Суббота , 4 декабря 2021
Бизнес-Новости
Разное / С бухгалтерией: Онлайн-демонстрация «1С:Бухгалтерии 8» | 1С:Бухгалтерия 8

С бухгалтерией: Онлайн-демонстрация «1С:Бухгалтерии 8» | 1С:Бухгалтерия 8

Содержание

Возможности «1С:Бухгалтерии 8» | 1С:Бухгалтерия 8

Программный продукт «1С:Бухгалтерия 8» предназначен для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности в коммерческой организации, применяющей хозрасчетный план счетов бухгалтерского учета.

Состав счетов, организация аналитического, валютного, количественного учета на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учета и отражению данных в отчетности. При необходимости пользователи могут самостоятельно создавать дополнительные субсчета и разрезы аналитического учета.

Программа имеет механизм обмена данными с другими продуктами «1С». Например, можно оформлять реализацию товаров в «1С:Рознице 8» или «1С:УНФ», вести учет зарплаты в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», а затем синхронизировать все эти данные с «1С:Бухгалтерией 8».


Программа обеспечивает решение всех задач бухгалтерской службы предприятия, включая выписку первичных документов. Помимо этого, в «1С:Бухгалтерии 8» поддерживается информационное взаимодействие с ИФНС через спецоператора связи, а также интеграция с действующими государственными информационными системами (ЕГАИС, ГИС «Маркировка», ГИС «Меркурий»).

Почему выбирают «1С:Бухгалтерию 8»?

Подходит любому бизнесу. «1С:Бухгалтерия 8» поставляется в различных вариантах для бизнесов разных масштабов — от ИП без работников до крупных многопрофильных холдингов. «1С:Бухгалтерия 8» позволяет вести учет в компаниях, занимающихся оптовой, розничной, комиссионной и интернет-торговлей, производством, выполнением подрядных работ, оказанием профессиональных и бытовых услуг, строительством.

Поддерживаются различные системы налогообложения: общая, упрощенная, ЕНВД, патентная, налог на профессиональную деятельность. Налоговый учет автоматизирован для всех налогов, включая ведение налоговых регистров, например, Книги продаж и Книги покупок, Книги учета доходов и расходов и т. д.

Быстрое освоение, простое использование. Встроенная в «1С:Бухгалтерию 8» система подсказок работает как самоучитель и позволяет сразу приступить к работе. Подсказки помогут правильно заполнить сведения о компании и настроить параметры учета. После выполнения стартовых настроек значительная часть данных в документах заполняется автоматически, экономя ваше время и минимизируя число ошибок.

Гибкость и возможность настройки. В «1С:Бухгалтерии 8» реализованы стандартные схемы учета, которые применяются в большинстве организаций. При этом в программе предусмотрена гибкая настройка под индивидуальные особенности бизнеса и методики учета, принятые в компании. «1С:Бухгалтерия 8» позволяет создавать новые справочники, изменять формы документов и отчетов.

Удобная подготовка и отправка отчетности.

В программу включены регламентированные отчеты для представления контролирующим государственным органам. Бухгалтерская отчетность, налоговые декларации и расчеты, отчеты в социальные внебюджетные фонды, отчетность по персонифицированному учету в Пенсионный фонд, статистическая отчетность, справки для налоговой легко формируются и выгружаются в электронном виде. При составлении отчетности специальные алгоритмы автоматически проверят корректность исходных документов, полноту заполнения отчетных форм и даже проведут проверку контрольных соотношений между формами по методике ФНС. Встроенный сервис «Задачи бухгалтера» поможет вовремя подготовить необходимые отчеты, а сервис «1С-Отчетность» обеспечит их отправку в ФНС, ПФР, ФСС, Росприроднадзор, ФТС, Росалкогольрегулирование и Росстат непосредственно из программы «1С:Бухгалтерия 8».

Отраслевые решения

На базе «1С:Бухгалтерии 8» разработан ряд специализированных отраслевых решений для различных сфер деятельности.


Интеграция с бухгалтерией — 1C:Отель

В бухгалтерию загружаются готовые документы «Реализация товаров и услуг», аналитика по счетам бухгалтерского учета настраивается один раз
и используется в дальнейшем загрузчиком. Перед загрузкой можно проверить синхронизацию справочников «Номенклатура» и «Контрагенты».
Акты об оказании услуг формируются программой автоматически. Политика формирования задается по усмотрению бухгалтера. Возможные варианты формирования актов:
  • по выезду, на каждого гостя отдельный акт и счет-фактура;
  • по выезду, на каждую группу гостей (номер брони) отдельные акт и счет-фактура;
  • по выезду, на каждого контрагента одна счет-фактура, включающая услуги всех гостей, по всем группам, которые выехали за день;
  • по факту оказания услуг, т. е. все ежедневные начисления группируются по контрагентам в счета фактуры и передаются в бухгалтерию независимо 
  • от статуса гостя;
дополнительно можно настроить закрытие месяца таким образом, чтобы по гостям, которые проживают на конец месяца, и ещё не выехали, формировалась счет-фактура с суммой услуг, оказанных в этом месяце.
Поддерживется только для ред. 3. Все счета. Выставленные в отеле автоматически выгружаются в журнал счетов бухгалтерии с сохранение номера. Это нужно чтобы бухгалтеру было удобнее разносить оплату по банковкой выписке. Когда бухгалтер указывает счет, который был оплачен, то этот счет автоматически отмечается как оплаченный и в журнале счетов бухгалтера и в 1С:Отеле. Платежи, разнесенные в бухгалтерии автоматически выгружаются в базу отеля, что упрощают процудуру оплаты счетов. Менеджеры легко котролируют бронирования и оплаты.
Каждая кассовая смена заказчивается закрытием смены и снятием z- отчета. Данные по платежам за смену загружаются в бухгалтерию. Для каждой кассы, 
и каждого способа оплаты создается документ. Наличные загружаются в документ вида ПКО. Операции по кредитным картам загружаются в документ «Операция». Подробнее об учете и проводках. Когда гостиница не платит НДС и не формирует акты оказанных услуг, то сумму операций кассовой смены можно загружать в виде «Отчет о розничных продажах».
У этого подхода есть плюсы и минусы. Такая загрузка поддерживается для ред.3. Презде чем ее включить необходимо настроить учет по секциям 
в базе 1С:Отель. «Учет по секциям кассоым методом»
Когда бухгалтерия находится удаленно. В другом здании или другом городе, или отель за городом, а бухгалтерия в городе. В этом случае обмена настраивается через веб-сервисы. Т.е. достаточно чтобы в отеле был интернет и выделенный IP адрес. Бухгалтер запусить обработку обмена и получитс все данные через интернет.
При создании нового контрагента в 1С:Отель достаточно только ввести ИНН контрагента, остальные данные заполняются автоматически по данным налоговой. Часто гости, как правило, командировочные, просят предоставить счет-фактуру на сумму оказанных гостиницей услуг. Поскольку в законе есть требование 
о том, что нумерация счетов-фактур должна быть последовательной и непрерывной, выписываются они в бухгалтерии. Но бухгалтерия работает только 
по рабочим дням и не работает вечером и ночью.

В 1С:Отель есть возможность выписать счет-фактуру гостю. При этом, если настроено соединение с базой бухгалтерии, программа, при печати счет-фактуры, автоматически подключится в базу бухгалтерии, займет там следующий порядковый номер и распечатает счет-фактуру с этим номером.

Таким образом, все, выписанные на ресепшн счета-фактуры, автоматически регистрируются в базе бухгалтерии.

Обмен с бухгалтерией. Отражение операций по взаиморасчетам и движению денежных средств

Уважаемые дамы и господа!

Компания «1С-Рарус» приглашает вас принять участие в вебинаре
из серии online демодней по «Альфа-Авто»:

Обмен с бухгалтерией


Отражение операций по взаиморасчетам и движению денежных средств

Дата проведения:

18 мая 2015 года.
Время проведения: с 11:00 до 13:00 по московскому времени.

Место проведения: Вебинар — это аналог семинара, но через Интернет. Вы подключаете через Интернет на Вашем компьютере трансляцию мероприятия и сможете участвовать в Интернет-семинаре (вебинаре) непосредственно со своего рабочего места.

Вебинар предназначен для:

  • Сотрудников бухгалтерии, обеспечивающих обмен данными между системой оперативного и бухгалтерского учета, работающих в автобизнесе.
  • Специалистов по внедрению, работающих в области автоматизации автобизнеса.

Цель вебинара:

  • Рассказать про корректное заполнение первичных документов по операциям движения денежных средств в «Альфа-Авто».
  • Познакомить слушателей с возможностями совместного использования «Альфа-Авто» и «1С:Бухгалтерия», для учета взаиморасчетов и движения денежных средств.
  • Рассказать о правильных настройках обмена данных из «Альфа-Авто» в «1С:Бухгалтерию» и из «1С:Бухгалтерия» в «Альфа-Авто».
  • Познакомить с методикой сверки результатов обмена.

Докладчик:

Мухамедзянова Элина — специалист линии консультаций отдела «Альфа-Авто», компания «1С-Рарус», г. Москва.

Программа вебинара:

  • Варианты совместного использования «Альфа-Авто» и «1С:Бухгалтерия» для учета взаиморасчетов. Что первично, что вторично.
  • Ввод поступления наличных и безналичных платежей в «Альфа-Авто».
  • Вспомогательные операции по взаиморасчетам: Корректировка долга, Взаимозачет, Авансовый отчет.
  • Настройка параметров загрузки данных из «Альфа-Авто» в «1С:Бухгалтерию».
  • Настройка параметров загрузки данных из «1С:Бухгалтерия» в «Альфа-Авто».
  • Сверка результатов обмена данными с помощью отчетов.

Дополнительную информацию о мероприятии можно узнать у менеджера по продажам отдела автоматизации инвестиционных и управляющих компаний — Гердт Артура:

Скачать инструкцию по участию в вебинарах

По техническим вопросам, связанным с подключением и проведением вебинара, просьба обращаться на электронный адрес: [email protected] ru
_____
С наилучшими пожеланиями,
Команда «1С-Рарус»

Выходной и у работника, и у кадров с бухгалтерией / КонсультантПлюс

Выходной и у работника, и у кадров с бухгалтерией

Самый легкий способ разрешить ситуацию — попросить сотрудника переписать заявление, определив «рабочую» дату увольнения. Если стороны договорятся, это может быть и день до того, как истечет срок предупреждения.

Однако сотрудник может отказаться переписывать заявление. Тогда нужно выбирать другой сценарий.

Можно воспользоваться правилом ТК РФ: если последний день срока приходится на нерабочий день, считается, что срок оканчивается в ближайший рабочий день. Например, в случае с субботой увольнение перенесется на понедельник. Есть практика, подтверждающая правомерность такого решения. Однако этот вариант может привести к спору с сотрудником, если с началом новой недели он планировал выйти на другую работу.

Второй вариант: уволить сотрудника именно в выходной день. Недавно на такую возможность указывал Минтруд. В этом случае придется привлечь к работе в выходной тех, кто оформит увольнение. Также предстоит:

— направить работнику уведомление о необходимости прийти за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте;

— произвести расчет не позднее дня, следующего за днем, когда работник предъявит соответствующее требование.

Обратите внимание, что сотрудник вправе отозвать заявление в любой день до истечения срока предупреждения об увольнении. Рекомендуем письменно предупредить работника, что увольнение состоится в выходной и в этот день у него будет возможность отозвать заявление, поскольку кадровик будет на рабочем месте.

Не оформляйте увольнение в рабочий день, который предшествует выходному, указанному в заявлении. К примеру, расторгнув трудовой договор в пятницу вместо субботы, работодатель нарушит право работника на отзыв заявления.

Открыть полный текст документа

1C Fresh

Бухгалтерский учет государственного (муниципального) учреждения любого типа: казенного, бюджетного или автономного. Учет исполнения сметы – для распорядителей средств бюджета, финансовыми органами, органами казначейства и пр.

Ведите централизованный учет группы учреждений в одной базе.
При этом используются общие государственные классификаторы, списки контрагентов, номенклатуры материальных запасов, статей затрат и т. д. Главная книга и баланс можно формировать раздельно либо консолидировано для группы учреждений.

Ведите обособленный учет в рамках одного учреждения по источникам финансового обеспечения в одной базе.
Получайте обособленную отчетность. При этом структура счетов по каждому источнику финансового обеспечения может быть разной.

Ведите учет деятельности в полном соответствии с законодательством.
Используйте Единый план счетов бухгалтерского учета государственного учреждения и бюджетную классификацию Российской Федерации.

Приложение обеспечивает высокий уровень автоматизации учета практически по всем разделам.

  • Учет нефинансовых активов: основных средств, нематериальных активов, непроизведенных активов, материальных запасов, имущества казны в разрезе номенклатуры, мест хранения, материально-ответственных лиц, а также учет начисленной амортизации.
  • Учет финансовых активов:
    • наличия и движения денежных документов и наличных денежных средств в кассе, в т.ч. и в валюте;
    • движения денежных средств на счетах в кредитных организациях, в т.ч. и в валюте;
    • финансовых вложений: депозитов, акций, облигаций и прочее;
    • операций по лицевым счетам, открытым в органах казначейства, электронный обмен данными с казначейскими системами.
  • Учет обязательств:
    • расчетов с поставщиками и подрядчиками;
    • расчетов с работниками и подотчетными лицами;
    • расчетов по платежам в бюджеты;
    • расчетов по средствам, полученным во временное распоряжение;
    • внутриведомственных расчетов;
    • расчетов с другими кредиторами.
  • Учет расчетов по доходам, в т.ч.:
    • Учет расчетов по изготовлению продукции, выполнению работ;
    • Учет расчетов по платным услугам и др.
  • Учет расчетов по ущербу имуществу.
  • Финансовые результаты деятельности учреждения.
  • Санкционирование расходов бюджетов и плановых показателей деятельности:
    • учет сметных (плановых) назначений, бюджетных ассигнований, объемов финансирования, утвержденных лимитов бюджетных обязательств;
    • учет и контроль исполнения принятых обязательств.
  • Учет НДС, счетов-фактур, ведение книг покупок и продаж.
  • Учет государственных, муниципальных контрактов, формирование сведений для реестров контрактов на бумажных носителях и в электронном виде.
  • Налоговый учет по налогу на прибыль в соответствии с гл. 25 НК РФ.
  • Налоговый учет в соответствии с гл. 26.3 НК РФ (система налогообложения в виде ЕНВД для отдельных видов деятельности).

 

Формируйте легко регламентированную отчетность:

  • бюджетную и бухгалтерскую,
  • в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат.

 

Используйте в работе электронный документооборот:

  • С кредитными учреждениями, финансовыми органами, органами Федерального казначейства:
    • расчеты по лицевым счетам казенных, бюджетных, автономных учреждений;
    • обмен данными в форматах Федерального казначейства, УФЭБС, настраиваемый механизм обмена информацией с программами типа «Клиент банка», казначейскими системами.
  • С налоговыми органами.
  • С территориальными органами ПФР.
  • С органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, – в части регламентированной отчетности (в форматах «1С»).

 

Используйте сервисные возможности приложения:

  • контроль и исключение ошибочных ситуаций,
  • всегда актуальные бюджетные классификаторы, классификатор БИК и адресных классификатор ФНС,
  • автоматическая загрузка курса валют с РБК,
  • работа с кассовыми аппаратами (фискальными регистраторами),
  • и другие.


Закрывайте месяц легко и правильно!

Формируется список регламентных операций, выполняемых по закрытию периода, последовательность их выполнения и их состояние. Если операция не выполнена, приложение предложит ввести ее

Анализируйте данные с помощью стандартных отчетов
в самых различных разрезах, с разными отборами и сортировкой данных.

Проводите технологический анализ учета для выявления технических ошибок.
Вы можете провести выборочную или комплексную проверку по всем возможным направлениям, в т.ч.:

  • оперативно проверить наличие отрицательных остатков на счетах,
  • выявить некорректные корреспонденции счетов,
  • проверить превышение принятия обязательств над доведенными ЛБО (ассигнованиями), утвержденными сметными (плановыми) назначениями и т.д.

Как разрешить сотруднику работать с бухгалтерией?

X

Типовое согласие на обработку персональных данных

Пользователь, регистрируясь, оставляя заявку на обратный звонок или заполняя любую другую форму на интернет-сайте http://www.prostoy.ru и его поддоменах (продающих страницах, лендингах и т.д.), обязуется принять настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – Согласие). Принятием (акцептом) оферты Согласия является регистрация на интернет-сайте, заполнение формы заявки на обратный звонок или любой другой формы. Пользователь дает свое согласие ООО «1Т», которому принадлежит сайт http://www.prostoy.ru и которое расположено по адресу 115093 г. Москва, ул. Большая Серпуховская д. 44, пом. I, ком. 20, на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

  1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
  2. Согласие дается на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  3. Следующие персональные данные являются общедоступными: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  4. Цель обработки персональных данных: соблюдение требований Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов, внутренних актов ООО «1Т».
  5. Основанием для обработки персональных данных являются: Ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; Устав ООО «1Т».
  6. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор и систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), удаление.
  7. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора с участием субъекта персональных данных или с согласия субъекта персональных данных.
  8. Персональные данные обрабатываются до прекращения договорных отношений. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях, осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.
  9. Согласие дается, в том числе, на возможную трансграничную передачу персональных данных и информационные (рекламные) оповещения.
  10. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления ООО «1Т» или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.
  11. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных ООО «1Т» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 26.06.2006 г.
  12. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.8 данного Согласия.

Новогодние недели с Бухгалтерией Онлайн и Учебным центром! — Бухонлайн

Акция завершена!

 

Подпишись на новости бухгалтерского учета – получи в подарок видео семинар по налоговым проверкам!

 

Портал для бухгалтеров Бухонлайн и Учебный центр СКБ Контур начинают совместную новогоднюю акцию. Все новые подписчики бухгалтерских новостей на портале Бухонлайн в подарок получают код доступа на просмотр видео семинара «Новые правила проведения выездных налоговых проверок». Видео семинар посвящен поправкам, которые внес в налоговый кодекс РФ 229-ФЗ в отношении процедуры выездных налоговых проверок. Видео семинар подготовлен по материалам Погребса А.Б. — ведущего налогового консультанта портала «Бухонлайн» при участии экспертов – Бушуевой И., редактора журнала «Российский налоговый курьер» и Сивкова Е., руководителя аудиторской компании FBKA. Кроме этого, все обладатели кода доступа в подарок получают методические материалы к видео семинару.

 

Акция действует до 28 декабря 2011 г.

Подписаться на новости бухгалтерского учета и налогообложения (это бесплатно).

После этого на указанный электронный адрес в течение 1-2 дней будет выслан код доступа к видео семинару. С этим кодом доступа Вы сможете посмотреть видео семинар неограниченное количество раз в течение января 2012 года.

 

Бухонлайн – информационно-сервисный портал для бухгалтеров и финансистов. Эксперты портала ежедневно отслеживают весь информационный поток и выбирают самые значимые документы регулирующих ведомств. Рассылка новостей с портала поможет Вам всегда быть в курсе и не пропустить важных изменений в законодательстве и полезных статей.

 

Видео семинары – консультационные онлайн-семинары для бухгалтеров с использованием видео, аудио и компьютерной графики.
С помощью видео семинаров Вы сможете получить актуальные знания и рекомендации ведущих специалистов без отрыва от работы или повседневных дел. Объем и актуальность получаемых на видео семинаре знаний такие же, как и при посещении авторского консультационного семинара.

 Эта форма семинаров специально разработана для специалистов в области финансов, которым сложно выделить время на дорогу и на обучение в группах в установленные сроки. Формат позволяет обучаться в удобное для Вас время и в любом удобном месте. Вы участвуете в семинаре и сразу же можете задать вопросы экспертам.

 


Условия акции.
К участию в акции допускаются только лица, не имевшие ранее оформленной подписки на электронную рассылку новостей с сайта Бухонлайн.
Для участия в акции необходимо подписаться на электронную рассылку новостей с сайта Бухгалтерии Онлайн. Для этого нужно оставить свой электронный адрес на странице
www.buhonline.ru/subscribe, выбрать регулярность получаемых новостей (ежедневно либо еженедельно), подтвердить подписку в письме, отправленном на указанный электронный адрес.
В течение 1-3 дней после того, как Вы подпишитесь, на указанный электронный адрес придет письмо с информацией о том, как Вы можете получить доступ к видеосеминару.
Организаторы акции обязуются не передавать электронный адрес третьим лицам.
Участие в акции, подписка на новости Бухгалтерии Онлайн и предоставляемый доступ к видеосеминару от Учебного центра СКБ Контур являются бесплатными.

Что я могу делать со степенью в области бухгалтерского учета и финансов?

Помимо доступа к финансовым профессиям, степень в области бухгалтерского учета и финансов развивает навыки, которые могут быть полезны в ряде секторов

Варианты работы

Рабочие места, непосредственно связанные с вашей степенью, включают:

Рабочие места, в которых ваша степень будет Полезные включают:

Помните, что многие работодатели принимают заявки от выпускников с любой степенью, поэтому не ограничивайте свое мышление работами, перечисленными здесь.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину о подборе вакансий и выяснить, какая карьера вам подойдет.

Попробуйте подобрать работу

Опыт работы

Получение определенного опыта работы является важной частью получения профессиональной квалификации. Возможность стажировки или дублирования работы покажет потенциальным работодателям, что у вас есть навыки и практический опыт, которые им нужны.

Если в ваш курс не входила стажировка, поищите должность в интересующей вас области.Это может включать неполный рабочий день в местной бухгалтерской фирме или опыт работы в финансовом отделе любой организации. Вам будет полезен опыт, который показывает, что у вас есть офисные и административные навыки, а также умение работать с числами и бюджетами.

Найдите места для работы и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Типичные работодатели

Возможности широко доступны с:

  • бухгалтерских фирм
  • строительных обществ
  • центральных банков
  • страховых компаний
  • инвестиционных банков
  • консультантов по вопросам управления
  • работодателей государственного сектора.

Основными рекрутерами выпускников являются очень крупные многонациональные бухгалтерские фирмы. Они используют масштабные кампании по набору персонала для привлечения наиболее перспективных выпускников и предъявляют высокие минимальные требования. Есть также возможности на малых и средних предприятиях (МСП), которые специализируются на определенном виде работы или в определенной местности.

В Великобритании группа рабочих мест в государственном секторе доступна в центре Лондона, а другие — по всей стране.

Найдите информацию о работодателях в сфере бухгалтерского учета, банковского дела и финансов, бизнеса, консалтинга и управления, а также в других сферах занятости.

Работодатели, нанимающие выпускников бухгалтерского учета сейчас

Консультационная программа для выпускников

  • EY
  • Различные места
  • Конкурентоспособная зарплата

Стажировка по производственному инжинирингу — подводные лодки

  • BAE Systems
  • Barrow-in-Furness
  • £ 17 001- £ 17 001- 19 500 фунтов стерлингов

Стажировка по управлению проектами — морские услуги

  • BAE Systems
  • Портсмут
  • фунтов стерлингов 17 001–19 500 фунтов стерлингов
Посмотреть больше вакансий в области бухгалтерского учета, банковского дела и финансов

Навыки для вашего резюме

Дипломы в области бухгалтерского учета и финансов предоставят вам со знанием практики бухгалтерского учета, торговли, промышленности и финансов. Помимо развития ряда предметных и технических навыков, вы также приобретете более общие навыки, в том числе:

  • знания и осведомленность о бизнес-организациях
  • числовые и количественные навыки
  • способность решать проблемы и аналитические способности
  • устные и письменные коммуникативные навыки
  • способность аргументировать свою позицию и вести переговоры
  • знание глобальных проблем бизнеса и языковые навыки, особенно если вы изучаете европейские или международные финансы
  • предпринимательство.

Дальнейшее обучение

Выпускники факультетов бухгалтерского учета и финансов часто занимают должности, требующие дополнительных профессиональных квалификаций в области бухгалтерского учета, таких как:

  • квалификация Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA)
  • Профессиональная квалификация дипломированного института управленческих бухгалтеров (CIMA)
  • Ассоциация бухгалтеров (AAT) квалификация.

Как выпускник бухгалтерского учета, вы можете быть освобождены от некоторых из этих экзаменов, в зависимости от модулей и кредитов, которые вы получили в своей степени.

Некоторые курсы последипломного образования научат вас работать в более специализированной области финансовой индустрии, например, получить степень магистра актуарных наук. Также возможно получить докторскую степень в определенных областях финансов, таких как банковское дело или торговая статистика.

Чтобы получить дополнительную информацию о дальнейшем обучении и найти интересующий вас курс, см. Степени магистра и найдите курсы повышения квалификации в области бухгалтерского учета и финансов.

Чем занимаются выпускники бухгалтерского учета и финансов?

Почти треть выпускников (31%) работают дипломированными и сертифицированными бухгалтерами.Вторая по распространенности профессия — финансовые и инвестиционные аналитики и консультанты (10%). Восемь из десяти лучших вакансий, занимаемых выпускниками, связаны с их дипломом.

9013 9013 9013 Прочее
Пункт назначения Процент
Занятые 67,2
Дальнейшее обучение 4
4.8
Направления для выпускников по бухгалтерскому учету и финансам
Тип работы В процентах
Бизнес, управление персоналом и финансы 56,1
Секретарь и числовой служащий Персонал предприятий розничной торговли, общественного питания и баров 3,8
Маркетинг, PR и продажи 3,2
Прочие 12,3
Типы работы, принятые в Великобритании

Узнайте, какие еще выпускники имеют образование в области бухгалтерского учета и финансов через 15 месяцев после получения степени Чем занимаются выпускники?

Данные о направлениях выпускников из Агентства статистики высшего образования.

Узнать больше

Написано редакторами AGCAS

Январь 2020

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Вам также может понравиться…

Uni profile

International School of Management Paris

Посмотреть профиль Программа для выпускников

Выпускник по бухгалтерскому учету и финансам

Посмотреть вакансию

Схема для выпускников

Стажер по финансам

  • Программа обучения менеджменту для выпускников NHS (6 других вакансий)
  • £ 24 501- 27 000 фунтов стерлингов
  • Различные места
Просмотреть вакансию

Что я могу Что делать со степенью бухгалтерского учета помимо бухгалтерского учета? 44 Опции

Специалисты с бухгалтерским образованием не ограничиваются аудиторами и бухгалтерами.Их аналитические, технические и организационные навыки могут помочь им подготовиться к различным профессиям, помимо бухгалтерского учета. Если у вас есть степень в области бухгалтерского учета и вы хотите изучить нетрадиционные варианты работы, вы можете найти работу в таких отраслях, как финансы, правоохранительные органы или бизнес. В этой статье мы перечисляем и описываем 44 альтернативные карьеры бухгалтеров.

15 должностей, не связанных с бухгалтерским учетом, для бухгалтеров

Имея степень бухгалтера, вы можете работать в любой профессии, которая требует внимания к деталям, математике, решению проблем и критическому мышлению.Навыки, необходимые для получения степени бухгалтера и сдачи экзамена на сертифицированного общественного бухгалтера (CPA), имеют ценность в самых разных отраслях, от консалтинга до информационных технологий.

Чтобы получить самую свежую информацию о заработной плате от Indeed, щелкните ссылку о средней заработной плате по стране для каждой должности ниже.

Ниже приведены 15 вакансий для CPA вне бухгалтерского учета. Чтобы получить самую свежую информацию о заработной плате от Indeed, щелкните ссылку о средней заработной плате по стране для каждой должности ниже.

Средняя заработная плата по стране: 16,47 долларов в час

Основные обязанности: Медицинский биллер работает в медицинских учреждениях и больницах и отвечает за подачу претензий в страховые компании. В их обязанности входит получение разрешений на процедуры, подтверждение права пациентов на лечение и процедуры, рассмотрение счетов, сбор недостающей информации, использование программного обеспечения для выставления счетов для подготовки и подачи претензий, общение с пациентами и страховыми компаниями и урегулирование неоплаченных претензий.

Связано: Узнайте о том, как стать медицинским биллером

Средняя заработная плата по стране: 17,91 долларов в час

Основные обязанности: Частный детектив работает на физическое лицо или организацию для сбора информации и доказательств. Они могут проводить проверку биографических данных, опрашивать людей, отслеживать деятельность и находить личную, финансовую или юридическую информацию. Частные сыщики должны хорошо разбираться в законах и быть знакомы с технологиями отслеживания и наблюдения.Типы дел, над которыми работают частные детективы, включают страховое мошенничество, пропавшие без вести, юридические вопросы, компьютерные преступления и корпоративное право.

3. Специалист по коммуникациям

Средняя заработная плата по стране: 27 926 долларов в год

Основные обязанности: Специалист по коммуникациям отвечает за связи с общественностью и медиа-стратегии компании. Они производят письменный контент, такой как пресс-релизы, объявления, новости и информацию о компании, как для организации, так и для общественности.Они также обрабатывают запросы средств массовой информации, интервью и пресс-конференции и помогают создавать рекламные, маркетинговые материалы и материалы для социальных сетей. Специалисты по коммуникациям также могут помочь в планировании мероприятий и семинаров.

4. Сотрудник правоохранительных органов

Средняя заработная плата по стране: 29 247 долларов в год

Основные обязанности: Сотрудники правоохранительных органов защищают людей, предприятия и имущество от травм и повреждений. Они могут направлять движение, патрулировать определенные районы или районы, реагировать на чрезвычайные ситуации, выписывать билеты и цитаты, оказывать базовую первую помощь, выдавать ордера, а также производить и обрабатывать аресты.Сотрудники правоохранительных органов также расследуют преступления, составляют протоколы и дают показания в суде.

Средняя заработная плата по стране: 53 306 долларов в год

Основные обязанности: Следователь по расследованию мошенничества рассматривает заявления и доказательства мошенничества. Они проводят интервью с людьми для получения информации, сбора и анализа документов, создания отчетов, представления результатов и дачи показаний в суде. Типы мошенничества, которые они могут расследовать, включают страхование, инвестиционное, банковское, налоговое, медицинское и идентификационное мошенничество.Исследователи мошенничества обычно специализируются на одном типе мошенничества и хорошо разбираются в законах в этой области.

Средняя заработная плата по стране: 59 991 доллар США в год

Основные обязанности: Писатель со степенью бухгалтерского учета создает контент для компаний, веб-сайтов или блогов, предлагающих консультации по бухгалтерскому учету. Медиа-организации, газеты, публикации, телеканалы и частные организации могут нанимать писателей с опытом работы в области бухгалтерского учета для написания четких, точных и профессиональных статей или маркетингового контента.Писатели могут также выпускать книги или электронные книги на основе своих знаний.

Средняя заработная плата по стране: 64 202 доллара в год

Основные обязанности: Торговый представитель поддерживает связь между компанией и ее клиентами. Они помогают клиентам находить и покупать нужные продукты или услуги, выявлять и привлекать новых клиентов и поддерживать эти отношения. Они продвигают и демонстрируют продукты и решают вопросы и проблемы клиентов. Торговые представители могут работать в различных отраслях, включая розничную торговлю, технологии, промышленность и фармацевтику.

Связано: Узнайте о том, как стать торговым представителем

Средняя заработная плата по стране: 70 989 долларов в год

Основные обязанности: Финансовый консультант помогает компаниям и частным лицам в достижении их краткосрочных и долгосрочных финансовых целей. Они встречаются с клиентами, определяют их потребности, дают советы и помогают им экономить или зарабатывать деньги. Финансовые консультанты помогают клиентам с имущественным планированием, пенсионными сбережениями, фондами колледжа, планами страхования, домовладением, налогами и инвестициями, такими как акции, облигации и паевые инвестиционные фонды.Они могут работать в финансовой или страховой сфере или на себя.

Связано: Узнайте о том, как стать финансовым консультантом

Средняя зарплата по стране: 73 443 доллара в год

Основные обязанности: Бизнес-менеджер наблюдает за деятельностью компании и сотрудников, чтобы обеспечить продуктивность и эффективность организации и успешно. Они работают с разными отделами, включая продажи, производство и маркетинг, а также помогают нанимать и обучать новый персонал.В обязанности бизнес-менеджера входит подготовка и мониторинг бюджетов, создание отчетов для высшего руководства и руководство сотрудниками.

10. Специалист по информационным технологиям (ИТ)

Средняя заработная плата по стране: 74 476 долларов в год

Основные обязанности: ИТ-специалист отвечает за настройку, управление и обслуживание компьютерных систем и программного обеспечения компании. Они принимают технологические решения, помогающие предприятиям работать эффективно и безопасно.Они решают проблемы с такими технологиями, как компьютеры, серверы, программное обеспечение, оборудование, различные устройства и сети. ИТ-специалисты также следят за тем, чтобы все программы и машины были в актуальном состоянии, и при необходимости производят обновления.

Связано: Узнайте, как стать ИТ-специалистом

Средняя заработная плата по стране: 74 628 долларов в год

Основные обязанности: Консультант — это профессионал, которого отдельные лица и компании нанимают для предоставления консультаций в определенной области. Консультанты со степенью бухгалтерского учета могут предоставлять рекомендации и анализ, решать проблемы и разрабатывать стратегии для бухгалтерских нужд организаций. Они могут проконсультировать по системам бухгалтерского учета, финансовой отчетности и налогам. Консультанты могут работать на агентства, фирмы или на себя.

Связано: Узнайте о том, как стать консультантом

Средняя зарплата по стране: 79 258 долларов в год

Основные обязанности: Бизнес-аналитик оценивает потребности компании и использует технологии для улучшения бизнеса или решения проблем рентабельными способами .Они работают в тесном сотрудничестве с руководством компании и заинтересованными сторонами для обсуждения проблем, возможностей и решений. В обязанности бизнес-аналитика могут входить составление бюджета, анализ данных, тестирование, документирование процедур и представление результатов и информации. Этот человек постоянно проверяет и обновляет процессы компании, чтобы обеспечить успех организации.

Связано: Узнайте, как стать бизнес-аналитиком

13. Менеджер по связям с инвесторами

Средняя заработная плата по стране: 95 177 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по связям с инвесторами отвечает за взаимодействие между руководством компании и его инвесторы или акционеры.Они делятся с инвесторами важной финансовой информацией, такой как прибыль, годовые отчеты, новости компании и пресс-релизы. Они также отвечают на вопросы инвесторов, делятся отзывами и проблемами с руководством, наблюдают за встречами и управляют потенциальными кризисами.

Средняя заработная плата по стране: 82 465 долларов в год

Основные обязанности: Агент по недвижимости отвечает за помощь клиентам в аренде, покупке и продаже недвижимости. Они встречаются с клиентами, дают советы, изучают рынок, выставляют напоказ, обсуждают предложения, а также готовят и подают документы. Агенты по недвижимости также рекламируют недвижимость, устраивают дни открытых дверей и следят за новостями сообщества и его рынка жилья. Они хорошо разбираются в законах о собственности и вариантах домовладения.

Связано: Узнайте, как стать агентом по недвижимости

15. Главный исполнительный директор (CEO)

Средняя заработная плата по стране: 111 480 долларов в год

Основные обязанности: Генеральный директор обычно является высшим руководителем в компании, которая принимает важные решения для организации и ее сотрудников.Они управляют всеми операциями, финансами и ресурсами и несут ответственность за рост и успех компании. Они контролируют менеджеров всех отделов и общаются с членами совета директоров и заинтересованными сторонами.

Связано: Узнайте о том, как стать генеральным директором (генеральным директором)

Другие профессии бухгалтеров по категориям

Ваша бухгалтерская степень и навыки также могут помочь подготовить вас к работе в следующих отраслях:

Финансы

Математические и аналитические навыки бухгалтера делают их подходящими для такой финансовой карьеры, как:

Право

Навыки критического мышления и честность бухгалтера дают им право на такую ​​юридическую карьеру, как:

Бизнес

Бухгалтер сильные коммуникативные и организационные навыки готовят их к деловой карьере, например:

Технологии

Умение решать проблемы и навыки работы с компьютером дают им право на такую ​​карьеру в сфере высоких технологий, как:

Другое

Другие профессии, которыми могут заниматься бухгалтеры, включают:

Бухгалтерский учет | Университет Вилланова

Бухгалтерские программы VSB разработаны, чтобы подготовить вас к карьере в бухгалтерских фирмах, корпорациях (государственных и частных), государственных организациях и других профессиональных группах. Степень бакалавра в области бухгалтерского учета от VSB предоставит вам прочную основу в принципах бухгалтерского учета, понимание важнейших инструментов и способность общаться с руководителями и решать сложные задачи. Почти 100% специалистов по бухгалтерскому учету находят постоянное место работы по окончании учебы, студенты VSB Accounting подготовлены и имеют хорошие возможности для успешной карьеры в области бухгалтерского учета, финансов и других сфер.

Незначительное образование в области бухгалтерского учета дополнит практически любую степень в области бизнеса.Многие студенты объединяют второстепенное образование в области бухгалтерского учета в области финансов и информационных систем управления, поскольку рабочие места в этих областях обычно связаны с бухгалтерским учетом.

ЗАРАБОТАТЬ КРУПНУЮ

Вы должны пройти основную учебную программу и учебную программу по бизнесу, а также все четыре обязательных курса бухгалтерского учета и два факультативных курса.

ЗАРАБОТКА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Вы должны пройти основную учебную программу и учебную программу по бизнесу, а также ваши основные требования, а также два обязательных курса бухгалтерского учета (отмечены *) плюс один факультативный курс.
Примечание : Начальный класс № 2025, все несовершеннолетние VSB, включая несовершеннолетний ACC, требуют трех уникальных курсов для выполнения дополнительных требований.

ПОДГОТОВКА К CPA

Требования для того, чтобы стать сертифицированным бухгалтером (CPA), различаются в зависимости от штата, но большинство из них включают прохождение 150 кредитных часов по программе бухгалтерского учета в колледже / университете, сдачу Единого экзамена CPA и получение определенного профессионального опыта работы. Сегодня большинству профессиональных бухгалтерских фирм требуется 150 кредитных часов до приема на работу.Некоторые студенты отрабатывают 150 кредитных часов, принимая перегрузку в студенческие годы в осенний и весенний семестры и / или посещая летние занятия. Другие получают комбинированную степень бакалавра и магистра, чтобы выполнить 150 кредитных часов, получив специализацию в области бухгалтерского учета вместе с магистром бухгалтерского учета в области анализа данных в течение четырех, четырех с половиной или пяти лет. Кроме того, вы можете просмотреть раскрытие информации о профессиональных лицензиях, предоставленных университетом, в которой более подробно рассказывается об этой подготовке.

Менеджмент с бухгалтерским учетом BSc | Ройал Холлоуэй, Лондонский университет

Гарантия поступающим A-level

Если мы сделаем вам предложение о прохождении этого курса на 2022 год, мы гарантируем подтверждение вашего места, даже если один из ваших окончательных результатов A-level на один балл ниже тех, которые вы получили в этом предложении. Действуют эквивалентности и исключения. Подробная информация здесь .

Варианты курса

Управление с учетом

BSc

Основная информация

Продолжительность: 3 года полный рабочий день

Код UCAS: N2N4

Код учреждения: R72

Кампус: Эгхэм

Сборы в Великобритании: 9 250 фунтов стерлингов

Международные сборы / сборы ЕС: 19 300 фунтов стерлингов

Менеджмент с бухгалтерским учетом за год работы

BSc

Основная информация

Продолжительность: 4 года полный рабочий день

Код UCAS: NN24

Код учреждения: R72

Кампус: Эгхэм

Сборы в Великобритании: 9 250 фунтов стерлингов

Международные сборы / сборы ЕС: 19 300 фунтов стерлингов

Посмотреть этот курс

Курс

Менеджмент с учетом бухгалтерского учета (бакалавр)

Наша школа бизнеса и менеджмента предлагает свежий и интеллектуальный подход к исследованиям и образованию в области управления. Изучение менеджмента с бухгалтерским учетом в Royal Holloway означает, что вы будете учиться у всемирно известных экспертов, которые поделятся своими исследованиями и опытом, чтобы вы приобрели актуальные и актуальные управленческие навыки и знания. Эта степень даст вам как ценный контекст, так и навыки межличностного общения и передачи, которые приведут к отличным карьерным перспективам в финансовом секторе.

Вы будете развивать свои навыки и способности во всех ключевых областях управления, включая стратегию, международный бизнес, маркетинг и потребление.Вы также изучите ключевые области бухгалтерского учета, включая его использование в современном бизнесе, от управленческого и международного учета до учета корпоративной отчетности.

Наш сбалансированный подход к исследованиям и преподаванию гарантирует высокое качество преподавания от предметных лидеров, новейшие материалы и интеллектуальные дискуссии. Вы получите индивидуальный подход и гибкость, чтобы при желании приобрести опыт в специализированной области.

Этот курс позволит вам разработать творческий подход к решению проблем, который дает эффективные управленческие результаты, наряду с тем, как определять направление, оценивать прогресс и адаптировать свой подход к меняющимся обстоятельствам.

  • Отличные перспективы карьерного роста в менеджменте, специализирующемся на бухгалтерском учете и изучении практических примеров с участием заинтересованных сторон бизнеса.
  • качественных исследовательских публикаций оцениваются как 14-е место из 101 британской школы бизнеса и менеджмента (Research Excellence Framework 2014).

Время от времени мы вносим изменения в наши курсы для улучшения качества обучения студентов и обучения, и это особенно актуально, поскольку мы продолжаем реагировать на пандемию Covid-19.Если мы внесем существенные изменения в выбранный вами курс, мы сообщим вам, как только сможем.

Структура курса

Основные модули
Год 1
  • Менеджмент прежде всего

    В этом модуле вы разовьете понимание академических навыков, которые можно передать и которые представляют ценность для работодателей. Вы рассмотрите, как можно развить навыки трудоустройства во время учебы в бакалавриате, и определите, какие виды опыта вы можете получить за пределами классной комнаты. Вы также изучите современные проблемы управления и поразмышляете над тем, как стать более эффективным учеником.

  • Количественные методы

    В этом модуле вы разовьете понимание количественных исследований и того, как они используются в менеджменте и экономике.Вы увидите, как количественные исследования связаны с различиями, ассоциациями и отношениями в группах и популяциях, а также изучите ряд статистических методов.

  • Управление устным переводом

    В этом модуле вы разовьете понимание ключевых концепций, теорий и практик управления. Вы узнаете о развитии и изменении ключевых парадигм в управлении, а также о том, как управленческие знания можно рассматривать как социальную конструкцию. Вы также рассмотрите, как вы можете повысить свои шансы на трудоустройство с помощью навыков критического анализа.

  • Международный бизнес

    В этом модуле вы разовьете понимание официальных экономических, политических и правовых институтов, а также культурных, религиозных и языковых различий, которые необходимо учитывать при ведении бизнеса через границы.Вы увидите, как глобальный контекст, в котором работают компании, менялся с течением времени, учитывая роль прямых иностранных инвестиций и стратегий интернационализации. Вы изучите мотивы выхода на зарубежный рынок, факторы, определяющие, выходит ли компания на рынок самостоятельно или в партнерстве, риски выхода и то, как они анализируются, а также то, как компании ведут переговоры с правительствами.

  • Бухгалтерский учет

    В этом модуле вы разовьете понимание основных концепций бухгалтерского учета, исследуя его роль в организациях и обществе.Вы рассмотрите основные компоненты финансовой отчетности, включая отчет о прибылях и убытках, балансы и отчеты о движении денежных средств, а также процедуры и методы их подготовки. Вы также узнаете о принципах принятия финансовых решений и о том, как анализировать бухгалтерскую информацию

  • Основы цифрового предприятия

    В этом модуле вы получите представление об информационных системах и о том, как они стали основой современного бизнеса.Вы рассмотрите, как они используются бизнес-менеджерами в качестве инструмента для достижения операционного превосходства, разработки новых продуктов и услуг, улучшения процесса принятия решений и достижения конкурентных преимуществ. Вы также изучите более широкие организационные, человеческие и информационные аспекты информационных систем и то, как их можно использовать для решения задач и проблем в деловой среде.

  • Организационные исследования

    В этом модуле вы разовьете понимание организации как процесса и организации как объекта.Вы познакомитесь с ключевой управленческой деятельностью, изучите классические представления об организации в контексте национализации и гуманизации. Вы увидите, как эти идеи снова проявляются, хотя и в измененной форме, в современных организациях, глядя на организационные формы и современные методы управления, такие как управление культурой, эмоциональный труд и харизматическое лидерство. Вы также рассмотрите разделение Максом Вебером формальной и содержательной рациональности и формулировку Энтони Гидденса двойственности действия и структуры.

Год 2
  • Стратегический менеджмент

    В этом модуле вы разовьете понимание теорий стратегического управления. Вы рассмотрите эти теории в контексте современных бизнес-операций, включая политическую и нормативную базу, в ответ на технологические изменения, финансиализацию, развитие новых бизнес-моделей и изменения в способах оценки корпоративной эффективности.Вы ознакомитесь с ключевыми концепциями и дискуссиями в теории корпоративной и бизнес-стратегии, а также изучите меняющийся контекст, в котором формулируется и реализуется корпоративная стратегия.

  • Маркетинговая стратегия в контексте

    В этом модуле вы разовьете понимание маркетинговых стратегий, используемых организациями. Вы изучите элементы комплекса маркетинга и их важнейшие взаимосвязи, изучите конкурентную среду, понимание клиентов, рыночные информационные системы, бизнес-модели, компетенции предприятия, контроль, оценку и инновации. Вы также рассмотрите устойчивость маркетинговых практик во все более глобализирующемся обществе потребителей.

  • Управленческий учет

    В этом модуле вы разовьете понимание технических и нетехнических аспектов управленческого учета.Вы познакомитесь с традиционными методами и техниками калькуляции затрат, такими как анализ прибыли от объема взносов (CVP), составление бюджета, учет ответственности, трансфертное ценообразование и принятие решений, а также на более инновационные инструменты управления, включая калькуляцию затрат на основе видов деятельности (ABC), управление на основе видов деятельности. (ABM) и сбалансированная система показателей. Вы изучите вопросы, лежащие в основе ценообразования и предложения продуктов, и рассмотрите важность контроля качества и затрат как стратегических целей для повышения эффективности организации.

  • Управление операциями

    В этом модуле вы получите представление о проектировании, планировании и управлении операционных систем для предоставления товаров и услуг. Вы ознакомитесь с инструментами и методами, используемыми при разработке операционных систем, а также с факторами, влияющими на выбор методов работы.Вы рассмотрите подходы к циклу планирования, управлению запасами и методы контроля производства, включая планирование мощностей, а также достоинства выталкивающих и вытягивающих систем. Вы также изучите контроль качества и управление им на практике.

  • Управление человеческими ресурсами

    В этом модуле вы разовьете понимание важности управления человеческими ресурсами в организациях. Вы изучите связи между товарным рынком и стратегиями кадрового обеспечения, роль планирования человеческих ресурсов в управлении персоналом и такие политики, как участие и вовлечение сотрудников, включая роль профсоюзов в трудовых отношениях. Вы изучите регулирование рынков труда, дискриминацию при приеме на работу, конфликты и сопротивление на работе. Вы также рассмотрите особые методы работы с человеческими ресурсами, такие как набор и отбор, обучение и развитие, а также оплату труда и управление производительностью.

  • Финансовый менеджмент

    В этом модуле вы разовьете понимание фундаментальных концепций в области финансов, уделяя особое внимание корпоративному финансовому менеджменту. Вы изучите финансовые рынки и институты и их влияние на финансовую стратегию компании, а также изучите методы составления бюджета капиталовложений, такие как чистая приведенная стоимость и внутренняя норма прибыли, включая инфляцию и налоговый режим. Вы также рассмотрите источники финансирования фирмы, управление рисками, теорию портфеля и оценку компании.

  • Управленческая экономика

    В этом модуле вы разовьете понимание инструментов и методов экономического анализа для решения общих управленческих проблем. Вы изучите экономическую интуицию и ее отношение к бизнес-задачам, а также применение экономических принципов к стратегическим ситуациям.Вы будете учитывать ограничения, с которыми сталкиваются лица, принимающие деловые решения, экономические последствия их решений и влияние макросреды. Вы также изучите преимущества и недостатки свободной торговли или ограничений на импорт и экспорт в ряде стран с различными социально-политическими контекстами.

Год 3
  • Интегрирующее управление — бизнес в контексте

    В этом модуле вы разовьете понимание ключевой деловой и управленческой деятельности, а также возможностей и проблем, которые возникают из-за внешнего делового контекста в начале 21 века. Вы посмотрите на бизнес-контекст с точки зрения выбранных корпоративных функций и рассмотрите социальные, экологические или этические проблемы, с которыми сталкиваются компании. Вы узнаете, как фирмы могут решать такие проблемы, и познакомитесь с соответствующими курсами действий.

  • Интегрирующее управление — лидерство и инновации

    В этом модуле вы разовьете понимание инновационных проблем, с которыми сталкиваются современные организации.Вы увидите инновационные решения проблем лидерства и рассмотрите, как организационные системы способствуют инновациям. Вы изучите влияние различных стилей лидерства. достоинства подрывных инноваций и проанализировать, в какой степени отличные инновации и лидерство влияют на устойчивость организации.

  • Международный финансовый учет

    В этом модуле вы разовьете понимание различных аспектов среды международного финансового учета. Вы изучите нормативную базу составления отчетных документов, учитывая влияние на национальную финансовую отчетность и международные различия в системах финансовой отчетности. Вы изучите подходы к классификации систем финансовой отчетности и инициативы, разработанные для достижения международной гармонизации и стандартизации методов бухгалтерского учета. Вы также оцените проблемы коммуникации в бухгалтерском учете и проанализируете влияние международной подотчетности.

  • Учет корпоративной отчетности

    В этом модуле вы разовьете понимание концепции подотчетности в контексте отношений между корпоративными организациями и их заинтересованными сторонами. Вы ознакомитесь с основными теоретическими подходами, используемыми для объяснения практики корпоративной отчетности, включая теорию агентских отношений, теорию сигналов, теорию заинтересованных сторон, теорию легитимности и институциональную теорию. Вы изучите ряд международных стандартов финансовой отчетности, касающихся сложных вопросов, связанных с идентификацией, признанием и оценкой активов, обязательств, капитала, доходов и расходов. Вы также будете учитывать природу субъективных суждений, связанных с финансовым, социальным и экологическим учетом и отчетностью.

  • Стратегический управленческий учет

    В этом модуле вы разовьете понимание стратегии контроля финансового менеджмента.Вы изучите зависимости и отношения между бизнес-моделями и операционной архитектурой, структурой капитала и забалансовым финансированием. Вы рассмотрите контекст управления бухгалтерским учетом в меняющейся среде и оцените влияние слияний и поглощений на бизнес. Вы изучите инструменты и методы стратегического контроля, такие как учет ответственности и трансфертное ценообразование, и оцените взаимосвязь между товарными рынками, внутренней структурой затрат организации и ожиданиями рынка капитала.

  • Стратегические финансы

    В этом модуле вы разовьете понимание «временной стоимости денег». Вы узнаете об основных принципах теории финансов и о том, как их можно применить к коммерческим задачам. Вы рассмотрите взаимосвязь между риском и доходностью, а также изучите оценку акций, облигаций и опционов, а также сравнительные достоинства различных подходов к выбору и оценке ценных бумаг.Вы оцените последствия предполагаемого поглощения или слияния с точки зрения рынков капитала и оцените актуальность информационной эффективности.

Дополнительные модули

Во время учебы на получение степени доступно несколько дополнительных модулей курса. Ниже приводится список дополнительных модулей курса, которые могут быть доступны. Обратите внимание, что хотя Колледж будет сводить изменения к минимуму, могут быть предложены новые модули или отменены существующие модули, например, в ответ на смену персонала.Кандидаты будут проинформированы о необходимости внесения каких-либо существенных изменений.

Год 1

Вы возьмете один из следующих номеров:

  • Рынки и потребление

    В этом модуле вы разовьете понимание того, как маркетинг можно рассматривать как академическую дисциплину и как бизнес-практику. Вы изучите роль потребителя как заинтересованной стороны в организации, изучив, как они принимают решения о потреблении.Вы оцените маркетинг как бизнес-практику, учитывая, как он проник во все сектора экономики (частный, государственный и некоммерческий). Кроме того, вы узнаете об устойчивости маркетинговых практик во все более глобализирующемся обществе потребителей.

  • Основы ответственного бизнеса

    В этом модуле вы разовьете понимание основных экономических, социальных, экологических и управленческих факторов, которые определяют долгосрочную устойчивость организаций. Вы увидите взаимосвязь этих факторов и то, как они определяют контекст, в котором работают малые и крупные предприятия, организации общественного обслуживания и организации третьего сектора. Вы рассмотрите перспективы выявления и управления корпоративной социальной ответственностью, включая сложное и часто оспариваемое экономическое обоснование этого, а также то, как это часто связано и оправдано с точки зрения экономического контекста, в котором работает организация. Вы также изучите важность корпоративного управления для глобальной устойчивости.

В качестве альтернативы вы можете взять модуль из другого отдела в зависимости от наличия и расписания.

Год 2

Вы возьмете один из следующих номеров:

  • Создание нового предприятия

    В этом модуле вы разовьете понимание процесса предпринимательства. Вы узнаете, как начать и развивать новое предприятие, а также как развивать и воплощать предпринимательские идеи в достижимые возможности. Вы рассмотрите теории предпринимательства, связанные с распознаванием возможностей, маркетингом, инновациями и формированием команды, а также оцените ключевые концепции, такие как интернационализация, привлечение финансирования, управление ростом и стратегии выхода. Вы также изучите природу бизнес-планирования и научитесь критически оценивать бизнес-возможности.

  • Основы предпринимательства

    В этом модуле вы разовьете понимание теоретических основ предпринимательства.Вы ознакомитесь с ролью и вкладом предпринимателей и малых и средних предприятий в экономику, а также с теориями роста и развития бизнеса, препятствиями на пути роста, интернационализацией и выкупом менеджмента. Вы рассмотрите дебаты о предоставлении жесткой и мягкой государственной поддержки предпринимательства и изучите применение предпринимательства в различных сферах, включая социальное предпринимательство и все более важный «третий сектор», роль женщин, семейный бизнес, бизнес этнических меньшинств, и корпоративные предприятия.

  • Мотивация и производительность

    В этом модуле вы разовьете понимание того, почему люди работают, как много они работают, и как мотивация связана с благополучием и производительностью сотрудников. Вы познакомитесь с теориями потребностей, ценностей и черт людей, теориями справедливости и психологическим контрактом.Вы рассмотрите роль популярных методов управления, включая оплату труда, руководство, структуру работы и управление человеческими ресурсами, а также оцените данные о влиянии таких вмешательств. Вы также изучите социальные и структурные силы, которые влияют на мотивацию работы и производительность.

  • Управление организационными изменениями

    В этом модуле вы разовьете понимание возникающей дисциплины организационных изменений и управления изменениями.Вы изучите концепции и теории социальных наук, лежащие в основе управления изменениями, и рассмотрите, как они применяются на практике. Вы изучите организационные проблемы, имеющие центральное значение для современного управления, познакомитесь с диагностическими и предписывающими инструментами, используемыми в сложных процессах организационных изменений.

  • Управление творческими процессами

    В этом модуле вы разовьете понимание практики решения проблем в организациях. Вы познакомитесь с моделями, структурами, инструментами и методами, используемыми для решения сложных задач принятия решений в различных типах организаций, включая внедрение или использование информационных систем и технологий. Вы рассмотрите, какие действия наиболее подходят для конкретных управленческих ситуаций, и изучите методы, используемые менеджерами для понимания ситуаций и структурирования потенциальных решений воспринимаемых проблем, включая концепции нелинейности, самоорганизации, творчества и хаоса.

  • Управление проектами

    В этом модуле вы разовьете понимание роли управления проектами в организациях и его значения в достижении целей организации. Вы увидите процесс планирования, составления графиков, мониторинга и контроля ресурсов для достижения поставленной цели.Вы рассмотрите факторы, участвующие в продвижении организационных изменений, и критически изучите проблемы внедрения. Вы проанализируете методы мониторинга и контроля проектов, а также подходы к управлению рисками.

  • Мировая экономика

    В этом модуле вы разовьете понимание того, что подразумевается под глобализацией, глядя на рост и развитие международной экономики с конца девятнадцатого века до наших дней.Вы рассмотрите множество аргументов и мифов, связанных с глобализацией, сосредоточив внимание на росте и развитии мировой экономики в двадцатом веке. Вы изучите такие институты, как Всемирная торговая организация и многонациональные предприятия, а также роль прямых иностранных инвестиций как движущей силы интеграции развивающихся стран в процесс глобализации. Вы также рассмотрите последствия глобализации в отношении окружающей среды, социального неравенства и бедности.

  • Многонациональное предприятие

    В этом модуле вы получите представление о развитии и современных колебаниях транснациональных предприятий. Вы ознакомитесь с их историей и ролью прямых иностранных инвестиций в достижении роста. Вы рассмотрите влияние интернационализации на принимающие страны и изучите политико-экономический контекст, в котором действуют транснациональные предприятия, а также их собственные стратегические решения.

  • Маркетинговые исследования

    В этом модуле вы получите представление о характере и объеме маркетинговых исследований, а также о том, как они используются для поддержки разработки и реализации успешных маркетинговых решений. Вы смотрите на концептуальную основу для получения практических и актуальных результатов исследования.Вы изучите как количественные, так и качественные методы сбора данных и методы анализа данных, познакомитесь с программным пакетом SPSS и научитесь составлять отчеты о маркетинговых исследованиях в помощь лицам, принимающим решения.

  • Цифровой маркетинг

    В этом разделе вы разовьете понимание того, как цифровые технологии используются в маркетинговых программах.Вы ознакомитесь с структурами и моделями, имеющими отношение к практике цифрового маркетинга, и поддерживающими их технологиями. Вы изучите различные цифровые каналы и то, как они используются в маркетинговых кампаниях, учитывая стратегии поисковой оптимизации, привлечение и удержание клиентов, обслуживание клиентов, прямой маркетинг, коммуникации, электронный контроль и структуру цифровых каналов.

  • Бизнес и окружающая среда

    В этом модуле вы разовьете понимание экологической устойчивости в отношении бизнеса и управления. Вы изучите местные, региональные, национальные и глобальные проблемы, касающиеся различных аспектов природной среды, на которые может повлиять бизнес-деятельность, включая изменение климата, загрязнение почвы, воздуха и воды. Вы рассмотрите влияние этих экологических проблем на бизнес-функции, такие как стратегия, логистика, производство и маркетинг, а также на окружающую их правовую базу. Вы также изучите методы устойчивого управления и роль экологических норм.

  • Бизнес, политика и общество

    В этом модуле вы разовьете понимание роли бизнеса в моральном и социальном контексте.Вы узнаете о корпоративной социальной ответственности и деловой этике в ключевых функциональных областях, таких как маркетинг, управление человеческими ресурсами и бухгалтерский учет, и о том, как они связаны с устойчивостью. Вы рассмотрите ключевые теоретические и практические перспективы, связанные со сложностями бизнеса в обществе, и сравните и сопоставите различные подходы к этическим вопросам. Вы также изучите экологические проблемы и их влияние на бизнес, включая правила и тарифы на выбросы.

Год 3

Вы возьмете два из следующих:

  • Consumer Behavior (Поведение потребителей)

    В этом модуле вы разовьете понимание природы поведения потребителей, его значимости для маркетинговой среды и влияния на общество. Вы изучите внутренние и внешние факторы, лежащие в основе теорий поведения потребителей, и рассмотрите влияние на них маркетинговых стратегий.Вы также изучите природу потребления, рынков и культуры и оцените сложность поведения потребителей.

  • Азиатско-Тихоокеанский бизнес

    В этом модуле вы получите представление о многонациональном бизнесе в Азиатско-Тихоокеанском регионе, об их глобальных операциях и их влиянии на Европу. Вы изучите современный экономический, политический и культурный контекст стран Азиатско-Тихоокеанского региона и рассмотрите разнообразие деловой среды и деловой практики в регионе. Вы изучите факторы, которые лежат в основе быстрого роста региона за последние пять десятилетий, и воспользуетесь эмпирическими данными для анализа деятельности, производительности и влияния транснациональных предприятий, возникших в этом регионе.

  • Развивающиеся рынки

    В этом модуле вы разовьете понимание развивающихся рынков, коммерческих реалий и национальных культур в контексте глобальной экономики.Вы рассмотрите стратегические вопросы и дилеммы, с которыми сталкиваются менеджеры в своих усилиях по выходу на развивающиеся рынки, а также рассмотрите коммерческие реалии и национальные культуры этих стран. Вы изучите конкретные примеры, в том числе экономики Бразилии, России, Индии, Китая, Турции и Южной Африки.

  • Европейский бизнес

    В этом модуле вы разовьете понимание того, как институты, политика и процессы сформировали Европейский Союз и европейскую бизнес-среду.Вы познакомитесь с ключевыми институтами, политиками и процессами, участвующими в расширении и углублении союза, а также на теории, объясняющие его развитие. Вы рассмотрите национальное, региональное и глобальное влияние на европейский бизнес и изучите сложные отношения между ЕС и его основными торговыми партнерами. Вы также критически оцените проблемы, стоящие перед европейскими странами, политиками и бизнесом.

  • Глобализация труда

    В этом модуле вы получите представление о влиянии глобализации на работу. Вы изучите экономические, политические и институциональные силы, которые формируют международную мобильность работников, и изучите сложность управления людьми, поскольку работа становится все более безграничной. Вы рассмотрите влияние более интегрированного глобального рынка труда на организацию труда, трудовые отношения и национальные институты рынка труда, а также критически оцените проблемы, связанные с мобильностью капитала и перемещением людей в организацию труда в глобальном контексте.

  • Человек за работой

    В этом модуле вы разовьете понимание множества современных проблем, касающихся индивидуального и группового поведения на работе. Вы познакомитесь с теоретическими подходами к пониманию индивидуальных и групповых процессов, с учетом отношения к работе, идентичности на работе и вопросов организации работы, таких как командная работа, современное общение и управление благополучием.

  • Бизнес в международной сравнительной перспективе

    В этом модуле вы разовьете понимание ключевых факторов, определяющих экономические показатели и успех отдельных фирм, отраслей и национальной экономики. Вы ознакомитесь с достижениями стран с развитой экономикой, учитывая характер их институтов и предприятий, и изучите исторические корни различий в национальных институтах и ​​корпоративных возможностях.

  • Бренды и брендинг

    В этом модуле вы разовьете понимание природы брендов, брендинга и природы потребительского общества, в котором мы живем. Вы рассмотрите различные теоретические подходы к пониманию брендов и брендинга, а также изучите, как теории брендинга применяются в рыночные стратегии.

  • Глобальный маркетинг

    В этом модуле вы разовьете понимание объема и характера маркетингового планирования, практики и теории в глобальном контексте. Вы посмотрите на эволюцию глобального рынка и рассмотрите текущие актуальные дебаты вокруг глобализации. Вы изучите сложности маркетинговых операций и стратегий на различных географических рынках и оцените пригодность маркетинговых стратегий для работы в современной глобальной деловой среде.

  • Реклама и продвижение

    В этом модуле вы разовьете понимание современного управления маркетинговыми коммуникациями в международном контексте. Вы узнаете, как рекламные кампании строятся рекламными агентствами, и рассмотрите взаимодополняемость и взаимозависимость отдельных маркетинговых мероприятий в рамках стратегической перспективы, создав набросок рекламной кампании. Вы изучите сложность и важность этических вопросов в маркетинге и рекламе, особенно в отношении более широкого социального влияния, и разберете рекламные коммуникации с точки зрения их вероятной предполагаемой сегментации и обоснования позиционирования.

  • Кластеры, малый бизнес и предпринимательство

    В этом модуле вы разовьете понимание того, как небольшие компании могут стать конкурентоспособными на международном уровне.Вы изучите теории кластеров и примените их к анализу малых и средних предприятий, действующих в различных контекстах. Вы рассмотрите вертикальные и горизонтальные стратегии сотрудничества и их влияние на возможности, ресурсы и производительность компаний. Вы изучите отношения между небольшими компаниями и транснациональными корпорациями, а также механизмы, посредством которых небольшие компании связаны с мировой экономикой. Вы также сравните различные кластеры и оцените конкурентные преимущества и недостатки, которые они создают для компаний.

  • Аналитика бизнес-данных

    В этом модуле вы разовьете понимание основных управленческих и технологических принципов, лежащих в основе бизнеса и аналитики. Вы изучите влияние аналитики бизнес-данных на инновации в продуктах и ​​услугах, а также изучите основные проблемы и риски, связанные с деятельностью по анализу бизнес-данных в организациях.Вы узнаете, как применять различные методы анализа бизнес-данных, и рассмотрите влияние законодательства, нормативных актов и этических кодексов практики на программы анализа бизнес-данных и организации, которые их запускают.

  • Управление цифровыми инновациями

    В этом модуле вы разовьете понимание основных технологических и управленческих принципов, лежащих в основе цифровых инноваций. Вы узнаете о революционном влиянии цифровых технологий на инновации в продуктах и ​​услугах и изучите основные проблемы и риски, связанные с инициативами в области цифровых инноваций в организациях. Вы рассмотрите, как новейшие цифровые технологии могут быть использованы для руководства инновационными инициативами, и проанализируете последствия внешнего социально-экономического и нормативного контекста для цифровых инноваций в организациях.

  • Приложения бизнес-процессов

    В этом модуле вы разовьете понимание принципов и концепций планирования ресурсов предприятия (ERP).Вы узнаете, как фирмы используют системы ERP для достижения стратегической эффективности, и рассмотрите ключевые стратегические проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры, стремящиеся развернуть и использовать такие системы. Вы изучите проблемы, с которыми сталкиваются лица, ответственные за выбор, внедрение и управление проектами ERP, и получите практический опыт использования программного обеспечения SAP и других приложений корпоративного уровня.

  • Предпринимательство: теория и история

    В этом модуле вы разовьете понимание того, как развивались предприятия и как положение предпринимателей менялось на протяжении веков при различных режимах формирования государства, институциональных изменений и моральной дисциплины.Вы узнаете, как политические режимы способствовали предпринимательству или препятствовали ему, и исследуете важность временных, географических и структурных проблем в истории предпринимательства.

  • Корпоративное предпринимательство

    В этом модуле вы разовьете понимание теорий и практик, связанных с корпоративным предпринимательством.Вы узнаете об управлении творчеством и инновациями в крупных организациях, а также о процессах и структурах, имеющих отношение к успешному использованию возможностей в рыночном контексте. Вы также рассмотрите барьеры, которые мешают менеджерам и их компаниям быть предприимчивыми, и изучите концептуальные и эмпирические доказательства корпоративного предпринимательства на реальных примерах.

  • Инновации, стратегия и корпорация

    В этом модуле вы разовьете понимание бизнес-инноваций в контексте новых предприятий и корпораций.Вы увидите, как изменения в технологиях, рынках и обществе влияют на появление новых бизнес-моделей, продуктов и услуг. Вы будете рассматривать инновации как источник конкурентного преимущества и изучите управление инновациями, критически оценивая связанные с этим риски и неопределенность. Вы также проанализируете прошлый опыт и то, как его можно использовать для использования будущих возможностей с помощью инноваций.

  • Организации и подотчетность

    В этом модуле вы разовьете понимание современных проблем теории и практики учета устойчивости. Вы узнаете о ключевых вопросах растущей области учета устойчивости, включая понятия подотчетности в контексте устойчивости, культурные и религиозные взгляды на учет устойчивости, элементы отчетности в области устойчивого развития и роль бухгалтерского учета в обеспечении устойчивости при принятии решений.

  • Корпоративное управление

    В этом модуле вы разовьете понимание ряда различных международных и теоретических позиций по корпоративному управлению.Вы изучите концепции контроля, подотчетности и прозрачности в контексте корпоративного управления, а также рассмотрите роль регулирования и его сравнительный национальный контекст. Вы изучите новые тенденции в бизнес-группах на развивающихся рынках и транснациональных корпорациях и проанализируете преобладающие дискуссии о режимах корпоративного управления, контролируемых инсайдерами и сторонних.

  • Ответственное предпринимательство и инновации

    В этом модуле вы разовьете понимание ответственности в контексте предпринимательства.Вы посмотрите на предпринимательский процесс и рассмотрите присущую амбивалентность как новым идеям, так и их непредвиденным последствиям. Вы изучите концепции социального предпринимательства, устойчивого предпринимательства и предпринимательства меньшинств, а также оцените, как возникают, развиваются и развиваются новые организации, и решаете проблемы ответственности.

  • Маркетинговая этика и общество

    В этом модуле вы разовьете понимание масштабов и природы маркетинговой этики.Вы изучите сложность и взаимосвязь моральных дилемм в маркетинговой практике и рассмотрите возможные реакции заинтересованных сторон, таких как потребители, предприятия и государственные структуры, на этические вопросы маркетинга.

  • Диссертация

    Вы инициируете, спроектируете и возьмете на себя значительную часть самостоятельной работы.Вы будете критически оценивать опубликованные работы и использовать качественные или количественные исследовательские навыки для оценки и интерпретации исследовательских данных.

  • Социальные сети, сети и бизнес

    В этом модуле вы разовьете понимание социальных сетей и платформ социальных сетей с разных точек зрения.Вы увидите рост социальных сетей и взаимосвязь сетевого общества с учетом последних достижений в сетевой науке, социальной психологии и маркетинге. Вы изучите роль технологий социальных сетей в обеспечении бизнес-инноваций и социальных изменений и критически оцените положительное и отрицательное влияние этих технологий.

В качестве альтернативы вы можете выбрать один из следующих:

  • Международное управление человеческими ресурсами

    В этом модуле вы разовьете понимание последствий изменений в глобальной организации фирм и международной рабочей силе для выбора политики управления человеческими ресурсами.Вы увидите различия в бизнес-системах и системах управления персоналом между Великобританией, США, Германией и Японией, а также изучите подходы и стратегии управления человеческими ресурсами в международной коммерческой деятельности. Вы рассмотрите проблемы передачи практики управления человеческими ресурсами из одной страны в другую, а также роль транснациональных компаний как агентов знаний. Вы также оцените роль транснациональных организаций в регулировании кадровой политики и практики в компаниях.

  • Диссертация

    Вы инициируете, спроектируете и возьмете на себя значительную часть самостоятельной работы. Вы будете критически оценивать опубликованные работы и использовать качественные или количественные исследовательские навыки для оценки и интерпретации исследовательских данных.

Обучение и оценка

Ваш курс будет оцениваться путем комбинации экзаменов и заданий в ходе курса в форме эссе или презентаций.Ваше понимание ключевых предметов управления будет достигнуто с помощью следующих методов обучения:

  • Лекции знакомят с ключевыми предметными областями, темами и рамками в формате более широкой группы обучения
  • Групповая работа даст вам возможность познакомиться и научиться работать с другими людьми. Это важно для вашего развития при выборе управленческой роли в вашей будущей карьере.
  • Примеры из практики будут интегрированы на протяжении всего курса.Это будет отражать реальность принятия решений и решения проблем в сегодняшней деловой среде.
  • Независимое обучение — это ключевой навык, который принесет вам пользу на рабочем месте и в жизни в целом, а также во время учебы. Вам нужно будет провести собственное исследование, чтобы узнать больше об интересующих вас предметных областях.
  • Семинары и мастер-классы — это возможность более подробно изучить темы, затронутые в лекциях. Семинары состоят из небольших интерактивных групп с обсуждениями между преподавателями и студентами.
  • Официальные экзамены пройдут в мае / июне.

Требования к поступающим

Уровни A: AAB-ABB

Обязательные предметы:

  • По крайней мере, пять экзаменов GCSE на уровне A * -C или 9-4, включая английский язык и математику.

Если кандидат сдает EPQ вместе с A-level, EPQ будет приниматься во внимание, и в результате потребуются более низкие оценки A-level. Для студентов, имеющих происхождение или личные обстоятельства, которые означают, что они, как правило, с меньшей вероятностью поступят в университет, вы можете иметь право на альтернативное более низкое предложение. Перейдите по ссылке, чтобы узнать больше о наших контекстных предложениях.

Другие квалификации в Великобритании и Ирландии Выберите свою квалификациюМеждународный бакалавриатНациональный расширенный диплом BTECНациональный диплом BTECНациональный расширенный сертификат BTECВаллийский бакалавриатШотландское высшее образованиеШотландское высшее образованиеИрландский диплом об окончании высшего образованияДоступ к диплому о высшем образовании Международные требования и требования ЕС Выберите ваш countryArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBangladeshBelgiumBosnia и HerzegovinaBulgariaCanadaChinaCroatiaCyprus (Южная) (греко-кипрская система) Кипр (Север) Чехия RepublicDenmarkEgyptEstoniaEuropean BaccalaureateFinlandFranceGermanyGhanaGreeceHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIsraelItalyJapanKazakhstanKenyaKosovoKuwaitLatviaLebanonLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMalaysiaMaltaMauritiusNamibiaNetherlandsNew ZealandNigeriaThe Республика Северная MacedoniaNorwayOmanPakistanPolandPortugalQatarRomaniaRussiaSerbia и MontenegroSaudiArabiaSingaporeSlovakiaSloveniaSouth AfricaSouth KoreaSpainSwedenSwitzerland (федеральный) Швейцария (французский) Швейцария (немецкий) Швейцария (итальянский) TanzaniaTaiwanThailandTurkeyUgandaUkraineUnited арабских EmiratesUSAVietnamWest Индии
Требования к английскому языку

Все обучение в Royal Holloway (за исключением некоторых языковых курсов) ведется на английском языке. Поэтому вам нужно будет достаточно хорошо владеть письменным и устным английским языком, чтобы с самого начала справляться с учебой.

Требуемые оценки
  • IELTS: общий балл 6.5. Чтение и письмо 6.0. Нет других оценок ниже 5.5.
  • Pearson Test of English: всего 61. Чтение и письмо 54. Нет оценок ниже 51.
  • Тринити-колледж в Лондоне Комплексные навыки английского языка (ISE): ISE III.
  • Cambridge English: Advanced (CAE), оценка C.
Требования конкретной страны

Для получения дополнительной информации о требованиях для въезда в вашу страну, пожалуйста, посетите здесь.

Программы бакалавриата

Для иностранных студентов, не отвечающих требованиям прямого поступления, Международный учебный центр предлагает следующие программы подготовки:

● International Foundation Year — для перехода на первый год обучения в бакалавриате.

● International Year One — для перехода на второй курс бакалавриата.

1.0.0.19

Ваша будущая карьера

Получив степень «Менеджер и бухгалтерский учет» в Royal Holloway, вы сможете найти множество вариантов карьерного роста. Он высоко ценится работодателями благодаря передовому пониманию как современного бизнеса, так и бухгалтерского учета в сочетании с ценными навыками межличностного общения и передачи, которые можно использовать прямо на рабочем месте.Мы поможем студентам осознать свои сильные стороны, навыки и способности, чтобы они могли подать сильные заявки на выбранную ими работу или дальнейшее обучение.

  • Выпускники поступили в известные организации на следующие должности:
    Сотрудник Ernst and Young
    Structured & Corporate Arb, Контроллер в Nomura International
    Стажер бухгалтер в Garners Chartered Accountants
    Директор по креативной стратегии FabriQate UK
  • Финансовый аналитик Johnson and Johnson.

Сборы и финансирование

Стоимость обучения для домашних студентов (Великобритания) в год *: £ 9,250

Стоимость обучения для студентов из ЕС и других стран в год **: £ 19,300

Прочие основные расходы ***: В этом курсе нет единой сопутствующей стоимости, превышающей 50 фунтов стерлингов за единицу.

Как мне за это заплатить? Узнайте больше о вариантах финансирования, включая ссуды, стипендии и стипендии. Студенты из Великобритании, которые уже получили ссуду на оплату обучения в бакалавриате, должны проверить свое право на дополнительное финансирование непосредственно в соответствующем органе по присуждению премий.

* Стоимость обучения для студентов бакалавриата Великобритании регулируется постановлениями правительства. Для студентов, начинающих учиться в 2021/22 учебном году, плата за этот год составит 9250 фунтов стерлингов.Плата для студентов бакалавриата Великобритании, начиная с 2022/23 года, еще не подтверждена.

** Правительство Великобритании подтвердило, что граждане ЕС больше не имеют права платить те же сборы, что и студенты из Великобритании, и не имеют права на получение финансирования от Студенческой ссудной компании. Это означает, что вы будете классифицированы как иностранный студент. В Royal Holloway мы хотим поддержать тех студентов, которых коснулось изменение статуса, посредством этого перехода. Для подходящих студентов из ЕС, начинающих свой курс у нас в сентябре 2022 года, мы предоставим стипендию для снижения оплаты, эквивалентную 60% разницы между британским и международным сбором за ваш курс.Это будет применяться на протяжении всего курса. Узнать больше

Стоимость обучения для иностранных студентов может увеличиваться из года в год в соответствии с уровнем инфляции. Политика Royal Holloway заключается в том, что любое увеличение платы за обучение не превышает 5% для продолжающих обучение студентов. Для получения дополнительной информации см. Сборы и финансирование, а также наши условия.

*** Эти сметные расходы относятся к изучению этой конкретной степени в Royal Holloway в течение 2021/22 учебного года и включены в качестве ориентировочных.Затраты, такие как проживание, питание, книги и другие учебные материалы, печать и т. Д., Не были включены.

Аккредитация

Что вы можете сделать со степенью бухгалтерского учета?

Степень бухгалтера может показаться простой. Наверное, это напоминает электронные таблицы и налоговые формы. Но это только часть картины. По мере развития технологий и усложнения финансового ландшафта появляется все больше профессий для бухгалтеров, специализирующихся на бухгалтерском учете, независимо от того, есть ли у них CPA или нет.

Не уверены, подходит ли вам диплом бухгалтера? Вот как это может дать вам навыки, необходимые для самых разных высокооплачиваемых, высокооплачиваемых и плодотворных карьер.

Преимущества диплома о бухгалтерском учете

Если вы хотите сделать карьеру в сфере финансов или бизнеса, диплом по бухгалтерскому учету может дать вам жизненно важные навыки, независимо от того, какой карьерный путь вы выберете.Независимо от вашей профессии вы должны уметь понимать, интерпретировать и передавать сложную финансовую информацию и ее значение для бизнеса. Вот почему программы на получение степени в области бухгалтерского учета сосредоточены на обучении этим краеугольным навыкам:

  • Сильная деловая хватка: Получение степени бухгалтерского учета включает в себя изучение общего профиля бизнеса, знакомство с передовыми практиками в таких областях, как управление, производство, экономика и маркетинг. Вы не только приобретете глубокие бухгалтерские навыки, но и узнаете, как бухгалтерский учет работает в более широком плане, делая вас более эффективным сотрудником и давая вам универсальные навыки.
  • Продвинутые математические и аналитические навыки: Математика всегда была основополагающим навыком для бухгалтеров. И теперь данные являются движущей силой принятия бизнес-решений. Лучшие бухгалтерские программы сочетают в себе математические, аналитические навыки и навыки работы с базами данных, которые помогут вам понимать числа и предоставить действенные идеи для вашей организации.
  • Решение критических проблем: Бухгалтеры постоянно сталкиваются с ошибками, неточностями и неточностями. Если они не будут обнаружены и не устранены, работодатели и клиенты могут столкнуться с серьезными последствиями.Эти проблемы часто многогранны, что означает, что бухгалтеры должны подходить к ним, учитывая все переменные и риски, чтобы исправить ситуацию.
  • Организация и планирование: Тайм-менеджмент и организация — залог успеха в любой бухгалтерской программе и в любой профессии. Как профессионал в области бухгалтерского учета, вы должны уметь эффективно управлять сроками, документацией и правилами отчетности для получения точных рабочих продуктов.
  • Адаптивность: Финансовые законы и правила постоянно развиваются.Развитие технологий оказывает значительное влияние на отрасль. Эти изменения — лишь часть динамики, в которой должны работать бухгалтеры, поэтому гибкость и адаптируемость важны для долгосрочного успеха.

Возвращаетесь в школу? Убедитесь, что вы максимально исчерпали свою финансовую помощь с помощью этого бесплатного отчета FAFSA.

9 Пути карьерного роста для профессионалов со степенью бухгалтерского учета

По данным Министерства торговли, финансовая и страховая отрасль в США стоит более 1 доллара.5 трлн, что составляет почти 7,5% нашего национального ВВП. Размер и масштабы этой отрасли создают огромное количество рабочих мест для выпускников бухгалтерского учета.

Вот девять наиболее быстрорастущих должностей в сфере финансов, и кто лучше всего подходит для каждой из них.

Для начинающих бухгалтеров: Налоговый бухгалтер

Налоговый бухгалтер помогает индивидуальным клиентам и компаниям с их финансовой отчетностью и налоговой отчетностью. Они исследуют, изучают и интерпретируют налоговое законодательство, чтобы подготовить платежи, найти экономию на налогах и тщательно изучить налоговые вопросы.

  • Средняя зарплата: 70 500 долларов
  • Прогнозируемый рост (2029): 11,2%

Как стать им: Большинству бухгалтеров требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета или аналогичной области. Сертификация, включая лицензию сертифицированного общественного бухгалтера (CPA), может значительно улучшить перспективы трудоустройства и возможности продвижения по службе.

Для сверхдетальной ориентации: внутренний аудитор

Внутренние аудиторы несут ответственность за выполнение полного цикла аудита.Эти задачи включают управление рисками и контроль над эффективностью операций, включая финансовую ответственность и соблюдение всех применимых законов, нормативных актов и политик.

Специалисты по комплаенсу следят за тем, чтобы компания действовала в соответствии с законами и этичными принципами, при этом соблюдая свои стратегические бизнес-цели. В их обязанности входит создание эффективных программ комплаенс, проверка политики компании в соответствии с законами и нормативными актами и консультирование руководства по возможным рискам.

  • Средняя заработная плата: $ 68 848
  • Прогнозируемый рост (2029): 10%

Как стать им: Получите степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежных областях, таких как бизнес или финансы.Минимальные требования к образованию — это степень бакалавра, и многие кандидаты будут иметь степень магистра.

Для тех, кто заботится о прибыли: Бюджетный аналитик

Бюджетные аналитики помогают государственным и частным компаниям, а также правительственным учреждениям. Они несут ответственность за разработку бюджетных отчетов, оценку бюджетных предложений и мониторинг институциональных расходов. Используя данные, они определяют затраты и выгоды различных программ и рекомендуют уровни финансирования на основе своих выводов.

  • Средняя зарплата: $ 76 232
  • Прогнозируемый рост (2029): 7,2%

Как стать им: Для того, чтобы стать бюджетным аналитиком, обычно требуется степень бакалавра. По данным аналитической компании по рынку труда EMSI, диплом бухгалтеров — это образовательный путь номер один для бюджетных аналитиков, который дает вам навыки, необходимые для достижения успеха.

Для ценителей инвестиций: Финансовый аналитик

Финансовые аналитики консультируют предприятия и частных лиц при принятии инвестиционных решений. Они оценивают эффективность акций, облигаций и других инвестиций, анализируя тенденции в конкретных продуктах, регионах и отраслях.

  • Средняя зарплата: 85 654 долларов
  • Прогнозируемый рост (2029): 10,6%

Как им стать: Минимальным требованием для того, чтобы стать финансовым аналитиком, обычно является степень бакалавра. Для продажи финансовых продуктов обычно требуется лицензия, которая применяется к некоторым позициям. Поскольку для получения большинства лицензий требуется спонсорство со стороны работодателя, компании не ожидают, что у вас будут лицензии до того, как вы начнете работать.

Для тех, кто хочет бороться с финансовыми преступлениями: Финансовый эксперт

Финансовые эксперты обычно занимаются оценкой рисков или соблюдением требований потребителей. Если вы специализируетесь на оценке рисков, вы поможете защитить стабильность финансовой системы, убедившись, что финансовые учреждения предлагают безопасные ссуды и могут покрыть непредвиденные убытки. Соблюдение требований потребителей удерживает банки и другие финансовые учреждения от дискриминации заемщиков.

  • Средняя зарплата: $ 80 184
  • Прогнозируемый рост (2029 г.): 10.9%

Как стать им: Финансовым экспертам обычно требуется степень бакалавра, предпочтительнее степень бухгалтера. Финансовые эксперты начального уровня обучаются на рабочем месте старшими экзаменаторами, что делает его отличным вариантом для новых выпускников бухгалтерского учета.

Для осознанного лица, принимающего решения: Кредитный аналитик

Кредитные аналитики несут ответственность за оценку кредитных данных и финансовой отчетности отдельных лиц или компаний, чтобы определить степень риска, связанного с увеличением кредита или ссуды.Уровень риска используется, чтобы решить, следует ли предлагать ссуду или кредитную линию, и если да, то условия финансирования ссуды, включая процентную ставку.

  • Средняя зарплата: 71510 долларов США
  • Прогнозируемый рост (2029): 7,9%

Как стать первым: более половины кредитных аналитиков имеют степень бакалавра, а бухгалтерский учет является основным образованием для этих должностей . Для продвижения может потребоваться степень магистра.

Для людей Человек: личный финансовый консультант

Персональные финансовые консультанты предоставляют рекомендации по всему спектру инвестиций, включая страхование, ипотеку, сбережения в колледже, имущественное планирование, налоги и выход на пенсию, чтобы помочь планировать краткосрочные и долгосрочные финансовое здоровье.

  • Средняя зарплата: $ 88 878
  • Прогнозируемый рост (2029): 13,2%

Как стать им: Для личных финансовых консультантов обычно требуется степень бакалавра. Степень магистра и сертификат, например Сертифицированный специалист по финансовому планированию (CFP), могут улучшить ваши шансы на продвижение по службе и увеличить вашу зарплату.

Для эксперта по статистике: Аналитик исследования операций

Аналитики исследования операций используют передовые математические и аналитические системы, чтобы помочь организациям решать проблемы на всех уровнях. Они направляют руководство в том, как распределять ресурсы, создавать графики производства, управлять цепочкой поставок и устанавливать цены.

  • Средняя зарплата: 83 387 долларов США
  • Прогнозируемый рост (2029): 29,5%

Как стать им: Обычно для работы на начальном уровне требуется степень бакалавра, однако некоторые работодатели могут предпочесть кандидатов с степень магистра. Бухгалтерский учет отлично подходит благодаря своей продвинутой математической направленности.

Выберите университет Франклина для получения степени в области бухгалтерского учета

Университет Франклина предлагает полностью онлайн-курсы бакалавриата и магистра бухгалтерского учета, что упрощает получение степени в соответствии с расписанием.Наши программы бухгалтерского учета следуют лучшим отраслевым практикам, обучают вас новейшим инструментам и программному обеспечению и преподаются преподавателями, имеющими большой опыт работы в отрасли.

Изучите наши программы бакалавриата по бухгалтерскому учету и магистра по бухгалтерскому учету, чтобы узнать, как эти программы могут помочь вам в достижении ваших карьерных целей.

MBA в области бухгалтерского учета | Аккредитованная программа MBA в Техасе — Техасский университет в Пермском бассейне

MBA с требованиями к получению степени в области бухгалтерского учета

MBA с планом повышения квалификации по бухгалтерскому учету

33-36 часов для BBA **, 42 часа для non-BBA

Базовые курсы (12 кредитных часов)

  • ACCT 6301 Бухгалтерский анализ
  • FINA 6320 Финансовый менеджмент
  • MNGT 6360 Организационное поведение
  • MRKT 6310 Управление маркетингом

Courses Beyond Core (21 кредитный час)

  • MNGT 6320 Управление производством и производством
  • ACCT 6311 / MNGT 6311 Управление информационной системой
  • MNGT 6301 Правовая среда ведения бизнеса
  • FINA 6321 Корпоративные финансы и стратегия
  • BUSI 6302 Аналитика бизнес-данных
  • MNGT 6366 Стратегическое управление
  • BUSI 6325 Международный бизнес

Два варианта предлагаемых трех (3) факультативных курсов по бухгалтерскому учету:

  • Для маршрута CPA:
    • ACCT 6305 : Разделы финансового учета
    • ACCT 6313 : Профессиональная этика
    • ACCT 6315 : Разделы федерального подоходного налога
  • Для маршрута без CPA:
    • ACCT 6302 : Современные системы управления
    • ACCT 6320 : Проверка на мошенничество и судебно-медицинский учет
    • ACCT 6316 : Темы аудита

** Политика отказа: студенты с академическим бизнес-образованием могут отказаться от трех основных курсов, сократив программу до 33 кредитных часов, используя следующие критерии:

Политика основного курса для отказа от прав

  • ACCT 6301 — 6 семестровых кредитных часов бухгалтерского учета, включая финансовые и управленческие с оценкой «B» или выше.
  • FINA 6320– 6 семестровых кредитных часов финансового отдела высшего дивизиона, включая FINA 3320 или эквивалент с оценкой «B» или выше.
  • MNGT 6360 6 семестровых кредитных часов высшего руководства, включая MNGT 3310 или эквивалент с оценкой «B» или выше.
  • MRKT 6310 — 6 семестровых кредитных часов по маркетингу высшего звена, включая MRKT 3300 или эквивалент с оценкой «B» или выше.

Подготовительные курсы: При зачислении (обычном и условном) студенты будут оцениваться на предмет статистической грамотности. Учащиеся, которым необходимы дополнительные навыки в этой области, направляются к BUSI 2342 (статистическая грамотность) до тех пор, пока не будут выполнены требования к грамотности. Статистическая грамотность (BUSI 2342) должна быть исправлена ​​в первом семестре, в котором студент принимается на программу MBA, и должна быть достигнута до того, как студент зарегистрируется в ACCT 6301, BUSI 6302, FINA 6320, MNGT 6366, MRKT 6302, FINA 6321 или факультативы по бухгалтерскому учету, финансам, менеджменту или маркетингу.

Руководство по бухгалтерскому учету начального уровня

Вы ищете работу начального уровня для бухгалтеров? Бухгалтерский учет — это разнообразная область с множеством возможностей карьерного роста, а должности начального уровня могут варьироваться от ввода данных и бухгалтерского учета до финансового анализа и судебной экспертизы.

Прежде чем подавать заявку на вакансию бухгалтера начального уровня, вы захотите подумать, какой бухгалтерский учет вам больше подходит: государственный или частный. Государственный бухгалтерский учет — многообещающий выбор для недавних выпускников, которые хотят работать с большим количеством клиентов.Частный бухгалтерский учет — работа внутри компании в одной компании — позволяет вам углубиться в конкретную отрасль.

Или, если вы заинтересованы в разгадывании финансовых загадок, вы можете сделать карьеру в области аудита или судебно-бухгалтерского учета.

Вот пример, где вы могли бы искать работу бухгалтера начального уровня.

Возможности государственного учета

В области государственного бухгалтерского учета доминируют фирмы «большой четверки» — Deloitte, PwC, EY и KPMG — при поддержке многих местных и региональных компаний.Общественные бухгалтеры предоставляют аудиторские, налоговые, судебно-бухгалтерские, а также консультационные и консультационные услуги для клиентов по всему миру. Востребованные специальности в области государственного бухгалтерского учета включают подготовку и планирование налогов, аудиторские услуги и финансовое планирование.

В нынешней деловой среде многим компаниям, особенно малым и средним, требуется помощь в поддержке клиентов с помощью программ помощи потребителям и изменения сроков соблюдения требований.

Государственные бухгалтерские фирмы часто предлагают конкурентоспособную заработную плату и льготы, а также возможность работать с престижными клиентами.Многие из них также помогают поддерживать непрерывное образование сотрудников, включая получение сертификата сертифицированного аудитора (CPA).

Но знайте: работа непростая. Это может быть стрессовым и непредсказуемым — с долгими часами. Многие общественные бухгалтерские фирмы уделяют приоритетное внимание сбалансированности работы и личной жизни для своих сотрудников, но часы и рабочая нагрузка по-прежнему могут быть значительными для сотрудников даже при удаленной работе.

Возможности в частном секторе

Частный бухгалтерский учет объединяет вас в одну организацию, так что вы можете узнать компанию и ее отрасль от и до.Вы можете найти работу бухгалтера начального уровня в семейных компаниях, а также в фирмах из списка Fortune® 500. И хотя вам не обязательно быть CPA, чтобы работать в частном бизнесе, компании часто платят более высокую зарплату бухгалтерам с этой и связанной с ней квалификацией.

Бухгалтеры могут выполнять различные роли в частном секторе. Корпоративные бухгалтеры могут участвовать во всем, от помощи в переговорах по сделкам с недвижимостью до управления федеральными и государственными налоговыми вопросами и взаимодействия с банкирами.

Как и в государственном бухгалтерии, работа в частном секторе может сопровождаться долгими рабочими часами и стрессовыми нагрузками. Однако частным бухгалтерам не нужно сталкиваться с давлением со стороны клиентов с целью сократить гонорары и часы работы или с конкуренцией со стороны других фирм, как это делают их государственные коллеги.

Также обратите внимание, что стабильность работы в частном бухгалтерии тесно связана с финансовым здоровьем компании.

Возможности в сфере финансовых услуг

Банковская, кредитная и инвестиционная отрасли всегда ищут талантливых профессионалов в области бухгалтерского учета и финансов.Поскольку более низкие ставки по ипотечным кредитам продолжают стимулировать деятельность по предоставлению кредитов и рефинансированию, необходимы сотрудники, чтобы помочь заемщикам с изменениями в ипотеке и ссуде. Эта отрасль также нуждается в специалистах по рискам, комплаенсу, аудиту, мошенничеству и судебной экспертизе.

В секторе финансовых услуг коммерческий банкинг предлагает профессионалам в области финансов возможность работать на различных должностях, от кассиров в банках и сотрудников по розничным кредитам до коммерческих кредитных аналитиков и коммерческих банкиров. Специализированные области инвестиционного банкинга включают управление фондами, клиринговые и расчетные операции, управление активами, а также обеспечение и деривативы.

Возможности в сфере здравоохранения, некоммерческих и государственных

Здравоохранение

Здравоохранение остается динамичной областью для позиций бухгалтерского учета, финансов и выручки. Технически подкованные специалисты по бухгалтерскому учету и финансам пользуются спросом, поскольку медицинские организации продолжают расширять свои предложения виртуальных услуг, включая использование телездравоохранения.

В сфере здравоохранения можно идти разными путями. Например, вы можете сделать карьеру в сфере здравоохранения.Или вы можете подумать о работе бухгалтера начального уровня, например, о должности специалиста по выставлению счетов за медицинские услуги, и подняться до должности супервайзера, менеджера, директора и вице-президента по циклу доходов.

Некоммерческие

Некоммерческий сектор — еще один вариант построения карьеры в области бухгалтерского учета и финансов. Бухгалтеры для некоммерческих организаций отвечают за управление средствами, включая взносы, членские взносы и деятельность по сбору средств, а также за соблюдение организацией правил, разделяющих некоммерческие и коммерческие организации.

Правительство

Бухгалтеры начального уровня также доступны в правительстве на федеральном, государственном и местном уровнях. Многие государственные учреждения стремятся заменить вышедших на пенсию профессионалов, а также нанимают финансовых работников, чтобы поддержать их усилия по модернизации своей инфраструктуры.

Работа в сфере государственного бухгалтера идеальна для людей, которые интересуются государственной службой, аналитичны и придерживаются высоких этических стандартов. Государственные работодатели могут предложить сложную и значимую работу и, как правило, предлагают привлекательные льготы и пенсионные планы, которые часто включают пенсии.

Образование

Имейте в виду, что ваш уровень образования, вероятно, будет ключевым фактором в вашей способности конкурировать за работу бухгалтера начального уровня. Например, для работы на такой должности, как бухгалтер или клерк, может потребоваться только аттестат о среднем образовании или степень младшего специалиста. Но вы найдете больше возможностей, если у вас есть степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета, финансов или бизнеса.

Если вы хотите продолжить карьеру дипломированного специалиста, что открывает еще больше возможностей, вам понадобится степень бакалавра с некоторыми работами на уровне выпускников — и, возможно, степень магистра делового администрирования.После получения степени вы также должны сдать строгий экзамен, состоящий из четырех частей. Это важный шаг, если вы хотите работать в некоторых областях государственного бухгалтерского учета: например, любой, кто подает отчет в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), должен быть CPA.

Поиск работы бухгалтера начального уровня

Какой бы путь в бухгалтерской профессии вы ни выбрали, вы можете рассчитывать на построение карьеры, которая будет расти вместе с вами по мере приобретения вами новых навыков и опыта.

Чтобы выделиться из толпы при подаче заявления на вакансию бухгалтера начального уровня, убедитесь, что ваше резюме подчеркивает ваши мягкие навыки, такие как общение и командная работа, в дополнение к вашим бухгалтерским навыкам. Вы можете упомянуть, например, об опыте волонтерства или указать на совместные проекты, в которых вы участвовали через организации университетского городка. Если вы новый выпускник бухгалтерского учета, не забудьте также продемонстрировать свой предыдущий опыт работы, например, стажировку или работу с частичной занятостью.

Это также помогает продемонстрировать, что вам комфортно работать с новыми технологиями и изучать их.Использование автоматизации, облачных вычислений, искусственного интеллекта и других технологий быстро расширяется в бизнесе, а также в бухгалтерском учете и финансовых функциях.

При поиске работы бухгалтером начального уровня полезно иметь сильную систему поддержки. Эффективная стратегия — работать с фирмой по поиску талантов, которая специализируется на трудоустройстве профессионалов в области бухгалтерского учета и финансов.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *