Роструд онлайн инспекция: Онлайн Инспекция — Дежурный инспектор

20.11.2020, Пт, 10:34, Мск , Текст: Ирина Пешкова

На сайте Роструда онлайнинспеция. рф появилось четыре новых бесплатных электронных сервиса. С их помощью работодатели могут отправить заявление о снижении категории риска для предприятия и избежать внеплановой проверки. Соискатели смогут быстро получить сведения о соблюдении трудового законодательства в организации.

Роструд запустил четыре новых бесплатных электронных сервиса на сайте онлайнинспекция.рф. Как пишет ТАСС, работодатели с их помощью смогут быстрее направить документы, запрашиваемые инспектором труда в ходе проверки, а также оформить заявление о снижении категории риска для предприятия, которое поможет этой проверки избежать.

Электронный сервис «Онлайнинспекция.рф» был запущен в 2016 г. и входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая инспекция труда». Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений. Всего электронных сервисов, позволяющих решать многие вопросы и работников, и работодателей в режиме онлайн в арсенале Роструда около двух десятков, рассказали в пресс-службе ведомства.

Четыре новых сервиса — это «Электронная проверка», «Категория риска», «Банк предприятий и организаций» и «Онлайн-инспектор».

Роструд создал новые сервисы, с помощью которых можно избежать лишних проверок

В частности, через сервис «Электронная проверка» работодатели могут направить в цифровом виде документы, которые запрашивает инспектор труда в ходе проверки. По мнению главы Роструда Михаила Иванкова, это ускоряет и упрощает проведение контрольно-надзорных мероприятий.

Через сервис «Категория риска» работодатель может направить заявление о снижении категории риска, не выходя из своего кабинета. «Если организация не осуществляет потенциально травмоопасную деятельность, не допускает несчастных случаев на производстве, задолженности по заработной плате или других серьезных нарушений, она не попадет в план проверок», — пояснили в Роструде.

Сервис «Банк предприятий и организаций» поможет проверить сведения о соблюдении трудового законодательства. Сервис предоставляет информацию о выявленных на российских предприятиях нарушениях, произошедших несчастных случаях и фактах задержки заработной платы. На основе этих данных можно оценить потенциальное место работы или будущего делового партнера.

Через чат-бот «Онлайн-инспектор», который пока запущен в пилотном режиме, граждане могут задать вопросы, а также узнать о соблюдении трудового законодательства на предприятии. «Чтобы чат-бот мог распознавать запросы пользователей, для него были сформированы обучающие и валидационные примеры, для подготовки которых была проанализирована база поисковых запросов пользователей за два последних года», — пояснили в Роструде.

Предполагается, что обучение чат-бота будет происходить в течение 2021 г. Пока, если бот не распознал вопрос, он предлагает задать вопрос через сервис «Дежурный инспектор». Например, сейчас, согласно статистике, размещенной на сайте, больше всего жалоб поступает на задержку зарплаты и невыплаты расчета при увольнении.

Напомним, что с 1 октября 2020 г. началась промышленная эксплуатация электронного документооборота на информационно-аналитическом портале вакансий Минтруда «Работа в России» или trudvsem.ru. Теперь все работодатели смогут при желании вести электронный документооборот через портал, что позволяет не дублировать трудовые документы на бумажном носителе.

В июне 2020 г. Президент России Владимир Путин подписал закон о создании в России единого федерального регистра населения страны.

Виртуализация приходит в SAN

Регистр будет вести ФНС, а предоставлять информацию о жителях России будут МВД, Минцифры, Минобороны, Минобрнауки, Пенсионный фонд, Рособрнадзор и Роструд. Часть сведений будет поступать от различных государственных внебюджетных фондов.

Основой регистра сведений о населении станут 8 млн записей госреестра актов гражданского состояния, формируемого в облачных дата-центрах ФНС с октября 2018 г., около 540 млн актовых записей, сохранившихся в России с 1926 г.

В базе регистра будут указаны ФИО граждан, номера СНИЛС и ИНН, пол, дата и место рождения, гражданство, семейное положение. Вместе с перечисленным в едином регистре будет храниться информация о физлицах, позволяющая идентифицировать сведения о них в различных государственных информационных системах. К таким идентификаторам относятся: записи актов о рождении и смерти, идентификаторы удостоверяющего личность документа, документов или отметок в документах, удостоверяющих личность, подтверждающих право иностранного гражданина и лица без гражданства на пребывание (проживание) в России, сведений о регистрационном учете россиянина и миграционном учете иностранного гражданина и лица без российского гражданства.

Список идентификаторов будет включать сведения о принятом решении по вопросам гражданства России, информацию о постановке на учет в налоговом органе, в том числе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, подробности о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, сведения о постановке на воинский учет граждан России, обязанных состоять на воинском учете, и др.

Закон вступил в силу со дня его опубликования, 2 июня 2020 г., за исключением нескольких положений. Последние нормы закона вступят в силу 1 января 2026 г.

О системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при  переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции,  рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Для этого на портале Роструда «Онлайнинспекция. рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия». 

Теперь можно получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам, а также направить обращение в инспекцию труда, в случае нарушения трудовых прав работников.   

Для того, чтобы получить консультацию, необходимо воспользоваться сервисом «Получить консультацию» и выбрать рубрику «Коронавирус: горячая линия». Там же можно ознакомиться с ответами на ранее заданные вопросы. В случае, если вы не нашли нужный ответ, просто выберите вариант «нет», перейдя в любой размещённый вопрос, и задайте свой вопрос. 

Воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме», работники  могут сообщить о несоблюдении работодателем их трудовых прав. Для этого необходимо пройти авторизацию, сделать это можно с помощью регистрации на портале Госуслуги, а затем заполнить форму обращения. Ваше заявление автоматически направляется в инспекцию труда. По каждому из этих обращений государственные инспекторы труда осуществляют контрольно-надзорные мероприятия и обеспечивают принятие мер инспекторского реагирования в случае подтверждения факта нарушения, предусматривающего угрозу причинения вреда жизни или здоровью работников. 

Кроме того, система «Онлайнинспекция.рф» содержит пошаговые инструкции, памятки, а также образцы и примеры документов, которые помогут работодателю осуществить изменение условий труда персонала, ввести гибкий режим работы или принять иные меры профилактики заболеваний, в полном соответствии с требованиями трудового законодательства. Все сервисы на «Онлайнинспекции.рф» бесплатные. 

Где получить бесплатную помощь при защите трудовых прав — Российская газета

Роструд предупреждает: если вам нужна консультация по трудовому законодательству и вы нашли в Интернете сайт, на котором написано «трудовая инспекция», это еще не значит, что ресурс действительно принадлежит госслужбе и его специалисты помогут бесплатно. Что делать? Расскажем.

В Рунете немало ресурсов, которые в своем наименовании, описании предоставляемых услуг, контекстной рекламе или предназначенных для поисковых систем вариантах запросов используют словосочетания «Роструд», «федеральная инспекция труда», «государственная инспекция труда», «инспекция труда».

Информация, содержащаяся на такого рода сайтах, может быть недостоверной, а оказываемые услуги платными, отмечают в Роструде. При этом представители таких компаний могут представляться работниками государственной инспекции труда, сообщать ложную информацию о возможности проведения проверок по обращениям.

В Рунете много сайтов, которые «маскируются» под ресурсы Роструда, но к ним никакого отношения не имеют

Между тем в настоящих госинспекциях труда все услуги бесплатны, и в них можно получить консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства, поддержку в защите своих трудовых прав. Причем обратиться можно и через Интернет, воспользовавшись порталом Роструда «Онлайнинспекция. рф». Через него можно направить заявление в инспекцию, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения. Такая форма общения с трудовыми инспекторами особенно актуальна для людей с ограниченными возможностями здоровья, молодых родителей и деловых людей, у которых часто нет свободного времени. А те, кому необходима просто консультация по трудовому законодательству могут воспользоваться сервисом «Дежурный инспектор» и в течение трех рабочих дней получить консультацию юристов Роструда.

Однако есть люди, которые все-таки предпочитают обратиться к платному юристу, а не в госинспекцию. И связано это с несколькими причинами. Как пояснил «РГ» юрист Центра социально-трудовых прав Сергей Саурин, как правило, госинспекции труда перегружены. И если проблема запутанная, спорная, то правильнее ее решать в суде, о чем честно говорят инспекторы. Но вот сопровождать работников или работодателей при судебных разбирательствах у них полномочий нет.

Через сайт Онлайнинспекция. рф можно пожаловаться на нарушение трудовых прав, и сотрудники Роструда помогут решить проблему.

Кроме того, по трудовому законодательству у человека ограниченные сроки по защите своих прав. Увольнение можно обжаловать в суде в течение месяца, все остальные проблемы на работе — в течение трех. Исключение сделано только для задержек зарплат — на них отведен год. И если человек, скажем, считает, что его уволили незаконно или с нарушением действующих правил, он может обратиться в инспекцию по труду. И она, с большой долей вероятности, может начать проверку, но если в ее процессе вдруг выяснится, что случай спорный и человеку предложат обратиться в суд, может оказаться, что срок уже истек.

Полезная информация

Перечень официальных ресурсов Роструда

rostrud.ru — официальный сайт Роструда

git**.rostrud.ru — официальные сайты территориальных органов Роструда, где ** — двузначный цифровой код региона. Полный их перечень: http://www.rostrud.ru/rostrud/territorialnye-organy/

Онлайнинспекция. рф — система электронных сервисов для работников и работодателей.

trudvsem.ru — всероссийский информационный портал по поиску работу и работников «Работа в России».

Роструд не имеет отношения к интернет-ресурсам:

Гоструднадзор.рф, трудовой-контроль.рф, труд-инспекция.москва, трудовая-инспекция-москва.рф, трудовая-поддержка.рф, трудовая-инспекция.рф, труд-вопрос.рф, труд-надзор.рф, консультация-труд.рф, трудовой-юрист.рф, ваша-трудовая-защита.рф, трудовая-защита.рф, трудовой-юрист.рф, vash-zakon.ru, trudinspection.ru, jur-sovet.ru, officialhelp.ru

Общество

Воробьев

доступная среда

жуковский

культура ъ

отдых

поручения губернатора

#9мая

#:жуковскоеиа

#а. а.осипов

#бyдьвкурсе

#будьвкyрсе

#будьвкурсе

#будьвкурсе #событияподмосковья

#великиеименароссии

#вкyрсе2O18

#вкyрсе2о18

#вкyрсе2о19

#вкурсе2018

#главгосстройнадзор

#губернатор

#деньзащитникаотечества

#деньпобеды

#жуковский

#жуковскоеиа

#заплатиналоги

#здравоохранение

#здравоохранениемо #нашеподмосковье #новаяпятилетка

#зима2019

#зима2о18

#зима2о19

#зимавжуковском

#зимавподмосковье

#конкуренteam вместе!

#курсомпрезидента

#лето2о18

#лето2о19

#летовжуковском

#летовподмосковье

#люблюголосую

#мангалмарафон #подмосковье #мангалжеланий #двабака #шампуропись #забутыльпочистомучеллендж #забаньпочистомучеллендж

#молодыеученые

#налоги

#нашеподмосковье

#НашеПодмосковье2018

#новаяпятилетка

#обращение

#осень2о18

#память

#подмосковье

#подмосковьевыбирает

#подмосковьевыбирай

#подмосковьевыбирай   #люблюголосую   #подмосковье   #бyдьвкурсе   #жуковский

#посадисвоедерево

#профилактика

#свинья?

#событияподмосковья

#социальнаяипотека

#субботник2019 #нашеподмосковье

#флагмоегогосударства #мойфлаг

#цифровоетелерадиовещание

#чистоеподмосковье

#чистыйдомстопвирус

#чуткаявласть

#щедрыйвторник

100 лет октября

100-летие

100леткраскнойармии

22 июня

23 февраля

55лет

70-летие

70-летиегорода

70лет

73 километра победы

75-летие битвы под москвой

75-летие прорыва блокады ленинграда

8 марта

9 мая

kremlin

lдороги

novans jets

worldskills

абрамцевский дуб

аварийное жилье

авиаград

авиаграджуковский

авиасалон

авиасалон макс-2017

Авиация

администрация

акция

Акция «Лес Победы»

Акция «Наш лес. Посади свое дерево»

аллея авиаконструкторов

амирьянц

андрей войтюк

андрей воробьёв

антимусорные рейды

арбузы

армия

архитектура

аси

аттракционы

афганистан

афиша

аэропорт жуковский

бyдьвкурсе

баня

бег

Безопасность

безработица

беслан-2004

бессмертный полк

бешенаялиса

бизнес

битва под москвой

благотворительнаяакция

благотворительность

благоустройство

благоустройство набережной

благоустройство набережной быковки

бои за Москву

боулинг

братина

будьвкурсе

быковка

быковская усадьба

бюджет

вакансии

вектор детство 2019

великая отечественная война

велосипед

весенний призыв

весеннийпризыв

весна2о19

ветеран

ветераны

владивосток

вновыйгодбездолгов

водное поло

воздушный шар

волонтерство

волонтеры

воскресенск

вручение паспортов

вручениепаспортов

всем двором

выборы 2018

выборы-2018

выборы2018

выплаты

выставка

выставка собак

газоснабжение

гарантия-строй

генпрокуратура рф

Герои Подмосковья

герои ссср и россии

гибдд

главгосстройнадзор

глушица

го

год театра

годовщина

городская клиническая больница

городская среда

городская стоматологическая поликлиника

горячая линия

госадмтехнадзор

государственные музеи московской области

гранты

грязинет

губернатор

губернатор подмосковья

губернатормо

дворец кльтуры

дворец культуры

дворец_культуры

дельфийские игры

демография

день вдв

день героев

день города

день защитника отечества

день защиты детей

день молодежи

день памяти жертв холокоста

день памяти и скорби

день победы

день пограничника

день пожилых людей

день предпринимателя

день призывника

день россии

день семьи

день семьи любви и верности

день студента

день флага

день_города

день_труда

день_флага

деньгероевотечества

деньзащитникаотечества

дети

дети-сироты

детская площадка

детская поликлиника

детскиесады

детскийсад№19

дирижералексейкарабанов

диспетчерская служба

добровольная народная дружина

Добродел

домашние животные

доноры

дороги

едс жкх

еирц

елка

ждши № 1

ждши№1

Жилье

жк авиатор парк

жк гагаринский

ЖКХ

жсо

жуковскаяветеринарнаястанция

жуковский

жуковский_загс

жуковский_симфонический_оркестр

жуковскийпарк

жуковское благочиние

жуковское иа

жуковское информагентство

жуковское_иа

жуковскоеИА

жуковскоеобразование

жуковсский

за заслуги перед городом жуковским

загс

занегин

занятость

заслуженныйтренерроссиикосатиков

Здоровье

земельные участки многодетным семьям

зима2о19

зимавжуклвском

зимавжуковском

зимавподмлсковье

зимавподмосковье

зоопарк

игорь волк

ил-2

инвалиды

индексация_пенсий

интеллектуальные игры

Интервью

иоанно-предтеченский храм

история жуковского

история_города_жуковского

итоги года

кадастровая оценка

казачество

карнавальная ночь-17

катастрофа Ми-8

квартира

квартиры

квн

квн-баттл

квн_жуковский

кемеровомыстобой

ключи

компенсации пенсионерам

конкурс

конкурс инновационных проектов

конкурс красоты

конкурс_лучшепрактикинаставничества

конкус_профессионального_мастерства

контрольно счетная палата

космодамианский храм

космонавтика

кпрф

краски»холи»

краскиподмосковья

красная книга

крещение

крещенские купания

кубок квн

Культура

культурная-программа

курбан-байрам

курсомпрезидента

легенды авиации

леонид петрикович

лес

лес победа

лес победы

лес пообеды

летние кафе

летние лагеря

летовжуковском

летовподмосковье

летчики-испытатели

лидерыроссии

лии

лии имени громова

лыжи

Льготы

люблюголосую

майор филиппов

макс-2017

макс-2019

малое и среднее предпринимательство

маникюр

масленица

материнский_капитал

мбу

медиа

мелодия

министерство образования московской области

минмособлимущество

минэкологии

мисс россия

миссис подмосковья 2018

михаил громов

Многодетные семьи

молодаягвардия

молодежная политика

молодежный парламент

молодежь

молодые семьи

москва

московская детская железная дорога

московская областная коллегия адвокатов

московская область

мособлдума

моэск

мп «инжтехсервис»

мп «теплоцентраль

муниципалитеты

муниципальное жильё

мусор

мфц

мчс

н е жуковский

н. п. кочетков

на ножах

на работу на велосипеде

набережная быковки

Награды

налоги

Наука

Наукоград

наш лес

наше подмосковье

нашеподмосковье

нашлес2018

недвижимость

некоммерческие организации

нииао

ниип

нко

новая столовая

новогодние елки

новости подмосковья

новый год

новый год в жуковском

новыйгод

ночной клуб

Образование

обсуждение бюджета

общественная палата

общественная палата московской области

общественная приемная московской области

Общество

общество жертв политических репрессий

озеро глушица

окружающая среда

омвд

омвд жуковский

онф

оркестрвмс_россии

осенний призыв

осень2о18

отделение связи

Отдых

охота

очистка быковки

оюразование

памятник

памятники

память

пантелеимоновский_приход

парашютный спорт

парк культуры и отдыха

паспорта

пасха

педикюр

пенсии

пенсионеры

пенсионный фонд

первомай

перепись населения

переработка мусора

погода

пограничники

поддержка многодетных

Подмосковье

подмосковье выбирает

подмосковьевыбирает

подмосковьевыбирай

подмосковьезарециклинг

пожилые люди

поздравление

поисковые отряды

поклон кораблям великой победы

полигон

Политика

полиция

посади свое дерево

посадидерево

посадисвоедерево2018

пособия

почетный гражданин

почта россии

правила землепользования и застройки

правительство московской области

правовая помощь

правовая помощь детям

праздник

праздник труда

праздник_труда

праздники

предпенсионный возраст

презантация

президент

Премия «Наше Подмосковье»

премьера

прием граждан

приём депутата

приёмные семьи

призыв

пробная перепись населения

проект бюджета

прокуратура

прокуратураразъясняет

прокурор

прямая линия с президентом

прямой разговор с губернатором

птицы

публичные слушания

публичные слушания по бюджету

публичныеслушания

путин

работа

раздельный сбор мусора

раздельный сбор отходов

раздельныйсбормусора

раменское

расселение

растения

регистрация

редкие животные

реклама

реконструкция

рекордсмен гиннесса

религия

ремонт больницы

ремонт дорог

римантас станкявичюс

роддом

родмосковьевыбирай

родное подмосковье

рождественские гуляния

рождественские чтения

рождество

розыск

росреестр

россия

рыбная ловля

садоводство

самбо

самозанятые

самолеты

санкт-петербург

санция_переливания_крови

свеча памяти

свечапамяти

свинья?

свое

свой фест

Семья

серафим саровский

ск метеор

сквер 28 квартал

следственный комитет

смотримоюлюбовь

снятие блокады города ленинграда

собаки

собирай разделяй

события в подмосковье

события подмосковья

событияподмосковья

совет депутатов

советдепутатов

соревнования специалистов рабочих профессий

социальная ипотека

социальное предпринимательство

соципотека

Соцподдержка

спасение

Спорт

Спорт и отдых

спортвжуковском

спортивныеединоборства

спорткомплексметеор

статистика

Строительство

строительство школ

студенческая весна подмосковья

субботник

субботник2019

Субботники

судебныеприставы

сырныйфестиваль

творчество

театр

театр «Стрела»

телевидение

тир

толбоев

топ-10

топ-5 новостей жкх в жуковском

торги

Торговля

Транспорт

трудовыединастии

ту-144

ту144

туризм

удельная

улица маяковского

улица нижегородская

улица фрунзе

улицы

умник

уполномоченный по правам человека

управление_соцзащиты

управляющие компании

ураза-байрам

уфссп

учебно-методический центр

фалт мфти

фесиваль_красок

фестиваль

фестиваль свадеб

фестиваль студенческая весна подмосковья

фестивальцветов

фильм

финансовая грамотность

фонд поддержки

Форум

форум я гражданин подмосковья

форумнаставник

фотоальбом

храм святого пантелеимона

хранимиры

цаги

цаги100лет

цаговский лес

цветы

цдб

центр дорожного хозяйства

центр занятости

центр реабилитации инвалидов радуга

центр социального обслуживания

центрсоциального обслуживания населения

цифровое телевещание

цифровоетелевидение

цпкио

цсон

цыгане

чистка Быковки

чистое подмосковье

шины

школа летчиков испытателей

школа утилизации электроника

Школы

экология

Экономика

Экономика и бизнес

электрички

эмдтеатр

энергетика

юбилеи

юбилей

юбилей 70-летие

юбилей дк в жуковском

юбилей загс

юлий грингуз

юнармия

юридическая помощь

юрий гагарин

юрий прохоров

я — гражданин подмосковья

я гражданин россии

япротивяда

ярмарка вакансий

Ярмарки

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию в 2020 и 2021 году

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя:

1. Обратиться с жалобой лично.
2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция.рф.
3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

Когда обращение в трудовую инспекцию правомерно

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 — 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи. Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция.рф.

На какие нарушения надо жаловаться

Часто работник просто не знает, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, считая нарушения нормальным рабочим процессом. Но это не так: обращаться в ГИТ с заявлением работник вправе в ответ на любые нарушения или факты дискриминации со стороны работодателя. Внимательно читайте текст договора, изучите правила внутреннего распорядка, должностные инструкции. Ознакомьтесь с порядком предоставления отпусков, больничных. Часто работодатели не дают отпуск летом, заставляя работника отдыхать только зимой или осенью, — это незаконно. Рабочее место должно соответствовать нормам охраны труда. А штрафы за опоздания или невыполнение плана продаж — это грубейшее нарушение ТК. Перечислять их все не имеет смысла — перечень огромен.

Подача жалобы при личном посещении ГИТ

На сайте Роструда найдите адреса Гострудинспекций вашего региона. Подготовьте 2 экземпляра заявления. На одном из них инспектор поставит отметку о приеме и вернет вам. Можете приложить к заявлению документы, доказывающие факт нарушения.

Если вы живете в отдаленном месте или другие обстоятельства не дают обратиться в ГИТ лично, вам поможет почта. В этом случае придется написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя с уведомлением о вручении и описью вложения, если письмо содержит дополнительные документы.

Куда подавать онлайн

Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция.рф.

1. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. Здесь вы сможете написать жалобу двумя способами. На главной странице вы увидите активное окно — направить обращение. При нажатии на него вы попадете на форму, которую надо заполнить. Затем выбираете на домашнем ПК написанный заранее текст, прикрепляете его и дополнительные документы, если есть. Выбираете способ получения ответа, заполняете персональные данные и отправляете обращение.

2. Второй способ предполагает обращение в ГИТ через сервис Онлайнинспекция.рф. На главной странице портала выбирайте окно «Работнику». Система сама подскажет, как подать жалобу на официальном сайте трудовой инспекции, и перенаправит вас на выбор проблемы. Это либо навигатор с пошаговой инструкцией, либо возможность сразу отправить заявление о нарушении законодательства о труде.

3. Сайт Онлайнинспекция.рф позволит вам не только отправить жалобу на работодателя. Здесь размещены памятки, разъясняющие требования ТК, есть возможность записаться на прием к инспектору, узнать наиболее частые нарушения и их решения.

Подача жалобы в сервисе Онлайнинспекция.рф предполагает авторизацию на портале Госуслуги!

Правила подачи коллективной жалобы

Часто жалобы в трудовую инспекцию составляются коллективом. При задержках зарплаты, например. Принципиальных различий в форме написания коллективной или индивидуальной жалоб нет. Просто в конце заявления ставят подписи все заинтересованные лица. В шапке указывается один заявитель, которому направят ответ из инспекции.

Рассматриваются ли анонимные обращения

В ст. 11 п. 1 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» рассмотрен вопрос, как обратиться в трудовую инспекцию анонимно или без указания обратного адреса. В этом случае обращение остается без ответа. Изложите в заявлении просьбу не разглашать персональные данные написавшего — на основании ст. 358 ТК РФ, вы имеете на это право. Ст. 6 № 59-ФЗ запрещает преследование гражданина в связи с его обращением в целях защиты нарушенных прав. Пункт 2 этой статьи содержит запрет на разглашение персональных сведений заявителя без его согласия. Иногда это сложно, так как при проверке инспектор обязан указать ее основание.

Составляем заявление в инспекцию

Законодательных требований к тому, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию, нет. Пишите в свободной форме. Постарайтесь избегать лишних деталей и эмоций. Старайтесь сделать изложение емким, четким, желательно в хронологической последовательности фактов нарушений. Изучите этот образец, как написать письмо в трудовую инспекцию, используйте его как шаблон, впишите нужные реквизиты и суть проблемы.

Сроки рассмотрения

Ваше заявление рассмотрят в течение 30 дней. Если вы не указали предпочитаемый способ получения ответа, результат получите по почте. Напоминаем: если отправлена жалоба в трудовую инспекцию на работодателя анонимно или не указан адрес отправителя, ответ на такое обращение не дается.

Бывает так, что факты, изложенные в жалобе, не относятся к компетенции ГИТ. Инспектор перешлет жалобу в уполномоченный орган в течение 7 дней. Вам об этом сообщат дополнительно.

Как проходит проверка и чем заканчивается

Итак, вы написали заявление. Через месяц вы получите сведения о результатах рассмотрения вашего обращения. Инспектор проверит факты, изложенные в жалобе, на месте. Он вправе опросить работников, изучить документы. Затем составляется акт, где указываются факты выявленных нарушений и меры для их ликвидации. Работодатель получает предписание об их устранении. В зависимости от тяжести выявленных фактов комиссия по труду наложит штраф на работодателя или передаст результаты проверки в суд или прокуратуру для возбуждения уголовного дела.

Правовые документы

Открыта Онлайнинспекция.РФ — Правовая защита

В настоящее время в России ведется работа по повышению эффективности надзорно-контрольной деятельности в классическом виде ­– выявление и пресечение правонарушений. В то же время, экономически развитые страны уже сегодня переходят от данной модели к модели активного сотрудничества государства с поднадзорными объектами.

На текущем уровне работы службы Роструд является одним из лидеров по доле «результативных» проверок. Служба вошла в первую пятерку наиболее результативных надзорно-контрольных органов. Выявлением нарушений оканчивалось 76% проверок. Тем не менее, в условиях действующей модели надзорно-контрольной деятельности перед Рострудом стоит проблема значительного числа невыявленных правонарушений, т.е. значительная часть фактов несоблюдения трудовых прав граждан остается за пределами проверок инспекторов труда в силу недостаточной численности инспекций, нежелания граждан обращаться за государственной помощью. Наконец, люди могут просто не знать, что их права нарушены. Запуск Интернет-системы «Онлайнинспекция.рф» поможет отчасти устранить все эти условия. Сегодня Роструд занимает лидирующее место по показателю эффективности. Во многом это связано с тем, что существенную долю проверок Роструд проводит по обращениям граждан. Таким образом, система взаимодействия и сотрудничества с гражданами по вопросам обеспечения соблюдения трудового законодательства в какой-то уже мере выстроена.  «Онлайнинспекция. рф» же позволит гражданину контролировать не только законность действий своего работодателя, но и работу государственной инспекции труда, что также будет способствовать росту числа обращений и количеству выявляемых правонарушений.

Роструд полагает, что уже сейчас созрела ситуация, когда служба может и должна не только развивать инструменты взаимодействия с работниками, но и выстраивать эффективную модель сотрудничества с работодателями. Это позволит Роструду первым из российских контрольно-надзорных органов начать переход к модели активного сотрудничества государства с поднадзорными объектами.

В ходе реализации проекта «Открытая инспекция труда» Роструд планирует перейти от модели санкций (выявления нарушений) к модели соответствия (содействия соблюдению требований законодательства о труде), привлечь к активному участию этом процессе все заинтересованные стороны – работников, работодателей, государство. Ключевыми задачами проекта является обеспечение определенности и прозрачности контроля, внедрение новых методов обеспечения соблюдения трудового законодательства и инновационных способов управления Федеральной инспекцией труда. Для решения этих задач Роструд планирует разработать систему стандартов соблюдения трудового законодательства (карты надзорно-контрольных мероприятий), создать инструменты для внутреннего аудита работодателей с участием работников в данном процессе. Проект предполагает возможность оценки деятельности Федеральной инспекции труда со стороны работников и работодателей.

Часть из предлагаемых Рострудом инструментов трехстороннего обеспечения трудовых прав граждан вошли в проект «Онлайнинспекция.рф». Уже на первой ступени ресурса, запускаемой сегодня, предусмотрены дистанционные консультационные сервисы, предназначенные для граждан, не имеющих специальной юридической подготовки. Есть возможность заявить о нарушениях и контролировать ход инспекторской проверки по их устранению. Работникам и работодателям дана возможность самостоятельно предлагать направления развития проекта «Открытая инспекция труда» и публично высказывать свои мнения о ходе его реализации.

На следующей стадии развития «Онлайнинспекции. рф» работники смогут использовать такие сервисы, как электронная памятка «Имею право!», Wiki-энциклопедия решения трудовых проблем. Будет значительно расширен перечень инструкций по «жизненным ситуациям» и консультаций в разделе «Вопрос-ответ», что также будет учитывать интересы второй стороны трудовых отношений – работодателя.

Руководители организаций также получат больше возможностей для интерактивных консультаций. Запланировано создание сервис «проверочных листов», который поможет самостоятельно оценивать степень соблюдения трудового законодательства на предприятии. В конечном итоге он будет переработан в модуль «Электронный инспектор труда», позволяющий как работодателям, так и работникам, осуществлять контроль за соблюдением трудовых прав на их предприятиях и получать «дорожные карты» по устранению наличествующих правонарушений.

Внедрение проекта «Онлайнинспекции.рф» в числе других составляющих «Открытой инспекции труда» позволит обеспечить повышение комфортности условий труда для работников, снизить издержки работодателей на соблюдение требований трудового законодательства и способствовать повышению уровня доверия граждан к органам власти. Проект «Открытая инспекция труда» в целом позволит Роструду разработать и опробовать новые инструменты и методы надзора и контроля, которые впоследствии могут быть использованы в ходе модернизации других государственных органов России.

Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.

Ключевые изменения в занятости за первое полугодие 2017 года

Приказ, вступивший в силу 18 февраля 2017 года, уточняет форму декларации о соответствии условий труда установленным законодательством требованиям охраны труда. Теперь работодатель должен подать обновленную декларацию, если по состоянию на 1 мая 2016 года по результатам специальной оценки рабочих мест у него есть рабочие места с условиями, признанными оптимальными или приемлемыми.

Заявление можно подать лично или онлайн через веб-сайт Федеральной службы по труду и занятости. Это необходимо сделать в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о результатах специальной оценки.

(Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2016 г. № 642н)

В разделе «Часто задаваемые вопросы», опубликованном 21 апреля 2017 г., Минтруд подчеркнул, что независимая оценка квалификации является добровольной, и именно работодатель определяет, требуется ли такая оценка.Кроме того, Минтруд подтвердил, что трудовой договор сотрудника не может быть расторгнут на том основании, что результат независимой оценки неудовлетворителен и что результаты оценки помогут работодателю добровольно разработать корпоративные программы обучения и оптимизировать процедуры оценки. Срок действия такого сертификата зависит от специфики сферы профессиональной деятельности.

(Разъяснения Минтруда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2017 г. «Часто задаваемые вопросы по Федеральному закону от 21.04.2017 г.283-ФЗ «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года »)

«Электронные больничные листы» в России

С 1 июля 2017 года медицинское учреждение теперь может выдавать листы нетрудоспособности в электронном виде при условии письменного согласия пациента. Такие электронные документы создаются и публикуются в специальной информационной базе данных, если медицинская организация и страховщик (работодатель) присоединяются к специальной процедуре обмена информацией с этой целью.Однако получить больничный лист в обычной бумажной форме все же можно.

(Федеральный закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ)

В период с 25 мая 2017 г. по 25 июля 2017 г. все иностранные граждане, прибывающие в города пребывания с целью временного пребывания, должны быть зарегистрированы по месту пребывания приглашающей стороной (т.е. работодатель или владелец места жительства, в котором будет находиться такой иностранец) не позднее, чем в течение 24 часов со дня прибытия (независимо от того, был ли это рабочий день или выходные / праздничные дни). Такую регистрацию могут осуществить только территориальные подразделения МВД.

Рассматриваемые временные изменения будут полностью распространяться и на высококвалифицированных специалистов, прибывающих в Россию на работу.

(Распоряжение Президента РФ №202 «О конкретных мерах безопасности в период проведения Кубка конфедераций FIFA 2017 в России и Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России» от 9 мая 2017 г.)

29 июня 2017 г. новым Федеральным законом внесены изменения в порядок работы сотрудников, работающих неполный рабочий день, а также в порядок компенсации работы, выполняемой в выходные и праздничные дни.Теперь стороны могут более свободно согласовывать в трудовом договоре график работы с частичной занятостью, а также перерывы для отдыха и обеда.

Гарантии также предусмотрены в отношении компенсации за работу, выполненную в выходные и праздничные дни.

(Федеральный закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»)

Роструд опубликовал список работодателей, деятельность которых относится к категориям повышенного и значимого риска.Работодатели, относящиеся к категории высокого риска, будут проходить проверки каждые два года, а работодатели, относящиеся к категории значительного риска, будут проверяться каждые три года.

(https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9517; https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9518; Постановление Правительства РФ № 197 «О внесении изменений в отдельные акты Правительства Российской Федерации» от 16 февраля 2017 года)

Роструд запустил «Русский LinkedIn» / Sudo Null IT News

На сайте вы уже можете зарегистрироваться и заполнить свой профиль. «Русский LinkedIn» на данный момент насчитывает 1886 зарегистрированных пользователей.

Начальник ведомства Всеволод Вуколов (на фото) напомнил, что соцсеть LinkedIn была заблокирована Роскомнадзором в РФ за несоблюдение требований по хранению персональных данных россиян. Но потребность в такой социальной сети существует. И поэтому агентство запустило социальную сеть Skillsnet.RU.

«Это лучшая социальная сеть для профессиональных контактов, и, на наш взгляд, она будет активно востребована молодежью», — сказал чиновник. Позже на портал добавят мобильное приложение и мессенджер. Все работы по этим крупным проектам ведутся за счет средств федерального бюджета.

Сайт позволяет находить и отслеживать вакансии со стажировками у работодателей. На данный момент в базе данных 24 795 предложений от 510 199 работодателей (большинство работодателей только зарегистрированы, но не опубликовали вакансии), а также двух учебных заведений.

По словам чиновника, ресурс будет востребован как среди молодежи, так и среди людей старшего возраста. Здесь откроют свой профиль молодые люди, а крупные и средние предприятия разместят предложения о работе и стажировках. Также участники социальной сети получат возможность обмениваться информацией о том, где лучше работать, учиться и проходить практику.

Судя по открытой статистике, сервер на Nginx вполне способен обрабатывать до 90 запросов в секунду, время безотказной работы несколько часов.

Всеволод Вуколов подчеркнул, что Роструд активно внедряет электронные технологии в сфере занятости. Безработным россиянам теперь намного проще и быстрее найти работу. В частности, сейчас работники и работодатели активно пользуются электронными сервисами. Онлайн-спекция.рф — к настоящему времени рассмотрено более 200 тысяч заявок и предоставлено более 70 тысяч онлайн-консультаций. На этом ресурсе можно связаться с инспекцией труда, получить бесплатную консультацию по трудовым отношениям или провести самоанализ вашей организации.

Также действует общероссийская база вакансий «Работа в России», также очень популярная среди россиян: «Мы стараемся сделать портал удобным, понятным и содержать актуальную информацию», — сказал Всеволод Вуколов. — Портал «Работа в России» содержит информацию о работодателях, ищущих работников, вакансиях (на 10 февраля 2018 года более 1,2 млн вакансий), соискателях (около 550 тыс. Человек), инвестиционных проектах, реализуемых в субъектах Российской Федерации. Федерации, программы повышения мобильности, а также условий жизни и работы в разных регионах.С момента запуска портал посетили более 44 миллионов уникальных пользователей, было зарегистрировано более 600 миллионов просмотров вакансий.

Сейчас на базе портала «Работа в России» планируется создать специальный сервис Data Mining для прогнозирования рынка труда по данным, содержащимся в системе. Ожидается, что базовая версия появится к концу этого года. Эта футурологическая служба поможет экстраполировать текущие тенденции на будущее и поможет молодым людям узнать, какие специальности будут востребованы на рынке через несколько лет.

Еще один проект Роструда — мобильное приложение «Я инспектор». По образцу известных сервисов, таких как РосЯма, каждый гражданин может с помощью приложения сфотографировать факт нарушения требований охраны труда в одной из предложенных тематических категорий, добавить фотографии в комментарии, а затем отправить обращение в государственный труд инспекция для рассмотрения.

В этом году функциональность приложения расширилась: в нем появились новые категории, на которые человек может пожаловаться.Они перечислены ниже:

• «Сохранять заработную плату»
• «Вычеты из заработной платы»
• «Сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни не оплачивается»
• «Работодатель платит меньше, чем требуется по трудовому законодательству. ”

Лучший комментарий
«Лучше бы русский PornHub сделать со встроенными госуслугами» Двлбуг

Новые направления — Информационно-аналитическая система Росконгресс

Объектами проверки должны быть только те требования, которые действительно направлены на устранение и нейтрализацию рисков, влияющих на общественные интересы, — Константин Чуйченко, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации — Руководитель Аппарата Правительства.

Мы должны изменить Кодекс об административных правонарушениях, поскольку эффективность меры надзора за нарушениями, предусматривающая привлечение к ответственности в размере 2–3 000 рублей, фактически отменяет действия надзорного органа в области регулирования и надзора. Помимо бизнеса и государства, которые здесь регулируют друг друга, есть люди, на которых мы работаем, и мы не можем допустить нанесения ущерба их жизни и здоровью какими-либо собственными действиями — Анна Попова, руководитель Федеральной службы по надзору в сфере потребителей Защита прав и благополучие человека.

Нам необходим переход к модели регулирования и надзора, основанной на оценке рисков, и обоснование ее экономической целесообразности, включая расчет вероятности неблагоприятных последствий. […] Мы должны ясно видеть, что регулирование и надзор со стороны государства защищают только общественные интересы, касающиеся неопределенного числа граждан, оставляя частную защиту системе страхования и суду, — Ярослав Кузьминов, ректор Национального исследовательского университета Высшая школа экономики.

Налоговая служба применяет риск-ориентированный подход в течение многих лет, и для перехода на него необходимо было провести инвентаризацию и систематизацию рисков. [… ] Благодаря внедрению такого подхода нам удалось за последние пять лет сократить количество проверок в три раза, а размер дополнительных сборов увеличился, — Дмитрий Григоренко, заместитель руководителя, ФНС Сервис (ФНС России).

Основной причиной проведения проверки, как плановой, так и внеплановой, должно быть срабатывание индикаторов риска, а весь комплекс мер регулирования и надзора должен быть объединен в единую понятную процедуру.Это позволит установить четкие правила и дать бизнесу гарантию того, что никто не приедет проводить проверку без достаточных на то причин, — Савва Шипов, заместитель министра экономического развития РФ.

Закон о труде и миграции | mlegal

Содержание трудовых договоров и трудовой документации влияет на мотивацию сотрудников, четкость должностных обязанностей и эффективность работы, оптимизацию затрат на оплату труда, защиту компании от недобросовестных действий сотрудников и т. Д.

Трудовое право РФ направлено, прежде всего, на защиту интересов сотрудников, и государственные органы уделяют большое внимание соблюдению многочисленных формальностей.

Наша юридическая фирма поможет вам в подборе персонала , , составлении предложений о работе, , трудовых договоров, и внутренних правил (правила внутреннего трудового распорядка, правила расчета заработной платы, правила командировок и т. Д.), Кадровой и другой трудовой документации, поможем с увольнением и при необходимости привлечением к ответственности недобросовестных сотрудников .

Если вы планируете нанять иностранных сотрудников , наши специалисты оформят все документы, необходимые для получения разрешения на работу и рабочей визы . Мы будем сопровождать иностранных граждан во время их визита в миграционные органы для получения разрешения на работу, а также проконсультируем по вопросам миграционного законодательства и регистрационных формальностей .

Подробнее об этом здесь.

Все трудовые документы составлены с учетом интересов вашей компании и ее сотрудников, а также всех деталей российского законодательства — это позволяет минимизировать риск любых споров с сотрудниками и контролирующими органами.Однако в случае возникновения такого спора наши юристы помогут в переговорах с сотрудниками или властями, примут все меры для мирного разрешения спора и, при необходимости, защитят интересы клиента в суде .

Нередко иностранные сотрудники находят в России свою любовь . Наши юристы готовы помочь в регистрации брака , составлении брачного контракта , получении вида на жительство или гражданства , а также поддержку в других вопросах международного семейного права .

(PDF) Оценка деятельности государственных контролирующих органов: возможный подход

52

T NISPA J  P A   P, V. X, N. , W  / 

(iii) Треугольник стратегических ценностей Мура.  Логическая модель, включающая три основных компонента —

компонентов (входы, выходы и результаты), где каждый из компонентов способствует достижению

следующего компонента (т.е. входы, обеспечивающие достижение

результатов, выходы, приводящие к достижения результатов), зародился в

США (Williams 2014) и широко использовался как правительствами, так и международными организациями

по всему миру.Другой подход основан на сбалансированной системе показателей

, которая объединяет набор показателей для оценки набора перспектив (т. Е.

ресурсов, ориентация на клиента, внутренние процессы, инновации) организационного развития (Kaplan and Norton 1992) . Наконец, треугольник стратегической ценности, предложенный Муром

, основан на измерении производительности, основанной на общественной ценности, легитимности

и поддержке, а также оперативной способности производить общественную ценность (Moore

2000) и подчеркивает важность вовлечения заинтересованных сторон в оценку.

Оценка эффективности в государственном управлении обычно включает в себя сравнение фактической производительности

с целевыми показателями (Alach, 2017), при этом также используются подходы

сравнительного анализа (Magd and Curry 2003). Другие методы,

, такие как анализ рентабельности и социальной отдачи от инвестиций, менее распространены для регулярной оценки эффективности организации

и используются в основном для оценки проектов

и программ (Cordes 2017).

Как теоретические, так и эмпирические исследования демонстрируют смешанные результаты с точки зрения

, связывающих усилия по измерению эффективности (и управлению производительностью) с

фактическими результатами деятельности. В некоторых случаях такие реформы, похоже, принесли

положительных результатов (Dan and Pollitt 2015), в других — влияние неочевидное (Gao

2015) или неоднозначное (Greiling 2006; Christensen and Laegreid 2015).

 Причины таких различий часто связаны с качеством работы

систем измерения человеческих ресурсов, используемых в государственном секторе, и их потенциалом для формирования, а не дезинформации управленческих решений (Кравчук и Шак. 1996),

качество используемой информации о производительности (Schwarz and Mayne 2005), а также

и другие, т.е.е. институциональные факторы (Reichborn-Kjennerud and Vabo, 2017; Barbato

и Turri, 2017).  Недавнее исследование Speklé и Verbeeten предполагает, что эффективность систем измерения производительности ef-

зависит как от качества

самой системы, так и от того, как система используется менеджерами (Speklé и

Verbeeten). 2014). Учитывая широкое применение практики управления производительностью

и важную роль, которую они играют в подотчетности руководства, существует потребность в

для дальнейшего развития существующих подходов к построению и внедрению систем измерения производительности

, используемых в государственный сектор (Lewis 2015).

Один из возможных подходов к этому — привязка систем измерения эффективности

к типам государственных функций.  Преобладающие подходы, описанные выше

, изначально предназначались для измерения предоставления государственных услуг, а не

для формирования других типов функций, таких как регулирование, инспектирование или контроль.

Например, логическая модель предполагает, что увеличение входных данных должно привести к

улучшенным выходным и, в конечном итоге, результатам, что не относится к правительству

Без аутентификации

Дата загрузки | 14.01.18, 1:39

Российский футбольный союз получит ссуду для погашения задолженности тренера Капелло по заработной плате — Спорт

МОСКВА, 5 февраля./ ТАСС /. Российский футбольный союз (РФС), скорее всего, получит ссуду для погашения задолженности по зарплате главному тренеру сборной России по футболу Фабио Капелло, заявил в четверг министр спорта России Виталий Мутко.

Капелло и Оресте Чинквини, генеральный менеджер сборной России по футболу, не получают зарплату около восьми месяцев. По сообщениям СМИ, долг Российского футбольного союза (РФС) перед итальянскими менеджерами составлял около 600 миллионов рублей (9 миллионов долларов).

«Финансовая помощь, скорее всего, будет предоставлена ​​в виде кредита», — сказал Мутко ТАСС. «Долг Капелло — это ответственность РФС, и он должен с этим справиться».

Мутко ранее сообщил, что источник финансирования для погашения задолженности по зарплате перед Капелло будет уточнен в течение ближайших двух дней.

Долг Российского футбольного союза тренеру сборной Фабио Капелло

По результатам проверки, проведенной в ноябре Федеральным агентством по труду и занятости (Роструд), задолженность РФС только перед Капелло составляла 181,5 млн руб. И подлежала погашению в течение месяца, т.е.е. до 19 декабря.

По прошествии крайнего срока 19 декабря Роструд объявил, что решил удовлетворить апелляцию руководящего органа страны по футболу и продлил дату выплаты задолженности по зарплате РФС еще на месяц, то есть до 19 января 2015 года. Однако Роструд наложил финансовые штрафы. в размере 40 000 и 4 000 рублей соответственно РФС и его президенту Николаю Толстых за невыплату зарплаты в срок.

Итальянскому менеджеру снова не заплатили, так как срок истек в январе, и Роструд приказал провести еще одну внезапную проверку РФС. В случае неуплаты Капелло РФС грозит денежный штраф, а Толстых могут отстранить от должности на срок от шести месяцев до двух лет.

РФС испытывает финансовые трудности, и по состоянию на декабрь дефицит бюджета составлял 500 миллионов рублей (тогда 8,4 миллиона долларов). По итогам декабрьского заседания Исполкома РФС Толстых заявил, что для решения финансовых трудностей организации планируется создать специальную антикризисную комиссию.

Российская сборная пережила ряд неудач за последнее десятилетие, не сумев пройти отборочные матчи на чемпионат мира 2006 года в Германии и 2010 в ЮАР, к большому разочарованию российских футбольных болельщиков.

Все изменилось, когда итальянский феномен Капелло возглавил команду и помог сборной России пройти отбор на чемпионат мира 2014 года в Бразилии.

Однако команде не удалось пройти первый этап долгожданного глобального турнира, что поставило их тренера в центр суровой критики и вызвало серьезные опасения в стране по поводу выступления команды на следующем чемпионате мира, который будет принимать Россия в 2018 году.

Однако Россия не разорвала контракт с Капелло после выступления сборной России на чемпионате мира в Бразилии, и итальянский менеджер также решил остаться с российской сборной в качестве главного тренера до 2018 года, как это предусмотрено условиями контракта.

Metrojet утверждает, что в результате крушения российского самолета в Эгпите произошел внешний удар

Эль-Шеми | Агентство Анадолу | Getty Images

Российская авиакомпания Metrojet предположила, что в результате внешнего удара был сбит ее Airbus, разбившийся на Синайском полуострове в субботу, в результате чего погибли 224 человека.

«Единственной понятной причиной могло быть механическое воздействие на самолет», — заявил в понедельник журналистам заместитель генерального директора авиакомпании Александр Смирнов, исключив техническую неисправность или ошибку пилота. «Нет конфигурации отключения системы, которая могла бы привести к разрушению самолета в воздухе».

Однако официальные лица России и Египта опровергли объяснения компании. Александр Нерадко, глава Федерального авиационного агентства России, сказал, что Metrojet преждевременно комментировать возможные причины и что только после изучения фрагментов самолета и содержимого бортовых самописцев «черный ящик» можно будет сделать выводы.

Представитель египетского комитета по расследованию авиакатастроф заявил, что предварительный анализ данных черного ящика показал, что самолет не был поражен внешним объектом, сообщает Reuters.

Межгосударственный авиационный комитет России заявил в воскресенье, что самолет разбился в воздухе, и его обломки были разбросаны на площади около 20 квадратных километров, что породило слухи о возможности теракта.

Самолет разбился рано утром в субботу в горной местности через 23 минуты после взлета с курорта Шарм-эль-Шейх на Красном море, одного из самых популярных направлений среди российских туристов.Все 224 человека на борту были убиты, что стало самой смертоносной авиакатастрофой в России.

Г-н Смирнов сказал, что разгерметизация кабины сама по себе не могла привести к аварии, поскольку в этом случае экипаж попытался бы совершить аварийную посадку.

Однако руководители Metrojet заявили, что распространенное в Интернете видео, на котором исламистская боевая группировка Isis, по всей видимости, взяла на себя ответственность за сбитие авиалайнера, считается фальшивкой.

Представители авиакомпании заявили, что пока рано делать выводы о причине крушения.Дмитрий Песков, пресс-секретарь президента России Владимира Путина, сказал, что нельзя исключать никаких возможностей.

Подробнее Россия оплакивает жертв авиакатастрофы в Египте

Роструд, российский орган по надзору за соблюдением трудовых отношений, заявил, что его проверка состояния труда и безопасности труда в компании — часть более широкого правительственного расследования после авиакатастрофы — выявила двухмесячную задолженность по заработной плате . Но TH&C, холдинг, которому принадлежит Metrojet, отрицал, что у компании были финансовые проблемы.

«У авиакомпании нет финансовых или экономических проблем, которые могли бы негативно повлиять на безопасность полетов, у нас нет оснований предполагать это», — сказала Оксана Головина, руководитель TH&C.

Около 144 трупов были доставлены ночью на самолете МЧС России в Санкт-Петербург, где скорбящие родственники и тысячи других жителей возлагают цветы в аэропорту в память о погибших.

Еще из Financial Times:

Российский авиалайнер разбился в Египте
Расследование крушения Metrojet расширило поиски на Синае
Опрос старых гвардейцев вернулся в Египет

Г-н Смирнов сказал, что самолет, похоже, разбился после достижения крейсерской высоты 31000 ноги.Он резко замедлился перед падением.

В понедельник эксперты по авиационной безопасности заявили, что существует две теории о том, что может вызвать взрывную декомпрессию на крейсерской высоте.

Джеймс Хили-Пратт, глава авиационного отдела юридической фирмы Stewarts Law, сказал, что авария могла быть вызвана «неудачным ремонтом», если бы после предыдущего повреждения самолета была произведена неадекватная работа, или на борту самолета взрыв.

Следователи должны быть в состоянии быстро определить, было ли причиной крушения бомба, проверив обломки на предмет химических остатков или ямок на металле.

Эксперты говорят, что следователи также изучат, была ли авария вызвана структурным отказом из-за предыдущего инцидента, когда хвостовая часть Metrojet A321 была повреждена при приземлении в Каире в 2001 году.

Существует прецедент подобных происшествий после неисправного ремонта повреждение хвоста. В августе 1985 года рейс 123 японских авиалиний врезался в гору после ремонта его хвостовой части, в результате чего погибло 520 человек. Задняя переборка давления Boeing 747 была отремонтирована семью годами ранее.

Подробнее Зондирование авиакатастрофы в России «может занять несколько месяцев»

В TH&C заявили, что в прошлом году самолет Metrojet прошел «самую тяжелую форму технического обслуживания».

Airbus заявила, что предоставляет полную «экспертизу и поддержку» властям, расследующим авиакатастрофу. «Но мы также должны дать экспертам время, необходимое для исследования обломков и информации, полученной с помощью записывающих устройств черного ящика», — сказал представитель.