Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
rostrud.ru официальный сайт государственного органа Роструд
За последние десятилетия информационные технологии прошли немалый путь развития, который позволил государственным структурам значительно ускорить и улучшить свою работу. Не является исключением исполнительный государственный орган России Роструд, официальный сайт этой организации rostrud.ru решает массу актуальных задач.
Сайт Роструд полезен для работодателей, соискателей вакансий и сотрудников предприятий.
фото: rostrud.ru
Структура и задачи официального сайта
Главная страница официального сайта Роструд знакомит с вкладками, в которых каждый желающий найдет полезную для себя информацию.
Актуальные новости обо всех событиях, нововведениях и успехах организации. Конкретные примеры решения проблем в рабочих коллективах, итоги действий по защите прав , указание сумм выплат долгов по заработной плате, а также компенсаций и других спорных сумм все это и многое другое предоставляет нам официальный портал Роструда.
Представлены новости территориальных подразделений. В этой вкладке официального сайта читатели узнают о реальном положении дел в трудовых коллективах, способах выхода из аварийных и травмоопасных ситуаций, решения конфликтов в коллективах. Размещены итоги внеплановых проверок, проводимых Роструд в субъектах Российской Федерации.
фото: trudvsem.ru
Работа в России представлена на сайте rostrud.ru информацией о крупнейших работодателях, работе государственных служб занятости, трудоустройстве инвалидов, возможности прохождения стажировок в России и за рубежом по разным специальностям. В этом разделе пользователи узнают о средних размерах зарплат по регионам, темпах роста экономики, уровне безработицы и т.п.
Борьба с коррупцией занимает не последнее место в работе Роструда, официальный электронный ресурс роструд точка ру отражает эту деятельность. В разделе, посвященном антикоррупционной деятельности, представлены итоги работы комиссий по этим вопросам, образцы нормативных документов, примеры обращений, свидетельствующие о нарушении их прав на труд и получение заработной платы, несоблюдении иных прав.
Наибольшей популярностью пользуются онлайн сервисы, официальный сайт роструд позволяет получать консультации и ответы на вопросы в режиме реального времени.
Основное внимание уделено обращением граждан в Роструд. На главной странице сайта предлагается оставить свое обращение по любым вопросам, связанным с трудовым законодательством. При правильном заполнении всех граф формы заявителю оперативно придет ответ в форме электронного письма либо почтой.
Общественная приемная портала Роструд
- сервис «электронный инспектор» дает возможность гражданам пройти самопроверку в целях выяснения отсутствия нарушений трудового законодательства на своем предприятии;
- на связи всегда дежурный инспектор, которому можно задать любой интересующий вопрос;
- возможно проведение онлайн обсуждений с участием экспертов;
- трудовой навигатор представляет актуальные документы: приказы и нормативные акты, разрешающие стандартные спорные ситуации;
- возможность записаться на прием в территориальную трудовую инспекцию;
- наличие бланков стандартных заявлений и других документов, доступных к скачиванию.
фото: онлайнинспекция.рф
«Личный кабинет» помогает отслеживать свои обращения в инспекцию, получить личную консультацию, хранить собственные документы, подписаться на рассылку новостей. Другими словами, сервис способствует полному контакту с государственным органом, регулирующим трудовые отношения граждан. Доступ в «Личный кабинет» открывается после прохождения стандартной процедуры регистрации с указанием логина и пароля.
фото: rostrud.ru
Роструд в лице официального ресурса помогает гражданам оперативно решать вопросы, касающиеся их трудовой деятельности. Достаточно зайти на официальный сайт, и перед пользователем откроется масса возможностей: от поиска нужного документа до срочной консультации по личному вопросу. Федеральная российская служба по труду и занятости успешно решает вопросы граждан в новом информационном формате.
rosstrud.ru
проверки и государственная инспекция труда в регионах
Как нам известно из официального названия организации «Роструд», главными целями Федеральной службы по труду и занятости являются:
- Выявлять нарушения со стороны работодетелей или работников в плане трудового законодательства;
- Наблюдать за соблюдением работодателями обязательств по выдаче гражданам РФ различных социальных пособий, если на то имеется причина;
- Вести учет и расследовать несчастные случаи на производстве;
- Следить за привлечение работников к программам обязательного и медицинского страхования, а также выплатой работодателем исчислений в связи с их временной нетрудоспособностью, если такая имеет место быть;
- Урегулировать разногласия и споры между контрагентами, помогать в урегулировании вопросов предпринимателям и другим лицам, занятым в коммерческих делах.
В связи с этим было придумано несколько способов взаимодействия:
- Любой гражданин РФ может обратиться с жалобой или просьбой в государственную инспецию труда по своему региону;
- Специально для тех, кто не знает о существовании первого варианта или по каким-то причинам не может им воспользоваться, Роструд осуществляет плановые и срочные проверки.
Обо всем этом читайте ниже.
Государственная инспекция труда — ГИТ
Итак, вы хотите подать жалобу на работодателя или задать какой-то вопрос работнику инспеции. Для этого вам нужно будет выполнить пошагово следующие действия:
Вам
Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.
ШАГ 1: Зайдите на официальный сайт по адресу www.rostrud.ru и найдите там раздел «Инспекции труда».
Нажмите на него.
Шаг 2: После вы попадете на страницу, посваященной организации Роструд. Ваша задача: найти инспецию в вашем регионе. Это можно сделать двумя вариантами:
- Вариант 2: Найдите вашу область на карте, наведите на нее курсор и щелкните один раз.
Шаг 3: Вам будут показаны контакты инспекции труда по вашему региону, а также будет предложено перейти на региональный сайт. В зависимости от того, что вам нужно, выберите правильное решение.
Роструд проверки
Как мы уже упоминали на главной странице, для стимулирования соблюдения трудового законодательства Роструд проводит поочередные проверки.
Их можно разделить на плановые и срочные.
План проверок простой: так называемые плановые проверки проводятся раз в три года и носят ознакомительный и «мягкий» характер: проверяется документация, бухгалтерская отчетность и т.д.
Срочные внеплановые проверки носят куда более серьезный характер: проводятся опрросы работников, привлекаются лаборатории и суды, в помещениях даже могут взять пробу воздуха и замерить количество естественного солнечного света.
Срочные проверки проводятся тогда, когда в орган инспекции поступает, например, жалоба.
Так или иначе, даже в этом случае работодателя обязангы предупредить заранее письменным образом — не менее, чем за двое суток. Сверхсрочные проверки без уведомления проводятся тогда, когда на производстве случилось ЧП или чрезвычайная ситуация, требующая немедленного реагирования.
Роструд самопроверка
Чтобы понимать, грозят ли какие-нибудь санкции компании при прохождении плановых проверок, а также оценить вероятность возникновения срочной проверки, любой работодетель может пройти процедуру самопроверки.
Это можно сделать через официальный сервис самопроверок — «Электронный инспектор», который доступен по адресу онлайнинспекция.рф.
Сервис чрезвычайно простой. Главная его страница недвусмысленно намекает нам, что он сэкономил почти 9 с половиной миллиардов работодателям России в виде различных потенциальных штрафов, естественно. Теперь вам хочется проанализировать вашу компанию еще больше? Тогда жмите на кнопку «Пройти проверку».
После этого вам перебросит на страницу, где вам будет предложено выбрать предмет проверки — советуем выбирать ту категорию, в которой вы действительно менее сильны.
Например, выберем категорию «Прием на работу» — Проверка трудового договора.
После этого вам необходимо будет пройти стандартного образа тест:
По итогам теста вы получите ценные знания и рекомендации, что нужно поправить или ввести в вашей компании.
Вам нужна консультация инспектора Роструда? Тогда задайте свой вопрос через форму ниже и мы ответим Вам в кратчайшие сроки. Это бесплатно и не займет у вас много времени!
Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.
official-rostrud.ru
Роструд – Федеральная служба по труду и занятости РФ
В начале стремительного развития рыночной экономики российским властям стало понятно, что некоторые ее процессы необходимо регулировать путем создания новых организаций. Среди прочих государственных объединений в 2004 году возникла Федеральная служба, которую сокращенно до настоящего времени именуют Роструд. Это государственный орган исполнительной российской власти, призванный контролировать и упорядочивать процессы, происходящие в сфере трудовых отношений.
Летом 2004 года Правительство утвердило Положение, регламентирующее деятельность этого российского федерального органа. В 2012 году в Положение были внесены поправки, в таком виде госорган действует до настоящего времени.
Российские власти не создавали организацию на пустом месте. В СССР существовали специальные бюро, занимавшиеся трудоустройством населения страны и его информированием о свободных вакансиях. Действовали эти организации в условиях плановой экономики, современный Роструд взял на себя выполнение иных задач: регулирование занятости и контроль над соблюдением трудового права в условиях капиталистических отношений. В современных производственных условиях работник также может надеяться на защиту своих интересов при нарушении законов со стороны работодателей.
Федеральная служба: а какие функции?
Выполнение государственной службой своих функций позволяет участникам рынка труда чувствовать себя защищенными от несанкционированных действий руководителей компаний и объединений.
- Надзор за соблюдением законов, положений и актов, регламентирующих трудовую деятельность граждан. Сюда относятся законодательные документы, касающиеся прав граждан на труд и своевременную его оплату, альтернативной службы, правил приема на работу и увольнения с предприятия и т.п.;
- Противодействие коррупции, которая принимает новые формы в сфере трудовых отношений. К ним относятся: нежелание руководителей выплачивать «белую» зарплату, отсутствие оформления официальных договоров с работником о приеме на вакансию, отказ в выплате денежных пособий в установленной законом форме, несвоевременное предоставление налоговой отчетности и данных о работниках, многое другое.
- Наблюдение за предоставлением призывникам возможности пройти альтернативную гражданскую службу. Эта функция также имеет антикоррупционную направленность, призвана отслеживать соблюдение прав молодых людей.
- Решение вопросов занятости населения, организации бирж по трудоустройству. В компетенции сотрудников управлений также входит активная работа с миграционными потоками, прибывающими в Россию на заработки.
- Решение коллективных споров, возникающих между работником и работодателям по вопросам нарушения трудового законодательства.
Новые экономические реалии в сфере развития трудовых отношений приносят Федеральному госоргану новые задачи, которые он призван решать.
Структура организации Роструд
Роструд: многоуровневая структура, содержащая управления, последние, в свою очередь, включают отделы. Служба состоит из следующих управлений.
- Надзора за соблюдением законов в сфере исполнения государственных законов.
- Контроля над занятостью всех групп населения.
- Планирования, взаимодействия с территориальными отделениями, которые, в свою очередь, контролирует Роструд.
- Юридической поддержки, в том числе, центральных органов и территориальных подразделений.
- Финансов и бухгалтерского учета, кадровое управление.
- Информационных технологий.
- Надзора за качеством оказания помощи в устройстве на работу и решением коллективных споров.
- Мобилизационной подготовки и защиты государственной тайны.
Постановление Правительства России №156 формирует не только управления и подразделения службы, но и руководящую структуру организации, включая советников и помощников руководителей.
Территориальные подразделения
Роструд ведет свою деятельность через территориальные государственные подразделения, среди которых:
- столичные и региональные центры занятости населения, обеспечивающие работодателям доступ к базе данных претендентов на вакансию, а гражданам, ищущим работу: подходящие рабочие места. В центрах работники могут пройти курс переобучения, устроиться на работу по другому профилю;
- инспекции по труду, призванные отслеживать нарушения и бороться с ними в каждом из субъектов Российской Федерации;
- управления, регулирующие коллективные споры. Возникла тенденция разделения этих организаций по сферам деятельности работников. Например, не так давно создано объединение театральных работников, призванное урегулировать споры, возникающие исключительно в театральной среде.
Полномочия Роструд
Государственный орган наделен широкими полномочиями, позволяющими противодействовать нарушениям в сфере отношений между работниками:
- рассматривает дела о нарушениях, имеющих административный характер;
- информирует сотрудников предприятий об их правах и обязанностях, о соблюдении законодательства;
- обобщает практику и анализирует основные причины нарушений, готовя базу для новых нормативных актов;
- занимается вопросами травматизма на рабочих местах;
- ведет подготовку трудовых арбитров, решающих споры в коллективах, а также создает их информационную базу;
- информирует СМИ о проблемах и решениях в сфере отношений между сотрудниками.
фото: rostrud.ru
Федеральная российская служба по труду и занятости занимает лидирующие позиции среди органов власти страны, успешно решает проблемы работающих граждан. Информационные технологии помогли ей выйти на пространство Интернета, организация размещает на официальном сайте документы, рассказывает о своей деятельности, общается с заявителями в режиме реального времени. Роструд активно развивает направления своей деятельности, помогая гражданам эффективно трудиться.
rosstrud.ru
Вакансии – вся Россия, поиск вакансий и резюме
Производство
Продажи и бытовое обслуживание
Строительство, недвижимость
Транспорт
Информационные технологии
Финансы
Вы можете выбрать другие области: Сфера деятельности Административная работа, секретариат, АХОБезопасность, службы охраныВысший менеджментГосударственная служба, некоммерческие организацииДобывающая промышленностьДомашний персоналЖКХ, эксплуатацияЗдравоохранение, спорт, красота, социальное обеспечениеИнформационные технологии, телекоммуникации, связьИскусство, культура и развлеченияКадровая служба, управление персоналомКонсалтинг, стратегическое развитие, управлениеЛегкая промышленностьЛесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленностьМаркетинг, реклама, PRМашиностроениеМеталлургия, металлообработкаОбразование, наукаПищевая промышленностьПродажи, закупки, снабжение, торговляПроизводствоРаботы, не требующие квалификацииРабочие специальностиСельское хозяйство, экология, ветеринарияСтроительство, ремонт, стройматериалы, недвижимостьТранспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭДТуризм, гостиницы, рестораныУслуги населению, сервисное обслуживаниеФинансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечениеХимическая, нефтехимическая, топливная промышленностьЭлектроэнергетикаЮриспруденция
trudvsem.ru
Федеральная служба по труду и занятости РФ
Профессиональная деятельность и работников, и работодателей часто создает проблемы и конфликтные ситуации. Чтобы правильно решить возникший вопрос, требуются знания в разных областях: законодательной, экономической и даже географической. Обращаться за консультацией в различные организации сложно, и никто не даст гарантии, что в каком-то ведомстве человек получит полную и достоверную информацию. Решение всех проблем трудовой деятельности объединил Роструд.
Сюда стекается полная информация о вакансиях в разных регионах, о новых законах и постановлениях. Федеральная служба занимается рассмотрением нарушений прав работников, фиксирует случаи задержки зарплаты и принимает меры к исправлению случаев неверного исполнения законов.
Федеральная служба по труду и занятости
На официальном сайте можно найти информацию, где находится представительство Федеральной службы Роструд в вашем регионе, указаны контакты, по какому номеру можно позвонить, по какому адресу отправить письмо со своим вопросом. Учтены и проблемы инвалидов. Если человек плохо разбирает текст на экране, он может переключиться на версию для слабовидящих.
Федеральная служба также принимает заявления и через почтовые отправления, и через сайт. В любом случае ответ будет отправлен не позднее 30 дней с момента поступления жалобы. Здесь же можно записаться на прием к специалисту региональной службы Роструд, если считаете, что проблему можно решить только при личной беседе. Нажмите кнопку «Электронная приемная» заполните необходимые поля, и вам будет назначено время, когда специалист может вас выслушать.
Вам нужна консультация инспектора Роструда? Тогда задайте свой вопрос через форму ниже и мы ответим Вам в кратчайшие сроки. Это бесплатно и не займет у вас много времени!
Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.
Роструд работнику
Отсутствие работы в нашей стране – миф.
Администрация разных учреждений и организаций ищет сотрудников, а безработные специалисты не знают, где найти вакансии. Роструд помогает этим соискателям быстро найти друг друга. Не всегда в своей местности можно отыскать занятие по специальности, например, кому нужен виноградарь в Норильске? Зато в Краснодарском крае хороший профессионал будет востребован. Если вы ищите работу, зайдите на страницу «Работнику». Здесь можно посмотреть вакансии, оставить резюме. Желающим переехать в другой регион поможет вкладка «Работа в России.
Здесь есть карта, информирующая, какие области оказывают помощь переселенцам.
Трудящемуся человеку сложно уследить за всеми изменениями законодательства. Роструд может дать консультацию работнику по определенному вопросу. Также человек может регулярно читать колонку новостей или зарегистрировать личный кабинет. Там будет храниться вся переписка с Федеральной службой, можно оформить подписку на вакансии или новости. Если работодатель предлагает «черную» зарплату, отправляет беременную женщину в ночную смену или другим способом нарушает права сотрудников, не ждите, пока конфликт разгорится, сразу сообщите в Роструд. Инспектор проверит ваше обращение и потребует от администрации соблюдать законодательство.
Роструд работодателям
Работодателям, желающим работать честно, не надо бояться Федеральной службы.
Карательным органом она становится для нерадивых администраторов, а добросовестным руководителям старается помочь. Откройте вкладку «Работодателю», и вы увидите много полезных функций. Здесь можно разместить вакансии, запрограммировать поиск сотрудников. Если работник чем-то недоволен, желательно не доводить дело до конфликта, а проконсультироваться с Федеральной службой, кто прав, а кто виноват в сложившейся ситуации. Здесь же можно ознакомиться с графиком плановых ревизий.
Неопытный работодатель может нарушить законодательство из-за недостатка знаний. Неприятно, если инспектор зафиксирует в протоколе проверки мелкое нарушение, которое было бы нетрудно исправить. Не ждите официального замечания, перед ревизией можно пройти самопроверку на сайте Роструда. Если какие-то моменты окажутся непонятными, проконсультируйтесь со специалистами Федеральной службы. Исправьте нарушения, и спокойно ждите в гости комиссию, никакого криминала они найти не смогут.
Обязательно выясните, как правильно принимать на работу и увольнять несовершеннолетних, женщин с детьми, пенсионеров. В этих вопросах много тонкостей, даже штатный юрист предприятия не всегда сможет учесть все нюансы. В некоторых случаях организации даже выгодно брать на работу инвалидов и другие льготные категории граждан. Вам могут снизить налоги, дать другие привилегии. Не стесняйтесь задавать вопросы, и вы убедитесь, что законопослушная фирма имеет не меньше выгод, чем нарушители.
Нерадивые работники обычно знают о своих правах больше, чем администрация. Уволить, наложить взыскание или заставить их возместить материальный ущерб бывает очень сложно. Часто дело заканчивается судами, и виноватый сотрудник может оказаться в выигрыше. Подробно изложите ситуацию специалисту Роструда, приложите необходимые документы, и вам посоветуют правильный алгоритм действий. Федеральная служба не только защищает интересы работников, но и помогает работодателям справиться с недобросовестными кадрами.
Роструд нарушения
Есть руководители, которые считают предприятие своей вотчиной. Сотрудники у них работают без договора, в результате возникают проблемы с пенсией. Работодатель беззастенчиво увольняет беременных женщин, матерей с грудными детьми. Когда человек не оформлен официально, ему очень трудно доказать нарушение своих прав. Производственная травма может привести к инвалидности, а руководитель скажет, что первый раз видит этого человека, что ему никто не давал задания находиться на высоте без страховочных приспособлений. Роструд отслеживает нарушения, но увидеть, что происходит в каждой мелкой фирме, он не может. На помощь должны прийти граждане. Сообщите, если вам предлагают работу без договора, зарплату в конвертах. Этим вы не только облегчите жизнь себе, но и спасете от произвола администрации своих коллег.
Федеральная служба располагает богатым арсеналом борьбы с нарушителями: от штрафов до привлечения к уголовной ответственности. Работодателям не надо надеяться, что после проверки они 3 года могут ни о чем не беспокоиться. Этот срок действует для организаций, которые работают в соответствии с законом.
Если поступают жалобы, инспектора могут начать проверку в любое время.
Противодействие коррупции
Одной из важных сфер деятельности Роструда является противодействие коррупции.
Этот пункт входит в перечень государственных услуг Федеральной службы.
Руководителям территориальных подразделений дан приказ разрабатывать планы мероприятий на каждый год. Надзор за соблюдением антикоррупционного законодательства ведется не только в сторонних фирмах, но в подведомственных организациях. Здесь тоже очень важна помощь граждан, при Роструде создан Общественный совет.
Не оставайтесь в стороне, если вас вынуждают дать взятку за прием на работу, требуют отдать часть зарплаты руководителю. Не соглашайтесь принять деньги за молчание о нарушении ваших прав. Не забывайте, наказан будет и тот, кто дает, и тот, кто берет. Если возникла критическая ситуация, и вам пришлось заплатить, немедленно сообщите об этом. Когда человек честно признался, что его вынудили содействовать коррупции, он освобождается от ответственности.
Вам нужна консультация инспектора Роструда? Тогда задайте свой вопрос через форму ниже и мы ответим Вам в кратчайшие сроки. Это бесплатно и не займет у вас много времени!
Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.
official-rostrud.ru
Как найти работу уже сегодня через портал Работа в России
Введение информационных технологий в обычную жизнь граждан России позволило улучшить многие аспекты общества и буквально вытолкнуло его на новый уровень. Коснулись эти нововведения и категории поиска работы — теперь необязательно искать ее через биржу вакансий в своем регионе, проходя через сложную и долгую процедуру регистрации, а также посещать рабочий стол через определенные промежутки времени.
Официальный портал Роструда «Работа в России» предлагает сделать это куда более привлекательным образом — через официальный сайт trudvsem.ru.
Работа в России: официальный сайт
При посещении главной страницы портала следует обратить первоначальное внимание на несколько разделов:
- Регион. Там вам необходимо указать область, в которой вы бы хотели найти себе работу.
- Переключатель «Соискатель-Работодатель». Выберите необходимую плашку переключателя, исходя из вашего запроса: вы ищите работу или работников.
- Поисковую строку. Если вы хотите найти какую-то определенную работу — то есть вам известно название специальности или должности, сюда вы можете ввести ее и увидеть все результаты.
Области главного меню. Именно туда выведены главные разделы всего портала.
Роструд: вакансии
Чтобы найти подходящие вам по требованиям вакансии на площадке «Работа в России», можно пойти двумя путями:
Вам нужна консультация инспектора Роструда? Тогда задайте свой вопрос через форму ниже и мы ответим Вам в кратчайшие сроки. Это бесплатно и не займет у вас много времени!
Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.
- Воспользоваться поиском — куда вписать название вакансии, например «Консультант», и нажать на красную иконку с лупой справа.
- Нажать на иконку с надписью «Найти работу» в главном меню сайта.
И тот, и другой вариант, так или иначе, выведут вас на страницу с поиском вакансий.
Здесь стоит обратить внимание на плашку слева — навигационное меню:
С помощью него можно отсортировать вакансии:
- По региону. Быстрый поиск предлагает нам выбрать Россию или указанный вами регион проживания. Если вы хотите посмотреть вакансии в другом регионе, воспользуйтесь выпадающей ниже плашкой с надписью «Все регионы» — нажмите на нее и выберите любой регион страны. В плашке еще ниже вы сможете выбрать определенный город выбранного региона.
- Заработной плате. Система предлагает нам 4 варианта на выбор или свой вариант.
- По сфере деятельности.
- Образованию.
- Типу занятости. Там можно выбрать даже удаленную работу — когда, например, можно работать в Московской компании, находясь при этом в Самаре.
- Графику работы.
- И дополнительным требованиям.
Итак, предположим нам понравилась какая-то вакансия. Что дальше?
Идем пошагово:
- Кликаем по ссылке с вакансией, которая нам понравилась и попадаем на страницу с самой вакансией.
- Находим красную кнопку «Откликнуться» и жмем на нее.
- Осуществляем вход на площадку через портал «Госуслуги».
Если вы не зарегистрированы на портале «Госуслуги», жмем на ссылку «Не зарегистрированы на Госуслугах» и, следуя инструкции, проделываем эту операцию.
Роструд: как добавить резюме
Чтобы добавить свое резюме на портал «Работа в России» необходимо будет перейти на главную страницу, найти там иконку «Добавить резюме» и нажать на нее.
После этого также необходимо будет выполнить вход через портал «Госуслуги».
По выполнению данного действия портал подхватит оттуда всю информацию о вас и составит из нее резюме, которое вы сможете редактировать.
Им и можно будет пользоваться для поиска работы, а также при откликах на вакансии.
Роструд: как найти работу вахтой
Большинству людей больше всего подходит так называемый вахтовый режим реботы или просто «работа вахтой» — и получают там люди намного больше, и скучать там некогда, и отдыхать получается намного больше. Поэтому все больше и больше молодых людей предпочитают именно такой режим работы.
Как найти работу вахтой на портале «Работа в России»:
- Опять же на главной странице нажимаем на кнопку «Найти работу».
- На новой странице с поиском вакансий обращаем свое внимание на левое меню, там спускаемся до раздела «График работы».
- И среди вариантов находим плашку «Вахтовый метод».
- Нажимаем на эту плашку и корректируем окончательные требования.
- После опять же откликаемся на понравившеюся вакансию и авторизуемся через портал «Госуслуги».
Все просто.
Вам нужна консультация инспектора Роструда? Тогда задайте свой вопрос через форму ниже и мы ответим Вам в кратчайшие сроки. Это бесплатно и не займет у вас много времени!
Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.
official-rostrud.ru
Государственная инспекция труда в Вологодской области
В ходе плановой проверки в ООО «Верховажьестройсервис» установлены нарушения
В ходе плановой документарной проверки ООО «Верховажьестройсервис» установлены нарушения трудового законодательства.
Сведения о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, в расчетных листках отсутствуют.
В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) восьми работникам отсутствуют (не вписаны) номера сертификатов, наименование типовых (типовых отраслевых) норм, наименование СИЗ, пункт типовых норм, единица измерения, количество на год.
Не представлены личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
10 работников не прошли обучение по охране труда.
Водители допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра при приеме на работу, без обязательного психиатрического освидетельствования.
Тем самым, работодатель нарушил требования ч.1 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации; п.14 Приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» к приказу Минздравразвития России от 01.06.2009 № 290н; п.8 Приложения №2 к приказу Минздравсоцразвития от17.12.2010№ 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»; пункты 2.1.1, 2.2.3, 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29; ст.ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Приняты меры о привлечении виновных лиц к ответственности.
15 ноября 2019
git35.rostrud.ru