Заполнить резюме в электронном виде: заполни шаблон резюме и скачай готовый бланк

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу. 

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре». 

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

1. Вы новичок на рынке труда.
2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю. 
4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)». 

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме. 
2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт. 
5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна. 

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. 
2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. 
3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:

• Название награды/лицензии/членства/курса
• Название сертифицирующего органа (если есть)
• Полученные даты и срок действия (если применимо)
• Место нахождения (если это необходимо)
• Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

• Личные качества (врожденные черты)
• Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
• Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
• Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

• дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
• решительный – у меня высокая мотивация
• убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

• умение решать проблемы 38%
• устная коммуникация 29%
• быстрая адаптивность 17%
• управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

• наставничество 
• навык общения и умение слушать
• понимание других 
• сочувствие к коллегам
• умение мыслить критически 
• решать проблемы 
• способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество). 

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками. 

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» — говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

• Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
• Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
• Трансформируйте личные качества в навыки 
• Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний. 

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский – свободный
испанский – выше среднего
португальский – разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания – от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

• получить официальный сертификат;
• самостоятельно определить лингвистический уровень. 

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой. 

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими. 

Определить свой уровень: Шкала CEFR 

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди – C2 (CEFR)
Французский – B2 (CEFR)
Индонезийский – A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме. 

Правильно:

Немецкий – сертификат B2
Китайский – уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale – дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR 

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency 

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни 

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.   

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной – язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

• Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
• Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
• Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
• Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you – ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут  

———————————————————–

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» – чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам. 

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты» 

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели. 

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

• Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
• Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
• Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме – это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого – показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более – написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы. 
2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности. 
4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений. 
5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

• Логическая целостность
• Легко читаемый шрифт 
• Главные достижения 
• Объем 1-2 страницы
• Только релевантная информация

• выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне. 
• Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
• Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster 
• Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

• Имя, контакты
• Краткая информация
• Опыт
• Образование 
• Профессиональные навыки

• Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
• Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
• Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд. 
• Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
• Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи. 

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.
Но одно дело рассказать, а другое — показать. Поэтому вот тут даем вам пример  резюме с подсказками. Он интерактивный: подсказки всплывают по нажатию. При этом, вам даже не нужно копировать: просто работайте прямо в нем, нажав на кнопку внизу.  

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

Post Views: 13,635

Сервис для создания резюме онлайн

Думаете, как составить резюме правильно?

… мы уже всё придумали
и создали для вас бесплатный и удобный сервис для составления профессионального резюме — генератор резюме >>>

7 причин, почему вам стоит воспользоваться  сервисом:

1. Чтобы создать резюме не нужна регистрация.
2. Вы самостоятельно и быстро создадите профессиональное резюме.
3. При этом получите его сразу же после заполнения всех  шагов.
4. Вы сможете: скачать резюме в формате PDF или DOC,  отправить на почту,  распечатать резюме.
5. Вы сможете создать резюме на английском языке, для этого мы разработали английскую версию генератора.
6. Вы экономите, наш сервис бесплатный.
7. Мы создали для вас подсказки, которые позволят вам написать резюме грамотно.

Вот так выглядит готовое резюме.

Базовые рекомендации по созданию профессионального резюме:

1.    Четко сформулируйте желаемую должность (вакансию), на которую претендуете. Составляйте отдельные резюме, если вы рассматриваете предложения на разные позиции. Резюме привлечет внимание, если название должности будет повторять точь в точь название вакансии из объявления.
 
2.    Опишите профессиональный опыт в хронологическом порядке, начиная с последнего. Перечисляйте ключевые компетенции, реализованные проекты и примеры достижений.
 
3.    Резюме должно быть последовательным, кратким, понятным и легким для чтения. Избегайте длинных абзацев.
 
4.    Пишите грамотно, проверяйте себя. Резюме с ошибками и печатками будут проигнорировано.
 
5.    Не указывайте в резюме информацию личного характера (политическая принадлежность, вероисповедание, др.), а также увлечения, которые не относятся к профессиональной деятельности и не усиливают ваши профессиональные навыки.
 
6.   Включите в резюме  вашу контактную информацию, чтобы работодатели могли легко связаться с вами. Это полное имя, город, номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть профиль LinkedIn или профессиональный сайт или блог, включите ссылки на них. 
 
7.    Помните не профессиональное резюме, заставляет вас выглядеть непрофессионально.

Перейти в сервис генератор резюме

Ещё материалы по теме:
Резюме на работу, бланки
6 способов максимально выгодно составить резюме с нулевым опытом 
О чем не следует упоминать в резюме — 17 полезных советов 
Сопроводительное письмо к резюме: 8 ошибок

Создание резюме с помощью шаблона

1. В меню Файл выберите пункт Новые из шаблона.

2. В поле поиска введите «Резюме» или «Сопроводительное письмо».

3. Дважды щелкните нужный шаблон.

4. Замените замещающий текст собственным.

Дополнительные сведения

Создание и использование собственного шаблона в Office для Mac

Создавать резюме в Интернете можно быстро и легко.

Примечание: К шаблону прилагается сопроводительное письмо, поэтому все, что нужно, есть в одном документе.

Выберите один из шаблонов резюмеи откройте его в Word в Интернете, чтобы сделать его своим.

Совет: Если вы уже Word в Интернете, перейдите к шаблонам резюме и сопроводительной письма, перейдите в файл >Новый, а затем под изображениями шаблонов щелкните Ссылки на Office.com.

Вы будете на странице Шаблоны для Word. В списке категорий выберите резюме и сопроводительные письма.

В процессе работы над резюме, возможно, понадобится переименовать его.

Для выравнивания текста в шаблоне используется таблица. Если вы хотите указать еще одно место работы или учебы, добавьте строки в таблицу, открыв вкладку Макет в разделе Работа с таблицами и щелкнув Вставить снизу (или Вставить сверху).

Советы по написанию резюме см. в статье Шесть рекомендаций по составлению эффективного резюме.

печать

Когда все будет готово, распечатайте письмо или отправьте его в электронном виде. Это можно сделать, открыв резюме в Word в Интернете. Нет необходимости предварительно сохранять его (это уже сделано за вас).

Чтобы распечатать резюме, нажмите клавиши CTRL+P. Откроется диалоговое окно «Печать».

Примечание: Если это окно не открывается, щелкните ссылку, чтобы открыть копию резюме в формате PDF. В этом окне воспользуйтесь командой печати в программе просмотра PDF-файлов.

Общий доступ

Чтобы поделиться календарем в Интернете, отправьте ссылку на него.

1. В верхней части экрана нажмите кнопку Общий доступ.

2. В разделе Общий доступ щелкните элемент Получить ссылку.

3. В списке Выберите один из вариантов выберите пункт Только просмотр.

4. Нажмите кнопку Создать ссылку.

5. Щелкните веб-адрес, чтобы выделить его, а затем скопируйте и вставьте его в сообщение электронной почты, текстовое сообщение или запись блога.

электронных резюме — CDO | Fredonia.edu

Электронные резюме

Электронное резюме — это резюме, которое отправляется потенциальному работодателю в электронном виде. Цель электронного резюме — подать заявку на вакансию онлайн. Существует два метода подачи заявки на вакансию онлайн: 1) по электронной почте или по электронной почте; 2) или через Интернет через веб-страницу.

Сегодня работодатели сталкиваются с огромными деньгами и трудозатратами на сбор, сортировку и хранение бумажных копий резюме.Чтобы сэкономить деньги, многие организации по найму используют электронные методы просмотра резюме. Эти электронные методы включают прием резюме по электронной почте, сканирование резюме, заполнение заявителями онлайн-форм резюме или доступ к резюме на домашних страницах в Интернете. Этот раздаточный материал предоставит вам инструкции о том, как подготовить электронное резюме.

Резюме переформатирования для копирования / вставки

При отправке резюме в электронном виде у вас есть два варианта: скопировать и вставить свое резюме по электронной почте или отправить резюме в виде прикрепленного файла (прикрепленные файлы могут не быть предпочтительными для работодателей, поскольку вы можете случайно отправить вирус).Мы рекомендуем вместо этого скопировать / вставить, чтобы получателю не приходилось выполнять дополнительные действия для сохранения и печати документа.

Отправка резюме в электронном виде имеет следующие преимущества и недостатки, которые вам следует оценить.

Преимущества

• Скорость и эффективность
• Удобство для вас и работодателя
• Без почтовых расходов
• Нет конвертов для наполнения

Недостатки

• Ваше резюме может иметь простой вид
• Вам может потребоваться отправить бумажную копию, если вы станете лучшим кандидатом
• Качество печати определяет получатель

Советы по оформлению резюме

Не надо…

• Жирный, подчеркнутый или курсивный
• Использовать графику или штриховку
• Используйте любой шрифт, кроме Times New Roman (если вам необходимо использовать другой шрифт, убедитесь, что это Sans Serif)
• Используйте маркеры, кроме тире (-) или звездочки (*)
• Вставить символы
• Табуляция или отступ
• Центральный текст
• Используйте столбцы
• Изменить размер шрифта на любой, кроме 12 пунктов
• Использовать рамки или рамки
• Используйте круглые скобки

Do…

• Скопируйте / вставьте резюме в свой электронный документ
• Укажите, что ваше резюме было разработано специально для сканирования.
• Используйте шрифт Times New Roman размером 12 пунктов
• Используйте тире (-) как маркеры
• Выровнять весь текст по левому краю
• Используйте пробелы для разделения и выделения слов
• Напишите свое имя и все заголовки ЗАГЛАВНЫМ регистром
• Протестируйте резюме перед отправкой работодателям, отправив его себе по почте
• Отправьте дополнительные бумажные копии вашим ведущим работодателям.
• Включите важные ключевые слова в текст вашего резюме на случай, если ваше резюме будет сканировано

Копирование / вставка текста в буфер обмена

Это просто! Освоив этот навык, вы можете скопировать свое резюме в буфер обмена, а затем вставить его в электронное письмо.

В Microsoft Word:

• Выделите свое резюме, нажав [ctrl-A], чтобы выделить весь текст.
• Или, если хотите, поместите курсор в начало текста, нажмите левую кнопку мыши и удерживайте ее. Теперь перетащите курсор в нижнюю часть текста, который хотите выделить. Отпустите кнопку. Ваш текст будет выделен.
  Внимание: После выделения текста Microsoft Word заменит весь текст любой нажатой клавишей или буквой.Если вы сделаете это по ошибке, выйдите или [отмените] без сохранения.
• Чтобы скопировать выделенный текст в буфер обмена, поместите курсор в любое место выделенного текста и нажмите правую кнопку мыши. Вариант [копировать] появится в раскрывающемся списке. Щелкните [копировать], и он будет помещен в буфер обмена. Вы не получите никакого подтверждения, что что-то произошло … но оно произошло! Не вырезайте и не вставляйте что-либо еще, пока не вставите резюме в электронную почту (иначе вы потеряете весь текст, сохраненный в буфере обмена).
• Чтобы вставить свое резюме в электронное письмо, сначала заполните поле ТЕМА (укажите свою карьерную цель), затем введите короткое электронное сопроводительное письмо (электронное письмо), указав два-три пункта, почему вы являетесь отличным кандидатом на эту должность. .
• Затем нажмите [ввод], чтобы поместить курсор на новую строку. Теперь вы готовы вставить свое резюме.
• Щелкните правой кнопкой мыши, и в раскрывающемся списке появится возможность вставить.
• Нажмите [вставить], и ваше резюме будет вставлено из буфера обмена в ваше сообщение электронной почты.
• Нажмите кнопку «Отправить», и теперь вы подали заявку в электронном виде.

Поздравляем! Вы только что узнали об одном важном инструменте, который значительно улучшит ваш поиск работы!

ПРИМЕЧАНИЕ. Если вы все же прикрепляете файл резюме вместо копирования и вставки, обязательно отправьте его только в виде простого текстового файла или файла RTF. Это звучит очень сложно, но все, что действительно требуется, — это ваше резюме без какого-либо форматирования. Если вы используете Microsoft Word, сохраните свое резюме как «обычный текст», выполнив следующие пять шагов: 1) Откройте свое резюме в Microsoft Word; 2) Выберите [файл], затем [сохранить как]; 3) Введите новое имя файла; затем в поле [сохранить как тип] прокрутите вниз до [простой текст]; 4) Щелкните [сохранить].Вы будете предупреждены о потере форматирования — нажмите ОК; 5) Обязательно откройте файл, который вы только что сохранили, в [блокноте], чтобы проверить наличие проблем с форматированием или необходимых изменений перед отправкой.

Образец электронного резюме

Начните с напечатанной печатной версии вашего резюме, а затем переформатируйте ее, используя описанные ранее методы. Обратите внимание, что в следующем образце резюме не выделены жирным шрифтом, центрированием и маркерами (кроме тире).Также весь текст выравнивается по левому краю; имя первое; шрифт Times New Roman; а заглавные буквы используются для выделения определенного текста.

НАЗВАНИЕ

АДРЕС
Улица или Дорога
Город, штат Почтовый индекс
Телефон

ЦЕЛЬ
Заявление, относящееся к поиску должности и / или интересующей функциональной области.

ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр наук, май 200_
Государственный университет Нью-Йорка в Фредонии
Специальность: деловое администрирование
Специализация: финансы

ОПЫТ
— Включите оплачиваемую работу (полный рабочий день, неполный рабочий день, летом и т. Д.)
— Перечислите стажировки, исследования, классные проекты, выступления или преподавание студентов.

: для каждого опыта укажите должность, даты, название организации, а также ее город и штат. Используйте описательные фразы, чтобы описать свои обязанности и обязанности.

ВОЛОНТЕРЫ / ОБЩЕСТВЕННЫЕ УСЛУГИ / ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
— Добавьте другие соответствующие разделы, включая волонтерские или общественные работы, деятельность колледжа или сообщества, а также любые спортивные или развлекательные программы, в которых вы участвовали.

НАВЫКИ
— Общие навыки — например, общение, лидерство, иностранные языки и т. Д.
— Технические навыки — т. Е. Компьютер, лаборатория и т. Д.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
Включите ключевые слова, которые ранее не были указаны в вашем резюме, на случай, если ваше электронное резюме будет сканировано потенциальным работодателем. Использование формата существительного для перечисления ключевых слов может увеличить вероятность того, что работодатель выберет ваше резюме для проверки.

ССЫЛКИ
По запросу

Как сделать онлайн-резюме

Поскольку Интернет превалирует во многих аспектах повседневной жизни, традиционный процесс поиска работы претерпел изменения.Сегодня наличие онлайн-резюме увеличивает вашу заметность среди менеджеров по найму. Ведение онлайн-резюме — обычная практика. В этой статье мы обсудим все, что вам нужно знать о том, как составить онлайн-резюме.

Что такое онлайн-резюме?

Онлайн-резюме — это цифровая версия вашего резюме, которая включает вашу историю работы, контактную информацию, образование и соответствующие навыки.

Это не сканированная копия вашего бумажного резюме. Скорее, онлайн-резюме разработано с особым вниманием к возможности поиска и функциям.Будет свое место для каждого работодателя, образования и обучения. Кроме того, онлайн-резюме могут иметь дополнительные функции, которых нет в бумажных резюме, например гиперссылки на образцы портфолио и мультимедийные клипы.

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Как разместить свое онлайн-резюме

Есть несколько различных вариантов, доступных для размещения вашего онлайн-резюме :

• Используйте сайты социальных сетей для бизнес-профессионалов , чтобы создать онлайн-версию своего резюме.

• Вас могут попросить подать онлайн-резюме через собственный портал вакансий , принадлежащий компании, в которую вы подаете заявление.

• Вы также можете разместить свое онлайн-резюме на своем собственном веб-сайте или на определенных веб-сайтах, где размещены резюме, независимо от онлайн-форумов по трудоустройству.

• Создайте резюме Indeed , которое будет доступно для поиска работодателями (если вы выберете), и подайте заявку на вакансию одним щелчком мыши.

Как сделать онлайн-резюме

Большинство онлайн-резюме начинаются с существующего резюме.Когда вы закончите писать свое резюме, вы можете использовать следующие шаги, чтобы сделать онлайн-резюме:

1. Ищите примеры резюме, которые вам нравятся
2. Просматривайте описания вакансий по ключевым словам
3. Познакомьтесь с SEO на странице
4. Focus «выше сгиба»
5. Пересмотрите содержание вашего резюме
6. Попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме

По теме: 6 Универсальных правил написания резюме

1. Найдите примеры резюме, которое вам нравится

Если у вас не было большого опыта работы с цифровыми резюме, это может помочь вам найти те, которые, по вашему мнению, эффективны:

• Демонстрирует типичный формат: Запишите элементы форматирования, такие как размеры и типы шрифтов, цвета, количество белого пространства, как организована верхняя часть резюме и многое другое.
• Обеспечивает основу для концепции шаблона: Если вы планируете использовать сайт для размещения резюме, у вас может быть доступ к множеству шаблонов, которые помогут вам подчеркнуть свои навыки и опыт работы с резюме. Просмотр существующих цифровых резюме позволяет увидеть, какие типы шаблонов доступны.
• Ссылки на сайты хостинга резюме: Если вы можете получить доступ к нескольким резюме в своей сети или путем поиска по ключевым словам о навыках работы, вы можете определить различные сайты хостинга, на которых они размещены, что может помочь вам решить, где разместить свое резюме.

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

2. Просмотрите описания должностей по ключевым словам

Название, такое как «программист», может быть ключевым словом, а также определенным навыком, например «Рубин» на рельсах ». После того, как вы определили ключевые слова и фразы, связанные с должностями, на которые вы хотите подать заявку, запишите их в список. Вам следует вернуться к этому списку, когда вы будете создавать контент для своего онлайн-резюме.

3.Познакомьтесь с поисковой оптимизацией на странице

Ключевые слова важны, но это не единственное соображение, которое вы можете сделать для оптимизации своего резюме. Внутреннее SEO относится к группе процессов, которые вы можете выполнять на веб-сайте для улучшения SEO. Стратегическое использование ключевых слов — это стратегия SEO на сайте, но также и разработка оптимизированного, простого и понятного дерева навигации и избежание дублирования контента.

4. Сосредоточьтесь на «верхней части страницы»

Важно сосредоточить индивидуальное внимание на той части резюме, которое работодатель, скорее всего, увидит в первую очередь.Это область, которая называется «над сгибом», и обычно она относится к верхней четверти или трети вашего цифрового резюме. Это область, которая часто содержит имя, выделенное жирным шрифтом, а иногда и личный логотип или снимок в голову.

Когда дело доходит до кураторства верхней части вашего резюме, важно сохранить узкие поля и убедиться, что ваша контактная информация краткая, чтобы освободить место для стратегических, важных навыков и информации.

5. Пересмотрите содержание своего резюме

Затем вы захотите взглянуть на существующее резюме и решить, что нужно изменить или обновить, чтобы отразить ваши текущие навыки, образование и уровень занятости.На этом этапе вы также можете вернуться к списку ключевых слов, который вы создали ранее. Решите, присутствуют ли важные ключевые слова в вашем существующем резюме, а если нет, добавьте их там, где это имеет смысл.

Связано: 10 Советы по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

6. Попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме

После того, как вы тщательно составите свое онлайн-резюме, найдите в своей сети человека, мнение которого вы доверять обзор. Получите отзывы от уважаемых людей, чтобы узнать, как это можно улучшить.Будьте привержены обновлению своего резюме, чтобы включить в него самую свежую информацию.

Чего ожидать от онлайн-резюме

Онлайн-резюме — важный инструмент в вашем поиске работы, хотя вам все равно нужно будет подавать заявку на вакансии, связываться с работодателями и проходить собеседования. Онлайн-резюме может помочь открыть эти возможности для вас через работодателей, рекрутеров и людей в вашей сети. Это также может быть полезным справочником для вас во время поиска работы.

Как создать и загрузить резюме в Интернете

Поскольку большая часть процесса поиска работы проходит в Интернете, вы должны быть готовы разработать резюме, которое будет работать в Интернете, и отправить его по соответствующим каналам.

В зависимости от того, на какие вакансии и работодателей вы ориентируетесь, это может означать отправку вашего резюме по электронной почте или загрузку вашего резюме в поисковую систему или на сайт компании.

Опции для онлайн-резюме

Работодателей волнует, следуете ли вы указаниям или нет, и им обычно нужны технологически подкованные сотрудники.Поэтому стоит узнать как можно больше о правильных способах форматирования и отправки резюме перед подачей заявки.

Создать резюме в Интернете

Некоторые поисковые системы позволяют создавать резюме, используя их собственные конструкторы резюме. Они проведут вас через процесс создания вашего резюме, раздел за разделом, и отформатируют его. Например, соискатели, использующие Indeed, могут создать онлайн-резюме в различных форматах, включая Word, PDF, RTF, TXT и HTML.

После того, как вы создали резюме, используя конструктор резюме для поисковой системы, сайт позволит вам поделиться им с работодателями в той же поисковой системе.Когда вы подаете заявку на вакансию на сайте, вам нужно только нажать на свое сохраненное резюме.

Убедитесь, что вы загрузили версию резюме, которое вы создаете онлайн. Таким образом, у вас будет версия на вашем компьютере, которую вы можете использовать и редактировать, даже когда вы не в сети. Затем вы можете отправить свое резюме по электронной почте и распечатать, чтобы поделиться им с работодателями и сетевыми контактами в любое время.

Сохраните файл резюме

Важно иметь профессиональное резюме, которое легко читать и успешно подчеркивать ваши навыки и опыт, но при сохранении файла резюме для загрузки также важно убедиться, что оно легко доступно для потенциальных работодателей.

Подумайте о заголовке резюме. Независимо от того, загружаете ли вы свое резюме как вложение электронной почты или на сайт поиска работы, работодатель увидит заголовок вашего резюме. Хороший заголовок будет просто включать ваше имя и название должности, на которую вы претендуете. Другой вариант — указать желаемый титул или область карьеры и очень краткое (3-5 слов) описание того, что делает вас сильным кандидатом. Например, ваше название может быть «Менеджер по персоналу — 10 лет опыта».

Избегайте общих заголовков, таких как «Резюме» или, что еще хуже, «Резюме 2», которые подразумевают, что вы подаете заявку на столько вакансий, что не можете отслеживать все свои материалы.

Убедитесь, что документ можно открыть. Следуйте любым указаниям работодателя или веб-сайта о том, в каком формате должно быть ваше резюме. Обязательно следуйте инструкциям, чтобы не раздражать работодателя.

Подумайте о желаемом уровне конфиденциальности. Если вы загружаете резюме на сайт поиска работы, вас, вероятно, спросят, хотите ли вы, чтобы резюме было опубликовано публично. Преимущество общедоступного резюме в том, что работодатели могут видеть ваше резюме и могут связаться с вами, если сочтут, что вы подходите для работы.Однако, если вы все еще работаете на своей нынешней работе и не хотите, чтобы работодатель узнал о вашем поиске работы, сделайте свое резюме частным. В частном порядке только вы можете решить, какие работодатели будут видеть ваши рабочие материалы.

Убедитесь, что формат согласован. Когда вы загружаете документ в Интернет, всегда есть риск изменения форматирования.

Всегда просматривайте предварительный просмотр загруженного документа перед его публикацией или отправкой по электронной почте.

Убедитесь, что формат согласован, и что нет неудобных промежутков между страницами или изменений шрифта или стиля.

Загрузить резюме в Интернете

Вам может потребоваться загрузить свое резюме в Интернете по разным причинам во время поиска работы, и для каждой причины может потребоваться немного другая стратегия для загрузки документа.

Если вы не создаете резюме с помощью конструктора резюме на онлайн-сайте, но все же хотите опубликовать его на сайте, вам придется загрузить его. На некоторых сайтах есть текстовое поле, в которое вы можете просто скопировать и вставить свое резюме или ввести его напрямую.Если вы это сделаете, убедитесь, что формат вашего резюме не изменился. Возможно, вам придется отредактировать свое резюме в текстовом поле, чтобы оно по-прежнему выглядело профессионально.

Однако некоторые сайты вакансий не позволяют вам играть с форматированием текста в текстовом поле. В этом случае не беспокойтесь о том, как это будет выглядеть, потому что оно будет согласовано с другими резюме в базе данных.

Если вы не вставите свое резюме, вам придется его загрузить. Как правило, вы увидите кнопку с надписью «Загрузить» или «Загрузить резюме.Нажмите эту кнопку, а затем пролистайте папки и файлы на вашем компьютере, чтобы найти свое резюме, где бы оно ни было сохранено на вашем компьютере.

обычно указываются форматы файлов, которые они принимают, поэтому перед загрузкой убедитесь, что ваше резюме сохранено в одном из этих форматов.

Вот некоторые из сайтов, где вы можете загрузить свое резюме или профиль кандидата, чтобы расширить круг ваших знакомств с менеджерами по найму и рекрутерами.

Создание веб-сайта резюме

Другой тип онлайн-резюме — это резюме, которое создается и доступно только в Интернете и обычно имеет собственный URL-адрес.Это может быть отдельный сайт или компонент вашего личного сайта.

Такое онлайн-резюме позволяет включать изображения и даже интерактивную инфографику. Вы можете вставлять ссылки на другие сайты, связанные с вашей работой, такие как ваша учетная запись LinkedIn, разработанный вами веб-сайт или опубликованная вами статья. Вы также можете разместить свою работу на нескольких страницах, создав портфолио из своих работ.

В зависимости от вашей отрасли и типа интересующей вас работы онлайн-резюме может стать отличным способом подчеркнуть ваши навыки и опыт в более визуально привлекательной и увлекательной манере, чем традиционное резюме.Он также может продемонстрировать ваши навыки в веб-разработке или дизайне, если эти навыки имеют отношение к вашей области.

Однако имейте в виду, что многие работодатели предпочитают более традиционные резюме, которые представляются в виде документов Word, PDF или других более типичных форматов. Создавайте онлайн-резюме только в том случае, если вы знаете, что работодатель это оценит, и если вы думаете, что оно показывает ваши соответствующие навыки.

Отправьте свое резюме по электронной почте

Как правило, если вы подаете заявку по электронной почте, ваше электронное сообщение будет включать сопроводительное письмо или, по крайней мере, краткое объяснение того, почему вы пишете.Затем вы прикрепите свое резюме к электронному письму:

• Чтобы прикрепить свое резюме, нажмите кнопку «загрузить» или «прикрепить файлы» в своем сообщении электронной почты.
• На некоторых платформах электронной почты эта кнопка представляет собой изображение скрепки.
• Нажмите кнопку, а затем пролистайте папки и файлы на вашем компьютере, чтобы найти свое резюме.

Если работодатель потребовал, чтобы вложения были в определенном формате, обязательно загрузите свое резюме в этом формате.

Обычно вы не хотите копировать и вставлять свое резюме в электронное письмо, если только об этом специально не просят.Часто это выглядит неаккуратно и непрофессионально. Кроме того, без сообщения, прикрепленного к электронному письму, работодатель не будет знать, почему вы отправляете ему или ей резюме.

электронных резюме: как включить сопроводительное письмо | Работа

Андра Пичинку Обновлено 12 марта 2021 г.

Некоторые работодатели требуют, чтобы соискатели при приеме на работу представляли сопроводительное письмо и резюме в одном документе. Другие требуют отдельных документов и имеют особые правила форматирования; например, вам может потребоваться ограничить сопроводительное письмо тремя абзацами.Тем не менее, вы можете подать эти документы в электронном виде и превзойти системы отслеживания заявителей.

Совет

Как правило, не рекомендуется подавать сопроводительное письмо и резюме в одном документе, если не требуется иное. Отправьте их отдельными файлами или напишите профессиональное электронное письмо в том же формате, что и сопроводительное письмо, и прикрепите свое резюме.

Формат и макет сопроводительного письма

Большинство кадровых агентств используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации резюме и сопроводительных писем.Если ваше приложение не пройдет проверку ATS, реальный человек может его никогда не увидеть. Вот почему при приеме на работу важно строго следовать инструкциям работодателя. Некоторым компаниям требуется определенный формат сопроводительного письма или количество страниц.

В идеале, при написании сопроводительного письма старайтесь не превышать одну страницу. Придерживайтесь трех-четырех коротких, сжатых абзацев, рекомендует Массачусетский технологический институт. Используйте первый абзац, чтобы представиться и указать должность, на которую вы претендуете.Сообщите работодателю, почему вы заинтересованы в этой конкретной работе.

В следующих абзацах следует описать ваши навыки и компетенции, а также то, как они позволяют вам претендовать на эту конкретную роль. Не просто копируйте свое резюме; вместо этого попытайтесь предоставить новые идеи, демонстрирующие ваш опыт. Завершите сопроводительное письмо благодарственной запиской и призывом к действию. Вы также можете включить одно или два предложения, в которых суммируете свои сильные стороны.

Оптимизируйте свое приложение

Колумбийский университет сообщает, что 75 процентов кандидатов автоматически отклоняются системами отслеживания кандидатов.Ключом к прохождению ATS является настройка вашего резюме и сопроводительного письма для должности, на которую вы претендуете. Сначала внимательно прочтите описание должности и запишите ключевые слова, используемые менеджером по найму. Затем используйте эти ключевые слова в своем резюме и сопроводительном письме.

Например, ваша заявка может быть отклонена, если в описании должности упоминается «Microsoft Office», но в вашем резюме есть «Microsoft Excel». То же самое и с названиями должностей. Если вы претендуете на роль стратега по социальным сетям, но ваше резюме включает немного другое название должности (например,g., «менеджер социальных сетей»), вы не можете пройти процесс проверки. Точно так же вы должны сокращать только те термины, которые также сокращены в списке вакансий.

Избегайте использования линий, символов и специальных символов в резюме и сопроводительном письме. Если заявление о приеме на работу включает онлайн-форму, заполните все поля, чтобы убедиться, что оно прошло ATS. Вы также можете использовать интеллектуальный автоматический конструктор резюме, такой как Jobscan или Resunate, чтобы создать удобное для ATS резюме. Обратите внимание, что некоторые системы также могут сканировать ваше сопроводительное письмо, поэтому применяются те же правила.

Отправка электронного сопроводительного письма

Электронные резюме и сопроводительные письма можно отправлять по электронной почте или через доски объявлений. Вы также можете подать заявку прямо на сайте компании. Независимо от того, какой путь вы выберете, убедитесь, что ваше приложение может сканироваться программами ATS. Выполните следующие действия, прежде чем отправлять свое резюме и сопроводительное письмо потенциальным работодателям:

• Удалите визуальные элементы.
• Преобразование маркеров в дефисы или звездочки.
• Используйте основной шрифт из 12 пунктов, например Arial или Times New Roman.
• Отправляйте документы в формате .doc (некоторые системы не могут читать файлы PDF).
• Избегайте переполнения ключевыми словами.
• Включите в резюме стандартные заголовки разделов (например, Опыт работы, Образование).
• Вычитайте свое резюме и сопроводительное письмо.

Обратите внимание, что некоторые работодатели запрашивают документы в формате ASCII (обычный текст). Если у вас есть резюме и сопроводительное письмо в формате .doc, откройте файлы в Microsoft Word, нажмите «Сохранить как» и выберите «Обычный текст».Сохраните новую версию на своем компьютере и отправьте ее работодателю.

Если вы собираетесь подавать заявку по электронной почте, укажите название должности в строке темы. Hampshire College рекомендует заранее просканировать ваши документы, чтобы убедиться, что они не содержат вредоносных программ. Отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо отдельными приложениями, если работодатель не требует объединить их в один документ. Другой вариант — включить сопроводительное письмо в тело письма и приложить резюме.

Зачем нужно резюме

На сегодняшнем рынке труда резюме стало требованием номер один для потенциальных работодателей.Прежде чем работодатель потратит драгоценное время на собеседование с вами, он или она захочет встретиться с вами на бумаге. То, как вы впечатляете работодателя своим резюме, может иметь и будет иметь решающее значение.

Без резюме вы не можете даже начать соревноваться, а низкое резюме быстро устранит вас, прежде чем у вас появится шанс на победу. Вот почему крайне важно иметь качественное резюме, которое позволит работодателям узнать, что вы можете для них сделать.

Резюме — это краткое изложение вашей квалификации

Термин резюме происходит от французского языка и означает «резюме».«Это именно то, что представляет собой ваше резюме: краткое изложение вашей квалификации, навыков и достижений. Оно показывает будущему работодателю, что вы делали в прошлом. В нем подробно описываются ваши навыки и подготовка, опыт работы и образование, и, что наиболее важно, достижения, которых вы добились с прошлыми работодателями.

Он также должен информировать работодателя о вашей карьерной цели (работу, которую вы ищете) и кратко сообщать о преимуществах, которые вы принесете на работу, если будете приняты на работу.

Резюме — это реклама.Он рекламирует вас, ваши уникальные навыки и квалификацию и подчеркивает преимущества, которые вы можете предложить.

Навыки в сравнении с преимуществами работодателя

Один из способов превзойти конкурентов — убедиться, что ваше резюме содержит преимущества работодателя, а не только навыки. По мнению эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть «ориентированы на результат», а не на прошлые резюме, основанные на профессиональных навыках. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.Думайте о себе как о продукте, а о работодателе как о потребителе. Как бы вы продали свой продукт (себя) работодателю?

Работодателя больше интересуют предлагаемые вами преимущества, чем ваш впечатляющий набор навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы выделить эти преимущества работодателя. Например, если вы хорошо разбираетесь в PageMaker и настольных издательских системах, не просто перечисляйте свои навыки (например, «Мастерство PageMaker»). Преобразуйте эти навыки в преимущества.Расскажите работодателю, что вы можете сделать, используя свои навыки настольной издательской деятельности (например, «способность выпускать привлекательные брошюры по невысокой цене»).

Навыки указывают на ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения, чего вы достигли с помощью своих навыков. Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача — объяснить работодателю, что вы можете сделать с этим навыком и какие рабочие задачи вы выполнили с помощью PageMaker.Вот что впечатляет работодателей.

Цель резюме — дать вам интервью

Большинство людей думают, что хорошее резюме даст им работу. Это ошибка. На сегодняшнем рынке редко можно найти работодателя, который нанимает кого-либо исключительно на основании того, что он прочитал в своем резюме. Работодатели хотят лично проверить вас, прежде чем нанять вас. Они хотят, чтобы вы обосновали свое резюме и посмотрели, есть ли у вас личность, которую они ищут. Это, конечно, требует собеседования.На самом деле именно собеседование дает вам работу.

Но это резюме, которое дает вам интервью! На сегодняшнем рынке, где многие компании используют программы отслеживания резюме, где компьютер выбирает ваше резюме на основе ключевых слов, вы должны быть особенно осторожны, чтобы загрузить свое резюме преимуществами. Вам нужно не только произвести впечатление на работодателя, но и сегодня вы должны произвести впечатление на его компьютер! Цель любого резюме, электронного или другого, — просто провести с вами собеседование.

Как часто вы думали: «Если бы я только встретился с работодателем лично, Я мог бы убедить его, что я был подходящим человеком для этой работы! «Ваш Единственный шанс — составить впечатляющее резюме, которое заметят и доставить вас в дверь, чтобы вы могли лично встретиться с работодателем и получить работу.

Другие причины для резюме:

• Готовит вас к собеседованию. Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании с вами. Вас попросят подробно объяснить многие из заявлений, которые вы сделали в своем резюме.
• Организует вас . Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить множество доступных вам вариантов трудоустройства. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.
• Дает ощущение безопасности. Всегда иметь при себе обновления возобновляются. Никогда не знаешь, когда захочешь искать лучшего работа или просто смена. Кроме того, если вы неожиданно потеряете работу, это Разумно обновить и подготовить свое резюме.
• Можно использовать как визитную карточку . Его там, когда вы хотите провести информационные интервью для проверки потенциальных возможностей.

Индекс ресурсов

Пустое резюме в формате PDF Скачать — заполнить онлайн, для печати, заполняемое, пустое

Комментарии и помощь с пустой формой резюме pdf

Видеоинструкция и помощь в заполнении и заполнении пустого резюме в формате pdf скачать

Инструкции и справка о пустом бланке резюме

Создание и написание эффективного резюме многое говорит о себе, резюме всегда следует набирать и никогда не писать от руки. В резюме должно быть указано о вас. Давайте начнем с начала документа. Используйте шаблон, если вы можете начать с вашего имени, выделив его жирным шрифтом, и сделать его. выделитесь вместе с вашим адресом электронной почты, почтовым адресом, номером телефона и любой другой информацией, которую вы хотели бы включить в цель, хотя это и не требуется. Настоятельно рекомендуется, чтобы у вас была цель в своем резюме. Цель Джеффа должна быть просто кратким заявлением о работе, которую вы ищите, например, Джон здесь ищет работу, которая включает в себя работу с автомобилями и предоставление услуг своим клиентам образовательные списки образование, начатое с самого последнего, начиная с самого последнего, если у вас есть какие-либо степени, обязательно перечислите эти жирным шрифтом все, что вы хотите чтобы выделиться, но не переусердствуйте. Перечислите другие работы, над которыми вы работали, начиная с самых последних жирных заголовков, которые будут выделяться помощь, которая соответствует вашей цели и, конечно же, используйте ссылки и предоставьте навыки, если у вас нет ссылок на списки, сделайте их доступными по запросу, если вы используете ссылки, которые вы должны были осветить, вы должны указать как минимум три ссылки, и когда вы закончили, чтобы просмотреть ваше резюме и убедиться, что все выглядит хорошо, включая проверку орфографии и грамматики вашего резюме, попросите кого-нибудь друга или кого-то еще прочитать ваше резюме для вас, когда все будет хорошо, распечатайте резюме на бумаге по вашему выбору I Лично я предпочитаю льняную бумагу, чтобы ваше резюме выглядело более профессионально, это были несколько быстрых советов по резюме, вы можете загрузить полную электронную книгу, чтобы продолжить создание 10 и этот шаблон от tech blue org

Как прикрепить резюме к онлайн-заявлению о приеме на работу | Женщина

i Jupiterimages / Creatas / Getty Images

Процесс приема на работу в некоторых компаниях является высокотехнологичным.Объявления о вакансиях часто рекомендуют соискателям заполнить веб-формы заявок и включить резюме. После того, как соискатели успешно заполнили и отправили свои заявки и резюме, специалисты по персоналу и менеджеры по найму используют компьютерные программы для просмотра документов в поисках наиболее квалифицированных кандидатов. Вы должны убедиться, что используете правильный процесс при прикреплении резюме к заявке, чтобы отобранные должностные лица имели полную информацию о вашем карьерном опыте и квалификации.

Step 1

Создайте и войдите в свою учетную запись заявления о приеме на работу на веб-сайте нанимающего работодателя или на веб-сайте со списком вакансий. Нажмите кнопку «Регистрация» или «Зарегистрироваться» на главной странице веб-сайта со списком вакансий, а затем создайте имя пользователя, пароль и профиль поиска работы. Если вы подаете заявку напрямую через веб-сайт нанимающей компании, найдите вариант регистрации в разделе «Карьера» или «Работа для нас». Вы создаете файл или онлайн-хранилище для своего приложения и продолжаете.Эти учетные записи могут следовать за вами на протяжении всего процесса приема на работу.

Step 2

Прочтите полные инструкции по подаче заявки в конкретном онлайн-объявлении о вакансии или публикации. Некоторые компании просят вас нажать кнопку «Применить» прямо на веб-странице. Ваш интернет-браузер может перенаправлять с общего веб-сайта со списком вакансий на веб-сайт приложения компании по найму. Информация вашего профиля часто переносится из вашей зарегистрированной учетной записи прямо в форму заявки. Кроме того, вам, возможно, придется заполнить заявку до того, как вы увидите веб-страницу, на которой запрашивается ваше резюме.

Step 3

Измените и переформатируйте свое резюме в соответствии с инструкциями по применению. Некоторые компании рекомендуют соискателям преобразовать резюме из текстового документа или расширенного текстового формата «.DOC» или «.RTF» соответственно в простой текстовый формат «.TXT». Это преобразование увеличивает совместимость, когда менеджер по найму открывает и читает ваше резюме на компьютере компании, и снижает потенциальную передачу вирусов с вашего компьютера в системы компании.

Step 4

Нажмите кнопку «Присоединить» или «Загрузить» на веб-странице, когда вы перейдете в раздел резюме приложения.На экране должно появиться отдельное диалоговое окно. Щелкните кнопку «Обзор». Найдите файл резюме на жестком диске вашего компьютера. Щелкните имя файла, чтобы выбрать его для вложения. Нажмите кнопку «Прикрепить» или «Загрузить» в диалоговом окне, чтобы добавить резюме в свое онлайн-приложение.

Шаг 5

Убедитесь, что ваше резюме прикреплено к вашему заявлению. На веб-странице может быть указано «Возобновить загрузку успешно». Кроме того, вы можете увидеть активную гиперссылку на свое резюме после того, как оно было загружено и сохранено на серверах приложений компании, например «Резюме Джона Доу».doc. »Щелкните эту ссылку, чтобы загрузить документ с резюме на свой компьютер, подтверждая, что у компании есть ваше резюме с вашим онлайн-приложением.