме зарплату? Какую зарплату указать в резюме? Ошибки в резюме. Качества, указываемые в резюме или как привлечь внимание работодателя.

Как отправить резюме на авито на почту работодателю

Если ваш почтовый адрес имеет несерьезный логин, к примеру «bol_tvoei_dushi», вряд ли вас посчитают достойным кандидатом и откроют письмо. Для деловых целей заведите себе другой ящик с более респектабельным именем, содержащим вашу фамилию и имя. Желательно, чтобы они были написаны латинскими буквами. Не рекомендуется писать под псевдонимом.

Учтите, отправляя по электронной почте указанный документ, необходимо сделать сопроводительное письмо. Лучше всего резюме отсылать вложенным файлом. Это позволит рекрутеру просмотреть документ, скачать и распечатать его в случае необходимости. В самом теле электронного письма можно написать непосредственно сопроводительное письмо. По установленным правилам оно должно содержать в себе обращение к потенциальному работодателю и просьбу рассмотреть ваше резюме на предложенную вакансию.

Как отправить резюме по электронной почте

  1. Зайдите в ваш почтовый ящик, с которого вы будете отсылать резюме. Найдите кнопку «Написать письмо» и нажмите на нее.
  2. В графе «кому» укажите e-mail работодателя, его можно скопировать непосредственно из объявления о вакансии.
  3. В теме сообщения впишите название должности, которая вас заинтересовала. Сделать это можно следующим образом: Резюме заместителя главного бухгалтера.
  4. В теле письма напишите небольшое сопроводительное письмо. В нем можно обратиться к потенциальному работодателю и предложить рассмотреть вашу кандидатуру на представленную вакансию. Также можно в нем выразить готовность предоставить дополнительные сведения на собеседовании.
  5. Само резюме можно отправить прикрепленным (вложенным) файлом. Обратите внимание на его название. Учтите, в некоторых компаниях формат MS Word считается устаревшим, кроме того, документы *.doc могут содержать в себе вирусы, поэтому некоторые их могут просто проигнорировать. Даже если решили создать документ в Word, то сохранить его лучше в формате *.txt или *.rtf.
  6. Перед отправкой посмотрите на размер прикрепленного файла. По установленным правилам он не должен быть более 250 Кб.

Помимо подготовки грамотного резюме и составления сопроводительного письма, надо учесть ряд моментов. Обратите внимание, рекрутер увидит название документа, под которым вы сохранили резюме. Поэтому оно должно быть нейтральным. Лучше, если сразу будет видно, кто его отправил. Так оно не затеряется среди массы аналогичных скаченных документов. Например, можно назвать его «Резюме_Старченко_экономист».

Создаем резюме на Авито

  • В поле «О себе», будет весьма полезно описать личностные качества, которые могут выставить составителя резюме в наиболее выгодном свете. Это обучаемость, способность работать в коллективе и иные качества (1).
  • Указываем желательный уровень заработной платы. Здесь желательно обойтись без перегибов (2).
  • Можно выставить до 5 фотографий. Здесь можно выставить свое фото, фото диплома и им подобные (3).
  • Нажимаем «Продолжить» (4).
    1. Во-первых, нужно указать местоположение заявителя. Для этого, в строке «Город», указываем свой населенный пункт (1). Для наибольшей точности можно указать и ближайшую станцию метро, хотя это имеет меньшее значение (2).
    2. В поле «Параметры» указываем:
      • Желаемую должность (3). Например: «Менеджер по продажам».
      • Указываем тот график работы, который был бы наиболее желателен (4).
      • Свой опыт работы (5), если таковой имеется.
      • Имеющееся образование (6).
      • «Пол». Это может иметь серьезное значение, так как в различных видах работ наиболее предпочтительно выглядят представители конкретно определенного пола (7).
      • «Возраст». Тоже очень важный показатель, так как на отдельные виды работ нежелательно привлечение людей пожилого возраста (8).
      • Готовность выезжать в командировки (9).
      • Возможность переезда в населенный пункт, где будет расположено место работы (10).
      • «Гражданство». Достаточно важная графа, так как к отдельным видам работ в РФ невозможно привлечение граждан других государств (11).

    Как на авито прикрепить резюме к отклику – Скажите, читают ли работодатели сейчас резюме на авито, когда доступ к контактам стал платным или не ждать звонков

    Перед тем, как разместить резюме на «Авито», следует выбрать соответствующую сферу. К сожалению, сервер предложит выбрать только один-единственный вариант. Вам повезло, если вы раньше работали в одной конкретной сфере, имеете специальность строго по профилю, например, вы – фармацевт, много лет проработали в аптеке и сейчас снова ищете аналогичную работу.

    Поэтому на сегодняшний день востребовано размещение вакансий и резюме на специализированных сайтах. Существует бесплатная доска объявлений, которую знают практически все российские пользователи. Речь, конечно, пойдет о том, как разместить резюме на «Авито». Давайте рассмотрим, как создать и разместить его. Также здесь вы найдете некоторые рекомендации, которые помогут сделать все верно и не ошибиться.

    Как разместить резюме на Авито: пошаговая инструкция и рекомендации

    Наша тема – это резюме. Есть специальный раздел на сайте — «Работа», которая имеет два подраздела: «Резюме» и «Вакансии». В нашем случае нужен первый. Но перед тем как приступить, желательно внимательно ознакомиться с данным разделом. Зачастую, к сожалению, ищущих работу людей гораздо больше, чем предлагаемых вакансий. Также нужно ориентироваться по региону и населенному пункту. Чем крупнее город, тем больше шансов найти работу.

    Как уже говорилось ранее, площадка бесплатная. А это значит, что разместить объявление может кто угодно. Все пользователи, знакомые с ресурсом, знают, как подать резюме на «Авито», а также кто угодно может разместить вакансию. Кроме того, ваш номер телефона видят все, кто заходит на ваше объявление.

    Создание резюме на Авито

    1. Зайти в свой личный кабинет. Можно сделать это как из мобильного приложения, так и с компьютера.
    2. Перейти в раздел «Мои объявления».
    3. Выбрать «Подать объявление».
    4. Заполнить поля «Ваше имя» и «Телефон». Поле «Электронная почта» заполняется автоматически.
    5. По желанию активировать кнопку «Разрешить сообщения».

    Платный пакет услуг выбирать не обязательно, продолжить можно с «Простой продажей». После выбора пакета система предлагает к подключению особые условия для размещения, этот пункт можно пропустить и нажать «Продолжить», в таком случае размещение бесплатно. В любой момент можно изменить условия размещения, оплатив выбранные услуги.

    Как отправить резюме на электронную почту

    Если Вы знаете, кто будет рассматривать Ваше резюме, все становится намного проще. Ведь ее нужно начать с приветствия и указать цель доставки резюме. Сообщение должно быть коротким и содержать обращение к работодателю при отправке резюме.

    • Рекрутинговые агентства хотят видеть форматы, поддающиеся быстрому редактированию. Это обусловлено необходимостью скрыть Ваши личные данные от работодателя, чтобы он не смог непосредственно выйти на контакт с Вашей кандидатурой. Поэтому формат PDF будет неуместен. Однако его можно использовать при самостоятельных поисках работы.
    • Самым лучшим форматом считается RTF. Его можно получить простым путем. Редактор Microsoft Word: кнопка «Файл» (расположена в самом вверху) – «Сохранить как…». Затем выбираем «Другие форматы» – «Тип файла» – «Текст в формате RTF». Информацией о возможности потери некоторых элементов форматирования можно пренебречь. Перепроверьте, читается ли файл, закрыв и снова открыв его. Подпишите документ латинскими буквами, по принципу описанному выше.
    • Формат TXT также допускается использовать, но с ним могут возникнуть некоторые трудности. При сохранении его в старой редакции MS Word он вполне подойдет. Новая версия открыться не сможет. Остается только гадать, какой же из этих вариантов установлен в отделе кадров.
    • Формат DOC – наиболее популярен.
    • Применять другие форматы будет не целесообразно.

    Как правильно отправить резюме на электронную почту работодателю

    Ни в коем случае не делайте рассылку резюме одновременно нескольким компаниям. Дело в том, что работодатель обязательно увидит список получателей вашего письма и сочтет, что либо вы несерьезный человек и рассылаете резюме всем подряд, либо вам просто лень написать каждому отдельное письмо.

    Отправляя резюме электронной почтой, стоит позаботиться и о названиях вложенных документов, чтобы они не затерялись на компьютере у работодателя среди других файлов. Лучше, чтобы сразу было видно, что представляет собой документ и кто его отправил. Например, подходящим вариантом названия для документа с резюме будет «Резюме_Иванова_кондитер».

    Совет 1: Как отправить резюме по электронной почте

    В графе «Образование» необходимо указать учебные заведения, которые вы окончили. Не используйте аббревиатуры, пишите названия полностью. Укажите годы обучения и полученную специальность. Если у вас имеется дополнительное образование (курсы, тренинги), которое имеет отношение к вакансии, это также стоит отметить.

    В первую очередь потенциальный работодатель обратит внимание на ваш опыт, поэтому этой графе следует уделить повышенное внимание. Сделайте перечень ваших прошлых мест работы, отметив годы, которые вы провели в той или иной компании, название фирмы и занимаемую вами должность. Вкратце опишите задачи, с которыми вам приходилось сталкиваться, делая упор на достигнутых вами результатах. К примеру, укажите, что вы не просто занимались продажами, а увеличили их на 20%.

    Как отправить свое резюме на электронную почту работодателю, чтобы его прочли

    Не увлекайтесь смайлами. Исключение – если вакансия была представлена в неформальном стиле, и общий корпоративный имидж предполагает общение такого формата. Сейчас такое уже не редкость, но все-таки, если вы устраиваетесь в компанию, которая придерживается традиционного стиля в общении между сотрудниками, от смайлов лучше воздержаться. Также недопустимы сленг и ненормативная лексика.

    В любом случае, в теме письма следует указать, что это отклик на определенную вакансию. Нельзя ли передать документ секретарю или отправить по обычной почте? Можно, но не факт, что он не затеряется среди прочих деловых бумаг и корреспонденции.

    Как отправить резюме

    Просьба отправить резюме по e-mail в теле письма тоже неспроста. Во-первых, это экономит время кадровика, во-вторых, предохраняет компьютер от вирусов, которые могут скрываться к прикрепленном файле. К тому же, невыполнение требований говорит о элементарной невнимательности, недисциплинированности соискателя, а в конечном итоге — о его неуважительном отношении к компании-работодателю. А кому захочется предлагать работу такому кандидату?

    Не посылайте вместе с резюме ничего лишнего: свою фотографию, примеры своих работ, если этого не требуется в объявлении о вакансии. Тем более — никаких картинок, смайликов и прочих вольностей. Иначе о вас сложится впечатление как о несерьезном человеке, который игнорирует деловой этикет и не вполне адекватно воспринимает процесс трудоустройства.

    Как отправить резюме работодателю

    1. Отправка резюме при помощи электронной почты. Данный способ доставки резюме до работодателя хорош лишь в том случае, если в вакансии была указана возможность отправки электронной почтой. Отправляя электронное письмо, необходимо следовать всем указаниям вакансии. Потенциальный работодатель может попросить претендента приложить сопроводительное письмо, пример работы, рекомендательные письма, фотографию. Кроме того, текст письма должен быть написан в деловом стиле, не содержать речевых вольностей.
      Экономия времени, как претендента на вакансию, так и потенциального работодателя, является основным плюсом при использовании электронной почты для отправки резюме. Возможность того, что письмо не дойдет до HR-менеджера – основной минус данного способа. Письмо от претендента на вакансию может оказаться в нежелательной почте, или работодатель попросту не заметит письмо. Поэтому в обязательном порядке, после отправки электронного письма, следует перезвонить менеджеру и поинтересоваться, увидел ли он резюме в своем электронном почтовом ящике.
    2. Отправка резюме при помощи факса. Данный способ является оперативным и очень удобным для обеих сторон. Основным преимуществом, как для работодателя, так и претендента, при отправке резюме факсом, является, как и в случае отправки документа по электронной почте, экономия времени. HR-менеджер оперативно рассматривает резюме претендента. При положительном решении, приглашает потенциального сотрудника на собеседование. Соискателю, в свою очередь, не нужно тратить время и ехать непосредственно к работодателю. Свободное время он может провести за поиском других вакансий.
      Однако существует вероятность того, что резюме не попадет в руки HR-менеджера. Возможно, что факс будет доставлен в компанию. Но существует риск того, что он может затеряться в кипе других рабочих бумаг. Кроме того, данный риск возрастает в том случае, если факс у компании единственный. В таком случае наилучшим решением будет напомнить о себе HR-менеджеру. В ситуации, если по каким-то причинам, резюме будет утеряно, то стоит его продублировать.
    3. Передача резюме непосредственно в руки HR-менеджера. Личная встреча с сотрудником компании — несомненный плюс для претендента на замещение вакансии. Во-первых, представитель работодателя сможет познакомиться с потенциальным сотрудником лично, при необходимости, задать интересующие вопросы. Соискатель сможет оценить свои возможности на замещение вакантной должности.
      Основным минусом при выборе данного способа для отправки резюме является потеря времени для обеих сторон. HR-менеджер, тратя время на переговоры с каждым претендентом, желающим передать свое резюме, может не успевать выполнять свою основную работу. В данной ситуации соискатель также несет как временные, так и финансовые издержки, которые не являются гарантией положительного результата.
    4. Отправка резюме на вакансию при помощи обычной почты. Если претендент живет в другом городе, он может направить свое резюме, воспользовавшись услугами обычной почты. На сегодняшний день данный способ является наиболее медленным из всех выше представленных возможностей доставки резюме. Кроме того, такой способ отправки подразумевает и определенные расходы на конверт, марки и пр. Плюсом отправки документа обычной почтой является возможность соискателя, находящегося далеко от работодателя, подать свое резюме на вакансию.

    Существуют и иные способы отправки резюме работодателю. Например, передать через сотрудника компании, который является Вашим знакомым. Или отправить резюме потенциальному работодателю через социальные сети.

    Грамотно составленное резюме приносит соискателю большую часть успеха в получении заветной вакансии. Остальную часть составляют иные факторы, одним из которых является правильно избранный способ доставки резюме до работодателя. Информация о претенденте, составленная в соответствии со всеми требованиями компании-работодателя, может никогда не лечь на стол потенциального начальника. Ошибки, допущенные при отправке резюме, могут стать причиной отказа претенденту в работе. Рассмотрим основные способы отправки информации о соискателе, а также плюсы и минусы каждого из предложенных способов.

    Как найти подработку на лето, если совсем нет опыта

    Где искать работу, если нет опыта

    В городских центрах занятости

    Такие учреждения предлагают стандартный набор вакансий вне зависимости от региона. Например, можно заняться озеленением города, отремонтировать игровые площадки или подработать курьером — как правило, опыта или специализированных навыков для таких задач не требуется.

    В крупных городах легко найти вакансию на сайтах подобных учреждений — по базе или через онлайн‑заявку. А вот в небольших поселениях часто вообще нет центров занятости или выбор предложений очень скромный. В таком случае попробуйте обратиться в аналогичную службу района или области. Там вам могут предложить работу в населённых пунктах, до которых легко добраться.

    Через знакомых

    Кому‑то из родственников или друзей родителей может быть нужен человек на подхвате. Например, стажёр или личный помощник. Часто студентов нанимают для простой физической работы: скосить траву, вскопать огород на даче или вынести строительный мусор после ремонта.

    Если хорошо ладите с детьми, предложите знакомым посидеть с ребёнком. А если любите животных, присмотрите за питомцем во время отпуска хозяев.

    В заведениях рядом с домом

    Объявления о наборе в команду можно встретить в ресторанах быстрого питания, гостиницах, на заправках и в магазинах. В кафе часто не хватает официантов, барменов и бариста, а бонус такой работы — возможность получать не только зарплату, но и чаевые.

    Чтобы устроиться, порой достаточно просто заполнить анкету. Выбирайте заведения ближе к дому и не стесняйтесь спрашивать напрямую о вакансиях у администраторов.

    В интернете

    Иллюстрация: Ольга Лисовская / Лайфхакер

    Специализированные сайты и Telegram‑каналы — самый простой и доступный способ найти вакансии. Можно не ограничиваться своим городом и искать удалённую работу по всей стране. Например, дистанционных администраторов, SMM‑менеджеров или копирайтеров часто приглашают без опыта и на короткий срок — начальству не так уж важно, где именно находится сотрудник.

    К слову, в курортных городах всегда нужен сезонный персонал: аниматоры, уборщики, горничные и официанты. Это отличная возможность провести каникулы на море и подзаработать.

    Если нужна подработка на лето, с вакансиями выручит Авито Работа — здесь собрано более 90 тысяч предложений для студентов со всей страны. Найти подходящий вариант можно быстро и просто, без резюме и долгих собеседований. А если ищете работу недалеко от дома, поможет интерактивная карта Авито — выберите свой город и посмотрите, какие предложения есть поблизости.

    Посмотреть вакансии

    Как откликнуться на вакансию

    Что написать в резюме

    Для многих летних вакансий оно вам вообще не потребуется, достаточно будет грамотной речи, пары мотивационных фраз или просто большого желания заработать. Если резюме всё же попросят, не переживайте. Его можно составить и без внушительного стажа — в случае с летней подработкой особого опыта от кандидатов часто не требуют.

    Расскажите об образовании и ключевых навыках. Преимуществом может стать упоминание практики, стажировки или волонтёрской работы. Не пишите длинных абзацев, обильно сдобренных канцелярскими штампами. Краткие и ёмкие тезисы легко читаются, а значит, точно привлекут внимание к вашей кандидатуре. Нелишним будет прогнать резюме через специальные сервисы проверки текстов, чтобы избавиться от словесного мусора, орфографических и пунктуационных ошибок.

    Если захотите приложить фото, выбирайте нейтральный портретный снимок. А также не забудьте указать контакты для обратной связи.

    Как составить сопроводительное письмо

    Сопроводительное письмо продемонстрирует работодателю, что соискатель не просто рассылает резюме всем подряд, а действительно заинтересован в его предложении. Начните сообщение с приветствия. Только никакого «доброго времени суток»: эта фраза — изгой речевого этикета. Расскажите, чем именно привлекла вакансия, упомяните ваши профессиональные качества, которые могут быть полезны компании. Кстати, для общения по работе лучше завести отдельную почту: адрес вроде kisa2002 выглядит не очень‑то солидно. Не забудьте уважительно попрощаться и продублировать свои контакты.

    Как подготовиться к собеседованию

    Приходить на встречу с работодателем без подготовки не лучшая идея. Собеседование довольно стрессовое мероприятие, поэтому навыки импровизации могут отказать в самый неподходящий момент. Почитайте на сайте и в соцсетях, чем занимается компания, какими проектами гордится. Проложите маршрут до места интервью накануне, чтобы не опоздать, ведь пунктуальность — это одно из ваших преимуществ.

    Не цитируйте резюме, когда собеседник попросит рассказать о себе. Лучше сосредоточьтесь на том, какие учебные предметы вызывают у вас особый интерес, упомяните хобби и отметьте, чем бы хотели заниматься на работе. Чтобы не попасть впросак, заранее изучите задачи, которые вам придётся выполнять.

    На вопросы отвечайте аргументированно и спокойно. Старайтесь не употреблять стандартных клише вроде «исполнительный» и «ответственный». Хотите похвастаться лидерскими качествами? Расскажите о проектах, которыми вы руководили. Возможно, вы собрали лучшую команду КВН в истории университета или успешно занимались благотворительностью.

    И не переживайте, что у вас нет опыта. Работодатель это понимает, и если он пригласил вас на собеседование, значит, хочет узнать, чем вы интересуетесь и что вы за человек.

    Что ещё нужно знать, чтобы найти работу

    Как не нарваться на мошенников

    Главное правило — работодатель должен платить сотруднику, а не наоборот. Если вас просят внести деньги за учебные материалы или оформление документов, это развод с вероятностью, близкой к 100%. И конечно, лучше избегать вариантов неофициального трудоустройства — если что‑то пойдёт не так, выбить у работодателя зарплату может быть сложно. Вот три простых совета, которые помогут вам распознать мошенника:

    • Изучите сайт организации, группы в соцсетях и отзывы сотрудников в интернете. Пара негативных комментариев — это нормально, но если их большинство, лучше поискать другую работу.
    • Не откликайтесь на вакансии, в которых обещают слишком высокую зарплату, но при этом не дают подробностей о сфере деятельности компании и обязанностях сотрудника.
    • Прекращайте общение с работодателем, если уже на этапе знакомства он просит прислать паспортные данные (ваши или ваших родственников), а также данные банковской карты. Есть вероятность, что никакой работы вообще не существует, а «наниматель» — мошенник.

    Какие документы нужны для трудоустройства

    Иллюстрация: Ольга Лисовская / Лайфхакер

    Минимальный набор — паспорт, СНИЛС и трудовая книжка. Если это ваше первое место работы, то трудовую заведут в отделе кадров. Для призывников и военнообязанных потребуются ещё документы воинского учёта. Если вы устраиваетесь на работу в общепит, то, скорее всего, у вас попросят медицинскую книжку. Её легко оформить в ближайшем центре гигиены и эпидемиологии, сдав анализы и пройдя необходимые обследования.

    Пиццамейкер, оператор кол‑центра или курьер — Авито Работа поможет найти интересные варианты для подработки. Никакой бюрократии, откликаться можно без резюме. Если заинтересовала вакансия или есть вопросы по условиям труда, свяжитесь с нанимателем напрямую. С Авито Работой это легко и быстро — можно даже не звонить, а просто написать в чат.

    Найти работу на лето

    Как посмотреть номер телефона на Авито

    Интернет-сервисы в ходе своего развития обрастают жесткими правилами и выстраивают систему ограничений. Если по неким причинам на Авито нельзя посмотреть номер телефона другого пользователя, почитайте нашу статью. В ней мы рассказываем, что делать в сложившейся ситуации.

    Каким образом узнать номер продавца на Avito

    Чтобы купить нужную вещь, необходимо связаться с ее текущим владельцем. Однако это бывает не всегда просто даже на сайте Авито.

    Чтобы увидеть номер, делайте следующее:

    1. Залогиньтесь на сайте.
    2. Введите в строку поиска нужные данные и задайте нужные параметры.
    3. Пролистайте ленту выдачи и выберите наиболее привлекательное объявление.
    4. Наведите на него курсор.
    5. Справа от фото появится кнопка «Показать телефон». Нажмите на нее.

    Вы также можете перейти на страницу с товаром. Справа от изображения должна находиться крупная зеленая клавиша «Показать телефон». Щелкните по ней.

    В ответ раскроется окно с нужной информацией. Наберите номер на своем смартфоне и сохраните в памяти устройства. Чтобы сведения не потерялись, отправьте их в «облако» с помощью специального мобильного сервиса.

    Читайте также: Как удалить сообщение на Авито.

    Почему нельзя посмотреть телефон пользователя на Авито

    Сервис Avito дает пользователям возможность быстро позвонить или написать человеку, выложившему объявление. Однако иногда при попытке узнать телефон продавца пользователи сталкиваются с проблемами. Номер может не открываться или вовсе отсутствовать.

    С чем это обычно связано:

    Причины: Пояснение:
    Вы не вошли в свой аккаунт. Зарегистрируйтесь или зайдите в уже существующий профиль. Посмотреть номера телефонов у продавцов могут только авторизованные пользователи.
    Вы проживаете за пределами РФ, Беларуси или Украины. Сайт Авито создан для удобства пользователей из перечисленных стран. Если вы являетесь их резидентом, но все равно не можете увидеть номер продавца, выключите VPN. Часть функционала могла быть ограничена для жителей других государств.
    Проблема в браузере. Попробуйте сменить его или обновите до последней версии. Если JavaScript выключен, запустите его.
    Продавец отключил возможность просматривать его номер и звонить. Пользователи так делают, когда им неудобно разговаривать с покупателями по телефону. Лучше пишите в чат.
    Система обрабатывает информацию о вашем подключении. Данных пока недостаточно для того, чтобы решить, есть ли в ситуации опасность. В этом случае пользователи сталкиваются с надписью «Профиль еще проверяется».
    Система сочла ваш аккаунт подозрительным. Чтобы защитить данные продавцов от парсеров и злоумышленников, Авито может включить ограничение на просмотр контактов. Появится надпись «Номер временно скрыт».

    На всякий случай обновите окно и проверьте, удастся ли вам получить доступ к телефону на этот раз. Как правило, в перечисленных случаях обычно остается доступной кнопка для перехода в чат. Воспользуйтесь ею.

    Это может быть полезным: Как удалить отзыв на Авито.

    Способ узнать контактные данные у закрытого объявления на Avito

    Увидеть завершенные публикации можно, если они были добавлены пользователем в закладки на сайте Avito или в браузере. Чтобы посмотреть список сохраненных постов, наведите курсор на свое имя. Вы найдете его на верхней панели инструментов. После этого щелкните по клавише «Избранное».

    Если же вы вели переписку с продавцом, то перейдите в его профиль из чата. Для этого кликните по фото или имени собеседника. Затем перейдите на вкладку «Завершенные».

    Закрытые объявления помечены плашкой «Снято с публикации» или «Истек срок размещения». Номер телефона пользователя при этом не отображается справа от фото, даже если прежде он лежал в свободном доступе. Поэтому посмотреть его на Авито не получится.

    Итак, почему объявление оказалось закрытым:

    • Срок размещения публикаций на Avito постепенно закончился.
    • Автор самостоятельно закрыл свои объявления о продаже.
    • Публикации заблокированы администрацией.
    • Привязанный к аккаунту номер телефона был указан в другом профиле.

    Порой у пользователей возникают различные проблемы с приобретенными вещами, однако связаться с продавцом им не удается. Возможно, покупатель забыл сохранить нужный номер и теперь не знает, что делать.

    Что можно предпринять в этой ситуации:

    • Если вы списывались ранее с продавцом, оправьте ему еще одно сообщение. Попросите его выслать номер телефона в чате или открыть на Авито телефонный номер.
    • Загуглите текст объявления или автора. Например, вставьте в поисковую строку его имя и фамилию. Можно также попробовать сделать скриншот фотографии. Это поможет воспользоваться «Поиском по картинкам».
    • Заходите периодически на аккаунт продавца. Если там появятся новые объявления, они могут содержать телефонный номер.

    Для поиска по тексту или имени необходимо использовать именно Гугл. Вы также можете попробовать использовать сайт ВКонтакте. Например, вбейте данные продавца в «Поиск» VK. Если будет результат, напишите этому человеку по нужному поводу.

    Рекомендуем к прочтению: Как изменить город в объявлении на Авито.

    Запрос номера телефона у техподдержки Авито

    На площадке Авито вы можете выйти из многих проблемных ситуаций. Например, попробуйте обратиться за помощью в техподдержку. Наверняка номер продавца все еще хранится на серверах компании. И вам могут позволить посмотреть его номер телефона на сайте.

    Итак, как написать в службу поддержки:

    1. Нажмите на клавишу «Помощь», которую вы обнаружите в шапке сайта.
    2. Листайте вниз до конца страницы. Внизу будет располагаться серый блок «Служба поддержки» с большой кнопкой «Задать вопрос». Кликните по ней.
    3. Выберите из предложенного списка вариант, наиболее подходящий под вашу ситуацию. Например, «Поиск объявлений». Если вы пострадали от преступной деятельности, нажмите на заглавие раздела «Безопасность и нарушения».
    4. Перейдя по ссылке «Поиск объявлений», пролистайте страницу вниз. Выберите пункт «Другой вопрос», если хотите написать обращение в поддержку.

    С этой же страницы можно перейти на статью «Не получается позвонить продавцу». Нажмите на ее название, чтобы свериться с информацией из официального источника.

    Использование архива Google, чтобы узнать контакты пользователя на Avito

    Прежде пользователи могли обратиться к сервису Google. Это работало, если с момента закрытия публикации прошло немного времени.

    Что нужно было делать:

    1. Сохранить в буфер обмена адрес объявления.
    2. Открыть Google.
    3. Вставить в поиск скопированный текст и нажать на Enter.
    4. Нажать на кнопку в виде обращенной вниз стрелочки.
    5. Кликнуть на строчку «Сохраненная копия».
    6. Навести курсор на кнопку «Позвонить».
    7. В нижней части страницы отобразится телефонный номер.

    Если стрелочки в виде треугольника нет, то открыть объявление не получится. Дело в том, что у него не осталось сохраненной копии. Хотя поддержка Авито периодически убирает подобные фичи, можно проверить этот метод на работоспособность с нескольких браузеров.

    Поиск номера соискателя на сайте объявлений

    На Avito работодатели могут разыскать хороших сотрудников. Однако, чтобы видеть номера соискателей, необходимо заплатить. При этом доступ предоставляется лишь к части телефонов. Это не всегда удобно, особенно – когда нужно быстро обработать большой объем информации.

    Что делать в этом случае:

    • Замените в адресной строке «.ru» на «.link». Это перебросит вас на сайт bullshit. agency.
    • Скачайте парсер и следуйте инструкциям разработчиков.

    Видео-инструкция

    Одна из подобных программ называется Avito Monster. Она поможет посмотреть номер телефона продавца на сайте Авито. Из приложенного видео вы узнаете, как работать с программой. Однако можно выбирать любой удобный парсер.

    Белорусская мебель Пинскдрев — официальный сайт с каталогом и ценами

    История крупнейшей мебельной компании в современной Европе – белорусского холдинга «Пинскдрев» началась в 1880 году. Австро-венгерские капиталисты братья Липа и Александр Лурье открыли фабрику по производству сапожных шпилек и ящиков из фанеры, небольшую мануфактурную мастерскую, которая являлась единственным деревообрабатывающим предприятием в Пинске вплоть до 1892 года. В 1957 году в одном из цехов было начато производство мебели. И уже после года продуктивной работы, мебель стали реализовывать во многих районах Советского Союза, а также поставлять на экспорт. В 1958 году, пинскую мебель впервые увидели посетители Всемирной выставки в Брюсселе.

    Пройдя период своего становления и развития «Пинскдрев» стал крупнейшим предприятием отечественного мебельного производства, флагманом мебельного рынка Беларуси. Сегодня холдинг, имеющий 135-летний опыт, является лидером производства и продаж мебели для дома и офиса, с более чем семитысячным коллективом и широкой сетью фирменных магазинов не только в Беларуси, но и по всей России. Помимо торговой сети, создан официальный сайт «Пинскдрев», где можно изучить всю информацию о продукции и с легкостью купить белорусскую мебель одним кликом компьютерной мыши.

    Мебель, изготовленная холдингом «Пинскдрев», создает уют в интерьерах тысяч квартир. Помимо этого, она гармонично дополняет, делая комфортными и функциональными пространство множества школ, высших учебных заведений, респектабельных гостиниц и отелей по всей стране, а также является настоящим украшением Дворца Республики Беларусь, резиденции Президента Республики Беларусь, Национальной библиотеки и Оперного театра, посольства Таджикистана и многих стран Европы.

    Технологии

    «Пинскдрев» – это бренд, ассоциирующийся с надежностью, долговечностью, высоким качеством продукции, креативными дизайнерскими решениями и доступными ценами. Холдинг скрупулезно относится к производственному процессу. Особенно тщательна компания в вопросах стандартов качества: мы следим за мировыми достижениями в области изготовления мебели, совершенствуем качество и прочность конструкций. На производстве используется современное оборудование и технологии мировых лидеров.

    «Пинскдрев» – это не просто мебель, это инвестиция в будущее, в здоровье и уют в вашем доме. Одной из давних традиций холдинга является производство экологичной мебели. Полный цикл деревообработки на территории предприятия помогает нам оптимально использовать ресурсы, сохранять низкие цены и при этом изготавливать мебель высочайшего качества. Продукция проходит проверку в собственных лабораториях по контролю качества на каждом этапе производства. Это важный для нас вопрос ответственности перед покупателями. На производстве используется только лучшее современное безопасное сырье, хорошо просушенная древесина, долговечные раскладные механизмы, надежные комплектующие последнего поколения. В качестве основных материалов для изготовления мебели, мы используем только натуральную древесину. Мебель из массива дерева обладает уникальными качествами, которые позволяют делать долговечную изящную мебель, создающую в доме атмосферу естественности и теплоты. В результате вы приобретаете гарантированно экологичную прочную мебель, качество которой подтверждено сертификатами, многочисленными наградами и дипломами. Это немаловажно для тех, кто по-настоящему заботится о здоровье и комфорте своей семьи.

    Ассортимент

    Много внимания холдингом уделяется мебельной моде, вопросам дизайна, современной эстетики, эргономичности и, конечно, многофункциональности.

    Широчайший ассортимент мебельной продукции, включает в себя как лучшие элитные модели, так и недорогие варианты для экономных хозяев. Разные по стилю, стоимости, назначению, коллекции позволяют удовлетворить практически все пожелания покупателей. Для этого дизайнеры, технологи и производственные мастера работают целой командой специалистов на каждой фабрике.

    Компания поддерживает различные стилистические направления, стремясь предугадывать изменения тенденций в мире мебельной моды. Наша мебель создана, для того, чтобы сделают дом уютней, а каждый день вашей жизни в нем комфортнее, легче и ярче.

    Уже более 135 лет компания Пинскдрев исполняет ваши мечты об идеальном интерьере. Мебель из массива создается мастерами не только в классическом стиле. Палитра мебельных коллекций «Пинскдрева» весьма разнообразна: элегантная итальянская классика и английская роскошь, аскетичный и строгий немецкий стиль и романтичный Прованс, сдержанный Лофт, концептуальный модерн и креативная эклектика – выбор огромен.

    Готовые интерьерные решения можно приобрести для любой комнаты в доме, в помещение любых габаритов: для просторной гостиной и столовой, для уютной спальни, яркой детской, респектабельного кабинета или библиотеки, узкой прихожей, а также для загородного дома, террасы и веранды.

    Выбирая мебель для своего дома или офиса, каждый стремится приобрести по-настоящему качественную мебель, но при этом по оптимальной цене. У нас есть отличное решение для вас: купить белорусскую мебель можно напрямую у производителя, без посредников. Официальный сайт «Пинскдрев» – это удобный полный каталог корпусной и мягкой мебели, с реальными фотографиями и подробным описанием информации о каждой единице товара. Мы, постоянно пополняем каталог новинками, моделями с уникальным дизайном, оригинальной мебелью, включая готовые интерьерные решения. Примеры интерьеров, оформленных белорусской мебелью, позволят вам получить представление о том, как гармонично она будет смотреться в вашей комнате. Все представленные на сайте товары сопровождаются гарантией качества, поэтому вы можете быть уверены в их надежности. На страницах нашего сайта вы с легкостью подберете стильные гарнитуры, наборы и отдельные предметы мебели, а также декоративные элементы интерьера.

    Продажа

    Предлагая широкий ассортимент мебели для обустройства всего дома по приемлемым ценам, компания создает все условия, чтобы каждый имел возможность ее приобрести. Мастера наших фабрик, профессионалы своего дела, прилагая умения и соблюдая вековые традиции, изготавливают продукцию высокого качества и при этом по доступным ценам. Это возможно благодаря использованию современного оборудования, применению новейших технологий и оптимизации каждого этапа производства.

    Мы хотим изменить к лучшему повседневную жизнь наших покупателей, поэтому предлагаем не только удобный онлайн-каталог, но и выгодные условия покупки: доступные цены, скидки, приобретение мебели в кредит, бонусы и подарки при участии в акциях и розыгрышах, доставка в кратчайшие сроки и гарантийное обслуживание. Ежедневно мы поставляем мебель нашим представителям розничной торговой сети в Российской Федерации, благодаря чему, у вас есть возможность быстро приобрести понравившуюся вам мебель.

    Создавая поистине уникальную мебель, в «Пинскдрев» не забывают о главном: создать максимальный уют и комфорт в каждом доме. И нам приятно слышать в свой адрес слова довольных клиентов, ведь благодаря вашим отзывам, мы становимся лучше, развиваемся и предлагаем еще более современные решения для вашего интерьера, чтобы вы могли подобрать мебель по своему вкусу.

    За более чем вековую историю, холдинг «Пинскдрев» доказал, что способен на многое и что создание мебели не просто работа, а подлинное искусство, искусство создавать уют.

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

    Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

    Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

    Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

    We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

    Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

    Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

    Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

    Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

    Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

    Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

    Подождите до 5 секунд…

    Перенаправление…

    Заводское обозначение: CF-102 / 659aeff0ff413380.

    Как написать биографию (CV) для работы

    Если ваш карьерный путь включает работу в академических, научных исследованиях или медицине в Соединенных Штатах, велики шансы, что вас попросят предоставить биографию, а не типичное резюме.На латыни фраза «curriculum vitae» означает «жизненный путь». Что вполне уместно, если, будучи кандидатом начального уровня, вы чувствуете, что всю свою жизнь проучились в аспирантуре или медицинском институте.

    Что такое резюме?

    На современном английском языке понятие биографии можно было бы лучше перевести как «курс профессионального образования и карьеры». Короче говоря, учреждения, которые запрашивают эти документы, больше всего заинтересованы в полных квалификационных данных для работы (что выражается в обучении и последующем карьерном опыте). Это отличается от стандартных резюме, которые больше ориентированы на компетенций .

    Вот информация о том, почему, когда и как использовать резюме, когда использовать резюме по сравнению с биографией, правила написания и форматирования резюме, различия между американскими и международными резюме и примеры.

    Когда использовать биографию

    Когда соискателям работы следует использовать биографические данные, обычно называемые «резюме», а не резюме? В Соединенных Штатах биографические данные используются в первую очередь при подаче заявления на академические, образовательные, научные, медицинские или исследовательские должности.Это также применимо при подаче заявки на стипендии или гранты.

    При поиске работы в Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии ожидайте представить резюме, а не резюме.

    Имейте в виду, что зарубежные работодатели часто рассчитывают прочитать в биографических данных такую ​​личную информацию, которая никогда не будет включена в американское резюме, например, дату рождения, национальность, семейное положение и место рождения.

    Закон США, регулирующий, какую информацию можно попросить предоставить соискателям вакансий, не применяется за пределами страны.

    Что включать в CV

    Между биографией и резюме есть несколько различий. Биографические данные — это более длинный (две или более страниц), более подробный обзор вашего опыта и навыков. Как и в случае с резюме, вам могут понадобиться разные версии резюме для разных типов должностей.

    Как и в резюме, биографические данные должны включать:

    • Ваше имя
    • Контактная информация
    • Образование
    • Навыки
    • очков опыта

    В дополнение к этим основам, резюме также включает:

    • Научно-педагогический опыт
    • Публикации
    • Презентации
    • Гранты
    • Стипендии
    • Профессиональные ассоциации и лицензии
    • Награды и награды

    Также укажите любую другую информацию, относящуюся к должности, на которую вы претендуете. Вы также можете включить личное заявление, чтобы ваше резюме выделялось.

    Начните писать свое резюме, составив список всей исходной информации, а затем распределите его по категориям. Убедитесь, что вы указали даты во всех перечисленных публикациях и опыте.

    В зависимости от страны вам также может потребоваться предоставить следующее в международном резюме:

    • Гражданство
    • Семейное положение
    • Возраст
    • Количество детей (возраст по желанию)
    • Личные интересы, такие как хобби
    • Все образование, включая среднюю школу / среднюю школу
    • Также рекомендуются фотографии (лучше всего сделать профессиональный снимок в голову)

    Дата рождения в биографии

    Некоторые страны за пределами США ожидают, что вы укажете дату своего рождения в своем резюме.Если вы подаете заявление на работу за границей, изучите протокол конкретной страны для подачи заявлений о приеме на работу.

    Составьте свое резюме

    После того, как вы составили список информации, которую хотите включить, рекомендуется создать индивидуальную биографию, в которой конкретно подчеркивается ваш опыт, имеющий отношение к вакансии, на которую вы претендуете. На написание собственного резюме уходит больше времени, но оно того стоит, особенно когда вы подаете заявку на работу, которая хорошо соответствует вашим навыкам и опыту.

    • Используйте маркеры, ориентированные на достижение, которые начинаются с глагола действия и включают результат.
    • Начните с профессионального профиля (также называемого «Резюме»), который выделяет лучшее из того, что вы как кандидат предлагаете.
    • Редактировать контент, чтобы включить те области знаний, навыков и знаний, которые конкретно соответствуют требованиям работы; не все подробности вашего образования и истории занятости (работа, исследования, стипендии и т. д.) могут иметь значение.
    • Тщательно ранжируйте и организуйте разделы своего резюме в соответствии с тем, что ищет учреждение, в которое вы подаете заявление.Например, если вы подаете заявление в университет, в котором упор делается на исследованиях, вам следует начать свой список публикаций на первой странице сразу после вашего первоначального профессионального профиля. Если, с другой стороны, вы знаете, что преподавание ценится выше публикаций на кафедре, вы захотите, чтобы ваша профессиональная история карьеры заняла почетное место на первой странице.

    Образец биографии

    Это пример автобиографии. Загрузите шаблон биографической справки (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

    Баланс

    Образец биографии (текстовая версия)

    Дороти Доктор, доктор медицины
    3204 Windover Way
    Houston, TX 77204
    [email protected]
    000.123.4567

    Биографическая справка

    Специализированный и ориентированный на пациента доктор медицинских наук, способный преуспеть в ординатуре, предоставляя возможность расширять знания и терапевтическую практику в области детской медицины.

    ОБРАЗОВАНИЕ

    Доктор медицинских наук (М.D.), май 2018 — Медицинская школа Дэвида Геффена, UCLA

    B.S. по биологии, с отличием , июнь 2014 г. — Стэнфордский университет

    ПОЧЕТА / НАГРАДЫ

    Медицинская стипендия Дэвида Геффена, 2014, 2015, 2016, 2017
    Премия Стэнфордского факультета биологии, 2013
    Список Стэнфордского декана, 2010-2014

    ЭКСПЕРТИЗЫ

    USMLE Step 1, май 2016 г.
    USMLE Step 2 CK, май 2018 г.

    ОПЫТ РАБОТЫ

    UCLA, Отделение онкологии
    Стажер-исследователь (2015-2016)

    • Ассистент Джо Джонсон, М.Д. и Сью Сандерсон, доктор философии. в исследовании и представлении «Нового подхода иммунотерапии к протоковой карциноме in situ (DCIS)».

    СТЭНФОРДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
    Ассистент-резидент (2013-2014)

    • Обеспечивал руководство, дружеское общение и эмоциональную поддержку студентам, проживающим в общежитии университета.

    ОПЫТ ВОЛОНТЕРА

    Американская ассоциация студентов-медиков, Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе (сентябрь 2013 г. — июнь 2018 г.)

    • Президент местного отделения, май 2014 г. — июнь 2018 г.
    • Хорошо посещаемая выставка Wellness на территории кампуса, сентябрь 2017 г.

    Волонтер , Семейная клиника Венеции (сентябрь 2014 г. — июнь 2017 г.)

    • Помогал поддерживать нужды малообеспеченных семей в бесплатной медицинской клинике.

    Больничный волонтер , Медицинский центр Рональда Рейгана UCLA (сентябрь 2014 г. — июнь 2015 г.)

    • Выступил волонтером на ротационных позициях в педиатрии, отделении неотложной помощи и хирургии

    Волонтер , Программа UCLA по связям между людьми и животными (сентябрь 2013 г. — июнь 2014 г.)

    • Обеспечивал сопровождение тяжелобольным детям в рамках программы терапии с использованием животных.

    ЯЗЫКИ

    Английский (родной)
    Испанский (свободное владение устной и письменной речи)

    ЧЛЕНСТВО / ЧЛЕНСТВО

    Американская ассоциация студентов-медиков, 2014 — настоящее время
    Американская медицинская ассоциация, 2017 — настоящее время

    ЛИЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

    Кроссфит, серфинг, фотография и выступления на гобое.

    Расширять

    Ознакомьтесь с другими примерами резюме и советами по написанию

    Эти образцы резюме представляют собой полезное руководство о том, что включать в свое резюме, советы по его написанию и способам его форматирования.

    Career Starter Pack Карьерный марафон

    Описание

    Пакет для начинающих «Career Starter Pack» — карьерный марафон, который научит вас, как искать работу и получать ее правильно, — начинается 19 октября.

    Марафон проведет 11 онлайн-семинаров, которые помогут вам:

    • понять, что происходит на рынке и как искать работу в 2020-2021 годах;
    • решите, какие компании подходят вам;
    • открыть все каналы поиска работы;
    • написать резюме, которое не пропадет даром;
    • узнайте, что писать, если у вас еще нет опыта работы;
    • Получите готовый план, как пройти путь от стажера до старшего специалиста.

    Мы пригласили экспертов из девяти компаний и попросили их поделиться своими секретами о поиске первой работы.Нашими партнерами являются Rambler Group, Okko, Avito, Yota, Selectel, Danone, Beeline и многие другие.

    Каждая живая сессия заканчивается вопросами и ответами и интересными заданиями, чтобы узнать больше полезных трюков и советов.

    Вместе с экспертами девяти ведущих компаний проанализируем:

      1. каналы поиска работы и их особенности;
      2. как пройти отбор;
      3. какие области стоит изучить и какие компании в целом присутствуют на рынке.
      Если вы хотите принять участие в марафоне, зарегистрируйтесь здесь.

      Участники

      Приглашаются все студенты и недавние выпускники Университета ИТМО, которые собираются начать свою карьеру.

      Организаторы

      • Центр карьерных услуг Университета ИТМО
      • Буду — работа и практика

      Контакты

      Подробная информация о марафоне на официальном сайте и в Telegram-канале.

      Центр карьерного роста Университета ИТМО

      Подготовка к собеседованию: с чего начать?


      Где искать полезную информацию?

      • Сайт компании
      • профилей в социальных сетях
      • Фирменная страница на сайтах по трудоустройству — посмотрите, существует ли такая и что представляет компания
      • статей о компании в новостных лентах и ​​профильных порталах
      • отзывов бывших или нынешних сотрудников
      • информация от консультанта рекрутинговой компании, в которую вы подали заявку

      Что нужно знать о компании для предстоящего собеседования?

      • Какие продукты / услуги предлагает компания?
      • Кто является конечным потребителем продуктов / услуг компании?
      • Географическое положение компании в России и за рубежом
      • Кто основные конкуренты компании?
      • Является ли компания частью более крупного объединения?
      • Каковы история, цели и миссия компании?
      • Каков потенциал роста специальности этой компании?
      • Стабильное руководство или быстрая текучесть кадров?
      • Как сотрудники относятся к компании?
      • Какое внимание СМИ уделяют этой компании?
      • О каких обзорах пишут сотрудники?
      Эта информация будет полезна для понимания того, является ли эта компания тем, что вы ищете, а также поможет ответить на вопрос консультанта по подбору персонала о том, почему вы заинтересованы в этой компании.

      Принесите серьезные заявления о заинтересованности:

      • возможность карьерного роста
      • получение полезного опыта
      • Решение новых сложных задач
      • перспективы роста и др.
      Покажите консультанту по подбору персонала, что вам интересен этот работодатель, и он поймет, что ваши намерения серьезны!

      * Крупнейшие сайты по трудоустройству в России:

      1. чч.ru
      2. zarplata.ru
      3. superjob.ru
      4. trud.com
      5. работа.ру
      6. worki.ru
      7. free-lance.ru
      8. vacant.ru
      9. городработ.ру
      10. prohq.ru
      11. avito.ru

      Как написать биографию (CV) для заявления о приеме на работу

      Итак, вы ищете новую работу.

      Кажется захватывающим, понятно? Такое множество захватывающих возможностей, и все, что нужно, чтобы ими воспользоваться, — это отправить хорошее резюме.

      Представьте себе:

      Вы нашли работу своей мечты. Вы знаете, что идеально подходите. Вы отправляете свое резюме и затаив дыхание ждете перезвона. Но этого никогда не бывает.

      Звучит знакомо? Да, для большинства из нас это так. Но как это возможно?

      Я знаю ответ на этот вопрос:

      Ваше резюме никогда не читали. Этого было недостаточно.

      Мужайтесь, этот кошмарный сценарий больше не разворачивается.Это потому, что вы собираетесь узнать верный способ превратить свое обычное резюме в потрясающее.

      Прочтите это руководство, и вы увидите:

      • Образец резюме лучше, чем 9 из 10 других резюме.
      • Как написать биографию, даже если у вас нет опыта.
      • Советы и примеры того, как поместить навыки и достижения в идеальное резюме.
      • Как описать свой опыт в резюме, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

      Вот пример бесплатного резюме, созданного с использованием нашего резюме и создателя резюме.

      Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

      Создайте свое резюме прямо сейчас

      Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — просмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь.

      Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

      [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

      Вот как написать резюме:

      1. Убедитесь, что вы знаете, когда использовать резюме
      2. Выберите лучший формат резюме
      3. Добавьте свою контактную информацию правильно
      4. Начните с личного резюме профиль (краткое резюме или цель резюме)
      5. Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения
      6. Правильно составьте образовательный раздел резюме
      7. Укажите соответствующие навыки, которые соответствуют вакансии
      8. Включите дополнительные разделы резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутера
      9. Организуйте это все на профессиональном шаблоне резюме
      10. Дополните свое резюме сопроводительным письмом

      И вот примеры резюме для конкретных ситуаций: 100+ Примеры резюме для всех профессий

      1

      Убедитесь, что что вы знаете, когда использовать резюме

      Давайте начнем с основ, которые упростят написание резюме: 900 03

      Что такое резюме?

      В полной форме CV обозначает curriculum vitae (на латыни: жизненный путь).В США, Канаде и Австралии резюме — это документ, который вы используете в академических целях. Академическое резюме в США описывает каждую деталь вашей научной карьеры. В других странах CV является эквивалентом американского резюме . Вы используете его при приеме на работу.

      Поскольку этот документ называется по-разному в разных странах, многие люди продолжают спрашивать:

      В чем разница между резюме и резюме?

      Давайте проясним это раз и навсегда:

      В сфере найма в настоящее время почти нет формальной разницы между резюме и резюме.Это то же самое, что и , которые британцы называют резюме, а американцы — резюме.

      Так же, как они делают с чипсами и картофелем фри, футболом и футболом или королевой Елизаветой и королевой Бей.

      Итак, если вы подаете заявление в европейскую компанию, вам следует составить резюме. Но если вы подаете заявление к работодателю из США, вам следует составить резюме.

      И нет, резюме не является сопроводительным письмом. Биографические данные — это подробный список спецификаций, а сопроводительное письмо — это полноценная маркетинговая кампания.

      Подробнее: Как написать резюме для рынка США и Как написать биоданные для индийского рынка

      Вот тревожная мысль:

      Каждый раз, когда вы ищете работу, вы соревнуетесь в среднем с 250 другими кандидатами.

      Да, вы правильно прочитали.

      Представьте , что вы, , являетесь рекрутером и должны просмотреть 250 заявлений о приеме на работу.Вы их все внимательно читаете? Нет, конечно, нет.

      Рекрутеры тратят всего 6 секунд на сканирование каждого резюме. Итак, самое первое впечатление является ключевым. Если вы отправите аккуратный, правильно организованный документ, вы убедите рекрутеров тратить больше времени на ваше резюме.

      С другой стороны, плохо отформатированное резюме будет отброшено в первом раунде проверки.

      Вот как правильно отформатировать резюме.

      Начните с создания схемы резюме, разделенной на следующие разделы:

      CV: правильный порядок разделов

      1. Заголовок резюме с контактной информацией
      2. Личный профиль: цель резюме или сводка резюме
      3. Опыт работы
      4. Образование
      5. Навыки
      6. Дополнительные разделы

      Профессиональный совет : Если вы только что закончили университет и вам нужно написать резюме студента без опыта, или если вы закончили очень престижное учебное заведение за последние 5 лет, поставьте свой раздел образования выше своего опыта работы.

      При заполнении разделов всегда помните о золотых правилах форматирования резюме:

      1. Выбирайте четкие, разборчивые шрифты

      Выберите один из стандартных шрифтов CV: Arial, Tahoma или Helvetica, если вы предпочитаете шрифты без засечек, и Times New Roman или Bookman Old Style, если вы обычно выбираете шрифты с засечками.

      Используйте размер шрифта от 11 до 12 пунктов и одинарный интервал. Для вашего имени и заголовков разделов выберите размер шрифта от 14 до 16 пунктов.

      1. Соответствуйте макету вашего резюме


      Установите поля в один дюйм для всех четырех сторон.

      Убедитесь, что заголовки ваших резюме единообразны — сделайте их крупнее и полужирным шрифтом, но не используйте курсив и подчеркивание.

      Придерживайтесь единого формата даты в своем резюме: например, 11-2017 или ноябрь 2017 года.

      1. Не забивайте свое резюме бесполезной графикой


      Меньше значит больше.

      Белое пространство — ваш друг — рекрутерам нужна передышка!

      Кроме того, в большинстве случаев после того, как вы отправите свое резюме, оно будет напечатано черными чернилами на белой бумаге. Слишком большое количество изображений может сделать его неразборчивым.

      1. Получите фотографии из вашего резюме


      Если вас явно не попросят включить вашу фотографию в объявление о вакансии.

      Если да, убедитесь, что используете профессионально выглядящую фотографию, но не такую ​​жесткую, как фотография на удостоверение личности.

      1. Сделайте свое резюме кратким и актуальным

      Не входите в число тех кандидатов, застрявших в девяностых годах, которые думают, что они должны включить в свое резюме каждую деталь своей жизни.

      Наем сотрудников в настоящее время — это чертовски беспокойный бизнес. Ни у кого нет времени заботиться о том, в какой средней школе вы учились, или читать более 10 пунктов с описанием прошлых вакансий. Мы вернемся к этому позже.

      Совет от профессионала : После того, как вы закончите писать, сохраните свое резюме в формате PDF, чтобы убедиться, что макет вашего резюме не изменился. Но обратите особое внимание на описание должности. Некоторые работодатели не принимают резюме в формате PDF. В таком случае отправьте свое резюме в Word.

      Узнайте больше о форматировании резюме из этого краткого специального руководства, которое я недавно написал: Форматирование резюме — идеальная структура для резюме

      Хорошо, так что у вас есть лучший шаблон резюме, готовый для да, и вы знаете основные правила написания резюме.Пора окунуться!

      Вы хотите, чтобы рекрутеры перезвонили вам, поэтому вам нужно сообщить им, как они могут связаться с вами.

      В разделе контактной информации введите свой:

      Раздел контактной информации кажется довольно простым, но вот одна причина, по которой это может быть сложно:

      Рекрутеры будут использовать его для исследования вас онлайн. Если ваши профили в социальных сетях непрофессиональны или информация в вашем профиле LinkedIn не совпадает с данными в вашем резюме, вы немедленно выбываете из гонки.

      Хотите избежать этого? Прочтите наше руководство: Как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры найдут вас .

      4

      Начните с личного профиля резюме (краткое резюме или цель резюме)

      После включения контактной информации в резюме большинство кандидатов сразу же переходят к своему опыту работы или образованию.

      Но у вас получится лучше. Ваш действительно запомнится работодателю.

      Итак, как сделать резюме популярным?

      Все, что нужно, — это заявление из личного профиля резюме — короткий, энергичный абзац из 100 слов, который объясняет рекрутерам, почему и — именно тот кандидат, которого они искали.

      Ваш личный профиль будет либо целью CV, либо резюме CV.

      В чем разница?

      Цель резюме показывает, какими навыками вы овладели и как вы подходите.Это хороший выбор, если у вас мало опыта работы, необходимой для работы, которую вы пытаетесь найти, например, если вы пишете студенческое резюме.

      Резюме, в свою очередь, подчеркивает ваш карьерный прогресс и достижения. Используйте его, если вы опытный профессионал и имеете большой опыт работы в своей области.

      А теперь взглянем на несколько примеров. Допустим, есть вакансия медсестры. Вот примеры целей и резюме медсестер.

      Пример цели резюме

      неверно
      Медсестра, получившая новую лицензию, ищет сложную роль медсестры в медицинском учреждении, где я могу проверить свои навыки.

      Не ужасно, правда? Проблема в том, что цель этого резюме сводится к следующему: «Я хочу работу, потому что я научился для этой работы».

      Посмотрите еще одну объективную выборку CV.

      Цель для резюме — пример

      справа
      Надежная лицензированная медсестра NMC, обученная работать в стрессовых условиях и сохранять спокойствие под давлением.Стремление использовать тщательные учетные и аналитические навыки, чтобы помочь больнице Святого Франциска с вашими предстоящими проблемами.

      Видите разницу? Последний кандидат сосредоточился исключительно на том, что она может предложить своему будущему работодателю. Она также упомянула название конкретной больницы, в которую она обращается.

      И да, упоминание — это то, что вы тоже должны сделать определенно в своем резюме.

      Верно, это означает, что вы не сможете рассылать свое резюме каждой компании, которая в настоящее время нанимает сотрудников, но, опять же, когда вы в последний раз отвечали на электронное письмо «Уважаемый пользователь»?

      Как мы уже говорили, если у вас есть соответствующий опыт работы, начните свое резюме с резюме, а не с цели.

      Ознакомьтесь с этими образцами резюме.

      Образец резюме

      справа
      Двуязычная (английский и голландский) педиатрическая медсестра с более чем 15-летним опытом работы в отделениях интенсивной и неонатальной терапии общественной больницы.Стремится использовать управленческий опыт в качестве старшей детской медсестры в больнице общего профиля, помогая внедрять новые программы обучения персонала.

      Главный директор больницы только что взял трубку, чтобы позвонить этому кандидату.

      Что такого хорошего в этом резюме?

      Прежде всего, он суперспецифичен. Он дает полное представление о биографии кандидата и показывает, как ее опыт поможет ей справиться с конкретными проблемами, с которыми сталкивается больница.

      Вот еще один пример резюме.

      CV Пример — резюме

      неверно
      Педиатрическая медсестра с многолетним опытом наблюдения за лекарствами и записями о состоянии здоровья новорожденных.

      Этот, с другой стороны, говорит немного больше, чем «Я медсестра». Он не представляет ничего, кроме общих обязанностей всех медсестер.

      В резюме никогда не употребляйте бессмысленные модные словечки.

      При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

      Когда вы закончите, составитель резюме Zety поставит оценку вашему резюме и скажет ровно , как его улучшить.


      Написать цель или резюме для вашего профессионального резюме сложно, и мы это знаем.Вот почему мы составили специальное руководство по созданию этого раздела: 20+ CV Личное заявление / Примеры личного профиля (Руководство по написанию)

      Для получения более подробных примеров резюме или целей посетите: Как написать резюме: 21 лучший пример, который вы увидите и 20+ объективных примеров резюме — используйте их в своем резюме (советы)

      5

      Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения

      Чаще всего раздел вашего опыта работы является самой важной частью всего вашего резюме — той, которая привлекает наибольшее внимание.

      Если вы думаете: «Легко, мне просто нужно перечислить мои предыдущие должности, даты работы и мои обязанности», подумайте еще раз.

      Все вышеперечисленное необходимо в базовом резюме. Но «базовая» работа не принесет вам той работы мечты.

      Дело в том, что рекрутеры знают, что вы сделали. Они хотят знать , насколько хорошо вы это сделали, и , что вы можете предложить своему потенциальному работодателю.

      Вот как сделать так, чтобы раздел об опыте работы проиллюстрировал это:

      1. Сосредоточьтесь на своих измеримых, значимых достижениях, а не только на своих обязанностях.
      2. Используйте глаголы действия: «создано», «проанализировано», «реализовано», а не «отвечает за создание, анализ и реализацию».
      3. Адаптируйте свое резюме к объявлению о вакансии — внимательно прочтите описание должности и проверьте, какие задачи будут от вас ожидать. Если вы делали это раньше — включите их в свое резюме, даже если это не было вашей основной обязанностью.

      Давайте посмотрим на реальный пример резюме.

      Вот примерное описание должности младшего специалиста по маркетингу продуктов.

      Обязанности:

      • Заполнение запросов на размещение продукта из СМИ
      • Создание и ведение списков СМИ по мере необходимости (1)
      • Написание презентаций продукта (2 )
      • Изучение новых возможностей СМИ (3)
      • Поддержка создания материалов для СМИ и пресс-китов (4)
      • Ведение небольшого проекта (5) от начала до конца
      • Помощь в организации мероприятий (6)
      • Ответить на запросы СМИ (7)

      Теперь взгляните на этот пример записи об опыте работы в резюме.

      Пример резюме — раздел опыта работы

      Маркетолог по продукту

      Nike , 10-2015 – настоящее время

      Лондон

      • Созданные и поддерживаемые списки контактов со СМИ (1)
      • Изученные возможности (3) по каналам онлайн-СМИ
      • Презентации продукции (2) и подборки материалов для прессы (4)
      • Поддерживаемая организация мероприятий (6)
      • Ответили на запросы СМИ ( 7)

      Ключевое достижение: Возглавить проектную группу (5) в разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, база поклонников Facebook увеличилась с 0 до 12 000 из 4 месяцев [ССЫЛКА на фан-страницу Facebook] , получили 35 000 подписчиков в Instagram [ССЫЛКА на аккаунт Instagram] в 3 месяца.

      «Ого, нам нужен , чтобы работать с нами!»

      Эта запись обязательно вызовет такой ответ от менеджера по найму.

      Что делает его таким замечательным?

      Во-первых, он идеально подходит для объявления о работе (еще раз взгляните на пронумерованные фразы, выделенные жирным шрифтом). Кандидат показала, что сможет справиться со своими наиболее важными задачами в будущем, потому что уже выполняла их раньше.

      Во-вторых, в нем много глаголов действия.«Созданные и поддерживаемые» вместо «ответственных за создание и поддержание» «подготовленных презентаций продукта», а не «производства презентаций продукта».

      И последнее, но не менее важное: в центре внимания находятся достижения кандидата. Как и в случае с кандидатом выше, если вы хотите, чтобы ваше резюме произвело впечатление, добавьте подраздел «ключевые достижения». Затем укажите точные цифры. Не говорите, что вы «значительно увеличили продажи». Скажите, сколько именно. Номера поп!

      Чтобы ваши достижения в резюме были такими, какими они должны были, следуйте формуле PAR (Результат действия проблемы), чтобы описать их.

      Как в рассмотренном примере CV:

      Ключевое достижение: Возглавить проектную группу по разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, база поклонников Facebook увеличилась с 0 до 12 000 человек. 4 месяца, набрал 35000 подписчиков в Instagram за 3 месяца.

      Проблема: Отсутствие достаточного продвижения в социальных сетях новой линейки продуктов для образа жизни

      Действие: Новая стратегия в социальных сетях

      Результат: 12000 поклонников Facebook за 4 месяца и 35000 Подписчики в Instagram через 3 месяца.

      Если вы научитесь правильно указывать свои достижения в резюме, вы превзойдете 9 из 10 других кандидатов. Прочтите наше специальное руководство: Достижения для создания резюме: Полное руководство (30+ примеров)

      6

      Правильно составьте раздел обучения резюме

      Хорошие новости: ваше образование по резюме обычно простое.

      Если у вас есть высшее образование, включите только его в свое резюме.Не упоминайте свою среднюю школу, если это не самый высокий уровень вашего образования. Список:

      Профессиональный совет : Включать награды необязательно. Если вы не хотите, чтобы они причинили вам больше вреда, чем пользы, добавляйте их только в том случае, если они имеют соотношение 2: 1 или выше для степени бакалавра и «заслуги» или «отличие» для аспирантов.

      Как это:

      Пример резюме — раздел «Образование»

      2014 B.A. на французском

      Саутгемптонский университет

      2: 1


      Легко, правда?

      Но что, если вы пишете резюме с небольшим опытом работы или без него? Что делать, если вы только что закончили учебу и ищете свою первую полноценную работу?

      В таком случае вам следует сделать две вещи:

      Прежде всего, разместите раздел об образовании над своим опытом работы.

      Во-вторых, расскажите подробнее о своем академическом опыте. Включите, например:

      Многие новые выпускники не знают, как выделить образовательный раздел своего резюме. Если вы хотите превзойти их, прочтите наше подробное руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

      7

      Добавьте соответствующие навыки, которые подходят вакансии

      Теперь о ваших навыках.Вероятно, у вас их много. Но будет ли список из полутора десятков навыков хорошо смотреться в резюме?

      Все, что угодно, но только не.

      Когда дело доходит до навыков для резюме, один вопрос важнее любого другого: актуальность. Навыки, которые вы решите включить в свое резюме, должны соответствовать и той работе, которую вы пытаетесь получить.

      Помните, я упоминал, что нужно адаптировать свое резюме к должностной инструкции? Вот оно снова.

      Как это сделать?

      Начните с электронной таблицы.В нем перечислите все свои профессиональные навыки (это верно, это означает, что «танец бровей» не в счет). Затем проверьте описание должности на предмет навыков, которые желает ваш потенциальный работодатель.

      Соответствуют ли они некоторым навыкам из вашей таблицы? Престо! Это те, которые нужно добавить в раздел вашего резюме. Включите соответствующее сочетание жестких навыков, навыков межличностного общения и всего, что между ними.

      Совет для профессионалов : Когда вы перечисляете свои навыки, добавьте краткое описание каждого, чтобы указать свой уровень владения.Например, «Отлично», «Продвинутый» или «Базовый».

      Хотите узнать, какие навыки в резюме больше всего ценятся работодателями? Посмотрите эту статью и произведите впечатление на каждого рекрутера: 30+ лучших примеров того, какие навыки следует использовать в резюме (проверенные советы)

      8

      Включите дополнительные разделы резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутера

      Давайте все в чем-то признаемся.

      Мы постоянно лжем о себе.Мы просто ничего не можем с этим поделать — эта маленькая белая ложь, которая помогает представить нас в лучшем свете.

      Не хотите рискнуть предположить, какая группа людей лучше всех лжет?

      Соискатели.

      Все они лежат в своих резюме в слабой надежде, что рекрутеры не потрудятся проверить, скажем, «полное двуязычное владение французским».

      Вот в чем дело: рекрутеров обучают выявлять лжецов, поэтому даже не думайте приукрашивать свои прошлые достижения или навыки.

      Но что, если бы вы могли помочь рекрутерам вообще избегать собеседований с составителями резюме? Есть верный способ сделать это:

      Включите в свое резюме дополнительный раздел, в котором вы продемонстрируете свои неоспоримые победы: вещи, подтверждающие вашу ценность как кандидата.

      Например?

      Следующие:

      Образец резюме Дополнительные разделы

      • Отраслевые награды
      • Профессиональные сертификаты
      • Публикации
      • Профессиональные связи
      • Участие в конференциях
      • Дополнительное обучение

      созданный дополнительный раздел может стать решающим фактором в выборе вас по сравнению с другим кандидатом с, казалось бы, схожим бэкграундом.Не упускайте шанс выделиться из толпы. Узнайте больше из нашего удобного руководства: Как указать сертификаты в резюме: Руководство (20+ примеров)

      Не беспокойтесь, если вы все еще учитесь и еще не можете продемонстрировать ничего из вышеперечисленного.

      В хорошем резюме студента все же будет полезен дополнительный раздел. Вот несколько идей:


      Образец резюме студента Дополнительные разделы

      Подробнее см .: Что включать в раздел биографической справки по разделу

      стратегии, которые мы обсуждали, вы составите идеальное резюме.Но послушайте…

      Хотите сделать это легко?

      9

      Организуйте все это в шаблоне профессионального резюме

      Давайте посмотрим правде в глаза —

      Никто не любит возиться с форматированием резюме в MS Word.

      К счастью, в Интернете доступны сотни готовых шаблонов резюме, которые можно заполнить. И мы предлагаем действительно взламывающих .

      Ознакомьтесь с некоторыми из шаблонов резюме, доступных в нашем продукте CV maker :

      Шаблоны резюме Великобритания — См. 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь что должен знать каждый соискатель:

      10

      Дополните свое резюме сопроводительным письмом

      «Следите за своим потенциальным начальником, чтобы продемонстрировать его приверженность.”

      Похоже на худший совет по карьере, который можно получить?

      Ну… И наверное так. Но угадайте, что —

      «Вам не нужно писать сопроводительное письмо» приходит через секунду.

      Почему?

      Потому что, согласно нашему статистическому отчету по кадрам, 45 из 100 рекрутеров даже не дойдут до вашего резюме, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Правда, остальные 55 могут подумать, что сопроводительное письмо для резюме излишне.Но вот кто делает читает сопроводительные письма:

      Менеджеры по найму. И, в конце концов, это их решение, получить вы работу или нет.

      Большинство людей ненавидят писать сопроводительные письма для резюме, потому что не знают, как их правильно писать. А писать отличные сопроводительные письма намного проще, чем кажется.

      Хотите узнать, как это сделать? Вот единственное руководство, которое вам понадобится: Как написать сопроводительное письмо за 8 простых шагов

      Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

      Посмотрите еще шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

      Ключевые выводы

      Набор персонала резко изменился. Это быстро и яростно. Чтобы встать на ноги, вам нужно приложить дополнительные усилия с вашим резюме. Вот как составить резюме:

      • Начните свое резюме с личного профиля — резюме или цель резюме.Напишите короткий и приятный абзац, объясняющий, почему вы именно тот кандидат, которого искал работодатель.
      • Описывая свой опыт работы, сосредоточьтесь на своих достижениях и достижениях. Ни один рекрутер не захочет читать скучный список пунктов, описывающих прошлые обязанности.
      • Подтвердите свою ценность как кандидата, добавив раздел с вашими главными победами: сертификаты, награды, публикации или даже внеклассное обучение или посещение конференций.
      • Наконец, приложите сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу и удвойте свои шансы получить работу.
      • Все проверять? Будьте готовы ко всем звонкам на собеседование!

      У вас есть еще вопросы о том, как написать резюме, которое принесет пользу? Напишите нам в комментариях, и мы ответим на ваши вопросы!

      Поиск работы онлайн: плюсы и минусы

      Ищи и найдешь. Где? Интернет, конечно. Почему? Это наиболее исчерпывающий источник информации. Этот виртуальный гуру доступен по цене и работает круглосуточно и без выходных. Поэтому кажется очень практичным обращаться к нему в первую очередь, когда у вас есть вопрос или проблема.Когда дело доходит до поиска работы, не делается никаких исключений.

      Давайте просто предположим, что вы ищете не просто любую работу, которую вы способны выполнять и которая позволит вам обойтись, а конкретную работу, приносящую удовлетворение во всех отношениях, для которой у вас есть талант и сердце.

      Теперь, когда вы решили окунуться в воды Интернета, чтобы найти для себя особую работу, вам следует знать несколько вещей, прежде чем мы потеряем вас из виду.Отдавая приоритет Интернету и отбрасывая другие традиционные способы поиска работы, такие как объявления в газетах, друзья друзей и агентства по трудоустройству, вы должны помнить о следующих преимуществах и недостатках выбранного метода.

      Давайте сначала рассмотрим преимущества онлайн-поиска работы.

      1. Это удобно и комфортно.

      Их так сложно продать. Вы можете выбрать и подать заявку, и все время между ними можно сочетать с любимой музыкой и лучшими закусками, находящимися на расстоянии вытянутой руки.Если есть одна вещь, против которой никто не может спорить об Интернете, так это удобство.

      1. Возможности бесконечны.

      На каждом сайте вакансий ежедневно появляются новые вакансии, и однажды вы обязательно найдете работу. (Рано, если вы знаете, как продавать себя и знаете, чего хотите; позже, если вы не знаете, как заставить работодателя выделить ваше резюме, и вы не уверены, что именно вы действительно ищете.Но мы обсудим это в другой раз J)

      1. Это экономит ваше время.

      Интернет дает уникальную возможность подать заявку в несколько компаний одновременно! Забудьте о днях, когда вы не могли подать заявление в два университета или колледжа одновременно, так как у вас был только один паспорт, и горе тому, кто сделал ставку не на ту школу! Теперь будет разумно нацеливаться на как можно больше позиций. Так что ищите усердно, не упускайте шанс!

      1. Это дешево.

      Большинство сайтов по поиску работы (hh, job, avito) предлагают бесплатную регистрацию и не вынимают ни копейки из кармана, чтобы помочь вам найти работу своей мечты. Когда денег мало, это может пригодиться.

      1. Отличный фильтр.

      Работодатели часто предоставляют обширный объем информации о своих компаниях и своих требованиях к успешному кандидату. Такие вещи, как зарплата, социальные пакеты, офисные условия и конкретные обязанности, обычно достаточно ясны, и вы сразу видите, хотите ли вы это рассмотреть, не испытывая дискомфорта, задавая все эти вопросы самостоятельно.

      Хорошо, теперь давайте разберемся с недостатками онлайн-поиска работы.

      Недостатки — это идеи, которые приходят после хороших идей. Они выслеживают их и громят. Мы не любим слышать о недостатках, потому что они сводят на нет все удовольствие от каждой сделки. Однако, не осознавая в полной мере недостатки, мы можем стать жертвой некоторых очень серьезных последствий.

      1. Создает нездоровый дух соревнования.

      Угадайте, что? Вы знаете, кто еще ищет работу в сети? Все остальные делают то же, что и вы.Вы подаете заявку на интересную должность в LinkedIn и обнаруживаете, что занимаетесь 150-м номером в очереди! В день, когда вы нажимаете «отправить свое резюме работодателю», вы получаете уведомление о том, что вакансия была заархивирована! Кто-то намного быстрее вас или лучше вас … Мысль о проигрыше может быть очень неприятной … Дружелюбный HR поделилась со мной, что она не читает резюме, если в нем нет высшего образования. И все мы знаем, что высшее образование не означает, что вы эксперт, и есть очень много людей, которые имеют ученую степень в одной области, но стали отличными работниками в совершенно другой области.Однако вы будете отфильтрованы из-за строгих форм резюме.

      1. У него скудный список вакансий.

      Несмотря на большой размер, списки вакансий не являются исчерпывающими. Среди сотен предложений всегда есть шанс, что та работа, для которой вы созданы, не была представлена ​​широким массам. Поговорка гласит: «Дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете». Как бы вы ни ненавидели беспокоить своих друзей или попадать в узкий круг интересующей вас области, всегда стоит попробовать.Не ограничивайтесь списком предложений в Интернете, смело используйте все другие доступные способы, чтобы найти работу своей мечты. Мы живем только один раз.

      1. Это отнимает у вас время.

      Подумайте об этом иначе. Когда вы рассылаете свое резюме, вы, как правило, упускаете из виду конкретные требования, которые каждая компания ставит перед кандидатом. Вы думаете, что ваше резюме безупречно, что вы записали все свои достижения и навыки, но у каждого работодателя акцент разный.Если вы хотите, чтобы вас заметил работодатель, вам придется изменять свое резюме для каждого работодателя, в зависимости от их потребностей. Общее резюме, подходящее для всех, оставляет кислое послевкусие, и обычно к нему не относятся всерьез. Трудно произвести впечатление, когда ты не можешь говорить (помнишь Русалочку? Не хочешь ходить? Ага, это ты и твое глупое красивое резюме). Кроме того, вы можете столкнуться с настоящим мошенничеством — вы выполняете тестовую работу, они ее используют, платят вам пшик, и вы больше никогда о них не слышите. Пустая трата времени.Ой.

      1. Это создает дополнительный шаг между вами и работодателем.

      Я хотел бы многое сказать по этому поводу, но я остановлюсь на главном. Человек, от решения которого зависит ваша карьера, не всегда должен принимать это решение. Есть лицо, принимающее решения, и затем есть лицо, принимающее решения. И в 99% случаев у вас нет возможности поговорить с последним. Непрофессиональный или немотивированный DM может быть краеугольным камнем, о котором вы будете натыкаться снова и снова.

      1. Это не улучшит вашего характера.

      Все эти зоны комфорта и быстрые результаты могут сказать о вас то, что вы не хотели бы слышать. Но очень важно, чтобы мы становились зрелыми и работали над качествами нашего характера с возрастом. Выбор Интернета по сравнению с любой другой формой поиска работы может указать на определенные недостатки, которые вы не хотите признавать или боитесь преодолевать. Пребывание в зоне комфорта может означать, что вы:

      • ленивый (это грубо, но это правда, что иногда нам всем нужно просто собрать все вместе и сделать что-то, кроме прокрутки экрана вниз)
      • горд (я могу найти все, что мне нужно без чьей-либо помощи, я достаточно умен, чтобы во всем разобраться самостоятельно)
      • слишком застенчив (требуется мужество, чтобы договориться о цене своих навыков или социального пакета, глядя боссу в глаза, может, пора выйти из коробки?)
      • нетерпеливый (рассылает стопки резюме без тщательного рассмотрения каждой должности и в результате вы получаете вторую лучшую работу, которую вы все равно уволите позже)
      • испуганный (отказ — наш худший страх, и с ним намного легче справиться, когда вам отказывают по электронной почте, голосом, который вы никогда не скроете, коротким уведомлением о том, что должность была занята кем-то другим.Страх может держать нас в клетке неудач на долгое время, в то время как мы заверяем себя, что больше неразумно и неэффективно взаимодействовать с людьми по поводу своей работы. Когда страх берет верх, мы начинаем оправдываться, обвиняя обстоятельства в своих неудачах, вместо того, чтобы пытаться подняться над обстоятельствами и стать победителями)

      Так что не бойтесь и попробуйте ВСЕ возможные способы найти работу своей мечты, ведь это правда, что мы проводим большую часть дня на работе! Вот почему так важно не относиться к этому процессу легкомысленно.Не вступайте в клуб тех, кто проводит свои дни, выполняя ненавистную работу с людьми, которых презирает. Это того не стоит. Лучше подумайте о своих навыках и увлечениях и запишите их черным по белому, научитесь продавать себя работодателю (не стесняйтесь своих сильных сторон и подумайте о том, как обойти свои слабости), исследуйте свои возможности и используйте все место, где можно найти работу своей мечты, не ограничиваясь одним или двумя. Мечтайте о большом, и вы добьетесь больших результатов! Удачи!

      Февраль1, 2017

      Как мы переделали структуру собеседований и что из этого вышло / блог компании Avito / Sudo Null IT News

      Наша команда разработчиков растет примерно на 20% в год уже более 4 лет. Мы постоянно ищем технических специалистов и улучшаем набор персонала. Мы испробовали множество подходов, чтобы сделать процесс более эффективным: от изменения порядка этапов отбора до крупных конкурсов аналитиков и программистов. За несколько лет активного отбора мы накопили большой опыт, и сегодня я хочу рассказать о том, как работает часть нашей HR-команды.

      Под катом я описываю, как мы сейчас смотрим на процесс найма в C2C — команде, которая разрабатывает и поддерживает функции Avito для частных пользователей. Мы переделали структуру интервью, разделили его на разделы и включили задачи по программированию. Мы нашли интервьюеров внутри команды, подготовили их и обучили с помощью совместных скайп и личных собеседований, научили писать отзывы о кандидатах.


      Команда C2C работает с самым массовым сегментом наших пользователей — частными лицами.Каждое изменение функциональности сразу же заметно миллионам людей. Это большая ответственность. C2C разделен на блоки, каждый из которых отвечает за свою часть пользовательских скриптов. Есть блок, который разрабатывает функции для тех, кто ищет на Авито (поиск по тексту, фото и карте, поисковые фильтры), для тех, кто договаривается о сделке (у нас есть свой мессенджер) и так далее.

      Каждый кандидат на техническое направление команды C2C проходит два-три этапа.


      • Знакомство + технический скайп.
      • Интервью.
      • Знакомство с командой (по желанию).

      Этот процесс занимает больше времени, чем собеседование с другими командами. Но мы пошли на этот шаг сознательно, так как в итоге в отборе выиграли очень много. Многоступенчатый процесс пошел на пользу всем: и бизнесу, и тем, кто приходит к нам работать — первый получает высококвалифицированного специалиста, идеально подходящего под существующие задачи, второй входит в крутую команду и работает над теми задачами, которые его интересуют. .


      Все начинается со встречи с кандидатом по почте, телефону или в мессенджере.HR заранее дает ему всю информацию по проектам и задачам, рассказывает о наших этапах отбора, так что необходимость писать алгоритм на листе бумаги не является сюрпризом.


      Почему на бумажке?

      Мы намеренно используем бумагу — это показывает ошибки и исправления в процессе решения проблем. Это помогает понять ход мыслей кандидата: где его нужно было указать, где он сам обдумывает решение и так далее. Таким образом, мы понимаем некоторые потенциальные недостатки, которые могут / должны быть устранены в течение испытательного периода.

      После этого мы планируем техническое собеседование по Skype (на котором будут вопросы кода и технические вопросы).

      Skype возглавляют руководители групп или разработчики. Такое интервью занимает до 45 минут. Время для собеседования гибкое: иногда мы говорим по скайпу рано утром или через 20 часов. После этого интервьюер стандартным образом составляет протокол интервью и обратную связь. Это позволяет легко воспроизвести в голове процесс скрининга через год. После 40 минут скайпа и решения одной-двух задач становится понятно, стоит ли продолжать общение лично.


      Дмитрий Кунин, руководитель отдела развития Trust & Safety:


      «Skype-собеседования — минимальные затраты времени, которые позволяют понять, насколько компания и кандидат подходят друг другу, и угадать, какие команду кандидата можно усилить и, главное, какую. И это «что» определяется определенным кругом задач, где иногда оценивается даже не точный и правильный ответ, а ход мысли, смекалка и умение предлагать новаторские решения.Нет, мы не спрашиваем, как раскрашивать M&M — вопросы строго связаны с предметной областью. ”

      Обычно мы ориентируем кандидатов на обратную связь в течение семи дней, но стараемся отвечать быстрее. Иногда оказывается, что прямо в скайпе мы можем сказать кандидату, что ему нужно подтянуться, посоветовать курсы, книги, подкасты. Были случаи, когда кандидаты возвращались к нам через несколько месяцев, уже ориентированные именно на наши задачи и подготовленные к ним.


      Личное собеседование в офисе состоит из четырех частей, каждый час.Выбираем удобный для кандидата вариант: можем разделить собеседование на два дня или провести все сразу. Иногородние работники оплачивают проезд. За четыре часа мы проведем кандидата по разделам о программировании, архитектуре и платформе. В конце мы представляем потенциального лидера.

      За это время мы оцениваем, подходит ли нам человек по культуре и духу, рассказываем о подразделениях и рабочих процессах, отвечаем на вопросы, пытаемся понять, будет ли кандидату интересно работать с нами.

      Для принятия качественного решения нам очень важно оценить кандидата с разных сторон. Поэтому каждый час интервью проводит один коллега, специализирующийся на своем разделе интервью.


      Иван Лукьянов, Директор по развитию C2C:


      «Мы считаем, что чем выше уровень специалиста, тем тщательнее должен быть отбор. Большое интервью неизбежно, если мы хотим быть уверены, что готовы на долгие годы заниматься крутыми делами бок о бок с будущим коллегой.”

      В разделе программирования мы просим вас решать задачи по алгоритмам. Да, на листьях.

      Когда мы говорим об архитектуре , нам важно понимать, работал ли кандидат с большими приложениями, каково его видение.

      В следующем разделе мы подробно поговорим о навыках кандидата и его прошлом опыте .


      Дмитрий Корольков, менеджер по развитию подразделения Messenger:


      «Современные тенденции в высоконагруженной разработке и довольно низкий порог входа делают Golang очень привлекательным для изучения языков программирования.Сейчас на рынке очень много резюме с упоминанием Go, однако людей, знающих, как «под капотом» устроено время выполнения языка, намного меньше. ”

      Вот примеры того, что мы можем спросить у разных разработчиков.


      • Мы можем спросить разработчиков Golang об оптимизации приложения (например, если есть задача отправить данные в формате JSON и ясно, что сериализация в профиле занимает много времени). Обсудите преимущества горутины перед нитями.Ну, наконец, спросите, что делает среда выполнения в Go.
      • При собеседовании с разработчиками iOS мы проверяем глубину знания языка программирования платформы. Можно сказать, что мы анализируем конкретные примеры кода, и то, как это будет / не будет работать в итоге. Мы спрашиваем о различных функциях платформы, например об управлении памятью.
      • Если мы говорим с программистом на php, обязательно спросите, как устроены массивы в PHP.
      • Скорее всего, мы обсудим с разработчиком Android все возможные способы не потерять состояние экрана (пользовательский ввод, данные, выполняемые операции).Давайте поговорим о способах сделать что-то асинхронно и обработать результат.
      • На собеседовании с фронтенд-разработчиками мы проверяем свои знания JS, задаем вопросы о протоколе HTTP и работе браузера, а также проверяем базовые знания алгоритмов.

      На заключительном разделе HR вместе с руководителем просят у кандидата резюме, рассказывают о задачах и процессах в Авито.


      Сергей Машков, менеджер по развитию, подразделение BuyerX:


      «Важно не только быть уверенным, что кандидат соответствует техническим ожиданиям, но и понимать, что он вписывается в культуру компании в целом. и конкретного подразделения и / или команды в частности.Получение этих знаний — основная цель финального собеседования. ”

      Мы не делаем акцент на каком-либо разделе, важны результаты всех этапов. Без технических знаний невозможно сделать хороший продукт для пользователей. Но так же для нас важно, чтобы сотрудник разделял ценности команды и компании. Мы хотим быть уверены, что вы можете положиться на него в работе. Для нас важны умение работать в команде, сосредоточиться на конструктивном обсуждении и решении проблем.Инженеры Avito — командные игроки.

      Помимо собеседований по Skype, мы всегда можем дать кандидату обратную связь, предложить аспекты, которые затем могут быть затронуты. Как правило, на принятие окончательного решения у нас уходит не более семи дней. Этого достаточно, чтобы все проанализировать. HR остаются на связи и всегда готовы ответить на вопросы кандидатов. После обсуждения мы связываемся с финалистом, уточняем его впечатления и делаем предложение о работе. В некоторых случаях мы предлагаем организовать дополнительную встречу с командой.


      В результате мы видим, что новый подход окупился. Компания принимает профессионалов высокого уровня. Новые коллеги говорят, что наши интервью помогли им определиться с Avito, так как они показали весь спектр будущих задач. Мы планируем придерживаться описанного подхода и в дальнейшем.

      Должен сказать, что даже если кандидат не прошел наши разделы, это время не потрачено зря — наши интервьюеры стараются дать кандидатам обратную связь, советы о том, где расти дальше и на чем сосредоточиться в своем развитии.

    Check Also

    Вертикальная съемка: Высотная съемка | вертикальная съемка | планово-высотная съемка

    Содержание Высотная съемка | вертикальная съемка | планово-высотная съемкаУслуги геодезиста по топографической съемкеВертикальная съемка территории …

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *