Функциональное резюме пример: Пример функционального резюме 2021

alexxlab 02.08.2020 Разное Leave a comment 296 Просмотры

Содержание

Пример функционального резюме 2021

Функциональное резюме фокусируется на навыках и опыте, которые делают вас сильным кандидатом на должность.

В отличие от традиционного резюме функциональное резюме не выделяет хронологическую историю работы. Вместо этого основное внимание уделяется навыкам, которые вы разработали, которые соответствуют требованиям работы, на которую вы подаете заявку.

Ниже приведена дополнительная информация о функциональном резюме, в том числе о том, как он уникален и когда его использовать.

Также читайте ниже для примера функционального резюме.

Функциональное резюме и традиционное резюме

Традиционное резюме, также известное как хронологическое резюме, подчеркивает вашу историю работы. Он включает в себя список вашего опыта работы. Для каждой работы, которую вы провели, вы включаете даты работы, название работы и компанию. Большинство традиционных резюме перечисляют опыт работы в обратном хронологическом порядке (с вашим текущим опытом).

Вам следует использовать хронологическое резюме, когда у вас обширная история работы, связанная с работой, на которую вы претендуете. Это хороший способ быстро показать, что у вас есть связанный опыт.

С другой стороны, функциональное резюме не подчеркивает вашу хронологическую историю работы. Вместо этого он подчеркивает ваши навыки и способности. Как правило, ваши навыки организованы по темам (например, «Обслуживание клиентов» и «Устное общение»). По каждой теме вы предоставляете конкретные примеры проектов, задач и заданий, которые вы завершили, которые показывают, что у вас есть эти навыки.

Если говорить, все же неплохо включить в резюме резюме краткую рабочую историю в функциональном резюме. Подумайте о том, чтобы включить короткий, хронологический раздел истории работы в конце вашего резюме. Если у вас есть пробелы в вашей работе или часто сменяемые рабочие места, вы можете оставить свои даты работы.

Другие типы резюме

Функциональные и традиционные резюме не являются единственными типами резюме на выбор. Например, если вы хотите подчеркнуть свои навыки и включить хронологическую историю работы, подумайте о возобновлении комбинации.

Если вы находитесь в творческой позиции (например, графический дизайн), подумайте об использовании нетрадиционного резюме. Это резюме позволяет включать в себя визуальные эффекты, такие как графики и инфографика. Таким образом, вы можете продемонстрировать свои навыки дизайна в резюме.

Когда использовать функциональное резюме

Функциональные резюме идеально подходят для людей, которые не имеют большого опыта работы, связанных с работой, на которую они претендуют. Если вы переключаете карьеру, новичок в поле или имеете пробелы в своей работе, рассмотрите функциональное резюме.

Кроме того, если вы часто меняете задания, вы также можете рассмотреть функциональное резюме. Это поможет вам избежать подчеркивания того факта, что вы не остались на одной работе очень долго.

Пример функционального возобновления

Ниже приведен пример функционального резюме. Этот пример включает резюме резюме резюме, который является отличным способом быстро продемонстрировать свои навыки и способности. Он также содержит краткий список опыта и подробный список навыков.

Хотя это резюме включает раздел истории работ (обозначенный «Опыт»), он не включает даты работы.

Он также включает эту информацию в нижней части резюме, чтобы не выделять ее.

Читайте здесь, чтобы узнать больше о написании сильного функционального резюме.

Джон А. Доу
4120 Чеви Трейл
Анн-Арбор, Мичиган 48111-9626
(111) 555-111
johndoe @ abc. com

РЕЗЮМЕ

Опытный и универсальный профессионал с сильным планированием систем, людьми и исследовательскими навыками, с возможностью:

Планирование и программы для прямого транспорта

Управление программами и людьми
Ожидание и проект для организационные изменения
Разработка и создание экономичных систем
Администрирование офисных операций

ОПЫТНО В СЛЕДУЮЩИХ РАЙОНАХ

Правительственные директивы ~ Исследования по смягчению воздействия на окружающую среду
Градостроительство ~ Геология / гидрология ~ Оценка сайта > Компьютерные программные средства ~ Научные / деловые / грантовые записи ~ Контроль качества
НАВЫКИ

Административный

— Ведущий координатор ежедневной обработки тысяч чеков для оплаты и рассылки конфиденциальных отчетов, соблюдения строгих сроков и избегая поздних сборов.

Решение проблем

— разработал программу управления отходами с использованием Recycle Ann Arbor и крупной книжной компании, предназначенной для эффективной обработки тонны бумаги, картона, пластика, металла и стекла, достигая чистой экономии в размере 20 000 долларов США на здание ежегодно и сокращение обязательств по выбытию компаний. Менеджмент —

Надлежащие операции расширяющейся исследовательской лаборатории, обеспечивающей экспертизу, приверженность и контроль качества в период значительного перехода. Организационная

— Консолидация информации о сообществе в эффективный и простой в использовании карманный справочник по велоспорту в Анн-Арборе, распространяющий их по всему району, чтобы продвигать безопасность велосипедов и пассажиров.

Осведомленность о стоимости

— Проверка точности офисных процессов и расходов, устранение переутомления и совершенствование отношения контроля качества персонала. Творческий

— Сделайте литературу, карты и соответствия транспортной программы политикам и агентствам, используя врожденные способности и формальную подготовку, что приведет к распознаванию программы и увеличению использования продуктов на 20%. ОПЫТ

Watch Shepherd’s

Консультант по дизайну и исследованиям
: проектируйте, планируйте и помогайте продавать солнечные часы и разнообразные носки и садовые часы для специализированной компании. ACWG

Ассоциация профессионалов-пешеходов и велосипедистов
: Сотрудничайте с другими альтернативными перевозчиками, чтобы лучше развивать сообщества для пешеходов и велосипедистов. APBP

Washtenaw Bike and Walking Advocate
: защищать велосипед и использование пешеходов, права и обязанности. WBWC

Член Координационного комитета велосипедистов Анн-Арбор
: Путеводитель по велосипедным программам, дорожным проектам, стоянке и средствам для включения и поощрения велосипедных и альтернативных перевозок. Город Анн-Арбор

Помощник по научным исследованиям I
: управлял большой и растущей научной лабораторией, контролируя соблюдение законности, а также базу данных и административные обязанности. ОБРАЗОВАНИЕ

ВОСТОЧНЫЙ МИХИГАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, Ипсиланти, Мичиган

Бакалавр наук, 19XX
Майор: Биология — Экосистема / Окружающая среда
Концентрация бизнеса и изобразительных искусств
Подробнее:

Резюме Примеры | Топ-10 советов по написанию резюме | Функциональное резюме | Что такое хронологическое резюме? | Что такое комбинированное резюме?

хронологическое , функциональное и гибридное

Сегодня существует три типа современного резюме: хронологическое, функциональное и смешанное (гибридное). Выбор конкретного вида резюме зависит от вашего опыта (его плюсов и минусов).

Так, хронологическое резюме делает акцент на описании вашего карьерного пути (в обратном хронологическом порядке). Оно лучше подойдет тем, кто не менял сферу деятельности и развивался в одной компании или отрасли.

Структура хронологического резюме проста

Личные данные (ФИО, возраст, проживание)
Желаемая должность/Желаемый доход
Опыт работы (в обратном хронологическом порядке)
Образование основное и дополнительное
Дополнительная информация (владение ПК и иностранными языками, наличие прав и т.п.)

Плюсы этого резюме – его простота и привычность для рекрутеров. Минусы – в таком резюме очевидны пробелы вашего опыта и большие перерывы в работе.

Функциональное же резюме делает акцент на ваших ключевых навыках и достижениях. При этом сам опыт работы указывается очень кратко. Такое резюме подойдет тем, кто часто менял работу в рамках одной должности или менял сферу деятельности.

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Структура функционального резюме

Личные данные (ФИО, возраст, проживание)
Желаемая должность/Желаемый доход
Ключевые навыки и достижения
Опыт работы (в обратном хронологическом порядке указываются: годы работы, название организации и должность)
Образование основное и дополнительное
Дополнительная информация (владение ПК и иностранными языками, наличие прав и т.п.)

Плюсы такого резюме – рекрутеру сразу понятно, что знает и умеет кандидат. Минусы – сложно оценить этапы развития вашей карьеры.

Гибридное (смешанное) резюме

И, наконец, смешанное или гибридное резюме, как видно из названия, совмещает в себе особенности резюме хронологического и функционального.

Здесь и акцент на ключевые навыки кандидата, и видно развитие соискателя от должности к должности. Лично мне больше всего нравится смешанный тип резюме.

Как составить функциональное резюме

Резюме функционального типа — лучший способ донести до сознания рекрутера свои сильные стороны. Правда, в ущерб хронологии профессионального опыта. Именно поэтому эйчары относятся к подобному резюме с подозрением. Для каких случаев подходит функциональное CV? Как его составить, чтобы оно помогло в достижении ваших целей?

Знаю, умею, могу

Главная особенность функционального резюме — акцент на умениях, навыках и достижениях кандидата. Блок с их перечислением располагается на самом почетном месте — сразу после общей информации о соискателе. Далее в более сжатом виде (чем, например, в хронологическом резюме) следует описание опыта и перечисление мест работы. Александра Мошкина, старший консультант практики Banking&Insurance рекрутинговой компании Marksman, дает следующую формулировку этого типа резюме: «Отличие функционального резюме состоит в том, что в нем не указываются места работы и обязанности кандидата в хронологическом порядке, а дается краткая характеристика соискателя, перечисляются его ключевые навыки и основные достижения». Поэтому функциональное резюме — безусловно, хороший способ показать себя с лучшей стороны.

Композиция функционального резюме:

1) Краткая характеристика соискателя. Александра Мошкина советует написать, какую должность занимаете, на какую претендуете, то есть цель вашего резюме.

2) Навыки и достижения. «Сюда должны войти сильные стороны и результат профессиональной деятельности», — подчеркивает Александра Мошкина.

3) Профессиональная биография (названия должностей и работодателей). Как правило, указываются только годы работы, без даты поступления и увольнения.

Что именно стоит писать в блоке «Навыки и достижения»? Формула «знаю, умею, могу» (а лучше — «знаю, умею, практикую») отлично сюда подходит. Лучше использовать обратный порядок. В начале — те действия, которые кандидат привык выполнять за время работы в своей должности, то есть — функционал (например — «составление первичной документации»). Затем — навыки, которые помогают добиваться результата (например, «уверенный пользователь программы “Инфо-Бухгалтер”»). Полезно также указать свои знания в профессиональной области (к примеру,«отличное знание налогового законодательства»). Достижения можно вынести отдельной строкой.

Вот какие примеры навыков и достижений предлагает Александра Мошкина: «Например, если вы работаете в сфере банковских продаж, то можно в отдельных графах или подразделах указать: навыки и результаты продаж (“успешно заключил договор на продажу того-то на сумму такую-то…”) и знания предметной области (“владею знаниями банковских продуктов таких-то…”)».

Страшная тайна кандидата

Однако тех, кто хочет составить себе функциональное резюме, подстерегает опасность. Дело в том, что большинство рекрутеров не испытывает восторга при виде резюме такого типа. По этой причине попавшее «не по адресу» функциональное CV обычно отправляется в корзину. В лучшем случае кандидата попросят прислать еще одно, хронологическое. Почему?

Во-первых,на большинство позиций в большинстве компаний требуются стабильные работники. Ведь стабильность для эйчара — это гладкая хронология опыта без долгих перерывов в карьере. В этом случае функциональное резюме не дает возможности проследить профессиональный путь соискателя.

«Рекрутеры в кадровых агентствах не очень любят функциональные резюме, потому что, во-первых, ориентируются на своих клиентов, большинство из которых задают вопросы соискателям, опираясь на хронологический опыт. Понять, чем именно занимался специалист гораздо проще, если его функционал отражен в CV», — подтверждает Александра Мошкина.

Во-вторых, рекрутер может заподозрить, что кандидат что-то скрывает. «Недостаток данного типа резюме достаточно существенный — работодатель может подумать, что вы как кандидат пытаетесь что-то скрыть, не указывая опыт в хронологическом порядке, — объясняет Александра Мошкина. — В случае заинтересованности вас могут попросить прислать обычное хронологическое резюме, но могут оставить ваше CV и вовсе без внимания».

Оправдана ли такая подозрительность? Часто ли соискатели действительно пытаются скрыть за функциональным резюме какую-нибудь тайну? «На самом деле, не так часто, — говорит Александра Мошкина. — А то, что пытаются скрыть, всегда всплывает наружу при личной беседе, т. к. ложь видно сразу же — достаточно задать неудобный вопрос в том месте, которое вызывает вопросы». Возможно, со временем эйчары станут относиться к функциональным CV лояльнее, и конспирология будет отодвинута в сторону.

Опыт — ничто, результат — все

Кому в таком случае подходит функциональное резюме? Кандидатам на позиции, для которых стабильность и лояльность — не главные ценности. По словам Александры Мошкиной, подобное резюме рекомендуется составлять специалистам, работающим в проектах (в том числе и временных), фрилансe или руководителям различного звена. «Если вы претендуете на должность, где важно продемонстрировать свои достижения и ориентироваться на результат — такой тип резюме как нельзя кстати подходит», — говорит эксперт.

«Например, если вы – руководитель IT-проектов в банке или системном интеграторе, то рекрутер или hiring manager будет только рад, если вы в своем CV перечислите свои успешные проекты, т. к. ему уже при прочтении резюме будет понятно, какой квалификацией и навыками вы обладаете, а более детально обсудить с вами интересующий его проект он сможет уже при личной встрече», — продолжает Александра Мошкина. Впрочем, многое зависит от конкретного рекрутера и компании.

Использовать осторожно

На всякий случай эксперт советует не злоупотреблять функциональным резюме. Тем более что сотрудники кадрового агентства могут сами указать работодателю на сильные стороны кандидата. «Перед представлением профайла клиенту рекрутер, как правило, составляет свой собственный краткий комментарий, который вставляет в резюме или в сопроводительное письмо работодателю. Комментарий пишется после оценки кандидата, что и представляет собой перечисление основных навыков и достижений — т. е. является микро-функциональным резюме».

Наконец, по мнению Александры Мошкиной, другие типы резюме справляются со своей задачей не хуже функционального, если CV составлено грамотно, а главное — трудом самого кандидата. «Грамотно составленное резюме всегда выделяется, будь оно хронологическое или функциональное. Зачастую опытному рекрутеру достаточно одной минуты, чтобы оценить профессиональный опыт кандидата по его CV (при условии, конечно, что составлено оно было им самим, а ведь попадаются и такие умельцы, которые просят своих друзей или знакомых написать за них резюме, что легко выясняется при телефонном или личном интервью)», — рассказывает эксперт.

Тем не менее использовать функциональное резюме можно, в особенности тем категориям сотрудников, которые перечислил эксперт. «Если вы хотите и считаете нужным отправить работодателю именно функциональное резюме, делайте это продуманно, — советует Александра Мошкина. — Не забудьте перечислить все самые основные достижения, которые помогут вам выгодно “продать” себя. И если оно будет составлено грамотно, четко и структурировано, вряд ли кто-то захочет упустить ценного сотрудника только потому, что он выбрал для себя форму CV, отличную от той, к которой привык рекрутер в данной компании». К тому же, обращая внимание на формулировку «продать себя», приходится признать, что компетенции кандидата нуждаются в рекламе не меньше, чем товар или услуга. А значит, реклама должна быть продуманной и составленной по всем правилам.

Андрей Павлюченко — эксперт Rabota.ru

Правила составления функционального формата резюме

Функциональный формат резюме сосредотачивает внимание на том, что вы умеете и сможете сделать в новой компании, а достижениям на прошлых местах работы отводится второстепенная роль. В функциональном формате резюме больше внимания уделяется вашим способностям и навыкам, которые вы сможете использовать в новой фирме.

Данный формат не рассматривает хронологию, поэтому информация о времени работы, название занимаемых должностей и компаний кратко упоминаются в конце резюме. Функциональный тип резюме наибольше подходит для недавних выпускников, военных в отставке, для специалистов меняющих профиль деятельности, людей с разносторонним опытом работы, включая удаленную работу на дому и большими периодами безработицы.
Соискатели имеющие хорошее образование и солидный опыт работы по своей специальности, а также востребованным руководителям и специалистам лучше не использовать данный формат, прибегнув к хронологическому или комбинированному формату резюме.
Ниже показан пример шаблона для функционального формата резюме:

Имя (Отчество) Фамилия
Домашний адрес
Улица, дом, город, почтовый индекс
Телефон, e-mail

Название желаемой должности
Специалист с более чем … (количество лет профессионального опыта работы в целевой области), что способствовало (достижению, результатам, высокому положению в данной отрасли и т.д.). Добавьте достижения, свои сильные стороны, специальные знания и способности, характеристики, образование — т.е все что может вас выделить как лучшего кандидата на данную должность.

Опыт работы и достижения
Главная квалификация (наиболее значимая для должности на которую претендуете)
— Достижение, подтверждающее это навык, название должности и компании-работодателя, в которой вы использовали этот навык.
— Второе достижение, название должности и копании работодателя.

Второй главный навык (значимый для желаемой позиции)
— Достижение, показывающее этот навык, название должности и компании-работодателя, использовавшей этот навык..
— Второе достижение, название должности и копании работодателя.

Третий главный навык (по желанию; должен быть связан с целью соискания данной должности)
— Форма описания такая же как и в предыдущих случаях.

Специальные знания, навыки и умения (значимые для целевой вакансии)
— Достижение, подтверждающее эти навыки и знания, включая место работы и работодателя, где их применяли.
— Перечень оборудования, рабочих процессов, программного обеспечения и другие аспекты, которые отражают ваш профессионализм.
— Перечень законченных курсов и тренингов, важных для данной сферы деятельности.

История профессиональной деятельности
200Х- настоящее время Должность, Компания, Месторасположение
200Х- 200Х Должность, Компания, Месторасположение
199Х- 200Х Должность, Компания, Месторасположение

Профессиональное образование и тренинги
Научные степени, лицензии, сертификаты, степени допуска, курсы, семинары, тренинги.

Шаблоны реальных профессионально составленных резюме вы можете скачать на нашем сайте.

« Все статьи | Следующая статья »

Как выбрать подходящий тип оформления резюме?

Ваше резюме представляет историю про ваш опыт работы, образование и о том, что вы умеете. То, как вы рассказываете эту историю, так же важно как и то, о чем вы говорите. Все, что вам для этого нужно — это выбрать правильный формат современного документа и правильно составить резюме.

Многие из тех, кто ищут работу, не придают значение его важности, полагая что формат ни на что не влияет. Но это большая ошибка и зная об этом, вы всегда будете на шаг впереди других кандидатов. Нужно понимать, что резюме это не сопроводительное письмо, где форматирование всегда играет более второстепенную роль.

Вам нужно найти наиболее эффективный способ как отобразить на бумаге свои навыки и опыт, и мы собираемся дать вам несколько полезных подсказок касаемо выбора формата вашего резюме.

Составляя резюме, очень важно четко продумать его структуру и выгодно расположить в документе ключевую информацию о себе.

Составление резюме задача не из легких. Еще труднее создать резюме если вы не имеете в этом опыта. В интернете по запросу «образцы резюме» и «примеры резюме» можно найти и скачать огромное количество шаблонов, многие из которых очень толковые. Но если присмотреться, сразу видно, что оформление пунктов зачастую отличается, стало быть, это имеет какое-то значение и выбирая себе образцы резюме, нужно разобраться в цели каждого типа оформления резюме.

В этой статье мы собрали информацию и предлагаем рассмотреть:

Формат резюме с обратной хронологией

Этот формат резюме на работу вы наверняка видели и не раз. Он самый распространенный и простой для понимания, что очень удобно для рекрутеров. Несмотря на свою простоту, этот образец резюме имеет свои правила создания, которых следует придерживаться.

На первый план выходит информация про опыт работы от самого последнего места до первого. Такой формат автоматически показывает карьерный рост. Навыки и образование в этом типе резюме описываются уже после раздела “Опыт работы”.

Совет
Гордитесь своей сильной и солидной историей работы? Этот формат для вас. Перечислите релевантный для вакансии опыт работы и укажите название компаний, период работы, вашу должность и обязанности. Это правильно акцентирует внимание на вашем росте и опыте в выбранной позиции.

Если ранее у вас был опыт работы на должности, которая не связана с нынешней вакансией и не является бонусной информацией о вас, вы можете описать эту информацию в другом разделе, например, когда будете составлять раздел “Дополнительный опыт”.

Чтобы обратить внимание рекрутера на ваш опыт работы, первым делом опишите все релевантные позиции, начиная с последнего места работы и заканчивая первым.

Сильные и слабые стороны резюме с обратной хронологией

Подробно знакомит с историей вашей карьеры
Легкое и удобное для чтения и понимания резюме
Общепринятый формат резюме для множества сфер

Отображает пробелы в карьере, если такие есть
Этот формат не выгодно использовать, если предыдущие работы отличаются друг от друга
Если вы долго работали на одной позиции без карьерного роста, такой формат только подчеркнет это

Функциональное резюме

Этот формат резюме подходит в том случае, когда ваш опыт и текущие навыки важнее, чем история работы. Поэтому, начать резюме нужно не с хронологического перечисления мест работы, а с полученных профессиональных навыков, опыта и примеры достижений.

Совет
Функциональное резюме поможет грамотно подчеркнуть достоинства выпускников и людей с разнообразным опытом работы. Однако, такое резюме точно не подойдет тем, у кого не хватает требуемых для работы навыков.

Такой пример резюме чаще всего используют кандидаты без опыта работы в выбранной должности, но их профессиональные навыки соответствуют требованиям компании и они могут выполнять поставленные задачи. Функциональное резюме подчеркнет эти достоинства.

Имеете небольшой опыт работы? Вспомните свои выгодные навыки и достижения, актуальные для желаемой позиции, и сделайте акцент на них в функциональном типе резюме.

Сильные и слабые стороны функционального типа резюме

Смещает фокус внимания с пробелов в карьерной истории
Выгодный для студентов и тех, кто имеет небольшой опыт работы
Четко показывает ваши достижения и навыки

Возможное отсутствие опыта работы на аналогичной должности будет очевидным
Четкую картину о карьере соискателя с такого резюме получить трудно
Не подходит если у вас не хватает соответствующих вакансии навыков

Комбинированный тип резюме

Комбинированное резюме содержит отдельные особенности типов резюме, которые мы описали выше. Такой формат поможет в полной мере раскрыть информацию о профессиональных навыках, карьерном росте и опыте работы. Подойдет как для тех, кто имеет большой стаж работы в выбранной профессии, так и для тех, кто меняет специализацию и новичок в определенной сфере.

Составить современное резюме — задача не простая. Дополнительную боль прибавляет необходимость выбрать правильный формат документа. Используя онлайн конструктор резюме SweetCV, вы сможете экспериментировать с разными форматами прямо в браузере, переставлять местами разделы резюме и моментально смотреть на итоговый шаблон вашего документа. Попробовать сейчас 👈

Комбинированный формат резюме подойдет как для тех, кто имеет большой стаж работы в выбранной профессии, так и для тех, кто меняет специализацию и новичок в определенной сфере.

В комбинированном типе резюме вы описываете места работы в обратной хронологии, дополняя фактами про ваши достижения и какими навыками овладели, работая там.

Сильные и слабые стороны комбинированного типа резюме

Дает полное представление о кандидате на вакансию
Можно комбинировать разную информацию про карьерную историю и опыт
Отводит внимание от возможных дыр в карьерной истории

Может содержать не достаточно деталей во всех необходимых блоках
Нужно иметь достаточно опыта работы и полученных навыков, чтобы описать в резюме
Нужно потратить время и тщательно продумать как выгодно скомбинировать места работы с полученным опытом

Таргетированное резюме

🎯 Такой формат современного резюме позволяет привлечь внимание конкретного работодателя, продемонстрировав ему свои лучшие и релевантные вакансии качества.

На составление такого резюме нужно потратить больше времени, ведь нужно выделить только ту информацию, которая действительно заинтересует рекрутера.

Совет
Мы рекомендуем писать резюме отдельно под каждую вакансию. Таким образом, рекрутер увидит, что вы тщательно подготовились, а значит действительно заинтересованы не просто найти любую работу, а получить конкретную должность у них в компании.

В таком резюме не лишним будет ваша фотография, если вакансия медийная или вы часто будете посещать встречи и важные переговоры. Фото в резюме так же должно быть тщательно подобрано и быть выигрышным.

Тип таргетированного резюме поможет вам попасть прямо в цель: вы продемонстрируете свои самые лучшие и подходящие для вакансии навыки не оставив работодателю шанс для отказа.

Сильные и слабые стороны таргетированного формата резюме

Позволяет продемонстрировать, что вы прочитали описание и точно соответствуете для определенной вакансии
Может помочь скрыть пробелы в истории занятости, если правильно выделить все остальное

Подходит только тем, у кого есть достаточный и релевантный вакансии опыт работы и навыков
Важный не релевантный опыт может выпасть из резюме
Требует потратить время и усилия для того, чтобы адаптировать резюме под конкретную компанию/вакансию

Делаем выводы

Каждый описанный формат резюме в этой статье, служит своей цели. Вероятнее всего, за всю историю своей карьеры вы будете использовать разные форматы, каждый из которых соответствует своей задаче.

Чтобы правильно выбрать тип резюме сейчас, используйте нашу сравнительную таблицу: 👇

Текущая ситуация	Предлагаемый формат
Карьерный рост	Обратная хронология или таргетированное резюме
Смена сферы деятельности	Комбинированное или таргетированное
Выпускник/без опыта работы	Функциональное
Пробелы в карьере	Функциональное или комбинированное
Вакансия на аналогичную должность	Обратная хронология
Медийная или креативная сфера рынка работы	Комбинированное или таргетированное

Какой бы формат CV вы ни выбрали, необходимо убедиться, что оно выглядит профессионально и что менеджер по подбору персонала легко получит важную для него информацию. Читабельность и простота информации не менее важный фактор, чем ваш опыт и навыки.

Добиться этого можно с помощью удачно подобранного формата резюме.

SweetCV — это удобный и доступный конструктор резюме, который позволит легко и главное быстро сделать это онлайн. Всё что вам нужно, это просто попробовать разные шаблоны резюме и, выбрав понравившийся на сайте, настроить его разделы под себя!

Быстрая регистрация 🔥

Автор:

Ирина Дзюба

пример и образец написания, оформление, хронологическое, функциональное и комбинированное резюме

Резюме, безусловно, будут различаться в зависимости от того, являетесь ли вы выпускником в последнее время, меняете работу или хотите повысить должность. Но независимо от опыта, или отрасли, нужно знать, как составить резюме на работу. Более того, эксперты говорят, что каждое резюме должно иметь эти основные элементы.

Типы резюме

Существует три общих типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное.

Хронологическое резюме

Прежде всего перечисляет вашу работу в обратном хронологическом порядке. Например, начиная с последней позиции и работая назад. Основные преимущества заключаются в том, что хронологическое резюме легко читать. Более того, позволяет сотрудникам предоставлять всю полноту истории работы. Тем не менее, он также подчеркивает любые пробелы в работе. Поэтому лучше воздерживаться от использования этого типа резюме, если есть пробелы в вашей истории работы. Он лучше всего используется для того, чтобы подчеркнуть карьерный рост с течением времени. Более того, как вы разработали определенный навык, установленный на одном пути карьеры.

Бланк-шаблон хронологического резюме

Функциональное резюме

Функциональное резюме для работы фокусируется на навыках и сильных сторонах, которые могут иметь важное значение для потенциальных работодателей. Он пропускает даты, места и таймфреймы, чтобы преуменьшить историю работы с большим количеством пробелов в стаже. Прежде всего это может позволить вам выделить конкретные сильные и умственные способности, которые могут быть скрыты в хронологическом резюме. На выбор работы это также влияет.

Тем не менее, многие работодатели не любят такого рода резюме. Потому что считают, что вы намеренно пытаетесь скрыть пробелы в занятости, неполную занятость или отсутствие карьерного роста. Лучше всего использовать функциональное резюме. Например, если вы выпускник, ищете новую или внештатную работу.

Комбинированное резюме

Это комбинация функционального и хронологического резюме. Обычно включает хронологическую историю работы. А также отдельный раздел, посвященный конкретным наборам навыков, работе добровольцев и любой соответствующей курсовой работе. Это отличный тип резюме для использования, если вы делаете изменения в карьере, но имеете большой опыт, применимый к вашей новой карьере. Тем не менее, не используйте этот тип резюме, если у вас ограниченный опыт. Потому что работодатели могут подумать, что вы пытаетесь затмить пятнистую историю работ. Не забудьте также заранее подготовиться к интервью с будущим начальником.

Основная информация

Существует определенная базовая информация, которая должна включаться в каждое резюме для работы. Например, контактная информация — имя, номер телефона, адрес и адрес электронной почты.

Изучение информации для резюме

Резюме для выпускников

Перечислите все школы, в которых вы учились, и окончили их. Напишите дату окончания. Если получили академические награды или прошли какие-либо соответствующие курсы, это также должно быть включено. Например, если вы ищете работу в медицинской области (например, бизнес стоматологической клиники), и получили класс сертификации, запишите в раздел образования.

Прежде всего, резюме не должно быть списком каждой работы, которую вы когда-либо имели. Это должен быть документ, который показывает доказательства определенной траектории карьеры и набора навыков. Поэтому выбирайте, какие части вашей истории занятости следует включать. Составьте свое резюме на нужную работу. Если хотите работать в маркетинге, например, включите весь опыт, который вы связали с маркетингом в своем резюме. Многие недавние выпускники совершают ошибку, записывая рабочие места, которые не имеют отношения к задаче, которую они ищут.

Смена работы

Если вы меняете карьерные пути, в том числе соответствующий опыт, составить резюме может быть сложным. Например, вы переходите из сферы услуг в бизнес рекламного агентства, проработав 3 года официантом. Вместо того, чтобы опускать свой сервис, попробуйте представить в качестве практической возможности обучения, где вы могли бы взаимодействовать с клиентами и оценить, какие реальные люди ценятся на рынке ресторанов. Это бесценный навык маркетинга.

Дополнительная информация

Прежде всего не сокращайте свое резюме до своей истории занятости.

Добавьте дополнительную информацию о своих навыках, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей:

Если говорите на каких-либо иностранных языках, включите это.
Если у есть какие-либо сертификаты или лицензии, перечислите их. Тем не менее, придерживайтесь темы включения только соответствующей информации.
Любые награды или публикации также отлично смотрятся. Особенно если подаете заявку на получение научной работы в академической сфере.
Программные навыки жизненно важны для практически любой должности. Поэтому включите список любого программного обеспечения, которое используете для профессионального использования.
В своем общем разделе навыков расскажите о своей способности критически решать проблемы, соблюдать сроки и пр.
Лидерство — это еще одно слово, найденное во многих списках вакансий. Поэтому рассказывайте о любом опыте руководства, который у вас есть на странице общих навыков.

Пример написания резюме

Ваше резюме – прежде всего место, чтобы похвастаться собой. Нужно использовать слова, которые впечатляют и точно передают ценность опыта. Например, вы работали редактором журнала, и одним из основных компонентов вашей работы было редактирование текстов. Вы можете записать: «Я читаю статьи от авторов и проверяю их на грамматику и ясность. Я обсуждал свои изменения с авторами и редакторами». Разверните вышеуказанное утверждение, чтобы сделать его более впечатляющим. Например, «Я проанализировал массив контента от постоянных участников для ясности, простоты чтения и базовой грамматической структуры. Я сотрудничал с авторами и коллегами-редакторами для улучшения существующего контента».

Количественные данные, когда это возможно. Резюме должны не просто перечислять общие навыки. Вы должны стремиться быть как можно более конкретными, когда сможете. Если вы работаете в бизнесе, не говорите: «Я увеличил доходы компании в период с 2017 по 2018 год». Укажите точные суммы. Например, «я увеличил доходы компании с 120 000 долларов в 2017 году до 340 000 долларов в 2018 году». Если вы учитель, не говорите «Преподавал английский язык группе старшеклассников». Вместо этого скажите: «Преподавал английский язык группе из 18 старшеклассников 5 дней в неделю, преподавая 4 сессии продолжительностью 1 час каждый».

Не нужно указывать данные паспорта, ИНН. Кроме образования, записывается другая личная информация:

Дата рождения.
Пол.
Семейное положение.

Оформление

Используйте пункты и параграфы. Резюме для работы могут быть написаны нарративным стилем. Например, когда краткий абзац появляется после того, как история работы объясняет навыки. Они также могут быть написаны с указанием каждого применимого навыка. Лучше всего использовать комбинацию, в которой указано общее описание работы в нескольких предложениях. А затем перечисление общих обязанностей в пунктах.

В резюме нет универсальных правил пунктуации. Но любые используемые пунктуации должны применяться последовательно. Несмотря на то, что среди работодателей нет особо предпочтительного метода, не противоречите своему выбору. Не заканчивайте маркеры с периодом в разделе «История занятости», но затем опускайте их в «Дополнительном опыте».
Хотя резюме должны быть профессиональными по внешнему виду, они не должны быть скучными. Определенные творческие дополнения к могут помочь вам выделиться из кучи.

Образец бланка для резюме

Пример правильного составления резюме для работы представлен на бланке ниже.

Пример составления правильного резюме

Образцы оформления резюме: обратного хронологического, функционального, международного

О проекте › Другие дисциплины › Делопроизводство › Автобиография и резюме – понятия, особенности составления и оформления

Содержание:

Образец оформления русифицированного варианта резюме обратного хронологического формата

Образец (схема) оформления европейского резюме обратного хронологического формата

Образец (схема) оформления функционального резюме

Образец (схема) оформления международного резюме CV

[*] Дату и место рождения, гражданство, семейное положение указать в резюме не обязательно.
[**] Если профессиональный опыт состоит из нескольких периодов, то их указывают в обратном хронологическом порядке, описывая каждый, как указано в схеме.
[***] Цель в международном резюме CV можно не указывать.

Функциональное резюме: определение, советы и примеры

Хотя резюме чаще всего пишут в обратном хронологическом формате, перечисляя опыт кандидата с разбивкой по должностям, занимаемым с течением времени, это только один способ представить свои навыки и квалификацию. Если стандартный формат резюме неточно отражает вашу пригодность к работе, есть другие варианты, например, функциональный формат резюме. В этой статье мы расскажем, как представить свой опыт в функциональном резюме, а также расскажем о советах и примерах для вдохновения.

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме — это формат резюме, который в первую очередь демонстрирует навыки кандидата. В отличие от резюме в обратном хронологическом порядке, которое упорядочивает опыт кандидата на его ранее или в настоящее время занимаемой профессиональной должности в порядке недавности, функциональное резюме группирует опыт кандидата по навыкам или категориям навыков. Это позволяет работодателям сосредоточиться на квалификации кандидата, такой как любые технические или социальные навыки, необходимые для работы.Вот пример того, как должно выглядеть функциональное резюме:

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Когда использовать функциональное резюме

Вам следует использовать функциональное резюме, если стандартный обратный хронологический формат не является лестным или адекватным представлением вашей квалификации.Это могло быть правдой.

Если вы меняете профессию и не имеете значительного опыта в выбранной профессии или отрасли
Если вы недавно закончили обучение без большого профессионального опыта
Если в вашей истории трудоустройства есть значительные пробелы
Если вы приобрели значительные навыки и опыт не на профессиональной работе, например, в школе или через наставничество

По сути, если вы чувствуете, что ваша квалификация лучше классифицируется по типам навыков, а не по набору вакансии, которые вы занимали, функциональное резюме может вам подойти.

Функциональное, обратное хронологическое и комбинированное резюме

Тип резюме, которое вы решите написать, будет зависеть от вашего профессионального опыта, образования и работы, на которую вы претендуете. Если вы меняете профессию или отрасль или у вас есть пробелы в опыте работы, вам может подойти функциональное резюме. Функциональная структура резюме позволяет работодателям быстро понять, как ваши сильные стороны соотносятся с описанием должности, и придает меньшее значение конкретным временным рамкам вашего профессионального опыта.

Обратно-хронологический

Резюме в обратном хронологическом порядке перечисляет опыт работы от самого нового до самого старого. Это резюме подходит для профессионалов, у которых практически нет пробелов в опыте работы, и чей опыт тесно связан с открытием вакансии.

Комбинация

Сочетание хронологического и функционального резюме приводит к «комбинированному» резюме. Сначала перечислены навыки и способности, за которыми следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош, чтобы подчеркнуть конкретные навыки и способности профессионалов с разным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Ниже вы найдете советы и примеры по написанию функционального резюме.

Связано: 10 лучших навыков для включения в резюме (с примерами)

Как написать функциональное резюме

После того, как вы решили, что функциональный формат вам подходит, вы можете приступить к проектированию и настройка вашего резюме. Вот несколько рекомендаций, которые следует учитывать при написании функционального резюме:

1. Начните с резюме.

Открывать резюме с кратким резюме необязательно, но это может быть хорошим дополнением к функциональному резюме, потому что оно дает работодателям больше информации о вас.В этом резюме укажите свой основной опыт, соответствующие навыки и общие карьерные цели.

Подробнее: Как написать резюме

2. Включите свою контактную информацию.

Перед сводкой добавьте раздел контактов, который включает ваше полное имя, адрес электронной почты и номер телефона, а также город и штат проживания (Примечание: вам не нужно указывать свой почтовый адрес, если вы хотите сохранить конфиденциальность этой информации. ).

Подробнее: Как включить контактную информацию в резюме

3.Сгруппируйте свои навыки.

Затем перечислите свои основные навыки и способности. Обычно это делается в структуре корзин или тем. Если это полезно, вы можете использовать ключевые слова из описания должности, чтобы указать свои категории навыков. Затем включите четыре-пять маркеров под каждой категорией навыков, перечислив ваш наиболее значимый и впечатляющий опыт или достижения.

Вместо того, чтобы просто перечислять выполненные задачи или взятые на себя обязанности, расскажите о достигнутом вами воздействии и достигнутых результатах с помощью цифр.Например, в категории «навыки продаж» кандидат может сказать:

«Опыт выполнения больших ежедневных исходящих звонков с успешным коэффициентом конверсии».

Лучшим и более впечатляющим способом сообщить об этом будет:

«Признан лучшим исполнителем, постоянно совершая более 100 исходящих звонков в день с коэффициентом конверсии 20%».

Включение конкретного влияния, которое вы оказали, более убедительно для работодателей и сразу же отличает вас от других кандидатов.

4. Перечислите свой профессиональный опыт.

Хотя в вашем опыте работы могут быть пробелы, в том числе работа, которую вы проделали, может быть полезной для работодателей, особенно когда это имеет отношение к должности. Перечислите место работы и ключевые вклады, не указав даты или указав только год, если желательно. Этот раздел следует разместить под разделом с вашими основными навыками.

5. Укажите свое образование.

Внизу укажите свое образование.Включите название учебного заведения, область обучения, любые соответствующие достижения и полученные дипломы, если применимо. Некоторые люди исключают образование из своего функционального резюме, если оно не имеет отношения к работе или вызывает дополнительные вопросы у работодателей, поэтому подумайте, поможет ли включение вашего образования позиционировать вас как сильного кандидата.

После того, как вы напишете свое функциональное резюме, найдите время, чтобы отредактировать и вычитать его, чтобы убедиться, что оно соответствует навыкам и способностям, перечисленным в описании должности.Написание сопроводительного письма может быть полезным дополнением к функциональному резюме, давая работодателям возможность понять вашу квалификацию и навыки, которые делают вас сильным выбором на эту должность.

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Функциональный шаблон резюме и примеры

Давайте рассмотрим несколько различных примеров функциональных резюме, которые помогут вам составить собственное резюме.

Пример функционального резюме службы поддержки клиентов

В этом примере вы увидите, что в разделе опыта перечислены годы, проработанные в компаниях.Это способ предоставить высокоуровневую временную шкалу, которая может помочь отвлечь внимание от пробела. Этот человек также включает раздел «Области опыта», который дает более подробное представление об эмпирических навыках. Это может быть хорошей возможностью для включения навыков, относящихся к описанию должности, которые могут не входить ни в одну из ваших тем.

Джеймс Кеннеди
555 Черри Лейн
Энн-Арбор, Мичиган 48111-9626
111-777-8888
jameskennedy @ email.com

Резюме
Представитель службы поддержки клиентов с более чем трехлетним опытом решения сложных запросов клиентов. С энтузиазмом относится к построению прочных отношений с клиентами, повышению лояльности к бренду и увеличению взаимодействия с клиентами.

Область опыта
Розничные продажи, ввод данных, Microsoft Office, набор текста, разрешение жалоб, продажи на основе услуг, свободное владение французским и испанским языком

Навыки
Оптимизация процессов
Создал сценарии электронной почты службы поддержки клиентов, используемые в компании для взаимодействия с клиентами.Самостоятельно созданное учебное пособие для представителей службы поддержки клиентов, сокращающее процесс адаптации с 8 до 6 недель. Снижение среднего времени вызова представителя клиента на 90 секунд благодаря интуитивно понятному онлайн-обучению.

Разрешение жалоб
В среднем отвечал на 50+ звонков в день от неудовлетворенных клиентов, связанных с задержками доставки, ошибками в заказе и потерянными заказами. Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 97%, превзойдя цели команды на 12%.

Продажа на основе услуг
Постоянно превышение целевых показателей приложений на 10% + с помощью инновационных методов дополнительных продаж.Первопроходец в разработке улучшенной системы отслеживания неудовлетворенных клиентов, снижающей отток клиентов на 6%.

Опыт
Cloud Clearwater, 2017
Менеджер по обслуживанию клиентов: Управлял взаимоотношениями с клиентами по телефону и электронной почте для получения платежей, решения запросов и программ дополнительных продаж.

Реферальная программа для клиентов: инициативный проект, увеличивающий клиентскую базу на 15% менее чем за 6 месяцев.

Tradelot, 2016
Представитель службы поддержки клиентов: Решал вопросы клиентов по телефону и электронной почте, постоянно превышая целевые показатели и внедряя новаторские процессы для лучшего удовлетворения клиентов.

Образование
Coral Springs University, 2009–2013
Бакалавр наук в области делового администрирования

Связано: функциональное резюме и хронологическое резюме: в чем разница?

Пример функционального резюме управления производством

В этом примере мы смотрим на функциональное резюме для руководителя производства.Этот пример не включает даты в разделе опыта, но отмечает их в разделе образования.

Мария Альварес
[email protected]
123-456-7890
555 Sunny Blvd.
Лонг-Айленд, Нью-Йорк

Резюме
Ориентированный на качество и трудолюбивый менеджер по производству с более чем трехлетним опытом оптимизации операций для создания конкурентоспособных объемов производства, графиков и стандартов.Выявляет потери и неэффективность для реализации целевых стратегий улучшения.

Навыки и способности
Повышение эффективности
Создавал оперативные графики операций для поощрения крупносерийного производства и надежных сроков отгрузки. Внедрены процедуры обеспечения качества для сокращения отходов и материального ущерба, успешно снизив материальные затраты на 10%

Менеджмент
Управлял 30+ складскими сотрудниками, включая операторов машин, логистов и транспортных рабочих.Ежемесячно проводились совещания по технике безопасности, чтобы гарантировать, что рабочая среда работает эффективно и без опасностей.

Обеспечение качества
Контроль производства, выборочные проверки качества и соблюдение передовых практик. Создавал быстро изменяющиеся графики операций для стимулирования крупносерийного производства и надежных сроков отгрузки.

Опыт
Retail Ocean, менеджер по производству
Руководил всеми процессами обеспечения безопасности и качества для обеспечения надежных сроков поставки и повышения удовлетворенности клиентов.

River Tech, руководитель производства
Управлял сотрудниками склада и производственной эффективностью для обеспечения эффективной логистики от начала до конца.

Образование
Штат Зеленая долина, 2008–2012 гг.
Бакалавр наук в области управления цепочками поставок
Вилочный погрузчик сертифицирован

Что такое функциональное резюме и когда вы его используете?

Если все сделано правильно, ваше резюме должно отражать ваш самый релевантный опыт, связанный с должностью, на которую вы претендуете.Цель, конечно же, — помочь менеджеру по найму понять, как ваш уникальный набор навыков согласуется с их потребностями и что вы идеальный человек для этой работы.

Никакого пота, правда?

Знаю, знаю. Создание индивидуального резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, — непростая задача. Особенно, если ваш стаж работы не соответствует той работе, которую вы хотите, если у вас нет опыта работы в последнее время, о котором можно было бы говорить, или если вы не технически раньше занимали традиционную работу.

Не было бы проще, если бы вы могли просто перечислить все свои навыки, не беспокоясь о том, чтобы ваша история работы выглядела целостной? Например, в функциональном резюме?

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме, иногда называемое резюме на основе навыков, делает акцент на ваших навыках и областях знаний, а не на деталях вашей истории работы. Поэтому вместо того, чтобы просто перечислять свои недавние должности и соответствующие обязанности в обратном хронологическом порядке (как в более традиционном хронологическом резюме), вы должны выбрать только самые важные обязанности из каждой из ваших прошлых ролей и объединить их, чтобы нарисовать более широкую картину. вашего набора навыков.

Как и любое другое резюме, функциональный макет показывает ваше имя и контактную информацию вверху и перечисляет ваши технические навыки, интересы и образование внизу (если вы не недавний выпускник — в этом случае он может быть ближе к верх).

Разница в том, что основная часть функционального резюме выделяет ваши наиболее важные навыки, такие как «административный опыт» или «обслуживание клиентов», с помощью трех-пяти пунктов, которые показывают, как вы применили эти навыки на различных должностях.Тогда ваша история работы появится в виде простого списка под разделом навыков, где вы должны указать только свою должность, имя вашего работодателя, город, в котором вы работали, и даты вашей работы. (Ознакомьтесь с нашим примером функционального резюме ниже, чтобы понять, как это работает.)

Поскольку в этом макете основное внимание уделяется вашим соответствующим навыкам, функциональные резюме позволяют лучше адаптировать контент к конкретной роли, на которую вы надеетесь земли, не беспокоясь о должностях, которые кажутся неуместными, о пробелах в работе или эклектичном опыте работы.

Следует ли использовать функциональное резюме при поиске работы?

Наверное, нет. Справедливо это или нет, но рекрутеры часто рассматривают функциональные резюме как красный флаг и могут предположить, что соискатель, стоящий за резюме, пытается что-то скрыть, например, отсутствие квалификации. Таким образом, хотя резюме, основанное на навыках, может быть эффективным способом подчеркнуть ваш соответствующий опыт, этот формат резюме значительно снижает ваши шансы на собеседование.

Рекрутеры хотят узнать как можно больше о кандидате из своего резюме, поэтому они будут стремиться узнать, в каких компаниях вы работали, какое время занимали в каждой должности и чего вы достигли. в каждой позиции.Когда вы закапываете эти детали внизу своего резюме (или полностью их исключаете), рекрутер, скорее всего, решит, что ваш опыт не должен быть очень подходящим.

Рекрутерам также не хватает времени, и они часто просматривают сотни резюме в день. Они не хотят, чтобы их заставляли рыться в вашем резюме в поисках соответствующих деталей — в идеале ваше резюме должно быть очень легко сканировать. А поскольку функциональные резюме встречаются нечасто, рекрутеру может быть труднее разобраться в альтернативном формате.(Вместо этого вы можете рассмотреть возможность использования комбинированного резюме.)

Итак, когда

можно ли использовать функциональное резюме?

Если не считать красных флажков, бывают случаи, когда функциональное резюме все еще может быть вашим лучшим вариантом. Например:

Если у вас нет недавнего опыта. Если с тех пор, как вы в последний раз работали на традиционной работе, прошло несколько лет (или больше!), Возможно, вы не захотите, чтобы ваша недавняя история работы была первым, что замечает менеджер по найму, когда просматривает ваше резюме.Использование ваших навыков может быть хорошим способом заинтересовать рекрутера, прежде чем он сможет пересмотреть ваши даты приема на работу.
Когда вы делаете серьезный поворот в карьере. Если вы накопили множество передаваемых навыков на протяжении всего опыта работы, но никогда не использовали их в контексте одной роли, резюме, основанное на навыках, может позволить вам продемонстрировать, как ваши уникальные способности будут воплощены в следующем действии вашей жизни. карьера.
Когда у вас мало реального опыта работы. Функциональные резюме позволяют вам проявить немного больше творчества в своей истории работы и дают некоторую гибкость в навыках, которые вы выбираете, чтобы выделить. Например, вы, вероятно, развили отличные исследовательские навыки, будучи студентом, солидный опыт составления графиков, когда вы возглавляли комитет PTA, или исключительную проницательность в обслуживании клиентов, когда вы добровольно участвовали в этой политической кампании.
Когда ваша история работы повсюду. Если вы занимали ряд краткосрочных должностей или работали на разных должностях (я смотрю на вас, фрилансеры и временные работники — без суждений, я тоже!), Использование функционального резюме может быть отличным способом организовать ваш опыт в более связную историю.
Когда ваш релевантный опыт не связан с традиционной работой. Допустим, вы заядлый велосипедист или любитель авиамоделизма и хотите устроиться на работу по обслуживанию клиентов в веломагазин или стать доцентом в авиационном музее. Или, может быть, вы работали волонтером в столовой в течение последних нескольких лет и хотите получить работу официанта. Возможно, вам захочется рассказать о навыках, которые вы приобрели в качестве волонтера или любителя, а также выделить другой, более традиционный опыт.Функциональное резюме может стать отличным способом собрать все воедино.

Какой хороший пример функционального резюме?

Подобно традиционному резюме, функциональный макет должен по-прежнему включать вашу контактную информацию, образование, опыт работы или волонтерства и технические навыки. Основное отличие состоит в том, что ваши навыки и достижения будут на видном месте в тексте резюме. Если это имеет смысл, вы можете разделить свои навыки на подкатегории, чтобы облегчить чтение.Вы также можете подумать о включении краткого резюме, чтобы связать все вместе.

Вот как это может выглядеть:

Скачать пример функционального резюме

О чем еще я должен помнить при составлении функционального резюме?

Если вы собираетесь попробовать составить функциональный макет, помните, что проверенные временем лучшие практики составления резюме все еще применимы. Вот несколько советов, о которых следует помнить:

Держите свое резюме на одной странице (это верно практически для всех, кроме тех десятилетий их карьеры — в этом случае двухстраничное резюме не исключено) .
Включите ясные, краткие заголовки (например, «Области знаний» и «Опыт работы»), чтобы разбить каждый раздел, чтобы облегчить сканирование вашего резюме.
Используйте убедительные глаголы, чтобы описать свои навыки и достижения (такие слова, как достигнутые, ведомые, направленные, оптимизированные или решенные).
По возможности приписывайте каждой должностной обязанности ощутимый, измеримый результат.
Настройте содержание своего резюме в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете, включая соответствующие ключевые слова, где это уместно (это для менеджера по найму, чтобы бегло просмотреть, а для ATS поставить вам палец вверх).

По возможности, вы должны придерживаться традиционного резюме, чтобы рекрутеры не делали неблагоприятных предположений о вашем опыте. Но если вы знаете, что хронологический план не может правильно рассказать вашу историю убедительно, функциональное резюме может помочь.

Просто помните, что, когда дело доходит до вашего резюме, вы можете начать в невыгодном положении, поэтому вам также потребуется надежный сетевой план, последовательная стратегия применения и исключительное сопроводительное письмо.

Рекрутеры НЕНАВИДЯТ формат функционального резюме — вот почему

«Рекрутеры ненавидят функциональное резюме», — сказал Jobscan опытный рекрутер в сфере здравоохранения. «Это пустая трата времени.»

В большинстве резюме используется классический обратный хронологический формат. Ваше имя и контактная информация идут вверху, а сразу после него идет история занятости. Начиная с вашей текущей или последней должности и возвращаясь назад во времени, этот формат четко показывает рекрутерам, где именно вы были.Это помогает им строить и прогнозировать вашу карьерную траекторию. Это просто, интуитивно понятно и легко просматривается. Обратно-хронологический формат является золотым стандартом для резюме сейчас и в обозримом будущем.

Но карьера не у всех одинакова. По пути возможны смена полосы движения, развороты и ошибки. Для некоторых линейное путешествие по прошлым должностям — не самый эффективный способ рассказать историю своей карьеры. Им нужно найти другой способ рассказать о своих навыках и опыте в своем резюме.Им нужен другой формат резюме.

Что такое функциональный формат резюме?

Среди альтернатив одним из самых популярных форматов резюме является функциональное резюме. Этот формат резюме не делает акцент на истории работы и ставит во главу угла навыки и достижения. После вашего имени и контактной информации вы сразу переходите к своим наиболее важным навыкам и достижениям. История вашей работы указана с минимальными подробностями в нижней части резюме.

Вот пример функционального резюме:

Функциональный шаблон резюме.Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docx

Этот формат наиболее привлекателен для соискателей, которые меняют отрасль или пытаются продвинуть свою карьеру в новом направлении. Если ваши основные функции на предыдущей работе не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, функциональный формат резюме позволяет вам выделить случаи, в которых вы смогли продемонстрировать передаваемые навыки.

Например, вы могли занимать пару должностей помощника по административным вопросам, на которых вы работали со службой поддержки клиентов в качестве одной из многих должностных обязанностей.Теперь вы подаете заявку на должность координатора обслуживания клиентов. С функциональным резюме вы можете пролить свет на свои навыки обслуживания клиентов и результаты, не отвлекаясь на канцелярские и другие несвязанные административные обязанности.

К сожалению, по тем же причинам функциональное резюме привлекательно для некоторых соискателей, оно вызывает подозрение у рекрутеров.

Как рекрутеры читают функциональное резюме

Рекрутер рассказал нам историю из своей собственной истории поиска работы, когда он пытался использовать функциональное резюме для перехода от продаж к сфере HR:

«Я действительно заплатил кому-то, чтобы сделайте [функциональное резюме] для меня.Всякий раз, когда я передавал его кому-то, кто проходил отбор на ярмарке вакансий, я смотрел им в глаза, и они пропускали все, что было в верхней части резюме, сразу переходили к моей истории работы и смотрели названия должностей. Я неоднократно наблюдал, как они это делают. Затем я наконец попал в HR-индустрию, где просматривал резюме, и я делаю то же самое, что и ».

Почему рекрутеры ненавидят этот формат?

«Вы вырываете информацию из контекста», — сказал рекрутер.«Легче пройти через чушь, чтобы все выглядело гламурно. В контексте того, где [навыки и достижения] имели место, это дает мне лучшее представление о том, что происходит ».

Они ненавидят это, потому что им нужно делать собственные выводы. Функциональный формат резюме был создан, чтобы скрыть пробелы в опыте соискателя, и рекрутеры это знают. Они сразу перейдут к истории работы, чтобы попытаться понять, что вы скрываете. Это мертвая распродажа.

Альтернатива функциональному резюме

«Я определенно хочу видеть все в контексте», — сказал рекрутер.«Я видел множество людей, которые пытались использовать функциональное резюме, не относящееся к этому контексту, и я говорю им:« Вы просто стреляете себе в ногу »».

При этом рекрутеры понимают, что люди меняют карьеру и не всегда могут рассчитывать на то, что их история работы говорит сама за себя.

«Если вы пытаетесь осуществить этот переход, то да, вы захотите попробовать и перечислить свои передаваемые навыки», — сказал рекрутер. «Но опять же, я бы не стал так часто делать это, когда вы перечисляете все вверху [над вашим опытом].Вместо этого рекрутер предложил использовать «более смешанный» подход.

Гибридный формат резюме

У этого есть название. В пространстве между функциональным резюме и резюме в обратном хронологическом порядке находится гибридное резюме, также известное как комбинированное резюме.

Подобно функциональному формату резюме, гибридное резюме имеет место в верхней части страницы для описания навыков и достижений. В отличие от функционального резюме, оно оставляет нижнюю половину резюме для более традиционного подхода к истории работы, где каждая должность сопровождается аннотацией с описанием обязанностей и достижений.

Вот пример гибридного резюме:

Гибридный шаблон резюме. Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docx

Для соискателей, меняющих профессию или отрасль, гибридное резюме является более безопасным вариантом, чем функциональное резюме. Тем не менее, этот универсальный формат предназначен не только для соискателей с нетрадиционным опытом работы. Гибридные резюме, кажется, становятся все популярнее среди соискателей любого уровня подготовки. Большинство бесплатных шаблонов резюме Jobscan — это гибриды.

Разделы, посвященные специальным навыкам, присутствующие как в функциональном, так и в гибридном форматах резюме, также могут быть полезны, когда дело доходит до того, чтобы убедиться, что у вас есть правильные ключевые слова для поиска в системе отслеживания кандидатов.Определите, оптимизировано ли ваше резюме для работы, которую вы преследуете, одним щелчком мыши:

Примеры и шаблоны на основе навыков

Функциональное резюме фокусируется на передаваемых навыках и опыте, а не на хронологической истории работы. Обычно его используют лица, сменившие профессию, или кандидаты, у которых есть пробелы в работе.

Это наиболее эффективный способ справиться с историей работы намотки. И писать легче, чем вы думаете, если вы будете следовать нашему подробному руководству.

Это руководство расскажет вам:

Что такое функциональное резюме.
Для кого лучше всего подходит функциональный формат резюме.
Как структурировать функциональное резюме.
Советы экспертов по написанию эффективного функционального резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь.

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница , а не , три . То же самое.

Ищете разные примеры? См .:

Хотите перейти к нужному разделу, который вас больше всего интересует? Используйте содержание:

Что такое функциональное резюме?
Кому подходит функциональный формат резюме?
Образцы функционального резюме и почему они работают
Макет функционального резюме, структура и советы по написанию

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме — это тип формата резюме, который демонстрирует навыки, а не опыт.Цель функционального резюме — привлечь внимание к передаваемым способностям, а не сосредоточиться на хронологическом обзоре вашей истории работы.

Из-за свойств его иногда называют резюме на основе навыков.

Этот формат резюме подходит людям, которые ищут работу, к которой их история работы не имеет прямого отношения.

Звук слишком хорош, чтобы быть правдой, правда?

Вот проблема:

Функциональный формат резюме — это то, что ненавидят .

Почему?

Учтите это. По статистике, рекрутеры тратят 7 секунд на сканирование каждого резюме. Они не читают резюме. Они снимают из них в поисках самого главного.

Вот что ищут рекрутеры за эти 7 секунд:

Ваша соответствующая квалификация
Ваши должности
Наивысший уровень ответственности, которого вы достигли
Где и когда вы развили свои навыки

Функциональное резюме скрывает то, что ищут рекрутеры.Хуже того, вы теряете доверие, если ваши навыки не связаны с соответствующим опытом работы.

Означает ли это, что такие резюме совершенно бесполезны? Ну не так быстро.

Смысл функционального резюме — помочь тем, у кого нет соответствующего опыта работы.

Дело не в том, что скрывает ваших навыков, а в том, чтобы показать, что они выходят на за пределы традиционной истории работы.

Вот что отличает функциональное резюме или формат резюме на основе навыков:

Более подробное введение в резюме.
Более подробный раздел навыков.

И это то, что важно для некоторых рабочих мест. Чтобы попасть на собеседование, вам нужно подчеркнуть свои самые сильные способности — набор твердых и мягких навыков.

Давайте посмотрим, подойдет ли вам функциональное резюме.

Кому подходит функциональный формат резюме?
В целом функциональное резюме лучше всего подходит, когда:
Вы переходите в новую отрасль, где ваша история работы не подходит.
Вы подчеркиваете свои особые навыки, необходимые для целевой позиции.
У вас нет опыта работы, необходимого для должности, на которую вы претендуете.
В вашей трудовой книжке много пробелов.
Нужны конкретные примеры?
Вот наиболее распространенные типы кандидатов, которые извлекают выгоду из функционального резюме, основанного на навыках:
Творческие типы — ваше портфолио имеет наибольшее значение, а функциональное резюме дает вам больше творческого пространства, чтобы продемонстрировать свой талант в заявление.
Сверхквалифицированные кандидаты — помогают продемонстрировать свои навыки, а не историю работы.
Резюме военнослужащего переходного периода — подробный опыт военной работы вам трудно показать, так как вербовщики не так часто встречаются.
Один важный отказ от ответственности: функциональное резюме не будет работать, если у вас вообще нет какой-либо истории работы за поясом. Похоже на тебя? Переключитесь на это чудовищное руководство, написанное моим другом Кристианом: Нет опыта работы? Вот как написать резюме
Главный плюс функционального резюме — это универсальность.
И навыки делают очень важным для рекрутеров.
Тем не менее, функциональные резюме подходят очень немногим соискателям.
К счастью, есть и другие распространенные структуры резюме, из которых можно выбрать:
Хронологическое резюме лучше всего подходит для кандидатов с линейной, хорошо структурированной историей занятости, которые хотят осветить историю работы и ключевые профессиональные достижения.
Комбинированное резюме лучше всего подходит для опытных соискателей: оно подчеркивает навыки и связывает их с соответствующим опытом.
Прежде чем принять окончательное решение, давайте сравним эти структуры резюме, чтобы увидеть плюсы и минусы:
Хронологическое резюме
Функциональное резюме 9754
907 Комбинированное резюме
Плюсы
Выделение опыта и достижений
Легко сканировать
Сканируемое ATS
Подчеркнуть ваши навыки
Подходит для творческих людей с разнообразным портфолио
Подчеркивает ваши навыки, связанные с вашей историей работы
Скрывает пробелы в работе.
ATS, сканирование
Минусы
Требуется согласованное форматирование
Выявляет пробелы в занятости
Трудно сканировать
Скрывает ваш опыт
Не сканируется
Только для узкоспециализированных профессионалов
Трудно отформатировать и упорядочить
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет именно , как его улучшить.
Не уверены, что функциональное резюме — лучший формат для вас? Взгляните на наше подробное руководство: Формат резюме: образцы и шаблоны для всех типов резюме (10+)
3
Образец функционального резюме и почему он работает
Сейчас вы знаете основы функционального резюме.
Вы понимаете, для кого это лучше.
Время немного повеселиться — увидеть функциональное резюме в действии.
Давайте взглянем на хорошо написанное функциональное резюме и поймем, почему оно может быть таким эффективным.
Пример формата функционального резюме — концепт-художник
Дженис Сатер
Концепт-художник
4335 Pringle Drive
Чикаго, штат Иллинойс, 60606 США
-50003
jsatherconcept @ gmail.com
www.jsatherconcept.com
linkedin.com/in/jsatherconcept312
Twitter: twitter.com/jsatherconcept312
Цель резюме
Страстный художник-концептуалист со степенью бакалавра изящных искусств Северо-Западного университета пытаюсь использовать свой опыт в качестве разработчика концепт-арта в Technicolor. Имеет опыт разработки наглядных руководств (см. Мое портфолио) и создания художественных работ для издательских нужд клиентов. Заинтересован в разработке и создании новых форм концептуального искусства как для цифрового, так и для печатного дизайна, чтобы повысить узнаваемость бренда для крупных компаний и организаций в индустрии технологий и робототехники.
Краткое описание навыков
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ДИЗАЙН
Создал проект, определяющий художественные работы для различных проектов в индустрии FMCG, игровой индустрии и индустрии высоких технологий.
Разработаны и созданы персонажи, объекты, атмосферы и общий стиль для обеспечения практического содержания, на котором могут извлечь выгоду прямые и косвенные группы.
Работал с клиентами над проектированием, разработкой и доставкой произведений искусства в соответствии с их требованиями.
ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН
Регулярно работал над общей графикой, макетом и производством цифрового и онлайн-визуального контента.
Руководил ежедневным проектированием нескольких проектов в сфере высоких технологий.
Art Direct Фотосессия продуктов для печатной рекламы и маркетинговых материалов.
ИЛЛЮСТРАЦИЯ
Создано более 3000 портретов маслом, пером и тушью.
Разработал и внедрил новые графические концепции и дизайн для нескольких рекламных кампаний и рекламных объявлений.
Сотрудничал с разными творческими коллективами, чтобы разработать и проиллюстрировать издание серии комиксов.
История работы
Графический дизайн и иллюстратор
март 2018 г. — настоящее время
Jsather Concept, Чикаго, Иллинойс
Внештатный художник-концептуалист
Май 2012 — сентябрь 2017 г.
Conde Nast, Чикаго, Иллинойс
Образование
Бакалавр изящных искусств
Северо-Западный университет, 2010
Дополнительные навыки
Программное обеспечение: Photoshop (CS2), Illustrator, 3DS Max, Rhino 3D, Maya, Adobe, Flash, After Effects, Dream weaver, Microsoft Word, Excel, Adobe, PageMaker, PowerPoint
Языки
Испанский: средний уровень владения
Wow—
У Дженис таланта .
И она подкрепляет свои таланты ключевыми навыками.
Она выбрала функциональный формат резюме, чтобы выделить различные навыки, которыми она владеет как художник.
Видите, как она использует маркированный список в разделе навыков? Его легко просканировать, чтобы любой HR-рекрутер мог просмотреть.
Возможно, она не является опытным кандидатом, работавшим на одной работе в течение последних нескольких лет.
Но… ее навыки показывают, как ее переход к новой роли пройдет гладко со всеми ключевыми достижениями, которые она выделяет.
4
Функциональный макет резюме, структура и советы по написанию
Вы видели функциональное резюме в действии.
И функциональный формат резюме super полезен.
Но — вам нужно немного больше деталей, чтобы каждый раздел вашего функционального резюме сиял.
Не смотрите дальше — в этом разделе разбита каждая часть вашего функционального резюме.
Давайте начнем с основного расположения разделов функционального резюме:
Контактная информация — адрес, номер телефона, электронная почта и учетные записи в социальных сетях (при необходимости)
Цель резюме — подчеркнуть навыки и достижения
Краткое описание навыков — выделите свои навыки в этом разделе функционального резюме.
Опыт работы — меньший раздел, но его можно не указывать.
Образование — высшая степень и наиболее важные сертификаты.
Дополнительные навыки — дополнительно к должность, на которую вы претендуете
Давайте разберем каждый раздел, чтобы вы знали, как написать функциональное резюме.
Начните со своего имени и должности
Кажется, это самая легкая часть вашего функционального резюме, не так ли? Что ж, это немного сложнее, чем вы думаете.
Какую должность вам следует указать, если вы творческий человек или безработный?
Или это должно быть для позиции, на которую вы надеетесь попасть?
Если ваши навыки соответствуют должности, выберите стандартное звание — художник, копирайтер, преподаватель.
Но —
Если вы используете функциональное резюме для переключения ролей или отраслей, не добавляйте название должности, так как это может запутать рекрутера.
Вам нужна дополнительная информация о том, какую должность следует указать в функциональном резюме? Прочтите наше руководство: 450 Должности, которые работают при поиске резюме и вакансий [Текущее и желаемое!]
Укажите свою контактную информацию
Убедитесь, что ваша контактная информация в резюме соответствует Дата.
Укажите номер своего мобильного телефона, профиль LinkedIn в своем резюме и адрес электронной почты.
Убедитесь, что ваша электронная почта выглядит профессионально.
Ставьте цель резюме
Давайте преуменьшаем пробелы в вашей занятости с помощью идеальной цели резюме.
Он поможет вашему функциональному резюме стать правильным — демонстрируя свои навыки и ключевые достижения.
Включите 3-4 примера ваших наиболее важных личных достижений.Выбирайте достижения в зависимости от должности, на которую вы претендуете.
Убедите рекрутеров, что вы примените свои навыки на благо будущего работодателя.
Нужна помощь в написании профиля резюме? Ознакомьтесь с нашими подробными руководствами: Примеры резюме резюме (30+ профессиональных резюме) и 50+ Примеры целей резюме: карьерные цели для всех должностей (+ советы).
Составьте резюме идеальных навыков
Это яркий момент для вашего функционального резюме.
Это должно заставить брови менеджера по найму приподняться.
Это должно убедить их, что ваши навыки важнее вашей истории работы.
Помните, что должность, на которую вы претендуете, имеет определенные требования. В этом разделе вы докажете, что способны справиться с должностью.
Чтобы правильно составить раздел навыков, выполните следующие простые шаги:
Составьте общий список всех навыков, которыми вы владеете.Включите свои навыки межличностного общения, жесткие навыки, а также технические навыки.
Перейдите к предложению о работе и узнайте, какие навыки необходимы для этой должности. Запишите эти навыки.
Сравните эти навыки со своим основным списком и определите те, которые совпадают.
Выберите 3-4 из этих навыков и перечислите их в этом разделе вашего резюме.
Подтвердите каждый навык с помощью 3-4 пунктов. Один пункт из списка должен соответствующим образом оценить ваши навыки.
Хотите узнать больше о том, как включить свои навыки в резюме? Прочтите наше руководство: 99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех типов вакансий) .
Опишите свой опыт работы
Теперь самое сложное.
Как вы показываете соответствующий опыт работы, когда у вас есть пробелы в трудоустройстве?
Следуйте нашим советам, и это не должно помешать вашему приложению.
Сначала подумайте о , почему вы были безработными. Есть много приемлемых причин, по которым люди остаются безработными.
Вы учились на дневном отделении? Родитель? Путешествовать? Обозначьте периоды безработицы и укажите, почему это так.
Может быть, вы взяли на себя множество непостоянных проектов, но не имели стабильного рабочего места. Используйте годы вместо месяцев, чтобы указать свой опыт работы в функциональном резюме.
Если у вас был перерыв в течение года, он все равно показывает, что у вас была постоянная работа с небольшими перерывами между ними.
Когда вы перечисляете историю работы, обязательно указывайте даты, должность и название компании для каждой должности, которую вы занимали. Также укажите местонахождение компании.
Добавьте свое образование
Раздел «Образование» сообщает вашему работодателю, что вы цените вас.
Это также влияет на то, какие навыки у вас есть в вашем функциональном резюме.
Если вы только что закончили школу или у вас есть перерывы в работе, подумайте о добавлении следующего:
Прочтите больше советов для вашего образовательного раздела в нашем специальном руководстве: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры].
Подробная информация о ваших дополнительных навыках
Используйте этот раздел, чтобы добавить любые дополнительные навыки, которые у вас есть, помимо тех, которые вы указали в разделе сводки навыков.
Добавляйте только навыки, чтобы повысить свои шансы. Вот несколько идей:
Наконец, не забудьте написать сопроводительное письмо, которое будет отправлено вместе с функциональным резюме. Сопроводительные письма ожидаются и сегодня!
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.
Key Takeaway
Вот и все!
Теперь вы готовы написать функциональное резюме в соответствии с вашими конкретными потребностями.
Не считайте свою несовершенную трудовую историю уязвимостью.
Подумайте о своих отличных навыках и подчеркните их в идеальном функциональном резюме.
Вот все, что вам нужно знать о написании функционального резюме:
Функциональный формат резюме лучше всего подходит для тех, у кого нет традиционной истории работы — или ее вообще нет.
Функциональное резюме привлекает внимание рекрутера к вашим навыкам .
Хорошо составленное функциональное резюме должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете.
Есть вопросы по написанию функционального резюме? Может быть, вы хотите поделиться советом, как все сделать правильно? Сообщите нам об этом в комментариях ниже. Мы всегда рады помочь!
Основы функциональных резюме
Написать хорошее резюме непросто, и зачастую обратная связь ограничена. Трудно сказать, нравится ли работодателям читать ваше резюме. Если вы новичок в рабочей силе и у вас нет предыдущего опыта работы, создание идеального резюме может оказаться сложной задачей.К счастью, эксперименты с форматом и стилем резюме могут помочь вам получить интервью.
В типичном резюме вы обычно найдете опыт работы человека в качестве основного внимания, с работодателями и должностями, перечисленными в обратном хронологическом порядке. Этот формат может быть стандартным, но он не идеален для всех.
Если у вас есть пробелы в работе или у вас много краткосрочных вакансий, хронологическое резюме привлекает внимание к вашей истории занятости, что может быть красным флажком для некоторых работодателей.Традиционный макет также может навредить кандидатам начального уровня и лицам, сменившим карьеру, с небольшим опытом работы в новых областях или, наоборот, с большим опытом работы, охватывающим многие из тех же навыков и обязанностей на каждой должности.
Один из способов решения этих проблем — использовать альтернативный формат: функциональное (или основанное на навыках) резюме. «Идея состоит в том, чтобы сгруппировать ваши навыки по темам, а не представлять хронологическую историю работы», — сказала Мэри Эллен Слейтер, генеральный директор Rep Cap.
«В сочетании с хорошим повествованием в сопроводительном письме это может помочь вам получить интервью, которые в противном случае вас бы не заметили», — сказал Слейтер. [Есть пробелы в резюме? Вот несколько https://www.businessnewsdaily.com .]
Что такое функциональное резюме?
Резюме, основанное на навыках, подчеркивает характеристики и качества, а не предыдущий опыт. Этот тип резюме не так распространен, как традиционное резюме, но он может дать потрясающие результаты. Некоторые компании могут хорошо отреагировать на творческий стиль резюме.
Функциональные резюме также подходят для студентов колледжей, ищущих стажировку, или для людей с минимальным опытом. Сосредоточение внимания на ваших навыках делает резюме более сильным, чем то, в котором указан только ваш минимальный опыт. Однако функциональное резюме должно подчеркивать навыки и способности конкретными примерами. Расплывчатое резюме, основанное на навыках, не произведет впечатления на менеджера по найму.
«При правильном составлении резюме, основанное на навыках, определенно может иметь такой же успех, как и резюме, основанное на опыте, особенно когда вы исследуете работу, которую рассматриваете», — сказал Соулман Бушера, старший директор технологического проекта и контракта. кадры в HireStrategy.«Вы можете легко адаптировать свое резюме к описанию должности, четко показывая, насколько вы соответствуете требованиям».
Бушера также рекомендовал включить примеры по каждому из ваших навыков. Сказать, что у вас есть лидерские качества, менеджера по найму не обрадует. Чтобы ваше функциональное резюме выделялось среди других, вы должны указать пример того, как быть лидером. Например, если вы служили президентом своего женского общества в колледже, воспользуйтесь этим опытом и включите пример того, как вы помогли руководить организацией.Хотя это не то же самое, что опыт работы, предприятия будут впечатлены, если вы возглавили социальные организации и продемонстрировали способность хорошо сотрудничать с другими.
Функциональное резюме — это возможность проявить творческий подход и подчеркнуть навыки, которые вы привнесете в организацию. Каждый перечисленный навык должен включать в себя пример того, как этот навык используется на практике. Когда все сделано правильно, этот формат резюме быстро и эффективно объясняет, как вы можете помочь организации. Функциональные резюме имеют ценность, и важно, чтобы вы адаптировали свое функциональное резюме к каждому работодателю.
Кому следует использовать функциональные резюме?
Функциональные резюме лучше всего подходят людям с минимальным опытом работы, которые хотят получить должность начального уровня. Если вы меняете профессию и не имеете большого опыта в какой-либо отрасли, вам также может пригодиться функциональное резюме. Этот стиль резюме позволяет вам делиться навыками, которые можно перенести из одной отрасли в другую.
Если вы хотите сменить работу в той же отрасли, функциональное резюме, вероятно, не лучший вариант.Сосредоточение внимания на истории работы может лучше помочь вам в поиске.
Также стоит отметить, что процесс приема на работу — это гораздо больше, чем просто резюме. Если вы хотите сменить профессию в отрасли, вам следует обратиться к людям из этой новой отрасли и попросить совета. Рассмотрите возможность использования такой платформы, как LinkedIn, для связи с людьми в этой области и отслеживания их учетных записей, чтобы быть в курсе последних тенденций и диалога в этой отрасли.
При смене отрасли также может потребоваться дополнительное обучение в свободное время для развития навыков, необходимых для выхода в новую отрасль.Короче говоря, смена карьеры — это гораздо больше, чем тип резюме, которое вы используете. Функциональные резюме имеют свое место в поиске работы, но процесс поиска работы — это нечто большее, чем другой стиль резюме.
Функциональные резюме хуже традиционных?
Короткий ответ — нет. Функциональные резюме не хуже традиционных, они просто другие. Однако стоит отметить, что функциональные резюме могут отпугнуть некоторых менеджеров по найму. Включение опыта работы — важная часть резюме, и если ваше внимание к навыкам не дает адекватного объяснения того, как эти навыки могут помочь организации, маловероятно, что вы соберетесь на собеседование.
Одна из проблем использования функционального резюме — это время, которое рекрутеры или менеджеры по найму тратят на просмотр каждого отдельного резюме. Часто рекрутеры тратят меньше минуты на просмотр каждого резюме. Это ставит тех, кто использует функциональное резюме, в невыгодное положение. Рекрутеру проще сканировать традиционное резюме и видеть названия должностей, многолетний опыт и предыдущие организации, в которых он работал, чем просматривать функциональное резюме и оценивать перечисленные навыки.
Функциональные резюме могут затеряться в толпе вакансий с сотнями соискателей.Для вакансий с меньшим количеством кандидатов менеджер по найму может тратить больше времени на каждую заявку. Это тот случай, когда функциональное резюме может быть наиболее эффективным.
Почему функциональные резюме могут работать
Указание вашего опыта работы по категории навыков, а не по работодателю дает несколько преимуществ. Если вы какое-то время отсутствовали на работе, функциональное резюме поможет вам продать себя на основе знаний, которые вы приобрели во время работы. Для тех, кто меняет карьеру, нет лучшего способа выделить свои передаваемые профессиональные навыки, чем поставить их в центр внимания.
«Как бизнес-лидер, я ценю функциональное резюме, в котором четко и лаконично излагается именно то, что вы предложите, — сказал Фил Шоу, президент и генеральный директор компании TransPerfect, занимающейся переводческими технологиями. «Четкое и точное сообщение об этом также является лучшим способом убедиться, что ваш карьерный рост будет беспроигрышным: вы сможете принести пользу своей новой должности и своей новой компании».
Этот формат резюме не только помогает вам сосредоточиться на конкретных навыках, которые хочет работодатель, но и может уменьшить избыточность при описании аналогичных должностей.
«[Если] кто-то работал техническим специалистом по настольным компьютерам для нескольких небольших клиентов … для этого человека лучше указать свои навыки [в разделе« настольный техник », а не перечислять несколько краткосрочных контрактов», — сказал Джош Риджуэй, директор поставки ССП для кадровой компании Кавалиро. «Это сокращает [количество] повторений [описания] для каждой роли и сокращает общую длину резюме».
«Имея за плечами большой опыт, не бойтесь соединять точки, [как] ваш опыт соответствует … работе, компании и отрасли — как для аудитории, которая будет проверять ваш резюме и проведение собеседований «, — добавил Шоу.
Написание функционального резюме
План атаки при написании функционального резюме варьируется от человека к человеку. Если вы сосредоточите резюме на своих навыках и примерах того, как вы продемонстрировали эти навыки, резюме должно иметь желаемый эффект.
«Это другой образ мышления, поэтому не торопитесь и подумайте», — сказал Бушера. «Я рекомендую начать с определения навыков, которые вы хотите выделить, а затем [составить] утверждения, описывающие ваш опыт работы с каждым навыком.»
Менеджеры по найму любят примеры и данные. Если вы указываете лидерство как качество, обязательно включайте примеры и данные, подтверждающие это. Например, если вы сказали, что помогли внедрить новые процедуры обучения для новых сотрудников в своей предыдущей организации, это показывает что вы можете проявлять инициативу и помогать вести новые начинания в организации. Примеры и статистика улучшают ваше резюме и делают его более значимым в глазах менеджеров по найму.
Независимо от того, как вы решите написать резюме, есть два Ключевые вопросы, на которые он должен ответить: Можете ли вы выполнять свою работу и может ли менеджер по найму работать с вами?
Есть много способов показать это при написании резюме на основе навыков.Артур Джордан, вице-президент по инжинирингу образовательной технологической компании 2U, посоветовал найти способ обсудить успешную работу и личные проекты, которые могли бы продемонстрировать работодателю ваши уникальные способности. Например, вы можете упомянуть о своем вкладе в проект с открытым исходным кодом или о том, что вы написали сообщение в блоге о решенной вами рабочей проблеме.
«Навыки помогают выполнять работу, но [отраслевые] проекты демонстрируют вашу способность работать над достижением бизнес-целей», — сказал Джордан. «Ваши личные проекты и увлечения имеют значение при определении того, захотят ли ваши новые коллеги работать с вами, и если они даже имеют косвенное отношение к работе, они также учитываются в качестве навыков.»
Вы можете даже принять решение поработать над гипотетическим проектом для компании, на которую вы претендуете, чтобы помочь дополнить свое резюме, основанное на навыках. Если вы подаете заявку на маркетинговую должность, попробуйте создать несколько сообщений в блоге для этой компании и поделитесь ими в качестве примеров. Если вы укажете писательство как навык, эти примеры помогут укрепить ваше функциональное резюме и повысить доверие к нему.
Джоэл Кляйн, основатель BizTank, который предоставляет капитал миноритарным предпринимателям, сказал, что ваше резюме должно не только описать свое происхождение и опыт, но и дать представление о том, кем вы являетесь как личность.
«Вы трудолюбивы? Вы хотите угодить? Как вы ладите с другими? Все это должно быть отражено, чтобы потенциальный работодатель поддержал ваш бренд», — сказал Кляйн. «Всегда важно то, кто вы есть, что вы можете предоставить, что вы хотите — все это краеугольные камни хорошего резюме. Вы продаете свой опыт, свои сильные стороны и то, почему вас должны выбрать».
Это не означает, что в вашем резюме указывается «хорошая трудовая этика». Менеджер по найму хочет увидеть примеры ваших навыков.Сказать, что у вас сильная трудовая этика, ничего не значит, если нет возможности это проверить. Включите примеры этих навыков на практике, чтобы произвести впечатление при приеме на работу.
Предостережение тем, кто пишет функциональное резюме — не думайте, что вам вообще сойдет с рук не перечислять свою историю работы. Менеджеры по найму по-прежнему хотят видеть ваш послужной список предыдущих работодателей, даже если он не является центральным пунктом вашего резюме. Однако вы можете разместить этот раздел под своими навыками.
«Цель этого типа резюме — в первую очередь подчеркнуть ваши навыки», — сказал Риджуэй Business News Daily. «Таким образом, вы привлекаете внимание менеджера до того, как он увидит вашу фактическую хронологическую информацию».
Slayter, однако, признал, что опытный рекрутер, вероятно, увидит эту стратегию насквозь. Хотя это не обязательно воспринимается как нечестный, вы должны быть готовы ответить на вопросы, которые менеджер по найму может задать о вашей истории работы.
Функциональный шаблон резюме
Когда дело доходит до поиска шаблона резюме, в Интернете есть тысячи различных предложений.По общему признанию, огромное количество потенциальных шаблонов может быть огромным. Когда дело доходит до поиска лучшего шаблона резюме для вашего приложения, будьте проще. Ищите элегантные шаблоны резюме, которые не отвлекают читателя. Помните, что менеджеры по найму могут тратить только 10-15 секунд на рассмотрение каждого резюме во время первоначального процесса проверки.
Мы скопировали и вставили функциональный шаблон резюме из Microsoft Word ниже. Нам нравится этот шаблон по нескольким причинам. Во-первых, это просто и легко читать.Хотя это может быть немного скучно, на странице нет ничего, что отвлекало бы читателя. Во-вторых, вверху перечислены навыки и способности. Если вы хотите составить успешное функциональное резюме, разместите свои навыки в верхней части страницы. В-третьих, в резюме по-прежнему есть история работы. Важно вести историю работы.
Ваше имя
Адрес, город, штат и почтовый индекс | Телефон | Электронная почта
Цель
Навыки и способности
Менеджмент
Продажи
Связь
Лидерство
Опыт
Должность 1 | Компания | Даты с — по
Это место для краткого обзора ваших основных обязанностей и наиболее выдающихся достижений.
Должность 2 | Компания | Даты с — по
Это место для краткого обзора ваших основных обязанностей и наиболее выдающихся достижений.
Образование
Степень 1 | Дата получения | Школа
Специальность:
Незначительный:
Связанные курсовые работы:
Степень 2 | Дата получения | Школа
Специальность:
Незначительный:
Связанные курсовые работы:
Для студентов колледжей или недавних выпускников, вероятно, будет полезно добавить детали, связанные с вашим образованием.Если вы не ходили в школу несколько лет, укажите свой диплом об окончании колледжа, но вам не нужно включать соответствующие курсовые работы. Текущим студентам даже не нужно включать курсовую работу, хотя в некоторых случаях это может быть полезно.
Также необязательно включать цель, поскольку менеджеры по найму часто не обращают на нее внимания. Сопроводительное письмо может глубже погрузиться в ваши карьерные цели и то, как вы чувствуете, что вписываетесь в компанию. Резюме, основанное на навыках, должно фокусироваться на навыках, поэтому удаление цели — хороший способ освободить больше места для обсуждения ваших навыков и способностей.
Приведенный выше шаблон не идеален, но это базовое резюме, которое служит хорошей отправной точкой. Вы можете проявить более творческий подход к своему функциональному формату резюме, если он не станет слишком сложным для быстрого просмотра потенциальным работодателем.
Просмотр примера функционального резюме — хороший способ решить, что вам нравится, а что не нравится в определенных шаблонах. Может быть полезно использовать шаблон резюме, в котором хорошо используется пустое пространство. Некоторые шаблоны резюме также умещают на одной странице больше текста, чем другие шаблоны.Это стоит учитывать при написании резюме.
При составлении функционального резюме рекомендуется просмотреть образцы резюме и другие шаблоны. Найдите дизайн, который вам подходит, и приступайте к делу. Иногда полезно поэкспериментировать с разными дизайнами и формулировками, чтобы увидеть, какие варианты помогут вам получить больше всего интервью. Вы можете создать образец резюме и отправить его коллегам, чтобы они посмотрели и предложили обратную связь.
Воспользуйтесь преимуществами своих коллег и бесплатными шаблонами резюме, доступными в Интернете и на таких платформах, как Microsoft Word.Использование шаблона может дать вам представление о функциональном формате резюме и о том, как вы, возможно, захотите разработать свое резюме, чтобы привлечь менеджеров по найму, просматривающих ваше резюме во время процесса первоначальной проверки.
По большей части функциональный формат включает навыки, перечисленные выше в истории работы. Вы также можете включить информацию о своем образовании и предыдущих наградах и достижениях. Не забудьте включить хотя бы некоторый профессиональный опыт в дополнение к своим навыкам и способностям.
Итог
Функциональные резюме могут быть хорошим способом для соискателей с минимальным опытом работы выделиться в переполненной стопке резюме.Они также могут быть полезны тем, кто сменил карьеру. Если вы все же решите использовать функциональное резюме, обязательно четко объясните свои навыки и приведите примеры того, как вы применяете свои навыки.
Однако функциональное резюме не является бесплатным пропуском, чтобы исключить вашу предыдущую историю работы. Менеджеры по найму хотят знать о вашей прошлой работе, даже если она минимальная. Включите историю своей работы в свое резюме, даже если в центре внимания — навыки.
Как и в случае с хронологическим резюме, адаптируйте каждое резюме к той работе, которую вы хотите.Ваше резюме должно немного отличаться для большинства заявлений о приеме на работу, независимо от того, используете ли вы хронологический формат или резюме на основе навыков.
«Независимо от типа резюме, оно всегда должно рассказывать историю и рисовать картину того, какого типа сотрудники они могут нанять», — сказал Бушера.
Дополнительный отчет Николь Фэллон. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.
Функциональное резюме — Руководство по функциональному резюме на 2021 год
Что такое функциональное резюме?
Прежде чем приступить к составлению резюме, вы должны иметь представление о формате или соответствующем шаблоне резюме, наиболее подходящем для вашего профиля и отрасли.
Существует 3 стандартных способа составления резюме. Следующее даст вам легкое представление о том, что это за форматы, и как и почему выбрать функциональное резюме. К концу статьи вы будете знать, как написать профессиональное функциональное резюме для своего рабочего профиля.
Вот небольшой обзор этой статьи:
Также ознакомьтесь с нашим онлайн-конструктором резюме с предварительно заполненными шаблонами для различных отраслей и бесконечным количеством дизайнов. Сделайте свое резюме за несколько минут!
Типы форматов резюме
[ Вернуться к содержанию ]
В отрасли принимаются три разных типа резюме.Эти шаблоны резюме:
Макет резюме в обратном хронологическом порядке
[ Вернуться к содержанию ]
, в котором ваша информация начинается с вашего текущего / последнего профиля и относится к началу вашего образования. Он включает в себя все ваши основные достижения и информацию, указанную вместе с важными датами.
Примеры шаблонов резюме имеют следующую структуру:
Контактная информация
Резюме резюме или цель резюме
Стаж работы
Образование
Навыки
Дополнительные разделы
Комбинированный макет резюме
[ Вернуться к содержанию ]
Это комбинация обратного хронологического формата резюме и функционального формата резюме.Это позволяет кандидату продемонстрировать свои навыки и достижения на основе своего профессионального опыта. Пункты в этом формате резюме сгруппированы в зависимости от выделенных навыков.
Примеры шаблонов резюме:
Контактная информация
Сводка навыков
Дополнительные навыки
Стаж работы
Образование
Функциональный макет резюме
[ Вернуться к содержанию ]
Перечислены только заголовки о профессиональном опыте без каких-либо подробностей о фактически проделанной работе.Создан отдельный раздел, в котором все значимые моменты сгруппированы по соответствующим навыкам. Этот формат рекомендуют специалисты по резюме для людей с пробелами в трудовой книжке или для тех, кто много поменял работу.
Примеры шаблонов резюме:
Контактная информация
Резюме цели
Сводка навыков
Дополнительные навыки
Стаж работы
Образование
Пример бесплатного функционального шаблона образца резюме прилагается для лучшего понимания того, как вы можете приступить к написанию своего резюме.
Вы можете проверить плюсы и минусы различных форматов резюме в нашем блоге. Вы также можете найти больше бесплатных функциональных шаблонов резюме на нашем сайте.
Что такое функциональный шаблон резюме?
[ Вернуться к содержанию ]
Функциональный шаблон резюме ориентирован не на вашу хронологическую историю работы, а на ваши навыки и опыт. Обычно его рекомендуют людям, которые меняют профессию или имеют пробелы в истории занятости.
Функциональные резюме также эффективны для соискателей, чья история работы не связана напрямую с работой. В функциональных резюме особое внимание уделяется конкретным навыкам и возможностям, чтобы подчеркнуть способности человека.
Такой подход к функциональным шаблонам резюме отличается от традиционного резюме, которое отображает временную шкалу опыта работы в обратном хронологическом порядке с кратким описанием каждой должности. Это смещает акцент с времени, потраченного на название должности, на соответствующие навыки, которыми обладают соискатели.
Функциональное резюме скрывает тот факт, что у человека может быть несовершенный опыт работы. Он также демонстрирует ваши выдающиеся навыки при смене отрасли. Возможно, у вас были периоды безработицы, и вы не знаете, как скрыть их в своем резюме.
Вам обязательно стоит попытаться скрыть эти пробелы в своем профиле, если у вас нет объяснения для них.
В конечном итоге используется функциональное резюме, чтобы максимально полно отразить ваш опыт работы. У большинства людей нет идеального профиля работы.Следовательно, существует довольно много стратегий для устранения этих пробелов в вашем функциональном шаблоне резюме.
Чтобы понять определение функционального резюме, вы должны сначала понять функциональную структуру резюме. Продолжайте читать, чтобы узнать, как вписать ваш рабочий профиль в функциональное резюме. Вы также можете воспользоваться нашими бесплатными функциональными примерами шаблонов резюме, чтобы увидеть больше примеров.
Функциональное резюме и хронологическое резюме
[ Вернуться к содержанию ]
В хронологическом резюме A история работы находится в верхней части резюме в обратном хронологическом порядке.Функциональное резюме больше фокусируется на навыках и общем опыте, чем на хронологической истории работы.
В хронологическом резюме не обязательно помещать резюме или заголовок вверху. Но в функциональном резюме резюме резюме и заголовки расположены вверху, что подчеркивает навыки и достижения кандидата.
Хронологические резюме используются соискателями, имеющими большой опыт работы. Функциональное резюме используется соискателями, которые меняют отрасль или имели пробел в карьере.
Функциональный шаблон резюме: зачем мы его используем?
[ Вернуться к содержанию ]
Люди, которым выгодно функциональное резюме:
Профессионалы в творческих отраслях — потому что ваше портфолио имеет большее значение, чем ваше резюме.
Профессионалы переходят в отрасль — поскольку подробное описание должностных обязанностей может быть слишком трудным для понимания незнакомыми рекрутерами.
Кандидаты с избыточной или недостаточной квалификацией — которые устраиваются на работу среднего звена.
Поскольку функциональный шаблон резюме позволяет сместить акцент с вашей истории работы на ваши навыки и квалификацию, он также называется форматом резюме на основе навыков.
Хотя в теории это звучит великолепно, но на практике, у него есть возможность получить отказ на первом этапе процесса приема на работу. Потому что резюме в функциональном стиле не соответствует вашей истории работы. Рекрутеры ищут убедительные доказательства вашего рабочего профиля, которые не используются в функциональном формате резюме.
Поскольку нет никаких конкретных доказательств того, что вы приобрели свои навыки в каком-либо профиле работы, функциональное резюме становится наименее успешным форматом резюме.
Хотя некоторые эксперты могут полагать, что функциональное резюме хорошо для нового выпускника, на самом деле это не так. Даже если у вас нет большого опыта работы, вы все равно должны связывать свои навыки со своими достижениями. Ваши достижения могут заключаться в академической работе или подработке, а также в волонтерской работе.
Функциональный формат резюме также может не пройти тест возобновления ATS.Сканер ATS не может сканировать ваше резюме на предмет дат или конкретных разделов, что приводит к не обнаружению соответствующей информации.
ПРО
Функциональное резюме может использоваться кандидатами, чтобы сосредоточиться на навыках и избежать истории работы.
Поскольку основное внимание уделяется навыкам, это помогает скрыть черту смены работы кандидата.
Минусы
Функциональный формат резюме не анализируется большинством ATS, поскольку ATS ищет только баллы по соответствующему опыту работы.
Функциональный формат не является общепринятым форматом резюме, поскольку он вызывает подозрения в умах рекрутеров, что кандидат пытается что-то скрыть.
Функциональный шаблон резюме
: кому следует его использовать?
[ Вернуться к содержанию ]
Функциональный шаблон резюме особенно полезен для соискателей, которые:
Часто меняли работу.
Имеют пробелы в истории работы.
Возвращаемся на работу.
Переходите на новую карьеру.
Недостаточная или избыточная квалификация для определенных должностей
Причина, по которой функциональные резюме хорошо работают для этих людей, заключается в том, что большинство приобретенных нами навыков можно передать другим лицам, несмотря на то, что наша карьера не очень успешна.
Например, , если вы были менеджером по продажам, вы, возможно, отвечали за обучение, наставничество и отношения с клиентами. Эти навыки можно даже использовать в вашем функциональном резюме для менеджера по связям с общественностью.
В хронологическом резюме эта информация может не понравиться рекрутеру. По сути, вы не имели звания менеджера по связям с общественностью. Тем не менее, функциональный формат резюме демонстрирует, что, несмотря на ваш профиль работы, вы сталкивались с проблемами, связанными с PR.
В конце концов, дело доходит до того, как вы иллюстрируете себя. Если вы предоставите работодателям ту же информацию в улучшенном пакете, вы обязательно увеличите свои шансы на собеседование. Функциональное резюме описывает больше, чем просто предысторию и опыт.
Функциональный шаблон резюме
: когда его использовать?
[ Вернуться к содержанию ]
Мы понимаем, что функциональные резюме идеально подходят для людей без соответствующего опыта работы, для тех, кто меняет профессию или является новичком в этой области. Он также охватывает пробелы в вашей занятости и частоту смены работы, если вы занимали много разных или не связанных между собой должностей в течение относительно короткого периода времени.
Этот формат резюме также подойдет, если вы:
поступление на работу впервые или после длительного отсутствия
, если навыки, приобретенные на основе вашего предыдущего опыта работы, больше подходят для вашей целевой должности, чем ваш рабочий профиль.
Как составить функциональное резюме?
[ Вернуться к содержанию ]
Цель функционального резюме — сначала продемонстрировать ваши навыки, чтобы привлечь внимание менеджера, прежде чем они осознают вашу фактическую хронологическую информацию.
Независимо от того, как вы решите написать свое резюме, следует обратить внимание на два ключевых момента:
Насколько хорошо вы справляетесь с работой
Если вы, компания может с вами работать.
Есть много способов обсудить успешную работу и личные проекты, которые могут продемонстрировать ваши уникальные способности при написании резюме на основе навыков.
Навыки и предыдущие проекты демонстрируют вашу способность работать над достижением бизнес-целей. Ваш интерес и навыки определяют склонность ваших коллег работать с вами.
По сути, вы продаете свои сильные стороны ради того, чтобы вас выбрали. Он должен отражать, имеете ли вы:
ты работяга
хотят угодить
ладить с другими
Он отвечает на три вопроса:
кто ты
что вы можете предоставить
что вы хотите
Из них получается идеальное резюме.
Если вы пишете функциональное резюме, вы не можете избежать того, чтобы вообще не перечислять свою историю работы. Несмотря на сильный набор навыков, рекрутеры обращают внимание на ваш послужной список предыдущих работодателей. Для лучшего эффекта вы можете разместить этот раздел под своими навыками.
Однако опытный рекрутер поймет эту стратегию насквозь. Это не обязательно может быть воспринято как нечестность, но вы должны быть готовы ответить на вопросы о вашей истории работы и пробелах, на всякий случай.
Как отформатировать функциональное резюме?
[ Вернуться к содержанию ]
В функциональном резюме вам необходимо стратегически сгруппировать ключевые навыки по разным категориям.Это должно определить квалификацию кандидата для конкретной работы. Это акцент на навыках, который позволяет вам подчеркнуть свои сильные стороны и отвлечься от отсутствующей записи о работе.
Некоторые образцы функционального резюме на веб-сайте демонстрируют, что в случае, если вы подаете заявку на должность менеджера по продажам, вы можете выбрать для заголовков такие категории, как «Опыт продаж и маркетинга», «Свободное владение иностранным языком» и «Опыт построения команды и лидерства». перечисление соответствующих навыков и достижений под каждым из них.
Раздел о трудоустройстве в функциональном резюме обычно краток. Он просто перечисляет занимаемые должности вместе с названиями компаний и датами трудоустройства внизу страницы. Иногда выборочная информация намеренно удаляется из-за несоответствия целевому профилю должности.
Структура функционального формата резюме
[ Вернуться к содержанию ]
Следуйте приведенному ниже порядку, чтобы составить свое резюме в функциональном формате:
Контактная информация
Квалификационная сводка
Соответствующие навыки
Профессиональный опыт (даты по желанию)
Образование
Дополнительный раздел
Ключевые разделы функционального резюме
Квалификационная сводка
[ Вернуться к содержанию ]
Раздел «Сводная информация о квалификациях» — это идеальный способ начать писать функциональные резюме.Это позволяет меньше уделять внимания пробелам в вашей трудовой книжке и скрывает любой несовершенный опыт работы.
Приходит сразу после вашей контактной информации. Поэтому это первое, на что смотрит рекрутер. Это дает вам пространство для выступления. Включите предложения, которые соответствуют целевому профилю должности. как можно точнее, подчеркнув при этом основные навыки или квалификацию, которые делают вас идеальным кандидатом.
Из всех частей функционального резюме именно здесь вы хотите потратить некоторое время на создание слов для максимального воздействия.Поскольку он находится в верхней части вашего резюме, это одна из первых вещей, которую прочитает менеджер по найму.
Вы можете указать свои лучшие черты характера и достижения из вашей работы и истории образования в верхней части своего резюме. В этот раздел также включены как минимум 5 примеров ваших наиболее значимых достижений.
Вы можете следовать нашим примерам, которые помогут вам составить сводку квалификаций, или использовать наш онлайн-конструктор резюме, чтобы лучше понять соответствующий раздел.
Однако, если вы сделаете это длинным, скучным и нерелевантным, это снизит ваши шансы на собеседование, но если вы сделаете его интересным и актуальным, это даст вам наилучшие шансы.
Соответствующие навыки
[ Вернуться к содержанию ]
В функциональном резюме навыки кандидата более важны, чем его опыт работы. Если вы посмотрите приведенный выше образец функционального резюме, вы заметите, что этот раздел похож на традиционный раздел профессионального рабочего профиля. Это связано с тем, что набор навыков кандидата является наиболее важным разделом функционального резюме.
Раздел навыков в шаблоне функционального резюме должен включать как минимум три навыка, которые важны для целевой работы.Для каждого навыка отводите 3 или 4 балла, которые могут подтвердить то же самое.
Количественная оценка ваших навыков в функциональном резюме вселяет уверенность в работодателя. Это демонстрирует, что вы способны выполнить требования должности. Следовательно, вы должны стремиться включить хотя бы один количественный балл для каждого навыка, чтобы привлечь внимание рекрутера. Выделите навыки на примерах из своего опыта, чтобы продемонстрировать навыки в действии
Вы можете обратиться к примерам функционального резюме, чтобы лучше понять, как наборы навыков импровизированы в образце функционального резюме.
В шаблоне функционального резюме навыки идут после ваших личных данных и предшествуют вашему профессиональному или академическому опыту. Чтобы лучше всего выделить свой список функциональных навыков резюме, обеспечьте комбинацию
навыков, перечисленных в должностной инструкции
навыков, которыми вы обладаете.
СОВЕТ
HIRATION PRO: чем точнее вы можете быть со своими пунктами списка, тем лучше. Определите количественно то, что вы говорите, с помощью некоторых цифр. Это позволяет рекрутеру понять не только ваши навыки, но и дает представление о ваших достижениях и возможностях.
Например, для функционального резюме официантки вы можете сказать
Обслужено 15 столов в оживленном пабе, средний доход от продаж в смену составляет около 5000 долларов
вместо
Обслуживаемые столики в оживленном пабе
Количественная оценка ваших навыков повышает ценность бизнеса и вашей продукции.
Контактная информация
[ Вернуться к содержанию ]
Хотя добавление вашей контактной информации кажется самой простой частью процесса написания резюме, во многих функциональных резюме не хватает соответствующих контактных данных.Включите ваши:
Имя
Телефон
Электронный адрес
Домашний адрес (город и область)
Вы можете даже указать свой URL-адрес LinkedIn, но не перенаправляйте рекрутера на пустой профиль.
В идеале ваше имя должно быть самым крупным текстом на странице и иметь размер шрифта от 20 до 24 пунктов. Остальная часть вашего шрифта может соответствовать стилю и размеру шрифта остальной части страницы.
Профессиональный опыт (даты по желанию)
[ Вернуться к содержанию ]
В функциональных резюме раздел профессионального опыта демонстрирует ваш опыт без заметного отображения.Это смещает акцент на навыки и другие квалификации, которые у вас есть для этой должности.
Чтобы скрыть недостающий опыт работы,
Отметьте свой период безработицы
[ Вернуться к содержанию ]
Вы могли быть безработным по уважительным причинам, например, из-за того, что вы были родителем, или занимались независимым обучением, или учились на дневном отделении. Вы можете описать себя следующим образом, чтобы обозначить свой период безработицы:
Студент очного отделения
Независимое исследование
Родитель, работающий полный рабочий день
Управление семьей
Приключенческое путешествие
Личное путешествие
Вы всегда должны демонстрировать в своем функциональном резюме, что вы чем-то занимались во время перерывов в работе.Воздержитесь от объяснения их на основании:
Реабилитация, или
Рецессия.
Воздерживаться от конкретных дат
[ Вернуться к содержанию ]
В примерах функционального резюме вы можете заметить минимальное упоминание периодов работы. Это создает впечатление, что даже если вы были безработным в середине 2010 года, создается впечатление, что вы постоянно работали.
Это приемлемый способ «подделки» в функциональных резюме.
Образование
[ Вернуться к содержанию ]
В функциональном резюме ваш образовательный раздел имеет очень базовую ценность. Подобно обратному хронологическому формату резюме, вы можете указать название университета, местонахождение, полученную степень и дату выпуска вместе со своим средним баллом. Однако, если ваш образовательный опыт соответствует работе, на которую вы претендуете, вы должны указать навыки, которые вы приобрели в установленном порядке.
Если ваша степень не имеет отношения к вашей области, сделайте этот раздел кратким.Вы также можете изменить заголовок на «Обучение и образование», чтобы включить в него больший объем соответствующих навыков. Убедитесь, что этот раздел находится в тандеме с разделом о ваших соответствующих навыках.
Дополнительный раздел
[ Вернуться к содержанию ]
Чтобы ваше приложение выделялось в функциональном резюме, включите раздел с основными моментами резюме. Это должно подчеркивать ваш карьерный рост и достижения.
Почему это так важно?
[ Вернуться к содержанию ]
Рекрутеры обычно сосредотачиваются на верхней части вашего резюме.Краткое изложение или цель вашего резюме подчеркивает, что вы не хотите, чтобы потенциальный работодатель пропустил. Однако, как только вы привлекли внимание рекрутера, демонстрация любой дополнительной информации повысит ваши шансы получить работу.
Шрифты, поля и интервалы
[ Вернуться к содержанию ]
Используйте профессиональные шрифты или шрифты без засечек, такие как Arial, Verdana, Trebuchet MS, Century Gothic, Calibri, Lucida Sans, Tahoma и т. Д., Вместо шрифтов с засечками
ATS часто не может обрабатывать шрифты с засечками.
Поддерживайте размер шрифта более 10 пунктов. но меньше 12 баллов. для раздела баллов
Поддерживайте размер шрифта более 12 пунктов. но меньше 14 баллов. для заголовков разделов.
Вы не должны жертвовать форматированием и удобочитаемостью текста, чтобы ограничить его требуемым размером страницы.
Сохраняйте поля в 1 дюйм со всех сторон.
Сохраняйте в резюме одинарный интервал.
Обеспечьте разрыв строки после каждого раздела.
СОВЕТ
HIRATION PRO: перед отправкой резюме распечатайте его, чтобы увидеть, как оно выглядит на бумаге.
Другие подсказки
Сохраняйте простоту вместо экстравагантных шрифтов или цветов.
Соответствовать функциональному шаблону резюме.
Придерживайтесь того же формата даты. Стандартный формат даты в функциональных резюме (мм / гг)
Следите за современными тенденциями. Примеры резюме 2017 могут отличаться от примеров резюме 2019 года.
Не набивайте свое резюме бесподобной графикой.
Оставьте больше свободного места для ваших рекрутеров, чтобы им было удобно читать.
Не включайте изображения в свое функциональное резюме.
Сделайте свое резюме кратким и актуальным.
Не пытайтесь вместить всю важную информацию в одностраничное резюме. Однако не исключайте ключевые детали своей карьеры.
Советы по написанию функционального резюме
[ Вернуться к содержанию ]
Включите резюме
[ Вернуться к содержанию ]
В верхней части вашего резюме основное внимание уделяется соответствующим навыкам.Это служит демонстрацией того, как работодатель видит вас с первого взгляда.
При написании функционального шаблона резюме, организует разделы по категориям схожих навыков и опыта. Не следует просто перечислять свои преобладающие должности в обратном хронологическом порядке.
Эти разделы также могут включать вашу квалификацию (например, управление обслуживанием клиентов). Группировка ваших навыков позволяет работодателю легко оценить, есть ли у вас навыки, необходимые для работы, несмотря на неквалифицированный опыт работы.
Ознакомьтесь с нашими примерами шаблонов резюме, чтобы узнать, как организовать свои разделы в функциональном резюме.
Использовать ключевые слова
[ Вернуться к содержанию ]
Из должностной инструкции в вашем функциональном резюме. Вы можете использовать эти ключевые слова в качестве заголовков для своих подзаголовков или в маркированных списках, где более подробно описываете свои навыки и достижения. Это поможет работодателю увидеть, что ваши способности соответствуют требованиям работы.
Не забудьте, что в включаются соответствующие проекты , как академические, так и профессиональные, имеющие отношение к работе. Они демонстрируют ваши успехи в разработке и выполнении сопутствующих задач.
Включите соответствующую историю занятости
[ Вернуться к содержанию ]
Независимо от того, насколько они минимальны, включите соответствующую историю работы. Это будет означать, что у вас, тем не менее, есть некоторый опыт работы. В функциональных резюме необязательно указывать продолжительность вашей истории работы.Вы также можете включить это в конец своего резюме, чтобы рекрутер сосредоточился больше на ваших навыках, чем на вашей истории работы.
Функциональное резюме или хронологическое резюме: что вам следует использовать?
[ Вернуться к содержанию ]
Хронологические резюме
[ Вернуться к содержанию ]
Резюме в обратном хронологическом порядке — это стандартный, традиционный формат, который используется. Обычно он состоит из объективного или итогового заявления и обратного хронологического перечисления от самого недавнего к прошлому всего вашего прошлого опыта работы и связанных с ним достижений.Затем напишите образовательную информацию вместе с сертификатами и специальными навыками.
Хотя этот формат резюме может быть приемлемым для опытного профессионала, он может не служить цели в случае, если вы меняете профессию или снова входите в отрасль после перерыва.
Традиционное резюме подчеркивает вашу историю работы. В каждом профиле вакансии вы указываете компанию, название должности и даты, на которые вы работали.
Форматы резюме в обратном хронологическом порядке эффективны, если у вас есть обширная история работы, связанная с вашей целевой работой.Он быстро демонстрирует связанный с вами опыт.
Функциональное резюме
[ Вернуться к содержанию ]
Для разработки сильных функциональных резюме требуется время. Они подчеркивают ваши способности лучше, чем ваша хронологическая история работы.
Тем не менее, вы все равно должны резюмировать свою историю работы в нижней части функционального резюме. Но постарайтесь сделать так, чтобы к тому моменту, когда рекрутер дошел до этого раздела, ваш профиль уже выделялся.
Резюме, основанное на навыках, обычно организовано по темам.Под каждой темой сгруппированы конкретные примеры проектов и заданий, чтобы наилучшим образом улучшить тему.
В случае, если у вас есть пробелы в работе или вы часто меняли работу и не считаете, что это актуально, вы можете рассмотреть возможность пропуска дат трудоустройства.
Что рекрутеры думают о функциональных резюме?
[ Вернуться к содержанию ]
Рекрутеры сами использовали различные уловки, чтобы присоединиться к отрасли, прежде чем они достигли стандартов менеджера по найму.Поэтому они знают о преимуществах функционального резюме.
Рекрутер обычно пропускает начало резюме и сразу переходит к истории вашей работы и отслеживает названия должностей. Они хотят изюминку вашего
Почему рекрутерам не нравится этот формат?
[ Вернуться к содержанию ]
В функциональном резюме вы обычно вырываете информацию из контекста. Легче добавить ворсинок, чтобы ваш профиль выглядел эффектно. В контексте навыков и достижений это дает вам лучшую возможность выделиться, несмотря на значительный опыт.
Однако рекрутеры ненавидят функциональные резюме, поскольку им нужно время, чтобы сделать собственный вывод без веских доказательств. Рекрутеры знакомы с тем фактом, что функциональный формат резюме покрывает пробелы в опыте соискателя. Поэтому они обычно переходят к истории работы, чтобы выяснить, что вы скрываете. В процессе, если вам удастся произвести впечатление своими навыками, все готово.
Следует использовать с осторожностью
[ Вернуться к содержанию ]
Хотя функциональное резюме может показаться подходящим для вашей ситуации, вы должны осознавать некоторые недостатки этого подхода.
Исключение дат или названий может вызвать подозрения у рекрутера, что вы, возможно, пытаетесь что-то скрыть.
Рекрутерам может быть неприятно выяснить, где вы выполнили то или иное достижение.
Так что внимательно оцените свою ситуацию, взвесьте все за и против, и если вы считаете функциональный шаблон резюме преимуществом, которое перевешивает недостатки, вы можете продолжить его. Резюме, основанное на навыках, может представить вас в лучшем свете.
Основные выводы
[ Вернуться к содержанию ]
Есть три разных типа резюме:
Обратный хронологический формат
Функциональный формат
Combinational Format
Вы можете найти различные бесплатные шаблоны на нашем веб-сайте для получения дополнительных ссылок.
Очень важно выбрать лучший формат резюме для заявления о приеме на работу. Лучший лучший формат в идеале должен включать все необходимые ключевые слова.
Выбор правильного формата позволяет сосредоточиться на одном из двух:
ваши навыки, или
ваш карьерный рост.
Убедитесь, что формат вашего резюме не заставляет рекрутеров с подозрением относиться к вашим достижениям.
Независимо от формата вашего резюме, в нем следует обратить внимание на два ключевых момента:
Насколько хорошо вы справляетесь с работой
Если вы, компания может с вами работать.
Для обеспечения этого всегда подкрепляйте свои навыки и достижения действительными доказательствами.
Лучший способ повысить свои шансы, поместить свои самые важные достижения и навыки в верхнюю треть своего резюме.
Функциональный шаблон резюме:
Контактная информация
Резюме цели
Сводка навыков
Дополнительные навыки
Стаж работы
Образование
Функциональный шаблон резюме особенно полезен соискателям, которые:
Часто меняли работу.
Имеют пробелы в истории работы.
Возвращаемся на работу.
Переходите на новую карьеру.
Недостаточная или избыточная квалификация для определенных должностей
Напишите отличное резюме резюме или цель резюме.
Оцените свой опыт работы и свои достижения с помощью формулы «Причинно-следственный».
Напишите раздел о сильных навыках и похвастайтесь полученными сертификатами или наградами.
Помните следующие советы по созданию надежного функционального формата резюме:
Включить резюме
Организуйте свои разделы
Используйте ключевые слова
Включить соответствующие проекты
Включите соответствующую трудовую книжку
Hiration не рекомендует использовать функциональные резюме.
Однако вы можете найти несколько функциональных образцов резюме на нашем веб-сайте для справки. Или посетите наш онлайн-конструктор резюме, чтобы создать профессионально выглядящие резюме, удобные для ATS.
Если вам понадобится дополнительная помощь, напишите нам по адресу [email protected], чтобы разрешить незавершенные запросы.
Что такое функциональное резюме? Примеры и советы по написанию статей [10+]
Итак, вы думаете, что функциональное резюме — это лучший выбор —
Оно буквально служит рекрутеру вашим лучшим навыкам на блюдечке с голубой каемочкой.А навыки — это то, что ужасно ищет каждый работодатель, не так ли?
Ну не совсем так.
На самом деле, отправляя неадекватное резюме, основанное на навыках, вы можете выстрелить себе в ногу, вместо того, чтобы ступить ногой в дверь.
К счастью, мы готовы помочь.
В этом руководстве:
Вы узнаете, что такое функциональное резюме, и увидите несколько отличных шаблонов.
Мы покажем вам, почему использование резюме на основе навыков может быть не самым безопасным выбором.
Вы узнаете, как написать функциональное резюме, приносящее пользу, по разделам.
Создайте резюме , которое принесет вам работу, без особых усилий . Взломайте программное обеспечение ATS с помощью наших 18 красивых шаблонов — попробуйте наш конструктор!
Создать резюме сейчас
Что такое функциональное резюме?
Функциональное резюме, также известное как резюме на основе навыков, представляет собой стиль резюме, в котором основное внимание уделяется отображению ваших навыков, а не предыдущей истории работы.Функциональные резюме могут помочь вам замаскировать пробелы в трудоустройстве, и они пригодятся, когда ваш опыт не имеет прямого отношения к должности.
Вот чем формат функционального резюме отличается от двух других наиболее популярных:
Функциональное резюме — подчеркивает ваши навыки
Хронологическое резюме — подчеркивает ваш опыт работы
Комбинированное резюме — подчеркивает ваше навыки и связывает их с вашим опытом
Если вы ищете дополнительную информацию по каждому из них, прочтите наше подробное сравнение трех самых популярных форматов резюме.
2. Функциональный шаблон резюме: стоит ли использовать этот формат резюме?
Вот из чего состоит типичный шаблон функционального резюме:
И вот два примера функционального резюме:
Функциональное резюме — пример
Личная информация
Мэри Дж. . Эллиот
Специалист по связям с общественностью
937-247-5611
Мэри[email protected]
linkedin.com/in/mjelliot
Цель
Выпускник UCLA, ориентированный на результат, по английской литературе, стремящийся использовать более двух лет профессионального опыта в качестве внештатного писателя и представителя бренда. Имеет опыт разработки различных видов онлайн- и офлайн-маркетингового контента (мое портфолио здесь). Готов присоединиться к Pivot Media в качестве специалиста по связям с общественностью, чтобы помочь в разработке цифровых PR-решений.
Краткое описание навыков
Имеет опыт написания различных типов PR и маркетингового контента, включая пресс-релизы, подробные статьи, сообщения в блогах, обзоры, брошюры и электронные письма.Может доставить до 16 полнометражных статей размером ок. 3К слов ежемесячно.
Владеет эффективными и действенными глубокими исследованиями брендов, рыночных тенденций и т. Д. Способен сотрудничать с клиентами из различных отраслей.
Знаком со всеми основными платформами социальных сетей, включая LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter или Google+. Управляемые и оптимизированные рекламные кампании по каждому из них.
Способен разрабатывать инновационные решения для различных типов задач.Сотрудничал с креативными директорами и графическими дизайнерами при создании и реализации нескольких кампаний ATL и BTL.
Отлично координирует несколько обязанностей одновременно. Способен эффективно планировать задачи и расставлять приоритеты для достижения результатов в сжатые сроки.
Опыт
Посол бренда
Nike Inc., Лос-Анджелес, Калифорния
2018-01–
Внештатный писатель
Самостоятельная работа, Лос-Анджелес, Калифорния
2016-09–2017 -12
Education
UCLA, Los Angeles, CA
MA по английской литературе
Образец функционального резюме
Личная информация
9000-699 Shelby Delac 5518
с[email protected]
linkedin.com/in/shelby-delacruz
www.delacruz-creative.com
Objective
Коммуникативный и совместный цифровой художник и иллюстратор со степенью бакалавра изящных искусств Университета Калифорнии, Беркли. Имеет опыт создания разнообразных творческих онлайн- и офлайн-проектов, в том числе визуальных презентаций, публикаций и коммуникаций (см. Мое портфолио). Хотел бы присоединиться к сотрудникам Калифорнийского университета в роли арт-директора, чтобы выполнять и контролировать дизайн и создание цифровых и печатных материалов.
Краткое описание навыков
Концепции дизайна и программное обеспечение
Опытные разработки эффективных и увлекательных кампаний визуальной коммуникации. Реализовано более 10 сквозных проектов, требующих планирования, проектирования (Photoshop, Illustrator, InDesign и Acrobat), а также контактов с поставщиками.
Коммуникация и наставничество
Продвинутые навыки межличностного общения, включая активное слушание и умение работать в команде, а также способность эффективно предоставлять клиентам консультации по всем аспектам визуальной коммуникации.
Презентация и организация
Отлично подходит для разработки общих дизайнерских идей, представления их клиентам и заинтересованным сторонам, а также для получения результатов вовремя и в рамках бюджета.
Креативность и практические навыки проектирования
Способен предлагать творческие и эффективные решения разнообразных задач проектирования. Исключительно осведомлен о производственных процессах для различных типов носителей и требованиях поставщиков для различных продуктов.Экспертное знание принципов и практики дизайна, включая типографику, цветовые палитры, макет и материалы.
Быстро обучающийся, способный быстро получить исчерпывающее представление о компании, включая ее видение, миссию, цели и задачи. Развивается в быстро меняющейся среде, ориентированной на вызовы.
Опыт работы
Цифровой художник
Explainer Inc., Санта-Крус, Калифорния
Внештатный иллюстратор
Fiverr
Education of
, Калифорния, Калифорния, Калифорния,
, Калифорния,
, Калифорния, 2015
Бакалавр изящных искусств
Очевидно, в каждом из приведенных выше примеров есть все, что нужно рекрутеру: хорошая цель резюме, исчерпывающее резюме ключевых навыков, а также разделы опыта и образования.
Что ж, тут большая проблема.
Во всем документе нет свидетельств каких-либо из этих навыков.
Фактически, описание каждого навыка настолько расплывчато, что с некоторыми незначительными модификациями оно может быть использовано кем угодно.
Plus—
Рекрутерам не нравится функциональный шаблон резюме.
Почему?
Во-первых, им трудно снимать.
Согласно последнему исследованию The Ladders , рекрутеры тратят всего около 7 секунд на просмотр резюме и в первую очередь ищут должности.
Резюме, основанное на навыках, как следует из названия, фокусируется не на названиях должностей, а на… навыках. И этот — не совсем то, на чем рекрутеры хотят сосредоточиться изначально.
Более того —
Для 92% рекрутеров, опрошенных в отчете Jobvite Recruiter Nation Report, предыдущий опыт работы кандидата является фактором найма номер один.
Что ж, функциональный шаблон резюме делает все возможное, чтобы скрыть историю карьеры и привлечь внимание рекрутера к навыкам кандидата.
Опять же, это не то, что ценят рекрутеры.
И последнее, но не менее важное:
Более 98% компаний из списка Fortune 500 используют программное обеспечение ATS для первоначального сканирования резюме кандидатов.
Печальная правда заключается в том, что функциональный формат резюме с большой вероятностью не сможет выполнить начальное сканирование, поэтому в конце концов ни один читатель-человек не будет иметь возможности даже увидеть ваше резюме.
Почему это так?
Программное обеспечение ATS оценивает ваши способности, ища информацию о вашем опыте работы в очень конкретных местах вашего резюме.
Просто вернитесь к любому из приведенных выше примеров функционального резюме и посмотрите раздел опыта работы.
Ну… это именно то, что видит ATS —
Ничего.
Итак, помните:
Избегайте использования функционального формата резюме, если вы подаете заявку на корпоративные вакансии.В таких случаях лучше подойдет традиционное хронологическое резюме.
Если вы решите написать функциональное резюме, используйте его как «сетевое резюме» или обязательно отправьте его прямо в почтовый ящик рекрутера.
Вопрос:
Кому может быть полезно использовать функциональное резюме?
Функциональный шаблон резюме может работать для:
Креативщиков, которые рассматривают резюме как дополнение к своему портфолио
Кандидаты, подающие заявление в небольшие компании, где не было реализовано ATS
Военные переходные работники, которые хотят показать, как их навыки полезны в гражданском контексте
Смена профессии, чья история работы может не иметь полного отношения к работе
Люди, которые по какой-то причине не хотят выглядеть слишком квалифицированными
Итак, если вы не попали в одна из четырех категорий выше, не используйте функциональный шаблон резюме.
3. Как написать функциональное резюме
Наконец —
Вот как написать каждый раздел вашего функционального резюме, чтобы максимально использовать его:
Личная информация
Этот раздел вашего функционального резюме предназначен для того, чтобы рекрутер мог связаться с вами.
Итак —
Введите свое имя, номер телефона и адрес электронной почты.
Если у вас есть личный веб-сайт или онлайн-портфолио, вы также можете указать здесь URL-адрес. Это также хорошее место, чтобы добавить ссылку на свой профиль LinkedIn.
Совет эксперта: Прежде чем размещать ссылку на свой профиль LinkedIn, узнайте, как использовать LinkedIn как профессионал.
Если вы не знаете, как писать этот раздел, следуйте структуре, которую вы видите в примерах выше.
Цель резюме
Цель резюме — это короткий абзац, который появляется вверху и сообщает рекрутеру, какие навыки вы можете предложить и какую пользу они принесут компании.
Посмотрите на образцы выше, чтобы увидеть, как это должно выглядеть.
Цель вашего резюме также является хорошим местом для ссылки на ваше портфолио, если вы не включили его в раздел личной информации.
Совет эксперта: Не пишите резюме для функционального резюме. Резюме фокусируется на вашем предыдущем опыте, а не на навыках.
Сводка навыков
Очевидно, самый важный раздел любого резюме, основанного на навыках.
Ключ к правильному решению — сосредоточиться на навыках, соответствующих предложению о работе. Если вы не знаете, как определить такие навыки, прочтите наше руководство о том, как выбрать лучшие навыки для вашего резюме. Примеры функционального резюме выше показывают вам, как вы можете описать свои навыки.
Совет эксперта: Недостаточно просто перечислить свои навыки. Расскажите рекрутеру, насколько вы профессиональны и в каких обстоятельствах использовали данный навык. Также постарайтесь выразить их числами.
Опыт работы
Раздел об опыте в резюме, основанном на навыках, очень короткий. Все, что вы можете захотеть указать здесь, — это названия компаний, должности и даты работы.
При этом
Вы не обязаны указывать здесь даты.
Это одна из причин, почему формат функционального резюме часто используется людьми с пробелами в трудоустройстве. И, по правде говоря, рекрутеры знают об этом, и поэтому такой формат резюме может мгновенно стать красным флагом для некоторых из них.
Приведенные выше шаблоны резюме на основе навыков показывают вам, как выглядит раздел истории работы с датами и без них.
Подсказка эксперта: Помните, что хронологический раздел опыта резюме является его центральной частью. Функциональное резюме привлекает внимание к вашим навыкам.
Образование
Как и раздел об опыте работы, это не самая важная часть функционального резюме.
Достаточно указать название и местонахождение университета, а также полученную степень.Ввод даты желательно, но необязательно.
Опять же, примеры резюме на основе навыков показывают вам, как может выглядеть раздел образования с датами и без них.
Подсказка эксперта: Раздел резюме об образовании может улучшить ваше хронологическое резюме. Особенно, если вы готовите студенческое резюме или резюме начального уровня.
Ключевые моменты
При составлении функционального резюме помните:
Резюме, основанное на навыках, фокусируется на ваших навыках, а не на истории вашей карьеры.
Обычно он состоит из следующих разделов: личная информация, цель, резюме навыков, опыт работы и образование.
Функциональные резюме подходят для творческих людей, военных переходников, сменивших профессию и тех, кто не хочет выглядеть слишком квалифицированным.
Самый безопасный способ отправить функциональное резюме — отправить его непосредственно рекрутеру.
No related posts.

Функциональное резюме пример: Пример функционального резюме 2021

Related Articles

Когда и как давать яблоко грудничку: советы по введению яблочного прикорма

Раннее развитие детей: методики, игры и упражнения для гармоничного роста

Лучшие детские прыгунки для развития малыша: как выбрать и безопасно использовать

Пример функционального резюме 2021

хронологическое , функциональное и гибридное

Структура хронологического резюме проста

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Структура функционального резюме

Гибридное (смешанное) резюме

Как составить функциональное резюме

Знаю, умею, могу

Страшная тайна кандидата

Опыт — ничто, результат — все

Использовать осторожно

Правила составления функционального формата резюме

Как выбрать подходящий тип оформления резюме?

Формат резюме с обратной хронологией

Функциональное резюме

Комбинированный тип резюме

Таргетированное резюме

Делаем выводы

пример и образец написания, оформление, хронологическое, функциональное и комбинированное резюме

Типы резюме

Хронологическое резюме

Функциональное резюме

Комбинированное резюме

Основная информация

Резюме для выпускников

Смена работы

Дополнительная информация

Пример написания резюме

Оформление

Образец бланка для резюме

Образцы оформления резюме: обратного хронологического, функционального, международного

Функциональное резюме: определение, советы и примеры

Что такое функциональное резюме?

Когда использовать функциональное резюме

Функциональное, обратное хронологическое и комбинированное резюме

Обратно-хронологический

Комбинация

Как написать функциональное резюме

1. Начните с резюме.

2. Включите свою контактную информацию.

3.Сгруппируйте свои навыки.

4. Перечислите свой профессиональный опыт.

5. Укажите свое образование.

Функциональный шаблон резюме и примеры

Пример функционального резюме службы поддержки клиентов

Пример функционального резюме управления производством

Что такое функциональное резюме и когда вы его используете?

Что такое функциональное резюме?

Следует ли использовать функциональное резюме при поиске работы?

Итак, когда

Какой хороший пример функционального резюме?

О чем еще я должен помнить при составлении функционального резюме?

Рекрутеры НЕНАВИДЯТ формат функционального резюме — вот почему

Что такое функциональный формат резюме?

Как рекрутеры читают функциональное резюме

Альтернатива функциональному резюме

Гибридный формат резюме

Примеры и шаблоны на основе навыков

Функциональный макет резюме, структура и советы по написанию

Основы функциональных резюме

Что такое функциональное резюме?

Кому следует использовать функциональные резюме?

Функциональные резюме хуже традиционных?

Почему функциональные резюме могут работать

Написание функционального резюме

Функциональный шаблон резюме

Ваше имя

Цель

Навыки и способности

Менеджмент

Продажи

Связь

Лидерство

Опыт

Должность 1 | Компания | Даты с — по