Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
Отдел менеджмента качества образовательной деятельности
Отдел менеджмента качества образовательной деятельности — Мордовский государственный университет им. Н.П. ОгареваО подразделении
Основные задачи отдела:
- планирование и выполнение мероприятий по формированию и совершенствованию системы менеджмента качества образовательной деятельности;
- разработка предложений по внедрению современных методов и инструментов обеспечения качества образования в Университете;
- содействие работе Совета по качеству образовательной деятельности Университета и Студенческому комитету по качеству образования;
- обеспечение внедрения технических регламентов, национальных стандартов и другой документации по стандартизации в Университете и организация контроля за их соблюдением;
- информационно-аналитическое сопровождение в рамках мониторинга деятельности Университета со стороны Минобрнауки РФ;
- организация и сопровождение системы тестирования студентов;
- изучение современных направлений и обобщение практического опыта в области управления качеством образования.
Основные задачи отдела:
- планирование и выполнение мероприятий по формированию и совершенствованию системы менеджмента качества образовательной деятельности;
- разработка предложений по внедрению современных методов и инструментов обеспечения качества образования в Университете;
- содействие работе Совета по качеству образовательной деятельности Университета и Студенческому комитету по качеству образования;
- обеспечение внедрения технических регламентов, национальных стандартов и другой документации по стандартизации в Университете и организация контроля за их соблюдением;
- информационно-аналитическое сопровождение в рамках мониторинга деятельности Университета со стороны Минобрнауки РФ;
- организация и сопровождение системы тестирования студентов;
- изучение современных направлений и обобщение практического опыта в области управления качеством образования.
| 2021 | Ресертификация. Получен сертификат соответствия СМК требованиям стандарта ISO 9001:2015. Область сертификации: проектирование и осуществление образовательной деятельности по программам профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых, дополнительного профессионального образования, научной деятельности и управления инновационными проектами в соответствии с законодательством и профилем университета |
2020 | Пройдена 2-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2015 |
2019 | Пройдена 1-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2015 |
2018 | Получен сертификат соответствия СМК требованиям стандарта ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) Область сертификации: проектирование и осуществление образовательной деятельности по программам профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых, дополнительного профессионального образования, научной деятельности и управления инновационными проектами в соответствии с законодательством и профилем университета |
2017 | Пройдена 2-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
2016 | Пройдена 1-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
2015 | Ресертификация. Получен сертификат соответствия СМК требованиям стандарта ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001-2008) Область сертификации: проектирование, разработка и осуществление довузовской и послевузовской образовательной деятельности в соответствии с областью лицензирования и государственной аккредитацией, научной деятельности и управления инновационными проектами в соответствии с профилем университета |
2014 | Пройдена 2-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
2013 | Пройдена 1-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
2012 | Ресертификация. Получен сертификат соответствия СМК требованиям стандарта ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001-2008) Область сертификации: проектирование, разработка и осуществление довузовской и послевузовской образовательной деятельности в соответствии с областью лицензирования и государственной аккредитацией, научной деятельности и управления инновационными проектами в соответствии с профилем университета |
2011 | Пройдена 2-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
2010 | Пройдена 1-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2008 |
2009 | Ресертификация. |
2008 | Пройдена 2-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2000 Утверждена программа стратегического развития университета до 2020 г. Проведены аккредитация и лицензирование в рамках комплексной оценки деятельности ВУЗа |
2007 | Пройдена 1-я инспекционная проверка по ГОСТ Р ИСО 9001-2000 На базе МИСиС создан Региональный центр Центрального региона РФ для содействия внедрения Типовой модели СМК для обеспечения гарантий качества образования в образовательных учреждениях |
2006 | Сертификация СМК МИСиС применительно к образовательной деятельности. Получен сертификат соответствия СМК ГОСТ Р ИСО 9001-2000 |
2000 | МИСиС — базовый ВУЗ по проведению конкурса Министерства образования Российской Федерации «Внутривузовские системы обеспечения качества подготовки специалистов». МИСиС — лауреат конкурса Премии Правительства РФ в области качества |
1999 | МИСиС — дипломант конкурса премии правительства РФ в области качества |
1997 | МИСиС удостоен диплома международной организации МО «СовАсК» за качество учебного процесса. Начало работ по созданию системы качества на основе стандартов ГОСТ Р ИСО 9000. |
1994 | В России по инициативе руководства МИСиС открыта новая специальность 072000 «Стандартизация и сертификация». |
1993 | МИСиС стал коллективным членом Международной организации Советской ассоциации качества (МО СовАСК) и с 1996 г. — Академии Проблем качества. |
1986 | Научно-методическая работа по созданию системы непрерывного обучения в области качества |
1985 | в состав МИСиС введена лаборатория проблем качества, подготовки специалистов. Лаборатория преобразована в Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов |
1983 | Выпущен, обобщающий опыт МИСиС «Управление качеством подготовки специалистов», подготовленный В.А. Роменцом. |
1980 | МИСиС получил звание «Образцовый ВУЗ г. Москвы» |
1975 | На Международном Конгрессе университетов МИСиС признан лучшим техническим вузом СССР |
Управление стратегического развития — технический секретариат конкурса.
Отдел менеджмента качества — ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова»
В 2011 году наш университет принял участие в отраслевом конкурсе Рособрнадзора «Системы качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования»
Конкурсная комиссия Минобрнауки признала МГТУ победителем в номинации «Дипломант среди ВУЗов».
Эта победа – общественно-государственное признание опыта работы МГТУ по обеспечению качества профессионального образования и применяемым методам управления, а для потребителей ВУЗа – дополнительная гарантия качества предоставляемых образовательных услуг.
Отдел менеджмента качества принял участие в торжественной церемонии награждения, которая состоялась на VI Международном форуме «Гарантии качества профессионального образования» (ноябрь 2011, Российская академия народного хозяйства и государственного управления при Президенте РФ, г. Москва). Цель форума — представитьнаучно-педагогической общественности лучшие практики обеспечения качества профессионального образования.
В работе форума приняли участие представители Минобрнауки, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Комитета ГД Федерального собрания, объединений работодателей и общественно-профессиональных союзов, руководители образовательных учреждений из 63 регионов России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Германии (более 300 участников).
«МГТУ — признанный ВУЗ, звездочка среди технических университетов России, его опыт целенаправленной работы с промышленными предприятиями и социальная политика, сконцентрированная на повышение качества жизни сотрудников и обучаемых, заслуживают самого пристального внимания», — такую оценку дал Ю.С. Карабасов, заместитель Председателя Комитета по образованию Государственной Думы Федерального Собрания РФ при вручении награды университету.
В рамках форума также проходила выставка образовательных услуг России, стран ЕврАзЭС и ШОС, на которой была представлена экспозиция «МГТУ — инновационный учебно-научно-образовательный комплекс» с отражением всего спектра направлений деятельности ВУЗа, отмеченная дипломом.
Отдел менеджмента качества – Центр развития инженерного образования и организации учебного процесса – Белорусский национальный технический университет (БНТУ/BNTU)
Адрес: БНТУ, корпус 1, к.
322
Тел:
Начальник отдела: Головкова Наталья Владимировна, тел.: 293-92-74
Методист: Бахрутдинова Валентина Павловна, тел.: 292-77-93
E-mail: [email protected]
Информация отдела менеджмента качества размещается на local.bntu.by в разделах «Система менеджмента качества» и «Аккредитация».
Отдел менеджмента качества (ОМК) выполняет роль организационного, методического и информационно-аналитического центра системы менеджмента качества, которая создана в университете с целью демонстрации способности осуществлять образовательную деятельность, отвечающую требованиям потребителей и заинтересованных сторон. ОМК призван поддерживать СМК в работоспособном состоянии в соответствии с требованиями стандарта СТБ ISO 9001-2015. В функции отдела входит организация подтверждения государственной аккредитации университета.
Основные функции ОМК:
— управление документацией СМК;
— организация и контроль проведения внутренних аудитов СМК;
— проведение внеплановых аудитов по вопросам функционирования СМК и готовности подразделений университета к проведению государственной аккредитации;
— подготовка СМК БНТУ к периодической оценке сертифицированной системы менеджмента и к повторным сертификационным аудитам системы менеджмента качества со стороны органа по сертификации систем менеджмента;
— мониторинг, анализ и оценивание результативности процессов СМК;
— оценка удовлетворенности потребителей образовательной деятельности университета;
— организация мероприятий по проведению государственной аккредитации по специальностям, подтверждению государственной аккредитации университета на соответствие заявленному виду и по специальностям.
ДГТУ | Центр менеджмента качества
Задачи Центра:
— обеспечения наличия актуальных сертификатов системы менеджмента качества университета;
— разработка предложений по совершенствованию системы управления качеством и документации в соответствии с требованиями стандартов;
— содействие эффективному осуществлению единой государственной политики в области образования и подготовки кадров;
— обеспечение преемственности требований к качеству в профессиональном образовании.
Подробнее цели, задачи и функции ЦМК отражены в Положении о ЦМК.
В ходе выполнения основных задач и реализации своих функций Центр устанавливает двухсторонние взаимодействия практически со всеми структурными подразделениями университета, а также с аккредитационными органами по сертификации.
Основные направления деятельности ЦМК:
— координация работ по внедрению, совершенствованию и развитию системы менеджмента качества в подразделениях университета;
— организационно-методическое сопровождение разработки организационных документов университета;
— осуществление контроля за внедрением в университете документированных процедур, стандартов, правил и других организационных документов и соблюдением их требований;
— проверка соответствия документов системы менеджмента качества университета требованиям ISO 9001:2015;
— организация сбора, накопления и анализа данных о функционировании процессов в подразделениях ДГТУ;
— методическая, консультационная поддержка и помощь в организации работ по внедрению методов менеджмента качества и разработки документации в структурных подразделениях университета;
— подготовка документов для участия университета в конкурсах качества различного уровня;
— планирование и организация проведения внутренних аудитов (проверок) системы менеджмента качества, формирование актов внутренних проверок;
— организационно-методическое руководство и контроль за выполнением работ по устранению выявленных несоответствий и проведению корректирующих мероприятий в проверенных подразделениях;
-проведение обучения по программам СМК руководителей структурных подразделений, уполномоченных СМК и ответственных за управление документацией
— организация работ по разработке, внедрению и актуализации документации системы менеджмента качества в целях повышения уровня качества образовательных услуг в соответствии с установленными требованиями и ожиданиями потребителей;
— организация и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внешних и внутренних аудитов;
— организация и проведение самообследования деятельности структурных подразделений;
— участие в проведении самообследования и подготовительных мероприятиях при государственной аттестации и аккредитации;
— обеспечение добровольной сертификации и участие университета в конкурсах качества различного уровня.
Подробнее цели, задачи и функции отражены в Положении о Центре менеджмента качества.
В ходе выполнения основной цели и реализации своих задач ЦМК устанавливает двухсторонние взаимодействия практически со всеми структурными подразделениями университета, а также с аккредитационными органами по сертификации.
История создания ЦМК
Приказом ректора от 26.03.2002 г. № 86-А отдел «Стандартизация и метрология» был переименован в отдел «Управление качеством, стандартизация и метрология» и введен в состав учебно-методического управления.
Приказом ректора от 14.02.2008г. № 73-А отдел был выделен из состава учебно-методического управления с подчинением ректору университета.
Приказом ректора от 14.03.2008г. № 131-А отдел «Управление качеством, стандартизация и метрология» был переименован в отдел «Управление качеством», который, в свою очередь, был преобразован в Центр менеджмента качества с подчинением ректору университета.
С 2017 года ЦМК организует свою работу в форме проектной деятельности.
На сегодняшний день актуальными проектами, реализуемыми ЦМК являются:
Наиболее «молодым», но и наиболее востребованным проектом, на сегодняшний день, является «Методическое обеспечение образовательного процесса», в рамках которого обеспечивается актуализация информативной документации по проектированию образовательных программ, а также проводится анализ существующих методических указаний по курсовым работам (проектам), лабораторным, практическим работам, по выполнению ВКР и т.п. с целью дальнейшей разработки единых требований к структуре и оформлению вышеуказанных методических указаний
НГТУ. Отдел менеджмента качества
Отдел менеджмента качества (ОМК) является структурным подразделением Новосибирского государственного технического университета.
Главной целью деятельности ОМК является организация разработки и внедрения системы менеджмента качества (СМК) университета, обеспечение ее результативного функционирования и внедрение улучшений.
Направления деятельности отдела менеджмента качества
- организация и выполнение комплекса работ по разработке и обеспечению результативного функционирования СМК университета в соответствии с полномочиями и ответственностью, возложенной на отдел менеджмента качества документами СМК НГТУ;
- организация и проведение внутренних аудитов;
- актуализация и хранение контрольных экземпляров документов СМК НГТУ;
- формирование и представление высшему руководству НГТУ информационно-аналитических отчетов о функционировании СМК и необходимости ее улучшения;
- проведение учебно-информационных мероприятий, направленных на повышение уровня информированности и компетентности персонала университета в области менеджмента качества образовательных учреждений;
- при необходимости, проведение работ по подготовке и организации сертификации СМК НГТУ на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008;
- научно-исследовательская деятельность по разработке методологии создания интегрированной системы менеджмента качества университета на основе семейства стандартов ИСО 9000, с учетом требований международных соглашений к гарантии качества образования и требований государственной комплексной оценки деятельности университета.
Контактная информация:
| Начальник отдела менеджмента качества | Евграфова Любовь Анатольевна, к.т.н., аудитор системы сертификации ГОСТ Р, действительный член Академии проблем качества (383)3461089,3143, VI корпус, ком.808, ком. 1007 [email protected], [email protected] |
| Инженер по качеству | Кемаева Елена Александровна (383)3461089,3202, VI корпус, ком.1007 [email protected] |
| Лаборант | Краснова Ксения Алексеевна (383)3461089,3202, VI корпус, ком.1007 [email protected] |
Размещение информации на странице:
Управление информационной политики
ФГБОУ ВО Орловский ГАУ
Система менеджмента качества ФГБОУ ВО Орловский ГАУ сертифицирована на соответствие требованиям стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 и международного стандарта ISO 9001:2008 в системе сертификации Русского Регистра.
Отдел менеджмента качества образован в соответствии с приказом ректора № 539 от 03 июня 2005 года и является структурным подразделением ФГБОУ ВО Орловский ГАУ.
Отдел менеджмента качества предназначен для разработки мероприятий и оказания методической, практической помощи руководителям и уполномоченным по качеству структурных подразделений по созданию системы качества в университете и ее постоянному улучшению.
С его созданием начала формироваться организационная структура системы менеджмента качества и актуализироваться организационная структура университета в целом.
Результатом работы Отдела менеджмента качества стало успешное прохождение в 2013 году сертификационной проверки системы менеджмента качества на соответствие требованиям МС ИСО 9001:2008 и ГОСТ ISO 9001-2011.
Пройдя процедуру сертификации в Ассоциации по сертификации «Русский Регистр», ФГБОУ ВО «Орловский государственный аграрный Университет» получил:
- сертификат соответствия СМК на соответствие требованиям Международного стандарта ISO 9001:2008 в системе сертификации Русского Регистра под аккредитацией Голландского Совета по аккредитации (RvA), имеющий полное международное признание;
- сертификат соответствия СМК на соответствие требованиям российского стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 в системе сертификации ГОСТ Р;
- сертификат соответствия СМК единого образца Международной сети органов по сертификации IQNet.
В 2014 и 2015 гг. ФГБОУ ВО Орловский ГАУ успешно прошёл инспекционные проверки сертифицированной системы менеджмента качества на соответствие требованиям МС ИСО 9001:2008 и ГОСТ ISO 9001-2011 и подтвердил выданные сертификаты.
В 2012г. ФГБОУ ВО Орловский ГАУ принимал участие в конкурсе РОСОБРНАДЗОРА «Система качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования». Был сформирован Отчет участника конкурса и направлен в Рособрнадзор. По итогам выдано Экспертное заключение с отражением сильных сторон университета по каждому из оцениваемых критериев. ФГБОУ ВО Орловский ГАУ набрал 317 баллов и занял 11 место среди более чем 40 ВУЗов России.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Орловский государственный аграрный университет» стал лауреатом 2-й степени конкурса на соискание премии Губернатора Орловской области за качество за 2008 год среди предприятий торговли и сферы услуг (распоряжение Губернатора Орловской области № 38-р от 9.
06.2009 г.)
В 2007 г. ФГОУ ВО Орловский ГАУ принимал участие в учебно-методическом инновационном проекте «Апробация и внедрение типовой модели системы качества учреждения профессионального образования», организованном РАГС при Президенте РФ (г. Москва) при поддержке Совета по координации управления качеством профессионального образования Рособрнадзора, в результате университету вручен Сертификат участника проекта ответственным секретарем Совета по координации управления качеством профессионального образования, начальником Управления лицензирования, аккредитации и надзора в образовании Рособрнадзора В.И. Кругловым.
В 2006 г. ФГОУ ВО Орловский ГАУ принимал участие в инициативном корпоративном учебно-методическом инновационном проекте «Апробация типовой модели системы качества ВУЗа», организованном РАГС при Президенте РФ (г. Москва) под эгидой Совета по координации управления качеством высшего профессионального образования Рособрнадзора, в результате университету как участнику проекта и руководителю ЦМК Грудкиной Т.
И. за активное участие в апробации ТМ СК ВУЗа вручены Сертификаты участника проекта ответственным секретарем Совета по координации управления качеством высшего профессионального образования, начальником Управления лицензирования, аттестации и аккредитации Рособрнадзора В.И. Кругловым.
Менеджмент | Колледж бизнеса
Менеджмент предлагает интересные и полезные возможности на руководящих и административных должностях в частном бизнесе, некоммерческих организациях и государственных учреждениях. Ведущая программа US News & World Report, Департамент управления стремится предоставить студентам образование, технические знания и лидерские навыки, необходимые для успешной профессиональной карьеры в любой отрасли, которую они выбирают. Занятия проводят инновационные преподаватели, которые намерены превратить студентов в лидеров, готовых к процветанию в безграничной экономике.Департамент работает со своим Консультативным советом по управлению человеческими ресурсами и другими заинтересованными сторонами, чтобы поддерживать актуальность своей учебной программы и предоставлять форум для обмена идеями, а также предоставляет студентам возможность общаться с руководителями отрасли.
Варианты степени
Академические программы
Связанные программы
Возможности для студентов
Студентам предлагается обогатить свое образование с помощью программ стажировки и глобального обмена, а также международных программ бывшего СССР.Многие возможности для установления контактов и лидерства предоставляются через членство в студенческих организациях и мероприятиях факультета. Кроме того, студенческий лидерский совет спонсирует несколько сетевых мероприятий и программ вовлечения студентов, чтобы помочь студентам в переходе от колледжа к карьере. Щедрые стипендии помогают студентам в процессе обучения.
Факультет
Члены факультета менеджмента широко известны за их качественные новаторские исследования и признаны во всем мире как эксперты в своих областях.Исследования и творческая деятельность преподавателей отражают их разнообразные интересы и включают организационную политику, организационное руководство и надзор, отношение профсоюзов и работников к профсоюзам, работников информационных технологий, дискриминацию при приеме на работу, методы отбора сотрудников, эффективность работы, баланс между работой и семейной жизнью, увлеченность работой и взаимодействие, и деловое и творческое письмо.
Их исследования проводятся в Центре управления человеческими ресурсами при департаменте.
Справочник преподавателей и сотрудников
Свяжитесь с нами
Почтовый адрес
Колледж бизнеса
Департамент менеджмента
821 Academic Way, RBA 305
P.О. Box 3061110
Таллахасси, Флорида 32306-1110
УКО: Департамент управления
Чтобы должным образом подготовить студентов к требованиям профессии, профессорско-преподавательский состав Департамента менеджмента Университета Центральной Оклахомы посвятил себя цели предоставления каждому студенту максимально качественного обучения и обучения в классе.
Выдающиеся академические достижения факультета вместе с богатым практическим опытом ведения бизнеса обеспечивают средства для достижения этой цели.
Программы получения диплома менеджмента
Департамент менеджмента предлагает три программы на получение степени бакалавра делового администрирования (B.
B.A.).
Менеджмент Майор
Программа управления предназначена для подготовки студентов к руководящим должностям в ряде областей с широким набором навыков. Курсы предоставляют студентам базовую основу для управления человеческими, физическими и финансовыми ресурсами таким образом, чтобы этически и стратегически продвигать организацию к достижению своих целей.Студенты выбирают направление деятельности: предпринимательство, управление проектами или управление розничной торговлей. Эти области были специально выбраны для людей, интересующихся малым бизнесом или стартапами, работающих в корпоративной среде или специализирующихся в розничной торговле.
ДЕТАЛИ ПРОГРАММЫ УПРАВЛЕНИЯУправление человеческими ресурсами Специальность
Учебный план программы управления человеческими ресурсами соответствует стандартам крупнейшей профессиональной организации — Общества управления человеческими ресурсами — в мире труда.В связи с этим студенты, выбирающие HRM в качестве основного, готовятся к тому, чтобы быть функционально способными брать на себя роль универсального, выполняя основные функции HR на работе, в любой организации.
Специалисты в области управления человеческими ресурсами имеют все необходимое для того, чтобы вносить свой вклад в стратегическое здоровье и жизнеспособность организации, а не просто в команду по «отношениям с сотрудниками».
PGA Golf Management Major
Программа управления гольфом PGA в UCO — одна из 18 программ, аккредитованных PGA (Американская ассоциация профессиональных игроков в гольф).Программа управления гольфом предоставляет студентам возможность приобрести знания и навыки, необходимые для успеха в гольф-индустрии, посредством обширных занятий в классе, стажировки, участия в студенческой ассоциации и программы развития игроков. Цель программы — подготовить выпускников, соответствующих требованиям для членства в PGA.
ДЕТАЛИ ПРОГРАММЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОЛЬФОМ PGAФакультет менеджмента и персонал
Заведующий отделением
Холли Осберн, Ph.Д.
Заместитель заведующего кафедрой
Ли Тайнер, ред.
Факультет очной формы
Алиреза Агаей, доктор философииСюзанна Клинтон, Д. Б.А.
Мелоди Эдвардс
Джейсон Элиот, доктор медицины
Морис Хафф
Эбби Ламберт, доктор философии
Лалит Манрал, к.э.н.
Виктория МакКи, Ph.D.
Сэмми Муриити, D.B.A.
Сахели Натх, доктор философии
Бенджамин Пратт, доктор философии
Джастин Киллер, доктор философии
Персонал категории специалистов
Кэрри Энтерлайн, административный помощник II
Консультативные советы
Консультативный совет по предпринимательству
Консультативный совет по управлению персоналом
Консультативный совет управления
Управление управления | Бизнес-колледж Фаулера
SSE-3428 |
619-594-5306
|
[адрес электронной почты защищен]
Понедельник Пятница:
8.
00 — 16.30
Департамент менеджмента фокусируется на человеческой стороне бизнеса, помогая новому поколению развивать человеческие навыки и организационный интеллект.
Миссия
Департамент менеджмента фокусируется на человеческой стороне бизнеса, помогая новому поколению развивать человеческие навыки и организационный интеллект. Наши выпускники обладают функционально интегративное мышление, включающее глобальные и этические точки зрения.
Энергичный, всемирно известный факультет менеджмента SDSU обеспечивает перспективную
учебная программа со специализацией в области управления человеческими ресурсами и предпринимательства.
Наши выпускники, пользующиеся спросом у местных и международных организаций, готовы к учебе.
непрерывное обучение и лидерство, которые порождают инновации и рост бизнеса
и общество.
Значения
- Мы ценим успехи и рост наших студентов на протяжении всей жизни
- Мы ценим людей на первом месте при взаимодействии и принятии решений
- Мы ценим баланс — в работе и семье, в учебе, обучении и обслуживании
- Мы ценим инклюзивность и разнообразие точек зрения
- Мы ценим сотрудничество между внутренними и внешними заинтересованными сторонами
- Мы ценим инновации в наших программах и мероприятиях
Председатель правления
Стандартная швейная машина
Швейная машина Etcetera Corporation
’76 Психология
Члены Исполнительного комитета
yahoo.com/mrss/»> Энди Эспарза
Бывший директор по кадрам,
Dell Technologies и Baker Hughes
’81 Менеджмент
Дженнифер Фрит
Генеральный директор,
Balboa Manufacturing Co LLC
’11 Executive MBA
Алан Марчер
Директор — службы поддержки
Объекты, флот, земля и недвижимость,
San Diego Gas & Electric
’80 Машиностроение
’86 Финансы
Рашель Снук
Глобальный директор по талантам
Компания WD-40
Члены Правления
Брайан Басс
Принципал
Консультанты по интеллектуальной собственности Nevium
’11 Executive MBA
Таня Фиеро
Директор по персоналу
Инновационные решения для сотрудников
Джени Рейнольдс
Директор по чистому транспорту
Сан-Диего Газ и Электрик
’15 Исполнительный MBA
Патрисия Росилес
Менеджер по привлечению талантов
CliniComp, Intl.
’14 Менеджмент
Кэмерон Дж.Стейси
AVP управления капиталом
Банк США
’15 Менеджмент
Программы менеджмента
Кто нанимает выпускников программ менеджмента?
Кто нанимает наших выпускников?
Менеджмент Основные направления карьеры, серия
Деловой партнер по совершенствованию производства II,
Ajinomoto Bio-Pharma Services
Майор: Генеральный менеджмент
AVP | Управление благосостоянием, U.
С. Банк.
Майор: Генеральный менеджмент
Марк Пекота
Генеральный директор и соучредитель LaunchBoom
Специальность: Менеджмент со специализацией в предпринимательстве
Кевин Гельфанд
Генеральный директор и соучредитель Shake Smart
Специальность: Менеджмент со специализацией в области предпринимательства
Анжелика Корреа
Помощник директора по персоналу,
Уолдорф Астория Беверли-Хиллз
Специальность: Менеджмент со специализацией в области управления человеческими ресурсами
Аня Шутовская
Аналитик, Управление по законодательным вопросам,
Калифорнийское агентство здравоохранения и социального обеспечения
Специальность: общее руководство
Кэти Сантос
Специалист по персоналу, услуги по уходу за телом
Специальность: менеджмент со специализацией в управлении человеческими ресурсами
Справочник факультетов кафедры менеджмента
Интересы
Предпринимательство Корпоративное управление Стратегическое лидерство Стратегическое управлениеИнтересы
Финансы (Краудфандинг) Гиг-экономика Предпринимательство Бизнес (Стартап)Интересы
Международный бизнес Организационная психологияИнтересы
Деловая этикаИнтересы
Организации (Поведение)Интересы
Международный бизнесИнтересы
Предпринимательство Управление франшизойИнтересы
Бизнес (международный) Глобальные рынкиИнтересы
Организации (Поведение)Алекс ДеНобл, Ph.
DДиректор Центра предпринимательства Лавина, профессор
Центр предпринимательства им. Лавина, отдел управления
Интересы
Предпринимательство Технология (коммерциализация) Корпоративная ответственность Инвестиции (отношения с инвесторами) Бизнес (малый)Интересы
Организации (Поведение) Человеческие ресурсыАми Доши, Ph.
Д.Преподаватель
Школа бухгалтерского учета Чарльза В. Ламдена, Департамент менеджмента
Интересы
Предпринимательство (международное) Бизнес (многонациональный) Управление (сравнительное)Интересы
Положительные действия Рабочее место (дискриминация) Человеческие ресурсы Трудовое право) Рабочее место (разнообразие) Работа (конфликт) Рабочее место (юридические вопросы) Рабочее место (Сексуальные домогательства) Деловая этика)Интересы
Организации (Поведение) Рабочее место (Психология) Рабочее место (конфликт)Интересы
Бизнес-стратегия Международный бизнесИнтересы
Спорт (Менеджмент) Спорт (международный менеджмент) Бизнес (студенческий футбол) Бизнес-консультирование) Бизнес (малый) Бизнес (международный)Интересы
Предпринимательство Инновации Бизнес (разработка плана)Интересы
Организации (Поведение) Предпринимательство Человеческие ресурсы Недвижимость (Жилая) Бизнес (лидерство)Левит Джонсон
Помощник по управлению финансами и маркетингу
Финансовый отдел, менеджмент, маркетинг
Интересы
Организации (Поведение)Интересы
Бизнес (международный) Предпринимательство Бизнес (малый)Мартина Мустин, Ph.
Д.Чарльз Хостлер, профессор глобального бизнеса, директор факультета Центра продвижения Глобальный бизнес
Центр развития глобального бизнеса, Департамент менеджмента
Интересы
Бизнес (международный) Предпринимательство (международное)Интересы
Бизнес (международный) Менеджмент (Корпоративный)Интересы
Организации (Поведение) Организационное лидерствоЗеки Пагда
Преподаватель
Департамент менеджмента, завершение степени онлайн (BSBA)
Интересы
Организации (Поведение)Интересы
Рабочее место (Дискриминация) Деловая этика) Коммуникации (юридические вопросы для бизнеса) Социальные медиа Рабочее место (конфликт) Рабочее место (разнообразие) Социальная сеть Власть и влияние Рабочее место (Сексуальные домогательства) Рабочее место (свобода слова) Рабочее место (Конфиденциальность) Рабочее место (набор) Бизнес (лидерство)Интересы
Бизнес (международный)Интересы
Человеческие ресурсы Рабочее место (разнообразие)Интересы
Организации (Поведение) ИнновацииИнтересы
Бизнес (Стратегия) Организации (поведение) Бизнес (лидерство)Лори Верстеген Райан, Ph.
Д.Директор Института корпоративного управления, профессор
Институт корпоративного управления, Департамент управления, завершение онлайн-обучения (BSBA)
Интересы
Деловая этика Корпоративное управление Вопросы акционеровИнтересы
Недвижимость (строительство) Деловая этика) Корпоративное управление Организации (некоммерческие) Недвижимость (вопросы строительства) Организации (некоммерческое управление)Интересы
Бизнес (международный)Интересы
ПредпринимательствоПитер Шоу
Исполнительный директор, директор программы стипендий Фаулера
Отдел управления
Интересы
Корпоративный совет директоров Корпоративное управлениеИнтересы
Социальное предпринимательство Предпринимательство (влияние на общество)Стефани Смит
Координатор административной поддержки
Финансовый отдел, менеджмент, маркетинг
Интересы
Бизнес (этика)Интересы
Технологии (коммерциализация) ПредпринимательствоИнтересы
Человеческие ресурсыИнтересы
Творчество и инновацииCongcong Zheng, Ph.
Д.Директор магистерских программ, доцент
Бизнес-программы для выпускников, Департамент менеджмента
Интересы
Организации (благотворительные) Бизнес (Китай) Бизнес (операционная среда) Предпринимательство Предпринимательство (международное) Бизнес (международный) Бизнес (лидерство) Предпринимательство (влияние на общество)Интересы
Человеческие ресурсы Рабочее место (Вознаграждение исполнительной власти)Менеджмент | Школа бизнеса
Департамент менеджмента Школы бизнеса Университета Джорджа Вашингтона недавно представил две программы для выпускников, пять сертификатов об окончании высшего образования и междисциплинарную специализацию в масштабе всего университета.
Кафедра возобновила программу докторантуры и разместила пять докторантов на академических должностях.
Кафедра также увеличила разнообразие профессорско-преподавательского состава, переместившись из не имеющего рейтинга в исследованиях на 44-е место по продуктивности исследований среди отделов управления бизнес-школой. Факультет получил несколько наград в области преподавания, в том числе лучший факультет бакалавриата, лучший факультет MBA с полной занятостью, лучший факультет с неполной занятостью MBA, лучший факультет онлайн-MBA, лучший факультет MBA в области здравоохранения, лучший факультет Executive MBA, лучший факультет магистратуры по туризму, и премия Питера Вейла за выдающийся преподавательский состав в поддержку докторской программы.
Преподаватели провели учебные программы в Китае, Австралии, Кубе, Индонезии и Южной Африке. В том числе программы на Олимпиаде в Лондоне, Рио-де-Жанейро, Сочи и Пхенчхане. Департамент получил более 800 000 долларов в виде грантов, спонсируемых исследований и прямого финансирования.
Департамент управления GWSB занял 18-е место по производительности исследований на душу населения среди всех частных университетов страны за период 2015-2019 гг. Это рейтинг продуктивности исследований, созданный совместно Texas A&M и Университетом Джорджии.
Д-р Джордж Соломон был награжден премией Рэя Смилора Ассоциации малого бизнеса и предпринимательства США 2019 года за его лидерство и вклад в эту область. Доктор Тарабиши принял Премию от имени доктора Соломона и вручил его ему в Департаменте менеджмента GWSB.
Поздравляем доктор Соломон!
Доктор Герман Агуинис является лауреатом премии Майкла Р. Лоузи за выдающиеся достижения в области исследований человеческих ресурсов 2017 года.Награда присуждается за пожизненные достижения в области исследования человеческих ресурсов и присуждается за значительный вклад в прошлые и текущие исследования в области управления персоналом.
Поздравляем доктор Агинис!
Д-р Агуинис получает премию Майкла Р.
Лоузи за выдающиеся достижения в области исследований человеческих ресурсов 2017 года (часть 2)
Международная академия систем и кибернетических наук (IASCYS) Новости
Др.Стюарт Амплби, заслуженный профессор , был избран президентом Международной академии систем и кибернетических наук. IASCYS — это почетное общество для людей, внесших выдающийся вклад в области систем и кибернетики. В 2018 году общество встретилось в Брюсселе с Европейским союзом системных специалистов. В 2019 году общество встретилось в Пекине с представителями Китайской академии наук. Встреча общества с Российской академией наук состоится в 2020 году.
Департамент управления
Департамент управления стремится быть взаимосвязанной и всеобъемлющей семьей вдохновляющих идейных лидеров, которые — благодаря предоставляемым нами знаниям, инновационному опыту, который мы создаем, и отношениям, которые мы поддерживаем, — приносят необычайную ценность для наших постоянно меняющихся сообществ.
торговые площадки и мир.
Мы — Клемсон Менеджмент, и я приглашаю вас поближе познакомиться с тем, что мы можем предложить — а у нас есть МНОГО, что предложить!
Наша программа общего управления имеет наивысший рейтинг, но мы не останавливаемся на достигнутом — это далеко не все. У нас есть несколько направлений, позволяющих студентам настраивать свои управленческие степени для более глубокой специализации и повышения карьерного успеха.
Области акцента включают:
- Предпринимательство
- Бизнес-аналитика
- Операции
- Кадры
- Информационные системы
- Цепочка поставок
- Общее руководство
- Международный менеджмент
На уровне выпускников мы предлагаем несколько степеней, что опять же позволяет студентам специализироваться в одной из этих областей.Например, в 2020 году мы запустили совместную магистерскую программу с Колледжем наук по науке о данных и аналитике. Для руководителей мы предлагаем программы, которые расширяют стратегический и лидерский потенциал и недавно запустили действительно уникальную кандидатскую диссертацию.
в исполнительном лидерстве. Как я уже сказал, у нас много всего происходит!
Наш отдел верит в мантру «люди создают место», и это место полно удивительных людей. Наш преподавательский состав — это всемирно известные ученые, которые публикуют исследования, затрагивающие весь мир, и в то же время предоставляют уникальные инструкции для подготовки выпускников, готовых к выпуску на рынок.Наши сотрудники проявляют глубокую заботу и проявляют лидерство во всем, что они делают. Наши студенты умны, целеустремленны и интересны, они постоянно бросают вызов существующему положению вещей, чтобы положительно повлиять на людей, планету и прибыль.
Заходите внутрь и присмотритесь. Мы — Clemson Management, и мы развиваем лидеров, которые преуспеют в сегодняшней динамичной глобальной экономике и готовы ответить на вызовы завтрашнего дня.
Вперед, тигры!
Крейг Уоллес, доктор философии
Заведующий кафедрой
Кафедра менеджмента | Менеджмент
UNO CBA проливает свет на двух героев нашего сердца — доктораЭрин Басс, доцент кафедры менеджмента, и Рэйчел Ларсон, выпускница CBA и директор по развитию Heart Heroes Inc.
Подробнее
Кэти Морагес была удостоена награды «Выдающийся студент года Чарли Хоффа» на 56-й церемонии награждения.
Нажмите, чтобы узнать больше
Мы переносим зал заседаний в класс с помощью Capstone Cup.
Это обязательное семестровое соревнование для всех выпускников старших классов и уникальная возможность критического мышления, которой нет в других бизнес-колледжах.Сумеете ли вы принять вызов?
С новым сертификатом о высшем образовании в области управления цепочками поставок у студентов теперь есть дополнительная возможность продвинуться по карьерной лестнице с опцией сертификата в быстрорастущей области.
До девяти сертификатов можно подать на полную программу MBA в UNO.Постройте свою карьеру, повысьте свои навыки
Студент CBA ООН и Академии ученых Крис Винчестер получил признание во время своей студенческой карьеры, получив более 10 заслуженных наград, наград и стипендий.
Он является доказательством того, что амбиции, драйв и энтузиазм позволяют студенту UNO CBA достигать всего, к чему они стремятся.Прочтите его историю
Прошлый год был полон достижений для адъюнкт-профессора менеджмента Др.
Эрин Басс, которая пополняет свой послужной список исключительными исследованиями и новаторскими инициативами для женщин, руководителей врачей и специалистов в области управления. Твердая приверженность Басс проведению исследований, посвященных важным вопросам на рабочем месте, в конечном итоге обусловлена тем, как ее вклад может положительно повлиять на других.Значимые исследования наших профессоров
Это обязательное семестровое соревнование для всех выпускников старших классов и уникальная возможность критического мышления, которой нет в других бизнес-колледжах.
До девяти сертификатов можно подать на полную программу MBA в UNO.
Он является доказательством того, что амбиции, драйв и энтузиазм позволяют студенту UNO CBA достигать всего, к чему они стремятся.
Эрин Басс, которая пополняет свой послужной список исключительными исследованиями и новаторскими инициативами для женщин, руководителей врачей и специалистов в области управления. Твердая приверженность Басс проведению исследований, посвященных важным вопросам на рабочем месте, в конечном итоге обусловлена тем, как ее вклад может положительно повлиять на других. Департамент менеджмента преподает курсы бакалавриата, магистратуры и высшего образования по трем широким направлениям: управление организацией, управление человеческими ресурсами и управление цепочками поставок.Мы создаем организации и лидеров, обучая вас аспектам управления, которые помогают добиться успеха всем организациям — от стартапов до фирм из списка Fortune 500.
Наши студенты преуспевают как в технической, так и в межличностной сфере управления.
Кто мы
Наши преподаватели обладают практическим опытом и различными степенями, что позволяет нам преуспевать в классе, в академической сфере и в обществе.Мы занимаемся передовыми исследованиями практики управления и лидерства, привносим в класс новые идеи, работаем над решением проблем управления с организациями Омахи и предоставляем вам возможности принять участие.Студент CBA удостоен звания научного сотрудника Newman Civic
г-жаПерес служила источником вдохновения для окружающих, помогая своим сверстникам и сообществу в целом участвовать в кампусе и за его пределами.
Она умна, внимательна и полна решимости помочь сделать Омаху лучшим сообществом для всех ее граждан. Ее приверженность нашему кампусу и городу будет иметь неизмеримый волновой эффект. Узнать больше
— Джеффри П. Голд, доктор медицины
Отдел.Управления
Сделайте рабочее место и мир лучше
Наш приоритет №1 — подготовить вас к успешной карьере
Люди проводят большую часть своего бодрствования на работе в малых, средних или крупных организациях, от стартапов до быстрорастущих отраслей. Цель управления — вести изменения в мире труда, чтобы помочь организациям полностью раскрыть свой потенциал и люди, чтобы стать лучшими самими собой.- Цель степени — подготовить студентов к успешному росту и лидерству
в организациях и продвигаться по карьерной лестнице в менеджменте.
- Выпускники нашей программы делают различные интересные и полезные карьеры в региональных бизнеса, руководящих должностей в глобальных компаниях и всего, что между ними.
- В программе доступны три необязательные концентрации: общее управление, человеческое управление ресурсами и управление спортом.
- Студентам также предлагается повысить свою готовность к карьере, занимаясь профессиональными стажировки, программы обучения за рубежом, исследовательские проекты с опытными преподавателями или другие доступные возможности для профессионального роста.
Бюро статистики труда утверждает следующее о перспективах карьерного роста для менеджеров.
Профессии:
«По прогнозам, занятость управленческих профессий вырастет на 8 процентов с 2016 по 2026 г… что приведет к созданию около 807 300 новых рабочих мест. Ожидается рост занятости быть движимым созданием новых организаций и расширением существующих, что должно потребовать большего количества рабочих для управления этими операциями. Средняя годовая заработная плата для управленческих профессий составила 102 590 долларов в мае 2017 года, что является самой высокой заработной платой из все основные профессиональные группы «.
.