Понедельник , 5 декабря 2022
Бизнес-Новости
Разное / Трудовая инспекция новосибирска официальный сайт – Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Трудовая инспекция новосибирска официальный сайт – Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Руководство Государственной инспекции труда в Новосибирской области: 


Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Новосибирской области – Поспелова Людмила Викторовна 

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Новосибирской области  (по охране труда) – Косов Александр Сергеевич
(383) 260-99-79 

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Новосибирской области (по правовым вопросам) — Абазовский Александр Петрович 

(383)260-99-65

Отделы Государственной инспекции труда в Новосибирской области: 

Отдел финансирования, бюджетного учета и хозяйственного обеспечения. Начальник отдела-главный бухгалтер Чагина Наталья Владимировна

(383) 260-99-34

Отдел информационно-аналитической работы и отчётности. Начальник отдела — Лопарев Евгений Анатольевич

(383) 260-99-04 

Отдел государственной службы, организационной и кадровой работы. Начальник отдела — Соболева Елена Ивановна

 (383) 260-99-09

По охране труда: 


Отдел надзора и контроля по охране труда в организациях строительства и производства строительных материалов. Начальник отдела — Пискарев Евгений Львович
(383) 260-99-70

Отдел надзора и контроля по охране труда в организациях промышленности и энергетики. Начальник отдела — Алимов Владимир Анатольевич
(383) 260-99-55

Отдел надзора и контроля по охране труда в организациях сельского, лесного, рыбного хозяйств, предприятиях перерабатывающих и непроизводственных отраслей. Начальник отдела — Спирин Сергей Павлович

(383) 260-99-29

По правовым вопросам: 


Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства  о  труде в организациях, предприятиях и учреждениях органов государственной власти, транспорта и связи. Начальник отдела — Абазовский Александр Петрович
(383) 260-99-65

Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в организациях, предприятиях и учреждениях города Новосибирска. Начальник отдела — Керимова Лилия Андреевна

(383) 260-99-22

Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в организациях, предприятиях и учреждениях районов Новосибирской области. Начальник отдела — Хайрисламов Раис Рифгатович
(383) 260-99-47

git54.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Часы приема граждан и работодателей должностными лицами

Государственной инспекции труда в Новосибирской области:

Понедельник — пятница: 9:

00 – 15:00
Обеденный перерыв: 12:30 – 13:00
Суббота, воскресенье – выходные

 Прием граждан и работодателей Руководством Гострудинспекции: 

 

Руководитель

первая и третья среда месяца
14:00 – 17:00

Заместитель руководителя
(по правовым вопросам)

вторая и четвертая среда месяца
14:00 – 17:00

Заместитель руководителя
(по охране труда)

четвертый и последний понедельник месяца
14:00 – 17:00

Прием граждан и работодателей Руководством Гострудинспекции осуществляется по предварительной записи  по телефону: 260-99-72. 

Краткий перечень документов и сведений, необходимых для полного и объективного рассмотрения дежурным инспектором Ваших вопросов относительно нарушения Ваших трудовых прав (в противном случае консультация будет не точной):

  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт, заграничный паспорт). 
  • Документы, подтверждающие наличие трудовых правоотношений между Вами и работодателем (трудовой договор, трудовая книжка, приказ о приеме на работу, иные документы, свидетельствующие о наличии и характере отношений).
  • В случае наличия конкретного вопроса, относительно каких – либо действий работодателя (издания приказов, распоряжений) желательно иметь данные документы на руках. 
  • В случае, если Ваш вопрос связан с заработной платой, незаконными удержаниями из заработной платы, начислением районного коэффициента, то желательно иметь при себе расчетные листки по заработной плате за интересующий период, трудовой договор, либо приказ о приеме на работу, т.е. документы, подтверждающие размер гарантированной работодателем заработной платы.
  • Полное наименование организации, адреса, телефоны работодателя, ФИО руководителя, главного бухгалтера, начальника отдела кадров.   


В соответствии со ст. 62 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления выдать работнику копии документов (трудового договора, приказов, трудовой книжки, справки 2 НДФЛ, расчетные листки о заработной плате), связанных с работой, надлежащим образом заверенные, безвозмездно.

 

git54.rostrud.ru

чем занимается, контакты и процедура обращения

Перейти к карте

Инспекция по труду — это Роструд со своими территориальными органами, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства на территории России. Данная статья описывает что делает инспекция по трудовым спорам в Новосибирске и Новосибирской области, какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Функции трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан РФ, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о самых эффективных способах соблюдения норм трудового права;
  • информирование надлежащих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от граждан России о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Федеральная инспекция труда рассматривает вопросы одновременно с иными законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию.

Контакты и часы работы трудовой инспекции в Новосибирске и Новосибирской области

Расположение, график работы, а также телефоны офисов и иные контакты представлены в списке ниже. Там же находится и телефон для консультаций инспекции по труду для Новосибирска и Новосибирской области, куда может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы
Гоударственная инспекция труда в Новосибирской области ул. Федосеева, 12А, Новосибирск 8 800 707‑88-41
+7 383 260‑99-08
+7 383 260‑99-72
Официальный сайт: git54.rostrud.ru
ПН-ЧТ 8:30–17:15; ПТ 8:30–16:00

Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт инспекции по охране труда в Новосибирске и Новосибирской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Новосибирске и Новосибирской области также можно с помощью карты.

Выбрав нужное отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Следует знать, что перед тем как записаться в отделение, сначала нужно выбрать Новосибирскую область.

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в такое учреждение имеет право каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата зарплаты;
  • задержка зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи жалобы при обращении в такое государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.

Теперь подробно рассмотрим как можно подать жалобу в федеральную инспекцию труда, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи претензии

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • написать в государственную трудовую инспекцию онлайн.

В последнем методе также потребуется набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальном сайте трудовой инспекции. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Найти образец обращения в трудовую инспекцию можно на официальном сайте Роструда или у нас.

Обращаясь в такое учреждение, надо знать о том, что анонимно подать претензию не получится, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно подать жалобу можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать данное обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Жалобы, поданные в государственную инспекцию по труду, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается с минуты подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

workdispute.ru

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *