Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
Брестский областной исполнительный комитет — Брестское областное управление департамента государственной инспекции труда
График приема граждан и представителей юридических лиц
в Брестском областном управлении Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
224005 г. Брест, ул. Советская,46
Режим работы: понедельник-пятница: с 8 30 до 17 30, обед с 13 00 до 14 00
выходные: суббота, воскресенье
Телефон «горячей линии» нет
Телефон для справок: 55 33 57
|
Фамилия, Имя, Отчество |
Занимаемая должность |
Дни личного приёма, время проведения |
Номер служебного телефона |
|
Супрунович Виктор Федорович |
Начальник областного государственной инспекции труда |
Вторая среда месяца – с 8 до 13 часов и с 14 до 17 часов |
80162553449 |
|
Бацук Василий Васильевич |
Первый заместитель начальника управления |
Первая среда месяца – с 8 до 13 часов |
8016255 3450 |
|
Пунько Ирина Николаевна |
Заместитель начальника управления – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда |
Третья среда месяца – с 8 до 13 часов |
80162553360 |
|
Кузнецов Сергей Юрьевич |
Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда |
Вторник – с 8 до 13 часов |
80162553375 |
|
Жминько Олег Игоревич |
Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда |
Четвертая среда месяца — с 8 до 13 часов |
80162553485 |
|
Антонюк Светлана Михайловна |
Главный государственный инспектор труда |
Пятница- с 8 до 13 часов |
80162553183 |
|
Волчок Оксана Валентиновна |
Главный государственный инспектор труда |
Четверг – с 8 до 13 часов |
80162553357 |
|
Малышкина Ольга Анатольевна |
Главный государственный инспектор труда |
Понедельник– с 8 до 13 часов |
80162553463 |
Осуществляется прием в третью нерабочую субботу месяца с 9 00 до 12 00 дежурным инспектором.
Книга замечаний и предложений находится в приёмной областного управления в кабинете № 307, ответственный за ее выдачу и хранение — заместитель начальника управления — начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Пунько И.Н.
Вышестоящая организация – Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, г. Минск, пр-т Победителей, 23 корпус 2 , телефон 80173064117.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С.И.Вавилова – управляющая компания холдинга «БелОМО»
Молодечно
С.М.Кирова»
В.И.Козлова»
Минска
Государственные инспекции по труду, ветеринарные, межрайонные инспекции в
Минская область
Березино(5)
Березинский р-н
Борисов(5)
Борисовский р-н
Вилейка(4)
Вилейский р-н
Воложин(3)
Воложинский р-н
Городея
Дзержинск(3)
Дзержинский р-н
Жодино(1)
Заславль(1)
Ивенец
Клецк(3)
Клецкий р-н
Копыль(2)
Копыльский р-н
Красная Слобода
Крупки(3)
Крупский р-н
Логойск(3)
Логойский р-н
Любанский р-н
Любань(4)
Марьина Горка(3)
Минск(39)
Минский р-н(1)
Молодечненский р-н
Молодечно(4)
Мядель(4)
Мядельский р-н
Нарочь
Негорелое
Несвиж(4)
Несвижский р-н
Плещеницы
Пуховичский р-н
Радошковичи
Раков
Руденск
Слуцк(4)
Слуцкий р-н
Смиловичи
Смолевичи(3)
Смолевичский р-н
Солигорск(5)
Солигорский р-н
Старобин
Стародорожский р-н
Старые Дороги(3)
Столбцовский р-н
Столбцы(4)
Узда(3)
Узденский р-н
Уречье
Фаниполь
Холопеничи
Червенский р-н
Червень(3)
Брестская область
Антополь
Барановичи(6)
Барановичский р-н
Белоозерск
Береза(4)
Березовский р-н
Брест(12)
Брестский р-н
Высокое
Ганцевичи(4)
Ганцевичский р-н
Городище
Давид-Городок(2)
Дрогичин(3)
Дрогичинский р-н
Жабинка(3)
Жабинковский р-н
Иваново(3)
Ивановский р-н
Ивацевичи(3)
Ивацевичский р-н
Каменец(3)
Каменецкий р-н
Кобрин(3)
Кобринский р-н
Коссово
Лунинец(3)
Лунинецкий р-н
Ляховичи(3)
Ляховичский р-н
Малорита(3)
Малоритский р-н
Микашевичи(1)
Пинск(7)
Пинский р-н
Пружанский р-н
Пружаны(3)
Ружаны
Столин(3)
Столинский р-н
Телеханы
Витебская область
Барань
Бегомль(1)
Бешенковичи(2)
Бешенковичский р-н
Богушевск
Браслав(6)
Браславский р-н
Верхнедвинск(4)
Верхнедвинский р-н
Витебск(14)
Витебский р-н
Глубокое(4)
Глубокский р-н
Городок(4)
Городокский р-н
Дисна
Докшицкий р-н
Докшицы(3)
Дубровенский р-н
Дубровно(3)
Езерище
Коханово
Лепель(4)
Лепельский р-н
Лиозненский р-н
Лиозно(3)
Миорский р-н
Миоры(3)
Новолукомль(1)
Новополоцк(2)
Оболь
Орша(9)
Оршанский р-н
Освея
Подсвилье
Полоцк(6)
Полоцкий р-н
Поставский р-н
Поставы(3)
Россонский р-н
Россоны(4)
Сенненский р-н
Сенно(3)
Толочин(3)
Толочинский р-н
Ушачи(3)
Ушачский р-н
Чашники(4)
Чашникский р-н
Шарковщина(3)
Шарковщинский р-н
Шумилино(3)
Шумилинский р-н
Гомельская область
Брагин(5)
Брагинский р-н
Буда-Кошелево(2)
Буда-Кошелёвский р-н
Василевичи
Ветка(4)
Ветковский р-н
Гомель(17)
Гомельский р-н
Добруш(4)
Добрушский р-н
Ельск(3)
Ельский р-н
Житковичи(4)
Житковичский р-н
Жлобин(6)
Жлобинский р-н
Калинковичи(4)
Калинковичский р-н
Корма(4)
Кормянский р-н
Лельчицкий р-н
Лельчицы(3)
Лоев(4)
Лоевский р-н
Мозырский р-н
Мозырь(5)
Мозырь-11
Наровля(3)
Наровлянский р-н
Октябрьский(3)
Октябрьский р-н
Петриков(6)
Петриковский р-н
Речица(4)
Речицкий р-н
Рогачев(3)
Рогачевский р-н
Светлогорск(5)
Светлогорский р-н
Туров
Хойники(3)
Хойникский р-н
Чечерск(3)
Чечерский р-н
Гродненская область
Б.
Берестовица(3)
Березовка
Берестовицкий р-н
Волковыск(4)
Волковысский р-н
Вороново(3)
Вороновский р-н
Гродненский р-н
Гродно(14)
Дятлово(3)
Дятловский р-н
Желудок
Зельва(3)
Зельвенский р-н
Ивье(3)
Ивьевский р-н
Козловщина
Кореличи(3)
Кореличский р-н
Красносельский
Лида(7)
Лидский р-н
Мир
Мостовский р-н
Мосты(4)
Новогрудок(4)
Новогрудский р-н
Новоельня
Острино
Островец(4)
Островецкий р-н
Ошмянский р-н
Ошмяны(3)
Радунь
Россь
Свислочский р-н
Свислочь(3)
Скидель
Слоним(4)
Слонимский р-н
Сморгонский р-н
Сморгонь(4)
Сопоцкин
Щучин(3)
Щучинский р-н
Юратишки
Могилевская область
Белыничи(3)
Белыничский р-н
Бобруйск(6)
Бобруйский р-н
Быхов(4)
Быховский р-н
Глуск(3)
Глусский р-н
Горецкий р-н
Горки(3)
Дрибин(3)
Дрибинский р-н
Кировск(3)
Кировский р-н
Климовичи(3)
Климовичский р-н
Кличев(4)
Кличевский р-н
Костюковичи(4)
Костюковичский р-н
Краснополье(3)
Краснопольский р-н
Кричев(3)
Кричевский р-н
Круглое(3)
Круглянский р-н
Могилев(14)
Могилевский р-н
Мстиславль(4)
Мстиславский р-н
Осиповичи(3)
Осиповичский р-н
Славгород(3)
Славгородский р-н
Хотимск(3)
Хотимский р-н
Чаусский р-н
Чаусы(3)
Чериков(3)
Чериковский р-н
Шклов(3)
Шкловский р-н
Труд нуждается в охране, которая не приемлет мелочей
В конце июня в Прибужье состоялся районный день охраны труда.
В работе мероприятия приняли участие председатель райисполкома Владимир Мацука, председатель районного Совета депутатов Людмила Жукович, первый заместитель начальника областного управления Департамента государственной инспекции труда Василий Бацук.
Владимир Александрович, обращаясь к аудитории, обратил ее внимание на следующее обстоятельство:
— Мы смотрим на охрану труда каким-то допотопным взглядом. Есть общие положения и нормативные акты. Разработан целый свод законов. Задача инженера по охране труда и технике безопасности – применять на практике эти общие положения в частных случаях в своих организациях и на предприятиях. Необходимо соответствующим специалистам создавать и внедрять локальные инструкции и предписания, адаптированные для конкретного производства, цеха, линии.
Мероприятие носило выездной характер, в ходе которого его участники побывали на нескольких предприятиях Прибужья: КУСП «Молодая гвардия», ООО «Производственно-коммерческая компания ЭОС», ООО «Мирана» и СПК «Чернавчицы».
Во время их посещения гости могли воочию посмотреть, как исполняется законодательство по охране труда. На каждом из объектов руководители рассказывали о своих достижениях в этой области. Следует отметить, что на предприятиях созданы комфортные условия для людей: организовано питание, оборудованы комнаты для отдыха, функционируют душевые кабинки. Рабочие места укомплектованы индивидуальными средствами защиты. На территории организаций специалисты медицинских пунктов осуществляют предсменный осмотр. Проводятся регулярные инструктажи по технике безопасности.
В Чернавчицком Доме культуры состоялось пленарное заседание, в ходе которого участники могли обсудить увиденное и обменяться наработанным опытом. Перед аудиторией выступил государственный инспектор по охране труда управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Сергей Платонов. Завершилось заседание на приятной ноте. Были награждены победители районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.
Первое место заняло ГУСП «Племзавод Мухавец», второе – ООО «Гуарди», третье – ГОУ «СШ аг. Лыщицы».
Охрана труда и соблюдение техники безопасности являются одним из главных аспектов в трудовых отношениях между нанимателем и работником. От соблюдения правил, инструкций и положений зависят жизнь и здоровье человека. Вполне естественно, что в Прибужье ведется целенаправленная работа по профилактике производственного травматизма. В этой связи главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Олег Корчагин высказался так:
— Надзор за безопасностью труда в организациях мы осуществляем в ходе плановых и внеплановых проверок, а также в ходе обследования мобильными группами райисполкома. Всего осуществляем мониторинг на 1293 предприятиях Брестского района.
За истекший период 2016 года было проверено 19 организаций, выявлено 473 нарушения. С участием государственного инспектора труда проведено 65 обследований мобильными группами, зафиксировано 957 нарушений нормативных требований.
Характерными для большинства обследованных субъектов хозяйствования являются нарушения организации труда по ремонту и эксплуатации сельскохозяйственных машин, механизмов и оборудования, недочеты при ведении документации по охране труда, необеспеченность в полном объеме сотрудников средствами индивидуальной защиты. Поэтому для профилактики и предупреждения подобных нарушений в Прибужье регулярно проводятся специализированные мероприятия. Районный день охраны труда – одно из них, – подчеркнул Олег Николаевич.
|
Ф.И.О. руководителя |
Должность |
Контакты |
График личного приема граждан |
|
Ворон Александр Леонидович |
Начальник управления |
каб. тел. 203-12-48 |
Вторая среда месяца с 8.00 до 13.00 |
|
Камлюк-Кармилевич Анастасия Александровна |
Первый заместитель начальника управления |
каб. 402б тел. 203-12-05 |
Первая среда месяца с 8.00 до 13.00 |
|
Буглак Александр Александрович |
Заместитель начальника управления – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде |
каб. 403 тел. 203-12-49 |
Третья среда месяца с 8. |
|
Мaжейко Наталья Сергеевна |
Начальник Борисовского межрайонного отдела |
каб. 103 тел. (8-0177) 73-21-59
адрес: ул. Блюхера, 19 222120, г. Борисов |
Каждая среда месяца с 8.00 до 13.00 часов (по месту расположения отдела) |
|
Вонсович Вадим Станиславович |
Начальник Молодечненского межрайонного отдела |
тел. (8-0176) 74-69-03
адрес: ул. В. Гастинец, д. 119, корп. 3 222307, г. Молодечно |
Каждая среда месяца с 8. |
|
Гуринович Елена Борисовна |
Начальник Слуцкого межрайонного отдела |
каб. 1 тел. (8-0179) 55-56-05
адрес: ул. Ленина, 181 223610, г. Слуцк |
Каждая среда месяца с 8.00 до 13.00 часов (по месту расположения отдела) |
|
Павченец Сергей Николаевич |
Начальник Столбцовского межрайонного отдела |
тел. (8-01717) 4-54-90
адрес: ул. Социалистическая, 21, 222666, г. Столбцы |
Каждая среда месяца с 8. |
402а
00 до 13.00
00 до 13.00 часов (по месту расположения отдела)
00 до 13.00 часов (по месту расположения отдела)
Надзорная деятельность
Адрес: 212030, г. Могилев, ул. Дзержинского, 7, (8-0222) 63-77-49
Могилёвское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь осуществляет свою деятельность на основании Положения о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.07.2006 № 959 (в редакции постановлений Совмина от 31.05.2007 № 729, от 16.10.2007 № 1337, от 07.03.2008 N 347, от 04.11.2008 № 1651).
В порядке исполнения своих должностных обязанностей государственными инспекторами труда проводится работа по:
- осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;
- выявлению и пресечению нарушений законодательства о труде и об охране труда;
- координации деятельности органов государственного надзора и контроля, республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, органов общественного контроля по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда, в том числе по обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
- профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди трудоспособного населения, путём опубликования информационных статей в областных, городских, районных средствах массовой информации, выступлений по радио и телевидению, проведению прямых линий.
Режим работы: понедельник — пятница с 8:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00).
Прием граждан и представителей юридических лиц
Руководство:
Начальник областного управления —Жигунов Сергей Анатольевич, тел.+375 222 65-63-30
Личный приём граждан: каждая вторая пятница с 8:00 до 13:00 часов.
Первый заместитель начальника областного управления —Малахов Дмитрий Владиславович, тел.+375 222 62-98-03
Личный приём граждан: каждый второй вторник с 8:00 до 13:00 часов.
Заместитель начальника областного управления —Мордашёва Елена Ивановна, тел.+375 222 62-97-36
Личный приём граждан: каждая третья среда с 8:00 до 13:00 часов.
Вышестоящая организация:
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Директор:Сидорович Виктор Иванович
Адрес: 220004, г.
Минск, проспект Победителей, 23, корп.2, тел. 306-41-17.
Режим работы:с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00.
Рабочие движения, профсоюзы и забастовки (Российская Империя)
Рабочие и рабочее движение до войны ↑
Русский рабочий класс ↑
Процесс индустриализации в Российской империи породил новый класс промышленных рабочих, набранных из преимущественно крестьянского населения России. [1] В начале Первой мировой войны количество городских наемных рабочих оценивалось от 12 до 22 миллионов, примерно половина из них была занята на фабриках, мелких предприятиях и строительстве.Около 4 миллионов работали на крупных промышленных предприятиях. [2] Русский городской рабочий класс был неоднородным, разделенным на урбанизированных жителей и рабочих-мигрантов, а также по роду занятий, полу и этнической принадлежности. [3] Их объединяли ужасные условия труда, жилищные проблемы, низкая заработная плата и слабое положение по отношению к администрации завода.
[4] Более того, рабочие были отделены от городского общества. В то время как некоторые недавние авторы подчеркивали растущую интеграцию рабочих в единое национальное целое в предвоенные годы, [5] другие предполагают, что накануне войны рабочие все еще находились на одном конце поляризованного общества. высшие классы прилагают мало усилий, чтобы дать рабочим и их жалобам возможность быть услышанными на политической арене. [6] По сравнению с другими европейскими странами, русский рабочий класс был наименее интегрирован в национальное государство. [7] Таким образом, политика национального единства ( «Burgfrieden») , объявленная правительствами воюющих наций, должна была быть в России гораздо более хрупкой, чем в других европейских странах.
Забастовки и довоенное рабочее движение ↑
Организованное рабочее движение было слабым из-за своей почти полной незаконности. К 1914 году всего 0.От 5 до 0,8 процента промышленной рабочей силы были членами большевистской или меньшевистской фракции социал-демократов.
[8] Закон о профсоюзах 1906 года впервые кодифицировал право рабочих на организацию, однако эти профсоюзы были лишены какой-либо политической власти, и их уставы должны были утверждаться властями. [9] В начале 1914 года членство в профсоюзах составляло от 1,2 до 4,6 процента промышленной рабочей силы. [10] Забастовки, однако, были широко распространенным явлением.Рабочие объявили забастовку, требуя повышения заработной платы, условий труда и достоинства личности, а также в знак солидарности против репрессий в отношении рабочих в других местах и в поддержку других общих вопросов, связанных с процессами демократизации. [11] В то время как власти, а впоследствии и историки классифицировали забастовки как «экономические» или «политические», границы между этими категориями часто были размытыми. [12] Две самые большие волны забастовок в довоенный период произошли между 1905 и 1906 годами, вслед за революцией, и между 1912 и 1914 годами, как реакция на резню горняков на Ленских приисках.
Обе волны забастовок лучше всего можно понять в контексте двух структурных процессов, происходящих внутри российской промышленной рабочей силы в этот период: во-первых, растущая урбанизация и географическая концентрация преимущественно молодой рабочей силы в городах, а во-вторых, рационализация рабочих процессов, изменения как в общем составе рабочей силы, так и в формах ее оплаты. Эти два продолжающихся процесса продолжали формировать рабочую борьбу даже в период войны. [13]
Рабочее движение военного времени ↑
Война и промышленный труд ↑
Начало войны в 1914 году имело множество последствий для русских рабочих. Значительная часть рабочей силы подлежала призыву: от 600 000 до 1 миллиона рабочих прошли через имперскую армию в годы войны. [14] В то же время, в связи с потребностями войны, отрасли, связанные с военным производством (особенно металлообработка и химия), пережили рост; в Петрограде рабочий класс столицы вырос на 62 процента.
[15] Эти процессы привели к изменениям в составе рабочего класса. Крестьянские рабочие, беженцы с войны, женщины и подростки хлынули на фабрики. [16] В то же время военная промышленность требовала квалифицированных рабочих. Это укрепило их уверенность в себе и побудило их к ведению трудовых споров. Квалифицированные рабочие-металлисты были в авангарде политических забастовок во время войны. [17] Мировая война также привела к милитаризации фабричного труда.В августе 1916 года 94% всех рабочих и 61% заводов Петрограда работали на выполнение требований армии. [18] Более того, само рабочее место становилось все более милитаризованным. Некоторых квалифицированных рабочих, первоначально призванных в армию, отправляли обратно на фабрики, чтобы они вносили свой военный вклад на верстаках, а не в окопах, оставаясь в рамках военной дисциплины на фабриках. [19]
Распад рабочего движения в 1914-1915 годах ↑
Начало войны почти на год остановило русское рабочее движение.
В то время как фабричная инспекция сообщила о 3493 забастовке с 1 327 897 участниками за первые семь месяцев 1914 года, она сообщила только о 41 забастовке с 9 561 рабочим за следующие пять месяцев. [20] Рабочие чувствовали угрозу быть призванными в армию, но также временный всплеск патриотизма охватил рабочий класс. Эта особая тенденция проявилась не только в активном отказе от социалистической агитации, но и в продуктах «патриотической» массовой культуры, охотно потребляемых рабочими. [21] Другим видимым проявлением были протесты, подпитываемые антинемецкими настроениями, которые в некоторых случаях принимали форму погромов. [22] В то же время можно наблюдать полный распад революционных партий, особенно на рабочих местах. Где бы на рабочем месте ни существовали партийные ячейки, они были сильно сговорчивыми и изолированными. Даже в столице осталось несколько сотен социалистов. У большевиков было определенное преимущество перед своими социалистическими соперниками в том, что их чаще призывали выполнять нелегальную работу, однако их взносы были разбросаны.
Для других левых подпольных партий ситуация была еще хуже. [23] Тем не менее, этим разрозненным революционным активистам удалось оказать влияние на цех, когда временная остановка рабочей борьбы прекратилась в середине 1915 года, и тем более накануне Февральской революции. [24]
Другие формы трудовых организаций также почти прекратились во время войны. Несмотря на то, что общего указа, запрещающего профсоюзы во время войны, никогда не существовало, власти насильственно распустили их и запретили перерегистрацию.Только три непромышленных союза (фармацевтов, дворников и типографов) действовали в столице на законных основаниях, в то время как одиннадцать других профсоюзов поддерживали подпольное существование, редко объединяя более нескольких сотен членов одновременно. [25] Фонды страхования на случай болезни, рабочие кооперативы и учебные заведения рабочих составляли единственную легальную форму организации труда во время войны, но их политическое влияние практически не существовало.
[26] Летом 1915 года Центральный военно-промышленный комитет (ЦВПК), либеральное промышленное объединение, предложил ввести в свои структуры так называемую «Рабочую группу» в надежде на более тесное включение рабочих в национальные военные усилия.Предприятия выбрали делегатов на выборах, чтобы составить группу, и после бурных выборов Лейбористская группа в столице была сформирована представителями меньшевиков. При областных отделениях ЦВПК создавались и местные трудовые коллективы. После учреждения лейбористская группа попыталась дистанцироваться от промышленников, но все еще не имела репутации законного представителя интересов рабочих. [27]
Возрождение стачечной деятельности в 1915-1916 гг. ↑
Летом 1915 года забастовочное движение возобновилось после годичного перерыва.Если за последние пять месяцев 1914 года было зарегистрировано только от сорока одной (по данным Заводской инспекции) до семидесяти забастовок (по расчетам после 1917 года) с 9 561 до 34 752 участников, то в 1915 году было зарегистрировано от 928 до 1063 забастовки с забастовкой. от 531 528 до 569 243 забастовщиков. В 1916 году движение набрало обороты, и было проведено от 1 284 до 1 542 забастовки, в которых участвовало примерно 951 695 — 1 172 052 человека. [28] Львиная доля забастовок пришлась на Петроград: в 1915 году было 146 политических забастовок с 132 384 забастовщиками и 157 экономических забастовок с 78 563 забастовщиками в городе.В 1916 г. было зарегистрировано 330 политических и 354 экономических забастовок, при этом забастовало 377 431 и 243 500 человек соответственно. [29] Статистика свидетельствует не только о том, что столица была в центре забастовок, но и о большом количестве политических забастовок по сравнению с экономическими беспорядками. В Петрограде металлисты проявили наиболее интенсивную и многочисленную забастовку. С начала войны до Февральской революции металлисты организовали 71,8% всех забастовок и провели 83 забастовки.6 процентов всех забастовщиков. [30] Металлистов набирали не из неквалифицированных мигрантов, а, в основном, из рабочих групп с предыдущим производственным опытом. Они были довольно хорошо оплачиваемыми по сравнению с другими рабочими, и их нехватка в военное время не так сильно пострадала. [31]
Забастовочную активность в период с 1915 года до Февральской революции можно разделить на три «волны»: с августа по декабрь 1915 года, с января по июнь 1916 года и с июля 1916 года по январь 1917 года. [32] Первая волна сопровождалась политическими событиями, такими как: например разгром русских армий в Галичине и роспуск Думы, а также ухудшение условий жизни населения в целом. [33] Одной из непосредственных причин продолжения забастовки было жестокое подавление беспорядков в Иванове и Костроме, где протесты рабочих против нехватки продовольствия были жестоко подавлены. Это вызвало массовую волну забастовок протеста в промышленных центрах империи. [34]
Вторая волна забастовок в первой половине 1916 г. вызвала еще более непропорциональную забастовку в Петрограде по сравнению с остальной частью империи и среди рабочих-металлистов по сравнению с другими отраслями.Металлисты начали участвовать в экономических забастовках, хотя, в отличие от других рабочих, они еще не сильно пострадали от падения реальной заработной платы. [35] Экономические забастовки часто приобретали политический характер, например, когда забастовка на Путиловском заводе в феврале, начавшаяся как борьба за повышение заработной платы, переросла в протесты против милитаризации рабочей силы после того, как военные применили жесткие меры к оригинальные нападающие. [36]
Третью волну забастовок с июля 1916 по январь 1917 года несли и металлисты.В то время как политические забастовки за пределами Петрограда были зарегистрированы в значительном количестве в Московской и Нижегородской областях, в самой столице именно металлисты Выборгского района, составлявшие всего 1% промышленного рабочего класса России, спровоцировали 45,7% всех политических забастовок. [37] Активная деятельность выборгских металлистов распространилась на хлопчатобумажные фабрики с преимущественно женской рабочей силой в том же районе. Также впервые рабочим удалось подтолкнуть солдат к политическим действиям. [38]
Осень и зима 1916 года вызвали общий рост народного недовольства. Забастовки со смесью политических и экономических требований совпадали с общим настроением потрясений в обществе. Они также воодушевили организованное политическое рабочее движение. В забастовке в память 1905 года, которая состоялась 5 января 1917 года, приняли участие более одной трети промышленных рабочих Петрограда, а 14 февраля того же года 85 000 рабочих сложили инструменты. [39]
С февраля по октябрь ↑
Когда 23 февраля 1917 года работницы Петрограда вышли на улицы в знак протеста против нехватки продовольствия, протесты переросли в политическую всеобщую забастовку в столице. Результатом стало свержение Царства. Революция явилась результатом сложного взаимодействия между волнениями рабочих, общим недовольством населения и принятием решений элитой. [40] Однако рабочее движение было основной силой, способствовавшей политическим изменениям.
Постреволюционная ситуация поставила рабочее движение в совершенно новые условия. Новый режим объявил забастовки и уличные демонстрации законными, что значительно расширило возможности для протестов. [41] Все политические партии могли действовать открыто, а левым партиям было позволено существенно расти. [42] «Советы» — рабочие советы, спонтанно возникшие во время революции 1905 года, — снова всплыли на поверхность. Петроградский Совет составлял половину системы «двоевластия», конкурируя и сотрудничая с Временным правительством.Советы набирали силу в 1917 году, особенно в провинции, они постепенно вытесняли правительственные органы. [43] Профсоюзы восстановились и значительно выросли по сравнению с годами войны. [44] На предприятиях появился совершенно новый тип организации рабочих — фабрично-заводские комитеты. Их основной целью было вести переговоры между работодателями и работниками, но постепенно они взяли под свой контроль многие аспекты производства. [45]
Установление революционного режима никоим образом не остановило трудовую борьбу. [46] На короткое время отношения между правительством и рабочим движением вступили в «период медового месяца». [47] Однако революция не смогла положить конец экономическим недовольствам, вызванным продолжающейся войной. Таким образом, рабочие продолжали бастовать за улучшение экономики при поддержке фабрично-заводских комитетов и профсоюзов. [48] Уже в апреле и мае прошли крупные антивоенные демонстрации. Во время «июльского кризиса» только в Петрограде на улицы вышло до 350 000 рабочих.В то время как экономическая борьба продолжалась, политическое забастовочное движение получило новый импульс в течение сентября и октября, в то время как в то же время неудавшийся переворот генерала Лавра Г. Корнилова (1870-1918) сделал большевиков все более популярными среди рабочих. [49]
Когда 25 октября к власти пришли большевики, казалось, что между рабочим движением и новым правительством может начаться новый период «медового месяца». «Декрет о рабочем контроле» большевиков узаконил контроль фабрично-заводских комитетов над производством.Однако разразившаяся впоследствии экономическая катастрофа поставила на карту существование самой промышленности, значительно сократила численность рабочего класса и ускорила его разочарование в новом режиме. К моменту заключения мира в Брест-Литовске в марте 1918 г. большевики считали национализацию промышленности «снизу» через фабрично-заводские комитеты как провал и с июня 1918 г. приступили к национализации промышленности «сверху». [50] До сих пор остается открытым спор о том, завершилась ли окончательная политическая экспроприация рабочего класса большевиками к началу или середине 1920-х годов. [51] В любом случае рабочие не отказались от забастовок и других форм сопротивления при новом режиме. [52]
Заключение ↑
Действия и политика рабочих от начала войны до Октябрьской революции определяли ход истории России на протяжении всего 20 -го -го века. Таким образом, история российского рабочего движения военного времени столь же важна, как и оспаривается. Когда большевики пришли к власти как самопровозглашенный рабочий авангард, история рабочего движения во время войны стала решающей отправной точкой для легитимации их правления — факт, который сформировал как советскую, так и западную историографию. [53] Однако многие советские и западные стереотипы так и не были развенчаны усилиями социальных историков прошлого и настоящего. Ни рабочий класс в целом не восстал против войны сразу после ее начала, ни большевики, ни какая-либо другая радикальная партия. Напротив, это был особый сегмент рабочего класса, рабочие-металлисты, которые из-за своего особого положения в промышленном труде практически единолично осуществляли политическое забастовочное движение на протяжении последних трех лет войны.Их борьба в сочетании с растущим недовольством общества в целом привела к свержению автократии. Однако исследования также показали, что кульминация забастовочного движения военного времени, Февральская революция, не была полностью «спонтанной». Несмотря на первоначальный упадок после начала войны, революционные партии и их активисты принимали участие в трудовой борьбе и все больше и больше сумели определить свой курс.
Социальная история российского рабочего движения военного времени в целом уже написана.Однако культурная история российского рабочего класса, его протестная деятельность и его пересечение с революционно-политическим движением все еще находятся в зачаточном состоянии. Несмотря на общее снижение интереса к истории труда в последние десятилетия, можно надеяться, что в ближайшие годы появятся новые инновационные исследования в этой области.
Глеб Дж. Альберт, Билефельдский университет
Редакторы секции: Борис Колоницкий; Николаус Кацер
БЕЛАРУСЬ | IndustriALL
7 октября активисты Белорусского союза работников радио и электронной промышленности, членской организации IndustriALL , REP провели акции, посвященные Всемирному дню достойного труда.
Протестующие раздавали листовки и бюллетени профсоюзов в разных городах Беларуси, включая Минск, Гомель, Брест, Витебск, Гродно, Могилев, Бобруйск, Барановичи, Жодино, Смолевичи и Борисов.
Для повышения осведомленности общественности о проблеме нестандартной занятости и Всемирного дня действий против нее профсоюзные активисты распространяли листовки и другие материалы возле заводов, на рынках, на автобусных остановках и в других общественных местах.
Членская организация IndustriALL Свободный профсоюз металлистов, SPM , попытался организовать пикеты в пяти городах страны.К сожалению, несмотря на их объявленный мирный характер, власти все им отказали. Несмотря на препятствия со стороны властей, СПМ вместе с другими независимыми профсоюзами провели ряд акций, посвященных Всемирному дню достойного труда.
Активисты СПМ в Минске распространили специальный выпуск газеты «Рабочее слово», в котором описывается положение рабочих на белорусских предприятиях, где действует административный произвол и где удушение краткосрочных контрактов практически превращает рабочих в полурабов, ограничивая их права, свободы и сеют страх повсюду.
У ворот Минского автомобильного завода (одного из крупнейших в стране) весь номер газеты «Рабочее слово» раздали рабочим за 15-20 минут. Некоторые из них, забирая газету, сожалели о том, что эти акции проводятся нечасто. Остальные выступили с довольно резкими заявлениями в адрес руководства завода.
Другой белорусский филиал IndustriALL, Независимый профсоюз горняков при ОАО «Беларуськалий », провел заседание Совета представителей по случаю Всемирного дня достойного труда.Валерий Киренко, Генеральный директор калийного предприятия Беларуськалий принял участие во встрече, посвященной обсуждению условий труда и заработной платы на «Беларуськалии». Предприятие является одним из крупнейших производителей и экспортеров калийных удобрений в мире.
Подробности по ссылке на сайте профсоюза.
CIPPEC | Не найдено
TipoPublicacionesProyectosBiosGráficosVideosTextualImágenesBúsquedas abiertasCursos у eventosLandingInnovaciones educativasLaboratorio Urbano digitalGPS дель EstadoEvaluacionesPodcast
Temas40Dacceso ла informaciónalimentaciónalta Dirección públicabig dataCambio climáticocancha inclinadacena 2017cena anualCenaCIPPEC2018Ciclo Да! Ciudadesciudades colaborativascomunidades де aprendizajeCongresocoparticipacióncoronavirusDatos abiertosdéficit fiscalDemocracia 40desarrollo económicodesarrollo localdesarrollo socialDiseñodocenciaEconomíaeconomía 4.0economías colaborativasedu labeducacióneducación alimentariaEducación secundariaeleccionesElecciones 2017embarazo adolescenteempleoempleo públicoemprendedores digitalesempresas públicasendeudamientoEnelCongresoesPosibleenergíaEvaluación де diseñoEvaluación де impactoEvaluación де procesoEvaluación де resultadosExportar пункт crecerfinanciamiento де ла políticaFinanciamiento educativofondo дель conurbano bonaerensefortalecer ла equidadFuturo-де-ла-políticaFuturo дель trabajoG20gasto públicogénerogestión дель conocimientogestión públicaglobalizacióngobernanza metropolitanagobierno abiertogps дель estadohábitatImpactoimPPactoimpuestosindice transparencia presupuestaria provincialinfraestructurainnovación educativaInstituciones políticasJefatura де GabinetejóvenesJusticialicenciasmacroeconomíamaternidadMETAMonitoreo у Assessmentaspremio Innovaciónpresupuestoprimera infanciaprotección socialprueb в Aprenderpruebas PISApymereforma electoralreforma tributariarendición де cuentasresilienciaSaludsistema previsionalsistemas де votaciónsostener эль crecimientot20tarifasthink tankstrabajotransparenciatransportevoto electrónicoW20Zoom Laboral
ProgramasCiudadesDesarrollo EconómicoEducaciónGestión publicaInstituciones políticasMonitoreo у evaluaciónPolítica fiscalProtección socialSin CATEGORIA
Buscar дома и отдельные демографические файлы — Le ООАО — Центр d’accès Sécurisé Окс Données
Годы : 2019, 2018, 2017, 2016, 2015
+ —
Производитель : Insee & Министерство финансов (DGFiP)
Целью создания статистических баз данных utap по жилью и физическим лицам является расширение информации налоговой администрации о налогах и построенной собственности, а также улучшение знаний о жилищном фонде и демографии жителей.Fidéli представляет собой рациональный набор административных данных, предназначенный для целей демографической статистики. Справочник содержит: — налоговые данные: файл TAC жилья, файл построенной собственности, личные налоговые файлы и файл налоговой декларации. Эти данные, собранные с помощью налоговых идентификаторов домохозяйств и помещений, составляют основу Fidéli. В частности, они содержат демографическую информацию о физических лицах и структуре домашних хозяйств и их доходах; — дополнительные контекстные данные для обогащения налоговой информации переменными, чтобы лучше описать адреса, по которым люди живут: контактные данные, членство в IRIS или районе города, наличие сообществ или административное местонахождение; — информация о заявленных крупных размерах доходов, а также о размерах социальных пособий, полученных домашними хозяйствами; последние являются производными от процесса.
Пример содержания данных для FIDELI: жилищные и индивидуальные демографические файлы
Fichiers Démographiques sur les Logements et les Individual — 2017
Fideli revenus filosofi17
Table des revenus des ménages
Fideli адресует hors th27
Table des adresses absentes de la Taxe d’habitation
Принадлежности Fideli17
Таблица зависимостей от местных
.