Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
Услуги по составлению профессионального резюме на заказ, заказать составление резюме на работу, как правильно составить (написать) резюме на работу, создать (написать) правильное резюме на работу, помощь в написании (составлении) резюме, как правильно оформить (заполнить) резюме
Преимущества заказа резюме в Центре трудоустройства «JobOffer»:
— Профессионально составленное резюме увеличивает количество положительных откликов от работодателей в разы!
— Гарантированное качество – с Вами работают исключительно практикующие HR-специалисты и профессионалы в сфере рекрутинга!
— Оптимальные сроки – Вы экономите свое время и при заказе получаете эффективное резюме уже через 24 часа!
Профессионально составленное резюме увеличивает количество положительных откликов от работодателей в разы!
Гарантированное качество – с Вами работают исключительно практикующие HR-специалисты и профессионалы в сфере рекрутинга!
Оптимальные сроки – Вы экономите свое время и получаете эффективное резюме уже через 24 часа!
Схема работы для составления профессионального резюме:
Оставляете заявку через сайт или по телефону | Наш специалист проводит с Вами телефонное интервью | Через 1-2 дня часа Ваше резюме готово! |
- Вы отправляете нам заявку через сайт или обращаетесь к нам по телефону, так же Вы можете сразу отправить нам заполненную Анкету соискателя.
- Ваше обращение передается практикующему рекрутеру (hr-менеджеру), который в удобное для Вас время связывается с Вами и детально обсуждает Ваш опыт работы, а так же отвечает на все интересующие Вас вопросы.
- Для того чтобы Ваше резюме соответствовало всем требованиям и предпочтениям работодателя, наш специалист проводит анализ рынка труда по интересующим Вас должностям.
- На основании проведенного с Вами интервью и заполненной Вами анкеты, а так же опираясь на данные анализа рынка труда, hr-менеджер приступает к составлению Вашего резюме. При составлении резюме мы учитываем не только мировые и российские стандарты, но и наш опыт отбора резюме рекрутерами кадровых агентств и прямых работодателей.
- Обычно резюме составляется 1-2 дня, но если у Вас «горят сроки», то приложим все усилия, чтобы помочь вам выдержать «deadline». При необходимости, Вы можете обсудить какие-либо корректировки и внести дополнение в течение 3х дней с момента отправки.
- Ваше резюме готово к отправке работодателю! Удачи на собеседовании!
Заполнить АНКЕТУ:
Анкета соискателя.
docx
5 сервисов для крутого резюме
Когда на работу твоей мечты претендуют десятки и сотни людей, важно быть заметным. Личное обаяние пригождается несколько позже, чем резюме, поэтому крайне необходимо подать себя правильно и по возможности особенно, ярко.
AdMe.ru выбрал несколько сайтов, которые помогают конвертировать вашу неповторимую личность и профессионализм в крутое резюме. Главное — знать меру.
Скучные списки о прошлых местах работы, заслугах и навыках можно превратить в интересную инфографику на Vizualize. Чтобы создать ее, нужен профайл в LinkedIn. Информацию можно импортировать также из Twitter, Facebook и Foursquare. По такому же принципу работают сервисы Vizify, Re, Kinzaa. Отличия чисто стилистические, так что можно выбрать то оформление, которое, по вашему мнению, будет самым удачным.
Pathbrite в первую очередь ориентируется на людей, которые ищут работу впервые и не могут похвастаться длинным списком трудовых достижений.
Здесь можно грамотно свести воедино всю историю вашего становления как будущего профессионала: грамоты и сертификаты о прохождении курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ.
ResumUP разработан в Санкт-Петербурге и позволяет составить резюме в виде инфографики, которая сохраняется в формате PDF. Еще тут можно побаловаться с графиком карьерного роста: наметить себе цели и ключевые точки для их достижения. То есть нужно отметить, какая должность у вас сейчас и какую вы хотите в будущем, а сервис сам составит вам план и предложит свободные вакансии, которые помогут осуществить его.
Zerply — это соцсеть, которая особенно нравится дизайнерам и разработчикам, потому что там помимо всего прочего можно публиковать примеры своих работ. Их можно сопроводить онлайн-резюме, здесь же можно завязать знакомства с профессионалами, работающими в той же сфере.
Ну и если необходимо обычное, но стильно исполненное резюме, можно воспользоваться разными ресурсами.
CVmaker дает на выбор 6 бесплатных шаблонов для резюме, выполненных в строгом классическом стиле. Такую же услугу предлагают сайты Jobspice и Spongresume, Kickresume.
Источник фото на превью: resumup
Узнать о вакансиях, разместить резюме, заказать справку: о возможностях Интерактивного портала службы занятости рассказали в профильном департаменте — Главная | Новости | Узнать о вакансиях, разместить резюме, заказать справку: о возможностях Интерактивного портала службы занятости рассказали в профильном департаменте
Узнать о вакансиях, разместить резюме, заказать справку: о возможностях Интерактивного портала службы занятости рассказали в профильном департаменте
02.02.2021 11:24
Интерактивный портал
Интерактивный портал обеспечивает гражданам возможность самостоятельно ознакомиться с региональной базой вакансий, предоставленных работодателями в службу занятости населения области. В банке вакансий соискатель может осуществлять простой или расширенный поиск интересующих его вакансий по отобранным критериям, просмотреть детальные сведения о вакансии на сайте, распечатать необходимую информацию.
Пользователи, прошедшие авторизацию на портале, могут отметить для просмотра непосредственно из Личного кабинета ранее найденные вакансии, а также подписаться на информирование о появлении новых, соответствующих указанным соискателем критериям.
Помимо возможности ознакомиться с региональной базой вакансий портал гарантирует для зарегистрированных пользователей получение государственных услуг в электронном виде. Можно обратиться за получением в электронном виде таких услуг как профессиональная ориентация, содействие самозанятости, временному трудоустройству, организация общественных работ, профессиональное обучение, а также получить в электронном виде информацию о положении на рынке труда.
Кроме того, граждане, состоящие на учете в службе занятости населения области, могут отследить информацию о прошедших отметках, посмотреть назначенную дату посещения или отметки для перерегистрации. При этом можно пройти перерегистрацию или даже сняться с регистрационного учета в дистанционно.
В разделе «Уведомления» состоящие на учете граждане могут получать информационные сообщения от службы занятости, в том числе напоминания о прохождении перерегистрации или о поступлении новых вакансий.
Авторизованный пользователь Интерактивного портала также может дистанционным способом заказать справку в службе занятости, например, о состоянии на учете, о периодах, не прерывающих стаж, о выплатах и получить ее удобным способом. Доступен для граждан и сервис размещения резюме.
Интерактивный портал службы занятости населения предоставляет для граждан дополнительную площадку для обращений.
Для этого можно воспользоваться «Интернет-приемной». За 2020 год специалистами отделений занятости населения области посредством данного сервиса было обработано более 3,2 тысяч обращений граждан с вопросами о порядке постановки и снятия с регистрационного учета, о назначении социальных выплат безработным гражданам, об оказании содействия в трудоустройстве и других.
На базе Интерактивного портала также функционирует мобильное приложение «Работа всем». Приложение позволяет осуществлять поиск работы, получать персональные подборки вакансий, приглашения на собеседования от работодателей и др. Оно доступно для бесплатного скачивания в Google play и App Store.
Больше хороших новостейв нашем телеграм канале
Новости органов власти, Департамент труда и занятости населения Вологодской области, Общество
comments powered by HyperCommentsСоставление резюме на работу: помощь | заказать оценку резюме
Если вы в поиске работы, то вы наверняка задавались вопросом, как писать резюме.
Итак, резюме готово, вы разослали его работодателям – но отклика нет. В чём дело?
По статистике, до
Может, ваше резюме работает против вас?
Как написать резюме, которое сразу «продаёт» вас как специалиста?
Мнение Ольги Быковой
«Через мои руки прошли тысячи резюме соискателей на разные должности, от охранника до исполнительного директора международной компании. Видно, что люди стараются произвести впечатление: кто-то добавляет фотографии, кто-то перечисляет все места работы, включая летнюю студенческую поездку «на картошку», кто-то рассылает резюме сразу на трёх языках. Но, по-настоящему чёткие, правильно составленные и информативные резюме попадаются мне редко.
За годы работы я сама составила для себя «идеальный формат резюме». Если ко мне, как к специалисту по трудоустройству обращается соискатель, который безуспешно ищет работу, то мы обычно начинаем с составления грамотного резюме.
Не можете найти работу? Возможно, дело в резюме
- Вы хороший специалист, но вам не везёт с трудоустройством?
- Просят прислать резюме и не перезванивают?
- Вы хотите сменить работодателя, но уже отчаялись? Рассылаете резюме, а отклика нет?
Проверьте своё резюме: возможно, причина в нём.
Как мы помогаем специалистам составить правильное резюме
-
Анализ текущего резюме.
-
Сбор дополнительной информации.
-
Оформление резюме.
- Дополнительно, при желании: услуги дизайнера.
- Дополнительно, при желании: создание онлайн-резюме – сайт-визитка.
- Дополнительно, при желании: видео резюме
Максим Котельниченко, 36 лет, специалист по госзакупкам
«Где-то год назад, я решил сменить работу.
На старой у меня был уже потолок зарплаты и карьерного роста, а хотелось большего. Я стал рассылать резюме по разным компаниям. Думал, что с моим послужным списком меня с руками оторвут. Но звонков почти не было, так изредка звонили, был всего на двух собеседованиях за три месяца. Один знакомый посоветовал обратиться к Ольге Быковой. На первой же встрече мы начали обсуждать моё резюме, и я был очень удивлен узнать, сколько в нем недочетов. Надо сказать, что сам файлик резюме у меня жил ещё со времен окончания университета. Я просто добавлял туда новые места работы и должности. С тем файликом пришлось расстаться :-). Вместо него появилось новое красивое резюме, которое сразу, при первом взгляде давало понять, кто я такой, и в чем мои достоинства, как специалиста. Что сказать – работу я нашёл за две недели, при чём, звонили и приглашали на собеседование. ВСЕ, кому я разослал новое резюме. И даже те, кто на моё старое никак не реагировали. Спасибо Ольге и дизайнеру Ксении – за оперативную и качественную работу!»
Почему ваше резюме не работает
1.
По статистике, при первом взгляде человек читает не с первого абзаца, а пробегает глазами заголовки. А в вашем резюме есть заголовки? Насколько они цепляющие и при этом уместные?
2. Лишняя информация отвлекает и вызывает желание отложить резюме в сторону. А у вас много «воды»?
3. Помимо механического перечисления мест работы важно указывать конкретные, измеримые результаты вашей работы. Не знаете, что указать? Затрудняетесь с формулировками?
4. Резюме, оформленное дизайнером, вызывает больше интереса, чем обычное.
5. Даже если ваше резюме не дизайнерское, в нём должны быть элементы дизайна: отступы, абзацы, выделение по смыслу.
Или у вас «простыня» текста?Желание показаться оригинальным, обратить на себя внимание, часто выливается в сомнительные «произведения», которые вряд ли откроют путь к серьёзной должности в солидной фирме.
С другой стороны, казённые и сухие строки резюме создадут о вас впечатление как об «одном из многих».
Хотите получить готовый инструмент для гарантированного трудоустройства?
Обратитесь к нам, и мы проверим ваше текущее резюме.
Составить резюме с помощью профессионального HR специалиста – это самый простой и доступный по цене способ приблизиться к работе вашей мечты!
Чтобы узнать стоимость разных вариантов резюме, от простого до дизайнерского, напишите нам ли перейдите в каталог для выбора услуги.
ВАС МОГУТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ УСЛУГИ ПО КАРЬЕРЕ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Заказать резюме у профессионалов — Доступные цены
Каждый поиск начинается с резюме. Ваше профессиональное резюме — это заочное знакомство с работодателем.
Почему создание резюме стоит доверить нашему специалисту?
- Наш специалист по созданию резюме — дипломированный психолог и сертифицированный коуч-тренер, с опытом работы в рекрутинге. Она поможет Вам самым лучшим образом отобразить профессиональные качества! (даже если Вы считаете, что их нет, мы считаем наоборот;))
- Мы первые на рынке Украины, кто начал предоставлять профессиональные услуги в создании резюме
- Сколько стоит заказать резюме? Это не первостепенный вопрос! Потому что здесь самые дешевые цены составления резюме в Украине!
- Необходимо резюме на английском языке? Легко!
- Нужна консультация по поиску работы или не знаете, чем хотите заниматься дальше? Наш коуч-тренер поможет разобраться с такими вопросами, а также с любыми вопросами касающиеся карьеры
- В нашей группе на Facebook Вы можете следить за актуальными вакансиями в Украине и за границей
- Если хотите узнать больше о специалисте по созданию резюме — звоните, мы ответим на все вопросы!
- Заказать резюме еще никогда не было так просто!
Она поможет Вам самым лучшим образом отобразить профессиональные качества! (даже если Вы считаете, что их нет, мы считаем наоборот;))Идеальное резюме — это письменная демонстрация всех свои профессиональных навыков и знаний. Не ищите готовое резюме в интернете.
Шаблон резюме не поможет раскрыть Вашу личность и таланты, которые сейчас так активно ищут крупные работодатели. Создайте свое, уникальное, креативное и профессиональное резюме с помощью нашего специалиста.
Профессиональная помощь в составлении резюме нужна каждому специалисту который собирается искать работу. Здесь не важна должность или профессия. На каждой работе Вас оценивают сначала по письменной презентации навыков, а только затем приглашают на собеседование. Чем качественней Вы сможете себя презентовать через резюме, тем больше шансов попасть на собеседование с потенциальным работодателем.
Часто задаваемые вопросы
Показать ответ | Скрыть ответ
1. Зачем нужна помощь в составлении резюме?
Вам нужна помощь в написании резюме если:
- Вы не знает как составить резюме;
- Вы меняет сферу деятельности и хотите грамотно отразить это в резюме;
- Вы желаете как лучше отобразить опыт работы в различных областях;
- Вы получаете не целевые приглашения на собеседования;
- Вы разместили резюме на тематических сайтах, но не получает откликов;
- у Вас нету времени для написания резюме;
- у Вас свои личные мотивы, о которых мы можем и не догадываться.
2. Если есть готовое резюме и его нужно только отредактировать?
Мой опыт работы в сфере HR (более 10 лет) показывает, что резюме большинства кандидатов необходимо переделывать практически полностью. По формату и содержанию они только перечисляют опыт соискателя, а не заточены на конкретную должность. Бесцельные резюме никогда не будут иметь успех. Зачастую, резюме кандидатов содержат много лишней и ненужной информации, а это очень мешает компаниям оценить Вас по достоинству.
Поэтому я делаю Вам новое, идеальное резюме.
Открыть полный ответ3. Как происходит процесс написания резюме?
Я анализирую поступившие данные на резюме и готовлю «черновой» вариант cv.
После этого, связываюсь по указаному Вами телефону и уточняю все необходимые для резюме детали.
Беру предоплату 50% от стоимости.
Готовое резюме высылаю Вам на почту для утверждения.После утверждения, Вы полностью оплачиваете услугу.
Если возникают вопросы или дополнительные пожелания — вносим коррективы в резюме (бесплатно). Классический объём резюме – это 1-1,5 страниц.
Открыть полный ответ4. Отзывы клиентов
2. Меня сократили после того, как я проработала на одном месте 15 лет. Был шок! — Инна, 46 лет, главный бухгалтер (Чернигов). Больше всего пугало то, что я уже далеко не девочка и работу в моем возрасти практически не возможно найти. Но специалисты из rezume.kiev.ua на консультации убедили меня в обратном, что очень вселило веру в меня саму. А резюме получилось сверх моих ожиданий! Спасибо огромное!
3. После пяти лет работы системным администратором, захотел стать PR-менеджером. — Максим, 30 лет, PR-менеджер (Киев). Задачка, которую я ставил перед специалистом rezume.kiev.ua была из нелегких. Сам я не представлял себе, как мой опыт и образование (физик0-математическое) возможно отобразить в резюме на PR-менеджера.
Открыть полный ответ Моему удивлению не было предела. Это оказалось возможным! Спасибо!5. Помогаете ли вы найти работу?
6. Свежие вакансии
7. Что необходимо для подготовки резюме?
Есть минимум информации, который необходимо обязательно указать в резюме. Для экономии Вашего времени и времени специалиста, можете заранее подготовить ответы на следующие вопросы (можно записать себе ответы, что б при общении с нашим специалистом ничего не забыть):
- Данные по образованию (период, учебное заведение, факультет, специальность. Дополнительные курсы и тренинги)
- Данные по опыту работы (период, название компании, сфера деятельности компании, должность, функциональные обязанности, причина увольнения, достижения)
- Дополнительные данные (уровень владения ПК, иностранные языки, и т.д)
- Контактная информация (ФИО, телефон, e-mail, город проживания, гражданство, семейное положение)
8.
Найти работу в карантинДа, это реально! Не смотря на кризис и тотальную безработицу компании продолжают искать и нанимать сотрудников. Обратитесь вовремя к нашим специалистам за консультацией и составлением профессионального резюме уже сегодня!
Открыть полный ответ9. Найти работу удаленно
Это возможно! Узнайте у наших специалистов, как ваши навыки и опыт помогут вам трудоустроиться на удаленную работу. Разберем ваше резюме по полочкам. Определим сильные и слабые стороны, учтем ваши пожелания к будущей профессии и грамотно отобразим это в вашем резюме. Обратитесь уже сегодня!
Открыть полный ответ10. Профессиональная консультация или помощь в «поиске своего предназначения»
Комплексная помощь в получение желаемой должности (или в определении профессии) – это личная консультация Live коуч-тренера и рекрутера, которая:
✔проведет тренировочное собеседования, на котором Вы избавитесь от зажимов и неуверенности в своих навыках;
✔подготовит Вас правильно отвечать на вопросы-провокации;
✔расскажет «подводные камни» стресс-интервью;
✔поможет составить профессиональное резюме;
✔надаст экспертную консультацию по самопрезентации;
✔поможет подготовить правильные вопросы к рекрутеру/директору/собственнику компании на собеседовании;
✔проконсультирует касательно смены профессии или «поиска себя»;
✔поможет поверить в себя и в то, что Вы достойны только самого лучшего!
Открыть полный ответ
Моему удивлению не было предела. Это оказалось возможным! Спасибо!
Найти работу в карантинЕсли вам необходима помощь в составлении резюме бесплатно, Вы можете обратиться по указанному выше телефону и получить консультацию наших специалистов.
Вместе с готовым резюме Вы можете получить консультацию о том, с чего начать поиск роботы, как понравится работодателю, как решить кадровый вопрос и стоит ли пользоваться услугами рекрутинговых агентств.
Обычные объявленияНайдено 34 090 объявлений Найдено 34 090 объявленийХотите продавать быстрее? Узнать как | |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
Все виды услуг.
Продающие посты. УТП
Модельер конструктор.
Фильтра для воды
Готовим своими руками. Рецепты высылаю
Заказать резюме
Для тех, кто хочет найти работу, имеет значение каждая мелочь, которая может повлиять на решение потенциального работодателя.
Между тем, есть несколько наиболее важных моментов, на которые обращают внимание те, кто ищет себе сотрудников. И одним из таких элементов является резюме.
Раньше поиск работы вёлся при помощи таких средств, как специализированные печатные издания, в которых публиковались как объявления о поиске работы, так и о вакансиях. Сейчас же гораздо больше возможностей в поиске работы можно открыть для себя, если воспользоваться услугами специализированных сайтов. В функционале каждого такого сайта есть возможность создать собственное резюме, которое позволит работодателю узнать о соискателе всю необходимую информацию. Но стандартные формы, которые используются для составления резюме практически на всех ресурсах, могут дать лишь минимум информации о соискателе в форме, которая часто плохо воспринимается. Из-за этого соискатель с хорошим резюме может упустить шанс получить нужную ему работу. Поэтому, чтобы резюме выполнило возложенную на него роль, его нужно составить самостоятельно.
К сожалению, большинство людей не знает, как правильно составить резюме, чтобы его форма и содержание могли создать нужное впечатление о соискателе.
Поэтому, для достижения нужного эффекта, лучше воспользоваться сторонней помощью.
Если воспользоваться соответствующей услугой и заказать резюме, можно будет воспользоваться всеми его возможностями.
• Составленное по всем правилам резюме имеет определённую структуру, которая позволяет представить потенциальному работодателю все данные в организованной форме, чтобы тот мог из понятной структуры выделить интересующие его моменты и обратить на них внимание. Это позволит потратить на первоначальное ознакомление с резюме минимум времени, сразу почерпнув все необходимые сведения.
• Составляющий резюме специалист при помощи резюме сможет подчеркнуть сильные стороны соискателя, наиболее важные для работодателя. Это сразу выделит конкретное резюме из массы таких же и позволит соискателю попасть на дальнейшее собеседование.
Благодаря грамотно составленному резюме можно значительно повысить свои шансы на получение определённой должности, обратить внимание на свои сильные стороны и быстро перейти от рассмотрения резюме к дальнейшему собеседованию.
Как организовать разделы резюме
Вы подсчитали свои баллы, подготовили раздел о навыках и вычитали его сверху вниз. Похоже, ваше резюме готово к работе, не так ли?
Почти! На самом деле есть еще один шаг — это размещение всех разделов в правильном порядке. Как и все, что связано с поиском работы, это должно быть адаптировано к должности и вашей конкретной ситуации. Чтобы дать вам представление о том, с чего начать, вот четыре отличных способа организовать свое резюме в зависимости от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь.
1. Для большинства из нас
- Сводное заявление (необязательно)
- Опыт работы
- Профессиональные организации / участие в сообществе (необязательно)
- Образование
- Навыки и сертификаты
Это то, с чего большинство людей начинают, когда дело доходит до составление резюме. Если у вас было много разного релевантного опыта, возможно, имеет смысл составить краткое изложение, которое поможет связать все воедино (вот как это выглядит), но если все это в одном поле, в этом нет необходимости.
Раздел о профессиональных организациях и участии сообщества также не является обязательным.
Лучшая причина для использования этого макета заключается в том, что все находится там, где рекрутер ожидает, а это означает, что легче найти и оценить вашу квалификацию. И это почти всегда дает вам больше шансов быть вызванным на собеседование.
2. Для недавних выпускников
- Образование
- Опыт
- Лидерство
- Награды и мероприятия (по желанию)
- Навыки
Новые выпускники занимают несколько уникальное положение.Хотя существует множество якобы «начальных» должностей, требующих двух-трех лет опыта, есть также много возможностей, специально предназначенных для недавних выпускников. Имея это в виду, имеет смысл сигнализировать о том, что вы новичок в работе на полную ставку, сохраняя свое образование на высшем уровне.
С учетом сказанного, вы не хотите недооценивать себя, не включая внеклассные занятия. На руководящих должностях в клубах можно получить массу передаваемых навыков, и вам нужно выделить их в отдельном разделе.
Прочтите это, чтобы получить пошаговое руководство по вашему послеуниверситетскому резюме.
3. Для меняющих карьеру
- Цель (необязательно)
- Соответствующий опыт
- Дополнительный опыт
- Профессиональные организации / участие сообщества (необязательно)
- Образование
- Навыки и сертификаты (возможность повышения)
Как если поменять карьеру недостаточно сложно! Сложнее всего создать резюме, которое должно показать, насколько опыт в одной области актуален и может быть передан в другую.Есть несколько способов сделать это эффективно.
Вы можете предложить цель, объясняющую изменение вашей карьеры и сильные стороны, которые вы привнесете в новую область. (Подробнее об этом здесь.) Или вы можете разделить свой опыт на «релевантный» и «дополнительный», чтобы выделить конкретный опыт. (Совет профессионала: вместо «Соответствующий опыт» назовите этот раздел «Опыт редактирования», «Опыт продаж» или что-то еще, что имеет смысл для вашей новой области.
) Или, наконец, если у вас ограниченный релевантный опыт, вы можете просто указать свои навыки и сертификаты и разместите этот раздел над разделом о своем опыте, чтобы добраться до дома.
4. Для кандидатов старшего уровня
- Сводное заявление
- Опыт работы
- Профессиональные организации / участие в сообществе (необязательно)
- Образование
- Навыки и сертификаты
Вы заметите, что резюме старшего уровня выглядит как ужасно похоже на стандартный макет резюме. Вы не ошиблись; Тот факт, что вы находитесь на более высоком уровне, не означает, что вы можете обойтись без запутанного формата. Важно, насколько легко получить квалификацию, независимо от того, насколько далеко вы продвинулись в своей карьере.
Конечно, есть , какие-то отличий. Если вы подаете заявку на руководящую должность, вы обычно готовы отправить двухстраничное резюме. Кроме того, при таком большом опыте и использовании двух страниц вам абсолютно необходимо иметь сводное сообщение на самом верху.
Это больше не подлежит обсуждению.
Хотя вы не хотите слишком сильно отклоняться от ожидаемого, вы все же хотите немного персонализировать его в соответствии со своим опытом и потребностями. В качестве отправной точки крутите один из этих макетов и двигайтесь дальше.
Порядок работы, опыта и информации в резюме
Люди много говорят о том, что должно быть написано в резюме, но это может сбить с толку, когда вам нужно знать, в каком порядке размещать элементы резюме. В каждом разделе есть что-то свое и иногда просто не знаешь, на чем сделать акцент. Должны ли быть твои навыки? А может быть важнее опыт работы? Как говорится, заказать резюме можно разными способами.
Не волнуйтесь.
В этом кратком руководстве шаг за шагом описывается, как заказать свое резюме, так что ваше резюме будет в рабочем состоянии и в рабочем состоянии в кратчайшие сроки.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.
Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Вот еще несколько руководств, которые помогут вам привести свое резюме в надлежащее рабочее состояние:
Как составить резюме
сделайте краткий обзор разделов вашего резюме, прежде чем мы начнем приводить их в порядок.
Для большинства кандидатов наиболее популярными элементами резюме являются:
Теперь пришло время расположить свое резюме в правильном порядке.
Давайте начнем с того, чтобы прояснить одно различие —
Есть три разных способа упорядочить свое резюме, и это, конечно, заставляет многих кандидатов бросать вызов Аврил Лавин, крича «почему у вас есть пойти и все усложнить? »
Какой опыт работы должен быть указан в резюме?
Опыт работы всегда должен указываться в резюме в обратном хронологическом порядке.История вашей работы должна возвращаться во времени сверху вниз: ваша текущая или последняя работа вверху, затем предыдущая внизу, вплоть до самой первой, но все еще актуальной работы.
Три способа заказа резюме
Это может показаться сложным, но давайте разберемся, и вы увидите, что на самом деле это относительно просто.
1. Обратный хронологический порядок Этот порядок резюме является наиболее распространенным среди кандидатов и наиболее признанным рекрутерами.Это также называется хронологическим порядком.
Как бы это ни было запутанно, обратное хронологическое резюме и хронологическое резюме — это одно и то же.
Этот заказ ориентирован на ваши навыки и профессиональный опыт работы, поэтому он лучше всего подходит для кандидатов, у которых есть хотя бы некоторый опыт работы.
Название происходит от того факта, что вы начинаете с последней должности и движетесь назад во времени.
Так выглядит порядок резюме в обратном хронологическом порядке:
- Контактная информация
- Цель / резюме резюме
- Опыт работы
- Образование
- Навыки
- Дополнительные разделы
Подробнее: Резюме в обратном хронологическом порядке (шаблон и примеры)
2.Приказ о функциональном / основанном на навыках резюме Функциональное резюме, также называемое резюме на основе навыков, уделяет вашим навыкам больше внимания, чем что-либо еще. Он идеально подходит для кандидатов, которые часто меняли работу, много работали фрилансером или у которых много пробелов в карьере. Это также хороший креативный формат резюме для нетрадиционных отраслей.
Так выглядит функциональный порядок резюме:
- Контактная информация
- Резюме / цель
- Раздел навыков
- Опыт работы
- Образование
- Дополнительные разделы
Подробнее: Функциональное резюме: шаблон
3.Комбинированный порядок возобновленияКомбинированный порядок возобновления представляет собой комбинацию обратного хронологического и функционального порядка возобновления. Он фокусируется на резюме вашей квалификации, поэтому он лучше всего подходит для резюме, меняющего карьеру, или для более опытных кандидатов.
Вот как распределяется порядок комбинированного резюме:
- Контактная информация
- Сводка навыков
- Опыт работы
- Образование
- Дополнительные разделы
Подробнее: Комбинированное резюме: шаблон и примеры
Видите, не все ли так сложно, правда?
Теперь, когда это ясно, давайте внимательнее рассмотрим, как упорядочивать различные отдельные элементы вашего резюме:
Порядок элементов резюме- Цель резюме или резюме: Это короткое объявление о вашем опыте и наборе навыков, не более 2–3 предложений. Он находится в верхней части вашего резюме.
- Порядок работы с резюме: независимо от того, какой тип порядка резюме вы выберете, вы всегда должны располагать свои вакансии в обратном хронологическом порядке в своем резюме. Начните с самой последней позиции и двигайтесь в обратном направлении.
- Рабочие навыки: нет правильного способа упорядочить свои навыки, просто перечислите их. Если у вас их много, вы можете разделить их на подгруппы, чтобы облегчить чтение. Не забудьте включить хорошее сочетание навыков межличностного общения, твердых навыков и технических навыков.
- Образование: при включении вашего образования в резюме, самый простой и распространенный порядок — это указать название вашей школы, ее местонахождение, даты, в которые вы учились, и полученную степень. Указание незаконченного колледжа в резюме аналогично, вы просто опускаете степень и, возможно, добавляете соответствующие курсы колледжа. Не забудьте начать свой раздел образования с самого последнего уровня ученой степени.
- Дополнительные разделы: здесь вы можете перечислить такие вещи, как проекты, достижения и достижения, лицензии и сертификаты, волонтерство, хобби и интересы, а также языки.Их часто упускают из виду, и это досадно, поскольку они могут быть ключевым фактором при поиске определенных видов работы.
Он находится в верхней части вашего резюме.
Совет для профессионалов : Независимо от того, как вы заказываете свое резюме, не забывайте придерживаться правды. Рекрутеры проводят проверку биографических данных и будут запрашивать подтверждение образования или навыков, если проверки окажутся пустыми.
Подробнее: Как написать резюме
Вот и все! Приведите части вашего резюме в рабочее состояние и наблюдайте, как оно приближается к успеху!
Спасибо за чтение.Есть ли что-нибудь, что вы все еще хотели бы узнать о порядке резюме? Дайте нам знать в комментариях ниже!
Руководство по формату резюме (с примерами)
Хорошее резюме может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму и помочь вам выделиться среди других кандидатов.
Форматирование вашего резюме — важный шаг в создании профессионального, читаемого резюме.
Есть несколько способов отформатировать резюме. Одно из первых решений, которое вы должны принять, — это тип резюме, которое вы напишете: хронологическое, функциональное или комбинированное.Каждый из этих типов резюме полезен для разных людей с разным опытом и целями. При принятии конкретных решений о форматировании, таких как размер поля или стиль шрифта, ваша цель — предоставить документ, который позволит работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы.
В этом руководстве мы обсудим лучшие способы форматирования вашего резюме для достижения ваших карьерных целей. Хотя вы можете форматировать свое существующее резюме для новых заявлений о приеме на работу, вы также можете принять определенные решения о форматировании, прежде чем начать писать.Это позволяет вам составить резюме в соответствии с принципами правильного форматирования. Например, установка полей в один дюйм обеспечивает структуру, благодаря которой вы будете знать, какой длины ваше резюме после применения форматирования.
Оттуда вы можете настроить размер и стиль шрифта по мере необходимости.
Давайте начнем с рассмотрения трех основных типов резюме, которые подойдут вам лучше всего.
Наиболее популярные форматы резюме
Существует три популярных формата резюме: хронологический, функциональный и комбинированный.
Хронологическое резюме
Хронологическое резюме перечисляет ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности вверху. Это самый традиционный формат резюме и долгие годы он оставался самым распространенным.
Хронологический формат резюме обычно включает следующую информацию в таком порядке:
- Контактная информация
- Объективное или сводное заявление
- Профессиональный опыт
- Соответствующие навыки
- Образование
- Дополнительная информация (т.е. волонтерская работа и особые интересы — по желанию)
Хронологическое резюме — хороший выбор для всех, чья история занятости свидетельствует о последовательном и развивающемся карьерном росте.
Например, вы можете выбрать хронологический формат резюме, если последние несколько лет вы проработали в одной отрасли и каждая занимаемая вами должность была выше предыдущей. Его также часто используют люди, которые претендуют на должность в той же или аналогичной сфере на протяжении большей части своего опыта работы.
Однако, если в вашей истории занятости несколько пробелов, вы хотите сменить профессию или ваш опыт работы сильно различается, вы можете рассмотреть функциональное или комбинированное резюме.
Функциональное резюме
Функциональное резюме больше фокусируется на соответствующих навыках, чем на истории работы. В то время как в хронологическом формате подчеркивается опыт работы с подробным описанием достижений на каждой должности, функциональный формат ориентирован на набор навыков кандидата.
Функциональный формат резюме обычно включает следующую информацию в этом порядке:
- Контактная информация
- Объективное или сводное заявление
- Краткое изложение соответствующих навыков
- Опыт работы
- Образование
- Дополнительная информация (т.е. волонтерская работа и особые интересы)
Функциональное резюме лучше всего, если у вас есть несколько пробелов в работе, вы меняете карьеру, практически не имея опыта в отрасли, в которую вы подаете заявку, или если вы повторно выходите на работу после длительный перерыв.
В некоторых случаях функциональное резюме может быть слишком ограничивающим. Если у вас есть некоторый опыт и мало или совсем нет пробелов в вашей истории занятости, комбинированное резюме может быть правильным выбором.
Комбинированное резюме
Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального типов резюме.Этот формат резюме позволяет подчеркнуть как ваш опыт работы, так и соответствующие навыки. Поскольку ваши навыки и история занятости будут занимать большую часть вашего резюме, вам может потребоваться удалить дополнительные разделы, такие как волонтерская работа или особые интересы.
Формат комбинированного резюме обычно включает следующую информацию в этом порядке:
- Контактная информация
- Объективное или сводное заявление
- Опыт работы
- Краткое изложение наиболее важных навыков
- Образование
Комбинированное резюме является более гибким формат, поэтому вы должны сначала указать свои навыки или опыт работы в зависимости от того, что вы считаете более важным для должности.Например, если у вас много уникальных навыков, которые особенно ценны для отрасли, в которой вы подаете заявление о приеме на работу, вы можете указать их выше своего опыта работы. Также может быть полезно поискать подсказки в объявлении о вакансии, чтобы понять, что наиболее важно для работодателя в идеальном кандидате.
Как отформатировать резюме
Цель форматирования вашего резюме — создать профессионально выглядящий, легко читаемый документ. У работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому ваши решения о форматировании должны сделать информацию понятной и легкой для поиска.Если вы форматируете существующее резюме, вам может потребоваться изменить некоторые слова или фразы, чтобы их было легко читать после того, как вы применили изменения форматирования. Если вы форматируете резюме перед тем, как написать его, обязательно обратите внимание на то, как информация выглядит на странице, и при необходимости скорректируйте.
Вот основные шаги для форматирования резюме:
- Примените соответствующие поля.
- Выберите профессиональный читаемый шрифт.
- Установите размер шрифта 10–12 пунктов.
- Заголовки разделов функций.
- Используйте маркированный список.
- Спросите отзыв.
Давайте подробно рассмотрим каждый из этих компонентов. Подумайте, как вы можете применить каждый из них при составлении или обновлении резюме.
1. Примените соответствующие поля
Установка правильных полей для документа гарантирует, что информация умещается в хорошо читаемом пространстве на странице. Стандартные поля для резюме и других профессиональных документов, таких как сопроводительные письма или письма об увольнении, составляют один дюйм со всех сторон.Если у вас довольно короткое резюме с большим количеством пустых мест, вы можете использовать более широкие поля, чтобы создать менее отвлекающий документ, который будет выглядеть более полным. Если вы решите отрегулировать поля, вы должны держать их ниже 1,5 дюйма.
Вы также должны выровнять свое резюме по левому краю, чтобы его было легко читать. При необходимости и удобочитаемости вы можете выровнять определенные заголовки разделов по центру, чтобы стилизовать свое резюме.
2. Выберите профессиональный, читаемый шрифт
Решая, какой шрифт использовать для вашего резюме, помните, что он должен быть четким и легко читаемым.Убедиться, что работодателям не нужно работать, чтобы понимать слова в вашем резюме, является наиболее важным фактором при выборе шрифта. Также будет полезно, если ваше резюме будет отправлено через систему отслеживания заявок (ATS). Многие работодатели используют ATS, которые не всегда хорошо читают и интерпретируют сложные шрифты. Вам также следует избегать «легких» или «тонких» шрифтов, которые иногда бывает трудно прочитать на экране или на бумаге.
Есть две основные категории шрифтов — с засечками и без засечек. У шрифтов с засечками есть хвосты, а у шрифтов без засечек — нет.Шрифты без засечек (или шрифты без хвостов) обычно являются хорошими шрифтами для резюме, потому что они имеют четкие строки, которые легко читать. Однако есть шрифты, такие как Georgia, которые по-прежнему широко принимаются работодателями как простые и профессиональные.
Вот несколько примеров лучших шрифтов для резюме:
- Avenir
- Calibri
- Cambria
- Constantia
- Corbel
- Franklin Gothic
- Garamond
- Georgia
- Gill Helans
- .Сделайте размер шрифта 10–12 пунктов
Еще одним фактором, делающим ваши слова удобочитаемыми, является установка соответствующего размера шрифта. Как правило, вы должны оставаться в пределах от 10 до 12 баллов. Если вы пытаетесь уменьшить пустое пространство, выберите шрифт размером 12 пунктов. Все остальное может показаться карикатурным или непрофессиональным. Если на вашей странице много информации, начните с шрифта размером 10 пунктов и увеличьте его, если у вас есть место.
Если ваше резюме по-прежнему состоит из более чем одной страницы с 10-пунктирным шрифтом, не уменьшайте его еще больше и посмотрите, есть ли возможность вместо этого сделать ваши идеи короче.Вы можете сделать это, удалив всю не относящуюся к делу или постороннюю информацию, объединив идеи или сделав свои идеи короче с помощью более коротких предложений и меньшего количества слов-заполнителей.
Например, вот предложение резюме, которое можно сократить:
«Выполнял ежемесячный аудит запасов и обнаружил проблемы с избыточным заказом — выполнил организационное решение для всех команд, что привело к увеличению доходов на 10%. в следующие два квартала ».
Сделайте свои идеи лаконичными и удалите слова-вставки, чтобы включить только основную ценность вашего заявления:
«Регулярно проводил инвентаризационные аудиты, выявлял и решал проблему избыточного заказа, чтобы увеличить выручку на 10 процентов.»
Вот еще несколько приемов, которые вы можете использовать для написания более короткого резюме:
- Попробуйте удалить слова-вставки, такие как« нравится »,« с »,« а »,« и »и« то ».
- Вместо того, чтобы перечислять каждую функцию каждой должности, которую вы выполняли, выберите 2–3 ключевых влияния, которые вы оказали на этих должностях.
- Если у вас есть два схожих пункта, рассмотрите возможность объединения их в одно краткое утверждение.
4. Заголовки разделов характеристик
Выделение жирным шрифтом, подчеркивание или увеличение размера шрифта для заголовков разделов может помочь работодателям быстро найти информацию, которую они ищут.Будьте осторожны при форматировании заголовков разделов. Их следует четко и профессионально отличать от основной части раздела. Вы можете стилизовать заголовки несколькими способами.
- Используйте жирный шрифт в заголовках разделов.
- Увеличьте размер шрифтов заголовка раздела до 12, 14 или 16 пунктов.
- Подчеркните заголовки разделов.
Вы также можете применить эти стили к своему имени и контактной информации в верхней части резюме. Эта информация должна быть первой, что видят работодатели, и ее должно быть легко читать и ссылаться на нее.
5. Используйте маркированный список там, где это уместно.
Использование маркированного списка в разделах о вашем опыте, навыках или образовании позволяет работодателям легко выбирать наиболее актуальную информацию из вашего прошлого. Для перечисления ваших достижений следует использовать маркеры. Избегайте использования одного или двух маркеров. Если у вас меньше трех частей информации, просто перечислите их без маркеров в форме предложения или используйте другие знаки препинания для разделения разных идей.
Например, на должности, которую вы занимали в разделе опыта, вы могли бы использовать пули, чтобы сообщить, насколько вы преуспели в этой роли:
- _Мостовые краны, подъемники, электроинструменты и другое проектное оборудование в надежном рабочем состоянии. манера.
- Предполагаемые потребности 11 рабочих и поставка запчастей 23 полевым техникам.
- Завершенные еженедельные отчеты об обслуживании, табели учета рабочего времени и другие документы, связанные с оборудованием для проекта. _
В разделе образования у вас может не быть трех или более идей, которыми можно поделиться, поэтому без маркированного списка это может выглядеть примерно так:
TIVS UNIVERSITY
август ’10 — май ’14
Дипломированный бухгалтер
Институт дипломированных бухгалтеров Индии6.Запросите отзыв
После того, как вы закончите писать и форматировать свое резюме, попросите друзей или коллег, которым вы доверяете, просмотреть его. Может быть полезно, чтобы третья сторона предоставила свое мнение и отзыв. Хотя им следует искать грамматические и орфографические ошибки, которые вы могли пропустить, им также следует обращать внимание на ваше форматирование. Попросите их обратить внимание на удобочитаемость, последовательность и профессиональный вид.
Примеры формата резюме
При составлении или обновлении резюме рассмотрите возможность просмотра образцов резюме в вашей отрасли и должности.Хотя их нельзя использовать в качестве точных шаблонов, они могут дать вам идеи о том, как лучше всего представить свою квалификацию работодателям.
Вот примеры того, как может выглядеть резюме в каждом из трех форматов:
Хронологический
Viren J Verma
Цель
1234 Gandhi Street
Gwalior, Madhya Pradesh 474004
[email protected]
Я увлеченный и преданный своему делу профессионал в области коммуникаций, ищу должность в некоммерческой организации, где я смогу применить свои навыки по связям с общественностью и мою страсть к благотворительности.Опыт работы
Менеджер по связям с общественностью
Фонд волонтеров, 2017 – настоящее время
Планируйте и направляйте программы по связям с общественностью для создания положительного имиджа Фонда добровольцев в обществе. Управляйте персоналом по связям с общественностью и выступайте в качестве наставника для младшего персонала по связям с общественностью.Специалист по связям с общественностью
Фонд волонтеров, 2015–2017
Работал вместе с командой по связям с общественностью, чтобы гарантировать, что все усилия по сбору средств, местные мероприятия и другие специальные проекты соответствуют принципам бренда организации и поддерживают благоприятный имидж в обществе.Координатор по коммуникациям
Компания ABC 2013–2015
Помогал повысить узнаваемость бренда с помощью различных маркетинговых мероприятий, включая кампании в социальных сетях и цифровую рекламу. Помогал концептуализировать и распространять печатные маркетинговые материалы.Профессиональные навыки
- Управление связями с общественностью
- Корпоративные коммуникации
- Лидерство команды
- Межличностные коммуникации
- Оптимизация процессов
Образование
Университет Джавахарлала Неру, 2008–2012
Бакалавр журналистикиВолонтерская работа
Индийское общество Красного Креста
Волонтер по вопросам стихийных бедствий, связи с общественностью
2016 – настоящее времяФункциональный
Джая Шах
234 City Street
New Delhi, India 11001
.comЦель
Я трудолюбивый и целеустремленный специалист по продажам с опытом работы более десяти лет. Я ищу должность менеджера по работе с клиентами в сфере здравоохранения.Области знаний
Продажа медицинского оборудования, расходных материалов и фармацевтических препаратов
У меня богатый опыт продаж в организациях здравоохранения, от крупных больниц до небольших частных практик. На предыдущих должностях я руководил поиском, развитием отношений, привлечением новых клиентов и управлением учетными записями как в сфере медицинского оборудования, так и в сфере фармацевтических продуктов.Управление взаимоотношениями
Я умею развивать новые отношения с потенциальными клиентами и развивать отношения с существующими клиентами. На предыдущих должностях я использовал сочетание навыков разрешения конфликтов и моей способности налаживать взаимопонимание, чтобы повысить уровень удержания клиентов до 300 процентов в год.Руководство отдела продаж
Я управлял отделами продаж, состоящими из более чем десяти торговых партнеров одновременно. Я тренировал и наставлял младших торговых представителей и регулярно побуждал команды превышать ежемесячные, квартальные и годовые квоты.Опыт работы
Региональный менеджер по продажам
ABC Medical Supplies Pvt. Ltd., 2012–2017
Руководил командой торговых представителей. Обучал и обучал новых торговых представителей. Контролирует региональные списки аккаунтов, в которых в среднем более 90 существующих клиентов и 40 потенциальных клиентов.Менеджер по работе с клиентами
XYZ Pharma Co., 2008–2012
Управлял обширным списком клиентов, включая частные практики и клиники среднего размера. Работал над максимальным ростом аккаунта за счет регулярных посещений сайта, ежемесячных проверок и ежеквартальных обновлений.Младший сотрудник по продажам
XYZ Pharma Co., 2006–2008
Повышение осведомленности о продукции XYZ Pharma Co. среди небольших частных предприятий посредством обучения на местах. Поделился информацией о новых лекарствах, чтобы помочь установить отношения с новыми потенциальными клиентами.Образование
Университет Дели, 2002–2006 годы
Бакалавр наук в области делового администрированияСертификаты
Сертификаты Индийской фармацевтической ассоциацииКомбинация
Аарти Сингх
559 559 Ченнаи, Тамил Наду 65034
arsingh @ email.comПрофессиональный опыт
Креативный директор
Компания ABC, 2015 – настоящее время
Руководил командой из двенадцати креативщиков, включая дизайнеров и копирайтеров. Наблюдайте за всеми собственными творческими проектами и убедитесь, что все результаты соответствуют рекомендациям бренда.Старший графический дизайнер
Компания ABC, 2013–2015
Создавал креативы для всех цифровых ресурсов. Опережающий редизайн сайта. Разработанное собственными силами руководство по стилю бренда в настоящее время используется всем креативным отделом.Графический дизайнер
Креативное агентство XYZ, 2010–2013
Разработал визуальные концепции для веб-дизайна и полиграфического дизайна, включая веб-сайты, мобильные сайты, цифровую рекламу, визитные карточки и материалы для выставок.Сопутствующие навыки
Управление командой
Координация творческих ресурсов команды, проведение встреч и наставничество по мере необходимости.Управление проектами
Управлял всеми аспектами творческих проектов, включая график, координацию ресурсов, внутреннюю коммуникацию и обмен отчетами о ходе работы с внешними заинтересованными сторонами.Брендинг
Создавал логотипы, создавал торговые марки, предлагал рекомендации по цвету бренда и создавал руководства по стилю, чтобы обеспечить целостность всех активов.Дополнительные навыки
Иллюстрация, Типография, Общение с клиентами, Тайм-менеджмент, Мобильный дизайн, Adobe Creative SuiteОбразование
Мадрасский университет 2005–2009
Бакалавр рекламы, Сертификат графического дизайнаКак получить Составьте хронологическое резюме
Джейн Заявитель
999 Чугалуг Уэй
Уитон, Массачусетс 60187
Мобильный: (123) 555-1234
Джейн.заявитель@email.comЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ
Административный координатор ищет руководящую должность в ведущей корпорации, которая позволит ей использовать свои организационные и лидерские навыки при координации рабочего процесса и надзоре за логистикой компании.
ОСНОВНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
- Высокоорганизованный человек, способный одновременно обрабатывать и контролировать несколько задач.
- Опыт планирования занятий для сотрудников, собраний персонала и переездов в офис.
- Правильно распорядились многомиллионным бюджетом.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
Административный координатор , Mannix Services, Naperville, IL
Декабрь 2016 г. — настоящее времяОтвечает за анализ ежемесячных, еженедельных и ежедневных отчетов о продажах.
- Достигнута стопроцентная точность за последние два года.
- Отвечает за планирование учебных занятий, семинаров и конференций.
Административный секретарь, Minnesota Life Insurance, Barrington, IL
Июнь 2014 г. — декабрь 2016 г.Руководил исследованием и разработкой презентаций по продажам и обучению, требующих свободного владения PowerPoint, SlideShare и Prezi.
- Ответственный за планирование обучения персонала из трех человек.
Помощник по эксплуатации , SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL
Май 2012 — июнь 2014Отвечает за балансировку бюджета помещений в размере 7 миллионов долларов.
- Запланированные вызовы для технического обслуживания, собрания персонала, переезд офиса и строительные проекты.
Генеральный директор , KSMR Radio 92,5 AM / 94,3 FM, Winona, MN
май 2000 — май 2012Отвечает за штат из 36 человек, а также за управленческую команду из 7 человек, в обязанности которых входят дисциплинарные меры, составление бюджета, особые запросы, планирование программ и прием на работу.
- Возглавлял комитет, получивший грант на улучшение благоустройства станции.
ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр искусств в области связей с общественностью
Университет Св. Марии Миннесоты, Вайнона, МиннесотаИмеет ли значение порядок работы в вашем резюме?
Соискатели часто испытывают затруднения с разделом истории работы в своих резюме. Многие придерживаются традиционного хронологического формата и не решаются отклоняться от этого подхода, даже если это не самый эффективный способ документировать их опыт.
Другие хотели бы использовать другой формат, но не уверены, возможен ли это вообще.
Хорошая новость заключается в том, что хронологический формат резюме — лишь один из трех форматов резюме, которые вы можете использовать.
Да, вы прочитали правильно; необязательно перечислять свои предыдущие места работы в хронологическом порядке!
Приказ о продолжении работы
Как мы уже отмечали, хронологический порядок — это всего лишь один формат. Есть два других способа составить список вашей предыдущей истории работы, используя либо функциональный, либо гибридный формат резюме.
Давайте рассмотрим каждый из этих трех вариантов, чтобы лучше понять их различия:
(Мы написали здесь хороший пост о выборе правильного формата резюме)
Формат хронологического порядка
Большинство соискателей знакомы с этим вариантом.Он просто включает информацию о вашей предыдущей работе в обратной хронологии — начиная с самой последней должности.
Это дает работодателям простой способ увидеть ваш карьерный рост. Обычно этот формат включает в себя имя работодателя, вашу должность и даты работы, а также описание ваших обязанностей.
Например:
ACME MANUFACTURING, Anytown, AnyState
Менеджер по продажам (2012-настоящее время)
Управлял командой продаж из 30 человек в компании по производству промышленного инструмента стоимостью 40 миллионов долларов
Разработано программы продаж, которые увеличили общий объем продаж на 78 процентов в первый год. вашу трудовую книжку.Конечно, если ваша история работы обширна, вы можете ограничить ее последними десятью-пятнадцатью годами или тремя или четырьмя позициями.
Пример :
Функциональный формат
Функциональный формат предлагает альтернативу резюме в хронологическом порядке. Он призван подчеркнуть ваши компетенции и квалификацию, а не показать ваш карьерный рост.
Таким образом, история работы обычно сокращается, а в резюме больше внимания уделяется навыкам и достижениям.
Например:
Навыки
Управление командой
Эффективно руководили отделами продаж и маркетинга с 30 продавцами, повышая эффективность, продуктивность продаж и прибыльность компании каждый год. Создана новая организационная структура продаж, стимулы и процессы постановки целей, которые снизили оборот на 70%.
Контроль качества
Внедрение технологий и структурных систем, которые улучшили показатели контроля качества во всем отделе продаж.Это привело к снижению продаж и возвратов на 80%.
Обучение сотрудников
Создана инновационная программа обучения продажам, включающая онлайн-обучение, внутренние презентации и групповые обсуждения. Время, затрачиваемое на адаптацию персонала, сократилось на 42 процента, объем продаж увеличился на 27 процентов.
Разработка торговых кампаний
Работал совместно с маркетинговыми отделами над созданием инновационных торговых кампаний для увеличения продаж.Непосредственно привел к квартальному росту продаж от 12 до 23 процентов.
Примечание: вы также должны указать свою работу позже в своем резюме, но вы не должны быть такими подробными в своих описаниях. Обычно вы можете просто указать название компании, должность и год работы.
Также стоит отметить, что некоторые эксперты сомневаются в эффективности функционального резюме.
Гибрид
Гибридное резюме — или комбинированное резюме — пытается получить лучшее из обоих миров.Он подчеркивает ваши навыки и достижения, но также включает предыдущую работу в хронологическом порядке. Его обычно используют молодые люди, ищущие работу и не имеющие большого опыта, или те, кто только что закончил колледж.
Однако многие из этих кандидатов считают функциональное резюме достаточным для своих нужд.
Если вы думаете, что гибридное резюме может быть вашим лучшим вариантом, ознакомьтесь с нашей замечательной статьей: Гибридное резюме: когда оно вам нужно и как его написать.
Резюме
Какой бы вариант вы ни выбрали, важно помнить о цели вашего резюме.Цель проста: вы хотите продемонстрировать свою квалификацию как можно яснее. Для этого вам нужна ясность. Эти советы помогут сделать ваше резюме максимально ясным:
Поток — это все. Если ваш карьерный путь стабильно продвигался, с очевидным продвижением по службе, то эту историю необходимо рассказать в хронологическом порядке, чтобы ее можно было понять.
Всегда предоставляйте хотя бы краткое изложение вашей истории занятости. Без него мало шансов, что работодатель рассмотрит вашу вакансию.
Как правило, проще всего создать резюме с указанием места работы в хронологическом порядке. Однако вы можете дополнить его другими разделами, чтобы выделить важные навыки, достижения и другие квалификации.
Хорошая новость в том, что вам не нужно ограничиваться форматом хронологического порядка. Сегодняшние работодатели открыты для альтернатив, если они предоставляют четкую информацию. Однако в большинстве случаев вы, вероятно, найдете хронологический формат резюме, подходящий для ваших нужд.
Похожие сообщения:
Рекрутеры НЕНАВИДЯТ функциональный формат резюме — сделайте это вместо этого
«Рекрутеры ненавидят функциональный формат резюме», — сказал Jobscan опытный рекрутер в сфере здравоохранения. «Это пустая трата времени.»
В большинстве резюме используется классический обратный хронологический формат. Ваше имя и контактная информация идут вверху, а сразу после него — история занятости. Начиная с вашей текущей или последней должности и возвращаясь назад во времени, этот формат четко показывает рекрутерам, где именно вы были.Это помогает им строить и прогнозировать вашу карьерную траекторию. Он простой, интуитивно понятный и легко просматриваемый. Обратно-хронологический формат является золотым стандартом для резюме сейчас и в обозримом будущем.
Но карьера не у всех одинакова. По пути возможны смена полосы движения, развороты и ошибки. Для некоторых линейное путешествие по прошлым должностям — не самый эффективный способ рассказать историю своей карьеры. Им нужно найти другой способ рассказать о своих навыках и опыте в своем резюме.Им нужен другой формат резюме.
Что такое функциональный формат резюме?
Среди альтернатив одним из самых популярных форматов резюме является функциональное резюме. Этот формат резюме не делает акцент на истории работы и ставит во главу угла навыки и достижения. После вашего имени и контактной информации вы сразу переходите к своим наиболее важным навыкам и достижениям. История вашей работы указана с минимальными подробностями в нижней части резюме.
Вот пример функционального резюме:
Шаблон функционального резюме.Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docxЭтот формат наиболее привлекателен для соискателей, которые меняют отрасль или пытаются продвинуть свою карьеру в новом направлении. Если ваши основные функции на предыдущей работе не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, функциональный формат резюме позволяет вам выделить случаи, в которых вы смогли продемонстрировать передаваемые навыки.
Например, вы могли занимать пару должностей помощника по административным вопросам, на которых вы работали со службой поддержки клиентов в качестве одной из многих должностных обязанностей.Теперь вы подаете заявку на должность координатора обслуживания клиентов. С функциональным резюме вы можете пролить свет на свои навыки обслуживания клиентов и результаты, не отвлекаясь на канцелярские и другие несвязанные административные обязанности.
К сожалению, по тем же причинам функциональное резюме привлекательно для некоторых соискателей, оно вызывает подозрение у рекрутеров.
Как рекрутеры читают функциональное резюме
Рекрутер рассказал нам историю из своей собственной истории поиска работы, когда он пытался использовать функциональное резюме для перехода от продаж к сфере управления персоналом:
«Я действительно заплатил кому-то, чтобы сделайте [функциональное резюме] для меня.Всякий раз, когда я передавал его кому-то, кто проходил отбор на ярмарке вакансий, я смотрел им в глаза, и они пропускали все, что было в верхней части резюме, сразу переходили к моей истории работы и смотрели названия должностей. Я неоднократно наблюдал, как они это делают. Затем я наконец попал в HR-индустрию, где просматривал резюме, и я делаю то же самое, что и ».
Почему рекрутеры ненавидят этот формат?
«Вы вырываете информацию из контекста», — сказал рекрутер.«Легче пройти через чушь, чтобы все выглядело гламурно. В контексте того, где [навыки и достижения] имели место, это дает мне лучшее представление о том, что происходит ».
Они ненавидят это, потому что им нужно делать собственные выводы. Функциональный формат резюме был создан, чтобы скрыть пробелы в опыте соискателя, и рекрутеры это знают. Они сразу перейдут к истории работы, чтобы попытаться понять, что вы скрываете. Это мертвая распродажа.
Альтернатива функциональному резюме
«Я определенно хочу видеть все в контексте», — сказал рекрутер.«Я видел множество людей, которые пытались использовать функциональное резюме, не относящееся к этому контексту, и я говорю им:« Вы просто стреляете себе в ногу »».
Тем не менее, рекрутеры понимают, что люди меняют карьеру и не всегда могут рассчитывать на то, что их история работы говорит сама за себя.
«Если вы пытаетесь осуществить этот переход, то да, вы захотите попробовать и перечислить свои передаваемые навыки», — сказал рекрутер. «Но опять же, я бы не стал так часто делать это, когда вы перечисляете все вверху [над вашим опытом].Вместо этого рекрутер предложил использовать «более смешанный» подход.
Гибридный формат резюме
У этого есть название. В пространстве между функциональным резюме и резюме в обратном хронологическом порядке находится гибридное резюме, также известное как комбинированное резюме.
Подобно функциональному формату резюме, гибридное резюме имеет место в верхней части страницы для описания навыков и достижений. В отличие от функционального резюме, оно оставляет нижнюю половину резюме для более традиционного подхода к истории работы, где каждая должность сопровождается аннотацией с описанием обязанностей и достижений.
Вот пример гибридного резюме:
Шаблон гибридного резюме. Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docxДля соискателей, меняющих профессию или отрасль, гибридное резюме является более безопасным выбором, чем функциональное резюме. Тем не менее, этот универсальный формат предназначен не только для соискателей с нетрадиционным опытом работы. Гибридные резюме, кажется, становятся все популярнее среди соискателей любого уровня подготовки. Большинство бесплатных шаблонов резюме Jobscan — это гибриды.
Разделы, посвященные специальным навыкам, присутствующие как в функциональном, так и в гибридном форматах резюме, также могут быть полезны, когда дело доходит до того, чтобы убедиться, что у вас есть правильные ключевые слова для поиска в системе отслеживания кандидатов.Узнайте, оптимизировано ли ваше резюме для работы, которую вы преследуете, одним щелчком мыши:
Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента
Do Previous Вакансии в резюме должны быть хронологическими? | Работа
Автор Chron Contributor Обновлено 9 февраля 2021 г.
Для многих заявлений о приеме на работу творческий подход и нетрадиционные форматы могут сбивать с толку, и они, возможно, могут вывести вас из бега на работу, просто потому, что рекрутер или менеджер по найму не понимают ваших навыков набор или квалификации.Лучше всего сохранить свое резюме в стандартном формате, чтобы рекрутеры могли легко определить, есть ли у вас необходимые навыки и опыт работы, чтобы быть жизнеспособным кандидатом.
Формат резюме
Соискатели обычно используют один из трех форматов для своих резюме: хронологический, функциональный или гибридный, объединяющий два, согласно Jobscan. Хронологически отформатированное резюме содержит список предыдущих вакансий в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности и постепенно возвращаясь к самой ранней работе.Ниже имени работодателя, должности соискателя и дат трудоустройства приводится краткое описание должностных обязанностей соискателя.
Хронологическое определение резюме демонстрирует историю работы соискателя и иллюстрирует карьерный рост в удобном для восприятия формате. Напротив, функциональное резюме обычно перечисляет профессиональные компетенции — области, в которых кандидат выполнял служебные задания — без определенного порядка. В функциональном резюме история работы сокращена и обычно содержит только имена работодателей, названия должностей и даты, а не описания должностей.В Интернете доступно множество хронологических шаблонов резюме.
Рассмотрение цели
Согласно Indeed, менеджеры, просматривающие резюме, тратят на них лишь короткое время, поэтому они должны выделяться своей компетентностью и актуальностью. Цель создания резюме — проиллюстрировать ваши навыки и квалификацию, чтобы рекрутеры и менеджеры по найму увидели, что вы стоите времени на собеседование. Резюме не гарантирует работу, но оно может помочь вам попасть на собеседование.Остальное зависит от вас, чтобы продать свою квалификацию интервьюеру. Лучший способ показать, что вы достойны собеседования, — это краткое изложение вашей истории работы в стандартном формате резюме.
Теоретически ваше резюме должно представлять собой подробный повествовательный формат заявления о приеме на работу. В заявлении о приеме на работу есть места для ваших предыдущих мест работы, и большинство работодателей предпочитают, чтобы вы указывали вакансии в заявлении в обратном хронологическом порядке. И, если ваше резюме отражает ваше заявление о приеме на работу, оно должно быть отформатировано примерно таким же образом.
Учет потока
Независимо от того, используете ли вы хронологический или функциональный формат, ваше резюме должно быть плавным, чтобы его можно было легко понять. Резюме, которое содержит список вакансий в произвольном порядке, трудно понять. Если вы предоставите рекрутеру или менеджеру по найму такое резюме, скорее всего, он не сможет определить, действительно ли вы подходите для этой работы.
Хронологический порядок также показывает ваш прогресс с точки зрения продвинутых навыков и квалификации.Например, если вы начинаете свою карьеру в качестве юридического секретаря и со временем приобретаете новые навыки и переходите на работу помощника юриста старшего уровня, легче определить, когда вас повысили с должности начального уровня до должности, требующей большего опыта, когда вы перечисляете свои предыдущие места работы в хронологическом порядке.
Детали объявления
Когда вы перечисляете свои предыдущие работы в обратном хронологическом порядке, помните, что вам не нужно перечислять месяцы и годы. Допустимо указывать годы только для дат трудоустройства.Например, вы можете указать
ABC Company, 2020 — Present
XYZ Company, 2017-2020и т. Д. Использование месяцев и лет может запутать читателей; использование только лет помогает улучшить внешний вид вашей истории работы. Кроме того, если вы работали на нескольких работах в одной компании, просто укажите название компании, местонахождение и общее количество лет работы в заголовке.