Как грамотно составить резюме образец 2018: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Образец резюме копирайтера и контент-маркетолога, шаблон резюме

Как написать резюме копирайтера: советы и примеры

Возможно, вы овладели искусством убедительного письма, но вы не знаете, как представить свой опыт копирайтинга в профессиональном резюме? Убедите работодателей в том, что вы подходящий человек, чтобы вызвать интерес к их продуктов или услуг с помощью сильного резюме.

Написание резюме отличается от создания других типов контента. Следуя следующим советам, создайте качественное резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Выберите шаблон и создайте свое резюме на SweetCV. Посмотреть шаблоны резюме 🔎

Напишите раздел «О себе» или «Цель» в резюме копирайтера

Это короткое объявление в верхней части вашего резюме. Его цель — предоставить менеджеру по персоналу быстрое понимание вашей карьеры и объяснить, почему вы идеально подходите для этой работы — воспринимайте это как письменную версию своей речи.

У вас есть 2+ года опыта в копирайтинга? Напишите раздел «О себе». Отметьте свои лучшие достижения и сделайте предложение рекрутеру, которое поможет им в достижении целей.

Вот как это может выглядеть в вашем резюме:

Копирайтер, ориентированный на пользователя, с 3-летним опытом создания четких текстов для продажи fashion товаров. Исключительное внимание к деталям и четкое понимание стратегии в социальных сетях. Страсть к созданию текстов, которые радуют клиентов и отпугивают конкурентов. Владею HubSpot и WordPress.

Пишете резюме копирайтера начального уровня? Тогда стоит начать с вашей «Цели». Расскажите, какими навыками вы уже овладели, и покажите, насколько хорошо вы можете им соответствовать.

Совет

Изо всех сил стараетесь придумать идеальную историю своего профиля в резюме? Пропустите это сейчас. Сначала напишите другую часть вашего резюме, выберите лучшие моменты и скомпилируйте их во вступительную часть резюме.

Все еще не знаете, что составить лучше «Цель для резюме» или раздел «О себе»? Прочитайте наши советы примеры и правила оформления вступительного раздела резюме.

Составьте описание работы идеального копирайтера

А вот и самая важная часть вашего резюме копирайтера: раздел опыта работы.

Дело в том, что менеджеры по персоналу хотят пересмотреть ваше резюме в основном с единственной целью — увидеть вашу историю занятости.

Поэтому не пишите просто, что вы делали. Покажите, насколько хорошо вы это сделали. Подчеркивайте достижения, а не скучные обязанности.

Вот как написать описание опыта копирайтера в резюме:

• Начните с вашей текущей или последней работы, затем перечислите предыдущие должности в хронологическом порядке.
• Укажите название должности, компанию, период работы и 4-6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.
• Описывайте опыт с помощью глагола действия создал, руководил, продвигал, развивал, овладел и т.д.
• По возможности оценивайте свои достижения количественно. Цифры привлекают внимание!
• Подбирайте каждое резюме, которое вы отправляете в соответствии с требованиями работы. Покажите, насколько вы подходите.

Посмотрите на эти примеры начинающего и опытного копирайтера.

1. Писал рекламные материалы для предназначенных брендов — слоганы для цифровой рекламы и вывески для розничной торговли — при этом соблюдая tone of voice брендов.
2. Сотрудничал с дизайнером, создавал концептуальные истории и великие идеи для запуска новых продуктов и мероприятий.
3. Тесно сотрудничал с маркетологом, чтобы разработать креативную контент стратегию и позиционирование на рынке.

1. Наблюдал за всеми аспектами создания целевой страницы, от копирайтинга к UX / UI, к постоянной оптимизации коэффициента конверсии с помощью A / B-тестов на основе данных.
2. Увеличил среднюю конверсию целевой страницы на 25% за 6 месяцев для 9 целевых страниц электронной коммерции.
3. Создавал контент для предназначенных брендов устройств и услуг — в частности, слоганы, PR-компаний, цифровая и наружная реклама при этом соблюдая tone of voice брендов.
4. Создавал автоматизированные кампании по электронной почте на 200 000 пользователей
5. Увеличил SEO-трафик с 1 до 3 миллионов пользователей в месяц за 10 месяцев для 3 доменов.

Для вдохновения предлагаем вам ознакомиться с другими обязанностями копирайтера, которые вы можете включить в свое резюме:

• Изучал потребности аудитории, болевые точки для получения информации и последующего создания контента.
• Понимание бизнес целей, брендов, SEO и правил обмена сообщениями.
• Создание маркетингового контента для веб-сайтов, приложений.
• Предлагал творческие и новаторские решения в создании контента для платформ и веб сайтов.
• Редактирование и корректура всех материалов, чтобы гарантировать правильную грамматику и качественное содержание.
• Представление идей клиентам вместе с короткими аргументами в поддержку решений по содержанию.
• Мониторинг KPI и переписывание контента для достижения или превышения бизнес целей.

Хотите быстро составить резюме? Зарегистрируйтесь и сразу же воспользуйтесь нашим супер простым конструктором резюме. Вы получаете четкую структуру и можете бесплатно экспортировать его в PDF или DOCX, а также другие удобные функции. Это быстро и просто! Создать резюме

Добавьте раздел образования в резюме копирайтера

Часто копирайтером можно стать после обучения на журналистском факультете или на филологическом факультете. Но высшее образование — это не обязательное условие. Можно просто закончить специализированные курсы для копирайтеров. А вообще, лучший способ — просто начать писать.

Указать образование в резюме не так уж и сложно. Просто следуйте этим основным правилам: укажите вашу степень, специальность, название вуза и год окончания.

Если начинаете карьеру копирайтера укажите дополнительную информацию, которая будет релевантным для работы. Это могут быть специализированные курсы, волонтерская работа и проекты.

Не знаете, как включить незаконченное образование в свое резюме? Не знаете, как оформить свои данные об образовании? Прочитайте наши советы: как указать свое образование в резюме правильно.

Подчеркните свои навыки копирайтинга

Ищете вдохновение для своего раздела навыков резюме? Ознакомьтесь со списком навыков:

Технические навыки:

• Навыки редактирования SEO
• Навыки веб-дизайна
• UX навыки
• Навыки Excel
• HTML, CSS, JavaScript
• A/B тестирование
• Исследование ключевых слов
• Анализ целевой аудитории
• Тематическая стратегия, разработка, планирование
• Оптимизация изображения
• Photoshop, Indesign Иллюстратор
• Полиграфический дизайн

Мягкие навыки:

• Творчество и решение проблем
• Прием критики
• Исследование
• Тайм менеджмент
• Критическое мышление
• Умение работать в команде

Необработанные списки навыков бесполезны. Не добавляйте в свое резюме в произвольном порядке некоторые навыки, которые, как вы думаете, у вас есть. Вместо этого сделайте это:

• В таблице перечислите все ключевые профессиональные навыки, которыми вы владеете: как мягкие навыки, так и жесткие навыки, а также отраслевые технические навыки.
• Прочитайте описание в вакансии. Определите ключевые слова, связанные с навыками.
• Посмотрите, какие из этих ключевых компетенций соответствуют вашим навыкам, указанным в таблице. Довольно много, правда?
• Поместите эти навыки копирайтинга в отдельный раздел вашего резюме.
• Не останавливайтесь на достигнутом: используйте эти навыки в других частях вашего резюме, в таких, как «О себе» и опыт работы.

Не уверены, какие навыки и достижения должны быть включены в резюме копирайтера? Ознакомьтесь с нашими рекомендациями, как заполнить раздел навыки в резюме.

Добавьте сопроводительное письмо к своему резюме копирайтера

Сопроводительные письма по-прежнему важны!

Напишите сопроводительное письмо, выполнив следующие действия:

• Выберите профессиональный формат сопроводительного письма.
• Не концентрируйтесь на себе. Покажите, как ваши навыки и опыт могут помочь работодателю.
• Завершите сопроводительное письмо ориентированным на читателя, предложением и призывом к действию с просьбой о встрече.

Теперь немного подробнее.

1. Напишите отдельное сопроводительное письмо к каждой заявки

Вы всегда должны адаптировать сопроводительное письмо к работе, на которую претендуете.

Начните, с описания вакансии. Каков кандидат их мечты? Напишите перечень ключевых слов навыков и опыта, которые они ищут, и подумайте о них в сопроводительном письме.

2. Это должно быть о них, а не о вас

Это звучит немного противоречиво, учитывая, что мы говорим о сопроводительном письме, не так ли? Ваше сопроводительное письмо станет мощным , если вы говорите о том, как их компания может извлечь выгоду от вас и чего они могли бы достичь с вашей помощью.

Если вы говорите, насколько вы замечательные, они могут почувствовать, что вы просто пытаетесь выглядеть хорошо. Но подходя к этому с их точки зрения, вы создаете для них видения. И если это хорошо написано, вы действительно можете оказать влияние.

3. Пусть ваша мотивация сияет

Конечно, весь смысл сопроводительного письма заключается в том, чтобы показать им, что вы хотите там работать. Но иногда он все же может выйти немного пресным.

Есть ли у вас личная связь с компанией или их отраслью? Вы можете поделиться какими-то достижениями? Расскажите их, чтобы они увидели, что для вас это не «просто еще одна позиция».

4. Убедитесь, что ваша грамматика безупречная

Еще одна вещь, которую вы, наверное, уже знаете, но мы все равно скажем это. Убедитесь, что у вас безупречная орфография и пунктуация.

Ошибки в этом отношении покажут менеджерам по персоналу, что вам не хватает внимательности к деталям. Излишне говорить, что для должности копирайтера этот фактор может стать причиной немедленного отказа.

Вам нужно убедительное сопроводительное письмо, но вы не знаете, с чего начать? Прочитайте наши рекомендации о том, как написать сопроводительное письмо к резюме в 2021.

Совет

Выстраивайте хорошие отношения с кадровыми агентствами для руководителей. Сопроводительное письмо руководителя работает экспоненциально лучше, если оно подкреплено восторженными рекомендациями.

Прикрепите ваше портфолио

Ваше резюме копирайтера не может существовать без портфолио. Конечно, там красиво перечисленные компании, в которых вы работали.

Но как насчет ваших навыков на практике? Ваш стиль письма? Какие типы контента у вас самые лучшие? И в каких нишах вам удобнее писать? Вот тут-то и пригодится ваше портфолио.

Когда вы подаете заявку на вакансию копирайтера, они будут ждать, что вы передадите портфолио вместе с резюме. И если вы не укажете его в своем электронном письме, они будут искать его в вашем резюме. Это так же необходимо, если не важнее, чем само резюме.

Поскольку у рекрутеров ограниченное время для просмотра вашего резюме, у них также нет часов, чтобы тратить их на ваше портфолио. Но разница в том, что если они смотрят ваше резюме всего около 10 секунд, они могут потратить 5-10 минут на просмотр вашего портфолио.

Это многое говорит о важности и о том, на чем вы должны сосредоточить свои ресурсы, верно?

Вот и все. Это все что вам нужно знать, чтобы получить работу в сфере копирайтинга.

Успехов!

Примените только что полученные знания на практике, чтобы создать конкурентоспособное резюме! Создать резюме 👈

Автор:

Как составить идеальное резюме — Ведомости

Специалист по подбору персонала тратит на просмотр документов для первоначального отбора кандидатов не более 8 секунд. Как добиться, чтобы из 145 резюме он выбрал ваше, даже если у вас нет диплома престижного вуза и вы не работали в крупнейших компаниях? Вот несколько советов, как составить резюме.

 Резюме начинается с фото и контактов. Фото должно быть профессиональное и желательно с улыбкой на лице. Фамилию следует писать заглавными буквами. Лучше указать не один, а два телефонных номера и обязательно корректный адрес e-mail. Далее следуют адрес и возраст, если вам от 25 до 45 лет. Если вы моложе или значительно старше, укажите свой возраст в конце резюме, в разделе «Дополнительная информация» в виде даты рождения.

 Ключевые навыки следует описывать как можно раньше, потому что человек лучше запоминает начало и конец информации, нежели середину. Их нужно разбить на блоки. Например, бухгалтерский учет, продажи и управление персоналом. Затем нужно указать основные навыки по каждому блоку.

Бухгалтерия: имею навыки ведения кассовых операций, имею опыт сдачи отчетности, обладаю навыками ведения бухучета.

Продажи: умею работать с возражениями, обладаю навыком пятиступенчатого ведения сделки и т. д.

 Подчеркивайте компетенции, которые нужны будущему работодателю. Устраиваетесь в компанию, которая работает с зарубежными партнерами? Вашим конкурентным преимуществом станет хорошее знание иностранного языка. Сделайте на этом акцент. «Работа с иностранными клиентами, проведение переговоров на английском языке» – такое описание произведет на работодателя большее впечатление, чем шаблонное «Английский язык – владею свободно». Вы хотите стать начальником отдела, но работаете рядовым сотрудником? Делайте акцент на дополнительных навыках и знаниях, не требующихся по должностной инструкции. Укажите опыт публичных выступлений, преподавания или посещения тренингов по ведению переговоров. Иногда нужные умения смогут компенсировать даже недостаток управленческого опыта.

 Правильно опишите прошлый опыт работы. Если будущему работодателю нужен менеджер по продажам, опишите, насколько увеличились благодаря вам объемы продаж. Если управленец, то сколько человек находилось у вас в подчинении, брали ли вы на себя инициативу и ответственность.

Смело оперируйте цифрами и брендами. Например, «дебиторская задолженность снижена на 15%», «привлечено 15 клиентов за два месяца работы, в том числе крупнейшие компании X, Y, Z». Используйте бренд компаний, в которых вы работали прежде. Не стесняйтесь упоминать, что организация входит в сотню крупнейших в стране или является лидером в отрасли. У работодателя создается впечатление, что и вы лично сыграли в этом не последнюю роль.

Не стесняйтесь описывать свои достижения в мельчайших подробностях. Не просто «менеджер по продажам», а «менеджер департамента продаж, в функциональном подчинении до 10 человек: супервайзеры, торговые представители, стажеры».

 Часто работодатели рассматривают только кандидатов с дипломами МГУ, СПбГУ и прочих крупнейших вузов. У вас его нет? Следует прослушать в этих университетах какой-нибудь курс и уже на полном основании включать в резюме название требуемого учебного заведения. Рекрутеры, как правило, проглядывая резюме, ищут только знакомые названия. А на собеседовании у вас появится шанс убедить работодателя в своем профессионализме.

 В описании карьеры не оставляйте пробелов. Допустим, после увольнения вы начали свое дело, но что-то пошло не так и вы вернулись к наемной работе.

У работодателя обязательно возникнет вопрос, снимите его заранее. Вы работали неофициально – расскажите, что именно вы делали. Может, в это время вы консультировали своего коллегу, проходили обучение.

Не пишите банальностей в разделе «дополнительная информация», где кандидаты рассказывают о личных качествах. Обычно все пишут: коммуникабельный, стрессоустойчивый, активный и т. п. Надо заменить прилагательные результатами, которые вы можете достичь. Вместо «коммуникабельный» надо написать, что вы умеете находить общий язык с несговорчивыми клиентами; вместо «стрессоустойчивый» – что сохраняете продуктивность даже в форс-мажорных ситуациях. Помните, что достижения и навыки есть у любого, но их нужно грамотно упаковать.

Автор — генеральный директор компании Tom Hunt

Резюме. Что писать выпускнику? – Новости – Школа иностранных языков – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Как правильно составить резюме, особенно если нет или почти нет опыта работы? По просьбе студентов ДИЯ ─ советы от карьерного консультанта Алены Ядрицевой-Блездовой.

Первый раз резюме писать всегда сложно, но резюме  ─ это документ, выделяющий вас из толпы кандидатов.

10 самых крутых образцов резюме от людей, нанятых в 2018 году

2018 запомнится как год, когда люди начали есть Tide Pods. И даже невкусные.

Но не все было ужасно. Например, вы позволили нам поделиться с остальным миром довольно крутыми резюме.

Теперь мы хотим показать вам лучшие из них.

Итак, без лишних слов, это самые крутые образцы резюме, которые вы прислали нам в 2018 году. Может быть, они станут источником вдохновения для вашего следующего резюме в 2019 году?

Заявление об ограничении ответственности: все приведенные ниже образцы резюме предоставлены нашими пользователями.Они согласились поделиться своими резюме с нами, и вы, и они, и все остальные, правда. Если они явно не сказали нам об обратном, мы анонимизировали их резюме.

1. Управляющий директор HubSpot для ветеранов: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: Во-первых, это из-за HubSpot. Вы ведь знаете HubSpot? В мире интернет-маркетинга они играют огромную роль. Если вам интересно, загляните в их блог, это отличное чтение.

Во-вторых, качество подачи.Эван Дилео работает в отрасли много лет и, безусловно, знает, как показать себя в лучшем свете.

О, и Эван не просил нас анонимизировать его резюме. И это здорово, потому что теперь любой, кто читает эту статью, может увидеть, насколько он классный.

2. Менеджер цифровых медиа правительства Канады: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: Трудно не любить Канаду. Особенно в наши дни, когда они кажутся островком позитивных отклонений в мире, который постепенно сходит с ума.

Ариэль (назовем ее Ариэль) была членом команды Джастина Трюдо по социальным сетям, отвечая за его официальные каналы в Twitter и YouTube.

Более того, то, как она написала свое резюме, по крайней мере так же впечатляет, как и ее достижения.

Обратите внимание, как она всегда сразу переходит к делу, описывая свои прошлые проекты. Вы сразу понимаете, в чем заключалась ее роль и как именно она способствовала общему успеху своей команды.

3.Копирайтер Hard Rock Hotels: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: Бренд Hard Rock мгновенно узнаваем — и на то есть веские причины. Всегда приятно работать в компании с характером.

Это не только помогает идентифицировать себя с вашей работой и быть более продуктивным, но и дает вам хорошее право хвастаться.

Если бы мы указали на одну вещь, это было бы то, как она помещает ссылку на свое портфолио в разделе своего профиля. Благодаря этому любой потенциальный работодатель может легко найти ее лучшие работы.

4. Специалист по розничным брендам Nike: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: Потому что кроссовки — это круто, и мы действительно любим Nike как бренд. А еще потому, что мы ничего не понимаем по-шведски.

Хорошо, может быть, мы немного обманываем, добавляя резюме на языке, который мало кто понимает.

С другой стороны, это отличное доказательство того, как резюме может произвести хорошее первое впечатление еще до того, как вы начнете читать.

5. Исследователь технологий Всемирного банка: образец резюме

Почему мы думаем, что это круто: Поступить на работу в качестве исследователя технологий во Всемирном банке само по себе впечатляет. Но этот кандидат — это нечто большее.

Наман (назовем его Наман) имеет ряд изобретений к своему имени. Например, он сконструировал регулируемое кресло, которое помогает поддерживать правильную осанку, электрохимические машины, гибридный трехколесный велосипед и многое другое.

Обратите внимание, как он перечисляет проекты вместо предыдущих заданий. Таким образом он эффективно подчеркивает самые интересные моменты своей карьеры.

6. Заместитель менеджера по производству Lockheed Martin: пример резюме:

Почему мы думаем, что это круто: Lockheed Martin — компания, которая разрабатывает и производит американские истребители F-22.

Они также являются крупнейшим в мире оборонным подрядчиком, и Габриэлю удалось с ними неплохо справиться.

Если бы мы догадались, почему, мы бы сказали, что это произошло в основном благодаря его способности количественно оценить свои прошлые достижения. Просто посмотрите, как почти в каждом пункте есть число.

7. Инженер-конструктор Aeromobil: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: AeroMobil — небольшая словацкая компания, которая разрабатывает автомобиль… который может летать!

Нам нравятся проекты, которые кажутся взятыми прямо из научно-фантастического фильма. AeroMobil, безусловно, один из них.

8. Заместитель директора Нью-Йоркского университета: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: Это резюме УПАКОВАНО с информацией. Фактически, если бы это было для любой другой области, кроме академических, мы бы, вероятно, сказали, что это слишком много.

В остальном это отличный пример того, как можно написать действительно подробное резюме, в котором рассказывается вся ваша история в мельчайших деталях.

9. Руководитель аккаунта Google: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: Google, безусловно, является одним из самых престижных работодателей в мире.Вот почему получение столь желанной работы в компании — настоящее достижение.

Честно говоря, об этом резюме особо нечего сказать, кроме этого, оно почти все делает правильно. Он имеет потрясающий профиль профиля, количественно оценивает его достижения, привлекает внимание своими мощными графическими элементами.

10. L’oréal Social Media Manager: пример резюме

Почему мы думаем, что это круто: Во-первых, получить работу в ведущей мировой косметической компании — это определенно круто.

Во-вторых, это резюме занимает всего страницу и включает в себя актуальную информацию — список предыдущих клиентов, соответствующие технические навыки и сертификаты. Без общих слов! Помните, что суть вашего резюме в том, чтобы соответствовать требованиям целевой должностной инструкции.

50+ потрясающих образцов резюме | iCareerSolutions

Как выглядят настоящие резюме

Взгляните на наши фантастические образцы резюме, которые помогли нашим клиентам получить работу своей мечты.У нас есть целый ряд для разных секторов и разного уровня занятости. В качестве бонуса вы также найдете несколько LinkedIn, сопроводительное письмо и биографические образцы.

Отмеченные наградой TORI образцы резюме для руководителей

Самый престижный международный конкурс составления резюме Toast of the Resume Industry ™ (TORI) Конкурс составления резюме. Награды основаны на визуальном форматировании и дизайне, личном бренде, понимании требований работодателя / должности и использовании мощного языка ». Эти награды, присуждаемые организацией Career Director International, представляют лучших из лучших в области написания профессиональных резюме .

Лучшие образцы резюме профессионала, удостоенные награды ROAR

Премия ROAR Resume Writing Award (Признание выдающихся достижений в области резюме) вручается Национальной ассоциацией авторов резюме. Присоединение к лучшим составителям резюме в стране и позиционирование iCareerSolutions как одной из лучших компаний по составлению резюме.

Лучшие образцы написания резюме, номинированные ROAR и TORI

Отмеченные наградами и номинированные образцы резюме профессионалов карьеры (CPC)

Престижная награда профессионалов карьеры Программа совершенствования написания резюме стремится установить стандарты качества написания резюме. Признание выдающихся авторов резюме в нашей профессии — одно из важнейших направлений деятельности профессиональных профессионалов.

Образцы резюме для руководителей высшего звена

• Образец резюме члена совета директоров, резюме совета директоров
• Образец резюме генерального директора, резюме главного исполнительного директора
• Образец резюме технического директора, резюме директора по трансформации
• Образец резюме финансового директора, резюме финансового директора
• Образец резюме CHRO, главный кадровый директор Резюме директора
• Образец резюме директора по информационной безопасности, резюме директора по информационной безопасности
• Образец резюме директора по информационным технологиям, резюме директора по информационным технологиям
• Образец резюме технического директора, резюме директора по технологиям резюме персонала
• Образец резюме главного операционного директора, резюме главного операционного директора

Директор и вице-президент (вице-президент) Образцы резюме

Образцы профессионального резюме среднего звена

Образцы резюме для ИТ / инженеров

Образцы профиля LinkedIn

Дополнительные образцы

Работодателей, которые привлекли наших клиентов

Как написать профессиональное резюме для ИТ-специалистов на примере

Ваше резюме — один из важнейших инструментов поиска работы в сфере информационных технологий. Менеджеры по найму, вероятно, рассмотрят сотни резюме на вакансию, поэтому у вас, вероятно, будет всего несколько секунд, чтобы привлечь их внимание. Независимо от того, ищете ли вы новую карьеру после получения степени или хотите устроиться на другую работу, воспользуйтесь следующими советами и нашим примером ИТ-резюме, чтобы ваше резюме выделялось среди других.

Включите контактную информацию и свой профиль в LinkedIn

Это может показаться очевидным, но не забудьте еще раз проверить правильность своей контактной информации. Вы должны указать свой номер телефона и профессиональный адрес электронной почты в верхней части резюме, чтобы менеджер по найму мог легко с вами связаться.

В дополнение к традиционной контактной информации рассмотрите возможность включения ссылки на свой профиль LinkedIn (вы можете персонализировать URL-адрес своего профиля в разделе «Настройки общедоступного профиля» LinkedIn).

По данным Global Recruiting Survey, проведенного SocialTalent за 2017 год, 98% рекрутеров используют LinkedIn в качестве инструмента поиска. Это также дает вам возможность отображать ценную информацию помимо одно- или двухстраничного резюме, в том числе:

• Рекомендации
• Подтверждение навыков
• Очень подробное описание соответствующего опыта

Прежде чем добавлять профиль LinkedIn в свое резюме, оптимизируйте его, а затем обратитесь в свою сеть за рекомендациями и рекомендациями по навыкам.

Укажите свое образование, степень и школу

Если у вас есть значительный опыт работы в сфере ИТ, вы можете продвинуть свое образование ближе к низу; если вы недавно закончили учебу и у вас мало опыта работы в ИТ, переместите этот раздел в начало. В нашем примере с резюме в области ИТ у Джона Финча мало опыта, поэтому мы ставим его образование на первое место.

Кроме того, если вы выпускник Purdue Global, ознакомьтесь с нашими предложениями о том, как включить Purdue Global или Kaplan University в свое резюме.

: адаптируйте свое резюме к должности

Создайте сильное базовое резюме, а затем персонализируйте его, включив в него навыки и опыт, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Если у вас ограниченный соответствующий профессиональный опыт из-за того, что вы учились в школе или начинаете новую карьеру, вы можете перечислить примеры раз, когда вы работали в группах или руководили командами, например, в волонтерских программах или важных групповых проектах. Включают:

• Название вашей роли
• Организация, компания или дополнительный контекст («где»)
• Даты проекта или стаж работы

Если вы можете количественно оценить свой вклад, сделайте это.Работодатели заинтересованы в том, какое влияние вы оказали на проекты, над которыми работали, будь то создание сети, обслуживающей определенное количество пользователей в течение определенного количества дней, или руководство проектом, который принес определенные результаты. По возможности включите примеры командной работы и лидерства.

Включить раздел технических навыков

Здесь вы должны перечислить все известные вам программы, языки и типы программного обеспечения. Ознакомьтесь с техническими требованиями для должности, на которую вы претендуете, и обязательно укажите все применимые навыки.Если у вас длинный список навыков, вы можете включить наиболее важные навыки в начало списка, чтобы не упустить их из виду.

Список атрибутов, которые работодатели ищут

Согласно опросу Job Outlook 2018, проведенному Национальной ассоциацией колледжей и работодателей, работодатели чаще всего ищут в резюме следующие атрибуты:

• Навыки решения проблем
• Умение работать в команде
• Письменные коммуникативные навыки
• Руководство

Помимо знания языков программирования, технологий баз данных и программного обеспечения, другие желательные атрибуты для ИТ-ролей включают:

• Возможность расставлять приоритеты задач
• Уравновешенность
• Гибкость и приверженность

Используйте сильные слова

В каждом разделе используйте глаголы действия, чтобы объяснить свой вклад, вместо прилагательных, описывающих себя как работника. Например, вместо того, чтобы писать в своем резюме «трудолюбивый» или «организованный», используйте такие слова, как «привел», «достигнуто» или «улучшилось», чтобы описать ощутимые результаты.

Используйте ключевые слова

Многие рекрутеры используют систему отслеживания кандидатов (ATS) и другие инструменты отбора, чтобы помочь найти квалифицированных кандидатов. Эти инструменты сканируют резюме на предмет ключевых слов, и ваше резюме может быть отклонено, если оно не содержит их. Посмотрите на конкретное объявление о вакансии, чтобы понять ключевые слова, которые ищет менеджер по найму или рекрутер.

Обратите внимание на сертификаты

Если у вас есть специальные тренинги или сертификаты, также укажите их.

Пусть сияет ваша личность

Помимо наличия необходимых навыков, рекрутеры также ищут кандидатов, которые соответствуют культуре компании. Согласно отчету Jobvite’s Recruiter Nation Report за 2017 год, 83% рекрутеров считают, что при рассмотрении кандидатов культурное соответствие очень важно. Если вы увлеченный волонтер или участвуете в деятельности, которая делает вас более ценным сотрудником, не стесняйтесь также перечислять их в небольшом разделе резюме.

Оставьте одну-две страницы

Одна страница вполне приемлема. Убедитесь, что шрифт удобочитаемый, как правило, размером 12 пунктов, но не менее 10 пунктов. Если вы чувствуете необходимость расширить до двух страниц, убедитесь, что самая важная и актуальная информация отображается на первой странице. Если вы распечатываете его, не делайте двусторонний и приносите дополнительные копии на собеседование, чтобы представить их лично.

Сделайте его доступным для сканирования

Чтобы помочь рекрутерам получить быстрое и четкое представление о вашем опыте, отформатируйте информацию в легко читаемые фрагменты.Используйте подзаголовки и маркированные списки, чтобы разбить большие фрагменты текста и сделать свое резюме более привлекательным.

Готовы продолжить карьеру в ИТ?

Вы думаете о том, чтобы вернуться в школу, чтобы получить новые знания и расширить свои возможности в области информационных технологий? Purdue University Global предлагает программы получения степени в области ИТ и сертификации, которые помогут вам вывести вашу карьеру на новый уровень. Наши программы на 100% онлайн, поэтому вы получаете необходимую гибкость, сочетая работу, образование и семью.Запросите дополнительную информацию сегодня.

Об авторе

Глобальный университет Пердью

Purdue University Global предоставляет полностью персонализированное онлайн-образование мирового уровня, адаптированное для взрослых. Мы предлагаем 175 программ, включая степени младшего специалиста, бакалавра, магистра и доктора, а также сертификаты в таких областях, как бизнес, информационные технологии, образование, медицинские науки, сестринское дело, уголовное правосудие и т. Д.

Как написать резюме и выбрать лучший формат

Вкратце

• Резюме включает ваши контактные данные, информацию о вашей работе и образовании, а также о приобретенных вами навыках.
• Многие люди выбирают хронологический формат при составлении резюме. Но если вы хотите подчеркнуть свои навыки, подумайте о функциональном формате резюме.
• Если у вас есть ряд соответствующих навыков и ваш опыт работы в основном схож, вы можете попробовать гибридный формат резюме.

У вас чуть больше семи секунд, чтобы произвести впечатление своим резюме. Это среднее время, которое требуется рекрутерам, чтобы принять решение о кандидатах на основе их резюме, согласно опросу, проведенному в 2018 году сайтом вакансий Ladders.Профессиональные составители резюме говорят, что вы можете попробовать изменить формат своего резюме, если вам не удается получить обратные вызовы.

Если вы не уверены, как должно выглядеть ваше резюме, начните с хронологического формата.

Наиболее распространенный формат резюме — хронологический, с указанием вашего опыта работы по порядку, причем самый последний опыт находится вверху. Это просто, и многие менеджеры по найму предпочитают его, потому что его легко понять.

Как оформить хронологическое резюме

• Контактная информация: Это должно быть первым. Включите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты и местоположение (город и штат). Вы также можете включить URL-адрес своего профиля в LinkedIn. Сделайте так, чтобы менеджеры по найму могли легко связаться с вами.
• Опыт работы: Перечислите ваши предыдущие места работы в обратном хронологическом порядке, причем самые недавние находятся вверху. Отформатируйте каждую позицию таким же образом, чтобы менеджеру по найму было легко ее прочитать. Укажите имя работодателя, местонахождение должности (город, штат), название должности, а также даты начала и окончания.Если вы все еще работаете, вы можете написать, например, «Январь 2020 года по настоящее время». Если у вас было несколько должностей у работодателя, укажите это в подзаголовке или другой строке под названием компании. Назовите от трех до пяти достижений по каждой работе. Смотрите больше советов здесь.
• Образование: То, что вы здесь указываете, зависит от вашего образования. Если вы не учились в колледже, недавно закончили или все еще учитесь, вы можете указать здесь свою среднюю школу. В противном случае в этом обычно нет необходимости.Укажите название и местонахождение колледжа, в котором вы учились, степень и время, в течение которого вы там учились. Недавние выпускники также могут заполнить этот раздел своими средними оценками, хотя Эшли Уоткинс, карьерный тренер и автор резюме в Write Step Résumés LLC, советует своим клиентам не включать свой средний балл, если он ниже 3,5. В этот раздел также могут входить внеклассные мероприятия и достижения.
• Дополнительные навыки: Этот раздел — отличное место, чтобы поделиться опытом, выходящим за рамки конкретной работы или стажировки, например, другими языками, на которых вы говорите, и знанием определенного программного обеспечения или других технологий.Вы также можете упомянуть мягкие навыки, такие как способность работать независимо, что особенно полезно, если вы будете работать удаленно.
• Сертификаты: Если применимо, включите профессиональные лицензии, технические курсы или другие полученные вами сертификаты, имеющие отношение к объявлению о вакансии.

В большинстве случаев эксперты по составлению резюме считают, что лучше всего использовать хронологический формат. «В целом, хронологический формат является наиболее используемым форматом, и в настоящее время вы не так часто видите другие форматы», — говорит Демиша Дженнингс, сертифицированный профессиональный составитель резюме, а также основатель и владелец She Assists LLC.

Если вы хотите подчеркнуть свои навыки, составьте резюме в функциональном формате.

Если у вас мало опыта работы и хронологический формат не работает, вы можете попробовать функциональный формат. В этом типе резюме приоритет отдается навыкам, а не непосредственному опыту работы, и он также может быть полезен для тех, кто какое-то время отсутствовал на работе.

Внимательно подумайте об использовании этого типа резюме. «С точки зрения менеджера по найму, я считаю, что это менее эффективно, — говорит Дана Ливи-Детрик, основатель и директор Brooklyn Resume Studio.«Они хотят знать, чем вы занимались на работе, даже если это не имело прямого отношения. Были ли какие-то передаваемые навыки или опыт? »

Как отформатировать функциональное резюме

• Контактная информация: Независимо от формата, это должно быть первым. Включите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, местоположение (город, штат) и URL-адрес вашего профиля LinkedIn, если это необходимо.
• Резюме: Начните с абзаца из трех-пяти предложений, которые послужат вашей презентацией менеджеру по найму.Выделите навыки, которые позволяют вам претендовать на эту работу.
• Опыт: Определите основные навыки, которые у вас есть, которые связаны с желаемой работой, и составьте раздел для каждого из них. Для работы по кодированию вы можете назвать раздел «Языки программирования» и перечислить те, которыми вы владеете. В разделе «Обслуживание клиентов» в пунктах маркированного списка вы можете указать общее количество обработанных вами заказов и связанные с ними навыки. к роли, такой как коммуникация, решение проблем и экспертиза продукта или услуги.Вам не нужно говорить, когда и где вы использовали навыки или выполнили вышеупомянутую ответственность.
• Опыт: В коротком разделе укажите название компании, место работы, название должности, а также даты начала и окончания. Нет необходимости использовать маркированный список для описания своих достижений на каждой должности.
• Образование: Если возможно, укажите название и местонахождение вашего колледжа, степень и количество лет обучения.
• Сертификаты: Перечислите профессиональные лицензии, технические курсы или другие полученные вами сертификаты, имеющие отношение к объявлению о вакансии.

Функциональные резюме часто работают лучше всего, если вы отправляете свое резюме человеку, с которым контактировали, в отличие от отправки через портал вакансий, который часто использует систему отслеживания кандидатов, говорит г-жа Уоткинс. «Функциональные резюме работают с прямыми контактами, потому что вы здесь, чтобы поговорить, есть обратная связь, и они могут поставить человека на должность», — говорит г-жа Уоткинс.

Чтобы написать резюме

Гибридные резюме объединяют в себе лучшие части хронологического и функционального форматов. По словам г-жи Ливи-Детрик, гибридный формат позволяет вам подчеркнуть свои навыки, но также дает больше контекста, связанного с вашим прошлым опытом работы. . »

Как отформатировать гибридное резюме

• Контактная информация: Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, местоположение (город, штат) и URL-адрес вашего профиля LinkedIn, если это необходимо.
• Резюме: Как и в функциональном резюме, оно должно содержать четкое описание вашего опыта, типов работодателей, с которыми вы работали, и ваших достижений.
• Навыки: Укажите свой соответствующий опыт в списке.
• Выберите проекты: Если это уместно для вашей желаемой роли, вы можете добавить раздел, в котором будут выделены проекты или кампании, над которыми вы работали и чего вы достигли.
• Соответствующий профессиональный опыт: Сосредоточьтесь на соответствующих обязанностях при описании своей истории работы.Подробно опишите, как вы использовали перечисленные вами навыки.
• Образование: Если возможно, укажите название и местонахождение вашего колледжа, степень и количество лет обучения.
• Сертификаты: Так же, как и в хронологическом и функциональном резюме, вы можете указать профессиональные лицензии, технические курсы или другие полученные вами сертификаты, имеющие отношение к объявлению о вакансии.

Ресурсы

Что читать nex

Авторские права © 2021 Dow Jones & Company, Inc.Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое поможет вам найти работу? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, отправляйтесь в наш бесплатный конструктор резюме!

В этом подробном руководстве мы расскажем о стратегиях и методах, которые лежат в основе использования вашего шаблона и преобразования его в полезное резюме!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просеиваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница МАКС», , а в другой говорится, что «используйте две или три и учитывайте весь свой опыт».

И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье утверждается, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина, по которой так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказано против фактической конечной цели — получения работы. Если вы не знаете, что стабильно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели, как это происходит несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме из разных отраслей, уровней опыта и названий должностей?

Вот на что цель данной статьи.

За последние пять лет я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах составления резюме за последние 5 лет, в том числе:

• Ошибки, которые совершают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно выбрасывают
• 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые затем устраиваются на работу в лучшие компании мира)
• Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
• Точный шаблон резюме, с которым у меня были интервью и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и других компаниях.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете из этого поста, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с помощью моего бесплатного конструктора резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи может покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность в сфере продаж, моя первая отметка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% достижений (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Такая фраза заставляет менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за развитие нового бизнеса в вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, оно, вероятно, не будет прочитано. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите размер шрифта и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для этой роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтвержденные отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

• В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
• Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
  не войдете в комнату
• Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ
• 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
• Резюме с фотографией отклоняются 88% случаев
• В 58% резюме есть опечатки
• Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел следует внимательно изучить текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутых тактиках, которые действительно выделят вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

Мой анализ показал, что для того, чтобы написать резюме, которое было бы высокоэффективным, оно обычно включает три конкретных элемента:

1. Количественные результаты
2. Простой дизайн
3. Раздел необычных интересов

В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как максимизировать их влияние.

# 1: Количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Это очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, в котором публикуются собеседования, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

❌ Плохой пример опыта

• Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне департаментов и учреждений
• Оптимизация процессов для повышения эффективности и качества
• Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
• Руководил реализацией внутренней рекламной стратегии
• Реализован комплексный план социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

✅ Хороший пример опыта

• Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования корпоративной культуры)
• Выполнена внутренняя маркетинговая стратегия, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%
• Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не занимаетесь продажами, маркетингом или «числовой» сферой, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Есть и другие категории, которые подходят сюда, в том числе:

• Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
• Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И т.п.
• Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
• Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

• Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
• Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
• и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти измеримый способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы хотим стремиться к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех у меня получился в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

• Резюме / цель
• очков опыта
• Образование
• Волонтерская работа (при наличии)
• Навыки / интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно сможет увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary в верхней части вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на вакансию в сфере продаж нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть так:

Менеджер по продажам Сводка

• Привел в среднем за квартал 11 миллионов долларов в новый бизнес при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
• Получена награда за самую крупную торговую сделку года
• Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации потенциальных клиентов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов США

Эти пули прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту роль.

№ 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках, но иногда он не предлагает достаточной ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды используют этот принцип все время: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не вытеснили каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж MacBook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик у своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был столь же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот кто достает!

Это именно тот эмоциональный отклик, который мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

1. Еда и напитки
2. Спорт
3. Колледж
4. Хобби
5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.))

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

• Путешествие
• Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

• Спортивный колледж
• Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые попадают в пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали «Путешествие», вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодный напиток), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является транспортным средством для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

Основы резюме: формат, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из самых частых вопросов, которые мне задают люди, планирующие написать резюме.Когда дело доходит до приемлемого макета резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Вариант формата резюме № 1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, то, что вы используете прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вам следует стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают умения и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают предпочтение передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональные резюме также отлично подходят для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам, которые могут быть у вас, и повышает ваши шансы получить работу

Вариант формата резюме № 3: комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация, указанная в списке, — это название компании, должность и даты).

Вариант формата резюме № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора макета резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите тот, который имеет наибольший смысл, когда вы будете готовы написать резюме.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Шутки в сторону!? У меня сейчас на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов.В нем собрана информация из 75+ академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод — шрифты оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, безопаснее всего использовать что-нибудь простое и легко читаемое.На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете уместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете расширить опыт, навыки и достижения, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Чтобы подробнее узнать о сопроводительных письмах, ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле привлекает вас на работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики для написания резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы заметили, насколько чист этот шаблон резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и плавно перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

• Я постоянно превосходил ожидания
• Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
• Я командный игрок, для которого важна культура

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул о превышении моей квоты, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

• Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
• Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта всей компании (у клиента ~ 20 сайтов брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова резюме

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которое компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз.

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы на то, чтобы вас увидели и наняли, вам нужно написать резюме, которое оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно понять самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с вашим целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия на основе четырех категорий — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в пулях):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную разбивку точных изменений, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

Когда вы пишете резюме, ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании вакансии.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько хотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя нет гарантированного способа победить онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

Как писать высокоэффективные маркеры резюме

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы всегда видите, когда готовы написать резюме.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры расплывчаты и универсальны, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было нелегко.И большую часть времени я, , думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и даст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит историю ваших результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Напишите резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, узнайте, как написать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

Как ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, нет никаких ограничений, сборов или подписок на его использование:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, в файл TXT, который можно импортировать в Microsoft Word, или сохранить его на свой Google Диск.

Щелкните здесь, чтобы бесплатно начать создавать полезное резюме!

Статистика резюме

Мы недавно проанализировали 125 000+ резюме, чтобы ответить на один вопрос:

«Сколько кандидатов следуют лучшим практикам и где есть возможности для создания лучшего и эффективного резюме?»

Мы рассмотрели типы файлов и форматирование.Мы посмотрели на контактную информацию, образование и интересы. Мы посмотрели на ключевые слова, навыки и опыт. Мы даже посмотрели на конкретный язык, на котором пишутся эти резюме.

Анализ этих резюме привел к довольно интересным результатам, и цель этой статьи — поделиться ими с вами, чтобы вы могли понять, как написать эффективное резюме и получить преимущество перед конкурентами.

Остались вопросы о том, как написать резюме?

Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация каждого уникальна.

Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже или писать мне по электронной почте со своим вопросом или любыми отзывами, которые у вас есть!