Среда , 21 апреля 2021
Бизнес-Новости
Разное / Спецоценка условий труда порядок проведения: Порядок проведения специальной оценки условий труда

Спецоценка условий труда порядок проведения: Порядок проведения специальной оценки условий труда

Содержание

Обновленные правила проведения специальной оценки условий труда 2020.

С 1 сентября 2020 г. вступают в силу обновленные правила проведения специальной оценки условий труда.

В частности Приказом Минтруда от 27.04.2020 № 213н, актуализированы следующие документы:

Что изменено

Теперь вышеуказанные нормативно-правовые акты Минтруда РФ приведены в соответствие с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Организация, проводящая спецоценку, должна каждый раз получать в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ идентификационный номер предстоящей спецоценки. Сделать это необходимо до начала проведения спецоценки, но не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем Договора о ее проведении.

Присвоенный номер нужно будет сообщать работодателю. Уведомление о получении идентификационного номера направляется в адрес работодателя организацией, проводящей спецоценку, на бумажном носителе заказным письмом с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Также идентификационный номер необходимо будет указывать на титульном листе отчета о результатах проведения спецоценки.

Помимо этого, определено, что к отчету прилагаются письменные замечания и возражения работника (если они имеются) относительно результатов спецоценки условий труда, проведенной на его рабочем месте.

Порядок проведения государственной экспертизы условий труда дополнен подпунктом, указывающим что госэкспертиза осуществляется на основании представления федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Что касается результатов проведения экспертизы, то они являются обязательными для исполнения всеми участниками специальной оценки условий труда, в том числе сторонами, имеющими разногласия.

Также организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение 30 календарных дней после передачи в информационную систему учета сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда вправе внести изменения в переданные сведения. 


Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) – совокупность процессов, нацеленных на распознавание вредоносных, или представляющих угрозу жизни и здоровью, условий трудовой деятельности; анализ степени их влияния на работников, согласно установленным нормативным актам. По итогам проверки производится разделение персонала компании по классам, зависимым от трудовых условий.

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

Процедуру проверки регламентирует закон N 426-ФЗ от 28.12.2013. Согласно его положениям, организовывает и финансирует контроль руководитель, привлекая специальную компанию, соответствующую следующим правилам:

  1. Осуществление процедуры СОУТ указано в уставе компании в качестве основной деятельности.
  2. Штат компании содержит пять специалистов с заключёнными трудовыми договорами, и имеющими соответствующие документы. Один специалист с высшим образованием по направлению врач общей или трудовой гигиены.
  3. В распоряжении компании имеется исследовательская лаборатория, соответствующая всем нормам, предъявляемым Федеральным законом.
  4. Компания аккредитована на осуществление подобного рода проверок.

Для проверки руководитель компании-заказчика предоставляет всю требуемую информацию и бумаги, дающие представление об условиях труда на рабочих местах, разъясняет все возникшие вопросы. Для осуществления проверки:

  1. Создаётся комиссия для проведения процедуры, согласовывается и подписывается график проверки. В проверяющую группу, помимо экспертов, входят представители компании-заказчика. Состав комиссии и режим осуществления деятельности утверждается приказом.
  2. Создаётся список рабочих мест, подлежащих проверке, отдельно указываются аналогичные рабочие места. Под этим термином подразумеваются рабочие места, содержащие однотипный трудовой процесс, выполняемый в одинаковых помещениях, с одинаковыми условиями труда и использованием однотипных приборов и оснащения.
  3. Проводится выявление факторов, представляющих опасность или вред здоровью, согласно правилам, установленным законом.
  4. При выявлении условий, не отвечающих заданным нормативам, назначается экспертиза в лаборатории. Методика исследований утверждается организацией, проводящей проверку.
  5. Протокол оформляется на каждый из исследуемых факторов.
  6. По итогам проверки происходит соотнесение рабочих мест по классам, составляется заключение о соответствии условий труда нормативным актам.
  7. Комиссия имеет право отказаться от испытаний, угрожающих жизням специалистов лаборатории.

Копия заключения об итогах проверки в течение 10 дней направляется в территориальный орган надзора за соблюдением ТК.

Особенности реализации проверки СОУТ

В соответствии с утвержденным порядком проведения специальной оценки условий труда для аналогичных рабочих мест осуществляется в 20% мест от всего количества. Итог проверки применяется ко всему списку. Для таких мест оформляется единая идентификационная карта СОУТ и единый перечень оценки. При установлении, в ходе проверки, несоответствия рабочего места параметрам аналогичности, весь перечень проверяется в обычном режиме.

Спецоценка не проводится по отношению к работающим на дому, дистанционно и у физических лиц без статуса ИП.

Результаты аттестационных работ, проведённые до вступления в силу закона N 426-ФЗ, считаются действительными, но компаниям разрешается дополнительно пройти процесс проверки СОУТ.

Выгодность процесса проверки

Порядок проведения специальной оценки условий труда отличается от аттестационных мероприятий выгодностью для компании заказчика.

  1. Разделение на классы разграничивает выплаты компенсаций и предоставление льгот согласно патогенности условий труда.
  2. Пересмотренные нормативы СОУТ ведут за собой сокращение числа мест, признаваемых пагубными и угрожающими здоровью.
  3. При наличии у работника права досрочной пенсии, предусматривается особый расчёт страховых взносов в ПФР.
  4. При подтверждении, в ходе проверки, отсутствия пагубных для здоровья факторов, возможно декларирование согласованности условий трудовой деятельности с нормативными актами.

Спецоценка позволяет грамотно организовывать трудовую деятельность компании, соблюдать нормы и требования безопасности, проводить необходимые мероприятия и процедуры по её поддержанию. Звоните по телефону указанному в разделе контакты и наши специалисты проконсультируют Вас по любым вопросам связанным с рассмотренной процедурой. 

Рассчитать стоимость работ ->>>

Очень полезное видео по порядку проведения СОУТ:

Спецоценка условий труда: порядок проведения, периодичность в 2020 году

Порядок проведения специальной оценки условий труда законодатели недавно скорректировали, и с 2020 года это нужно учитывать. У компаний, проводящих спецоценку, появились новые обязанности, а у сотрудников расширились права. Как сейчас проводится спецоценка? Какие обязанности у ее участников? Рассказываем в нашем материале.

Расшифровка аббревиатуры СОУТ

Термин «спецоценка» появился несколько лет назад. Его используют наряду с другими: спецоценка рабочих мест, оценка условий труда и т. д. Означают они одно и то же — набор обязательных мероприятий по специальной оценке условий труда (СОУТ).

Законодательная расшифровка понятия представлена на рисунке:

Объясняем сложные законодательные термины понятным языком:

Кто и что обязан делать во время спецоценки

Для работодателей, компании-оценщика и работников в процедуре СОУТ — специальной оценке условий труда предусмотрены персональные наборы прав и обязанностей:

Последовательность действий

Чтобы провести СОУТ в соответствии со всеми требованиями закона, следует тщательно изучить законодательные нормы. Все мероприятия по спецоценке можно уложить в три этапа:

Подготовительный этап

Перед тем как эксперты приступят к изучению и оценке опасных и вредных производственных факторов, работодатель и компания-оценщик обязаны исполнить свой набор обязанностей:

Основной этап

На этом этапе компания-оценщик проводит по специальной методике комплекс мероприятий по спецоценке.

Нюансы работы экспертов компании-оценщика:

После завершения всех исследований и оценок условия труда по степени вредности и (или) опасности относятся к определенным классам (подклассам).

Для выведения итоговой оценки условий труда учитывается вся совокупность факторов:

Результат проведенных мероприятий отражается в отчете, который утверждает председатель комиссии по СОУТ после того, как все ее члены проставят в нем подписи.

Заключительный этап

У работодателя на этом этапе немало хлопот:

Компания-оценщик законодательно ограничена в сроках:

Сотрудники, чьи рабочие условия по условиям спецоценки признаны опасными или вредными, должны регулярно проходить профилактические медосмотры (приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н).

Как часто проводится СОУТ

В зависимости от того, какой вид спецоценки проводится — очередная или внеплановая, предусмотрены разные сроки.

Специальная оценка условий труда в общем случае проводится на рабочем месте не реже одного раза в пять лет (п. 4 ст. 8 закона № 426-ФЗ).

Нюансы исчисления срока:

Внеплановая спецоценка проводится в следующие сроки:

 

Узнайте больше о сроках:

Как сэкономить на спецоценке

Если на рабочих местах после проведения спецоценки не выявлены вредные и (или) опасные факторы, работодатель представляет в трудовую инспекцию декларацию о соответствии условий труда. Срок — не позднее 30 рабочих дней с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (ч. 1 ст. 11 закона № 426-ФЗ).

Сведения о результатах спецоценки в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям, компания-оценщик передает в ФГИС СОУТ (ч. 1 ст. 18 закона № 426-ФЗ).

Работодатель вправе сократить число проводимых спецоценок в отношении таких рабочих мест, если выполняются следующие условия:

Выполнение этих условий позволяет автоматически продлевать срок действия декларации и сдвигать дату проведения очередной оценки рабочего места по условиям труда еще на пять лет. При этом дополнительные документы оформлять не требуется (письмо Минтруда от 30.08.2019 № 15-1/ООГ -1968).

Узнайте, где можно законно сэкономить, а когда это делать опасно:

Как связаны СОУТ и охрана труда

Все работники по трудовому законодательству имеют право на рабочие места, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя следующие мероприятия:

Чтобы у работодателя было официальное, основанное на специальных экспертных исследованиях и оценках подтверждение соответствия рабочих мест требованиям охраны труда, применяется комплекс мероприятий под названием СОУТ.

Результаты проведения специальной оценки условий труда применяются работодателем для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, обеспечения их средствами индивидуальной защиты и других мероприятий.

Спецоценка является основным инструментом при решении работодателем вопроса о предоставлении работнику компенсаций и гарантий в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда — повышенной оплаты труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска и др.

Все эти меры направлены на ослабление негативного воздействия на здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

За что накажут

Тех работодателей, которые не организуют проведение СОУТ или делают это с нарушением законодательно установленного порядка, неминуемо ждет наказание.

Размеры штрафов:

Работодатели с 2020 года будут под двойным контролем — за непроведение СОУТ или нарушение порядка ее проведения штрафы будут начисляться не только по результатам проведенных трудовыми инспекторами проверок, но и в автоматическом режиме.

Система ФГИС СОУТ будет выявлять нарушителей, сопоставляя данные из разных источников с информацией, имеющейся в системе. К примеру, программа будет сопоставлять данные о сроке регистрации работодателей с данными о проведенной ими спецоценке. Если с момента регистрации компании прошло более года, а данных о проведенной спецоценке в систему не поступало, последует автоматический штраф за непроведение СОУТ.

С особенностями разных видов контроля вас познакомят статьи:

Итоги

СОУТ — это комплекс мероприятий по спецоценке условий труда, во время проведения которых идентифицируются опасные и (или) вредные факторы производственной среды и трудового процесса, а также оценивается уровень их воздействия на работников.

Эксперты компании-оценщика проводят процедуры в рамках СОУТ по специальным методикам с использованием утвержденных, аттестованных и прошедших поверку средств измерений. Результат их работы оформляется отчетом.

По результатам СОУТ работодатель разрабатывает и реализует мероприятия по ослаблению негативного воздействия на здоровье работников производственных факторов.

Источники:

  • Трудовой кодекс РФ
  • федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ
  • приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Порядок проведения СОУТ специальная оценка условий труда

Спец.оценка условий труда проводится для того, чтобы обнаружить все опасные или вредные факторы на производстве, а также изучить их влияние на работников. Правила проведения СОУТ требуют участия в данной процедуре непосредственно работодателя и компании, обладающей необходимыми полномочиями. Такая организация сотрудничает с тем или иным предприятиям на условиях договора.

Как выполняется процедура СОУТ?

Создание комиссии

Установленный законом порядок проведения СОУТ в организации требует создания соответствующего органа, в который обязательно должны входить:

  • представитель профсоюза или любого другого органа, защищающего интересы сотрудников предприятия;
  • специалист, отвечающий за охрану труда;
  • представители компании;
  • эксперты организации, которая привлекается для процедуры проведения СОУТ на условиях договора;
  • руководитель предприятия или лично ИП (для субъектов малого бизнеса).

Правила СОУТ требуют, чтобы комиссия состояла из нечетного количества членов – это дает возможность избежать равного количества голосов в процессе принятия окончательного решения. Состав данного органа утверждается приказом по организации. Он также определяет порядок проведения СОУТ на рабочих местах и график всех необходимых процедур. Возглавляет комиссию либо частный предприниматель, либо руководитель компании, в которой осуществляется спецоценка.

Подготовительный этап

Вышеупомянутая комиссия в первую очередь составляет список рабочих мест (куда обязательно включаются аналогичные рабочие места), которые будут подвергнуты специальной оценке. Это необходимо и для составления графика необходимых процедур, и для расчета стоимости услуг приглашаемой работодателем специализированной компании.

В идеале данный список должен быть подготовлен руководителем предприятия еще до заключения договора с уполномоченными специалистами – это значительно ускорит организацию проведения СОУТ. В такой ситуации комиссии останется просто подписать перечень и приступить к выполнению процедур.

Процесс идентификации

Следующий этап – это идентификация всех вредных и опасных факторов на утвержденных комиссией рабочих местах. Данная процедура тоже может быть осуществлена работодателем еще до заключения договора и оформлена документально. В таком случае комиссия выполняет проверку всех необходимых бумаг, а также оценивает соответствие представленной информации реальным фактам.

Если на рабочих местах опасные или вредные факторы идентифицированы не были, то комиссия не проводит какие-либо измерения и испытания. Условия работы в этой ситуации сразу же признаются удовлетворительными, что подтверждается составлением и подачей в контролирующие инстанции соответствующей декларации.

При наличии идентифицированных факторов, способных оказать негативное влияние на условия труда работников, специализированная компания проводит комплекс необходимых испытаний и измерений. Их результаты утверждается комиссией. Для ускорения процесса можно порекомендовать работодателю до подписания договора составить список тех факторов, которые должно подвергнуть подобным процедурам.

Анализ представленного работодателем списка рабочих мест

В процессе изучения списка рабочих мест специалисты уполномоченной компании в обязательном порядке анализируют следующие данные:

  • наличие СИЗ на тех рабочих местах, где требуется их обязательное использование;
  • наличие и качество проведения инструктажей по технике безопасности на предприятии;
  • состав сотрудников предприятия;
  • соблюдение правил по организации медицинских осмотров;
  • предоставление компенсаций за вредный труд, а также льгот, таких как надбавки к зарплате, возможность раньше уйти на заслуженный отдых, предоставление лечебно-профилактического питания, сокращение рабочих часов;
  • информация о травмах и несчастных случаях, непосредственно связанных с опасными или вредными факторами.

Порядок проведения СОУТ требует тщательного анализа этих сведений, которые оказывают влияние на объективность окончательной оценки.

Проведение измерений и испытаний

После обнаружения негативных факторов осуществляется комплекс исследований, к которым относятся проверки:

  • микроклимата, влажностного и температурного режимов;
  • соответствия используемых систем освещения установленным нормам;
  • сложности и напряженности производственного процесса;
  • уровня вибрации и шума;
  • риска получения травм;
  • каких-либо химических факторов.

Данные процедуры могут занять довольно много времени. Во-первых, измерения и испытания должны проводиться максимально тщательно. Во-вторых, для изучения микроклимата в холодное или жаркое время года может потребоваться ожидание того или иного периодов.

Подготовка отчета

По итогам исследований и анализа представленной документации составляется отчет, куда вносятся все перечисленные ниже сведения:

  • данные о компании-заказчике СОУТ;
  • подробный список рабочих мест и негативных факторов;
  • применяемый порядок проведения СОУТ в организации, определяемый в соответствии с особенностями ее деятельности;
  • протоколы с результатами исследований;
  • документация с результатами проверки эффективности СИЗ;
  • сводная ведомость по итогам СОУТ;
  • список мероприятий, способствующих улучшению условий работы в конкретной организации;
  • экспертное заключение.

В случае, если проведение испытаний или измерений не представляется возможным на основании соответствующего решения, составляется специальный протокол, который также включается в отчет.

Отчет утверждается всеми членами комиссии. Они имеют полное право вносить в него уточнения или изменения. Окончательные результаты передаются соответствующим инстанциям для внесения в информационную базу.

На заключительном этапе порядок проведения СОУТ (специальной оценки условий труда) требует ознакомления с итогами исследований сотрудников компании. На это отводится 1 месяц. В сей период не включается время нахождения персонала в отпусках или в командировках. Ознакомление осуществляется под роспись.

Журнал Экостандарт: Этапы проведения специальной оценки условий труда

Провести специальную оценку условий труда — процесс нелегкий и запутанный. Чтобы разобраться в процедуре спецоценки делимся с вами инструкцией с ключевыми этапами проведения специальной оценки условий труда.

  • Приказ о создании и первое заседание комиссии по проведению СОУТ

    Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов.

    СОУТ проводит работодатель совместно со специализированной организацией не реже одного раза в пять лет. Кроме плановой спецоценки в компании, в случае наступления определенных условий, также проводится внеплановая спецоценка. Во время спецоценки работает комиссия, которая создается приказом работодателя — он содержит состав и порядок работы комиссии, которая будет заниматься специальной оценкой условий труда. Количество членов комиссии должно быть нечетным. В ее состав включаются представители работодателя — специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

  • Перечень рабочих мест, а также приказ об утверждении графика при проведении СОУТ

    Первоочередная задача комиссии — подготовить перечень рабочих мест. В него вносятся все рабочие места, подлежащие СОУТ, определяются аналогичные рабочие места. Такие рабочие места проходят «упрощенную» процедуру — оценивается только 20% от всех аналогичных мест, но не менее двух, а результат проверки распространяется на все рабочие места. Параллельно с перечнем комиссия формирует график проведения спецоценки.

  • Поиск подрядчика, заключение договора, передача необходимых сведений

    Следующий этап — выбрать компанию-подрядчика из реестра организаций, которые проводят СОУТ, заключить договор на проведение спецоценки. Определив подрядчика, работодателю предстоит предоставить ему необходимые данные. Это документы, а также иные сведения, которые характеризуют условия труда на рабочих местах. Кроме того, передаются разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда, предложения работников по идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на их рабочих местах, если они выдвигались.

  • Идентификация и исследование потенциально вредных, опасных производственных факторов

    Далее специализированная организация — подрядчик, в лице эксперта по СОУТ, устанавливает совпадение факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах с факторами производственной среды и трудового процесса, которые предусмотрены классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов. Если потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы, то условия труда признают допустимыми. Тогда комиссия утверждает результаты проведения спецоценки, а работодатель направляет декларацию соответствия условий труда в соответствующий территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

    Если потенциально вредные и опасные производственные факторы идентифицированы, то принимается решение о проведении исследований (испытаний) и измерений. Для каждого фактора оформляется протокол, а на рабочих местах устанавливаются классы (подклассы) условий труда.

  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда

    По окончании специальной оценки условий труда готовится отчет о проведении, который подписывают все члены комиссии, а также утверждает председатель. Если участник комиссии не согласен со специальной оценкой условий труда, ему следует изложить свое мотивированное мнение в письменной форме, приложить его как документ к отчету. В течение трех рабочих дней после утверждения отчета работодатель уведомляет организацию по СОУТ — направляет копию отчета заказным почтовым отправлением либо электронный документ, подписанный КЭЦП.

  • Декларация соответствия условий труда

    После утверждения отчета следует подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (при наличии рабочих мест, подлежащих декларации). Срок подачи декларации — тридцать рабочих дней.

  • Результаты

    Параллельно с подачей декларации после утверждения отчета со специальной оценкой условий труда, работодатель в течение тридцати календарных дней ознакамливает сотрудников с оценкой рабочих мест. Этот этап также включает размещение информации об итогах СОУТ на официальном сайте компании. На сайте публикуются сведения о классах условий труда, мероприятиях, направленных на улучшение условий труда работников.

  • Применение результатов

    После утверждения результатов спецоценки задача работодателя проверить текущие трудовые договоры с сотрудниками. Если класс (подкласс) условий труда не соответствует указанным в договоре, то необходимо внести изменения, заключив дополнительное соглашение. Также работодатель предусматривает в типовой форме договора пункт об условиях труда.

  • этапы и порядок проведения специальной оценки условий труда

    С чего начать и как провести СОУТ – пошаговая инструкция поможет вам:

    1. Определение стоимости и условий проведения работ по Специальной оценке условий труда (СОУТ)

    Для определения стоимости работ по СОУТ в Вашей организации пришлите на наш электронный адрес  [email protected] или   [email protected] копию штатного расписания (форма № Т-3, можно не указывать размер должностных окладов). Мы сообщим Вам стоимость работ и количество рабочих мест подлежащих специальной оценке в виде коммерческого предложения. Вышлем форму заявки для заключения договора. 

    2. Заключение договора на проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ)

    Пришлите на наш электронный адрес  [email protected] или [email protected]  заполненную форму ЗАЯВКИ для заключения договора. В ответ мы направим Вам проект договора на проведение специальной оценки условий труда и счет.

      Скачать заявку

    3. Выезд специалиста в организацию для проведения СОУТ

    После оплаты счета наши эксперты свяжутся с вами и договорятся о дате и времени проведения замеров и необходимых исследований на рабочих местах подлежащих специальной оценке условий труда.

     

    4. Анализа данных и подготовка отчета по спецоценке условий труда

    Наши эксперты проводят анализ данных полученных, при проведении замеров и исследований и готовят, отчет по результатам специальной оценки условий труда.

     

    5. Получение документов, завершение СОУТ 

    На завершающем этапе мы предоставляем полный пакет документов Заказчику в соответствии с 15 статьей  Федерального закона о Специальной оценке условий труда от 28.12.2013 № 426.

    Результаты Специальной оценки условий труда предоставляются в виде отчета со всей необходимой информацией по применению материалов СОУТ.

     

    В состав услуг по Cпециальной оценке условий труда (СОУТ) входит:

    — идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, выдача экспертного заключения по результатам идентификации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

    — исследования (испытания) и измерения параметров опасных и вредных производственных факторов на подлежащих специальной оценке условий труда рабочих местах, оформление протоколов;

    — оценка факторов трудового процесса, оформление протоколов;

    — оценка эффективности средств индивидуальной защиты (при необходимости), оформление протоколов;

    — оформление карт специальной оценки условий труда;

    — оформление сводной ведомости специальной оценки условий труда;

    — оформление перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

    — заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

    — оформление отчёта о проведении специальной оценки условий труда.

    Page not found — ОХРАНА ТРУДА

    Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


    Blog

    • 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
    • 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
    • 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
    • 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
    • 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
    • 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
    • 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
    • 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
    • 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
    • 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
    • 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
    • 12/31/2020 — Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
    • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
    • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
    • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
    • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
    • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
    • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
    • 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
    • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
    • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
    • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
    • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
    • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
    • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
    • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
    • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
    • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
    • 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
    • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
    • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
    • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
    • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
    • 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
    • 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
    • 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
    • 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
    • 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
    • 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
    • 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
    • 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
    • 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
    • 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
    • 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
    • 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
    • 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
    • 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
    • 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
    • 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
    • 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
    • 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
    • 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
    • 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
    • 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
    • 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
    • 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
    • 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
    • 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
    • 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
    • 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
    • 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
    • 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
    • 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
    • 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
    • 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
    • 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
    • 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
    • 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
    • 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
    • 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
    • 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
    • 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
    • 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
    • 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
    • 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
    • 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
    • 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
    • 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
    • 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
    • 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
    • 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
    • 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
    • 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
    • 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
    • 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
    • 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
    • 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
    • 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
    • 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
    • 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
    • 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
    • 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
    • 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
    • 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
    • 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
    • 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
    • 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
    • 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
    • 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
    • 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
    • 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
    • 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
    • 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
    • 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
    • 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
    • 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
    • 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
    • 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
    • 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
    • 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
    • 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
    • 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
    • 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
    • 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
    • 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
    • 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
    • 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
    • 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
    • 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
    • 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
    • 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
    • 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
    • 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
    • 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
    • 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
    • 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
    • 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
    • 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
    • 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
    • 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
    • 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
    • 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
    • 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
    • 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
    • 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
    • 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
    • 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
    • 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
    • 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
    • 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
    • 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
    • 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
    • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
    • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
    • 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
    • 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
    • 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
    • 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
    • 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
    • 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
    • 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
    • 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
    • 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
    • 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
    • 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
    • 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
    • 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
    • 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
    • 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
    • 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
    • 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
    • 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
    • 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
    • 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
    • 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
    • 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
    • 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
    • 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
    • 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
    • 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
    • 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
    • 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
    • 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
    • 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
    • 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
    • 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
    • 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
    • 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
    • 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
    • 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
    • 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
    • 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
    • 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
    • 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
    • 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
    • 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
    • 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
    • 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
    • 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
    • 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
    • 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
    • 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
    • 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
    • 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
    • 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
    • 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
    • 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
    • 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
    • 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
    • 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
    • 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
    • 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
    • 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
    • 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
    • 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
    • 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
    • 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
    • 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
    • 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
    • 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
    • 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
    • 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
    • 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
    • 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
    • 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
    • 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
    • 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
    • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
    • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
    • 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
    • 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
    • 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
    • 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
    • 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
    • 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
    • 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
    • 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
    • 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
    • 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
    • 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
    • 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
    • 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
    • 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
    • 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
    • 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
    • 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
    • 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
    • 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
    • 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
    • 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
    • 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
    • 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
    • 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
    • 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
    • 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
    • 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
    • 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
    • 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
    • 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
    • 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
    • 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
    • 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
    • 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
    • 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
    • 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
    • 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
    • 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
    • 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
    • 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
    • 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
    • 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
    • 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
    • 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
    • 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
    • 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
    • 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
    • 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
    • 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
    • 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
    • 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
    • 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
    • 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
    • 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
    • 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
    • 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
    • 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
    • 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
    • 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
    • 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
    • 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
    • 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
    • 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
    • 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
    • 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
    • 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
    • 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
    • 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
    • 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
    • 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
    • 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
    • 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
    • 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
    • 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
    • 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
    • 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
    • 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
    • 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
    • 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
    • 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
    • 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
    • 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
    • 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
    • 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
    • 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
    • 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
    • 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
    • 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
    • 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
    • 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
    • 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
    • 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
    • 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
    • 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
    • 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
    • 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
    • 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
    • 04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
    • 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
    • 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
    • 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
    • 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
    • 04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
    • 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
    • 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
    • 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
    • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
    • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
    • 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
    • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
    • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
    • 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
    • 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
    • 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
    • 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
    • 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
    • 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
    • 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
    • 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
    • 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
    • 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
    • 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
    • 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
    • 03/04/2017 — Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
    • 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
    • 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
    • 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
    • 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
    • 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
    • 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
    • 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
    • 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
    • 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
    • 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
    • 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
    • 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
    • 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
    • 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
    • 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
    • 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
    • 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
    • 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
    • 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
    • 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
    • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
    • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
    • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
    • 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
    • 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
    • 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
    • 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
    • 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
    • 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
    • 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
    • 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
    • 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
    • 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
    • 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
    • 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
    • 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
    • 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
    • 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
    • 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
    • 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
    • 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
    • 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
    • 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
    • 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
    • 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
    • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
    • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
    • 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
    • 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
    • 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
    • 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
    • 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
    • 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
    • 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
    • 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
    • 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
    • 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
    • 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
    • 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
    • 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
    • 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
    • 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
    • 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
    • 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
    • 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
    • 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
    • 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
    • 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
    • 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
    • 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
    • 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
    • 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
    • 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
    • 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
    • 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
    • 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
    • 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
    • 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
    • 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
    • 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
    • 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
    • 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
    • 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
    • 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
    • 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
    • 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
    • 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
    • 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
    • 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
    • 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
    • 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
    • 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
    • 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
    • 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
    • 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
    • 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
    • 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
    • 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
    • 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
    • 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
    • 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
    • 04/30/2016 — Что такое профсоюз
    • 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
    • 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
    • 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
    • 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
    • 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
    • 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
    • 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
    • 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
    • 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
    • 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
    • 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
    • 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
    • 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
    • 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
    • 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
    • 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
    • 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
    • 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
    • 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
    • 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
    • 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
    • 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
    • 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
    • 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
    • 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
    • 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
    • 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
    • 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
    • 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
    • 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
    • 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
    • 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
    • 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
    • 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
    • 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
    • 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
    • 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
    • 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
    • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
    • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
    • 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
    • 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
    • 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
    • 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
    • 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
    • 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
    • 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
    • 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
    • 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
    • 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
    • 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
    • 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
    • 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
    • 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
    • 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
    • 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
    • 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
    • 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
    • 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
    • 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
    • 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
    • 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
    • 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
    • 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
    • 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
    • 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
    • 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
    • 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
    • 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
    • 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
    • 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
    • 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
    • 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
    • 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
    • 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
    • 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
    • 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
    • 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
    • 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
    • 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
    • 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
    • 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
    • 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
    • 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
    • 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
    • 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
    • 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
    • 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
    • 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

    Специальная оценка условий труда

    Подводные камни при проведении специальной оценки условий труда.

    Рассматривая вопрос реализации прав работников на гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, проблема существенного отличия критериев классификации, существовавших при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда от методик, установленных для стало очевидным проведение специальной оценки условий труда.Более двух лет проводится специальная оценка условий труда. За это время и в законе о специальной оценке условий труда и в методике ее проведения были обнаружены недостатки, которые уменьшают размер гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в части условий труда, а в некоторых случаях полностью лишают их ранее установленных гарантий и компенсаций без изменения условий труда.

    В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2012 г.426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» необходимо обращать внимание и избегать существенных противоречий закона требованиям санитарного законодательства в соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 № 52- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

    .

    Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ст. 3 «Специальная оценка условий труда — единый комплекс последовательно реализуемых мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактические значения от норм, установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Гигиенические нормативы) условий труда и применением средств индивидуальной и коллективной защиты работников.«

    Таким образом, в законе о специальной оценке в качестве нормативов воздействия факторов производства на работника закреплены гигиенические нормативы.

    Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда. В приложениях №№ 11-14 Методики установлены численные значения уровней физических факторов производственной среды (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, показатели микроклимата), которые не являются гигиеническими нормативами и используются. оценить факторы производственной среды.Указанные показатели числовых уровней существенно отличаются от гигиенических нормативов и в нарушение статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ используются для оценки степени воздействия вредных и (или) опасных факторов окружающей среды. производственная среда для работника, фактически подменяя гигиенические нормы.

    Кроме того, согласно Федеральному закону от 30.03.1999 № 52-ФЗ ст. 39, стр.4. «Нормативные правовые акты, касающиеся обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, принятые федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, решения юридических лиц по этим вопросам, строительные нормы и правила, правила охраны труда, ветеринарные и фитосанитарные правила не должны противоречить санитарным правилам.«

    Методика является основным и единственным документом, руководствуясь которым необходимо проводить специальную оценку условий труда. При этом он не соответствует ни одному критерию нормативного акта, содержащего государственные нормативные требования по охране труда. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда, устанавливается Правительством Российской Федерации. Постановление №1160 от 27 декабря 2010 года. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования по охране труда, относятся: нормы безопасности труда; Правила и типовые инструкции по охране труда; Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса).

    Это ставит Методологию в исключительное положение и оставляет открытым вопрос о том, будет ли результат проведенных на ее основе работ полностью защищен от успешного судебного обжалования.

    Рассмотрим различия в оценке условий труда водителя легкового автомобиля

    Название факторов производственной среды и трудового процесса Класс (подкласс) условий труда
    Аттестация рабочего места по условиям труда Оценка особых условий труда
    Химическая промышленность 2 2
    Шум 1 3.1 2
    Инфразвук 2 2
    Общая вибрация 2 2
    Вибрация местная 2 2
    Острота рабочего процесса 3,1 2
    Напряжение персонала 3.1 2
    Сводный класс (подкласс) условий труда 3,2 2
    Гарантия и виды компенсации
    Повышение заработной платы работнику (работникам) не менее 4% нет
    Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск минимум 7 дней нет

    1 Согласно: Санитарным правилам гигиены водителей N 4616-88 от 5 мая 1988 г .;
    СН 2.2.4 / 2.1.8.562-96. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилых домов;
    ГОСТ 12.1.003-83. Шум. Общие требования безопасности.
    Допустимый уровень шума 60 60 60 60 60.
    Способ проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н допустимый уровень шума ≤80 дБА.

    Таким образом, на примере автокресла водителя создается возможность изменения класса условий по результатам проведенной оценки без внесения соответствующих изменений в условия труда (реконструкция и модернизация оборудования, ограничение контакта сотрудников с вредным производством). факторы и др.).

    В отличие от аттестации рабочих мест по условиям труда со специальной оценкой условий труда, не предусмотрено проведение замеров и изучения различных факторов производственной среды и трудового процесса по следующим показателям:

    • микроклимат открытой местности
    • естественное освещение;
    • Коэффициент световой пульсации, яркость
    • освещение рабочей поверхности в производственных помещениях
    • электромагнитных полей, создаваемых компьютером;
    • большинство показателей трудоемкости;
    • травма на рабочем месте
    • психологический и эмоциональный стресс.

    В заключение рекомендуем работодателям более осторожно подходить к вопросам проведения специальной оценки условий труда, обращая внимание на то, что основные причины ошибок, допущенных экспертами при проведении специальной оценки, заключаются в недостатках и недостатках. несостоятельность закона, а также в человеческом факторе.

    Чтобы исправить ситуацию, необходимо совершенствовать законодательство, адаптировать гигиенические нормы.

    Справка. В настоящее время после обращения председателя Федерации независимых профсоюзов России М. Шмакова в аппарате Правительства РФ рассматривается вопрос о разграничении полномочий Минтруда России и Роспотребнадзора в оценка условий труда.

    Наша компания профессионально занимается специальной оценкой условий труда — СОСТ, более подробная информация доступна на сайте http: // www.ohranatrud.ru/pages/ozenka/

    Автор:

    Крымов Александр Николаевич

    Начальник управления по расследованию несчастных случаев на производстве

    Записались ли вы на специальную оценку условий труда?

    Аттестация рабочих мест была заменена в 2013 году специальной оценкой условий труда, которая предназначена для выполнения тех же функций, то есть выявления вредных и опасных факторов на рабочем месте и обеспечения работников средствами защиты от негативных факторов, а также других гарантий и компенсаций. [1].

    В отличие от ранее действовавшего процесса сертификации, теперь все рабочие места должны быть оценены, поэтому работодателям был установлен «переходный период» для проведения такой оценки [2]. Этот переходный период закончится 31 декабря 2018 г. [3].

    Начиная с 1 января 2019 года, работодатели, не проводившие специальную оценку условий труда, могут быть привлечены к административной ответственности и должны будут уплатить штраф в размере до 80 000 рублей за такое неисполнение. [4] .Учитывая, что специальные оценки условий труда не могут ускользнуть от поля зрения государственных органов, поскольку работодатели должны декларировать рабочие места без вредных или опасных условий и специальных оценок, когда они сообщают о взносах на социальное страхование [5], мы ожидаем, что работодатели, не проводившие такую ​​оценку, будут подвергаться в 2019 году для более тщательной проверки со стороны органов по труду.

    Если ваша компания еще не проводила такую ​​специальную оценку условий труда, мы рекомендуем действовать без промедления.Обращаем ваше внимание, что список аккредитованных организаций, уполномоченных проводить такую ​​специальную оценку, представлен на сайте Минтруда и социальной защиты РФ

    .

    Мы будем рады предоставить более подробную консультацию по вопросам специальной оценки условий труда, а также здоровья и безопасности в целом.

    Если у вас есть вопросы или вы хотите обсудить любой из вышеперечисленных вопросов, обращайтесь к Анне Яковлевой.

    С уважением,

    Команда Forte Tax & Law


    [1] Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 3 (1) Федерального закона от 28.07.2012 г.426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г.

    [2] Исключение сделано для рабочих мест надомных сотрудников, удаленных сотрудников и сотрудников, нанятых работодателями, которые являются физическими лицами, но не индивидуальными предпринимателями, и не требуется оценивать условия труда на этих рабочих местах (статья 3 (3) ) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

    .

    [3] Статья 27 (6) Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».Переходный период не установлен для ряда рабочих мест, включая рабочие места (а), для которых назначается досрочная пенсия, (б) для которых предусмотрены гарантии и компенсации за работу во вредных или опасных условиях, и (в) для которых вредны или опасные условия были выявлены в результате предыдущей аттестации рабочего места

    [4] Статья 5.27.1 (2) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

    [5] Пункт 3 Приказа Минтруда России от 07 февраля 2014 г. № 80н, ст. 17 (2 (18)) Федерального закона от 7 февраля 2014 г.125-ФЗ от 24.07.1998 Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

    Охрана труда и техника безопасности

    Компания последовательно реализует целевые программные мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья, а также улучшение условий труда сотрудников, снижение несчастных случаев, значительных производственных рисков, повышение безопасности оборудования и пожарной безопасности своих объектов.

    На мероприятия по охране труда в 2018 году направлено более 1 млрд рублей. Средние затраты на 1 работника составили около 24 тыс. Рублей. Динамика затрат на охрану труда по Группе «Татнефть», в частности в расчете на одного сотрудника, показывает положительную динамику.

    Основным инструментом оценки условий труда является процедура, регулируемая российским законодательством, то есть Специальная оценка условий труда (SAWC).

    По состоянию на 1 января 2019 г. на предприятиях Группы «Татнефть» 94% рабочих мест были охвачены процедурой SAWC, проведенной в 2014–2018 гг.

    Выявлено

    14,4 тыс. Рабочих мест с приемлемыми условиями труда и 11,8 тыс. Рабочих мест с вредными условиями труда. К категории сотрудников Группы «Татнефть», связанных с высоким риском получения травм, относятся сотрудники, занятые в сфере добычи и переработки нефти и газа, подземного ремонта скважин, геологоразведочных, монтажных, ремонтных и строительных работ, обслуживания нефтегазовых объектов.

    В соответствии с SAWC структурные подразделения Группы «Татнефть» разрабатывают мероприятия по улучшению условий труда на рабочих местах.Доля сотрудников Компании, занятых во вредных условиях труда, в последние годы неуклонно сокращается.

    Динамика количества дней временной нетрудоспособности в результате несчастных случаев на производстве по Группе «Татнефть» за последние пять лет снизилась в 3 раза. За последние 5 лет в Группе «Татнефть» зарегистрировано 2 случая профессиональных заболеваний.

    Затраты на охрану труда в Группе Татнефть, в частности, на одного сотрудника
    2016 2017 2018
    Расходы на мероприятия по охране труда, млн руб. 0,97 0,98 1,06
    Средства, затраченные на мероприятия по охране труда сотрудник, тыс. руб. 22,1 22,3 23,9
    Динамика количества дней временной нетрудоспособности
    2016 2017 2018
    Количество дней временной нетрудоспособности 1378 692 499
    Динамика производственного травматизма
    2016 2017 2018
    Всего 12 8 6
    в том числе со смертельным исходом 2 1 1
    Динамика производственного травматизма сотрудников подрядных организаций на объектах Татнефти
    2016 2017 2018
    Всего 14 10 9
    в том числе со смертельным исходом 3 2 3

    > 1 млрд руб. выделено на мероприятия по охране труда в 2018 г.

    94% рабочих мест предприятий Группы Татнефть подлежат специальной оценке условий труда, проводимой в 2014–2018 гг.

    В 2018 году коэффициент частоты травм с потерей рабочего времени (LTIFR) (количество случаев потери рабочего времени к общему рабочему времени в организации за отчетный год, нормированный на 1 млн человеко-часов) составил 0.08.

    В 2018 году произошло 6 несчастных случаев с участием работников Компании, одно из которых со смертельным исходом, и 9 несчастных случаев с работниками подрядных организаций, 3 из которых со смертельным исходом.

    Компания принимает на себя ответственность за сохранение жизни и здоровья людей, независимо от того, работают ли они в Компании или у подрядчиков. В каждом случае было проведено тщательное расследование обстоятельств и приняты оперативные меры для усиления контроля над предотвращением подобных инцидентов в будущем.

    В Компании создана Комиссия по соблюдению требований безопасности труда, в состав которой входят представители Компании (работодателя) и профсоюзного комитета. Его основные задачи — мониторинг условий труда и техники безопасности на рабочих местах, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, оценка существующего риска для здоровья работников, а также разработка мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    Взаимодействие с контрагентами

    Компания устанавливает единые требования в области ОТ, ПБ и ООС для сотрудников Группы Татнефть и подрядчиков в отношении работ, выполняемых на объектах Компании и / или в интересах Компании, включая обязательства руководствоваться применимым международным правом, требований действующего законодательства, а также требований Компании в области ОТОСБ, предотвращения негативного воздействия на природные объекты, в том числе животных и растения, в сфере реализации проектов Компании при планировании и осуществлении их деятельности.

    Соответствующие положения обязательно должны быть включены в договоры на выполнение работ и оказание услуг, заключаемые с подрядчиками. Подрядные организации обязаны пройти обучение сотрудников, работающих на объектах Компании, пройти обязательный вводный инструктаж, соблюдать требования, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты, эксплуатируемого транспорта, в области охраны окружающей среды, а также другие обязанности, определенные законодательством. соответствующие стандарты.

    Анализ и оценка факторов производственной среды и трудового процесса при специальной оценке условий труда в компании «НПО СМ»

    Международная научно-техническая конференция «EarthScience»

    IOP Conf. Серия: Наука о Земле и окружающей среде 459 (2020) 032040

    IOP Publishing

    doi: 10.1088 / 1755-1315 / 459/3/032040

    4

    Проблем с освещением на предприятии нет, поможет избежать многие болезни

    будущего, вызванные недостаточным освещением рабочих [17-19].

    Действия по нормализации условий труда обсуждались выше. После выполнения описанных действий

    необходимо провести дополнительные измерения факторов, на которые были направлены действия

    . Дополнительные измерения проводятся для проверки эффективности действий

    и установления соответствующего класса условий труда на рабочих местах [16, 20-22].

    Кроме того, основными причинами возможных несчастных случаев на производстве являются причины организационного характера,

    нарушения требований безопасности, неудовлетворительная организация труда, недостатки в обучении

    рабочих охране труда, нарушения трудовой дисциплины [23 -26].

    В связи с этим очень важно обеспечить охрану труда на предприятии [27,28]. Во время рабочего процесса

    должны выполняться общие требования по охране труда, описанные в Трудовом кодексе РФ

    и других законодательных актах, а также правила и инструкции по технике безопасности

    для конкретного вида работ и каждого индивидуальная специальность.

    Список литературы

    [1] ТК РФ URL: http: // tkodeksrf.ru /

    [2] Юшина В.В., Камардин А.А. 2016 Проблемы оценки профессионального риска на основе специальной

    оценки условий труда Известия Юго-Западного государственного университета 1

    с. 75-81

    [3] Элиович И.Г. , Якубова И.Ш., Аллояров П.Р., Историк О.А., Панкина Е.Н., Жирнов А

    Ю. 2017 Совершенствование социально-гигиенического мониторинга условий труда рабочих с применением производственного контроля

    Гигиена и Санитария 96 (4) стр. 339-343

    [4] Федеральный закон Российской Федерации № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда

    » URL: http: // legalacts.ru / doc / Federalnyi-zakon-ot-28122013-n-426-fz-o /

    [5] Баклага И.Н., Каверзнева Т.Т., Салкуцан В.И. 2017 Противоречия в Положении о специальной оценке условий труда

    . В сборнике: Неделя науки спбспу материалы научной конференции

    с международным участием Высшая школа техносферной безопасности стр. 79

    [6] Мясников В., Салкукан В. 2014 Стратегия управления безопасностью труда Life Science Journal 11

    (10 SPEC .НОМЕР) статья № 39 с. 225-227

    [7] Кирюшин В.А., Озол М.Н. 2016 Гигиеническая оценка условий труда на автоматизированном

    производстве рулонного кровельного материала Экология человека (Российская Федерация) 5 с. 24-29

    [8] Гапонов В.Л., Хабарова Н.Я., Гапонов С.В. 2016 Специальная оценка условий труда

    как существенный механизм выявления риска Новая Наука: Современное состояние и пути

    Развитие 12-14 с. 54-60

    [9] Александрова AJ, Тимофеева С.С. Оценка рисков для камнеобрабатывающих предприятий, 2017 г. IOP

    Серия конференций: Материаловедение и инженерия 189 (1), статья № 012029

    [10] Ливанос И., Зангелидис А. Отсутствие болезни в 2017 году: панъевропейское исследование Disponible en:

    http: // mpra.ub.uni-muenchen.de/22627

    [11] Skowroń J, Czerczak S, 2016 Правила и последние тенденции по установлению предельно допустимых воздействий для здоровья на рабочем месте

    , Международный журнал медицины труда и

    Гигиена окружающей среды 28 (2) pp 243-252

    [12] Марков А.С., Трунова И.Г., Пачурин Г.В., Шевченко С.М. 2016 Анализ и улучшение условий работы

    на участке сборки и электромонтажа микросхем Международный журнал

    Прикладных и фундаментальных исследований.11 (6) pp 1023-1027

    [13] Киреева Л., Каверзнева Т., Тархов Д., Белина Н. 2018 Исследование профессиональной пригодности в строительстве

    по коэффициенту шума MATEC Web of Conferences 245 paper № 03012

    [14] Бартковяк К., Васильев М. 2008 Физические воздействия плазмы при облучении металлического порошка

    с использованием лазерных систем с различной длиной волны 3-я Тихоокеанская международная конференция по

    Приложениям лазеров и оптики, PICALO 2008 — Труды конференции, стр. 267-272

    [15] Бухтияров И.В., Калинина С.А., Меркулова А.Г. Оценка гражданского летного персонала, 2018 г.

    Оценка трудоемкости в рамках специальной оценки условий труда Физиология человека 44 (7) стр.

    Набор инструментов специальной оценки — Лига Миннесотских городов

    Special Assessment Toolkit в качестве информационного материала о подробной установленной законом процедуре.Городам следует проконсультироваться со своим юристом, инженером, квалифицированным лицензированным оценщиком и финансовым консультантом за профессиональным советом по использованию этой процедуры. Любые мнения генерального прокурора, цитируемые в этом материале, можно получить по запросу у сотрудников Исследовательской и информационной службы Лиги.

    Специальная оценка — это плата, взимаемая с собственности за конкретное улучшение, которое приносит пользу владельцу собственности. Города часто используют специальные оценки для финансирования крупномасштабного ремонта и технического обслуживания улиц, тротуаров, канализационных сетей и других подобных объектов.Таким образом, город может полностью или частично профинансировать затраты на улучшение, но только при строгом соблюдении закона (Minn. Stat. Ch. 429).

    Дает краткое изложение процедуры, обсуждает проблемы владельцев собственности, взимание и сбор оценок, заимствование, внесение исправлений и применимость к освобожденной от налогов и железнодорожной собственности.

    Как использовать образцы бланков:

    Пожалуйста, прочтите набор инструментов для специальной оценки, чтобы понять процедуру и области, требующие особого ухода.

    Все формы являются документами Microsoft Word. Откройте документ и сохраните его на свой компьютер. Прочтите все сноски, чтобы помочь вам лучше всего заполнить формы. Удалите все сноски перед любым официальным использованием форм (т. Е. Принятием, публикацией, уведомлением), выбирая каждый надстрочный номер (например, 1 ) в форме с помощью курсора, а затем удаляя его. Соответствующий текст сноски будет удален одновременно.

    Используйте эти модели с обсуждением в «Специальном наборе инструментов для оценки»:

    Загрузите все формы в один сжатый файл (не загружается на некоторые мобильные устройства)

    Формы для начальных улучшений

    Бланки для утверждения плана и объявления предложений

    Бланки для оценки стоимости

    Бланки для заключения подряда и работы по договору

    Бланки для поденщиков

    Специальные бланки для дорожного гравия

    Специальная оценка условий труда

    Дома Специальная оценка условий труда Википедия, свободная энциклопедия

    Специальная оценка условий труда — это процедура, пришедшая с 2014 года для замены аттестации рабочих мест, направленная на выявление негативных факторов в сфере труда и степени их воздействия на сотрудников.

    Специальная оценка условий труда — комплекс, в который входят:

    1. Выявление вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
    2. Оценка уровня их воздействия на сотрудников.

    По его результатам, в частности:

    • сотрудников обеспечены средствами индивидуальной и коллективной защиты;
    • гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ;
    • Проведено
    • предварительных и периодических кузовных проверок;
    • установлен дополнительный тариф на отчисления в ПФР;
    • рассчитывается скидка (надбавка) к страховой ставке взносов на «травмы»;
    • Подготовлено
    • статистической отчетности по условиям труда.

    Где проводится специальная оценка условий труда?

    Ответ заключается в том, что Специальная оценка условий труда проводится на рабочих местах всех сотрудников.

    Кто делает исключение?

    • домработников;
    • фрилансеров;
    • работников неформального сектора

    Когда должна проводиться специальная оценка условий труда?

    Проводится не реже одного раза в 5 пять лет.Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о его проведении. При этом не имеет значения, были выявлены вредные или опасные факторы или нет. Каждые пять лет процедуру нужно повторять.

    Различают несколько категорий условий труда:

    • очень опасные условия труда;
    • вредных условий труда;
    • полностью допустимые условия труда;
    • оптимальные условия труда.
    Оставьте заявку прямо сейчас!

    Условия труда — Охрана труда и охрана труда — Промышленная безопасность и охрана здоровья — Отчет об устойчивом развитии 2018

    Также нет рабочих мест с опасными условиями труда Класс 4 — условия труда, в которых работник подвергается воздействию вредных и (или) опасных факторов рабочего места и уровень их воздействия в течение всего рабочего дня (смены) или его части может поставить под угрозу жизнь работника, а последствия воздействия этих факторов вызывают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период работы.на предприятиях Группы «ЛУКОЙЛ».

    В 2018 году в Российской Федерации завершился пятилетний период перехода от прежнего порядка аттестации рабочих мест к порядку проведения специальной оценки условий труда.

    По состоянию на 1 января 2019 года проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах 99,1% работников Остальные 0,9% работников заняты на вновь введенных рабочих местах и ​​на рабочих местах с измененными условиями труда, для которых специальная оценка условий труда проводится в соответствии с графиком, установленным законодательством.российских предприятий Группы «ЛУКОЙЛ». Компания провела специализированную оценку условий труда на имеющихся рабочих местах в соответствии с требованиями законодательства.

    Количество работающих на рабочих местах с оптимальными и приемлемыми условиями труда составило 65% от общего количества работников, охваченных специальной оценкой условий труда.

    В течение 2018 года улучшены условия труда на рабочих местах более 1300 сотрудников, и третий год подряд российским предприятиям Группы ЛУКОЙЛ удалось полностью ликвидировать рабочие места с высшим классом опасности условий труда Подкласс 3.

    Check Also

    Комиссионное обследование зданий и сооружений: Комиссионное обследование дома — ЦЭИПСК

    Содержание Организация проведения осмотров и обследований зданий и сооружений • «СЗИЦ»Организация проведения осмотров и обследований …

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *