Стартап для женщин: Бизнес-идеи для женщин, реально работающие в 2021 году – обзор и советы

alexxlab 09.11.2019 Разное Leave a comment 232 Просмотры

Содержание

Стартап по-женски: как не «прогореть» с идеей — Стиль жизни

В современном мире женщина, которая открыла свое дело, вряд ли кого-то удивит. Бизнеследи продолжают штурмовать рынок предпринимательства, вытесняя из определенных направлений мужчин. У социального бизнеса и бьюти-индустрии женское лицо — такова мировая тенденция. Бизнес-коуч Жанна Лурье определила главные особенности женского стартапа.

Примерно до середины 1990-х годов женское предпринимательство в России ассоциировалось разве что с деятельностью «челноков» — женщин, которые ездили за турецкими куртками и продавали их на рынке. Никто не мог предположить, что представительница слабого пола может быть успешным коммерсантом. Максимум — владелицей салона красоты. Считалось, что настоящий бизнес — дело исключительно мужское. Однако, женский потенциал недооценили. Как и то, что леди всегда открыты новому, гораздо более адаптивны (есть удачный английский эпитет — flexible), могут работать в режиме многозадачности и менее склонны к риску, что нередко спасает бизнес. Но, главное, женский интеллект развивается быстрей, чем у среднестатистического мужчины. Это доказано и подтверждено научными исследованиями. Не удивительно, что развитие женского предпринимательства — мировой тренд и драйвер роста микро- и малого бизнеса.

Ежегодно количество женских проектов только увеличивается. Это не удивительно, потому что женский стартап — это:

Баланс

Женщина по своей природе стремится к балансу, в том числе и в работе.

Она старается выбрать такой вид коммерческой деятельности, который позволит гармонично совмещать получение дохода и заботу о семье или хобби. Кому-то может показаться, что наличие семьи может мешать бизнесу. На само деле, семейные стартаперы гораздо более продуктивны: они прекрасно умеют распоряжаться своим временем, менее быстро «перегорают» в отличие от «одиноких трудоголиков», умеют слышать и понимать нужны окружающих, что позволяет создать хорошие отношения с членами команды.

Подвижность

Женщина, в отличие от мужчин, которые не способны быстро переключиться с одной задачи на другую и уж тем более делать десять дел сразу, умеет работать в режиме многозадачности, как амбидекстер. Эту особенность мозга изучали и подтверждали неоднократно многочисленный исследования. Если у предпринимательницы не пошел один бизнес, она может быстро сменить курс, не унывая особенно из-за неудачи. Или одновременно пробовать несколько направлений.

Энергия и бизнес

Для женщины важно эмоциональное состояние, поэтому она выбирает ту коммерческую деятельность, где сможет находить энергию для поддержания баланса. То есть стартап — это не просто возможность получить прибыль любым эффективным способом. Это зов сердца, удовольствие от работы и ощущения себя на правильном месте. Леди также более интуитивны, что позволяет находить успешные направления для стартапа, чувствовать опасность, предвидеть неприятности, нивелировать ошибки, находить правильные слова в общении с парнерами.

Социальная вовлеченность

Женщине важнее быть причастной к социальной сфере, где личное признание и одобрение важнее денежной составляющей. Она готова работать за меньшие деньги, но с большим удовольствием.

Главный мотив — самореализация!

Женщины более подвержены «комплексу отличницы». Пока психологи разумно советуют избавляться от этого комплекса, отмечу, что для бесстрашного открытия собственного дела амбиции, желание быть лучшей и первой, реализоваться не только в семье, но и в интересном бизнесе необходимы. У представительниц прекрасной половины человечества неплохо обстоят дела и с организованностью: на начальном этапе развития бизнеса необходимо тратить на него много времени и быть внимательной к деталям.

Декрет меняет всё!

В последние года наблюдается любопытная тенденция — все больше женщин затевают стартапы, находясь в декретном отпуске. Предпосылок много: от необходимости зарабатывать до реализации мечты жизни и стойкого отвращения к работе в офисе. Современные технологии позволяют контролировать бизнес из дома и любой точки мира, что удобно при наличии ребенка.

Разумеется, у женского стартапа есть и слабые стороны:

Эмоциональность

Женщинам нужна стабильность и психоэмоциональная поддержка на генетическом уровне. Поэтому они часто смешивают дружбу и бизнес. Например, берет на работу подругу или начинает дружить с подчиненными или партнером, с которыми изначально бли исключительно деловые отношения. Особенно часто это присходит, если дела идут не лучшим образом или возникают временные проблемы. Это опасная тенденция. Все роди должны быть распределены заранее, во избежание конфликтов и недопонимания.

Гендерные стереотипы

Стереотипы мышления и поведения в современном обществе (и в сознание самой женщины, кстати, тоже) порой все еще сильно мешают развиваться в предпринимательстве. Оно вынуждено ломать шаблоны в умах народных масс и закладывать новые модели распределения мужских и женских ролей в обществе. Например, сегодня существует тренд, что именно женщина — кормилица в семье, а мужчина занимается домом и детьми. Это нормально. Но, увы, такая семья может столкнуться с непониманием и осуждением со стороны близких и друзей.

Профессиональная некомпетентность

Большая часть молодых женщин-стартаперов не имеют предпринимательского опыта и образования в области построения и ведения бизнеса, что в свою очередь, может стать причиной нерентабельности бизнес-проекта и его последующего краха.

Кроме того, у дам нередко отсутствует такая важная штука, как стратегическое мышление, способность просчитать сто шагов вперед. Женщины более склонны мечтать, чем анализировать и систематизировать информацию и опыт. И порой не лучшим образом говорят и думают на языке цифр в то время, как бизнес требует фактов и холодной головы.

Криминализация

Пока женщина — зеленый и безобидный стартапер, и у нее скромный оборот, бизнесу ничего не угрожает. Но как только он набирает большие обороты или захватывает приличную долю рынка, возникает реальная опасность захвата «территории» конкурентами. Происходит это не всегда честно и законно. Единственный выход — это нетворкинг.
Классическое правило создания успешного стратапа гласит: чем успешнее дело, тем больше в него было вложено ресурсов. Ресурсы это не только деньги, но и время, знания, предварительная подготовка (маркетинговое исследование, поиск каналов сбыта «на берегу», а не только реализация хорошей идеи) и анализ проекта.

Спешу рассказать, на что женщине стоит обратить внимание, открывая собственное дела с низким стартовым капиталом и превратить его в доходный бизнес.

1. Поиск бизнес-идеи

В основе успешного бизнеса лежит эффективная идея. Интересные идеи для женского стартапа:

— Фотограф

Тренд на личные качественные фотографии. Высокий спрос на тематичнсие съемки: бизнес-портрет, уличные прогулки, фотосессии в ожидании малыша, семейные истории. На заметку! Средний уровень дохода фотографа в Москве 5000 ₽/час.

— Мини-кондитерская или торты на заказ

Вкусные, качественные кондитерские и хлебобулочные изделия всегда востребованы. Можно делать оригинальную выпечку, праздничные или свадебные торты.

— Здоровая еда на заказ

Тренд, набирающий оборот. Можно готовить ореховую пасту, ягодные морсы, консервы, «живые» конфеты, композиции из фруктов и т. д. Можете разрабатывать целые диеты на основе полезных продуктов, которые помогут быть в хорошей физической форме.

— Текстильное производство

Индивидуальный пошив вещей. Если вы разбираетесь в модных тенденциях, умеете работать с фактурой, текстилем и цветом, готовы освоить швейную машинку, открывайте ателье. Хорошие портные востребованы всегда.

2. Анализ бизнес-идеи на жизнеспособность

— Разработайте продукты или услуги, которые вы будите продавать.

— Проведите анализ конкурентной среды.

— Определите потенциал рынка и целевую аудиторию.

— Найдите в своем продукте, то, что вас будет отличать от конкурента.

— Определите стратегию «захвата» рынка.

— Оцените капиталовложения и необходимые ресурсы. При нехватке ресурсов, ищите инвестора.

— Самое главное — ответьте себе на вопрос: «Что лично мне даст реализация этой бизнес-идеи. В чем моя мотивация для достижения заявленной цели?».

— Создайте уникальное торговое предложение.

— Не стремитесь все делать сами. Найдите эффективную команду, которая поможет воплотить ваш бизнес-проект в жизнь.

3. Запустите пилотной проект

Не выводите на рынок сразу все продукты, если их несколько. Для адаптации эффективнее будут поступательные шаги. Тестируйте продукты и услуги постепенно, для того, что бы у вас была возможность своевременно скорректировать бизнес-процессы.

10 вдохновляющих стартапов, которые приносят пользу миру

Вам когда-нибудь хотелось бросить все и воплотить в жизнь мечту о собственном деле — том, что будет приносить удовлетворение вам и пользу обществу? Конечно, резко менять привычный уклад трудно и страшно, но может быть, эти десять историй вдохновят вас на важный шаг.

Магазин в Нью-Йорке (плюс онлайн-магазин), который предлагает альтернативу пластиковым одноразовым вещам. Помимо всяких банок, склянок, щеток и холщовых мешков, в нем попадаются нетривиальные вещи, например стальные коктейльные трубочки вместо пластиковых или экологичный фрисби из конопляной материи вместо пластмассового, бумага, вощенная пчелиным воском (вместо пищевой пленки), и даже биоразлагаемый глиттер! Основательница магазина Лорен Сингер пропагандирует экологичный подход Zero Waste через свой блог «Мусор — для придурков». По ее словам, весь мусор, который она произвела за последние 5 лет, может уместиться в поллитровой банке. Вроде бы нет ничего хитрого в ее идее собирать экологичные товары разных производителей и перепродавать их. Но то, как ей удалось это преподносить, впечатляет. Успешность своего магазина Сингер измеряет в количестве сэкономленных пластиковых трубочек (их она насчитала более 4 миллионов), бутылок (3 миллиона) и пакетов (1,4 миллиона). Параллельно с Package Free Shop она занимается развитием экологичной прачечной.

Этот сервис позволяет сдать или взять напрокат красивую одежду. Мобильное приложение объединяет и шопоголиков, которым уже негде складировать свои люксовые наряды (но избавиться навсегда жалко), и сторонников разумного потребления, которые хотят блистать — хотя бы иногда. Одни могут подзаработать, другие — принарядиться по случаю, причем недорого. Идея стартапа пришла в голову 22-летней студентке из Мельбурна Кейси Маккензи. Она называет проект ребенком сериала «Секс в большом городе» и сервиса Airbnb и считает, что временами потрясающая одежда помогает нам чувствовать себя увереннее, но приносить в жертву целое состояние ради нее — это слишком.

Пользователи HUMM могут искать одежду по бренду, цвету, размеру и местоположению, назначая нужную дату получения своего наряда. Тот, кто арендует одежду, должен заплатить сервису 5 долларов в качестве страховки. Если вдруг наряд испачкают или порвут, ущерб покроет HUMM.

Большое количество брендов сегодня мечтают заполучить доверие подростков. Но сделать это получается не у всех. Молодежь не верит традиционной рекламе и критически относится к тому, что ей навязывают корпорации. Поэтому им приходится искать более тонкие маркетинговые стратегии. Такими занимается Zebra Intelligence — компания, которую основала 21-летняя Тиффани Чжун. Ради своего проекта она бросила учебу в колледже Беркли, а теперь работает с крупнейшими брендами США, помогая им залезть в головы к представителям поколения Z. Корпорации обращаются к Zebra Intelligence перед запуском больших рекламных кампаний или продажей новых продуктов. Чжун помогает в организации фокус-групп в средних школах и колледжах и сбором реальных видеоотзывов от учеников.

Все это помогает доработать продукт, чтобы он смог стать хайповым. Также Чжун публикуется как эксперт по поколению Z на страницах Wall Street Journal и New York Times.

Не у всех получается выстроить успешный бизнес легко и просто — многим нужна поддержка. Некоторые предпринимательницы находят ее на платформе SheWorx, которая объединяет уже более 20 000 женщин по всему миру. Организация консультирует стартапы, помогает находить инвесторов и менторов, организует круглые столы и встречи на высшем уровне. Платформу запустила 29-летняя Лиза Ванг — бывшая профессиональная гимнастка, трехкратная чемпионка США. Она закончила спортивную карьеру накануне Олимпийских игр 2008 года, не попав в сборную, после чего решила занялась предпринимательством в Кремниевой долине. За последние 10 лет ей пришлось столкнуться с неравенством в бизнесе — несправедливой оплатой женского труда, обесцениванием своей работы, а однажды потенциальный инвестор даже попытался ее насильно затащить в постель.

В итоге Ванг начала участвовать в женских предпринимательских мероприятиях, чтобы понять, как с этими проблемами справляются другие. Все это вылилось в создание собственной платформы. Сегодня Лиза входит в список 30 успешных венчурных инвесторов младше 30 по версии Forbes.

Этот стартап производит белье для девочек от 8 до 14 лет. Бизнес-идея пришла к 17-летней старшекласснице Меган Грасселл, когда та решила подыскать для своей младшей сестры ее первый бюстгальтер. Они вместе пришли в магазин и выяснили, что все белье выглядит излишне сексуально. Грасселл сама разработала линию бюстгальтеров, собрала на запуск первой коллекции собственные сбережения, а потом запустила кампанию на Kickstarter и привлекла еще 40 000 долларов инвестиций. Компания Yellowberry теперь шьет не только нижнее белье, но и спортивную одежду, в которой девочки могут чувствовать себя более уверенно и полюбить себя такими, какие они есть. Инициатива Грасселл получила похвалы от множества СМИ — про нее написали журналы Time и Forbes.

Небольшая компания производит и продает средства для волос по подписке. Ее основала американка Мухга Элтигани, 25-летний видеоблогер, студентка Пенсильванского университета, дочь суданских иммигрантов. Для своих увлажняющих кондиционеров Мухга использует традиционные африканские рецепты и натуральные ингредиенты из Юго-Восточной Азии. Хотя продукты ориентированы в первую очередь на темнокожих женщин с курчавыми волосами, в последнее время они популярны и среди других. Мухга начала готовить свои первые маски и кондиционеры еще в комнате в студенческом общежитии, когда она разочаровалась в покупных средствах для волос. О своих экспериментах с разными рецептами из натуральных ингредиентов она решила рассказывать на YouTube. В итоге за несколько лет канал собрал вокруг себя комьюнити в несколько десятков тысяч человек. Подписчики и стали первыми покупателями NaturAll Club. Конечно, дело не только в натуральных ингредиентах и чудо-рецептах (кстати, их можно найти на сайте, и никаких секретов тут нет), Мухга продвигает вместе со своим продуктом идеи любви к себе, поощряет женщин поддерживать друг друга и учиться друг у друга.

В этом секрет успешности бренда.

И маленькие стратапы, и большие компании пользуются услугами фрилансеров. При этом дается им это очень непросто. Во-первых, бывает трудно отличить толкового профессионала от самозванца, во-вторых, не очень понятно, как оценить его работу и когда платить. Низкие расценки вызывают подозрение (скорее всего, за работу берется неопытный специалист), а высокая цена услуг ничего не гарантирует — ни качества, ни строгого исполнения сроков. Плюс многие специалисты не соглашаются начинать работу без предоплаты, а давать незнакомцам деньги рискованно. В общем, все эти нездоровые отношения призван решить сервис InstaTaskers — это доска объявлений фрилансеров с подтвержденными профилями, где есть своя система безопасных платежей. Она устраняет риски и со стороны заказчика, и со стороны исполнителя. Его запустила Убика Дев — мать, жена и феминистка из Мумбаи. Проработав 7 лет в индийской корпорации, она решила начать свое дело, и сегодня InstaTaskers показывает устойчивый рост.

Сложно не растеряться в разнообразии средств по уходу за кожей, а косметолога вряд ли приведешь с собой в магазин косметики. Но можно обсудить ее с чат-ботом. HelloAva — как раз такой. Он (точнее, она) в добродушном тоне расспросит вас не только про возраст и тип кожи (сухая она, нормальная или жирная), но поинтересуется о частоте пребывания на солнце, аллергиях, реакции на внешние раздражители и других проблемах. Общение длится 5–10 минут, после чего искусственный интеллект составляет заключение о состоянии кожи и советует средства по уходу за ней — кремы, сыворотки, тоники и прочее. Все это можно заказать и оплатить прямо в приложении. Платформу придумала американка с индонезийскими корнями Сики Моу, которая с юного возраста интересуется индустрией красоты. По ее мнению, косметическая промышленность непрозрачна, а многие потребители не могут правильно определить тип своей кожи и разобраться в бьюти-продуктах. В итоге она стала решать эту проблему с помощью технологий.

Кстати, в свободное от бизнеса время Сики играет на фортепиано и вот уже 4 года выступает в качестве пианиста Стэнфордского симфонического оркестра.

SmartSweets — удачная попытка 23-летней предпринимательницы Тары Бош найти баланс между сладким и полезным. Она всегда была сладкоежкой и понимала тех, кто не может ни дня прожить без конфет — даже после просмотра всех документальных фильмов и научных статей о вреде сахара. Поэтому она решила сделать действительно вкусную альтернативу сладостям из супермаркета, которая не будет повышать риск ожирения или появления диабета. Она несколько месяцев провела на своей кухне, экспериментируя с разными рецептами, и придумала, как она их называет, «первые конфеты, от которых вам будет по-настоящему хорошо». Идея вылилась в производство мармеладных мишек с минимальным количеством сахара и полностью натуральным составом. Само собой, калорий в таких мармеладках на порядок меньше, поэтому они быстро стали популярны. Компания получила грант в 100 тысяч долларов от основателя PayPal Питера Тиля, что позволило ей нарастить обороты.

Сегодня мишки без сахара продаются в тысяче магазинов США, включая крупные сетевые супермаркеты, а стоимость компании SmartSweets оценивается в 2 млн долларов.

Почему везде туалетная бумага бесплатная, а тампоны и прокладки платные? Этим вопросом задалась Клэр Кодер, когда еще училась в колледже. В итоге она рассталась с колледжем, устроилась работать официанткой и решила заняться своим стартапом. Клэр ставит себе амбициозную цель поменять отношение мира к продуктам женской гигиены: во-первых, чтобы женщины перестали их стеснятся, во-вторых, чтобы эти продукты стали более доступными. Компания AuntFlow оптом продает тампоны и прокладки крупным организациям, учебным заведениям, офисным центрам, чтобы они распространяли их в своих туалетных комнатах бесплатно. Так женщинам будет более комфортно, и они не станут тратить свое рабочее время на походы в соседнюю аптеку. AuntFlow бесплатно раздает сотни тысяч коробок с тампонами в социальные организации США. По мнению Клэр Кодер, никто не должен выбирать между едой и тампонами.

FemTech: женский взгляд на стартап

С каждым годом увеличивается число женщин-предпринимателей и стоит отметить, представительницы слабого пола добиваются не меньших успехов в бизнесе чем мужчины. Взять к примеру, Тамару Бакальчук, основательницу интернет-платформы Wildberries, которая по оценке Forbes за прошлый год была признана богатейшей россиянкой. А как обстоят дела у женщин-предпринимательниц в Казахстане? Какие трудности ожидают женщин в бизнесе?

Об этом и о многом другом рассказали основатель и генеральный директор HUBSpeakers Елена Гришнева и СЕО сервиса проверки контрагентов Kompra, руководитель проекта Kompra Filter Рината Илюбаева.

Елена Гришнева — основатель международного бюро спикеров HUBSpeakers

Как возникла мысль заняться стартапом?

Идея открыть бюро спикеров в Казахстане появилась в декабре 2018 года. В Москву, где я находилась, стали приходить запросы на выступления спикеров, обучение сотрудников русскими или иностранными гражданами. Заметив спрос, я решила открыть офис в Нур-Султане.

Сталкивались ли с трудностями в этой сфере?

Наша компания была основана в 2014 году в России. За все время мы встречались с нашими клиентами всего несколько раз в живую, работа ведется дистанционно. Сотрудники находятся в разных городах и странах. Когда мы запустили бизнес здесь – начались трудности. Из Казахстана в Москву подписываются контракты дистанционно. А из Казахстана в Казахстан, как правило, нужно встречаться лично.

Есть ли универсальный рецепт успеха для стартапа?

Для того, чтобы достичь успеха в бизнесе необходимо вкладывать свое внимание, энергию, время. Проявлять живой интерес к тому, что происходит вокруг твоего продукта. Даже если никто не верит в него, главное верить самому.

Как вы оцениваете перспективы развития женского стартапа в Казахстане?

Учитывая местные традиции, к сожалению, женщинам здесь не принято выделяться. Поэтому, если есть желание что-то сделать своими руками, то без мужчины не обойтись. Чтобы решить эту проблему мы нашли человека, который возглавил представительство на территории Казахстана и тем самым за один год увеличили оборот компании вдвое. Еще я заметила разницу в национальности: русские в душе инженеры, больше погружаются в задачу, а казахстанцы — хорошие руководители и мастера продаж.

Я считаю, если девушка решила запустить свой стартап в Казахстане – мало кто будет воспринимать её серьезно. Надо искать мужчину-партнера или запускать свое дело в Москве, где к женщинам предпринимателям относятся даже с большим уважением. Так, например, в этом году я стала финалисткой премии «Деловая женщина России», учрежденной E&Y.

Расскажите о своих планах на будущее? Как карантин повлиял на ваш бизнес?

Пока Казахстан думает, как переходить на онлайн, Россия уже вовсю пользуется виртуальной реальностью. Москва, Петербург, регионы России регулярно обращаются к нам за организацией онлайн конференций, мастер-классов, интеллектуальной игрой «Что? Где? Когда?».

С марта 2020 года, когда ввели чрезвычайный режим в Казахстане, наша индустрия просто остановилась, замерла и до сих пор не может прийти в себя. Это удивительно, поскольку я знаю, что Казахстане уже несколько последних лет волновал вопрос цифровизации. По факту, страна оказалась абсолютно не готова к новой жизни в режиме онлайн. За эти 5 месяцев мы поговорили с более чем 200 компаниями в Казахстане разного масштаба и 99% из них не планируют обучать своих сотрудников до конца года. Пока основной бизнес у нас на паузе, мы не сидим сложа руки. Договариваемся о партнерстве с интересными нам проектами, прошли акселератор в Astana Hub, и даже запустили в тестовом режиме новый стартап Nomad Speaker. Это площадка, где клиенты могут оставить запрос на выступление спикера и напрямую получить предложения.

Рината Илюбаева — СЕО сервиса проверки контрагентов Kompra, руководитель проекта Kompra Filter.

Что натолкнуло вас прийти в стартап?

Я пришла в Kompra в качестве менеджера по продажам по приглашению своего друга, основателя проекта Асхата Сергазина. Это был молодой проект, у которого была потребность нанимать ответственных и быстро адаптирующихся сотрудников. Продукт было тяжело продавать, потому что тогда на рынке не было аналогов и практически никто о нем не знал. Для меня это стало интересным челленджем, с которым мы достаточно неплохо справились.

С какими трудностями вы столкнулись в этой сфере?

Главная сложность отдела продаж в стартапе — твой продукт никто не знает. Ты создаешь что-то абсолютно новое, и первоочередная задача — выявить потребность перед началом продаж.

Это сложный, но интересный вызов, когда ты выявляешь потребность, подтверждаешь гипотезу и понимаешь необходимость сервиса. Много стартапов умирают после полугода разработки, потому что не смогли найти клиента и подтвердить пользу продукта. Если ты нашел хотя бы одного последователя, за ним приходит второй, и потихонечку расходится сарафанное радио. Это самое лучшее, что может произойти со стартапом.

Есть ли универсальный рецепт успеха для стартапа?

Не думаю, что есть универсальный рецепт, но ближе всего к нему — трудолюбие, какую бы сумасшедшую идею ты не придумал. Если ты разрываешься между восьмичасовым рабочим днем и идеей, отдаешь ей лишь вечернее время или выходные, забирая часы у своей семьи, рано или поздно начнешь ненавидеть своё же детище. Поэтому если хочешь, чтобы стартап выстрелил, нужно организовать время и уделять ему самые трудоспособные, умные часы первой половины дня. Когда ты концентрируешься только на продукте, то сможешь либо прийти к успеху, либо быстро понять, что стартап не выстрелит. И даже плохой исход лучше, потому что, поняв ошибки заранее, ты потратишь куда меньше времени и денег.

Как вы оцениваете перспективы развития женского стартапа в Казахстане?

Так же, как к перспективе развития всех стартапов Казахстана. Какая разница, женское или мужское руководство у стартапа? Несмотря на старые стереотипы, в сфере IT нет стеклянного потолка по отношению к женщинам. Идея, удовлетворение потребностей пользователей, качество разработки, упаковка и подача продукта решают все. Есть много примеров, когда с этим успешно справлялись женщины.

В Казахстане сейчас высокий спрос на инновационные продукты во всех сферах жизни и со стороны государства, и со стороны бизнеса, и со стороны обычного пользователя. Неважно, кто является создателем стартапа — парень или девушка, если человек смог найти потребность, зацепиться за идею, реализовать и продвигать её. И созданный продукт может дорасти до уровня таких крутых стартапов, как ChocoLife, Aviata, или даже выйти на международный рынок.

Расскажите о своих планах на будущее?

Конечно же, выйти на международный уровень. За три года Kompra достигла определенного уровня, заняла свою нишу в сфере экономической безопасности. Мы хотим развиваться так экстенсивно, так и интенсивно.

Интенсивно — за счет освоения новых данных и разработки продуктов. Запрос со стороны бизнеса большой от комплаенс-контролеров, служб безопасности. Эта тема сейчас сильно развивается на законодательном уровне, поэтому наши продукты будут востребованы все больше и больше. Мы ищем возможности интеграции с государственными базами данных, разрабатываем новые модули и функции, которые будут полезны специалистам.

Экстенсивно мы хотим расширяться в первую очередь в странах СНГ. Сейчас мы уже вышли на рынки Беларуси и России, добавили в сервис данные по Украине и Кыргызстану. На этом мы не останавливаемся. У нас есть клиенты, которые физически находятся в Европе, но заинтересованы инвестировать в рынок Казахстана и поэтому пользуются Kompra.

Как карантин повлиял на бизнес?

Первые две-три недели мы перестраивались на онлайн формат. В первую очередь, мы перевели всех сотрудников на удаленку. Перестроили коммуникации внутри команды, стали использовать большое количество различных инструментов, выявив наиболее эффективные для видеосвязи, для ведения задач, для Scrum и Agile.

Во вторую очередь, мы перевели взаимодействие с нашими клиентами в онлайн формат. Если ранее продажи осуществлялись с помощью офлайн-встреч и презентаций, то сейчас мы не можем себе этого позволить. Общение с клиентами стало более тесным, потому что ушло в мессенджеры, в личные сообщения. Сейчас мы активно используем социальные сети для продвижения сервиса. На мой взгляд, коммуникация с клиентами не пострадала.

Маркетинг, в рамках которого ранее мы проводили образовательные мероприятия, сейчас также перешел в онлайн-режим через форумы и вебинары. Это помогает глубже анализировать проведенную работу и качественнее выстраивать подачу информации.

Да, первое время мы не знали, чего ожидать от рынка. Сейчас видим, что в период пандемии потребность экономически обезопасить бизнес и стабилизировать все процессы только возрастает. Люди задумываются: «Где же я могу сэкономить? Как же я могу выстроить процессы в бизнесе так, чтобы в случае подобных потрясений, пандемии, карантина не пострадать?». И здесь защита ваших денег и интересов становится на первый план. Kompra как раз помогает достигать этих целей.

Источник

Femtech – стартапы, созданные женщинами для женщин

В категорию FemTech попадают digital health software, hardware и технологические решения, созданные для решения женских задач.

В 2016 году в мире венчурного капитала появился новый термин — FemTech. Инициатором проекта стала предпринимательница Ида Тин, пытавшаяся привлечь внимание инвесторов к проблемам женского здравоохранения.

FemTech начал расти благодаря достижениям в biotech и medtech. Учитывая особенности строения женского организма, простираться фокус FemTech компаний может далеко за пределы подготовки к беременности и родам, захватывая все аспекты женского здоровья и его обслуживания в медицинской системе.

В категорию FemTech могут попадать не только технологические компании с точки зрения продукта или сервиса, но и традиционные продукты, например, товары женской гигиены. Это объясняется тем, что драйвером для их развития стал digital-marketing и e-commerce. Бизнес модель direct to consumer (D2C) подразумевает под собой продажу конечному потребителю через сайт бренда и каналы в соцсетях, минуя ритейл или маркетплейс. В качестве примеров можно привести громкое IPO матрасов Casper этого года и громкий провала детища SoftBank — FMCG товаров Brandless.

Объем рынка Femtech оценивается в $16,5 млрд в 2020 и обещает рост +16% CAGR к 2027 ($50 млрд к 2025). По данным отчета Frost & Sulliva женщины по статистике более прогрессивные пользователи digital health решений и тратят на здоровье на 30% больше чем мужчины. Согласно HGP в 2014-2019 гг. 114 FemTech компаний по миру получили инвестиций на $2 миллиарда. Уже существует более 3 000 FemTech приложений.

В медиа FemTech обсуждается чаще всего в контексте стартапов, которые имеют женщин в ко-фаундерах и которые начали революционизировать дизайн и решения, разработанные ранее без участия того, кто непосредственно этим будет пользоваться.

По статистике только 0,4% от стартапов, основанных женщинами, подняли венчурные инвестиции в 2019 году. В 2019 количество инвестиций в них увеличилось, но всего на 2,7%. В противовес 91,6% от мужчин, основавших MedTech компании, справились с поиском денег. Конечно, существует множество причин, почему ситуация так сложилась, и не во всех из них виноваты мужчины, но вывод который мы можем сделать, что женского здоровье недостаточно освещено и если и поддерживается, то будучи представленным в мужском контексте и понимании.

Некоторые проекты в сфере FemTech

ritual.com. Витамины, которые содержат именно те питательные вещества и элементы, которые нужны женщинам на разных стадиях жизни, включая пренатальный период.

floliving.com. Приложение, которое позволяет следить не только за циклом, но за гормонами, чтобы лучше управлять каждым аспектом репродуктивного, сексуального, эмоционального и физического здоровья.

evekit.com. Eve Kit позволяет проверить статус своего здоровья, сохранив конфиденциальность. Безопасный и надежный инструмент, который можно использовать дома.

isonohealth.com. Успешно совместили ультразвук и искусственный интеллект (AI) с целью проверки здоровья молочных желез.

thepillclub.com. Противозачаточные по подписке, которые доставляются домой, что для многих женщин снимает определенные барьеры – физические/ментальные в вопросе предохранения.

pantyprop.com. Технологическое белье PantyProp защищает от протекания и других неприятных ситуаций.

thirdLove.com (антипод Victoria’s Secret) делает фокус на удобном белье для всех возрастов, фигур и расовой принадлежности. Философия бренда с акцентом на том, что женщины должны сами решать, что делает их сексуальными. Согласна, сложно быть сексуальной в белье, которое трет кожу и впивается.

Университет ИТМО провел Стартап-уикенд для женщин-предпринимателей – Первый городской бизнес-инкубатор

Минувшие выходные прошли под знаком женского предпринимательства! Университет ИТМО проводил мартовский стартап-уикенд специально для девушек! К участию приглашались все представительницы прекрасного пола с бизнес-идеями в любой сфере – от IT до сферы услуг и красоты.

Организаторы подготовили прекрасную программу для будущих бизнес-леди. В первый день уикенда девушек ждали тренинги по всем вопросам ведения бизнеса – как сделать рекламную кампанию с минимальным бюджетом, как определить целевую аудиторию, как сформироваться УТП и позиционирование, как выделиться и занять свою позицию на рынке, как коммуницировать свою идею и поддерживать бренд и многие другие важные в бизнесе вопросы девушкам рассказали успешные предприниматели и бизнес-леди Санкт-Петербурга.

В рамках круглого стола “Стартап по-женски” о возможностях, которыми девушки-предприниматели могут воспользоваться, рассказывали Карина Хабачева, исполнительный директор St. Petersburg International Business Association (SPIBA) – ассоциации, представляющей интересы российского и зарубежного бизнеса в России, Тамара Олехнович, заместитель исполнительного директора СПб отделения Опора России, Марина Седова-Бахенская, генеральный директор школы “Успех” и организатор проекта “Бизнес по-женски”.

На второй день уикенда участницы активно прорабатывали свои бизнес-идеи под руководством менторов, которые давали экспертную оценку каждого проекта и консультировали по всем вопросам. Инновационный менеджер Первого городского бизнес-инкубатора Наталия Андриянова и Екатерина Колмакова, генеральный директор компании ООО «ОППИ-ОНЛАЙН», резидент бизнес-инкубатора вошли в состав экспертной панели.

До финальной презентации женского стартап-уикэнда дошло 9 проектов:

Онлайн-планировщик свадеб. Платформа, предоставляющая сервисы для планирования свадебного торжества
промобиржа.рф – сервис для срочного поиска промоутеров
Швейное кафе и швейный коворкинг
Бренд детской одежды “Маня и Федя”
Клуб будущих мам Mamita, уже запустившийся в квартале “Северная Долина”
Бижутерия 21 века – цветная лазерная гравировка на металле от МИПа Университета ИТМО КолорИТ
Вязанный бренд Danu и технология производства отечественной эко-пряжи
Кондитерская полезных десертов «Сахара не надо!»
Университет для Мам и Пап/ Mamas’ and Papas’ University

Мы желаем успехов всем участницам и надеемся в будущем увидеть их проекты в числе резидентов Первого городского бизнес-инкубатора!

Украинка вошла в топ-100 самых влиятельных и вдохновляющих женщин мира. У нее agrotech-стартап

25 Ноября, 2020, 13:01

4300

Британское информационное агентство BBC обнародовало список самых влиятельных и вдохновляющих женщин года. В него вошла уроженка Украины Анастасия Волкова. Она основала стартап Flurosat, который предоставляет технологические услуги аграрному бизнесу в разных странах мира.

Анастасия Волкова. Фото: ВВС Украина

Анастасия вошла в список в категории «Знания». Кроме нее, в этой категории упоминается еще 31 женщина: ученые, активисты, адвокаты, учителя.

Что такое Flurosat

Как сообщает «ВВС Украина», сервис работает по подписке и помогает фермерам получать различные данные о состоянии их урожая. Flurosat анализирует спутниковые снимки полей, фотографии дронов, применяет технологии искусственного интеллекта и на основе полученной информации советует фермерам, как лучше обращаться с урожаем.

Пользователь может получить подсказки и рекомендации по поливу, использованию удобрений, потенциальной доходности его поля и тому подобное. Система позволяет выявить потенциальные проблемы с урожаем задолго до того, как они станут заметны невооруженным глазом, уверяют в Flurosat.

Фото: Flurostat

На сегодня услугами Flurosat пользуются более тысячи компаний из 15 стран мира. У стартапа есть команда разработки в Украине. Сама Анастасия живет в Австралии.

Больше про Анастасию Волкову

Анастасия Волкова получила высшее образование в Национальном авиационном университете в Киеве. Затем — степень магистра в Варшавском технологическом университете. В 2015 году переехала в Австралию, чтобы заниматься наукой. В 2018 году она защитила докторскую диссертацию в Сиднейском университете.

Ранее Волкова вошла в список новаторов в возрасте до 35 лет по версии MIT Technology Review — это журнал, издаваемый Массачусетским институтом технологий, одним из самых престижных технических вузов мира.

Лучший российский женский стартап отправится на финал Women Startup Competition в Лондон

12 сентября в Москве прошел российский финал конкурса женских стартапов. Avon помогла выбрать три самые перспективные идеи, лучшую из которых представят инвесторам в Лондоне — главном финансовом центре Европы.

В Европе только каждый четвертый стартап основан женщиной, а среди инвесторов представительниц прекрасного пола всего лишь 7%. Невероятно мало, если учитывать, сколько товаров и услуг создается именно для женщин. Изменить ситуацию призван конкурс Women Startup Competition. Международное жюри при участи Avon выбрало три самых перспективных российских стартапа. Победительница конкурса отправится на финал в Лондоне, где 26-27 ноября защитит свой проект перед инвесторами.

Первое место занял проект Viewst. Это платформа для создания рекламы в интернете. Пользователь любого уровня подготовки может собирать нестандартные баннеры для веба и социальных сетей. Предустановленные шаблоны, а также библиотеки шрифтов и изображений помогут создать любую рекламу с нуля.

Второе место — чат-бот AMBY (Wonderobe). Это полезный сервис как для магазинов одежды, так и для обычных покупателей. Он распознает штрих-коды товаров и ссылки из интернет-магазинов, загружает предметы одежды в виртуальный гардероб, а после предлагает, как дополнить образ чем-то из новой коллекции с учетом предыдущих покупок.

Третье место — у умного зеркала Smarsy. Это находка для косметических брендов и магазинов. Теперь их посетителям не придется тестировать косметику на руке — можно встать напротив зеркала, сделать клик мышью, и технология виртуально нанесет макияж на лицо. Подходит косметика или нет – станет сразу же видно. В зеркало встроен голосовой помощник, который подберет дополнительные косметические продукты. Smarsy распознает эмоции в речи покупателя и помогает бизнесу лучше узнавать своих клиентов.

«Мы увидели удивительных сильных людей с прекрасными бизнес-идеями, которые идут на пути к своей мечте. Они готовы менять мир. Они готовы развиваться. Я горжусь, что Avon стала частью Women Startup Competition. Уверен, что впереди нас ждет ещё много открытий, а победителю желаю успешно представить Viewst в Лондоне. Продолжайте мечтать, продолжайте бороться, продолжайте побеждать!», — комментирует Горан Петрович, генеральный директор Avon по России и Восточной Европе.

Avon выступила генеральным партнером проекта. Компания поддерживает женщин по всему миру, поощряя их стремление обрести финансовую независимость и раскрыть деловой потенциал.

Финал Women Startup Competition состоится 26-27 ноября в Лондоне.

Источник: Avon

7 стартапов, основанных женщинами, о которых нужно знать | от команды Startup Grind | Startup Grind

Мэри Спио, основатель
США
AR / VR
ceek.com

Социальная виртуальная и дополненная реальность премиум-класса, имитирующая совместный опыт посещения живого концерта в классе , посещение спортивного мероприятия и т. д.

Как началась CEEK VR:

«Я продал компании Boeing несколько патентов на спутниковую потоковую передачу и помог создать платформу цифрового кинотеатра Boeing, которая позволила распространять фильмы через спутник . Это дало возможность киноиндустрии сэкономить; Таким образом, все студии стремились перейти на эту технологию.

Многие из них пришли ко мне, чтобы помочь с переходом. Будучи всего лишь одним человеком, я создал свою первую компанию, чтобы помочь студиям с переходом. Позже я увидел обширный рынок независимого кино и запустил онлайн-платформу для видео после ухода из этой компании; Я снова создал CEEK — платформу потоковой передачи виртуальной реальности для виртуальных мероприятий и впечатлений, чтобы удовлетворить огромную потребность отрасли.»

О преодолении трудностей:

« Привлечение капитала для женщин-учредителей — огромная проблема, журнал Fortune сообщил, что в прошлом году только 2,2% венчурных денег досталось женщинам-учредителям, цифры еще хуже, если посмотреть на черный. учредители.

Я сосредоточился на предложении технологии CEEK компаниям, которые искали решения виртуальной реальности для получения дохода для создания платформы CEEK VR. Нам удалось получить Facebook, Google и Richline Berkshire Hathaway в качестве клиентов, которые помогли привлечь внимание черных и коричневых основателей к созданию нашей первоначальной платформы и партнерства с такими компаниями, как Universal Music, Google и Apple. Я также подал заявку на участие во многих программах для стартапов, получил кредит от Amazon, чтобы помочь компенсировать начальные затраты на сервер, и стал Microsoft для стартапов.

Это был трудный медленный процесс, но этот процесс помог мне построить феноменальную компанию. Бурная вода действительно делает хороших моряков; большинство компаний, на которые накапливались миллионы, вышли из бизнеса или были приобретены в результате продажи, в то время как CEEK имеет патент, приносит доход и продолжает лидировать на рынке мобильной виртуальной реальности.У нас были эксклюзивные выпуски VR с участием таких персонажей, как Деми Ловато, Бон Джови, Д.Л. Хьюли и других .

Мы только что расширили наше партнерство с Universal Music, и у нас есть конвейер, который трещит по швам. Сейчас мы очень избирательно подходим к выбору тех инвесторов, которых будем рассматривать в качестве капитала для роста ».

Совет учредителям от основателя CEEK:

Для всех женщин-учредителей, которые, возможно, изо всех сил пытаются привлечь капитал, несмотря на то, что отметили все флажки, мой совет — не срезать углы, играя в игру.

Под игрой я подразумеваю добавление белого мужчины-соучредителя, выпускника той или иной школы и других бессмысленных требований, не имеющих ничего общего с качеством вашей продукции, компанией или ее долгосрочным успехом.

Не заполняйте их поля расистского / сексистского содержания только для того, чтобы получить деньги. Вместо этого создайте действительно отличную компанию, которая может приносить доход и сама по себе. Это может занять больше времени, но это возможно. Это единственный способ изменить нынешнее преобладающее мышление — если вы будете продолжать поддерживать их взгляды, они никогда не изменятся.

Есть хорошие люди, которые ищут большие возможности. Растирайте, пока не найдете их. Защитите свой IP, потому что там много подражателей. 😉

Хотите подключиться к CEEK? Напишите нам, чтобы запросить вводную .

52 миссионерских стартапа, основанных женщинами, которые мы любим прямо сейчас. | Эрика Шлайкьер | COLLIDE

Зачем останавливаться на Месяце женской истории? Вот женщина, которую нужно отмечать каждую неделю в следующем году.

Идентификация бренда на платформе эротических аудио-историй Dipsea

В честь Месяца женской истории мы составили список брендов, основанных женщинами, который демонстрирует, что значит нарушить статус-кво в их отрасли с помощью красивого брендинга и ориентированного на пользователя дизайна и бизнес-практики, ориентированные на миссию.

Сегодня женщины влияют на до 80 процентов глобальных решений о покупке и контролируют 20 триллионов долларов глобальных потребительских расходов. Тем не менее, женщины занимают всего 24 процента руководящих должностей во всем мире.

Женщины также остаются крайне недопредставленными в венчурном капитале. Один анализ, проведенный в США, показал, что всего 2% венчурного финансирования приходилось на стартапы, основанные женщинами. Статистика вызывает еще большее разочарование среди цветных женщин, которые получают менее 0,2% венчурного финансирования.

Гендерный разрыв в сфере стартапов «больше связан с историческим неравенством, чем с врожденными способностями», как говорит филантроп и Мелинда Гейтс.

Среди этих системных причин отсутствия гендерного паритета:

Двойные стандарты : Отчет Morgan Stanley показал, что инвесторы видят меньше предложений от женщин и предпринимателей из числа меньшинств и, когда они это делают, они требуют от этих предпринимателей более высоких стандартов .
Предубеждения и предвзятость. Исследование Harvard Business Review показало, что венчурные капиталисты-мужчины рассматривают молодых мужчин-предпринимателей, ищущих финансирование, как «многообещающих», а молодых женщин-учредителей как «неопытных».
Недостаток власти в принятии решений : женщины составляют лишь 9 процентов лиц, принимающих решения об инвестициях в венчурные компании.
Бестолковые люди. Рассказывая о своем опыте запуска Daily Harvest, например, предприниматель Рэйчел Дрори сказала The New York Times: «Я заходила в эти комнаты чуваков конца 40-х, начала 50-х — потенциальных инвесторов — и они просто смотрели на меня тупо, как будто , ‘Я не понимаю.’”

Женщин-предпринимателей из всех отраслей следует отмечать и чествовать круглый год, поэтому вот список женщин-учредителей, которых вы можете поддерживать каждую неделю в течение следующих 52 недель, перечисленные по категориям, но без определенного порядка, кроме произвольного алфавитный:

Команда основателей The Lily, продукта The Washington Post

Blavity — , медиа и технической компании для «дальновидных чернокожих миллениалов, раздвигающих границы культуры и статус-кво». Морган ДеБаун.
Bright Magazine — онлайн-журнал, управляемый главным редактором Сарикой Бансал, об образовании, здоровье, гендере и инновациях.
The Cosmos — сообщество азиатских женщин, «творцов и нарушителей правил», которые общаются через офлайн-опыт (например, The Cosmos Summit), онлайн-сообщество и оригинальный контент, курируемые соучредителями Кассандрой Лам и Карен Мок.
The Lily — веб-сайт, ориентированный на женщин-читателей, с освещением национальных новостей, политики, гендерного равенства, здоровья, кино и моды, возглавляемый женской командой-основателем из The Washington Post.
Pineapple Collaborative — содержание и мероприятия Ариэля Пастернака и Атары Бернстайн в честь женщин и еды.
Dipsea — приложение с короткими аудио-историями, которое поможет женщинам настроиться на секс и почувствовать силу, созданное лучшими подругами Джиной Гутьеррес и Фэй Киган.

Куркума от Diaspora Co.

Brightland — оливковое масло экстра первого холодного отжима, произведенное на одной ферме в Калифорнии, без наполнителей и искусственных консервантов, основанное Айшварьей Айер.
Daily Harvest — служба доставки еды по подписке, которая предлагает клиентам необработанные, полезные «суперпродукты» в удобном замороженном формате, основанная Рэйчел Дрори.
Diaspora — торговая марка куркумы, созданная по принципу справедливой торговли цветной женщиной Сана Джавери Кадри с видением «вложить деньги, капитал и власть в руки индийских фермеров, а также подорвать и деколонизировать сельское хозяйство». устаревшая система торговли сырьевыми специями ».
Goldmine — линия адаптогенных трав, начатая как страстный проект между Рэйчел Горжестани и Тиной Хардисон, призванный «помочь вам адаптироваться к стрессовым факторам современной жизни.”
Jeni’s Splendid Ice Creams — компания по производству мороженого, призванная объединять людей и помогать им общаться, созданная Джени Бриттон Бауэр.
Misfit Foods — то, что начиналось как сок холодного отжима из «уродливых» фруктов и овощей для борьбы с глобальными пищевыми отходами, переименованное в платформу продуктов, созданных из-за неэффективности цепочки поставок, созданную соучредителями Анн Янг и Фил Вонг.

Смазка, презервативы и вибраторы от Maude

23andMe — компания, основанная Анной Войчицки, — компания, занимающаяся персональной геномикой и биотехнологиями, которая помогает людям понять свое здоровье и происхождение.
AskTia — мобильное приложение для женского цикла, здоровья и хорошего самочувствия, а также недавно открытая обычная клиника женского здоровья, основанная Кэролайн Витте и Фелисити Йост.
The Flex Company — безопасная для тела менструальная чаша, предоставляющая женщинам альтернативу тампонам, основанная Лорен Ванг.
Lioness Health — создатель первого в мире «умного» вибратора, чья миссия — избавить женщин от стигматизации и расширить их возможности посредством познания своего собственного тела, соучредители — Анна Ли и Лиз Клингер.
Lola — товары для женской гигиены и сексуального здоровья, в том числе тампоны из 100% органического хлопка, запущенные соучредителями Александрой Фридман и Джорданой Кир, которые стремятся «построить разнообразное сообщество, основанное на открытом диалоге для стимулирования образования, взаимодействия и защита интересов женщин ».
Not Pot — съедобные жевательные мармеладки с добавлением CBD, призванные помочь бороться с массовым лишением свободы путем ежемесячной выплаты залога за одного нуждающегося человека, основанная Кати Холланд.
Maude — линия личных смазок, презервативов и вибраторов, созданная Евой Гойкочеа и Диной Эпштейн, с миссией «сделать секс лучше для всех».»
Modern Fertility — компания по тестированию фертильности на дому, которая дает женщинам знания, позволяющие ориентироваться в важных гормональных изменениях, основанная Афтоном Вечери и Карли Лихи.
Ritual — «чистые» витамины для беременных и беременных с необходимыми питательными веществами для женщин, созданные Катериной Шнайдер.
Sustain — натуральные презервативы, лубриканты, тампоны, салфетки и другие «удобные для влагалища» продукты, созданные группой отца и дочери Джеффри (который основал Seventh Generation) и Мейкой Холлендер.
Thinx — бренд женской гигиены, который первым разработал «непромокаемое нижнее белье», посвященный менструальному циклу, основанный Мики Агравал.

Одежда для фитнеса от Girlfriend Collective

EVERYBODY — модная линия, сделанная из 100% переработанных тканей, отстаивающая справедливую заработную плату и экологичность текстиля, основанная Ирис Алонзо и Каролина Креспо.
For Days — основанная Кристи Кейлор услуга по подписке для покупки переработанных футболок, создающая новую модель торговли для продвижения безотходного образа жизни с замкнутым циклом.
Girlfriend Collective — одежда для фитнеса из переработанного океанского пластика, основанная дуэтом мужа и жены Элли и Куанг Динь.
Matter — текстильная компания, приверженная обеспечению устойчивости сельского хозяйства в Азии, основанная Рэньюнг Хо и Ивонн Сунер.
Merjuri — ювелирные изделия, изготовленные из экологически чистых источников, без традиционных розничных наценок, чтобы сделать роскошь более доступной для женщин, основанная Нурой Саккиджа.
Nimble Made — созданная Уэсли Кангом и Таней Чжан одежда по индивидуальному заказу для людей с более стройным телосложением, призванная привлечь больше внимания жителей азиатских и американских островов Тихого океана.
O M O N D I — кенийский модельер, приверженный продвижению разнообразия в индустрии моды.
Pals Socks — компания по продаже несоответствующих носков, созданная дизайнером Ханной Лавон, вдохновляя детей на поощрение инклюзивности и принятия.
Reformation — линия экологически чистой одежды для женщин, созданная Яэль Афлало.
ThirdLove — линия бюстгальтеров, разработанная для всех типов телосложения, с викториной Fit Finder и программой «попробуй перед покупкой», чтобы изменить то, как женщины покупают бюстгальтеры, начатая командой мужа и жены Дэвида Спектора и Хайди. Зак.

Арлан Гамильтон из Backstage CapitalUni-sex cosmetics от Noto

Beautycounter — средства по уходу за кожей и косметика, выступающие за более строгие правила и регулирующие законы, чтобы отвратить индустрию личной гигиены от вредных ингредиентов, основанная Греггом Ренфрю.
Billie — Бренд для бритья и ухода за телом, ориентированный на женщин, поставляющий бритвы и средства по уходу за телом премиум-класса, выступающий против «Pink Tax», соучредителями которого являются Джорджина Гули и Джейсон Бравман.
Cocofloss — текстурированная зубная нить с натуральными антимикробными веществами и без полифторалкильных веществ (PFA), разработанная дантистом доктором Кристл Ку, первоначально для ее сестры, а ныне соучредителя Cat.
LXMI — органический уход за кожей, основанный социальным предпринимателем Лейлой Джанах.
Noto — полностью натуральная однополая косметическая линия, направленная на «плавное самовыражение», созданная Gloria Noto
Oui Shave — высококачественная бритва с одним лезвием, разработанная для женщин, чтобы помочь уменьшить раздражение, созданное Карен Янг.

Clare — упрощает процесс покупки красок и помогает людям почувствовать вдохновение в собственных домах, а также предлагает краску высшего качества с сертификатом низкого уровня выбросов химических веществ, основанную дизайнером интерьеров Николь Гиббонс.
Brandless — предметы первой необходимости для дома и кладовой всего за 3 доллара, начатые Тиной Шарки и Идо Леффлер.
Sill — первый цифровой завод растений, ориентированный непосредственно на потребителя, основанный Элизой Бланк, чтобы «сделать нас счастливее, здоровее, эффективнее и стимулировать наши творческие способности».

Алисса Равасио, генеральный директор HipCamp

Eaton Workshop — гостиничная компания с отелями в Вашингтоне, округ Колумбия, и Гонконг, «на пересечении культуры, СМИ, гостеприимства, благополучия и прогрессивных социальных изменений», основанная Кэтрин Ло.
Hipcamp — — туристическая онлайн-служба, созданная Алиссой Равасио, чтобы помочь людям открыть для себя и забронировать кемпинг.
Nextdoor — социальная сеть для местных жителей, соучредителями которой являются Сара Лири, Нирав Толия, Пракаш Джанакираман и Дэвид Визен.
Werk — платформа кадровой аналитики, помогающая компаниям создавать успешные гибкие рабочие программы под руководством Анны Ауэрбах и Энни Дин.
The Wing — рабочие и общественные места, предназначенные для женщин, основанные соучредителями Лорен Кассан и Одри Гельман.

О нас — Женская лаборатория стартапов

Здравствуйте, приятно вас видеть. Мы знаем, кто ты.

Нет, не так жутко, фу! Но вы нашли здесь свой путь, и это многое говорит нам о вас. Вы сильный, любопытный, решительный, вдумчивый и новаторский проводник перемен.

Итак, кто мы?

Мы являемся ведущим стартапом и лидером в Силиконовой долине для женщин-предпринимателей во всем мире, у которых есть смелое видение, как возглавить волну инноваций и изменений, необходимых для роста и конкурентоспособности в современной экономике.

Мы не одни (а теперь и вы).

С 2013 года мы добиваемся наших результатов при поддержке ведущих влиятельных лиц в сфере высоких технологий в Силиконовой долине. Наше замечательное сообщество — один из наших ключевых уникальных факторов.

У нас есть опыт, и мы оказываем влияние.

Мы закончили 16 групп, имеем более 150 выпускников и активное глобальное сообщество, состоящее из более чем 20 000 женщин-предпринимателей, инвесторов, отраслевых экспертов и активных сторонников.

Присоединяйтесь к нам.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О НАШЕМ УСКОРИТЕЛЕ

Бе Хито. Будь собой.

В 2018 году Женская стартап-лаборатория создала Институт HIto, чтобы предоставить корпорациям уникальное сочетание вдохновения и инноваций, которое вдохновляло женщин-предпринимателей на протяжении последних шести лет.

Будь то основатель стартап-компании или восходящий корпоративный руководитель, сегодняшние лидеры должны мотивировать свои команды усердно работать так, чтобы продвигать миссию бизнеса.Стремление к инновациям нескончаемо.

Мы предлагаем избранные программы для руководителей компаний-мужчин и женщин, разработанные, чтобы дать участникам возможность испытать личные прорывы, которые позволят им сформировать и сообщить свое видение и мотивировать свои команды к процветанию в быстро меняющихся условиях стартапа с ограниченными ресурсами и поддержкой при выполнении выдающиеся результаты.

ЗАГРУЗИТЕ НАШУ БРОШЮРУ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ОБ ИНСТИТУТЕ HITO.

ЖЕНЩИН-УЧРЕДИТЕЛЕЙ — 37 Ангелов

В то время как 37 Ангелов инвестируют как в мужчин, так и в женщин-учредителей, мы подготовили некоторые ресурсы специально для женщин-учредителей

Финансирование для женщин-учредителей:
500 женщин: Финансирование безупречных женщин-основателей
Astia: Сеть, которая предлагает доступ к капиталу и обучению / поддержке для женщин-предпринимателей
BBG (Built By Girls) Ventures : инвестирует в потребительские интернет-стартапы, по крайней мере, с одной женщиной-основателем
Chloe Capital : ориентированная на начальную стадию венчурную фирму по компаниям, возглавляемым женщинами
Global Invest Her : Расширение возможностей женщин-предпринимателей для получения финансирования
Golden Seeds : Сеть бизнес-ангелов и фонд, инвестирующий в женщин-предпринимателей
Hypatia Capital : Фирма частного капитала, ориентированная на женщин-учредителей
Intel Capital Diversity Fund : Фонд, инвестирующий в интересы женщин и меньшинств. управляемые стартапы
Mergelane : Ускоритель и инвестор стартапов, возглавляемых женщинами (Боулдер, Колорадо)
Next Wave Impact : инновационный венчурный фонд на ранней стадии обучения на практике
Pipeline Fellowship : Женщины-инвесторы, инвестирующие в социальных предприятиях, возглавляемых женщинами
Программа капитала Фонда Тори Берч : Ссуды для малого бизнеса, основанного женщинами
Valor Ventures : Фонд в Атланте, финансирующий женщин-учредителей
Женский венчурный фонд : Помогает предпринимателям посредством курсов, консультирования , кредит и многое другое

Поддержка женщин-учредителей:
BroadMic : новое определение того, что значит быть успешным предпринимателем через сообщество опытных женщин
Женская инициатива Cartier : Международный конкурс бизнес-планов для женщин-предпринимателей
Coding Bootcamps для женщин : Узнайте, как кодировать (глобальные предложения, лично, онлайн)
Коворкинг-пространства для женщин-основателей : Глобальный каталог коворкинг-пространств, принадлежащих женщинам
Цифровой неделимый: Программирование, ориентированное на чернокожих и латиноамериканских женщин, основывающих технологические компании
Elpha: Интернет-сообщество для женщин в сфере высоких технологий.
FastTrac NewVenture: Мастерская, которая помогает женщинам воплотить их бизнес-идеи в реальность
Женский фонд учредителей : Инвестирует в стартапы, возглавляемые женщинами, в области электронной коммерции, платформ и веб-сервисов
FlexTeam : Добавить команду «правой руки» для учредителей и генеральных директоров; также подбирает женщин среднего звена с возможностями проектов
Get Sh! t Done Accelerator : 7-недельная программа, разработанная для женщин-предпринимателей, которые хотят масштабировать компании на сумму более 1 миллиона долларов
Halo Incubator : инкубатор для женщин-основателей
Her Corner : ускоритель для женщин-предпринимателей
Lioness : цифровой журнал для женщин-предпринимателей
Monarch Incubator : инкубатор для стартапов, возглавляемых женщинами
Refinery : Преобразование стартапов, возглавляемых женщинами, в масштабируемый бизнес
Rise : Connects начинающих женщин в независимых консалтинговых проектах, ведущих к успеху
Springboard Enterprises : Акселератор для растущих компаний, возглавляемых женщинами
So Gal : Глобальная платформа для молодых женщин-предпринимателей и инвесторов в многообразие
85 процентов : Стратегический брендинг и мама Консультации по маркетингу, нацеленные на женщин-потребителей
WBENC : получить сертификат (более 51% принадлежит женщинам) и получить доступ к бизнес-возможностям
Женщины 2. 0 : Контент, сообщество и конференции для женщин-новаторов в сфере технологий
Women In Tech NYC : Образование, создание сетей, наставничество и развитие карьеры
Women In Wireless : Расширение возможностей и развитие женщин-лидеров в мобильных и цифровых медиа
Женская лаборатория стартапов : Двухмесячный или двухнедельный акселератор для женщин-основателей (Кремниевая долина)

Предприятия, принадлежащие женщинам | Startup Washington

Три совета женщинам-предпринимателям

В этом видеоролике Инициативы молодых лидеров Америки представлены три основных совета для женщин-предпринимателей.Дафна Коллер, соучредитель Coursera, обращается к женщинам-предпринимателям в поисках рекомендаций и советов.

Женщины в бизнесе

TED Talks представляет множество видеороликов о женщинах в бизнесе. Смотрите и учитесь у этих успешных женщин-предпринимателей.

Быть женщиной-предпринимателем может быть одиноко: эта женщина меняет это

Существует растущая сеть поддержки женщин-предпринимателей. Узнайте, как этот инновационный предприниматель помогает женщинам-предпринимателям.(через предпринимателя)

Бизнес-идеи для нерешительных женщин-предпринимателей

Советы женщинам-предпринимателям по созданию новой бизнес-идеи от The Balance.

Альянс молодых женщин

Общайтесь с молодыми женщинами-предпринимателями и расширяйте возможности других женщин в бизнесе.

Женщины / предприниматели

Women / Entrepreneur предоставляет ресурсы, которые мотивируют женщин-предпринимателей и вдохновляют женщин и девочек по всему миру на создание, ведение и развитие своего бизнеса.Ресурсы включают в себя онлайн-ресурсы, сетевые мероприятия, индивидуальное наставничество, а также идеи и советы от успешных женщин-предпринимателей.

Розовый потолок

The Pink Ceiling, нечто среднее между венчурной фирмой, «пинкубатором» и консалтинговой компанией, представляет собой инвестиционный фонд на ранней стадии, которым управляет группа женщин. Их миссия — без извинений — все сводится к деньгам. Из этой идеи возник Pinkubator — собственный инкубатор для стартапов Pink Ceiling, который помещает возглавляемые женщинами и ориентированные на женщин компании в одну комнату с женскими историями успеха в бизнесе.Это членская служба для предпринимателей, возглавляемых женщинами или ориентированных на женщин, которые ищут контакты и наставничество.

Альянс женщин-учредителей

The Seattle Female Founders Alliance — это частное сообщество женщин-основательниц и руководителей стартапов. Их миссия заключается в значительном увеличении процента инвестированного венчурного капитала и последующего успеха стартапов, основанных женщинами в Вашингтоне. Их подход включает в себя помощь друг другу в достижении успеха и выполнение этого в масштабах путем подключения, усиления и направления каждого основателя, который присоединяется к их сообществу.

EY Entrepreneurial Winning Women ™

Программа Ernst & Young помогает предприятиям, принадлежащим женщинам, с доходом 2 миллиона долларов и более быстро масштабироваться. Это национальная программа соревнований и лидерских качеств, которая включает круглогодичное обучение, общение и мероприятия.

Сеть боссов

BOSS® — это сетевая платформа и членская организация, в первую очередь для афроамериканских женщин-предпринимателей и профессионалов. Forbes.com назвал сеть BOSS одним из 10 лучших предпринимательских сайтов для женщин.

Подъем

Ellevate — это национальная основанная на членстве сеть для женщин, занятых в бизнесе, которая предлагает своим членам возможности обучения и карьерного роста, включая каталог участников и онлайн-контент.

Наслаждайтесь успехом

Savor the Success — это онлайн-бизнес-школа, общественный центр и центр оздоровительного образа жизни для женщин-предпринимателей, творцов и творцов. Доступны базовое и премиум-членство.

WEConnect International

WEConnect International — это глобальная некоммерческая организация, основанная на членстве, которая объединяет предприятия, принадлежащие женщинам, от поставщиков до розничных продавцов по всему миру. Она насчитывает более 5000 членов почти из 100 стран.

Женщины 2.0

Women 2.0 ориентирован в первую очередь на женщин в сфере технологий. Его сеть блогов предлагает платформу для женщин-предпринимателей, технологов, инвесторов и новаторов, а сайт связывает владельцев бизнеса с конференциями, конкурсами стартапов, городскими встречами и онлайн-тусовками для инвесторов.

Наклонение

Несмотря на то, что Lean In ориентирован не только на бизнес, принадлежащий женщинам, он предлагает отличную поддержку и ресурсы для женщин, а также библиотеку бесплатных лекций.

Международная организация женщин в сфере технологий

Women in Technology International предоставляет женщинам, занимающимся технологиями, доступ к поддержке со стороны других профессионалов отрасли, а также к образовательным ресурсам.

Женщины, запускающие производство

Частично-сообщество, частично-инкубатор, Women Who Launch предлагает программы, доступные по всей Северной Америке.Цель состоит в том, чтобы дать женщинам возможность участвовать в предпринимательстве в качестве учредителей, спонсоров или членов команды.

Местные и отраслевые группы

В каждом крупном мегаполисе есть группы поддержки бизнеса, возглавляемые женщинами. Хорошее место для начала — MeetUp.com. Вы также можете выполнять поиск в Интернете местных бизнес-групп или сетевых организаций в вашем районе.

47 стартапов, основанных женщинами, поддержат Международный женский день в 2019 году

Если вы покупаете по нашим ссылкам, мы можем зарабатывать деньги на аффилированных партнерах.Узнать больше.

Некоторые из самых инновационных, запоминающихся и успешных стартапов в мире розничной торговли сегодня основаны и возглавляются женщинами.
Несмотря на отнюдь не дружелюбное отношение и системные препятствия, с которыми приходится сталкиваться женщинам, занимающимся предпринимательской деятельностью, они доказывают, что они более чем справляются с этой задачей.
Узнайте больше об истории и деятельности этих 47 известных компаний, основанных женщинами, которые революционизируют такие отрасли, как мода, красота, уход за домашними животными и дом.

Экосистема стартапов не особенно дружелюбна по отношению к женщинам. В 2017 году TechCrunch сообщил, что только 17% из 43 008 венчурных компаний в его каталоге CrunchBase имеют хотя бы одну женщину-основателя. Это неутешительная цифра, но она напоминает нам, что единственный способ двигаться дальше — вверх.

Растущее число женщин успешно преодолевает препятствия, чтобы вывести на рынок инновационные идеи и качественные продукты. Когда я узнал об их историях, я был поражен тем, насколько они разные и, возможно, даже более убедительно, насколько они похожи.

Многие из этих основателей оставили свои рабочие места и основали корпорации, чтобы продолжить сложный, но плодотворный путь предпринимательства. Они столкнулись с бесчисленной борьбой и испытали удовлетворительные победы в процессе внедрения инноваций в свои отрасли. Это матери, жены, друзья, коллеги и одноклассники, которые стремятся найти лучшие решения из-за проблем, с которыми сталкиваются они сами, их сверстники и их близкие.

Ниже мы выделили 47 компаний, основанных женщинами, которые вдохновляют нас на решение проблем, поиск решений и поддержку других женщин.

13 лучших грантов для малого бизнеса для женщин в 2021 году

Если вы предприниматель, привлечение капитала, несомненно, является важной частью вашей работы. Чтобы помочь женщинам-предпринимателям добиться успеха, некоторые государственные учреждения, некоммерческие и частные организации предоставляют гранты для малого бизнеса.

Грантовые конкурсы — отличная возможность для женщин-владельцев бизнеса. По сути, эти награды представляют собой бесплатные деньги, которые вам не нужно возвращать, в отличие от ссуд для малого бизнеса и кредитных карт. Некоторые варианты грантов открыты для всех предпринимателей, а другие предназначены специально для женщин-владельцев бизнеса.

Только учтите, что конкуренция на гранты очень высока. Очень немногие компании действительно получают грант. Но если вы знаете, где искать и понимать доступные преимущества, вы можете приложить все усилия.Вот подробное руководство по основным грантам для малого бизнеса, доступным для женщин, а также информация о том, как подать заявку.

Гранты для малого бизнеса для женщин

Многие гранты для малого бизнеса предназначены как для мужчин, так и для женщин-владельцев бизнеса. Но некоторые открыты только для женщин.

Гранты и ресурсы, представленные ниже, являются отличными вариантами для женщин-предпринимателей, которые ищут лучшие варианты финансирования, доступные для них.

1. Grants.gov

Что это: База данных федеральных грантов, включая гранты для малого бизнеса.
Как подать заявку: Посетите официальный веб-сайт государственных грантов Grants.gov и ознакомьтесь с их разделом о соискателях грантов, чтобы узнать, имеете ли вы право.
Потенциальные выгоды: Льготы различаются в зависимости от типа грантов и различных государственных учреждений, участвующих в программе.

Если вы ищете гранты, спонсируемые государством, лучше всего начать с Grants.gov. Нет такой вещи, как государственные субсидии для малого бизнеса женщин, потому что все государственные субсидии открыты для мужчин и женщин, владеющих бизнесом.Однако этот сайт служит базой данных всех федеральных грантов, в том числе тех, которые специально доступны для владельцев малого бизнеса. Чтобы найти этот тип гранта, посетите официальный веб-сайт государственных грантов и ознакомьтесь с их разделом для соискателей грантов, чтобы узнать, имеете ли вы право.

Важно отметить, что эта база данных включает множество различных типов грантов, поэтому вам может потребоваться отсортировать различные варианты, чтобы найти те, которые наиболее актуальны для владельцев малого бизнеса.

Хотя, как мы уже упоминали, на этом сайте нет грантов для малого бизнеса для женщин, которые также не открыты для мужчин, этот сайт все же может служить отличной отправной точкой для женщин, ищущих ресурсы федеральных грантов. В базе данных участвует более десятка федеральных правительственных агентств.

2. Гранты на развитие Национальной ассоциации самозанятых (NASE)

Что это: Эти гранты присуждаются любому владельцу малого бизнеса, который является членом NASE и может продемонстрировать конкретную потребность в деньгах.
Как подать заявку: Подайте заявку онлайн на сайте NASE.
Возможные преимущества: Несколько грантовых призов по 4000 долларов каждый

Национальная ассоциация самозанятых (NASE) проводит ежегодную программу грантов, доступную только их 50 000 членам. Чтобы стать членом NASE, вам нужно будет платить 120 долларов в год за базовое членство. NASE предлагает участникам сетевые и наставнические ресурсы, скидки на бизнес-продукты и защиту законодательства.

В обмен на членство членам также предлагается эксклюзивный доступ к грантам и стипендиям. С 2006 года NASE предложила своим членам почти 1 миллион долларов в виде грантов.

Чтобы получить право на участие в программе Growth Grants — помимо членства в NASE — вы должны продемонстрировать конкретные бизнес-потребности, которым может помочь грант.

Вы также должны показать, как грант улучшит общий рост и успех вашего бизнеса, и включить резюме и бизнес-план.

3. Программа грантов Эйлин Фишер для ведения бизнеса женщинами

Что это: Гранты для малого бизнеса для предприятий, оказывающих положительное влияние на общество и окружающую среду.
Как подать заявку: Заполните онлайн-заявку.
Возможные преимущества: Максимум 40 000 долларов США на получателя в год.

Модельер Эйлин Фишер запустила Программу грантов Эйлин Фишер для ведения бизнеса женщинами в 2004 году.Сегодня компания ежегодно выделяет некоммерческим организациям грантов в размере 200 000 долларов США (максимум 40 000 долларов на каждого получателя).

Для получения этой награды Эйлин Фишер ищет некоммерческие организации (или, если вы не являетесь некоммерческой организацией, компании с финансовым спонсором), которые оказывают положительное влияние на окружающую среду и права женщин. Чтобы соответствовать требованиям, компания должна соответствовать хотя бы одному из следующих критериев:

Увеличить участие женщин в процессе принятия решений
Обучать женщин и девочек адаптации к изменению климата, смягчению его последствий и защите интересов
Вовлечение женщин в устойчивую экономику

Кандидаты также должны предоставлять прямые услуги. Узнайте больше о праве на участие и процессе подачи заявки здесь.

4. Эмбер Грант

Что это: Грант для малого бизнеса для женщин-владельцев бизнеса, созданный в честь молодой женщины, которая умерла до того, как смогла осуществить свои предпринимательские мечты.
Как подать заявку: Расскажите свою историю и оплатите регистрационный взнос в размере 15 долларов.
Возможные преимущества: Программа предоставляет один грант в размере 10 000 долларов США женщине, владеющей бизнесом, каждый месяц.Один победитель также получит дополнительные 25 000 долларов в конце года.

The Amber Grant был запущен Womensnet.com в 1998 году, чтобы почтить память молодой женщины, Эмбер, которая умерла, не успев осуществить свои предпринимательские мечты. Грант был сформирован, чтобы помочь женщинам-предпринимателям достичь своих целей, когда Эмбер не смогла.

В рамках этой программы каждый месяц в году одной подходящей женщине-владельцу бизнеса предоставляется грант в размере 10 000 долларов США. К концу года одному из победителей ежемесячного квалификационного гранта будет присуждено еще 25 000 долларов.Эти гранты небольшие, но могут быть очень полезны для тех, кто работает над развитием своего бизнеса. Помните, что нет никаких ожиданий, что это финансирование будет возвращено.

Подача заявок на каждый ежемесячный грант прекращается в последний день месяца, поэтому, если вы хотите получить шанс выиграть грант Amber, у вас есть возможность подать заявку в любое время года. Все, что вам нужно сделать, чтобы подать заявку, — это рассказать свою историю и заплатить небольшой регистрационный взнос (15 долларов США). Вы можете узнать больше о приложении здесь.

5. IdeaCafe Grant

Что это: Грант на малый бизнес предоставляется всем, кто владеет собственным бизнесом или планирует открыть его.
Как подать заявку: Просто заполните бесплатную заявку.
Возможные выгоды: Грант в размере 1000 долларов США для владельцев малого бизнеса.

IdeaCafe Grant присуждает микрогрант в размере 1000 долларов США ежегодно одному владельцу малого бизнеса. Крайний срок подачи заявок — январь, поэтому подавайте заявки заранее.Хотя технически финансирование не является грантом для малого бизнеса только для женщин, подавляющее большинство победителей составили женщины-предприниматели.

Это отличный грант, на который можно подать заявку, если вы относительно молодой стартап, ищущий финансирование. Этот грант также доступен для тех, у кого есть идея для бизнеса, но еще не начал активно ее строить.

6. Премия Cartier за женскую инициативу

Что это: Грант, ежегодно присуждаемый 18 женщинам-предпринимателям по всему миру.
Как подать заявку: Следуйте инструкциям по применению здесь.
Возможные преимущества: Все 18 финалистов получат либо первый приз в размере 100 000 долларов США и индивидуальное наставничество, либо второй приз в размере 30 000 долларов США в виде призовых денег.

Премия Cartier за женскую инициативу вручается один раз в год 21 женщине-предпринимателю по всему миру. Грант Cartier предназначен для женщин-владельцев бизнеса на ранних стадиях развития своего бизнеса (от одного до трех лет).Бизнес должен приносить доход, но не обязательно быть прибыльным. Семь лучших финалистов получат 100 000 долларов США и индивидуальное деловое наставничество от эксперта, которого Cartier найдет для вас. Остальные 14 претендентов получат приз в размере 30 000 долларов США.

Каждый из 21 финалиста гранта для малого бизнеса получит место в Шестидневной исполнительной программе INSEAD по социальному предпринимательству (ISEP), а также возможность участвовать в семинарах по предпринимательству, семинарах по бизнес-коучингу и возможностям установления контактов.

7. GrantsforWomen.org

Что это: База данных возможностей для женщин в различных отраслях.
Как подать заявку: Используйте базу данных для определения подходящих возможностей и следуйте инструкциям по их применению.
Возможные преимущества: Преимущества зависят от каждой возможности.

Если вы ищете исчерпывающий ресурс по грантам для женщин, Grantsforwomen.org — отличный ресурс.Гранты и стипендии для женщин — это фактически база данных, которую можно найти на GrantsforWomen.org.

Вы можете искать возможности получения стипендий и грантов для женщин, но имейте в виду, что большинство из них предназначены для некоммерческих целей.

8. Грант FedEx для малого бизнеса

Что это: Бизнес-гранты для малого бизнеса.
Как подать заявку: Следуйте правилам подачи заявки здесь.
Возможные преимущества: Десять победителей получат гранты для своего бизнеса, а также бесплатные услуги печати и бизнес-услуги FedEx.

Хотя грант FedEx для малого бизнеса технически не является грантом для малого бизнеса только для женщин-предпринимателей, женщинам-владельцам малого бизнеса рекомендуется подавать заявки. Фактически, самой первой обладательницей гранта FedEx Small Business Grant стала женщина: Николь Сноу, основатель и генеральный директор Darn Good Yarn. С 2013 года грант FedEx предоставил предпринимателям по всей стране гранты для малого бизнеса в размере 250 000 долларов США.

Ежегодно 10 победителей получают финансирование от FedEx. Один победитель получает главный приз в размере 25000 долларов США плюс 7500 долларов США за услуги FedEx, один победитель получает серебряный приз в размере 15000 долларов США плюс 5000 долларов США за услуги FedEx, а восемь победителей получают бронзовый приз в размере 7500 долларов США плюс 1000 долларов США за услуги печати.

9. The Halstead Grant

Что это: Грант на малый бизнес для женщин-предпринимателей в ювелирной отрасли.
Как подать заявку: Отправьте портфолио и ответьте на ряд вопросов с изложением бизнес-плана.
Возможные выгоды: Денежная субсидия в размере 7 500 долларов США плюс 1 000 долларов США на поставки ювелирных изделий Halstead.

Грант Холстеда начался в 2006 году как грант для малого бизнеса для женщин-предпринимателей, особенно в ювелирной промышленности.Грант присуждается начинающим женщинам-дизайнерам ювелирных изделий в Соединенных Штатах и специально предназначен для предприятий младше трех лет.

Те, кто подает заявку, должны быть готовы ответить на ряд вопросов об их бизнес-целях и стратегиях. Победители получают грант в размере 7500 долларов США, 1000 долларов США на поставки ювелирных изделий Halstead и рекламу в ювелирной промышленности. Хорошая новость заключается в том, что даже те кандидаты, которые не выиграли, получат от судей общие отзывы о своем бизнес-плане.

10. Фонд Open Meadows

Что это такое: Организация, предоставляющая гранты на поддерживаемые женщинами проекты, продвигающие гендерную, расовую и экономическую справедливость.
Как подать заявку: Следуйте приведенным здесь инструкциям.
Возможные преимущества: Организация выделяет 2000 долларов США на проекты, имеющие ограниченный доступ к финансовым ресурсам.

Фонд Open Meadows Foundation — это организация, которая предоставляет гранты для поддерживаемых женщинами проектов, направленных на продвижение гендерной, расовой и экономической справедливости.Кандидатами должны быть женщины, и бизнес должен приносить пользу женщинам и девушкам.

Грант предоставляет 2000 долларов США приемлемым проектам, которые имеют ограниченный доступ к финансовым ресурсам для роста. В частности, Open Meadows рассматривает только организации, у которых есть бюджетные ресурсы на сумму не более 75 000 долларов США. Этот грант — прекрасная возможность для тех, кто только начал свой бизнес или только начинает свой бизнес.

11. 37 Ангелов

Что это такое: Группа бизнес-ангелов, миссией которой является сокращение гендерного разрыва в инвестировании стартапов.
Как подать заявку: Подайте заявку через Gust, и каждые два месяца выбираются восемь кандидатов, которые представят своих инвесторов.
Возможные преимущества: Организация инвестирует от 50 000 до 200 000 долларов в сеть в каждую компанию (большинство ангелов вкладывает по 25 000 долларов каждая).

Хотя это и не традиционная программа грантов, программа 37 Angels может быть отличным решением для финансирования стартапов, ищущих инвестиции. Несмотря на то, что они инвестируют не только в предприятия, принадлежащие женщинам, 37 Angels активно пытаются сократить гендерный разрыв в инвестировании стартапов.Согласно их веб-сайту, около трети их портфолио составляют женщины-учредители.

После подачи заявки через их веб-сайт, у вас может быть возможность представить свою сеть инвесторов (событие, которое происходит каждые два месяца). Вы получите решение о финансировании через четыре недели, и вы сможете получить вложение до 200 000 долларов. Помимо денежных средств, 37 Angels также предоставляет обучение и постоянную поддержку.

12. Инициатива Visa Everywhere

Что это: Конкурс, ориентированный на стартапы и финтех-компании для решения проблем в области платежей и торговли в будущем.
Как подать заявку: Подайте заявку через свой веб-сайт, ответив на конкретный контрольный вопрос.
Возможные преимущества: Призовой фонд составляет от 10 000 до 50 000 долларов США.

Хотя этот грант предназначен как для предприятий, возглавляемых мужчинами, так и для женщин, Visa также предлагает глобальную версию конкурса для женщин, в рамках которой двум победителям присуждается по 100 000 долларов США за решение задачи в сфере финансовых технологий и за решение проблемы социального воздействия. Хотя этот грант требует много работы, это может быть отличной возможностью, особенно для предприятий, принадлежащих женщинам в индустрии финансовых технологий.

13. Программа инновационных исследований малого бизнеса

Что это такое: Small Business Innovation Research (SBIR) поддерживает научное превосходство и технологические инновации посредством инвестирования федеральных исследовательских фондов в малые предприятия, которые занимаются исследованиями и разработками и имеют коммерческий потенциал.
Как подать заявку: Вы можете найти и подать заявку на получение грантов SBIR через их веб-сайт.
Возможные преимущества: Гранты начинаются от 150 000 долларов, но могут достигать более 1 миллиона долларов.

При поддержке SBA SBIR финансирует малый бизнес в сфере исследований и разработок. Существуют обширные квалификационные требования, поскольку несколько федеральных агентств предлагают эти гранты. Однако для начала ваш бизнес должен быть коммерческим, более 50% принадлежать гражданину США и иметь менее 500 сотрудников.

Государственные и местные субсидии для малого бизнеса для женщин

Когда вы ищете лучшие гранты для малого бизнеса для женщин, обязательно ознакомьтесь с приведенными выше вариантами.Они существуют уже какое-то время и время от времени помогают женщинам-предпринимателям достигать своих целей по финансированию бизнеса.

Но когда вы ищете грант, остерегайтесь мошенничества. Будьте осторожны, если вас просят заплатить деньги или подписаться на какую-то подписку, чтобы получить доступ к списку грантов для малого бизнеса для женщин.

Гранты, о которых мы упоминали выше, открыты для предприятий по всей стране, но также могут быть варианты на уровне штата и на местном уровне. Например, Zions Bank предлагает шесть грантов в размере 3000 долларов США каждый год компаниям, принадлежащим женщинам в Айдахо и Юте, которые расширяют возможности женщин или приносят пользу малообеспеченным слоям населения.

Когда вы начинаете или расширяете свой бизнес, запишитесь на прием в местный центр развития малого бизнеса (SBDC) или в офис SCORE. Эти организации подключены к местному финансовому сообществу и смогут помочь вам получить гранты для малого бизнеса для женщин в вашем районе от местных корпораций, благотворительных организаций или организаций экономического развития.

Вы также можете изучить ссуды SBA, которые представляют собой доступные бизнес-ссуды для владельцев малого бизнеса.SBA всегда была защитником малых предприятий, принадлежащих женщинам, и у них есть обширные ресурсы, доступные для женщин-предпринимателей (SCORE фактически является партнером SBA). Все еще не уверены, что грант — это правильный выбор? Ниже мы включили полезную блок-схему, чтобы узнать, готовы ли вы сделать следующий шаг к предпринимательству!

Узнайте о вариантах финансирования вашего бизнеса

Как получить гранты для малого бизнеса для женщин

Хотя каждый грант для малого бизнеса уникален и имеет свой собственный набор требований, есть несколько общих шагов, которые вы можете выполнить, чтобы определить и подать заявку на грант, который наиболее подходит для вашего бизнеса:

Проведите свое исследование. Посетите онлайн-порталы, такие как Grants.gov, чтобы найти гранты, которые могли бы хорошо подойти для вашего бизнеса. Посещение конференций для малого бизнеса и беседы с коллегами из отрасли также могут быть отличным способом узнать о возможностях получения грантов для малого бизнеса, которые не широко рекламируются.
Проверьте свое право на участие. У большинства грантов есть особые квалификационные требования. Эти правила могут относиться к демографическим характеристикам, уровню образования, возрасту вашего бизнеса и другим факторам. Обращение внимания на эти требования может избавить вас от необходимости тратить время на подачу заявки на грант, который может вам не подходить.
Подать заявку вовремя. Выделите время в своем еженедельном или ежемесячном расписании для подачи заявки на грант для вашего бизнеса. Хотя может быть трудно найти время, чтобы втиснуть приложения, отдача от получения финансирования для вашего стартапа может быть огромной. Убедитесь, что вы подаете заявку вовремя, чтобы ваше приложение выделялось из общей массы.
Отслеживайте свои приложения. Создание электронной таблицы грантов, на которые вы подали заявку, и любых предстоящих сроков — отличный способ оставаться организованным и мотивированным на протяжении всего процесса.

Помните, никогда не стоит класть все яйца в одну корзину. Помимо грантов, вам следует рассмотреть ссуды для малого бизнеса для женщин, фирмы венчурного капитала, бизнес-акселераторы только для женщин и другие варианты финансирования, которые могут быть вам интересны.

Итог

Может показаться, что для женщин не так много грантов для малого бизнеса, чтобы начать или развивать свой бизнес, но приведенные выше варианты должны дать вам хорошее начало. Кроме того, если вы добавите варианты государственных и местных грантов для женщин-владельцев бизнеса, у вас должно быть значительное количество грантов, на которые можно подать заявку.

Стартап для женщин: Бизнес-идеи для женщин, реально работающие в 2021 году – обзор и советы

Related Articles

Стартап по-женски: как не «прогореть» с идеей — Стиль жизни

10 вдохновляющих стартапов, которые приносят пользу миру

FemTech: женский взгляд на стартап

Елена Гришнева — основатель международного бюро спикеров HUBSpeakers

Рината Илюбаева — СЕО сервиса проверки контрагентов Kompra, руководитель проекта Kompra Filter.

Femtech – стартапы, созданные женщинами для женщин

Университет ИТМО провел Стартап-уикенд для женщин-предпринимателей – Первый городской бизнес-инкубатор

Украинка вошла в топ-100 самых влиятельных и вдохновляющих женщин мира. У нее agrotech-стартап

Что такое Flurosat

Больше про Анастасию Волкову

Лучший российский женский стартап отправится на финал Women Startup Competition в Лондон

7 стартапов, основанных женщинами, о которых нужно знать | от команды Startup Grind | Startup Grind

52 миссионерских стартапа, основанных женщинами, которые мы любим прямо сейчас. | Эрика Шлайкьер | COLLIDE

О нас — Женская лаборатория стартапов

Бе Хито. Будь собой.

ЖЕНЩИН-УЧРЕДИТЕЛЕЙ — 37 Ангелов

Предприятия, принадлежащие женщинам | Startup Washington

47 стартапов, основанных женщинами, поддержат Международный женский день в 2019 году

Ниже мы выделили 47 компаний, основанных женщинами, которые вдохновляют нас на решение проблем, поиск решений и поддержку других женщин.

13 лучших грантов для малого бизнеса для женщин в 2021 году

Итог

Check Also

Психологические особенности детей 5-6 лет: что нужно знать родителям

Добавить комментарий Отменить ответ

Стартап для женщин: Бизнес-идеи для женщин, реально работающие в 2021 году – обзор и советы

Related Articles

Когда и как давать яблоко грудничку: советы по введению яблочного прикорма

Раннее развитие детей: методики, игры и упражнения для гармоничного роста

Лучшие детские прыгунки для развития малыша: как выбрать и безопасно использовать

Стартап по-женски: как не «прогореть» с идеей — Стиль жизни

10 вдохновляющих стартапов, которые приносят пользу миру

FemTech: женский взгляд на стартап

Елена Гришнева — основатель международного бюро спикеров HUBSpeakers

Рината Илюбаева — СЕО сервиса проверки контрагентов Kompra, руководитель проекта Kompra Filter.

Femtech – стартапы, созданные женщинами для женщин

Университет ИТМО провел Стартап-уикенд для женщин-предпринимателей – Первый городской бизнес-инкубатор

Украинка вошла в топ-100 самых влиятельных и вдохновляющих женщин мира. У нее agrotech-стартап

Что такое Flurosat

Больше про Анастасию Волкову

Лучший российский женский стартап отправится на финал Women Startup Competition в Лондон

7 стартапов, основанных женщинами, о которых нужно знать | от команды Startup Grind | Startup Grind

52 миссионерских стартапа, основанных женщинами, которые мы любим прямо сейчас. | Эрика Шлайкьер | COLLIDE

О нас — Женская лаборатория стартапов

Бе Хито. Будь собой.

ЖЕНЩИН-УЧРЕДИТЕЛЕЙ — 37 Ангелов

Предприятия, принадлежащие женщинам | Startup Washington

47 стартапов, основанных женщинами, поддержат Международный женский день в 2019 году

Ниже мы выделили 47 компаний, основанных женщинами, которые вдохновляют нас на решение проблем, поиск решений и поддержку других женщин.

13 лучших грантов для малого бизнеса для женщин в 2021 году

Итог

Check Also

Психологические особенности детей 5-6 лет: что нужно знать родителям

Добавить комментарий Отменить ответ