Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
15 городов России, где легче всего искать работу
В июне 2018 года число вакансий на hh.ru на 57% превысило показатель июня прошлого года. Больше всего специалистов ищут в столице — за первый месяц лета работодатели разместили 109 596 вакансий со средней зарплатой в 62 449 ₽. В 2,5 раза меньше предложений о работе в Санкт-Петербурге — 44 310 со средним окладом 49 484 ₽. Новосибирску требуется 10 647 специалистов, которым готовы заплатить в среднем по 42 985 ₽.
В Москве и Санкт-Петербурге больше вакансий, но и конкуренция за них выше: в среднем на одно предложение работодателя в столице приходится 7 активных резюме кандидатов, в городе на Неве — 6,3. По всем регионам России этот показатель равен 4,5. Самая высокая конкуренция в столице наблюдается за позиции уровня топ-менеджмента — почти 17 активных резюме в расчёте на одну вакансию. Немного ниже показатель для государственной службы — 16,3.
Замыкает список городов с высоким спросом на работников Волгоград, где компании хотят закрыть 3 925 вакансий.
Лидер среди размещенных предложений во всех вошедших в список городах — вакансия менеджера по продажам. Также в топ входят предложения для менеджеров по работе с клиентами, продавцов-консультантов и бухгалтеров.
Согласно данным Росстата, средняя заработная плата в России составляет 43 381 ₽ (данные на апрель 2018). При этом самый высокий доход получают жители Ямало-Ненецкого автономного округа — 112 884 ₽, а самый низкий — республики Дагестан — в среднем 23 383 ₽ в месяц.
Настроения на рынке
Опрошенные соискатели отметили увеличение продолжительности поиска новой работы (67%) и рост требований работодателей (63%). Большинство из них считает, что число вакансий не растёт или вообще снижается — в сумме доля таких респондентов составила 78%.По данным службы исследований HeadHunter, в 2017 году было опубликовано на 10% больше вакансий, чем годом ранее, и на 2018 год специалисты компании прогнозируют рост этого показателя на 7–12%. Лидерами по количеству предложений о работе стали сферы продаж и информационных технологий. Количество активных резюме за год увеличилось на 12%.
Около трети опрошенных HeadHunter соискателей рассказали, что в 2017 году их работодатели сокращали персонал или количество рабочих мест (например, объединяли должности). Еще по 20% упоминали снижение премий или зарплат.
В прошлом году ЦБ указывал на признаки дефицита на рынке труда, связанного с низкими зарплатами и нехваткой высококвалифицированных кадров. Формирование такого дефицита отмечало и Министерство экономического развития.
Показатели безработицы действительно сокращаются. В мае 2018 года уровень безработицы в России опустился до 4,7%, снизившись по сравнению с маем 2017 года на 0,5 процентных пункта. В 2016 году он составлял 5,5%.
Работать в России негде и не за что
Как следует из отчётов аналитиков, рабочие места в России всё больше сосредотачиваются в столичных городах и нефтегазовых регионах, тогда как прочие территории вымирают. При этом всё меньше шансов проявить себя не только у населения мелких городов, но и у жителей областных центров. Однако даже там, где работа пока есть, гражданам приходится искать дополнительные источники дохода.
В середине августа президенту РФ поступило очередное предложение о переносе столицы из Москвы. На сей раз глава наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов выступил с не самой свежей идеей передать соответствующие функции за Урал. Один из доводов: «Сибирь и Дальний Восток нужно поднимать».
В целом при всей неоднозначности инициативы следует признать, что в ней имеется рациональное зерно. В настоящее время столица стала главным источником рабочих мест и в связи с этим притягивает к себе десятки тысяч жителей регионов. Это влияет на рынок труда на местах, отчего, в свою очередь, страдает провинциальная экономика в целом, не имеющая возможности развивать новые бизнесы и обеспечивать рост доходов населения. Таким образом, происходит цепная реакция. Показательна следующая статистика: каждый третий гражданин России вынужден подрабатывать, чтобы выжить.
Торжество безнадёги
Сообщения о закрытии производств или масштабных сокращениях поступают буквально отовсюду. В полумиллионном Оренбурге уведомления о сокращении получили сотрудники «Мостоотряда 56». Единственное в области предприятие по возведению и ремонту мостов, как мне кажется, бодрыми шагами идёт к банкротству, завершая своё 70-летнее существование, причём делает это под уверения региональных властей, что ничего ему не угрожает.
В 26-тысячной Инте, Коми, собираются закрыть последнюю работающую шахту. В результате 1300 человек окажутся на улице. Похоже, что в 225-тысячном Благовещенске под угрозой остановки находится одно из крупнейших предприятий – птицефабрика «Амурский бройлер», в 7-тысячном посёлке Дедовичи (Псковская область) – ГРЭС. В 600-тысячном Владивостоке может остановить работу крупнейший комбинат по производству щебня. Более чем миллионная Казань остаётся без одного из лидеров текстильной индустрии – швейной фабрики «Адонис». И так далее и тому подобное.
Показательно положение вещей в провозглашённой «столице российской провинции» – 38-тысячном Урюпинске. Летом там прошло парадное мероприятие «Форум малых городов». Оно вызвало у местных жителей сплошь скептические отзывы. Вот что говорили урюпинцы: «…лучше бы на эти деньги для форума купили бы оборудование в нашу больницу, а то все едут на обследование в Волгоград или Воронеж», «…достойно оплачиваемой работы нет, перспектив нет, досуга, если ты не алкоголик, – нет», «…город у нас замечательный, фонтан есть, летом прогуляться можно по пешеходной зоне.
Шагреневая кожа экономики
Статистика подтверждает, что приведённые истории, увы, становятся нормой для современной России.
По данным РИА «Рейтинг», наиболее хорошо выглядят рынки труда следующих 10 регионов: Москва и Санкт-Петербург, Московская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Татарстан, Ленинградская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Сахалинская область, Красноярский край. То есть перечислены обременённые столичными функциями финансовые центры государства и их периферия, богатые природными богатствами края и лишь одна республика, известная своей развитой экономикой. Впрочем, как видно по «Адонису», в Татарстане тоже не всё благополучно.
По теме
820
Российский футболист Алексей Миранчук, который играет в бергамской «Аталанте» с осени 2020 года, забил первый за прошедшие полтора месяца гол.
В общей сложности он провел за клуб 26 матчей, выйдя в стартовом составе в пяти из них.
Что же касается наименее перспективных с точки зрения трудоустройства и работы регионов, то вот десятка аутсайдеров: Курганская область, Дагестан, Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Тува, Чечня, Алтай, Карачаево-Черкесия и Ингушетия.
Однако и в целом большинство субъектов Федерации не может предоставить своему населению не только достойные условия труда, но и хотя бы мало-мальски пристойный выбор рабочих мест. Неудивительно, что, как показывают опросы демографов, две наиболее часто встречающиеся причины поиска трудоустройства в другом городе – «низкая зарплата» (так ответили 49% респондентов) и «не было работы в своём населённом пункте» (22%).
Характерен портрет внутреннего трудового мигранта из малого российского города: это мужчина 36 лет, женатый и имеющий детей, со средним специальным образованием. То есть родные места покидают люди в самом расцвете сил.
По некоторым оценкам, количество вольных или невольных внутренних трудовых мигрантов может достигать 20 млн человек. Вероятно, ближе к реальности меньшая цифра – 11,4 млн человек, вынужденных скитаться в поисках заработка.
«Всё население страны, за исключением крупных областных центров, в зоне риска бедности. В сельской местности выживают не благодаря, а вопреки: вопреки закрытию колхозов, ликвидации работы. Живут на натуральном хозяйстве, продают лес и картошку, рыбу. В малых городах выход находят в торговле или в отъезде на заработки в иные регионы», – констатирует эксперт Центра Сулакшина Людмила Кравченко.
«Ещё и вышивать могу»
Но удачное устройство на работу в более благополучном регионе далеко не гарантия того, что жизнь станет относительно благополучной.
По словам Людмилы Кравченко: «Текущая заработная плата россиян сейчас находится в долларах на уровне 2007 года.
И пока Набиуллина рассуждает на тему, что мы живём в России и измерять зарплату нужно только в рублях, обычные российские граждане хорошо понимают, что все товары – от строительных материалов и бытовой техники, промышленных станков и одежды – производятся за рубежом, следовательно, их стоимость измеряется не рублями, а долларами США».
А раз так, то и зарабатывать теперь необходимо больше, чем во времена утраченной «стабильности». Делать это наши сограждане предпочитают неофициально. Недавнее исследование РАНХиГС свидетельствует: за этот год доля занятых в теневом секторе составила около 33 млн человек, почти 45% трудоспособного населения. Причём, по мнению авторов работы, рост этого рынка во многом обусловлен наличием у граждан неоформленной официально подработки – её в России имеет свыше трети занятых.
«Стремление граждан компенсировать снижение своего дохода, недостаточность предложений официального трудоустройства с достойной оплатой труда вынуждают многих людей к поиску заработка в обход государства», – комментирует директор центра социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС Андрей Покида.
И пока, по словам учёного, «органам государственного управления не удаётся стимулировать работающих граждан выйти из тени. В частности, «граждане не стремятся к постановке на учёт, так как не уверены в том, каких дальнейших действий ожидать от государственных органов управления. Кроме того, для многих самозанятость – это дополнительная форма дохода семьи, зачастую носящая эпизодический характер, поэтому стоимость права ведения самостоятельной деятельности им не по карману», – объясняет Покида.
Согласно последней информации, Россия заняла четвёртое место в рейтинге стран с крупнейшими теневыми экономиками. Хуже дела обстоят только на Украине, в Нигерии и у чемпиона по этому показателю Азербайджана. Но ведь не зря же говорят мудрецы: «Хочешь жить – умей вертеться».
КСТАТИ
По подсчётам Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, в первом полугодии этого года обанкротилось 6406 компаний. Если динамика будет такой же до конца 2017-го, то год переплюнет тревожные показатели прошлых лет: 2014-й – 12 508, 2015-й – 12 591, 2016-й – 12 159.
Сейчас особенно неустойчивы фирмы, занятые в торговле, строительстве, сфере коммерческих услуг. То ли ещё будет: очень сильно выросли убытки в сфере научной и технической деятельности, что потенциально грозит разорением занятым в секторе компаниям.
В целом же доля убыточных предприятий в России составляет треть от всех компаний. И это без учёта малого бизнеса, положение которого подчас вовсе катастрофическое.
Работа в Казани, поиск персонала и публикация вакансий
Работа в Казани — это большой выбор открытых позиций в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях.
Большинство соискателей в Казани можно условно разделить на четыре группы. Первая — вчерашние выпускники учебных заведений без опыта работы; вторая — специалисты, которые хотят переквалифицироваться; третья — сотрудники, оказавшиеся в карьерном тупике; четвертая — соискатели, основной целью которых является материальный заработок.
Показать полностью
Первая категория более свободна в своем выборе: они ориентируются в первую очередь на собственные устремления. Главный враг таких соискателей — завышенная самооценка и амбиции. Однако стоит подойти к выбору работы без юношеского максимализма — и нужная вакансия найдется быстро. Вторая категория — люди, решившие в корне изменить вид деятельности. Часто это связано с тем, что предыдущий опыт работ их не устраивал. Рекрутеры советуют таким соискателям больше ориентироваться на психологическую предрасположенность. Если уж вы начинаете с нуля — делайте это на любимом поприще.
К третьей группе соискателей относятся специалисты, которые многого добились и обнаружили, что на старом месте рост просто невозможен. Нередко они ищут работу, еще не уволившись, и получают выгодные предложения заранее. В четвертой категории — соискатели, основной целью которых является материальный заработок, а профессиональный статус стоит у них на втором месте. Рынок труда изобилует предложениями для данной категории.
Независимо от того, к какой группе соискателей вы относитесь, с помощью сервисов HeadHunter вы без труда отыщете предложение о работе, удовлетворяющее вашим потребностям.
Удобный поиск, система уведомлений и рассылки позволяют сократить время и силы, которые обычно уходят на выбор подходящей вакансии. Первый шаг к карьере — заполните форму резюме и разместите его. Затем просто откликайтесь на вакансии интересных компаний и получайте приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система сама присылает информацию о подходящих вакансиях и работе в Казани на вашу электронную почту, что существенно экономит время.
Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.
Вакансии предлагают обязательно размещать на платформе «Работа в России»
Работодателей, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, хотят обязать публиковать вакансии на цифровой платформе «Работа в России».
Законопроект, который инициировала группа членов обеих палат Федерального Собрания, в том числе их спикеры Валентина Матвиенко и Вячеслав Володин, планируется рассмотреть в первом чтении на одном из пленарных заседаний Госдумы в весеннюю сессию.
Документ предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений. При этом дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приёмом в центрах занятости. Также поправки в закон «О занятости населения в РФ» обязывают федеральные, региональные и местные органы власти, а также тех работодателей, у кого в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах.
По словам одного из авторов проекта, председателя Госдумы Вячеслава Володина, создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан и упростит для работодателей поиск персонала.
«Повысится качество и оперативность работы служб занятости.
Например, справки, необходимые для постановки на учет и назначения пособия, будут предоставляться автоматически в рамках межведомственного взаимодействия. Все это будет способствовать решению важнейшей задачи, которую поставил президент, — снижению безработицы», — уверен спикер.
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» будет создана на базе ИАС «Общероссийская база вакансий «Работа в России»».
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июле.
РАБОТА ДЛЯ ГРАЖДАН СНГ В РФ
Ежедневно в Россию приезжают тысячи иностранных граждан. Кто-то едет в гости, кто-то — посмотреть достопримечательности российских городов, кто-то едет в Россию учиться или поправить здоровье.
Работа в России привлекает многих граждан СНГ и ЕАЭС. Россия — огромная страна, в которой можно найти работу по любой специальности и в любой отрасли. Вместе с тем, в России возможно найти хорошую и высокооплачиваемую работу только при легальном трудоустройстве.
У граждан СНГ для работы в Москве или любом другом городе России должен быть оформлен патент, который надо регулярно и правильно оплачивать, действующий полис ДМС и действующая регистрация по месту пребывания.
Гражданам ЕАЭС (это Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия) патент для легальной работы в России не нужен. Но обязательно нужно заключить с работодателем договор, иметь действующий полис ДМС или ОМС и действующую регистрацию).
Портал Migranto.ru публикует вакансии российских работодателей, которые готовы рассмотреть в качестве будущих работников — иностранных граждан. Предоставить им работу, иногда — проживание и даже помощь в оплате патента.
Важно помнить, что для легальной работы в России и оформления патента, у иностранного гражданина должна быть миграционная карта, в которой указана цель визита — «работа».
Также официально устроиться на работу могут иностранные студенты дневной очной или очно-заочной формы обучения, у которых в миграционной карте отмечена цель визита «учеба». Чтобы иностранный студент мог найти работу и заключить трудовой договор, он должен оформить специальное студенческое разрешение на работу. Без разрешения на работу иностранные студенты могут работать только на территории своего учебного заведения или устроиться на временную работу в дни каникул.
Гражданам ЕАЭС найти работу в России намного проще, чем гражданам Азербайджана, Молдовы, Узбекистана и Таджикистана. Дело в том, что иностранные граждане, оформившие патент, имеют право работать только в том субъекте Российской Федерации, который у них указан на патенте. А у граждан ЕАЭС ограничений по территориальному признаку нет.
Также, оформляя патент на работу, граждане СНГ должны помнить, что если на патенте указана специальность, то работать они имеют право только по ней.
Если получилось найти другую работу, то перед заключением договора с работодателем, надо внести исправление в патент и указать в нем новую специальность.
Возможности по легальному трудоустройству для иностранных граждан в России пока ограничены. Не так много работных сайтов публикует предложения с вакансиями для трудовых мигрантов. К тому же сами иностранные граждане традиционно предпочитают пользоваться теми ресурсами, которые могут говорить с ними на одном языке.
У граждан Кыргызстана это доски объявлений Бирге, Жердеш, Жумуш, Мекендеш. Граждане Узбекистана пишут в поисковиках запросы «иш бор», «мехнат», «uchun ishlash muhojirlar», «муходжилар». Таджикистанцы пишут «коргарон лозим», «ҷойҳои корӣ барои муҳоҷирон».
На портале Migranto.ru работу и сотрудников можно искать пока только на русском языке. Но, мы верим, что однажды Migranto.ru станет родным и понятным гражданам всех стран СНГ, а может быть даже и во всем мире!
На портале «Работа в России» открыт прием заявок на обучение по нацпроекту «Демография» · Новости Архангельска и Архангельской области.
Сетевое издание DVINANEWSМинтруд России сообщает, что подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства, можно через портал «Работа в России». Участвовать в программе смогут граждане, зарегистрированные в центрах занятости.
Обучение смогут пройти безработные граждане и те, кто не смог найти работу по имеющейся специальности через центры занятости. Возможность переобучиться получат и люди старше 50 лет, мамы в декрете и матери дошкольников.
В ведомстве также отметили, что формирование программ предполагается по уже имеющимся и перспективным вакансиям. Переобучение предусмотрено в рамках национального проекта «Демография» и дополнительных мер в сфере занятости сверх объема образовательных мероприятий, предусмотренных региональными программами.
С 2021 года осуществлять координацию программ обучения на территории всей Российской Федерации будут три федеральных оператора: РАНХиГС, Томский государственный университет и «Ворлдскиллс Россия».
Образовательные программы будут предлагаться под реальные потребности каждого конкретного региона. Обучение позволит соискателям стать более востребованными на рынке труда или открыть собственное дело.
Чтобы получить новые навыки или повысить квалификацию, нужно подать заявку через портал «Работа в России», выбрав из списка регион, программу и образовательную организацию.
В общей сложности около 170 тысяч россиян смогут получить новые знания, которые помогут им в трудоустройстве или открыть собственное дело. В Архангельской области предусмотрено прохождение
профессионального обучения для 735
человек.
Обучение для граждан бесплатное.
Отметим, что в 2020 году в Поморье в рамках национального проекта «Демография» прошли переобучение и повысили квалификацию 104 мамы, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости, а также 81 гражданин предпенсионного возраста.
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области
На портале «Работа в России» можно найти работу или разместить вакансию БАРНАУЛ :: Официальный сайт города
Порядок приема и рассмотрения обращений
Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.
12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».
Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.
График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:
1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.
Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.
Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.
Работают в России | Прибытие эмигрантов
Эмигранты, работающие в России, часто получают высокие зарплаты и высокое финансовое качество жизни. Однако эти значительные выплаты получаются тяжелым трудом, и иностранцам становится все труднее найти работу.
Большинство неместных граждан, получивших работу в России, занимают руководящие или руководящие должности. Эти вакансии часто подбираются с помощью российских или международных агентств по подбору персонала. На должности младшего и среднего звена сейчас гораздо больше шансов быть заполненными местными жителями.
Рынок труда в России
Экономика России в значительной степени основана на природных ресурсах, особенно нефти и природном газе. Экспаты, работающие в сфере технологий, науки и образования, также найдут рынок для своих навыков. Преподавание английского языка в России — еще одно распространенное занятие для экспатов.
Эмигранты, как правило, получают высокую заработную плату, а также пособия на жилье и образование. Эти пакеты трудоустройства для экспатов не так привлекательны, как несколько лет назад, но часто значительно больше, чем то, что экспаты зарабатывали бы дома.Отсюда следует, что многие эмигранты воспринимают работу в России как прекрасную возможность продолжить карьеру и улучшить свое финансовое положение.
Частный бизнес все еще отстает, и с недоверием к иностранцам и плохим регулированием бизнеса трудно справиться. Преступления, связанные со взяточничеством и коррупцией, также повлияли на расходы как местных, так и международных предприятий.
На работу в России
Expats могут использовать кадровую компанию для помощи в поиске работы или, в качестве альтернативы, использовать онлайн-порталы вакансий.Важно помнить, что языковой барьер является серьезным препятствием, которое необходимо преодолеть, поскольку лишь небольшой процент населения говорит на чем-либо, кроме русского.
Однако, если вы работаете в многонациональной компании, вполне вероятно, что больше сотрудников будут хотя бы частично говорить по-английски. Иностранцы, которые говорят по-русски, приспособятся к культурным различиям гораздо быстрее, чем те, кто этого не делает.
Культура труда в России
Деловая культура в России в целом консервативна и иерархична.Сотрудники обычно не участвуют в принятии решений и обычно следуют инструкциям без особой обратной связи. Личные связи важны для российских бизнесменов, и иностранцам стоит потратить время на формирование прочных отношений с коллегами и коллегами.
Внешний вид также является центральной частью русской рабочей культуры. Ожидается, что мужчины будут в костюмах, а женщины также должны быть хорошо одеты. При встрече с новыми коллегами эмигранты всегда должны проявлять уважение и стараться свести к минимуму юмористические замечания.
Как получить разрешение на работу в России для иностранцев?
Иностранные граждане имеют право работать в России на законных основаниях, оформив разрешение на работу или патент. Несоблюдение закона приводит к большим штрафам для компании, а иностранный работник может быть депортирован.
Разрешение на работу для иностранных граждан — это документ, подтверждающий право на работу в России. Это небольшая пластиковая карта с уникальным номером, которая содержит персональные данные.С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВД.
Travelmart стремится максимально упростить процедуры получения разрешений для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть обо всех проблемах, связанных с МВД и иностранными работниками. Работая с нами, вы работаете с профессионалами.
Стоимость трудоустройства иностранного гражданина сверх квоты:
| Сервис | Время | Стоимость |
|---|---|---|
| Этап 1.Заявление в центре занятости | 30 дней | 10000а– Москва 13000а Московская область |
| Этап 2. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы * | 30 дней | 9000a / человек |
| Этап 3. Разрешение на работу (пластик) ** | 14 рабочих дней | 9500a / человек |
| Этап 4.Аккредитация компании в МВД | 1 день | 5000a |
| Этап 5. Приглашение на однократную рабочую визу | 12 рабочих дней | 12500a / человек |
| Этап 6. Продление визы на многократную рабочую визу | 20 рабочих дней | 9500a / человек |
| Уведомление о заключении или досрочном прекращении трудового договора | 2-3 рабочих дня | 3500a / человек |
* Госпошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы является дополнительной.
10000a
** Госпошлина за разрешение на работу дополнительно
3500a
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.
Стоимость подачи заявки на квоту:
| Сервис | Стоимость |
|---|---|
| Предоставление информации в Департамент труда и занятости | 15500а– Москва 18500– Московская область |
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.
Условия получения разрешения на работу
Это видео ниже на русском языке. Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках проигрывателя, просто щелкнув значок шестеренки.
Перед получением разрешения на работу в РФ иностранному гражданину необходимо найти работодателя и согласовать условия трудоустройства.Этот этап нельзя пропускать, так как документы должны быть составлены от имени компании. Работодатель не имеет права требовать от иностранного заявителя наличия действующего разрешения на работу.
Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто работает на юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Документ строго привязан к компании-работодателю и к конкретному региону.
Все граждане безвизового и безвизового государств должны получить разрешение на работу при регистрации в качестве высококвалифицированных специалистов.Для граждан безвизовых стран, за исключением высококвалифицированных специалистов, вместо этого документа потребуется оформить патент. Граждане Беларуси, Армении, Кыргызстана и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.
Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, квотных и сверхквотированных работников различаются. Travelmart помогает высококвалифицированным специалистам получить разрешение на работу, а также зарегистрироваться на квотные и сверхквотные должности.Мы берем на себя весь процесс: готовим документы, подаем их в Министерство внутренних дел и забираем разрешения на работу для сверхквотированных рабочих или сопровождаем высококвалифицированных специалистов, которые по закону обязаны получать разрешения лично.
Образец разрешения на работу
Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона) | Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона) |
Как оформить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам
Упрощен порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов с заработной платой более 2 миллионов рублей в год (167 000 рублей в месяц).По согласованию с компанией-работодателем вы можете сразу подавать документы на разрешение на работу в МВД. Подробнее о приеме на работу высококвалифицированных специалистов: «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»
Как подать заявление о разрешении на работу на квотные и сверхквотные должности
Процесс подачи заявления о приеме на работу в России на должности по квоте и сверх квоты более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:
Этап 1.
2 этап
Подать документы в МВД для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее здесь: « Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ».
3 этап
Подать документы в МВД для разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец прибывает из страны с высоким риском иммиграции или опасной страны, генеральный директор должен прийти на встречу с главой МВД.Их будет сопровождать представитель Travelmart.
4 этап
Если компания-работодатель обращается в МВД с просьбой о оформлении приглашения для иностранного гражданина впервые, она должна быть аккредитована как приглашающая организация. Подробнее здесь: « Регистрация компании в МВД ».
5 этап
После оформления разрешения на работу мы оформляем приглашение на однократную 3-х месячную рабочую визу.Если человек уже работает по рабочей визе, а работодатель не изменился, вы можете пропустить этот шаг и продлить визу на основании нового разрешения на работу. Подробности в разделе «Рабочие приглашения в Россию».
6 этап
Продлите рабочую визу с помощью разрешения на работу. В случае первой регистрации однократная 3-месячная виза будет продлена до многократной 1-летней визы. Если у человека ранее была такая виза, она будет продлена на новый срок.Подробнее здесь: « Продление рабочей визы ».
Дополнительная информация
- Для получения разрешения на работу необходимы заявление, копии документов иностранца, копии учредительных документов компании, медицинская справка, справка о сдаче экзаменов по русскому языку, истории и права, квитанция об уплате государственной пошлины. . Полный список документов с образцами фотографий см. В « Документы на разрешение на работу ».
- Документы необходимо подавать в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве выдает Миграционный центр имени Сахарова. Подробнее о получении разрешения на работу: « Порядок выдачи разрешения на работу ».
- Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается сроком до 3 лет, всем остальным — не более 1 года. Регистрация занимает 14 рабочих дней. Подробнее об этом: « Срок действия и выдача разрешения на работу ».
- Стоимость получения разрешения на работу для иностранных работников с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории сотрудников и адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о стоимости читайте здесь: « госпошлина и цена разрешения на работу ».
- Если иностранец уже работает в России и имеет действующее разрешение на работу, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре: « Продление разрешения на работу » .
- Если вы неправильно подготовили документы, МВД может отказать в выдаче разрешения. Кроме того, действующее разрешение на работу может быть аннулировано, если МВД обнаружит нарушения. Travelmart поможет избежать ошибок и нарушений. Подробнее: « отказов и аннулирование разрешения на работу » .
Работа в России — Россия
Информация о трудоустройстве, требованиях законодательства и трудовых договорах в России…
Большинство англоговорящих иностранных граждан, работающих в России, работают в зарубежных компаниях, школах английского языка или дипломатических представительствах.Работа для экспатриантов на местном рынке труда очень ограничена, поскольку свободное владение русским языком обычно является необходимостью. Поскольку Москва и Санкт-Петербург являются крупнейшими городами и центрами бизнеса в России, здесь большое внимание уделяется международным компаниям и возможностям экспатриантов. Однако, в зависимости от рода работы, также можно жить и работать в других местах страны.
Согласно российскому законодательству, иностранец не может выполнять работу, которую может выполнять россиянин.Это означает, что иностранные сотрудники, приглашенные для работы в России, должны обладать соответствующими знаниями, специальными навыками или навыками управленческого / управленческого уровня, которые недоступны на российском рынке труда. Однако в конце 2012 года сообщалось, что Россия стремится увеличить количество иностранцев в составе рабочей силы, поэтому ежегодные квоты на прием иностранных граждан на рабочие места скорее увеличиваются, чем сокращаются.
Кроме того, с 2010 года высококвалифицированные иностранные граждане теперь могут получить разрешение на работу высококвалифицированных специалистов, которое не ограничено квотами и лимитами, как обычные разрешения на работу.Дополнительные сведения об этом и других типах разрешений на работу см. В Руководстве по разрешению на работу .
Хорошее практическое знание русского языка часто имеет решающее значение для работы в России. В настоящее время разрабатывается закон, который потребует обязательного тестирования по русскому языку, истории и законодательству для всех трудовых мигрантов, приезжающих в Россию. На данный момент только те, кто работает в сфере ЖКХ, ЖКХ, продаж и коммунальных услуг, должны подтвердить знание языка при подаче заявления на разрешение на работу.Исключение составляют лица, имеющие разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов, и люди, занимающие высокие руководящие должности, которые пользуются услугами переводчика.
Усилия по изучению языка не только являются условием работы для многих, но и вызывают уважение среди коллег, деловых партнеров и знакомых на работе, а также могут помочь в карьерном росте в России.
Требования законодательства для приема на работу
Для работы в России необходимо разрешение на работу и рабочую визу.Чтобы узнать больше об этом, см. Руководство по разрешению на работу .
Некоторым категориям сотрудников разрешение на работу не требуется, так как действуют другие правила. К ним относятся:
- Временные и постоянные жители, поскольку они имеют те же права, что и граждане России, и им не требуется разрешение на работу в России
- Студенты и преподаватели, приглашенные для преподавания академическим учреждением
- Дипломаты
- Представители международных гуманитарных организаций, таких как Красный Крест
Другой вариант — зарегистрироваться как частный предприниматель.Однако следует проявлять осторожность, поскольку создание бизнеса может оказаться трудным без хорошего знания языка или страны. В этом случае, вероятно, понадобятся услуги юридической фирмы с англоговорящими юристами, которые могут быть дорогими. Вся процедура открытия бизнеса может занять от двух до трех месяцев. В конце концов, владелец бизнеса сможет подать заявление на ПМЖ в России, что дает те же права, что и российские граждане.
- Поиск работы
- Трудовой договор
Как найти работу в России иностранцу
ул.Собор Василия Блаженного, Москва, Россия
Россия — страна, расположенная в Евразии. Официальный язык — русский.
Ниже представлена подборка ресурсов для поиска работы в качестве иностранца в России.
Общие поисковые системы и объявления
С сайтами, указанными ниже, вы можете рассчитывать на процент отклика от 0,5 до 1,0% (люди, которые ответят вам, кому вы отправили ваше заявление / резюме). Тем не менее, я рекомендую вам попробовать эти сайты, как никогда знайте, что вы придумаете или какие соединения вы можете установить с помощью простого электронного письма или приложения.
- Трудвсем: Этот сайт — гигант в сфере поиска работы в России. Это хорошее место для начала.
- Career Jet : Я уверен, что вы слышали о Career Jet. У них есть варианты поиска работы для России.
- Indeed : Русская версия крупного американского сайта поиска работы Indeed.com.
- Learn4Good: Learn4Good имеет хороший портал для вакансий на нескольких уровнях.
Преподавание английского языка
Преподавание английского языка может быть вариантом (если вы являетесь носителем английского языка).Все нижеперечисленные сайты очень похожи и предлагают огромное количество вариантов работы для преподавателей английского языка. Просмотрите каждый из сайтов о вакансиях на английском языке в России. Кроме того, обязательно ознакомьтесь с этой классной таблицей из Международной академии TEFL, которая показывает , сколько денег учителя могут рассчитывать заработать в разных странах мира.
- Работа в ESL: Не самый красивый интерфейс, но кому нужен красивый веб-сайт, когда у вас так много вариантов работы преподавателя английского языка на выбор.
- Total ESL: Также очень загруженный интерфейс, но множество объявлений о вакансиях для преподавания за границей.
- ESL Cafe: Дэйв отлично справляется со сбором некоторых из лучших вакансий со всего мира.
- Tesall : Агрегатор больших преподавательских вакансий.
Другие сайты и блоги
- Transitions Abroad: Transitions Abroad имеет действительно исчерпывающий список для тех, кто собирается стать экспатриантом в России.
Порталы по работе с иностранцами и иностранцами
- Майкл Пейдж: Международный веб-сайт по подбору руководителей, который я использовал в прошлом. Этот сайт ориентирован на соискателей высокого класса.
- eFinancialCareers: Моя любимая поисковая система для финансовых вакансий в Интернете. Я использовал их в дни моей жизни на Уолл-стрит.
- Работа за границей : Я обнаружил, что часто есть существенное совпадение между публикациями на этом сайте и на других сайтах.Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время.
- Go Abroad : Я всегда был поклонником GoAbroad. Фактически, в разделе информации о визах на моем веб-сайте вы найдете место, где я связался с их глобальным каталогом посольств. У них тоже есть хороший портал о вакансиях.
- Linkedin : И последнее, но не менее важное: эта огромная профессиональная социальная сеть является ресурсом для налаживания контактов в интересующей вас области и регионе.
Вот и все.Лучшие места для работы в России иностранцу. Для получения информации о визах в Россию, не забудьте проверить мою страницу Россия виза . Если вы хотите оживить свою жизнь свиданий, посмотрите мой пост на лучших сайтах онлайн-знакомств в России .
Дополнительная литература
О компании «Эддисон Сирс-Коллинз»Эй! Я Аддисон Сирс-Коллинз, основатель Visa Hunter.Вы можете узнать обо мне больше здесь. Свяжитесь со мной, поставив лайк на моей фан-странице на Facebook, подключившись ко мне в Twitter, или посетите мой сайт Automatic Addison, на котором я создаю роботов и встроенные системы.
Visahunter.com не несет никакой ответственности или обязательств в отношении точности информации, содержащейся на этом сайте. Пожалуйста, прочтите Соглашение с посетителем и Заявление об отказе от ответственности. Если вы считаете, что информация содержит ошибку, сообщите нам об этом, чтобы мы могли ее исправить.Кроме того, некоторые из приведенных выше ссылок могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я буду получать комиссию (без дополнительных затрат для вас), если вы решите щелкнуть по ссылкам и совершить покупку. Я рекомендую сайты время от времени не потому, что я получаю крошечную комиссию, если вы нажимаете на ссылки и совершаете покупку, а потому, что я хочу, чтобы вы сосредоточились на местах, которые принесут вам наибольшую ценность и лучшие результаты. Удачи!
Работа и получение работы в России
Получение разрешения на работу: обязанности работодателя
Правила иммиграции и иностранной рабочей силы в России довольно сложны и требуют много времени как для экспатов, так и для их работодателей.Советуем вам планировать заранее!
Ответственность за первые шаги полностью ложится на вашего работодателя, и их отдел кадров должен заранее спланировать работу. Почти за год до фактического найма иностранца компании, работающие в России, должны подать заявление на корпоративное разрешение на работу для своих будущих иностранных сотрудников. В заявлении они должны указать как должность, которую они намереваются занять, так и национальность экспата. Эта информация является обязательной: компания, имеющая разрешение нанять инженера из Италии, не может нанять инженера из Тайваня.
Как только корпоративное разрешение на работу получено, ваш работодатель должен подать заявление и получить ваше личное разрешение на работу. Конечно, неудивительно, что это разрешение позволяет вам выполнять только ту конкретную работу, для которой оно было выдано. Вы не можете занять ту же должность в другой компании или работать в дочернем предприятии вашей компании в другом регионе России. Однако, если ваш контракт предусматривает работу в разных частях страны, ваш работодатель должен заполнить каждую часть заявки для каждого региона, в котором вы будете работать.Излишне говорить, что это вызовет задержки.
Получение рабочей визы и последней красной ленты
После получения приглашения от работодателя вы можете подать заявление на получение рабочей визы в ближайшем российском консульстве или посольстве. Также они предоставят вам список всех необходимых документов. Всегда помните, чтобы случайно не подать заявление на получение бизнес-визы, поскольку это совершенно другая категория в иммиграционном законодательстве России!
В течение трех дней после прибытия вам необходимо зарегистрировать свой адрес в миграционной службе.К счастью, ваш работодатель обычно берет на себя ответственность за уведомление местных властей. Ваша компания также должна уведомить трудовые и налоговые органы о вашем трудоустройстве.
Срок действия рабочей визы, полученной вами в местном посольстве, ограничен тремя месяцами. Пожалуйста, свяжитесь с иммиграционными властями в России, чтобы узнать о продлении вашей рабочей визы, которая обычно выдается сроком на один год. Это очень важный шаг: никогда не забывайте, что все разрешения и визы должны оставаться в силе, поскольку в России нелегко терпеть невыполнение этого требования.
Высококвалифицированный? Освобождение от рабочей визы
Однако не каждый работодатель и работник должен проходить весь процесс: в ряде областей для сотрудников предусмотрены исключения из разрешений на работу. Наиболее существенное исключение для экспатов, заинтересованных в пребывании в России на более длительный период времени, чем, например, для монтажа и обслуживания техники, — это категория рабочей визы для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Чтобы получить это разрешение, иностранные специалисты должны получать вознаграждение не менее 2 миллионов рублей в год.Разрешение выдается на срок до трех лет.
Высококвалифицированные специалисты должны проработать три года перед подачей заявки на патент на работу. Заработная плата ВКС установлена в размере 167 000 рублей за календарный месяц. ВКС, работающие в IT-отрасли, должны зарабатывать не менее 83 500 рублей в календарный месяц.
Изменения для граждан СНГ
С 1 января 2015 года система квот, ограничивающая количество разрешений на работу, выдаваемых на год, была отменена. Она была заменена новой системой с более простой процедурой выдачи так называемых патентов на работу.
граждан СНГ должны подать заявку на патент на работу в течение 30 календарных дней с момента прибытия в Россию. Если они этого не сделают, это повлечет наложение штрафа в размере до 15 000 рублей. Со дня получения патента на работу у заявителя есть 60 дней для поиска работы по месту жительства. Патент на работу дает человеку право работать без квот на срок до 12 месяцев и может быть продлен один раз. Гражданин СНГ должен подтвердить знание русского языка, истории и законодательства Российской Федерации в течение 30 дней после подачи заявки на патент на работу.Это должно быть сделано путем сдачи экзамена по этим темам; только после этого можно подать заявку на патент на произведение.
Налогообложение в России
Как эмигрант или, скорее, нерезидент в России, вы будете облагаться налогом на доход из российских источников по ставке 30%. Тем не менее, вы будете считаться резидентом в соответствии с российским налоговым законодательством, если вы проведете в стране не менее 183 дней в течение 12-месячного периода. Тогда все доходы, в том числе из нероссийских источников, будут облагаться налогом по ставке 13%. Высококвалифицированные специалисты снова являются исключительной категорией: с этим разрешением вы с самого начала имеете право на стандартную налоговую ставку для резидентов.
Вакансий в России
Экономия денег идеальна для фрилансеров
Роберт Лейтч
Наличная экономика России обеспечивает идеальные условия для работы фрилансером. Местные рынки по всей стране открыты для трудолюбивых иностранных фрилансеров. А благодаря новым тенденциям в мировом бизнесе возможности работы в России больше не ограничиваются работой с местными клиентами.
Местные вакансии
Низкая стоимость квалифицированной российской рабочей силы затрудняет поиск областей, в которых затраты на наем иностранца могут быть оправданы. Большинство возможностей связаны с языками и культурой.
Аутсорсинг услуг — это растущий глобальный рынок, и Россия является одним из основных конкурентов в этой области программного обеспечения. Офшорные компании-разработчики программного обеспечения требуют, чтобы их сотрудники свободно владели английским и другими языками.
Обслуживание клиентов жизненно важно для этих предприятий, равно как и культурная осведомленность. Российские стандарты обслуживания клиентов сильно отличаются от западных. Телефонные манеры невежливо резкие; информация редко предоставляется добровольно; и часто бывает отключено без предупреждения после запроса, с которым телефонист не может справиться.
Подобные проблемы характерны для всех предприятий с иностранными клиентами. У фрилансеров есть значительный потенциал для обучения методам ведения бизнеса в западном стиле.
Глобальные возможности трудоустройстваАутсорсинг, конечно, обычная практика. Сектор услуг растет, и предприятиям становится более выгодным заключать субподрядные контракты, чем нанимать и обучать сотрудников, работающих полный рабочий день.
Многие задачи, переданные на аутсорсинг, могут быть выполнены через Интернет. Написание контента для веб-сайтов, работа с запросами по электронной почте — даже графический дизайн и программирование можно передать на аутсорсинг.
Базируясь в России, вы сами можете быть конкурентоспособным наемным работником. Электронные поездки, работа на дому и концепция виртуального офиса реальны и становятся все более популярными. Если вы можете работать из дома в своей стране, вы можете работать в России с меньшими накладными расходами.
Доступность Интернета в России хорошая и улучшается, а кабельный Интернет становится все более доступным. Международные телефонные карты можно купить по цене от 5 долларов, что дает примерно два часа разговоров.Использование Skype делает телефонные звонки еще дешевле.
Многие форумы фрилансеров и сайты по трудоустройству в Интернете рекламируют задания, которые можно выполнить через Интернет. Будьте осторожны, чтобы избежать множества мошенничеств с надомной работой, которые дают нелепые обещания огромных доходов без работы. Используйте свою интуицию при выполнении задачи через Интернет.
Если вы чему-то не доверяете, безопаснее искать в другом месте. Терять время и деньги в своей стране может быть плохо, но в России это может иметь катастрофические последствия, если у вас нет резерва наличных денег, на который можно было бы рассчитывать.
Диверсифицировать или специализироваться?
Может быть сложно найти единственную нишу, в которой будет достаточно работы, чтобы поддержать вас. Наличие набора навыков, которые можно адаптировать к возможностям по мере их появления, полезно для фрилансера, хотя универсальный подход не всегда может принести наилучшие результаты. Специализация в пределах вашего диапазона навыков может помочь вам получить более высокие гонорары.
Если вы умеете преподавать языки, переводить и писать, подумайте о том, чтобы объединить эти способности с другими навыками.Вы можете рекламировать себя как репетитор, переводчик, редактор и писатель, специализируясь в областях вашего профессионального или образовательного образования. Ваши услуги будут более привлекательными для клиентов, работающих в вашей сфере, чем услуги комплексного агентства.
Новый средний класс России известен своей экстравагантностью и мастерством. Знание модных предметов, таких как ландшафтный дизайн, дизайн интерьера и даже фен-шуй , может быть очень прибыльным. noveaux riches всегда стремятся рассказать соседям, кого именно они наняли, сколько это стоило и насколько эксклюзивным было обслуживание.Даже помощниц по хозяйству, и няни могут получать более 1000 долларов в месяц. Уход за детьми очень важен, и возможности в основном предоставляются только женщинам.
Идеальная стратегия успеха во фрилансе — предложить услугу, которая вам нравится и которую вы знаете, что можете делать хорошо. Хорошо подумайте, какие из ваших имеющихся навыков можно лучше всего применить или адаптировать к целевой среде, и сосредоточьтесь на том, как их продать.
Рекламные услуги фрилансера
Продвижение ваших услуг для российских клиентов требует тщательного обдумывания.Иностранцам требуется разрешение на работу в РФ. Разрешение может подавать только компания, имеющая разрешение Министерства внутренних дел на трудоустройство иностранных граждан.
Разрешение на работу позволяет вам работать только в том бизнесе, который приобрел его для вас. (Обратите внимание, что наличие деловой визы в Россию — это не то же самое, что разрешение на работу .
Таким образом, для иностранцев фриланс является незаконным. Привлекая внимание к своим услугам, вы также должны помнить о том, чье внимание вы привлекаете.
Большинство частных преподавателей языка безнаказанно рекламируют свои уроки в местной прессе и на досках объявлений по всему городу. Тот факт, что многие рекламные объявления из года в год появляются на одном и том же месте, вероятно, означает, что власти закрывают глаза на такие мелкие предприятия. Случайные слухи о провокации и рейдах налоговых органов, скорее всего, злонамеренно распространяются школами или другими учителями, чтобы загнать конкуренцию в подполье.
Реклама в местных газетах может быть эффективной для услуг, ориентированных на частных лиц; например уроки общего языка или личные переводы.Попробуйте специализированные публикации для более целевой аудитории. Существует множество журналов, охватывающих все профессиональные области.
Простой веб-сайт может стать отличным маркетинговым инструментом. Многие бесплатные интернет-хосты доступны из России. Создание веб-сайта добавляет дополнительное измерение к вашему маркетинговому охвату. Вы можете не только отображать большие объемы информации за небольшую плату или бесплатно, но и дешево размещать рекламу на других веб-сайтах или в разделах «спонсируемых результатов» поисковых систем.
Работа с российским бизнесом
Если вы предлагаете бизнесу более ценные услуги, проявляйте осмотрительность в своей маркетинговой тактике.Молва — хорошее и безопасное решение: почти каждый, с кем вы имеете дело, в какой-то момент столкнется с кем-то, кому понадобятся аналогичные услуги. Предложение стимула для рефералов может быть отличным способом вымолвить слова из уст.
Найти первых клиентов будет самой сложной задачей. Определите компании, которым могут потребоваться ваши услуги, обращайтесь к ним напрямую и будьте уверены. Электронная почта в основном бесполезна, так как немногие компании когда-либо отвечают на нежелательные сообщения. Холодные звонки необходимы.Будьте убедительны и убедитесь, что вы всегда проходите мимо портье. Если вас просят отправить электронное письмо с дополнительной информацией, всегда подключайтесь к другому телефону, чтобы убедиться, что оно получено. Спросите, когда будет принято решение, и при необходимости назначьте встречу.
Вначале вы можете попробовать предложить скидку или бартер услуг в обмен на упоминание на веб-сайте потенциального клиента: например, «орфография проверена www.yoursite.com». Компании внимательно следят за сайтами своих конкурентов.Отличный способ заинтересовать россиян вами — заставить их думать, что вы лишаете их конкурентного преимущества, которое вы даете кому-то другому.
Познакомьтесь со своими клиентами: общайтесь и общайтесь. Ищите места или мероприятия, которые могли бы привлечь людей, которым могут понадобиться ваши услуги — ярмарки, конференции и т. Д. Будьте смелыми, представьтесь некоторым людям, начните разговор и небрежно упомяните, чем вы занимаетесь. Вы можете быть удивлены, сколько потенциальных клиентов вы соберете.Печатайте визитки хорошего качества. Русские любят их, и они производят более профессиональное впечатление, чем адрес электронной почты, нацарапанный на квитанции в супермаркете.
Ограничения
В то время как денежная экономика упрощает работу с фрилансерами, она также ограничивает рынок географически. О текущих счетах никто не слышал, а перевод электронных денег сложен. Работа с предприятиями в других городах может быть неэкономичной, если вам нужно ехать, чтобы получить оплату.Регистрация компании и открытие банковского счета для бизнеса в России — одно из решений, но оно влечет за собой накладные расходы и влияние налоговых органов.
Российские предприятия умеют задерживать платежи или не платить вообще. Отслеживание банковских переводов может занять много времени для индивидуального предпринимателя. Правовая система предлагает слабую защиту, и обращение в суд с небольшими исками может привести к дополнительным убыткам. Незаконный иностранный фрилансер не имеет возможности обратиться в суд, если клиент решит задержать платеж.Даже контракт или письменное соглашение будут бесполезны, если вы работаете незаконно.
Альтернатива фрилансу: малые предприятия с иностранным капиталом
Эдвард Томпсон создал простую службу доставки для людей, которые хотят отправить цветы в Санкт-Петербург. Благодаря очень простому веб-сайту и минимуму рекламы он быстро смог построить успешный бизнес, несмотря на сильную и устоявшуюся конкуренцию.
Поскольку компания Эдварда зарегистрирована в США.К. и платежи принимаются онлайн, это аккуратно обходит сложное российское законодательство о ведении бизнеса.
Выпускница Принстона Линди Комсток импортирует товары для верховой езды из США для перепродажи в России.
Все трое по-прежнему полагаются на обучение английскому языку как минимум на часть своего дохода.
Менеджмент
Отказ от стабильной работы ради работы фрилансером в чужой стране может быть очень стрессовым.Незнание того, на кого вы будете работать завтра, иногда освобождает, но также может привести к моментам отчаяния. Работа из дома устраняет необходимость в ежедневных поездках на работу, но многие начинают скучать по атмосфере и духу товарищества на рабочем месте.
Дисциплина жизненно важна для успешного фриланса, и важно разумно использовать свободное время. Если у вас нет постоянного потока заказов или запросов о ваших услугах, подумайте: вам нужно больше? Лучше отказаться от нескольких заданий, чем хвататься за каждое полученное указание.
Если вы не зарабатываете больше, чем вам нужно, проводите все время ожидания с пользой. Отшлифуйте свою литературу, если она у вас есть. Обновите свой сайт. Подумайте о способах привлечь новых клиентов, подумайте о новых услугах, которые вы можете предложить, или о том, как повысить ценность ваших существующих услуг.
Без мотивации офисной среды сосредоточение внимания на работе требует дополнительных усилий. Соблюдайте распорядок дня с рабочим графиком, перерывами и выходными. Ставьте реалистичные цели по заработку.Подсчитайте, сколько вам нужно зарабатывать каждый месяц, чтобы обеспечить безубыточность, и сколько вам нужно для комфортной жизни. Внимательно отслеживайте свои доходы и расходы, как личные, так и деловые.
Будьте реалистичны
Фриланс не заслуживает никаких романтических ассоциаций беззаботного перехода от одного задания к другому. Хотя это дает некоторую свободу образа жизни и контроль над доходами, это очень тяжелая работа. Как фрилансер вы не только себе босс, но и сами себе персонал.Будьте готовы работать не меньше, чем при полной занятости.
Фриланс в России предлагает множество возможностей как на местном, так и на международном уровне. Поиск и использование этих возможностей требует времени, терпения и упорного труда. Всегда имейте запасной план на случай, если ваше внештатное предприятие не увенчается успехом.
Роберт Лейтч родом с острова Малл на западном побережье Шотландии. Он много жил и работал в Санкт-Петербурге, Россия.
рабочих мест для иностранных студентов в России
© shutterstock.comДля работы в России иностранные граждане должны быть совершеннолетними (18+ лет) и иметь соответствующее разрешение Главного управления по вопросам миграции МВД России.
© МИСиСИностранным студентам не нужны разрешения, если они работают в университетах (или дочерних организациях) вне уроков (включая каникулы).
Во всех остальных случаях требуется разрешение. Разрешения выдаются только студентам очной формы обучения в государственных аккредитованных вузах. Студенты могут работать только по профессии, указанной в разрешении, и в том районе (городе), где находится их вуз.
Разрешение выдается сроком на 1 год и подлежит продлению на срок действия соответствующего трудового договора. Если студенты покидают курс, разрешение аннулируется.
© shutterstock.comЕсли студент меняет место работы до истечения срока действия текущего разрешения, он может работать по этому документу на следующем месте работы, но должен проинформировать Главное управление по вопросам миграции МВД России о таких изменениях.
С 2014 года, , иностранным студентам стало проще оформлять разрешение на работу : количество необходимых документов уменьшилось, а срок обработки стал короче (до 10 рабочих дней).