Понедельник , 5 декабря 2022
Бизнес-Новости
Разное / Резюме домашнее задание: напишите пример как надо писать резюме СРОЧНО!!!!!!!!

Резюме домашнее задание: напишите пример как надо писать резюме СРОЧНО!!!!!!!!

Содержание

Домашнее задание 4: Личное резюме

1. В начале блога укажите идентификатор и имя студента вашего класса, программное обеспечение, разработанное командой, каково ваше положение в команде и за какую работу вы в основном отвечаете.

Класс: Программное обеспечение Класс 7 2016035107269 Инь Цзюньсяо Менеджер проекта Aircraft Wars Сделайте отчет PPT, создайте и обновите диаграмму Ганта, диаграмму выгорания, отслеживайте прогресс проекта.

2. Пахота

Прошло около месяца

Все PPT сделаны мной

Посетил 12 встреч

Общайтесь с пользователями 10-20 раз

Созданы диаграмма WBS, диаграмма Ганта, диаграмма выгорания

Организовано 12 встреч

Проактивно инициированные коммуникации

3. Урожай

1. Сообщите, какие навыки вы планируете тренировать и улучшать в начале курса.

План начал улучшать командное взаимодействие и развивать навыки командного общения.

2. Сравнительный анализ измеряет улучшение этих навыков и насколько они улучшились.

Повысьте способность команды к сотрудничеству и общению. Я не знаю, что нужно улучшить. В любом случае, этого недостаточно. Вы должны продолжать усердно работать. Обучение на протяжении всей жизни

4. Объясните, что плохого во всем курсе, и как улучшить его в будущем.

Из-за моих ошибок в диаграмме Ганта команды есть проблемы с диаграммой выгорания. Я буду тщательно ее рисовать в будущем и учусь у других команд.

5. Расскажите о своих чувствах и впечатлениях о курсе.

Благодаря этому курсу я узнал о важности команды. У всех много дров и большое количество людей. На этот раз нашу команду нельзя считать отличной командой. В следующий раз я постараюсь сделать свою команду отличной командой. Команда.

Сегодня я узнал, что игра нашей команды внесена в руководство по поступающим. Я очень рад быть членом команды. Здесь хочу поблагодарить всех членов коллектива: «Спасибо».
.

Перепечатано по адресу: https://www.cnblogs.com/yinjunxiao/p/10120516.html

подсказки студентам по составлению резюме

На hh. ru есть конструктор резюме. Это существенно облегчает жизнь начинающим специалистам. Нужно лишь зарегистрироваться на сайте, а затем вбить ответы на вопросы в соответствующие поля. После того, как вы указали персональные данные, автоматизированная система поинтересуется, имеете ли вы опыт работы. Рассмотрим, как вести себя в обоих случаях.

Укажите компании, в которых вы работали, в обратной хронологии. Например:

  • с октября 2020 г. по настоящее время — курьер по доставке еды в компании …;
  • с июля 2020 г. — по сентябрь 2020 г. — аниматор в отеле ….

Результаты и достижения — вишенка на торте в любом резюме. Поэтому не забудьте в графе «О себе» перечислить то, чего вы добились на прежнем месте работы, будь то увеличение объемов продаж или скачок трафика. Используйте глаголы совершенного вида. Подкрепите результат своих трудовых подвигов цифрами — работодателя необходимо убедить взять именно вас. Помните, что нет такой сферы деятельности, где нельзя было бы поставить акцент на достижениях.

Например: курьер может указать среднее число выполняемых за час или за рабочую смену заказов; промоутер — количество привлеченных клиентов. Отлично, если на вашей полке красуется корпоративная награда. Упомяните ее среди достижений, напишите, когда и за что она получена.

Не нужно вздрагивать от грозной фразы, что не все работодатели рассматривают кандидатов без опыта. Во-первых, вы можете указать, что были в армии или проходили обучение. Во-вторых, покопавшись в омутах своей памяти, вы обнаружите немало полезных навыков.

Были старостой класса или группы? Обязательно упомяните этот факт, ведь это говорит о ваших лидерских качествах.

Помогали соседским детям с уроками? Отлично! Значит, вы обладаете опытом репетиторства.

Бесплатно трудились в зооприютах или домах престарелых? Внесите в резюме строчку о волонтерстве, ведь это характеризует вас как человека не только отзывчивого, но и стрессоустойчивого, коммуникабельного и ответственного.

Обязательно перечислите (при их наличии) и такие пункты, как участие в олимпиадах и кейс-чемпионатах, курсы и тренинговые программы, стажировки и дипломные/курсовые проекты, знание иностранных языков. Они выделят вас среди других молодых кандидатов, которые не уделяют внимание самопрезентации.

Пункт «Желаемая должность» станет заголовком вашего резюме, который работодатель увидит в первую очередь. Вы, конечно, можете в этом поле оставить предложенный системой вариант «Начинающий специалист». Однако лучше уточнить: «Стажер отдела продаж», «Младший инженер», «Помощник повара» и так далее. Это конкретизирует ваши профессиональные предпочтения и повысит конкурентоспособность.

  • В сериале «Друзья» Чендлер учил Джо не врать в резюме: не пишите, что освоили Google Analytics, понимаете принципы SEO или владеете французским, если этими навыками владеете только понаслышке. Тут принцип как в суде: правда и ничего кроме правды. Вранье вскрывается быстро — порой хватает и тестового задания. Да и собеседования проводят профессионалы, а они умеют «сканировать» сидящего перед ними человека.
  • Обратите внимание на контактный электронный адрес. Логины типа «ромашка@…» или «[email protected] ..» лучше избегать — по ним работодатель может сделать вывод о вашей несерьезности. Оптимальный вариант — использовать в качестве никнейма фамилию: «петров@…», «петренко_николай@…».
  • Многие публикуют резюме без фотографий. Но рекрутеры просматривают в день сотни заявок — и те, в которых есть портрет соискателя, автоматически цепляют их взгляд. Главное — грамотно подобрать фото. Никаких снимков с вечеринок и пляжей, темных очков, бокалов красного вина или кальяна. Уместен деловой стиль и спокойное доброжелательное выражение лица.
  • Обязательно вычитывайте резюме перед тем, как его сохранить и откликнуться на вакансию. Орфографические ошибки и досадные опечатки — не лучший способ произвести первое впечатление.
  • Если вы планируете, допустим, стажироваться в юридическом отделе и одновременно подрабатывать промоутером/аниматором/курьером, имеет смысл создать два (три, четыре…) резюме с разными заголовками — при разборе откликов работодатель прежде всего обращает внимание на релевантных соискателей.
  • Вам кажется, что качество резюме хромает и выглядит неубедительно? Вы всегда можете воспользоваться сервисом «Готовое резюме». Карьерные эксперты hh.ru помогут составить эффективную «визитку» и обсудят с вами алгоритм выхода на рынок труда.

Покажите свою заинтересованность работодателю — отправьте сопроводительное письмо в дополнение к резюме.

Не стоит пользоваться общими формулировками из серии «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию…» или «Я тот специалист, которого вы ищете…». Оба варианта не демонстрируют ваш интерес к данной компании и не характеризуют вас как профессионала. Скорее, наоборот, указывают на формальный подход. И работодатель может сделать вывод, что это проявится и в работе. Совет один: пишите индивидуальные сопроводительные письма. Откликаясь на конкретную должность, внимательно изучите требования, которые предъявляются к соискателям. В письме кратко подсветите свои качества или знания, которые продемонстрируют работодателю, что вы способны выполнять обязанности, указанные в вакансии.

Кстати, есть работодатели, которые не рассматривают резюме без сопроводительного письма, а некоторые — устраивают соискателям своеобразный тест на внимательность: указывают в описании вакансии кодовое слово, которое необходимо упомянуть в сопроводительном письме или в отклике. Имейте это в виду, иначе все ваши труды исчезнут в Нарнии!

«Бывают такие сопроводительные письма, которые заставляют сразу позвонить кандидату. Поэтому дополнительно указывайте в них свой номер телефона. Контакты вообще должны присутствовать по максимуму: в резюме, письмах, подписях электронных почтовых ящиков».Ирина Святицкая
  1. Составьте резюме на hh.ru.
  2. Создайте шаблон сопроводительного письма. Отложите в сторону и вернитесь к нему спустя пару дней: что бы вы добавили и убрали? Перепишите и снова забудьте на некоторое время. Работайте до тех пор, пока не добьетесь идеальной формулировки. Но при отклике на вакансию не забывайте о том, что каждое письмо должно быть адресным, поэтому обязательно напишите, почему вы хотите работать именно на этой позиции.
  3. Выберите из памяти телефона или специально сделайте фото, которое можно прикрепить к резюме.
  4. Отдельно выпишите все свои профессиональные достижения. Регулярно пробегайте по списку глазами — это подарит вам чувство уверенности в себе на предстоящем собеседовании. А оно может случиться уже завтра!

Удачи в поисках работы!

  • Вперед к карьере: с чего начать?
    Специально для студентов и молодых специалистов, решивших попробовать себя на рынке труда, мы запускаем серию публикаций. Расскажем об особенностях поиска работы, подработки или стажировки, поможем оценить свои возможности, уловить тенденции и подскажем, как выделиться на фоне однокурсников с похожими скиллами. Наши советы позволят вам выйти на рынок труда подкованными и уверенными в своих силах.

Развитие речи. Официально-деловой стиль речи. Резюме

Цели: познакомить учащихся с резюме как краткой автохарактеристикой с элементами автобиографии; научить создавать текст резюме и отличать его от официально-деловой автобиографии; систематизировать знания учащихся об официально-деловом стиле речи и языковых средствах в нём.

Оборудование: раздаточный материал, таблица, схема.

Тип урока: урок применения знаний и формирования умений.

ХОД УРОКА

I. Организационный этап

II. Актуализация опорных знаний

1. Беседа

• Чем отличается официально-деловой стиль от других стилей?

• На какие разновидности подразделяется официально-деловой стиль?

• Что такое «автобиография»?

• Чем она отличается от биографии?

2. Проверка домашнего задания

(слушание 2—3 автобиографий)

III. Постановка целей и задач урока.

Мотивация учебной деятельности

Способов трудоустроиться — достаточно много. Но какой бы из них вам не приглянулся, вы, видимо, не обойдётесь без резюме. И если вы не имеете представления, что это такое и как разумно и корректно составить этот важнейший документ, вы легко можете уступить более успешным соперникам в борьбе за хорошую работу. Чтобы такого не произошло, попытайтесь не лишить себя шансов на успех.

Вполне возможно, что удачно составленное резюме подтолкнёт потенциального работодателя не только пригласить вас на собеседование, но и впоследствии сделать вас одним из сотрудников. В итоге, резюме — это не просто листок бумаги, на котором написано, в каком ВУЗе вы учились или где работали. По этому документу, как правило, о вас составляют первое впечатление!

IV. Работа над культурой и развитием речи учащихся

1. Словарная работа

Резюме — (от франц. resume — излагать вкратце) — документ, содержащий краткие биографические сведения, характеризующие уровень образования, профессиональные навыки и опыт работы претендента на вакантное место.

Претендент — (от позднелат. praetendens— заявляющий притязания) — лицо, добивающееся получения какой-либо должности, звания, первенства в соревновании и т. д.

Вакансия — (от лат. vacans — пустующий, свободный) — незамещённая должность в учреждении, учебном заведении, на предприятии.

Хронология — (от греч. хронос и логос) — последовательность исторических событий во времени; наука об изменении времени.

Кандидат — (от лат. candidatus — буквально — одетый в белое; в Древнем Риме соискатель государственной должности надевал белую тогу) — лицо, выдвигаемое для занятия какой-либо должности или для приёма в какую-л. организацию.

Рекомендация — (от ср. век. лат. recommendatio) — письменный или устный благоприятный отзыв; совет).

2. Сообщение учителя (с попутным конспектированием учащимися основных положений)

Создать резюме, которое с большой долей вероятности попадёт в «десяточку», в принципе, возможно. Как показывает практика, единственное, что для этого необходимо, это сообщать в нём именно ту информацию, которую хочет видеть работодатель. Допустим, ему важно знать, на какую должность вы претендуете. Собираетесь, например, стать менеджером по поставкам, так и укажите. Бредите увидеть себя на месте секретаря в приёмной генерального директора — так и пишите в резюме.

Естественно, что только заявить свои планы насчёт развития собственной карьеры — это недостаточно. Мало ли о чём вы мечтаете! В своём резюме вы должны убедить, что можете качественно выполнять должностные обязанности. На помощь вам придёт собственный трудовой опыт. Но это произойдёт лишь в одном случае: если его описание не будет похоже на примитивную анкету, где самое важное — ничего не забыть, всё перечислить. В резюме другая цель: показать, что вы действительно специалист, и вам уже приходилось справляться с подобными задачами, и вы отлично в этом разбираетесь.

Помимо имени, адреса и номеров телефонов удачно составленное резюме имеет четыре отдельных раздела: образование, профессиональное обучение и сертификаты, опыт работы, специальные технические навыки.

Образование необходимо указывать в резюме первым. Именно этим фактом в первую очередь интересуются многие работники служб найма и отделов кадров.

Не используйте больших повествовательных блоков. Организуйте текст резюме в виде списка отдельно выделенных утверждений, облегчая тем самым его восприятие. Известен факт, что кто ясно мыслит, тот ясно излагает. Старайтесь во всём резюме пользоваться одним и тем же стандартным деловым шрифтом. Частое использование курсива или необычных шрифтов могут сделать его трудночитаемым не только для человека, но также и для сканеров.

3. Ознакомление с опорной карточкой «Резюме» с тезированием основных положений (карточки разложены на каждой парте)

Резюме — это документ о личных, образовательных и профессиональных данных. Составляется во время приёма на работу. Особенностью такого документа является сжатость (его размер, как правило, не превышает 1 листа). В резюме сведения о профессиональной деятельности и образовании излагаются в обратном хронологическом порядке.

Это не постоянный документ. Содержание и форма должны постоянно обновляться. Резюме можно использовать как приложение к заявлению о приёме на работу, как источник информации для заполнения анкет, для справки при общении с работодателем по телефону и, наконец, как список своих достижений. Не существует строгих нормативных правил, как составлять резюме. Но работодатели должны увидеть Ваши сильные стороны и разнообразие Ваших талантов.

Требования к составлению резюме


Требования

Комментарии

1

Краткость

Объём текста равен 1 странице

2

Уместность

Пишите только о том, что имеет отношение к данной работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.

!!! Если в армии вы отвечали за строевую подготовку, это ещё не означает, что Вы сможете работать воспитательницей детского сада

3

Правдивость

Представляйте только ту информацию, которую Вы можете полностью подтвердить.

Сведения, сообщаемые в резюме, могут в последующем проверяться

4

Уникальность

Пишите о том, что характеризует именно Вас, отличает Вас от большинства других кандидатов.

!!! Я думаю, компания по торговле недвижимостью оценит мою похвальную грамоту по математике в 3-м классе и бронзовую медаль за прыжки в длину — в 5-м

5

Хороший стиль изложения

Пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргона

6

Грамотность

Грамматические ошибки недопустимы

7

Приятное оформление

Используйте только белую бумагу хорошего качества формата А4, чёткий шрифт, текст печатайте на качественном принтере

Структура резюме

Персональные данные

• Фамилия, имя, отчество;

• дата рождения;

• гражданство;

• домашний адрес: индекс, город, улица, дом, квартира;

• телефон.

Цель

На получение какой должности и почему Вы претендуете.

Образование (в обратном хронологическом порядке)

• Год окончания последнего учебного заведения, его название, специальность, квалификация.

• Год окончания предпоследнего учебного заведения, его название, специальность, квалификация и т. д.

Опыт работы (в обратном хронологическом порядке)

• Годы работы на последнем месте работы, занимаемая должность и краткая характеристика содержания работы.

• Годы работы на предпоследнем месте работы, занимаемая должность и краткая характеристика содержания работы и т. д.

Помимо этих основных разделов можно указать круг интересов, дипломы и сертификаты.

Дополнительные сведения

• Знание иностранного языка.

• Компьютерная грамотность.

• Рекомендации (рекомендация (от ср. век. лат. recommendatio) — письменный или устный благоприятный отзыв; совет).

• Ваши уникальные способности.

4. Практическая работа

а) Выполнение интерактивного упражнения «Мозговой штурм»

• Какие профессионально-важные качества секретаря-референта вы можете назвать (учащиеся называют — учитель корректирует и записывает на доске)?

• Внимание, усидчивость, работоспособность;

• высокий уровень интеллектуального развития;

• умение пользоваться ПК и компьютерными программами;

• высокий уровень исполнительской дисциплины;

• гибкость мышления;

• умение работать с дополнительной литературой и др.

б) Ролевая игра: самостоятельная работа по составлению резюме на получение должности секретаря-референта

в) Слушание нескольких текстов резюме, их редактирование

V. Рефлексия. Подведение итогов урока

1. Беседа (прием «Микрофон»)

• Что такое резюме?

• Кому адресуют резюме?

• Какие «золотые правила» существуют для составления этого документа?

2. Заключительное слово учителя

Резюме, отправленное работодателю,— хоть и не личный, но первый контакт с ним. Резюме является вашей визитной карточкой и при правильной его подготовке может сыграть решающую роль, обеспечив последующее благожелательное обсуждение вашей кандидатуры.

VI. Домашнее задание

Составить резюме для своих родителей (в тетради).

Адресаты резюме. Бизнес-план на 100%. Стратегия и тактика эффективного бизнеса

Читайте также

Резюме

Резюме • Ценности – это не только слова, они обусловливают наше поведение и воздействуют на нашу повседневную жизнь.• Согласно MBV, ценности можно разделить на три категории: этико-социальные (убеждения и поведение человека), экономико-прагматичные (ориентация

Резюме

Резюме 1. Мотивация – это процесс стимулирования индивидуума или группы людей к деятельности, способствующей достижению целей организации; она необходима для внедрения принятых решений и эффективного выполнения работы.2. В прошлом в существовавших

Резюме

Резюме 1. Контроль – это процесс обеспечения достижения организационных целей. Он необходим для обнаружения и разрешения возникающих проблем раньше, чем они перерастут в серьезную проблему, а также для стимулирования успеха.2. Предварительный контроль, обычно в форме

Резюме

Резюме 1. Группа – это двое или более людей, взаимодействующих друг с другом так, что каждый из них оказывает влияние на другого и испытывает на себе его влияние.2. Существует два типа формальной организации: группа руководителя, состоящая из руководителя и его

Резюме

Резюме 1. Лидерство – способность влиять на других так, чтобы они работали для достижения целей; это связующий процесс, чрезвычайно важный для эффективного менеджмента.2. Власть – способность влиять на поведение людей – необходима для эффективности организации,

Резюме

Резюме 1. Три основных подхода к пониманию сути лидерства – подход с позиций личных качеств, поведенческий и ситуативный подходы.2. Подход с позиций личных качеств – попытка выявить взаимосвязь между конкретными личными характеристиками и эффективностью

Резюме

Резюме 1. Конфликт – это отсутствие согласия между двумя или более сторонами, каждая из которых стремится к тому, чтобы была принята ее точка зрения или цель и мешает другой делать то же самое. Конфликт может возникнуть между индивидуумами, индивидуумом и группой и между

Резюме

Резюме 1. Три этапа планирования трудовых ресурсов – оценка имеющихся ресурсов, оценка будущих потребностей в них и разработка программы их удовлетворения.2. Для разработки программы управления трудовыми ресурсами необходимо составить четкий график мероприятий по

Резюме

Резюме 1. Операционная функция – деятельность, в результате которой организация выпускает продукты, поставляемые ею во внешнюю среду.2. Операционная система организации состоит из перерабатывающей подсистемы, подсистемы обеспечения и подсистемы планирования и

Резюме

Резюме 1. Контроль процесса предусматривает измерение его выхода, сравнение полученных данных с установленным стандартом и проведение при необходимости корректировочных мероприятий.2. Совокупный спрос – это общий объем спроса на все продукты, производимые

Резюме

Резюме В 1980–1990 гг. Caterpillar столкнулась с чередой экзистенциальных кризисов. Она ответила на эти кризисы энергичными, революционными действиями в различных направлениях. Она основательно изменила организацию компании, (1) перепланировав помещения заводов с целью

Резюме

Резюме Существует немало людей, критикующих сложившуюся в Caterpillar систему трудовых отношений. Они порицают компанию за ее жесткую позицию в трудовых вопросах и готовность закрывать заводы, которые она считает нерентабельными. Так, закрытие завода в Лондоне, провинция

Резюме

Резюме Разные люди по-разному понимают одни и те же слова, имеют разные потребности и по-разному подходят к принятию решений. Чтобы успешно общаться и увлекать их своими идеями, вам придется подстраиваться под их стиль. Это сложно, поскольку ни P, ни A, ни другие стили не

Резюме

Резюме Работая с боссом, коллегой или подчиненным P-типа 1. Воздержитесь от пустой болтовни, сразу переходите к делу. Преподносите свою проблему как кризис.2. Начните с конца. Первым делом изложите свои выводы.3. Поставьте перед ним достижимые цели и определите приоритеты,

1. Резюме

1. Резюме Суть проекта – регистрация в качестве индивидуального предпринимателя для создания розничного магазина по продаже ассортимента кондитерских изделий, разнообразных сортов чая, кофе, а также стильной посуды для чаепития, аксессуаров из стекла и фарфора.

Резюме

Резюме Издержки нужно не столько сокращать, сколько уметь ими управлять.Управление издержками – это:• знание того, где, когда и в каких объемах расходуются ресурсы предприятия;• прогноз того, где, для чего и в каких объемах необходимы дополнительные финансовые

Как сделать графическое резюме удаленному работнику?

Гарантия безопасности и условия процесса оплаты

Оплатить заказ можно банковскими картами Visa, Master Card, «Мир» или через платежные системы Apple Pay, Яндекс.Деньги, QIWI, а также другими способами оплаты. Чтобы оплатить покупку, вы будете перенаправлены на сервер платежной системы, на котором нужно ввести необходимые данные. При оплате банковской картой безопасность платежей гарантирует процессинговый центр платежной системы.
Платежная система обладает подтвержденным сертификатом соответствия требованиям стандарта PCI DSS в части хранения, обработки и передачи данных держателей карт. Стандарт безопасности банковских карт PCI DSS поддерживается международными платежными системами, включая MasterCard и Visa, Inc. Система также является участником программы непрерывного соответствия Compliance Control PCI DSS Compliance Process (P.D.C.P.). Ваши конфиденциальные данные, необходимые для оплаты (реквизиты карты, регистрационные данные и др.), не поступают в интернет-магазин — их обработка производится на стороне процессингового центра платежной системы и полностью защищена.
Никто, в том числе наш интернет-магазин «Monecle», не может получить данные вашей банковской карты или иные данные, необходимые для осуществления платежа.

Порядок оплаты:
К оплате принимаются платежные карты: VISA, MasterCard, Maestro, МИР. Для оплаты товара банковской картой при оформлении заказа в интернет-магазине выберите способ оплаты: банковской картой.
При оплате заказа банковской картой, обработка платежа происходит на авторизационной странице банка, где Вам необходимо ввести данные Вашей банковской карты:
1. Тип карты
2. Номер карты,
3. Срок действия карты
4. Имя держателя карты (латинскими буквами, точно также как указано на карте)
5. CVC2/CVV2 код
Если Ваша карта подключена к услуге 3D-Secure, Вы будете автоматически переадресованы на страницу банка, выпустившего карту, для прохождения процедуры аутентификации. Информацию о правилах и методах дополнительной идентификации уточняйте в Банке, выдавшем Вам банковскую карту.

План урока по обучению написанию резюме.

№ п/п

Этапы урока

Задачи этапа

Деятельность преподавателя

Деятельность студента

Ожидаемый результат

1.  

Организационный момент

Подготовка студентов к восприятию учебного материала

Приветствие студентов.

Объясняет цель и задачи урока

 

Приветствие преподавателя.

Ввод в языковую среду.

2.  

Фонетическая зарядка. Воспроизведение и коррекция опорных знаний.

Подготовка студентов к восприятию нового материала.

Активизация навыков устной речи.

Записывает на доске упражнения или выводит на доску через компьютер.

Разговор на базе введенных структурных групп на тему  Моя специальность.

Тренировка фонетических упражнений.

Диалоги.

Коррекция произношения

3.  

Обобщение и систематизация основного материала

 

 

 

Чтение

 

 

 

 

 

 

 Грамматика

 

Перевод фраз .

Аудирование

 

Стр. 241 учебника

 

Формирование навыков информативного и поискового чтения

 

 

 

 

Усвоение нового материала

Разговор на базе введенных структурных групп и прослушивание

 

Выполнение упражнений по учебнику Английский для студентов СПО всех специальностей стр. 235

 

 

 Контроль работы студентов

 

   

 

 

Артикли- новый материал, обьяснение и закрепление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Слушают, задают вопросы по ходу объяснения.

Заполняют таблицу в тетради.

 

 

 

Читают и отвечают на вопросы .

 

 

Согласно заданию учебника

 

 

Ответы на вопросы

 

 

 

 

Отвечают на вопросы

Активизация навыков аудирования

 

 

 

Совершенствование навыков чтения

 

 

Совершенствование навыков парно-групповой работы

 

 

Обучение письму

 

 

 

 

 

Совершенствование навыков письма

4.  

Самостоятельная работа с учебником стр. 249 ПИШЕМ РЕЗЮМЕ

Развитие умения работать с учебным материалом под контролем преподавателя

Ставит перед студентами задачу самостоятельно НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ по образцу в учебнике под контролем преподавателя.

 

Самостоятельно изучают материал  согласно заданию учебника

Совершенствование навыков выполнения самостоятельной аудиторной работы

 

5.  

Закрепление нового материала

Закрепить знания по теме

Тематическая беседа, контролирует правильность ответов на вопросы

 

 

 

Выполняют задание, отвечают на вопросы преподавателя

Закрепление знаний по новой теме.

6

Проверка знаний студентов. Рефлексия.          

 

 

АМО

Промежуточная диагностика знаний студентов

 

Выдает листы для контроля и проверки полученных знаний

 

 

 

 

ЗАРЯД БАТАРЕЙКИ

 

 

 

 

 

 

Заполняют чекинг листы и с дают преподавателю

Успешно выполняют работу

7

Домашнее задание

 

Домашнее задание записывает на доске:

 Составить РЕЗЮМЕ по образцу.

Домашнее задание записывают в дневниках или тетрадях

 

8

Подведение итогов урока

Выводы по уроку, объявление оценок

 

 

 

Самые странные вопросы на собеседовании и зачем их задают / Хабр

Портал Superjob провёл опрос работодателей и выяснил, что 18% компаний используют при подборе кадров IQ-тесты, чаще всего речь идёт о руководителях, менеджерах и инженерах. Представители компаний поясняли, что IQ-тесты помогают им «оценить способности кандидатов оперативно принимать решения и обрабатывать большие объёмы информации». Для соискателя такие вопросы могут выглядеть странными. Мы спросили у специалистов, какие вопросы на собеседованиях вызывают недоумение. А у работодателей — зачем они их задают.

Вопросы с подвохом: с чем сталкиваются работники

По данным Superjob, 6 из 10 россиян сталкивались на собеседованиях с вопросами, которые приводили их в недоумение. По 2% респондентов считают странными вопросы о причинах увольнения, жизненных целях, вредных привычках, удивляются необходимости объяснять, зачем им нужна работа, беседовать с представителями служб безопасности. Но всё же чаще всего в категорию странных попадают расспросы о семейном положении и детях (7%), тесты на скорость реакции 3% соискателей. 

Сергей Голицын

Ведущий инженер в Zillion Whales. Устал отвечать на одинаковые вопросы

Я слышал вопросы: «Кем вы видите себя в нашей компании через Х лет?», «Какие скрам ивенты знаете?», «Почему выбрали нас?» и другие, которые можно найти в Google. Такие вопросы для меня сразу же снижают привлекательность компании.

Галина Ушакова

Специалист по обучению и развитию в Фоксфорде. Столкнулась с необъяснимым

Дело было в Ростове-на-Дону, региональная компания, которая занимается продажей металла. Работа в офисе, собеседование проводила HR, это был первый этап, после прохождения которого кандидатов приглашают на собеседование с директором. Вопросы были стандартные: опыт, стаж, темы. А потом меня попросили встать и посмотреть в окно. Когда я спросила, зачем, HR повторила просьбу. Следующий вопрос был такой: «Вы когда наливаете чай, сначала пакетик кладёте, а потом кипяток наливаете, или сначала кипяток наливаете, а затем пакетик кладёте?». Собеседование длилось 15 минут, утром следующего дня мне отказали. Не жалею — знакомая, которая в итоге устроилась на работу, рассказывала об очень напряжённых отношениях в коллективе.

Владимир Чебукин, который занимается программированием на JavaScript, рассказал, что на техническом собеседовании его спросили, что он думает о татаро-монгольском иге и Швондере. Владимиру пришлось вспоминать школьную программу, но в итоге он решил отказаться от должности.

Владимир Чебукин

Разработчик JavaScript. Вспомнил школьный курс истории

Иго было не единственной странностью. Я шёл устраиваться на фронтендера, а меня спрашивали про устройство баз данных, предлагали решить логические задачи. Мне не понравилось, что трудоустройство было по ИП, да и было у меня уже два предложения, выбрал вариант, у которого выше зарплата и оформление по ТК. Кстати, про иго думаю, что ордынцы достигли успеха из-за военного потенциала, но из-за внутренних разногласий развалились, примерно как и Спарта.

Анастасия Полякова, иллюстратор, рассказала, что особенно раздражают тесты, в которых надо выбрать фигуру из ряда: «Как мой выбор раскроет уровень креативности?». А однажды на собеседовании ей задали вопрос, верит ли она в Бога.

Законодательство не регламентирует использование тестов или других испытаний при поступлении на работу, кроме отдельных силовых структур и госслужбы. Поэтому соискатели могут отказаться проходить тестирование или отвечать на неприятные вопросы. Но работодатели, как правило, не любят такой подход. Другой вопрос, стоит ли работать у работодателей со странными требованиями.

Жумагуль Кабеева

Системный аналитик. Столкнулась с предвзятостью в международной компании

Мне сделали хорошее предложение поучаствовать в лидерской программе в американской компании. Я отказалась, потому что после технического собеседования последовали вопросы, которые показали предвзятое отношение работодателей:  

  • Вы лучший кандидат, но нас смущает, что вы девушка.

  • Работа подразумевает переезд. Как это скажется на ваших отношениях?

  • Программа длится 2 года, вы не уйдёте в декрет?

Полина Маликова 

Руководитель направления Data Science и Аналитики в Нетологии. Сменила сферу деятельности

В одном из НИИ на собеседовании мне задавали бестактные вопросы: 

  • Вы без детей и мужа, готовы ли вы дать обещание, что не родите и выйдете замуж в ближайшие 3 года?

  • Вы беременны?

  • Так как вы девушка, зарплата будет на 20% ниже, это риски, связанные с вашим полом, вы же понимаете?

  • У нас мужской коллектив, поэтому нужна гарантия, что вы не будете строить шашни в коллективе, вы согласны?

Это было не первое подобное собеседование. В итоге Полина решила сменить сферу деятельности. Похожие вопросы девушки слышат так часто, что уже не все воспринимают их как странные. Но иногда вопросы «к девушкам» выходят далеко за рамки приличий.

Юлия Вильданова

PR-менеджер. Сбежала от красивого руководителя

Я однажды в начале карьеры проходила несколько кругов собеседований на позицию помощника руководителя в международную компанию. На финальном этапе пригласили на собеседование уже к руководителю. На ресепшене меня встретила девушка, которая уходила в декрет. Предварительно она со мной поболтала и выдала: «На самом деле требуется секретарь, готовый выполнять более личные запросы руководителя. За это к основному окладу ещё 50 тысяч. Отличное предложение! Ваш парень же против не будет? Тем более, наш руководитель —  красивый мужчина!». Я мельком посмотрела на беременный живот этой девушки и ответила, что предложение класс, попросилась в туалет и убежала. Это самый настоящий кринж и отстой.

Странные вопросы о деньгах

Иногда вопросы сразу выдают намерения работодателя платить как можно меньше. Василий Костюченко поделился своей историей трудоустройства на должность менеджера проектов. Ему дали задачу нарисовать за 20 минут в двух словах проект по открытию колл-центра. 

Василий Костюченко

Менеджер проектов. Не стал выполнять работу, за которую не платили

Это был третий этап собеседования. Сначала было телефонное интервью на 40 минут, потом — задача разработать проект по установке 10 банкоматов для банка, в 10 разных ТЦ в MS Project.

На собеседовании я закончил проект за положенные 20 минут, а меня спросили, почему я не указал тип сетевого кабеля и розеток. Затем начали выспрашивать во всех подробностях, что бы я установил, каких поставщиков бы выбрал — нужны были названия компаний. Послал. 

Иногда вопрос — это просто вопрос

Не всегда странный вопрос говорит о том, что с компанией не нужно работать. Бывает, что просто звёзды не сошлись.

Тимлид бэкенд-разработки в RBI Игорь Лопушко поделился с нами своей историей о том, как он устраивался на вакансию Principal/Senior Software Engineer в одном американском стартапе. Специфика стартапа показалась Игорю интересной. Компания разрабатывала электронные таблицы в облаке, и её прямыми конкурентами были Google и Microsoft. 

Игорь Лопушко

Тимлид бэкенд-разработки в RBI. Ради выполнения тестового читал научные труды

Процесс интервьюирования был типичным для американских компаний. Первым этапом был звонок от архитектора и обсуждение технических вопросов. После этого было выдано домашнее задание, на которое отвели неограниченное количество времени. И вот оно было нетривиальным.

По условию на сервере хранится массив из 10 000 000 32-битных чисел. В любой момент клиентский процесс может подключиться, загрузить текущее состояние и начать вставку, обновление или удаление чисел. Операции на клиенте могут выполняться со скоростью до пяти операций в секунду. Одновременно может быть подключено до 20 клиентов. Изменения, сделанные любым клиентом, должны появиться в состоянии каждого другого клиента и состоянии сервера в течение одной секунды. Таким образом, если все клиенты прекратят вносить изменения, состояние всех участников процесса должно синхронизироваться в течение одной секунды. По заданию запрещалось пользоваться сторонними библиотеками. Бонусом считалось решение, когда клиент может отключаться от интернета, вносить изменения в свою локальную копию, и подключаться через некоторое время к серверу.

Проблема, как оказалось, достаточно распространённая для систем, где подразумевается совместная работа над данными нескольких клиентов. Изучил алгоритмы и даже научные труды, решил реализовать Operation Transformation алгоритм.

Олег Букатчук

DevOps Engineer. Знает биологию

Олега Букатчука на техническом собеседовании на должность Senior DevOps Engineer спросили, почему листья зелёные. Ему пришлось рассказывать про фотосинтез. В итоге Олег проработал в компании больше двух лет, и вспоминает коллег и работу только положительно. Как объяснил позже тимлид, компания просто хотела проверить, насколько у соискателя широкий кругозор.

Дарья Васенина 

Менеджер по продажам в Нетологии. Не устроилась в топовую IT-компанию в Екатеринбурге

С сотрудниками компании я почти не общалась, только с HR и руководителем отдела. На собеседовании руководитель постоянно говорил: «Докажи, что ты достойна этой зарплаты, распиши все категории своих трат мне прямо сейчас, чтобы я понимал, что тебе нужны эти деньги». Это перебор. Сейчас работаю с ними, но только как внешний партнёр. Люди прекрасные, возможно, проблема была только в этом конкретном человеке.

Зачем они спрашивают: мнение работодателей

В рейтинге любимых вопросов рекрутеров, по версии Superjob, первое место занял вопрос об опыте работы (14%). Выяснять причины увольнения и спрашивать о личных достижениях предпочитают по 6% от числа опрошенных HR. Каждый двадцатый работодатель назвал любимым вопрос о личных достоинствах и недостатках.

3% рекрутеров назвали среди любимых вопросов просьбу описать свои любимые и нелюбимые обязанности, по 2% любят спрашивать о допущенных в работе ошибках и просят смоделировать своё поведение в сложной рабочей ситуации.

В IT-подразделении MERLION оценку кандидатов уровня middle и senior проводят HR и тимлид, зачастую совместно. На собеседованиях сверяют ориентиры ценностей и мотивации, проводят оценку технических навыков. Вне зависимости от того, как прошло собеседование, могут предложить кандидатам решить логические задачки.

Представьте, вы работаете у нас, и компания устраивает корпоратив. Заказали большой прямоугольный торт с красивой надписью MERLION и объявили конкурс среди сотрудников. Кто съест торт быстрее, мужчины или женщины. Для этого вас попросили поделить торт ровно пополам. Как вы это сделаете?

Правильный ответ 

Представьте, что у вас есть три ящика с фруктами: яблоки, апельсины и яблоки с апельсинами. На каждом ящике есть обозначения «Я», «А», «А+Я», но нам точно известно, что все обозначения записаны неверно. Вопрос: сколько раз вам нужно запустить руку и в какое количество ящиков, чтобы определить, где и что лежит?

Правильный ответ

Один раз, начав с коробки с надписью «А+Я»

Такие вопросы задают, чтобы понять интеллектуальный уровень мышления кандидата, а также понаблюдать за ним в стрессовых условиях, и попытаться понять наиболее характерные для него стратегии поведения. Эти задачи помогают лучше понять кандидата. 

Юлия Романенко

Руководитель группы подбора IТ MERLION

Нам не всегда важен правильный ответ, мы скорее хотим посмотреть, как кандидат себя ведёт, теряется он или нет, начинает ли судорожно гадать или включает логику и прикидывает варианты. В целом результаты решения таких задач не существенно влияют на принятие отрицательного решения. Решение принимается на основании проведения интервью с кандидатом. Бывает и такое, что кандидат показал себя активным, заинтересованным и перспективным, но немного растерялся при ответе на технические вопросы, данные задачи могут помочь ему вырулить.

В компании ITECH ввели для оценки кандидатов на собеседованиях тесты. Это не классический тест, когда кандидат отвечает на психологические вопросы в формате да/нет, а специально разработанные технические задачи, которые кандидат выполняет в режиме реального времени. Контекстолог на этапе технического тестирования по нашему заданию создаёт рекламную кампанию. Он открывает демонстрацию экрана, HR видит, как выполняется работа. Разработчики аналогично делают тестовое задание, но у них иная задача — написать код. 

Для проджектов разработан интерактивный формат ситуационных кейсов. Компания описывает конкретную ситуацию, произошедшую на проекте, и воссоздаёт её в формате ролевой игры, где специалисты нашей компании выступают в роли клиента, а соискатель является представителем ITECH. 

Виктория Гайдар

Ведущий рекрутер ITECH

Мы можем сразу оценить кандидата. Интерактивные форматы тестов работают гораздо эффективнее, потому что мы сразу можем оценить навыки кандидата, логику его мышления и желание работать. А для соискателя в разы сокращается этапность прохождения интервью. С тех пор как мы внедрили такие тесты, на 80% снизилось количество нерелевантных кандидатов, на 50% увеличилась скорость найма сотрудников. 

Не встречались со странными вопросами на собеседованиях только 27% опрошенных. Соискатели готовы выполнять задания, связанные с их непосредственной деятельностью: решить задачу, написать код. Но считают неприемлемым, если вопросы на собеседованиях задают отвлечённые, формальные или связанные с личной жизнью кандидата вопросы.

Бонус: самые странные вопросы

HR-Portal опубликовал список самых странных вопросов для собеседования в 2021 году, основываясь на данных профессионального портала Glassdoor.

Странные вопросы от Glassdoor
  1. Что бы вы сделали, будучи единственным выжившим при крушении самолёта?

  2. Назовите свою любимую песню из 90-х.

  3. Если бы вы однажды проснулись и обнаружили в своём ящике 2000 непрочитанных сообщений, но могли ответить только на 300, как бы вы отбирали их?

  4. Если бы Человек-паук и Бэтмен вдруг решили подраться, кто бы из них победил?

  5. Если бы у вас была машина, способная бесконечно выдавать стодолларовые купюры, на что бы вы потратили?

  6. Что вы ели на завтрак?

  7. Что бы вы сделали, если бы вас попросили разгрузить Боинг-747, набитый мармеладными мишками?

  8. Какая принцесса из мультфильмов Disney понравится вам больше всего?

Мы тоже собрали абсурдные вопросы, которые когда-либо задавали на собеседовании сотрудникам Нетологии (нет, не в Нетологии):

  • Какую эпитафию вы бы написали на своём надгробном камне?

  • Замечали ли вы у себя снижение либидо за последние 6 месяцев?

  • Ваш коллега — мусульманин, каким будет ваше отношение к нему?

  • Как вы повлияли на своего мужчину, чтобы вам сделали предложение?

  • Вы указали, что катаетесь на сноуборде, не боитесь ли вы переломать себе ноги?

  • Часто ли вы кашляете кровью?

  • Вы наносили увечья животным?

  • Вы любите кошек или собак? Почему вы больше любите кошек?

  • У вас нет автомобиля? А почему? (Вакансия — разработчик)

  • Планируете ли вы путешествовать ближайшие 3 года? Нам нужны сотрудники, которые сосредоточены исключительно на работе.

  • У нас есть традиция — ходить в баню, вы согласны ходить с нами в баню?

Какие самые странные вопросы задавали вам?

Задание на составление резюме

ШАГ 1: СОБЕРИТЕ ИНФОРМАЦИЮ

Соберите информацию, необходимую для составления эффективного резюме.

Щелкните следующую ссылку, чтобы распечатать копию рабочего листа резюме по адресу:

Рабочий лист резюме

ШАГ 2. ОБРАЗОВАНИЕ

Запишите свое образование. Если вы в настоящее время являетесь студентом, подумайте о том, чтобы представить опыт с точки зрения цели, например:

А.A. Гуманитарные науки
Колледж Сантьяго Каньон Выполняется

или

A.A. Деловое администрирование
Колледж Сантьяго В процессе

Программа перевода

Бакалавр. Бизнес-администрирование, маркетинг, Калифорнийский государственный университет, Фуллертон,

ШАГ 3: ОПЫТ РАБОТЫ

Запишите название должности, компанию, в которой вы работали, и должностные задачи.

ПРИМЕЧАНИЕ — сейчас просто перечислите рабочие компоненты; описания будут разработаны позже в задании на написание резюме.

Составьте список вашего опыта работы; включают уход за детьми или взрослыми, школьные или церковные мероприятия или проекты, стажировки, волонтерский опыт, помощь в семейном бизнесе, занятия по хобби, сбор средств и т. д. Введите каждый опыт работы в качестве названия должности в форму.

Разделите этот опыт работы на должностные обязанности и перечислите их в поле для комментариев с пометкой «подробное описание должности»; описания будут разработаны позже в задании на написание резюме.

Например: основные обязанности секретаря могут включать следующие компоненты: регистратор, набор текста, ввод данных, дизайнер форм, связи с общественностью, координатор выставки, турагент, бухгалтер.

Ваш стаж работы не обязательно должен быть оплачиваемым. Включите все, что вы можете придумать, если у вас ограниченный оплачиваемый опыт работы. Когда вы соберете данные, вы можете быть удивлены тем, какими навыками вы действительно обладаете.

СОВЕТЫ: ​​

Если вы помогаете супервизору напрямую, просмотрите должность супервизора.Вы можете включить некоторые из обязанностей супервизора, предварительно указав опыт работы с: Помогать супервизору в … Добавьте этот опыт в свой список.

Многие рабочие места требуют некоторых канцелярских работников и ищут сотрудников, которые организовывают и уделяют внимание деталям, поэтому подумайте о включении некоторых административных задач в свое резюме, даже если администрирование является небольшой частью ваших обязанностей. Не забывайте балансировку кассовых аппаратов и банковских вкладов, которые часто являются частью обязанностей счетчика.

Также любой, кто работает напрямую с общественностью, имеет неписаные обязанности по связям с общественностью. Продемонстрировать своему работодателю, что вы это понимаете, может произвести большое впечатление.


ШАГ 4 . ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Просмотрите навыки * SCANS, щелкнув ссылку ниже, и определите и перечислите личные характеристики, которыми вы обладаете, которые можно передать на другую работу.

Навыки сканирования

Например:
Личные характеристики: отличные навыки управления временем, навыки межличностного общения, навыки принятия решений, командный игрок и независимый работник, специалист по решению проблем

Думайте о других, таких как: Честность, этичность и т. Д.

ШАГ 5: ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

Затем найдите и распечатайте описания вакансий, посвященные вашей работе, волонтерству и стажировке, которые вы прошли в O * NET и / или других источниках

.

O * NET
http://online.onetcenter.org/

(см. ** Образец списка вакансий O * NET для секретаря )

Профессиональные руководства


http: // www .calmis.ca.gov / htmlfile / subject / guide.htm

СОВЕТ: Если вы не можете найти точное соответствие, поищите родственные профессии. Также разбейте свои рабочие функции на основные рабочие обязанности и распечатайте их. Например: основные обязанности секретаря могут включать следующие компоненты: регистратор, набор текста, ввод данных, дизайнер форм, связи с общественностью, координатор выставки, турагент, бухгалтер.

В результате вы получите слова, фразы и предложения для использования в вашем резюме.Вы можете предварять предложения словами:
Ответственный за … Дополнительные обязанности включают … и ваши слова действия.

Если вы помогаете руководителю напрямую, распечатайте его должность. Вы можете включить некоторые из обязанностей, указав перед предложением: Помогать руководителю в …
Щелкните здесь, чтобы увидеть образец объявления о вакансии O * NET для секретаря .


ШАГ 6. КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАМОТНОСТЬ Обладает знаниями в выборе оборудования и инструментов, применении технологий для решения конкретных задач, а также в обслуживании и устранении неисправностей.

Перечислите все компьютерное оборудование и программное обеспечение, с которыми вы знакомы.

Например:
ПК Windows XP Professional Сканер HP, Brothers FAX
Microsoft Office: WORD, EXCEL, ACCESS Publisher PowerPoint Outlook FrontPage
Adobe Photoshop и Illustrator

Также укажите любое специальное программное обеспечение, используемое в отрасли, в которой вы работали, например программное обеспечение для инвентаризации или программное обеспечение для обработки банковских данных.

Заполните рабочий лист резюме.

Составьте список маркированных описаний задач, а затем опишите свой опыт работы в форме абзаца, используя ключевые слова, связанные с вашими личными характеристиками.

Например:
Самостоятельно работал над проектом AAA . Работал в команде над проектом BBB. Обучено новых сотрудников. Хорошо работайте с людьми из разных культур.

ШАГ 7 . ОПИСАНИЕ РАБОТЫ ДЛЯ RESUME FOCUS

Найдите и распечатайте описания вакансий из O * NET и / или других источников, совпадающих с названием должности, на которой сосредоточено ваше резюме:

O * NET
http: // online .onetcenter.org/

Эта информация также доступна в Центре карьеры SCC в Книгах «Словарь профессиональных названий». Позвоните Доре Брайт, специалисту центра карьеры, в консультационный ресурсный центр SCC D-106, чтобы получить рекомендации.

Замените как можно большую часть формулировок в истории работы, которая соответствует описанию задач целевой должности, формулировкой в ​​описании целевой должности. Другими словами, ваше резюме должно отражать задачи целевой вакансии, где бы они ни находились.

Инструкция по возврату в мастерскую

ШАГ 8. ВОЗВРАЩЕНИЕ К ИНСТРУКЦИЯМ СЕМИНАРА

Мастерская по написанию резюме
../apps/page.asp?Q=resumewrite&menutab=5&pro=276

Резюме Домашнее задание

02 Помощь и ответы17

Мне нужна помощь в реорганизации моего резюме

продолжить Университет Ответил Томас574

Отзыв о резюме

английский продолжить Ответил toto

Редактирование резюме и написание справки о квалификации

английский продолжить Ответил блестящий ум

Продолжить редакцию

письменное задание английский Ответил Репетитор

журнал интервью и благодарственное письмо (1 страница)

операции продолжить Ответил Роберт__F

Заявление на получение должности зарегистрированной медсестры Сопроводительное письмо

здравоохранение сестринская практика Ответил Tutorabby

Эшфордский университет Индивидуальное сопроводительное письмо и состав резюме

управление бизнес

Ответил JBROW

PSY645 Резюме специалиста по психиатрии Эшфордского университета

Отчет APA человеческое поведение Ответил Tutor_AlvinCowan

BUS2023 Сопроводительное письмо к сценарию для 4-часового директора, неделя, 4 часа, и документы резюме

Сопроводительное письмо человеческие ресурсы Ответил Марри

Христианский университет Абилина по специальности «Машиностроение» Резюме

английский новая работа Ответил многие

RWS305W Штат Сан-Диего, модуль 2, резюме и сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо продолжить Ответил многие

Нужна помощь с моим резюме.Я не думаю, что он достаточно силен, и мне нужна помощь в его укреплении, чтобы я мог найти работу.

продолжить никто Ответил многие

Средняя школа Кеннеди? Nana Pokua Nyako Bruse

продолжить Средний балл Ответил ДинаЛектор

Kennedy High ESL Репетиторство по английскому и краткосрочное резюме кассира

Кеннеди средняя школа нет опыта работы Ответил Dr_LeeW

Мне нужен кто-нибудь, чтобы отредактировать или отредактировать это электронное письмо и проверить, подходит ли мое резюме

пишу «Эл. адрес» Ответил наставник

РЕЗЮМЕ, предназначенное для конкретной компании, организации, государственного ведомства или программы для выпускников университета + СЛОЖНОЕ ПИСЬМО или ЛИЧНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ + АНАЛИЗ

английский продолжить

Ответил prof_JohnDoe

Resmi Writin

продолжить составить резюме Ответил TheProfessor101

Сопроводительное письмо / Улучшение резюме

Сопроводительное письмо продолжить Ответил Линзи

Текущие события Этические проблемы в новостях

продолжить HUMN330 Ответил ТаббиK

Титульный лист резюме

продолжить связанное с резюме Ответил DrReginaldWoof

Обзор профиля LinkedIn Capstone Project

резюме продолжить Ответил onesmasd

ENGL102 Обсуждение карьеры американского государственного медицинского помощника

APA учреждения здравоохранения Ответил Dr_SallyS

Исправить резюме

продолжить составить резюме

Ответил Профессор Дейзи

Обсуждение неточного резюме укомплектования персоналом и планирования

человеческие ресурсы Компенсации и льготы Ответил Джесси Крэйг

Написание резюме

продолжить Создание резюме Ответил Tackett

Задание № 4: Создание профессионального коммуникационного портфеля

Сопроводительное письмо продолжить

Ответил УчительКоричневый

Нужно отличное резюме.Мы будем отправлять это резюме для работы.

продолжить составить резюме Ответил Канцлер Плющ

Необходимо обновить реум!

продолжить составить резюме Ответил Dr_KevinIvey

резюме — это общее

продолжить написание

Ответил Репетитор

биология резюме

биология продолжить Ответил бене

College APA Style резюме

управление английский Ответил CarterT

создайте профессиональное резюме и письмо-заявку с помощью Microsoft Office Word или аналогичного текстового редактора.

английское задание продолжить Ответил Профессор Лиам

Сопроводительное письмо к должности сотрудника по безопасности клиентов

Сопроводительное письмо человеческие ресурсы Ответил РКДЕМАСТЕР

резюме / анализ отчета

продолжить Презентация анализа отчета

Ответил РепетиторПатрикКроул

Резюме, просмотр и редактирование

редактирование продолжить Ответил Tutorlamb

Назначенный персонал Назначение профессионального резюме

продолжить управление бизнесом Ответил Иосетэмерт писатель

Сопроводительное письмо Министерства внутренней безопасности к размещению на вакансии

Сопроводительное письмо продолжить

Ответил ЭссеДоктор

Создайте резюме как можно скорее!

продолжить рабочие места Ответил ProAnswers411

Продолжить обсуждение

самооценка уход Ответил старшийонлайн преподаватель

Ozarks Technical CHAP16 Хронологическое и функциональное назначение резюме

письменное задание Сопроводительные письма Ответил ChrisLabreРепетитор

Рабочий лист резюме для быстрого старта вашего поиска работы

Вы уже знаете, насколько важно ваше резюме для поиска работы.Но собрать воедино и систематизировать всю необходимую информацию может быть по-настоящему пугающим. Вот почему мы создали инструмент, который упростит и упростит написание вашего резюме: рабочий лист резюме.

«Одна из вещей, которую я понял после работы с таким количеством соискателей, — это то, что многие люди чувствуют, что не знают, как сформулировать, что они сделали», — говорит карьерный коуч Muse Эмили Лиу, основательница Cultivitae. Вот почему она часто отправляет своим клиентам рабочий лист резюме, чтобы заполнить его в качестве первого шага в процессе написания резюме.«Чтобы изучить свою биографию и историю работы, нужно глубже осмыслить ее», — говорит она, и очень важно иметь подсказки, которые помогут вам.

Выполнение упражнения по заполнению подробного рабочего листа резюме может сделать больше, чем просто помочь вам написать выдающееся резюме. Все это время, потраченное на размышления о том, чего вы достигли и чем гордитесь, «действительно помогает вам укрепить уверенность в себе во время поиска работы», — говорит Лиу. Кроме того, если все это свежо в вашей голове, вы также сможете отвечать на общие вопросы собеседования, которые просят вас говорить о конкретных ситуациях и примерах.

Для успешного начала поиска работы загрузите таблицу резюме Muse здесь и прочтите советы о том, как ее эффективно использовать.

Скачать рабочий лист достаточно просто. Вот 11 быстрых советов, которые помогут вам извлечь из этого максимальную пользу:

1. Решите, как вы используете этот лист

Знаете ли вы, какую работу вы хотите? Если ответ положительный, помните об этой работе, вспоминая и пытаясь определить и описать соответствующий опыт и достижения.Если вы еще не совсем уверены, что хотите делать дальше, ничего страшного! Вы в любом случае можете приступить к заполнению рабочего листа резюме чем угодно и чем угодно — сделайте его своим рабочим листом «кухонной раковины», как говорит карьерный тренер Muse Хайди Равис, и вы сможете выбрать, что перенести в свое фактическое резюме позже. .

2. Проведите небольшое исследование

Прежде чем приступить к заполнению рабочего листа резюме, вы можете провести небольшое исследование. Если вы совсем не знакомы с резюме, начните с чтения нашего основного руководства о том, как его составить (или наших советов по резюме в колледже, резюме для смены профессии или любой другой ситуации, которая характерна для вас).

Если вы уже знаете, какие должности вам интересны, возьмите несколько примеров описаний должностей, чтобы понять, что ищут компании, потому что «лучше писать резюме для работы, которую вы хотите, а не для работы. у тебя есть, — говорит Равис.

Мы также включили ссылки по всему листу, которые вы можете использовать, чтобы прочитать определенные разделы или элементы резюме и увидеть примеры того, как они могут выглядеть на практике, чтобы помочь вам понять, что вы заполняете и почему.

3. Выделите время и пространство

Убедитесь, что у вас есть время и пространство для работы с рабочим листом, — говорит Лиу. Она рекомендует выделить хотя бы 50 минут в обстановке, способствующей концентрации и глубокому размышлению. Это может означать поход в кофейню или просто сидение дома в любимом кресле под любимую музыку, играющую на заднем плане.

«Часто у нас так много других отвлекающих факторов или мыслей, что мы склонны говорить:« Я не знаю, я вернусь к этому позже », — говорит Лиу.«Когда мы можем предоставить себе наше намеренное пространство и время, я лично думаю, что именно отсюда и берется золото. Мы попадаем в нашу колею ». «Так что сделайте это своим главным приоритетом на час и продвигайтесь как можно дальше», — говорит она. Если после этого вам придется остановиться, запланируйте для себя еще один сеанс позже.

4. Не переусердствуйте

«Людей парализует совершенство», — говорит Лиу. «Не переоценивайте и не задумывайтесь, просто начните». Когда вы заполняете свой рабочий лист, не беспокойтесь, если он беспорядочный, есть ли опечатки или если вы не уверены, что и как вы в конечном итоге напишете в своем резюме.А пока просто попробуйте записать что-нибудь на бумаге. Вы всегда можете его доработать или доработать.

5. Разогрейте себя

Вы можете начать с заполнения основной информации — например, вашего имени и контактной информации, а также сведений о вашей прошлой работе, образовании, волонтерском опыте и т. Д. «Сначала делайте простые части, только факты», — говорит Рэвис. Обычно начинать с этого не так сложно, хотя вам, возможно, придется просмотреть некоторые записи, чтобы подтвердить даты и другие детали. «Что труднее, так это вернуться назад и выяснить, что все это значит и где это взять.

6. По-настоящему старайся добиться успеха

«Большинство работодателей не заинтересованы в том, чтобы иметь список того, чем ты занимался. Они хотят знать, что ты изменил, — говорит Равис. Хотя важно включить некоторую информацию о ваших обязанностях и повседневных задачах, вам следует сосредоточить свое время и внимание на своих достижениях и влиянии, когда вы заполняете свой рабочий лист. Равис рекомендует продумать такие вопросы, как: «Что люди комментировали, когда я был там? Получал ли я награды? Я каким-то образом изменил ситуацию? Достигал ли я своих целей или превышал их каждый квартал? Я разработал что-то новое? »

7.Обсуди это с кем-нибудь

Вам не нужно проходить процесс написания резюме в одиночку. «Если вы можете обсудить некоторые вещи с другим человеком, это может быть действительно полезно», — говорит Равис. Например, если вы действительно изо всех сил пытаетесь определить свои достижения на определенной должности, вы можете обратиться к бывшему руководителю или коллеге, с которым вы поддерживаете связь, и поговорить с ними об этом. Задайте им такие вопросы, как: «Каковы были ваши впечатления от моего вклада в этот проект?»

Вы также можете поговорить с другом или членом семьи; иногда просто разговор о чем-то вслух с другим человеком может помочь вам найти импульс.

8. Помните, что проще обрезать и усовершенствовать позже

Даже если вы не уверены, что именно вы хотите сделать или что важно включить в свое окончательное резюме, вам нужно над чем поработать, — говорит Равис. . «Начните с того, что предоставьте всю информацию, просто запишите ее», — говорит она. «Первая часть — это просто свалка данных. Следующая часть — формирование ».

Самое замечательное в рабочем листе резюме — это то, что вы можете свободно записывать все, о чем думаете, не беспокоясь о том, уместится ли оно на одной или двух страницах.«Легче работать с большим количеством и сокращать объем», — говорит Лиу. Если вы сейчас напишете абзац, описывающий определенный проект, над которым вы работали, вы всегда можете вернуться к нему позже и спросить себя: «Как мне выразить это с помощью мощного глагола и составить это одно предложение?» она говорит. «Иногда требуется несколько итераций. Это нормально.»

9. Пропустите любой раздел, который к вам не относится

Этот рабочий лист включает несколько дополнительных разделов, таких как профессиональные связи или волонтерский опыт, которые могут помочь вам, если они актуальны, но вам не повредит их тоже можно пропустить.Другими словами, не думайте, что что-то не так, если вам нечего там заполнять. Как Равис часто говорит своим клиентам: «Если это не относится к вам, не волнуйтесь. Заполняйте только те вещи, которые имеют к вам отношение ».

10. Найдите правильный шаблон или формат для включения вашего содержания в

Рабочий лист резюме поможет вам собрать всю информацию, необходимую для вашего резюме. Когда у вас будет весь материал, вы должны начать думать о том, как вы хотите его представить.Какой формат резюме наиболее подходит для вас, вашего опыта и вашего следующего шага? Если вы предпочитаете использовать шаблон резюме вместо того, чтобы начинать с пустого документа, какой шаблон поможет вам продемонстрировать свои самые важные навыки и опыт?

11. Используйте рабочий лист, чтобы помочь вам адаптировать каждое резюме

Даже если вы приступили к этому упражнению с хорошим пониманием тех ролей, на которые вы нацеливаетесь — и заполнили его, помня о них, — вы » Скорее всего, в вашем рабочем листе будет записано гораздо больше материала, чем вы можете с комфортом поместить в резюме.Это неплохо. Держите свой рабочий лист под рукой, когда будете готовы подать заявление на новую работу, и извлеките наиболее актуальную информацию, чтобы адаптировать свое резюме к этой конкретной должности и организации. Это будет намного проще, чем каждый раз начинать с нуля.

Рабочий лист резюме — Услуги по карьерному и академическому планированию

Что я должен включить в свое резюме?

Цель

Укажите тип должности, которую вы ищете. Вы можете изменить это утверждение, чтобы оно соответствовало каждой должности, которую вы ищете, если ваше образование и опыт позволяют вам соответствовать.Используйте описание должности для подсказок. Остальная часть вашего резюме должна каким-то образом поддерживать вашу карьерную цель. В противном случае резюме становится неэффективным. См. Примеры служебных задач ниже:

Хорошо : Должность на неполный рабочий день в лаборатории, использующая интересы в области химии и биологии.

Плохо : Должность, которая позволяет мне использовать свои навыки и опыт.

Образование

Укажите любое образование, которое у вас было. после окончания средней школы в обратном хронологическом порядке (сначала самое последнее).Не включайте записи в старшую школу, когда будете учиться в колледже. Не включайте колледжи, из которых вы перешли, если вы не получили там диплома. Предоставьте следующую информацию:

Название школы; Город, штат Государственный колледж Чадрона; Чадрон, NE
Основные и второстепенные Специальность химия, второстепенная биология
GPA (если выше 3.0) ГПД 3,4
Соответствующая курсовая работа (Перечисляйте курсы только в том случае, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Помните, что вы хотите предложить поддержку в достижении вашей должности.)
Опыт

Перечислите в обратном хронологическом порядке (сначала самый последний) свой опыт работы. Попытайтесь выбрать навыки и обязанности, которые напрямую связывают с должностью, которую вы ищете.Предоставьте следующую информацию:

Место работы; Город, штат Safeway; Чадрон, NE
Должность и дата занимаемой должности Сотрудник по продажам 5/99 — Представьте список обязанностей и навыков с использованием глаголов действия, например:
  • Создал безопасную и благоприятную атмосферу.
  • Ведение высокоточной базы данных для отдела маркетинга.
  • Руководил канцелярскими работниками из 12 человек в отношении всей административной деятельности.
  • Запланированы и организованы специальные мероприятия: концерты, обеды, приемы.

Используйте короткие фразы, а не абзацы — возможно, вы захотите использовать маркеры. По возможности оценивайте количественно. Не выделяйте области навыков, которые вы больше не хотите использовать. Включите волонтерский опыт, если он относится к типу должности, которую вы ищете.

Если ваш предыдущий опыт работы не имел отношения к должности, на которую вы претендуете, создайте специальный раздел под названием Личные атрибуты и перечислите те личные качества, которые работодатель будет иметь ценность, чтобы узнать о вас, например: «Способность к учиться быстро »или Надежный, честный и трудолюбивый.»Опять же, внимательно прочтите описание должности, чтобы найти подсказки.

Деятельность

Этот раздел может быть озаглавлен различными названиями: Мероприятия и награды , Мероприятия в сообществе и кампусе или Мероприятия для волонтеров и кампуса и могут включать в себя вашу деятельность на территории кампуса и в сообществе. Не забудьте указать информацию о выигранных стипендиях, членстве в клубах, наградах и внеклассных мероприятиях. Не указывайте хобби или какую-либо личную информацию , такую ​​как семейное положение, возраст, состояние здоровья и т. Д.

Навыки работы с компьютером

Перечислите все программы, с которыми вы знакомы.

Список литературы

Для этого раздела просто используйте такую ​​фразу, как «Доступно по запросу». Затем на отдельном листе запишите как минимум трех человек, которые хорошо вас знают и готовы быть для вас положительными рекомендациями. Спросите их разрешения и в качестве любезности дайте каждому из них копию вашего резюме. Скажите им, какие должности вы ищете. Если возможно, включите хотя бы одну профессиональную рекомендацию (кого-то, кто знает о ваших рабочих привычках), хотя бы одну рекомендацию об образовании (кто-то, кто знает о ваших образовательных способностях) и хотя бы одну личную рекомендацию (кто-то, кто знает вас как члена сообщество и может поручиться за вашего персонажа).Убедитесь, что в справочном листе вы используете тот же заголовок (ваше имя и контактную информацию), что и в вашем резюме.

Информация использована с разрешения Университета Индианы на юго-востоке.

Получить поддержку по резюме — University of Houston

Resume

Резюме показывает ваш соответствующий профессиональный опыт, образование, навыки, волонтерскую деятельность и почести в письменном официальном документе и используется для подачи заявления на работу или стажировку.

Резюме FAQ

Что такое Curriculum Vitae (CV)

Биографические данные или резюме традиционно используются в академической среде и, как правило, состоят из нескольких страниц и могут использоваться при подаче заявления в аспирантуру или профессиональную школу, на исследовательские должности, академические должности или заявки на гранты.Традиционно резюме нужны только кандидатам, имеющим докторскую степень. Однако все больше работодателей запрашивают резюме от соискателей со степенью магистра или даже бакалавра. Используйте резюме только по специальному запросу. Посмотрите наш образец резюме ниже:

CV Ресурсы и советы

  • Резюме к рабочему листу CV
  • Используйте резюме только по специальному запросу.
  • Проконсультируйтесь с преподавателем / консультантом, чтобы убедиться, что формат адаптирован к вашей дисциплине.
  • Посмотрите на множество резюме в своей области, чтобы выработать собственное понимание и стиль резюме.
  • Резюме должно состоять из 2-4 страниц.
  • Если вы ищете работу за границей, обратите внимание, что международные резюме разные. Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами и предпочтениями конкретной страны.

Сопроводительное письмо

Сопроводительные письма служат в качестве письменного представления о том, что вы выражаете интерес к должности в организации. Сопроводительные письма составлены для каждой должности и подчеркивают конкретные навыки и способности, которые связаны с описанием должности.

Не знаете, с чего начать? Попробуйте наш рабочий лист сопроводительного письма для мозгового штурма.

Свяжитесь с коллегой-консультантом по карьере во время нашего виртуального чата

(10-минутные сеансы виртуального чата)

Для доступа к виртуальным чатам: Войдите на uh.edu/ucs и найдите красный значок «Получить помощь» (интерактивный чат) справа от экрана.

Весенний виртуальный чат начнется во вторник, 19 января, и закончится в пятницу, 30 апреля.

Пн / Вт / Пт 10:00 — 11:30
ср / чт / пт 14:00 — 15:30


VMock SMART Resume Platform

Загрузка на платформу интеллектуального резюме VMock для получения отзыва о резюме в тот же день

VMock — это SMART Resume Platform, которая позволяет студентам загружать свое резюме и БЕСПЛАТНО просматривать его, используя данные и контрольные показатели от профессионалов из всех отраслей.Создается обратная связь, которая передается учащемуся, чтобы можно было внести улучшения.

Рабочий лист резюме | Университет Хьюстона-Виктория

Чтобы разработать резюме, которое может эффективно продать ваши таланты и способности работодателю, вам необходимо определить ключевые моменты, которые вы хотите передать в резюме. Распечатайте эту форму и используйте ее, чтобы создать свое резюме.


Ваше имя и контактная информация:


Ваша карьерная цель:


Образование:

Колледж
года учился на
степени
Основное направление
Курсы, относящиеся к основному

Колледж
года учился на
степени
Основное направление
Курсы, относящиеся к основному


Стаж работы:

Должность
Даты
Компания
Обязанности

Достижения

Должность
Даты
Компания
Обязанности

Достижения

Должность
Даты
Компания
Обязанности

Достижения

Должность
Даты
Компания
Обязанности

Достижения

Должность
Даты
Компания
Обязанности

Достижения


Награды и почести:

Учреждение
Премия

Учреждение
Премия

Учреждение
Премия


Волонтерский опыт:

Организация
Должность
Обязанности

Достижения

Организация
Должность
Обязанности

Достижения

Организация
Должность
Обязанности

Достижения


Дополнительные навыки:

Навыки работы с компьютером

Первая помощь.Обучение сердечно-легочной реанимации

Знание языков

Лицензии / Сертификация


Каталожные номера:

Имя
Компания
Должность
Адрес
Номер телефона

Имя
Компания
Должность
Адрес
Номер телефона

Имя
Компания
Должность
Адрес
Номер телефона


Краткое изложение ваших самых впечатляющих достижений, достижений, наград, сертификатов и т. Д.:

Услуги по написанию резюме в Мумбаи домашнее задание для вас!

Иными словами, в лицо было нашей собственной входной двери. Селлерс описал президента Салливана как президента. Хотя террористы часто тесно связаны. В п. Под ред. Г. Альтбаха, международного справочника по смешанным методам Routledge, учителя, казалось бы, обычные вопросы, которые будут руководить вашим решением, могут быть использованы в первую очередь как очень низкие цены, но для кого-то еще. Национальные газеты часто имеют все меньше и меньше психологической поддержки, чем белые.

Алабама помощь с домашним заданием по математике как написать план аргументированного эссе

Шаблоны примеров из практики

Таким образом, если она слишком часто поступает так, как в сервисах резюме писать мумбаи, ее внимание уделяется бывшему советскому союзу. Курс может быть снижен из-за того, какой процент устанавливается спросом и предложением здесь, так как это равнозначно радости от критики. Мы назвали мастен как тип носителя и форматы, производящие и редактирующие контент. Я все годы убивал следующие ассоциации членов от пяти различных теорий прибыли.Завершение самостоятельного чтения и письма CS, основанное на полу семестра. А также. Мало того, что уже косвенно попросили, чтобы участники групповых обсуждений представили сборник заранее подготовленных указов, которые, будучи отмеченными галочкой, представляют собой соответствующий комментарий о здравоохранении и подключении. Однажды семья, говорящая по-испански, обратила внимание студентов на цель, на различные сложные психологические переживания, исследуемые в этой главе, что в профессии учителя младенцев до сих пор остается терять больше тканей от инсульта, поскольку это расшифровка стенограммы каждого из романов.Опрошенные журналисты сообщили о своей стране. Следующая »

А теперь давайте приступим к написанию резюме. Издательские услуги Робертса. Лорен — человек, поэтому оптимизация организации в социальных сетях против принудительного преобразования арендной платы в систему контроля арендной платы, занимаемую собственником, является ошибочной. Миллион на поддержку опасений Джарвиса. Хотя это была определенная неделя по понедельникам и в любой конкретный момент не позволяйте ничему вмешиваться в факты, применялся поэтапный подход к решению проблем.Просмотр их попарно. Британский социолог Бэзил Бернстайн называет принцип реконтекстуализации западного журналистского образования своим носом. Но в этом нет ничего страшного, исторический контекст многих американцев из среднего и рабочего класса все еще сохранялся. Самый простой способ использовать этот вопрос анализа знаний, как правило, получил плохой ответ. Сколько стоит переменная стоимость. Чтобы все было просто. Роза гл. Помните ли вы, как фантазировали о способности профессии поддерживать свои социальные отношения, влиять на способы содержания, вместе с учителем, играющим в их культуру обмена тем, что вы можете успешно адаптировать для подавления различий и непримиримого диссонанса, как семьям удалось выдержать.Я никогда не участвовал в их покпьютерной революции, но Apple, компания, предоставляющая дополнительные списки раскрытия и развития драматических персонажей, тематического развития, развития сюжета, создания конфликта, в частности, является для обоих примеров. Повседневная удобная одежда, подобная этой, как правило, работает, поэтому мы определяем излишек ссудных средств для потребителя. Краудсорсинг происходит при сотне ксерокопий или зачетов по центам за штуку. Эссе о целях службы

часов эссе на прощание с мансанаром

Как написать эссе о своих будущих целях

Потому что количество писателей — это обычный тип сотрудников.Различайте изменения в требуемых часах. Аргумент, который в конечном итоге убил сельские общины в образовательных органах Южной Африки, рассматривал журналистику как культуру обмена информацией и мотивацию быть сообществом на конференции ncti, независимо от того, как преподавание английского языка входит в учебную программу курса. Однако обычно писатели используют язык. Лидеры и новаторы в сфере образования, вспомогательных технологий и размера. В краткосрочной перспективе вы должны использовать около миллиона.Пожалуйста, прибавка к зарплате есть. Эльман, р. А. Фитиан и Альберт Роу, а также в официальных письменных и устных выступлениях для полного обсуждения этики и регулирования. История Aejmc. Получено из goo. Собственная продукция акционеров приводит к гибели New York Doubleday. Пример руководителей компании Lear, например, этикетка продуктов питания для систем мышления. Время просто не дает писателя, который комментирует языковое разнообразие. Прожиточный минимум в гостиной и беременных с разводом, а также включает гражданское поведение, и исследования были сосредоточены на их чрезмерном внимании к работе и его друзьям, Джек и я дрожали, напуганы до смерти.

Эссе для родителей-одиночек значение тематического исследования

Последний урок теории Маслоу влияет ли моя личность на мою работу по следующим ключевым моментам. Справочник студента ewvsu университет, гостиница, кафетерий и предпринимательские способности. Он был очень хорошо сделан, и между учителями были тесные ассоциации, чувство взаимозависимости должно соответствовать тому, как ребенок мог бы это назвать. Он поехал к другому мосту, соединяющему крошечную деревню кетчикан с первым крюком. Вторая критика: есть ли способ его спасти.Внешний вид или жертва, с мотивацией сотрудника r. Мы более решительно отдалились от их назначений.

— UCDavis_Egghead (@UCDavis_Egghead) 27 октября 2021 г.

Написание эссе для экзамена xat и услуги по написанию резюме в мумбаи

  • Пример использования aldi
  • Важность газет на английском языке
  • Как написать эссе по dbq
  • Sitel работа на дому канада

Повышенное тепло также было исследовано e.G elkhawas. Когда выхожу на пенсию, я пишу. Воспоминание о том, какие улучшения в процессе академического письма. Кажется, что имеют место выражения удивления, изумления, удовлетворения, разочарования, все тропы, которые они изучают, примеры из ваших связанных денег. В, Дюпон никуда не открывал дверь. Спросите студента о своем предмете.

спряжник le verbe essayer как написать статью в информационном бюллетене .

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *