Понедельник , 20 сентября 2021
Бизнес-Новости
Разное / Как заполнить резюме на hh: Заполняем резюме правильно

Как заполнить резюме на hh: Заполняем резюме правильно

Содержание

Без опыта. Как правильно составить резюме новичку?

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке.

Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме на hh.ru про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». В резюме на hh.ru это тоже можно отметить в разделе «Обо мне». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что фотография в резюме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях информацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на hh.ru вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в расширенном поиске в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».

hh.ru — «Удаленная работа на hh.ru Как составить резюме, написать сопроводительное письмо, избежать мошенников и наконец-то найти работу на HeadHunter? Личный опыт, примеры и лайфхаки.»

Время от времени приходится искать новую работу и за пять лет я пришла к выводу, что большинство вакансий крупных фирм можно найти на HeadHunter, поэтому нет смысла мониторить несколько сайтов одновременно. Ведь чаще всего оказывается, что такое же предложение размещено на HeadHunter.

До перехода на удаленную работу я успела поработать официантом, администратором бассейна и оператором в колл-центре и все три раза работа нашлась через этот сайт за месяц. В настоящий момент я нахожусь в поиске дополнительной работы к основной, поэтому решила написать отзыв-инструкцию, чтобы структурировать знания и поделиться опытом.

Как оформить резюме на HeadHunter

Сначала заполняются персональные данные, здесь для меня основной сложностью стал выбор фотографии, так как я не люблю фотографироваться, а ставить фото как в паспорте — слишком неприглядно, да и после опроса знакомых многие признались, что она от себя отталкивает. В итоге пришлось ставить фото, где я выгляжу гораздо моложе, но хотя бы смотрю в кадр и вызываю положительные эмоции. Никогда не возникало мысли, что можно обойтись без фотографии, ведь это дополнительный способ выделиться среди остальных.
У меня подтвержден телефон, для восстановления доступа и большего доверия. Я ищу удаленную работу в другой стране, поэтому предпочитаемый способ связи — электронная почта.

Забегая вперед расскажу об одной удобной функции «Видимость резюме». Чтобы избежать пустых предложений и постоянных звонков, я скрываю резюме из поиска. Возможно, так я пропущу заманчивую должность, но чаще всего это будет неинтересная и скучная работа. Лучше самому выбирать, куда отправляешь отклик, чтобы не тратить время.

Параметр «Анонимное резюме» позволяет скрыть контактные данные, эту настройку я в полной мере оценила только сейчас. Тратиться на роуминг нет смысла, ведь вопросы можно обсудить и почте, а интервью пройти по скайпу.

В следующем блоке нужно указать желаемую должность и подобрать профессиональную область. С последним возникают трудности, так как выбор ограничен и написать что-то свое не получится. Также некоторые менеджеры по персоналу игнорируют пометку «удаленная работа» или «частичная занятость», а это еще одна причина скрыть телефон.
Как заполнить поле опыт работы и графу обязанности

Для себя я решила, что нет смысла указывать опыт работы меньше нескольких месяцев, так как придется объяснять, почему пришлось уволиться. Также я считаю, что это плохо влияет на общее впечатление от резюме. На первых порах в этом блоке мне нечего было написать, тогда я просто указала, что проходила практику от университета.

У меня четыре разных резюме, в каждом указан опыт работы, который больше подходит по профилю. Исключение делаю только для одной записи о трудоустройстве, которая присутствует во всех вариантах, потому что там большой опыт работы. Также в резюме отмечено, почему я ушла из крупной компании спустя четыре месяца, во избежание лишних вопросов.

Лайфхак, как заполнить графу обязанности.

Я делаю так — нахожу несколько аналогичных вакансий и выбираю самое лучшее, пару раз даже копировала информацию из вакансий предыдущего места работы А чтобы не писать лишнего, указываю именно те обязанности, которые будут востребованы на новой работе.

Еще одна нужная для заполнения графа — ключевые навыки. Здесь указываются подходящие для будущей работы умения. После ввода нескольких слов система дает подсказку, подбирая похожие навыки. Я стараюсь не перегружать эту строчку информацией и пишу не больше 10 навыков.

Никогда не заполняла пункт «Обо мне», где предлагается рассказать о хобби или личных качествах, считаю, что остальной информации вполне достаточно для начала. Гораздо больше значения имеет сопроводительное письмо, которое повышает вероятность прочтения резюме.

Остальные пункты стандартные и не вызывают затруднений.

Еще есть возможность указать несколько дополнительных параметров, возможно, для крутых специалистов они имеют значение, а мне пока нечего написать.

В целом, мне очень нравится форма для резюме на сайте, очень понятно и удобно, а также можно настроить параметр «Видимость», который облегчают жизнь после размещения резюме.

Как составить сопроводительное письмо

В большинстве случаев при отклике на вакансию я отправляю сопроводительное письмо, чтобы показать свою заинтересованность и привлечь внимание к резюме. Если мне не нравится вакансия по описанию, но привлекает компания или возможности, то я оставляю отклик без письма.

Перед тем, как составлять сопроводительное письмо, я прочитала много советов из разных источников. Стандартный шаблон выглядит так:

Написано просто, но когда я села писать письмо по этой схеме, то впала в ступор. Ничего толкового не приходит в голову, а если расписать все указанные пункты, выходит слишком громоздко и уныло. Поэтому я решила искать нестандартных советов и примеров, которые в итоге помогли составить хорошее сопроводительное письмо. И они сводятся к двум рекомендациям, которые помогают по-другому взглянуть на структуру письма:
  • Ответьте на два вопроса — почему мы, почему вы.
  • Отвечайте так, чтобы полностью закрыть потребность в вакансии. (если в вакансии написано, что нужен секретарь с высокой скоростью печати, пишите об этом, а не о знаниях языка).

Пример сопроводительного письма, благодаря которому мое резюме просматривают в 90% случаев.

Как искать работу с помощью HeadHunter

На этапе настройки фильтров все легко, указал желаемые параметры и вперед. Единственный минус — нельзя указать несколько параметров сразу. Например, для опыта работы никак не выбрать сразу два пункта «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет». Дело в том, что в последней категории много вакансий, в описании которых указано, что опыт работы приветствуется, но необязателен. И приходится искать по очереди, что неудобно.

Дальше идет отбор вакансий, еще одна удобная функция — скрыть из поиска все вакансии выбранной компании или только одну. В этом списке у меня салоны сотовых сетей, банки, такси и вакансии авторов работ, так как их тьма (на каждый город по каждой специальности).

Особенности поиска удаленной работы на HeadHunter

Здесь все не так просто, как кажется. Потому что многие вакансии, которые не подразумевают удаленную работу, в глазах работодателя почему-то приобретают такой смысл. И появляются в выдаче таксисты, швеи, повара и прочее. Для меня удаленная работа — это возможность работать из любой точки мира. Поэтому мне здорово помогает оператор not, забиваю в поисковую строку список исключающий слово и спокойно смотрю новые вакансии.

Вот пример списка, который я копирую в поисковую строку, чтобы сразу отсеять лишнее: not звонки not телефон not колл-центр not программист not бухгалтер not юрист not водитель not входящие not переводчик not программист.

На какие вакансии не стоит откликаться

Я с сомнением отношусь к вакансиям по набору текста, бесплатному обучению трейдеров или другой, подозрительно легкой работе с высокой оплатой, особенно, если отвечают на запрос быстро и просят зарегистрироваться на каком-нибудь специальном сервисе. В интернете часто находятся негативные отзывы о работе такого сервиса или после проверки сайта, оказывается, что домену всего месяц, а компания заявляет о 10 летней работе на рынке труда. Еще один звоночек — у компании нет вакансий по другим направлениям.

Подводя итоги — мне нравится этот сайт, с помощью него я не раз находила работу, интуитивный интерфейс, бесплатное размещение. Конечно, на сайте предусмотрено много платных сервисов и услуг, но я ими никогда не пользовалась и не планирую, поэтому мне нечего о них рассказать. И последний замеченный минус — нет кнопки пожаловаться на вакансию или на работодателя. Иногда хочется оставить жалобу на сомнительную вакансию, но для этого, видимо, нужно написать в службу поддержки.

_______________________________________________________________________________

Другие отзывы по этой теме:

Про удаленную работу онлайн-консультантом

Получаю зарплату на карту Альфа-банка, снимаю деньги без комиссии заграницей

Почему нужно иметь резюме не в формате hh.ru

Итак, резюме не в формате hh нужно как минимум в двух случаях:— Когда вы составляете резюме с нуля – чтобы избежать грамматических и пунктуационных ошибок.

— И когда вы отправляете резюме работодателю напрямую – то есть ищете работу через знакомых, откликаетесь своим резюме на вакансии, размещенные на карьерных страницах интересных вам компаний, ищете вакансии в группах поиска работы в соцсетях.
Как показывает практика наших клиентов, если речь не идет о супервостребованных специальностях, таких как, например, разработчики, работа только в половине случаев находится на hh. В остальном это результат поиска по знакомым и группам в соцсетях.

Хорошо, скажете вы, если резюме должно быть не в формате hh, то в каком формате?

Выбирая свободный формат, соискатели тоже делают ряд ошибок. Например:
— Вставляют в резюме таблицы. Ряд компаний обрабатывает резюме в системах, автоматизирующих процесс подбора. Как правило, в них таблицы плывут и резюме выглядит крайне неэстетично, и это впечатление сразу переносится и на профессиональные качества кандидата. Поэтому рекомендуем убрать из резюме таблицы.

— Находят красивые шаблоны оформления резюме в интернете с диаграммами, рисунками, фоном и так далее. Как правило, и эти форматы плывут при автоматической обработке, а иногда появляются незаполненные фрагменты страницы, что очень раздражает подборщиков: им приходится вручную форматировать текст, заполняя пустые части листа, чтобы при печати не тратить лишнюю бумагу.

— Высылают резюме в формате pdf, что тоже серьезно портит подборщику жизнь. Как правило, рекрутеры перед пересылкой резюме нанимающему менеджеру вносят необходимые изменения в резюме: убирают ошибки и те моменты, которые не понравятся руководителю, добавляют важную информацию, которую они узнали в телефонном интервью. Но не все умеют вносить изменения в pdf и мучаются, переводя резюме в word, или так и не вносят необходимые им изменения.

Как вариант, можно использовать стандартные форматы оформления резюме, которые наряду с другими шаблонами предлагаются в Word.

Эксперт HH.ru рассказал студентам, как составить идеальное резюме

12.04.2021

Руководитель молодежного направления HeadHunter Ирина Святицкая рассказала студентам МГУУ, что происходит на рынке труда сегодня и как искать работу начинающим специалистам. В этой статье студенты сами расскажут о самых важных тезисах.

Учеба в Университете Правительства Москвы — это не только лекции от профессоров и экспертов городского управления, но и регулярная практика. Наши студенты проходят практику в Главконтроле, Департаменте культуры Москвы, Департаменте предпринимательства и инновационного развития Москвы, Московской торгово-промышленной палате, префектурах и управах города. На лекциях и дополнительных занятиях ребят учат профильным навыкам и базовым знаниям, которые пригодятся на любой работе. В этот раз они узнали, как найти работу мечты и составить такое резюме, которое выделит их среди сотен других.

Студентка Ксения Елисеева рассказала, как советы спикера стали приносить пользу практически мгновенно: «Мы узнали, как работает сайт НН.ru изнутри, кто его развивает и почему он так популярен среди работодателей и соискателей. Ирина Святицкая поделилась лайфхаками: как составить резюме, которое эйчар заметит и рассмотрит. После мастер-класса я сразу исправила ошибки, которые допустила в своем резюме на сайте. И от работодателей через некоторое время появились отклики: значит, все секреты, которые я записала на мастер-классе, — рабочие».

«На мастер-классе мы узнали, какие навыки стоит в себе развивать, чтобы найти работу мечты. Также на примерах поняли, как нужно составлять резюме и что написать в сопроводительном письме. Разобрали и важную для студентов тему: как найти работу, если нет опыта», — рассказывает студентка Дарья Лунева.

Кстати, начать карьеру в Правительстве Москвы без опыта работы помогает оплачиваемая программа стажировки. Ее участники в течение шести месяцев знакомятся с работой трех органов власти города и участвуют в реализации масштабных проектов Москвы. Подать заявку можно на карьерном портале столичного правительства.

«Полезно было понять, как работают алгоритмы сайтов по поиску работы. На мастер-классе рассказывали, какие достижения нужно указать в портфолио, какие ключевые слова должны быть в резюме и как в целом составить его правильно. Например, оказалось, что лучше не указывать в нем желаемую зарплату, иначе больше этой суммы работодатель уже не предложит», — поделился важным инсайдом студент Вадим Спатарь.

В нашем университете готовят экспертов госуправления на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры. Для состоявшихся специалистов у нас есть программы повышения квалификации, которые помогают развить разные навыки — от умения выступать публично до управления государственными и муниципальными закупками. 80% выпускников МГУУ приходят на работу в органы исполнительной власти столицы.



Также по теме:


Все новости МГУУ

Как скрыть резюме от работодателя на сайтах поиска работы


Для тех соискателей, кто желает скрыть резюме от работодателя или, наоборот, сделать его видимым только определенным компаниям, на многих сайтах по поиску работы существует функция настройки видимости резюме. Как правило, такой функцией пользуются соискатели, которые ищут работу, еще не уволившись со старой.

Если вы находитесь как раз в такой ситуации (особенно если работаете в крупной компании), поиски нового места работы стоит вести с осторожностью, чтобы не «засветиться» перед текущим работодателем.

Если же вы не ищете работу, вы можете временно закрыть доступ к резюме, чтобы при возобновлении поиска не пришлось писать все с нуля.

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Как скрыть резюме на hh.ru

Чтобы скрыть свое резюме от работодателя на hh.ru, для начала вам необходимо зайти в раздел «Резюме/Мои резюме». Выберите резюме, которое желаете скрыть, и нажмите рядом с ним кнопку «Изменить видимость». В появившихся настройках приватности вы увидите несколько вариантов видимости резюме:

  • Видно всему интернету
  • Не видно никому
  • Видно зарегистрированным компаниям
  • Видно только перечисленным компаниям
  • Видно зарегистрированным компаниям, кроме
  • Видно по прямой ссылке

Если ваша цель — скрыть резюме от работодателя, вам рекомендованы такие варианты приватности:

  • «Не видно никому»

Ваше резюме будет недоступно для всех, но вы сможете отправлять отклики на вакансии.

  • «Видно только перечисленным компаниям»

В данном случае вы можете внести в список работодателей, которые будут иметь доступ к вашему резюме. Для остальных компаний оно будет недоступно.

  • «Видно зарегистрированным компаниям, кроме»

При выборе данного варианта вы указываете в специальном окне те компании, от которых вы желаете скрыть резюме. Однако примите к сведению, что если у вашего начальства есть цель следить за резюме своих сотрудников, компания может быть зарегистрирована на сайте и под другим именем. Поэтому такой вариант несет в себе определенные риски.

  • По прямой ссылке

Ваше резюме закрыто от всех и становится доступным только тем работодателям, кому вы лично отправили ссылку.

Как скрыть резюме на Суперджоб

На сайте Superjob.ru вы можете выбрать открытый, закрытый или выборочный вариант видимости резюме.

Резюме в открытом доступе может просматриваться всеми работодателями. Однако чтобы иметь доступ к вашей контактной информации, работодатель должен заплатить.

Резюме в закрытом доступе могут увидеть только те компании, на чьи вакансии вы откликнулись.

Выборочный доступ позволит вам составить список компаний, которые не смогут просматривать ваше резюме.

Если вы скрыли свое резюме, а потом откликнулись на какую-то вакансию, настройки автоматически изменятся и доступ к вашему резюме получит та компания, которой вы оставили отклик.


14 секретов идеального резюме

1. Не врите, пишите правду

Начнем с того, что резюме должно быть правдоподобным. Стоит указывать реальные сроки и должности, на которых вы работали.

Читайте также: «Венец безбрачия» в карьере

Увидев в послужном списке высокую должность, рекрутер начнёт задавать уточняющие вопросы. Если на самом деле человек не имеет практики, это вскоре станет очевидным. Например, соискатель может рассказать о работе в команде, о том, что ему помогали, но при этом не назовёт ни одного конкретного инструмента.

2. Опыт работы и навыки

Просматривая резюме, рекрутер обязательно обратит внимание на ваши навыки. Нужно указать ключевые умения, опыт и подробно описать должностные обязанности на предыдущих местах работы. Если ваш функционал включал использование специальных технологий и инструментов, обязательно добавьте такую информацию в резюме. Это может стать вашим конкурентным преимуществом.

Приведу простой пример: когда ищут инженера, это может быть инженер по слаботочным или вентиляционным системам, по техническому обеспечению, инженер-конструктор и т.д. Рекрутер, взглянув на резюме, должен понять ваш функционал.

Работодателям нужна конкретика. Называйте цифры, приводите реальные примеры ваших успехов. «Добился улучшения показателей продаж компании на 30% за 2 месяца»; «За полгода выступил спикером на 15 конференциях» – достаточно нескольких достижений, чтобы ваше резюме «заиграло» на фоне сотен остальных.

Многие спрашивают, важен ли рейтинг вуза и город, где человек получал образование. Для молодых специалистов это имеет значение, но для людей со стажем первостепенны опыт работы, навыки и должностные обязанности на предыдущих местах.

3.  Частая смена работы

Существуют пункты, которые сразу «срезают» кандидата. Смотришь в резюме и понимаешь, что этого человека точно не возьмёшь. Как правило, сюда относят так называемых «скакунов» – людей, проработавших в разных компаниях меньше года. Конечно, могут быть объективные причины увольнений, например, человеку действительно не везёт. Если не платили зарплату, об этом стоит написать. Но если таких мест работы больше пяти, и в каждом случае соискатель утверждает, что начальник дурак, то, скорее всего, проблема в сотруднике.

Я рекомендую прямо в резюме объяснять причины увольнения. Рекрутер точно обратит на это внимание. Если указаны объективные причины, вам не станут задавать дополнительные вопросы.

4. Если вы давно не составляли резюме

Существует категория людей, которые не имеют большого опыта в составлении резюме. Например, студенты, которые проходят эту процедуру впервые или люди, 10-15 лет проработавшие в одной компании. В таких случаях я рекомендую взглянуть на чужие резюме и посмотреть, что пишут люди, претендующие на аналогичную должность.

Это можно сделать в Яндексе или Google. Пишете: «инженер слаботочных систем», смотрите вакансии и ориентируетесь на то, в чем из указанного списка у вас есть опыт.

5. Без опыта

Человеку, без стажа или желающему кардинально сменить сферу деятельности, рекомендую указывать имеющиеся регалии, например, красный диплом, дополнительные курсы, участие в общественной деятельности и другие достижения. Просмотрев резюме, рекрутер должен понять, что человек заинтересован в работе.

В случае отсутствия опыта обязательно пишите сопроводительное письмо. Должен считываться позитивный посыл и замотивированность соискателя. Можно указать, что вы быстро обучаемы и согласны на испытательный срок за меньшую зарплату.

Примерный шаблон письма: «Добрый день! Я увидел Вашу вакансию на сайте …, прилагаю свое резюме. Опыт работы … Понимаю, что моих навыков недостаточно. Готовы ли вы рассмотреть мою кандидатуру на должность … с понижением зарплаты?»

Хороший рекрутер, профессионал своего дела, с большой долей вероятности прочтёт ваше сообщение и позвонит, чтобы уточнить возникшие вопросы.

6. Специалист широкого профиля

Часто сталкиваюсь с тем, что люди, которым нужна работа, составляют несколько разных резюме: одно – администратор, второе – продавец-консультант, третье – грузчик и т.д. Я не советую дублировать резюме, потому что рекрутерам видны дубляжи (только если вы не скрыли это в настройках).

HR-менеджер, прежде всего, заинтересован в людях, которые определились с направлением развития. Если один отклик человек отправляет на должность менеджера по продажам, а второй – на вакансию грузчика, вряд ли его пригласят на собеседование.

7. Формат резюме

Существует два типовых формата резюме с сайтов Headhunter и Superjob. Это самый удобный вариант. Соискатель заполняет форму на сайте, после чего скачивает документ и отправляет работодателю. На таком резюме будет значиться логотип работного сайта, но при желании его можно удалить. Я отдаю предпочтение стандартным резюме, так как они упрощают жизнь и соискателям, и HR-специалистам.

Есть еще разные виды креативных резюме, например, в виде инфографики. Такое резюме может быть, как выигрышным, так и провальным. Рекрутер, конечно, рассмотрит ваш отклик, но решающее значение будут иметь компания и должность, на которую вы претендуете.

Креативная команда с большой вероятностью оценит ваше рвение. В консервативной компании, наоборот, приветствуется следование шаблонам при составлении резюме. В случае с вакансией дизайнера креативное резюме уместно, но для топ-менеджера лучше официальный подход.

Стоит изучить стандарты компании при помощи сайта, социальных сетей, блога или позвонить в HR-отдел, чтобы уточнить информацию об открытой вакансии. В процессе общения с рекрутером узнайте о порядке рассмотрения резюме, принятом в компании, и расспросите о корпоративной культуре. Это позволит определиться с подходящим форматом.

8. Оформление резюме

· Отправляйте резюме в формате doc. – это удобно, так как он читается на любом компьютере.

· Имя файла должно быть понятным. Правильнее всего указать в названии свои Ф.И.О.

· Отправляя резюме, вы откликаетесь на конкретную должность, поэтому тему письма укажите так: «Претендую на должность …».

· Проверяйте грамматику. Ошибки вызывают отторжение.

· Не путайтесь в сроках продолжительности работы на предыдущих местах.

· Не указывайте нерелевантные места работы, стажировки и непродолжительные подработки. Кому интересно, что 20 лет назад вы работали в Макдональдсе?

· Рекомендуемая структура резюме: Ф.И.О, фото, должность и краткая биография на первой странице. Далее перечислите опыт работы, достижения и дополнительные факты, такие как наличие или отсутствие прав, образование, хобби, увлечения, курсы и т.д.

9. Объём резюме

Главное – конкретика, информационная насыщенность и отсутствие воды. Резюме некоторых специалистов, например, программистов, не уместится на одной странице. Одни только навыки займут минимум половину листа, не говоря уже об опыте работы, рекомендациях и увлечениях. При этом есть ряд должностей, для которых основные пункты вполне возможно разместить и на полутора страницах. Всё зависит от вакансии, но желательно, чтобы документ составлял не более 3 страниц.

10. Сопроводительное письмо

Отправляя резюме с работного сайта, вы можете заполнить стандартную форму «Прошу рассмотреть мое резюме …». Формулировать можно по-разному, но резюме должно быть оформлено просто, понятно и без ошибок.

Также я рекомендую добавить несколько слов от себя о том, почему вас заинтересовала вакансия. Тогда ваше резюме будет выделяться из общей массы. 90% людей отправляют стандартное резюме, не утруждая себя написанием сопроводительных писем.

11. Фотография

Рекрутеры, в первую очередь, обращают внимание на соответствие образа на снимке должности, на которую претендует соискатель. Например, аниматор, ведущий или хостес – типажи, для которых допустимо использование фотографий с мероприятий. Если соискатель отправляет отклик на офисную должность, где придерживаются корпоративного стиля, на фото не должно быть ничего провокационного. 

В случае работы, которая предполагает контакты с людьми, человек на фото должен выглядеть располагающе и презентабельно. Резюме на должность администратора салона красоты с фотографией неопрятного человека я бы рассматривать не стал. Важный момент: стоит обратить внимание не только на фото в резюме, но и в соцсетях.

12. Социальные сети

Прежде чем отправлять резюме, оцените свои страницы в социальных сетях с позиций рекрутера. На странице не должно быть глупостей, мата, обнаженных снимков, непонятных тусовок и т.д.

Избегайте политики, религиозности и демонстрации своей принадлежности к каким-либо меньшинствам. Выберите нейтральный аккаунт, который демонстрирует ваши лучшие стороны. Эту ссылку поставьте в разделе «контакты» вашего резюме.

13. Продолжаю работать, но ищу новое место

Тем, кто ищет работу, не уволившись с предыдущего места, следует написать об этом в резюме, но основания ухода указывать не стоит. В случае если ваше резюме заинтересует рекрутера, он спросит о причинах в телефонном интервью или на собеседовании.

Если человек станет говорить о проблемах в компании, рекрутер задумается, а не поступит ли соискатель также на новом рабочем месте.

14. Рекомендации

На начальном этапе рекрутеры редко проверяют этот раздел и обзванивают ваших бывших работодателей. Но после телефонного интервью HR-специалист вполне может запросить рекомендации тех людей, которые его заинтересовали.

Смотрите также: Как найти работу по новой специальности?

Я советую указывать контакты для связи или использовать следующую формулировку: «Меня могут порекомендовать руководители компаний …, рекомендательные письма готов предоставить по запросу».

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 27 июля 2018

Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!

Образец сопроводительного письма к резюме 2021

Правила составления

Нет конкретных установленных требований к этому документу, но существуют определенные пункты, которые традиционно присутствуют в сопроводительном письме. Предлагаем вам несколько примеров, как написать сопроводительное письмо к резюме. Всегда в нем стоит указывать:

  1. На какую вакансию вы претендуете.
  2. Чем вас заинтересовала вакансия.
  3. Почему вы хотите работать у этого работодателя.
  4. Чем вы можете быть интересны работодателю (краткое описание опыта, профессиональных навыков и компетенций).
  5. Ожидаемый уровень дохода (если он не указан в вакансии).

Ну и, конечно, помимо содержательной части, то есть непосредственно того, что писать в сопроводительном письме к резюме, не стоит забывать и о классических правилах деловой переписки. Текст начните вежливым приветствием и обращением (если вы знаете конкретные имена), а закончите вашим именем и контактными данными («С уважением, Иванов Иван, номер телефона +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ»).

Если резюме отправляется по электронной почте, то сопроводительное письмо размещают в теле письма. Если резюме отправляется через сайты по поиску работы (например, hh.ru или superjob.ru), то для текста сообщения существует выделенное поле. Также на сайтах по поиску работы есть возможность настройки текста сопроводительного письма.

Примеры

Хотя общие правила составления документа понятны, конкретные образцы всегда удобны, потому что их легко адаптировать под себя.

Пример краткого сообщения:

Добрый день, Мария Ивановна. В ответ на Вашу вакансию «электрик», размещенную в газете «Работа», высылаю свое резюме. Буду признателен, если Вы не оставите его без внимания.
С уважением, Иванов Иван. Телефон для связи +7-123-456-78-90.

Развернутый пример сопроводительного письма к резюме, hh.ru (форма на сайте):

Даже если вы планируете составить развернутое обращение, старайтесь не перечислять все пункты резюме. Пишите об опыте кратко, но так, чтобы было понятно, что конкретно вы делали. В качестве примера — вариант сопроводительного письма к резюме на вакансию юриста.

Здравствуйте!

Ваша компания опубликовала вакансию на замещение должности юриста в газете «Работа». Мой юридический стаж составляет 5 лет, и мне бы хотелось предложить Вам свою кандидатуру. Я окончил юридический факультет Института юридических наук г. Санкт-Петербурга, хорошо разбираюсь в отраслях гражданского и трудового законодательства. Работал юрисконсультом в ООО «Весна» (г. Санкт-Петербург), ООО «Пион» (г. Санкт-Петербург), вел делопроизводство, участвовал в работе по подготовке и заключению хозяйственных, трудовых и коллективных договоров, консультировал работников организаций по организационно-правовым и иным юридическим вопросам.

Хорошо владею современными офисными программами и правовыми системами. Среди моих качеств — доброжелательность, ответственность, стремление вникнуть в суть проблемы, стрессоустойчивость.

Надеюсь, Вас заинтересовало мое резюме. С удовольствием приму предложение встретиться и рассказать больше об опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по телефону +7-123-456-78-90 либо электронной почте [email protected]

С уважением, Иванов Иван

Другой пример — сопроводительное письмо к резюме администратора:

Добрый день!

Меня заинтересовала вакансия администратора в вашей компании, опубликованная на сайте rab.ru. Я внимательно изучил указанные требования и уверен, что полностью соответствую им.

Имею высшее образование в туристической сфере, что соответствует профилю вашей компании, и хочу предложить свою кандидатуру на ваше рассмотрение. Работал администратором в отеле «Краснодар» (г. Краснодар), гостинице «Сочи» (г. Сочи), в туристическом агентстве «Путешествуйте с нами» (г. Анапа).

Среди моих полезных навыков — умение работать с документацией и клиентами. Вел клиентскую базу, занимался консультациями, проводил телефонные переговоры с клиентами. Владею всеми пакетными компьютерными программами. Мой стаж в сфере менеджмента составляет 7 лет.

Готов прийти на собеседование в указанное Вами время. Вы можете связаться со мной по телефону +7-123-456-78-90 либо электронной почте [email protected]

Надеюсь на сотрудничество.

С уважением, Иванов Иван

Хорошо, если у вас есть хоть какой-то опыт, всегда можно написать о нем. Но если его в конкретной сфере пока нет, сообщение об этом для отдела кадров еще полезнее. Вот пример сопроводительного письма к резюме для соискателя без опыта работы в конкретной сфере.

Добрый день!

Я ознакомился с предложенной Вашей компанией вакансией на замещение должности менеджера по продажам. У меня отсутствует требуемый опыт по этой специальности, но я обладаю целеустремленностью и готов изучать новое для меня направление. Мне очень хочется профессионально развиваться и повышать уровень знаний. Среди моих качеств — упорство, умение планировать, способность убеждать людей.

Буду признателен, если вы пригласите меня на собеседование. Мои контактные данные: телефон +7-123-456-78-90, электронная почта [email protected]
С уважением, Иванов Иван

Резюме написать легко!

Резюме — это первый источник информации о кандидате. Каждый человек хоть раз в жизни сталкивается с поиском работы. В этот момент возникают вопросы: как правильно составить резюме? Как выбрать шаблон резюме? Что лучше отправить резюме в формате word на официальную почту работодателя или заполнить готовую форму резюме на HH? Какие личные качества написать в резюме? Нужно ли мне писать сопроводительное письмо к моему резюме? А может воспользоваться готовым резюме из интернета? А если вы заказываете резюме под ключ, какое из них цена услуг по написанию резюме онлайн?

Совет рекрутера №1:

Название должности в резюме и вакансии должно совпадать.Если вы претендуете на должность специалиста по рекламе, а ваше резюме — на должность директора по продажам, то это принципиальное несоответствие. Ваше резюме просто не будет рассматриваться.

Совет рекрутера №2:

При написании резюме обратите внимание на наличие и правильность написания вашего ФИО и контактных данных. Бывает, что пост пишется с ошибками. Такая халатность недопустима. Никто не хочет нанимать «бухгалтера» или «инженера».

Совет рекрутера № 3:

Сильное резюме должно быть с указанием ожидаемого дохода (кроме отдельных позиций).

Существенное несоответствие уровня ожидаемого и предполагаемого дохода — еще один принципиальный момент, из-за которого резюме не рассматривается. У компаний есть определенный бюджет на вакансию, есть рыночная стоимость кандидата.

Совет рекрутера № 4:

При написании резюме читайте его снизу вверх (то есть в хронологическом порядке от колледжа к опыту).Задайте себе вопрос: «Что рекрутер увидит в резюме?» Как и где я прожил свою жизнь, построил карьеру, развил компетенции? Старайтесь вставлять важную информацию о вашей личности, мотивах и деловых качествах в текст-заполнитель. Покажи свой успех.

Совет рекрутера №5:

Неряшливое резюме свидетельствует о легкомысленном отношении к поиску работы и непрофессиональной работе с документами. Не делайте ошибок!

Совет рекрутера №6:

Проверить даты.Если в резюме есть моменты, которые могут «насторожить» потенциального работодателя, то будьте готовы более подробно ответить на вопросы рекрутера: почему вы не работали в определенный период, по каким причинам в резюме.

Совет рекрутера № 7:

Помните, что функциональность должна соответствовать статусу позиции. Если вы планируете продвижение по службе, вы можете указать более «серьезный» функционал, например, в период выполнения ваших руководящих обязанностей.

Совет рекрутера № 8:

Представьте себе идеального кандидата на вакантную должность, какие качества помогают ему добиться успеха. Определите, насколько вы на него похожи. Опишите все это простыми словами.

Реагирование на COVID-19 — Коалиция бездомных и жилищного фонда Кентукки

Персонал HHCK Обновление COVID-19

Под последним руководством губернатора HHCK начал официальную телеработу и протоколы поездок. По состоянию на 31.03 офис закрыт для публики.Все сотрудники в это время будут работать удаленно, но будут доступны для внешних партнеров. Мы рассматриваем этот протокол как способ улучшения здоровья населения и сотрудников, оставаясь верными нашей миссии.

Вам грозит выселение прямо сейчас?

Никто не может быть выселен за неуплату арендной платы в связи с чрезвычайным положением по приказу CDC, вступившим в силу с 9.04.2020 — 31.07.2021, , но вы ДОЛЖНЫ заполнить форму декларации. Сходите в Центр равного правосудия Кентукки, чтобы создать для вас форму.Если вам вручат документы или ваш домовладелец пытается поменять замки или иным образом не допустить вас в собственность, они действуют незаконно. Обратитесь к адвокату и / или в ближайший офис юридической помощи по телефону 833-540-0342. ВАЖНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ: МОРАТОРИЙ ПО ВЫСЕЛЕНИЮ CDC БЫЛ ПРОДЛЕН ДО 3.10.21 ДЛЯ ОБЛАСТЕЙ, ПЕРЕЖИВШИХ СЛУЧАЙ COVID-19. Чтобы увидеть карту CDC, перейдите сюда.

Помощь арендаторам

Защита арендаторов для арендуемой недвижимости, обеспеченной предприятиями — При отказе от ипотечных кредитов, обеспеченных предприятием, владельцам собственности не разрешается: 1) взимать пени или штрафы за просроченную арендную плату; 2) Требовать единовременной выплаты просроченной арендной платы; или 3) выселить арендатора без письменного уведомления за 30 дней.Фонд помощи при выселении Healthy at Home — ПРИМЕЧАНИЕ: HHERF откроется 15 февраля 2021 года в 8:00.
(все округа Кентукки, кроме Джефферсона и Фейета). Средства могут быть использованы для аренды и / или коммунальных услуг
Лексингтон: помощь арендаторам COVID-19
Лексингтон: часто задаваемые вопросы и ресурсы
Луисвилл
Команда Фонда Кентукки
KYRenterHelp.org (KEJC)
CDC Homerenter Форма декларации (KEJC)
Централизованная горячая линия юридической помощи: 833-540-0342
Другие штаты

Во-первых, вы должны знать кое-что:
1) Никто не может быть выселен по приказу за неуплату арендной платы во время чрезвычайного положения. CDC, вступает в силу с 4 сентября 2020 года по 31 июля 2021 года (* см. обновление моратория выше).Если вам вручат документы или ваш домовладелец пытается поменять замки или иным образом не допустить вас в собственность, они действуют незаконно. Обратитесь к адвокату и / или в ближайший офис юридической помощи.
2) Если вы можете платить за аренду, платите. Арендная плата все еще подлежит оплате в течение этого времени.
3) Губернатор Бешир также издал распоряжение, которое расширяет защиту от отключения за неуплату и оценку штрафов за просрочку платежа для всех организаций, предоставляющих коммунальные услуги, включая водоснабжение, газ, электричество и водоотведение.Приостановление отключений заканчивается 06.11.2020, а штрафы за просрочку платежа отменяются до 31.12.2020. Эти временные меры не означают, что клиенты не обязаны оплачивать свои счета. Пожалуйста, смотрите ниже более подробную информацию об утилитах.
4) Задокументируйте все договоренности, сделки и разговоры с арендодателем по электронной почте, текстовым сообщениям или письменно.

Вставить метку даты и времени с помощью VBA

Вставить дату и время в Excel с помощью VBA так же просто, как написать формулу в ячейке.

Код временной метки VBA:

Диапазон («A1»). Значение = Формат (теперь «мм / дд / гггг ЧЧ: мм: сс»)

Этот код покажет текущую дату и время в ячейке A1. И да, это все. готово.

Функция «Сейчас» возвращает текущую дату и время, а функция «Формат» форматирует вывод в формате «мм / дд / гггг ЧЧ: мм: сс».

Показывать дату и время при внесении изменений с помощью VBA.

Допустим, вы подготовили лист.На этом листе вы хотите, чтобы время отображалось в столбце B всякий раз, когда кто-то делает запись в столбце A.

Теперь нам нужен код отметки времени VBA, который запускается каждый раз, когда в столбце A вносятся изменения.

Приведенный ниже код получает работа сделана легко.

Запуск макроса при внесении изменений (обработчик событий изменения рабочего листа)

 Private Sub Worksheet_Change (ByVal Target As Range)

Если не пересекается (цель, диапазон ("A: A")), то ничего нет, тогда при ошибке Возобновить далее

Если Target.Значение = "" ThenTarget.Offset (0, 1) = ""

Еще

Target.Offset (0, 1) .Value = Format (теперь «мм / дд / гггг ЧЧ: мм: сс»)

Конец, если

Конец Если Конец Подп.
 

Чтобы запустить этот код, откройте VBA и дважды щелкните лист в окне проекта, на котором вы хотите отобразить метку времени.

Теперь нам нужно использовать обработчик событий VBA, поскольку мы хотим запускать наш код каждый раз, когда вносятся изменения.

В раскрывающемся списке над кодом выберите Рабочий лист.

Теперь рядом с раскрывающимся списком вы видите еще одно раскрывающееся меню. Он содержит множество обработчиков событий. А пока выберите «изменить».

Теперь скопируйте приведенный выше код сюда.

И готово. Вернитесь к своему листу и проверьте его.

Объяснение кода:

    • Код записывается на листе 1 двойным щелчком по нему. Это означает, что ваш код принадлежит только этому листу.
    • Мы использовали обработчик события «Change» для «Worksheet» для запуска нашего кода VBA.
    •  Private Sub Worksheet_Change (ByVal Target As Range) 

      Это фиксированное имя подпрограммы по умолчанию для обработчика событий изменения.

    • Мы хотим, чтобы наш код запускал изменения только в столбце A.
    •  If Not Intersect (Target, Range ("A: A")) Is Nothing Then 

      Эта строка проверяет, находится ли измененная ячейка в столбце А или нет.

    • Теперь, если строка выше возвращает True, эти строки выполняются
 При ошибке Возобновить Далее
Если Target.Значение = "" ThenTarget.Offset (0, 1) = ""
ElseTarget.Offset (0, 1) .Value = Format (Теперь «мм / дд / гггг ЧЧ: мм: сс») 

Первая строка игнорирует всплывающее сообщение об ошибке и запускает эти две строки. Если вы не укажете On Error Resume Next , вы увидите сообщение об ошибке при удалении значения в столбце A.

 If Target.Value = "" Then 

: — Эта строка проверяет, является ли ячейка в столбце A пустой. Если да, то

 Target.Offset (0, 1) = "" 

: — Эта строка удаляет значение соседней ячейки.

И если ложь

Еще
 Target.Offset (0, 1) .Value = Format (Теперь «мм / дд / гггг ЧЧ: мм: сс») 

: — Эта строка вводит текущее время и дату рядом с столбцом A.

  • И последние три строки просто закрывают свой соответствующий блок. И дело сделано. Теперь у вас есть лист с точным временем внесения изменений в ячейку столбца A.

Вы могли заметить, что в раскрывающемся списке есть несколько обработчиков событий. Поиграйте с ними.Попытайтесь выяснить, что работает каждый обработчик событий. А если возникнут затруднения, напишите в комментариях.

Карьера в HHA | Holistic Health Associates

Должность офисного помощника лучше всего подходит для дружелюбного, энергичного и надежного человека! Отличным кандидатом будет тот, кто берет на себя инициативу, чтобы предоставить больше и больше услуг, имеет большое чувство срочности, бодрость в своем шаге и желание довести дело до конца! Им также необходимо хорошо работать с другими и быть командным игроком.Это физическая работа, поэтому кандидат должен иметь возможность стоять на ногах и подниматься и спускаться по лестнице на протяжении всей смены.

Должностные обязанности включают:

  • Очистка и дезинфекция акупунктурных и массажных столов, комнат, ванных комнат, общественных мест, компьютеров и т. Д. В соответствии с рекомендациями COVID
  • Обслуживание прачечной в соответствии с рекомендациями COVID
  • Инвентарь
  • Чулки
  • Обслуживание
  • Ввод данных
  • Помощник руководителей, персонал стойки регистрации и практикующие специалисты

Кроме того, необходимы следующие навыки и квалификация:

  • Чувство срочности
  • Надежный
  • Организованный
  • Многозадачный
  • Сильные вербальные коммуникативные навыки
  • Самостоятельный запуск
  • Физически может быть на ногах в течение всей смены
  • График гибкости, требуются дни, вечера и субботы.

Что вы можете ожидать от нас:

  • Мы являемся растущим центром людей, ориентированных на хорошее самочувствие, которые стремятся вести здоровый образ жизни и работают вместе, чтобы расширить наши знания для целостного благополучия
  • Мы — команда люди, которые хотят создать место, где наши клиенты и сотрудники могут достичь общей цели — здоровья и счастья
  • Мы стремимся обеспечить отличное рабочее место и считаем, что наши сотрудники являются нашим самым большим достоянием.
  • Мы уважаем трудолюбие и креативность наших сотрудников

Это работа с неполным рабочим днем ​​(15-30 часов в неделю). $ 11,75 / час. Позиция включает в себя один бесплатный сеанс массажа или иглоукалывания в месяц, скидку 40% на продукты, а также скидку для друзей и семьи! Если интересно, заполните заявку здесь: https://hhamd.com/employment-application/ и загрузите свое резюме и сопроводительное письмо.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *