Четверг , 28 мая 2020
Бизнес-Новости
Бизнес / Женщина в бизнесе – SpamFireWall is activated for your IP 185.5.250.113

Женщина в бизнесе – SpamFireWall is activated for your IP 185.5.250.113

Содержание

Женщина в бизнесе: 6 ключевых «хаков»

Действительно ли уместно разделять бизнес на чисто мужской или чисто женский – большой вопрос, ведь в самой основе понятия предпринимательства лежат общие принципы, без полового различия. Если женщина решила начать свое дело, она должна быть готова к тому, что ее будут воспринимать как равного партнера. Пусть в юбке и на каблуках. Впрочем, есть и другая крайность женского предпринимательства – когда владелица бизнеса всеми силами пытается сделать из себя «мужчину», перенимая традиционные «мужские» роли.

Между тем, куда полезнее иногда просто быть собой – и не стесняться своего «женского» стиля руководства, используя чисто женские навыки и способности для эффективного управления и качественных отношений с клиентами и конкурентами. Что это за навыки и, главное, как их применять – рассказывает ментор по запуску и развитию женских проектов Ольга Быкова.

Нетворкинг : общайтесь чаще

Понятие нетворкинга неслучайно приобретает все большую популярность – причем, не только в сфере рядовых жизненных ситуаций, но и в бизнесе. Принцип прост: чем больше людей знакомы с вами и хорошо к вам относятся, тем больше шансов, что они заинтересуются вашим делом.

Что делать? Можно составить, к примеру, список людей, которые способны помочь вам и вашему бизнесу – это могут быть потенциальные партнеры, наставники или менторы или же подрядчики с выгодным для вас предложением. Однако важно помнить, что мало найти людей, которые вам нужны. Важно также уметь правильно познакомиться с ними, так что придется подготовиться: продумать темы для разговора, определиться с вопросами, которые вы хотели бы задать и т.д.

Неплохим ресурсом для обретения полезных знакомств могут быть и отраслевые мероприятия. Разделите интересные вам компании, участвующие в том или ином форуме, на три колонки: организаторы, партнеры и полезные участники. Для каждого из этих блоков подготовьте короткий спич о себе. Представьте, что у вас есть две минуты, чтобы завязать знакомство. Нужно кратко изложить, кто вы и чем занимаетесь. Вариант: «Я продаю корм для животных». Просто и понятно. Но сравните его с «я занимаюсь повышением качества жизни домашних животных через реализацию новейшего немецкого корма». Большая разница, не так ли?

Персональный бренд: блистайте в бизнесе

Даже если ваш продукт самый интересный и полезный в мире, шансы на то, что вашим гениальным, но никому не известным проектом заинтересуются просто так, близки к нулю, если вы как руководитель и представитель бренда не цепляете потенциальных клиентов и партнеров. К этой истине эксперты пришли уже давно и ввели новое понятие – персональный бренд. Иными словами, сначала вы стараетесь заинтересовать окружающих собой и уже затем – своим делом.  

Как его создать? Два простых шага:

Для начала проведите ревизию того, что уже есть: персональная страница, блоги, видео-контент. Посмотрите на себя со стороны и сопоставьте всю информацию с тем, что вы сейчас создаете в бизнесе.

Составьте подробную карту бренда, которая будет включать работу над внешним видом (проработка стиля, фотосессии, работа со стилистами), социальными медиа (приведение всех страниц к единому стандарту, разработка дизайна страниц, написание подробных контент-планов), продвижением (SMM, таргетинг, детальный анализ ЦА) и партнерством с влиятельными брендами в вашей нише. Эта работа, возможно, уже начата вами ранее и нужно лишь привести ее к общему знаменателю. Для примера можно взять известных людей в вашей сфере и посмотреть, что и как они продвигают, о чем пишут, как выглядят.

«Шестое чувство» на страже бизнеса

Считается, что бизнес – это, прежде всего, скрупулезные расчеты, цифры и стратегия, в которой едва ли найдется место для банальной интуиции. Между тем, многие руководители, а среди них велик процент женщин, при принятии важных решений предпочитают опираться не только на сухие факты, но и на «шестое чувство». Оно подскажет, стоит ли подписывать контракт именно с этим партнером, а не с каким-либо другим, и почему вам стоит попробовать силы в новой нише именно в этом месяце, а не в следующем.

По данным агентства International Business report by Grant Thornton, Россия является лидером по количеству женщин-руководителей. И одна из причин таких цифр – в том, что под женским началом бизнес попросту показывает большие результаты. Не думаю, что стоит списывать это лишь на чутье, однако, если мужчины зачастую мыслят категорией «цель – кратчайший путь к ней», то у нас все немного сложнее «цель – возможные препятствия – разные дороги – обходные пути – новые цели». Женщина часто мыслит глобальнее. А еще запасливая бизнеследи никогда не будет хранить «яйца» в одной корзине, а распределит их по разным местам. Доверяйте себе!

Повышайте свою квалификацию

Тем не менее, рассчитывать на свою интуицию всегда и везде – тоже не самый мудрый подход. В конце концов, неслучайно бизнес и деловое администрирование – это уже давно самостоятельные предметы, изучением которых занимаются целые факультеты в университетах и специализированные школы. Грамотный бизнесмен – все равно что гроссмейстер: чтобы добиться успеха, он должен уметь анализировать и, главное, прогнозировать, дабы избежать непредвиденных ситуаций на отечественном и мировом рынке.

Что делать? Уделять время обучению. Несмотря на то, что по статистике в МВА процент женщин составляет порядка 35%, это отличная площадка для прокачки своих навыков. Также неплохие результаты дает участие в различных бизнес-ассоциациях – например, UN Women (Женщины ООН), Business and Professional Women’s Foundation и другие.

Расскажите миру свою историю

Как правило, женщины отлично владеют словом и умеют быть хорошими рассказчиками. Если вам тоже посчастливилось владеть этим навыком – используйте его для продвижения своего дела. Расскажите о себе и своем бизнесе в социальных сетях и СМИ. Пусть это будет история успеха, взлетов и падений, драм и счастливых хэппи эндов. Анжела Арендс, вице-президент компании Apple по розничной торговле, когда-то сказала: «В то время, как мир становится одновременно более сложным и связанным, истории получают потрясающую способность воспитывать, объединять и вдохновлять. Я верю, что с инструментами цифрового века на вооружении будущее сторителлинга может быть даже богаче и значительнее, чем его прошлое» (

читайте также: «Анжела Арендс: как гендиректор Burberry стала старшим вице-президентом Apple»). 

Можно завести модный ныне влог на Youtube или создать видео-визитку. В любом случае не думайте, что вашу историю будет неинтересно слушать. Расскажите ее так, как вы бы это сделали для своей дочери. Поучительно и красочно.

Используйте эмпатию

Женщины намного сильнее сочувствуют и сопереживают другим людям, нежели мужчины. Это связано с определенными гормонами, которые регулярно выделяет наш мозг. Применяйте эти способности в бизнесе. Помогайте людям. Не просто продавайте им товар или услугу, а придумайте наивысшую цель. Решайте боли клиентов, подумайте, что вы можете сделать для мира через свой продукт. 

Опыт мировых лидеров показывает, что чем выше социальная направленность бизнеса, тем выше продажи. Регулярно Mcdonald’s устраивает благотворительные акции: при покупке картошки фри, например, средства идут в помощь онкобольным детям. Walmart каждый год в канун Рождества устраивают акции по покупке подарков бездомным. Используйте вашу любовь к людям, помогайте – и вы найдете отклик в сердцах клиентов (

читайте также: «Благотворительность в XXI веке: искренняя помощь или красочное шоу?»). 

Ольга Быкова – основатель консалтингового бутик-агентства HR&Brand Project «Olga Bykova», ментор по запуску и развитию женских проектов.

Фото: Getty Images, архивы пресс-служб

www.marieclaire.ru

Женщина в бизнесе: выбирая позицию «Я ответственная», будьте готовы к тому, что вам потребуется много энергии.

«8 1⁄2 шагов. Жить, любить, работать на полной мощности» — новая книга эксперта по результативности CEO, лидерства и личной эффективности Ярослава  Глазунова и международного эксперта и исследователя в области развития глобальных энергетических рынков Татьяны Митровой — вклад в развитие будущего поколения женщин-лидеров. Из нее вы узнаете, как развить таланты, совместить семью и карьеру, достичь совершенства в профессии, быть гармоничной и счастливой. Книга не навязывает нам рецепты счастливой жизни, а помогает приблизить к заветной цели, оберегая от распространенных ошибок.

 

Сегодня наше общество особенно критично относится к успешным женщинам, ведь быть личностью, по мнению большинства, означает отступление от протоптанной большинством колеи. Лидером становятся в ходе личного выбора и принятия самостоятельных решений. Это возможность видеть то, чего пока нет и во что пока никто не верит. Такой навык ни в семье, ни в школе, ни в институте не тренируется. Старайтесь пробудить свои детские качества, в первую очередь — любознательность и любопытство к окружающему миру. Благодаря им даже в трудных жизненных ситуациях вместо безысходности и отчаяния к вам придет понимание того, что волноваться не о чем.

Большое дело начинается с мечты. Закройте глаза и подумайте: «Чего бы я хотела добиться, несмотря на обстоятельства? Есть ли такое дело, которое дает энергию и помогает чувствовать себя счастливой?». Ответы на эти вопросы — первый шаг на пути к новым свершениям. Женщины, которые преуспели и продолжают преуспевать на пути к реализации мечты, сделали это не благодаря своим победам и уверенности, а благодаря тому, как они относятся к неудачам, провалам и слабостям.

 

Четыре ипостаси успешной женщины как единое целое

Настоящий успех для женщины — не только физическое и духовное здоровье, но и хорошее интеллектуальное и социоэмоциональное состояние. Благодаря всемирно известному коучу по управлению жизнью и организационному управлению Стивену Кови, это можно свести в компактную модель, состоящую из четырех коротких английских слов: Body, Mind, Heart, Soul, без которых трудно реализоваться в бизнесе. Тело (BODY) — это забота о поддержании и развитии собственной физической формы. Ум (MIND) — постоянное развитие интеллекта через чтение, размышления, познание мира. Сердце (HEART) — поддержание здоровых и развивающихся отношений с членами своей семьи, друзьями, близкими, окружением. Душа (SOUL) — духовный рост и развитие через понимание, что мы являемся составляющей мироздания, частью высшего замысла. Успех где-то посередине — на пересечении всех 4 областей.

  • Наша внешность, голос, манеры, тело (BODY) достаются нам от родителей и часто могут не нравиться нам самим. Если мы неверно относимся к собственному телу, то теряем энергию. Разберитесь, что питает вас энергией, а что лишает сил. 
  • После примирения с телом нужно организовать мысли. Саморазвитие, чтение, обучение (MIND) направлено на ментальный рост, но насколько он будет эффективным, зависит от того, как мы распоряжаемся каждым моментом своей жизни. Нужно вкладываться в момент «сейчас». Ментальный рост возможен благодаря движению методом проб и ошибок.
  • Уроки необходимо выучить, иначе жизнь будет преподносить одну и ту же ситуацию снова и снова. Научите свое сердце (HEART) распознавать жизненную ситуацию и верным образом выстраивать отношения с семьей, родными, близкими, друзьями, окружением. 
  • Жизнь каждого человека зависит от его выбора. Все события в вашей жизни — ваш выбор. Все значимое обязательно находит отражение внутри нашей души (SOUL). «Я ответственна за собственную жизнь» — вы либо добились желаемого результата, выучив жизненные уроки, либо провалили свой экзамен. Неважно, в какой именно ипостаси вы потерпели неудачу. Оправдания все равно будут выглядеть неубедительными.

Счастье гораздо большее, чем победный финиш в гонке за карьерными достижениями. Победа в гонке — пик долгого процесса, короткий момент триумфа, а счастье — это скорее момент равновесия.

 

Вам потребуется много энергии!

Жизненную энергию невозможно потрогать, но когда ее много, мы ею активно пользуемся, а когда ее нет, очень остро ощущаем ее нехватку. Умение правильно распределять и восстанавливать энергию дает возможность быть эффективным, успешным и ощущать себя более счастливым. Выбирая позицию «Я ответственная», будьте готовы к тому, что вам потребуется много, очень много энергии. Чем раньше вы начнете добиваться части желаемого, тем меньше энергии вы в итоге потратите и вам не придется позже рассуждать о себе в духе «ведь я могла бы быть другой»!

Меньше обещайте. Не распространяйтесь о собственных планах. Не болтайте о них, о своих целях и важных проектах до тех пор, пока не приступите к их выполнению. Если вы еще не приступили, но уже болтаете об этом, то это не значит «делиться мечтами». 

Быть занятым стало модно, это медленно убивает нас. Около 80% предпринимателей и CEO крупных компаний постепенно проходят путь от яркого экстраверта до жесткой мизантропии, до глубинного ощущения, что «мне больше всего нравится находиться наедине с собой». Переоценка важности личного времени в цифровую эпоху и сокращение времени на общение — неизбежная плата за технический прогресс.

 

Как увеличить энергию, если ее мало?

  1. Наиболее простым способом восполнения нашей жизненной энергии является еда. Если вы едите чистые и полезные продукты, вы будете чувствовать себя лучше, иметь больше энергии и выглядеть моложе.
  2. Идеальная подзарядка для человека — здоровый сон. Полноценный, регулярный сон с устоявшимся режимом. Купите постельное белье спокойных цветов, уберите из спальни лишние вещи, девайсы, проветрите комнату перед сном, повесьте плотные шторы.
  3. Делайте паузы в делах. Периоды восстановления энергии критически важны для способности креативно мыслить и генерировать прорывные идеи, для физического состояния и человеческих отношений. Не выделяя времени на паузы, мы подменяем свою жизнь существованием на автопилоте.
  4. Спорт. Утренняя зарядка, выезды на природу, стремление открыть новый для себя вид спорта или совершенствоваться в уже привычном, постоянное обучение организма новым двигательным навыкам.

 

 

Спасибо Елена Алексеева за предоставленную электронную версию книги.

Печатаный вариант можно приобрести здесь

 

 

 

 

 

 

 

Фото

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора.
В случае проблем со здоровьем не занимайтесь самолечением, проконсультируйтесь с врачом.

organicwoman.ru

Дамские штучки: какие особенности женского характера полезны для бизнеса | Forbes Woman

Ярким примером стала Эсте Лаудер, дочь бедных еврейских иммигрантов, которая начинала бизнес в трущобах Нью-Йорка. Сегодня основанная ей корпорация Estée Lauder входит в список 250-и крупнейших предприятий США и приносит около $5 млрд в год. Эсте занималась косметикой… точнее, все ее конкуренты занимались косметикой, а она занималась людьми. Она придумала раздавать бесплатные пробники и проводить демонстрации своей продукции, она постоянно общалась со своими клиентками и узнавала об их проблемах, «работая на земле». Сегодня такая концепция ведения бизнеса — это аксиома, но без участия женщин она бы просто не появилась на свет.

Для женщины естественно уделять внимание людям: взаимоотношениям в коллективе, настроению своих клиентов и своей аудитории… В современном мире — особенно, с учетом возможностей для продвижения бренда, которые дают социальные сети — умение общаться с людьми становится очень серьезным подспорьем в деловой среде.

Работоспособность и выносливость

И мужчины, и женщины, добившиеся успеха в бизнесе, — это талантливые и работоспособные люди, но среди женщин умение «держать темп на длинной дистанции» встречается чаще. И снова это качество обусловлено исторически: добыв условного мамонта, мужчина приходил домой и мог спокойно отдохнуть — спринтерский рывок, за которым следует хороший отдых.

Женщина, занимающаяся домашним хозяйством, постоянно находится в работе: она следит за тысячей вещей и никогда не отдыхает в полном смысле этого слова. Десятки домашних дел начинаются с раннего утра и заканчиваются только глубокой ночью, чтобы утром начаться опять. Такое положение вещей сделало женщин более выносливыми, чем мужчин, способными дольше концентрироваться на определенной задаче и идти к успеху непрерывно — пусть и маленькими шагами.

Именно это качество, кстати, позволило Индре Нуйи стать одной из самых влиятельных бизнес-вуман в мире. Девушка из касты брахманов, она еще в колледже поняла, что хочет получить достойное образование. Углубленное изучение физики, математики и химии в колледже, успешно оконченный Индийский институт менеджмента, а потом и Йельский университет. Колоссальная работа над собой сделала Индру Нуйи президентом и главным исполнительным директором PepsiCo: женщиной, благодаря которой Pepsi купила Quaker Oats и Tropicana.

Стрессоустойчивость

Считается, что женщины переносят удары судьбы и стресс гораздо лучше, чем мужчины. В ситуациях, где мужская самооценка даст трещину, женщина способна идти вперед и добиваться заслуженного успеха. Яркий пример в подтверждение этой концепции — история Кэролин Чу, которая построила многомиллионный бизнес производителя косметики даже не с нуля, а с отрицательной высоты.

Чу всю жизнь работала с высокими технологиями, вершиной ее карьеры стала должность креативного директора в NVIDIA. Но с годами работа перестала приносить радость и удовлетворение, а накопившийся стресс требовал что-то изменить. И в возрасте 40 лет Чу увольняется из NVIDIA и открывает… свое производство косметики. На женщину обрушился шквал критики со стороны знакомых, родственников, друзей и бывших коллег. И самое страшное, что в первое время эта критика была обоснованной: буквально за год Чу потратила практически все сбережения, а проект все еще был далек от успеха. Она работала днем и ночью, но бизнес буксовал.

Тем не менее, она продолжала попытки и через какое-то время пришла к успешному решению: опубликовала в глянцевых журналах несколько статей о том, как она — состоявшийся управленец — «пошла за мечтой» и стала делать косметику. Именно благодаря этим статьям о Чу прознал интернет-магазин Zappos, который согласился взять ее продукцию на реализацию. Сегодня линия Carolin Chu — это бизнес стоимостью в несколько миллионов долларов, который продолжает развиваться и уже получает известность за пределами США. Но, если бы не стрессоусточивость Чу, новый бренд умер бы еще на старте.

Мужчины и женщины равны в правах и возможностях. Но особенности психологии, а иногда и физиологии все равно имеют значение. Правда, назвать женщин «слабым полом» в бизнесе не получится: и ежегодный рост числа успешных женщин-предпринимателей и топ-менеджеров это подтверждает.

www.forbes.ru

Как женщине добиться успеха в бизнесе и личной жизни

Как добиться успеха в бизнесе женщине? А точнее построить счастливые отношения, создать крепкую семью и одновременно стать успешной бизнесвумен?

Если женщина выбирает бизнес и бросает все силы на достижение успеха только в этой области — она неизбежно теряет себя настоящую. Свою женственность.

Представьте, некогда хрупкая девушка открывает свое дело и погружается в него с головой — поставщики, реализация, конкуренты. Плюс ежедневные задачи, которые требуют быстрой реакции. Девушка учится быть жесткой, управлять людьми, в том числе увольнять их, что всегда непросто. Так постепенно нежный бутон превращается в сухую колючку.

Новоиспеченная бизнес леди в итоге может остаться одна, потому что ее женственность теперь глубоко спрятана. Поэтому обязательно нужно нащупать баланс между личным и профессиональным. Правильно расставить приоритеты. Чтобы не пришлось делать непростой выбор — семья или бизнес.

Считаете, что сначала надо построить карьеру, а семья подождет? Не уверены, что необходимо искать баланс? Или у вас пока ни карьеры, ни отношений и вы задумались о будущем? Прочитайте как сделать правильный выбор здесь.

Конечно, все зависит от самого бизнеса. Например, успех МЛМ-бизнеса может никак не влиять на личное счастье. Естественно, здесь тоже нужно работать. Но, как вы понимаете, это не совсем про бизнес.

Женщина в бизнесе — стратегия успеха

Так как же достичь успеха и не остаться одной? Прежде всего, любой женский бизнес должен приносить его хозяйке радость. Иначе выгорание неизбежно, да и до одиночества недалеко. Пахать и охотиться на мамонтов — удел мужчины. Это они с ходу открывают заводы по производству металлоконструкций, потому что выгодно. А женщине важно всегда оставаться женщиной. Однако самореализация вне семьи для нее также важна.

Уж если девушка идет в бизнес, то пусть это будет для удовольствия, а не для заработка. Ее работа может быть связана с творчеством, любимым занятием, благотворительностью. Главное, чтобы это было дело для души, чтобы карьера не отнимала силы, а вдохновляла.

Поэтому важно помнить про основные моменты успеха женского бизнеса:

  • Правильно расставлять приоритеты.
Что для вас важнее — семейный ужин или годовая отчетность? Очевидно, что нужно распределить время так, чтобы и близкие не обижались, и дела не простаивали. Здесь поможет делегирование, а также грамотно составленный график с учетом всех ваших интересов и потребностей.
  • Не пахать, а делать с удовольствием то, что нравится.
Если вы выбрали печь торты на заказ, потому что безумно любите готовить, то вы вдохновляетесь своей работой, она дарит вам энергию. Это не потоковое производство сладкой выпечки, где важнее количество и прибыль, а за качество каждого изделия мало кто беспокоится. Вы же помните, что ради денег пашут только мужчины. Так они самоутверждаются и реализуют свой потенциал. У девушки другая задача.
  • Помнить в первую очередь о своей женской природе.
Этот пункт логично вытекает из предыдущего. Не стоит примерять на себя мужские роли. Больше женственности, больше чувств. Не бойтесь эмоций — прыгайте от радости, даже если муж купил вам обычную шоколадку по дороге домой.
Расчетливая бизнесвумен — это почти всегда глубоко несчастная женщина под маской холодности.
  • Обязательно уделять внимание отдыху и здоровью.
Не горите на работе, так недолго и перегореть. Ваше женское здоровье — основа для счастливой жизни. Посещайте бассейн, занимайтесь спортом, ходите на массаж, лежите в ванне с ароматной пеной. Расслабляйтесь и заряжайтесь энергией так, как вам нравится, главное — регулярно. Помните, успешный мужчина выбирает себе в жены здоровую девушку, которая сможет родить ему детей. Это на подсознательном уровне уже.
  • Делегировать рутинные дела и то, что отнимает много времени.
Это правило поможет вам сохранить энергию для остальных сфер жизни. Не стоит думать, что никто не сделает работу лучше вас. Делегировать рано или поздно все равно придется, иначе бизнес вытеснит из вашей жизни все остальное. Например, ежедневно разбирать электронную почту, отвечать на письма клиентам, формировать заказы и другие рутинные задачи вполне может личный помощник.

Не можете отказать себе в удовольствии управлять командной работой? Хотите большой бизнес, масштабный проект?

Тогда будет отлично, если вы организуете процесс так, чтобы бизнес прекрасно работал при вашем минимальном участии или вовсе без вас. Хорошая идея — изучить ключевые факторы успеха команды в бизнесе. Опять же, чтобы эффективно работали на вас, а не вы работали за всех. Не надо взваливать на свои хрупкие плечи слишком много. Помните про делегирование. Освобождайте больше времени для личного.

И конечно, важно знать технологию самого успеха. Причем не только в бизнесе, а во всех жизненных сферах. Поэтому горячо рекомендуем вам тренинг Павла Ракова — «Успех»‎. Его в принципе можно даже назвать — курс по женскому успеху в бизнесе. Правда, он не только для девушек, и для мужчин тоже. Но если вы хотите за три шага достигать любой цели, вам он точно подойдет.

Хотя это не столько курс по женскому и мужскому успеху, сколько тренинг по мощной трансформации сознания. После него вы быстро сможете стать успешной бизнес леди и достичь небывалых высот не только в карьере.

А как бизнес леди добиться успеха в личной жизни?

Что конкретно делать, если бизнес уже есть, порой не один, а счастья все нет? Успешные девушки, которые реализовали себя в профессии, часто посещают тренинги Павла Ракова. Да, они красивы, богаты, но почему-то несчастны.

А существует ли универсальный курс по женскому успеху в семье и бизнесе одновременно? Можно сказать, что такой тренинг есть. Даже не один. Это все тот же шоу-тренинг «Успех» и, конечно, легендарный курс‎ «На самом деле я умная, но живу как дура»‎.

В поисках счастья девушки приходят на мероприятия Павла Ракова реально умные, прекрасные и зачастую успешные. Только одинокие. Бешеный темп их жизни вытесняет любовь. Не оставляет места свиданиям и простому женскому счастью.

А надо бы вспомнить основную задачу женщины, выпустить на волю свою истинную сущность. Открыть сердце, разбудить сексуальность и женственность, разрешить быть главным мужчине. Это не так сложно.

Вот несколько правил по раскрытию женственности, которые вы можете без труда применять уже сегодня:

  • начинайте утро с улыбки, улыбайтесь себе, близким и даже прохожим;
  • каждый день танцуйте перед зеркалом;
  • старайтесь выражать свои эмоции и чувства открыто, ярко;
  • будьте мягче, нежнее, тренируйте чувственный голос;
  • красиво одевайтесь;
  • устраивайте себе ежедневный релакс — отдыхайте от домашних дел и работы;
  • возьмите за правило заботиться о себе.
Кстати, еще один курс по женскому успеху в семье от Павла Ракова — «Такому мама не научит»‎. Мамы, правда, не учат, как строить отношения с мужчиной, быть хорошей женой, совмещать карьеру и любовь. А Павел Раков научит. Даст работающие методики.

Ведь согласитесь, милые девушки, что семейное счастье для женщины всегда на первом месте. Даже для заядлой карьеристки. Просто кому-то признаться себе в этом бывает нелегко.

Главное, помните — все в ваших руках! Вы всегда можете построить гармоничную реальность, в которой есть место семье, бизнесу, саморазвитию и другим важным вещам.

А для вас что на первом месте: семья, карьера, вы? Умеете находить баланс? Оставьте свое мнение в комментариях.

pavelrakov.com

Женщина и бизнес — насколько они совместимы: какой выбрать бизнес

Давайте сегодня поговорим о нас, о Женщинах! Я хочу сегодня поделиться своим мнением о том, легко ли женщине заниматься бизнесом. Женщина и бизнес, насколько совместимы эти, на первый взгляд несовместимые, понятия? Может ли женщина стать успешной в бизнесе? Какой вид бизнеса наиболее подходит для женщины? Вопросов по этому поводу можно задать много, и найти разные ответы.

Сила наша в нашей слабости, а слабость наша безмерна

У.Шекспир “Укрощение строптивой”

Женщина и бизнес сегодня

От начала времен считалось, что сферы деятельности женщины – это рождение и воспитание детей, семья, дом, питание, рукоделие, садоводство и т.д. Этот список деятельности постоянно расширяется усилиями самих же женщин. Никто не заставляет нас брать на себя все больше обязательств, но искать себя и совершенствоваться в новых сферах, доступных ранее только мужчинам, доставляет женщинам нескрываемое удовольствие и гордость за свои достижения.

Женщина всегда стремится к совершенству, к совершенству во всем! Она должна идеально выглядеть, ее дети должны быть самыми умными и красивыми, ее дом должен быть самым уютным и комфортным, ее работа должна приносить ей удовлетворение.

Вот почему все чаще женщина сегодня выбирает бизнес, а не работу по найму. Работа по найму не может принести такого удовлетворения от своего труда, как ТО, что ты делаешь сама и для себя! В бизнесе, как нигде больше проявляются все качества и таланты, которые были спрятаны глубоко внутри хрупкой натуры. Вдруг оказывается, что милая и беззащитная девушка, на самом деле умная, активная, предприимчивая и сильная ЛЕДИ.

Женщина и бизнес — смотрятся великолепно

Очень часто сами женщины даже не догадываются, на что они способны. И уж если женщины освоили такие специальности как, водитель, кузнец, сварщик, машинист крана и т.д., то неужели им не силам освоить премудрости бизнеса?

Нередко женщины, продвигаясь по карьерной лестнице, достигают высочайших результатов. Разница только в том, что, работая на босса, у тебя нет шансов занять его место. Руководителем или управляющим компаний чаще всего будут мужчины. Не потому что они умнее, а просто потому, что мужчина в бизнесе никогда не уступит свое место женщине.

Что остается делать женщине, спросите вы? Создать СВОЙ БИЗНЕС!!! Какой бизнес, спросите вы? Вариантов «женского бизнеса» много. Это может быть и индустрия красоты (парикмахерская, косметология, массажный салон, SPA), услуги для животных (стрижки, одежка, гостиницы), цветоводство, модельный бизнес, кондитерское производство…. и т.д.

Как женщине начать свой бизнес?

НО! Чтобы начать такой бизнес вам потребуются огромные финансовые вложения, очень много времени и сил, как физических, так и моральных. Не каждая женщина пойдет на это, тем более, что придется многим пожертвовать во имя этой цели. Бизнес бизнесом, но ведь никто не снимает с нас ответственности за дом, семью и детей. Жертвовать ими во имя бизнеса не имеет смысла, т.к. для женщины все-таки всегда была семья на первом месте. А бизнес – это возможность проявить все свои способности, возможность реализовать себя, ну и конечно получить доход.

Если у вас нет лишних нескольких миллионов денег, если вы не располагаете достаточным количеством времени, но вам очень хочется реализовать ваш потенциал, и очень хочется стать финансово независимой, то бизнес МЛМ – это для вас. Прошу не пугайтесь этого названия, это не МММ 🙂 , и ничего общего с пирамидами MLM-бизнес не имеет.

МЛМ начинался как бизнес домохозяек в начале 20-го века, но сейчас он взрастил самое большое количество миллионеров, как в России, так и за рубежом. Хочу так же заметить, что в этом бизнесе гораздо проще и быстрее можно достичь успеха, чем в классическом.

Почему именно для женщин этот вид бизнеса удобен?

Потому что:

  • Возможность совмещения с основной работой
  • Вы сами определяете, сколько времени вы готовы уделить бизнесу
  • Вы можете вести этот бизнес, не выходя из дома, через интернет
  • Он не требует финансовых вложений
  • Он реально может сделать вас финансово независимой
  • Свой бизнес, который всегда с тобой, которым ты управляешь сама, который тебя не напрягает, который приносит удовлетворение, и моральное, и материальное – вот, о чем мечтает большинство женщин!

Я считаю, что лучшего варианта не найти! Хотя вы можете еще поискать 🙂 Если найдете, дайте мне знать.

Как известно, нет ничего невозможного для женщины с интеллектом! И существует множество деловых женщин, которым грамотно организованный “бизнес с женским лицом” приносит душевное удовлетворение, а его материальная отдача превосходит порой самые смелые ожидания. Женщина и бизнес в компании Орифлейм — это сочетание — гарантирует успех и красоту! Ведь девиз компании — «Красота, как образ жизни» — красота внешняя и внутренняя!

Дерзайте, милые Дамы! Вперед!

P.S. Специально для тех, кто хочет «завести» свой бизнес в интернет, в партнерстве с мировым брендом, которому в этом году уже 50 лет — мое предложение ниже! Этот вариант — специально для женщин! Хотя в нашей команде есть и мужчины, которые разработали уникальную систему развития нашего бизнеса через интернет! Желаю вам здоровья, любви и успехов, дорогие Женщины!

 

Нажмите на кнопочки социальных сетей, поделитесь с друзьями полезным материалом!

rfl.ru

Разрушаем мифы о женщине в бизнесе

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Какие самые распространенные мифы о женском бизнесе вы знаете? Пожалуй, нет более сказочной темы, чем эта. Наши собеседницы постараются разрушить устойчивые образы о женщине в бизнесе. Слово нашим собеседницам.

Светлана Гончар, консультант, бизнес-тренер. StepToDream.

Миф: За успешность в бизнесе женщина платит отсутствием личной жизни

Этот миф является глубочайшим заблуждением. Раньше, когда я работала в офисе, у меня были интереснейшие проекты, которыми я горжусь до сих пор. Я проводила за работой по 12 часов в сутки, понятие выходных, чаще всего, отсутствовало. Ни о каких вечеринках речи быть не могло. Друзья меня потеряли окончательно, а мужчина полностью отчаялся увидеть в доме женщину, довольную и счастливую. После создания и развития собственного бизнеса, я поняла, и теперь уже распонять это невозможно:
– свой бизнес позволяет мне работать из любой точки Мира. Хочу, работаю из Доминиканы, хочу из Франции
– у меня есть свобода передвижения. Я не обязана появляться в офисе каждую неделю и отчитываться где я. Изредка приходится говорить своим коллегам, что я в совсем далеком часовом поясе, чтобы перестроить планы по совместным встречам. Когда захотелось, тогда и съездила открыть для себя новую страну, культуру.
– когда я работаю на себя, нет причины жаловаться на глупость начальника, несправедливость коллег или неправильное направление компании. За все отвечаю я сама, соответственно, переживания по пустякам исчезают, в душе появляется спокойствие, я более уверена в себе. Соответственно, семья видит меня более счастливой и личная жизнь налаживается.
– я выстраиваю свой рабочий график, как это удобно мне и моей семье. Начинаю пораньше, пока все спят и никто не требует внимания. Посвящаю всю себя решению важных вопросов, не отвлекаясь на звонки, почту и пр. Для жаворонков и сов этот пункт особо актуален.
– я выстраиваю свой распорядок дня, как мне удобно. Хожу в бассейн, на растяжку, учусь на третьем высшем – и все это в течение рабочего дня. Балансируя и переключаясь в течение дня между работой, спортом и отдыхом я уже забыла, что такое «устать вечером» и что такое стресс.

Так что отказываться от личной жизни при создании своего бизнеса точно не придется. Более того, при правильном подходе, личная жизнь наладится, и вы сами станете ощущать себя более счастливой и свободной.

Миф: Женщина на работе – горе в семье. Совместить детей и карьеру нереально

Диана Ларецкая. основательница «DL image school» (www.laretskaya.ru/dlimageschool ), фэшн-эксперт, преподаватель имиджеологии и дресс-кода РАНХиГС при президенте РФ, жена, мама, заядлая путешественница и боксёр-любитель

Мифом такое утверждение назвать не просто. За десять лет практики в качестве имидж-коуча я, к сожалению, встречала немало примеров, когда работающая женщина, действительно, семейной могла называться с трудом.

Но все же опыт подсказывает, что утверждение о невозможности совмещения детей и карьеры – это миф, который сами женщины по собственной оплошности делают реальным. Когда-то я сделала выбор в пользу семьи и создала свой бизнес. Как бы странно это ни звучало, но именно в таком статусе «бизнес-леди» я могу регулировать и собственные доходы, и активность, и время для мужа и сына.

1) Любимая работа.
Я твердо убеждена, что нашей семье от нас, женщин, нужны не моменты приготовления еды, уборки, стирки, глажки. Любимым людям от нас нужна любовь, забота и ласка. А это может исходить от хозяйки дома сполна именно тогда, когда она счастлива и довольна. Поэтому первый мой совет – найти работу, которая будет приносить вам удовольствие, давая энергию на семейную жизнь. Убираться может помощница по дому, стирать и гладить тоже возможно доверить ей. Еду я предпочитаю готовить сама, сервировать стол, собирать всех на семейные завтраки, обеды или ужины. Я делаю это с удовольствием, и это ценно моим близким.

2) Интересы семьи первичны.
Если ребенок или муж по причине болезни или каких-то иных обстоятельств нуждается в моей помощи и присутствии – вопрос выбора не стоит. Я считаю первичным женским делом – заботу о своем семействе, хранении домашнего очага и поддержании огня в нем. Понимая это, с благодарностью и любовью моя семья так же бережно относится к моим интересам, избегая ненужных конфликтных ситуаций.

3) Фиксированное время на работу.
Персональный бизнес отличается от работы «на дядю» тем, что с наступлением 19-00 работа никогда не заканчивается. В голове всегда решаются вопросы, вечером идут звонки, сообщения в мессенджер. Но для сохранения правильного, на мой взгляд, баланса неплохо выстраивать отношения с клиентами таким образом, что у вас есть рабочие дни и рабочие часы. Как правило, это я обозначаю на своем сайте и в социальных сетях, а также стараюсь планировать дела и встречи в соответствии с рабочим распорядком моей жизни. После 20-00 я имею полное право не отвечать. В выходные дни я могу не брать трубку и не соглашаться на очные и онлайн шоппинги (если об этих моментах мы не договорились с клиентом заранее). Баланс важен для меня, для семьи и для моей эффективности в работе с клиентами.

4) Цель жизни.
Какая цель существования женщины? Заработать все деньги мира? Решить сложные вопросы производства? Или быть счастливой, любимой, любящей? Воспитывать и одаривать любовью собственных детей? Заботиться о пожилых родителях? Заниматься любимым и интересным делом? У каждой из вас будут свои ответы на эти вопросы. Но, в моем мире, где я нашла баланс между работой и своим женским счастьем – карьера идет в гору только при условии любви к собственной работе и семейном благополучии.

Женщина на любимой работе, полная энергии – не может быть горем в семье. Счастливая мама, не фанатично опекающая свое чадо, а любящая его – не может быть плохой мамой. Полная любви и довольная женщина, проявляющая искреннюю заботу о своем мужчине, дарящая ему любовь – не может быть плохой женой.

Так исчезает миф о полной невозможности совмещения семьи и карьеры.
Пусть и для вас он будет только мифом.

Помните, у детей нет невозможного, поэтому они могут быть теми, кем хотят.
Женщины могут быть талантливы, красивы, трудолюбивы, заботливы, умны и находчивы одновременно. Но их главный талант – показывать и играть ситуацией, как сторонами бриллианта, подставляя свету то одну, то другую его грань!

Миф: невозможно совмещать беременность, материнство и бизнес

Беликова Кристина, соосновательница и руководитель The Bonny Box http://thebonnybox.ru

Работа над своим проектом во время беременности и первого года жизни ребенка – это реально. Это прекрасная возможность не впасть в послеродовые депрессии, не заскучать и не потерять навыки.

Примерно через месяц после получения премии Allure Best Of Beauty 2015 за лучший бьюти-аксессуар года (а эту премию я до сих пор считаю самым главным пока нашим успехом) я узнала, что беременна.

После премии случился долгожданный резонанс и заказов прибавилось раз в десять. Я делегировала всё, что можно было делегировать без потери качества. На удивление, работа не встала, а наоборот: за этот год мы увеличили продажи вдвое, разработали новую линейку органайзеров и увеличили штат сотрудников. И я уверена, что если бы не рождение сына, мы бы не добились этих результатов.

Ребенок – это сильнейшая мотивация: во-первых, элементарно нужны деньги, во-вторых, очень хочется, чтобы наш сын знал, что мама и папа много работают и хотят добиться успеха. Это самый главный педагогический принцип – делай именно так, как очень, чтобы делал твой ребенок.

Миф: В бизнесе нет мужчин и женщин – есть деловые партнеры.

Лара Костровая, основатель “СММ-продажник от Лары и Пронина” (http://lara-pronin.com/ ), бизнес-тренер, автор методик

Я считаю, что у каждого в бизнесе своя роль, свои архетипы. Мы разные. Если мужчине можно сказать – “ иди туда, не знаю куда и принеси то, не знаю что”, то он пойдет и принесет. Даже это “туда” находится в горячей точке. Женщине нужно знать, ради чего ей нужно “что-то” сделать и “куда-то” идти. Мужчина более логичен и дальновиден, нацелен на будущее. Женщина эмоциональна и хранит очаг.

Не стоит женщине брать на себя мужские функции, не свойственные ей. Лучше гармонично использовать слабые и сильные стороны каждого пола. Как мы это реализуем для процветания курса?
Я живу в России, мой деловой партнер Виталий Пронин – в Беларуси, мы сотрудничаем дистанционно. В нашем бизнесе клиент (учащийся курса) – как ребенок в семье. Мой партнер , как мужчина и “добытчик” обеспечивает привлечение клиентов, позиционированием курса и его развитие во внешней среде. Я, Лара, как “хранительница очага” обеспечиваю тыл – вникаю в нужды клиентов и сотрудников, делаю все, чтобы атмосфера на курсе была благоприятной. Авторские методики курса мы разрабатываем вместе – нам в этом помогает то, что мы разные по полу и по жизненному и профессиональному опыту.

Да, сейчас рамки стираются, и женщины успешно строят бизнес и без мужчин.
Но мне комфортнее работать в партнерстве с мужчиной.

Миф: “нерыночные” хобби мешают строить карьеру в бизнесе.

Яна Вьюн, основатель Creative Workshop by Yana Viun http://www.yv-creativeworkshop.com

Многим из нас доводилось слышать нечто подобное. Например, “забудь рисование и займись чем-нибудь серьезным”.  При этом, если такие увлечения действительно могут плохо соотноситься с офисной работой, то с бизнесом все как раз иначе. Например, в моем случае, увлечение юности, рисование, очень помогло мне запустить своё дело. В реальности таких хобби с рыночным потенциалом много. Будь это лепка, разведение цветов или любовь к истории искусств. Даже в последнем случае вполне можно попытаться запустить, например, собственную серию экскурсий.

Конечно, гарантии того, что все получится, нет. Здесь нужные какие-то ресурсы, предпринимательская жилка И немного удачи. Однако, если хоть что-то из этого в наличии есть, то “отвлеченные” и “невыгодные” хобби не только уместны, но и полезны. В конце концов, старт-апы — это не только IT или “купи-продай”.

Что до второго мифа, то мне часто доводится слышать о том, что запуск своего малого бизнеса в высококонкурентной среде несет в себе особые риски столкновения с сетями и гигантами. Якобы, небольшой шлюпке поначалу трудно соревноваться с лайнерами, а потому велика опасность пойти на дно. Тут я обычно высказываю два возражения.

Во-первых, вы имеете преимущество: к себе вы можете предъявлять повышенные требования, а потому оторвать клиентов от неповоротливых и крупных игроков можно всегда. Например, за счет выстраивания индивидуальных отношений с клиентами, более глубокого знания их нужд или хотя бы увлеченного рабочего дня.

Во-вторых, любой крупный игрок неизбежно начинает усреднять уровень своих услуг. Поэтому достаточно прыгнуть хотя сколь-нибудь выше, чтобы отбить себе долю местного, пусть и небольшого, рынка.

Миф: Женщина не может создать новый бизнес, она может только развивать и поддерживать то, что уже существует

Маргарита Бокштейн, владелица юридического агентства Legal Start http://legal-start.ru/

Этот миф вызывает недоумение. Особенно интересно бывает услышать это мнение от собеседника после того, как он интересуется, чем я занимаюсь. А работа моя, меж тем, не то что напрямую связана — она полностью состоит из создания новых бизнесов. А собеседник выслушивает меня вполуха и начинает горячо объяснять, что я не существую. Нет, это даже по своему очаровательно.
У нас есть исторически сложившееся положение дел, при котором поддерживающие службы (они же центры затрат обычно) комплектуются главным образом женским персоналом. Я отношу это на тот факт, что многие годы женский труд оплачивался существенно ниже, и предприниматели естественным образом минимизировали таким образом свои затраты. Ничуть, я замечу, не теряя в качестве.
А потом эта раскладка начала работать как доминанта сама по себе, формируя – теперь уже в обратную сторону – “привычный” образ работающей женщины как сотрудницы поддерживающих отделений. На этом фоне женщины в “активных” отделах, занятых обеспечением прибыли и роста, выглядят “отклонениями” от “нормы”. Хотя ими, конечно же, не являются.,
Так что понятно, откуда это мнение взялось, но так же понятно, что для него нет серьезных причин. Женских бизнесов много, и сам факт их существования подтверждает ошибочность этого мифа.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][tlg_cta icon=”ti-star” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fedu.women-startup.ru||target:%20_blank|” title=”ОНЛАЙН ШКОЛА WOMEN & STARTUP” subtitle=”Ты это твой бизнес! Прокачай свои бизнес компетенции” button_text=”Подробнее”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html css=”.vc_custom_1505599241422{background-color: #f6f6f6 !important;}”]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJteS13aWRnZXQtYW5jaG9yJTIyJTIwZGF0YS1jaWQlM0QlMjI3OTdlY2RjMGNlOWQwYTQ2NmQzZDk3YzRiZjAwMzg5MCUyMiUzRSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][tlg_cta icon=”” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fonlinebiz.chiirina.olgayurkovskaya.e-autopay.com||target:%20_blank|rel:nofollow” title=”ОНЛАЙН-БИЗНЕС ПО-ЖЕНСКИ ДУШЕВНО, БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЦИФР” subtitle=” МИНИ-КУРС `{`10 БЕСПЛАТНЫХ УРОКОВ`}`” button_text=”Подробнее”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html css=”.vc_custom_1505599241422{background-color: #f6f6f6 !important;}”]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJteS13aWRnZXQtYW5jaG9yJTIyJTIwZGF0YS1jaWQlM0QlMjI3OTdlY2RjMGNlOWQwYTQ2NmQzZDk3YzRiZjAwMzg5MCUyMiUzRSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][tlg_cta icon=”” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fserial.chiirina.olgayurkovskaya.e-autopay.com||target:%20_blank|rel:nofollow” title=” «Как всё успеть и остаться женщиной»” subtitle=”Бесплатный Курс-сериал про личную эффективность и женское счастье” button_text=”Подробнее”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html css=”.vc_custom_1505599241422{background-color: #f6f6f6 !important;}”]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJteS13aWRnZXQtYW5jaG9yJTIyJTIwZGF0YS1jaWQlM0QlMjI3OTdlY2RjMGNlOWQwYTQ2NmQzZDk3YzRiZjAwMzg5MCUyMiUzRSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row]

women-startup.ru

Бизнес-идеи для женщин

Времена, когда бизнес считался только мужским занятием, давно прошли. Сегодня дамы не отстают от кавалеров в стремлении обрести финансовую независимость. Однако женское предпринимательство по-прежнему рассматривается как самостоятельный феномен, отдельно от предпринимательства «вообще».

На эту тему даже существуют специализированные исследования. Например, общественная организация малого и среднего бизнеса «Опора России» недавно составила индекс предпринимательской активности женщин.

По данным исследования, сегодня среди российских бизнесменов женщин только 27%. Но дамы не считают, что предпринимательская стезя — только для избранных. Почти две трети из них видят себя предпринимателями в перспективе, а более половины уверены, что ведению бизнеса можно научиться. Правда, на пути к этой благородной цели им мешают недостаток времени, знаний и средств, а также ряд других факторов.

Зачем женщины идут в бизнес?

Отдельно стоит рассказать о причинах, которые заставляют дам задуматься о своём деле. На первом месте материальный стимул — женщины, точно так же, как и мужчины, хотят больше зарабатывать. Второе по значимости обстоятельство — желание реализовать свою идею или принести пользу обществу.

Светлана Стерхова

директор InnovМаркетинг

Для меня собственный бизнес — это свобода выбора заниматься тем, что мне нравится. Я могу выбирать наиболее интересные проекты, а кроме того сама определяю свою загрузку.

Светлана Емельянова

совладелец и генеральный директор Консалтинг-Центра «ШАГ»

Тема самореализации, как мне кажется, для женщин-предпринимателей не является такой значимой, как для предпринимателей-мужчин. А в остальном, как мне представляется, нет гендерных различий. Люди идут в бизнес, потому что хотят быть хозяевами своей жизни, ценят свободу действий, времени и решений. Хотят, чтобы их жизни управлялись их, а не чужой волей.

Ещё один фактор, который заставляет женщин сделать выбор в пользу собственного бизнеса — это желание проводить больше времени с семьёй.

основатель Personal Partner Consulting boutique

К сожалению не все работодатели понимают, как важно для женщины иметь более свободный график или сокращенный рабочий день. И каждый раз приходится отпрашиваться со скрипом, объясняя, что у ребенка важное мероприятие в школе или он заболел.

Елена Лысенкова

генеральный директор Hospitality Income Consulting

Любой женщине в жизни нужно найти баланс между несколькими вещами: семьей, детьми, работой и собой. Для того, чтобы это сделать, каждый выбирает свой путь. Для активной женщины, успешного специалиста и профессионала открытие собственного бизнеса расширяет границы возможной самореализации при одновременной возможности поиска баланса между работой и всеми остальными частями жизни.

Но тем потенциальным предпринимательницам, которым как раз движет желание иметь больше свободного времени не стоит считать, что открытие ИП или ООО сразу же развяжет им руки и даст возможность чаще видеться с семьёй. На первых порах бизнес требует большого внимания и уймы усилий. Возможно, на какое-то время придётся и вовсе забыть о семейных делах. Так, основательница сети автоцентров «Вилгуд» Барно Турсуновой пришлось уехать в Москву, чтобы воплотить мечту о собственном бизнесе, а детей оставить на родине в Ташкенте.

Что предпочитают дамы?

Мотивы, по которым женщины приходят в бизнес, накладывают определённый отпечаток и на то, какую именно сферу деятельности они выбирают. Наиболее привлекательной для открытия собственного бизнеса дамы посчитали сферу услуг. Она, как правило, позволяет и пользу от своей деятельности увидеть сразу же, и материальных вложений требует не так много, как организация производства. К последнему, кстати, дамы проявляют наименьший интерес.

Интересно, что в сфере услуг женщины предпочитают работать в заведениях питания, а не в сфере красоты. А вот те, кто хотел бы развивать бизнес в торговле, с большим удовольствием продавали бы губную помаду, а не туфли или колбасу. В сфере производства дамы отдают предпочтение лёгкой промышленности — пищевому, текстильному производству или созданию детских игрушек.

Такой выбор отраслей вполне укладывается в традиционное представление о том, какую работу считать «женской». Мы с большей вероятность ожидаем увидеть женщину на посту владелицы кафе, директора магазина косметики или руководителя проекта по созданию модной одежды. Но такие ожидания отнюдь не всегда верны и могут сыграть с бизнесвуман злую шутку.

Светлана Соколова

генеральный директор PROMT

Бизнес есть бизнес, и в нем на первый план выходят вопросы компетенции, умения построить стабильную модель и работать с негативом, разработать грамотную стратегию. Это не зависит от принадлежности к тому или иному полу.

Более того, деление на «женское» и «мужское» закладывает ограничения, что в конечном итоге негативно может отразиться на самих бизнес-процессах. Например, различные стереотипы вроде «не мужское/не женское это дело» могут повлиять на решение отказаться от той или иной сферы деятельности, к которой есть предрасположенность, интерес вкупе с предпринимательской хваткой.

Сложности и преимущества женского бизнеса

Так или иначе, женщинам приходится справляться с целым набором социальных ролей, каждую из которых важно исполнить одинаково хорошо. Кроме того, они вынуждены сталкиваться с мнением окружающих и их ожиданиям. Всё это приводит к тому, что дамы, развивающие свой бизнес-проект могут столкнуться с нехарактерными для мужчин-предпринимателей сложностями.

Алевтина Валитова

директор российского представительства японского бренда детской одежды премиум класса Miki House

Конечно, мир бизнеса сформирован мужчинами, и то, что женщина сталкивается с определенными трудностями очевидно и естественно. Это может быть сопротивление персонала, или неприятие коллегами или партнерами-мужчинами, что отчасти происходит из-за женской эмоциональности. Но в то же время эмоциональность и интуиция — это козыри бизнес-леди.

Анна Левитова

управляющий партнер международного агентства недвижимости W1 Evans

Сложно себе представить, чтобы мужчину кто-нибудь спросил, сталкивается ли он со специфическими для его пола сложностями в бизнесе. Сама постановка вопроса говорит о том, что женщина до сих, к сожалению, не воспринимается как полноценный деловой человек. Женщин также часто спрашивают, как они совмещают успешную карьеру и семью, как будто у мужчин не бывает семей или нет семейных обязанностей.

Вероятно, в этом и есть сложность: женщине нужно прилагать больше усилий, чтобы собеседники воспринимали ее серьезно. Тем не менее, деловые женщины в России давно привыкли прилагать больше усилий и не замечают этих трудностей.

Правда, не все женщины-предприниматели сталкиваются с дискриминирующим отношением. Некоторые из них считают, что отношение к ним ничем не отличается от отношения к мужчинам. Другие уверены, что главное — получать удовольствие от того, что делаешь. И именно это даст силы идти к своей цели и преодолевать препятствия.

Ряд предпринимательниц считает, что у них есть и преимущества перед коллегами-мужчинами. В частности, бизнеследи рассказывают о том, что им легче произвести благоприятное впечатление на переговорах, «включив» своё женское обаяние. Некоторые женщины-предпринимательницы даже строят на основе типично женских черт характера свой стиль управления компанией.

В своём стиле

«Женский стиль ведения бизнеса», «женский стиль управления» — весьма популярные выражения. Их смысл строится вокруг черт характера, которые традиционно приписываются женщинам: эмоциональность, мягкость, способность сопереживать. Стиль руководства, построенный на этих постулатах, часто противопоставляется «мужскому» стилю, в основе которого расчётливость, твёрдость решений и непреклонность. Тем не менее, для многих руководительниц принятое разделение на «женский» и «мужской» стиль ведения бизнеса — лишь условность.

Анна Левитова

управляющий партнер международного агентства недвижимости W1 Evans

Никакого «женского» или «мужского» стиля ведения бизнеса не существует. Женщины, как и мужчины, бывают жесткими или сговорчивыми, уверенными или тревожными, способными и не очень. Стиль ведения бизнеса зависит от индустрии, характера, образования и опыта руководителя, а не от пола, роста, веса или цвета волос.

Камнем преткновения при обсуждении женского стиля ведения бизнеса может стать повышенная эмоциональность, которую часто приписывают женщинам. И в этом вопросе мнения руководительниц расходятся. Кто-то считает, что женская эмоциональность — миф, а кто-то берёт её едва ли не за основу работы.

вице-президент Уральского Фонда Развития Бизнеса

Несмотря на то, что как правило женщины внешне эмоциональнее мужчин, управляем мы своими эмоциями намного лучше. Это не просто расхожее мнение, это мои личные наблюдения. У меня был опыт ведения совместного бизнеса и с женщинами, и с мужчинами. Женщины лучше справляются со стрессовыми ситуациями. Мы действуем мягко, но целенаправленно, что во многих ситуациях дает лучший результат, чем действие «напролом».

Женский бизнес зачастую строится и работает на эмоциях, а не только на здравом смысле и расчете. Но кто сказал, что это плохо? Эмоциональные промо-кампании обычно выигрывают.

Татьяна Брагина

сооснователь GoodSellUs

Женский бизнес зачастую строится и работает на эмоциях, а не только на здравом смысле и расчете. Но кто сказал, что это плохо? Эмоциональные промо-кампании обычно выигрывают.

Тем не менее, многие предпринимательницы считают, что женский стиль ведения бизнеса — вовсе не выдумка, а объективная реальность. И часто она даёт лучший результат, чем типично мужской подход.

коуч, бизнес-тренер, политтехнолог

Женщина, как правило, более внимательны к мелочам — пока мужчины готовятся к полетам в космос, кто-то просто наводит порядок на стартовой площадке и штопает скафандр. Именно так работает женское чутье, данное природой многим дамам — увидеть мелочи, заметить их влияние на общий результат, где-то даже на уровне интуиции почувствовать возможные угрозы в направлении отношений в коллективе, недовольство своими позициями среди талантливых сотрудников (управлять ими действительно непросто), и также — обеспечивать баланс риска и осторожности.

Барно Турсунова

сеть автосервисов «Вилгуд»

Мужчины порой страдают излишней самоуверенностью и поспешностью. Женщина досконально изучает сферу своей деятельности, просчитывает заранее все возможности и риски. Это защищает ее от неприятных неожиданностей.

Среди других женских черт управления бизнесом, которые несомненно пойдут ему на пользу, предпринимательницы называют клиентоориентированность, внимательность к деталям и последовательность в действиях. Немудрено, что женщины с таким набором качеств предпочитают работу в сфере услуг. Способность увидеть в клиенте не кошелёк, а человека, и отнестись к нему соответственно даёт фору лидерской хватке.

Но если вы не обладаете типичными женскими чертами характера, то возможно и не стоит ломать голову над вопросом: «Какой бизнес начать женщине?». Просто выбирайте ту сферу, которая придётся по душе, и развивайте в ней своё дело так, как вам комфортно, не взирая на скептиков.

www.beboss.ru

Check Also

Бизнес на поставках – Оптовый бизнес с нуля без вложений

Содержание пошаговая инструкция по организации с нуляВы узнаете:Что такое оптовый бизнесКак оптовому бизнесу повысить прибыльЧем …

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о