Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
10 сайтов для поиска работы в Европе / Хабр
Поиск работы – задача не из простых, особенно в текущих неблагоприятных экономических условиях. Европейский ресурс
Tech.euв честь запуска своего
сервиса по поиску работыподготовил список из десяти сайтов, которые помогут вам подыскать себе место под европейским солнцем, если вы, по какой-либо причине, желаете уехать на заработки в ЕС.
1) Viadeo
Расположение: Париж, Франция
Профессиональная социальная сеть (схожая с LinkedIn), запущена во Франции в 2004 году, и сейчас насчитывает 65 миллионов участников по всему миру. На сайте доступно девять языков.
2) Jobandtalent
Расположение: Лондон (UK) и Мадрид (Испания)
Запущенная в 2009 рекрутинговая платформа, сопоставляющая людей, находящихся в поиске работы, с вакансиями, посредством алгоритмов лингвистического разбора вакансий и резюме. Заявляют о наличии 1.75 миллиона пользователей. Вакансии доступны в восьми странах.
3) Adzuna
Расположение: Лондон, Великобритания
Основанная в 2010 году система поиска работы, которая собирает объявления о работе с тысяч сайтов. Доступна в 11 странах, позволяет фильтровать вакансии по зарплате, расположению, категориям и т.п.
4) Fiverr
Расположение: Тель-Авив, Израиль
Платформа для размещения заданий и предложения своих услуг (фриланс-биржа), где стоимость выполнения заданий начинается от $5. Получила инвестиций на $50 миллионов.
5) Tyba
Расположение: Мадрид, Испания
Платформа, называющая себя «Купидон для карьеры». Предназначена для предоставления молодым профессионалам работы в стартапах. Основана в 2011 году, и уже получила инвестиций на $3.1 миллиона в ноябре 2014.
6) Twago
Расположение: Берлин, Германия.
Расшифровывается “Teamwork Across Global Offices” (Командная работа из глобально расположенных офисов). Фриланс-биржа с возможностью объединения в команды. Доступны четыре языка.
7) Graduateland
Расположение: Копенгаген, Дания.
Сервис в первую очередь рассчитан на студентов и выпускников вузов. Основан в 2009. Доступно восемь языков.
8) Intern Avenue
Расположение: Лондон, Великобритания
Сервис рассчитан на студентов и выпускников вузов, ищущих работу в UK. В 2014 году заключил сделку с Vodafone в целях расширения поля деятельности на другие страны Европы.
9) Jobspotting
Расположение: Берлин, Германия
Основан в 2013 году, работает с вакансиями в Германии и Великобритании. Алгоритмически подбирает наилучшие вакансии на основании опыта и умений.
10) Games Jobs Finland
Расположение: Хельсинки, Финляндия
Если хотите работать у игровых гигантов Supercell и Rovio, то этот сервис – для вас. Здесь можно найти работу в компаниях, занятых в финской игровой индустрии.
Бесплатные сайты для работодателей: где разместить вакансии не потратив ни копейки?
Где искать персонал? Таким вопросом задаются все HR-специалисты, и каждый из них отвечает на него по-своему. Кто-то активно использует социальные сети, применяя техники социального рекрутинга, другие настраивают таргетированную рекламу или пишут рекомендованным кандидатам. Но в любом случае, все они имеют дело с job-порталами, которые на данный момент являются крупнейшими площадками для публикации открытых вакансий компании.
Специалисты по персоналу активно используют популярные сайты работ, такие как HeadHunter, Trud.com, Work.ua, Rabota.ua, Работа.ру. У них не только многомиллионная аудитория, а и огромное количество возможностей продвигать вакансии.
Но что делать, если бюджет компании ограничен, и размещать вакансии на крупных площадках нет возможности? Сегодня мы обсудим, на каких сайтах поиска работы доступно бесплатное размещение, определим их посещаемость, и вообще целесообразность такого размещения.
Поскольку, география клиентов Hurma System давно вышла за пределы Украины, рассмотрим список из 14 бесплатных job сайтов в Украине, России и Беларуси.
Украина
hh.ua | grc
Один из крупнейших сервисов для кандидатов и работодателей hh.ua, помимо платных услуг, также предоставляет возможность разместить вакансии бесплатно. Job-портал дарит 5 вакансий за регистрацию с доступом к публикации объявлений с ярким оформлением, которые привлекают внимание кандидатов.
Количество посетителей в месяц (Источник: LiveInternet): 570 137
Jooble.ua
Jooble позиционирует себя как поисковая система, подобно Google или Яндекс, которая специализируется на поиске работы. В Jooble доступна бесплатная публикация вакансий. Работодатели могут пройти простую регистрацию и создать нужную вакансию в Job Builder. После регистрации для них открывается доступ к базе соискателей и возможность платного продвижения вакансий.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 183 000
Работа в Харькове
Региональный портал для поиска работы и подбора персонала существует с 1999 года. Работодатели из Харькова и других городов Украины могут разместить свои вакансии совершенно бесплатно. Размещенные вакансии видят не только посетители сайта, но и тысячи соискателей, которые подписаны на рассылку от «Работа в Харькове»
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 172 000
Trud.ua
На этой платформе рекрутеры могут бесплатно опубликовать вакансию для огромной аудитории подписчиков. Функция размещения вакансий доступна после регистрации. Зарегистрировав компанию, работодатель получает доступ в персональный кабинет с удобной системой отбора персонала и большим выбором кандидатов.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 169 000
Talent.UA
Сайт для поиска работы и подбора персонала в Украине «Talent.UA» предоставляет для работодателей базовый пакет, в который входит бесплатная публикация 5-ти вакансий. Для этого нужно только зарегистрироваться.
Количество посетителей в месяц (Источник: Alexa): 8 110
INCO
INCO — полностью анонимный для кандидатов и совершенно бесплатный для рекрутеров job-портал. Он ориентирован прежде всего на специалистов в IT-сфере. Здесь работодатель может публиковать неограниченное число вакансий. Общение кандидата и компании является анонимным до тех пор пока кандидат сам не решит раскрыть свои контактные данные.
Количество посетителей в месяц (Источник: Alexa): 2 440
Россия
«Работа в России»
«Работа в России» — это федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. Цель создания платформы — помочь соискателям найти работу, а работодателям отыскать сотрудников.
Создать вакансию на портале довольно просто: вам нужно зарегистрироваться. «Работа в России» собирает вакансии от центров занятости населения, напрямую от проверенных работодателей, а также от крупнейших коммерческих job-сайтов.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 2 990 000
Worki.ru
Worki — российский сервис быстрого поиска сотрудников. HR-специалист может разместить вакансию, зарегистрировав свой мобильный телефон. После этого, он получает возможность опубликовать вакансии сроком на 30 дней с привязкой к геолокации. Отметим, что в бесплатном аккаунте доступна только одна вакансия.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 676 000
Turboudalenka
Сайт для поиска удаленной работы на котором публикуется только удаленная работа. Много вакансий для продажников, программистов, дизайнеров, редакторов, переводчиков, менеджеров и других специальностей.
Можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях). Вакансии можно отфильтровать по ключевым словам, зарплатной вилке и категории. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании.
Работа&Карьера
Работа&Карьера — новый сервис для онлайн-подбора персонала в Санкт-Петербурге. Что доступно рекрутеру: открытый доступ к базе резюме, размещение любого количества вакансии абсолютно бесплатно, возможность общения в чате с кандидатами, форма быстрого отклика на вакансию. Все это позволит работодателям найти сотрудников как можно быстрее.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 69 300
Rabotavgorode.ru
На платформе работодатели со всей России могут размещать свои вакансии без оплаты за публикацию. Для этого нужно пройти несложную регистрацию и ввести ИНН компании.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 51 700
Республика Беларусь
Praca.by
Рекрутеры имеют возможность размещать бесплатные вакансии по специальному предложению «Регион». Акция включает 4 бесплатных слота (места) для размещения вакансий за пределами Минской области. Такая услуга доступна только новым клиентам Praca.by. Хорошая новость в том, что в слоте вы можете заменять вакансии неограниченное количество раз. Чтобы получить такую возможность стоит только зарегистрировать компанию.
Количество посетителей в месяц (Источник: LiveInternet): 525 787
Trudbox.by
Еще один белорусский бесплатный сайт работы для работодателей. На платформе можно совершенно бесплатно опубликовать информацию без создания профиля или же зарегистрироваться через Google, Facebook или Linkedin. Через 3 минуты ваша вакансия готова к публикации и ее увидят тысячи соискателей.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed):
Gorodrabot.by
Job-портал Gorodrabot.by предоставляет 3 бесплатных слота для размещения вакансий. Новые объявления обычно модерируются в период до 3-х дней. На Gorodrabot.by запрещено размещать объявления с ошибками и вакансии, в которых описана не вся необходимая информация. От работодателей принимаются только детальные и грамотные описания вакансий на минимум 200 символов с пробелами.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed ): 141 000
Riv.by
Riv.by стремится сделать коммуникацию работодателя и соискателя максимально удобной, именно поэтому размещение вакансий и резюме здесь абсолютно бесплатное. За отдельную плату на сайте можно получить доступ к полной базе резюме и премиум-рекламе.
Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed ): 117 000
Стоят ли сайты работы с бесплатным размещением внимания рекрутера?
Определенно да. Многие из них имеют высокие показатели посещаемости, что гарантирует большое количество откликов на вакансию.
Даже если у вас есть возможность разместиться платно, всегда используйте преимущество бесплатного размещения. Таким образом, вы не только определите количество и качество пришедших кандидатов, но и поймете, стоит ли продвигать на конкретных площадках свои вакансии. Не забывайте использовать бесплатные доступы к базам резюме. Они являются еще одним важным показателем эффективности размещения вакансий.
23 сайта для программиста, чтобы найти работу с переездом | GeekBrains
Подтянули английский, выбрали профессию, обзавелись портфолио, а теперь хотите крутую работу за рубежом с высокой зарплатой?
https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/1655/og_cover_image/a07c2411b8c8be924683af31ec89de2d
Мы собрали сайты, где можно найти вакансии, которые предполагают переезд.
Relocate.me
Здесь вы найдете вакансии с релокацией, полезные советы о переезде (их можно получить после небольшого опроса на сайте) и тематический блог. Большинство предложений — из стран Европы, особенно из Германии и Нидерландов, но есть и вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди компаний, ищущих специалистов — Foodpanda, Avira, Applift.
Помимо прямых контактов с интересующими вас людьми, здесь много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить оффер, старайтесь «давать пользу вперед» — сразу советовать что-то дельное, бесплатно. Такой подход хорошо окупается.
Профиль на Linkedin — это must have для тех, кто ищет работу за рубежом и полезные бизнес-контакты. Его часто спрашивают как дополнение к резюме — наравне со ссылкой на GitHub. Заполняйте профиль внимательно: в Интернете много материалов с советами, как это сделать «с прицелом» на иностранного заказчика. Если сомневаетесь в правильности заполнения, поможет сервис «Пора валить».
Stack Overflow
На самом популярном сайте с вопросами и ответами о программировании можно и работу найти. Много вакансий и фильтров: например, чтобы выбрать только предложения, где помогают с визой, указать зарплатные ожидания и найти бонусы вроде оплаты фитнеса. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, активничайте на платформе. А вы думали, почему здесь многие так стараются ответить максимально развернуто и подробно?
Askpetr
На сайте «Спроси Петра» можно подписаться на рассылку вакансий для разработчиков — нужно только указать свою почту или резюме, и вам будут подыскивать интересные предложения. Планы на переезд можно скрыть от нынешнего работодателя.
AngelList
Для тех, кто хочет работать в крутом зарубежном стартапе.
HN Hiring Mapped
Вакансии от стартапов на карте мира.
Dice
IT-вакансии со всего мира. На сайте есть блог с исследованиями рынка труда и советами (например, о прохождении интервью), а также калькулятор зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.
Computerfutures
IT-вакансии из более чем 20 стран. Больше всего предложений — из Великобритании и Германии.
Monster
Международный сайт для поиска работы. Не заточен под IT, но вакансий для разработчиков много. Из полезностей — калькулятор зарплат и советы о трудоустройстве, по которым предусмотрен отдельный поиск.
Glassdoor
Вакансии со всего мира. На сайте можно рассчитать зарплату, на которую вы можете претендовать, учитывая специализацию, опыт работы и локацию. У компании полезный блог, который часто переводят русскоязычные издания.
Indeed
Международный сайт с вакансиями и удобным поиском по ним. Может переадресовывать на версию для страны, где вы находитесь, но VPN никто не отменял.
Hired
Популярный в США и Канаде сервис для поиска работы.
Reed.co.uk
Топовый сайт для поиска работы в Великобритании.
Аналог Linkedin в Германии, популярная профессиональная соцсеть в Европе. Можно создать свой профиль-резюме и откликаться на вакансии, которые публикуются на отдельной странице. Зачастую здесь нужно знать немецкий и не лениться писать CV и сопроводительные письма.
Efinancialcareers
Работа в финансовом секторе со всего мира. Если разбираетесь в финтехе или блокчейне — вам сюда.
Gigajob
Вакансии из более чем 100 стран мира.
Workopolis
Поиск работы в Канаде.
Cyprusjobs
Для тех, кто хочет работать на солнечном Кипре.
Seek
Если хотите найти работу мечты в далекой Австралии.
Dubai.dubizzle
Вакансии в Дубае.
Bayt
Топовый сайт вакансий из стран Персидского залива и Ближнего Востока.
Naukrigulf
Еще один сайт для желающих переехать на Восток. Тысячи вакансий из ОАЭ, Саудовской Аравии, Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара и других стран.
А стоит ли пытаться, у них же своих программистов хватает?
Конечно, стоит. Если мечтаете о переезде и уверены в своих скиллах — готовьте резюме, облагораживайте Linkedin, GitHub и вперед! Если сомневаетесь — прокачивайтесь и дерзайте! Не отчаивайтесь из-за отказов, ведь с ними приходит опыт и понимание, какие пробелы в знаниях устранять.
Российские программисты ценятся за рубежом. В 2016 году платформа HackerRank, которая проверяет навыки разработчиков и связывает их с заказчиками, оценила программистов из разных стран, предложив им тест по кодингу. Его прошло 1,5 млн человек, большинство участников — из США. По его результатам русские разработчики заняли 2 место. Наши программисты признаются лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.
Если лень рассылать резюме
Если не хотите заморачиваться с рассылкой резюме, CV и сопроводительных писем, можно последовать совету Василия Воропаева, основателя платформы по работе с лучшими IT-специалистами RuBrain.com:
«Искать работу за рубежом имеет смысл на классических сайтах по поиску работы — например, Monster.com. Но поиск проектов на платформе удаленной работы — toptal.com, rubrain.com — зачастую более простой путь. Не нужно рассылать резюме и сопроводительные письма на идеальном английском. Портфолио, созданное на сайте, и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев «удаленки» велик шанс, что клиент пригласит вас на постоянную работу. Я могу сказать это с уверенностью, так как больше половины клиентов RuBrain — иностранные компании, и около 60% из них релоцировали к себе специалистов с нашей платформы.
Работу в стартапе в Силиконовой Долине можно найти у нас, и на AngelList Talent. Войти в проект с оплатой в валюте легче всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Из моего опыта, крутых профессионалов также могут хантить на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.
Релоцировать работника хочет большинство компаний, но помните, что для переезда нужно быть действительно классным специалистом, иначе вам предложат вариант «на удаленке». В США, например, существует квота на выдачу рабочих виз. В 2018 году она составляет всего 65 000 рабочих мест на всю страну, львиную долю которых отхватят не IT-стартапы, а крупные компании».
Планируете ли вы карьеру за рубежом? Или уже строите ее? Можете подсказать что-то дельное по теме — делитесь в комментариях!
Топ-12 лучших ресурсов по поиску работы в России
Сегодня поиск работы актуален, как никогда. После пандемии множество людей оказалось в поиске в связи с закрытием или трансформацией бизнесов. Поэтому вопрос как никогда актуален.
И сам принцип поиска работы на сегодняшний день кардинально изменился, вместо одного канала для того, чтобы найти любимую работу появились сотни других, более эффективных.
При этом и работа стала частью нашей жизни, сегодня хочется выбирать комфортную работу, ту работу, где можно получить развитие и полезный опыт. Если ранее мы искали работу в газете «Из рук в руки» или по знакомству, то сегодня мы в большей мере используем ресурсы Интернета и множества работных и карьерных сайтов, социальных сетей, сайтов прямых работодателей. Теперь наши возможности необычайно широки, но и конкуренция высока, поэтому стоит обращать внимание, на скорость вашей реакции для откликов по вакансиям. Сегодня лучше быть в первых рядах.
Ну и конечно, стоит обращать внимание на то, где искать работу сегодня?
Есть множество сайтов прямых работодателей, а есть сайты агрегаторы, где размещаются и накапливаются все возможные вакансии. Здесь важно найти профильные сайты. А также выбрать те ресурсы, где информация чаще актуализируется.
Итак, где же сегодня искать работу?
Безусловно, сегодня все мы знаем тройку самых популярных сайтов по поиску работы:
HH.RU – безусловный лидер для работодателей и соискателей, сегодня здесь сосредоточены: 566 441 вакансия, 45 697 916 резюме, 1 236 223 компании и за неделю 1 536 299 приглашений от работодателей.
S-J.RU – второе место по лидерству среди порталов-агрегаторов вакансий. Эта платформа интересна тем, что ее могут позволить себе работодатели, которые не могут позволить использование hh.ru.
JOB.RU – платформа поиска вакансий, которой уже более 20 лет. Здесь находится множество вакансий для соискателей по всей территории РФ и даже в прилегающих странах.
RABOTA.RU – портал для соискателей по РФ и стран СНГ. Здесь сосредоточено более 2,5 млн резюме.
ZARPLATA.RU – довольно известный ресурс в области трудоустройства с 12-летней историей.
AVITO.RU – многофункциональный ресурс, который три года назад стал предлагать размещать резюме, а работодателям вакансии. Очень популярен для размещения вакансий для рабочих специальностей и специалистов различного уровня.
GORODRABOT.RU – молодой ресурс, на котором сосредоточено более 1 млн. вакансий, занимающий 7е место среди работных сайтов.
Однако это не все сайты для поиска работы. Как я говорила ранее, сегодня можно и нужно пользоваться ресурсами других источников. Например, вакансии однозначно стоит искать в социальных сетях.
Zen.yandex.ru
Руководство по панели управления. Сайты. LTD Beget.
Сайт — это место на диске, на которое ссылается один или несколько доменов или поддоменов.
В разделе Сайты вы можете управлять настройками своих сайтов и IP-адресами, прикреплять домены/поддомены к сайтам, проверять нагрузку на сервер и многое другое.
Создать сайт
Для создания сайта введите желаемое название в поле Имя сайта и нажмите кнопку Создать.
Будет создана директория с именем сайта, в ней будет поддиректория public_html, в которой будут располагаться файлы вашего сайта.
После создания сайта он появится в таблице сайтов и доменов, расположенной в нижней части страницы «Управление сайтами».
Рядом с каждым сайтом есть 4 кнопки:
- перейти к файлам сайта;
- статистика;
- прикрепить домен;
- удалить сайт.
Над таблицей расположена иконка . С её помощью можно узнать полный путь до корневой директории вашего сайта.
Эта функция очень полезна, когда вам нужно разместить файлы сайта в нужной директории или отредактировать их.
Перейти к файлам сайта
При нажатии на кнопку откроется файловый менеджер Sprut.io, и вы окажетесь в корневой директории сайта.
Файловый менеджер Sprut.io — это веб-приложение, которое позволяет удобно работать с вашими файлами на сервере прямо из веб-браузера с любого места.
Вы можете создавать, редактировать, перемещать и удалять файлы и папки вашего сайта, просматривать текстовые и графические файлы встроенными утилитами.
Файловый менеджер полностью заменит вам привычный FTP-клиент, ведь он специально разрабатывался нами с учётом потребностей пользователей хостинга.
Узнать обо всех возможностях файлового менеджера
Обратите внимание!
Файловый менеджер — это мощный и мультифункциональный интрумент. Поэтому будьте аккуратны при работе с файлами сайта. Перед изменением файлов рекомендуем делать их копии или бекапы проекта.
Статистика
В этом разделе отражается нагрузка, создаваемая вашим сайтом на сервер.
Для мониторинга доступны две временные шкалы: суточная шкала, отражающая почасовую нагрузку, и месячная шкала, отражающая ежедневную нагрузку.
Более детальную информацию о нагрузке вы можете посмотреть в разделе Статистика.
Прикрепить домен
Домен — это имя сайта в сети Интернет. Для того, чтобы по указанному домену открылся нужный сайт, их нужно связать (прилинковать). Это можно сделать кнопкой .
После нажатия на кнопку вам предложат выбрать свободный домен для прикрепления к сайту. Вы можете прикрепить несколько доменов и поддоменов к одному сайту.
После прикрепления домена или поддомена к сайту домен появится в таблице, и вы сможете его настроить.
Обратите внимание!
Для прикрепления домена к сайту требуется некоторое время, в среднем 10 минут. После этого сайт будет доступен по адресу домена.
Если список доменов для прикрепления пуст — перейдите в раздел Управление доменами и поддоменами. Здесь вы можете проверить список своих доменов, зарегистрировать или добавить домен, заказать SSL-сертификат, а также отредактировать DNS-записи доменов.
Подробнее обо всех функциях раздела Управление доменами и поддоменами
Удалить сайт
При нажатии на кнопку ваш сайт будет удалён из панели управления, и от него открепятся все домены. Но сами файлы сайта останутся на диске.
Обратите внимание!
Неверное использование данной функции может нарушить работоспособность вашего сайта.
Если вы удалили сайт по ошибке, то просто создайте его снова. Имена старого и нового сайта должны в точности совпадать. Узнать точное имя сайта можно с помощью Файлового менеджера ( ).
Работа с прикрепленными доменами
После прикрепления домена к сайту домен появится в таблице следующей строчкой за сайтом.
После прикрепления домена вы сможете настроить его ( ) или снова открепить ( ).
Настройки
В настройках можно выбрать необходимую версию php для конкретного домена/поддомена. Один сайт может открываться по нескольким адресам, для каждого из которых можно установить свою версию php.
Кроме этого, у вас есть возможность настроить хранение сессий сайта в Redis.
Redis — это высокопроизводительное распределенное хранилище данных. Его удобно использовать для хранения различных счетчиков, например, количества просмотров страниц сайта, или каких-либо временных данных.
Redis можно подключить в разделе Сервисы. В этом же разделе вы найдете:
Внизу окна настройки домена расположена ссылка на редактор директив PHP.
Директивы интерпретатора PHP позволяют вносить изменения в его стандартное поведение, адаптируя работу интерпретатора под требования конкретного сайта.
В открывшемся окне вы можете выбрать готовые наборы директив для популярных CMS (Bitrix, Amiro, DLE) или добавить собственные директивы.
Директивы PHP — это мощный инструмент оптимизации работы PHP-модулей вашей CMS. Подробнее о возможностях PHP-директив вы можете прочитать ниже.
Что можно делать с помощью PHP-директив?
C помощью PHP-директив можно увеличить максимальное время работы скрипта (см. директиву max_execution_time), что может быть полезно при выполнении долгих служебных операций, или изменить параметры, отвечающие за работу с сессиями (например, изменив обработчик session.save_handler на redis и, тем самым, перенеся хранение сессий в redis для избежания блокировок при одновременном доступе к одной сессии).
Со списком директив php.ini, которые вы можете использовать для настройки PHP, можно ознакомиться на сайте php.net.
Открепление домена/поддомена
Открепление домена — это процедура, противоположная прикреплению домена. При откреплении домена от сайта сайт не будет доступен по этому доменному имени.
Открепленный домен становится свободным, и его можно прикрепить к любому другому сайту на аккаунте.
Управление IP-адресами
Вторая вкладка в разделе управление сайтами — управление IP-адресами.
В этом разделе вы можете:
- взять в аренду IP-адрес;
- привязать домен к IP-адресу;
- установить IP-адрес, как исходящий для сайтов.
Привязка домена к IP-адресу
Чтобы привязать домен к IP-адресу, вам необходимо выбрать из списка нужные домены и нажать на кнопку «Заказать».
Обратите внимание!
Для заказа услуги на вашем счету должна быть необходимая сумма для списания.
Если у вас уже есть выделенный IP-адрес, вы можете прикрепить к нему другие домены, выбрав их из списка.
При необходимости домены можно открепить от IP-адреса, сняв галочки у нужных доменов в списке.
Установка исходящего IP-адреса для сайтов
Обратите внимание на свернутое меню “Дополнительно”. В нём вы можете установить IP-адрес, с которого будут осуществляться исходящие запросы с вашего сайта.
Чтобы установить IP-адрес для исходящих запросов, выберите из списка нужные домены, затем нажмите на кнопку «Заказать«.
Если у вас уже есть выделенный IP-адрес, вы можете использовать его в качестве IP-адреса для исходящих запросов. Для этого выберите из списка нужные домены в соответствующем блоке IP-адреса.
Если необходимо установить существующий IP-адрес в качестве IP-адреса для исходящих запросов для всех сайтов, вы можете это сделать в блоке «Управление IP-адресами», выбрав его из выпадающего списка.
Мы раскрыли возможности раздела Сайты и познакомили вас с некоторыми другими инструментами Панели, такими как:
- мониторинг нагрузки,
- управление доменами и DNS-записями,
- логирование.
При настройке проектов вам понадобятся более обширные знания по этим инструментам. Поэтому мы рекомендуем вам прочитать следующие статьи:
Надеемся, что наша статья была вам полезна. Желаем вам удачи в развитии ваших проектов.
Топ-17 лучших сайтов для работы и поиска работы
В нынешнюю цифровую эпоху, с распространением передовых интеллектуальных технологий, веб-активами электронной коммерции, глобализацией и постоянно усиливающейся тенденцией к удаленной работе, Интернет стал не только важным активом для информационных исследований и коммуникации, но и для использование онлайн-платформ вакансий для связи с коллегами в определенной отрасли, публикации резюме, налаживания контактов с потенциальными работодателями и исследования списков вакансий.Что касается последнего, можно найти списки вакансий для общей или типичной работы на месте, для типичных удаленных рабочих должностей, таких как копирайтинг, редактирование, исследования, помощь и т. Д. — или найти работу в очень конкретной области. или «ниша», которая включает работу на месте и / или удаленную работу. Фактически, почти все объявления о вакансиях сейчас размещаются исключительно в Интернете. К ним относятся такие позиции как:
- Ресторанное дело: Работа в этой отрасли может включать уборку, работу шеф-поваром, разработку меню и многое другое.
- Медицинская сфера: Работа в этой отрасли может включать в себя все: от работы врачом или дипломированной медсестрой до медицинских исследований, медицинской инженерии и т. Д.
- Финансовая область: Работа в этой отрасли может включать в себя множество дополнительных областей, включая бухгалтерский учет, управление финансами, стратегическое финансовое планирование, анализ цепочки блоков, инвестиционный консалтинг и т. Д.
- Технологии / ИТ-индустрия: ИТ-работа может варьироваться от проектирования сетей до анализа безопасности, веб-администрирования, администрирования баз данных и многого другого.
- Исполнительное руководство: этот тип работы включает руководящие должности уровня C и другие должности высокого уровня, такие как директора, вице-президент, президент и т. Д.
- Продажи: Работа в этой отрасли может включать в себя все: от торговых партнеров до представителей службы поддержки клиентов, до работы в качестве директора по продажам и т. Д.
- Маркетинг: Работа в этой отрасли может включать множество различных должностей, включая маркетинг веб-сайтов, входящий маркетинг, стратегическое планирование маркетинга, работу в качестве директора по маркетингу, анализ данных и т. Д.
- Инженерное дело: инженерные должности могут варьироваться от работы учителем до работы инженером-строителем, инженером-химиком, физиком, автомобильным инженером и т. Д.
- Творческая работа: эта категория работ обычно включает в себя работу над дизайном, графикой и другие художественные работы для малых и средних предприятий и крупных предприятий.
- Спортивная индустрия: Работа в спортивной индустрии может включать в себя спортивный анализ, работу в качестве спортивного обозревателя или комментатора и т. Д.
- Программирование / Разработка программного обеспечения: Сегодня инженеры-программисты работают с множеством языков программирования и разрабатывают системы, алгоритмы, платформы, программное обеспечение, приложения и даже могут программировать микросхемы более низкого уровня, чтобы позволить предприятиям выполнять передовые технологические функции.
- Строительство: Работа в строительной отрасли может включать в себя все, от строительства домов до строительства зданий, проектирования и разработки гражданских проектов, включая анализ чертежей и т. Д.
- И многое другое…
Для работы на месте, которая связана с местонахождением соискателей, рабочие места могут варьироваться от практически любой отрасли, включая работу начального уровня до должностей исполнительного уровня. В связи с интенсивной конкуренцией потенциальным кандидатам важно иметь индивидуальное резюме, связанное с разыскиваемой вакансией.
Как правило, первым шагом является создание идеального резюме, связанного с опытом работы, образованием и / или навыками, за которым следует поиск списков вакансий, который может быть выполнен с помощью ряда фильтров. Как только потенциальный работодатель проявляет интерес к кандидату, собеседование может быть проведено онлайн, либо через проприетарную платформу, либо через Skype, либо через другие средства видеосвязи, или, как правило, лично.
В связи с появлением и расширением Интернета появилось несколько онлайн-платформ, специально предназначенных для того, чтобы дать соискателям возможность найти работу.Хотя некоторые системы поиска работы существуют уже несколько лет, некоторые новые предлагают отличные функции и преимущества по сравнению с конкурентами.
Лучшие 18 поисковых системСуществует множество платформ для поиска работы, которые позволяют соискателям найти множество рабочих мест. Эти поисковые системы собирают огромное количество вакансий, и вероятность того, что они действительно найдут работу, высока для конкурентоспособных работников.
Также важно отметить, что большинство систем поиска работы не являются полностью бесплатными и предлагают множество функций за определенную плату, которая обычно является обязательной для полноценного и полноценного использования каждой платформы.Кроме того, хотя большинство рабочих мест предлагают возможности работы на условиях неполного и полного рабочего дня, некоторые из них сосредоточены на одном или другом.
В то время как Monster.com какое-то время был одной из крупнейших систем поиска работы, в октябре 2010 года Indeed.com обошел Monster и стал самым посещаемым веб-сайтом о вакансиях в США («Indeed») [1]. Тем не менее, для американских рабочих существует несколько платформ поиска работы.
Indeed.comIndeed — это платформа для поиска работы в США, созданная в 2004 году как дочерняя компания Japan’s Recruit Co.Ltd и использует простой интерфейс для поиска работы. Их услуги включают стандартный поиск работы, поиск рекомендованных вакансий, исследование тенденций вакансий, загрузку резюме, информацию о тенденциях в отрасли, поиск заработной платы, индекс конкуренции вакансий и форум («Действительно) [1]. Indeed — это универсальная поисковая система, которая позволяет соискателям искать множество различных вакансий в большом количестве отраслей, включая удаленные рабочие места и работу на месте.
CareerBuilder.comCareerBuilder был основан в 1995 году и представляет собой веб-сайт для поиска работы. Веб-платформа предоставляет информацию о рынке труда, программное обеспечение для управления талантами и решения для набора персонала, в том числе онлайн-сервисы поиска карьеры («CareerBuilder») [2].
Dice.comDice (Обмен независимыми консультантами по обработке данных) — это платформа для поиска работы, базирующаяся в Нью-Йорке, ориентированная в большей степени на технических и инженерных специалистов со степенью бакалавра или более высокой степенью (и многолетним опытом), и состоит из примерно 80 000 списков вакансий.
Glassdoor.comGlassdoor — это веб-платформа для анонимного обзора компаний, отзывы о которых заполняют нынешние и бывшие сотрудники. Glassdoor позволяет вам не только просматривать опубликованные вакансии, но и просматривать обзоры компаний, публикующих открытые вакансии, что дает вам ценные отзывы о работодателе, к которому вы подаете заявление.
Idealist.comIdealist — это уникальная платформа для поиска работы, которая объединяет людей с возможностями (основанными на их навыках и опыте), которые направлены на внесение позитивных изменений, и включает возможности волонтерства, стажировки, рабочие места, организации и т. Д.
LinkedIn.comLinkedIn — это сетевая платформа для социальных сетей, которая связывает страницу работника в социальной сети (которая работает как онлайн-резюме) с теми, кто находится на платформе. Платформа также имеет разделы для информации о вакансиях, открытых вакансиях и т. Д. И позволяет соискателям и работникам связываться с другими (для возможностей трудоустройства), которых они знают, или с теми, кого они еще не знают.
LinkUp.comLinkUp — это веб-сайт для поиска работы и платформа для агрегирования вакансий, на которой размещается множество списков вакансий, все с помощью модели, основанной на данных, которая также выявляет важные рыночные данные.
Monster.comMonster — это большой глобальный веб-сайт по трудоустройству, созданный в 1999 году и являющийся одним из самых посещаемых веб-сайтов по трудоустройству. Как сайт со списком вакансий и поиском работы, Monster также предоставляет объявления о вакансиях в 30 странах и имеет сайты подкатегорий, которые связаны с конкретными нишами.
США. ВакансииUS.Jobs — это веб-сайт со списком вакансий с полной или частичной занятостью, связанный с определенными местоположениями, а также позволяющий соискателям загружать свое резюме и размещать вакансии — как для нишевых категорий, так и для общих отраслей.
Google для вакансийОдин из наиболее простых способов найти конкретную работу — использовать систему интеллектуального анализа данных Google, чтобы найти списки вакансий и конкретные должности, которые могут понадобиться соискателю. Использование Google — это способ быстро найти работу без необходимости использовать платформу или платить цену за использование платформы для поиска работы.
Job.comJob.com — это надежная платформа для поиска работы в различных отраслях промышленности, которая также дает соискателям возможность загружать свое резюме и получать 5-процентный бонус к зарплате при подписании контракта.Кроме того, платформа работает с использованием искусственного интеллекта для подбора кандидатов с конкретными вакансиями вместо использования традиционного интерфейса поиска.
ЛестницыLadders, Inc. — американская компания, которая помогает ищущим работу найти высокооплачиваемую, проверенную работу, предоставляя новости о карьере, инструменты для работы и решения, а также механизм онлайн-поиска работы, последний из которых связан с большим количеством вакансий. списки.
Просто нанялиSimply Hired — это веб-сайт и мобильное приложение, которые, наряду с рекламной сетью онлайн-рекрутинга, были запущены в 2003 году.Платформа объединяет списки вакансий с тысяч платформ и досок по трудоустройству и позволяет работодателям получать премиальное размещение в своих списках с помощью модели PPC («Просто нанятый») [3].
Zip РекрутерZipRecruiter — это базирующаяся в США площадка для трудоустройства соискателей и работодателей, предоставляющая соискателям возможность искать работу, загружать свое резюме и искать конкретные зарплаты. Платформа также имеет форум и дает работодателям возможность размещать вакансии.
КорягаSnag, ранее называвшаяся Snag A Job, представляет собой онлайн-платформу для укомплектования персоналом, ориентированную на почасовую работу («Snag (веб-сайт)») [4]. Платформа предлагает множество услуг, и по состоянию на 2016 год на ней было зарегистрировано более 85 миллионов участников.
Вакансии CraigslistCraigslist — это онлайн-платформа для рекламы различных услуг и продуктов. Одна из таких рекламных функций — это возможность для работодателей размещать списки вакансий, а для соискателей — размещать объявления о вакансиях или отвечать на объявления о вакансиях, размещенные работодателями.
USAjobs.govUSA jobs — это веб-сайт правительства США, созданный в 1996 году, на котором перечислены объявления о вакансиях на государственной службе в федеральных агентствах.
Лучшие специализированные / нишевые рабочие местаХотя указанные выше веб-сайты поиска работы существуют для множества общих вакансий — и включают огромное количество списков в бесчисленном множестве отраслей, — существуют некоторые специализированные веб-сайты поиска работы, позволяющие работникам в определенных нишах найти работу в своих конкретных сферах. промышленность, которая помогает соискателям сузить списки до приемлемого размера.
Как найти работуЧтобы найти работу, существует несколько передовых методов, которым должен следовать любой ищущий работу, независимо от отрасли, опыта или академической квалификации. Хотя составление индивидуального резюме является известным стандартом, есть несколько более тонких и менее известных практик, которым следует следовать, особенно при использовании онлайн-платформ для поиска работы.
Избавьтесь от спамаИзменение спам-фильтров, чтобы избежать получения огромного количества спама, является обязательным, если кто-то хочет гарантировать своевременное получение важных писем.Это связано с тем, что множество спам-писем может привести к тому, что соискатель пропустит важное электронное письмо.
Не придерживайтесь одного сайтаХотя лучше не использовать слишком много сайтов, использование обычного сайта вместе с нишевым сайтом может быть лучшим вариантом для получения хорошей работы. Это связано с тем, что важно распределять свои возможности по разным платформам. Что еще более важно, работодатели могут размещать только определенные вакансии на определенном сайте, что может привести к тому, что соискатель упустит важную возможность трудоустройства, если он или она будет придерживаться только одного веб-сайта.
Не использовать все сайтыХотя важно использовать разные веб-сайты, распылять ресурсы на один — тоже не лучшая идея. Лучше всего оставаться сосредоточенным и сужать возможности трудоустройства до максимально возможного списка вакансий, в то время как создание учетной записи для всех рабочих платформ может создать хаос в учетной записи электронной почты. Кроме того, было бы слишком сложно отслеживать все рабочие платформы и их списки вакансий, поэтому придерживаться трех или четырех учетных записей вакансий — лучший способ.
Использование приложений в один кликИспользование приложений с одним щелчком мыши может быть удобным и позволяет подавать заявки на множество вакансий, но, как правило, разные работодатели имеют разные навыки и квалификацию, которые они ищут, и могут иметь разные инструкции для приложений. Использование таких быстрых прикладных процессов может иметь свои недостатки.
Применяется к каждой работеХотя может показаться заманчивым подавать заявку на каждую возможную работу, чтобы получить больший чистый результат, это имеет свои недостатки, главным образом потому, что, как правило, навыки человека не соответствуют необходимому набору навыков для каждой публикации вакансии.То есть навыки, указанные в резюме, должны как можно точнее соответствовать необходимому набору навыков в каждом списке вакансий.
Настройка уведомленийПри подаче заявки на различные вакансии на рабочих платформах настройте все необходимые и уместные уведомления, чтобы соискатель получал все важные сообщения и мог своевременно отвечать.
Организация обратных звонковСохранение организованности — важная часть поиска работы и успешного получения должности.Соискателям важно организовать обратный звонок в своем календаре. Так соискатель будет выглядеть профессионально и оставит хорошее впечатление у будущих работодателей.
Дополнительные наконечникиХотя приведенные выше советы являются стандартными передовыми практиками, есть несколько дополнительных советов, которые могут помочь соискателю найти работу своей идеальной мечты.
Улучшите свой профиль и социальные сетиВ сегодняшнюю цифровую эпоху работодатели часто проверяют онлайн-профили и учетные записи в социальных сетях в рамках проверки биографических данных.Соискателям работы важно поддерживать профессиональные, соответствующие учетные записи в социальных сетях и веб-страницы. Наличие неприглядных или неприемлемых материалов в учетной записи в социальной сети может стоить соискателю хорошей работы.
Настройка другого адреса электронной почтыВ отличие от использования основного адреса электронной почты для заявлений о приеме на работу, может быть полезно избежать перегруженности электронными письмами, создав другой адрес электронной почты для конкретной работы, чтобы получать все электронные письма о вакансиях в одном месте, что может помочь соискателю работать , и может помочь упростить управление всеми коммуникациями, связанными с заявлениями о приеме на работу.
Доски объявлений и поисковые системыЧтобы максимально использовать возможности онлайн-платформ для поиска работы и поиска работы, обратите внимание на разницу между досками вакансий и системами поиска работы:
- Доски вакансий: Доски представляют собой онлайн-систему, в которой вакансии публикуются в виде базы данных, хотя обычно с удобным пользовательским интерфейсом.
- Поисковые системы: поисковые системы работают как поисковые системы Google, и вместо того, чтобы просто размещать вакансии на определенном количестве страниц (например, на форуме), позволяют соискателям использовать поле поиска для поиска определенной публикации.
Некоторые платформы вакансий содержат как объявления о вакансиях, так и поисковые системы. Кроме того, расширенные параметры поиска позволяют применять очень специфические фильтры поиска, в том числе:
- Расположение
- Заработная плата
- Уровень должности (например, начальный уровень, менеджмент, руководитель и т. Д.)
- Промышленность
- Подотрасль (например, создание сетей в ИТ)
- Язык
- Удаленный / международный
- И многое другое…
Кроме того, существуют более продвинутые инструменты подбора вакансий, решения, ATS (системы отслеживания приложений, используемые Indeed и другими) и системы на основе искусственного интеллекта, которые могут помочь соискателю найти свою идеальную работу.
Другой особенностью, которую важно осознавать соискателям работы, является структура цен как для объявления о вакансии, так и для соискателя. В то время как некоторые платформы вакансий, такие как Monster, используют систему оплаты за публикацию для публикации вакансий, некоторые, например, действительно, используют систему оплаты за клик.Некоторые работодатели могут публиковать сообщения только на определенных платформах вакансий. Кроме того, для соискателей иногда возникают значительные расходы в связи с онлайн-брокерскими агентствами, такими как Upwork и Hired и т. Д., В то время как некоторые платформы для поиска работы, такие как Monster, ZipRecruiter, Indeed и т. Д., Бесплатны (хотя у них есть плата за вакансии). Соискателям работы следует использовать платежную систему онлайн-платформы, которая отвечает их конкретным потребностям.
Хорошее практическое правило для получения наилучшей рентабельности инвестиций (время является конечной инвестицией): соискатели не должны тратить более 10 процентов своего времени на подачу заявки на какую-либо одну вакансию или объявление.
ЗаключениеПоиск работы — одно из важнейших дел, которое может предпринять каждый. Ищете ли вы удаленную работу в качестве работы на неполный рабочий день или ищете стабильный доход от постоянной работы на месте, использование онлайн-ресурсов для поиска идеальной работы возможно. Чтобы сделать это успешно, необходимо следовать некоторым передовым методикам, и хотя существует множество онлайн-платформ, в том числе доски объявлений о вакансиях и система поиска работы, которые упрощают поиск работы, соискатель должен совершенствовать и адаптировать свое резюме, подайте заявку на общие или нишевые рабочие платформы, управляйте и организуйте свою деятельность по поиску работы и подайте заявку наилучшим образом, который позволит им реализовать свою мечту на месте или удаленно.
33 лучших сайта для поиска работы в 2021 году
Когда вы начинаете поиск работы, очевидным первым шагом является поиск работы, чтобы вы могли подать заявку.
Ну, вот для чего этот список.
Но прежде чем вы начнете быстро подавать заявку и возобновить работу с сотнями объявлений о вакансиях, подумайте, где вы хотите работать, чем вы хотите заниматься и какую зарплату вы хотите получать.
После того, как вы определите подходящие вакансии, вы сможете использовать эти веб-сайты для поиска работы, чтобы их было легче найти.Другими словами, вы не будете слепо искать работу или проводить бесконечные часы, пытаясь найти именно ту работу.
И когда вы подаете заявление о приеме на работу правильного типа, у вас больше шансов увидеть собеседование.
Лучшие сайты для поиска работы
Сегодня существует так много веб-сайтов по поиску работы, поэтому легко понять, что вы упускаете возможности, если не проверяете их все.
Но с помощью технологий и продуманных целенаправленных стратегий поиска работы вы можете работать эффективнее и сэкономить время.
Вместо того, чтобы перечислять все доски объявлений или сайты поиска работы, я сосредоточился на тех, которые предоставляют наиболее полезную информацию, имеют хорошие возможности фильтрации и возвращают большое количество вакансий (из нескольких источников). Они должны максимально использовать ваше время и энергию.
Вы также найдете список специализированных или нишевых форумов по трудоустройству, которые помогут вам уточнить поиск. Использование нишевых веб-сайтов для поиска работы позволяет более узко сосредоточиться на вакансиях, относящихся к вашей отрасли или профессии.
Компании размещают вакансии на различных сайтах поиска работы. Иногда это происходит потому, что у них есть предпочтения или они лояльны к доске объявлений, иногда это предписано компанией. При таком большом количестве вариантов размещения вакансий трудно понять, где искать. Но в этом нет необходимости. Сайты, перечисленные ниже, должны помочь вам найти все вакансии, где бы они ни размещались.
Это 33 лучших веб-сайта по поиску работы, которые могут использовать соискатели.
1. Действительно
Indeed уже несколько лет признается лучшим сайтом по поиску работы.На этой гигантской доске объявлений о вакансиях вы найдете вакансии всех уровней и категорий, что делает ее одним из лучших вариантов практически для каждого соискателя.
Типы рабочих мест: Охватываются все уровни вакансий и отраслей.
Особенности: Он предлагает надежные параметры поиска, такие как возможность поиска удаленной работы или стажировки. Вы также можете искать вакансии фрилансера или подработки.
Indeed также показывает информацию о заработной плате, если она предоставляется, и обзоры компаний, когда они доступны.Вы также можете выполнить поиск по компании, чтобы увидеть, какие вакансии опубликованы.
Вы можете легко сохранить объявление о вакансии на будущее и создать оповещения при создании бесплатной учетной записи Indeed. Ваше резюме может быть загружено и отправлено либо для публикации конкретной вакансии, либо для поиска рекрутеров.
Приложение: Indeed доступно через мобильное приложение.
2. LinkedIn
LinkedIn, известный как место для общения, также обеспечивает доступ к объявлениям о вакансиях. Для профессионалов, которые уже используют LinkedIn, вы понимаете, насколько важно иметь полный профиль.Профиль необходим для бесплатного доступа к вакансиям, размещенным работодателями в LinkedIn. Вы найдете многие из тех же функций поиска, что и другие доски объявлений.
Типы вакансий: Доска объявлений LinkedIn лучше всего подходит для белых воротничков. Большинство отраслей хорошо представлены, однако вы не найдете много вакансий для учителей или медицинских работников.
Особенности: Есть несколько вещей, которые делают доску объявлений LinkedIn уникальной. Во-первых, это возможность увидеть, есть ли у вас связи, которые работают в компании.Во-вторых, можно увидеть, сколько людей подали заявки.
Easy ApplyLinkedIn позволяет вам подать заявку всего за пару кликов, используя только информацию в вашем профиле LinkedIn.
Приложение: Приложение LinkedIn позволяет искать и подавать заявки на вакансии с мобильного устройства.
3. Стеклянная дверь
Glassdoor известен своими анонимными отзывами о компаниях и вопросами интервью. Он также составляет ежегодный список лучших мест для работы.И функция поиска работы объединяет эти данные, чтобы помочь вам узнать больше о компании перед подачей заявки. На этом сайте размещено более 11 миллионов вакансий, поэтому вы обнаружите, что он предлагает уникальную перспективу и полезную информацию.
Типы рабочих мест: Glassdoor предлагает полный спектр возможностей трудоустройства во многих отраслях промышленности. Если для вас важно найти правильную корпоративную культуру, у Glassdoor может быть самая полезная информация. Многие (не все) компании были проверены, и сводку обзоров / рейтингов компаний легко просмотреть из объявления о вакансии.
Характеристики: Glassdoor предлагает все функции поиска и фильтрации, как и другие доски объявлений — полный рабочий день, контракт, неполный рабочий день и начального уровня. это также позволяет вам искать возможности работы на дому. Но что делает Glassdoor уникальным, так это обзоры компаний и краткое изложение преимуществ. Информация о заработной плате, как правило, также чаще появляется в этих объявлениях о вакансиях.
«Easy apply» позволяет вам просто подать заявку напрямую через Glassdoor, не покидая их сайт, если у вас настроен профиль.
Glassdoor не предлагает работодателям базу данных резюме для поиска, однако позволяет загружать несколько версий вашего резюме, которые можно прикрепить, когда вы выберете функцию «Легкая подача заявки».
Приложение: Да, для вашего мобильного устройства есть приложение Glassdoor
4. Google для вакансий
Google ищет вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству. Эта система поиска работы была выбрана из-за ее способности находить объявления о вакансиях, размещенные практически в любом месте (непосредственно от работодателей и сайтов вакансий в Интернете).Вероятно, это наиболее эффективное использование вашего времени и энергии при поиске работы, которое устраняет необходимость поиска на каждом отдельном веб-сайте поиска работы.
Использовать Google for Jobs так же просто, как ввести желаемое название должности (и город, если хотите) в строку поиска Google. Результаты почти наверху. Или выполните поиск «Вакансии рядом со мной» в строке поиска Google.
Типы вакансий: Google ищет в Интернете вакансии на основе указанного вами названия должности и местоположения. Он покажет все уровни вакансий во всех отраслях
Особенности: Google Jobs включает те же параметры фильтрации, хотя сам по себе это не доска объявлений.Он собирает / компилирует объявления о вакансиях с других веб-сайтов (технически делая его системой поиска работы). При приеме на работу вы попадете на сайт, где можете подать заявку. Новые выпускники колледжей могут искать по области обучения, а переходящие военные могут найти гражданскую работу в соответствии с вашими военными навыками, используя код военной специальности.
Google Jobs не предлагает базу данных резюме.
Приложение: Несмотря на то, что Google для вакансий легко доступен с вашего мобильного устройства, специального приложения нет.
5. LinkUp
Linkup — это система поиска работы, которая предлагает 2 миллиона вакансий с 50 000 веб-сайтов, посвященных вакансиям. Он просто объединяет все эти вакансии на одной платформе для удобного поиска вакансий. Некоторые вакансии могут никогда не публиковаться на досках вакансий, что делает LinkUp разумным вариантом для быстрого поиска доступных вакансий, которые были размещены только на странице вакансий компании.
Типы вакансий: Вы можете искать любую должность, ключевое слово или компанию.
Features: В LinkUp нет ничего особенного, но его ценность заключается в обнаружении вакансий, которые вы, возможно, не найдете в других местах.Вы находите вакансию, указанную здесь, а затем вас направляют прямо на сайт работодателя для подачи заявления. Вы не найдете возможности фильтрации по удаленной или виртуальной работе, а информация о платеже обычно не предоставляется. Однако ценность этого сайта в том, что он позволяет вам находить вакансии, которые, возможно, никогда не будут опубликованы на других досках по трудоустройству.
Вы можете создать бесплатный профиль, который позволит вам получать уведомления о сохраненных вакансиях и сохранять вакансии в вашем профиле LinkUp, чтобы вы могли подать заявку позже.
Приложение: Приложение для iOS доступно только в магазине приложений.
6. USAJobs.gov
USAjobs — это официальный сайт, используемый для заполнения вакансий во всех государственных учреждениях США. Вы найдете работу во всех отделах и агентствах, таких как Департамент транспорта и Управление общих служб. Эти рабочие места расположены в США и за рубежом. Подача заявления на работу в федеральном масштабе требует некоторого обучения, но возможности и доступность этих рабочих мест того стоят.
Типы вакансий: Вакансии, отмеченные как «открытые для общественности», доступны любому гражданину США во всех федеральных агентствах.Если вы никогда не работали на правительство, вы можете быть удивлены, увидев диапазон профессий. Перед подачей заявки очень важно просмотреть всю информацию в объявлениях о вакансиях, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям.
Особенности: «Дополнительные фильтры» позволяют выполнять поиск по удаленной работе (удаленный), неполный рабочий день, полный рабочий день, уровень допуска и другие категории вакансий. Вы также можете фильтровать по отделу или агентству. Поскольку это федеральные вакансии, вы увидите информацию о зарплате для каждой из перечисленных вакансий.
Доступна база данных резюме, и вы должны создать бесплатный онлайн-профиль, чтобы подать заявку на эти вакансии.
Требования к размещению вакансий и процесс подачи заявок на работу в федеральном секторе немного отличаются от требований частного сектора. Важно тщательно изучить, кто имеет право претендовать на работу. Требуемые документы и резюме, часто называемые KSA, также отличаются от частного сектора. Вы можете найти ресурсы, которые помогут вам в этом, на веб-сайте USAjobs.
Приложение: Для этого сайта поиска работы нет приложения.
Другие сайты поиска работы
Если у вас есть любимый веб-сайт по поиску работы, которого нет в списке, это не значит, что вам нужно отказаться от него или перейти на другой сайт. Существуют сотни сайтов, на которых размещаются вакансии, и я не перечислял их.
таких сайтов, как CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter и CraigsList, могут быть полезны. Но я не перечислил их по той причине, что они не предлагают функций или преимуществ лучше, чем показано. Использование Indeed или поисковой системы Google по-прежнему поможет вам найти вакансии, размещенные на других веб-сайтах и досках объявлений о вакансиях.
Я хотел сосредоточиться на лучших веб-сайтах по поиску работы, которые предлагают вам лучшую функциональность и возможность находить вакансии.
Что я могу вам сказать, так это то, что некоторые работодатели решили использовать веб-сайт с объявлениями о вакансиях из-за корпоративной политики или просто потому, что это то, что они всегда использовали.
Доски вакансий для конкретной ниши
Вы можете легко спуститься в кроличью нору и найти специальные доски объявлений для того типа работы, которую вы ищете. Постоянно создаются новые.
Если вы ищете удаленную работу, стажировку или хотите работать в некоммерческой организации, вы найдете специальные доски объявлений.
Хорошая идея добавить пару этих нишевых досок объявлений в свой список вместе с несколькими из приведенного выше списка.
Вот почему:
Рекрутеры хотят найти именно тот тип кандидата, и часто вкладывают деньги и время, чтобы опубликовать вакансию, где, как они знают, они могут найти конкретного типа кандидата, которого они ищут, на нишевых досках по трудоустройству.
Этот список нишевых веб-сайтов для поиска работы включает вакансии по конкретной отрасли, профессии, уровню работы, те, которые специализируются на внештатной или удаленной работе, а также в других областях разнообразия и интеграции.
Должность
Рукопожатие — Стажировка и работа начального уровня для студентов колледжей и недавних выпускников
Ladders — Профессиональные вакансии с оплатой более 100 000 долларов США
Вид работ
FlexJobs — Проверенные возможности удаленного или гибкого трудоустройства
Фрилансер — Работа фрилансером
UpWork — все виды концертных работ или проектов
Работаем удаленно — Все виды удаленной работы
Промышленность / Род занятий
AngelList Jobs — Работа в стартапах
Dice — Вакансии в сфере технологий
eFinancialCareers — Работа в сфере бухгалтерского учета, банковского дела и финансов
HealtheCareers — Здравоохранение и работа в медицине
HigherEdJobs — Работа для всех уровней в колледжах и университетах
Idealist — Некоммерческие и социальные рабочие места, стажировки и возможности для волонтеров
вакансий IEEE — инженерно-технические вакансии
LegalStaff — Ассоциация Career Network Legal Jobs
Poached — Работа в ресторанах и гостиничном бизнесе
SnagAJob — Почасовые / основные рабочие места
StackOverflow — Программирование заданий
TalentZoo — творческие роли, включая рекламу, маркетинг, дизайн и другие технические вакансии в Интернете.
Разнообразие
iRelaunch — Женщины возвращаются на работу
WorkplaceDiversity.com — Все уровни вакансий для чернокожих кандидатов и кандидатов из числа меньшинств
Pink Jobs — Роли, дружественные к геям для ЛГБТ, от партнеров, выступающих за равенство
Рекрут Военный — Возможности для ветеранов
RetiredBrains — Частичная или удаленная работа для пожилых кандидатов
Как эффективно использовать поисковые системы
Активные соискатели часто считают, что заявки на сотни вакансий в Интернете позволят им пройти собеседование.Это не обязательно правда.
Вы можете разнообразить свои стратегии поиска работы, включив в них форумы по трудоустройству, создание сетей, рекрутеров и прямых контактов с компанией. Это гарантирует, что вы покрыли свои базы и с меньшей вероятностью упустите подходящие возможности.
Это некоторые идеи и передовые методы, которые помогут вам более эффективно использовать системы поиска работы.
Общая стратегия поиска работы
- Избегайте импульсивного стремления к каждой работе, с которой вы сталкиваетесь. Скорее всего, вы не пройдете собеседование по каждой из этих должностей, поэтому лучше потратить свое время на меньшее количество работ, для которых, как вы действительно считаете, вы подходите, и убедиться, что у вас есть сильное резюме и сопроводительное письмо, специально предназначенное для них. рабочие места.
- Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии. Это требует, чтобы вы тщательно просмотрели публикацию перед подачей заявки.
- Когда вы найдете интересующую вас работу, подайте заявку быстро, в течение 24 часов. Работодатели первыми реагируют на недавно активных пользователей.
- Легче не всегда лучше. Не полагайтесь только на автоматические заявки на вакансии или подачу заявок в один клик. Помните, что ваше резюме должно быть адаптировано к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
- Составьте список из 40-50 компаний, в которых вы хотели бы работать. Затем используйте свой список и подпишитесь на уведомления на страницах карьеры компании. Следите за страницей компании в LinkedIn (и других каналах социальных сетей) и найдите людей, с которыми вы можете поговорить, чтобы узнать больше о компании.
Сделайте два шага. Найдите работу в Интернете, а затем найдите сотрудника компании, который порекомендует вас. Используйте LinkedIn или другие социальные сети, чтобы начать разговор.
КПД
- Исследования показывают, что, хотя веб-сайты по поиску работы получают большое количество кандидатов (200+ на вакансию), лишь немногие из этих кандидатов принимаются на работу, на которую они претендуют.
- Большинство поисковых систем позволяют бесплатно создать профиль. Создав профиль, настройте оповещения для нескольких названий должностей и / или ключевых слов и, возможно, компаний.
- Не тратьте все свое время и силы на сайты по поиску работы.
- Если вы не находите достаточно вакансий (или каких-либо), попробуйте использовать другие названия должностей или ключевые слова. Редко названия должностей универсальны. Узнайте, как еще компании называют то, что вы ищете.
Потратьте время на поиск и беседы (информационные встречи) с людьми из вашей отрасли и теми, кто работает в целевых компаниях. Это поможет вам узнать и, возможно, обнаружить предстоящие вакансии.
Отслеживание
- Ведите учет вакансий, на которые вы подаете заявку, сохраняя копию объявления о вакансии. Либо используйте снимок экрана, либо скопируйте и вставьте сообщение в Word, чтобы у вас всегда был доступ. После того, как описание должности в компании истекло или оно было удалено, вы не сможете его увидеть.
- Также следите за тем, когда и где вы подали заявку, чтобы вы могли следить, если не получили уведомление от компании.
Вы должны связаться с компанией, чтобы убедиться, что они получили ваше резюме / заявку, и спросить, где они находятся в процессе приема на работу.Проверяйте еженедельно, если не указано иное. Настойчивость проявляет интерес.
Резюме и ATS
- Убедитесь, что ваше резюме составлено таким образом, чтобы его четко читали системы отслеживания кандидатов.
- Также важно адаптировать свое резюме, чтобы оно включало релевантные ключевые слова из объявления о вакансии. Изучите передовой опыт форматирования вашего резюме для ATS.
Безопасность и конфиденциальность
- Размещение вашего резюме на сайтах может вызвать спам.По этой причине, важно создать специальный адрес электронной почты, который вы будете использовать только для поиска работы. Вы также можете настроить номер Google Voice, которым можете отказаться, если вам нужно.
- Размещая свое резюме на любой доске объявлений, убедитесь, что ваша контактная информация не указана. Вы хотите, чтобы с вами связывались только рекрутеры, у которых есть доступ к конфиденциальной информации вашего профиля. Часто мошенники собирают резюме с досок объявлений и используют полученную контактную информацию.
- Если вы все же решили разместить свое резюме, обязательно обновляйте его или обновляйте еженедельно, чтобы оно отображалось в результатах поиска, когда рекрутеры ищут новые резюме.
Временные или контрактные работы
- Не упускайте из виду и не увольняйте временные вакансии. Иногда временная или контрактная работа может привести к постоянной или «постоянной» работе. Эти краткосрочные вакансии служат нескольким целям для вас, как соискателя. Они сохраняют навыки свежими, дают вам что-то значимое и знакомят с новой компанией. Плюс эти рабочие места приносят доход.
- Хотя есть несколько национальных компаний, предоставляющих эти услуги, в каждом столичном регионе есть местные агентства или подрядные организации, которые предлагают краткосрочную работу.Чтобы найти эти агентства или временные вакансии, вы можете использовать Google Job и выполнить поиск по запросу «временные вакансии» [укажите свою профессию] [город, штат]. Или выполните поиск по названию должности, которая вас интересует, [город, штат] и выберите «контракт» в параметре поискового фильтра «тип».
- Также важно отметить, что некоторые агентства специализируются на определенных профессиях или отраслях. Обычно это указывается на их сайте.
Заключительные мысли
Чтобы максимально использовать ваши действия по поиску работы, придерживайтесь этого списка лучших веб-сайтов по поиску работы вместе с другими вашими действиями по поиску работы.Посвятите время сетевым мероприятиям, просмотру сайтов вакансий компании и взаимодействию с рекрутерами, специализирующимися в вашей области знаний.
Эта разнообразная стратегия поможет вам открыть больше возможностей и получить работу!
Ханна Морган говорит и пишет о стратегиях поиска работы и карьерного роста. Она основала CareerSherpa.net, чтобы обучать профессионалов тому, как действовать в сегодняшнем процессе поиска работы. Ханна была номинирована на LinkedIn в качестве ведущего участника в области поиска работы и карьеры и регулярно пишет в US News & World Report. Ее цитировали СМИ, в том числе Forbes, USA Today, Money Magazine, Huffington Post, , а также многие другие издания. Она также является автором The Infographic Resume и соавтором Social Networking for Business Success .
10 лучших сайтов для поиска гибкой работы на неполный рабочий день
Найти работу, которая одновременно и увлекательна, и приносит вознаграждение, непросто. Затем вы добавляете критерий «должен работать в соответствии с моим существующим расписанием», и внезапно это становится невозможным.Но дело в том, что этого не должно быть. Существует огромное количество рабочих мест, которые можно приспособить к требованиям вашей жизни — если только вы знаете, где их искать. Будьте готовы тщательно отслеживать свое время с помощью надежного и простого шаблона расписания. Мы рассмотрим несколько лучших веб-сайтов на сегодняшний день и объясним, что каждый из них может предложить.
1. Indeed
Indeed.com
В Indeed достоин самого большого количества доступных публикаций. Хотя он не может быть специально предназначен для работы с неполным рабочим днем, он может похвастаться невероятно простым процессом подачи заявки, и работодатели часто публикуют списки вакансий непосредственно на сайте.Вы можете подать заявку на дюжину вакансий до завтрака с этим оптимизированным интерфейсом и практически не вспотеть. Если вы хотите, чтобы ваше резюме было на виду у как можно большего количества людей, Indeed — хороший выбор.
2. FlexJobs
flexjobs.com
FlexJobs — это услуга премиум-класса по подписке, стоимость которой начинается от 14,95 долларов в месяц. Хотя эта цена может показаться завышенной, если у вас мало денег, подумайте, что она вам дает: доступ к доске объявлений о вакансиях, которая была тщательно проверена, чтобы убедиться, что каждая публикация действительно актуальна, и невероятный выбор гибких вариантов для неполного рабочего дня. и возможности удаленной работы.Если вы устали пробираться через мутную воду и не знаете, какая работа вам подходит, FlexJobs должен стать вашей следующей остановкой.
3. Пропустить дорогу
skipthedrive.com
Может быть, у вас нет времени в вашем расписании, чтобы взять дополнительную работу плюс на поездки туда и обратно — или, может быть, вы просто устали от автобусов, метро, и утренний тупик. Какими бы ни были ваши доводы, каждый год все больше и больше людей стекаются на удаленные должности, и Skip the Drive адаптировала свои услуги для удовлетворения потребностей этого растущего рынка.Они содержат исчерпывающий список удаленных позиций в широком спектре отраслей и даже предлагают пользователям калькулятор, чтобы оценить, сколько они могут ежегодно экономить на транзите.
4. Inkwell
inkwellteam.com
Это еще более сложный рынок труда для матерей, и Inkwell стремится исправить это, объединяя предприятия с высококвалифицированными и исключительными талантами. Inkwell больше похожа на кадровое агентство, чем на базу данных вакансий. Она специализируется на работе неполный рабочий день и краткосрочных контрактах для женщин с узкоспециализированными навыками.
5. Catalant (ранее HourlyNerd)
gocatalant.com
Еще один специализированный рынок труда, Catalant — это то место, куда вы можете обратиться, если вы ищете краткосрочную работу по бизнес-консалтингу. Это отличный выбор для любого, у кого большой опыт работы в бизнесе, но не для того, чтобы постоянно работать с девяти до пяти. «Эксперты» Catalant (то есть вы) обычно нанимаются для каждого проекта, что дает вам свободу и гибкость с точки зрения выполняемой работы.
6.Upwork (ранее Elance)
upwork.com
Upwork — это воплощение мечты фрилансера. Во-первых, он позволяет вам создать профиль, который поможет вам найти отличные проекты в вашей области. Кроме того, чем больше проектов вы выполняете, тем больше у вас будет вариантов и возможностей для продвижения вперед. Он также предоставляет вам платформу для отправки и получения цифровых активов, общения с работодателями и клиентами и даже для выставления счетов. Как и FlexJobs, это не бесплатно, но на этот раз вы платите процент от того, что зарабатываете, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, чтобы потратить деньги заранее.
7. Behance
fasnce.net
Behance — что-то вроде уникального зверя в этом списке: им управляет Adobe, люди, которые создают приложения, такие как Photoshop, и в основном доминируют на рынке программного обеспечения для творчества. С одной стороны, это место, где художники, графические дизайнеры, фотографы и другие творческие люди могут продемонстрировать свое портфолио работ. Он также содержит полный список творческих и артистических вакансий, на которые вы можете подать заявку, и предлагает приложение для планшетов, которое позволяет вам легко демонстрировать свое портфолио на собеседовании — даже без подключения к Интернету.
8. Мы работаем удаленно
weworkremotely.com
Мы работаем удаленно предлагает удивительно эффективный и легкий подход к рынку труда, специализирующемуся на удаленной работе и работе на дому. Если вам нужна гибкая должность, которую вы можете выполнять в свободное время, We Work Remotely предлагает работу для программистов, дизайнеров, специалистов по обслуживанию клиентов и всех, кто между ними.
9. LocalSolo
localsolo.com
Если вам нужна свобода и гибкость работы внештатного сотрудника с частичной занятостью, но вы хотите сохранить его локально и иметь возможность лично встречаться с работодателями и клиентами, то LocalSolo следует быть вашей доской по поиску работы.Они заинтересованы в географическом объединении компаний и талантов — просто перейдя по их URL, вы будете перенаправлены на страницу, адаптированную для вашего региона.
10. Jobscribe
jobscribe.com
Разве не было бы прекрасного мира, если бы к вам только что пришла идеальная работа на неполную или краткосрочную работу? Несмотря на то, что они не совсем во власти Jobscribe, они могут по крайней мере подавать тщательно подобранный список вакансий на ваш почтовый ящик каждое утро, получая от перспективных технологических стартапов, которые ищут людей с вашим набором навыков.Поговорите о том, чтобы превратить утреннюю чашку кофе в еще более продуктивный ритуал.
Работа за границей: 14 сайтов для поиска работы за границей
Вы заинтересованы в поиске работы за границей, но не знаете, с чего начать? Интернет упростил поиск работы, как и поиск работы.
Прочтите, чтобы узнать, как начать поиск работы в другой стране, с помощью 14 веб-сайтов — все они созданы, чтобы облегчить ваше путешествие.
Узнайте о лучших сайтах для работы за границей, лучших сайтах для краткосрочной работы за границей и лучших сайтах для удаленной работы за границей. Кроме того, не забудьте ознакомиться с нашими советами, которые помогут вам найти работу за границей, прежде чем начинать поиск.
Советы по поиску работы за границей и работе за границей
- Изучите страну — Узнайте как можно больше о стране или регионе, в котором вы хотите работать. Подумайте о том, чтобы изучить уровень преступности, стоимость жизни, образование (особенно если у вас есть дети), права на трудоустройство, здравоохранение, политику, налоги и визовые требования.
- Обновите и локализуйте свое резюме — Убедитесь, что ваше резюме включает соответствующую информацию, и адаптируйте его к стандартам страны вашего потенциального трудоустройства.
- Подумайте о своей сети — Спросите друзей и родственников, которые могли работать или жить в разных странах или которые имеют связи с предприятиями, расположенными в разных странах.
- Изучение местного языка — Если вы не говорите на местном языке, подумайте о том, чтобы пройти курс изучения языка или заняться самостоятельной практикой, чтобы подготовить вас к переезду.
- Рассмотрим перевод за границу — Есть ли у вашей компании офисы в разных странах? Посмотрите, сможете ли вы перебраться в одно из этих мест.
Лучшие международные сайты для поиска работы
Выберите один из этих веб-сайтов, чтобы помочь вам найти работу своей мечты за границей и узнать о передовых методах, которые помогут максимально упростить переход.
1. За границу
Go За границей — это известный образовательный и опытный сайт международных путешествий.Благодаря базе данных из более чем 18 000 проверенных программ на выбор, это отличный источник для людей, которые хотят работать, работать волонтерами или учиться за границей.
Выберите, какую работу вы ищете, из одной из пяти категорий:
Если вы ошеломлены количеством вариантов и не знаете, как выбрать один, просто воспользуйтесь ресурсом GoAbroad Online Advisor и заполните анкету. GoAbroad подберет вам программы, которые наилучшим образом соответствуют вашим желаниям и потребностям.
Если вы хотите устроиться на работу преподавателем английского языка, GoAbroad также может помочь вам заранее пройти сертификацию. Выберите один из предложенных курсов TEFL (Преподавание английского как иностранного), которые можно пройти онлайн.
ВАЖНО! Подавляющее большинство работодателей не будут нанимать иностранных учителей английского языка, не имеющих сертификата TEFL. Найдите время, чтобы пройти один из этих сертификатов, чтобы повысить свои шансы на получение работы преподавателем английского языка за границей.
2. Easy Expat
Easy Expat — это веб-сайт, созданный эмигрантами для эмигрантов. Он предоставляет полезные ресурсы для переезда за границу, включая советы по переезду, проживанию и работе за границей.
Зайдите в раздел «Работа» на веб-сайте, чтобы увидеть обширный каталог международных вакансий. Затем перейдите в раздел «Форум» (на вкладке «Сообщество»), который является важной частью сайта Easy Expat.
Люди со всего мира используют форум, чтобы задать другим эмигрантам вопросы о переезде и жизни за границей.Форум разделен по странам, что позволяет легко выбрать пункт назначения и получить ответы, относящиеся к этому месту. Найдите на форуме ответы на вопросы о визах, идеях для отпуска, местных фестивалях, возможностях выхода на пенсию и многом другом.
Раздел «Объявления» также позволяет людям публиковать сообщения о доступных квартирах, нянях, соседях по комнате и многом другом.
Easy Expat предоставляет множество других полезных ресурсов, в том числе:
3. За границу
Go Overseas — ценный веб-сайт для поиска работы за пределами вашей страны.Перейдите в раздел «Работа» и выберите категорию, которая лучше всего описывает то, что вы ищете:
СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА! Используйте Руководство по TEFL, чтобы помочь вам найти курс TEFL для преподавания английского языка за границей.
Убедитесь, что вы подписались, чтобы получать список новых вакансий каждую неделю в свой почтовый ящик.
Для получения советов и советов о поездках и работе за границей лучше всего подойдет GO Guidebook. Прочтите статьи, ответив на многие вопросы, которые могут у вас возникнуть.
4. Идеалист
Idealist — это сайт о вакансиях, посвященный возможностям трудоустройства по всему миру. Idealist — это некоммерческая организация, основанная в 1995 году и базирующаяся в Нью-Йорке.
С легкостью используйте панель поиска в верхней части страницы для поиска вакансий, стажировок, возможностей волонтерства и многого другого в желаемом месте. Сузьте свои варианты, выбрав из списка критериев на боковой панели страницы «Вакансии».
Вы даже можете подписаться на рассылку уведомлений по электронной почте по определенным критериям поиска, чтобы знать, когда публикуются новые вакансии.Не забудьте также зарегистрироваться в Idealist и добавить свое резюме, чтобы рекрутеры могли найти вас лучше.
Страница «Карьера» — еще один полезный ресурс для информации по таким темам, как:
5. Работа за рубежом
Начните поиск на сайте Overseas Jobs, набрав название должности или ключевое слово и желаемое местоположение в строке поиска на главной странице. Или прокрутите вниз, чтобы увидеть самые популярные поисковые запросы. Вы даже можете искать вакансии по местоположению, чтобы помочь вам открыть для себя возможности, которые вы, возможно, не рассматривали.
На странице ресурсов для соискателей есть советы по написанию сопроводительных писем, советы по трудоустройству за рубежом и новости о карьере за рубежом.
Каталог каждой страны содержит ценные ресурсы для ищущих работу. Перейдите на страницу обзора компании, доступную из меню, чтобы узнать об опыте сотрудников компаний по всему миру. Эта информация может быть особенно полезной, если вы не знакомы с компанией, которая вызывает у вас интерес.
6.Действительно во всем мире
На популярной платформе поиска работы, известной как Indeed, также работает Indeed Worldwide — платформа для размещения объявлений о вакансиях со всего мира. Вы можете зарегистрировать учетную запись и загрузить свое резюме или резюме, чтобы упростить поиск работы во многих странах мира.
Найдите работу за границей, выбрав свою страну из списка 63 стран. Сузьте критерии поиска по должности и городу, чтобы начать поиск. Сузьте область поиска, используя такие факторы, как тип работы, оценка заработной платы, компания и т. Д.
СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА! Зарегистрируйтесь, чтобы получать уведомления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии, поэтому вам не нужно пролистывать страницы вакансий.
Страница «Найти зарплаты» для нужной страны — еще один полезный ресурс, на котором можно узнать средние ставки заработной платы для различных должностей. Это может помочь вам в поиске работы и подаче заявления, так как вы получите адекватную компенсацию. Страница «Карьера» — еще один ценный источник для изучения. На этой странице представлены полезные статьи по следующим темам:
- На работу
- Резюме и сопроводительные письма
- Собеседование
- Заработная плата
- Начало новой работы
- Карьерный рост
7.Генеральный директор по всему миру
Людям, ищущим работу на руководящем уровне по всему миру, следует обратиться к CEO Worldwide. Веб-сайт был создан, чтобы помочь международным компаниям связаться с потенциальными руководителями по всему миру.
Перейдите на страницу предложений о работе, чтобы найти список открытых вакансий в разных странах. Выберите открытую вакансию, чтобы прочитать описание должности и узнать больше о компании.
Чтобы получить еще больше вакансий, внесенных в нераскрытый список, подайте заявку на проверку iCEO.Заполните свою информацию, включая опыт и рекомендации. Успешным кандидатам будут предложены возможности профессии, соответствующие их опыту.
Также посетите Блог международных руководителей, чтобы получить советы от других опытных руководителей. Не забудьте подписаться на блог и информационный бюллетень, чтобы получать советы экспертов, статьи, истории успеха и видео от проверенных руководителей и партнеров CEO Worldwide.
8. Сеть экспатриантов
Expat Network — это многогранный ресурс для новых и опытных эмигрантов.На веб-сайте представлен список открытых вакансий по всему миру, а также советы по подаче заявления на работу, организации переезда и получения максимальной отдачи от опыта работы с иностранцами.
В разделе Вакансии представлены тысячи открытых вакансий по всему миру. Сузьте список по ключевым словам, отрасли, стране и типу для облегчения поиска. Затем в разделе «Ресурсы» можно найти статьи, связанные с трудоустройством, резюме, контрактами и юридическими вопросами.
Сеть Expat имеет множество других ресурсов, которыми можно воспользоваться, в том числе:
Это только начало обширного архива информации, предоставленного Expat Network.Не торопитесь, просматривая сайт, чтобы увидеть все полезные ресурсы.
Лучшие сайты для краткосрочной работы за границей
Вы можете искать возможности краткосрочной работы (1-2 года или меньше) на этих веб-сайтах, посвященных поездкам за границу.
9. BUNAC
BUNAC был основан в 1962 году и предлагает программы для работы, путешествий и волонтерства за границей. Ранее известный как Клуб британских университетов Северной Америки, BUNAC является членом Британской ассоциации образовательных путешествий (BETA) и WYSE Work Abroad Association.
ПрограммыBUNAC длятся от двух недель до двух лет. Эти программы — прекрасная возможность принять участие во время перерыва в год, летних каникул или карьерного роста.
BUNAC проводит программы в странах по всему миру. Найдите программу, основанную на выбранной вами работе — стажировка, рабочий отпуск, волонтерство, летний лагерь и преподавание.
СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА! Перейдите на страницу «Стипендии и награды», чтобы просмотреть список стипендий, которые помогут покрыть стоимость программы.
Страница блогов BUNAC — отличный ресурс для тех, у кого есть проблемы и вопросы о поездках за границу. Эти блоги предоставляют информацию о том, как получить баллы за стажировку, как писать письма о личном опыте и многое другое.
Если вы подумываете о промежуточном году, ознакомьтесь с разделом «Что такое промежуточный год (и почему вам следует подумать об обучении вне класса)», чтобы узнать о ваших возможностях на этот промежуточный год и о том, как в полной мере использовать полученный опыт.
10. Переходы за границу
Transitions Abroad начал свою деятельность как печатный журнал в 1977 году с целью обмена «практической информацией, ведущей к большему пониманию других культур через непосредственное участие в повседневной жизни принимающего сообщества».
Печатный журнал был закрыт в 2008 году, но веб-сайт превратился в огромную базу данных для тех, кто хочет работать, учиться, путешествовать или заниматься волонтерством на международном уровне.
Из списка категорий выберите, какой опыт вы хотите.Искать:
Веб-сайт также включает полезные ресурсы для бюджетных поездок, семейных путешествий, самостоятельных путешествий, ответственных поездок, путешествий для пожилых людей и т. Д.
11. JAB
JAB (Бюллетень «Работа за рубежом») — это сайт, созданный двумя туристами из разных стран, которые хотят помочь другим людям «следовать своей мечте и работать за границей». На веб-сайте представлены оплачиваемая работа, возможности волонтерства и дешевая волонтерская работа для людей, желающих жить и работать за пределами своей страны.
Найдите вакансии по типу или по стране, подпишитесь на информационный бюллетень и просмотрите список последних вакансий.
Не забывайте просматривать в блоге советы опытных путешественников о поездках и работе за границей.
Лучшие сайты для удаленной работы за рубежом
Вы можете рассмотреть возможность удаленной работы, чтобы более свободно путешествовать по миру. Посетите эти веб-сайты, чтобы помочь вам найти удаленную работу.
12.Работаем удаленно
We Work Remotely (WWR) — это сайт объявлений о вакансиях, такой как Indeed или Monster. 100% вакансий, размещенных на сайте, — это удаленные рабочие места, идеально подходящие для тех, кто хочет работать в любой точке мира.
Выбирайте вакансии из множества категорий, включая программирование, дизайн, копирайтинг, поддержку клиентов, продажи и маркетинг и многое другое. Вы также можете сузить круг своих результатов, выбрав должности с полной занятостью или по контракту.
WWR содержит множество других ресурсов, в том числе:
- Топ 100 удаленных компаний — список ведущих глобальных удаленных компаний с наивысшими показателями публикации в WRR
- Ресурсы для удаленной работы — раздел, содержащий материалы для чтения, инструменты, обучение, мероприятия, сообщества для совместной работы, оборудование и другие полезные ресурсы для удаленных сотрудников.
- Learning Portal — бесплатный обучающий портал с ресурсами, которые помогут вам продвинуть свою удаленную рабочую карьеру, с глобальным сообществом Slack, удаленными мероприятиями, предложениями для участников, шаблонами, предупреждениями о вакансиях и т. Д.
13.Рабочие кочевники
Working Nomads был создан двумя рабочими кочевниками, которые могут свободно путешествовать по миру, продолжая работать. Этот веб-сайт позволяет профессионалам связываться с компаниями с открытыми вакансиями, которые предоставят им свободу виртуального кочевника.
Прямо с главной страницы рабочих кочевников вы найдете обширную базу данных о доступных должностях. В этом списке вы обязательно найдете работу по специальности.
Сузьте свои варианты, выбрав из списка категорий: разработка, маркетинг, управление, системное администрирование, дизайн, продажи, написание, успех клиентов, консалтинг, финансы, администрирование, человеческие ресурсы, образование, здравоохранение и юриспруденция.
Подпишитесь на информационный бюллетень, чтобы получать ежедневные или еженедельные уведомления о вакансиях, связанных с выбранной вами сферой деятельности.
14. Remote.co
Remote.co — это полезный веб-сайт, который курирует открытые удаленные позиции по обслуживанию клиентов, найму, дизайну, продажам и многому другому. Используйте панель поиска для поиска по ключевым словам или названиям компаний или выберите определенный тип работы. Выбирайте вакансии от начального уровня до внештатных или контрактных.
Убедитесь, что вы подписались на ежедневные оповещения об удаленной работе, связанные с вашими критериями поиска.
Зайдите в раздел вопросов и ответов об удаленных сотрудниках и цифровых кочевниках, чтобы получить ответы на сотни вопросов, связанных с удаленной работой и тем, чтобы быть цифровым кочевником.
Remote.co также предлагает тщательно подобранный список онлайн-курсов. Сайт признает, насколько конкурентоспособным может быть поиск удаленной работы, поэтому в его тщательно подобранном списке представлены курсы обучения навыкам, относящиеся ко многим различным областям.
СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА! Перейдите на сервис премиум-класса с помощью дочернего сайта Remote.co FlexJobs.За небольшую плату вы получите доступ к тысячам других возможностей удаленной работы и дополнительным ресурсам для удаленных сотрудников.
Узнайте больше о работе за рубежом Ресурсы
15 лучших сайтов для поиска работы
Когда вы начинаете искать новую работу, поиск может показаться ошеломляющим. При таком большом количестве вариантов может быть сложно определить, какие сайты поиска работы лучше всего начать использовать, а также с чего начать или как лучше всего продвигаться на рынке труда.Хорошая новость заключается в том, что давно не было лучшего времени для поиска работы. По данным Бюро статистики труда, уровень безработицы в настоящее время (на момент публикации) находится на историческом минимуме в 3,9 процента, рост рабочих мест продолжает расти, а новый опрос Gallup показал, что 51 процент рабочих в стране в настоящее время рыскать в поисках нового концерта.
Другими словами, многие поля продолжают добавлять рабочие места, требующие заполнения, и вы не одиноки, если хотите найти более зеленые пастбища.Один из лучших способов начать процесс — использовать сайт поиска работы с надежными функциями, легко настраиваемыми полями поиска и образовательными ресурсами, которые могут помочь вам найти не просто другую работу, а такую, которая будет еще лучше соответствовать вашей личности и стилю работы. . Независимо от того, как далеко вы продвинулись в своей карьере, какую область или профессию вы называете домом, или чего вы хотите от работы, эти веб-сайты по поиску работы могут вам помочь.
CareerBuilder
Один из самых популярных сайтов по поиску работы, CareerBuilder.com существует уже более 20 лет. Он позволяет соискателям загружать резюме в различных форматах, а пользователи могут выполнять поиск по полезным критериям, включая местоположение, название должности и диапазон оплаты. Сайт также собирает списки вакансий от медиа-партнеров по всей стране, так что у вас есть хорошие шансы найти новую возможность рядом с вами.
В самом деле
Этот агрегатор поисковой системы извлекает списки из множества различных сайтов по трудоустройству и агентств по трудоустройству со всего мира. Действительно для тех, кто ищет работу за границей.com сообщает, что каждую секунду добавляет на свой сайт 9,8 глобальных списков. Это означает, что, вероятно, есть новая работа в вашем районе или где вы хотите работать.
Glassdoor
Для людей, которые хотят заглянуть в компанию, прежде чем начать процесс поиска, попробуйте Glassdoor. На сайте представлены обзоры компаний и рейтинги сотрудников и бывших сотрудников, так что вы можете получить реальное представление о том, каково там работать, еще до того, как подадите заявку. Он также предоставляет информацию о зарплате и советы по процессу собеседования, чтобы вы действительно знали, во что ввязываетесь.
ZipRecruiter
Этот сайт начинался как способ связать малый бизнес с потенциальными сотрудниками без огромных гонораров, которые взимаются некоторыми более крупными советами по трудоустройству. Теперь ZipRecruiter использует технологию, чтобы связать плакаты о вакансиях с отличными кандидатами с помощью ряда вариантов доставки. На сайте также есть приложение, поэтому вы можете получать уведомления, когда кто-то просматривает ваше приложение.
Для профессионалов, стремящихся подняться по карьерной лестнице, LinkedIn функционирует как сайт социальной сети, так и инструмент поиска работы.Подобно Facebook, на сайте есть лента новостей, в которой пользователи могут делиться сообщениями и статьями, связанными с карьерой. Ваш профиль также служит вашим резюме, и вы можете как искать новую работу, так и подавать заявки, используя тот же профиль.
SimplyHired
Поскольку система собирает данные с более чем 100 досок объявлений о вакансиях, у SimplyHired будет широкий выбор вакансий, чтобы вы могли найти то, что вам больше всего подходит. У него также есть мобильный вариант и генератор резюме для тех из нас, кто не пишет гениев. Оценщик заработной платы помогает предсказать, сколько вам могут заплатить, поэтому вы можете ориентироваться на должности, которые будут соответствующим образом вознаграждать их сотрудников.
Idealist
Для тех, кто хочет работать больше, чем просто зарплата, Idealist объединяет людей, которые хотят делать добро, с работой, которая может им в этом помочь. Idealist насчитывает 120 000 организаций, которые публикуют на сайте информацию о своих выступлениях и предложениях, и имеет солидный набор вакансий в некоммерческих, социальных и других сферах, ориентированных на идеи. Он также предлагает разделы о волонтерстве и создании сообщества, если вы заинтересованы в том, чтобы изменить ситуацию за пределами офиса.
Ladders
Руководители высшего звена, которые хотят сделать следующий шаг в своей карьере, могут найти то, что им нужно, с помощью Ladders, которые соединяют участников с более чем 25 000 проверенных рекрутеров и 250 000 проверенных вакансий, которые могут быть более подходящими для тех, кто продвинулся дальше. их карьеры.Базовое членство является бесплатным, но для доступа к наиболее высококлассным вакансиям требуется оплата премиум-членства.
LinkUp
Этот сайт вакансий использует подход, основанный на данных, путем индексации вакансий непосредственно от компаний, которые их публикуют. LinkUp предоставляет не только объявления о вакансиях, но и данные о состоянии рынка труда, так что вы можете увидеть, как это поле выглядит по цифрам. Это позволяет соискателям вакансий сохранять вакансии, чтобы обращаться к ним позже, а также предлагает информационный бюллетень по электронной почте, поэтому уведомления о новых вакансиях могут приходить прямо в ваш почтовый ящик.
Snag
Для тех, кто работает на рынке почасово или сезонно, Snag специализируется на этих вакансиях. Создав профиль на сайте, вы можете подавать заявки на вакансии прямо на их сайте, не заполняя кучу отдельных заявок. И если вы ищете работу, а Snag не находит ничего подходящего по вашим параметрам, он обеспечит близкие совпадения — идеально подходит для тех, кто точно не знает, что ищет.
Craigslist
Возможно, вы уже используете Craigslist для размещения товаров на продажу, но в этом разделе цифровых объявлений также есть доска объявлений.Поскольку сайт является довольно старомодным, он является хорошей отправной точкой, если вам нужны почасовые, сезонные или рабочие места в небольших компаниях, которые могут не иметь влияния, чтобы публиковать сообщения в более крупных поисковых системах. Он также невероятно прост в использовании, если вы не совсем разбираетесь в технологиях.
Job.com
Этот инновационный сайт вакансий использует искусственный интеллект и технологию блокчейн, чтобы подбирать соискателей и работодателей. Job.com предлагает безопасную систему обмена сообщениями, которую обе стороны могут использовать для общения, проверяет кандидатов, чтобы менеджеры по найму видели только самые подходящие таланты, и предлагает 5-процентное вознаграждение за подписание людям, которые находят и получают работу через их сайт.
USAJobs
Любой, кто хочет работать на федеральное правительство, должен создать профиль на USAJobs, сайте, полностью посвященном правительственной работе. Разделы для студентов, недавних выпускников, ветеранов вооруженных сил, коренных американцев и других групп упрощают поиск вакансий, адаптированных для вас, а интерфейс понятен и прост в использовании. Он также публикует информацию о государственных ярмарках вакансий, советы по поиску новой работы и возможность сделать ваше резюме доступным для поиска рекрутерам.
Вакансии в США
Доска объявлений о вакансиях Национальной ассоциации государственных кадровых агентств. Эта доска относительно проста и удобна для поиска работы в правительстве. В US Jobs также есть раздел для ветеранов, если вы хотите перейти на гражданскую рабочую силу. А поскольку он имеет профессиональную принадлежность, на этом сайте вакансий также относительно мало спама.
MediaBistro
Любой, кто ищет работу в журналистике, социальных сетях, маркетинге, связях с общественностью или в смежных областях, должен ознакомиться с MediaBistro, доской по трудоустройству и образовательной платформой для работы в СМИ.Он предлагает вебинары и онлайн-курсы по составлению резюме, советы по собеседованию и аспекты новых медиа, а также надежную доску вакансий для концертов по всей стране.
Лизз Шумер Главный редактор Лизз Шумер является старшим редактором журнала Good Housekeeping, а также участвует в «Женский день» и «Профилактика», освещая домашних животных, культуру, образ жизни, книги и развлечения.Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.
24 лучших писательских сайта для фрилансеров по поиску работы в 2021 году
Контентные платформы
Контент-платформы созданы для писателей-фрилансеров. Каждая контентная платформа работает немного по-своему, но основная цель — связать талантливых фрилансеров с клиентами, которые хотят их нанять, либо для разовых заданий, либо для текущих проектов. Все, включая общение, редактирование и оплату, осуществляется через платформу.
Обратной стороной является то, что большинство контент-платформ не позволяют вам активно искать работу. Обычно вам приходится ждать, пока клиент или администратор сайта свяжутся с вами по поводу потенциальной возможности работы.
Тем не менее, использование контентных платформ дает несколько важных преимуществ:
- Вы получаете доступ к высокопоставленным клиентам, с которыми, возможно, никогда бы не работали иначе.
- Вы можете получить работу в самых разных отраслях, от здравоохранения и технологий до СМИ и электронной коммерции.
- У вас есть шанс наладить долгосрочные отношения с клиентами и получить стабильные задания.
Вот некоторые из лучших платформ контента для писателей-фрилансеров:
8. ClearVoiceClearVoice — это информационная платформа, у которой есть клиенты из нескольких различных отраслей, включая розничную торговлю, рекламу, финансы, здравоохранение и технологии. ClearVoice использует внештатных писателей для публикации сообщений в блогах, электронных книг, веб-копий, тематических исследований и написания статей в социальных сетях.
Как писатель-фрилансер, вы можете бесплатно зарегистрироваться и создать портфолио. Когда вы создаете свой профиль, постарайтесь быть как можно более конкретным и подробным. В дополнение к написанию биографии, в которой описываются ваши знания и опыт, вы также должны добавить клипы в свое портфолио, прикрепить свою фотографию и установить желаемые ставки. Затем ClearVoice добавит вас в свою сеть талантов и сообщит, если вы подойдете к каким-либо клиентам, исходя из ваших оценок и навыков.
Иногда вы слышите от администратора сайта о конкретной должности, но чаще всего вы получаете электронное письмо о возможной работе.После просмотра задания, клиента, оплаты и сроков у вас будет возможность подать заявку на вакансию в течение определенного периода времени. Если клиент выберет вас, вы начнете работу над проектом и получите оплату после его отправки. ClearVoice берет 25% сервисного сбора за каждую работу, но сумма, которую вы видите за каждое задание, — это ваша заработная плата.
Обратной стороной ClearVoice является то, что создание профиля не гарантирует вам письменной работы. Вы можете долго ждать, чтобы получить электронное письмо о подходящей вакансии в пределах вашего диапазона оплаты.
Плюсы
- Вы получаете доступ к качественной письменной работе.
- Заработок хороший и немедленный.
- Вы можете проводить все взаимодействия с клиентами на платформе.
Минусы
- Вы можете не получить работу, если ваши навыки и опыт не соответствуют потребностям клиентов ClearVoice.
- Вы не можете искать письменную работу или связываться с клиентами сначала.
Часто рекламируемый как одно из лучших мест, где можно найти хорошо оплачиваемую писательскую работу, Contently является золотой звездой платформ для написания контента фрилансерами.У Contently есть список клиентов из самых разных отраслей, но они наиболее известны тем, что работают с высокопрофессиональными (и высокооплачиваемыми) клиентами в сфере технологий, здравоохранения и финансов.
Вот как работает Contently: вы создаете бесплатный профиль, формируете портфолио, а затем ждете, пока кто-нибудь свяжется с вами по поводу возможности работы. Составление вашего портфолио на Contently может занять некоторое время, поскольку сайт требует, чтобы вы классифицировали свои клипы по типу написания и навыкам, используемым для завершения проекта. Добавление образцов письма может быть утомительным, но оно того стоит.Чем больше деталей вы включите в свое портфолио, тем больше алгоритм сайта будет работать в вашу пользу.
Как и ClearVoice, Contently подбирает вам клиентов, которым нужен ваш опыт, но этот процесс может занять некоторое время. Вы не можете искать писательские вакансии или видеть, какие клиенты используют платформу, так что это своего рода игра ожидания.
Основной способ получить работу — получить приглашение присоединиться к команде конкретного клиента. Получив приглашение, вы можете узнать о ценностях бренда компании, редакционных целях, назначениях и ставках заработной платы.
После того, как вы присоединитесь к команде, вы можете написать управляющему редактору прямо на платформе и ответить на призывы компании. Если вы получите оценку за задание, вы либо получите полную оплату сразу после подачи заявки, либо получите половину своей зарплаты, когда вы сдадите задание, а другую половину — после внесения необходимых изменений.
Плюсы
- У вас есть возможность работать с впечатляющими клиентами.
- Вы можете заработать от 200 до 700 долларов за публикацию в блоге.
- Вы получаете оплату сразу через PayPal.
- Можно получить текущую работу.
Минусы
- Сеть талантов Contently огромна, поэтому вы можете ждать месяцами (или даже годами), прежде чем с вами свяжутся по поводу работы.
- Процесс назначения может быть неопределенным и непоследовательным. То, что вас добавили в команду клиента, не обязательно означает, что вы получите какую-либо работу.
41% фрилансеров находят работу через своих прошлых клиентов.10. Skyword
— Первый путеводитель по сайту
Skyword — это платформа для маркетингового контента, которая помогает компаниям находить квалифицированных и надежных фрилансеров, которые могут делать все, от коротких статей и сообщений в блогах до официальных документов и веб-копий. Клиенты Skyword работают в таких отраслях, как розничная торговля, здравоохранение, финансы и технологии.
Для писателя-фрилансера создать портфолио бесплатно и легко. Однако, как и на других контентных платформах, создание портфолио не обязательно означает, что вы получите какие-либо задания.Чтобы увеличить ваши шансы найти потенциального клиента, Skyword рекомендует писателям специализироваться в одной или двух нишах, а не перечислять несколько различных областей знаний. Также важно иметь портфолио, в котором подчеркиваются ваши навыки и опыт.
Если Skyword подберет вам клиента, вы обычно получите электронное письмо с приглашением присоединиться к каналу клиента. Когда вы станете участником канала, клиент, скорее всего, попросит вас поделиться идеями, прежде чем что-то вам назначить.
Плюсы
- Вы можете работать с известными клиентами.
- У вас есть возможность получить долгосрочную работу.
- Заработок приличный; в зависимости от клиента, вы можете заработать от 10 до 250 долларов за публикацию в блоге.
Минусы
- Работу искать нельзя.
- Вы должны специализироваться в чем-то, чтобы вас заметили менеджеры по работе с талантами Skyword.
Constant Content — это информационная платформа, объединяющая писателей-фрилансеров с компаниями или отдельными лицами, которым нужна помощь в написании.Задания варьируются от статей и электронных книг до описаний продуктов и пресс-релизов.
Чтобы зарегистрироваться в качестве писателя, вы должны создать профиль, пройти тест и отправить небольшой образец письма. Если вас одобрили, у вас есть три варианта получения работы: вы можете продавать свой собственный заранее написанный контент напрямую клиентам, стать частью группы писателей или напрямую отвечать на запросы о написании. Вас должны попросить присоединиться к группе писателей, но если вы получите приглашение, у вас обычно будет доступ к более последовательным возможностям написания и более высокой оплате.
Преимущество Constant Content в том, что вы можете устанавливать свои собственные ставки и зарекомендовать себя в качестве авторитета по определенным темам. Кроме того, если вы уже написали много (неопубликованных) статей на определенную тему, у вас есть возможность изменить их назначение, продав их. Однако имейте в виду: Constant Content берет на себя 35% -ную часть вашего заработка, поэтому, если вы продаете заранее написанную статью из своего каталога за 100 долларов, вы получите за нее только 65 долларов.
Плюсы
- Вы можете продавать уже написанные работы.
- Вы можете напрямую отвечать на письменные запросы.
Минусы
- Вы должны пройти письменный тест и отправить образец, чтобы зарегистрироваться.
- Плата может быть ниже, чем на других контентных платформах.
«Слово после слова после слова — сила».12. Поиск писателя
— Маргарет Этвуд
Созданная SEO-агентством The Growth Machine, The Writer Finder представляет собой платформу контента, которая связывает клиентов с писателями, которые могут создавать статьи и сообщения в блогах.Writer Finder говорит, что ищет писателей в любой нише. Они пишут контент по темам, которые варьируются от свадьбы, медитации и благополучия до искусственного интеллекта, путешествий и продаж.
Как внештатный писатель, все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться и создать профиль, тогда сайт предложит потенциальные возможности для написания, если ваши навыки подходят их клиентам. Получив электронное письмо о вакансии, вы можете заполнить форму Google, если вам интересно.
Если вам повезет, The Writer Finder поможет вам получить стабильный поток заданий.Однако, как и в случае с большинством других контент-платформ, нет гарантии, что вы получите писательскую работу, не говоря уже о хорошо оплачиваемой работе.
Плюсы
- Зарегистрироваться легко и бесплатно.
- Вы можете специализироваться в любой предметной области.
Минусы
- Размер оплаты варьируется.
- В электронных письмах, в которых рассказывается о вакансиях, прямо не указывается оплата.
Online Writing Jobs — это менее известный контент-сервис, который объединяет фрилансеров с клиентами B2C и B2B для сообщений в блогах, копирайтинга и SEO-контента.Они специализируются в нескольких нишах — автомобилестроении, медицине / здравоохранении, путешествиях, науке, технологиях и образовании / академических кругах — поэтому писатели, обладающие опытом в этих областях, могут с большей вероятностью выиграть работу.
Чтобы подать заявку на участие в программе Online Writing Jobs, вы должны заполнить онлайн-форму, отправить образец письма, заполнить форму W-9 и предоставить копию своего удостоверения личности (вы должны быть резидентом США). Если вас примут, на сайте еженедельно будут появляться сообщения о вакансиях и заданиях.
Хотя вам легко платят через PayPal, размер оплаты, как правило, ограничивается 50 долларами за задание, при этом 15 долларов за задание являются обычной компенсацией.
Плюсы
- Если вас примут в сеть, вы получите доступ к ресурсам писателя.
- Вы можете стать постоянным автором сайта и его клиентов.
Минусы
- Плата за контент-платформы находится на нижнем уровне.
- Вам необходимо иметь опыт в одной из ниш, которую они представляют.
Бесплатные доски объявлений для писателей-фрилансеров
Доски объявлений — это первое место, куда большинство писателей-фрилансеров обращаются при поиске писательской работы.Они не только собирают сотни писательских вакансий от всех мыслимых отраслей и типов клиентов, но и показывают вакансии, специально предназначенные для фрилансеров и контрактников. Каждая доска объявлений о вакансиях фрилансера имеет разные льготы и причуды, но это лучшие из них, которые вы можете найти бесплатно.
14. ProBloggerДоска объявлений ProBlogger, созданная ведущим блоггером Дарреном Роусом, является популярным ресурсом для написания статей в блогах. Доска организована и постоянно обновляется.В дополнение к списку выступлений в блогах из бесчисленных отраслей, он также отображает сообщения о вакансиях для копирайтеров, редакторов и корректоров.
Поиск работы и подача заявок на вакансию бесплатны. Вы можете фильтровать вакансии по ключевому слову, местоположению и типу работы. Если вы выберете расширенный поиск, вы также можете выбрать категорию вакансии и тип компании. ProBlogger также позволяет вам зарегистрироваться в качестве кандидата на работу и загрузить свое резюме, чтобы потенциальные клиенты могли прийти к вам.
Что отличает ProBlogger от других форумов по трудоустройству, так это то, что за каждую работу платят не менее 75 долларов.Конечно, в зависимости от работы, которую просит плакат о вакансии, эти 75 долларов могут показаться разумными или небольшими, но это хороший базовый уровень для работы.
Плюсы
- Это сайт с хорошей репутацией, поэтому вы получаете доступ к лучшим блогам, чем во многих других местах.
- Вы можете воспользоваться панелью управления кандидатом, чтобы работодатели могли связаться с вами.
Минусы
- Поскольку ProBlogger — очень известное имя, существует большая конкуренция за размещаемые вакансии.
- ProBlogger делится каждым сообщением о вакансии со своими подписчиками в Твиттере, увеличивая количество людей, которые подают заявки на одно выступление.
Не путать с ProBlogger, BloggingPro — это еще одна бесплатная доска объявлений, на которой представлены несколько различных типов писательских выступлений.
Вы можете фильтровать поиск работы по написанию блога, копирайтингу, написанию контента, журналистским работам, корректуре и редактированию, а также техническим писательским работам. Вы также можете искать по ключевому слову и местоположению.Однако прямого или стандартного метода подачи заявления на вакансию не существует. В некоторых сообщениях о вакансиях вас могут попросить отправить резюме или сделать письменный тест, в то время как другие будут запрашивать ссылку на портфолио по электронной почте.
Недостатком BloggingPro является то, что в большинстве объявлений о вакансиях не указаны рейтинги, поэтому у вас нет возможности отсеять низкооплачиваемую работу. Также нет проверки на наличие вакансий, поэтому вы можете время от времени столкнуться с мошенником или скупым клиентом.
Плюсы
- Сайт бесплатный и удобный.
- Вы можете искать работу в зависимости от конкретной писательской работы, которую вы выполняете.
Минусы
- Отбор вакансий не проводится.
- Это популярный сайт, поэтому здесь очень большая конкуренция.
«Я пишу, чтобы узнать, что я знаю».16. FreelanceWriting.com
— Фланнери О’Коннор
Доска объявлений на FreelanceWriting.com собирает писательские вакансии со всего Интернета, включая концерты, размещенные на BloggingPro, Indeed.com и Craigslist. Это означает, что время от времени вы будете видеть повторные объявления о вакансиях с других сайтов.
Однако, если вам нужен универсальный магазин для поиска писательских выступлений, доска объявлений FreelanceWriting.com позволяет легко фильтровать вакансии по местоположению и навыкам. Также есть бесплатный раздел ресурсов, где вы можете прочитать статьи и руководства, чтобы начать работу в качестве внештатного писателя или улучшить свою писательскую карьеру.
Плюсы
- Легко использовать.
- Это отличное место для комплексного поиска, если вы не хотите проверять несколько досках вакансий писателей-фрилансеров.
Минусы
- Большинство размещенных вакансий будут высококонкурентными, потому что у них много внимания.
- Нет единого оптимального способа подачи заявки; вы переходите по ссылке, и она переводит вас на исходный сайт, где была размещена вакансия.
Популярный сайт и сообщество писателей-фрилансеров Freelance Writing Jobs (FWJ) публикует все типы писательских выступлений — от копирайтинга и журналистских заданий до сообщений в блогах и технических статей.Сайт немного устарел и не так интуитивно понятен в навигации, как другие доски объявлений о вакансиях, но вы можете фильтровать вакансии по ключевым словам, категории и местоположению.
В отличие от других досок объявлений о вакансиях, доска объявлений о вакансиях FWJ обновляется не так часто, но все же ее можно проверять каждые несколько дней.
Плюсы
- В нем представлены вакансии различных категорий.
- На сайте вы можете получить советы и ресурсы для внештатных писателей.
Минусы
- Не так много новых вакансий.
Guru — это биржа вакансий для фрилансеров, где вы можете искать и делать ставки на разные писательские работы. Вот как это работает: вы создаете профиль в качестве внештатного писателя, а затем ищите выступления по месту, условиям оплаты, подтвержденным работодателям и полученным предложениям. Имейте в виду, что большая часть письменной работы, как правило, связана с большими рукописными проектами, а не с копирайтингом или написанием статей.
Как только вы найдете интересующий вас концерт, вы сделаете ставку на проект, указав свою цену.Вы получаете 10 бесплатных ставок в месяц; если вы хотите участвовать в торгах на большее количество проектов, вы должны платить ежемесячную плату.
К сожалению, модели ставок по своей природе — это гонка на корню; они склонны побуждать клиентов соглашаться на самую низкую ставку вместо того, чтобы выбирать человека, наиболее подходящего для работы. Однако, если вы новичок в написании текстов-фрилансеров и у вас нет большого опыта, работа через Guru может помочь вам создать свое портфолио.
Плюсы
- Это хорошее место для новичков, чтобы найти работу.
- Указаны диапазоны цен.
Минусы
- Вы должны делать ставки на вакансии внештатного писателя, и сайт берет процент от вашей комиссии.
Freelancer.com — еще одна торговая площадка для фрилансеров. Вы создаете профиль, подаете заявку на участие в проектах, а затем указываете свою цену. Искать писательские вакансии в различных категориях и полях легко, а в объявлениях о вакансиях отображается диапазон цен и количество текущих заявок на проект.
Если клиент принимает ваше предложение по проекту, вы будете работать и общаться с ним через платформу, а затем заплатите сайту 10% комиссию, когда получите свои деньги. У вас есть восемь бесплатных ставок в месяц, прежде чем вам придется платить за ежемесячную подписку.
Как и Guru, Freelancer.com — не лучший ресурс для более авторитетных писателей, но если у вас нет опыта написания клипов или опыта, это может быть хорошим местом для начала.
Плюсы
- Вы можете найти вакансии, которые помогут расширить ваше портфолио.
- Вы можете заранее видеть ставки вакансий и ставки.
Минусы
- Вы получаете только восемь бесплатных ставок в месяц.
- Природа системы ставок означает, что вы, скорее всего, получите низкооплачиваемую работу.
Платные доски объявлений о вакансиях для внештатных писателей
Платные доски объявлений о вакансиях — это шаг вперед по сравнению с бесплатными досками вакансий для писателей-фрилансеров. Оплата ежемесячной подписки для доступа к эксклюзивной доске объявлений означает, что у вас будет меньше конкуренции за работу. Кроме того, качество вакансий обычно выше, поскольку большинство платных форумов по трудоустройству требуют, чтобы плакаты с вакансиями раскошелились на оплату поиска писателей.
20. Писатели-фрилансеры DenThe Freelance Writers Den — это сообщество и доска объявлений, созданная опытным писателем-фрилансером Кэрол Тайс. В логове более 1500 членов — включая журналистов, копирайтеров и авторов контента — на разных этапах своей карьеры. Некоторые из них являются начинающими писателями-фрилансерами, другие — более авторитетными.
За 25 долларов в месяц (без постоянных обязательств) вы получаете доступ к эксклюзивной доске объявлений о вакансиях, которую Кэрол обновляет дважды в неделю.Вы можете видеть внештатные, контрактные, неполный, полный и удаленный писательские вакансии, каждая из которых предварительно проверена на оплату не менее 50 долларов.
Вы также можете воспользоваться ресурсами сообщества, такими как форумы вопросов и ответов, написанием учебных курсов для начинающих и бесплатными отзывами о своей биографии и профиле LinkedIn.
Плюсы
- Можно найти качественные сочиняющие концерты.
- Меньше конкуренции за рабочие места.
- Доска объявлений обновляется два раза в неделю, поэтому вам не нужно проверять ее каждый день.
- У вас есть доступ к сообществу писателей-фрилансеров и другим ресурсам, которые помогут вам в вашей карьере.
Минусы
21. КонтенаContena — это доска объявлений и сообщество профессиональных писателей, призванное помочь начинающим и продвинутым писателям найти качественные удаленные писательские работы.
Вы должны подать заявку на присоединение, но если вас приняли, вы можете использовать систему поиска вакансий Contena для писателей, которая собирает вакансии по копирайтингу, написанию контента, написанию контента и ведению блогов.Вы также можете подписаться на уведомления о вакансиях о написании концертов, которые соответствуют вашему уровню опыта, нише и желаемой оплате.
Ставки начинаются от 40 долларов в месяц, если вы платите за год вперед. Помимо поиска работы, ваш ежемесячный платеж также дает вам доступ к написанию инструктажей, курсам и онлайн-инструменту для создания портфолио.
Плюсы
- Вы получаете эксклюзивный доступ к множеству различных возможностей письма.
- В нем есть отличные ресурсы, которые помогут продвинуть вашу карьеру, независимо от того, откуда вы начинаете.
Минусы
- Ежемесячная плата значительна.
В среднем поиск работы в США занимает 5 месяцев.22. Работа писателей
-TopResume
Writers Work — это универсальная платформа для письма, где вы можете воспользоваться преимуществами вакансий, курсов обучения внештатному письму и советами. Вы платите 15 долларов в месяц (или единовременную плату в размере 47 долларов), затем создаете профиль и портфолио. Оттуда вы можете либо выполнить поиск по списку эксклюзивных вакансий с помощью расширенных фильтров, либо подписаться на электронные письма, предлагающие вакансии на основе вашей ниши, опыта и оплаты.
Преимущество Writers Work заключается в том, что у вас есть доступ к обширной базе данных сайтов, которые платят писателям, так что вы можете тратить меньше времени на поиски платных выступлений и больше времени на полировку своих презентаций. На сайте также есть встроенная программа проверки грамматики, инструмент для письма, не отвлекающий внимание, и функция организации проекта, которая позволяет вам отслеживать свое рабочее время, связывать документы с проектами и узнавать, когда у вас наступают крайние сроки.
Плюсы
- Соответствующие вакансии доставляются на ваш почтовый ящик.
- Вы можете воспользоваться инструментами, которые помогут вам стать лучше писателем-фрилансером.
Минусы
Креативные агентства
Креативные агентства могут помочь вам найти постоянные писательские работы. Как национальным, так и местным кадровым агентствам нужны талантливые писатели-фрилансеры для проектов своих клиентов, которые варьируются от копирайтинга и написания статей до SEO и социальных сетей.
Чтобы стать частью базы данных агентства, вам обычно нужно подать резюме, заполнить заявление о приеме на работу и пройти собеседование.Если вас примут, агентство свяжется с вами, когда у них появится подходящая вам вакансия.
23. Роберт ХалфRobert Half — известное агентство по работе с талантами, которое размещает креативщиков в самых разных областях. Зарегистрироваться можно бесплатно — все, что вам нужно сделать, чтобы подать заявку, — это загрузить свое резюме.
Когда вы станете участником системы, специалисты компании по кадрам будут продвигать вас среди работодателей и отправлять персональные рекомендации по работе. Если вы решите подать заявление о приеме на работу, команда Robert Half проведет ваши переговоры об оплате с клиентами и поможет защитить вас.
Вы также можете подписаться на рассылку уведомлений о вакансиях по электронной почте и использовать сайт для поиска удаленных или внештатных писателей по ключевому слову или названию.
Плюсы
- Вы получаете бесплатный доступ к качественным вакансиям и работодателям, ищущим творческих людей.
Минусы
- Вы должны пройти через агентство, чтобы получить работу, что может быть неприятно, если вы предпочитаете напрямую общаться с клиентами.
Creative Circle — это сайт по подбору персонала, на котором есть множество писательских вакансий, в том числе внештатных, неполный рабочий день и работа по контракту. Лучший способ найти работу — подать заявку на участие в сети Creative Circle. После отправки резюме вас могут попросить пройти небольшое собеседование.
Оттуда сайт отправит вам электронное письмо с потенциальными вакансиями, которые соответствуют вашей желаемой заработной плате, нише и опыту. В интересах конфиденциальности клиентов Creative Circle обычно не предоставляет названия компаний или идентифицирующие данные, поэтому большинство объявлений о вакансиях довольно расплывчатые.Например, вы можете увидеть такие сообщения о вакансиях, как «технический писатель, необходимый для компании-разработчика программного обеспечения» или «писатель в социальных сетях, необходимый для сайта электронной коммерции».
Если вы решите устроиться на работу, вы пройдете через Creative Circle и отправите свое резюме и сопроводительное письмо.
Плюсы
- Вы можете найти долгосрочные писательские концерты.
- Большинство писательских работ оплачиваются хорошо, начальная ставка колеблется в районе 20 долларов в час.
Минусы
- Объявления о вакансиях не содержат много конкретной информации.
- Большинство клиентов Creative Circle платят по часам, а не за проект.
79% соискателей говорят, что они использовали социальные сети при поиске работы.
— Поиск по карьерному маркетингу
8 советов, как найти лучшую писательскую работу
Оценка качественной писательской работы фрилансера требует времени и терпения, но есть определенные стратегии, которые вы можете использовать, чтобы опередить конкурентов. Вот восемь тактик, которые стоит попробовать:
Ваша биография писателя и портфолио — это первое представление потенциального клиента о ваших навыках и уровне опыта, поэтому очень важно их учитывать.
Сильный портфель должен быть всеобъемлющим и релевантным. Убедитесь, что вы включили образцы, которые демонстрируют ваш диапазон как писателя, но также демонстрируют ваши знания и опыт в конкретной нише. Если вы технический писатель, включите статьи и сообщения в блогах, а также тематические исследования и годовые отчеты. Если вы писатель в социальных сетях, попробуйте использовать образцы, демонстрирующие вашу способность писать разными голосами бренда.
Когда дело доходит до написания убедительной биографии, используйте слова осторожно.В дополнение к описанию того, чем вы пишете, и тем, на которых вы специализируетесь, посвятите одно или два предложения объяснению, почему потенциальный клиент должен вас нанять. Вы, например, гордитесь тем, что сбивает сроки? Вы умеете следовать принципам фирменного стиля? Вы обычно беретесь за проекты с быстрой окупаемостью?
2. Применить раньшеЕсли вы хотите получить работу на сайтах писателей и досках по трудоустройству, очень важно подать заявку как можно раньше. Если вы подадите заявку на написание вакансий через один или два дня после того, как они будут опубликованы, ваше приложение, вероятно, сразу уйдет в цифровую пустоту.Чем раньше вы встретитесь с менеджером по найму или редактором, тем больше у вас шансов получить оценку за работу.
Вместо того, чтобы искать работу, когда вы закончите писательскую работу в течение дня, каждое утро первым делом выкладывайте время, чтобы проверять доски объявлений и просеивать свои электронные письма. Если возможно, ищите вакансии в соответствии с датой и временем их публикации, чтобы вы могли видеть самые последние возможности и сканировать их на предмет релевантности.
Оттуда вы можете ускорить процесс подачи заявки, используя сопроводительное письмо или шаблон холодного предложения.Просто измените ключевые детали, прикрепите соответствующие образцы письма, и все готово.
3. Научитесь писать убедительное сопроводительное письмоКаждая писательская работа, на которую вы подаете заявление, требует чего-то немного другого. В то время как некоторые клиенты просто хотят увидеть ваше портфолио, другие попросят резюме или сопроводительное письмо, объясняющее, почему вы идеально подходите для этого выступления.
Даже если плакат о вакансии не требует официального сопроводительного письма, обычно в заявлении есть раздел, в котором спрашивается, в чем вы специализируетесь или почему вы хотите получить эту работу — и это ваш шанс продать себя.
После того, как вы напишете одно звездное сопроводительное письмо или электронное письмо, вы сможете адаптировать его для будущих клиентов и возможностей трудоустройства. Вот что должно быть в письме:
- Персональное приветствие: Если возможно, обращайтесь к нанимающему лицу по имени.
- Вступительное предложение, показывающее, что вы знакомы с компанией или клиентом: Вы можете сказать что-то вроде: «Я был поклонником продуктов вашей компании в течение многих лет и был взволнован, обнаружив, что вы ищете писателя для помочь создать рекламу в социальных сетях.”
- Объяснение ваших полномочий и опыта: Перечислите другие торговые точки или компании, для которых вы писали, тип письма, который вы делаете, и темы или ниши, на которых вы специализируетесь.
- Торговый пункт: Это это ваш шанс объяснить, почему вы бы сделали отличную работу. Вы можете упомянуть похожие писательские проекты, над которыми вы работали, рассказать о своем опыте или поделиться статистикой, связанной с написанием, например, сколько посетителей веб-сайта обычно привлекают ваши сообщения в блоге SEO.
- Примеры вашего письма: Убедитесь, что вы следуете инструкциям на плакате. Некоторые могут попросить ссылку на портфолио, в то время как другие попросят ссылки на два или три конкретных образца письма.
Подача заявки на писательскую работу — это игра с числами. Чем больше возможностей вы примените, тем больше у вас шансов получить положительный ответ. Конечно, это не означает, что вы должны подавать заявку на каждое объявление о вакансии, на которое у вас есть хотя бы отдаленная квалификация.
Лучше использовать свое время, чтобы каждый день подавать заявки на пять-пятнадцать вакансий, соответствующих вашим навыкам и опыту. Чтобы оценить вакансии, задайте себе следующие вопросы:
- Я пишу именно так?
- Находится ли тема в моей нише или связана с ней?
- У меня есть время заняться этим?
- Стоит ли оплата моей энергии? Если нет, то есть ли еще одна причина, по которой эта работа того стоит?
- Даст ли мне эта работа впечатляющую подпись или образец для добавления в мое портфолио?
- Клиент кажется разумным или требовательным?
- Есть ли у меня образцы письменных работ, относящиеся к этой работе?
Со временем вы научитесь лучше оценивать возможности трудоустройства и определять, на какие из них стоит потратить время и силы.
Навыки маркетинга в социальных сетях будут наиболее востребованными навыками HR в будущем.5. Рассмотрение ваших заявок
— Арка карьеры
Многие писатели-фрилансеры теряют работу из-за того, что не следят за ними. Рассмотрение заявления о приеме на работу или предложения не только показывает клиенту, что вы заботитесь о возможности, но и снова обращает на вас внимание.
Последующие действия могут быть простыми или сложными в зависимости от выполняемой работы. Если в объявлении о вакансии указан адрес электронной почты, все готово.Однако, если вы подали заявку через сайт вакансий или онлайн-форму, вам, возможно, придется выследить прямого контакта.
К счастью, вы можете использовать LinkedIn для поиска по названию компании и словам «менеджер по найму» или «директор по персоналу». Оттуда вы можете либо найти адрес электронной почты, либо отправить человеку прямое сообщение или запрос на подключение с примечанием.
Вот образец дополнительного письма, которое вы можете использовать для вдохновения:
Здравствуйте, [имя],
Я подал заявку на [должность] в прошлый вторник и хотел бы с вами связаться.Вам нужна от меня дополнительная информация?
Мне очень нравится [название компании], и я думаю, что отмечу все флажки с точки зрения того, что вы ищете в писателе. Если я могу еще чем-нибудь поделиться, чтобы помочь вам принять решение, дайте мне знать.
Спасибо,
[Ваше имя]
6. Сделайте все возможное, чтобы получить рефераловКогда вы устраиваетесь на работу писателем-фрилансером, вашей целью номер один должно быть выполнение потрясающей работы.При каждой возможности у вас есть шанс продемонстрировать свою ценность как писателя, обеспечить повторную работу и получить рекомендацию.
Вот почему так важно сделать все возможное, чтобы облегчить жизнь вашего клиента. В дополнение к качественной работе вы можете выполнять некоторые или все из следующих действий:
- Предложить составить схему задания.
- Сдавайся пораньше.
- Убедитесь, что вы пишете правильно и без опечаток.
- Предлагаем внести дополнительные изменения.
- Предложите варианты изображений для включения.
- Предложите идею для другого задания, когда вы отправляете свою первую работу.
- Быстро отвечайте на вопросы и просьбы об изменениях.
Сайты для писателей — это невероятные ресурсы для писателей на всех этапах их карьеры, но они не должны быть единственным местом, где вы ищете работу. Если вам не везет с сайтами вакансий, подумайте о том, чтобы связаться с потенциальными клиентами напрямую.Попробуйте следующие стратегии:
- Общайтесь с потенциальными клиентами в LinkedIn, следя за их работой или отправляя им заметки.
- Отправляйте индивидуальные холодные электронные письма потенциальным клиентам.
- Предлагайте идеи для блогов и статей редакторам и контент-менеджерам.
- Рекламируйте свои письменные услуги в LinkedIn.
- Напишите сообщение в гостевом блоге или статью на Medium, чтобы привлечь внимание.
Поиск писательской работы требует времени — и легко отвлечься, выполняя другие задачи, особенно работу администратора.Если вы обнаружите, что тратите слишком много времени на создание счетов-фактур клиентам, ответы на электронные письма, погоню за авансовыми платежами или обновление своего портфеля, вам, возможно, придется организоваться.
Следующие стратегии могут сэкономить ваше время и стресс:
- Вместо того, чтобы отвечать на электронные письма в течение дня, установите два назначенных времени для просмотра вашего почтового ящика в течение 30 минут, например, 10:00 и 16:00.
- Создайте шаблон счета-фактуры, который можно использовать для разных клиентов.
- Выделите время в своем календаре, чтобы обновлять портфолио один или два раза в месяц.
- Используйте удобную платформу для бизнес-банкинга. Wave упрощает выставление счетов клиентам, отслеживание платежей и автоматизацию бухгалтерского учета.
Начните поиск работы сегодня
Если вам нужно создать портфолио или найти постоянные писательские работы, создание веб-сайтов может помочь. Чтобы узнать, какие веб-сайты подходят вам, начните экспериментировать и отслеживать свои результаты. Со временем вы увидите, какие платформы и ресурсы принесут вам наибольшую пользу.
17 лучших сайтов по трудоустройству, на которые стоит обратить внимание, если вы ищете работу
Где бы вы ни находились, какой бы работой вы ни занимались, для вас есть масса лучших сайтов по трудоустройству и бесплатные доски объявлений.
Некоторые возможности публикуются только на одном сайте, а не на другом, а у некоторых есть удобные функции, которых нет на других. Так что иметь несколько аккаунтов для поиска работы — это нормально.
В конце концов, подходящая возможность где-то есть. Вы просто должны знать, какие вакансии популярны.
Эта статья покажет вам лучшие сайты вакансий, в том числе несколько, о которых вы, вероятно, не слышали.
Ищете работу своей мечты?
Зарегистрируйтесь в Goodwall!
- Изучите навыки, чтобы стать более конкурентоспособным
- Создайте профессиональное портфолио, чтобы выделить достижения
- Найдите более 5 миллионов вакансий и стажировок
- Задайте вопросы о карьере и получите поддержку
Загрузите приложение, чтобы начать работу БЕСПЛАТНО!
Сайты общего поиска работы
извлекает тысячи возможностей с веб-сайтов компаний, досок объявлений и объявлений, а затем собирает всю информацию на их сайтах.Некоторые компании также размещают объявления о вакансиях непосредственно на Indeed.
Вы можете загрузить резюме, которое можно использовать для приложений в один клик, и получать уведомления по электронной почте для сохраненных вами ключевых слов.
LinkedIn — это не только доска объявлений, но и мощная сетевая платформа. Пользователи могут искать вакансии по должности, названию компании и местоположению.
Чтобы подать заявку, вы можете использовать функцию LinkedIn «Простая подача заявки», где вы можете отправить резюме и свои контактные данные, не покидая платформу LinkedIn.Если эта функция недоступна в объявлении о вакансии, вы будете перенаправлены на страницу компании с заявлением о приеме на работу.
В отличие от других лучших сайтов о вакансиях, перечисленных здесь, вакансии в LinkedIn показывают, кто именно разместил вакансию, поэтому вы можете напрямую связаться с рекрутером или организатором вакансии, если не получите ответа через несколько дней.
Monster — одна из лучших досок и, вероятно, одна из самых старых. У них тоже есть возможности со всего мира. Помимо типичной доски объявлений о вакансиях, у них также есть платные услуги, такие как Resume Highlighter, где пользователи могут размещать свое резюме, чтобы оно отображалось в верхней части результатов поиска для рекрутеров.
CareerBuilder показывает вам объявления о вакансиях на основе ключевых слов в вашем резюме, и вы также можете получить отчет о его сравнении с другими кандидатами в вашей области.
Adzuna — это глобальный сайт поиска работы в Великобритании, но у них также есть локальные сайты для многих стран, таких как Бразилия, Германия и Сингапур. Самая интересная особенность этого сайта — информация о заработной плате, которая также показывает, выросла она или снизилась за последний год, а также количество вакансий в вашем районе.
(Кстати, это будет ваша первая работа? Если вам нужны идеи, у нас есть десятки отличных идей для лучших первых работ.)
Лучшие рабочие места для разных ниш
Эти доски объявлений собирают возможности для конкретных отраслей, уровня опыта или интересов.
College Recruiter идеально подходит для новых выпускников, ищущих стажировку, должности начального уровня или работу с частичной занятостью.
Вы можете искать вакансии по названию, ключевым словам, местоположению или специальности.Они также публикуют советы по карьере специально для студентов и выпускников.
На этом сайте собраны вакансии в сфере общественных услуг из различных ветвей власти, таких как связь в чрезвычайных ситуациях, общественное здравоохранение, инфраструктура и т. Д. Это один из лучших сайтов по поиску работы для людей, которые хотят сделать карьеру на государственной службе.
Пользователи могут создать учетную запись и сразу же подать заявку на тысячи вакансий на платформе. Экзамены, включенные в процесс подачи заявки, также можно запланировать на веб-сайте.
К сожалению, многие из перечисленных вакансий находятся в городских районах, поэтому кандидатам из сельских районов может быть трудно найти возможность поблизости от них.
USA Jobs имеет более 2,7 миллионов федеральных вакансий в своей базе данных с точной информацией о заработной плате. Это одна из лучших досок по трудоустройству из-за их прозрачности, когда речь идет о зарплате.
Однако следует отметить, что федеральные заявления о приеме на работу отличаются от корпоративных. Федеральное резюме длиннее и содержит больше информации, чем типичное корпоративное резюме.Для некоторых должностей также может потребоваться разрешение службы безопасности.
Вы творческий человек или технический специалист и ищете высокооплачиваемую должность в большой компании? Это лучший сайт о вакансиях для вас. Authentic Jobs публикует возможности от таких компаний, как Apple, Twitter, New York Times и других крупных компаний.
Startupers — отличная доска объявлений для кандидатов, которые хотят работать в сфере стартапов. Это одна из немногих бесплатных досок по трудоустройству, поэтому она также полезна для работодателей, ищущих таланты.
Многие из рабочих мест связаны с технологиями, но у них также есть несколько должностей для обслуживания клиентов или продаж.
(Знаете разницу между работой и карьерой? В нашем справочнике все изложено в простой и понятной форме.)
Dice может похвастаться более чем 70K + техническими вакансиями, которые вы можете искать по местоположению, типу занятости, удаленной работе или возможности удаленной работы и дате публикации. Это один из самых популярных мест работы на дому для технических кочевников и удаленных сотрудников.
Вы также можете получать оповещения по электронной почте о вакансиях и оценивать зарплату на данной должности в зависимости от местоположения и многолетнего опыта.
PowerToFly — это потрясающая доска объявлений, которая дает возможность ищущим работу женщинам работать дома. Однако, в отличие от других досок по трудоустройству, PowerToFly немного строжайше отбирает людей, которые подписываются на их услуги.
Новые пользователи проходят процесс проверки, и успешные кандидаты сопоставляются с потенциальным работодателем на платный испытательный период, который может длиться до 1 месяца.
Они также бесплатно проводят инструктаж и обзоры резюме, а также приглашают на общественные мероприятия с участием других женщин-лидеров.
Poached — это доска объявлений о вакансиях для индустрии гостеприимства и ресторанного бизнеса и, вероятно, одна из лучших вакансий для этой отрасли. Вы можете искать по должности, такой как бар или управление, а также по местоположению. Некоторые вакансии включают информацию о зарплате, и они отправляют напоминания о собеседовании по тексту и электронной почте, чтобы избежать неявки.
Пульт.Создает удаленные рабочие места в разных отраслях. Это отличная доска объявлений для соискателей, ищущих работу на дому или работу на дому.
Если вы юрист, студент юридического факультета или помощник юриста, обязательно посетите этот сайт. У них более 130 тысяч юридических рабочих мест по всему миру, которые курируют более 250 тысяч юридических фирм, корпораций и государственных учреждений.
Вы можете фильтровать вакансии по области практики, городу или работодателю (например, юридическая фирма, корпорация или правительство).
AngelList — одна из лучших досок вакансий для стартапов, особенно если вы ищете удаленные вакансии.Платформа AngelList также публикует информацию о компании, ее сотрудниках, финансировании и культуре. Кандидаты могут использовать эту информацию в своих интересах при подаче заявления о приеме на работу.
И последнее, но не менее важное: мы!
Goodwall — это сетевая платформа для студентов, выпускников и молодых специалистов. В нашем приложении есть более 5 миллионов списков вакансий и стажировок, а также тысячи возможностей для получения стипендий. Мы быстро набираем популярность как один из лучших сайтов по трудоустройству для студентов и молодых специалистов.
Вы также можете получить доступ к волонтерским возможностям и курсам личного развития, чтобы повысить свои профессиональные навыки, поэтому войдите в систему и начните искать прямо сейчас!
Ищете работу? Начните со стратегии
Есть много бесплатных досок по трудоустройству и сайтов по поиску работы.