Как пройти обучение: Как пройти обучение в Dota 2, проходим обучение в доте 2

• Собери свою команду: основное нападение, горячая полоса
• Собери свою команду: основное нападение, приземление
• Соберите свою команду: серьезные угрозы, за один шаг
• Собери свою команду: серьезные угрозы, сломай их
• Собери свою команду: глубокие угрозы, воздушная угроза
• Собери свою команду: серьезные угрозы, то или иное
• Собери свою команду: глубокие угрозы, разрушительное комбо
• Собери свою команду: серьезные угрозы, беги, вбрасывай

Помимо выполнения этих задач, описанных выше, единственный способ заработать MUT Training — это быстрая продажа ваших карт.Если вы нажмете X / A при наведении курсора на карту в папке с элементами MUT, у вас будет внизу опция быстрой продажи выбранной карты. Это ни в коем случае не даст вам кучи тренировок, но это хороший способ получить некоторую ценность для игроков с более низким рангом.

Объяснение обучения Madden 20

Если вы не знакомы с обучением в Madden 20, позвольте нам объяснить.В Madden 20 Ultimate Team обучение действует как субвалюта, которую вы можете использовать только для улучшения игроков, которых вы уже получили.

Когда вы наводите курсор на карту игрока в стартовом составе MUT (или на привязку предметов), вы можете нажать X / Квадрат, чтобы открыть меню их опций. Если вы можете обновить плеер, вы сможете выбрать опцию «Обновить», после чего вы попадете на экран, показанный ниже.

На этом этапе эффект улучшения игрока с помощью Training может варьироваться от игрока к игроку.Например, с T.Y. Карта Hilton, изображенная выше, потратив 1340 тренировок на обновление, мы сможем повысить его рейтинг OVR до 87, а также разблокировать новый слот способностей, чтобы помочь нашей общей схеме команды.

Как пройти обучение в Madden 21? Быстро увеличивайте количество тренировочных очков

Madden 21 вызвала много шума вокруг предстоящей игры. Игроки играют в новую версию этой игры с момента ее выпуска 28 августа 2020 года. Игроки играли в игру и, конечно же, оставили свои отзывы о том же.Купив ряд из них, вы столкнулись с некоторыми проблемами в игре. Узнайте больше, чтобы узнать другие подробности о Madden 21.

Также читают | EA Sports добавляет Kaepernick к последней версии Madden 21

Также читают | Madden 21 Glitches становится главным предметом обсуждения в игре; Поклонники называют это «бесить»

Как получить очки обучения в Madden 21?

Многие игроки задавали много вопросов о Madden 21 и его особенностях.Создатели внесли в игру несколько новинок, которых раньше никто не видел. Это вызвало у игроков много ожиданий. Они задавали много вопросов, например, «как пройти обучение в Madden 21» и другие подробности о последней игре Madden. Из-за большого количества запросов эти вопросы в последнее время стали популярными в социальных сетях. Таким образом, мы подобрали эти вопросы и ответили на них, чтобы развеять ваши сомнения. Узнайте больше о Madden 21.

• Источник: Madden Championship Series Twitter

• Продайте лишние и ненужные карты: Игра в Madden Ultimate Team даст игрокам несколько карт игроков.Некоторые из этих карт бесполезны, и игроки могут продавать эти карты за тренировочные очки.
• Завершите испытания MUT: все испытания могут принести вам много тренировочных очков. Выполнение всех задач Madden Ultimate Team может принести вам много тренировочных очков.
• Играйте больше Superstar KO: Madden 21 дает игрокам возможность играть в режиме Superstar KO. Это также может дать игрокам некоторое количество тренировочных очков. Эти очки можно получить, продав карты игроков, которые вы получаете в игре.

Также читают | Продажи Madden 21 сильно пострадали, поклонники пришли в Twitter, чтобы выразить разочарование

Подробнее о Madden 21

EA раскрыла рейтинги Madden 21 по группам игроков. Сначала они открыли всех игроков с рейтингом 99 Madden 21. Такие игроки, как Патрик Махоумс, Аарон Дональд, Стефон Гилмор и Кристиан МакКэффри, все входят в группу с рейтингом 99. Вот некоторые из игроков с самым высоким рейтингом из последнего издания игр EA, Madden 21.

• Аарон Дональд — 99
• Джордж Киттл — 98
• Деандре Хопкинс — 98
• Джордж Киттл — 98
• Бобби Вагнер — 98
• J.J. Ватт — 98
• Зак Мартин — 98
• Халил Мак — 97
• Фон Миллер — 97
• Рассел Уилсон — 97

Также читают | Колин Каперник Мэдден в рейтинге 21 ставит его выше, чем Бейкер Мэйфилд и Кэм Ньютон

Также читают | Колин Каперник вернулся на Madden 21, назван лучшим свободным агентом с общим рейтингом 81

Как получить очки обучения

Madden 20 привносит некоторые интересные новые функции в Ultimate Team, но по сути своей он все еще направлен на то, чтобы с помощью наборов карточек создать свой лучший состав.Однако на этот раз статистика имеет гораздо большее влияние на общую производительность вашей команды. К счастью, вам не нужно полностью полагаться на новые карты, чтобы улучшить свой отряд; их также можно обновить. Это делается с помощью очков обучения , поэтому вот что вам нужно знать о том, как они работают и как их получить.

Как получить тренировочные очки в Madden 20

Что это такое

Как упоминалось ранее, тренировочные очки — это способ улучшить игроков, которые у вас уже есть в вашей Madden Ultimate Team.В то время как для мастер-карт в вашем отряде требуются специальные жетоны, стандартных игроков можно улучшать, зарабатывая очки обучения и применяя их.

Однако следует иметь в виду, что не всех игроков можно улучшить, и даже для тех, кто может быть, есть некоторые, у которых есть определенные требования, прежде чем вы сможете это сделать.

тренировочных очков также можно потратить на улучшение химии вашего игрока, требуя, чтобы вы тратили очки на каждое из этих индивидуальных улучшений.

Как их получить

Проще говоря, тренировочные очки зарабатываются, просто играя в различные режимы игры, открывая пакеты и выполняя задания.

Лучший способ получить хороший прирост очков обучения — это выполнить задания на вкладке «Добро пожаловать в Ultimate Team». Вы получите много монет, выполняя эти базовые обучающие миссии. Вы также получите карты и, в конце концов, 85 Master Ultimate Player.

Отсюда мы предлагаем сыграть в игровом режиме NFL Epics. Задачи здесь трудны и отнимают много времени, но они будут щедро вознаграждать вас, если вы будете постоянно достигать наивысшего звездного рейтинга.

Получив эпических игроков в этом режиме, у вас будет возможность продать их за много очков. Например, Дьякон Джонс стоит 670.

По мере того, как вы работаете в этом эпическом режиме, вы также будете сталкиваться с веховыми испытаниями, которые награждаются золотыми пакетами, которые, опять же, можно обменять на карты, а затем на тренировочные очки.

Но это не единственный игровой режим, в котором вы получаете очки; Как правило, по мере повышения уровня вы получаете много бесплатных карточек, которые затем можно продать за очки обучения.

К сожалению, мы должны упомянуть, что самый простой способ заработать тренировочные очки — это покупать наборы карточек за реальные деньги и продавать их игрокам, которых вы не хотите, за очки.

Это должно дать вам хорошее представление о , как получить очки обучения в Madden 20 . Чтобы получить больше полезных советов и руководств по игре, обязательно ищите Twinfinite. Ниже перечислены некоторые связанные материалы, которые могут оказаться полезными:

Как пройти обучение в Madden 20 Ultimate Team

В этом руководстве мы рассмотрим различные способы обучения в режиме Madden 20 Ultimate Team.Обучение является частью вашей общей игровой «валюты» наряду с монетами, трофеями и очками. Он отображается в верхнем правом углу экрана Ultimate Team вместе с другими валютами. В Ultimate Team его можно использовать по-разному. Итак, давайте посмотрим, для чего он используется и как пройти обучение в Madden 20.

Для чего используется обучение в Madden 20 Ultimate Team?

Обучение можно использовать по-разному в режиме Madden 20 Ultimate Team. Один из лучших способов использовать очки обучения — это улучшать различных игроков в вашей Ultimate Team.Вам нужно будет потратить обучение на игроков, у которых есть потенциал усиления, а также использовать определенные способности суперзвезд или разблокировать химию для игроков. Постепенное улучшение игрока требует больше обучения, поскольку вы повышаете его уровень для получения предмета.

Взгляните на экран улучшения предмета усиления Кайла Фуллера в Ultimate Team:

Кроме того, обучение действует как валюта в магазине. В магазине Madden 20 Store есть особая часть, в которой можно купить только предметы, которые можно купить за очки обучения.Сюда входят игроки и пакеты, такие как Madden 20 Heavyweights, Flashbacks и Veterans, а также другие программы. Также есть комплекты униформы и фэнтези-арены.

Прямо сейчас предметы стоят от 60 Тренировок для 77-78 ОВР случайного игрока до 1780 Тренировок для Тяжеловесов или Пакетов Воспоминаний. Они могут стать довольно дорогими, если вы пытаетесь добавить определенный тип игроков в свой список с помощью случайного поиска по пакетам.

Таким образом, обучение действительно имеет несколько полезных целей в режиме Ultimate Team, чтобы улучшить ваш состав.Теперь давайте посмотрим, как пройти это обучение.

Как пройти обучение в режиме MUT 20

На самом деле есть два основных способа получить обучение в режиме Ultimate Team в игре Madden 20. Первый — это выполнение определенных испытаний или миссий, за которые в качестве награды предлагаются тренировочные очки. В Ultimate Team Madden 20 они находятся в области «Ultimate Trainers: Assemble Your Team» для испытаний.

Вот список одиночных испытаний, доступных для прохождения обучения:

• 1 Соберите свою команду: основное нападение, горячая полоса
• 2 Соберите свою команду: основное нападение, приземление
• 3 Соберите свою команду: глубокие угрозы, A Single Step
• 4 Соберите свою команду: серьезные угрозы, разбейте ее
• 5 Соберите команду: глубокие угрозы, воздушные угрозы
• 6 Соберите свою команду: глубокие угрозы, то или иное
• 7 Соберите свою команду: глубокие угрозы, Разрушительное комбо
• 8 Собери свою команду: глубокие угрозы, беги, брось

Другой способ получить обучение — это продавать разные карты игроков.Вы заметите, выбрав любую карту Madden 20 Ultimate Team, чтобы просмотреть подробности, у большинства из них внизу будет надпись «Quicksell for X amount of Training». Вы можете выбрать эту опцию на карточке, чтобы мгновенно «быстро продать» карточку и добавить тренировочные очки к своей сумме.

Чем лучше карта, тем больше очков обучения она будет стоить. Таким образом, бронза или серебро не могут быть быстро проданы за столько же тренировок, как NFL Epics Baker Mayfield или другая высококачественная карта в игре. Тем не менее, избавление от этих меньших карт, чтобы помочь улучшить других игроков, которые можно улучшить, иногда имеет большой смысл.Продайте их в достаточном количестве, и ваша Ultimate Team станет лучшим игроком благодаря обновлениям или разблокированной химии!

Здесь вы найдете больше нашей информации, рекомендаций и новостей о Madden 20.

Как получить очки обучения в Madden 21

В видеоиграх Madden есть несколько форм внутриигровой валюты, которую игроки используют для повышения уровня игроков или покупки предметов. К ним относятся монеты, очки и обучение. Обучение может помочь продвинуть игроков вашей Ultimate Team на новый уровень, а также разблокировать химию или способности.В магазине MUT также есть наборы, которые стоят обучения. В этом руководстве по обучению Madden 21 мы расскажем, как можно получить больше очков обучения, чтобы использовать их для игроков или наборов.

Быстрая продажа предметов, чтобы получить Madden 21 Training

Для многих карточек игроков и предметов, которые вы получаете в Ultimate Team, будет доступно Madden 21 Training. Если карту можно продать для обучения, вы увидите, что она указана в качестве последнего варианта, когда вы посмотрите на карту. См. Пример на снимке экрана ниже.У этой карты Демаркуса Лоуренса есть опция Quicksell, позволяющая получить 160 очков обучения.

Для Quicksell вы просто выбираете опцию и подтверждаете, что хотите продать.

Комиссия не взимается, и вы мгновенно переводите обучение на баланс своего аккаунта Madden 21. Вы увидите свое обучение в списке в правом верхнем углу экрана.

Играйте в MUT Challenges или Superstar KO и получайте награды

В режиме Madden 21 Ultimate Team в течение сезона MUT будет представлен ряд испытаний и миссий.Они приносят различные награды за их выполнение.

Некоторые из испытаний MUT дадут вам тренировку для их выполнения, или вы получите обучение Madden 21 на различных этапах. Кроме того, вы получите колоды и карточки игроков. С помощью карточек игроков вы можете быстро продать их для обучения, как мы описали выше.

Madden Coins будут главной наградой за все испытания. Узнайте, как конвертировать монеты в обучение ниже.

Кроме того, режим нокаутов Madden 21 Superstar предлагает награды.Например, на ранней стадии доступно 85 карт Ламара Джексона (ниже) для выполнения пяти тачдаунов.

Эту карту можно превратить в Quicksell за 450 очков обучения. Так что для геймеров, которым Ламар может не понадобиться в их составе, подумайте об этом, чтобы превратить это в тренировку. Это ограниченное по времени предложение, но вполне вероятно, что в Superstar KO будут разыгрываться и другие награды.

Превратите свои монеты в обучение

Этот метод относительно прост. По сути, это превращение ваших монет в обучение.С различными испытаниями и наградами вы обычно будете копить больше всего за монеты. Таким образом, вы тратите свои монеты на покупку карт на аукционе, а затем на Quicksell для Madden 21 Training.

Чтобы это сработало, убедитесь, что вы покупаете карту, которая даже предлагает вам опцию Quicksell for Training. В противном случае вы потратите монеты на карту, которую нельзя будет продать за то, что вы планировали.

Время от времени игроки YouTube будут выкладывать видеоролики, чтобы показать игрокам лучшие значения карт, которые можно купить за монеты и пройти обучение.Так что следите за ними для Madden 21.

Вы также можете перейти в базу данных MUTHEAD, где вы можете найти текущие значения Quicksell для любого предмета игрока. Вот один пример с Quicksell of 6 Training, показанный в правой части экрана.

Это отличный вариант, чтобы иметь в виду, если у вас есть куча монет и вам нужно обучение!

Посетите нашу страницу Madden здесь, чтобы получить дополнительные инструкции и последние обновления.

Как провести эффективную тренировку

Как провести эффективную тренировку

Ознакомьтесь с советами и методами эффективного обучения на рабочем месте.

Все планирование выполнено. О подготовке позаботились. Вы знаете свои потребности в обучении, вы поставили цели, руководство стоит за вами, вы продвинули свой график тренировок и подготовили материалы, пространство и людей. Время, наконец, пришло: настал тренировочный день. Вот несколько конкретных советов и приемов, которые помогут вам провести эффективную тренировку, которая позволит достичь ваших целей в приятной и увлекательной форме для всех участников.

Вот 12 проверенных методов для проведения успешной тренировки:

1. Сообщите слушателям, что вы собираетесь рассказать.Начните сеанс с краткого обзора основных моментов учебного предмета.
2. Сообщите им информацию. В основной части занятия объясните ключевые моменты, рассмотрите политики, продемонстрируйте процедуры и поделитесь любой другой информацией, которую слушатели должны знать.
3. Скажите им, что вы им сказали. Завершите краткое изложение вашего вступительного обзора. Используйте повторение, чтобы помочь обучаемым усвоить и запомнить информацию.
4. Всегда объясняйте, что будут видеть слушатели, прежде чем показывать мультимедийный фрагмент.Эта практика создает лучшую учебную среду, помогая слушателям узнать, что искать и что помнить. Объяснение цели мультимедиа обеспечивает эффективный прием информации.
5. Используйте как можно больше практических занятий. Наиболее эффективная тренировка использует все органы чувств, чтобы влиять на обучение. Продемонстрируйте и примените обучающие пункты, чтобы добиться большего понимания и знания предмета.
6. Тестируйте часто. Тесты наиболее эффективны, когда учащиеся знают, что их будут опрашивать, потому что они будут уделять пристальное внимание материалу.Тестирование — это объективный способ определить, достигли ли тренировки поставленных целей.
7. Привлечь стажеров. Например, попросите участников поделиться своим опытом по теме тренинга. Многие стажеры — это опытные сотрудники, у которых есть ценная информация. Все стажеры извлекут больше пользы из занятий, услышав об опыте своих коллег по этому предмету, а не только о лекциях тренера. Слушание разных голосов также делает занятия разнообразными и интересными. Распределите время взаимодействия по всем сессиям.
8. Повторите вопросы, прежде чем отвечать на них. Эта практика гарантирует, что все участники знают, в чем заключается вопрос, чтобы они могли понять ответ.
9. Анализируйте сеанс в процессе. Всегда ищите то, что работает лучше всего. Когда вы откроете для себя новую технику или метод, который понравится группе, отметьте это в своих учебных материалах, чтобы их можно было включить в план обучения для использования в будущих занятиях.
10. Держите сеанс в нужном русле. Начинайте вовремя и заканчивайте вовремя.Не задерживайте класс в ожидании опоздавших. Проводите занятия по расписанию и не отклоняйтесь слишком далеко от курса. Открытие дискуссии между участниками может привести к некоторым интересным моментам, но не позволяйте второстепенным вопросам брать верх. Спросите, достаточно ли у вас интереса, чтобы провести отдельное занятие по этой теме, но верните этот класс к плану урока.
11. Поставьте себя на их место — или на место. Делайте частые перерывы, особенно на полдня или на целый день.
12. Запросите отзывы о тренировке.Критические замечания работают лучше всего, когда они написаны и анонимны, если только стажер не вызвался лично обсудить свои мысли. Вклад стажера жизненно важен для того, чтобы следующее занятие — и вся программа обучения — были более эффективными.

Эти 12 шагов являются базовой основой для прочной тренировки, которая проходит эффективно и передает необходимую информацию для достижения целей тренировки. Они также включают способы начать улучшать тренировку на лету. Другими словами, вы не ошибетесь, выполняя эти действия на каждой тренировке.

Однако можно стать немного более креативным и запоминающимся, используя некоторые из следующих инновационных методов.

Сделайте обучение незабываемым

Вот несколько более мягких методов обучения, которые не обязательно необходимы для передачи информации, но которые могут сделать получение данных или инструкций гораздо более приятным занятием, что позволит вовлечь слушателей и помочь им запоминать больше информации.

• Сделайте обучение интересным. Почему? Стажеры не будут в восторге, если тренировки будут сухими и скучными.Немногие сотрудники реагируют на сложные концепции или теории или запоминают их; они хотят узнать практическую информацию о том, что они могут сделать, чтобы добиться лучших результатов сегодня. Если сообщение им не понравится, они не сохранят его. Поскольку разнообразие — это изюминка жизни, используйте несколько различных методов обучения, чтобы заинтересовать учеников различными способами. Также работайте над изменением темпа каждого занятия, чтобы поддерживать высокий уровень интереса слушателей.
• Используйте юмор. Юмор помогает поддерживать энтузиазм на пике.Тренеры могут более эффективно подчеркивать свою точку зрения, используя юмор, чем утопая учеников в статистике или теориях. Однако избегайте шуток, потому что юмор настолько субъективен, что кто-то из вашей аудитории может обидеться и потерять контроль над тренировкой до конца сеанса. Личный самоуничижительный юмор — самый безопасный путь.
• Используйте привлекательную упаковку. Используйте хорошо упакованные материалы, передающие ценность. Профессиональная упаковка — мощный инструмент для создания хорошего первого впечатления.
• Поощрять участие. Сделайте занятие живым, вовлекая участников в процесс обучения. Фактически, постарайтесь тратить около 80 процентов тренировочного времени на участие в группе. Поощряйте всех участников тренинга говорить свободно и откровенно, потому что обучение происходит легче всего, когда речь идет о чувствах.
• Повышайте самооценку. Сотрудники по понятным причинам хотят знать, что им выгодно. Они знают, что большинство программ обучения нацелено на получение прибыли для компании, но обучение редко поднимает настроение сотрудников или помогает им стать лучше в своей жизни.Создайте беспроигрышную среду, используя программу обучения для повышения самооценки и самоуважения участников.

Контрольный список тренировочного дня

Вот удобный контрольный список в последнюю минуту, чтобы убедиться, что все готово к тренировке:

□ Одевайтесь соответствующим образом. Используйте анализ аудитории, чтобы решить, что надеть. В общем, подберите свою одежду к стажёрам или выберите более профессиональный подход.

□ Придите рано. Дайте себе время проверить последние приготовления и мысленно подготовиться к сеансу.

□ Проверить рассадку. Убедитесь, что конфигурация идеальна для стиля тренировки, который вы хотите использовать, и приготовьте несколько дополнительных стульев для тех, кто проходит курс обучения в последнюю минуту.

□ Проверьте температуру в помещении. Отрегулируйте его соответственно количеству людей, которые будут в комнате, и размеру пространства, которое вы все будете занимать.

□ Проверьте аудиовизуальное оборудование. Проведите последний прогон, чтобы убедиться, что все по-прежнему работает нормально.

□ Проверьте электрические розетки.Убедитесь, что все ваши соединения в безопасности. Не протягивайте шнуры по проходам и не перегружайте полосы защиты от перенапряжения.

□ Проверьте выключатели света. Узнайте, какие переключатели работают и какие огни, чтобы добиться идеального освещения для аудиовизуальных материалов и заметок.

□ Проверьте оборудование для затемнения окон. Убедитесь, что жалюзи или шторы работают правильно.

□ Проверить договоренности. Убедитесь, что у вас есть все необходимое, в том числе тренировочное пространство на все время, когда вам это нужно.

□ Разложите школьные принадлежности. Если вы будете демонстрировать инструменты или оборудование, убедитесь, что у вас есть все необходимое.

□ Разложите материалы курса. Решите, класть ли раздаточные материалы на стол, чтобы обучающиеся могли брать их по дороге, или раскладывать их на каждое место.

Все это эффективные методы для успешного проведения тренировки, но какой человек нужен для проведения тренировки? У лучших тренеров есть несколько качеств, которые делают их хорошими в том, что они делают.Проверьте список ниже, чтобы увидеть, какими качествами вы уже обладаете, и определить, какие области вы могли бы улучшить.

Качества эффективных тренеров

В то время как некоторые из этих качеств, очевидно, необходимы любому на преподавательской должности, другие могут показаться не такими необходимыми, например, терпение или непредубежденность. Однако все эти атрибуты способствуют созданию первоклассных кроссовок. Всего лучших тренеров:

• Коммуникаторы хорошие. Они хорошо говорят, ясно выражают свои мысли и имеют увлекательный стиль изложения.
• Знающий. Они знают свою тему холодно. Они понимают все концепции и знают все детали. Они могут ответить на вопросы подробно и на уровне, понятном слушателям. Если они когда-либо не могут ответить на вопрос, они точно знают, куда обратиться за ответом, и обещают сделать это как можно скорее.
• Опытный. Они знают, о чем говорят. Они были в поле и делали то, чему их учат на тренировках.
• Хорошо с людьми. Их стиль личности может быть разным, но им нравится работать с людьми. Они могут привлекать группы людей и работать с ними для достижения целей обучения.
• Заинтересованы в обучении. Они осознают ценность обучения в своей жизни и хотят помочь другим учиться. Они находят удовлетворение, делясь с другими навыками и знаниями, которые они приобрели благодаря упорному труду и настойчивости.
• Пациент. Они понимают, что люди учатся по-разному и с разной скоростью.Они тратят время на то, чтобы убедиться, что каждый стажер понимает, что происходит, и завершает тренировки с навыками и знаниями, которые он или она приобрели.
• Свободный кругозор. Они уважают точки зрения других людей и знают, что часто есть много способов достичь тех же целей. Они не предполагают, что знают все, но вместо этого готовы слушать и учиться у стажеров.
• Креатив. Они привносят изобретательность и собственное естественное любопытство в задачу обучения.Во время своих тренировок они создают среду, которая поощряет обучение и вдохновляет учеников выходить за рамки того, что они уже знают, для изучения новых идей и методов.
• Хорошо подготовлено. Они знают свой материал, свои цели и план презентации. Они проверили, есть ли все оборудование, которое они собираются использовать на тренировках, и в рабочем ли состоянии. Они удостоверились, что все расходные материалы и вспомогательные материалы доступны в нужных количествах.
• Гибкий. Они могут скорректировать свой план обучения в соответствии со своей аудиторией и при этом достичь всех целей обучения.
• Хорошо организовано. Хорошие тренеры могут справиться сразу с несколькими задачами. Они умеют распоряжаться своим временем и своей работой.

Обучение в аудитории или под руководством инструктора

Это по-прежнему самый популярный метод тренировок из-за его индивидуального взаимодействия и гибкости. Вот несколько советов, как получить максимум удовольствия от обучения в классе:

• Конспект лекций; не читай их.
• Создайте каждую часть лекции так, чтобы усилить цель обучения.
• Всегда используйте наглядные пособия, такие как накладные расходы, флип-чарты или слайды.
• Поощряйте учащихся к участию, давая им руководства для ведения заметок и раздаточные материалы, которым они будут следовать во время лекции.
• Разбейте подготовленную презентацию, предложив слушателям обратную связь и рассказав истории, чтобы проиллюстрировать моменты.
• По возможности комбинируйте лекции с другими классными методами, такими как семинары или ролевые игры, чтобы укрепить и проиллюстрировать моменты, сделанные на лекции.

Как использовать раздаточный материал

Хорошо продуманные раздаточные материалы выполняют множество полезных функций во время учебного занятия, но только в том случае, если они хорошо продуманы и используются надлежащим образом. Вот как создать полезные раздаточные материалы и максимально эффективно использовать их во время обучения:

• Сделайте свои раздаточные материалы профессиональными, используя качественную бумагу и хороший принтер или высококачественный копировальный аппарат. Если у вас есть бюджет, используйте полноцветные раздаточные материалы.
• Оставьте много свободного места на раздаточных материалах, сделав информацию простой, понятной и лаконичной.Дайте участникам возможность делать заметки.
• Используйте крупный шрифт, который легко читать. Не смешивайте шрифты.
• Используйте маркеры и границы, чтобы упорядочить информацию и упростить понимание.
• Используйте заголовки для важных вопросов и заголовков.
• По возможности используйте графику, чтобы проиллюстрировать важные моменты.
• Используйте бумагу разного цвета для раздаточных материалов по разным темам.
• Раздаточные числа с номерами для удобного использования при просмотре с участниками.
• Дождитесь окончания занятия, чтобы раздать раздаточные материалы, которые вы не будете обсуждать в классе, чтобы не отвлекать участников во время занятия.
• Помните: раздаточные материалы дополняют презентацию, они не являются самой презентацией.

Perfect PowerPoint®

PowerPoint — один из самых популярных и мощных инструментов обучения, используемых сегодня. Как и в случае с любым другим инструментом, есть правильный и неправильный способ его использования, и эффективность инструмента прямо пропорциональна тому, как он используется.Вот как наиболее эффективно использовать презентации PowerPoint:

• Обозначьте основные моменты и идеи вашей презентации, прежде чем создавать один слайд. Сначала идет история, затем слайды.
• Сделайте слайды простыми. Используйте от трех до пяти маркеров и одну или две графические объекты на слайд.
• Сведите к минимуму анимацию. Не используйте его только потому, что он есть. Программное обеспечение позволяет вам заставить текст и изображения двигаться, мигать, плавно появляться, налетать и т. Д., Но большая часть этого движения лишь отвлекает и фактически мешает аудитории удерживать те мысли, которые вы пытаетесь донести.Стажеры могут уделять больше внимания красивым цветам или впечатляющим эффектам при появлении слов, чем информации, которую они содержат.
• Ограничьте количество слайдов от 20 до 30. Как правило, это удобный объем информации для часовой презентации. Меньшее количество слайдов может неадекватно охватить тему, а большее количество слайдов может вызвать информационную перегрузку обучаемых.
• Запустите готовую презентацию несколько раз на своем компьютере, чтобы исправить любые сбои.Также запустите его несколько раз на компьютере, который вы будете использовать в классе, чтобы убедиться, что он работает без сбоев на этом компьютере.
• Проводя презентацию в учебном зале, определите, где лучше всего расположиться. Выберите место, которое дает вам легкий доступ к продвинутым слайдам, а также доступность для членов аудитории, чтобы вы могли видеть, хотят ли они, чтобы ваше внимание задавало вопросы или комментировало пункты слайда.
  Во время репетиции презентации поэкспериментируйте с освещением в комнате, чтобы слайды были хорошо видны и было достаточно света, чтобы слушатели могли делать заметки.
• Начинайте каждое занятие с краткого обзора темы и / или спрашивая участников, что они ожидают узнать, прежде чем переходить к слайд-презентации. Это устанавливает связь между вами и аудиторией, в которой вы можете создать атмосферу интерактивности
  перед тем, как приглушить свет, что может помешать членам аудитории высказаться, если вы не подготовили почву для них, чтобы они не стеснялись это делать.

Ловушки обучения

В идеальном мире обучение всегда будет успешным.Однако есть способы, по которым обучение может пойти не так, и предупрежден, значит, вооружен. Согласно семинару по стратегическому планированию человеческого капитала 2001 года, спонсируемому Программой обучения и подготовки рабочих (WETP) Национального института гигиены окружающей среды (NIEHS), существует несколько возможных проблем, которые могут привести либо к выгоранию тренера, либо к снижению уровня подготовки. чем успешная программа обучения. Вот что может пойти не так, а также способы исправить это:

Как тренеры развивают эмоциональное выгорание

• Они попадают в колею, постоянно тренируя одну и ту же тему.
• Они попадают в колею, всегда используя одни и те же методы обучения.
• Они разочарованы отсутствием поддержки со стороны руководства.
• Их руки связаны неадекватным бюджетом.
• Они не получают постоянного инструктажа по обучению инструкторов.
• Они не получают надлежащих материалов или инструкций для обучения, несмотря на языковой барьер или культурные различия.
• Они недостаточно хорошо разбираются в этой области, чтобы индивидуализировать свое обучение, выходящее за рамки книжного обучения.

Как сохранить свежесть кроссовок

• Чередуйте тренеров по разным темам.
• Поощряйте использование различных методов обучения.
• Продвигайте вашу программу среди руководителей и заручитесь их устной и общественной поддержкой; попросите руководство лично поощрить тренеров.
• Представьте реалистичный и амбициозный бюджет, который обеспечит все ваши потребности в обучении.
• Поощрять и обеспечивать непрерывное обучение и развитие карьеры тренеров.
• Заблаговременно оцените вашу обучающую аудиторию и предоставьте инструкторам материалы на соответствующем языке и межкультурную информацию.
• Организуйте, чтобы инструкторы посещали предприятия, которым они обучаются на регулярной основе, чтобы быть в курсе новых методов.

Почему не работают программы обучения

• Цели обучения не установлены.
• Цели обучения не соответствуют целям компании.
• Для инструкторов и стажеров не предусмотрены меры подотчетности.
• Обучение рассматривается как разовое мероприятие, а не как постоянная необходимость.
• Высшее руководство почти или совсем не поддерживает.

Как добиться успеха в программе обучения

• Установите конкретные цели обучения с комитетом, в который входит высшее руководство.
• Прямое согласование целей обучения со стратегическими и финансовыми целями компании.
• Создать систему подотчетности для оценки эффективности инструкторов и слушателей; определить, успешно ли инструкторы передают информацию и применяют ли слушатели полученные знания для повышения эффективности своей работы.
• Составьте график обучения, включающий непрерывное обучение, например начальное, среднее и продвинутое, а также повторное обучение. Включите этот календарь в календарь праздников и других корпоративных мероприятий.
• Всегда включайте в свой учебный комитет представителя высшего руководства, чтобы гарантировать, что обучение является неотъемлемой частью нынешних и будущих планов успеха вашей компании.

Учебный полигон NBPA: с чего начать

Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы загрузить Famer и подписаться на NBPA Training Ground

Итак, вы готовы учиться у профессионалов, улучшать свою игру и тренироваться с нами из любого места? Отлично, вы попали в нужное место.

Национальная ассоциация баскетболистов недавно вступила в партнерство с Famer, платформой спортивного коучинга и наставничества, чтобы представить вам « The NBPA Training Ground, представленный SPALDING » — виртуальную тренировочную платформу, где вы можете учиться у членов профсоюза NBPA, таких как Aaron Гордон и Андре Драммонд или от профессиональных тренеров, таких как Pro Hoops и Крис «Смертельный стрелок» Мэтьюз !

Мы много работали, чтобы воплотить эту платформу в жизнь, поэтому теперь мы хотим познакомить вас с ней изнутри.Продолжайте читать, чтобы получить пошаговые инструкции о том, как начать работу на НОВОЙ тренировочной площадке NBPA, представленной Сполдингом.

ПОДГОТОВКА К НАСТРОЙКЕ

Шаг 1. Загрузите Famer и зарегистрируйтесь

Перво-наперво — загрузите самую последнюю версию (5.8) приложения Famer на свой мобильный телефон. Затем вам нужно будет ввести свой номер телефона, и вам будет отправлено текстовое сообщение с 6-значным кодом подтверждения. Введите этот код для входа.

После входа в систему вам будет предложено ввести дату рождения, пол и создать свою карточку игрока.Это то, что ваш тренер и другие спортсмены в приложении Famer смогут увидеть, чтобы они могли узнать о вас немного больше!

Здесь вы должны ввести свое имя, фамилию, загрузить свой любимый боевик и выбрать свой клуб.

Шаг 2: Выберите «Тренировочная площадка NBPA by Spalding» в качестве своего клуба

А теперь пора присоединиться к Тренировочной площадке NBPA. Здесь вы получите эксклюзивный доступ к нашим обучающим материалам, проводимым членами NBPA, профессиональными тренерами по профессиональным навыкам и низовыми тренерами NBPA — уже взволнованы?

Шаг 3: Выберите «Famer Play»

После присоединения к NBPA Training Ground вы хотите выбрать « Famer Play ».

Famer Play — это место, где вы получите мобильный коучинг, видеоинструкцию и вам назначат тренировочные программы, разработанные лучшими баскетболистами и тренерами в мире. Есть ли лучший способ стремиться быть лучшим, чем учиться у лучших?

После выбора щелкните « Begin Training ».

Поздравляем! Это так просто, ваша учетная запись настроена, и теперь вы являетесь частью учебного полигона NBPA, где на работу приходят звезды следующего поколения!

После успешной подписки вы получите приветственное видео от Криса Джина, старшего директора NBPA Grassroots Basketball and Events.Он будет назначать вам тренировки!

Но что теперь? Продолжайте читать, чтобы узнать, как использовать приложение и начать обучение.

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ

После того, как вы нажмете «Начать тренировку», вы будете перенаправлены на вкладку вашего расписания, где будут перечислены ваши тренировки.

Сразу при регистрации — вам будет назначена ваша первая тренировка!

Мы не теряем зря время здесь, в NBPA … вам нужно приступить к работе, если вы хотите сделать это профессионально, как члены нашего профсоюза!

Обязательно измените свои предпочтения в настройках, чтобы разрешить уведомления — вы получите уведомление, когда тренировка будет отправлена!

Каждую неделю вам будут назначены три тренировки, каждая из которых займет около 30-60 минут.Тренировки разделены на три разных уровня: начальный, средний и продвинутый.

Выберите тренировку в зависимости от уровня ваших навыков. Не знаете, какой у вас уровень квалификации? Попробуйте все три, если вы готовы принять вызов! Заставлять себя! Чем больше работы вы вложите, тем больше вы получите!

Для каждой назначенной тренировки вы получите подробный план с названием тренировки, упражнениями, подходами, повторениями и обучающим видео для каждого упражнения, где ваш тренер описывает КАК И ПОЧЕМУ за каждым упражнением.

Когда вы нажмете на конкретное упражнение, вы сможете увидеть необходимое оборудование, письменные инструкции и видео, на котором ваш тренер обучает и демонстрирует.

Когда вы хорошо разберетесь с упражнением, нажмите «Загрузить видео», чтобы загрузить видео о том, как вы выполняете упражнение. Если вы предпочитаете просто посмотреть обучающее видео, вместо его выполнения, вы можете просто «Отметить как выполненное».

Таким образом, вы можете отслеживать свои успехи в выполнении и успешном выполнении упражнений и тренировок.Подотчетность — ключ к успеху!

На вкладке «Я» вы увидите свою карточку игрока, где вы можете просмотреть видео упражнений, которые вы выполняли на тренировочной площадке, ИЛИ добавить новые видео, которыми вы хотите поделиться с подписчиками.

Если вы закончили тренировку и все еще хотите увидеть больше, вы можете перейти на вкладку «Часы».

На вкладке просмотра в разделе «Рекомендуемые» вы можете предварительно просмотреть разнообразный обучающий контент, который может предложить NBPA Training Ground.

Поскольку мы хотим помочь вам развиваться как на площадке, так и за ее пределами, наша хорошо продуманная программа тренировок охватывает все: от стрельбы и владения мячом до растяжки и психологической подготовки.

Вы можете узнать, как Аарон Гордон использует техники визуализации и дыхания, чтобы тренировать свой ум перед выходом на площадку, или как Андре Драммонд использует завитки, чтобы открыться, и как приседает у стены, чтобы укрепить свои силы и заблокировать защитников!

Обширная библиотека контента постоянно обновляется, чтобы ваша игра оставалась четкой!

Скоро вы сможете подписаться на нашу программу Famer One, где вы сможете получить индивидуальное обучение, обратную связь в реальном времени и видеоанализ от сертифицированного NBPA тренера по массовому обучению!

Мы все еще работаем над тем, чтобы подготовить его для вас, но вот небольшой предварительный просмотр…

Скоро в продаже

Мы все еще работаем над улучшением и развитием всего, что мы можем предложить с помощью этой новой платформы , но не волнуйтесь, это только начало.