Среда , 5 октября 2022
Бизнес-Новости
Разное / Образец резюме на работу 2019 в казахстане – Образец резюме на работу в Казахстане/РК

Образец резюме на работу 2019 в казахстане – Образец резюме на работу в Казахстане/РК

Образец резюме на работу в Казахстане/РК

Название документа: Резюме для работы в Казахстане
Формат: .doc
Размер: 44 кб



Сохранить у себя:

Казахстан – это государство, расположенное в Центральной Азии и ранее принадлежащее СССР. Бывают так, что россияне не могут найти себе работу в России и едут на наработки в Казахстан.

Почему именно это государство? Выбор такого города прост:

  • Кандидату не требуется менять гражданство и оформлять вид на жительство.

Но все не так просто. Обращаясь в миграционную службу, россиянин должен предоставить следующие бумаги:

  • трудовой договор или его ксерокопию, которая должна быть заверена нотариально;
  • справку, полученную в тубдиспансере, ВИЧ-центре;
  • справку о наличии или отсутствии у кандидата судимости. Он может привезти ее из России, т.к. в Казахстане он ее вряд ли сделает;
  • диплом об образовании или его ксерокопию, заверенную нотариально;
  • письмо-ходатайство, полученное от работодателя;
  • уставные бумаги фирмы, которая принимает кандидата на работу. В ней же он сможет сразу узнать о том, как правильно составить резюме для Казахстана;
  • медицинскую страховку;
  • фотографию.

Некоторые нюансы:

  • Если россиянин приехал в Казахстан и указал в анкете цель поездки « Трудоустройство», то он может не регистрироваться в миграционной службе. Ему дается 30 дней для трудоустройства. Образец резюме в Казахстане он может взять у фирмы, которая устраивает его на работу.

Если россиянин указал в анкете целью поездки « В гости к родственникам», то зарегистрироваться он должен в течение 5 дней.

  • Если же россиянин не нашел работу в Казахстане, то ему найти работу не получится и образец заполнения резюме в Казахстане ему вряд ли понадобится.

В миграционной карте ему поставят отметку « Частная цель визита» и уже не один работодатель его на работу не возьмет. Вновь искать работу и брать готовый бланк резюме он сможет тогда, когда уедет из данной страны, вернется вновь, оформит целью визита в визе «Трудоустройство».

А еще скачать бесплатно образец резюме для Казахстана (РК) можно на нашем сайте.

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр

blanki.biz

Как составить резюме для приема на работу

Чтобы найти работу, не обязательно иметь связи или пользоваться протекцией. Достаточно подготовить хорошее резюме, чтобы обратить на себя внимание потенциального работодателя. Расскажем детально, как составить резюме, чтобы получить заветную должность.

Резюме на работу: как составить

Резюме — своеобразная визитка, которая ознакомит нанимателя с профессиональным профилем соискателя. Резюме можно сравнить с первым взглядом, которым окидываешь человека и составляешь о нем мнение. Этот документ не безусловная предпосылка найма на работу, однако он предоставляет важные сведения о специалисте, которые могут заинтересовать руководителя компании или учреждения.

Большинство имеет общее представление о том, как писать резюме (об этом могут рассказывать в школе или вузе, есть информация на порталах по трудоустройству). Однако составить резюме смогут далеко не все. Для этого необходимы не столько практические навыки, сколько дельные советы относительного того, что нужно и чего не нужно писать в таком бланке.

Предлагаем остановиться на практической стороне вопроса. Прислушайтесь к ряду рекомендаций, которые дают опытные кадровики и руководители компаний, относительно того, как правильно составлять такой формуляр:

  • Резюме — это самореклама.

Для начала следует уяснить, что имеете дело не просто с самохарактеристикой, а с рекламным продуктом, потому что продаете себя — свои знания, навыки.

Это не означает, что нужно преувеличить и приукрасить свои способности и возможности, потому что обман вскроется либо при личной встрече с нанимателем, либо в первые дни работы.

Вместо этого акцентируйте внимание исключительно на своих выгодных аспектах: образовании, багаже знаний (опыте работы), мотивации, желании и потребности в профессиональном росте.

  • Резюме не автобиография, а изложение информации о специальных навыках и умениях.

Работодателя в наименьшей мере интересует происхождение и социальный статус работника, в какой школе он учился и кем были его школьные или университетские друзья.

Его внимание сфокусируется на описании профессиональных знаний и умений: какое учебное заведение (курсы) окончили, что умеете делать, с какими объектами работали, какие проекты вели. Не менее важно, где работали до этого.

  • Резюме должно соответствовать предлагаемой (запрашиваемой) должности.

Если устраиваетесь кондитером в ресторан или кафе, вряд ли администрация будет заинтересована в ваших навыках компьютерного набора или знаниях о налогообложении.

Поэтому прежде, чем создать резюме, внимательно изучите должностные требования и акцентируйте внимание на тех своих профессиональных навыках, которые эти требования удовлетворят.

Например, хотите работать в салоне красоты парикмахером-стилистом, значит должны иметь базовые знания о типах лицах, свойствах волос, знать типовые карты стрижек и их модификации, модные тенденции стрижки, покраски, укладки. Оценят навыки различных техник стрижек и окрашивания, проведения лечебных и профилактических процедур.

  • Излагайте только важную информацию.

Делайте это кратко и содержательно. Например, описание соискателем должности программиста своих детских впечатлений от фотографий компьютеров в журналах и умении разобрать калькулятор или опыт работы со школьными программами MSX Basic и Turbo Pascal не заинтересует начальника отдела IT. А вот если претендент на должность прикладного программиста опишет опыт работы с CRM-системами или бухгалтерскими программами, то это примут во внимание.

  • Резюме должно быть оригинальным.

Для составления резюме на работу многие используют шаблоны, которые представлены во Всемирной паутине. При этом забывают, что это образец резюме, которое можно подкорректировать, сделать оригинальным и заметным.

Обычно отбором кандидатов на должность по резюме занимаются менеджеры по кадрам, а то и секретари или ассистенты руководителя. Они руководствуются субъективным фактором (понравилось/не понравилось) и формальными признаками (то, о чем шла речь выше, — соответствие профессиональным требованиям).

Чтобы резюме попало в поле зрения кадровой службы, не нужно его декорировать или использовать юмор, чтобы привлечь внимание. Лучше всего начать с самых сильных своих сторон: с достижений (какая должность была), знаний и навыков (специализация по окончании учебного заведения и самые эффективные и важные стажировки или курсы). Порядок может быть изменен. Если ищете работу сразу после университета, то говорите о своем образовании.

С первых же слов работодатель должен понять, что соискатель имеет представление о том, чем ему предстоит заниматься.

  • Выбирайте самую выгодную для себя форму резюме.

Многие удивятся, узнав, что есть несколько форм резюме: универсальное, академическое, целевое, хронологическое, функциональное.

Отметим, что чаще всего используются универсальные формы и целевые.

В универсальном (профессиональном) резюме факты излагаются блоками: общие сведения, профессия, где учился, какое повышение квалификации прошел, хронология трудового пути, навыки и специальные умения, личностные качества.

Целевое предполагает изложение исключительно сведений, которые касаются знаний и умений в определенной сфере и применимы к требуемой должности.

Большинство выбирает первый вариант. Однако если есть перерыв в трудовом стаже или хотите сменить профессию, то используйте функциональное резюме. В нем опишите только специфический (требуемый) опыт работы и круг занятий. В этом хронология накопления опыта не важна, делайте акцент на специальных знаниях и умениях.

Если послужной список является доказательством профессионального роста и опыта, тогда без хронологии не обойтись. Это и будет хронологическое резюме. Здесь в любом случае будете упоминать о функциональности (навыках), поэтому будет прямая связь с предыдущим типом резюме.

  • Соблюдайте формальные требования к резюме.

Есть обязательные правила оформления самохарактеристики, установленные в делопроизводстве. Они касаются формальной стороны того, как написать резюме:

  1. Резюме не должно быть больше 2-х страниц формата А4. Если информации мало, то уместите ее на одну страницу.
  2. Все основные сведения разместите на 1-й странице. Далее представьте расшифровку представленных данных.
  3. Используйте одинаковый шрифт и кегль для всего текста.
  4. Печатайте на белой качественной бумаге.
  5. Отделяйте разделы друг от друга: выделение жирным, цветом, подчеркиванием, отступом.
  6. Пишите без ошибок и описок.

Эти рекомендации помогут составить дельное и действенное резюме, а это уже первый шаг к тому, чтобы получить выгодную работу и должность.

Обратите внимание, что есть нестандартные формы резюме. Их часто используют люди творческих профессий, ассистенты. Такой документ не подойдет тем, кто ищет работу водителя, инженера или бухгалтера и т. д.

Многим покажется, что такой документ будет сухим и неинтересным для работодателя. Ниже расскажем, как вдохнуть жизнь в этот бюрократический формуляр.

Читайте также: Как устроиться на работу без опыта и образования

Личные качества в резюме: что писать

При составлении резюме у многих возникает ощущение, что пишут не самохарактеристику, а какую-то инструкцию по эксплуатации человека. Кстати, такое ощущение возникает и у кадровой службы и работодателя, потому что за перечнем достижений, знаний и умений сложно рассмотреть, каков человек, каковы его способности, характер, коммуникативные навыки и пр.

Поэтому, чтобы придать документу индивидуальности, разбавить сухое изложение фактов, опытные менеджеры по кадрам предлагают указывать личные качества в резюме. Возникает вопрос, а о каких положительных персональных качествах следует говорить.

Рассмотрим этот момент детальнее:

  • Качества, важные для адаптации в коллективе.

Есть ряд свойств личности, которые важны для укрепления в коллективе, комфортного сотрудничества и компетентного исполнения обязанностей.

Традиционно в резюме указывают такие свойства: коммуникативность, стрессоустойчивость, аккуратность, быструю обучаемость, надежность, неконфликтность, умение адаптироваться к переменам, самокритичность, стремление повышать профессиональный уровень, умение работать в команде и т. д.

Рекомендуем добавить такие персональные качества: объективность (умение здраво оценивать ситуацию и действовать по обстоятельствам), гибкость мышления, аналитические способности, системность.

Не рекомендуем перечислять такие особенности, как: активность, трудолюбие, надежность, аккуратность, оптимизм, порядочность, добросовестность, честность, справедливость, энергичность. Работодатель и так предполагает, что сотрудник будет ответственно относиться к своим обязанностям, выполнять их своевременно и адекватно требованиям. Поэтому такая информация лишняя: она создаст впечатление о непонимании соискателем должностных требований.

Если не претендуете на руководящую должность, то избегайте указывать амбициозность и предприимчивость. Не все начальники хотят иметь конкурентов, кроме того, акцент на этих качествах создаст образ беспринципного карьериста.

  • Личностные качества, которые соответствуют профессии.

Указывая личностные качества, ориентируйтесь на должность, на которую претендуете. Например, для кассира организаторские способности не важны, а вот пунктуальность и усидчивость определяют его профессиональную пригодность. Водителю не обязательно иметь творческие способности, а вот внимательность, стрессоустойчивость и неконфликтность важны.

Предлагаем подборку персональных свойств, которые важны для той или иной профессии:

  1. Менеджер: нацеленность на результат, коммуникативность, умение убеждать, стремление к самосовершенствованию, ораторские навыки, уверенность в себе, организаторские способности, самоконтроль, самообладание.
  2. Продавец-консультант: презентабельная внешность, хорошая дикция, коммуникабельность, активность, доброжелательность, самообладание и самоконтроль, ответственность и исполнительность, инициативность.
  3. Бухгалтер: ответственность, усидчивость, способность быстро адаптироваться к коллективу, исполнительность, внимательность, обучаемость. Для главных бухгалтеров, их заместителей важны стрессоустойчивость, лояльность, принципиальность, энергичность, сдержанность, стремление к самосовершенствованию, лидерские качества.
  4. Водитель: внимательность, собранность, пунктуальность, педантичность и принципиальность, коммуникативные навыки.
  5. Администраторы магазинов: вежливость, внимательность, гибкость, дисциплинированность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, коммуникативные навыки.
  6. Администраторы заведений общественного питания и отелей: коммуникабельность, презентабельная внешность, высокая работоспособность, коммуникабельность, организованность и дисциплинированность, педантичность.
  7. Повар: энергичность, креативность, собранность и дисциплинированность, обучаемость, высокая работоспособность.
  8. Секретарь: собранность, ответственность и пунктуальность, грамотная письменная и устная речь, организаторские способности.

Подумайте, какие качества вашей личности позволяют быть эффективным специалистом. Учтите особенности характера, позволяющие стать успешным на должности, которую хотите получить. Именно их и следует отобразить в резюме. Не приводите список из 10 пунктов, достаточно 3–5 самых ярких и важных свойств вашей личности.

Резюме: пример на работу

Получить общее представление о резюме поможет пример. Он составлен по универсальному (профессиональному типу) и отображает базовые специальные и профессионально значимые качества соискателя.

Вот резюме-образец, который сориентирует относительно структуры изложения, формулировок, важных акцентов:

Резюме

АКАЕВА ЕЛИЗАВЕТА

(фото — желательно, но не обязательно)

Бухгалтер, 300 тыс. тенге

Дата рождения: 11 мая 1985 года

Город: Атырау

Контактные данные: моб. тел. — 7702583ХХХ

E-mail: [email protected]

Опыт работы:

Бухгалтер

С 09.2016 по настоящее время (2 года)

ТОО БВБ-Альянс, Атырау

В сферу моих обязанностей входит:

  • составление регламентированной отчетности;
  • создание аналитических справок;
  • ведение учета договоров и отслеживание сроков пролонгации;
  • предоставление сведений о налогах и сборах;
  • сверка счетов;
  • отслеживание остатков сырья на производстве и их документальное оформление;
  • учет основных средств.

Бухгалтер

С 06.2012 по 08.2016 (4 года и 2 мес.)

ТОВ «СтройДом», Атырау

В мои обязанности входило:

  • проведение сверок с контрагентами;
  • ведение инвентарного учета по складу;
  • ведение клиент-банка;
  • начисление заработной платы.

С 10.02.2013 по 10.08.2013 года исполняла обязанности заместителя главного бухгалтера.

Помощник бухгалтера

С 07.2007 по 06.2012 (3 года и 11 мес.)

«Стройтельный Сервис», Атырау

Работала на должности стажера, через два месяца стала помощником бухгалтера. Занималась расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам (штат — 130 человек), составляла налоговые отчеты.

Образование

Университет Нархоз

Финансы и учет, Атырау

Высшее с 09.2003 по 07.2007 (4 года)

Диплом с отличием.

Дополнительное образование (курсы, стажировки)

Бухгалтерия и аудит (курсы) — учебный центр «Атлант», Атырау (6 месяцев)

Курсы английского языка — «Школа иностранных языков», Атырау (3 года)

Профессиональные навыки

  • Уверенный пользователь ПК;
  • «1:С Предприятие» (опыт — 8 лет), эксперт;
  • М.Е.Doc (опыт — 6 лет), эксперт.

Знание языков

Владею русским и английским (уровень В2)

Дополнительная информация

Семейный статус — замужем, есть два сына (9 и 11 лет).

Личные качества: внимательна к деталям, ответственная, пунктуальная, собранная. Уважаю чужое мнение, прислушиваюсь к советам, иду на компромисс, но умею отстаивать собственную позицию. Владею навыками ведения переговоров, умею управлять конфликтными ситуациями и находить оптимальный выход. Работаю с отдачей.

Такой образец имеет исключительно рекомендательный характер. Однако он отображает основные аспекты резюме, дает представление о том, какие сведения ожидают увидеть работодатели, как побудить их пригласить соискателя на собеседование.

Написание резюме — важнейшая составляющая поиска работы. В современном мире именно благодаря таким визитным карточкам специалистов наниматели отыскивают нужного сотрудника. Изучите основные правила и достигайте профессионального успеха легко и быстро.

Читайте также: Профессии для девушек с хорошей зарплатой в Казахстане

www.nur.kz

Образец резюме | Электронная биржа труда

Образец резюме

ОСПАНОВА АЛИЯ САРСЕНОВНА

Дата рождения:

Телефон:

Эл. почта:

Адрес:

Гражданство:

Семейное положение:

15 марта 1988 г.

+7 (111) 000-00-00

[email protected]

г. Астана, ул. Абая, д. 8, кв. 42

Казахстан

Замужем

Опыт работы:

05. 2016 г. — по настоящее время

АО «АВС-Недвижимость», Должность: бухгалтер

  • Учет операций по кассе и банку;
  • Учет фиксированных активов, материалов и товаров; 
  • Начисление зарплаты;
  • Учет взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками;
  • Расчеты с подотчетными лицами;
  • Налоговая и статистическая отчетность

10.2012-04.2016 гг.

ТОО «Asia», Должность: кассир-бухгалтер

  • Кассовое обслуживание физических лиц;
  • Осуществление валютно-обменных операций;
  • Работа с пластиковыми картами;
  • Формирование документов операционного дня по кассовым операциям;
  • Отражение кассовых операций в книгах учета и в операционно-учетных системах.

08.2009-10.2012 гг.

Магазин «Продукты» Должность: кассир

  • Проведение наличных и безналичных расчетов с покупателями;
  • Соблюдение правил расчета покупателей, сохранности денежных средств, правил эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов;
  • Соблюдение правил обслуживания покупателей;
  • Участие в проведении промежуточной инкассации и инкассации рабочего дня;
  • Открытие/закрытие контрольно-кассовой машины.

Образование:

Высшее:

Специальность:

Квалификация:

Казахский агротехнический университет имени С. Сейфуллина

Бухгалтерский учет и аудит

Бухгалтер

Профессиональные навыки и знания:

2010 г.- Сертификат курсов по специальности «Делопроизводство со знанием ПК»;

2015 г. – Сертификат профессионального бухгалтера.

Опытный пользователь ПК — MS Excel, MS Word, 1С-Бухгалтерия 8.1, Консультант +.

Владение языками:

  • Казахский/свободно
  • Русский/свободно
  • Английский/со словарем

Дополнительная информация:

Исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность, доброжелательность

 

www.enbek.kz

Страница 2. Образцы, шаблоны, бланки резюме. Образцы документов в Казахстане

6066
скачиваний
6261
скачиваний
6662
скачиваний
6941
скачиваний
7027
скачиваний
7298
скачиваний
7373
скачиваний
7538
скачиваний
10079
скачиваний
10110
скачиваний
10816
скачиваний
11032
скачиваний
11828
скачиваний
11918
скачиваний
12756
скачиваний
15989
скачиваний
16024
скачиваний
17515
скачиваний
21833
скачиваний
23382
скачиваний

biznesinfo.kz

Қазақша түйіндеме үлгісі / Образец резюме на казахском языке » ZHARAR

Қазақша түйіндеме үлгісі / Образец резюме на казахском языке казакша Қазақша түйіндеме үлгісі / Образец резюме на казахском языке на казахском языке

Негізі түйіндеменің басты мақсаты жұмысқа тұрушының  жұмысқа қабылдаушыға өзі жайлы мейілінше нақты және толық ақпарат беру. Төменде көрсетілген түйіндеме шағын ғана және өте қарапайым. Жұмыс түріне қарай түйіндеме де әркелкі болуы мүмкін. Әдетте, мемлекеттік мекемелерге белгілі бір стандарттарға сәйкес түйіндеме беру керек. Ол қысқа да нұсқа, маңызды деген ақпарат белгіленген, кейде сурет пен мақтау қағаздары, сертификаттар, ұсыным хаттарымен қоса жүреді.
Түіндемеге қарап жұмысқа қабылдаушы жұмыскер жайлы ой түйеді. Сауатты, қатесіз, ұқыпты толтырылған түйіндеме кей уақыттары жұмысқа қабылдау жайлы шешімнің соңғы нүктесі болуы мүмкін.
Креативті жұмыс орнына орналасатын адамдар (дизайнерлер мәселен) өз түйіндемесін қолы келгенше ерекше етіп безендірсе болады. Мысалы түсті қағаз, әдемі шрифт деген секілді. Бірақ, мұнда да асыра сілтеушілік болмау керек. Іске сәт! )

Резюме


Аты-жөнi: Айбек Нұргүл Хамитқызы
Мекен-жайы: Астана қаласы, Абылай хан даңғылы 25 үй, 33 пәтер
Телефон: 8 (7178) 45-96-73; ұялы телефон: 8 777 123 45 67
Е-mail : [email protected]
Жалпы ақпарат
Жұмыс тәжiрибесi:
  • “Аймаусым” ЖШС, 2007 – 2008 жыл, Астана қаласы. Бухгалтер
  • “Қайсар” АҚ, 2008- осы күнге дейін, Астана қаласы. Бас бухгалтер.Бiлiмi:
    – Орта 1989 – 2000 жж. – №12 орта мектеп
    – Жоғары:
  • 2000-2004 жж. – С.Сейфуллин атындағы ҚазАТУ – бухгалтер, бакалавр.
  • 2004-2006 жж. – С.Сейфуллин атындағы ҚазАТУ – экономист, магистр
Тiлдi бiлуi:
  • Қазақ тілі – ана тілі
  • Орыс тілі – еркін
  • Ағылшын тілі – еркін
Компьютердi игеруi:
  • 1 C бухгалтерия, Microsoft Office, Enternet Explorer
Жеке қасиеттері:
  • ұқыпты, ақкөңіл, ашық, адамдармен тез тіл табыса алады.
Қосымша ақпараттар:
  • Көлік жүргізуші
  • Халықаралық бухгалтерлер конгрессінің қатысушысы
Құштарлығы:
  • Тілдер үйрену
  • Кітап оқу
  • саяхат жасау

Полную версию материала можете скачать на сайте zharar.com через секунд !!!

‘; }}

www.zharar.com

Бланк резюме — для заполнения


Ссылка для скачивания доступна внизу страницы

Образец(Шаблон) Резюме претендента на вакантную должность. Бланк резюме — для заполнения Казахстан. На какую должность вы претендуете. Образование. Дополнительное обучение (курсы и семинары). Наличие квалификационных аттестатов/сертификатов. Опыт работы(в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы). Навыки владения компьютером

Резюме
претендента на вакантную должность

На какую должность вы претендуете: 
Фамилия         Имя    Отчество
Дата рождения      Место рождения


Образование

Дата поступления и окончания    Наименование учебного заведения (полностью), форма обучения    Специальность    

Дополнительное обучение (курсы и семинары)

Дата начала и окончания    Наименование курса, наименование образовательного заведения,    Полученная квалификация      

Имеете ли вы научную степень. Если да, то какую:

Наличие квалификационных аттестатов/сертификатов (по аудиту, оценки и т.п.)
Наименование    Кем и когда выдан    Срок действия

Опыт работы

(в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы)
1. 
Годы    Место работы    Занимаемая должность

Основные обязанности: 

Ваши наиболее важные достижения:

Средний доход (зарплата + премии): 

Что было причиной  увольнения:  


2. 
Годы    Место работы    Занимаемая должность

Основные обязанности: 

Ваши наиболее важные достижения:

Средний доход (зарплата + премии): 

Что было причиной  увольнения:  

3. 
Годы    Место работы    Занимаемая должность      

Основные обязанности: 

Ваши наиболее важные достижения:

Средний доход (зарплата + премии): 

Что было причиной  увольнения:  

4. 
Годы    Место работы    Занимаемая должность    

Основные обязанности: 

Ваши наиболее важные достижения:

Средний доход (зарплата + премии): 

Что было причиной  увольнения:  

Знание иностранных языков:

Оцените уровень своих знаний по пятибалльной шкале (5 – свободно)
Язык    Степень владения        Вы изучали язык:    
    Письменный —            
    Устный —         В школе    
    Чтение —         В ВУЗе    
    Понимание —         На курсах    
    Письменный —        Самостоятельно    
    Устный —         За границей    
    Чтение —             
    Понимание —             
    Письменный —            
    Устный —             
    Чтение —             
    Понимание —             

Навыки владения компьютером

Степень владения (отсутствуют, пользователь, продвинутый пользователь, программист)

Программы:

Навыки работы с офисной техникой:

Оцените скорость печати:

Русская (быстрая, средняя, медленная):  
Латинская (быстрая, средняя, медленная):

Какой режим работы Вас устраивает (полный рабочий день, неполный рабочий день, ненормированный рабочий день): 

Возможность командировок (без командировок, 2-3 раза в год, более 5 раз в год):

Отметьте, пожалуйста, какими профессиональными качествами и навыками Вы, на Ваш взгляд обладаете:


Ваши сильные стороны:

Ваши недостатки: 

Укажите, пожалуйста, желаемый размер заработной платы:

Когда Вы смогли бы приступить к работе:

Семья (семейное положение, дети – год рождения)

Дополнительная информация:

Имеете ли заграничный паспорт
Имеете ли водительские права (категория, стаж вождения)
Имеете ли личный автомобиль
Имеете ли Вы какие-либо ограничения по здоровью

Контактная информация:

Адрес по прописке:    
Прописка – постоянная/временная?    
Адрес фактического проживания    
Квартира: принадлежит Вам/ Вы проживаете с родителями/Вы снимаете квартиру)    
Телефоны (дом., моб.):
Время, в которое Вам можно звонить:    

Дата заполнения анкеты:                                                                                           Подпись:

Получить ссылку

Возможно Вам будут полезны следующие документы:

biznesinfo.kz

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.