Суббота , 16 октября 2021
Бизнес-Новости
Разное / Коворкинг центры: Как воспользоваться услугами коворкинг-центров НКО

Коворкинг центры: Как воспользоваться услугами коворкинг-центров НКО

Содержание

Коворкинг-центр


В декабре 2019 года состоялось открытие молодёжного коворкинг-центра «Трансформация».
Коворкинг-центр – совместный проект Правительства Ленинградской области, администрации Сланцевского района и Сланцевской библиотеки.
«Современной молодёжи нужны современные пространства, которые предоставляют возможности как для работы, так и для отдыха. Поэтому подобные коворкинг-центры должны быть открыты в каждом городе Ленинградской области. Особенно это актуально для территорий с интенсивной жилой застройкой, где проживает большое количество молодых людей», — губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

Молодежный коворкинг-центр – это организованное пространство, оснащённое оборудованными рабочими местами с необходимым для организации и ведения обучающей, образовательной, добровольческой, предпринимательской, общественной деятельности.
В молодёжном коворкинг-центре оборудованы следующие функциональные зоны:

  •   зона коворкинга на десять автоматизированных рабочих мест — это рабочее пространство с оргтехникой, скоростным доступом в интернет и рабочими местами, которые могут арендовать (в том числе и безвозмездно) люди разных сфер деятельности;
  •   комната для проведения переговоров, совещаний, групповых занятий;
  •   мини-офисы;
  •   конферен-зал для проведения образовательных, тренинговых и иных мероприятий вместимостью до 40 человек;
  • детская комната.

Посетителям коворкинг-центра на безвозмездной основе предоставляются основные услуги: 

  • оборудованные рабочие места,
  •  переговорная комната,
  • доступ к высокоскоростному интернету.

А также дополнительные услуги:

  • организация обучающих мероприятий, конференций, семинаров, тренингов, мастер-классов и иных мероприятий;
  • предоставление услуг копирования и печати;
  • использование конференц-зоны.

ПОЛОЖЕНИЕ о Молодёжном коворкинг-центре

 

В коворкинг-центре приступили к созданию короткометражного фильма, посвящённого юбилею города.

Интересные встречи в коворкинг-центре

В коворкинг-центре — защита проектов конкурса бизнес-идей молодёжи 14-17 лет Ленобласти.

Онлайн курс «Как выбрать профессию».

Гости коворкинг-центра — отряд Невского Десанта «Дыхание».

В коворкинг-центре «Трансформация» «круглый стол» по вопросам занятости.

Коворкинг-центр «Трансформация» принимал поздравления от друзей

Коворкинг центр «Точка кипения» | СГЭУ

Коворкинг центр «Точка кипения»

Руководитель:

Директор – Калимуллин Денис Маратович

Контактная информация:

тел. 8-927-025-16-18, e-mail: [email protected],

Целью деятельности Коворкинг центра «Точка кипения», является:

  • поддержка инноваций и стартап-проектов, обучающихся и сотрудников СГЭУ, сторонних физических и юридических лиц в Самарской области;
  • развитие компетенций резидентов в области проектной и предпринимательской деятельности, а также повышение общей культуры и общественного значения инновационного творчества в Самарской области.

Основными задачами Коворкинг центра «Точка кипения», являются:

  • выявление, отбор, поощрение, инкубирование через конкурсную процедуру лучших инноваций и стартап-проектов от стадии идеи до прототипа, предлагаемых обучающимися и сотрудниками СГЭУ, сторонними физическими и юридическими лицами Самарской области;
  • организация площадки для эффективного взаимодействия представителей бизнес сообщества в Самарской области;
  • повышение эффективности использования, имеющегося в СГЭУ оборудования.

Основными функциями Коворкинг центра «Точка кипения» как структурного подразделения СГЭУ являются:

  • комплекс юридических и иных действий по сопровождению предпринимательских проектов, оказанию консультационных Услуг их авторам по вопросам организации собственного дела в форме приобретения бизнеса;
  • предоставление офисно-рабочего пространства и помещений общего использования резидентам Коворкинга;
  • разработка и реализация специализированных акселерационных программ (программа интенсивного развития проекта через наставничество, обучение и экспертную поддержку в обмен на взаимовыгодных для сторон условиях, далее – Акселерационная программа) для развития инновационных и предпринимательских компетенций резидентов Коворкинга;
  • оказание (в том числе и на платной основе) консультационных и информационных услуг для резидентов Коворкинга как самостоятельно, так и с привлечением ресурсов университета либо сторонних партнеров;
  • организация площадки для общения, обмена знаниями и налаживания контактов представителей бизнес сообщества и предпринимателей, проведение деловых мероприятий;
  • содействие резидентам в решении нестандартных управленческих задач, проведение сопровождения проектов при содействии приглашенных наставников из числа сотрудников СГЭУ и представителей сторонних организаций.

Коворкинг-центры в Барселоне. Испания по-русски

Новые времена, новые вызовы, новые решения. Практически каждого современного человека хотя бы раз в жизни посещает желание начать свое дело или оставить кресло в офисном муравейнике ради вольной жизни фрилансера. Однако, случается, что предпринимательская инициатива «разбивается о быт», то есть о такие банальные препятствия, как отсутствие офиса или места для встреч с потенциальными клиентами.

Теперь эта проблема легко разрешима, благодаря коворкинг-центрам (коллективным офисам, оборудованным оргтехникой, где можно снять рабочее место на один день или несколько месяцев.  Движение «коворкинг» (англ. co-working) зародилось в США в 2005 году, когда молодому программисту Брэду Ньюбергу пришла в голову идея арендовать помещение для совместной работы, и с тех пор распространилось по всему миру.

В Барселоне «коворкинг» уже давно превратился в философию. Это не только физическое, но и интеллектуальное пространство, где бизнес-идеи носятся в воздухе, обретают форму и становятся реальностью. Среди коворкинг-центров Барселоны можно найти как крупные инновационные платформы для развития бизнеса, так и уютные офисы, которые делят фрилансеры и просто талантливые и приятные в общении люди. Что подходит именно вам? Узнайте в нашем гиде по лучшим коворкинг-центрам Барселоны.


 

CREC, одна голова хорошо, а коворкинг лучше

Это интеллектуальное сообщество размещается в бывшем индустриальном парке и помимо просторного коворкинг-центра располагает кабинетами для собраний, помещениями для релаксации и терапии, фотостудией. Здесь также проводятся различные обучающие курсы и тренинги для профессионального и личностного развития. Если вам есть, что сказать миру, вы можете устраивать в CREC свои мероприятия в оборудованных аудиториях. Резиденты коворкинг-центра получают право на рабочее место, личный шкафчик, залы для переговоров, WiFi, консультации и абонемент в фитнес-клуб. Изучите программу CREC, если не хотите пропустить такие события как фотосессии для новых коворкеров или вермут-вечеринки.

Тарифы:
25 евро/день
100 евро/месяц (пн.-пт. 15:00-22:00)
155 евро/месяц (пн.-пт. 08:00-15:00)
225 евро/месяц (пн.-пт. 08:00-22:00)
Адрес: Carrer Blesa 27, 08004 Barcelona.
Сайт: http://crec.cc/es/

IMPACT HUB BARCELONA, стирая границы

Impact Hub Barcelona является частью глобальной сети, включающей более 60 центров по всему миру, целью которой является попытка изменить мир к лучшему при помощи человеческого таланта. Это 800 м2 для вдохновения, сотрудничества, познания  и креатива. Мобильные рабочие пространства и конференц-залы вместимостью от 5 до 80 человек ждут опытных предпринимателей и стартаперов, инвесторов, новаторов и представителей творческих профессий. Помимо того, на обучающих мероприятиях вы, например, сможете узнать, как вести переговоры более продуктивно или открыть для себя альтернативные бизнес-стратегии.

Нельзя не отметить привилегированное расположение Impact Hub Barcelona на исторической площади Пласа Реаль в Готическом квартале.

Тарифы:
Hub Basic 15 евро/месяц
Hub connect 25 евро/месяц
Hub 100 180 евро/месяц
Residents 250 евро/месяц
Адрес: Plaça Reial 18, Barcelona.
Сайт: http://barcelona.impacthub.net/


 

Espai Born, пространство для творчества

Этот коворкинг-центр с эксклюзивным дизайном расположился в сердце живописного и богемного района Борн. Здесь вы найдете коллективный офис площадью 20 м2 с библиотекой, конференц-зал, подготовленный для встреч с партнерами или проведения мастер-классов. Витрина, выходящая на улицу, дает авторам и предпринимателям уникальную возможность представить свои работы или продукцию широкой публике. Коворкинг-центр открыт круглосуточно семь дней в неделю в течение всего года. По словам постоянных резидентов Espai Born, здесь можно работать с улыбкой на лице и в продуктивной атмосфере, что не может не сказаться положительно на результатах. 

Тарифы:
Mini 80 евро/месяц
Standard 140 евро/месяц
Pro 200 евро/месяц
Адрес: Carrer Vigatans, 11, Barcelona.
Сайт: http://www.espaiborn.com/

Valkiria Hub Space, бизнес как двигатель перемен

Valkiria Hub Space можно назвать нервным центром делового мира Барселоны. Его площадь составляет 1500 м2 и включает коворкинг-зоны для индивидуальной и групповой работы, конференц-залы и развитую инфраструктуру для проведения самых разных мероприятий. Его создатели заявляют: «Мы верим в предпринимателя, потому что он является двигателем перемен». Целью инновационной платформы стало создание междисциплинарного пространства, мотивирующего творческое взаимодействие участников бизнес-сообщества. Для своих гостей Valkiria Hub Space предлагает OpenOffice (открытая зона и 8 постоянных рабочих мест), OpenSpace (открытая зона и 24 сменных рабочих места), а также частные кабинеты. Инициатива Co-Baby позволяет родителям совмещать свою предпринимательскую деятельность с заботой о детях. Кроме того, одной из целей Valkiria Hub Space является поощрение бизнес-инициативы среди женщин.

Тарифы:
20 евро/день
½ дня 70 евро/месяц
Полный день 120-180 евро/месяц
Адрес: Carrer Pujades 126 (Poble Nou), 08005 Barcelona.
Сайт: http://www.valkiriahubspace.com/


 

Betahouse, борьба с «халатностью»

Betahouse – это еще одна альтернатива для людей, привыкших работать дома в халате и тапочках. Если вы ищете комфортное рабочее место и хорошую компанию, этот современный коворкинг-центр, состоящий из шести этажей, может предложить вам коллективный офис, зал для мероприятий, дворик на первом этаже, переговорные для общения по Skype и террасу с умопомрачительными видами на город. Залы «для мозгового штурма» располагают всем необходимым для эффективной интеллектуальной работы. А для любителей ручного труда здесь найдется настоящая мастерская. Betahouse заботится и о здоровье своих гостей. На третьем этаже ведет прием невролог.

Тарифы:
20 евро/день
Club 79 евро/месяц
Fullhous flex 159 евро/месяц
Fullhous fix 229 евро/месяц.
Адрес: Carrer de Vilafranca, 7. (08024) – Barcelona.
Сайт: http://www.betahaus.es/

MOB Makers of Barcelona, три измерения творчества

Коворкинг-центр MOB Makers of Barcelona площадью 1000 м2 не только сможет вместить все ваши идеи, но даже… воплотить их в 3D. Именно здесь находится первое в Европе FabCafe, где можно распечатать нужную вам модель на 3D принтере за чашечкой кофе. MOBMakersofBarcelona — это не только коворкинг-центр, но и двигатель бизнеса, позволяющий провести проект через все стадии, включая выпуск и испытание прототипа и реализацию на рынке. Сами создатели MOBMakersofBarcelona называют свой его фитнес-центром для интеллекта, принадлежащим креативному сообществу с безграничным воображением. Здесь вас ждут многочисленные воркшопы, курсы и инновационные обучающие платформы.

Тарифы:
Traveller 20 евро/день
Ten 100 евро/месяц
½ Movil 80 евро/ месяц
Full Movil 120 евро/ месяц
Super 220 евро/ месяц
Адрес: Calle Bailén, 11, Bajos, 08010 Barcelona.
Сайт: http://www.mob-barcelona.com/


 

Talent Garden Barcelona, международный коворкинг-центр

Talent Garden – это сеть коворкинг-центров, специализирующаяся на цифровых и технологичных проектах. В настоящее время сеть объединяет уже 500 человек в Европе и США. Центр в Барселоне рассчитан на 35 участников, которые получают в свое распоряжение оборудованные рабочие места, три закрытых конференц-зала и зону отдыха а, кроме того, могут пользоваться кампусами в других городах сети от Люксембурга до Нью-Йорка. TAG Barcelona – это место, где профессионалы цифрового сектора могут сотрудничать, расти и развивать свои проекты. В этом им поможет также программа мероприятий, рассчитанная на повышение квалификации резидентов центра.

Тарифы:
TAG Night 150 евро/ месяц
TAG Flex 180 евро/ месяц
TAG Full 250 евро/ месяц
Адрес: Carrer de Muntaner, 239, 08021 Barcelona
Сайт: http://barcelona.talentgarden.org/

Pipoca, делись и властвуй

В коворкинг-центре Pipoca можно начать день с чашечки кофе и поп-корна, а закончить барбекю или партией в пинг-понг. Этот коллективный офис находится в самом сердце Барселоны рядом с ее главной артерией, улицей Ла Рамбла. Его создатели видят свою цель не просто в том, чтобы сдавать внаем рабочие места, но, прежде всего, в том, чтобы поощрять дух творчества, партнерства и инноваций. А главное для этого – приятная атмосфера! Все тарифные планы включают доступ в Интернет, пользование сканером, принтером,  кухней, а также гамаком. Кроме того, вы найдете здесь кабинет для переговоров на 6 человек.  

Тарифы:
Pipoca fija 180 евро/месяц
Pipoca flexible 150 евро/месяц
½ Pipoca 90 евро/месяц
20 евро/день
Адрес: Carrer Portaferrissa nº 8 Principal-1 CP: 08002 Barcelona.
Сайт: http://www.pipoca.es/


 

Nidok coworking. Работать из дома? Забудь!

Этот коворкинг-центр делает акцент на пластическом и визуальном искусствах. Помимо коллективного офиса здесь есть фотостудия и арт-галерея, где каждый месяц проходят различные выставки. На воркшопах, которые здесь проводятся, можно узнать, например, что нужно и что не нужно делать на кастинге или как работать с фотомоделью на съемках для модного журнала. Ярко освещенная рабочая зона состоит из столов для одного или двух человек. В тарифные планы входят также пользование конференц-залом, интернет, звонки и кофе.

Тарифы:
½ дня 120 евро/месяц
Полный день 150 евро/месяц
Круглосуточный 170 евро/месяц
Двойной (2 человека) 220 евро/месяц.
Адрес: C/ d’En Grassot nº 97, 08025 Gracia, Barcelona.
Сайт: http://www.nidok.com/

RavalCo , круговорот идей

Фрилансеры и люди творческих профессий приходят в этот недорогой коворкинг-центр района Раваль, чтобы обмениваться идеями, делить рабочее пространство или развивать  совместные проекты. Помимо коворкинг-центра здесь есть залы для мероприятий или семинаров, зона для отдыха и небольшая кухня. Предоставляется доступ в Интернет, виртуальный офис, пользование принтером, сканером и факсом, а также стационарным телефоном. Если вы приходите в компании или остаетесь больше, чем на два месяца, коворкинг-центр предлагает специальные цены. Пробное посещение бесплатно.

Тарифы:
18 евро/день, 59 евро/неделя
Half day 89 евро/неделя
Community 99 евро/неделя
Dedicated 129 евро/неделя.
Адрес: Sant Vicenç 21, 08001 Barcelona.
Сайт: http://www.ravalco.org/


Центр услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски» с радостью поможет развитию вашего бизнеса в любом регионе Испании.

 

Центр услуг «Испания по-русски» – это полный комплекс профессиональных услуг в сфере открытия или покупки готового бизнеса в Испании. Исследования рынка, получение лицензий, регистрация юр.лица, аудит.

+7 495 236 98 99 или +34 93 272 64 90, [email protected]

интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.

На форуме Business & Design Dialogue 2018 теме коворкингов уделили особое внимание, объединив целый ряд мероприятий в Coworking Event. В рамках форума прошло несколько тематических дискуссий, коворкингам была посвящена специальная номинация премии Best Office Awards 2018, а одно из центральных мест на выставке, развернувшейся в залах Даниловского Event Hall, заняла экспозиция Regus, всемирно известного оператора коворкингов.

Три дискуссии, посвященные коворкингам, позволили рассмотреть самые насущные проблемы, связанные с развитием и распространением этого типа офисных пространств в России. Компетентные участники делились опытом, обсуждали перспективы развития этого относительно нового для нашей страны явления, но уже проделавшего определенную эволюцию и прочно завоевавшего собственную нишу на рынке офисной недвижимости.

В начале дискуссии «Коворкинг и сервисы VS традиционная аренда. Кто победит?» ее участники попытались договориться о терминологии, отметив, что изменилось самого понятие «коворкинг». Сегодня этим термином именуют не только опен-спейс, в котором можно арендовать закрепленное или незакрепленное рабочее место, но и другие типы пространств. Чаще всего этим термином обозначают управляемый офис, в котором предоставляются различные сервисные услуги. Подобно тому, как это происходит в туристическом бизнесе, офисные операторы управляют офисной недвижимостью.

Пользователям коворкингов такая схема удобна – не нужно брать на себя долгосрочную прямую аренду, заниматься отделкой. Обращаясь к операторам, арендаторы получают уже готовый офис, а в дальнейшем имеют возможность сужаться или расширяться, переезжать. То есть быть более гибкими в своем офисном пространстве. Поэтому рост ввода таких пространств только за квартал 2018 года составил 70%.

Принявшие участие в дискуссии представители компаний-девелоперов видят в такой схеме работы высокие риски для своей дорогостоящей недвижимости. Незаинтересованность в передаче объектов оператору связана и с невысокой, в сравнении с классической арендой, прибылью. «Коворкинги снимают площади на 50% ниже рынка, а сдают на 50% дороже», — отметил Сергей Егоров, генеральный директор Central Prioperties.

Никола Обайдин, директор по сдаче в аренду офисной недвижимости PPF Real Estate Russia, выступивший на стороне адептов классической аренды, тем не менее, отметил, что «тренд развития малых бизнесов, стартапов, налицо. Отсюда – растущая потребность в сервисных услугах». Однако, по его мнению, «коворкинг не вытесняет классическую аренду, а видоизменяет ее, делает более современной и эффективной». «Стремясь идти в ногу со временем, девелоперы предоставляют полный спектр сервисных услуг в своих офисных зданиях, позволяют расширять свои помещения, осуществляют их отделку, предоставляют конференц-залы, оказывают всевозможные консьерж услуги. Я считаю, что девелоперы сегодня предоставляют все возможные сервисы», — убежден Никола. В конце своего выступления спикер также отметил, что «коворкиг был и остается маленькой нишей в общем пространстве классических офисов. У нас, в России, она занимает всего 1% от офисных площадей, но даже в Лондоне, где это направление наиболее развито, коворкинги охватывают всего 4% офисной недвижимости».

Адепты сервисов и коворкингов настроены весьма оптимистично и объясняют нынешний бурный «успех офисных операторов знанием российского клиента и его потребностей». По мнению Татьяны Шараевой, основателя бизнес-пространства Meeting Point, «само пространство – вторично, первично – гибкость, хорошее знание клиента и возможность общения между участниками коворкинга». Именно за счет этого сервис управления недвижимостью растет, и интерес к сектору огромный. Татьяна подчеркнула, что в коворкингах сегодня работают не только так называемые «стартаперы», но и давно устоявшиеся команды.

Михаил Бродников, управляющий директор сети смарт-офисов SOK, считает главным преимуществом коворкинга способность создать особую среду, которая способствует развитию бизнеса: «Мы не только предоставляем клиенту определенные сервисы. Мы продаем определенную среду, которая позволяет арендатору развиваться быстрее. Смарт-офис, так мы называем наш продукт, — это не коворкинг в традиционном понимании. Офисы изолированы друг от друга, все команды находятся в комфортных условиях. Но по мере роста команд, мы предоставляем им возможность расширить помещение. Некоторые команды прирастают двукратно каждый месяц».

Павел Федоров, генеральный директор коворкинга Ключ, постарался объяснить, чем его подход к бизнесу привлекает партнеров и инвесторов: «Мы умеем делать архитектуру, планировочные решения. На наших площадках мы отработали стандартные планировочные узлы, оптимизировали весь процесс с точки зрения стройки и ремонта. Поэтому мы строим офисы быстрее и дешевле. И мы умеем этим управлять, предоставляем различные сервисы. Берем на себя полностью организацию офисного пространства. Все наши площадки – это лаборатории, где мы изучаем, каким должно быть идеальное рабочее пространство».

Дмитрий Клапша, директор по России и СНГ, отдел по работе с владельцами офисных помещений консалтинговой компании JLL, озвучил важный для сторонников классической аренды момент: «Коворкинги могут дать арендодателю определенную гибкость, поддержать, когда нет спроса на классическую аренду».


Участники дискуссия «Успешный коворкинг – захотел и сделал!» обсудили разные аспекты и проблемы, связанные с организацией коворкингов – поиски площадок, локации, оптимальная модель и размеры офисов, необходимые инвестиции.

Предприниматель, генеральный директор DI Telegraph Мария Уварова отметила, что сегодня наиболее перспективной является модель «гибридного коворкинга», в котором помимо опен-спейс есть другие типы офисов, а также переговорные, конференц-залы и прочие элементы инфраструктуры.

Арсен Аюпов, управляющий партнер сети коворкингов Старт, рассказал о своем опыте создания первой сети коворкингов в Подмосковье, которая сейчас насчитывает уже 15 локаций. Он отметил, что создать успешный коворкинг можно и в городах с населением не более 25 тыс.человек, а оптимальная площадь офиса для Подмосковья составляет 700- 1000 м2. Арсен отметил, что развитию его проекта помогает взаимодействие с муниципальной властью и проведение образовательных мероприятий для населения. Поэтому для коворкинга полезно наличие конференц-зала.

Выступил и автор проектов 10 последних локаций Старта — Арсений Леонович. Архитектор отметил, что коворкинги могут занимать очень разные площадки (от бизнес-центров и банков до заброшенных офисных пространств) и разные по конфигурации помещения. «Чем сложнее пространство, тем интереснее и оригинальнее результат», а значит, проект будет еще более привлекателен для клиентов», – убежден Арсений.

Мария Бокова, исполнительный директор Cabinet Lounge, отметила важность маркетинга для развития коворкингов, они вкладывают 2-3% от выручки в маркетинг и это им позволяет успешно развиваться.

Голосование, проведенное по итогам дискуссии, показало, что самое важное при выборе коворкинга – это «Многофункциональность пространства» (78% голосов), этот пункт обогнал даже транспортную «Доступность» (39%) и «Цену» (28%). Подводя итоги, все участники дискуссии отметили, что самое важное – это среда, атмосфера коворкинга. Если в нем создана творческая или научная атмосфера, если там можно найти единомышленников или партнеров по бизнесу, то люди придут в офис, даже если до него будет неудобно добираться или будет высокая цена.


Третья дискуссия «Коворкинги и бизнес-центры – как строить отношения?»
была посвящена взаимоотношениям между собственниками и создателями новых типов офисных пространств. Участники пытались ответить на вопросы: Какие выгоды и сложности сулят эти взаимоотношения? Могут ли коворкинги стать заменой нынешним офисам? Кто и как должен инвестировать в создание коворкингов? Может ли сам собственник бизнес-центра создать коворкинг без привлечения операторов?

Наталья Никитина, исполнительный директор, К2 Бизнес-Парк, рассказала об опыте создания коворкинга K2 Бизнес-Парк. Самостоятельно, без привлечения оператора, специалисты компании открыли сеть «смарт-офисов» в бизнес-центрах на юго-западе Москвы. Их клиенты – небольшие компании, представители самых разных направлений бизнеса. Спикер отметила, что их вложения в отделку, аренду и операционные расходы окупились за 2,5 года. Их опыт показывает, что для успешного развития бизнеса, необходимо создавать сеть коворкингов.

Павел Федоров, генеральный директор коворкинга Ключ, отметил, что на сегодняшний день в России еще нет сложившегося рынка отношений между собственником и арендатором. Если на Западе рынок сервиса развивался на протяжении 20 лет, то у нас этот путь пришлось пройти за 2 года. Спикер попытался систематизировать имеющиеся модели отношений между собственником и арендатором. Также он пояснил, что его проект работает по классической схеме операторов отеля. Резюмируя свое выступление, Павел завил, что «все идет к тому, что офисных операторов будут воспринимать, как отельных операторов».

Елена Андреева, директор департамента по административным вопросам МГТС, отметила, что сегодня многие собственники стоят перед проблемой рационального использования имеющихся избыточных площадей. Разумные собственники сегодня стремятся найти новые направления для развития бизнеса. Спикер выразила мнение, что организация коворкинга на территории бизнес-центра может привлечь «новые бизнес-идеи и новые кадры. Особенно в области IT-технологий». Коворкинг, на ее взгляд, «может стать чем-то вроде бизнес-инкубатора. Для крупных компаний – это возможная потенциальная синергия бизнеса». Ведь само значение слова «коворкинг» — это совместная работа.

В рамках подведение итогов встречи провели голосование. На вопросы: «Нужен ли коворкинг бизнес центру?» «Помогает ли коворкинг привлечь арендаторов в бизнес-центр?» 100% респондентов ответили положительно.


Органичным продолжением проекта Coworking Event стала соответствующая номинация Best Office Awards 2018. В конкурсе на лучший коворкинг участвовало 11 проектов. По итогам голосования лучшим был признан проект Workki, второй коворкинг сети, занявший весь 18 этаж МФК «Башня Федерация».

Workki — премиальный продукт, с высокой арендной ставкой. Предполагается, что резидентам Workki «Федерация» важно не столько помещение для работы само по себе, сколько его статус. В коворкингах действует полноценная инфраструктура: резиденты могут пользоваться переговорными комнатами, зонами отдыха и получать персональную почту через комьюнити менеджеров и проводить рабочие встречи в открытых переговорных зонах.

Планировочные решения во многом определила форма башни. Рабочие места расположены по периметру помещения, а центральные зоны отданы под общественные пространства. Несмотря на то, что в отделке не использовались дорогие материалы, интерьер выглядит респектабельно. Дизайнерская мебель вкупе с изысканной цветовой гаммой и удачным планировочным решением, создали ощущение премиальности офисного пространства.

ПОСМОТРЕТЬ ЦЕРЕМОНИЮ НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ ПРЕМИИ

Центральное место на выставке заняла экспозиция компании Regus, мирового лидера в области гибких решений в организации рабочего пространства. Сеть включает около 3000 бизнес-центров, расположенных в 900 городах, в 120 странах. Резидент одного офиса может пользоваться услугами и в остальных, в том числе расположенных в других городах и государствах. Благодаря разнообразным вариантам офисных помещений, а также услугам мобильного и виртуального офиса и программе по устранению организационных сбоев компания помогает людям и предприятиям оптимально организовать свой рабочий процесс по приемлемой цене. В число клиентов компании входят успешные предприниматели, частные лица и корпорации с многомиллиардным долларовым оборотом.

Экспозиция Regus на форуме стала чем-то вроде визитной карточки международной сети офисов, позволяющей компаниям работать в любой точке земного шара без затрат на оборудование и начальных капиталовложений.

Как привлечь резидентов в коворкинг-центр – Tranio.Ru

Как социальные факторы влияют на выбор коворкингов

К 2019 году в европейских коворкинг-центрах среднее количество резидентов увеличилось на треть по сравнению с предыдущим годом, согласно ежегодному опросу Deskmag «Коворкинг в Европе» (2018). Среднее количество резидентов — 91 человек, средняя площадь — 881 квадратный метр. Наименьшие показатели были в городах с населением менее ста тысяч человек: 293 квадратных метра и 26 резидентов. Наибольшие показатели — в городах-миллионниках: 1630 квадратных метра и 133 резидента. Эксперты Deskmag отмечают: несмотря на ожидания, рейтинги небольших коворкингов стали ниже, чем рейтинги центров с максимальной площадью и количеством резидентов. Крупные коворкинги могут быть привлекательнее за счёт того, что предоставляют больше социальных возможностей.

В 2018 году 71 % фрилансеров, которые посещают коворкинги, оценивали сообщества как решающий фактор при выборе места, где они будут работать. Это также показали результаты опроса Deskmag. 62 % опрошенных фрилансеров отметили сильную эмоциональную взаимосвязь с коворкинг-сообществами.

Помимо фрилансеров, резидентами коворкингов становятся работодатели и сотрудники компаний, которые выбирают коворкинг как альтернативу офису. Такие резиденты в меньшей степени ценят сообщества. Для них важнее благоприятный социальный климат.

Как развивать социальную сферу в коворкингах

Наибольший спрос в коворкингах — на услуги, которые связаны с социальным взаимодействием, как показывают исследования Cushman & Wakefield (2018). При этом операторы коворкингов и комьюнити-менеджеры недостаточно учитывают потребности резидентов в нетворкинге, совместной работе. 70 % коворкинг-операторов готовы проводить мероприятия, но спросом этот сервис пользуется только у 25 % посетителей. Чтобы увеличить спрос, налаживайте обратную связь, исследуйте потребности клиентов. Определяйте тематику и график мероприятий с учетом потребностей резидентов. В число сервисов можно также включить мозговые штурмы, фасилитационные сессии — обсуждение задач в группе, больше бизнес-тренингов.

Определите специализацию коворкинга, чтобы привлечь клиентов. Учитывайте потребности разных целевых групп. Создавайте тематические сообщества на основе общих задач, интересов или ценностей. В корпоративных и нишевых коворкингах проще создавать сообщества, так как у людей, которые там работают, изначально есть общие интересы. В корпоративных коворкингах представители разных компаний и стартапов совместно решают деловые задачи. Нишевые коворкинги объединяют людей по интересам и ценностям.

Примеры корпоративных и нишевых коворкингов

Целевая группа

Возможная тематика сервисов в коворкинге

Юристы, представители юридических профессий

Коворкинг-центры для юристов могут быть  направлены на то, чтобы помочь резидентам в их юридической практике

Журналисты, другие медиаработники

Коворкинги со специализацией в области СМИ могут открываться на базе медиа-центров, чтобы обеспечить клиентам бизнес-коммуникации

Экономисты, предприниматели

Коворкинги могут быть предназначены для стартапов и помогать в поиске коллег и инвесторов

Учителя, специалисты в сфере образования

Коворкинги могут объединять на одной площадке работу стартапов и влиятельных организаций. В число услуг включите календарь образовательных мероприятий и семинаров

Женщины-предприниматели

Коворкинг может объединять резидентов по гендерному признаку на основе идеи сотрудничества в психологически комфортных условиях

Источник: https://allwork.space

При выборе сервисов, которые вы будете предлагать клиентам, учитывайте потребности поколения миллениалов. Уже в 2017 году представители этого поколения чаще, чем люди старшего возраста, выбирали работу коворкингах: 18–29 лет — 33 %, 30–39 лет — 37 %, от 40 лет и старше — 35 %, согласно опросам Deskmag (2017). Миллениалы ценят комфорт и новые технологии. Организуйте круглосуточный доступ в коворкинг: они работают в условиях многозадачности в любое время суток. Предоставьте им гибкое рабочее пространство — выбор между свободным или постоянным рабочим местом, мини-офисом.

Татьяна Пешехонова Все статьи этого автора

Материал подготовлен для CIAN

Коворкинг-центр

        Одной из основных тенденций организации офисных помещений нашего времени является отказ от перегородок и создание как можно большего открытого пространства для размещения рабочих мест. Этой концепции есть реальное практическое обоснование. Специалисты и руководители отмечают, что отсутствие перегородок и разграничений пространства способствует повышению производительности труда сотрудников и росту эффективности работы компании в целом. В этой связи, возможно, преимущества коворкинга кроются также в тесном контакте работающих в нем людей.

        Коворкинг — это место встречи успешных и начинающих предпринимателей, фрилансеров, задача которых масштабирование и развитие бизнеса, место генерации новых идей и обмена опытом, возможность получить консультацию от профессионалов.

       У резидентов коворкинга есть возможность арендовать рабочие места для себя и своей команды, пользоваться скоростным интернетом, принтером и сканером, посещать открытые мастер-классы, конференции и мероприятия, направленные на развитие бизнеса в целом и потребительской кооперации в частности, получить наставника из числа опытных предпринимателей и сотрудников потребительской кооперации Забайкалья, а также помощника в формировании бизнес-плана.

    Коворкинг Забайкальского института предпринимательства является площадкой круглых столов Крайпотребсоюза Забайкалья. http://zabcoop.zabkrai.ru

      Регулярно в коворкинг центре проводятся мероприятия для школьников Читы и Забайкальского края с целью вовлечения в современный бизнес-процесс. В частности, именно на базе коворкинга проходят занятия «Школы молодого предпринимателя». Работа на площадке коворкинга позволяет обучающимся максимально плотно использовать такие методы, как мозговой штурм, обсуждать возникающие идеи со студентами и преподавателями ЗИП СибУПК.











Кавардак, Route 66, Антикафе Friend’s Club, Четыре Комнаты

 

Что такое коворкинг и с чем его едят?

Коворкинг (англ. co-working, совместно работающие) — это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности.

«То же самое, что и бизнес-инкубатор!» — подумают многие, но это далеко не так. Коворкинг — это место, куда человек может прийти как в офис, но ощущать себя как дома. Здесь собираются люди, близкие по духу, по сфере деятельности, и их работа становится эффективнее, когда они вместе. Запросто за чашкой чая здесь рождаются идеи будущих проектов и тут же находят реализацию. Кроме того, коворкинг — это не только удобное пространство для работы, владельцы наполняют его полезным содержанием: проводят обучающие тренинги, семинары, запускают развлекательные проекты, которые дают возможность коворкерам и просто гостям отдохнуть от работы и хорошо провести время.

При этом бизнес-инкубатор в привычном понимании — это офис с недорогой арендой, оборудованными рабочими местами, коллективным доступом к оргтехнике и льготными консультационными услугами по юридическим и бухгалтерским вопросам. В таком месте вы вряд ли ощутите уютную творческую атмосферу, которая так необходима людям свободных профессий и амбициозным стартапам.

Историческая справка

Коворкинг уже можно назвать образом жизни, формой коллективизма или даже целой культурой, начало которой в 2005г. положил молодой программист Бред Ньюберг. В процессе своего профессионального развития он предстал перед выбором: офисная работа с ее дисциплиной и официозом или свободный, независимый фриланс. Он не смог выбрать и решил объединить плюсы обоих вариантов: арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам.

3 года спустя, в 2008г. первый коворкинг появился в России. Первопроходцем стал проект «Башня», основанный в Екатеринбурге Алексеем Глазковым, ныне идеологом коворкинг-движения в нашей стране. Во время и после кризиса проект стал настоящим оплотом для нескольких десятков человек, трудящихся в основном в IT-индустрии. Коворкерами было запущено 7 проектов, успешными из них оказалось всего 2 (как правило, и такой статистикой не может похвастаться ни один бизнес-инкубатор). Спустя почти 2 года проект прекратил свое существование (по крайней мере в интернет-пространстве), но основателя «Башни» этот факт нисколько не смущает, ведь проект задумывался не ради зарабатывания, а ради «дружеского» эксперимента.

Алексей Глазков«Коворкинг — это НЕ БИЗНЕС. Даже не надо пытаться зарабатывать на своих коворкерах, фрилансерах и других ребятах, пытаясь взять с них не только за помещение, но и себе еще копеечку. Зарабатывать можно на другом… или на других. Но не надо думать, что люди дураки и так вот запросто позволят на себе наживаться. Эти деньги надо отработать.»

Культура коворкинга получила огромное распространение в Москве, Питере и других городах России. Екатеринбург, как стартовая площадка, тоже не остается в стороне. Каждый год появляются новые проекты, формат «классического» коворкинга меняется и подстраивается под потребности аудитории, от чего становится не менее интересным и привлекательным.

Где можно найти «свободный офис» в Екатеринбурге? (Сразу отметим, что конкретно в этом обзоре мы рассказываем, только про Екатеринбург. В скором времени, обещаем обзоры и по другим городам страны).

«Соль» 

Коворкинг «СОЛЬ» находится в самом центре города и из его окон открывается отличный вид на городской пруд. 250 квадратных метров единого пространства удачно разделены на функциональные зоны: рабочие места, уютную «гостиную» и «кухню», две переговорные комнаты — для формальных и для неформальных встреч, а также зону отдыха со шкафами с книгами и мягкими пуфами.

Ульяна — директор и душа коворкинга так описывает жизнь «СОЛИ»: Для создания уникальной уютной атмосферы «СОЛИ» мы использовали проверенный прием — «деревянный пол». Все полы в нашем коворкинге «живые» — отреставрированные оригинальные покрытия 30-х годов. Именно поэтому всех наших гостей мы просим переодеться в теплые домашние тапочки, которые являются завершающим штрихом в картине идеального рабочего места — золотой середины между домом и офисом в привычном его понимании.

Наши арендаторы — представители самых разных профессий. Это и руководители строительных фирм, и владельцы йога-студий, дизайнеры и архитекторы, разнообразные IT-специалисты, молодые предприниматели и фрилансеры самых разных направлений.

Безусловный плюс работы в коворкинге это активные рабочие контакты. За время работы «СОЛИ» было запланировано, запущено и даже реализовано несколько совместных проектов, в том числе и «СОЛЬ.Офисы» — пространство в нашем же здании на 3 этаже.

г. Екатеринбург, ул. Химиков, 3

Вконтакте: https://vk.com/saltsalt_ru

Facebook: https://www.facebook.com/saltsalt.ru

«Кавардак» 

Основатель и идейный вдохновитель проекта Олег Бакунов рассказывает о «духе» своего проекта:

«Коворкинг, встречавшийся до сих пор в Екатеринбурге — не более чем организация классических рабочих мест. Обыкновенный офис, в котором работают люди, только не в рамках одной компании. Они могут заниматься разной работой, но сидят за одинаковыми столами, за одинаковыми компьютерами… На мой взгляд, это скучно. Когда мы думали о концепции нашего центра, мы были воодушевлены офисами таких компаний, как Google, Yandex. Для нас это идеал — огромные пространства, в которых есть и столы для работы, и диваны, и пуфы, и капсулы для сна. Они и юрты ставят, и гамаки вешают и так далее… Именно так я себе представляю идеальное пространство для коворкинга. Многое, конечно, зависит от бюджета. Поэтому, в рамках того бюджета, что у нас был, мы постарались организовать разные зоны, соблюсти стиль, выбрать свои цвета — все это составляет «дух» нашего места. У такого разнопланового пространства имеется своя аудитория.»

Отличительной особенностью «Кавардака» можно также назвать наличие хорошей технической базы, ориентированной на людей творческих профессий. То есть здесь вы не просто найдете компьютеры, оргтехнику и быстрый Wi-Fi, но и сможете поработать на графических планшетах, воспользоваться широкоформатными, откалиброванными мониторами — в общем всем, что нужно дизайнеру или фотографу. В связи с этим многие профессиональные фотографы выбирают «Кавардак» как площадку для своих мастер-классов.

  

Кроме этого в «Кавардаке» есть и развлекательное направление. Например, в четверг и пятницу вечером коворкинг посещают популярные игровые проекты, такие как «Игронафтика» и «Екатигра». Направление постоянно развивается и обрастает новыми интересностями.

г. Екатеринбург, ул. Тургенева 22

Вконтакте: http://vk.com/kawork

Facebook: http://www.facebook.com/groups/365571296840466/

Twitter: @Kaworking

Веб-сайт: http://kawork.ru/

Также существуют менее масштабные, но не менее интересные проекты.

Route 66

Данный проект примечателен тем, что его руководитель, Евгений Костромин, по основному направлению деятельности занимается малоэтажным строительством. В коворкинге он собрал людей, связанных с его бизнесом: это опытные проектировщики, руководители строительных и отделочных бригад, а также, юристы и бухгалтера, чьи услуги и советы требуются регулярно. Всего получилось сообщество не более 20 человек. По общей договоренности участники оказывают друг другу услуги на льготных условиях. При этом Евгений утвеждает, что не стремится заработать на самой аренде рабочих мест, всю выгоду и пользу он черпает от людей, которые его окружают.

Коворкинг открылся в ноябре 2012 года и сейчас уже полностью укомплектован.

Г. Екатеринбург, ул. 8 Марта12а, оф. 1005

Вконтакте: http://vk.com/ccroute66

Веб-сайт: http://coworking-66.ru/

Антикафе vs. коворкинг

Параллельно коворкингам в Екатеринбурге развивается другой, смежный формат «антикафе». Зачинателем этого формата в Москве стали организаторы проекта «Циферблат».

Антикафе — это форма организации пространства, направленная на развлечения, пропагандирующая здоровый образ жизни. Здесь можно найти настольные игры, различные образовательные мероприятия — от киноклубов с показами авторского кино до поэтических вечеров и тренингов личностного роста. Условно, и антикафе, и коворкинг-центр можно назвать «третьим местом». Первое место — дом, второе — работа, а третье — между ними. Антикафе — место с уклоном в развлечения, а коворкинг — в сторону работы.

Антикафе Friend’s Club

Анастасия Соломинова и Наташа Захарова, руководители проекта в Екатеринбурге, лично рассказали нам о своем детище: «Нам нравится мысль, что антикафе — это некое подобие клубов по месту жительства, которые практически прекратили существовать уже в 2000-х. По сути, наш формат — это эволюция и переосмысление подобных мест, необходимость в которых остро ощущалась на момент создания.

Frinend’s Club — это 2 этажа свободного пространства, 270 квадратов уюта и гостеприимства в самом центре города. Наша проект — отличный коворкинг днем, площадка для творчества и развития в послерабочее время, место для уютных посиделок больших и маленьких компаний.

Сейчас в городе мы уже не единственные, есть несколько заведений подобного формата, но у каждого из них, как нам кажется, есть свое четкое положение среди остальных.

Себя мы мыслим как площадку, нацеленную на развитие всех созидательных качеств современного человека. Наши гости получают отличную возможность для своего развития: творческого, личностного, физического, социального, ведь участие в мероприятиях бесплатное.»

Всем посетившим Friend’s Club наверняка запомнятся уютные тапочки, которые предлагаются всем гостям. Именно они заставляют чувствовать себя, как дома, и являются некой визитной карточкой антикафе.

  

Что также в корне отличает проект от всех прочих — это наличие детских мероприятий, молодым семейным парам с детьми здесь всегда рады.

г. Екатеринбург, ул. Радищева, 18

Вконтакте: http://vk.com/ekbfriendsclub

Facebook: http://www.facebook.com/pages/Антикафе-Friends-Club/552592904761104

Twitter: @friendsclub_ekb

Пространство «Четыре Комнаты»

Проект открылся в декабре 2012 г. В основу концепции взят формат, который на данный момент очень популярен в таких городах как Питер, Москва, Одесса и Киев. Именно через эти мегаполисы в Россию и Украину просачивается влияние европейской культуры.

«Отец» «Четырех Комнат» Илья Ушенин описывает формат заведения так: «Нам хотелось внести в Екатеринбург другую атмосферу, атмосферу Европы. Создать стильное мобильное пространство, где каждый мог бы найти уголок для себя и своего занятия, будь то работа, творчество или развлечение.»

И действительно посиделошная, как любят называть место создатели, состоит из нескольких комнат: в определенное время суток и в зависимости от расписания комнаты меняют своё функциональное наполнение. Днем — это рабочее пространство (коворкинг), место для встреч за чашечкой кофе, вечером — это площадка для настольных и видеоигр, киноклуба, концертов, художественных выставок, камерных спектаклей, пин-понга — да чего угодно.

«Четыре Комнаты» отличает свой стиль в мероприятиях, в интерьере, что привлекает людей различных творческих профессий и ценителей современного искусства.

 

г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 7

Вконтакте: http://vk.com/pushkina7

Facebook: http://www.facebook.com/ChetireKomnaty

Twitter: @4komnaty

Instagram: @4komnaty_EKB

***

Так в Екатеринбурге есть большой спектр заведений различных форматов: где-то упор сделан на работу, где-то на развлечения. Но их объединяет то, что создатели проектов живут своим делом, стараются создать для гостей комфортные условия, наполнить их время полезным и интересным содержанием. У каждого проекта, конечно, есть свои «фишки», которые придутся по душе разной аудитории. Выбор за вами!

В дальнейшем мы продолжим обзор интересных «рабочих пространств» в других городах. Следите за обновлениями в нашем блоге!

Статья актуальна на 03.04.2013

15 коворкинг-пространств в Нью-Йорке, о которых вам нужно знать

WeWork, возможно, и положил начало революции в области коворкинга, но у жителей Нью-Йорка есть масса возможностей, когда дело доходит до общих офисных помещений, от элегантных профессиональных помещений до обычных переоборудованных гаражей. Ознакомьтесь с 15 местами для коворкинга в Нью-Йорке, о которых вам нужно знать.

Bat Haus
Это для людей, которые ищут здоровую долю сообщества в своей работе. В Bat Haus, необычном открытом пространстве площадью 2000 квадратных футов с задним двором в Бушвике, нет офисов.И нет никаких шансов, что вы будете работать всю ночь — вас отстранят от работы самое позднее в 19:00, когда начнутся различные мероприятия, такие как еженедельный Drink n ’Draw с живыми моделями и Brooklyn Brewery Beer. 225 долларов в месяц обеспечат вам доступ с понедельника по пятницу, но есть и более дешевые варианты.

The Farm
Это место в Сохо спроектировано и украшено деревом и декором из сараев. Пространство в деревенском стиле включает убежище на дереве, комнату для сна и частные телефонные будки.Коворкинг-пространство Farm SoHo также является домом для Blueprint Health, ускорителя медицинских технологий. Столы начинаются от 250 долларов в месяц.

Green Desk
Для тех, кто ищет коворкинг с экологической ориентацией, Green Desk предлагает столы и офисные помещения для 4000 членов в их 10 экологически ответственных местах по всему Бруклину и Лонг-Айленд-Сити. В каждом месте есть комнаты для велосипедов, открытый внутренний дворик и кафетерий с органическим кофе. Один открытый стол стоит 299 долларов, есть множество вариантов для частных кабинетов.

Alley
Коворкинг в Нью-Йорке с 2012 года. Недавно Alley открыла стильное флагманское пространство в Челси, а также в двух других местах на Манхэттене. Коворкинг, ориентированный на сообщества, обслуживает множество компаний на ранней стадии — членство начинается от 450 долларов в месяц.

Ensemble
Ensemble не имеет крутого места в Бруклине — он находится в Мидтауне, — но некоторым людям нужно полусерьезное место в центре, чтобы выполнять свою работу. Этот просторный и стильный офис площадью 7000 квадратных футов предлагает множество взрослых связей, таких как партнерские отношения с юристами, дизайнерами, бухгалтерами и специалистами по персоналу.Не пропустите угощения по вторникам — нетворкинг за кексами. Выделенное постоянное офисное помещение начинается от 450 долларов.

NeueHouse
Социальный клуб в стиле Soho House и коворкинг. NeueHouse на Мэдисон-сквер-парк создал сообщество любителей моды, средств массовой информации и кино, которым нравится дизайн с высоким уровнем дизайна. Ежемесячная плата за помещение колеблется от 150 до 1500 долларов.

Primary
Объедините изысканность Ensemble и экологичность Green Desk, добавьте несколько уроков йоги и медитации, и вы получите Primary, совершенно новое пространство Financial District площадью 25000 квадратных футов, которым управляют два бывших WeWork сотрудники.«Мы считаем, что если вы сделаете основной упор или приоритет себе и своему здоровью, все остальное в вашей жизни, включая ваш бизнес, может процветать», — сказала нам совладелец Лиза Скай Хейн. Членство варьируется от 150 до 7000 долларов в месяц.

Spaces NYC
Это помещение площадью 17 500 квадратных футов в историческом здании Фалчи в Лонг-Айленд-Сити является первым базирующимся в США форпостом амстердамской компании Spaces, которая также имеет представительства в Лондоне и Мельбурне. Spaces NYC гордится услугами консьержа, предлагаемыми участникам, у которых есть столы и офисы в этом хорошо продуманном чердаке.Стоимость рабочего места начинается от 225 долларов в месяц.

Knotel
Быстро расширяющийся Knotel — это одно из коворкинг-пространств в Нью-Йорке, которое обслуживает стартапы на ранней стадии, а также предлагает регулярно планируемые мероприятия. В настоящее время есть три локации к югу от 20-й улицы, хотя в ближайшее время откроются еще три аванпоста в Гарлеме, Адской кухне и Лонг-Айленд-Сити. Цены доступны по запросу.

Ищете офисное помещение на западном побережье? Ознакомьтесь с нашими списками лучших коворкингов в Сиэтле и Лос-Анджелесе.

6 лучших коворкинг-пространств

Mile High City

Независимо от того, являетесь ли вы удаленным сотрудником, нуждающимся в мотивирующем пространстве, или предпринимателем, ищущим творческое сотрудничество, вы наверняка найдете несколько умных коворкинг-пространств в Mile High City. Таким образом, вы обеспечите максимальную продуктивность каждой рабочей сессии.

В связи с появлением технологических стартапов и других возможностей удаленной работы, которые в настоящее время растут, Денвер предлагает множество феноменальных мест для размещения сотрудников с гибким расположением, будь то на ежедневной или ежемесячной основе.Такие места предоставляют множество преимуществ, таких как более низкие затраты по сравнению с традиционными офисами и ценные мозговые штурмы в результате пребывания в сообществе с единомышленниками. Маловероятно, что ваш дом — лучшее место для работы.

Лучшие места для коворкинга в Денвере

Рабочий стол Green Spaces RiNo.

Коворкинг — идеальное место для фрилансеров, которые, похоже, не считают свой дом лучшим местом для повышения производительности. Комфорт в собственном доме может отвлекать, поэтому часто эффективнее работать в офисной среде, а еще лучше — стать рутинным ходить туда каждый «рабочий день».Даже для удаленных сотрудников, у которых нет реальной штаб-квартиры в Денвере, все равно легко найти отличное место для работы, кроме шумной кофейни или одинокой библиотеки.

Если вы живете в округе Эль-Пасо, зайдите в одно из лучших мест для коворкинга в Колорадо-Спрингс. Важно, чтобы в вашем новом удаленном офисе были созданы все условия, необходимые для ведения бизнеса, без каких-либо отговорок. Все помещения предлагают разные льготы, такие как бесплатный кофе (каламбур), и вам решать, какие из них вам больше нравятся.

Например, если вы работаете над проектом блога о путешествиях, вам нужно хорошо сконцентрироваться, и это вдохновляет на самом деле «путешествовать» из дома. Многие из коворкингов предлагают сверхбыстрое подключение к Интернету в качестве одного из преимуществ, поэтому вы можете быть уверены, что все, над чем вы работаете, пройдет гладко.

Давайте посмотрим на лучших коворкинг-пространства в Денвере, штат Колорадо, , в произвольном порядке:

Зеленые насаждения

Зеленые насаждения на солнечных батареях в RiNo.

Это идеальное место для всех зеленых предпринимателей, потому что оно дает возможность работать в социально сознательной среде. Денвер известен как один из самых зеленых городов страны, поэтому это место хорошо соответствует его духу. Это рабочее место, работающее на солнечной энергии, имеет хорошую репутацию экологически чистого, поскольку оно на 100% питается от Солнца.

Люди, выбравшие это место для работы, получат отличные привилегии, такие как личные кабинеты, помещения для команд, а также полностью оборудованные конференц-залы.И давайте не будем забывать о занятиях йогой и приготовленных обедах. Это место также подходит для проживания с домашними животными, так что у вас будет возможность быть в сопровождении вашего пушистого друга во время коворкинга. Компания Green Spaces была основана в 2008 году в Бруклине, штат Нью-Йорк. Сейчас ее штаб-квартира находится в культурном районе Денвера RiNo Art District.

WeWork Denver

Общая зона WeWork Union Station.

WeWork присутствует в более чем 200 офисах в 49 городах по всему миру, включая семь в Денвере, штат Колорадо. Когда стерильная офисная среда не для вас, пора сюда переезжать.Это идеальное рабочее место для фрилансеров, а также компаний, которым требуется нетрадиционное рабочее пространство. Если работа из дома заставляет вас чувствовать себя изолированным, вы можете найти здесь много друзей. Быстрое соединение WiFI — лишь одно из многих преимуществ, которые они предлагают.

События тоже обычны. WeWork также проводит сетевые мероприятия, что является отличной возможностью для установления новых деловых контактов. Это особенно полезно, если ваша работа больше ориентирована на людей.

Modworks

Неторопливый коворкинг в Denver’s Modworks. Фото: Lillie Elliot Photography

Если элегантный внешний вид современных интерьеров стимулирует вашу продуктивность работы, вам сюда. Несмотря на то, что он тихий и просторный, он предлагает достаточно места для каждого человека, чтобы установить свое рабочее место и рассредоточиться. Если вашему разуму время от времени нужен перерыв, вы можете насладиться видом на здание Капитолия Колорадо и панорамным видом на горы на западе. Их столы утверждают, что «лучшие виды, которые может предложить офис в Денвере».

Modworks расположен на 16-й улице в центре Денвера.Так что, если вы хотите отдохнуть от тяжелой работы, поблизости есть множество ресторанов и развлекательных заведений. Цены указаны по системе «все включено», поэтому, если вы хотите кофе или закуски, это бесплатно.

Коворкинг Creative Density

Общий стол в Uptown’s Creative Density Coworking. Фото: Dgass Photography

Creative Density Коворкинг — это фантастическое пространство с непринужденной атмосферой. Подходит для всех видов работ. Они предлагают как зоны, где можно расслабиться и пообщаться с другими участниками пространства, так и тихие зоны для сосредоточения внимания, которые ограничивают любые отвлекающие факторы.У участников есть доступ к таким удобствам, как надежное соединение Wi-Fi, доступ 24/7 и зона отдыха с бесплатным кегератором и кофе.

Замечательно то, что у них есть гибкие планы членства, которые включают ежедневные, еженедельные и ежемесячные варианты. Каждый может выбрать подходящий в зависимости от своих потребностей. Он также расположен недалеко от шума центра города, в жилом районе, так что вам все удобно.

Рабочие места в смену

Зона приема гостей в сменных рабочих местах в Денвере.

Shift Workspaces — это продуктивность, здоровье и счастье. Он призван «изменить» образ мышления и отношения людей к работе, чтобы сделать их счастливыми. Поскольку счастье связано с продуктивностью, они обеспечивают множество видов деятельности, которые повышают уровень серотонина в мозге. Такие вкусности, как массаж и комната для медитации, а также неограниченные запасы хорошего кофе и здоровых закусок включены, чтобы работники чувствовали себя превосходно, выполняя свою работу.

Доступны гибкие варианты членства: от выделенного стола до открытого рабочего места и частных офисов, так что вы можете выбирать в соответствии со своими потребностями.Конференц-залы полностью оборудованы и подходят для проведения крупномасштабных встреч. Shift Workspaces предлагает ежедневные пропуски, так что вы можете сначала проверить окружающую среду и посмотреть, понравится ли вам атмосфера.

Корпоративный коворкинг

Общие рабочие станции в Enterprise RiNo.

Благодаря двум большим площадкам в метро Денвера, Enterprise Coworking может стать для вас лучшим местом для коворкинга. Их первая локация находится в районе Five Points, также известном как RiNo. В нем 3 этажа рабочих к востоку от города, что удобно, если вы едете с севера Денвера по I-25 (так как вы пропускаете большую часть движения).Второе место — Greenwood Village, еще один впечатляющий объект, обслуживающий тех, кто живет и хочет работать в Денверском техническом центре.

Enterprise предлагает гибкие возможности членства. Членство в Basic Floater дает вам с 8 до 17 часов доступ к его удобствам, включая бесплатный кофе, чай, пиво, тренажерный зал, игровую комнату, кухню, комнаты для телефонных разговоров, общие рабочие станции, тихую библиотеку, бесплатный доступ к принтеру и лаундж на крыше. Это всего 99 долларов в месяц при единовременной плате за регистрацию в размере 50 долларов.У них также есть круглосуточный доступ без выходных за 199 долларов. Вы также можете арендовать собственный стол или офис. Компании сдают в аренду полные офисные помещения, смешанные с коворкингом, так что создается динамичная среда. По пятницам вы можете зайти всего за 5 долларов и использовать все пространство в течение рабочего дня, включая удобства.

Enterprise Coworking RiNo на углу Лоуренса и 30-й улицы.

Какое ваше любимое место для удаленной работы в Майл-Хай-Сити? Помимо помещений для коворкинга, библиотек и случайных кафе, попробуйте поработать в кафе / вестибюле роскошных отелей в Колорадо: чем больше звезд, тем выше мотивация зарабатывать больше денег, чтобы остаться там.

Лучшие 13 коворкинг-пространств в Чикаго, которые нужно знать 2021

Технологии далеко не застрахованы от быстро исчезающих увлечений, но время от времени идея остается неизменной. Похоже, так обстоит дело с коворкинг-пространствами, индустрией и мировоззрением, популярность которых взорвалась во всем мире.

Для технических работников, креативщиков и новаторов коворкинг предлагает уникальную возможность общаться и сотрудничать, обмениваться ресурсами, знаниями и связями в сообществе, которое вы напрямую помогаете формировать.

В Чикаго нет недостатка в коворкингах, поэтому мы собрали 12 эклектичных, которые представляют то, что может предложить город. Мы пропустили что-то, что, по вашему мнению, должно быть включено? Отправьте нам по электронной почте , чтобы сообщить нам об этом!

Лучшие коворкинг-пространства в Чикаго

  • The Wing
  • Assemble
  • Коалиция: Energy
  • Industrious Office
  • Serendipity Labs
  • 1871

Кто они: The Wing — женское коворкинг-пространство, которое направляет Иду Б.Уэллс и чемпионы «Девушки делают все, что хотят, как хотят» в Instagram — в четверг официально открыли свое пространство площадью 8 500 кв. Футов на Фултон-Маркет-стрит в районе Уэст-Луп. Это шестое место для The Wing, которое добавляется к

в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Вашингтоне, округ Колумбия.

Интересный факт: Здесь есть полноценный ресторан и кафе, где подают блюда из ресторанов, принадлежащих женщинам, женская художественная галерея и книжные полки с более чем 2000 книгами, отобранными независимыми книжными магазинами Women & Children First и Strand.

Расположение: Fulton Market (811 W Fulton Market FL 2)

Стоимость: Членство стоит 185 долларов в месяц только для офиса в Чикаго или 250 долларов за любой доступ. Крыло также предлагает стипендии женщинам, работающим в недостаточно представленных отраслях.

Кто они: WeWork, возможно, является основным учреждением в сфере коворкинга, предоставляя предпринимателям, фрилансерам, техническим специалистам и новаторам пространство для творчества и сотрудничества, позволяющее воплотить их идеи в нечто великое.

Интересный факт: WeWork стала глобальным центром коворкинг-движения, располагая более чем 70 офисами в более чем 20 городах по всему миру. Более 40 000 человек зарегистрировались в качестве членов, и более 8 800 компаний также подписались на членство.

Расположение: Grant Park (332 S. Michigan Ave), Fulton Market (220 N. Green St), River North (111 West Illinois St).

Стоимость: Офисы Grant Park начинаются от 750 долларов в месяц; У Fulton Market есть офисы от 700 долларов в месяц и столы от 350 долларов в месяц; У River North есть офисы за 650 долларов в месяц и столы за 455 долларов в месяц.

(Фотография Fulton Market WeWork любезно предоставлена ​​Лорен Каллен)

Кто они: Assemble — отличный выбор для занятых профессионалов с большими идеями. Они предлагают круглосуточный доступ к офисным помещениям с множеством преимуществ и ресурсов, а их помесячная аренда — хороший вариант для быстрорастущих стартапов.

Интересный факт: Часть их членского пакета включает скидки на такие умные транспортные средства, как Divvy и Zipcar.

Расположение: West Loop (600 W Jackson Boulevard), Gold Coast / Old Town (1165 N Clark Street).

Стоимость: Места начинаются от 350 долларов в месяц.

Кто они: MakeOffices — новое дополнение к коворкингу в Чикаго, недавно появившееся в городе как одно из самых больших коворкинговых пространств по площади в квадратных футах.

Интересный факт: Их пространство площадью 45 000 квадратных футов в Ривер-Норт включает 145 частных офисов, 112 открытых столов, 11 конференц-залов и 10 частных переговорных комнат, а также другие общественные помещения.

Расположение: River North (350 North Orleans), Loop (1 North State Street).

Стоимость: Частные офисы начинаются с 550 долларов в месяц, но участники также могут выбрать открытые рабочие места за 250 долларов в месяц или виртуальные офисы за 75 долларов в месяц.

Кто они: BLUE1647 — это технологический и инновационный центр в Чикаго, который занимается улучшением экономического развития путем обучения навыкам технического и профессионального развития.Их веб-сайт описывает их сообщество как «яркий пример того, как творческие профессионалы, предприниматели, лица, способствующие изменениям, и некоммерческие организации могут объединиться, чтобы оказать значимое и продолжительное влияние».

Интересный факт: В прошлом году BLUE1647 расширилась на юг, открыв свой первый инновационный центр в Сент-Луисе.

Расположение: 1647 S. Blue Island Ave, 815 W. 63rd St, 2111 S. Hamlin Ave, 11627 S. Michigan.

Стоимость: Blue1647 имеет три уровня на выбор: 25 долларов в месяц для базового членства; 250 долларов в месяц для участников, желающих проводить встречи, классы и мероприятия; и пакет за 450 долларов в месяц, предназначенный для малого бизнеса, который включает в себя доступ к частным офисным помещениям (среди других льгот).

Кто они: Созданная в Чикаго в 2014 году, Coalition: Impact — это пространство для совместной работы, предназначенное для объединения предпринимателей, строителей и новаторов для создания процветающего инновационного сообщества.

Расположение: 405 West Superior Street

Кто они: Коалиция: Энергия — это среда, объединяющая идеи и инновации.

Расположение: 18 South Michigan Avenue

Стоимость: Ежедневный коворкинг стоит 20 долларов, с 10-дневным пропуском — 150 долларов. У них также есть ежемесячные многоуровневые пакеты — от 85 долларов в месяц для виртуального офиса до 850 долларов в месяц для частного офиса.

Кто они: Industrious — это национальная сеть коворкинг-пространств, присутствующих в таких городах, как Чикаго, Остин, Бруклин, Сент-Луис и Нэшвилл.

Интересный факт: Давайте поговорим о льготах.В Industrious ежедневно подают разнообразные блюда местной кухни, в том числе кофе Abacus, выпечку Беннисона и пиво из местных пивоварен.

Расположение: River North (320 W. Ohio Street).

Стоимость: Столы начинаются от 420 долларов, в то время как количество частных офисов зависит от размера команды.

Кто они: Лаборатория Serendipity Labs создана как предпочтительное рабочее место для удаленных и мобильных сотрудников и проектных групп.

Интересный факт: Помимо коворкинга, Serendipity Labs также предлагает возможности для встреч и корпоративных мероприятий за пределами офиса.

Расположение: One South Wacker.

Стоимость: У них есть пакет, который работает практически с любым бюджетом, от базового пакета за 49 долларов в месяц до сделки за 799 долларов в месяц, которая включает в себя весь спектр имеющихся в их распоряжении ресурсов.

Кто они: Несмотря на свое название, Grind создан специально для новаторов и сотрудников всех возрастов, которые не заинтересованы в обычном измельчении, предлагаемом большинством компаний.Согласно их веб-сайту, они созданы специально для «людей, которые предпочли бы работать в сообществе, чем в компании».

Интересный факт: Grind расположен в центре района Луп, и из его двухэтажных окон открывается потрясающий вид на город. Но самое лучшее в Grind — это то, что они не зависят от отрасли; жильё для инженера-строителя и старшего научного сотрудника, а также многих других крутых людей и стартапов.

Расположение: 2 North LaSalle St.

Стоимость: Доступ к Grind для частных лиц стоит 35 долларов в день, или вы можете купить ежемесячный пакет за 375 долларов.

Кто они: The Shift — это районный коворкинг для фрилансеров и технарей, которые ищут безопасное убежище для творческой работы и общения друг с другом за пределами центра Чикаго.

Интересный факт: Участников известны как «Шифтеры», и их ежедневно призывают «Закончить смену».

Расположение: Uptown (4101 N. Broadway)

Стоимость: Базовое членство стоит 145 долларов в месяц, а выделенный стол (и другие дополнительные преимущества) стоит 295 долларов в месяц.

Кто они: TechNexus — это коворкинг и центр совместной работы площадью 50 000 квадратных футов. В TechNexus стартапы получают рекомендации и связываются с предпринимателями из более авторитетных компаний.

Интересный факт: Основанная в 2007 году, эта организация была первым коворкингом в Чикаго.

Расположение: Civic Opera House (20 N. Upper Wacker Dr.)

Стоимость: Места начинаются от 300 долларов в месяц.

Кто они: 1871 — основа технологической экосистемы Чикаго. Если вы новичок в сообществе или еще не слышали о них, они — одно из первых мест, с которого вам следует начать свое исследование.

Интересный факт: Технический центр одновременно является инкубатором технологических стартапов и был назван инкубатором с самым высоким рейтингом в США в прошлом году.

Расположение: Merchandise Mart.

Стоимость: За зарезервированные места участники могут рассчитывать платить 500 долларов в месяц, в то время как доступ к общим пространствам сообщества стоит 350 долларов в месяц (в дополнение к большему количеству нишевых пакетов членства).

Почему люди процветают в коворкингах

В коворкинге есть что-то особенное. Как исследователи, которые в течение многих лет изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале. Это, по крайней мере, на один пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен сотрудников из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, проведенный после нашего опроса, выявил три важных фактора, способствующих процветанию:

Люди, которые используют коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют (например, фрилансеры выбирают проекты, которые им интересны), опрошенные нами люди сообщали, что они находят смысл в том, что они могут полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

Наконец, значение может быть также получено из более конкретного источника: социальная миссия, заложенная в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

У них больше контроля работы . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членом семьи.

И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

Они чувствуют себя частью сообщества. Связь с другими людьми — большая причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого помещения делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, курирующий маркетинг Grind, управление сообществом и обслуживание участников, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

WeWork, оценочная стоимость которого в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что он «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они все же ощущали сильное чувство идентичности с сообществом. Мы считаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных для взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в этом.

Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают в Grind.”

Проведение времени вне офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они бьют по болевым точкам. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение (или близкое к этому) соотношения рабочих мест за рабочими столами к местам в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и строить сообщество за пределами рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно получить совет, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, учебные программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свои офисные помещения на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и начинающие предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

Наше исследование, которое продолжается, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги, работающие в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинг-пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой. В результате будут сотрудники, которые будут чувствовать себя более приверженными вашей организации и с большей вероятностью будут приносить в офис свою лучшую энергию и идеи каждый день. Даже если это — это штаб-квартира .

Версия этой статьи появилась в выпуске за сентябрь 2015 г. (стр.28, 30) из Harvard Business Review .

CoWorking & Remote Work Spaces — партнерство Shenandoah Valley

Opportunity Расположение Почему это Пробел
143 CoWork 143 N. Wayne Avenue, Waynesboro, VA 22980 Расположенный в центре города Уэйнсборо, 143 CoWork предлагает безопасную, продуктивную и инклюзивную среду для предпринимателей, удаленных сотрудников, специалистов сообщества и граждан для работы, общения, роста как отдельных лиц, так и сообщества.
A Стол 4 Me 136 General Drive, Luray, VA 22835 A Desk 4 Me предлагает услуги офисов совместной работы. Пользователям может просто понадобиться место для работы во время отпуска, место для встреч или один или два стола для их растущего бизнеса. Они предлагают следующие услуги: выделенный стол, виртуальный офис, общий офис, горячие столы, пространство для совместной работы, дневной абонемент, конференц-зал, нотариальные услуги и шкафчики.
Broadway CoWorking 202 с.Main Street, Broadway, VA 22815 Broadway Coworking — для всех, кому нужно тихое профессиональное рабочее место. Предприниматели, фрилансеры и мобильные работники, изобретатели, дизайнеры и представители малого бизнеса различного профиля.
Lexington Co-Working 7 East Washington Street
Lexington, VA 24450
Этот совместный офис, расположенный в самом центре делового района Лексингтона, предоставляет рабочие места, которые поддерживают и стимулируют выполнение проектов.Члены могут работать в профессиональном пространстве, не отвлекаясь от работы дома, и не будут изолированы от работы в одиночку. Доступны членство и дневные пропуска для лиц, не являющихся членами.
Начните здесь!
113 W. Nelson Street, Lexington, VA 24450 Миссия Start Here! призван помочь бизнесу развиваться и развиваться, он специально разработан для всплывающей розничной торговли и совместной работы. Место для совместной работы предлагает все преимущества хорошо оборудованного офиса в творческой и совместной атмосфере с гибкими тарифами, адаптированными к индивидуальным потребностям.
Инновационный центр Staunton
32 N. Augusta Street, Staunton, VA 24401 Staunton Innovation Hub — это место для совместной работы в самом сердце исторического района Стонтон, штат Вирджиния, призванное уменьшить препятствия на пути к инновациям и помочь малому бизнесу добиться успеха. Они предлагают коворкинг, конференц-зал и частные офисы, которые меблированы и доступны по цене. Также имеется место для проведения мероприятий.
Страсбургский коворкинг 411 E.King Street, Suite A, Страсбург, VA 22657 Strasburg Co-Working — это рабочее место на базе сообщества, которое поддерживает и поощряет вас выполнить этот последний проект.
Хайленд Центр
61 Highland Center Drive, Монтерей, VA 24465 Highland Center ускоряет успешное развитие малых предприятий и некоммерческих организаций за счет услуг поддержки, ресурсов, доступного пространства и сетевых возможностей. Щелкните здесь, чтобы открыть 60-секундный виртуальный тур по Центру.
Окунь у Сороки 85 W. Gay Street, Harrisonburg, VA 22802 The Perch at Magpie — это вдохновляющее рабочее место для профессионалов, предпринимателей и новаторов в центре города Харрисонбург, которое поощряет органичный стиль сотрудничества и идей, а также способствует развитию малого бизнеса, независимых офисных работников и потрясающих некоммерческих организаций.
Vohtr Coworking
101 W. Frederick Street, Suite 309, Third Floor, Staunton, VA 24401 Простое и доступное по цене место в центре Стонтона с несколькими вариантами: Come & Go; Зарезервированный стол и ключ; Личный кабинет и ключ.

Коворкинг и частный офис

Место нахождения* Атланта — Периметр Атланта — Мидтаун Атланта — Бакхед Атланта — Башня Монарха Атланта — Уэст-Мидтаун Атланта — Городской рынок Понсе Остин — девятый и Конгресс Остин — 5-е и Колорадо Остин — TechSpace Бостон — Бэк-Бэй Бостон — Морской порт Бостон — Финансовый район Бостон — Копли Боулдер — Трудолюбивая Жемчужная улица Шарлотта — Аптаун Шарлотта — NoDa Чикаго — Уиллис-Тауэр Чикаго — Огилви Чикаго — Эванстон Чикаго — рынок Фултон Чикаго — Плетеный парк Чикаго — Центральная петля Колумбус — Саттон Колумб — Иосиф Даллас — Форт-Уэрт — Фермерский рынок Далласа Даллас — Форт-Уэрт — Плано Даллас — Форт-Уэрт — Район искусств Даллас — Форт-Уэрт — Хана в Парк-Дистрикт Денвер — Промышленный центральный деловой район Хьюстон — TechSpace Индианаполис — Центр города Кармель Индианаполис — Масс-авеню Канзас-Сити — Industrious Country Club Plaza Лондон — Хана, Хаммерсмит, 245 Лондон — Хана на 70 St.Мэри Экс Лондон — Хана при дворе Святого Мартина Лос-Анджелес — Пасадена — Пасарройо Лос-Анджелес — Старая Пасадена Лос-Анджелес — Сенчури-Сити Лос-Анджелес — Район Плайя Лос-Анджелес — Западный Голливуд Лос-Анджелес — Уилшир и Гранд Лос-Анджелес — Центр города Глендейл Лос-Анджелес — 5-е и Цветочное Манчестер — Hana at Windmill Green Манчестер — Хана на улице Св.Площадь Петра Майами — Винвуд — открытие летом 2022 г. Майами — Эспланада в Авентуре — Скоро в продаже Майами — Брикелл Миннеаполис — Северная петля Миннеаполис — Центр города Нашвилл — Центр города Нашвилл — Галч Нью-Йорк — Трибека — открытие весной 2022 г. Нью-Йорк — офисные люксы WorkLife от Industrious — открытие осенью 2021 г. Нью-Йорк — Запад 30-е Нью-Йорк — Brooklyn 1000 Dean Нью-Йорк — Брайант-Парк рядом с Пятой улицей Нью-Йорк — Башня Карнеги Холл Нью-Йорк — 135 W 50th Street Нью-Йорк — трудолюбие в Equinox Нью-Йорк — Юнион-сквер Нью-Йорк — Бруклин 594 Дин Нью-Йорк — Сохо Вест Нью-Йорк — Брайант-парк на Бродвее Нью-Йорк — TechSpace Union Square Нью-Йорк — Хана в 3 Всемирном торговом центре Северный Джерси — Шорт-Хиллз Округ Ориндж — Ньюпорт-Бич Orange County — 3090 Bristol Street Округ Ориндж — Ирвин Orange County — TechSpace Алисо Вьехо Округ Ориндж — Хана на Парк-Плейс Ирвин Орландо — Промышленный центр города Филадельфия — Модный квартал Филадельфия — Авеню искусств Филадельфия — Two Liberty Place Филадельфия — Хана на Маркет-стрит, 1818 Феникс — Скоттсдейл — Fashion Square Феникс — Скоттсдейл — Старый город Феникс — Милл Авеню Феникс — Билтмор Питтсбург — PPG Place Питтсбург — Центр Свободы Портленд — Площадь трудолюбивых пионеров Роли — Капитолийский центр Уэллса Фарго Роли — Чартер-сквер Солт-Лейк-Сити — Площадь трудолюбивых Сан-Диего — Core Columbia Область залива Сан-Франциско — 2001 Клейтон Район залива Сан-Франциско — Финансовый район Район залива Сан-Франциско — Эмбаркадеро Район залива Сан-Франциско — Уолнат-Крик — Бродвей Плаза Район залива Сан-Франциско — TechSpace Сиэтл — Центр города Сиэтл — Бельвью Сингапур — Промышленный Сингапур — Орчард Роуд — Скоро в продаже Тампа-Бэй — Св.Санкт-Петербург — Центральный проспект, 200 Тампа-Бэй — Тампа — Спаркмен-Уорф Тампа-Бэй — Тампа — Centro Ybor Тампа-Бэй — Тампа — Центр города Вашингтон, округ Колумбия — коридор H Street — открытие осенью 2021 г. Вашингтон, округ Колумбия — Кларендон Вашингтон, округ Колумбия — Pike & Rose Вашингтон, округ Колумбия — Треугольник горы Вернон Вашингтон, округ Колумбия — Боллстон Вашингтон, Д.К. — Тайсонс Вашингтон, округ Колумбия — Александрия Карлайл Тауэр Вашингтон, округ Колумбия — Bethesda Вашингтон, округ Колумбия — Томас Серкл Вашингтон, округ Колумбия — Арлингтонский суд Вашингтон, округ Колумбия — TechSpace Ballston Arlington Вашингтон, округ Колумбия — Хана в National Landing Arlington

GSA заключает контракт на создание коворкинга в попытке переосмыслить федеральные офисные помещения

Администрация общих служб, опираясь на уроки гибкости рабочего места, извлеченные во время пандемии COVID-19, предоставляет федеральным работникам новые возможности для продолжения работы за пределами своих традиционных офисов.

GSA на прошлой неделе сделала первый важный шаг в реализации своей долгосрочной стратегии работы, заключив первый в своем роде контракт с WeWork и четырьмя другими поставщиками — LiquidSpace, Deskpass, Expansive (ранее Novel Coworking) и The Yard. — предоставить гибкие коворкинг-пространства для федеральных служащих по всей стране.

GSA в своем первоначальном запросе просила поставщиков представить предложения по общим офисным помещениям, которые включают рабочие станции, беспроводной Интернет, принтеры, копировальные аппараты и факсы, а также общие кухни, туалеты и открытые зоны отдыха.

Контракт, общая сумма которого оценивается GSA в 50 миллионов долларов, восходит к аналогичной концепции, с которой агентство экспериментировало более десяти лет назад.

GSA в 2011 году прекратила финансирование более десятка центров удаленной работы в округе Колумбия, из-за чего половина из них была закрыта, а остальные продолжили работу по модели частного сектора. Центры, работа которых обходилась GSA примерно в 3 миллиона долларов в год, предлагали федеральным служащим рабочее место рядом с их домами без необходимости добираться до офиса.

Однако за последнее десятилетие офисные технологии

прошли долгий путь, и контракт на создание коворкинга основан на том, что представители GSA и Службы общественных зданий уже охарактеризовали как долгосрочное переосмысление федеральных офисных помещений.

GSA в своем запросе заявила, что гибкие услуги коворкинга позволят федеральным работникам «занимать только пространство, необходимое для выполнения своих задач и способствовать ответственному использованию денег налогоплательщиков».

«Работа за пределами традиционных государственных учреждений стала более распространенной.Государственные служащие теперь обычно оснащены технологическими инструментами для работы из любого места. Свобода, обеспечиваемая технологическими достижениями, позволяет агентствам эффективно и гибко добиваться успеха в миссии за счет использования мобильности сотрудников и удаленной работы », — пишет GSA.

Федеральное правительство остается крупнейшим в стране владельцем офисных площадей, в то время как несколько администраций сосредоточили свои усилия на сокращении широкого портфеля собственных и арендованных помещений. PBS управляет около 371 миллионами квадратных футов недвижимости в почти 9000 рабочих местах.

Присуждение контракта расширяет концепции, которые GSA уже изучает в рамках Workplace 2030, стратегии, которая переосмысливает федеральные офисные помещения в свете повсеместного внедрения удаленной работы во время пандемии.

Эндрю Хеллер, помощник комиссара GSA по управлению объектами, заявил в прошлом месяце, что агентство скоро предложит им «пространство как услугу» в конце этого года. В рамках этой программы GSA предоставит специальное пространство для совместной работы в штаб-квартире GSA, включая отдельные рабочие станции и конференц-залы.

Хеллер сказал, что данные опроса, собранные GSA, показывают, что агентства будут меньше полагаться на офисные помещения в будущем, что дает возможность сократить федеральный след в сфере недвижимости.

GSA также реализует концепцию «домашнего офиса в коробке» в рамках Workplace 2030, давая работникам возможность оснастить домашний офис оборудованием, необходимым для удаленной работы.

Администратор

GSA Робин Карнахан в недавнем интервью сказал, что эта программа поможет агентствам поддержки в оценке потребностей своих офисных помещений после пандемии.

«Когда дело доходит до недвижимости, это означает помощь клиентам в выборе размера их следа, помощь им в рассмотрении предложений, которые мы создаем, как домашний офис в коробке, который может помочь людям продолжать делать свою работу наилучшим образом, где бы они ни находились. , — сказал Карнахан.

GSA недавно провела собственное определение размеров офисных помещений. В 2018 году агентство объявило, что объединит свой офис в Национальном столичном регионе в L’Enfant Plaza в здании штаб-квартиры GSA по адресу 1800 F St. NW.

Бывшее административное здание Национального столичного региона, в котором раньше размещалось около 1000 сотрудников GSA, будет реконструировано и будет занято Министерством внутренней безопасности.

Комиссар службы общественных зданий

GSA Нина Альберт сказала, что агентство разработало свою инициативу Workplace 2030 в сотрудничестве с более чем 100 экспертами из 18 агентств, чтобы понять ключевые принципы, лежащие в основе будущей работы.

Альберт рассказал Federal Drive вместе с Томом Темином , что стратегия построена на предпосылке, что будущее работы будет сочетанием работы в традиционных офисных помещениях и работы из дома.По ее словам, объединяя решения в области недвижимости и технологий, GSA может помочь агентствам создавать гибридные рабочие места, которые не требуют, чтобы все сотрудники находились в одном месте.

«Если часть вашей команды работает из дома, а другая часть находится в офисе, и вы все хотите провести конференц-связь, сегодня технологии здесь нет. Люди, находящиеся в конференц-зале, должны взаимодействовать друг с другом. И люди, которые работают из дома, должны по-прежнему чувствовать себя связанными и частью этой группы.И как технологии позволяют вам это делать и иметь действительно беспрепятственное соединение и опыт, независимо от того, находитесь ли вы дома или физически в офисе? » — сказал Альберт.

Сроки этого развертывания могут иметь значительные последствия для объема федерального следа за недвижимостью. Около 60% федеральных договоров аренды истечет в течение следующих пяти лет, что даст PBS возможность обсудить показатели использования офисных площадей с агентствами-арендаторами, а также варианты консолидации.

«Это не будет процесс, нацеленный на сокращение занимаемой площади. Вместо этого он будет учиться в течение следующего года, внедряя системы, которые помогают нам понять, сколько людей находится в здании в любой момент времени, отслеживая, что федеральные агентства собираются делать со своими арендуемыми площадями », — сказал Альберт.

Альберт сказал, что PBS в целом предпочла бы любое объединение офисных площадей сосредоточиться на объектах, находящихся в федеральной собственности, а не переезжать в новые арендованные помещения.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *