Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
ЮСТ
 Вверх
15 Июл 2021
«Трофейное» жилье
Квартира в жилом доме, являющемся объектом культурного наследия (ОКН), – это не только прикосновение к истории и престиж, но и определенные обязательства…
Международная деятельность
10 Июн 2021
Best Lawyers — 2022 рекомендует «ЮСТ»
10 июня 2021 года опубликованы результаты международного рейтинга Best Lawyers 2022. В этом году в списке лучших юристов России отмечен двадцать один специалист Юридической фирмы «ЮСТ»
Июль
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Юридические услуги и консультации адвокатов в Москве
Европейская Юридическая Служба получила федеральную награду «Лучшие социальные проекты России!»
В категории «Поддержка малого и среднего бизнеса» победил Всероссийский Правовой Предпринимательский Диктант (ВППД) — проект ГК «ЕЮС» и Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».
Сергей Бекренев стал победителем главной номинации всероссийского конкурса «Люди дела»!
За самое эффективное руководство компанией президент Европейской Юридической Службы Сергей Бекренев был удостоен первого места в главной номинации конкурса и тем самым заслужил звание «Человек дела»!
ПОДРОБНЕЕЕвропейской Юридической Службе присвоен рейтинг А1 — наивысший уровень качества услуг!
17 мая 2021 года Европейская Юридическая Служба получила наивысшую оценку — «Знак Качества»-А1.
Европейская Юридическая Служба стала победителем Национальной Банковской Премии в номинации «Лучшие технологии в клиентском сервисе 2020»!
Ежегодная Национальная Банковская Премия – профессиональная награда, которой отмечаются успехи компаний, работающих на финансовом рынке России.
ПОДРОБНЕЕЕЮС — официальный правовой партнер РФС!
Российский Футбольный Союз и Европейская Юридическая Служба объявляют о подписании партнерского соглашения и расширении сотрудничества.
Сергей Бекренев, основатель и президент «ЕЮС», вошёл в ТОП 250 Высших руководителей Рейтинга «ТОП 1000 Российских Менеджеров»
Основной принцип формирования списка бизнес-лидеров и рейтинга «Топ-1000»: «Лучшие выбирают лучших». Список формируется Ассоциацией менеджеров при консультационной поддержке ИД «Коммерсантъ» и верифицируется членами «Академии премии «Топ-1000″».
FINAWARD’19 ЕЮС — «Лидер дистанционных комиссионных сервисов на рынке финансовых услуг»
Победителей в 13 номинациях определил Экспертный совет, в который вошли 111 экспертов, аналитиков, банкиров и представителей инфраструктуры российского финансового рынка. Результаты голосования проверил независимый аудитор ФБК Grant Thornton.
ПОДРОБНЕЕС 1 мая!
Европейская Юридическая Служба от всего сердца поздравляет вас с Праздником Весны и Труда!
ПОДРОБНЕЕЕЮС признана лидером рынка дистанционных юридических услуг!
ПОДРОБНЕЕСергей Бекренев — победитель специальной номинации премии EY «Entrepreneur of the Year 2019»!
Президент ЕЮС получил статуэтку из рук Игоря Рыбакова и Сергея Колесникова — победителей конкурса прошлого года!
ПОДРОБНЕЕЕЮС награждена Премией «Права потребителей и качество обслуживания 2019»
ЕЮС награждена Премией «Права потребителей и качество обслуживания 2019» — общественно значимой наградой, вручаемой наиболее успешным проектам в области прав потребителей и повышения качества обслуживания
ПОДРОБНЕЕЕвропейская Юридическая Служба удостоена федеральной Премии «Лучшие социальные проекты России 2019»
Проекты ЕЮС и ПАО «Сбербанк» были высоко оценены экспертами федеральной Премии.
Европейская Юридическая Служба получила федеральную премию «Спорт и Россия 2019»
«Европейская Юридическая Служба» награждена престижной федеральной премией «Спорт и Россия 2019» за организацию горячей линии FansHotline24 для болельщиков на Чемпионате Мира по футболу 2018!
ЕЮС получила звание
«Привлекательный работодатель — 2018»
По итогам масштабного исследования портала Superjob.ru
ПОДРОБНЕЕЕЮС получила звание
«LEGALTECH LEADER — 2018»
Лучший результат в автоматизации юридической деятельности среди юридических компаний
ПОДРОБНЕЕО компании «ЮрДом» Юридический консалтинг domconsalt.ru
Группа компаний “Юридический дом” оказывает широкий спектр юридических услуг для физических и юридических лиц.
Особенности нашей команды: В рамках компании функционирует консультативный отдел, где вас могут проконсультировать профессиональные юристы круглосуточно, без выходных.
Приоритетными направлениями для нас являются: Семейное право, Медицинское право, Автоюристы, Авторское право, Долевое строительство, Защита прав потребителей, Регистрация ООО и ИП.
В данных областях в нашем штате есть юристы не проигравшие ни одного дела!
ЮрДом это:
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ — добросовестное выполнение взятых перед клиентами и коллегами обязательств. Осознание каждым персональной ответственности перед клиентами, партнерами и коллегами.
КАЧЕСТВО — совершенствование бизнес-процедур и технологических процессов как внутри организации так и во внешних отношениях с клиентами. Внедрение и применение инновационных и рациональных бизнес-решений при работе с клиентами.
УВАЖЕНИЕ — стремление к пониманию потребностей клиентов и своих коллег. Выстраивание позитивных отношений с клиентами и коллегами. Умение и готовность работать в команде.
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ в результатах деятельности компании и ее успехе.
Главная
Работаем с 2005:
Подготовлено более 2500 юридических заключений.
Приобретенный опыт позволяет оперативно и квалифицированно отвечать на запросы клиентов.
Проводим лучшие семинары и вебинары по практическим аспектам применения природоохранного законодательства:
Расписание вебинаров на www.эковебинар.рф.Три раза в год организуем крупнейшие мероприятия для профессионалов:
– Всероссийский семинар экологов в Москве (сентябрь) — www.семинарэкологов.рф ;– Ежегодный семинар экологов в Санкт-Петербурге (март) — www.экосеминар-спб.рф ;
– Ежегодная серия специализированных семинаров (декабрь) по вопросам:
Лицензированы на образовательную деятельность с 2014:
Более 1500 обучившихся.Разработана и внедрена система повышения квалификации в режиме online.
Курс повышения квалификации для топ менеджеров доступен на английском языке
www.обучениеэкологов.рф.
Аккредитованы с 2009 года на право осуществления деятельности по экологическому аудиту:
Подготовили к мероприятиям по государственному экологическому надзору 100 компаний.
Оценили 30 сделок по приобретению /продаже предприятий.
Аккредитованы с 2011 Минюстом России на проведение независимой антикоррупционной экспертизы:
Подготовили более 100 заключений по результатам антикоррупционной экспертизы.
Экспертность наших сотрудников подтверждена:
Входим в состав экспертов:
– Комитета Совета Федерации ФС РФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию;
– Комитета Государственной Думы ФС РФ по экологии и охране окружающей среды.
Являемся:
– судебными экспертами в экологии;
– экологическими аудиторами;
– ассоциированными членами Комитета по экологии и природопользованию Российского союза промышленников и предпринимателей.
Награждены грамотами и благодарностями Росприроднадзора и Минприроды России.
Новости юридической компании «Клифф»
22.
07.2021
Клифф на вебинаре World Link for Law
Новости компании
Директор гражданско-правового департамента юридической фирмы Клифф Евгений Джафаров обменялся опытом с иностранными коллегами.15.07.2021
CNews
Выступление Клифф на конференции «Онлайн-образование: что ждет рынок в 2021»
Новости компании
Ведущий юрист департамента лицензирования юридической фирмы Клифф рассказала слушателям сложно ли сейчас открыть онлайн-школу.13.07.2021
Вебинар: Подводные камни добровольной ликвидации
Новости компании
Эксперты юридической фирмы Клифф провели вебинар, посвященный проблемам ликвидации компаний и практике ее оспаривания в суде в 2020-2021 гг.
03.06.2021
Вебинар для системы «Корпоративный юрист»
Новости компании
Руководитель судебной практики юридической фирмы Клифф рассказал, каким образом делится доля в обществе при разводе.02.06.2021
Стабильные позиции «Аудит Эксперт» в рейтинге RAEX
Рейтинговое агентство RAEX опубликовало список крупнейших российских аудиторских организаций России за 2020 год.31.05.2021
Судебная практика по вопросам применения исковой давности
Новости компании
Руководитель судебной практики юридической фирмы Клифф выступил на семинаре Российского Фонда образовательных программ.14. 05.2021
Клифф на XV Налоговом конгрессе
Новости компании
Руководитель налоговой практики юридической фирмы Клифф Наталья Кордюкова выступила на юбилейном Налоговом конгрессе.29.03.2021
Усиление и расширение судебной практики Клифф!
Новости компании
Представляем нового руководителя практики разрешения судебных споров и старшего юриста по банкротству.24.03.2021
Онлайн-конференция: Иностранный бизнес в России 2021
Новости компании
Эксперты рассказали о новеллах налогового, миграционного и таможенного права, упрощающих выход на российский рынок.17.03.2021
Клифф в лидерах рейтинга Коммерсантъ!
Новости компании
ИД «Коммерсантъ» опубликовал результаты исследования «Лидеры рынка юридических услуг-2021».
Юсконсалт — юридические услуги в арбитражном суде в Новосибирске
Юсконсалт – это команда профессионалов, готовых взяться даже за самые сложные дела.
В своей работе мы делаем упор на техническую сторону вопроса и глубокое погружение в деятельность компании, в суть задачи Доверителя. Это позволяет нашим юристам по арбитражным делам более наглядно и доступно доносить информацию о Доверителе и предмете спора в суде, что приводит к выигрышу дела.
Мы стремимся сделать жизнь в России лучше. Для этого специалисты юридической компании Юсконсалт прикладывают максимум усилий, чтобы отечественный бизнес был крепким и сильным. Чтобы бизнес чувствовал себя защищенным, чувствовал себя уверенно.
Юсконсалт. Чтобы вы были уверены!
Услуги в арбитражном суде: почему Юсконсалт?
В работе над каждым проектом мы придерживаемся четкого алгоритма:
- анализ деятельности клиента и предмета спора;
- оценка рисков Клиента «на берегу»;
- определение вероятного исхода спора;
- поиск вариантов решения проблемы;
- согласование действий с Клиентом;
- реализация согласованного плана работы;
- ориентация на положительный результат Клиента.
Главная задача нашей компании – минимизация рисков Клиента в процессе оказания услуг в арбитражном суде.
Мы защищаем ваш бизнес и помогаем:
- сохранить то, что вы рискуете потерять в процессе судебных споров;
- получить то, чего вас лишили;
- восстановить баланс интересов;
- найти выход из сложной ситуации;
- предотвратить и урегулировать разногласия с партнером/контрагентом/государством.
Внутри компании Юсконсалт существует специализация юристов по направлениям деятельности и виду вопроса (строительство, энергетика, недропользование, медицина и фармацевтика, земля и недвижимость, торги и госзакупки, налоги, корпоративные отношения и споры, административные споры, защита деловой репутации и др.). Это позволяет нам разговаривать с клиентом на одном языке, быстрее погружаться в проект/вопрос/дело. Это дает возможность Клиенту получить качественную и профессиональную услугу в более короткие сроки, получить желаемый результат.
Где бы вы ни находились, если вы оказались в трудной ситуации – обращайтесь к нам.
Мы поможем сами или подскажем, к какому нашему партнеру вы можете обратиться.
Услуги юридической фирмы, адвокатов | Юридические услуги предпринимателям в суде
Наша компания является российским юридическим холдингом, объединившим адвокатские образования, юридические фирмы и некоммерческие организации. Компания имеет представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Севастополе и Краснодаре. При этом география оказания услуг специалистами холдинга охватывает всю Российскую Федерацию, а также страны СНГ и Евросоюза. Основу компании составляет слаженная команда адвокатов и юристов, объединённых многолетней совместной успешной практикой. Мы предоставляем широкий спектр юридических услуг как представителям бизнеса, так и частным лицам. Будучи целеустремленной и амбициозной командой, мы решаем правовые задачи любой сложности.
Широкий спектр юридических услуг
В штате «ССГ ГРУПП» работают только высококлассные специалисты, обладающие блестящей деловой репутацией.
Клиентам предоставляются услуги юридической фирмы по следующим направлениям:
- гражданские и арбитражные споры;
- урегулирование вопросов в области семейного, земельного, наследственного, жилищного права;
- комплексное, а также разовое юридическое обслуживание организаций и предпринимателей;
- предоставление квалифицированной помощи по уголовным и административным делам;
- разрешение споров со страховыми, лизинговыми, кредитными организациями;
- решение корпоративных вопросов;
- споры по недвижимости (аренда, право собственности, выдел доли)
- сопровождение торговых сделок, в том числе международных контрактов;
- представительство в государственных, муниципальных органах, третейских судах и многое другое.
Юридические услуги адвокаты и юристы нашей компании оказывают в соответствии со своей компетенцией. Каждый из наших сотрудников специализируется на конкретной отрасли законодательства, поэтому клиентам гарантируется высокий уровень обслуживания даже по специфическим вопросам.
Цены на наши услуги
| Консультирование | от 2 000 ₽ |
| Представительство | от 5 000 ₽ |
| Услуги по ведению дел в судах | от 30 000 ₽ |
| Абонентское обслуживание организации | от 30 000 ₽ |
| Арбитражные споры | от 50 000 ₽ |
Подробнее о ценах на услуги
Архив новостей
Новости компании
Наши клиенты
Подробнее о наших клиентах
Формы сотрудничества
Организация сотрудничества осуществляется сразу в нескольких формах
Коммерческим организациям помощь оказывает особое структурное подразделение. Специалисты отдела по работе с компаниями и предпринимателями обладают глубокими познаниями в сфере корпоративного, налогового, административного законодательства и в прочих отраслях отечественного и частного международного права.
Граждане могут обратиться в отдел по работе с физическими лицами.
Мы шагаем в ногу со временем, поэтому клиенты могут получать услуги юридической компании не только традиционным способом, но и через Интернет. Работа с партнерами через смартфоны, мобильные устройства, планшетные компьютеры – позволяет оперативно консультировать обратившихся лиц, исключая осложнение дел.
При необходимости клиент может воспользоваться услугами адвокатов Московской адвокатской палаты. Вот уже несколько лет мы тесно сотрудничаем с лучшими правозащитниками столицы.
Интересы клиентов на первом месте!
Работая на рынке юридических услуг в течение долгих лет, специалисты «ССГ ГРУПП» сделали своим приоритетом интересы клиента. Мы не обещаем партнерам невозможного, объективно оцениваем ситуацию, решаем вопросы исключительно законными методами. Именно соблюдение указанных принципов позволяет всегда исполнять принятые обязательства.
- Любое сотрудничество оформляется документально, поэтому клиент полностью защищен от некомпетентности или несвоевременности предоставления обслуживания. Юридические услуги в суде специалисты оказывают на основании доверенностей, а оплата по договору оформляется первичными бухгалтерскими документами.
- Гибкая ценовая политика – еще одно наше преимущество. Руководство «ССГ ГРУПП» полагает, что правовая поддержка в России должна быть не только квалифицированной, но и доступной.
- Мы ценим доверие своих клиентов, поэтому строго соблюдаем требования к финансовой, коммерческой и адвокатской тайне. Вся информация, предоставленная обратившимися за помощью лицами, является конфиденциальной, а доступ к ней имеется лишь у ограниченного круга сотрудников.
Отзывы
«Взаимодействуем с «ССГ групп» по нескольким проектам. Предлагаемые компанией решения можно назвать инновационными, а иногда и уникальными»
«Слаженная команда. Умеют выигрывать даже, казалось бы, безнадежные дела. Я называю это просто — профессионализм.»
«Сотрудничаем с юристами «ССГ групп» более 10 лет. Были и победы и поражения.
Но побед все же больше и они ценнее!»«Юристов компании отличает системный подход к решению проблемы. Не раз помогали мне в сложных ситуациях»
«Все профессионально и грамотно, очень понравилась консультация по моей проблеме»
«Более пяти лет пользуюсь юридическими услугами юристов ССГ групп. Помощь оказывается своевременно и на высоком профессиональном уровне»
«ССГ групп — наш надежный партнер в России. Неоценима помощь юристов компании в испанско-российских коммерческих сделках»
Но побед все же больше и они ценнее!»В своей деятельности мы опираемся на глубокое знание закона и богатый практический опыт.
Именно поэтому нашим девизом являются слова:
ОБЕЩАЕМ ВЫПОЛНИМОЕ,
ВЫПОЛНЯЕМ ОБЕЩАННОЕ
A Юридические права компании | Малый бизнес
Делавэр — ведущий дом для компаний в Америке. По данным Корпоративного отдела Делавэра, в нем находится 900 000 предприятий из-за гибкости корпоративного законодательства.
Корпоративное право США в основном состоит из около 50 различных законов штатов, что позволяет как малым, так и крупным компаниям работать в желаемых штатах. Согласно закону, компании имеют отдельную правосубъектность от бизнес-операторов. Это часто защищает руководство компании от судебного преследования в личном качестве.
Работа по желанию
Доктрина добровольного согласия применяется в большинстве штатов и позволяет вам, как работодателю, увольнять своих сотрудников без причины, а вашим сотрудникам — увольняться без причины. Однако сотрудники, которые работают по контрактам, в которых четко прописаны условия увольнения по причинам, таким как плохая работа или экономическая необходимость, могут быть уволены только в соответствии с условиями контракта. Доктрина произвольного действия также имеет свои ограничения, такие как увольнение на основании дискриминации — расы, пола или религии — увольнение человека за невыполнение инструкций, которые могут привести к нарушению государственной политики, или, при определенных обстоятельствах, за непредоставление «уважительной причины».
«для прекращения.
Право на предъявление иска
Ваша компания имеет право предъявить иск в определенных случаях, таких как нарушение контракта, недобросовестная конкуренция или невыполнение требований. Например, ваша фирма может подать в суд на своего конкурента, когда последний ведет нечестную конкуренцию. Это может быть связано с тем, что конкурент может манипулировать вашими квалифицированными работниками, чтобы они уволились, чтобы нанести ущерб вашему бизнесу, или нанять несколько высокопоставленных сотрудников из вашей компании. Чтобы подать в суд, ваша компания должна продемонстрировать, что ее продуктивность пострадает из-за потери ключевого персонала.Доказав, что у конкурента ненадлежащие мотивы, ваша компания может получить денежную компенсацию или помешать сопернику привлекать ваших сотрудников в течение определенного периода времени.
Права заимствования
Компании имеют право брать деньги в долг для ведения бизнеса и взыскивать свои активы в качестве обеспечения суммы займа. Меморандум помогает установить ограничения права вашей фирмы брать ссуды, а его статьи определяют порядок получения ссуд. Любая компания, которая превысит свои лимиты заимствования, будет делать это за пределами своих полномочий.Такие кредитные соглашения недействительны и не требуют выполнения, даже если другие члены вашей компании могут захотеть их реализовать.
Товарный знак
Компании имеют законное право владеть, покупать или продавать собственность, включая товарные знаки, содержащие логотипы, фразы, слова или дизайн вашей компании. Корпоративное право запрещает другим конкурентам использовать зарегистрированный товарный знак компании. Ограничение помогает фирмам поддерживать благосклонность потребителей к их целевому рынку.Компании также могут запретить другим фирмам использовать товарные знаки, очень похожие на их. После регистрации товарных знаков вашей компании вы можете регулярно обновлять их и использовать бессрочно.
Дивиденды
Компания, действующая как корпорация, имеет право не выплачивать дивиденды из прибыли, а вместо этого вносить средства на счет нераспределенной прибыли.
Решение об отказе от выплаты дивидендов основано на предположении, что цена акций компании будет продолжать расти или что ее акции останутся привлекательными.Ваша фирма может также отказаться от выплаты дивидендов, если есть большие перспективы увеличения прибыли. Однако, как только совет директоров, который обычно решает, выплачивать ли дивиденды или пропускать их, объявил о выплате дивидендов, он юридически обязан выплатить дивиденды после даты объявления. Эта дата относится ко дню объявления дивидендов.
Определение корпорации
Что такое корпорация?
Корпорация — это юридическое лицо, отдельное и отличное от своих владельцев.Корпорации пользуются большинством прав и обязанностей, которыми обладают люди: они могут заключать контракты, давать взаймы и занимать деньги, предъявлять иски и привлекаться к суду, нанимать сотрудников, владеть активами и платить налоги. Некоторые называют его «юридическим лицом».
Ключевые выводы
- Корпорация — это юридическое лицо, обособленное от своих владельцев. Корпорации пользуются большинством прав и обязанностей, которыми обладают люди.
- Важным элементом корпорации является ограниченная ответственность, что означает, что акционеры могут участвовать в прибылях за счет дивидендов и повышения стоимости акций, но не несут личной ответственности по долгам компании.
- Корпорации не всегда нацелены на прибыль.
Корпорации пользуются большинством прав и обязанностей, которыми обладают люди.Понимание корпораций
Все виды бизнеса по всему миру используют корпорации. Хотя ее точный правовой статус несколько различается от юрисдикции к юрисдикции, наиболее важным аспектом корпорации является ограниченная ответственность. Это означает, что акционеры могут участвовать в прибылях за счет дивидендов и повышения стоимости акций, но не несут личной ответственности по долгам компании.
Почти все известные предприятия являются корпорациями, включая Microsoft Corporation, Coca-Cola Company и Toyota Motor Corporation.Некоторые корпорации ведут бизнес под своими именами, а также под названиями компаний, например Alphabet Inc.
, которая, как известно, ведет бизнес как Google.
Создание корпорации
Корпорация создается, когда она создается группой акционеров, которые владеют корпорацией, представленной их владением обыкновенными акциями, для достижения общей цели. Цели корпорации могут быть коммерческими или нет, как в случае с благотворительностью. Однако подавляющее большинство корпораций стремятся обеспечить прибыль своим акционерам.Акционеры, как владельцы определенной доли в корпорации, несут ответственность только за выплату своих акций в казну компании после выпуска.
Корпорация может иметь одного или нескольких акционеров. В публичных корпорациях часто есть тысячи акционеров. Корпорации создаются и регулируются в соответствии с корпоративным законодательством в юрисдикции их проживания.
Становление корпорации
Процесс создания корпорации зависит от штата, в котором вы ведете бизнес, и штата, в котором вы живете.По большей части вам нужно будет зарегистрировать учредительный договор в государстве, а затем выпустить акции для акционеров компании.
Акционеры будут избирать совет директоров на ежегодном собрании.
Повседневная деятельность корпорации
Акционеры, которые обычно получают один голос за акцию, ежегодно избирают совет директоров, который назначает и контролирует руководство повседневной деятельностью корпорации. Совет директоров выполняет бизнес-план корпорации и должен использовать для этого все средства.Хотя члены совета директоров обычно не несут ответственности по долгам корпорации, они несут ответственность перед корпорацией и могут нести личную ответственность, если пренебрегают этой обязанностью. Некоторые налоговые законы также предусматривают личные обязательства совета директоров.
Особые соображения: ликвидация корпорации
Когда корпорация достигнет своих целей, ее юридическая жизнь может быть прекращена с помощью процесса, называемого ликвидацией или закрытием.По сути, компания назначает ликвидатора, который продает активы корпорации, затем компания платит кредиторам и передает оставшиеся активы акционерам.
Процесс ликвидации может быть добровольным или принудительным. Если оно носит принудительный характер, кредиторы неплатежеспособной корпорации обычно инициируют его, и это может привести к банкротству корпорации.
Часто задаваемые вопросы
Что такое корпорация?
Корпорация — это единое юридическое лицо, которое может состоять из отдельных лиц или компании, но отделено от своих владельцев.Одной из наиболее важных характеристик корпорации является ограниченная ответственность, что означает, что ее владельцы могут участвовать в доле прибыли, но не в обязательствах корпорации. Наряду с ограниченной ответственностью корпорации обладают способностью владеть активами, заключать контракты, подавать в суд или быть привлечены к суду, а также занимать деньги.
Как создается корпорация?
Формирование корпорации зависит как от штата, в котором человек проживает и проживает, так и от штата, в котором ведется бизнес.Как правило, учредительный договор будет зарегистрирован в государстве, после чего акционерам корпорации будут выпущены акции.
После этого на годовом собрании акционеры изберут совет директоров, в обязанности которого входит выполнение бизнес-плана компании и надзор за повседневными операциями бизнеса.
В чем разница между обществом с ограниченной ответственностью и корпорацией?
Хотя и компания с ограниченной ответственностью (LLC), и корпорация предлагают своим владельцам юридические преимущества и защиту, между ними есть определенные различия.Во-первых, создание LLC обычно включает более простой процесс. Для корпораций это более сложно и долго. Кроме того, в большинстве случаев LLC регулируется операционным соглашением, в котором излагаются роли и обязанности его участников. Корпорации, с другой стороны, избирают совет директоров, проводят ежегодные собрания, публикуют финансовую отчетность и принимают подзаконные акты. По сравнению с корпорациями, к LLC применяются разные налоговые структуры, основанные на законах разных штатов.
Разъяснение корпоративного права— бесплатный юридический ресурс на UpCounsel
Узнайте больше о Законе о компаниях и о том, как он может иметь отношение к вашей компании.
2 мин чтения
2. Что покрывает Закон о компаниях
3. Нужна помощь по вопросу о Законе о компаниях? Что такое Закон о компаниях?
Корпоративное право — это область права, касающаяся компаний и других коммерческих организаций. Сюда будут входить все субъекты хозяйствования, которые может сформировать физическое лицо, а также любые ассоциации, которые могут использоваться для экономической или благотворительной деятельности.
Что покрывает Закон о компанияхПримеры основных хозяйствующих субъектов: индивидуальное предприятие, корпорация, ООО и партнерство.
У каждого хозяйствующего субъекта есть свои преимущества и недостатки, которые могут адаптироваться к потребностям любого владельца (владельцев). Корпоративное право обычно называют корпоративным правом или коммерческим правом в юридическом мире. Это правовое поле — это в основном транзакционная работа, связанная с контрактами, созданием компаний, распределением капитала и трудовым законодательством.
В Соединенных Штатах корпорации, как правило, «инкорпорированы» или организованы в определенном штате, в котором будут действовать законы и правила, где бы компания ни выбрала.Корпоративные законы различаются в зависимости от штата, и из-за этих различий корпоративные юристы посоветуют, в каком штате лучше всего разместить ваш бизнес.
Многие люди спрашивают, почему вы видите так много корпораций Делавэра, и ответ обычно не имеет четкого определения. Юристы давно выяснили, что законы в Делавэре лучше всего подходят для корпоративных бизнес-структур, и, кроме того, в штате есть одни из самых знающих сотрудников, которые делают регистрацию бизнеса очень простой.
Закон штата дополняется федеральными законами и постановлениями, которые корпорация должна соблюдать при создании. Сюда входят налоговые вопросы, защита инвесторов и положения о ценных бумагах, если вы собираетесь выпускать акции.
Нужна помощь в решении проблемы с законом о компаниях? Разместите вакансию на UpCounsel и обратитесь к качественным бизнес-юристам, которые могут помочь вам с любыми проблемами или вопросами, касающимися законодательства о компаниях уже сегодня.
Юридическая структура бизнеса
Одно из первых решений, которое принимает новый владелец бизнеса, — это то, какой тип юридической структуры будет иметь бизнес.Существует несколько различных способов создания вашей компании, и каждый из них будет иметь последствия с точки зрения налогов, финансирования и вашей личной ответственности.
Давайте рассмотрим варианты, а также преимущества и недостатки каждого из них. Конечно, ваши индивидуальные обстоятельства будут определять, какая структура будет для вас наиболее разумной, поэтому обязательно получите профессиональную юридическую консультацию, прежде чем принимать решение.
ИП
Индивидуальное предприятие — это бизнес, принадлежащий одному физическому лицу.Это самый простой в установке тип конструкции. Однако это не означает, что нет никаких правил, которым нужно следовать. Процедура будет варьироваться от штата к штату, но шаги, чтобы действовать в качестве индивидуального предпринимателя, очень просты.
ВЫБОР НАЗВАНИЯ КОМПАНИИ
Это может быть ваше собственное имя или торговая марка. Если вы используете торговое название, в большинстве штатов потребуется, чтобы оно отличалось от любого другого, используемого там в настоящее время. Проверьте требования вашего штата и выполните поиск в соответствующем агентстве, чтобы убедиться, что имя доступно.
Регистрация фирменного наименования
Многие штаты требуют, чтобы индивидуальные предприниматели регистрировали ваше имя Doing Business As (DBA) — если вы просто не используете свое личное имя в качестве названия своей компании, и в этом случае нет необходимости регистрироваться в вашем штате.
Лицензии и разрешения
В большинстве штатов имеется база данных профессий и занятий, а также необходимых лицензий. Найдите в Интернете информацию о вашем штате и «профессиональное лицензирование.«Также заполните все местные документы, необходимые там, где вы ведете бизнес, например, местные разрешения или зонирование.
Идентификационный номер сотрудника (EIN)
Это 9-значный номер, который выдается Налоговой службой для отслеживания предприятий. Вам нужно будет сообщить в IRS о заработной плате своих сотрудников, и вам понадобится этот номер. Некоторые банки запрашивают EIN для открытия коммерческого банковского счета. Он также понадобится вам для регистрации вашего бизнеса или подачи налоговой декларации.
Для целей налогообложения важно, чтобы ваши деловые и личные финансы были разделены, поэтому откройте корпоративный банковский счет и получите бизнес-кредитную карту.Индивидуальное предпринимательство не предлагает вам никакой личной защиты от судебных исков против бизнеса, поэтому неплохо также получить страхование ответственности. Вы также будете нести личную ответственность по финансовым обязательствам бизнеса, поэтому подумайте также о полисе страхования ответственности бизнеса.
В зависимости от того, каким бизнесом вы занимаетесь, вам, возможно, придется сообщать налоги с продаж или другие налоги. Подоходный налог будет указываться как личный доход в вашей индивидуальной декларации с приложением C.Вы платите все налоги, которые работодатель в противном случае заплатил бы за вас, например, взносы в систему социального обеспечения и Medicare, и вам, возможно, придется платить ориентировочные налоги в течение года. Поговорите с бухгалтером и убедитесь, что вы понимаете требования и выполняете их.
Партнерство
Партнерство — это когда два или более человека объединяются, чтобы разделить прибыль или убытки от бизнеса. Как и в случае индивидуального предпринимательства, о заработанных или потерянных деньгах партнеры сообщают лично в своих индивидуальных налоговых декларациях.Как правило, шаги по формированию партнерства аналогичны шагам для индивидуального предпринимательства и, опять же, могут незначительно отличаться от штата к штату.
Существует несколько различных типов партнерства, но два наиболее распространенных — общие и ограниченные.
Полное товарищество
В юридической структуре полного товарищества ответственность за владение и управление обычно делится поровну между вовлеченными людьми. Если используется другой дистрибутив, вы должны указать это в своем партнерском соглашении.
Товарищество с ограниченной ответственностью
Партнерства с ограниченной ответственностью обычно образуются, когда один человек выполняет большую часть фактической работы, а другой (или другие) инвестируют деньги. Генеральный партнер обычно будет вести бизнес, а другие партнеры будут иметь ограничения на их участие. Опять же, это будет указано в вашем соглашении. По закону от вас не требуется письменное соглашение о партнерстве, но это разумная деловая практика.
Управление юридической структурой партнерства
Еще одна вещь, о которой следует помнить о партнерстве, заключается в том, что если партнер хочет уйти, другой (-ые) должны будут выкупить его или ее или распустить бизнес.Это еще одна причина, по которой было бы разумно заключить письменное соглашение, включающее договор купли-продажи или выкупа.
В партнерстве партнеры по-прежнему несут личную ответственность по всем обязательствам бизнеса.
Это означает, что в случае дефолта предприятия кредитор может обратиться за вашим домом, автомобилем или чем-либо еще, что у вас есть. (Партнеры с ограниченной ответственностью могут иметь ограниченную ответственность.)
Еще одним аспектом партнерства является то, что любой из отдельных партнеров может юридически заключить бизнес по контракту, даже если другие партнеры могут не согласиться или даже не знать.Помимо ответственности за долги бизнеса и способности каждого партнера связывать партнерство с контрактами, жизненно важно доверять любому, с кем вы собираетесь вступить в партнерство, а также быть уверенным, что ваши личности будут дополнять друг друга и вас. Сможем работать вместе.
Как и в случае индивидуального предпринимательства, прибыль или убытки товарищества переходят к собственникам и учитываются в их индивидуальных налоговых декларациях.
Корпорация
Корпорация, или корпорация C, является независимым субъектом как в юридических, так и в налоговых целях, отдельно от людей, которые владеют ею или управляют ею.
Корпорация может получать деньги, продавая акции, и корпорация будет продолжать свою деятельность бесконечно, даже если один из акционеров умирает или продает свои акции. Владельцы корпорации не несут личной ответственности по финансовым обязательствам корпорации и не несут личной ответственности в случае судебных исков.
Юридическая структура корпорации может быть сложной в создании и управлении, но это независимое юридическое лицо, которое может принести пользу владельцам бизнеса в долгосрочной перспективе.
Из-за этого отдельного статуса корпорация сама платит налоги; доход не передается в индивидуальные налоговые декларации собственников.Владельцы будут платить налоги так же, как и любой другой сотрудник бизнеса: на деньги, которые они получают на зарплату, бонусы и другие льготы. Следует помнить о возможности двойного налогообложения. Как владелец, вы будете платить налоги с любой заработной платы, которую вы получаете в компании, но вы также должны платить корпоративные налоги с прибыли бизнеса.
Создание корпорации — гораздо более сложный, дорогой и длительный процесс. Правила создания корпораций устанавливаются каждым штатом, и у каждого также есть свой список правил.Вам необходимо подготовить учредительный договор и набор подзаконных актов, описывающих, как будет работать корпорация. Скорее всего, вам понадобится адвокат, который поможет вам с оформлением документов и сертификатов.
После того, как вы начнете работать, вам, вероятно, понадобится бухгалтер для выполнения более сложных налоговых расчетов и отчетности. Вам нужно будет зарегистрироваться в IRS, а также в налоговых органах штата и местных органов власти, получить EIN и уплатить налоги с корпоративной прибыли. Вам также необходимо будет заплатить часть налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание ваших сотрудников.
S Корпорация
Если ваш бизнес соответствует правилам IRS, вы можете стать корпорацией особого класса, известной как S corp. Чтобы быть классифицированным как корпорация S, вам все равно необходимо стать корпорацией в соответствии с общей процедурой, описанной выше.
Как и корпорация C, корпорация S также является отдельным от своих владельцев юридическим лицом, поэтому ваша финансовая ответственность по-прежнему будет ограничена, но ее прибыль или убытки будут отражены в вашей индивидуальной налоговой декларации.Сам бизнес не облагается налогом, поэтому вы не подвержены риску дважды облагаться налогом.
КорпорацииS могут выпускать только обыкновенные акции, что, по мнению экспертов, может затруднить привлечение капитала. Корпус S также может принадлежать только частным лицам, имениям и некоторым видам трастов, поэтому вы ограничиваете тип инвесторов, которых можете привлечь.
Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)
Во многих отношениях этот тип структуры предлагает преимущества как корпорации, так и партнерства.Владельцы защищены от личной ответственности, как и в корпорации, но LLC следует более рациональной структуре партнерства. Чтобы создать LLC, вы должны подать заявку в свой штат, а в некоторых штатах также потребуется операционное соглашение, которое аналогично соглашению о партнерстве.
LLC не могут продавать акции, хотя вы можете передать процент владения сторонним инвесторам.
Юридическая структура LLC предлагает преимущества как корпорации, так и партнерства для многих владельцев бизнеса.
В ООО владельцы известны как «участники». Членами могут быть люди, партнерства, корпорации или даже другие LLC. Прибыль и убытки передаются через LLC их членам, которые сообщают им о своих индивидуальных доходах, как в партнерстве.
Как и в случае партнерств и индивидуальных предпринимателей, участники LLC считаются самозанятыми и должны сами вносить налоговые отчисления в программы Medicare и Social Security. LLC также может запросить статус корпорации S, который может предлагать другие налоговые льготы.Юрист или бухгалтер могут посоветовать вам об этом.
Почему вы можете выбрать LLC вместо S-корпорации? Регистрация в качестве LLC означает меньше документов и меньше затрат для начала работы. Также существует меньше ограничений на то, как прибыль в LLC распределяется между его участниками. С другой стороны, как и в случае партнерства, если участник уходит, во многих штатах бизнес распускается, хотя вы можете указать это в своем операционном соглашении.
Юридические структуры не высечены в камне
Следует иметь в виду, что вы можете изменить организационную структуру своего бизнеса, если ваша ситуация изменится.Можно начать как индивидуальное предприятие и преобразоваться в ООО или корпорацию. По мере роста и изменения ваших потребностей структура вашего бизнеса может меняться вместе с ними. Как всегда, лучше всего проконсультироваться со своим юристом и бухгалтером о том, что вам больше всего подходит.
Кто является официальным представителем компании?
Юридический представитель действует как «юридическое лицо» компании и является лицом, подписывающим всю операционную деятельность компании; в свою очередь, они несут юридическую ответственность за обеспечение хорошей работы и репутации компании.
Поступая таким образом, человек принимает на себя определенные личные юридические обязательства, и, следовательно, к этой позиции не относятся легкомысленно.
Например, если компания не платит все соответствующие корпоративные налоги и / или не действует добросовестно, то местные власти могут принять решение о возбуждении судебных исков, гражданских и / или уголовных, как против компании, так и против юридических лиц. представитель напрямую.
Кто может быть назначен законным представителем компании?
Нанять законного представителя сейчасЧтобы быть назначенным законным представителем, лицо должно быть местным гражданином или иностранным гражданином, имеющим законное право жить и работать в стране.
Хотя мы рекомендуем нашим клиентам назначить кого-либо в рамках своего бизнеса для выполнения этой роли, иногда это невозможно из-за определенных требований к должности; Таким образом, Biz Latin Hub может предложить эту услугу, назначив достаточно опытного и надежного старшего юриста в качестве юридического представителя для клиента.
Часто клиенты просят нас предоставить законного представителя во время своевременного получения иностранным сотрудником соответствующей визы и / или завоевания доверия к местному сотруднику, который возьмет на себя эту роль.
Некоторые потенциальные проблемы?
Отсутствие хорошего юридического представителя может быть более рентабельным и поможет вам сэкономить времяНазначение законного представителя — очень важное решение как для компании, так и для отдельного лица, с серьезными последствиями, если неправильное лицо будет назначено в качестве акционеры предоставили им законное право управлять компанией и принимать решения от ее имени.
Когда назначается или избирается законный представитель, полномочия обычно предоставляются официально нотариально заверенным документом (номинально в соответствии с уставом компании).
Тем не менее, мы сталкивались со случаями, когда законный представитель действовал без предварительного согласия акционеров и совершал такие действия, как продажа активов компании, подписание контрактов без разрешения и / или предоставление ресурсов компании для помощи друзьям и / или семье. .
Таким образом, важно, чтобы при выборе законного представителя большое внимание уделялось подтверждению предоставленных полномочий и обеспечению того, чтобы выбранное лицо было надежным партнером , сотрудником и / или контактным лицом владельцев компаний.
Почему так важен законный представитель?
Фундаментальная часть процесса регистрации и причина важности консультации с юридическими экспертами для определения полномочий и контроля, переданных законному представителю.
Крайне важно обеспечить, чтобы полномочия, предоставленные законному представителю, были достаточными, чтобы позволить им выполнять свои требуемые профессиональные функции, и, с другой стороны, были адекватно ограничены для минимизации риска.
Например, законному представителю может потребоваться получить подпись владельцев перед продажей любых активов компании, или ему может потребоваться письменное разрешение для выполнения банковских переводов на сумму, превышающую 5000 долларов США в день.
Biz Latin Hub может быть вашим юридическим представителем
Biz Latin Hub имеет обширный опыт в процессе регистрации компаний; Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу процесса регистрации и / или роли законного представителя, не стесняйтесь обращаться к нам.
Юридические структуры: основы | Бизнес-шлюз
6. Создание определенных типов компаний с ограниченной ответственностью.
Вместо создания «стандартного» типа публичной или частной компании вы можете рассмотреть возможность создания:
- Компания с общественным интересом
- Компания с правом управления
- Societas Europaea или европейская компания
Эти типы компаний подпадают под действие закона о компаниях так же, как и стандартные государственные или частные компании.Однако они должны соответствовать дополнительным критериям, чтобы соответствовать типу компании.
Вы можете зарегистрировать один из этих типов компаний только через бумажную форму заявки — вы не можете зарегистрироваться электронным способом.
Общество интересов (CIC)
CIC — это тип компании с ограниченной ответственностью, предназначенный для людей, которые хотят вести бизнес на благо общества.
Они действуют не только в интересах членов и акционеров компании.
CIC может быть публичной или частной компанией с ограниченной ответственностью:
- акционерный капитал
- гарантия с уставным капиталом или без него
Компания не может стать CIC, если она:
- — благотворительная организация.
- намеревается быть политической партией, организацией политической кампании или дочерней компанией
. Если вы намереваетесь создать CIC, вы должны зарегистрировать ее в Регистрационной палате.
Однако регулирующий орган CIC решает, имеет ли ваша компания право стать CIC. Вы должны пройти «тест интересов сообщества» и «блокировку активов». Это гарантирует, что:
- CIC создан для общественных целей
- активов и прибыли предназначены для этих целей
CIC часто рассматриваются как тип социальных предприятий и могут принимать форму:
- досуговых центров
- жилищных ассоциаций
- кооперативов, принадлежащих рабочим
- трастов развития сообществ
Вы можете узнать больше о компаниях, представляющих общественные интересы, на веб-сайте регулятора CIC.
Компания с правом управления (RTM)
Компания RTM управляется арендаторами, которые взяли на себя функции управления арендодателем, например, ремонт и обслуживание помещений.
Для компании, которая является компанией RTM в отношении этих помещений:
- это должна быть частная компания с ограниченной ответственностью
- в ее уставе должно быть указано, что ее объект или один из его объектов получает право управлять этими помещениями
Societas Europaea (SE)
SE — это трансъевропейская компания, которая может быть создана при регистрации в любом государстве Европейской экономической зоны.
Если вы хотите создать SE в Великобритании, вы должны зарегистрировать его в Регистрационной палате.
SE может быть сформирован:
- путем слияния
- в качестве дочерней компании
- в качестве холдинговой компании
- путем преобразования PLC в SE
Если зарегистрировано в Великобритании, SE:
- является публичной компанией с ограниченной ответственностью (PLC), образованной в соответствии с Законом о компаниях 2006 г. и соответствующим законодательством.
- должен иметь зарегистрированный и головной офис в Великобритании, но не обязательно по одному и тому же адресу
и соответствующим законодательством.SE должна иметь акционерный капитал и акционеров, ответственность которых ограничена аналогично ответственности PLC.
SE может выражать свой акционерный капитал в любой валюте при условии, что не менее 50 000 фунтов стерлингов выражено в фунтах стерлингов или 57 100 евро выражено в евро.
Он также должен иметь минимальный размер подписного акционерного капитала, эквивалентного 120 000 евро.
Как PLC, SE, зарегистрированная в Великобритании, должна подавать годовой отчет и регистрировать отчеты компании в Регистрационную палату.
Коронавирус: юридические обязательства вашей компании
Вспышка коронавируса (COVID-19) меняет жизнь любого бизнеса.Правительство и другие лица ежедневно объявляют о новых политиках, приказах и схемах.
Поскольку все движется так быстро, как сейчас, важно быть в курсе того, как новые разработки влияют на ваши юридические обязательства как владельца бизнеса.
Каждый бизнес имеет юридические требования в отношении своих сотрудников, страхования, счетов и договоров с поставщиками и клиентами. Заявления правительства о поддержке предприятий, сотрудников, праве на выплату пособий по болезни (SSP) для изолируемых работников и Схему сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом являются серьезными изменениями в том, как предприятия относятся к своим сотрудникам.Для вашего бизнеса и ваших сотрудников жизненно важно, чтобы вы понимали свои юридические обязательства и права своих сотрудников в соответствии с этими новыми соглашениями.
Мы собрали лучшие ресурсы, руководства и самую свежую информацию по этой теме. Вместе они должны помочь вам понять ваши текущие юридические обязательства, что изменилось, а что нет, чтобы вы могли наилучшим образом защитить свой бизнес и сотрудников.
Правительство продолжает объявлять о мерах по поддержке предприятий во время вспышки, поэтому также стоит регулярно проверять его специальную веб-страницу.
Есть 2 минуты? Ознакомьтесь с нашими 5 вещами, которые вы можете сделать прямо сейчас
Есть 20 минут? Воспользуйтесь нашим обзором ресурсов
5 вещей, которые вы можете сделать сегодня, чтобы убедиться, что ваш бизнес выполняет свои юридические обязательства
(1) Будьте в курсе своих обязанностей работодателя
Поскольку бизнес-среда меняется так быстро, многим компаниям приходится сталкиваться с проблемами, связанными с рабочей силой. Как работодатель, вы всегда обязаны принимать меры для обеспечения здоровья, безопасности и благополучия всех своих сотрудников.Это намного сложнее, когда вы едете на работу, и находясь на работе, сотрудники могут подвергнуться риску заражения.
Некоторые предприятия могут работать с сотрудниками, работающими из дома, но многие другие могут работать только с людьми на рабочем месте.
Ознакомьтесь с правительственными рекомендациями о том, что вы можете просить и чего нельзя требовать от своих сотрудников.
(2) Если ваши сотрудники не могут работать из-за вспышки коронавируса, ознакомьтесь с различными вариантами оплаты им
Ваши сотрудники могут быть не в состоянии работать из-за самоизоляции или ухода за уязвимым членом семьи.Для них может оказаться невозможным выполнять свою работу из дома, или вы закрыли часть или весь свой бизнес, и им, возможно, не будет никакой работы. Правила и право на получение установленного законом пособия по болезни (SSP) изменились, и теперь малые предприятия могут требовать выплаты первых 14 дней от государства.
Схема сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом позволит работодателям «увольнять» сотрудников, которых они в противном случае уволили бы, и покроет до 80% затрат на трудоустройство до 2500 фунтов стерлингов в месяц.Вам следует ознакомиться со всеми последними инструкциями, чтобы убедиться, что вы выполняете свои обязательства перед своими сотрудниками и получаете всю необходимую поддержку от государства.
(3) Знайте, что вы можете и не можете просить своих сотрудников делать во время эпидемии
Важно, чтобы любой бизнес не просил сотрудников работать таким образом, который противоречит принципам общественного здравоохранения и новым схемам, которые были введены для поддержки бизнеса и сотрудников. Например, если вы увольняете сотрудников в соответствии со схемой удержания рабочих мест в связи с коронавирусом, даже если они получают до 80% своей зарплаты, вы не можете попросить их работать.Вы должны проверить на правительственном веб-сайте, что вы можете попросить сотрудников о работе из дома и о том, когда они находятся в самоизоляции.
(4) Узнайте, сможете ли вы изменить свой бизнес, чтобы адаптироваться к вспышке коронавируса
Многие предприятия быстро адаптируются, чтобы продолжать торговать во время эпидемии. Рестораны и бары превращаются в службы еды на вынос или доставку. Правительство ослабило правила планирования, чтобы разрешить такое изменение использования без подачи заявки на разрешение на строительство. Однако другие юридические требования, такие как лицензирование алкоголя, не изменились. Вам необходимо убедиться, что ваш новый способ ведения бизнеса, продукта или услуги не требует дополнительных лицензий или страховки.
(5) Проверьте свои контракты с поставщиками и клиентами, чтобы убедиться, что вы знаете свое положение с точки зрения условий оплаты и исключительных обстоятельств
Ваш бизнес может испытывать трудности с выполнением заказов для клиентов, и ваши поставщики могут иметь аналогичные проблемы. Это может вызвать проблемы с движением денежных средств, а также с отношениями с клиентами и поставщиками и отменой заказов.Первый шаг — это понять ваши контракты как с поставщиками, так и с покупателями. Узнайте о юридических обязательствах, прежде чем говорить с ними, чтобы найти способ продвижения вперед, который будет работать для всех вас.
Ищете полезный совет и руководство по решению бизнес-проблем, связанных с коронавирусом? Посетите Rebuild, наш специализированный центр, который объединяет опыт компаний со всей Великобритании.
Обзор ресурсов
Понимание вашего юридического положения: где искать поддержку
Поддержка малого и среднего бизнеса является национальным приоритетом во время вспышки коронавируса.Правительство и другие организации публикуют множество руководств и обновлений, которые помогут вам понять свое правовое положение в рамках ведения бизнеса. Мы собрали самые полезные источники для немедленной помощи и долгосрочных советов.
Получите самую свежую информацию о том, как правительство поддерживает малый бизнес
За последние несколько недель было сделано несколько крупных объявлений о поддержке бизнеса. Объявления часто меняются или влекут новые обязательства для работодателей.Скорее всего, они будут и дальше меняться, поэтому вы можете добавить в закладки специальную веб-страницу правительства и регулярно ее проверять. Если ваша компания находится в Северной Ирландии, Шотландии или Уэльсе, также проверьте соответствующие страницы объявлений на этих веб-сайтах.
Хотите понять, как объявления влияют на малый бизнес?
На странице Федерации малого бизнеса (ФСБ), посвященной коронавирусу, есть отличный раздел о юридических требованиях новых схем и о том, что вы можете спросить у своих сотрудников.
Проконсультируйтесь по поводу требований к кадрам в условиях текущего кризиса
Обязанности и требования в отношении того, как вы относитесь к сотрудникам, независимо от того, работают ли они из дома, изолируются или имеют обязанности по уходу или уходу за детьми, являются сложными. Правила установленной законом выплаты по болезни значительно изменились за последние две недели. Pinsent Masons выпустила удобный справочник, который регулярно обновляется как юридическая фирма, специализирующаяся на трудовом праве. Специалисты по трудоустройству Law at Work подготовили обширные вопросы и ответы по всем кадровым вопросам, которые могут возникнуть в результате кризиса.
Получите совет для вас как работодателя и ваших сотрудников
Служба консультирования, примирения и арбитража (ACAS) составила полезное руководство как для работодателей, так и для ваших сотрудников о том, что означают новые правила и рекомендации по охране здоровья.