Пятница , 2 декабря 2022
Бизнес-Новости
Разное / Трудовая инспекция казань официальный сайт – Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Трудовая инспекция казань официальный сайт – Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Содержание

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

17.11.2019 15:35:00
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности

    Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» гарантирует женщинам, которые живут и работают в сельской местности, сокращённую продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. При этом, законом предусмотрено сохранение оплаты в том же размере, что и при полной 40-часовой рабочей неделе. Кроме того, женщины, работающие в сельской местности получат право на повышенную оплату труда на работах, где по условиям труда рабочий день разделён на части, законом также наделяются правом на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы.

17.11.2019 15:31:00
Прием граждан в Ютазинском районе

Начальник отдела Государственной инспекции труда в РТ в городе Альметьевск — главный государственный инспектор труда Фидаиль Хаернасов провел прием граждан в Ютазинском районе.

Он регулярно выезжает в районы, рассматривает вопросы трудового законодательства, обращения граждан. Как отметил Фидаиль Рурикович, обращения от жителей Ютазинского района поступают редко. Он пояснил это стабильной экономической ситуацией в районе, своевременным вниманием к обращениям граждан руководства района, прокуратуры.

На прозвучавшие от жителей района вопросы были даны разъяснения. Граждане обращались с вопросами о порядке заключения коллективных договоров, с разными ситуациями, возникающими при начислении заработной платы. Кроме того, были затронуты такие вопросы, как возможность выдачи иностранным гражданам свободных резиденций в промышленном парке, о возможности предоставления отгула женщинам, так называемого «мамина дня». Главный инспектор дал исчерпывающие ответы на все вопросы.

15.11.2019 08:20:00
Расследование несчастного случая в ООО «Альметьевская инженерно-строительная компания»

В Обществе с ограниченной ответственностью «Альметьевская инженерно-строительная компания» проведено расследование тяжелого несчастного случая с плотником М(скрыто в целях сохранения персональных данных).

       Несчастный случай произошел в результате отсутствии организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. Работодатель не обеспечил на объекте правильную организацию и безопасное ведение технологических процессов, производства работ, соблюдение работниками правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Работодателем не обеспечено функционирование системы управления охраной труда. Работники допустили нарушение правил складирования материалов и конструкций, нарушение правил применения в процессе работы средств малой механизации, по назначению, в соответствии с инструкциями завода изготовителя, использовали Вышку-туру для перевозки строительных материалов, в результате конструкция «сложилась» и работник получил тяжелую травму.
   Несчастный случай связан с производством, оформлен актом формы Н-1, зарегистрирован в ООО «Альметьевская инженерно-строительная компания».
    За допущенные нарушения,  в период расследования несчастного случая, наложены административные штрафы в отношении трех должностных лиц и юридическое лицо предприятия.

14.11.2019 17:47:00
Личный прием граждан в городе Мамадыш

13 ноября 2019 года Врио заместителем руководителя Хаернасовым Ф.Р. был проведен личный прием в городе Мамадыш.В ходе приема было принято 5 заявителей, некоторым из них даны разьяснения трудового законодательства, у двоих приняты заявления,по которым будут проведены надзорные мероприятия,в т.ч. Расследование сокрытых фактов несчастных случаев на производстве.

14.11.2019 17:40:00
Совещание с участием организаций

12 ноября 2019 года Врио заместитель руководителя Хаернасов Ф.Р принял участие в тематическом совещании с участием организаций и предприятий Новошешминского района Республике Татарстан

11.11.2019 18:17:00
11 ноября 2019 года Провели прием граждан в Бавлинском районе

    11 ноября в Бавлинском районе был проведен  прием граждан Врио заместителем руководителя ГИТ в РТ главным государственным инспектором труда Ф.Р.Хаернасовым с целью предупреждения нарушения трудового законодательства и защитой прав и законных интересов граждан.

Граждане обращались по различным  трудовым вопросам.  В частности, вопросы касались  отказ в приеме на работу, где данный вопрос был решен и гражданин был трудоустроен.

11.11.2019 16:29:00
Руководитель инспекции принял участие в учебном курсе Международной организации труда «Академия инспекций труда» в городе Саратов

   В городе Саратов в период с 6 по 8 ноября 2019 года Руководитель инспекции труда в РТ Галявов Р.А. и Врио заместителя руководителя Галлямов И.И. прошли учебный курс Международной организации труда «Академия инспекций труда». Организаторами мероприятия выступили Федеральная служба по труду и занятости РФ и Международная организация труда. В течение трех дней  руководители и заместители руководителей инспекций труда Приволжского и Южного федеральных округов получили возможность пообщаться с представителями Международной организации труда из Женевы и познакомиться с подходом МОТ к стратегическому планированию деятельности инспекций труда по обеспечению соответствия требованиям трудового законодательства. Необходимые условия эффективности инспекций труда, оценка их возможностей, объекты контроля – это лишь некоторый список вопросов, которые были изучены. Уверены, что знания, умения и навыки, которые участники получили в ходе данного курса, позволят вывести защиту трудовых прав на новый уровень.

11.11.2019 16:11:00
Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» — это качественно новый подход к организации профилактики

   Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить. Vision Zero – это подход, преобразующий содержание профилактики, в котором объединяются три аспекта трудовой деятельности всех уровней – безопасности, здоровья и благополучия. Концепция  Vision Zero отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение для обеспечения безопасности, гигиены труда и благополучия работников на том или ином предприятии. Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

   Посетите веб-сайт, посвященный концепции Vision Zero (www.visionzero.global), где вы найдете дополнительную информацию и примеры добросовестной практики. Так же Вы можете зарегистрироваться онлайн, чтобы стать частью глобального сообщества предприятий, реализующих стратегию Vision Zero.

07.11.2019 18:40:00
Внеплановая проверка организации ТСН «Чистопольская 61Б»

Проведена внеплановая проверка организации ТСН «Чистопольская 61Б», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

По выявленным нарушениям работодатель вызван для возбуждения административного производства по ст. 5.27 КоАП РФ.

31.10.2019 17:24:00
Поправки к Закону о спецоценке условий труда

Поправки к Закону о спецоценке условий труда прошли первое чтение, где предлагают сдвинуть начало действия результатов СОУТ. Использовать результаты можно будет только после внесения сведений о них в государственную информационную систему. Организация, проводящая спецоценку, в течение трех рабочих дней после передачи сведений сообщит об этом работодателю.

Как только информация появится в системе, начнет действовать декларация соответствия условий труда. Сейчас она действительна со дня утверждения отчета  о проведении спецоценки.

Проект Федерального закона N 769142-7 

31.10.2019 17:09:00
Государственным инспектором труда в ООО «Асанбаш-Агро» проведена внеплановая выездная проверка

Государственным инспектором труда  в ООО «Асанбаш-Агро» проведена внеплановая выездная проверка.

В ходе проведения проверки выявлены нарушения: 1. Акт  по форме Н-1 не соответствует  Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016).

2. Специальная оценка условий труда в организации ООО»Асанбаш-Агро» не проводилась, в нарушении ст.212 ТК РФ.

По фактам выявленных нарушений юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности.

 

31.10.2019 17:07:00
Проведена внеплановая проверка организации ООО «Производственное объединение «Зарница»

Проведена внеплановая проверка организации ООО «Производственное объединение «Зарница», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, а именно нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

По выявленным нарушениям работодатель вызван для возбуждения административного производства по ст. 5.27 КоАП РФ.

31.10.2019 10:06:00
Совместная встреча с представителями организаций и предприятий прошла в городе Елабуга

  Совместная встреча с представителями организаций и предприятий прошла в городе Елабуга 30 октября 2019 года, в которой совместно с Уполномоченным по правам человека в Республике Татарстан  Сабурской С.Х. принял участие руководитель Государственной инспекции труда в РТ Р.А. Галявов.

   На семинаре-совещании присутствовали организации и предприятия  Елабужского района, которым были рассказаны основные аспекты в соблюдении трудовых прав работников.

31.10.2019 09:53:00
В Апастовском районе состоялся семинар по профилактике и предупреждению нарушений трудовых прав жителей республики

   Продолжаются совместные встречи с представителями организаций и предприятий, цель которых — профилактика и предупреждение нарушений трудовых прав жителей республики.

   28 октября 2019 года такая встреча состоялась в Апастовском районе, в которой совместно с Уполномоченным по правам человека в Республике Татарстан  Сабурской С.Х. принял участие руководитель Государственной инспекции труда в РТ Р.А. Галявов.

   На семинаре-совещании присутствовало более 150 представителей организаций и предприятий Апастовского, Кайбицкого и Камско-Устьинского районов, которым были рассказаны основные аспекты в соблюдении трудовых прав работников.

31.10.2019 09:36:00
В Буинске обсудили вопросы соблюдения трудового законодательства

   24 октября 2019 года  в зале заседаний Исполнительного комитета Буинского муниципального района состоялось совещание по вопросам соблюдения трудового законодательства, от инспекции участие принял руководитель Государственной инспекции труда в РТ Рустем Асфанович Галявов. Руководитель выступил с докладом на тему: «Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права на предприятиях РТ».

29.10.2019 16:36:00
Приняли участие в круглом столе с представителями ФСС

22 октября 2019 года  в 10.00 в конференц-зале Фонда социального страхования Татарстана прошел круглый стол, где были рассмотрены следующие вопросы:

— Государственные услуги Фонда;

— Комплексная реабилитация пострадавших после тяжелых несчастных случаев;

— Финансирование предупредительных мер как инструмент профилактики производственного травматизма.

         От Государственной инспекции труда в РТ принял участие Врио заместителя руководителя  Галлямов И.И.

 

28.10.2019 19:06:00
23 октября 2019 года провели Прием граждан в Менделеевске

     23 октября в Менделеевске был проведен совместный прием граждан и рабочее совещание с Врио заместителя руководителя ГИТ в РТ главным государственным инспектором труда Ф.Р.Хаернасовым с целью предупреждения нарушения трудового законодательства и защитой прав и законных интересов граждан.

Граждане обращались по различным  трудовым вопросам.  В частности, вопросы касались  невыплаты заработной платы, компенсаций, жалобы на систему премирования, заявителям были даны подробные разъяснения и рекомендации о дальнейших действиях.

28.10.2019 18:45:00
Прием граждан в ноябре 2019 года в муниципальных районах РТ

     Согласно утвержденному графику в ноябре 2019 года пройдет прием граждан  в следующих муниципальных районах РТ:

— 01.11.2019 Бугульминский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 06.11.2019 Тукаевский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 07.11.2019 Аксубаевский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 08.11.2019 Лаишевский район  в здании администрации (ул. Чернышевского, д.23) с 14.00 до 16.00.Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Галлямовым И.И.

— 11.11.2019 Бавлинский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 13.11.2019 Мамадышский район  в здании администрации с 14.00 до 16.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 14.11.2019 Ютазинский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 15.11.2019 Алексеевский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 19.11.2019 Рыбно-Слободский район  в здании администрации (ул. Ленина, д.48) с 14.00 до 16.00.Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Галлямовым И.И.

— 20.11.2019 с. Большая Атня  в здании администрации (ул. Советская, д.38) с 14.00 до 16.00.Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Галлямовым И.И.

— 22.11.2019 с. Большие Кайбицы  в здании администрации (ул. Солнечный Бульвар, д.7) с 09.00 до 11.00.Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Галлямовым И.И.

— 26.11.2019 Дрожжановский район  в здании администрации (ул. Центральная, д.13) с 14.00 до 16.00.Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Галлямовым И.И.

— 27.11.2019 Спасский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 28.11.2019 Новошешминский район  в здании администрации с 10.00 до 12.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.

— 29.11.2019 Агрызский район  в здании администрации с 14.00 до 16.00. Прием будет проводиться Врио заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РТ Хаернасовым Ф.Р.


git16.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Реквизиты Государственной инспекции труда в Республике Татарстан

Наименование

УФК по Республике Татарстан (Гострудинспекция в Республике Татарстан)

ИНН

1658020294

КПП

165501001

банк получателя

ГРКЦ НБ РТ Банка России г.Казань

БИК

О49205001

р/с

40101810800000010001

ОКАТО

92401000000

КБК  15011619000 01 6000 140

Денежные взыскания (штрафы) за нарушение трудового законодательства;

КБК 150116 90040 04 6000 140

Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты городских округов

КБК 150116 90050 05 6000 140

Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты муниципальных районов

КБК 150116 43000 01 6000 140

Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства РФоб административных правонарушениях, предусмотренные статьей 20:25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушений

Тип

АШ

git16.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Республики Татарстан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Республики Татарстан, международными договорами, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости и другими документами.

Деятельность Государственной инспекции труда в Республике Татарстан осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности. В связи с возложенными на нее задачами Государственная инспекция труда в Республике Татарстан осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии с федеральным законом, а также защиту трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан создана в мае 1995 года и осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии с федеральным законом; ведет контроль за состоянием безопасности и охраны труда, расследованием причин несчастных случаев на производстве; рассматривает обращения граждан по вопросам нарушения их трудовых прав, в том числе, несвоевременной выплаты зарплаты или окончательного расчета при увольнении, незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности, оказывает правовую помощь гражданам при подготовке и рассмотрении исков по трудовым спо­рам. Контрольно — надзорная деятельность осуществляется по тер­риториально — отраслевому принципу.

Помимо Казани, для оперативного решения возникающих вопросов на постоянной основе инспекторы труда работают в городах Набережные Челны, Альметьевске.

git16.rostrud.ru

Онлайн Инспекция — Главная

×

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 

1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

 2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

 3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

 4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального орга

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

какие вопросы решает, контакты и порядок обращения

Перейти к карте

Трудовая инспекция — это Роструд и его региональные подразделения, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде на территории РФ. В этой статье можно узнать какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Казани (Республика Татарстан), какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Чем занимается инспекция по охране труда России

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль соблюдения работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных приемах соблюдения законов о труде;
  • информирование надлежащих органов государственной власти о возможных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие норм трудового права;
  • аналитика травматизма, разбор и учет несчастных случаев на производстве;
  • прием претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.

Инспекция по труду рассматривает вопросы одновременно с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях требуемую для качественного выполнения поставленных задач информацию.

Адрес, телефон и часы работы инспекции по охране труда в Казани (Республика Татарстан)

Адреса, время работы, а также телефоны подразделений и иные контакты представлены в списке ниже. Здесь же находится и телефон инспекции по труду для Казани (Республика Татарстан), по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.

Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по охране труда в Казани (Республика Татарстан).

Найти где находится трудовая инспекция в Казани (Республика Татарстан) также можно на карте.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Республику Татарстан.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такое учреждение имеет право любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Государственная инспекция по труду может помочь в решении таких вопросов, как:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Далее детально остановимся на том, как можно обратиться в инспекцию по труду, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи претензии

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем методе тоже потребуется набор документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальной странице инспекции по охране труда. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти бланк претензии в трудовую инспекцию можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такое учреждение, надо знать о том, что анонимно написать претензию нельзя, так как такие заявки просто не рассматриваются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно оформить заявление можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Претензии, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники учреждения должны в письменной форме уведомить заявителя.

workdispute.ru

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *