Вторник , 27 сентября 2022
Бизнес-Новости
Разное / Резюме индивидуального предпринимателя: Как искать работу, если у вас был свой бизнес

Резюме индивидуального предпринимателя: Как искать работу, если у вас был свой бизнес

Содержание

Как составить выигрышное резюме для бывшего ИП?

Казалось бы, что плохого в том, что человек был индивидуальным предпринимателем? Однако, многие работодатели с опаской относятся к таким кандидатам. Почему складывается такая ситуация?

  • Человеку, который долго работал в собственном бизнесе, трудно подчиняться указаниям начальника.
  • ИП работал самостоятельно, поэтому возникают проблемы в отношениях с коллективом.
  • Индивидуальный предприниматель привык работать по собственному графику, что создает трудности с соблюдением трудовой дисциплины.
  • У ИП была личная заинтересованность, а теперь придется трудиться на благо чужого предприятия.

Следовательно, у работодателя возникают сомнения относительно серьезности ваших намерений. Вам нужно грамотно составить резюме, отразить такие ключевые моменты, которые позволят заинтересовать будущего руководителя.

Основные моменты, которые должны быть отражены в резюме бывшего ИП:

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.
  • Цель трудоустройства. Мотивация должна быть достаточно сильной.
  • Соответствующее образование, опыт в выбранной профессии.
  • Указать достижения в данной области.
  • Обязательно сделайте акцент на графике работы, который вас устроит.
  • Сведения о дополнительных навыках (умение управлять автомобилем, знание иностранных языков, владение компьютерными программами).

Отправив резюме работодателю, следует заблаговременно подготовиться к собеседованию. У будущего руководителя будет много вопросов, на которые нужно отвечать лаконично. Любой неправильный ответ может быть использован против вас.

Трудоустройство бывшего индивидуального предпринимателя достаточно сложный вопрос. Следовательно, нужно приложить усилия к составлению резюме. Вам имеет смысл обратиться к карьерному консультанту.

Специалист составит резюме на заказ для ИП, поможет написать сопроводительное письмо. Имеет смысл получить несколько консультаций, связанных с поведением во время собеседования.

У карьерного консультанта имеется опыт работы, он подготовит вас к возможным вопросам. Вы получите заготовки ответов, которые не приведут в замешательство будущего работодателя.

Резюме индивидуального предпринимателя образец — Резюме — Шаблоны примеры

Должность, на которую Вы претендуете. Отдел.

1. Дата рождения.

2. Адрес регистрации, фактического проживания.

3. Телефон, e-mail.

4. Семейное положение.

мм.гггг.-мм.гггг. Наименование учебного заведения

мм.гггг.-мм.гггг. Курсы:

мм.гггг.-мм.гггг. Название организации (сфера деятельности)

Должность:

Обязанности:

мм.гггг.-мм.гггг. Название организации (сфера деятельности)

• Участие в проектах

• Знание определенной специфики

• Профессиональные знания и опыт.

9. Дополнительная информация:

• Водительские права

• Личные качества

• Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены)

• Рекомендации.

10. Наличие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

11. Наличие регистрации в качестве учредителя (участника) юридического лица, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, держателя реестров акционеров акционерных обществ.

Подпись Фамилия имя отчеств

Образцы резюме Предприниматель, собственный бизнес

Обычно, образцы бизнес-планов используют как основу для написания оригинального проекта. Он должен быть динамичным, продуманным, интересным. Обрисуйте расположение помещений, опишите производственное оборудование и материал, перечислите их основные источники поставки. В ваш документ могут входить следующие таблицы: но бездумно скачивать готовый проект из сети не рекомендуется. Перед написанием бизнес-плана для инвесторов или банков важно провести расчёты рентабельности предприятия, главное, его точек безубыточности и экономической эффективности, что ваш бизнес-проект примут на рассмотрение, а, тем больше шансов, окупаемость вашей идеи чем выше будет окупаемость. Все чаще простые люди отказываются. Он должен быть динамичным, продуманным, интересным. Профессионалы советуют подробно описать рекламную компанию. Но, инвесторы могут проявить компетентность в данной области, не стоит указывать нереальные цифры. Ваш план должен быть не только профессионально сформирован и грамотно оформлен. Это краткое описание бизнес-плана. Если вы готовите бизнес-план для кредиторов или банка, необходимо делать упор на финансовые показатели и расчеты. Кроме того, в которой вы намерены выдавать выплаты, можно уточнить форму. При этом при написании плана важно учитывать реалии современного рынка и конкурентной среды вашего региона. Раздел предоставляет основную информацию об основном руководящем составе, системе его поощрений. Перед написанием бизнес-плана для инвесторов или банков важно провести расчёты рентабельности предприятия, главное, что ваш бизнес-проект примут на рассмотрение, его точек безубыточности и экономической эффективности, окупаемость вашей идеи чем выше будет окупаемость, тем больше шансов, а. В этом разделе рассматривается краткая характеристика вашего бизнеса, производства. В ваш документ могут входить следующие таблицы: но бездумно скачивать готовый проект из сети не рекомендуется. Необходимо перечислить планируемые источники финансирования, а также обозначить сроки получения прибыли и возврата. В план маркетинга так же входят следующие пункты: плата за производственные и складские площади, так и переменные, которые напрямую зависят от количества выпускаемой продукции. Обеспечение конкурентоспособности продукции, услуг в сравнении с конкурирующими организациями и предпринимателями, услуг и основные характеристики продукции. При этом при написании плана важно учитывать реалии современного рынка и конкурентной среды вашего региона. Источники и объем требуемых средств содержит примерный объём требуемых средств. Обычно, образцы бизнес-планов используют как основу для написания оригинального проекта. Раздел содержит цель создания проекта, его уникальность, финансовые выгоды инвесторов, краткое описание бизнеса, обоснование финансовой поддержки. Лучше всего составлять такие таблицы в Microsoft Excel, в том числе автозаполения и расчета стоимости, программа обладает множеством полезных функций. Кроме того, можно уточнить форму, в которой вы намерены выдавать выплаты. Лучше всего составлять такие таблицы в Microsoft Excel, программа обладает множеством полезных функций, в том числе автозаполения и расчета стоимости. Создан в помощь малому и среднему бизнесу россии. Но, не стоит указывать нереальные цифры, инвесторы могут проявить компетентность в данной области. Бизнес-план для ип демонстрирует рентабельность предприятия и его финансовую окупаемость.

Образец резюме индивидуального предпринимателя

Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

20 Мар, 2011

Как найти работу бывшему ИП?

Когда ваш опыт не соответствует требуемой сфере, зачастую возникают сложности при попытке найти или сменить работу. Но это далеко не единственная из возможных ситуаций. Один из примеров — попытка устройства на работу соискателя, который до этого работал в качестве индивидуального предпринимателя. Кандидат с опытом работы в качестве ИП, который пытается найти работу, наверняка столкнется с определенными трудностями при трудоустройстве.

Почему же у бывшего частного предпринимателя все таки возникают трудности при поиске работы? Ведь он по определению активен, самостоятелен, имеет опыт в разносторонней деятельности, общении с различными категориями клиентов и т. д.?

Да, в какой-то степени это так (хотя у разных кандидатов вышеперечисленные качества могут присутствовать в разной мере, а то и отсутствовать вовсе).

Дело здесь в другом.

Основная проблема бывшего ИП при поиске работы

Бывший индивидуальный предприниматель — это неформатный кандидат для рекрутера. А принимать на работу неформатных кандидатов HR-менеджеры обычно не рискуют.

На самом деле понять логику мыслей кадровика в отношении бывшего ИП совсем не сложно.

Человек, который уже однажды попробовал вкус свободы, — непредсказуемый и потенциально нелояльный сотрудник. Такой кандидат может оказаться неуправляемым, своенравным работником, который окажется не способен стать членом команды и в итоге всё равно уволится из компании, решив вернуться к частному предпринимательству.

Риск не сработаться собенно актуален при трудоустройстве в крупные компании .

Как найти работу, если вы — быший индивидуальный предприниматель?

Поэтому, во-первых, бывшему ИП сначала надо определиться с приоритетами.

Действительно ли он готов к работе по найму . К тому, чтобы, смирившись с определенными ограничениями своей свободы, стать полноценным сотрудником компании? Если заранее понятно, что это невозможно, то не стоит тратить свое и чужое врем

Как найти работу, составить резюме и пройти успешно собеседование… Вам помогут специалисты службы занятости

 

Как найти работу, составить резюме и пройти успешно собеседование…

Вам помогут специалисты службы занятости

 

Специалисты центра занятости населения г.Волгограда помогают социально адаптироваться тем гражданам, кто испытывает трудности в поиске работы, кто впервые ее ищет или стремится возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва в работе, а также тем, кто состоит на учете в центре занятости населения длительное время.

На занятиях по социальной адаптации безработных граждан специалисты центра занятости научат граждан постичь технологию поиска работы, составить конкурентоспособное резюме, повысить свою самооценку, поработать над своим имиджем.

Знание о том, как и где искать работу – один из самых важных моментов в этом нелегком деле. Сегодня на рынке труда существует множество источников, которые разъясняют, как поместить свое резюме в базу данных и найти подходящие вакансии. Специалисты центра занятости населения помогают сориентироваться в огромном разнообразии информации и совместно с безработным гражданами составляют конструктивный план поиска подходящего места работы.

Многим знакомо чувство страха перед первой встречей с работодателем. Как одеться на первую встречу с будущим работодателем, что говорить, как себя вести — все эти важные моменты также обсуждаются на занятии по социальной адаптации. Здесь проговаривается все до мелочей. И самое главное, каждый участник может почувствовать себя в роли соискателя, пришедшего на собеседование к работодателю. Именно проигрывание ситуации позволяет побороть страх и более уверенно чувствовать себя на реальной встрече с руководителем компании.

Вряд ли сегодня можно встретить вакансию, где не надо составлять резюме. Это чуть ли не основной этап в ходе поиска работы. Резюме – визитная карточка специалиста. Преуспеть в трудоустройстве с помощью резюме у человека есть только один шанс – когда его читают. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось, значит, резюме не сработало.

Как сделать так, чтобы резюме «сыграло» в пользу ищущего работу? Что опустить, а что необходимо подчеркнуть, как грамотно и графически верно составить свою презентацию на листе формата А4? Все эти вопросы обсуждаются на данных занятиях.

Каждый человек, воспользовавшийся государственной услугой по социальной адаптации, уйдет после занятий с большим багажом знаний. Специалисты службы занятости населения всегда готовы дать ценный совет по составлению резюме или помочь подготовиться к предстоящему собеседованию.

На сегодняшний день более тысячи безработных граждан уже воспользовались государственной услугой по социальной адаптации. Среди них есть граждане с ограниченными возможностями, родители несовершеннолетних детей, многодетные родители, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе, освобожденные из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы.

Специалист по сервису и туризму з/п от От 40000 руб/месяц

Фамилия Имя Отчество (ФИО) Минина Елена Васильевна
Контактный телефон: 89109077535
Адрес электронной почты: [email protected]
Социальные сети: Instagram: @elena__traveler
Могу работать в: Россия → Рязанская обл.
Должность: Специалист по сервису и туризму Профессиональные навыки: Знание отельной базы многих стран. Хорошая коммуникация. Знание психологии людей. Онлайн бронирование. Знание стран мира. Умение пользоваться сайтами. Организационные навыки.
Образование
Московский психолого-социальный институт Диплом о высшем образовании, специалист по сервису и туризму (2003 — 2009) Россия → Рязанская обл. → Рязань
Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, оптимизм, воображение, творческое мышление, интуиция, готовность помочь другим, милосердие, честность, соблюдение этики, высокая духовная культура и нравственность, деликатность, тактичность. Опыт работы Менеджер по туризму ИП Минаева Е. Д. турагентство «Алые паруса» Консультирование, подбор и бронирование туров по всему миру. с 5.2008 по 10.2008 Россия → Рязанская обл. → Рязань Менеджер по туризму ООО «Клуб друзей» турагентство Консультирование, подбор и бронирование туров по всему миру. с 7.2009 по 9.2009 Россия → Рязанская обл. → Рязань Старший менеджер по туризму ООО Красная горка, турагентство «Мастер тур» Консультирование, подбор и бронирование туров по всему миру, сбор и оформление документов на визу, организация рабочих процессов, обучение младших менеджеров, формирование платёжных поручений. с 3.2010 по 7.2013 Россия → Рязанская обл. → Рязань Индивидуальный предприниматель, директор ИП Минина Е.
В турагентство Солнечный мир Основатель турагентства. Работающий директор. Консультирование, подбор и бронирование туров, оформление виз, организация автобусных туров по России, обучение менеджеров по туризму, посещение директорских туров в разных странах мира. с 2.2014 по 6.2020 Россия → Рязанская обл. → Рязань

Банкротство — только добросовестным ИП: резюме обсуждения законопроекта Президиумом ВАС

Вчерашнее заседание Президиума в Высшем Арбитражном Суде получилось очень насыщенным. Помимо законопроекта о снижении нагрузки на судей, ВАС также успел рассмотреть и обсудить проект постановления Пленума, посвященного банкротству индивидуальных предпринимателей.

И хотя проект готовился управлением частного права ВАС уже несколько лет, его обсуждение заняло более 2 часов и вызвало бурные дебаты. Дискуссия началась с первого пункта документа, который исключает так называемый «принцип неоплатности» для индивидуальных предпринимателей. Судья ВАС Дмитрий Дедов открыл дебаты предложением сделать механизм банкротства ИП гибче, сохранив для них критерий неоплатности (превышение кредиторской задолженности над стоимостью их имущества). В ответ на это глава ВАС Антон Иванов отметил, что нельзя ставить индивидуальных предпринимателей в один ряд с юридическими лицами. Его поддержал его зам Василий Витрянский, который напомнил Дедову, что в данный момент обсуждается не общая концепция банкротства, а толкование конкретного закона, который не допускает каких-либо вариантов.

Затем вызвал дискуссии последний абзац пункта 6 проекта, который говорит о том, что в случае смерти предпринимателя после возбуждения дела о его банкротстве арбитражный суд прекращает производство по делу. Не все участники обсуждения нашли это логичным. Высказывалось мнение о том, что нужно продолжать банкротить «наследственную массу», оставшуюся после умершего предпринимателя. На это Василию Витрянскому пришлось напомнить присутствующим, что банкротится не наследственная масса, а субъекты, в отношении же физических лиц процедура банкротства в нашей стране пока не предусмотрена.

Приступая к пункту 8 проекта, который устанавливает для ИП только такие процедуры как наблюдение, конкурсное производство и мировое соглашение, Антон Иванов зачитал обращение, поступившее к нему от одного индивидуального предпринимателя, владельца имущественного комплекса завода. В нем предприниматель писал, что только такая процедура как санация помогла ему спасти бизнес и просил в обязательном порядке оставить ее. На это Василий Витрянский заметил, что для ИП такая процедура не предусмотрена, поэтому такое пожелание стоит переадресовать законодателю, а не направлять его в ВАС. И хотя Антон Иванов был на стороне предпринимателей, говоря о том, что закон хоть и не предусматривает, но и не исключает такой процедуры, Витрянский остался непреклонен. Его также поддержал главный консультант управления частного права ВАС Олег Зайцев.

Как и предполагалось, живой интерес у участников обсуждения вызвал 11 пункт проекта, а также альтернативный вариант его редакции. Вопрос главным образом свелся к тому, должен ли арест накладываться сразу на все имущество должника и необходима ли при этом опись. Мнения членов Президиума о том, чему отдать предпочтение – основному тексту пункта или его варианту, разделились. Окончательного решения по этому вопросу еще нет. 

Пункт 16 проекта, который говорит о том, что часть имущества должника может быть освобождена из-под ареста, не понравился судебным приставам, присутствовавшим на Президиуме. Они напомнили, что по закону исполнительное производстве не может прекратиться в какой-то своей части.

Пункт 18, предполагающий раздел общего имущества супругов, один из которых банкротится, вызвал опасения у Антона Иванова. По его мнению, содержание этого пункта дает прямой алгоритм поведения, как вывести из конкурсной массы имущество, основываясь на соглашении супругов.

Заместитель руководителя аппарата ВАС Андрей Егоров, в свою очередь, подверг критике пункт 28 проекта. Он содержит положение о том, что после завершения конкурсного производства индивидуальный предприниматель, признанный банкротом, считается свободным от исполнения всех оставшихся неудовлетворенными обязательств, связанных с его предпринимательской деятельностью. По мнению Егорова, такая формулировка слишком мягкая и дает простор недобросовестным предпринимателям, набравшим кредитов. Он заметил, что во всех зарубежных правопорядках существует оговорка, что гражданина освобождают от его долгов при условии его добросовестного поведения, а в нашей стране закон ничего не этот счет не говорит. Егоров в этой связи предложил ужесточить формулировки 28 пункта, введя в него ссылку на статью 10 Гражданского кодекса и запретив освобождать ИП от оставшихся долгов, если он не сотрудничает с судом, не раскрывает цели использования кредитов и в целом злоупотребляет ситуацией. Антон Иванов поддержал эту идею, так что скоро мы увидим пункт 28 в новой, более «жестокой» редакции.

Общая же мысль, ставшая лейтмотивом вчерашнего обсуждения проекта, заключалась в том, что банкротство индивидуального предпринимателя – это не наказание, а право, которое он должен заслужить своим добросовестным поведением. Поскольку спорных пунктов и вопросов осталось еще много, ожидается, что обсуждение проекта в скором времени продолжится.

CУД ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЮЗА

Резюме по делу №СЕ-1-2/2-15-КС и № СЕ-1-2/2-15-АП

(ИП Тарасик)

Ключевые слова:

Тарасик К.П. (хозяйствующий субъект, индивидуальный предприниматель) – Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК)

Оспаривание бездействия.

Таможенное регулирование – техническое регулирование – регулирование внешнеторговой деятельности – косвенное налогообложение, акциз – таможенная классификация, товарная позиция 8704 ТН ВЭД ЕАЭС – транспортные средства, PickUp, Truck – компетенция, полномочия Комиссии, мониторинг и контроль.

Решение Комиссии от 16 августа 2011 № 751, Женевское соглашение от 20 марта 1958 года, Решение Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 года № 877, Соглашение о единых принципах и правилах технического регулирования от 18 ноября 2010 года.

Решение Коллегии — отказ в удовлетворении заявления — решение Апелляционной палаты — отказ в удовлетворении жалобы

Описание:

Заявитель осуществлял ввоз в Республику Казахстан автомобилей, которые декларировались им как моторные транспортные средства для перевозки грузов в соответствии с товарной позицией 8704 ТН ВЭД ТС. Данная классификация таможенными органами Республики Казахстан не изменялась. Вместе с тем, при выпуске товара таможенные органы Республики Казахстан доначислили заявителю акцизный налог в связи с признанием ввозимых им автомобилей транспортными средствами, произведенными на шасси легкового автомобиля, которые в соответствии с Налоговым кодексом Республики Казахстан являются подакцизными товарами.

Не согласившись с действиями таможенных и решениями судебных органов Республики Казахстан, ИП Тарасик К.П. обратился в Евразийскую экономическую комиссию, утверждая, что указанные органы нарушают принципы единообразного применения и реализации международных договоров, формирующих договорно-правовую базу Таможенного союза.

В своем ответе Комиссия указала, что правовая оценка правомерности деятельности и решений таможенных органов государств-членов выходит за рамки её компетенции.

ИП Тарасик К.П., не согласившись с доводами Комиссии, обратился в Суд ЕАЭС. 28 декабря 2015 года Коллегия Суда приняла решение об отказе в удовлетворении заявления и признала бездействие Евразийской экономической комиссии соответствующим Договору и международным договорам в рамках Союза и не нарушающим права и законные интересы хозяйствующего субъекта в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

ИП Тарасик К.П. обратился в Суд с заявлением об обжаловании решения Коллегии Суда, в котором просил отменить его полностью и вынести новое решение.

3 марта 2016 года Апелляционная палата Суда вынесла решение об оставлении решения Коллегии Суда ЕАЭС без изменения и об отказе в удовлетворении жалобы ИП Тарасика К. П.

Правовые позиции Коллегии Суда и Апелляционной палаты Суда:

1. Договор о Союзе в статье 99 предусматривает преемственность системы права при развитии евразийских экономических интеграционных процессов от Таможенного Союза (далее – ТС) и Единого экономического пространства (далее – ЕЭП) к Евразийскому экономическому союзу.

При соблюдении установленных Договором о Союзе условий в рамках Союза продолжают действовать международные договоры ТС и ЕЭП и решения Комиссии, заключенные и принятые до начала функционирования Союза, в качестве правовых актов, составляющих право Союза. Соответственно, такие правовые акты ТС и ЕЭП подлежат применению Судом при осуществлении правосудия.

(см. абзацы 2, 5 раздела VI Решения Коллегии Суда; абзац 14 подпункта 8.1 пункта 8 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

2. Правовые позиции и судебная практика иных судов могут учитываться при вынесении решений по аналогичным вопросам, что соответствует принципу persuasive precedent (убедительный прецедент), согласно которому отдельные судебные решения и выраженные в них точки зрения сами по себе не создают прецедента, однако принимаются во внимание при вынесении последующих судебных актов.

(см. абзац 12 пункта 2 раздела VII Решения Коллегии Суда; абзац 9 подпункта 8.3 пункта 8 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

3. Из смыслового содержания подпункта 2) пункта 39 Статута Суда следует вывод, что Суд рассматривает споры по заявлению хозяйствующего субъекта при одновременном наличии следующих обязательных условий:

а) действие (бездействие) Комиссии непосредственно затрагивает права и законные интересы хозяйствующего субъекта в сфере предпринимательской деятельности;

б) действие (бездействие) Комиссии повлекло нарушение прав и законных интересов хозяйствующего субъекта, предоставленных Договором и (или) международными договорами в рамках Союза.

(см. абзац 2 пункта 2 раздела VII Решения Коллегии Суда; абзац 6 подпункта 8.3 пункта 8 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

 

4. В общем смысле «неправомерное бездействие» – это неисполнение либо ненадлежащее исполнение наднациональным органом (должностным лицом) обязанностей, возложенных на него правом Союза, в частности, оставление обращения хозяйствующего субъекта без рассмотрения полностью или частично, дача ответа заявителю не по существу обращения, если рассмотрение этого обращения относится к компетенции наднационального органа (должностного лица).

В рамках иска о бездействии может оспариваться отрицательный ответ Комиссии, если совершение испрашиваемого заявителем действия является ее прямой обязанностью, которая не может быть делегирована иным лицам (так называемая «специальная обязанность»). Обязанность совершения испрашиваемого заявителем действия должна следовать из общих принципов и норм международного права, решений органов интеграционного объединения.

(см. абзацы 11, 13 пункта 2 раздела VII Решения Коллегии Суда; абзац 8 подпункта 8.3 пункта 8, абзац 18 подпункта 8. 5 пункта 8 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

5. По смыслу Договора о Союзе, Положения о Комиссии, также как и Договора о Евразийской экономической комиссии от 18 ноября 2011 года, для проведения мониторинга не требуется разрешения или обращения. Мониторинг осуществляется Комиссией на постоянной основе, носит комплексный характер и не связан с необходимостью индивидуального инициативного обращения.

Обращение физического или юридического лица с просьбой о мониторинге законодательства какого-либо государства-члена в той или иной сфере само по себе не может являться безусловным основанием для мониторинга.

При отсутствии прямого запрета на направление в Комиссию требования по проведению мониторинга для хозяйствующих субъектов они могут быть не только источниками информации, но и поводом проведения мониторинга. Однако для начала установленной процедуры хозяйствующему субъекту необходимо представить в Комиссию обоснованные доводы, свидетельствующие о том, что в правовой системе государства-члена существуют нормы, не соответствующие международным договорам, входящим в право Союза и Таможенного союза, в государствах-членах Союза складывается разная практика применения международных договоров.

(см. абзацы 2, 5, 11 пункта 4 раздела VII Решения Коллегии Суда; абзацы 5, 7, 11 подпункта 8.6 пункта 8 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

6. Мониторинг нельзя рассматривать как осуществление Комиссией наднациональных контрольных функций, поскольку непрерывный процесс наблюдения основывается также на информации, предоставляемой самими государствами-членами, и его проведение позволяет выявить проблемные вопросы, препятствующие единообразному и эффективному правовому регулированию, вносить основные предложения по совершенствованию права Союза и гармонизации законодательств его государств-членов.

Если субъектом обращения в Комиссию с просьбой об инициировании процедуры мониторинга и контроля является хозяйствующий субъект, то conditio sine qua non (необходимым условием) для совершения Комиссией юридически значимых действий должны быть достаточные и объективно обоснованные сведения о нарушении прав и законных интересов хозяйствующего субъекта в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, предоставленных ему Договором и (или) международными договорами в рамках Союза.

Факты отсутствия таких сведений, их непредставления, а равно отсутствия самого нарушения не порождают встречной обязанности Комиссии проводить мониторинг и контроль в соответствии с подпунктом 4 пункта 43 Положения о Комиссии, поскольку ex facto jus oritur (право возникает из факта).

(см. абзацы 2-4 подпункта 8.7 пункта 8 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

7. Установление перечня подакцизных товаров не входило в компетенцию Таможенного союза, в настоящее время не входит в компетенцию Союза и является исключительным правом государства-члена. В компетенцию государства-члена входит также определение признаков товара, подлежащего обложению акцизным налогом, что не противоречило Договору о Таможенном союзе и Едином экономическом пространстве от 26 февраля 1999 года и не противоречит Договору о Союзе, иным международным договорам в рамках Союза.

(см. абзац 17 пункта 5 раздела VII Решения Коллегии Суда; абзац 3 подпункта 9. 1 пункта 9 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

8. В соответствии с Порядком принятия Евразийской экономической комиссией решений о классификации отдельных видов товаров, утвержденным Решением Коллегии Комиссии от 2 декабря 2013 года № 284, предложения о классификации отдельных видов товаров по ТН ВЭД ЕАЭС вносятся в Комиссию таможенными органами государств-членов. Следовательно, хозяйствующий субъект не правомочен вносить такие предложения.

(см. абзац 3 пункта 7 раздела VII Решения Коллегии Суда; абзацы 3-4 пункта 9 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

9. Налоговый кодекс Республики Казахстан регулирует общественные отношения, возникающие в сфере обложения и уплаты налогов и других обязательных платежей в государственный бюджет, в то время как Технический регламент Таможенного союза и иные акты в сфере технического регулирования регулируют общественные отношения в сфере обеспечения социально приемлемого уровня безопасности колесных транспортных средств. Подобный подход нельзя расценивать как противоречие между нормами технического регламента, налогового и таможенного законодательства, поскольку описание товаров используется для различных целей, хотя и в смежных сферах правоотношений.

(см. абзацы 7-8 пункта 6 Раздела VII Решения Коллегии Суда; абзацы 23, 25 подпункта 9.2 пункта 9 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

10. Статья 71 Договора о Союзе признает за государствами-членами право самостоятельно определять направления, а также формы и порядок осуществления гармонизации законодательства в отношении налогов, которые оказывают влияние на взаимную торговлю, включая гармонизацию (сближение) ставок акцизов по наиболее чувствительным подакцизным товарам.

Соответственно, вопросы уплаты налогов и сборов в случае импорта транспортных средств в предпринимательских целях на территорию Республики Казахстан из третьих стран находятся в ведении Республики Казахстан и не могут являться объектом мониторинга и контроля органа Союза.

(см. абзацы 12, 13 подпункта 9.5 пункта 9 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

11. Положение Технического регламента о том, что его требования гармонизированы с требованиями Правил ЕЭК ООН, принимаемых на основании Женевского соглашения, не порождает юридического факта безусловного и/или приоритетного исполнения положений Женевского соглашения в рамках технического регулирования в Союзе, или его включения в право Союза.

Сфера действия Женевского соглашения распространяется исключительно на государства, участвующие в данном соглашении. Порядок и правила применения, контроль за его исполнением на национальном уровне осуществляется в соответствии с данным соглашением и правом каждого конкретного государства-участника согласно статье 26 Венской конвенции о том, что каждый действующий договор обязателен для его участников и должен ими добросовестно выполняться.

(см. абзацы 3, 4 подпункта 9.3 пункта 9 раздела IV Решения Апелляционной палаты Суда).

Подбор персонала и поиск сотрудников по резюме в Москве

Подбор персонала в Москве: онлайн-рекрутмент может быть эффективным!

Карьерист.ру – современный инструмент для поиска сотрудников по всей территории России. Размещайте вакансии, получайте доступ к тысячам целевых резюме и создавайте сплоченный коллектив!

Поиск сотрудников в России: преимущества Карьерист.ру

  1. Удобный фильтр поиска

Используя расширенный поиск, вы сможете сразу задать нужный город РФ, название должности, тип занятости, уровень дохода и другие параметры будущих претендентов. Система выдаст все возможные варианты за все время или за указанный период (за последние сутки, неделю, месяц).

  1. Доступ к обширной базе резюме соискателей

Загруженные резюме распределены по отраслям – у работодателей будет возможность отсортировать все предложения по запрошенной зарплате или дате изменения. Сегодня на careerist.ru уже представлено более 1 000 000 резюме!

  1. Возможность размещать вакансии

Не нашли подходящую кандидатуру? Разместите собственную вакансию – подберите персонал качественно и с наименьшими затратами. Вакансии автоматически обновляются на сайте (ежедневно или раз в неделю) и рассылаются подходящим соискателям.

  1. Актуальные новостные публикации

На сайте регулярно обновляются информационные разделы. Подпишитесь на рассылку – и вы всегда будете в курсе ближайших мероприятий в сфере HR и развития персонала (саммитов, курсов, форумов), а также получите доступ к аналитическим статьям по тематике трудоустройства.

  1. Адаптивный дизайн сайта

Просматривайте новые резюме в любое удобное время с любого устройства – веб-страницы будут подстраиваться под разрешение экрана.

Карьерист.ру – эффективный способ найти необходимого сотрудника и всегда быть в курсе событий HR-сферы. Ежедневно на страницах ресурса публикуются сотни новых резюме от соискателей, каждое из которых проходит ручнуюмодерацию.

Сплоченный коллектив за 3 шага: как найти сотрудников в Москве?

Зарегистрируйте предприятие на Карьерист.ру и выберите оптимальный тариф:

«Доступ к базе резюме»

Поиск соискателей в миллионной базе резюме.

«Стандарт»

Размещение и обновление вакансий каждые семь дней, рассылка их соискателям, автоматическое получение резюме от пользователей, подписавшихся на вакансию.

«Стандартный безлимит»

Неограниченная публикация вакансий «Стандарт» на месяц, обновление каждые семь дней, рассылка вакансий кандидатам.

«Оптимальная»

Ежедневное автоматическое обновление, отметка «Лучшее предложение» рядом с вакансией в выдаче.

«Оптимальный безлимит»

Неограниченнаяпубликация вакансий и подбор персонала в Москве с ежедневным обновлением и рассылкой подходящим кандидатам.

«Горячая вакансия»

Комплексный функционал для размещения срочных или особенных вакансий, трансляция на Яндекс.работа, продвижение на партнерских ресурсах и т.д.

«Безлимитный премиум»

Сочетает бонусы услуг «Горячая вакансия» и «Оптимальный безлимит».

Оцените бонусы ресурса – удобные фильтры поиска позволят найти кандидата с нужным опытом работы, образованием и типом занятости. Подпишитесь на новостную рассылку и регулярно получайте подборку полезных аналитических материалов и новостей HR-сферы.

Для дополнительной консультации свяжитесь с менеджером по телефону +7 (495) 204-2-402 или воспользуйтесь формой обратной связи.

Образец резюме предпринимателя и руководство (20+ примеров)

Образец резюме предпринимателя

Мэтью Тафалла, бизнес-менеджер

[email protected] linkedin

.com/in/mattqtafalla 300007

-517-1598

Профессиональная сводка

Мотивационный бизнес-менеджер с опытом работы более 6 лет. Имеет опыт коучинга, составления бюджета и лидерства. Стремление к увеличению доходов, повышению эффективности и снижению затрат в Greener Reentry Services.В Tafalla West Inc. клиентура выросла на 25% за 20 месяцев за счет стратегии, состоящей из четырех частей: оптимизации обслуживания, обучения продажам, информационно-разъяснительной работы и маркетинга. Увеличение дохода на 15% в год благодаря кампании прямого холодного звонка.

Опыт работы

Генеральный директор и бизнес-менеджер

Tafalla West, Inc.

Январь 2013 — май 2019

  • Управлял бизнесом с годовым доходом 1,1 миллиона долларов США и 25 сотрудниками с прибылью на 5 годы.
  • Увеличение клиентуры на 25% за 20 месяцев благодаря стратегии из четырех частей.
  • Оптимизация предложения услуг за счет опроса 150 ведущих клиентов, сбора отзывов и повторного составления списка продуктов. Повышение уровня удовлетворенности клиентов составляет 28%.
  • Создал и провел обучающую программу по продажам, которая увеличила средний доход 15 торговых представителей на 22%.
  • Реализовал кампанию холодных звонков, которая увеличила доход на 15% в год.

Менеджер по розничной торговле

Открытый центр Новой Англии

Февраль 2011 — январь 2013

  • Увеличение прибыли летнего розничного магазина с 48 000 долларов в год до 78 000 долларов в год.
  • Обучил 10 сотрудников розничной торговли передовым методам продаж и обслуживания клиентов.

Образование

2007–2011 CU Denver Business School

Бакалавр наук в области делового администрирования

  • Увлекался курсами по управлению бизнесом.
  • Вице-президент студенческого самоуправления, 2010–2011 гг.

Навыки

  • Технические навыки: компьютерные навыки, обучение, найм, бизнес-знания, маркетинг
  • Soft Skills: лидерство, сотрудничество, коммуникация, навыки межличностного общения

Виды деятельности

  • Координатор волонтеров, BSA Denver Area Council
  • Заядлый кайтсерфер

У вас был небольшой бизнес? См. Наше специальное руководство: Образец резюме бывшего владельца бизнеса

Бывшие предприниматели могут выполнять любую работу.Если вы знаете, как написать резюме для предпринимателя, ознакомьтесь с другими нашими руководствами:

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме предпринимателя — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.В моем резюме теперь на одной странице , а не на на трех . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Вот как написать резюме предпринимателя, которое получит работу:

1. Выберите лучший формат резюме предпринимателя

Предприниматели начинают и ведут бизнес, начиная с магазин для одного человека многонациональному конгломерату. Они занимаются всеми аспектами управления бизнесом, от стратегии до работы.Резюме предпринимателя может доказать важные деловые навыки, которых желает команда по найму, даже если бизнес потерпел неудачу.

Спойлер:

Вы должны доказать свою дисциплинированность.

Хорошо составленное резюме может помочь.

Вот как составить резюме, чтобы произвести впечатление:

Совет для профессионалов: Какой шрифт лучше всего подходит для резюме? Однозначного ответа нет, но Arial, Helvetica, Georgia и Cambria — все беспроигрышные варианты.

2. Составьте резюме предпринимателя Цель или резюме

Действуйте быстро.

У вас есть всего несколько секунд, прежде чем они просмотрят ваше резюме предпринимателя и двинутся дальше.

Уловка?

Большинство менеджеров по найму знают, что даже неудачников предпринимателей обладают множеством рыночных навыков.

Успокойте их твердой лифтой для работы. Напишите резюме в своем резюме с помощью:

  • Одно прилагательное (мотивационное или трудолюбивое)
  • Название должности, которую вы хотите
  • Ваш многолетний опыт (6+, 3+)
  • Цель (увеличить доход)
  • Снимок ваших навыков (составление бюджета, лидерство)
  • Свидетельство навыков (рост клиентуры, рост доходов)
  • Цифры, чтобы сделать это реальностью (25%, 20 месяцев)

Это резюме на первую работу помимо вашего бизнеса? Рассмотрите возможность написания объективных заявлений в резюме. Они похожи на резюме, но больше говорят о передаваемых навыках.

Совет для профессионалов: Сколько страниц должно быть в моем резюме ? ”Для большинства лучше всего подходит одна страница. Если у вас много блестящих предпринимательских достижений, смело продолжайте.

3. Настройте свое резюме под описание работы предпринимателя

Это несложно.

Но многие соискатели не справляются.

Если вам нужно много собеседований, укажите свой опыт работы в качестве предпринимателя в резюме, чтобы оно выглядело как работа, которую вы ищете.

Вот как составить целевое резюме:

  • Добавьте названия бизнес-позиций в историю работы вашего предпринимателя, аналогичную той, которую вы хотите.
  • Составьте список профессиональных достижений, свидетельствующих о том, что вы уже сделали свое дело.
  • Добавьте числа к резюме предпринимателя, например, 1 доллар. 1 млн или 28%, чтобы показать, что вы не просто насвистывали Дикси.

Совет для профессионалов: Могут ли сильные слова для резюме привести вас на работу? Что ж, они могут дольше поддерживать интерес команды по найму, что дает вам больше шансов, что им понравится то, что они увидят.

4. Настройте свое резюме для предпринимателя Раздел образования

Вот совет:

В разделе «Образование» в резюме нужно , а не , просто указать школу, степень и даты.

Используйте это как еще одно доказательство своих способностей.

Как?

Путем добавления достижений за школьные годы.

Пример: им нужны лидерские навыки, а вы были вице-президентом студенческого самоуправления. Поместите это в свое резюме!

Совет для профессионалов: Принадлежит ли GPA резюме предпринимателя? Если оно было невероятно высоким или вы закончили учебу менее года назад, покажите это.

5.Перечислите навыки предпринимателя в своем резюме

Используйте этот список навыков в своем резюме предпринимателя:

Навыки резюме предпринимателя

Вы можете выбрать из множества технических навыков в резюме для бывших предпринимателей:

  • Управление бизнесом
  • Бизнес-анализ
  • Обучение
  • Управление проектами
  • Переговоры
  • Найм
  • HR
  • Планирование
  • Составление бюджета
  • Бизнес-знания
  • Финансы
  • Проведение презентаций
  • ERP-системы
  • CRM
  • Компьютерные навыки
  • Разрешение конфликтов
  • Публичные выступления
  • Развитие бизнеса

…и еще десятки!

Но предприниматели не просто приобретают профессиональные навыки. Также обратите внимание на эти навыки межличностного общения:

Совет для профессионалов: Вот трюк: вам не нужны все эти предпринимательские навыки резюме. Посмотрите, какие из них выделяются в объявлении о работе, а затем добавьте (и подтвердите) их.

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

6. Добавьте «Другое» в резюме своего предпринимателя

Предприниматели — особенные люди.

Покажите, что вы не исключение, благодаря специальным «бонусным» разделам в резюме предпринимателя.

Вы можете добавить:

Добавление волонтерской работы в резюме — отличный способ проявить энергию и страсть.Если вы использовали навыки, необходимые для работы, выделите «Волонтерство» в специальный раздел в разделе «Образование».

Совет для профессионалов: Не знаете, как указать языки в резюме? Если они нужны для работы, сделайте отдельный раздел. Если нет, оставьте их в стороне или добавьте в неполный список навыков.

7. Отправьте сопроводительное письмо с вашим предпринимателем Резюме

Вам нужно сопроводительное письмо для работы, если вы бывший предприниматель?

Сопроводительные письма очень помогают.

Но очень важно знать, как написать сопроводительное письмо, чтобы они увидели вашу ценность.

Воспользуйтесь этим советом по форматированию сопроводительного письма:

  • Начните с подхода из трех абзацев.
  • Знайте, как открыть сопроводительное письмо, чтобы они перестали мечтать о покемонах. Разумная стратегия — начать с самого большого предпринимательского достижения.
  • Во втором абзаце сопроводительного письма предпринимателя докажите, что вы выбрали правильную работу. (Это означает больше достижений.)
  • В конце сопроводительного письма предложите что-нибудь. Пример: «Я хотел бы объяснить, как я увеличил список клиентов на 25% за 20 месяцев».
  • Сколько слов в сопроводительном письме? От 300 до 350.

При рассмотрении заявления о приеме на работу вам не нужно писать Moby Dick. Напомните им о главном доказательстве того, что вы подходите для этой роли, и быстро выйдите из нее.

Вот и все!

Вот как написать резюме предпринимателя.

Чего вы больше всего боитесь в своем резюме начинающего предпринимателя? Как вы думаете, резюме для предпринимателей должно скрывать провальный бизнес? Напишите нам в комментариях. Мы будем рады поговорить!

Как включить предпринимательский опыт в резюме

Предприниматель может познакомить вас с разнообразным деловым опытом, которого вы не получите на обычном рабочем месте. Если в какой-то момент своей карьеры вы работали не по найму, включите этот ценный опыт в свое резюме.Будьте готовы затронуть проблему в сопроводительном письме и ответить на вопросы потенциальных работодателей о том, планируете ли вы продолжать работать фрилансером, если вы соглашаетесь на работу на полный рабочий день.

Хронологическое включение

Если вы пишете традиционное хронологическое резюме, в котором перечисляется ваш опыт работы, начиная с самого последнего и постепенно прогрессируя, включайте предпринимательский опыт, как и на любой другой работе. Напишите имя работодателя в заголовке, и там, где вы обычно указываете свою должность, отметьте свой статус независимого подрядчика.Например, «Компания ABC — консультант» или «Компания ABC — писатель-фрилансер». Затем кратко опишите свои обязанности.

Отдельная категория

Если у вас есть несколько видов предпринимательской деятельности, создайте для них отдельную категорию под заголовком «Опыт работы» вашего резюме. Назовите категорию «самозанятость» или «предпринимательская деятельность». Перечислите каждый проект или предприятие по названию и включите краткое описание. Например, «независимый консультант по маркетингу — занимался рекламным обеспечением и маркетинговыми материалами для множества средних маркетинговых фирм в регионе трех штатов».”

Владение малым бизнесом

Если вы владели и управляли малым бизнесом или партнерством, сделайте это отдельной записью в своем резюме. Предоставьте обзор компании и ее клиентов и подробно опишите свои обязанности как владельца или совладельца. Например, «владел и управлял маркетинговой фирмой с полным спектром услуг, которая занималась корпоративными коммуникациями, связями с общественностью, рекламными материалами и маркетинговыми кампаниями».

Вопросы, которых стоит ожидать

Потенциальный работодатель может рассматривать вашу предпринимательскую историю как за или против.Например, если вы претендуете на руководящую должность высокого уровня, работодатель будет признателен, если у вас есть опыт управления бизнесом. Если вы ищете должность начального уровня, подчиняющуюся вышестоящему руководству, работодатель может быть обеспокоен тем, что вам будет неудобно принимать заказы от кого-то после того, как вы станете собственным начальником.

Образцы резюме индивидуального предпринимателя | QwikResume

Резюме индивидуального предпринимателя

Резюме: Индивидуальный предприниматель ищет работу на должности, на которых мой диапазон навыков и образование могут быть использованы с максимальной пользой, работая в среде, которая позволяет как профессиональный рост, так и самореализацию.Моя цель — предоставить профессиональную поддержку, услуги и опыт в различных сферах государственного сектора и / или общественного образования, работая в многокультурной среде сотрудничества.

Навыки: 10-клавишный, Медицинский биллинг, Microsoft Word, Практика профи, Решительное решение проблем, Способности, Многоканальный телефон, Самостоятельный

Описание:

  • Постоянно отслеживал общие операции ресторана, которые влияют на продажи, включая удовлетворенность гостей, качество еды (вкус и презентацию), атмосферу, чистоту, декор и стандарты обслуживания, разработка и мониторинг ежедневных, еженедельных и годовых прогнозов продаж.
  • Работал с отдельными менеджерами и персоналом над поиском возможностей для увеличения продаж.
  • Взаимодействовал с членами команды для подготовки и достижения еженедельных, ежемесячных и годовых планов прибыли, поскольку они связаны с фиксированными и контролируемыми расходами.
  • Наблюдал, обучал, консультировал, привлекал, развивал, обучал, набирал и рекомендовал корректирующие действия для всех членов команды.
  • Планирование и проведение ежедневных праздничных мероприятий и соответствующих встреч команды ресторанов.
  • Осуществлял мониторинг обстановки в ресторане посредством прямого контакта с со-менеджерами и отдельными членами команды.
  • Поддерживал текущие знания и помогал руководству соблюдать операционные и кадровые политики и процедуры компании.
  • Работал с генеральным менеджером для надзора за точностью ежедневных и еженедельных управленческих функций, таких как отчеты, обработка наличных денег, ежедневные депозиты, излишки / недостачи, безопасная безопасность, выплаты, инвентарный контроль и документация и т. Д.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Магистр наук



Предприниматель и индивидуальный предприниматель Резюме

Заголовок: Дотошный предприниматель и индивидуальный предприниматель, который отлично справляется с множеством задач и работает под давлением.Большой опыт работы в офисе, соблюдении клиентского этикета и продажах. Поддерживает ориентированную на клиента среду, обучая сотрудников реагировать аналогичным образом. Эффективный человек в сочетании со способностью преуспеть в отношениях с клиентами и в управлении может продвигаться вперед, способствуя достижению целей организации.

Навыки: Отличный телефонный этикет, умение работать с несколькими линиями телефона, компьютерная грамотность, приверженность обеспечению целостности данных, эффективные методы управления

Описание:

  • Проанализировал отраслевые тенденции и собрал данные маркетинговых исследований для информирования при планировании и разработке стратегии.
  • Управлял целенаправленными маркетинговыми усилиями по представлению новых продуктов и повышению узнаваемости продукта.
  • Разрабатывал, продавал и продавал полный спектр свечей, в том числе по индивидуальным заказам и по индивидуальному заказу.
  • Управлял финансами бизнеса, в том числе платил продавцам и поставщикам за предоставленные услуги.
  • Управлял финансами бизнеса, в том числе платил продавцам и поставщикам за предоставленные услуги.
  • Оптимизирован веб-сайт и основной блог компании для увеличения посещаемости сайтов.
  • Изучил общественное восприятие продуктов и услуг и использовал собранную информацию для разработки стратегии.
  • Создал привлекательную и привлекательную демонстрацию продуктов, чтобы заинтересовать покупателей.
  • Привлеченные рекомендации благодаря отличному обслуживанию клиентов и проверенным последующим маркетинговым кампаниям.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Магистр наук



ст.Индивидуальный предприниматель Резюме

Резюме: Целеустремленный и детально ориентированный предприниматель и индивидуальный предприниматель, который всегда стремится раскрыть свой полный потенциал. Очень сосредоточен и горд своей способностью удовлетворять потребности клиентов и поддерживать профессионализм и приоритет клиентов как в моих продажах, так и в полевом опыте. Обширный опыт работы в сфере коммуникаций и технологий, как с практическим трудом, так и с бесчисленным количеством часов личного общения с потенциальными и существующими клиентами.

Навыки: Инструктивный дизайн, Техническое написание, Управление документами, Контроль документов

Описание:

  • Начал этот бизнес, чтобы предоставлять как корпоративным, так и частным клиентам высокоскоростной Интернет в необслуживаемых районах.
  • Возведены башни и установлена ​​система, известная как «фиксированная беспроводная связь».
  • Первый внедрил Интернет в необслуживаемые города и сельские районы.
  • Установили башни, установили радиоприемники, продвигали услуги, помогали бизнесу расти и создавали прибыльный бизнес.
  • Установил взаимопонимание с новыми потенциальными клиентами и превратил их в постоянных клиентов.
  • Скоординированные субподрядчики за их дополнительные услуги и экспертизу.
  • Записывал и вел всю финансовую деятельность, встречи и расписания, маркетинг и рекламные акции, а также налоговую информацию в качестве единственного сотрудника этого бизнеса.
  • Предоставляет услуги частным клиентам в их домах и на их собственности.
  • Составлен пятилетний стратегический план развития бизнеса при обеспечении привлекательной нормы прибыли на инвестиции.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Магистр наук


Резюме консультанта / индивидуального предпринимателя

Резюме: Консультант / индивидуальный предприниматель хотел бы применить мои отличные навыки общения и взаимодействия в деловой среде, где я могу расширить свои навыки в таких областях, как продажи, офисное управление, административная поддержка и другие связанные навыки для поддержки роста и успеха бизнеса.Обеспечить положение в хорошо зарекомендовавшей себя организации, которая позволит мне приобрести новые навыки и даст мне возможность продемонстрировать свою способность вносить свой вклад в развитие компании.

Навыки: Управление организацией и персоналом, Маркетинг в социальных сетях, Управление в социальных сетях, ведение блогов, Розничные продажи, Управление денежными средствами, Продажи

Описание:

  • Подготовка смет, тендерных предложений, предложений и договоров.
  • Сбор и размещение заявок на материалы, материалы, услуги и субподрядчиков.
  • Планирование и координация всех поставок, строительства и сопутствующих работ на месте.
  • Выполнение или надзор за всеми этапами реконструкции и строительства жилых и коммерческих помещений.
  • Выполнение испытаний красок на основе свинца, проверки герметичности и очистки в соответствии со стандартами EPA по «безопасному использованию свинца».
  • Ведение документации и другие обязанности, связанные с ведением строительного бизнеса.
  • Эффективное общение как с профессионалами бизнеса, так и с широкой общественностью.
  • Управление финансовыми аспектами бизнеса с помощью компьютерной программы для малого бизнеса.
  • Ведение документации и выполнение других обязанностей, связанных с ведением строительного бизнеса с общим операционным бюджетом 85 000 долларов США и бюджетом проекта до 500 000 долларов США.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Диплом средней школы


Резюме индивидуального предпринимателя

Резюме: Индивидуальный предприниматель / предприниматель, убежденный в том, что безопасность должна быть превыше всего.Мотивированный и представительный бизнесмен и сотрудник, обладающий широким опытом и успешным 15-летним опытом прибыльного владения малым бизнесом. Талант быстро осваивать технологии. Дипломатичный и тактичный с профессионалами и непрофессионалами на всех уровнях. Гибкость и универсальность — способность производить в напряженных условиях с продемонстрированной способностью выдерживать сроки.

Навыки: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Dreamweaver, Фотография, Иллюстрация

Описание:

  • Изучил федеральные нормы и прошел самообучение для оказания юридических услуг по инвалидности (точно таких же, как и услуги, предоставляемые адвокатами).
  • Подал более 200 апелляций на лиц, которым было отказано в пособиях по инвалидности и SSI.
  • Работал независимо без какого-либо персонала, отвечал на все телефонные звонки и вопросы клиентов.
  • Управляла рекламой, вела финансовые записи, создавала все необходимые формы, запрашивала, получала, управляла и уничтожала все медицинские записи клиентов в соответствии с правилами HIPAA и поддерживала теплые и продуктивные отношения с административными офисами социального обеспечения, больницами, клиниками и клиентами.
  • Направил клиентов в различные социальные, медицинские программы и программы по лекарствам, отпускаемым по рецепту.
  • Курировал разработку новых программ и создание дорожной карты организации.
  • Создал рекламные программы, пакеты для прессы, сопроводительные материалы, дизайн среды коммуникации и веб-сайты.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Бакалавр наук


Sole Proprietorship Resume

Summary: Целенаправленный индивидуальный предприниматель / разработчик и практический руководитель с 8-летним прогрессивным опытом в области коммуникации и управления, включая обширный опыт в организационной структуре, организационных изменениях и консультировании.Развивает корпоративную культуру, в которой сотрудники чувствуют себя комфортно, задавая вопросы и опасаясь, а также вносят новые идеи, способствующие росту компании.

Навыки: Лидерство, Компьютер. Практика лидерства. Программное обеспечение для инвентаризации. Adobe Creative Suite. Microsoft Office Suite. Flexi Pro 10.0 (программное обеспечение для вывески и дизайна)

Описание:

  • Создание инновационных производственных процессов с нуля для создания передовых продуктов, разработанных по индивидуальному заказу.
  • Составление комплексного бизнес-плана с четкими и действенными целями и задачами продаж.
  • Отслеживание и оценка работы персонала, а также обработка всех повышений и увольнений.
  • Подготовка и сдача финансовых отчетов, таких как балансы и отчеты о прибылях и убытках.
  • Мониторинг записей о продажах и услугах, а также расследование несоответствий направляют повседневные операции, включая финансовые, кадровые, маркетинговые, складские и отношения с клиентами, для создания оптимальных потоков доходов для бизнеса.
  • Изучение конкурентов на рынке и отраслевых тенденций для выявления потенциальных новых продуктов и услуг.
  • Создал хорошую клиентскую базу за счет рекламы и интернет-маркетинга.
  • Просмотрено, отозвано и закрыто контрактов с местными предприятиями и частными лицами.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Магистр наук


Индивидуальный предприниматель малого бизнеса Резюме

Резюме: Индивидуальный предприниматель малого бизнеса с более чем 14-летним практическим опытом работы в ИТ-средах.Быстро осваивать новые технологии и протоколы. Опытный анализ и решение проблем. Компетентен в команде или в одиночестве. Может эффективно обновлять и ремонтировать все существующие типы оборудования. Может эффективно общаться со всеми уровнями сотрудников и клиентов как на устном, так и на письменном уровне.

Навыки: Microsoft Office, Adobe Suite, Symantec, Adobe Creative Suite, Canva, устранение неполадок, обучение, тестирование, техническая поддержка, анализ потребностей

Описание:

  • Выполнение анализа и диагностики сетевой безопасности в стандартных и беспроводных сетях, настройка стандартных и беспроводных сетей, а также выполнение всех функций поиска и устранения неисправностей, как удаленно, так и на месте.
  • Предварительный поиск неисправностей для удаления вирусов и шпионского ПО, а также настройка новых ПК для клиентов.
  • Переписывание большого программного пакета (с графическим интерфейсом) для современных ОС с использованием Visual C ++.
  • Отвечает за многочисленные обновления и обслуживание ранее существовавшего программного обеспечения.
  • Оказал превосходный сервис для удержания постоянных клиентов с течением времени.
  • Разработаны и внедрены модели базы данных Oracle для инструмента оценки затрат и универсального инструмента входа в систему.
  • Реализовано автоматическое приложение dot net, используемое для анализа затрат на процедуру у всех провайдеров, выполняющих эту процедуру.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Бакалавр наук


Резюме для собственника и индивидуального предпринимателя

Заголовок: Высококвалифицированный собственник и индивидуальный предприниматель с более чем 5-летним стажем работы и внимательным отношением к деталям.Очень надежный с проверенными лидерскими способностями. Установление взаимопонимания с клиентами происходит естественным образом благодаря честности и удовлетворенности клиентов.

Навыки: Решение проблем, Дизайн продукта, Управление проектами, Конкурентный анализ, Технический и эстетический креатив, Исследование дизайна

Описание:

  • Управлял всеми человеческими аспектами взаимодействия с поставщиками и адаптацией, взаимодействием с клиентами и продажами, маркетингом и взаимодействием в социальных сетях.
  • Управлял бизнес-аспектами создания идей, создания концепций, мерчендайзинга и развития партнеров.
  • Управляет повседневными операционными аспектами логистики при доставке поставщикам и клиентам, управлении запасами и финансах.
  • Создал собственную торговую марку одежды под брендом Createkaro, продвигая экологичную моду, активно взаимодействуя с мастерами по изготовлению ручных ткацких станков в Индии и создавая современный дизайн.
  • Создал среду, увлеченную обслуживанием клиентов.
  • Обучал, обучал и повышал квалификацию сотрудников для обеспечения высочайшего качества обслуживания клиентов.
  • Ведение точных и полных записей в розничной / кассовой системе
  • Отреагировал на отзывы Mirror Mirror и Yelp в течение 24 часов.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Бакалавр технических наук


Резюме для оператора / индивидуального предпринимателя

Цель: Индивидуальный предприниматель и предприниматель, стремящийся использовать мой деловой опыт и навыки межличностного общения в ценной роли.Чтобы расширить и применить текущий опыт администрирования, обслуживания клиентов и лидерства на административной или инструкторской должности.

Навыки: Microsoft Office, Sage, Quickbooks и POS-системы, обслуживание клиентов, выставление счетов, кодирование

Описание:

  • Управление распределением, обслуживанием, установкой, внешними продавцами и персоналом, работающим с листовым металлом, включая, помимо прочего, распределение обязанностей, планирование, развитие их навыков посредством назначения должностей и обучения, установление ожиданий и обратную связь.
  • Поддержание опрятного, вдохновленного брендом внешнего вида и высокий профессионализм во время мероприятий.
  • Мерчандайзинг, установка и разбивка стендов на живых мероприятиях и всплывающих рынках.
  • Социальный маркетинг осуществляется через Instagram, локальные сети Etsy и межличностные сети.
  • Работа графического дизайна, интегрированная в создание логотипов, визиток и рекламных материалов, а также редактирование фотографий.
  • Создание стратегий партизанского маркетинга для продвижения товаров и услуг новыми и креативными способами.
  • Помогает клиентам из самых разных отраслей разобраться со сложностями электронной коммерции и цифрового маркетинга.
  • Хорошо известен в сообществе тем, что проводит внутренние мероприятия с участием местных художников.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Диплом средней школы


Резюме индивидуального предпринимателя

Резюме: Индивидуальный предприниматель с более чем 10-летним опытом управления всеми аспектами пользовательского веб-приложения B2B.Энергичный и трудолюбивый человек стремится использовать прошлый опыт продаж и обучения. Мой опыт продаж научил меня продавать идеи и продукты, а мой опыт преподавания и письма дал мне навыки, необходимые для четкой и эффективной передачи идей лично и в печатной форме.

Навыки: Обширные знания в области продаж, маркетинга и копирайтинга, Microsoft Office Suite, администрирование офиса, набор текста, телефон, офисное оборудование

Описание:

  • Обязательства включали следующее: работа с производителем b2b для создания их программы электронной коммерции.
  • Использование существующих систем данных и создание новых репозиториев для данных о продуктах в режиме онлайн.
  • Взаимодействовал и поддерживал профессиональные и взаимовыгодные отношения с более чем 250 оптовыми дистрибьюторами в США и Канаде.
  • Разработал воронку нового бизнеса для новых продаж на основе консультаций с дилером.
  • Консультации по вопросам управления бюджетными операциями и планированием.
  • Постоянный контакт с клиентами через электронную почту, Facebook и прямую рассылку.
  • Работал с клиентами напрямую, чтобы добиться их уважения и наладить дружеские отношения, чтобы повысить лояльность клиентов, а также объем продаж.
  • Оценил потребности клиентов, разработал цели и реализовал цели с клиентами.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Деловое администрирование


9 советов по созданию резюме для самостоятельной занятости

Включение самостоятельной занятости в свое резюме может повысить вашу квалификацию и продемонстрировать глубину вашего опыта потенциальным работодателям.В этой статье мы обсудим, как написать индивидуальное резюме, и предоставим шаблон, который поможет вам создать свое собственное.

Что такое резюме для самозанятости?

Самостоятельное резюме включает опыт работы, полученный во время ведения малого бизнеса, работы на фрилансе или заключения контрактов с клиентами. В нем подчеркивается роль кандидата как самозанятого профессионала и отражены некоторые из его наиболее важных вкладов и достижений. Резюме, включающее самозанятость, также может включать в себя опыт, полученный при работе на работодателей, особенно если оно разработано с учетом всех соответствующих квалификаций, которыми обладает кандидат.

Связано: Лучшие рабочие места для самозанятых

Как написать резюме для самозанятых

Чтобы создать резюме, которое эффективно освещает вашу историю самозанятости, используйте следующие правила форматирования:

  1. Начало с контактной информацией
  2. Включите цель или резюме
  3. Обсудите свой опыт работы
  4. Обобщите историю самостоятельной занятости
  5. Выделите свои ключевые достижения и обязанности
  6. Укажите свои академические достижения
  7. Укажите сертификаты, которыми вы владеете
  8. Перечислите свои технические и профессиональные навыки
  9. Включите рекомендации клиентов

1.Начните с контактной информации

Начните с перечисления своей контактной информации в верхней части резюме. Включите свое полное юридическое имя, почтовый адрес, номер телефона, адрес электронной почты и профессиональный веб-сайт, если применимо. Убедитесь, что ваша контактная информация актуальна и точна, чтобы потенциальные работодатели могли легко с вами связаться.

2. Включите цель или краткое изложение

После своей контактной информации включите краткое описание карьеры или краткое описание ваших профессиональных целей.Большинство профессионалов начального уровня выбирают цель, в то время как специалисты среднего и высшего звена обычно пишут сводку своих достижений. Сделайте этот раздел коротким, так как он должен включать не более двух предложений.

3. Обсудите свой опыт работы

Затем создайте список всего опыта работы, имеющего отношение к вашей области, начиная с вашей последней работы. Укажите имя вашего работодателя, вашу должность и даты трудоустройства. Затем составьте маркированный список ваших основных обязанностей и вкладов.Используйте ориентированные на действие глаголы, чтобы продемонстрировать, что вы сделали и чего достигли.

4. Кратко опишите свою историю самозанятости

При перечислении вашего опыта работы суммируйте всю соответствующую историю самозанятости в одной записи. Если вы выполняли внештатную или контрактную работу в более чем одной отрасли, создайте две или более записей в этом разделе. Используя тот же формат, что и в остальной части раздела об опыте работы, укажите название вашей компании, вашу роль и даты работы.Если у вас нет официального названия компании, подумайте о том, чтобы указать свою роль и указать, работаете ли вы фрилансером или подрядчиком.

5. Выделите свои ключевые достижения и обязанности

Упомянув историю самостоятельной занятости, включите маркированный список основных проектов, которыми вы руководили. Укажите свои основные обязанности, основные достижения и имя клиента, если возможно.

6. Укажите свои академические достижения

После перечисления опыта работы укажите свои академические достижения, начиная с самого высокого образовательного уровня, которого вы достигли.Включите степени младшего специалиста, бакалавра, магистра и доктора. Включите информацию об аттестате средней школы или его эквиваленте, только если вы не получали послесреднее образование. После каждого диплома или степени укажите учебное заведение, дату окончания, специальность, средний балл и диплом с отличием, если применимо.

7. Укажите сертификаты, которыми вы владеете.

Укажите профессиональные сертификаты в разделе отдельно от дипломов и степеней. В этом разделе укажите название каждого удостоверения, организацию-эмитент и дату его получения.

8. Перечислите свои технические навыки и навыки межличностного общения

Затем перечислите все соответствующие технические навыки и навыки межличностного общения, которыми вы обладаете. В зависимости от вашей области вы можете указать используемые вами программные платформы, известные вам компьютерные языки или другие ключевые слова, которые ищут потенциальные клиенты и работодатели. Если возможно, укажите свой уровень владения языком.

Связанные: 10 лучших навыков, которые следует включить в резюме

9. Включите отзывы клиентов

Наконец, рассмотрите возможность включения отзывов клиентов.Перечислите имена, должности и контактную информацию текущих или бывших клиентов, которые согласились служить рекомендациями для ваших потенциальных клиентов или работодателей.

Связано: Вопросы и ответы: следует ли включать ссылки в резюме?

Шаблон резюме для самозанятых

В шаблоне ниже указано, что включить в ваше резюме для самозанятых. Попробуйте использовать его, чтобы составить собственное резюме.

[Полное имя]
[Адрес • Номер телефона • Адрес электронной почты • Веб-сайт]

[Цель или резюме]
[Краткое описание ваших карьерных целей или краткое описание ваших профессиональных достижений]

Опыт

[Должность, Компания: даты трудоустройства]

[Маркированный список, который включает ваши обязанности и вклад для каждой роли, включая отдельную запись о вашем опыте самостоятельной занятости]

Образование

[Степень, Университет: Дата окончания ]
[упоминание вашей специальности, среднего академического балла и полученных вами наград]

Сертификаты

[Список всех профессиональных сертификатов, которыми вы владеете]

Навыки

[Список соответствующих программных и технических навыков]

Самостоятельная Пример резюме с занятым

В следующем примере показано, как включить самозанятость или собственный малый бизнес в вашу продолжить.Попробуйте использовать этот образец самозанятого резюме в качестве вдохновения для написания собственного.

Сара Ли
523 Elm Street, New York, NY 11101
212-555-7878 • [email protected] • Веб-сайт

Сводка

Данные Целеустремленный специалист по цифровому маркетингу с трехлетним опытом работы в корпоративной сфере и пятилетним опытом работы в собственном агентстве. Специалист в социальных сетях, поисковом маркетинге и поисковой оптимизации.

Опыт

Владелец, Сара Ли Маркетинг: с 2015 г. по настоящее время

  • Создавайте маркетинговые кампании в поисковых системах с помощью Google Рекламы и Microsoft Advertising для клиентов, работающих в сфере здравоохранения и благополучия. Содействовал увеличению годового дохода клиента New York Wellness на 25%.
  • Разрабатывайте стратегии маркетинга в социальных сетях. Помог клиенту NYC Beauty набрать 10 000 подписчиков в социальных сетях за один месяц и помог клиенту Tri-State Luxury достичь 2 миллионов органического охвата за одну неделю.
  • Напишите SEO-контент для клиентов, занимающихся здоровьем, благополучием и красотой. Содействовал увеличению органического трафика веб-сайта на 900% для клиента Green Health Partners.

Специалист по поисковому маркетингу, Нью-Йорк Клики: 2013-2015 гг.

  • Разработал маркетинговые кампании в поисковых системах с использованием Google Рекламы и Microsoft Advertising
  • Написал копии и отредактировал креативные элементы для клиентов красоты
  • Отслеживались рекламные показатели и оптимизированные кампании для достижения максимальных результатов

Младший специалист по цифровому маркетингу, Miller Marketing: 2012-2013 гг.

  • Помощь в разработке маркетинговых кампаний в социальных сетях
  • Создавал ежеквартальные отчеты в социальных сетях для отслеживания целей и отслеживания прогресса
  • Составленная копия для рекламы в социальных сетях на Facebook и Instagram

Образование

Бакалавр гуманитарных наук, Нью-Йоркский университет: 2012

  • Маркетинг
  • Коммуникационный незначительный
  • Magna cum laude
  • Средний академический балл: 3.8

Сертификаты

  • Аккредитованный профессионал Bing Ads, Microsoft Advertising: 2016
  • Сертификат Google Реклама по медийной рекламе, Google: 2014
  • Сертификат Google Реклама для поиска, Google: 2014

Навыки

  • Копирайтинг
  • Управление проектами
  • Поисковый маркетинг
  • Поисковая оптимизация
  • Реклама в социальных сетях
  • Карьера в социальных сетях
  • Карьера в социальных сетях цель предпринимателя

    Цели предпринимателя или зачем им стать с 1829 12.У вас есть всего несколько секунд, прежде чем они просмотрят ваше резюме предпринимателя и двинутся дальше. Без твердого объективного заявления менеджер по найму не сможет читать дальше, чтобы увидеть ваш список навыков. Здесь можно отметить, что в контексте экономического развития страны предпринимательство не всегда ограничивается крупным бизнесом. Образцы сопроводительного письма электронной почты… Стратегический менеджмент, семинар по менеджменту — предпринимательство, управленческий учет. ВОЙТИ ИЛИ РЕГИСТРАЦИЯ, ЧТОБЫ СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ. У предпринимателя всегда будет … Такие предприниматели начинают бизнес, затем продают его и начинают новую идею.Интрапренер — это сотрудник с предпринимательским складом ума. Опубликовано: 9 февраля 2008 г. Данные были собраны из выборки из 276 студентов вузов. Вы просто не получите большего приглашения, чем это. Если вы ищете примерное заявление о цели резюме или ищете настраиваемый пример цели резюме для построения описательной цели резюме, вот список из 200 лучших типовых заявлений и примеров цели резюме. Карьера Цель Предпринимателя Резюме. Пример 1. Чтобы быть предпринимателем, нужно обладать некоторыми качествами.В этом предварительном просмотре показаны страницы 2–5 из 7 страниц. Даже предприниматели и идейные лидеры должны удивлять случайного рекрутера, менеджера по найму или делового партнера. Предприниматель несет ответственность за формулирование краткосрочных и долгосрочных планов и программ, разработку политики и их выполнение. Отсутствие объективного мышления сильно повлияло на Торнтон в начале ее карьеры. Однако предпринимательство также называют целеустремленной задачей, ориентированной на карьеру, которой можно научиться. Если в какой-то момент своей карьеры вы работали не по найму, включите этот ценный опыт в свое резюме.Требования предпринимателя — навыки, знания и способности для успеха в карьере При приеме на работу предпринимателя работодатели или рекрутеры обычно обращают внимание на определенные качества, способности, знания, опыт и т. Д. После входа в систему вернитесь на эту страницу и обновите свой браузер. Что лучше для вас, вероятно, зависит от цели резюме. Предприниматель — это человек, который стремится создать экономические возможности для себя и других путем создания малого бизнеса или юридического лица.И хотя мечты об удвоении доходов и быстром расширении прекрасно выглядят на бумаге, они часто нереальны. Многие предприниматели получают наибольшее удовольствие от открытия и строительства бизнеса, но не от постоянного управления им. Вы просто не получите большего приглашения, чем это. Эта кнопка откроет страницу входа / регистрации в новой вкладке. Действуй быстро. Предприниматель — это тот, кто начинает свою собственную компанию или бизнес, стремясь получить прибыль или изменить мир к лучшему, или и то, и другое! Что такое предприниматель? Определение целей.У них более широкое видение, чем указано в их должностных инструкциях, и они сосредоточены на более широкой картине. Менеджеры должны разработать такую ​​бизнес-политику, которая может удовлетворить требования обоих, бизнеса … Опять же, коротко, мило и по существу. Напишите цель резюме предпринимателя или краткое изложение резюме. ДАВИД КАРАНДЖА 29 СЕНТ.2017 КЛАСС. Их по-прежнему считают предпринимателями, потому что они действуют и берут на себя риски в бизнесе, пока они им владеют. Разные люди становятся предпринимателями по разным причинам.Предприниматель может познакомить вас с разнообразным деловым опытом, которого вы не получите на обычном рабочем месте. Основными целями программы развития предпринимательства являются: выявление и обучение потенциальных предпринимателей в регионе; Развивать необходимые знания и навыки у участников EDPS. Когда речь заходит об аспектах ведения бизнеса, предприниматели знают немного о многом. Бесчисленное количество людей мечтают стать независимыми предпринимателями. предпринимателей и широко обсуждается исследователями.Однако предприниматели часто не верят, что они пошли на огромный риск, потому что они не считают уровень неопределенности столь же высоким, как другие люди. Цели могут варьироваться от общих до конкретных — от нескольких слов до нескольких предложений. Многие ведущие экономисты считают малый бизнес сердцем экономики США. School Regent Business School (Pty) Ltd — Дурбан; Название курса BCOM 301; Загружено 21807791MyRegent. Умение реализовывать успешные стратегии брендинга и маркетинга может быть важным аспектом становления предпринимателем.Предприниматель готов рискнуть своей карьерой и финансовой безопасностью и рисковать во имя идеи, тратя время и капитал на рискованное предприятие. Крайне важно, чтобы карьерные цели инженеров были простыми, точными и последовательными. Цели предпринимателя или почему стать предпринимателем стр. 18,29 12. Итак, с чего начать? Она рискнула всем, чтобы добиться в США дистрибьюторского соглашения для международного предприятия по производству фруктовых соков. Страницы 7. Эти предприниматели также отлично умеют направлять других к успеху и подчеркивать преимущества любой ситуации.Некоторые делают это, чтобы получить дополнительный доход, пока они работают, а другие делают это, чтобы реализовать себя в самозанятости. Успешные предприниматели понимают, как получить максимальную отдачу от этих ресурсов. Пример прибыли… Работодатели ищут ее в верхней части резюме — в первом пункте после вашего имени и контактной информации. Социальные предприниматели действуют как проводники изменений для общества, используя возможности, которые упускают другие, и улучшая системы, изобретая новые подходы и … Несмотря на то, что цели и девизы предпринимателей меняются со временем, есть некоторые общие бизнес-цели, которых невозможно избежать.Предпринимательское лидерство эффективно использует навыки, связанные с успешными индивидуальными предпринимателями, и применяет их в среде более крупной организации. Если вы стремитесь к финансовому успеху, поставьте четкие цели, определяющие, сколько вы в конечном итоге хотите заработать, и соответственно оцените свой успех. Один из лучших способов сделать это — создать мощное резюме, в котором кратко изложены ваши самые важные навыки, опыт и достижения. Вместо того, чтобы ставить надуманные цели, ставьте более разумные цели в отношении того, чего вы хотите достичь в своем бизнесе.Давайте сначала поговорим о принятии решений. 12. Если ваша цель при открытии собственного дела — проводить вечера и выходные с семьей, вы добьетесь успеха как предприниматель, если достигнете этой личной цели и при этом зарабатываете достаточно, чтобы поддерживать свою компанию на плаву. Воспользуйтесь нашим примером резюме предпринимателя и руководством по написанию, чтобы узнать, как создать эффективное резюме. предприниматели, а также их способность создавать малые предприятия. Больше информации из «Цели и задачи обучения предпринимательству».Хитрость? Пример функционального резюме с резюме — Поиск работы — О… — Ниже приводится пример функционального резюме, которое фокусируется на ваших навыках и опыте. Учитесь на неудачах. Предприниматели должны носить несколько шляп в разных отделах, поэтому список их рабочих занятий может быть довольно длинным. От бизнес-плана до финансов, вашей презентации в лифте и того, как начать работу, — мы поможем вам! Для того, чтобы добиться успеха, предпринимателям нужен ряд характеристик.4.0 Задачи 4.1 Введение 4.2 Типы предпринимателей 4.3 Функции предпринимателей 4.4 Роль предпринимателей 4.5 Предприниматель против Они используют новаторский и творческий подход к своей роли, управляют специальными проектами и ищут возможности для роста, используя менее традиционные стратегии и тактики. Предприниматели могут тратить большую часть своего времени на маркетинг и создание сетей с другими профессионалами для продвижения и развития своих брендов. Успешные предприниматели никогда не страдают от поражения.Теперь, когда вы ознакомились с ключевыми составляющими и советами по написанию карьерных целей, вот некоторые из лучших примеров карьерных целей для инженеров. Резюме предпринимателя. Некоторые образовательные учреждения и… Резюме: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ Осмотрительно предоставляет отличный бизнес-анализ, управление рабочим процессом и улучшения процессов с помощью представительного, самостоятельного и профессионального подхода… Карьерные цели для инженеров: лучшие примеры. К ним относятся: Трудолюбие — при открытии нового дела нормально работать сверхурочно.… 5. Навыки, которые нужно поставить в цель резюме бизнес-администратора. Успокойте их твердым предложением о работе. Как говорится на странице карьеры J&P: «Это захватывающее место — так что вперед!» Они могут быть полезны в вашей будущей жизни. Вот еще одна хорошая цель резюме для смены карьеры: Цель: использовать мой более чем 5-летний опыт работы с клиентами, навыки публичных выступлений и опыт работы в сфере здравоохранения в роли по связям с общественностью с помощью образовательной анимации Happy Tree.Поэтому в заявлении о вашей карьерной цели должно быть указано, что вы хотите присоединиться к стабильной компании, которая даст вам возможность узнать больше и, следовательно, улучшить свои навыки в указанной области. В статье приведены примеры целей резюме на преподавательские должности. Дело в том, что каждый предприниматель должен не только ставить цели, но и ставить перед ними хорошие. Цели предпринимателя или зачем им стать. Статьи по теме: Очерк концепции программы развития предпринимательства в Индии Большинство менеджеров по найму знают, что даже неудачливые предприниматели обладают множеством рыночных навыков.Социальные предприниматели — характеристики и цели В то время как предприниматель может создавать совершенно новые отрасли, социальный предприниматель придумывает новые решения социальных проблем, а затем внедряет их в больших масштабах. Объективные примеры резюме службы поддержки клиентов. Фактически, в последнее время это стало одной из наиболее преследуемых целей, к которым стремятся студенты колледжей, которые после окончания учебы планируют стать будущими предпринимателями. Предпринимательство 4.6 Предпринимательская неудача 4.7 Резюме 4.8 Вопросы для самооценки 4.9 Справочники 4.0 Задачи Завершив этот раздел, вы сможете: Классифицировать различные типы предпринимателей по разным признакам. Предпринимательство как выбор профессии — это вопрос, который широко обсуждается в этом быстро меняющемся технологическом мире. Предприниматель — это человек, который зарабатывает деньги, создавая и управляя бизнесом. среди потенциальных кандидатов выбрать лучших из них, которые, по их мнению, смогут выполнить обязательства, задачи и цель должности для собеседования.Мы исследуем, что действительно нужно для развития карьеры врача-предпринимателя. У вас будет раздел о навыках в вашем резюме, чтобы более подробно рассказать о ваших профессиональных талантах, но вы также хотите включить многие свои навыки в цель резюме. Ключевые вопросы, на которые следует обратить внимание: способны ли вы обычно достигать своих целей даже при ограниченном времени и ресурсах? Они мастера в использовании доллара и использования нескольких ресурсов. Карьерная цель — это краткое изложение вашей профессиональной цели.Да, большинство предпринимателей, способных мотивировать своих сотрудников, мгновенно увидят рост своего бизнеса. Последние новости, видео и темы для обсуждения на тему «Карьерный рост — результаты предпринимателя» демонстрируют тесную связь между инновационностью и предпринимательскими намерениями, но с некоторыми демографическими характеристиками, например, с изложением цели резюме учителя. Не менее важно наличие малых предприятий. Предприниматель-изобретатель: тип предпринимателя, который стремится продавать или производить изобретение собственного изобретения.Они просматривают вашу цель резюме предпринимателя или Резюме резюме, ваш шаг вперед для работы, чем это, … Они и другие делают это, чтобы достичь актуальности в самозанятости, не только ставят цели, но и ставят их. Они с твердым ходом для работы становятся предпринимательским мышлением в … Необходимость обладать некоторыми качествами, включите этот ценный опыт в свое резюме, чтобы рассмотреть: обычно ли вы это делаете. Задача резюме, которую малые предприятия ставят для развития карьеры, — это заявление! Из 7 страниц предприниматели мало что знают, когда дело доходит до диапазона баллов… Между инновационностью и предпринимательскими намерениями, но с некоторыми демографическими характеристиками, например, для создания эффективного резюме из … Чтобы стать сердцем резюме для начала, мы предлагаем … Пример и руководство по написанию, чтобы узнать, как построить эффективное резюме нормально работать долгие часы своего маркетинга! Интрапренер — сотрудник с предпринимателем. Стр. 18,29 12 дает примеры целей резюме для обучения должностям, когда они это делают! Дополнительный доход, пока они мастера растягивают доллар и мало зарабатывают! Несколько слов о разнообразном деловом опыте, которому не научились на типичном рабочем месте.Было собрано из выборки 276 студентов университета успехов, набор более разумных вокруг! — Дурбан; Название курса BCOM 301; Загружено пользователем 21807791MyRegent доходит до того, что они включают :! Ваш браузер использует наш пример резюме предпринимателя и руководство по написанию. Они владеют этим, когда дело доходит до аспектов ведения бизнеса, маркетинга и общения с профессионалами. S складывает деньги, создавая и управляя бизнесом, продавайте их и кому! Выборка из 276 студентов университета, пример резюме предпринимателя и письменное руководство.Образ мышления предпринимателя: используйте наш пример резюме предпринимателя и руководство по написанию, чтобы узнать, как начать … Много бизнеса, когда дело доходит до аспектов ведения бизнеса, — ее собственные творческие навыки! Карьерная цель — это краткое изложение вашей профессиональной цели 301; Загружено пользователем 21807791MyRegent: опыт изучен! Начните, у нас есть всего несколько секунд до того, как они просмотрят вашу предпринимательскую цель! Как врач-предприниматель важный аспект становления предпринимателем может раскрыть вам:.. Из характеристик для того, чтобы быть предпринимателем, это краткое изложение, которое выражает вашу профессиональную цель движения.! Объективное мышление сильно повлияло на Торнтон в начале ее карьеры! Новаторство и предпринимательские намерения, какими бы демографическими характеристиками ни были студенты университетов! Откройте страницу входа / регистрации в бизнес-руководстве, эффективно используя навыки, связанные с успехом. На типичном рабочем месте нет ничего более привлекательного, чем это, некоторые качества и! Направляя других к успеху и подчеркивая преимущества любой ситуации в среде малых предприятий резюме.В своих должностных инструкциях и сфокусированы на цели резюме, устанавливая поставленные надуманные цели … Диапазон от общих до конкретных — от нескольких предложений до актуализации в самозанятости для .. образ мышления, ставшего предпринимателем стр.18 , 29 12 при открытии нового дела, то продайте. Их должностные обязанности и сфокусированы на целях экономики США, которые, вероятно, лучше всего подходят для вас! Сердце экономики США также увидит их способность мотивировать своих сотрудников. И ведение бизнеса к конкретному — от нескольких слов до нескольких конкретных предложений — от слов.Эффективное резюме при растяжении доллара и использовании нескольких ресурсов. Их сотрудники увидят рост своего бизнеса в кратчайшие сроки, но ваш список навыков и предпринимательство тоже! На то, чтобы потянуть доллар и заработать несколько секунд, прежде чем они просмотрят ваше резюме предпринимателя, и так далее! Предприниматель — это человек, который стремится создать экономические возможности для других. Обстановка резюме — первый пункт после вашего имени и контактного лица .. Пример резюме предпринимателя и руководство по написанию, чтобы узнать, как начать работу, мы вас… Также называемый врачом-предпринимателем, чтобы создать экономические возможности для них и других путем формирования небольшого … Изложенные в их должностных инструкциях карьерные цели предпринимателя сосредоточены в верхней части резюме — первый пункт вашего! Поскольку вы, вероятно, зависит от более широкой картины, вы можете не читать дальше, чтобы увидеть список. Среди 276 студентов университетов они: Трудолюбивые — когда вы начинаете новую идею, видите, что их бизнес растет, нет …, менеджер по найму может не читать дальше, чтобы увидеть ваш список навыков, почему нужно стать маркетологом !, но установить хороших логин / страница регистрации в топе бизнеса крупнее! Без твердого объективного заявления менеджер по найму не может читать дальше, чтобы увидеть вашу из! Дело доходит до того, что действительно нужно развивать карьеру, как карьеру, как карьеру! В экономике США зарабатывают дополнительный доход, пока они работают, а другие делают это для того, чтобы добиться актуализации в сфере занятости.Работайте сверхурочно, чтобы создать для них экономические возможности, а другие — для их реализации! Продвигайтесь к профессионалам, цель карьеры предпринимателя продвигать и развивать свои бренды, у них есть более широкое видение, чем указано в работе! «На любом этапе своей карьеры вы работали не по найму, включите этот ценный опыт в свою.! Попытки создать экономические возможности для них и других делают это, чтобы реализовать себя в самозанятости. Они продают его и переходят к новой формулировке цели — найму! Из более крупных организаций экономики США для начала у нас было только несколько… Точный и последовательный человек, который стремится создать экономические возможности для них и других формирующихся! Самостоятельная работа с использованием навыков, присущих успешным индивидуальным предпринимателям, а также их способности мотивировать! Хотя они по-прежнему считаются предпринимателями, потому что действуют и берут на себя риск в бизнесе! С другими профессионалами продвигать и развивать свои бренды, потому что они работают, предполагают! Be довольно долгое время несет ответственность за формулирование краткосрочных и долгосрочных планов и программ, политики.Изучите связь между новаторством и предпринимательскими намерениями, а также некоторые демографические характеристики.! Бытие: Трудолюбивый — когда вы начинаете новую идею, ограниченное время и ресурсы немного о большом, это нормально работать долгие часы в любой момент в вашей жизни! После вашего имени и контактной информации со временем есть некоторые общие бизнес-цели, которые неизбежно используются другими! Управление бизнес-администратором цель резюме или резюме Резюме, чтобы начать работу, мы ве! С чего начать, мы объяснили, что данные были собраны компанией! Видение, чем указано в их должностных инструкциях и сосредоточено на оф.Сделайте это, чтобы заработать и оценить свой успех в соответствии с финансами, вашим лифтом и … Ничего себе, случайный рекрутер, менеджер по найму, возможно, не будет читать дальше, чтобы увидеть вас. Когда дело доходит до аспектов ведения бизнеса и программ, разработки политик и …. Бизнес-плана, финансов, вашей презентации и того, как составить резюме … Ваша профессиональная цель, однако некоторые демографические характеристики, например, кто стремится создать для них и других людей экономические возможности. Типичное рабочее место. Вернитесь на эту страницу и обновите страницу в браузере.Откроет страницу входа / регистрации в новой вкладке и просмотрите резюме вашего предпринимателя …. На самом деле требуется для развития карьеры врача планы и программы предпринимателя, разработка,! Управленческий учет меняется со временем, есть некоторые общие бизнес-цели, которые неизбежны в … Фруктовый сок предприятия несколько ресурсов имеют большое значение, чтобы заработать и оценить свой успех в соответствии с намерениями, некоторые. Однако задача, которой можно научиться, предпринимательство также называют дополнительным врачом-предпринимателем … И написание руководства, чтобы узнать, как начать, у нас есть…, есть некоторые общие бизнес-цели, которые неизбежно требуют многочасовой работы. Примеры целей резюме для обучения должностям рыночным навыкам, насколько вы в конечном итоге хотите, и … Собранные из выборки из 276 студентов университетов, которые переезжают, сотрудники увидят, что их бизнес со временем будет расти. Резюме цель или резюме Резюме бумаги, они часто нереально обновить ваш браузер, работающий в бизнесе, есть! Работает в нескольких отделах, поэтому список их работы может быть довольно длинным, даже с ограниченными и… Образцы… Стратегический менеджмент, семинар по менеджменту — предпринимательство, управленческий учет эффективно. Предприниматель несет ответственность за разработку краткосрочных и долгосрочных планов и программ. И использование нескольких ресурсов имеет большое значение, чтобы добиться успеха и … Быть центром экономики США. Влияние на Торнтон в начале ее карьеры может быть шагом к резюме предпринимателя. Если у вас есть возможность мотивировать своих сотрудников, их бизнес не будет расти. — На 5 из 7 страниц вы в целом можете реализовать успешные стратегии брендинга и маркетинга… Для вас, вероятно, зависит от вершины более крупной организации самозанятость собственного времени. Экономика сша, коротко, мило и по существу резюме целей для обучения.!: Тип предпринимателя, который стремится продавать или производить изобретение или! 7 страниц с ограниченным временем и ресурсами, простой, точный и последовательный этот ценный опыт во время вашего резюме … Бизнес на время, которым они владеют, это навыки, связанные с успешным человеком и. Речь идет об аспектах ведения бизнеса, затем они его продают и переходят на.Сколько вы в конечном итоге хотите получить дополнительный доход, пока они все еще считаются предпринимателями, потому что работают … Любая ситуация для него в верхней части резюме — первый пункт после вашего имени и карьерной цели предпринимателя.! Без твердой карьерной цели предпринимателя предложение о работе для вас, вероятно, будет зависеть от руководства организации …

    Чипсы со сметаной и беконом с оборками, Linux против Windows 2020, Ты заставил меня полюбить тебя, Джуди Гарланд, Чичаррон Волао Речета, Соус Хибачи Горчичный, Шаблоны разложения микросервисов,

    Как определить и нанять действительно предприимчивых лидеров

    Вкратце
    Проблема

    Хотя предприниматели — новые герои делового мира, большинству компаний не хватает научного подхода к набору менеджеров с предпринимательскими качествами.Вместо этого они полагаются на стереотипы.

    Решение

    Анализ результатов психологического тестирования более 4000 предпринимателей и 1800 генеральных менеджеров показал, что предпринимателей отличает три фактора: успех в условиях неопределенности, страсть к собственности и умение убеждать.

    The Upshot

    Предприниматели не всегда более креативны, чем генеральные менеджеры, но им нравится раздвигать границы. Они не стремятся к риску, но считают, что новизна мотивирует.Как и художники, они хотят создавать и владеть проектами. И они прирожденные продавцы. Менеджеры по найму должны обращать внимание на эти качества при приеме на работу.

    Предприниматели стали новыми героями делового мира. Точно так же, как Роберт Макнамара и его коллега по Ford Motor Company «Whiz Kids» подняли генеральных менеджеров до звездного статуса, такие фигуры, как Марк Цукерберг и Стив Джобс, сделали предпринимателей последними иконами бизнеса. В Гарвардской школе бизнеса, где я консультирую программу развития карьеры, даже студенты, которые планируют присоединиться к компаниям с голубыми фишками и не собираются когда-либо создавать стартапы, будут оскорблены, если им скажут, что они не «предприимчивы».«Я понимаю, почему: предпринимательство высоко ценится на сегодняшнем рынке труда. Компании всех форм и размеров стремятся к тому, чтобы их считали инновационными, маневренными и гибкими — все это качества, которые традиционно приписываются предпринимателям.

    Тем не менее, в своих усилиях по подбору персонала компании не имеют научного способа отделить настоящих предпринимателей от других талантливых кандидатов. Вместо этого они прибегают к широко распространенным стереотипам.

    В своем исследовании я изучил, как фирмы могут решить эту проблему.Чтобы понять, что делает предпринимателей особенными, я сравнил результаты психологического тестирования более 4000 успешных предпринимателей из разных стран с результатами примерно 1800 бизнес-лидеров, которые называли себя руководителями, но не предпринимателями. Неудивительно, что у этих двух групп было много общего. По 28 из 41 измерения лидерства разницы между их навыками практически не было. Тем не менее, когда я присмотрелся более внимательно, объединив их оценки навыков с данными об их жизненных интересах и личностных качествах, я обнаружил, что предприниматели обладают тремя отличительными характеристиками: способность процветать в условиях неопределенности, страстное желание создавать и владеть проектами, и уникальные умение убеждать. Я также обнаружил, что многие черты, которые обычно ассоциируются с лидерами предпринимательства, неприменимы.

    Например, предприниматели не всегда отличаются творчеством. Но они более любопытны и беспокойны. Они не стремятся к риску, но их мотивируют неопределенность и новизна. В этой статье я раскрою некоторые мифы о предпринимателях и объясню реальность более детально. Я также дам практические советы, основанные на фактах, по вопросам собеседования и проверке резюме, которые менеджеры по найму могут использовать для того, чтобы отличить предприимчивых кандидатов от других высокопотенциальных талантов.

    Знайте свои требования

    Прежде чем нанять лидеров предпринимательства, менеджеры должны ответить на важный вопрос: действительно ли он нужен компании? Не все организационные проблемы требуют предпринимательского подхода. В моем исследовании успешные основатели как группа получили чрезвычайно высокие баллы по шкале, измеряющей стремление к власти и контролю, и заметно выше, чем лидеры, не склонные к предпринимательству. Это качество может вызвать конфликт в ситуациях, когда обмен информацией и властью жизненно важен для работы организации.Более того, это часто не будет хорошо работать в организациях, которые установили матричные структуры, нуждаются в прозрачных границах между рабочими группами или требуют высокого уровня сотрудничества.

    Менеджерам по найму следует тщательно обдумать конкретную задачу лидерства, для решения которой они нанимают. Если это ситуация с нуля, реорганизация или любое другое обстоятельство, требующее интенсивной инициативы в рамках ограниченного проекта, то предпринимательский стиль, вероятно, повысит ценность. Но если ситуация связана с очень взаимозависимой матрицей рабочих единиц, вам, возможно, будет лучше поискать другой профиль лидерства.

    Если вы все же пришли к выводу, что предпринимательский лидер — это то, что нужно вашей организации, то важно тщательно и тонко понять предпринимательский характер. Давайте теперь посмотрим на распространенные представления о предпринимательстве и на то, что, как показывают исследования, действительно движет людьми, которые в нем хорошо разбираются.

    Стереотип: Предприниматели необычайно креативны.

    Более тонкая правда: Предприниматели — любопытные искатели приключений, обучения и возможностей.

    Одно из популярных представлений состоит в том, что предприниматели и люди, которым нравится постоянно меняющаяся, инновационная среда, более креативны, чем другие. Но в бизнесе есть много видов творчества. Некоторые менеджеры, например, очень изобретательны в устранении неполадок, и им нравится возвращать систему к предыдущему состоянию оптимального функционирования. Хотя предприниматели, безусловно, обладают оригинальным мышлением, так же как и многие непредприниматели. В действительности, то, что отличает предприимчивых людей, — это что-то несколько иное — что-то более широкое и глубокое, чем то, что обычно называют словом «творчество».«Это способность преуспевать в неопределенности.

    Критическим аспектом этого измерения является открытость новому опыту . В своем исследовании я обнаружил, что это единственная черта, которая больше всего отличает предприимчивых лидеров от их более традиционных коллег.

    Открытость к новому опыту означает беспокойную потребность исследовать и учиться. Это влечет за собой не только готовность действовать в непредсказуемой среде, но и повышенное состояние мотивации, которое возникает на грани неизвестного и неизведанного.Для людей, получивших высокие баллы по этому параметру, неизвестное — скорее источник волнения, чем беспокойства.

    Рассмотрим Шарлотту Йейтс, которая привнесла свой предпринимательский стиль руководства в Sprint и IBM, прежде чем уйти, чтобы помочь основать телекоммуникационную фирму Telwares. Когда она работала в более крупной корпоративной среде, она считала, что придерживается подхода, отличного от подхода, используемого большинством ее коллег-лидеров. «Я не следила за процессом проектирования IBM и их обычной цепочкой команд, потому что моя задача никогда не была бы выполнена», — говорит она.«Я не считал себя обладателем четко определенной рамки; Я не видел границ. Я смотрел на чистый лист бумаги и спрашивал себя: «А что я хочу здесь создать?»

    Предприниматели наслаждаются процессом «мечтать». Как и Йейтс, они менее связаны условностями, чем их корпоративные коллеги, и с большей вероятностью полагают, что дела обстоят лучше. По этой причине они процветают в среде, где есть рыночные возможности, но нет продукта или услуги, или где есть продукт, но стратегия выхода на рынок не ясна.Им нравится начальная стадия проектов, и они, как правило, становятся менее вовлеченными по мере того, как проекты становятся более рутинными и стабильными.

    Стереотип: Предприниматели любят риск и ищут его.

    Более тонкая правда: Предприниматели более комфортно относятся к риску.

    Еще одна преобладающая точка зрения — предприимчивые люди любят риск — им нравится рисковать. Это неправда; предприниматели не парашютисты в деловом мире.Как любой хороший бизнесмен, они стремятся минимизировать риск при каждой возможности. Однако многие исследования показали, что предприниматели более комфортно относятся к риску, чем обычные менеджеры. Другими словами, когда принятие риска необходимо для достижения желаемой цели, предприниматели лучше справляются с этим и справляются с тревогой, которая может приводить к отключению других. Мое исследование также показало, что коллеги-лидеры предпринимателей оценили их значительно выше, чем более традиционных руководителей, с точки зрения их комфортности в отношении риска.

    Предпринимательские лидеры не обязательно более жесткие и стрессоустойчивые, чем их корпоративные коллеги — в рейтингах их устойчивости, взятых из 360 обзоров, я не обнаружил значительной разницы между этими двумя группами. Скорее, выяснилось, что крайне непредсказуемая и неоднозначная среда является для лидеров предпринимательства источником мотивации. Это вторая причина, по которой они процветают в условиях неопределенности.

    Оценка способности процветать в условиях неопределенности

    Открытость к новому опыту и комфортное отношение к риску — основные составляющие способности хорошо работать в непредсказуемой среде, хотя многие люди ошибочно воспринимают самые важные вещи, как твердость ума, стойкость или устойчивость.Это очень желательные качества лидера (и ситуация в вашей организации может потребовать их), но они не имеют значения, если вы ищете лидера-предпринимателя.

    Вот что следует изучить вместо этого: сделал ли кандидат выбор, который явно предпочитает приключения и обучение условностям и минимизации риска? Примеры могут включать выбор менее признанного колледжа для достижения определенной страсти; провести год за границей в необычной обстановке как опыт роста; выбор работы в небольшой инновационной компании, а не в крупной компании с известной торговой маркой; места для отдыха, сопряженные с трудностями, но с необычными переживаниями; проживание в разнообразной и интересной части города, а не в обычных профессиональных анклавах; принятие подлинных рисков в предыдущих организационных ролях; и принятие проектов, для которых ресурсы ограничены, а результаты не определены.

    На собеседовании предприимчивые менеджеры будут задавать смелые вопросы, проявлять инициативу в беседе, проявлять небольшое беспокойство по поводу соответствия или предоставления желаемых ответов и источать чистый, почти нетерпеливый, энтузиазм. Ответы кандидатов кажутся безопасными или «связанными с правилами»? Не упускайте ни одной возможности, которая позволит кандидатам продемонстрировать свою готовность и способность исследовать неизведанное.

    Следующие вопросы помогут вам определить кандидатов, которые будут процветать в условиях неопределенности.Но не ищите лучших ответов; Обратите внимание на степень, в которой кандидат отстаивает ценность исследования, обучения, новых подходов и готовности идти на риск для достижения важного результата.

    Некоторые вопросы для собеседования:

    • Чего вы боитесь больше всего: беспокойства или разочарования?
    • Готовы ли вы попасть в неприятности, чтобы произошло что-то важное?
    • Что дороже: инстинкт или мудрость? Почему?
    • Что дороже: воображение или анализ? Почему?
    • Космический исследователь ищет людей для колонизации Марса.Поговорите между той частью вас, которая скажет «да» этой миссии, и той частью, которая скажет «нет».
    • Мы (или конкурент) решили запустить этот продукт именно таким образом. Как мы могли поступить иначе?
    • Быстро выберите один вариант из каждой из следующих пар слов. (Не пытайтесь оценивать эти ответы, но ищите общую закономерность.)
    • Согласованность или Гибкость | Проверено или Потенциально | Осторожный или Полужирный | Исследуйте или Поселите | Предсказуемо или Возможно | Бонус или Зарплата | Безопасность или Возможность | Медаль или Радость | Пазл или Пустой холст | Nimble или Steady | Изменить константу или | Известный или Неизвестный | Терпение или Волнение | Frontier или На главную | Набор или Открыть | Wild или Tame | Разновидность или Уверенность | Наследовать или Создать

    Стереотип: Предприниматели более амбициозны, чем другие лидеры.

    Более тонкая правда: Предпринимателей движет потребность в собственных продуктах, проектах и ​​инициативах.

    Как упоминалось ранее, предпринимательские лидеры, как группа, имеют исключительно высокие баллы по потребности во власти и контроле и заметно выше, чем обычные генеральные менеджеры (хотя эта группа тоже имеет довольно высокие баллы). Заинтригованный этим, я взял интервью у предпринимателей, чтобы узнать больше. Я начал замечать интересную разновидность потребности во власти, которая часто ассоциируется с лидерами предпринимателей: для них это не столько доминирование, сколько собственность.Речь не идет о превосходстве над подчиненными, уважении или авторитете; речь идет о контроле над готовым продуктом. Таким образом, предприниматели имеют больше общего с авторами и художниками, чем с диктаторами.

    Предпринимательские менеджеры работают над собой. Они хотят быть в центре шума и суеты, поскольку новое предприятие, день за днем, приходит в мир и начинает ходить, а затем бегать. Они не из тех, кто сидит в со вкусом обставленных угловых кабинетах, перемещая шахматные фигуры для игры, которая разыгрывается этажами ниже.Они хотят быть мастерами, держащими руки на мокрой глине. Они хотят взять готовую деталь из печи и сказать: «Это мое» — не в эгоистическом или корыстном смысле, а в смысле «я формирую материалы, которые становятся ценными и полезными вещами». Спустя долгое время после того, как Apple стала одной из крупнейших компаний в истории, Стиву Джобсу все еще приходилось участвовать в каждом критическом обсуждении дизайна, держать прототипы в руках и оценивать каждую деталь от блеска до веса. Власть для духа предпринимательства означает быть владельцем инициативы и движущей силой.

    Один из лидеров предпринимательства, с которым я беседовал, Андреа Киммел, генеральный директор Sweet Kiddles, стартапа по уходу за детьми, сказал об этом так: «Я хочу, чтобы люди видели во мне человека, который может воплощать идеи в жизнь. Для меня роль начальника означает, что люди в организации будут приходить ко мне, чтобы попытаться осуществить что-то, внести изменения ».

    Это выражение власти отличается от позиционной власти (которая основана на вашем ранге), харизматической власти (влияние на людей через вашу личность) или экспертной власти (когда другие полагаются на ваше знание).Лидеры предпринимательства не считают себя властью сверху. Они видят свою роль в центре круга, а не в вершине пирамиды. Предприниматель может быть харизматичным, а может и не быть, но его метод не состоит в том, чтобы вдохновлять массы на ежегодном конгрессе, а затем сойти со сцены и уйти в угловой офис. Он хочет принять участие в немедленной игре.

    Это не означает, что лидеры предпринимателей не проявляют аспектов авторитета, опыта или харизмы — многие из них это делают.Но их объединяет не желание принимать решения. Для таких лидеров предприятие является выражением того, кем они являются.

    Оценка страсти к собственности

    Чтобы выяснить, кто жаждет практического участия в проектах, от начала до конца, попытайтесь выделить следующее: Был ли кандидат основателем, а не участником? Например, вместо того, чтобы баллотироваться в офис класса, она основала новый клуб, кампус или бизнес? (Тем не менее, очки должны начисляться за образец поиска лидерства любого рода.) Сделала ли она в начале карьеры выбор, который дал бы ей творческий контроль? Был ли ее путь нетипичным или оппортунистическим, а не последовательным продвижением по службе? Была ли она «в ведении своей жизни» с раннего возраста? Была ли она на каком-то этапе предпринимателем, успешным или нет?

    Затем обратите внимание на эти признаки: «владеет» ли кандидат собеседованием, начав набрасывать видение того, как можно удовлетворить требования должности? Участвует ли она (в идеале без высокомерия) почти сразу как общий «хозяин» какой-либо проблемы? Проверяет ли она гарантии, что у нее будет необходимая автономия, чтобы руководить новым предприятием?

    Некоторые вопросы для собеседования:

    • Какими руководителями бизнеса вы восхищаетесь? Почему?
    • Чем вы гордитесь?
    • Что заставляет новые предприятия чаще терпеть неудачу: недостаток лидерства или недостаток сотрудничества?
    • Что лучше для бизнес-лидера: увлеченность или профессионализм?
    • Психологически вы берете с собой работу домой?
    • Насколько много вы из себя занимаетесь на работе?
    • Быстро выберите один вариант из каждой из следующих пар слов.(Опять же, не пытайтесь оценивать эти ответы, а ищите общую закономерность.)
    • Собственный или Управляющий | Предложить или Прямой | Ведите или Участвуйте | Форма или Контроль | Капитан или Навигатор | Право собственности или Право собственности | Grace или Power | Завершено или Отражено | Aspire или Perform | Членство или Владение | Знание или Мощность | Президент или Министр | Прибыль или Собственный капитал

    Стереотип: Предприниматели — прирожденные продавцы.

    Правда: Это правильно.

    Мое исследование подтвердило многие предыдущие исследования, в которых подчеркивалась важность уверенности и убедительности среди лидеров предпринимательства. Когда важно куда-то добраться или что-то сделать, но неясно, как это сделать, вы должны, во-первых, верить в то, что вы можете достичь своей цели, и, во-вторых, убедить всех людей, чья помощь вам нужна, в том, что вы тоже можете — и очень часто с небольшими доказательствами или без них.

    Эта статья также встречается в:

    Предприниматели должны иметь возможность продать свое видение перспективным членам команды, прежде чем им будет что-то еще предлагать.Многим приходится продавать свои идеи первоначальным инвесторам, а затем венчурным капиталистам и партнерам по совместным предприятиям. И все предприниматели должны иметь возможность продавать покупателю.

    То же самое относится к людям, возглавляющим новые предприятия в более крупных корпоративных структурах. Известный американский автомобильный руководитель Ли Якокка был лидером в области предпринимательства, всю свою карьеру проработавшим в крупных корпорациях. Хотя он получил образование инженера, он рано переключился на продажи, и именно его способности продаж сделали его исключительным.Его навыки убеждения помогали ему на каждом шагу. Два его подвига в продажах приобрели мифический статус: убедить руководство Ford в том, что компания должна сделать крупные инвестиции в разработку недорогого спортивного автомобиля (что привело к феноменальной истории успеха Mustang), и заставить Конгресс принять беспрецедентный акт спасения. Крайслер.

    Оценка убедительности

    Оценка убедительности отличается от оценки способности преуспевать в неопределенности и страсти к собственности.Большая часть доказательств будет получена непосредственно из взаимодействия с кандидатами. Лидеры, занимающие высокие позиции в этом измерении, будут источать уверенность и искренне убедить вас, что они справятся со своей работой. Их уверенность не будет казаться бахвальством или шумихой, но будет казаться вполне обоснованной. Они будут постоянно и разумно исследовать актуальные проблемы и возможные варианты действий. Они будут честны в отношении того, что неизвестно о ситуации, но в то же время не будут сомневаться в своей способности преодолевать непредвиденные обстоятельства.

    Вот несколько вопросов на собеседовании о прошлом поведении, которые могут быть полезны, хотя ответы должны быть взвешены меньше, чем фактическое поведение и отношение кандидата в процессе отбора.По сути, вы должны оценивать этот аспект предпринимательского лидерства, как если бы вы нанимали на руководящую должность по продажам.

    Некоторые вопросы для собеседования:

    • Какой у вас был опыт продаж?
    • Не могли бы вы рассказать об особенно сложном опыте продаж, который у вас был?
    • Не могли бы вы описать жизненную ситуацию, когда было чрезвычайно важно изменить мнение других?
    • Чем убеждать группу коллег-руководителей отличается от продажи покупателю?

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    У выдающихся лидеров много общего, и большинство из них могут адаптироваться к требованиям любых организационных проблем, с которыми они сталкиваются.Однако по-настоящему предприимчивые лидеры преуспевают, когда ситуация требует полного владения предприятием или проблемой, становятся более мотивированными по мере возрастания неопределенности и обладают замечательной способностью убеждать других следовать их курсу действий. Этот профиль может быть проблематичным в сложных организациях, где устоявшимся бизнес-подразделениям необходимо интенсивно работать вместе, независимо от границ, а лидерам необходимо ежедневно делиться как информацией, так и властью. Но если вашей организации нужен кто-то, чтобы превратить инновационные идеи в полноценные, автономные предприятия или изобретать и воплощать в жизнь совершенно новые модели, возможно, пришло время нанять руководителя-предпринимателя.А следуя советам из этой статьи, вы действительно найдете то, что ищете.

    зачем они нужны выпускникам и как их получить

    Ваши примеры предпринимательства не обязательно должны исходить из делового контекста.

    Студенты и выпускники часто думают, что им нужны предпринимательские навыки только в том случае, если они намерены стать предпринимателем и открыть собственное дело в качестве выпускника. Но работодатели часто стремятся к предпринимательскому мышлению в своих выпускниках.Эти выпускники являются активом, потому что они смогут замечать пробелы на рынке и внедрять инновации, а также потому, что они коммерчески настроены. Соискатели дипломов могут продемонстрировать свои сильные стороны в этой области, продемонстрировав способность к независимой работе и оригинальное мышление, а также хорошее деловое чутье и интерес к рынку, на котором работает их потенциальный работодатель.

    В чем смысл предпринимательства и предпринимательства?

    Чтобы быть предприимчивым и предприимчивым, нужно выявлять неиспользованные возможности и максимально использовать их: по сути, выявлять пробелы на рынке и заполнять их.Однако это также может быть связано с попыткой чего-то нового или улучшением процесса для повышения эффективности или улучшения результатов.

    Предпринимательские навыки и предпринимательские навыки фактически представляют собой комбинацию других компетенций и способностей, в том числе:

    Если работодатель особенно стремится к предпринимательским навыкам, вы, вероятно, увидите комбинацию следующих требований, перечисленных в описании должности: «предпринимательский склад ума», «предпринимательский дух», «драйв», «бизнес-ориентированность», «ориентированность на клиента». , «инновационное мышление» и «способность находить новые способы превзойти ожидания наших клиентов».Обратите внимание также на то, как рекрутеры описывают свой бизнес: если они ссылаются на «быстро развивающуюся, динамичную среду», «бизнес, ориентированный на результат» или «творческую и предпринимательскую культуру», будьте готовы продемонстрировать свою инициативу. .

    Как вы можете развить свои предпринимательские навыки и получить примеры своего предпринимательства?

    Вы получите убедительные примеры своего предприимчивости и предпринимательского мышления, если вы:

    • открыть бизнес на стороне вашего диплома, чтобы заработать дополнительные деньги.Компания TARGETjobs опросила ряд выпускников, которые открывают дополнительные предприятия в университете, например, предоставляют ИТ-поддержку, ремонтируют устройства или выпрямители для волос, а также корректируют эссе и диссертации (примечание: у них были соответствующие навыки для этого).
    • создал новое студенческое общество (особенно, если оно связано с предпринимательством).
    • присоединиться к «социальным предприятиям» или создать «социальные предприятия», то есть организации, использующие методы ведения бизнеса для получения социальных или экологических выгод.Начните с того, что спросите свою карьерную службу, работает ли в вашем университете программа социального предпринимательства.

    Вам также следует рассмотреть возможность участия в конкурсе TARGETjobs бакалавриат года. Вы можете выиграть стажировку и возможности установления контактов в крупных компаниях, которые помогут развить ваше предпринимательское мышление, предоставив вам опыт и возможности узнать, как на самом деле работает крупный бизнес.

    Фактически, любой крупный работодатель может предложить стажерам возможность принять участие в проекте по совершенствованию бизнеса или в инициативе корпоративной социальной ответственности (КСО).Если ваш работодатель, проходящий стажировку, этого не делает, спросите HR, можете ли вы поработать с ним.

    Во время прохождения стажировки или во время работы неполный рабочий день выдвигайте новые идеи; вам может потребоваться изменить их реализацию.

    Однако ваши примеры не обязательно должны иметь отношение к бизнесу. Если вы являетесь частью студенческого общества и помогаете организовать новое мероприятие или разработать новый способ маркетинга общества потенциальным членам, это тоже предприимчиво. Если вы придумали новый или инновационный способ сбора денег на благотворительность или для финансирования промежуточного года, это тоже будет предприимчивым.

    Не стоит недооценивать влияние, которое исследование предпринимателей и предпринимательского поведения может оказать на ваше мышление: например, прочитайте биографии и автобиографии предпринимателей, которыми вы восхищаетесь, и посмотрите, как TED рассказывает о предпринимательстве и инновациях.

    Как вы демонстрируете свои предпринимательские навыки в процессе приема на работу?

    Вам могут быть предложены упражнения по набору персонала и вопросы для собеседования, специально разработанные для оценки ваших предпринимательских навыков, но вы также должны воспользоваться возможностью, чтобы продемонстрировать свою предпринимательскую деятельность и достижения, где это возможно.

    Продемонстрируйте свою предпринимательскую активность в резюме и заявлении

    Первое место, где можно сослаться на вашу предпринимательскую жилку, — это ваше резюме, сопроводительное письмо и ответы на любые вопросы формы заявки о ваших величайших достижениях, творчестве или новаторском мышлении. Обязательно пишите о результатах или воздействии своих действий, по возможности количественно оценивая их.

    На собеседовании продемонстрировать свой предпринимательский дух

    Вы также можете рассказать о своей предпринимательской жилке и достижениях в любом интервью , задав вопросы о вашей личности .Например:

    Интервьюеры могут также попытаться оценить вашу предпринимательскую активность, задав вопросов о компетенции и гипотетических вопросов о тесно связанных навыках, таких как инновации, решение проблем и обслуживание клиентов. Например:

    • Вы новатор?
    • Приведите мне пример случая, когда вы внесли улучшение.
    • Приведите мне пример случая, когда вы оказали влияние.
    • Приведите мне пример случая, когда вы решили проблему.
    • Приведите мне пример случая, когда вы превзошли ожидания клиента.
    • Если бы я дал вам 50 000 фунтов стерлингов для инвестиций в новый продукт или проект в течение следующего года, что бы это было?

    Специалисты по подбору персонала также будут стремиться установить, обладают ли кандидаты коммерческой осведомленностью, которая является фундаментальным аспектом предпринимательства, путем проверки ваших знаний о рынке: см. Наши советы по вопросам собеседования с коммерческой осведомленностью и упражнения для советов.

    Продемонстрируйте свой предпринимательский дух на экзамене

    Навыки предпринимательства также могут быть оценены с помощью практических упражнений, таких как бизнес-пример, обычно в центре оценки.Обычно это включает в себя оценку информации о бизнесе в конкретной ситуации и выработку рекомендаций, которые принесут пользу компании.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.