Четверг , 26 декабря 2024
Разное / Трудовая инспекция петрозаводск официальный сайт – Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Трудовая инспекция петрозаводск официальный сайт – Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

ПРИЕМ ГРАЖДАН

в Государственной инспекции труда в Республике Карелия по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведут государственные инспекторы труда.

Время приема

Понедельник — приема нет.

Вторник – с 9 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.

Среда – с 13 час. 45 мин. до 17 час. 00 мин.

Четверг – с 9 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.

Пятница — приема нет.

Прием по личным вопросам

 С 09  час. 00 мин до 17 час. 00 мин ведут:

Вторник – Таранова Юлия Сергеевна Заместитель руководителя (по правовым вопросам)

Среда — Федоров Михаил Тимофеевич Заместитель руководителя  (по охране труда)

Четверг — Петинов Михаил Валентинович Руководитель

Прием жалоб заявителей государственных услуг, оказываемых Государственной инспекцией труда в Республике Карелия, осуществляется по графику приема граждан (см. выше) в здании инспекции (каб. № 16). 

Телефон горячей линии – 8 (8142) 78-43-67

Факс — 8 (8142) 76-96-58

Ответственные  за организацию  работы с обращениями граждан —  Петинов М.В. — руководитель инспекции, Таранова Ю.С.

— заместитель руководителя (по правовым вопросам), Федоров М.Т. — заместитель руководителя (по охране труда), Белодедова А.А. — начальник отдела (по охране труда), Красновский И.А. — начальник отдела (по правовым вопросам)


Горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении работников предпенсионного возраста — 8 (8142) 56-30-16

git10.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Руководитель Государственной инспекции труда —  главный государственный инспектор труда в Республике Карелия 

Петинов Михаил Валентинович

Телефон: (8142) 76-96-58


Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Карелия (по правовым вопросам)

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

Таранова Юлия Сергеевна

Таранова Ю. С. родилась 1 мая 1973 г. в г. Петрозаводске.
После окончания Лицея № 40 г. Петрозаводска, поступила в Петрозаводский государственный университет, на филологический факультет. Закончила университет в 1996 г. по специальности «русский язык и литература», получила квалификацию филолога, преподавателя русского языка и литературы.
В 2001 г. с отличием закончила Санкт-Петербургский университет МВД РФ, специальный факультет, по специальности «юриспруденция», специализация – гражданское право, с присвоением квалификации «юрист».
В 2008 г. прошла профессиональную переподготовку в Карельском региональном институте управления, экономики и права Петрозаводского госуниверситета при Правительстве Республики Карелия по программе «Управление персоналом».

В настоящее время является аспиранткой кафедры трудового права ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений» (г. Москва).
Трудовую деятельность начала в 1998 г., работала юристом в различных организациях г. Петрозаводска.
В Государственной инспекции труда в Республике Карелия Таранова Ю. С. работает с 2007 г., последовательно занимая должности государственного инспектора труда (по правовым вопросам), главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам), в настоящее время – заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам).

Телефон: (8142) 57-55-61



Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Карелия (по охране труда)

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Федоров Михаил Тимофеевич

Телефон: (8142) 57-32-36

git10.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

ФИО

 сотрудника

Должность

№ телефона

Белодедова Анастасия Анатольевна

Начальник отдела по охране труда — главный государственный инспектор труда (по охране труда)

(88142) 57-55-45

Канашевич Валентина Валерьевна

Государственный инспектор труда (по охране труда)

(88142)78-49-55

 Комаров Олег Юрьевич

Государственный инспектор труда (по охране труда)

(88142)78-49-55

Ефремов Кирилл Олегович

Государственный инспектор труда (по охране труда)

(88142)78-49-55

Селякова Марина Андреевна

Государственный инспектор труда (по охране труда)

(88142)56-09-27

Потахин Михаил Евгеньевич

Государственный инспектор труда (по охране труда)

(88142)56-09-27

Быков Алексей Сергеевич

Государственный инспектор труда (по охране труда)

(88142)78-49-55

git10.rostrud.ru

какие вопросы решает, контакты и процедура обращения

Перейти к карте

Трудовая инспекция — это Роструд и его региональные филиалы, которые осуществляют контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства на территории России. В предложенной статье можно узнать какие задачи решает инспекция по охране труда в Петрозаводске (Республика Карелия), какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Какие задачи решает инспекция по охране труда РФ

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей своевременными сведениями о самых эффективных способах соблюдения трудового законодательства;
  • оповещение надлежащих органов государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие законов о труде;
  • аналитика травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • принятие претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция по защите работников рассматривает задачи в связке с другими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.

Контакты и время работы трудовой инспекции в Петрозаводске (Республика Карелия)

Расположение, режим работы, а также телефоны отделений и прочие контактные данные представлены в таблице ниже. Там же есть и телефон для консультаций инспекции по труду для Петрозаводска (Республика Карелия), по которому может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Петрозаводске (Республика Карелия).

Найти где находится трудовая инспекция в Петрозаводске (Республика Карелия) также можно на карте.

Выбрав требуемое подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Необходимо знать, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Республику Карелия.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такую организацию может любой гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в данное государственное учреждение регламентирован федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу следует как можно скорее.

Далее детально рассмотрим как можно подать жалобу в трудовым спорам, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи претензии

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично подойти в учреждение с набором необходимых документов и там оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но в таком варианте существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • написать в трудовую инспекцию через интернет.

В последнем варианте также потребуется ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальном сайте трудовой инспекции по охране труда. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем войти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Найти пример жалобы в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или у нас.

Обращаясь в такое учреждение, надо знать о том, что анонимно написать претензию нельзя, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать претензию можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать такое обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Жалобы, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.

workdispute.ru

Check Also

Психологические особенности детей 5-6 лет: что нужно знать родителям

Как меняется поведение ребенка в 5-6 лет. На что обратить внимание в развитии дошкольника. Какие …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *