Где ищут работу – 10 лучших сайтов, где разместить резюме для поиска работы

3. Free-lance.ru

Самый популярный сайт по поиску удаленной работы в интернете. Здесь работают копирайтеры, веб-дизайнеры, фотографы, корректоры, редакторы, программисты. Идеальный ресурс для подработки студентам или мамочкам в декрете, обладающим какими-либо перечисленными навыками. Людям, ненавидящим вставать рано по утрам и слушать упреки от своего начальника, данный ресурс, считающийся одним из лучших для поиска работы в интернете, будет настоящей находкой. Нужно лишь завести аккаунт, зарегистрироваться в системе электронных расчетов … и начать работать. Людям, не умеющим планировать свое время, будет легко и просто здесь устроиться, ведь на ресурсе есть специальный счетчик, отсчитывающий дедлайн до сдачи заказа. С повышением рейтинга, повышается зарплата фрилансера.

2. Prohq.ru

Еще один сайт для фрилансера и заказчика. Предоставляет массу возможностей для комфортной работы, ведь главный девиз сайта — профессионализм. Ресурс, занимающий второе место в рейтинге лучших сайтов по поиску работы, дает возможность пользователю привязать к своему аккаунту счет и документы, нужные для работы ИП.

1. Avito.ru

Лидер нашего рейтинга сайтов по поиску работы — Avito.ru. Для соискателя здесь представлено более полумиллиона вакансий, для работодателя — 300 000 резюме. Все, что нужно сделать потенциальному работнику, это создать свой аккаунт, грамотно его заполнить, поместить туда фотографию и разместить резюме. Затем добавить объявление в базу и ждать, пока на него ответит будущий работодатель. Один из минусов Avito в том, что на нем водится много мошенников, поэтому будьте осторожны.

top10a.ru

10 лучших сайтов поиска работы в России – рейтинг сайтов поиска работы

10 самых лучших сайтов по поиску работы в России – где ищут работу россияне?

Автор статьи

Ирина Давыдова

Время на чтение: 6 минут

АА

В наше время человеку, находящемуся в поиске работы, совсем необязательно пачками скупать газеты, искать объявления на столбах и учреждениях, а также стоять в очереди на бирже труда. Найти работу сегодня можно легко и быстро, просто разместив свое резюме на определенном интернет-ресурсе или покопавшись там же в списке вакансий. Каким сайтам по поиску работу сегодня отдают предпочтение россияне?

• HeadHunter (hh.ru) – ресурс, занимающий лидирующие позиции среди сайтов данной сферы. Ресурс предлагает более 300 000 вакансий и более 13 миллионов резюме. Для соискателей и работодателей создана максимально удобная схема поиска, предлагаются новости рынка труда, обновляемый обзор зарплат, помощь консультантов в онлайн-режиме, возможность грамотного создания резюме, объявления о курсах обучения для повышения своей квалификации, раздел исследований. HeadHunter – это сайт, на котором найти работу или сотрудника может практически каждый.

• SuperJob.ru. На сайте представлено более 225 000 вакансий от крупных и небольших компаний, как международных, так и российских. Основная деятельность ресурса – предоставление вакансий от ведущих компаний, полезные статьи по профильным темам, самая актуальная информация о рынке труда, обзор зарплат, тесты для соискателей, помощь при составлении резюме. На портале соискатели могут найти тренинговые компании, анонсы кадровых различных мероприятий и список рекрутинговых агентств.

• Rabota.ru. Портал предлагает соискателям более 180 000 вакансий и более 3300 000 резюме в российских регионах и в странах СНГ. С помощью мобильной версии сайта, а также установив приложение для отслеживания новых объявлений, можно постоянно быть в курсе всех свежих и актуальных предложений по работе. Сайт Работа.ру предлагает быстрый и точный поиск, как персонала, так и работы – круглый год и круглые сутки. Работу здесь способен найти для себя и специалист, и руководитель, и менеджер среднего звена, и разнорабочий, и студент. На портале действуют весьма строгие правила размещения вакансий и резюме – во избежание публикаций сомнительного содержания, спама и повторов работает спам-фильтр в круглосуточном режиме.

• Zarplata.ru. Портал, сотрудничающий со всем известным журналом «Работа и Зарплата», предлагает соискателям более 40 000 предложений. Ежедневное число посетителей – более 100 000, в Сети – более 12 лет. На сайте есть удобный и быстрый поиск вакансий, обновляющихся ежедневно, новости рынка труда, обзоры кадровой сферы и аналитика, возможность подписаться на рассылку свежих объявлений и разместить резюме. Все объявления подвергаются ручному модерированию.

• Vakant.ru. К услугам соискателей – эффективный и комфортный сервис, легкий поиск и более 170 000 вакансий. Здесь можно добавить свое резюме в базу данных, найти работу в одной из крупнейших российских компаний, на дому или в офисе – при квалификации любого уровня. Портал существует с 2000-го года, и на сегодняшний день является одним из самых популярных. Особенности сайта: легкая регистрация и добавление резюме, внутренняя почта для быстрого решения вопросов по вакансиям и диалога, быстрое сохранение нужных вакансий в свой архив, самая точная в Рунете географическая база и самая подробная и широкая база отраслей работы. А также подписка по вакансиям, каталог статей и свежие новости, мощная система бана для оперативного удаления объявлений мошенников и пр.

• Free-lance.ru. Известный всем пользователям интернета (и не только) ресурс для поиска удаленной работы. Здесь всегда найдут себе проект или постоянную работу копирайтеры и переводчики, веб-художники и фотографы, программисты и дизайнеры, и пр. Самая популярная фриланс-биржа позволяет выставлять готовые работы на продажу и предлагает массу возможностей для уверенных в себе, самостоятельных «вольных художников».

• Prohq.ru. Девиз сервиса – профессионализм. Здесь собираются фрилансеры и заказчики, использующие все возможности и достоинства фриланса на легальной основе. Помимо поиска работы или сотрудника, на Prohq можно привязать персональный аккаунт к расчетному счету и оформить электронные документы, которые понадобятся для ИП.

• Аvito.ru. Данный многофункциональный портал предлагает более 720 000 вакансий и 300 000 резюме. Самый эффективный способ поиска работы на сайте – завести аккаунт, заполнить всю информацию, поместить фотографию и резюме. Заголовок составить так, чтобы на него людям хотелось нажать. Описание – оригинальное, максимально четкое. Фото – лицо крупным планом. Далее объявление добавляется в базу (во все категории — по 1-му, для охвата большей аудитории), и можно ждать звонков. Не забывайте о мошенниках – на Авито их немало.

Автор статьи

Ирина Давыдова

Редактор рубрики «Карьера», мама двоих деток, успешный HR специалист в декретном отпуске

Опубликовано августа 14, 2014 в рубрике: Карьера;

www.colady.ru

Как найти хорошую работу в Москве? Самые результативные способы поиска

Москва всегда была и остается привлекательным местом для тех, кто хочет больше зарабатывать. Сюда съезжаются представители самых разных профессий и национальностей. Однако не всем удается найти достойное место работы с хорошими зарплатой и условиями. Современный рынок труда изобилует вакансиями в разных сферах. Важно знать, как найти хорошую работу в Москве, чтобы добиться успеха.

Важные критерии

Многие соискатели при поиске места труда главным считают размер зарплаты. Конечно, деньги лишними не бывают, но есть и другие, не менее важные критерии.

Даже высокая зарплата может быть не в радость, если начальник будет постоянно кричать на подчиненных, доводя до нервного срыва.

С требованиями к будущей работе лучше определиться заранее. Среди наиболее важных соискатели называют следующие.

• Удобный график. Кто-то предпочитает просыпаться ни свет ни заря и заканчивать работу в 16-17 часов. Другие, напротив, желают появляться на рабочем месте не раньше полудня, несмотря на то, что покидать его придется поздно вечером. Комфортный график имеет большое значение.
• Удаленность от места проживания. Чем ближе к вашему дому находится потенциальный работодатель, тем меньше времени придется затрачивать на дорогу. Это избавит от необходимости стоять в пробках и тратить деньги на проезд. Освободившееся время можно будет потратить на более приятные дела, чем ежедневные поездки туда-обратно.
• Хороший коллектив. Сплоченная команда, которая выполняет общее дело, создает комфортные условия работы. Новичку не приходится тратить время на сплетни и интриги, царящие в офисе.
• Лояльное начальство. Нет ничего хорошего, если руководитель не слышит своих подчиненных, позволяет себе повышать интонацию или переходить на крик.
• Уровень ответственности. Не все хотят брать на себя лишние обязательства. Некоторые должности предполагают наличие материальной ответственности. Узнать об этом лучше еще до устройства на работу.
• Возможность командировок. Многие кандидаты не отказались бы посмотреть другие страны или города за счет работодателя. Однако такая перспектива привлекает не всех. Например, семейные кандидаты часто не готовы к разъездам.

Начиная интересоваться, как найти хорошую работу в Москве, возьмите за основу этот список критериев. Вы можете дополнить его собственными пунктами. На основе этой информации будет проще фильтровать подходящие варианты должностей.

Как найти хорошую работу в Москве?

Некоторым кажется, что в этом вопросе нет ничего сложного. Достаточно просто пролистать объявления на сайтах или в газетах или разослать резюме и сидеть в ожидании высокооплачиваемых предложений. На этом фоне кажется удивительной статистика, уверяющая, что больше половины кандидатов нашли работодателя в обход такого способа.

Есть немало других вариантов поиска, которые задействуют далеко не все кандидаты. Возможно, именно поэтому они дают хорошие результаты тем, кто готов действовать, а не ожидать выгодных предложений.

Где лучше работать в Москве?

Некоторые столичные работодатели особенно привлекательны для соискателей. В их числе оказались следующие компании:

• «Газпром».
• «Ренессанс Групп».
• «МТС».
• «Билайн».
• «Нестле» и т. д.

Советы

1. Пообщайтесь со всеми знакомыми: друзьями, бывшими коллегами и однокурсниками. Расскажите всем, что ищете работу. Возможно, кто-то сможет порекомендовать вас на хорошую вакансию или просто проинформирует об интересных предложениях.
2. Определитесь со своими сильными сторонами. Отразите их в резюме и без стеснения рассказывайте о своих лучших качествах на собеседованиях. В саморекламе нет ничего зазорного. Иначе как потенциальный работодатель узнает о ваших достижениях?
3. Старайтесь постоянно заводить новые знакомства. Информация приходит от других людей. Самые интересные вакансии даже не попадают на сайты объявлений. Их находят через знакомых. Вот почему связи так важны для построения успешной карьеры. Даже если у вас есть работа сейчас, не пренебрегайте этим советом. Возможно, подвернется более выгодное предложение. И тогда не вы будете держаться за работодателя, а наоборот.
4. Если вы часто посещаете социальные сети, проводите это время с пользой. Вместо бессмысленного серфинга и чтения пабликов задайтесь вопросом, как найти хорошую работу в Москве. Поищите обсуждения на эту тему, общайтесь с профессионалами и коллегами.
5. Постарайтесь не рассылать свое резюме всем подряд. Не исключено, что работодатели общаются между собой. Такая неразборчивость несколько испортит репутацию. Определитесь хотя бы с направлением, взяв за основу собственное образование или предпочтения.
6. Если ваша цель — хорошая работа в Москве для мужчин, не стоит соглашаться на невыгодные предложения. Если на собеседовании вас не устраивают обязанности будущей должности или еще какие-то важные детали, возьмите время, чтобы подумать, или откажитесь. Потому что назвать ненавистную работу хорошей точно не получится.

И самое главное. Если первое собеседование оказалось неудачным, отчаиваться не стоит. Если вы обладаете ценными навыками, хорошая работа без образования в Москве – это реальность. Нужно запастись временем и терпением для ее поиска.

Самые результативные способы поиска

Есть немало источников, которые содержат информацию о вакансиях. Перечислим их кратко, а затем поговорим подробнее.

• Сайты вакансий.
• Печатные издания.
• Социальные сети.
• Знакомства.
• Агентства, занимающиеся подбором персонала.
• Прямое обращение в интересующую вас компанию.
• Сотрудничество с центром занятости.

Сайты вакансий

Интернет-ресурсы – это, пожалуй, самый популярный ответ на вопрос, где лучше искать работу в Москве. Они могут оказаться весьма полезными для тех, кто интересуется трудоустройством в Москве, но при этом проживает в другом городе. На сайтах потенциальные работодатели выкладывают подробное описание предлагаемой должности, перечисляют условия и требования к кандидатам. Это очень удобно, так как снимает массу вопросов у соискателей.

Если предложенная вакансия покажется интересной, связаться с работодателем очень просто. В объявлениях обычно указывают наиболее популярные способы связи: телефон, электронную почту и т. д. Иногда просят отправить резюме. Через сайт сделать это очень просто.

Среди наиболее популярных сайтов вакансий называют

Здесь могут найти интересные предложения даже те, кто не имеет опыта работы.

Пользуясь интернет-сайтами для поиска работы, нужно быть готовым к «подводным камням». Виртуальное пространство изобилует мошенниками. Некоторые из них предлагают перечислить некую сумму, чтобы подтвердить серьезность намерений, оплатить необходимые для работы материалы и т. д. Как правило, это обман. При устройстве на работу соискатель не должен заплатить ни копейки. Исключением может стать оформление личных документов. Например, медкнижки, которая требуется на некоторых вакансиях.

Печатные издания

Объявления в газетах обычно предлагают вакансии, не требующие серьезной квалификации. Такой способ поиска подойдет тем, кого интересует, например, работа курьером в Москве.

Покупка газеты обходится дешевле, чем оплата интернета. Позволяет найти несложную подработку.

Среди недостатков печатных изданий можно отметить тот факт, что информация быстро теряет актуальность. Если не удается быстро найти подходящее предложение, придется регулярно тратиться на покупку свежих выпусков.

Социальные сети

Еще недавно подобные сайты воспринимались исключительно как способ развлечения. Однако отзывы о работе в компаниях Москвы уверяют в обратном. Некоторые сотрудники получали приглашения именно через соцсети или сами откликались на интересные предложения, отслеживая информацию в соответствующих пабликах.

Если вы планируете устроиться на работу именно таким способом, нужно детально заполнить профиль и отказаться от размещения компрометирующих фотографий. Старайтесь, чтобы ваша страничка была похожа на визитку, кратко рассказывающую ценную для работодателя информацию.

Поиск в соцсетях оказывается наиболее результативным для представителей следующих профессий.

• Программисты.
• Менеджеры по продажам.
• Фрилансеры.
• Актеры, модели, дизайнеры, художники, певицы и другие творческие единицы.

Знакомства

В списке вариантов, как найти хорошо оплачиваемую работу в Москве, этот считается наиболее результативным и одновременно быстрым. Устраиваясь на работу через знакомых, соискатель экономит время и силы, а также получает полезные рекомендации. Кроме того, можно получить весьма детальную информацию о потенциальном работодателе, которую не указывают в общедоступных источниках.

К сожалению, этот способ поиска работы в Москве тоже не лишен недостатков. В их числе:

• предвзятое отношение со стороны других сотрудников, так как не всем нравится, когда на хорошую должность устраиваются «по блату»;
• зависимое положение по отношению к тому, кто дал соискателю свои рекомендации;
• можно подвести своего знакомого, если допустить некоторые оплошности в работе; не исключено, что ему работодатель тоже предъявит претензии.

Агентства, занимающиеся подбором персонала

Такие организации объединяют совершенно разных специалистов. И топ-менеджеров, и тех, кому нужна работа курьером в Москве. Обращаясь в такую фирму, соискатель должен быть готов к тому, что кадровик будет действовать в интересах своего клиента – того, кто нанимает персонал. Вот почему потенциальным кандидатам нередко приходится оплачивать услуги таких агентств.

Однако рекрутинговые компании имеют некоторые плюсы. Именно здесь нередко размещают свои вакансии самые лучшие компании для работы в Москве. Поэтому при высоком профессионализме соискатели имеют отличные шансы получить высокооплачиваемую должность.

Прямое обращение в интересующую вас компанию

Это способ для самых смелых. Нужно обладать достаточной уверенностью, чтобы напрямую обратиться в компанию. Ведь может сложиться так, что у интересного вам работодателя просто не будет открытых вакансий. Чтобы его заинтересовать, нужно быть действительно крутым профессионалом и не бояться отказа.

Сотрудничество с центром занятости

Здесь потенциальные соискатели могут ознакомиться с открытыми вакансиями. Также центры занятости проводят ярмарки вакансий, на которых можно лично общаться с работодателями.

Если долгое время не удается найти нужную вакансию, можно встать на учет и рассчитывать на небольшое пособие по безработице.

Что делать, если нет образования?

Как устроиться на хорошую работу в Москве, если нет диплома? Этот вопрос касается не только тех, кто в свое время не получил престижное образование, но и тех, кто не может устроиться по специальности. И те, и другие не знают, как поступить. Чтобы не утонуть в море вакансий, нужно определиться с основными критериями, по которым будет происходить последующий отбор.

• Уровень дохода.
• График и другие условия.
• Собственные предпочтения.

В Москве есть сотни вакансий для людей с разным уровнем образования. При его отсутствии стоит обратить внимание на сферу обслуживания. Вакансии курьеров, официантов, продавцов обычно доступны всем желающим.

Сложности с поиском работы имеют даже выпускники вузов, у которых нет опыта. Если в дальнейшем вы хотите иметь перспективы карьерного роста, нужно не бояться браться за работу, которая научит вас чему-то новому.

А если работа по найму вас не привлекает, можно рассмотреть вариант самозанятости или открытия бизнеса. Во втором случае понадобится стартовый капитал. Привлечь его можно, составив убедительный бизнес-план, который заинтересует потенциальных инвесторов.

Чтобы найти хорошую работу в Москве, нужно проявить активность.

fb.ru

Где ищут работу: без посредников :: SYL.ru

Как любят шутить современные выпускники техникумов, училищ и вузов, работодатель при собеседовании ждёт от двадцатидвухлетнего молодого человека как минимум десятилетнего стажа работы. На самом деле эта злая шутка метко описывает реалии современного рынка труда. Выпускники вузов не особенно интересуют владельцев фирм и предприятий, а потому с поиском работы могут возникнуть сложности. Впрочем, в любом возрасте и даже с приличным стажем могут возникнуть проблемы при поиске вакантного места.

В этом посте мы расскажем, где ищут работу молодые и уже не очень люди. Еще один важный вопрос, который затронет данный пост, это: «Как найти работу без посредников?»

Обойдемся без третьих лишних

Говоря о поиске работы без посредников, имеют в виду чаще всего лицо, которое бы потребовало деньги за свои услуги. Чаще всего это всевозможные «конторы» под образным названием «Рога и копыта», помогающие в найме персонала. Люди не доверяют таким предприятиям чаще всего потому, что с вас возьмут определенную сумму за услуги, отправят к одному-двум работодателям с «интересными» предложениями, а в итоге вы работу не получите.

Но, если вести речь о том, где нужно искать работу, нужно отметить, что совсем уж без посредников в этом деле вам не обойтись. Даже если вам посоветует интересное место ваш приятель, то он будет выступать посредником. Просто его услуги будут бескорыстными и, соответственно, бесплатными. В нашей статье мы расскажем о возможностях поиска работы без мошеннических схем третьих лиц.

Где лучше искать работу

Вопрос о поисках хорошей вакансии становится открытым для всех, кто оканчивает школу, а то и раньше. Пусть у человека может не оказаться «корочки», но будет иметься огромная потребность в деньгах.

Но, увы, и корочка не является решающей. Найти хорошее место, где действительно выплатят зарплату и, как говорится, «не прокидают», достаточно сложно. Итак, где ищут работу сегодня наши соотечественники? Есть ли проверенные ресурсы, к которым можно обратиться в поисках нужного места?

Ищем работу в интернете

Если вы привыкли с опаской доверять сети, то в этом нет вашей вины. Мошенники действуют куда более эффективно и ловко, если удается работать инкогнито. Интернет является идеальным прикрытием. Но не стоит относиться к сети с чрезмерным недоверием, там немало полезного для каждого.

Где искать работу в интернете? Есть несколько надежных ресурсов, на которых размещают объявления вполне реальные работодатели. Наиболее популярными сегодня являются HH.ru и avito.ru. Эти ресурсы представляют собой огромную базу данных с объявлениями от реальных людей. От вас не требуется многого, вы можете даже не приходить на собеседование.

Отвечая на вопрос о том, где лучше искать работу в интернете, можно посоветовать план действий. Составьте грамотно резюме и отправьте его работодателю. Хорошим вариантом для тех, кто находится в поиске рабочего места, является размещение своего резюме на этих ресурсах. Как говорится, на ловца и зверь бежит.

Сарафанное радио

Иногда информация о том, что работодатель ищет своего сотрудника, может дойти к вам через «сарафанное радио». Этот способ работает лучше любых объявлений и продвижения в социальных сетях, так как мы доверяем больше тем, кого можем видеть, общаясь. Не пренебрегайте этим способом поиска работы. Интересуйтесь жизнью знакомых, узнавайте у них новости и заодно получайте полезную информацию.

Заводите связи

Если вы слышали от своих родителей, что университет или техникум даст колоссальный пласт знаний, то не спешите полагаться в этом случае на веру. Но вот что точно вам подарит обучение в высшем или другом учебном заведении, так это полезные связи, которые в будущем можно использовать.

Но и после университета расширяйте свою социальную сеть. Не бойтесь общения, знакомств. Простая беседа на автобусной остановке или в кафе может обернуться находкой рабочего места.

Через хедхантеров

Где лучше искать работу людям успешным и состоявшимся? Не каждый об этом задумывается, но не всегда директоров или их замов на крупных производствах устраивает рабочее место. Любопытно, где ищут работу эти, казалось бы, уже состоявшиеся лица.

Всё большую популярность в нашей стране получает такая профессия, как headhunter. В переводе с английского это слово значит «охотник за головами». Headhunter находит «головы», соответствующие тем вакансиям, над которыми они работают, то есть «закрывают». Каким образом хедхантер сводит работодателя и соискателя? Чаще всего комиссию за проделанный труд headhunter получает от работодателя. Ведь именно владелец успешного предприятия, как никто иной, заинтересован в качественной работе сотрудника. К хедхантеру не будут обращаться, если нужны официант, горничная, слесарь.

Чаще всего за помощью к хедхантеру обращаются люди, которым необходимы более квалифицированные кадры. Но и соискатель должности, в свою очередь, может воспользоваться услугой хедхантера. Можно обратиться к таким профессионалам, и они сведут вас с работодателем, которому вы смогли бы предоставить свои услуги.

Однако такой способ поиска работы подходит не каждому. Если у вас нет каких-либо особых умений или профессионализма в определенном деле, вы не будете интересны работодателям. Комиссию вы заплатите хедхантеру только тогда, когда он подберет вам работу.

Где искать удаленную работу

Большим спросом сегодня пользуется удалённая работа. Это не случайно, ведь такой способ работы позволяет вам экономить массу времени и проводить его больше со своими близкими. Удаленная работа подходит торговым менеджерам, журналистам, фотографам, бухгалтерам. Однако какой бы деятельностью вы ни занимались, проще всего найти удаленную работу будет через интернет. Есть немало бизнес-порталов по различным тематикам, где работодатели ищут тех, кто смог бы выполнить некий объем работы. Оплата чаще всего сдельная.

Когда вы соглашаетесь на выполнение заказа, система блокирует деньги на карте работодателя. В тот момент, когда работодатель получит от вас результаты труда, останется ими удовлетворенным, деньги придут вам на счёт. В такой системе заинтересованы владельцы ресурсов по поиску удаленной работы, ведь они получают комиссию от выполненного заказа. Такая система сводит риски обеих сторон (заказчика и исполнителя) к нулю, правда, вам придется отдать владельцу ресурса по удаленной работе процент от заработанных денег.

Работа в интернете

Сегодня весьма популярным способом заработка является работа в сети. Виртуальный мир не уступает реальному по количеству возможных вакансий и специальностей. Если вы веб-разработчик, умеете создавать и развивать сайты, владеете какими-то программами, занимаетесь копирайтингом, то вы можете работать в сети. Где искать работу в интернете? Сделайте запрос в сети по интересующему вас профилю, и вы обязательно найдете предложения.

Минусы и плюсы бирж труда

Единственным минусом обращения на негосударственную биржу труда может стать то, что на вас наживутся мошенники, а работу вы так и не получите. Но с другой стороны, такие биржи труда имеют огромный список работодателей, которым действительно нужны сотрудники. Чаще всего на бирже труда можно найти низко квалифицированную работу, не требующую специальных навыков и образования.

При ответе на вопрос о том, где искать работу, отзывы в сетях на форумах и блогах довольно часто указывают на биржи труда. Вы сможете поработать несколько дней и в конце рабочей смены сразу же получить заработную плату. Однако учтите, что такой способ самый невыгодный для вас. Поэтому если вам нравится работа, имеет смысл выйти на связь с работодателем и устроиться непосредственно к нему. В противном случае вы будете отдавать примерно 40% заработка владельцу биржи труда.

Резюмируя

В деле поиска работы зачастую не обойтись без третьих лиц или посредников. Однако есть посредники, которые могут эффективно помочь вам найти желаемое. Но также есть и мошенники, которые с удовольствием получат от вас некоторую сумму и на этом уйдут по-английски.

Самому найти работу вполне возможно, особенно если вы живёте в крупном городе с множеством возможностей. Работодатели тоже ищут себе сотрудников и размещают объявления в сети, а также обращаются за помощью к посредникам, вроде хедхантеров и негосударственных бирж труда. Сегодня редко кто пользуется печатными изданиями для того, чтобы дать там объявление о поиске работников.

Практика показывает, что больше шансов у тех соискателей, кто имеет образование, а еще лучше — опыт работы и какие-либо специфические навыки. Если у вас не получается отыскать вакантное место своими силами, используя связи с друзьями и знакомыми, а также сеть интернет, можно обратиться на биржу труда или на такие ресурсы, как headhunter.ru или «Авито».

Однако учтите, что посредники возьмут с вас некоторую сумму. Впрочем, если взамен вам предложат интересную работу, то это будет вполне закономерно и обоснованно. Остерегайтесь предложений, согласно которым, вам нужно вносить какую-либо комиссию, прежде чем получить услугу. Скорее всего, это мошенники пытаются нажиться на простых людях.

www.syl.ru

Где искать работу в интернете? — www.wday.ru

Специализированные сайты

1. Job.ru, Rabota.ru, Headhunter.ru, Superjob.ru

Это крупнейшие порталы, целиком и полностью посвященные поиску работы. Через них можно найти практически любую работы: спектр вакансий – от кассира до коммерческого директора. Эти «крупные рыбы», кажется, уже давно потеряли счет количеству размещенных вакансий и резюме. А Rabota.ru и Headhunter.ru обросли большим количеством сопутствующих материалов: на них представлены советы по поиску работы и адаптации на новом месте, консультации HR’ов и справочники по трудовому законодательству.

Плюсы: большое количество зарегистрированных работодателей по всем регионам России.

Минусы: сложно найти вакансии по немассовым специальностям. Крупные компании предпочитают искать через них персонал низшего уровня.

2. Kelly Services

Kelly Services – международное агентство по подбору персонала, в России имеет филиалы более чем в 20 городах. На их сайте есть он лайн форма по составлению резюме и поиску работы. Вакансии подбираются из банка Kelly Services.

Плюсы: эту кадровое агентство имеет репутацию одного из самых солидных, и крупные работодатели очень любят с ним работать. Так что, по крайней мере, можно не волноваться о том, что через них вы попадете в шарашкину контору.

Минусы: не очень широк круг предлагаемых специализаций. Специалистам в области финансов устроиться на работу через сайт Kelly Services будет просто, а вот работники СМИ вряд ли смогут найти что-то подходящее.

3. Resume Bank

Это «электронный банк профессионально составленных резюме», как пишут о себе авторы ресурса. Резуме, помещенные в Resume Bank действительно составлены профессионально: при регистрации пользователь заполняет подробную форму, и в результате получает резюме, в котором есть вся нужная работодателю информация. И ни одного лишнего слова. Все резюме модерируются. Кроме того, настройки позволяют скрывать ту или иную информацию от незарегистрированных пользователей, чтобы, например, ваше начальство не увидело, что вы ищете работу. Сейчас на сайте размещено 8287 вакансий и зарегистрировано 293471 соискатель.

Плюсы: профессионально составленное резюме, которое можно сохранить и использовать не только в Resume Bank’е; широкий спектр самых разных вакансий.

Минусы: 8287 вакансий и 293 471 соискателей. Чувствуете разницу? Конкуренция велика.

4. Future Today

Future Today – первый в рунете специализированный портал для студентов и молодых специалистов. Соответственно, вы не найдете там топ-менеджерских вакансий, зато сможете дать прекрасный старт карьере в хорошей компании, найти работу на лето, или подобрать что-нибудь со свободным графиком.

Плюсы: подборка вакансий прекрасно соответствует потребностям молодых специалистов. Более того, поскольку портал открыт недавно, он еще не так раскручен, поэтом у вас больше шансов.

Минусы: Нет возможности искать вакансии по специализациям.

5. CareerBuilder.com

Это крупнейший международный портал по поиску работы. Если вы мечтаете найти работу за рубежом, первым делом вам туда. Почти 2 миллиона вакансий, 300 000 работодателей в США, Канаде и Европе.

Плюсы: Вы выходите на международный рынок труда

Минусы: У вас должны быть очень существенные конкурентные преимущества.

Сообщества

1. E-xecutive.ru

«Сообщество эффективных менеджеров», как называет себя E-xecutive.ru – это закрытый интернет-клуб для менеджеров среднего и высшего звена. Чтобы попасть туда, нужны рекомендации от членов сообщества. Но зато для тех, кто туда попал, возможности найти работу открываются невероятные. Помимо собственно сервиса поиска вакансий, в E-xecutive принято рекомендовать сообщников на вакантные должности, каждую неделю публикуется список отставок и назначений, поэтому вы всегда будете в курсе всех лучших управленческих вакансий.

Плюсы: Шансы найти хорошую работу действительно высоки.

Минусы: если вы не менеджер, а специалист, места вам в сообществе не найдется.

2. ЖЖ

Количество сообщество по поиску работы в Живом Журнале, кажется, скоро приблизится к количеству пользователей. Работа вообще, работа в Москве, Киеве, Израиле, Урюпинске. Работа для журналистов, дизайнеров, рекламщиков, пиарщиков, психологов. Подработки, фриланс, удаленная работа. Работа на любой вкус.

Плюсы: такого разнообразия предложений вы вряд ли еще где-нибудь найдете.

Минусы: ну а теперь попробуйте разобраться ВО ВСЕМ ЭТОМ и найти то, что вам действительно нужно. Поиск работы через ЖЖ дело довольно долгое, и никаких карьерных консультантов и форм резюме вам в помощь здесь нет.

3. МойКруг

Российский аналог популярной социальной сети MySpace, однако акцент здесь поставлен на поиске работы. Если в своем профайле вы поставите галочку «Ищу работу», все ваши знакомые увидят, что вы в поиске, и, вполне возможно, сделают вам предложение, от которого вы не сможете отказаться. Помимо этого, на МоемКруге есть возможность размещать вакансии, и, соответственно, на них откликаться.

Плюсы: Идеально место для «фонового» поиска: все что вам нужно – это зарегистрироваться и поставить нужную галочку.

Минусы: безусловно, МойКруг не может быть единственным местом для поиска работы.