Среда , 20 октября 2021
Бизнес-Новости
Разное / Можно ли найти работу в москве: Работа в Нижнем Новгороде, вакансии и резюме, поиск работы на Rabota.ru

Можно ли найти работу в москве: Работа в Нижнем Новгороде, вакансии и резюме, поиск работы на Rabota.ru

Содержание

Возможно ли найти работу в Москве с з/п 100 000 и выше без специального образования? Можно!

Начало 2021 года, Москва. Стою на кассе в типичном магазине известной
 сети. Передо мной два мужчины, на ленте их нехитрый набор: черный чай,
 масло, хлеб, макароны. Волей случая становлюсь свидетелем бурной
 беседы, суть которой сводится к тому, что с работой сейчас беда. Рабочие
места сократили, свободных вакансий нет, а если кто и нужен, то платят
такие копейки, что без слез не взглянешь. И совершенно непонятно, куда
устроиться мужчине средних лет, которого уволили или отправили в
 отпуск до лучших времен.

Действительно, сейчас бытует мнение, что нигде работы нет. И многие из
тех, кто сейчас находится в поиске, с радостью согласятся на любую
работу, за которую им предложат больше 50 тысяч. Ну а 100 000 это
просто предел мечтаний и почти мифическая цифра.

Ну а если поставить под сомнение это
«нигде нет?» И посмотреть по сторонам
чуть внимательнее? Нужна хорошо

оплачиваемая работа? Идите на завод.

Куда идти? Какой график? Что нужно знать и где учиться? Нужен ли опыт и
возможно ли совмещение? Белая ли заработная плана и положен ли соц.
пакет? И как не просто заработать, но и зарабатывать много?

Давайте поищем ответы на все эти вопросы, и возьмем как пример,
наше крупное производственное предприятие, Московскую
Зеркальную Фабрику. Один из наших сотрудников готов рассказать Вам
всю правду о работе на заводе, и ответить на самые животрепещущие
вопросы. Поехали?

Знакомьтесь, Александр. Стаж работы на Московской Зеркальной

Фабрике 21 год. Когда-то пришел на должность подсобного рабочего.
Сейчас занимает должность старшего смены.

Очень важный вопрос, Александр: Насколько важен опыт работы при
приеме? Какие требования к сотрудникам? Обязательно ли
профессиональное образование? За сколько можно обучиться
профессии и где? Есть какие-то специальные курсы?

Профессиональное образование не обязательно. Да и честно говоря, я не
знаю таких учебных заведений, которые научат нашей специальности «от
а до я».

Человек может прийти просто «с улица» и его всему научат на заводе.
Конечно, все зависит от самого человека, от его желания расти и
развиваться, от его старательности. Кто-то обучается быстрее, схватывает
«на лету», кому-то требуется больше времени. Главное, повторюсь, хотеть
учиться, разбираться, стараться. Нет волшебной таблеточки, которая
взяла и дала необходимые знания.

Безусловно, при наличии высшего образования человек может быстрее
освоиться с высокотехнологичным оборудованием, и обучиться за более
короткий промежуток времени. На производстве используются станки с
программно-цифровым управлением , и это тоже нужно понимать.

· Какую продукцию производит завод?

Завод производит огромный ассортимент продукции из стекла и зеркал.
Зеркала и душевые, двери скинали и перегородки, багет, витражи и
лестницы, шкафы-купе, витрины и многое, многое другое. Можно
перечислять бесконечно.

В большинстве своем завод производит изделия на заказ. Производство
очень гибкое, и позволяет в кратчайшие сроки сделать изделие по
индивидуальному заказу.

· Насколько производство вредное и опасное. Насколько это тяжелый

физический труд?

Производство не вредное. Завод работает с готовыми сырьем, а не
производит его сам, поэтому данное производство не считается вредным.
Как таковых, серьезных физических нагрузок на производстве нет. Там,
где требуется передвигать тяжести, используются тельферы (подвесные
грузоподъемные устройства). При работе со стеклом персонал использует
защитные перчатки и рукава, работает в защитных очках.

Поэтому самое главное соблюдать технику безопасности, и тогда все
пальчики останутся без порезов (смеется).

· Какой минимальный и максимальный возраст сотрудников,
принимаемых на работу?

От 18 до 60 лет. Повторюсь, многое зависит от человека, от его
способностей. Как таковых возрастных ограничений никто не ставит.
Работа со стеклом требует аккуратности, внимательности,
ответственности. На это, прежде всего, обращается внимание.

· Ну и самый животрепещущий вопрос: Какая заработную плату может получать сотрудник на заводе?

Разбег зарплат 40 000 -100 000 р., и это не предел, т.к. оплата сдельная. На
заводе существует практика «многостаночности». Сотрудник может

работать на нескольких участках (например, фацет, фрезеровка и пр.),
если имеет несколько квалификаций, и получать деньги за каждую
операцию.

Однако что важно понимать: недостаточно просто приходить на работу,
чтобы получать хорошие деньги. Чудес не бывает. На этой работе нужно
именно работать.

Хотите зарабатывать больше? Можете взять дополнительные смены,
повышайте свою квалификацию. К сожалению, не все это понимают.
Принцип «вот я пришел-платите много» не работает, как, собственно, и
везде.

Премиальная система есть. Расчет з/п автоматизирован и все считается

без погрешностей, а не «на глаз», и не зависит от того, насколько работник
«нравится мастеру». Это, на мой взгляд, очень важно и правильно. Хочешь
зарабатывать хорошие деньги? Все от тебя зависит, бери и зарабатывай.

· Сколько по времени длится рабочая смена?

Рабочая смена длится 12 часов, с 9:00 до 21:00, в графике 2\2 . Один час на
обед. На заводе предусмотрено бесплатное горячее питание (первое,
второе, салат, напиток). Рабочий график соответствует всем нормам
законодательства.

· Вот еще важный вопрос, который волнует многих дам.

А есть ли женщины на производстве? Какими работами они в основном занимаются?

Да, женщины на производстве, конечно, есть. Они в большинстве своем
занимаются художественными работами (нанесение рисунков, накатка
пленки, оформление стразами), а также техническим контролем за
готовыми изделиями.

· Ну и напоследок. Почему Вы работаете именно здесь? 21 год стажа это немалый срок. Почему Вы связали свою трудовую карьеру именно с Московской Зеркальной Фабрикой?


Причин, на самом деле, немало. Это и стабильность, и конкурентная
заработная плата, которая растет. Хорошие условия труда, чисто и
безопасно. Нормальный, сложившийся коллектив. Ну и отличные
бесплатные обеды.

В этом году Московская Зеркальная Фабрика празднует свой юбилей, 60
лет на рынке. Компания совершенствуется: закупается новое
оборудование, проводится постоянное обучение и сертификация
персонала, расширяется ассортимент продукции. «Вперед и вверх», как
говорится.

В целом здесь работать хорошо.

Я доволен.

Мы благодарим Александра за хороший, подробный рассказ. За любовь к
профессии, позитивный настрой и золотые руки. А еще за то, что он может
показать отличный пример стабильности в такое непростое время.

До новых встреч, дорогие друзья. И помните, что все в Ваших руках.
Работа, стабильность, уверенность в завтрашнем дне. И тот настрой, с
которым Вы встречаете каждый новый день.

Где искать работу, кроме хедхантера?

Какие сервисы поиска работы вы знаете? Hh? У этой платформы много плюсов. Но всё-таки мы рекомендуем выйти за рамки и расширить круг вашего присутствия в поле работодателей. Итак, где и как лучше искать работу, кроме хедхантера?

1. Поиск работы на похожих сервисах.

Первый и самый очевидный шаг – воспользоваться другими похожими сервисами: Rabota. ru, Avito.ru, Superjob.ru и т. п. Вы спросите, чем они отличаются от хедхантера? Принципиально – ничем. Но, возможно, работодатель вашей мечты разместил вакансию только на Superjob. Будет обидно упустить шанс из-за того, что вы не знали, где искать работу, не так ли? Но есть варианты поинтереснее. Читайте дальше.

2. Где искать работу? Конечно, Альма-матер.

Если вы ещё студент или вчерашний выпускник университета, вы можете воспользоваться помощью своей Альма-матер – это отличный ресурс, но многие пренебрегают им. В каждом вузе страны есть свой центр карьеры, одна из основных функций которого – помочь молодому специалисту найти работу. 

Ещё один вариант – обратиться за помощью к своим преподавателям. У многих из них есть нужные связи в вашей профессиональной сфере. При удобном случае они могут порекомендовать вашу кандидатуру своему знакомому и помочь вам начать формировать свой нетворкинг. Отсюда следующие два пункта.

3. Надёжные курсы с гарантией трудоустройства.

Все хорошие онлайн-школы современных профессий дают реальную гарантию трудоустройства. Например, у Skillbox обширные списки компаний-партнёров, которые устраивают их выпускников к себе (все самые “вкусные” работодатели, от Яндекса до лучших в дизайне aic. и Redmadrobot). А GeekBrains вообще принадлежит Mail.Ru Group – готовят в школе спецов для себя.

Такое сотрудничество с курсами выгодно компаниям, ведь они точно знают, что данный конкретный соискатель получил нужную профессию (порой специфическую, которую нельзя найти в обычном вузе). Дипломы здесь защищают по реальным кейсам, то есть знания сразу практические, не нужно дополнительно тратить время на обучение новичка. Кроме того, большинство преподавателей – действующие сотрудники этих компаний, а значит, могут порекомендовать вас, кому нужно. Итого: такие претенденты в приоритете.

Кстати, о нетворкинге. Пока вы учитесь, постоянно находитесь в контакте с экспертами – людьми, которые уже многого добились в своей области. Не в теории, а на практике. Таким образом вы начинаете формировать свой собственный авторитетный круг знакомств, который в будущем покажет уже вас как настоящего эксперта.

4. Связи решают не всё, но многое.

Как уже было сказано, связи и знакомства – одно из главных богатств любого человека. Поспрашивайте своих друзей, знакомых, бывших коллег, родственников, нет ли в их организации подходящих вам вакансий. Не стесняйтесь, ничего в таком вопросе стыдного нет. Это нормально. Помните: многие работодатели охотнее берут на работу сотрудника, которого им порекомендовали, за которого поручились те, кому они доверяют.

Напишите в социальных сетях, что вы ищете работу (для поиска работы особенно хорош Facebook – в нём сильно развито профессиональное сообщество), расскажите о себе как о специалисте, попросите друзей и знакомых расшарить – этот пост может увидеть потенциальный работодатель.

Вы задаётесь вопросом “Где искать хорошую работу?”, а работодатель – “Где искать хорошего сотрудника?”. Ваш случайно найденный пост в Facebook может стать жемчужиной среди безликих откликов на hh. Просто потому, что он будет отличаться. Ведь вы хорошенько постараетесь представить себя на своей странице с лучшей стороны.



5. В Инстаграм тоже можно найти хорошую работу.

Неожиданно? Если грамотно фильтровать свои подписки в этой социальной сети, то можно выстроить вокруг себя невероятно качественное инфополе, в котором будет место не только развлечениям, но и обучению и даже поиску работы. Так, например, блоггер @ginger_willis, карьерный консультант, HR-специалист X5Retail, регулярно делает подборки интересных вакансий, среди которых появляются и закрытые, а @_knyazhe, рекрутер Mail.ru Group, даёт советы по написанию резюме и не только.

6.

Все в Телегу! Ммм…запрещёнка)

В Телеграм немало каналов, посвященных поиску работы. Ежедневно на них появляются десятки вакансий, собранных с различных сайтов. Чаще всего каждый канал имеет свою тематику: один направлен на поиск удалённой работы, другой предназначен для подписчиков с небольшим опытом работы, третий не просто размещает вакансии, а анализирует их, помогая читателям определиться с выбором. Вот некоторые из них:

  • Твоя удалёнка;
  • Без aspera Jobs;
  • Первая ступень 2.0;
  • Норм работа;
  • Вакансии от Алёны Владимирской (предложения для начинающих отдельно подписываются).

7. Поиск вакансий на тематических сайтах.

Некоторые ресурсы, так же как и телеграм-каналы, имеют свою тематику. При этом сайты значительно удобней: на них есть поиск по категориям и зарплате, а также часто можно разместить резюме и отправлять заявки одним кликом.

На каких сайтах искать работу, кроме hh? Например,

  • На Хабр Карьера размещаются предложения работы в IT-индустрии.
  • Finder.vc постит только удаленку.
  • На UP TO WORK каждый день появляются интересные вакансии для начинающих с рабочим опытом 0-3 года, здесь можно создать быстрое резюме и откликаться на все лучшие предложения мгновенно.

8. Как найти хорошую работу? Возьмите инициативу в свои руки.

Некоторые карьерные консультанты рекомендуют не ждать, когда компания мечты откроет вакансию, а самостоятельно написать им письмо, прикрепив к нему своё резюме. Да, шанс получить работу таким путём мал, но это не значит, что им не нужно воспользоваться.

Во-первых, возможно, компания вот-вот собирается начать поиски нового сотрудника, и вы на шаг опередите их. Во-вторых, вы сразу же зарекомендуете себя как решительного, замотивированного и коммуникабельного кандидата. В-третьих, скорее всего ваше резюме всё равно будет рассмотрено HR-специалистом и останется в базе.

Поиск работы – процесс, который требует времени, энергии и недюжинного терпения, но если не ограничиваться парой самых популярных сервисов и не пренебрегать личными знакомствами, можно значительно улучшить результат. 

Надеемся, к концу этой статьи у вас уже появилось несколько стоящих идей о том, где искать работу, кроме хедхантера.

Теперь действуйте! Все получится!


Полезно? Репостни, чтоб не потерять.

Поиск работы в Москве. Как найти хорошую работу в Москве

Советы по поиску работы

Итак, представьте, вы приехали (или прилетели) в Москву, нашли квартиру, обжились, а что дальше. А дальше вам необходимо найти работу, которая будет не только вас кормить, но и предоставит возможность наслаждаться всеми прелестями московской жизни (ходить в театры, кино, кафе, на выставки, покупать вещи и пр.).

На самом деле, найти хорошую работу не сложно, благо, рынок труда в Москве гораздо больше, чем в других регионах. На сегодняшний день на сайте Headhunter (Хэдхантер) размещено около 72 тысяч вакансий в Москве, на сайте SuperJob (СуперДжоб) около 56 тысяч, и эта цифра ежедневно растёт. Поверьте, этого более чем достаточно. Исходя из собственного опыта поиска работы, найти хорошую работу в Москве можно примерно за один месяц. За это время можно успеть сходить, как минимум, на 5-6 собеседований, оценить всё «за» и «против» и выбрать место вашей будущей работы.

Несколько практических советов по поиску работы в Москве:

  1. Ещё будучи в родном городе промониторьте вакансии по вашей специальности, найдите сайты, газеты и журналы по поиску работы. На основе найденных вакансий определите ценовой диапазон своих зарплатных ожиданий: обозначьте для себя минимум, ниже которого вы не рассматриваете вакансии (в этом вам могут помочь расчёты по минимальным расходам в Москве в месяц плюс небольшой запас). Подумайте, на какие уступки по зарплате вы готовы пойти, если вдруг работа окажется для вас интересной, а зарплата немного ниже обозначенного в резюме уровня. В любом случае всегда советую ставить заработную плату немного выше желаемого, поскольку, знаю из личного опыта, что московские работодатели в отношении приезжих частенько стараются сбить «планку» («мол, приехал из другого города, играй по нашим правилам, работай за копейки»).
  2. Составьте и разместите своё резюме на ведущих сайтах по поиску работы в Москве. До нужного момента вы можете держать резюме в закрытом доступе. Такая функция, например, есть на сайтах Hh и  SuperJob. Это необходимо, чтобы в первую неделю найти жильё, а потом уже искать работу, поскольку совмещать данные занятия невероятно сложно, а самое главное, в обоих случаях неэффективно.
  3. После того, как вы «открыли» своё резюме и работодатели имеют возможность его увидеть, вам необходимо его ежедневно обновлять. Это очень важный момент, к которому многие подходят несерьёзно. А зря! Представьте, сколько людей ежедневно ищут работу в Москве и размещают своё резюме на сайтах о работе. Таким образом, ваше резюме «смещается» всё ниже и ниже и в конце концов на второй день уходит с топовых страниц. И, наоборот, при ежедневном обновлении ваше резюме всегда «на виду» у работодателя, который сможет обратить на него внимание, если ваша кандидатура его заинтересовала. Когда я искала работу, я обновляла своё резюме каждые 4 часа (сидя дома, в метро и кафе, где есть Wi-Fi) – такая возможность есть у сайтов Hh и SuperJob. Именно поэтому просмотров и предложений было более чем достаточно.
  4. Подпишитесь на рассылку вакансий с указанием значимых для вас параметров, сейчас многие сайты по поиску работы позволяют это сделать. Ежедневно просматривайте вакансии, откликайтесь на более интересные для вас.
  5. Купите газеты по поиску работы в Москве, каждое утро просматривайте и обзванивайте все интересующие вас вакансии. Смело выясняйте по телефону подробности о предложенной вакансии, если вас что-то насторожило в ответе работодателя или вакансия совсем не подходит, ищите другие, не ходите на собеседования просто так.
  6. Планируйте свои собеседования по времени. Москва – большой город с огромными расстояниями. Работодатели не любят людей, опаздывающих на собеседование. В крайнем случае, если уж опоздали, попытайтесь сделать невинный вид и оправдаться, что вы в Москве недавно, ещё не разбираетесь в районах и не смогли верно рассчитать время в пути. Но и в этом случае есть хороший контраргумент: выходите заранее. Поэтому советую назначать не более двух собеседований в день, иначе есть риск не получить хорошую работу из-за пустяка.
  7. Остерегайтесь сетевого маркетинга! Его везде предостаточно: и в регионах, и тем более в столице. Вычислить «сетевиков» не сложно. Обычно такие объявления составлены примерно так: «Работа в Москве, можно без опыта и пенсионеров. Зарплата высокая. Обучение. Карьерный рост». При попытке позвонить и выяснить подробности, не могут даже сказать название и вид деятельности компании (потому что, обычно, такие организации «на слуху», и к ним никто не идёт). Мой вам совет, не питайте иллюзий относительно таких вакансий, это не ваше везение – это элементарный развод! Не тратьте своё время впустую!
  8. Поиск работы в Москве – дело не из лёгких. Чтобы найти хорошую работу необходимо самостоятельно проявлять активность при поиске. Помните, что у работодателя десятки кандидатов и собеседований в день. Помимо поиска сотрудников, есть и другие дела. Поэтому сами ежедневно обновляйте своё резюме, делайте рассылки по интересующим вас вакансиям, перезванивайте по отправленным предложениям! И тогда вы сможете найти интересную работу в приемлемые для вас сроки! Удачи!

Ещё по этой теме:

Переезд в Москву.

Как найти квартиру в Москве.

Кем выгоднее всего устроиться на работу в Москве?

Очень много людей-провинциалов мечтают о хорошей жизни, достойной оплате труда и т.п. Ведь сейчас очень много соблазнов, на которые денег хватает не всегда. Некоторые провинциальные жители просто берут газету с работой в Москве, обводят маркером вакансии официантов, менеджеров и других специальностей, и едут в Москву на заработки.

Следует быть особенно осторожными, где предлагается пройти платное обучение, и работа будет в кармане. От таких предложений нужно бежать! Также не стоит браться за работу, в которой дадут товар, а вам нужно будет его продать. Это тоже пустая трата времени и денег.

Для устройства на работу нужно для себя определиться в первую очередь с графиком. Потом с профессией, на которой хотите работать. Но помнить нужно, что в Москве директоров, управляющих и других высокооплачиваемых специальностей не так и много, они все заняты. Москве нужна обслуга, а значит, чтобы заработать нужно идти в сферу обслуживания.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Что касательно мужчин, то им с работой легче, чем женщинам. Это может быть, к примеру, стройка. Также если есть образования по кулинарной сфере, то подойдет работа поваром, помощником повара. Москва примет мужчин на работу охранником. Но график лучше выбирать трое через трое, так можно заработать денег. Меньше будете ездить, меньше тратить. Главное своевременная зарплата и меньше штрафных санкций.

Если говорить о работе для женщин, то можно устроиться няней, к примеру, в больницу, но без знакомства туда не попасть. Подойдет еще работа диспетчером, официанткой, посудомойкой, продавцом. График на таких работах нормальный, заработать миллионы конечно не получится, но среднюю зарплату получить можно, к тому же навыки могут быть минимальные. Правда, для такой работы нужно затоптать свои амбиции.

Если знакомых нет, а работа из газеты не устраивает, то можно воспользоваться старым способом. К примеру, проходя через магазины, кафе, ателье заходить и предлагать свои услуги, например, посудомойки или официантки, либо просто узнавать, не нужны ли сотрудники. Главное не бояться!

Москва vs Петербург. Где легче найти работу своей мечты?

.

Если суммировать все вышесказанное, можно сказать, что выводы для Северной столицы неутешительные. Строить карьеру в финансовой сфере в Петербурге значительно сложнее: конкуренция за рабочие  места выше, зарплаты ниже, открытых вакансий единовременно не так уж много.
Однако если вы действительно ценный для работодателя сотрудник, то у вас все получится в любом городе. У нас перед глазами есть примеры, когда талантливые молодые специалисты и в 23 года (еще до получения диплома специалиста/магистра!) занимают должность начальников отдела в крупных банках и финансовых компаниях. Оговоримся – без какого-либо блата, знакомств и т.д. Потому – все в ваших руках.

Безусловно, с ростом вашего профессионального уровня переезд в столицу будет все более оправданным, т.к. вакансии высокого уровня практически только в Москве (по должности и зарплате), а в Петербурге есть так называемый «стеклянный потолок», выше которого забраться тяжело. Но начинать карьеру и делать первые шаги в Петербурге вполне реально.

Позволим себе несколько рекомендаций:
·        Начинайте прямо сейчас
Не ждите, пока вы станете на 4-ом (5-ом, 6-ом) курсе, пока вы получите диплом, пока еще что-то случится. Помните: к окончанию ВУЗа многие ваши конкуренты за привлекательные рабочие места выйдут с багажом опыта, полученного на стажировках, дополнительного обучения и знаний. Не теряйте время и свою конкурентоспособность.
·        Стажируйтесь
Хорошие стажеры нужны всем, даже тем, у кого нет активных вакансий. Обмен вашего времени (признаем, пока не очень дорого в силу квалификации) и труда на ценнейший опыт выгоден обеим сторонам. В конце концов, это и есть выход из замкнутого круга «на работу берут только с опытом». А если еще и взять хороший отзыв с места стажировки – это сильно поможет в дальнейшем.
·        Сначала не смотрите на зарплату
Первые 1-2 года работы ориентируйтесь не на зарплату, а на возможность получать опыт и знания, на интерес к тому, что вы делаете. Адекватная оплата вашего труда придет сама собой, когда вы станете представлять реальную ценность для работодателя.
·        Выделяйтесь
Постоянно учитесь и выделяйтесь на фоне других соискателей, украшайте резюме сертификатами, курсами и т.д. Когда кроме диплома о высшем образовании показать нечего, это работает. Подумайте (а лучше посмотрите), что в своем резюме напишут ваши одногруппники. Чем ваше резюме интереснее? Почему работодатель выберет именно вас?
·        Фокусируйтесь
Выберите одну предметную область, которая вам очень интересна (например, торговля ценными бумагами, или продажи, или маркетинг и т. д.), и активно развивайтесь в ней. Как гласит знаменитый маркетинговый слоган, применимый и к рынку труда, — «Фокусируйся или умри». Станьте лучшим в своей сфере (неважно, какой) и не пожалеете!
Используя эти несложные рекомендации, вы сможете значительно повысить свои шансы получить работу своей мечты.

Андрей Ковалев,
генеральный директор «Смарт Консалт» (

россиян переезжают в США работать и жить.

Тысячи граждан России ежегодно переезжают в США для учебы, работы, инвестиций или выхода на пенсию. Возможно, вы хотите учиться или поступить в колледж в Соединенных Штатах, или, может быть, вы хотите получить работу и начать новую жизнь. Прежде чем строить слишком много планов, помните, что вам действительно нужна действующая виза для законного проживания в США, вне зависимости от того, пенсионер ли вы или работаете.

Как иммигранты в США, мы понимаем проблемы, с которыми россияне сталкиваются при пересечении границы, получении визы, поиске работы в новой стране и переезде. Это напряженное время в вашей жизни, и очень важно, чтобы ваши визовые вопросы проходили гладко.

К счастью, есть несколько категорий виз в США, по которым россияне могут жить и работать.

Ниже приведены некоторые из распространенных виз, доступных для россиян:

Виза категории H-1B доступна для лиц, работающих в США по «специальности». Специальное занятие требует как минимум степени бакалавра или выше в специализированной области знаний для поступления на работу.Для заполнения вакансии необходимо наличие ученой степени иностранного работника.

Специальные профессии включают модели, графические дизайнеры, модельеры, бухгалтерский учет, архитектуру, инженерное дело, юриспруденцию и различные другие виды работ. Образование иностранного рабочего не обязательно должно быть получено в Соединенных Штатах. Если образование иностранного работника было получено за границей, может быть проведена аттестация, чтобы показать, что образование эквивалентно степени бакалавра в США или выше. Работодатель в США должен быть готов выплачивать преобладающую заработную плату и предлагать те же условия работы, что и для американских рабочих.

Неиммиграционная виза O-1 предназначена для лиц, обладающих исключительными способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте или продемонстрировавших выдающиеся достижения в кино- или телеиндустрии.
Виза O делится на разные категории и имеет несколько разные критерии и требования в зависимости от типа выдающихся способностей и выполняемой работы.

Виза O-1A предназначена для лиц с выдающимися способностями в науке, образовании, бизнесе или спорте (за исключением тех, кто работает в сфере искусства, кино или телевидения).

ПРЕИМУЩЕСТВА ВИЗЫ «O»

Вы можете въехать в США и устроиться на работу на должности, требующей от людей выдающихся способностей.

Вам не нужно иметь место жительства за границей и демонстрировать намерение вернуться в свою страну при подаче заявления на визу.

Ваши иждивенцы могут оставаться с вами, пока вы сохраняете свой статус O1. Они также могут посещать школу.

Вы можете свободно въезжать и выезжать из США при наличии действующей визы.

Виза P-1B применяется к тем иностранным гражданам, которые временно приезжают в Соединенные Штаты для выступления или являются неотъемлемой частью развлекательной группы, которая международно признана выдающейся на длительный и значительный период времени.Получатели P-1B должны показать:

Группа получила международное признание в течение длительного и значительного периода времени;

То, что 75 {d3e4c3007f92404e9ca9c26a6bf48477888b9226cd35406b8d671b952349c559} членов группы поддерживают устойчивые и существенные отношения с группой в течение одного года.

ПРЕИМУЩЕСТВА ВИЗЫ «P»

Ваши иждивенцы могут оставаться с вами, пока вы сохраняете свой статус P1. Они также могут посещать школу.

Вы можете свободно въезжать и выезжать из U. S. при наличии действующей визы.

Неиммиграционная классификация L-1A позволяет работодателю в США переводить руководителя или менеджера из одного из своих аффилированных иностранных офисов в один из своих

офиса в США. Эта классификация также позволяет иностранной компании
, у которой еще нет аффилированного офиса в США, отправить руководителя
или менеджера в Соединенные Штаты с целью его основания.

Виза EB-5 позволяет вам постоянно проживать в США

Для иностранных инвесторов, ищущих свободу и гибкость для проживания и работы в Соединенных Штатах, визовая программа EB-5 предоставляет прекрасную возможность для получения Грин-карты.

ПРЕИМУЩЕСТВА ВИЗЫ EB-5

Прямой путь к грин-карте

Нет повседневного управления бизнесом

ПМЖ в США для вас, вашего партнера и любых детей до 21 года (это особенно полезно, когда дети планируют поступить в университет США, что позволяет им получить грин-карту во время учебы)

Живите, работайте и выходите на пенсию в любой точке США

Станьте U. S Гражданин после 5 лет владения грин-картой

Нет незавершенных дел по квоте — Имеется много задержек и невыполненных заказов для категорий грин-карт на основе трудоустройства и семьи, но нет невыполненных заказов для категории инвесторов Visa EB-5.

Спонсор не требуется — Иностранные инвесторы используют свои личные средства и не требуют спонсорства ни со стороны работодателя, ни со стороны члена семьи.

Различные варианты визы EB-5

Существует две основные программы EB-5 — визовая программа Basic EB-5 Visa Program и пилотная программа региональных центров EB-5 .

Вариант 1 — Базовая визовая программа EB-5

Это включает в себя пассивные инвестиции в размере не менее 1000000 долларов США

Для того, чтобы заявитель соответствовал требованиям программы Basic EB-5 Visa, он должен соответствовать следующим требованиям:

  • Сделайте вложение в новое коммерческое предприятие.
  • Вложите в это предприятие не менее 1 миллиона долларов.
  • Привести к созданию рабочих мест не менее 10 штатных сотрудников США.

Только прямое создание рабочих мест

Инвестиция может состоять из вклада в различные формы капитала, включая денежные средства, оборудование, инвентарь, имущество и другие материальные эквиваленты. Как правило, минимальная сумма инвестиций составляет 1 миллион долларов.

Вариант 2 — Пилотная программа регионального центра EB-5

Это включает в себя пассивные инвестиции в размере не менее 500 000 долларов США , сделанные в «Целевую зону занятости» (TEA) в пределах Назначенного регионального центра.

Требование к управлению политикой EB-5 минимально в том смысле, что инвестор может быть партнером с ограниченной ответственностью и по-прежнему соответствовать требованиям, пока партнеры с ограниченной ответственностью играют роль в формировании политики. Таким образом, для тех, кто не заинтересован в повседневном управлении или ведении активного бизнеса, программы региональных центров предлагают более приемлемую неактивную форму инвестиций.

Инвестор не обязан проживать по месту вложения; скорее, он или она может жить где угодно в Соединенных Штатах.

Программа регионального центра EB-5 идеальна для пенсионеров или неактивных инвесторов, во многом из-за особенности этой программы «косвенная занятость». Программа региональных центров отменяет требования о сотрудниках, предусмотренные в обычной программе, и заменяет их менее ограничивающим «косвенным созданием рабочих мест», что позволяет инвестору получить квалификацию, доказав комбинацию из 10 прямых и / или косвенных сотрудников.

РЕСУРСОВ ДЛЯ РОССИЙСКИХ


Узнайте о возможностях профессионального роста | EPAM Карьера

Место нахождения

Все локации Все города в Армении Ереван Все города в Австралии Сидней Все города в Австрии Вена Все города Беларуси БрестГомельГродноМинскМогилевВитебск Все города в Бельгия Брюссель Все города Болгарии София Все города в Канада КалгариМонреальОттаваТоронтоВанкуверВикторияВатерлоо Все города в Китай ПекинЧэндуГуанчжоуШанхайШэньчжэньСучжоу Все города в Колумбия Все города в Хорватия СплитЗагреб Все города в Чехия Прага Все города в Эстония Таллинн Все города в Франция Париж Все города в Грузии Тбилиси Все города в Германия Берлин, Дюссельдорф, Франкфурт, Гамбург, Мюнхен, Штутгарт Все города в САР Гонконг Гонконг Все города в Венгрия БудапештДебреценСегед Все города Индии БангалорЧеннаиДелиГургаонХидерабадПуна Все города в Ирландия Дублин Все города Италии Милан Все города в Япония Токио Все города в Казахстан АлматыАтырауКарагандаНур-Султан Все города Кыргызстана Бишкек Все города в Литва Вильнюс Все города в Македония Скопье Все города Мальты Биркиркара Все города в Мексика АгуаскальентесКанкунГвадалахараМеридаМехикоМонтеррейКуэретаро Все города в Нидерланды Hoofddorp Все города в Польша ГданьскКатовицеКраковВаршаваВроцлав Все города в Катар Доха Все города в Румыния Яссы Все города в РФ БрянскЧереповецИжевскКазаньКостромаКраснодарМоскваНижний НовгородРязаньСанкт-ПетербургСамараСаратовСергиев ПосадТольяттиТверьВолгоградВологдаВоронеж Все города в Сингапур Сингапур Все города в Словакия Братислава Все города в Испания Малага Все города в Швеция ГётеборгСтокгольм Все города в Швейцария БазельЦюрих Все города Украины ЧерновцыДнепрИвано-ФранковскХарьковХерсонКиевЛуцкЛьвовМиколаевОдессаРовноТернопольУжгородВинница Все города в Объединенные Арабские Эмираты Дубай Все города в Великобритания БирмингемБристольКембриджЭдинбургЛидсЛестерЛиверпульЛондонМанчестерНьюкасл-апон-ТайнНортгемптонНоттингем Все города в США Атланта, Джорджия, Остин, Техас, Балтимор, Мэриленд, Бостон, Макарлотт, Северная Каролина, Чикаго, Илконсхокен, ПАКупертино, CADallas, TXDenver, CODetroit, MIHartford, CTHouston, TX Ирвин, Калифорния, Джерси-Сити, Нью-Джерси, Канзас-Сити, Молвернос-Анджелес, штат Калифорния, США, Нью-Джерси, Нью-Джерси, Канзас-Сити, Молвернос-Анджелес, штат Калифорния, США , КанадаLouis, MOStamford, CTSunnyvale, CATampa, FLВашингтон, округ Колумбия Уихокен, NJWestport, CT Все города в Узбекистане Ташкент Все города Вьетнама Хошимин

Навыки и умения Административное дело и финансы Облако и DevOps Консультации и бизнес-анализ Анализ данных и цифровая стратегия Доставка и управление проектами HR и привлечение талантов Управление Другие вакансии Продажи, маркетинг и PR Управление услугами и соответствие Архитектура программного обеспечения Программная инженерия / Технологии Разработка программного обеспечения для тестирования Обучение и коучинг Пользовательский опыт и дизайн Молодые специалисты

Получить работу в России для иностранных студентов?

Планируете ли вы как-то устроиться на работу в Россию, но у вас нет соответствующей информации по этому поводу? Что ж, если быть точным, рынок труда в России для иностранных студентов не так процветает, как в Великобритании, США или даже Канаде, но, тем не менее, в некоторых отраслях есть шанс получить достойную работу. Так что шансы получить работу не малы, и, значит, вы можете попытать счастья там. Вот некоторая полезная информация, которую вам нужно знать, если вы хотите построить карьеру в России:

Каковы возможные варианты работы?

Отрасль: В стране преобладают лесная, металлургическая, газовая и нефтяная промышленность. Есть еще несколько таких, как ИТ-аутсорсинг, банковское дело, мобильные технологии, ИТ и электроника. Текстильная промышленность и сельское хозяйство — не идеальные места, где вам следует искать работу, потому что их количество в стране быстро сокращается.Преподавание — это приятная работа, на которую вы можете смотреть, поскольку английский — это язык, на котором все хотят владеть. Вы также можете работать в НПО, если у вас похожий образ мышления. Однако вы должны знать, что в России нет недостатка в образованных людях, которые могут работать на такие должности. Английский — это язык, который местные жители хотят изучать, потому что большая часть работы выполняется на нем. Итак, у TOEFL есть сильный рынок в стране, и абитуриенты также могут рассмотреть эту область. Вам также необходимо знать местный язык, особенно если вы работаете в столице Москвы.Обучение очень востребовано в России, особенно при обучении по TOEFL, или даже в больших школах и колледжах в городах и небольших поселках. Иностранные кандидаты, владеющие английским языком, могут также искать возможности для преподавания в деревнях, а также посещать Geovisitors с возможностями в реальном времени. Если у вас такой же уровень владения языком, вы также можете сотрудничать с русскими семьями, чтобы преподавать английский по несколько часов в неделю.

Подача заявления на работу в России

Процесс не сильно отличается от других стран.Вам необходимо отправить подробное резюме на вакансию, о которой было объявлено. Одна вещь, которую вы должны включить, — это сопроводительное письмо, которое иногда даже важнее, чем само резюме. Вы можете проверить в Интернете правильный формат заявления / сопроводительного письма, чтобы произвести впечатление на вашего потенциального работодателя. Не забудьте указать известные вам языки, так как это может принести вам дополнительные баллы. Ваша квалификация и опыт также имеют большое значение, как и личные контакты, если таковые имеются. Для получения дополнительной помощи посетите такие веб-сайты, как Headhunter, irr.ru и Raborta. Есть несколько агентств, которые могут помочь вам найти работу в России, например, Kelly Services Russia, Adecco Russia и Manpower Russia. Вы также можете поискать еще несколько на русских желтых страницах или даже немного поискать в сети.

Трудовая жизнь в России

Если вам посчастливилось найти работу в деревне, будьте готовы работать не менее 40 часов в неделю. Что касается праздников, вы можете получить отгул на все государственные праздники страны, такие как Новый год, Русское Рождество, которое приходится на 7 января, и День народного единства, который отмечается 4 -го г. Ноябрь и др.Поскольку вы не являетесь резидентом, вы не имеете права вычитать 13% налога из вашего общего дохода, но должны уплатить 30% налога.

Опыт работы в России

Есть несколько компаний, которые могут быть выбраны вами в качестве иностранного студента, чтобы получить некоторый опыт в нескольких областях, таких как медицина, право, журналистика, туризм и т. Д. Вы можете пройти несколько краткосрочных курсов за незначительную плату, таких как AIESEC или IAESTE.

Необходима виза и другие официальные документы

Все визы должны быть поданы и утверждены через российское посольство или консульство России.Когда российская компания хочет нанять иностранных работников, ей необходимо получить разрешение Министерства национальной и миграционной политики. Однако это не обязательно для ученых, художников или послов, работающих в России. Для граждан Великобритании важно связаться с посольством России, хотя можно также обратиться в министерство иностранных дел.

Также пройти через Россию в качестве места обучения для иностранных студентов.

Москва осуждает «недружественные действия», поскольку США прекращают предоставление виз для большинства россиян

На общем виде видно, что США. Посольство США в Москве, Россия, 27 марта 2018 г. REUTERS / Татьяна Макеева / Фото из архива

  • Российско-американские отношения находятся на низком уровне после окончания холодной войны
  • Посольство США объявляет о сокращении консульских услуг
  • Представитель Кремля критикует «недружелюбно» Действия США

МОСКВА, 30 апреля (Рейтер) — Кремль в пятницу обвинил Вашингтон в разжигании напряженности «недружественными действиями» после того, как посольство США в Москве заявило, что сокращает персонал и прекращает оформление виз для большинства россиян.

Посольство заявило, что сокращает консульский персонал на 75% и что с 12 мая оно прекратит оформление неиммиграционных виз для недипломатических поездок после того, как новый российский закон ввел ограничения на количество местных сотрудников, которые могут работать в иностранных дипломатических представительствах.

Это означает, что россияне, которые не являются дипломатами или соискателями грин-карты, больше не смогут подавать заявление на получение визы для посещения Соединенных Штатов в туристических и других целях внутри своей страны. При необходимости им придется подавать такие заявки в третьих странах.

Министерство иностранных дел России указало, что российские консульства в США по-прежнему выдают визы в течение 10 дней, несмотря на дипломатические сокращения, и заявило, что ничто не может помешать Вашингтону пополнить штат за счет ввоза граждан США.

В нем говорится, что квота дипломатического персонала США в России составляет 455 человек, но что только 280 аккредитованных сотрудников, что дает Вашингтону достаточно места для пополнения штата.

Пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков сказал, что решение посольства не будет иметь большого практического влияния, потому что, по его словам, россияне уже изо всех сил пытаются заполучить U.S. визы.

«Вы знаете, здесь нужно посмотреть на первопричину той напряженной ситуации, которая складывается в наших двусторонних отношениях», — сказал Песков журналистам.

«Если распутать узел недружественных шагов в обратном направлении, то станет очевидно, что предвестником всего этого являются недружественные действия США».

Он сказал, что Россия «ожидала лучшего» от первых 100 дней президентства Джо Байдена в США.

Он приветствовал шаги по продлению нового договора СНВ.«Но этот позитивный багаж все еще невелик по сравнению с грузом негатива, который мы накопили за эти 100 дней. Этот груз, к сожалению, преобладает», — сказал он.

Москва и Вашингтон давно расходятся во мнениях по ряду вопросов, но отношения резко ухудшились после того, как Байден заявил, что считает президента Владимира Путина «убийцей».

САНКЦИИ

В этом месяце Соединенные Штаты ввели санкции против России за предполагаемую злонамеренную деятельность, включая вмешательство в деятельность U.С. Выборы, кибер-взломы и «издевательства» над соседней Украиной.

Москва ответила санкциями против Соединенных Штатов и отвергла критику США своего обращения с заключенным в тюрьму критиком Кремля Алексеем Навальным.

Связи России с рядом стран Центральной и Восточной Европы также ухудшились в последние недели, что привело к серии дипломатических выселений.

Когда на прошлой неделе Путин подписал закон об ограничении местного персонала, нанятого в дипломатических представительствах, он также приказал правительству составить список «недружественных» государств, на которые будут распространяться ограничения.

Предварительный список, опубликованный российским государственным телевидением, предполагает, что Соединенные Штаты являются одной из стран, которые будут в нем.

«Мы сожалеем о том, что действия правительства России вынудили нас сократить штат сотрудников консульства на 75%», — говорится в заявлении посольства США.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *