Суббота , 1 октября 2022
Бизнес-Новости
Разное / Резюме составление: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Резюме составление: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Все секреты составления хорошего резюме

Хорошее резюме просто необходимо при поиске работы, особенно, когда на одну и ту же должность претендует множество кандидатов. Что же в нем следует писать?

Идеального образца резюме не существует, и в разных ситуациях может потребоваться подчеркнуть различные его аспекты, будь то образование или опыт работы. Если вы пишете резюме на определенную вакансию, оно должно быть составлено конкретно для этой должности.

Прочитайте пять-шесть схожих объявлений и сопоставьте указанные в них требования. Проведите некоторое исследование, чтобы понять, что нужно работодателям.

Если же вы просто ищете работу и рассылаете резюме в агентства по трудоустройству, тогда оно должно быть как можно более подробным и развернутым.

Так или иначе, существует несколько общих правил и принципов того, как должно быть написано резюме и какую информацию в него стоит включать.

Прежде всего, оно должно быть коротким – не более двух страниц формата А4, лучше пронумерованных.

Оно должно ясно и объективно описывать ваши достижения и сильные стороны и создавать о вас положительное впечатление.

Итак, рассмотрим, что включает в себя резюме:

Заголовок (Header)

Нужно отметить, что в Британии резюме называют curriculum vitae (CV), в переводе с латыни – «ход жизни». В США и Канаде CV используется чаще в научных кругах и представляет собой действительно подробное и всеобъемлющее описание профессиональной жизни кандидата (вспоминается «Автобиография», которую требовалось заполнять в отделе кадров в советские годы). Для обычного же резюме используется термин résumé.

Личные данные (Personal details)

Обязательно укажите свое имя, адрес и контактные данные – телефон, email.

Указывать ли пол, возраст, семейное положение и национальность – решать вам. Работодатель должен оценивать ваши навыки и способности без этой информации.

Цель (Objective)

Укажите, на какую вакансию вы претендуете, с кодом (при наличии), например: Software Tester (ST15/4).   

Краткая справка (Profile / Summary)

Опишите ваши сильные стороны – навыки, личные качества, достижения, опыт работы (кратко). Здесь же можно указать ваши цели в карьере (в США этому пункту уделяют большое внимание).

Справка должна занимать не больше нескольких строк и сразу привлекать внимание. К примеру, если должность требует постоянной работы с людьми, можно указать, что вы умеете работать в команде и обладаете хорошими навыками общения. Будьте лаконичны – примеры вы сможете привести в дальнейших разделах.

Опыт работы (Employment history / Work experience)

Если у вас большой опыт работы, начните с этой секции. Если опыта у вас пока недостаточно, сначала напишите о своем образовании.

Рекомендуется начать с самого недавнего места работы и двигаться в обратном порядке. Укажите название организации, период работы, должность и ваши основные обязанности. Подробнее опишите ту работу, которая имеет отношение к нынешней вакансии, приведите примеры применения своих навыков, упомяните достижения.

Используйте маркированные списки для удобства чтения.

Постарайтесь подчеркнуть соответствие ваших навыков и опыта указанной вакансии. Также упомяните какую-либо временную или волонтерскую работу, если она имеет отношение к делу.

Избегайте необъясненных пробелов в вашей истории трудоустройства. Если вы долгое время путешествовали, находились в поиске работы или заботились о родственнике, укажите это.

Образование (Education)

Аналогично, начните с последнего и двигайтесь в обратном порядке. Укажите школы, колледжи, университеты, в которых вы обучались, даты получения дипломов и/или ученых степеней. Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалицикации если они имеют отношение к работе. Для оформления используйте маркированный список или таблицу.

Также здесь вы можете описать свои хобби, интересы и достижения, имеющие отношение к работе, однако это необязательно.

О том, как рассказать о своем образовании читайте в нашей статье .

Интересы и достижения (Interests and achievements)

Например, если вы состоите в каком-либо клубе или обществе, это может показать, что вы любите знакомиться с новыми людьми. Не стоит писать, что вы любите готовить или читать книги – это слишком общие увлечения, не представляющие интереса для работодателя.

Указывайте только конкретное и важное.

Дополнительная информация (Additional information)

Вы можете включить в резюме эту секцию, если вам нужно добавить что-то еще – например, объяснить большой перерыв в трудоустройстве, обусловленный путешествиями или семейными причинами. Сюда же можно включить прочие навыки, которые могут оказаться полезны, например, умение водить машину или владение иностранными языками.

Рекомендации (References)

Укажите людей, которые могут дать вам рекомендацию. Желательно, чтобы как минимум один из них имел отношение к вашему предыдущему месту работы. Если вы еще нигде не работали, укажите преподавателя или человека, под руководством которого проходили практику.

Если вы не хотите сразу сообщать контактные данные других людей, можно ограничиться фразой: References: available upon request («Рекомендации доступны по требованию»).

Оформление резюме

Оформление резюме играет огромную роль. Оно должно быть простым, строгим и с первой же секунды создавать о вас впечатление как о профессионале. Используйте стандартный, хорошо читаемый шрифт и четкую разбивку на секции. Стиль оформления должен быть везде одинаков.

Проверяйте и перепроверяйте правильность написанного текста.

Орфографические и грамматические ошибки – скорейший способ получить отказ.

В дополнение к резюме рекомендуется написать сопроводительное письмо (cover letter), оно поможет вам привлечь внимание работодателя. В письме укажите, почему вас интересует именно эта вакансия, сообщите краткие сведения о себе, опишите свои преимущества как кандидата. Объем письма не должен превышать полстраницы.

И напоследок – очень, очень полезный ролик о том, как оформить резюме, чтобы выделиться из общей массы кандидатов:

Читаем дальше:

Составьте резюме на английском.

450 примеров

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

Составление резюме – Красноярский юридический техникум

  Как составить резюме!?

Еще полгода назад все говорили о рынке «соискателя», когда кандидат имел возможность  выбирать, у кого ему работать, на каких условиях, и за какое вознаграждение, то сегодня вектор кардинально изменился, и наступило время «Работодателя». Сегодня уже компания выбирает  сотрудника, предлагая свои условия сотрудничества тому единственному кандидату, который смог «доказать» свой профессионализм, свою уникальность в наличии специальных навыков и умений, а главное показать некую полезность, которую он даст в будущем для этой компании.  Именно поэтому кандидат должен уделить особое внимание составлению резюме, представить себя в выгодном свете, профессионально описать свои качества и опыт.  Очень важно не быть «отсеянным»  на первом этапе-  этапе рассмотрения резюме кандидатов.

  Грамотный HR-специалист обычно выбирает из 10 представленных резюме 3 наиболее интересных и приглашает только их на собеседование. Как же попасть в эту заветную тройку?

Существуют классические правила  написания резюме, соблюдение которых, скорее всего, обеспечит  интерес  HR-менеджера.

  1. Не стоит писать слово «Резюме» – это и так очевидный факт, лучше укажите,  на какую должность  вы претендуете. Рассылая резюме на различные позиции, не  поленитесь составить отдельное резюме на каждую должность  с учетом  нюансов должности.
  2. По возможности, разместите свое фото, но будьте дальновидны, выбирая фотографию. Если Вы кандидат на позицию «повар»,- пусть это будет фото, где Вы в поварском обличии готовите (или уже приготовили) свое лучшее фирменное блюдо. Если же Вы – кандидат на позицию секретаря приемной, нужно фото, где вы в деловом костюме с неброским макияжем.
  3. Контактные данные пишите в начале резюме. Проверьте несколько раз их правильность и лучше укажите несколько, например: тел.
    моб., тел. дом.., e-mail.
  4. Раздел об образовании. Укажите учебное заведение, где вы получили основную специализацию, и /или по которой ищете работу. Неверно полагать, что работодателю интересны все курсы, которые ВЫ когда-либо проходили.  Если их много и Вы – разносторонняя личность- это хорошо. Однако не стоит перегружать резюме.
  5. Опыт работы. Опишите 3-5 последних мест работы по следующему алгоритму:

– период работы

– название компании и отрасль деятельности компании

– должность

– обязанности

– достигнутые результаты в работе.

Последний пункт и будет являться, по сути, вашим конкурентным преимуществом, Подумайте над  ним хорошенько. Сегодня, когда работодатель имеет возможность выбора, он ищет не просто работника, который будет «выполнять свою работу».  Он ищет  сотрудника, который будет полезен компании, сделает ее еще лучше, привнесет в нее что-то свое – новое и подчас  уникальное.

  1. Дополнительная информация: укажите личные и профессиональные навыки, которыми вы обладаете и которые, на ваш взгляд, будут интересны и полезны будущему работодателю.
  2. Оформление. Если вы посылаете свое резюме  по электронной почте, не забывайте писать сопроводительные письма: небольшие, в вежливой форме и с обязательным указанием на то, какая вакансия вас заинтересовала. Если Вы передаете резюме в службу персонала в бумажном виде, позаботьтесь о том, что бумага была хорошего качества, чистая и немятая. Да, да, даже такие детали важны, не пренебрегайте ими.

И напоследок совет:  не ленитесь хорошенько изучить информацию о потенциальном работодателе и открытой вакансии. Источников несколько: сам текст вакансии, интернет-сайт компании, публикации о ней в СМИ и интернете и т.д. Не ленитесь подправлять резюме под конкретную вакансию, использовать слова из объявления в своем резюме, предугадывать и предвосхищать ожидания работодателя.

Поиск работы – это тоже работа. Желаем Вам плодотворной и результативной работы.

Рекомендации по составлению резюме, собеседований, самопрезентаций

Трудовой кодекс РФ — Garant. ru

Работа в России

Государственная служба занятости населения Омской области

Министерство труда и социального развития Омской области


Резюме — основной документ соискателя при поиске работы. Оно представляет собой краткое изложение фактов вашей биографии и профессионального опыта, наиболее важных для потенциального работодателя. Нет единого для всех формата резюме. Главное в резюме — его информативность, содержательность и читабельность.

Каждое отсылаемое вами резюме должно быть целевым, написанным под конкретную вакансию. При написании резюме вы должны помнить, что оно станет вашей визитной карточкой и должно выделить вас из огромного потока людей, ищущих работу.

Как составить резюме

Пример резюме 1

Пример резюме 2

Пример резюме 3

Пример резюме 4

Поиск работы – это тоже работа. Если вы действительно хотите получить самую лучшую работу, вам надо расставить максимально широкие сети.

  1. Объявления о вакансиях в оффлайне – это газеты, журналы, радио, телевидение, объявления в магазинах, торговых центрах. Держите глаза открытыми – сейчас объявления о вакансиях можно встретить где угодно и когда угодно.
  2. Сайты вакансий. Сегодня в русскоязычном Интернете существует более 2000 сайтов, которые предлагают услуги по поиску работы и подбору персонала.
  3. Знакомые, друзья и так далее. Заявите всем, что вы ищете работу. На самом деле более 80 процентов вакансий нигде не размещаются и закрываются с использованием личных связей.
  4. Кадровые агентства – это тоже отличный источник вакансий. Поэтому отправьте ваше резюме во все доступные. А лучше распечатайте резюме и пройдитесь по ним.
  5. Собственное объявление о поиске работы. Вы можете разместить свое резюме на сайте вакансий и мини-резюме в специализированной газете.
  6. Центр занятости – вам не обязательно вставать на учет. Доступ к базе вакансий свободный. Вы можете прийти и выписать то, что вас заинтересовало, а также оставить свое резюме.
  7. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Обычно на таких мероприятиях присутствует большое количество потенциальных работодателей.
  8. Сайты крупных компаний. Если вы хотите работать в крупной компании, советуем периодически заходить на сайты компаний, представленных в вашем регионе, и просматривать раздел «Вакансии».
  9. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Берете справочник компаний, выбираете те, которые подходят по опыту работы, и начинаете методичный обзвон. Если есть подходящая вакансия, тут же можете договориться о собеседовании либо выслать свое резюме.

Современное представление о карьере выпускника вуза существенно отличается от подходов, совсем недавно господствовавших в отечественной теории и практике образования. То, что раньше отождествлялось с карьеризмом, теперь является важным показателем профессионального развития выпускника.

Сегодня карьера — это не только деятельность, способствующая продвижению по службе, профессиональному успеху, но и сбалансированное соотношение, взаимодействие внутреннего развития человека и его внешнего движения в освоении социального пространства.

Мы видим карьеру наших выпускников не только как процесс целенаправленного и последовательного профессионального развития, роста авторитета, статуса в социальной, экономической, нравственной сферах, но и как процесс построения целостного образа себя в качестве компетентного профессионала.

Профессиональное развитие, включающее в себя 4 основных этапа — профессиональное самоопределение, профессиональное образование, профессиональную деятельность и достижение профессионального мастерства, сложный и длительный процесс. Безусловно, важнейшим для обеспечения непрерывной профессиональной карьеры является этап профессиональной подготовки. Именно в ней осуществляется карьероориентированное развитие студента, происходит осознание соответствия своих способностей и возможностей выбранной специальности, планируется будущая профессиональная деятельность. Именно в этот период осуществляется формирование личностно-профессиональных качеств, необходимых для успешного становления карьеры: черт характера, способностей, нравственной позиции, карьерной готовности, карьерных ориентаций, карьерных компетенций.
В академии созданы все условия для успешного профессионального карьерного развития студентов.

Поощряется создание научно-исследовательских студенческих групп в рамках научно-практических конференций, форумов, конкурсов проектов, олимпиад, включение студентов в работу различных профессиональных, творческих, научных объединений и сообществ (молодежные центры, педагогические клубы, студенческие отряды, союзы, ассоциации), участие в конкурсах, фестивалях, благотворительных акциях, волонтерском движении. Все это способствует повышению мотивации к выбранной деятельности, к осознанию ценности профессии, способствует профессиональному развитию и самосовершенствованию студентов.

В вузе с 2015 года организована работа по психолого-педагогической и организационной поддержке и сопровождению карьеры будущего профессионала. Первоначально эту работу проводил отдел содействия трудоустройству студентов в составе учебно-методического управления. Сегодня комплексное сопровождение карьерного становления студента осуществляет Центр содействия трудоустройству выпускников. Работа этого Центра со студентами включает в себя стартовую профдиагностику, определение уровня карьерной готовности, профессиональной направленности личности, индивидуальное консультирование по проблемам личностного роста и выбора индивидуальной карьерной траектории, обучение технологиям самооценки и реализации делового потенциала, мониторинг становления и развития профессиональных компетенций, содействие в поиске временной и постоянной работы по специальности, направлению или профилю подготовки, итоговую профдиагностику.

В практике деятельности ЦСТВ проведение «Дней карьеры», «Ярмарок вакансий», организация круглых столов с работодателями, встреч с руководителями министерств и ведомств, организация профориентационных экскурсий для студентов  в учреждения и организации работодателей. Партнерами Академии в профессиональном развитии его студентов выступают органы государственной власти, службы занятости, общественные организации.

Важной составляющей карьерного развития является первичное трудоустройство выпускника, начало его самостоятельной профессиональной деятельности. Сопровождение со стороны университета в этой фазе карьерного развития заключается в обеспечении выбора места работы по специальности, помощь в составлении резюме, обучение технологиям прохождения собеседования. Центр имеет свой информационный ресурс — сайт. На этой площадке студент может ознакомиться с тем, как составить резюме, разместить его для поиска работы, получить необходимую информацию.  Удобен этот ресурс и работодателям — он позволяет из любого удаленного района, найти по базе резюме студентов и выпускников нужного сотрудника на вакансию, разместить информацию об учреждении. Карьера выпускников университета — показатель его успешности и эффективности. В 2014 г. Омская гуманитарная академия — в десятке лучших по результатам по трудоустройству  выпускников Омской области.

Мы гордимся своими выпускниками, мы делаем все для того, чтобы они были успешными. Карьеру строим вместе, помогаем достойно войти в профессиональное сообщество, объединяем усилия и возможности всех участников карьерного развития.

Актуальные вопросы охраны труда

Особенности регулирования труда женщин

Йошкар-Олинский строительный техникум. Составление резюме

Примерный образец резюме

 

·        Фамилия, имя, отчество. Дата рождения. Семейное положение.

·        Квалификация (основные профессиональные достижения и опыт).

·        Образование (профессиональное образовательное учебное заведение, специальность, годы обучения).

·        Опыт работы (перечислить названия предприятий, начиная с последнего места работы, и указать ваши служебные обязанности).

·        Специальные способности (знание языков, стенографии, уровень компьютерной грамотности (указать знание программ), другие умения и навыки, личностные качества).

·        Сфера интересов (указать как профессиональные, так и личные интересы).
Рекомендации (при наличии рекомендаций, перечислить, от кого они получены; можно указать статус, телефоны официальных лиц, которые могут вам дать рекомендации).
      СОВЕТ: если вы никогда не писали резюме, воспользуйтесь шаблоном в редакторе Word, а затем модифицируйте его по своему усмотрению.

Думаем, что ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что резюме – неотъемлемый атрибут любого соискателя на квалифицированную работу. Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работодателя.

 

Для чего необходимо резюме и как его писать?

 

Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

 

Запомните три ключевых момента как писать резюме:

1.              У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.

2.              При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов. Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.

3.              Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

 

О чем стоит написать в резюме?

 

Резюме состоит из следующих блоков:

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Это часть основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, сэкономил, увеличил или сократил.

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы если и есть, он менее значителен. Можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели).

Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).

Указание на возможность предоставления рекомендаций.

 

Каким должно быть резюме?

 

Основные требования к стилю или правильно написать резюме:

·  краткость

·  конкретность

·  активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги)

·  честность

Избегайте использовать местоимение «Я».

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок.

 

Не следует писать в резюме:

·  занимался обучением

·  помогал уменьшить ошибки

·  быстро усваиваю новые знания

 

Cледует писать в резюме:

·  обучил двух новых служащих

·  сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000$

·  освоил новые процедуры в рекордно короткий срок — за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.

 

Не следует писать:

·  отвечал за выполнение…

·  находил применение следующим возможностям…

·  нес ответственность за…

 

Следует писать:

·  выполнил…

·  эффективно использовал…

·  отвечал за…

Предпочитайте позитивную информацию негативной.

 

Не следует писать:

·  улаживал жалобы на…

·  препятствовал снижению доли продаж

·  перешел с должности…

 

Следует писать:

·  помогал клиентам в…

·  повысил потенциал продукта на рынке

·  продвинулся на должность…

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.

 

Не следует писать:

·  проработал там три года

·  выполнял дополнительную работу

 

Следует писать:

·  получил повышение в должности и два повышения оплаты

·  всегда выполнял работу в срок

 

О чем не надо писать в резюме?

 

Не надо включать в Ваше резюме:

·  Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет

·  Ваши физические данные

·  Вашу фотографию

·  Причины, по которым Вы уходили с работы

·  Требования к зарплате

·  Имена людей, котopые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании)

 

В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:

·  Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его

·  В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую

·  При описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени

·  Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью)

·  Избегайте длинных фраз и мудреных слов

·  Четко выделите необходимые заголовки

·  Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле

·  Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.)

·  Используйте бумагу белого цвета хорошего качества

·  Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах

·  Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме

·  Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке

 

Вот некоторые наиболее важные рекомендации:

·  Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться.

·  Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.

·  Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.

Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

·  Какую продукцию или какие услуги предлагает организация?

·  Где и кому реализуются продукция и услуги?

·  Сколько лет существует организация?

·  Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?

·  Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?

·  Каков юридический статус организации?

·  Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?

·  Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?

·  Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?

·  Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?

·  Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?

·  Каковы отзывы прессы об организации?

·  Каково отношение к служащим в данной организации?

·  Какие новые проекты разрабатываются в организации?

·  Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?

·  Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организации

 

Некоторые советы как правильно писать резюме

Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды. Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально. Если появление на работе в джинсах считается в этой фирме в порядке вещей, Вы сможете себе это позволить, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не стоит. В любом случае Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. У женщин выбор значительно шире, но тем больше ошибок они могут при этом совершить. Женщине лучше всего одеть на собеседование строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не следует пользоваться резкими духами или одеколоном.

Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно.

Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.

Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.

Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Невыспавшиеся люди никогда не производят хорошего впечатления. Постарайтесь лечь спать в обычное время, не раньше и не позже.

Не пейте много жидкости. Вы можете не найти туалет в незнакомой организации и будете себя плохо чувствовать во время интервью.

Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность.

Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени. Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.

Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не доводите, однако, ничего до крайности.

Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания.

Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок.

Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

 

Несколько правил как следует вести себя на собеседовании:

·  Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.

·  Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.

·  Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.

·  Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.

·  При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.

·  Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.

·  Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.

·  Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.

Возможные причины отказа в приеме на работу:

·  Опоздание на интервью.

·  Вялое рукопожатие.

·  Жалкий внешний вид, неряшливость.

·  Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.

·  Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.

·  Манеры всезнайки.

·  Отсутствие интереса и энтузиазма.

·  Недостаточная живость.

·  Недостаточная уравновешенность.

·  Недостаток искренности.

·  Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.

·  Недостаточное умение ориентироваться в обществе.

·  Нерешительность, несамостоятельность.

·  Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.

·  Отсутствие четких целей и задач.

·  Недостаточная зрелость.

·  Недостаток такта.

·  Недостаточная вежливость.

·  Цинизм.

·  Недостаток дисциплинированности.

·  Нежелание учиться.

·  Нетерпимость.

·  Радикальность идей.

·  Неспособность воспринимать критику.

·  Узость интересов.

·  Негативные отзывы о предыдущих работодателях.

·  Чрезмерная материальная заинтересованность.

·  Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.

·  Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.

·  Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.

·  Неудачная семейная жизнь.

·  Вы плохо прочитали нашу статью «Как писать резюме?»

Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области: Составление резюме

Рекомендации по составлению резюме.

Хорошее резюме — одно из самых эффективных средств поиска работы. Запомните три ключевых момента:
У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме — в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит резюме не сработало.

Перед тем как написать резюме, необходимо четко знать:

1. Резюме должно быть структурированным. Это даст возможность работодателю убедиться в том, что Вы обладаете логическим мышлением, и сделает Ваше резюме более легким и удобным для изучения. Помните, что трудночитаемое резюме, скорее всего, будет отложено и забыто.

2. Резюме должно быть кратким, чтобы не утомлять обилием информации, и в то же время полно отражать Ваш опыт работы и навыки. Наиболее предпочтительны будут одна — две страницы.

3. Резюме должно быть правдивым. Не забывайте, что следующий этап – интервью, где быстро выяснится реальное положение вещей, и Вы навсегда можете потерять возможность работать в этой и многих других компаниях.

4. Резюме должно быть грамотным, без ошибок. Обязательно проверьте правильность  лексики, грамматики и пунктуации.

5. Резюме должно быть аккуратным, отпечатанным однотипным шрифтом на достаточно плотной белой бумаге. Возможно, его будут пересылать по факсу, и представьте, как оно будет выглядеть, дойдя до работодателя с искаженным изображением.

Приступая к написанию резюме, подумайте, прежде всего, о Ваших целях и возможностях. Какую работу Вы хотите получить? Каковы Ваши профессиональные умения, навыки, сильные стороны и преимущества? Чем Вы сможете заинтересовать рекрутера или работодателя?
При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимаетесь научной работой и одновременно консультированием, то в резюме, направленном на соискание должности в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов, лучше перечислить конкретные навыки и знания, полученные Вами в процессе консультационной деятельности.

Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель — добиться, чтобы читающий  захотел встретиться с Вами лично.

О чем стоит писать в резюме?

Резюме может быть двух типов: хронологическое и функциональное.

Хронологическое резюме представляет собой перечень месть работы с указанием должностных обязанностей и наиболее эффективно демонстрирует Ваш карьерный рост и профессиональный опыт.

Функциональное резюме имеет следующую структуру: направление деятельности (например, продажи, маркетинг, планирование) и обязанности, навыки и достижения по этому направлению. Оно делает акцент на навыках и достижениях, а не на месте и времени их приобретения.
Если Вы не имеете опыта работы, стоит сконцентрировать внимание на таких пунктах резюме, как образование и навыки, а в качестве опыта работы указать стажировку или производственную практику.

Резюме для зарубежной компании должно быть составлено на языке, который принят в компании.

После написания резюме попросите кого-либо, хорошо владеющего языком, на котором написано резюме, проверить его. Посмотрите, все ли изложено последовательно, правильно ли использованы времена глаголов, скорректируйте стиль и формат текста, выделите смысловые блоки.
Резюме состоит из следующих блоков:
Контактная информация:
Ваше имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона (включая код города).

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание должности, на которую вы претендуете (не более 2-3 строк).  Если Вы претендуете на разные позиции, лучше составить отдельные резюме для каждого случая, либо перечислить возможные позиции, если Вы  отправляете резюме рекрутерам.

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели). Дается полное наименование учебного заведения, полученная специальность, даты поступления и окончания, курсы, тренинги и стажировки. Учеба в школе не упоминается,  а дополнительное обучение в музыкальной  или художественной школе указывают, когда это может быть связано с выполняемой работой.

Профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Эта часть — основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно) и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были.  Если Вы работали на одном и том же месте, расскажите о Вашем карьерном и профессиональном росте на данном предприятии. Используйте полные названия компаний и должностей, указывайте сферу деятельности компаний, располагайте должностные функции в порядке их значимости.

При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как «развивал», «сэкономил», «увеличил», «сократил». Если возможно, укажите качественные и количественные показатели.

Дополнительная информация: Это может быть владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).
Указание на возможность предоставления рекомендаций.

Персональные данные: Необходимо указать только те данные, которые Вы считаете нужным сообщить: дату рождения, семейное положение.

Личные качества: Необязательный блок, где Вы можете указать свои сильные стороны, хобби, интересы. Необходимо учитывать, что данная информация не должна превышать двух-трех строк и не отвлекать внимание работодателя от основных пунктов резюме.

Ваше резюме не должно напоминать многотомную монографию — читать его будут живые люди, и надо позаботиться о том, чтобы изначально к вашей персоне не возникло чувство раздражения. Лучше всего отпечатать его на компьютере 14 шрифтом, названия каждого пункта выделяя (курсивом, подчеркиванием) и начиная с новой строки. Не надо привлекать внимание рамочками, рюшечками — это произведет скорее отталкивающее впечатление; не стоит сопровождать резюме письменными обращениями типа «много наслышан об успехах вашей фирмы (агентства)…», вряд ли это вообще прочитают…. Весь текст должен уложиться в одну, максимум — две странички, и следует обязательно проверить грамматические ошибки.
Имея правильно и честно составленное резюме, смело отправляйтесь устраиваться на работу. Помните, что все в ваших руках. От вас зависит, сумеете ли вы заинтересовать работодателя.

Образец резюме

Также в этом разделе:

Размещено 24.10.2016, 10:37

 

                                                  

Составление резюме на работу | Резюме на работу

О своей будущей карьере стоит задуматься еще во время обучения в университете. В условиях высокой конкуренции на рабочем рынке, особенное значение приобретает грамотно составленное и содержательное резюме, которое обратит на себя внимание работодателя…

 

Топ-50 университетов для успешной карьеры

 

Ценность резюме

Резюме, или CV, — это важнейший документ, отражающий ваш фактический опыт и достижения. В резюме в хронологическом порядке указывается информация о вашем академическом опыте.

 

Возможно, вам уже приходилось писать студенческое резюме в процессе поступления в университет. Некоторые вузы требуют от абитуриентов представление такого документа. В этом случае, резюме носит академический характер.

 

Резюме, составленное для потенциального работодателя, отличается от студенческого – в нем указывается не только академический, но и имеющийся профессиональный опыт. Например, опыт постоянной или временной работы, подработки, стажировки, волонтерской занятости и т.д.

 

Зачем работодателю ваше резюме?

В CV отражено все, что вы сделали на данный момент. Резюме призвано показать, что вы обладаете необходимыми знаниями и навыками для получения должности у конкретного работодателя. CV должно быть убедительным и хорошо организованным для того, чтобы работодатель смог за 20-30 секунд оценить вас как кандидата на получение должности.

 

Собеседование при трудоустройстве

 

Структура резюме

Успешное резюме – это правильно структурированное резюме.

 

Традиционное CV состоит из нескольких разделов:

1. Основная информация

(Фамилия и имя, дата рождения, контактные данные, включая почтовый адрес, электронный адрес, номер телефона)

 

2. Академический опыт

(Все учебные заведения, которые вы посещали, от самого позднего до самого раннего. Перечень и описание учебных программ, приобретенных навыков и академических достижений)

 

3. Профессиональный опыт

(Все должности, на которых вы работали, в обратном хронологическом порядке. Перечень организаций и работодателей)

 

4. Дополнительная информация

(Уровень владения различными компьютерными программами и иностранными языками. Опыт участия в профессиональных и академических объединениях и сообществах. Другие достижения, навыки и сильные профессиональные стороны)

 

Советы по написанию резюме

Для того чтобы ваше резюме впечатлило любого работодателя, следуйте нескольким простым советам:

 

1. Будьте честны

Помните, что работодатель может проверить всю информацию, указанную вами в CV. Пишите только правду, даже малейшая ложь может негативно сказаться на вашей профессиональной репутации.

 

2. Будьте точны

Работодатели просматривают множество резюме, чтобы выбрать работника на конкретную должность. Поэтому, обычно, на первом этапе резюме просматривают очень быстро, чтобы отфильтровать все необходимое. Укажите точные цифры, проценты, даты и события – это привлечет внимание работодателя. Общие фразы в резюме вряд ли охарактеризуют вас с лучшей стороны.

 

3. Добавьте личную информацию

Опыт работы – это еще не все, что нужно работодателю. Большое значение имеют интересы, стремления, личные достижения и все то, что вы укажите в графе «Дополнительная информация». В этом разделе расскажите о своих личностных качествах и о том, как они пригодятся вам в работе.

 

4. Краткость – сестра таланта

Структурируйте и организуйте сове резюме таким образом, чтобы работодатель мог быстро ознакомиться с ним и сразу же отметил всю важную информацию. Избегайте длинных предложений, описаний, речевых оборотов и т.д. Помните разницу между эссе и резюме!

 

5. Пишите правильно

Ваше резюме не должно содержать грамматических ошибок. Следите за тем, чтобы все слова были написаны правильно, а знаки препинания – расставлены в нужных местах. Грамотность, сама по себе, много говорит о человеке.

 

6. Выражайте свои мысли нужным образом

То, как вы формулируете свои мысли, влияет на восприятие вашей кандидатуры. Старайтесь избегать пассивных форм глаголов, например «I was required to». Вместо этого используйте активные глаголы. Вот список слов, которые рекомендуют включать в резюме специалисты: achieved, analyzed, co-ordinated, created, demonstrated, developed, evaluated, improved, increased, initiated, led, organized, negotiated, planned, prepared, researched и т.д.

 

7. Составляйте резюме адресно

Конечно, вы можете составить универсальное резюме. Но, будет лучше составить отдельное резюме для каждого работодателя. Это поможет, если вы будете подавать резюме сразу в несколько мест. Узнайте больше о требованиях работодателя и специфике должности, используйте эту информацию и укажите именно те сведения, которые склонят работодателя на вашу сторону.

 

8. Не скромничайте

Для того чтобы получить любую должность, нужно иметь четкое представление о собственных сильных сторонах и положительных характеристиках. Работодатели ценят людей, хорошо знающих себя, сферу своей профессиональной деятельности, свои права и обязанности. Не бойтесь рассказать в резюме о своих заслугах и успехах!

 

9. Следите за актуальностью резюме

Ваше резюме всегда должно быть актуальным. Следите за тем, чтобы оно содержало всю необходимую информацию. По мере получения нового опыта и навыков – добавляйте сведения об этом в свое CV.

 

10. Не бойтесь попросить о помощи

После составления резюме дайте его прочитать кому-нибудь из знакомых. Желательно, тому, кто сам является работодателем. Мнение другого человека может оказаться ценным для исправления и улучшения вашего резюме.

 

Как найти работу за рубежом через интернет

Психометрическое тестирование при приеме на работу

Составление резюме от А до Я — инструкция как правильно составить резюме с примером и образцами написания!

Уважаемый Соискатель! Вы хотите знать, как правильно составить резюме, которое «очарует» менеджеров по персоналу?.. Настолько, что они будут готовы устроить драку за право пригласить вас на собеседование. Конечно вы хотите! Иначе вас не интересовали бы правила составления резюме и вы не попали бы на наш сайт www.Good4Job.ru

Поиск работы — это период больших надежд и таких же больших разочарований! Приходится констатировать факт, что большинство кандидатов получают 1-2 приглашения на собеседование на десятки разосланных резюме (и это в лучшем случае).

Почему найти работу сегодня так сложно? Ведь, казалось бы, что для успеха созданы все предпосылки. Десятки сайтов по трудоустройству предлагают бесплатно разместить резюме. А сотни публикаций рассказывают как составить резюме. Однако ситуация не становится лучше.

Все дело в том, что отдачу от составленного резюме соискатели не могут получить ни только из-за сильнейшей конкуренции на рынке труда, но и потому, что само резюме составляется неграмотно. Слава богу, что сегодня кандидаты научились пользоваться шаблонами резюме, и со структурой документа дела обстоят достаточно неплохо. А вот содержание по-прежнему оставляет желать лучшего.

К сожалению, многочисленные публикации по теме составления резюме в Интернете не раскрывают всей сути и маленьких «хитростей» грамотного составления этого документа. Использовать эти материалы как руководства по составлению резюме очень затруднительно. Все равно, что учиться водить автомобиль по его техническому описанию.

Другими словами, все советы по составлению резюме в этих статьях абстрактны. Многие из них рассказывают о том, что необходимо писать в резюме, но мы не встретили ни одной публикации, в которой бы говорилось о том, как конкретно описать свой опыт, чтобы получить приглашение на собеседование.

Наш курс на конкретном примере расскажет вам, как правильно составить резюме. Ведь это очень важный вопрос над которым необходимо задуматься каждому кандидату. Что заставляет менеджера по кадрам отдать предпочтение конкретному резюме и «забраковать» остальные документы?

Поэтому возникает другой вопрос: что же такое хорошее резюме, как его составить, как показать себя достойным кандидатом, трудовая биография которого удостоится внимания? В нашем бесплатном онлайн курсе по составлению резюме мы постарались показать на примерах, как правильно составляется хорошее резюме, которое принесет вам в несколько раз больше приглашений на собеседования, чем вы могли бы посетить.

С таким документом вы ощутите свободу от стресса и депрессии при поиске работы и обретете уверенность в себе, которая чуть позже очень пригодится вам на собеседовании. Ведь теперь вы сможете выбирать(!) в какую компанию пойти на интервью. А большее количество предложений от работодателей поможет вам сократить время трудоустройства как минимум вдвое.

Кроме того, с нашим бесплатным онлайн курсом вам удастся обойти «грабли», на которые раз за разом наступают многие кандидаты. Мы описали все подводные камни и возможные ошибки при составлении резюме. Поэтому на рынке труда вы будете вооружены гораздо лучше остальных соискателей, что предоставит вам дополнительные преимущества при трудоустройстве.

Помните: резюме — это ваша визитная карточка. Соискателя «встречают по одежке» — о нем судят по впечатлению, которое он производит во время первого контакта с работодателем. Поэтому процесс составления резюме требует особого внимания и подходить к нему нужно со всей серьезностью.

Если резюме составлено плохо, то и приглашать вас на собеседование будут только «плохие» компании с «неграмотными» менеджерами по персоналу и унизительными процедурами отбора. И только в том случае, когда вы грамотно составили резюме у вас есть шанс получить приглашенние в приличные организации, которым требуются профессионалы, а не «расходный материал» на пол-года или год. И будьте уверены: в таких компаниях вас внимательно выслушают, поинтересуются вашими профессиональными планами и предложат хорошие карьерные и зарплатные перспективы на несколько лет вперед.

Знаменитая китайская пословица гласит: «Дорога в тысячу ли начинается с первого шага». В успешном трудоустройстве вашим первым шагом должно стать грамотное резюме. Желаем вам успехов и скорейшего применения на практике наших рекомендаций из бесплатного онлайн курса по составлению резюме!

Сколько должно быть резюме [для любой профессии]

Вы, наверное, слышали снова и снова, что резюме должно быть строго одностраничным.

А что, если у вас ТОННА опыта? Что, если вы просто не можете вместить все крутые вещи, которые вы сделали, на одной странице?

Отсюда возникает дилемма:

Сколько должно быть резюме?

Сможете ли вы превзойти строгий однопейджер?

Простой поиск в Google выявит противоречивые мнения.

Некоторые профессиональные эксперты снова и снова подчеркивают необходимость придерживаться золотого правила одной страницы. Другие полагают, что такая практика предпочтительна, но не обязательна.

Итак, что это такое?

Дело в том, что не существует универсального универсального правила, определяющего длину вашего резюме. Это действительно зависит от нескольких факторов.

К счастью, мы здесь, чтобы помочь установить рекорд.

  1. Каким должно быть ваше резюме?
  2. Какая идеальная длина для вашего резюме в зависимости от вашего уровня опыта
  3. Как уместить ваше резюме на одной странице
  4. Сколько должно быть резюме

Как долго должно быть резюме

Короткий ответ: это зависит, но в большинстве случаев вам следует придерживаться одностраничного просмотра.

Длинный ответ?

Ну вот в чем дело. Очень велика вероятность, что на самом деле не нужно , чтобы пройти одну страницу.

Одной страницы должно быть более чем достаточно, если у вас нет более 20 лет опыта. Ваше резюме должно быть кратким изложением вашего последнего опыта работы.

Это не должно быть подробным отчетом обо всем, что вы когда-либо делали в своей жизни.

Для профессионала среднего уровня, вот что вы бы добавили в свое резюме (в результате получилось бы МАКСИМАЛЬНАЯ страница в 1 страницу):

Теперь, если мы превратим это в реальное резюме, вы увидите, что это будет трудно пройти мимо одной страницы.

Тем не менее, если у вас есть десятилетний опыт работы или вы являетесь руководителем высшего звена, вы действительно можете нарушить это правило и пойти на 2.

Однако не забудьте спросить себя: «Я стремлюсь? качество важнее количества? Все ли упомянутые мной записи об опыте работы актуальны? »

Теперь вы можете подумать: «Могу ли я когда-нибудь выйти за пределы 2 страниц?»

Что ж, потенциально вы можете пойти на 3, но это только в том случае, если вы…

  • Старший руководитель с выдающейся репутацией.
  • Подача заявления о приеме на работу в федеральном масштабе, при котором требуется дополнительная информация, в отличие от гражданского заявления.
  • У вас длинный, обширный опыт, и вам нужно передать тематические исследования, отзывы, основные моменты проекта.

Однако никогда не пишите больше трех. Если опыт Илона Маска умещается на одной странице, то и ваш — тоже.

Как далеко должно уходить резюме?

Ваше резюме не должно быть больше , максимум от 10 до 15 лет .

Вы хотите, чтобы в вашем резюме была информация, имеющая отношение к вакансии, на которую вы претендуете.

Отдел кадров, скорее всего, не интересует то, чем вы занимались 20 лет назад. Даже если это очень впечатляюще, скорее всего, вы сделали гораздо более важные дела на своих последних трех должностях, чем все, что вы делали 18 лет назад.

  • Не возвращаясь очень далеко, также обходит возрастную дискриминацию. Если ваше резюме датируется более чем 15-летней историей, отдел кадров может угадать ваш возраст. А если они ищут молодого соискателя, ваше резюме может быть отклонено сразу.

Бывают ли моменты, когда вам нужно обязательно включить в свое резюме более 10-15 лет опыта работы ?

Да, иногда.

В частности, вы хотели бы включить датированный опыт, если:

  • Вы подаете заявление о приеме на работу в той области, в которой работали более 15 лет назад, и у вас нет недавнего профессионального опыта, который нужно учитывать. В этом случае старый релевантный опыт лучше, чем его отсутствие.
  • Ваш устаревший опыт на самом деле чрезвычайно важен. Может быть, вы когда-то были президентом США или генеральным директором Coca Cola. Вы можете использовать это в своих интересах, поскольку это говорит о вашей квалификации и престиже, даже если это старые новости.

Какой длины должно быть студенческое резюме?

Если вы студент, никогда и никогда не превышайте ограничение в одну страницу. У вас почти нет опыта работы, поэтому какая бы информация, которую вы добавляете, выходит за рамки одной страницы, она, вероятно, не так актуальна.

Если вам сложно уместить все на одной странице, критически оцените каждый пункт своего резюме.

Вам действительно нужно, чтобы ваш потенциальный работодатель знал о каждом вашем волонтерском опыте и внеклассных занятиях, или же ваша летняя работа спасателя должна занимать треть вашего резюме?

Ответ — нет, не совсем.

Вместо этого сосредоточьтесь на своей наиболее впечатляющей квалификации, лучших академических достижениях и областях обучения, имеющих отношение к вакансии, на которую вы претендуете, и вы обнаружите, что вам, вероятно, даже не нужна полная страница.

Хотите узнать больше о как написать идеальное студенческое резюме ? Ознакомьтесь с нашим полным руководством с образцами и советами!

Продолжительность резюме для вашего уровня опыта

Все еще не уверены, какой длины должно быть ваше резюме? Ознакомьтесь с нашей шпаргалкой, чтобы узнать.

В таблице ниже показана рекомендуемая длина вашего резюме с учетом вашего многолетнего опыта.

Как уместить резюме на одной странице

Давайте приступим к делу.

Кандидат начального уровня может разместить всю необходимую информацию на одной странице, потому что у него / нее нет большого опыта в этой области. Альтернатива выглядит так, будто они не прилагают достаточно серьезных усилий, чтобы написать краткое приложение.

Однако для людей с большим опытом это может быть немного сложнее.

Вот несколько советов о том, как превратить ваше резюме в лаконичный одностраничник:

  • Воспользуйтесь онлайн-конструктором резюме. Выберите бесплатный шаблон резюме, оптимизированный по длине, и позвольте ему сделать всю работу за вас. Вам не нужно возиться со шрифтом и форматированием: конструктор резюме поместит все на одной странице за вас.
  • Сосредоточьтесь на актуальной информации. Да, это снова. Крайне важно внимательно изучить описание должности и основные навыки, которые ищут ваши работодатели. Если вы подаете заявку на работу инженером-программистом, не упоминайте о своей стажировке в качестве менеджера по социальным сетям. Вычеркните «йогу» из списка своих интересов. Если работодатель этого не ищет, вам не обязательно указывать это в своем резюме.
  • Достижения сверх обязанностей. Не перечисляйте все, за что вы отвечали. Это не только продлит ваше резюме и утомит работодателя, но и не выделит вас. Ваш потенциальный работодатель знает, каковы были ваши основные обязанности, если вы укажете «менеджер по продажам» в своем резюме.Они такие же, как и 50 других кандидатов, подавших заявки с таким же опытом работы. Вместо этого сосредоточьтесь на ощутимых показателях эффективности. Вместо того, чтобы говорить: «Продажи достигли Х», используйте «Достигнут и превышены КПЭ отдела на 20–30% в течение 5 месяцев подряд».
  • Настроить интервал. Вы всегда можете освободить место для большего количества записей, если уменьшите пространство на полях документа. Вы можете, например, настроить поля на 0,5 дюйма вместо обычных 2,5 дюйма. Вы также можете изменить пространство между маркерами и разделами.
  • Меньшие шрифты . Шрифт 12pt мог быть нормой для университетских документов, но это не значит, что вы должны следовать ему в своем резюме. Попробуйте шрифт 11 или 11,5, чтобы выиграть больше места. Убедитесь, что все читается без увеличения!
  • Маркировка. Вместо того, чтобы перечислять описания вакансий или образования в виде абзацев, используйте маркированный список. Ваши предложения должны быть короткими и по существу.
  • Удалите ненужные заголовки. Контактная информация или резюме резюме прекрасно подойдут без собственных персонализированных заголовков.
  • Не включайте свою среднюю школу. Исключите это, если раньше вы не учились в очень специализированной средней школе или ваш работодатель ходил в ту же среднюю школу, что и вы. Это вряд ли имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.
  • Исключить повторяющиеся пули. Если вы выполняли аналогичные обязанности в нескольких компаниях, не повторяйте одно и то же описание должности.Менеджеру по найму не нужно читать, как вы «анализировали тенденции отрасли» три раза.
  • Сократите резюме. Имейте в виду, что резюме должно подвести итог вашим самым впечатляющим качествам для работы. Он не требует введения из 6 строк и 10 маркеров. Сократите его до трех строк текста. Чтобы лучше понять, как правильно написать резюме своего резюме, ознакомьтесь с этим руководством.

Сколько должно быть резюме?

Мы скажем это, прежде чем вы спросите:

Да, в США резюме отличается от резюме.

Резюме настраивается для каждой отдельной вакансии, на которую вы претендуете, и занимает строго одну страницу.

CV, с другой стороны, подробно описывает вашу карьеру и академический путь. Обычно он используется в Academia.

Поскольку цель и характер резюме отличаются от цели и характера резюме, вам не обязательно стремиться к как можно более короткой презентации.

Большинство рекрутеров сходятся во мнении, что средняя золотая длина резюме составляет две или три страницы .

Однако, в зависимости от вашего многолетнего опыта, достижений, подготовки и образования, он может доходить до восьми страниц .

Не уверены, нужно ли вам CV или резюме ? Ознакомьтесь с нашим руководством, которое объясняет разницу между ними.

Ключевые выводы

Теперь давайте рассмотрим все, что мы узнали:

  • Для большинства кандидатов резюме должно состоять всего из одной страницы . Будьте краткими и лаконичными во всем, что вы пишете в своем резюме. Настройте свое резюме в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете, и включите только релевантный опыт. Если вы все сделали правильно, не пропустите ни одной страницы.
  • Если у вас более 10-15 лет опыта, вы можете написать двухстраничное резюме, если вся представленная информация имеет отношение к работе.
  • Вы можете поиграть с интервалом, полями и форматом резюме, чтобы вся ваша информация умещалась на одной странице. Если вы хотите найти простой выход, используйте конструктор резюме .
  • Для американцев резюме отличается от резюме. Он в основном используется в академических кругах и служит академическим дневником и дневником опыта. Поскольку это не короткая презентация, длина резюме обычно составляет 2-3 страницы, но может достигать 8 страниц в зависимости от вашего фона.

Рекомендуемая литература:

Лучший формат резюме в 2021 году

У вас есть идеальное резюме , готовое к поиску работы. Вы исправили опечатки, перепроверили разделы, и все готово.

Но осталась еще одна часть головоломки:

В сообщении о вакансии не указано, какой формат использовать — следует ли отправлять его в формате PDF или Word?

Совершите ошибку, и система отслеживания кандидатов может съесть ваше резюме еще до того, как оно дойдет до работодателя.

  1. Какой формат резюме лучше — PDF против Word
  2. 8+ PDF-шаблонов резюме
  3. 4+ Word резюме
  4. Ключевые выводы

Какой формат резюме лучше — PDF против Word

Перво-наперво. Убедитесь, что вы ищете в объявлении о вакансии инструкций о формате. В большинстве объявлений о вакансиях упоминается, какой формат использовать для вашего резюме.

Если вы уверены, что ничего там нет, поищите информацию в разделе «Карьера» на веб-сайте компании.

Все еще нет ответа? Пришло время выбрать фаворитов!

Вот плюсы и минусы как PDF, так и Word, с нашей точки зрения, какой из них лучше всего.

Резюме Word

  1. Формат Word легко открывается многими устройствами, программами и системами.
  2. ATS (система отслеживания кандидатов) без проблем читает резюме в формате Word.
  3. Некоторые компании просто предпочитают сохранять резюме в Word.
  1. Формат и порядок документа Word могут быть полностью испорчены.Рекрутер может открыть его с помощью другого инструмента, отличного от Word, или другой версии Word. Ваше одностраничное резюме перетекает на вторую страницу, шрифт меняется или даже может выглядеть как нечеткий код. В любом случае высока вероятность того, что документ окажется беспорядочным.
  2. Word можно редактировать, что дает читателю возможность случайно изменить или удалить части вашего резюме.
  3. Если вы работаете в творческой сфере, у вас нет возможности выразительно выразиться в документе.

PDF-резюме

  1. Форматирование PDF-файлов никогда не искажается и не нарушается. Он остается таким, каким вы его создали, поэтому пользователь получает его точно.
  2. PDF совместим с любой системой и устройством и хорошо работает с ними. Каждый может получить виртуальный доступ к вашему резюме в формате PDF. Он также безопасен и не содержит вирусов.
  3. Документ выглядит чище и профессиональнее.
  4. Формат PDF дает вам больше свободы для творчества и новаторства в дизайне. Вы также можете использовать такие приложения, как Adobe Photoshop или InDesign, чтобы персонализировать макет.
  • Хотя это очень редкая проблема, некоторые старые ATS могут посчитать формат PDF проблемным. Программное обеспечение иногда пропускает графику или другие творческие функции.

Теперь вы можете задаться вопросом: какой формат лучше?

В большинстве случаев вам следует придерживаться резюме PDF .

Первый и самый важный элемент резюме — читабельность. Начнем с того, что если ваше резюме непонятно, у вас даже не будет шанса получить работу.

Как мы уже упоминали, PDF имеет согласованный формат , который вас не разочарует. Word, с другой стороны, опасен и, скорее всего, принесет беспорядочное резюме.

И последнее, но не менее важное: вам также следует рассмотреть окончательный вид резюме:

Microsoft Word всегда проходит ATS, но PDF дает больше возможностей. Он более настраиваемый, чище и в целом приятнее на вид. Вы можете добавить немного своей индивидуальности в свое резюме и повысить свои шансы на получение работы.

Если компания специально не требует от вас отправки резюме в формате Word (поскольку их ATS не поддерживает другие форматы), мы рекомендуем вам использовать PDF.

  • Отправляя резюме в формате PDF, не сохраняйте его как изображение (.jpg или .png). ATS читает только текст, а не изображения.

8+ PDF-шаблоны резюме

Онлайн-конструкторы резюме — отличный вариант, когда вы составляете резюме.

Они готовы и настроены для вас — осталось заполнить данные.Вы можете настроить все: шрифт, цвет, макет И вы также можете получить отзывы о контенте.

Самое приятное: вы можете сохранить свое резюме в формате PDF.

Ознакомьтесь с нашим списком с основными вариантами резюме в формате PDF ниже.

1) Simple от Novorésumé

Название Simple отвечает всем требованиям. Если вам нужно чистое и удобное резюме, это идеальный выбор. Оно скромное, удобное для чтения и профессиональное — все, что вам нужно, из хорошего резюме.

Поскольку дизайн является более серьезным, он лучше всего подходит для людей, работающих в консервативных отраслях или на руководящих должностях.

2) Креатив от Novorésumé

Пытаетесь выделиться из толпы? Живой стиль Creative — лучший выбор.

Резюме в увлекательной форме отражает ваши знания и опыт работы. С помощью маркированных списков и инфографики он создает стильный шикарный вид. Однако с приподнятым настроением он не перебарщивает: это по-прежнему хорошо организованный и профессиональный шаблон.

3) Модерн от Novorésumé

Модерн — захватывающий и приятный шаблон.В нем есть квадратные скобки, множество маркированных пунктов и инфографика, и он подчеркивает ваши навыки ярким зеленым цветом. Вы можете включить изображение в заголовок резюме, а также языки, на которых вы говорите.

Это отличный выбор, если вы ищете работу в конкурентной отрасли, потому что ваше резюме определенно будет выделяться среди остальных.

4) College by Novorésumé

Этот шаблон резюме в формате PDF предназначен для недавно окончивших колледж студентов. Он простой и привлекательный, в нем достаточно места для опыта и навыков.Вы будете выглядеть профессионально и систематично, подчеркнув свою индивидуальность.

5) Executive by Novorésumé

Если вам нужно представить себя подходящим квалифицированным кандидатом с многолетним опытом работы, подумайте об использовании этого шаблона, чтобы продемонстрировать свои навыки со стилем.

Первое, что замечает менеджер по персоналу: навыки, выделенные зеленым. Они специально размещены на вершине, чтобы действительно «поразить» рекрутеров и выделить вас.

Половина пространства иллюстрирует ваш опыт работы, чтобы убедить рекрутера своими впечатляющими достижениями.Также есть значок с изображением, секторы образования, организации и личной информации.

6) Basic от Novorésumé

Basic для всех, кто считает, что простота — лучший подход. Правильно организованное с использованием нескольких секторов резюме имеет профессиональный и минималистичный вид. Но это не значит, что скучно! Синий цвет поднимает настроение и поддерживает интерес работодателя.

7) Функционал от Novorésumé

У вас нет большого опыта, чтобы похвастаться? Функциональные возможности вас охватили.В шаблоне указаны ваши навыки, цель резюме и личная информация. Он минималистичный и освежающий, а зеленый мятный цвет делает его очень легко читаемым.

8) Professional от Novorésumé

Space — лучшее, что может предложить Professional. Значительную его часть вы можете использовать, чтобы добавить информацию об опыте работы, навыках, образовании и других достижениях. Используйте шаблон, если у вас есть обширный профессиональный опыт, которым можно поделиться.

Макет четкий и элегантный.Его минимальное количество иконок идеально сочетается с теплыми синими тонами, создавая приятную эстетику.

Все еще не удовлетворен? Просмотрите наш полный список шаблонов резюме!

4+ Word шаблоны резюме

Вы можете найти шаблоны Word двумя способами: предварительно настроенными в программе или через внешние источники. Мы объясним, как это сделать, начиная со встроенных шаблонов резюме.

Вот как вы можете найти шаблоны, которые поставляются с программным обеспечением:

  1. Откройте MS Word
  2. Щелкните File в строке меню вверху экрана
  3. Выберите New
  4. Оттуда вы можете выбрать ряд различных форматов (резюме, листовки, открытки, сопроводительные письма и т. д.)

Каждый шаблон также имеет краткое описание.Он дает общую информацию о дизайне и о том, какое впечатление резюме производит на рекрутера.

Вот как это должно выглядеть:

Как видите, существует множество вариантов на выбор. Просто выберите тему и цветовую схему, и готово!

Вот список лучших бесплатных шаблонов, которые поставляются с программным обеспечением:

1) Функциональное резюме

Ищете простой шаблон без сахара? В Microsoft Word есть множество простых и функциональных, которые вы можете использовать.

Представленный ниже дизайн идеально подходит, если вы хотите перестраховаться и произвести впечатление. Это отличный вариант, если вы кандидат начального уровня. Он в первую очередь подчеркивает вашу цель и достижения, а не опыт работы.

Цвета достаточно, чтобы выделиться, а секции чистые и аккуратные. С этим шаблоном вы не ошибетесь!

2) Современное хронологическое резюме

Этот дизайн отображает ваш опыт в обратном хронологическом порядке. Ваш последний опыт будет показан первым.

Таким образом, рекрутер найдет то, что ему нужно, быстрее и проще.

Светло-зеленый цвет ломает лед и придает резюме индивидуальности. В конце концов, если это профессионально, это не значит, что это должно быть скучно!

3) Infographic Word Resume

Работаете ли вы в творческой индустрии, где вам нужно разрабатывать много контента? Вы можете использовать это красочное резюме!

С помощью этого шаблона вы можете перечислить свой опыт и навыки в уникальной форме, которой легко следовать.Красно-белая цветовая гамма привлекает внимание, но при этом сохраняет профессиональный вид.

4) Простой шаблон колледжа

Этот шаблон Word в основном ориентирован на разделы «Цель», «Навыки» и «Образование». Он идеально подходит для недавних выпускников или сотрудников начального уровня, у которых нет большого опыта работы, чтобы похвастаться.

Он имеет очень простую и понятную тему и может быть правильным выбором, если вы хотите перестраховаться или применить в консервативной отрасли.

Есть отличные резюме за пределами галереи шаблонов Microsoft.

Не нашли себя ни в одном из упомянутых выше шаблонов резюме?

Не волнуйтесь!

Ознакомьтесь с нашей статьей о 20+ бесплатных и премиальных шаблонах резюме Word.

Ключевые выводы

Вот то, что вам нужно вынести из этой статьи:

  • Системы отслеживания кандидатов сканируют ваше резюме, прежде чем оно будет отправлено рекрутеру, поэтому вам нужно резюме, которое программа может прочитать.
  • Лучший формат для вашего резюме в 2021 году — это PDF. Резюме в формате PDF доступно для чтения ATS, а также сохраняет ваше форматирование и стиль. Лучше всего выбрать онлайн-конструктор резюме, такой как Novorésumé, который загружает ваше резюме в формате PDF.
  • Резюме Word тоже работают, но иногда могут быть несовместимы с программным обеспечением менеджера по найму. Используйте резюме Word, только если это указано в объявлении о вакансии.
  • Существует множество макетов и шаблонов резюме на выбор как для Word, так и для PDF.Вы можете выбрать тот, который лучше всего соответствует вашему опыту, отрасли и стилю.

А теперь перестаньте откладывать резюме и отправьте его рекрутеру!

Удачи!

Рекомендуемая литература:

Как начать резюме: 4+ вступительных примера абзацев

Написание резюме может показаться сложным. В конце концов, большинству людей нелегко описать свою карьеру в одностраничном резюме.

Как и многое другое в жизни, начало работы — самая трудная часть.В этом руководстве мы расскажем, как создать резюме, чтобы вы могли продвинуться вперед в поиске работы.

Содержание

  1. Как начать писать резюме
  2. Как выбрать лучшее вступительное резюме для вас

Как начать писать резюме

Вы можете подумать, что вам следует начать свое резюме с написания введения, но на самом деле вы должны оставить его напоследок. Вот как начать писать резюме:

1. Напишите все разделы, кроме введения в резюме

Введение в резюме сокращает наиболее важные аспекты вашего опыта до краткого сообщения менеджеру по найму.Итак, сначала напишите остальные части вашего резюме. Затем решите, какие моменты из каждой части включить во вводный абзац вашего резюме.

Вот разделы, которые нужно написать перед тем, как начать знакомство с резюме:

2. Прочтите еще раз описание должности

Первый шаг в написании хорошего резюме — это перечитать описание должности. Менеджеры по найму указывают точную квалификацию, которую они ищут, в объявлениях о работе, поэтому убедитесь, что информация в вашем резюме соответствует перечисленным требованиям.

Еще одна причина перечитать описание должности — найти ключевые слова, связанные с навыками, для вашей целевой работы. Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для автоматического удаления приложений, в которых отсутствуют необходимые им навыки.

Вот описание вакансии с выделенными ключевыми словами, которые кандидаты должны добавить в свое резюме:

Итак, найдите в объявлении о вакансии ключевые слова, которые нужно добавить в свое резюме, и включите их естественным образом.

3. Соберите соответствующую информацию

После того, как вы напишете большую часть своего резюме и изучите описание должности, чтобы увидеть, какие навыки и опыт ищет менеджер по найму, соберите наиболее впечатляющую информацию о своей карьере.

Перечислите достижения, имеющие отношение к целевой работе, а также любые твердые и мягкие навыки, перечисленные в требованиях к должности (например, навыки работы с компьютером, языковые навыки, коммуникативные навыки и навыки межличностного общения).

Кончик

Также подумайте о создании списка подходящих слов для начала резюме — глаголов действия и сильных прилагательных, которые подчеркнут ваши достижения и заставят вас выглядеть уверенно.

Если достижение, которым вы гордитесь, не связано с работой, которую вы ищете, сократите его.

Далее вам нужно выбрать лучшее вступительное резюме. Вот как выбрать и написать лучшее резюме для вашей ситуации:

Как выбрать лучшее вступительное резюме для вас

У вас есть четыре представления резюме на выбор: резюме, профессиональный профиль, карьерная цель и резюме квалификаций.

Следуйте нашей блок-схеме «Как выбрать вступление к резюме» ниже, чтобы узнать, какое вступление к резюме увеличивает ваши шансы на получение работы:

Теперь, когда вы выбрали введение в резюме, давайте посмотрим, как вы можете адаптировать его, чтобы эффективно продвигать свой опыт и навыки.

Ниже мы опишем каждое введение в резюме и покажем вам, как писать каждое из них. Вы также найдете несколько примеров введения в резюме внизу. Щелкните введение к резюме, которое рекомендует наша блок-схема, чтобы начать работу:

Карьерная цель

Пример карьерной цели (текстовая версия)

Карьерная цель

Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом телефонного обслуживания клиентов, включая продажи, техническую поддержку и обслуживание клиентов.Знаком с основным программным обеспечением для обслуживания клиентов и разрешения конфликтов и обладает позитивным настроем. Стремясь использовать свои проверенные навыки в качестве члена экспертной группы обслуживания клиентов [Target Company].

Карьерные цели хороши, если вы только начинаете работать или имеете только 1-2 года опыта. Хорошая карьерная цель говорит менеджеру по найму, что вы ищете, что можете предложить и почему вы заслуживаете эту должность.

Карьерная цель состоит из четырех основных частей:

  • Стаж работы / стажировки и выполняемые должностные обязанности
  • Основные качества, навыки и способности, которыми вы обладаете, которые были указаны в объявлении о работе (вы должны подтвердить эти навыки в разделе о профессиональном опыте).
  • Соответствующие ученые степени, лицензии и сертификаты
  • Заключительное заявление с описанием вашей цели (т.д., как вы планируете использовать свою квалификацию, чтобы помочь компании)

Краткое изложение квалификаций

Краткое изложение примера квалификаций (текстовая версия)

Краткое изложение квалификаций

  • Разговорный на английском и испанском языках, возможность обслуживать испаноязычных клиентов
  • Общительный и харизматичный характер, легко работать с
  • Возглавляет инициативу по удержанию клиентов, в результате чего количество отмен, уменьшенных на 47%
  • Обладатель награды «Самый быстрый ученик» от Scottrade в филиале в Ютике в 2017 г.
  • Быстрая и точная наборщик текста (70 слов в минуту)

Краткое изложение квалификаций (также известное как сводка квалификаций) лучше всего, если у вас есть многочисленные навыки или достижения и вы меняете отрасли.Краткое изложение квалификации содержит 5–6 пунктов, в которых подчеркивается:

  • Орган
  • Творчество
  • КПД
  • Признание
  • Менеджмент
  • Связь

Порядок пунктов списка зависит от вас. Однако мы предлагаем сначала перечислить наиболее актуальные и впечатляющие, чтобы заинтересовать рекрутеров.

Резюме

Пример резюме резюме (текстовая версия)

Резюме

Опыт работы: Более 5 лет опыта работы в телефонной службе поддержки клиентов

Набор текста: Быстрый и точный наборщик (70 слов в минуту)

Служба поддержки клиентов: Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 85%

Руководство: Управлял командой из 7 младших представителей службы поддержки клиентов

Резюме — правильный вариант, если у вас есть много связанных с работой достижений, которые нужно продемонстрировать.Резюме также универсальны, потому что их можно использовать, если вы ищете работу в той же отрасли или пытаетесь перейти в другую.

При написании резюме резюме вы можете использовать абзац из 2–3 предложений или 5–6 пунктов маркированного списка с подзаголовками. Включите ключевое слово (обычно соответствующий навык или достижение) и предложение, описывающее ваши достижения. Свяжите всю информацию в своей сводке квалификаций с поддающимися количественной оценке данными, такими как статистика, чтобы подтвердить свои утверждения.

Резюме профиля

Пример профиля резюме (текстовая версия)

Профиль резюме

Ориентированный на клиента представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы с клиентами по входящей телефонной связи. Эксперт по каяко, обучивший нескольких новых сотрудников использованию программного обеспечения. Может запоминать всю линейку продуктов и услуг компании, включая цены и скидки. Получил средний уровень удовлетворенности клиентов 85%.

Профиль резюме (также известный как профессиональный профиль) представляет собой сочетание лучшего из цели карьеры и резюме квалификации.Ваш профиль резюме должен включать четыре основных пункта:

  • Многолетний опыт
  • Специальность или должность, на которой вы преуспеваете в
  • Переносимые навыки
  • Карьерные достижения

Как организовать разделы вашего резюме

5 стандартных разделов резюме

Разделы, которые вы включаете в свое резюме, последовательность, в которой вы их вставляете, и заголовки, которые вы им даете, являются важными частями вашего формата резюме.

Давайте начнем с пяти разделов , которые каждый должен включить в свое резюме:

  • Контактная информация
  • Введение в резюме
  • Раздел опыта
  • Раздел навыков
  • Раздел об образовании

1.Контактная информация

Это одна из самых основных категорий любого резюме. В конце концов, если работодатель не знает, как вас зовут и как с ним связаться, он не сможет предложить вам собеседование.

Как минимум, вы должны включить в заголовок вашего резюме следующую информацию:

  • Имя и фамилия
  • Электронная почта
  • Телефон

Кроме того, вы можете также включить следующую дополнительную информацию:

  • Почтовый адрес
  • Профиль LinkedIn

Еще одним полезным дополнением может быть ссылка на портфолио или личный веб-сайт .Например, если вы графический дизайнер, аниматор или работаете в какой-либо области, в которой визуальные эффекты имеют решающее значение, вам нужно, чтобы работодатели видели образцы ваших творений.

2. Продолжить введение

Это короткий раздел в начале вашего резюме, в котором суммируются ваши ключевые сильные стороны и квалификация . Это также ваш первый и лучший шанс привлечь внимание менеджера по найму, и у вас есть на это всего несколько секунд.

Существует два основных типа представления резюме, и тот, который вы выберете, будет зависеть от ваших обстоятельств.

Резюме

Резюме — это краткое изложение, в котором из четырех-пяти пунктов выделяются ваши ключевые достижения и навыки, связанные с работой.

Резюме — самый популярный способ начать резюме и лучший подход, если вы хотите сделать следующий шаг в отрасли, в которой уже работаете.

Цель резюме

Цель резюме — это краткое изложение ваших целей и мотивации.Эффективная цель резюме по-прежнему демонстрирует ваши навыки и соответствующий опыт, но делает акцент на том, как вы поможете компании достичь ее целей.

Задачи лучше всего подходят, если вы кандидат начального уровня пишете резюме для своей первой работы.

Кроме того, есть еще два типа введения в резюме:

3. Раздел «Продолжить работу»

Раздел «Ваш опыт» — одна из самых важных частей резюме, и для большинства людей составляет основу их приложения.

Для каждой занимаемой должности укажите следующую основную информацию:

  • Название и местонахождение компании
  • Ваш титул
  • Сроки приема на работу

Если вы пишете резюме в хронологическом порядке, вы должны указать свою последнюю должность вверху, а затем предыдущие должности в обратном хронологическом порядке.

Для каждой работы вы должны написать от трех до пяти пунктов, подробно описывающих ваши основные обязанности и достижения.Вот хороший пример того, как написать хороший раздел для резюме:

Пример раздела «Опыт резюме»

LAKEFORD INDUSTRIES — Бостон, Массачусетс

Помощник администратора, сентябрь 2019 г. — настоящее время

  • Запланируйте встречи, встречи и поездки для руководителей и менеджеров.
  • Обучил 2 новых административных помощника, уделяя внимание деталям и соблюдая политику компании.
  • Разработаны новые методы ведения документации и организации, что позволило компании сэкономить 3000 долларов в год на затратах на рабочую силу по контракту.
  • Сохраняйте конфиденциальность при работе с деликатными или конфиденциальными темами.
  • Управляйте отчетами о командировках и расходах для членов команды отдела.

4. Раздел резюме навыков

Раздел ваших навыков резюме является основным элементом любого резюме и должен включать в себя ряд твердых и мягких навыков, которые имеют отношение к должности, которую вы хотите заполнить.

Определенные навыки или технические навыки требуются практически для любой работы. Убедитесь, что ваш раздел навыков включает как можно больше требуемых или актуальных навыков.Кроме того, есть и другие универсальные сложные навыки, которые широко ценятся рекрутерами. К ним относятся Microsoft Office, свободное владение языком и навыки работы с компьютером.

Но сами по себе профессиональные навыки не создают позитивной и продуктивной рабочей среды. Для этого ключевыми являются мягкие навыки, такие как адаптируемость, хорошее общение и решение проблем. Чтобы произвести впечатление на любого менеджера по найму, обязательно покажите, что у вас есть как мягкие, так и твердые навыки, необходимые для работы.

Не знаете, какие навыки включить в свое резюме? Лучшее место для поиска — это само объявление о вакансии.Если рекрутер упоминает какие-либо конкретные требуемые или желательные навыки, которые он ищет в своем идеальном кандидате, вам следует включить как можно больше из них в свой раздел навыков.

5. Раздел «Продолжить образование»

Кем бы вы ни были, есть способ представить информацию о своей средней школе, колледже и аспирантуре, чтобы повысить ваши шансы на получение работы.

Для большинства работающих профессионалов раздел вашего резюме с образованием должен содержать следующую информацию:

  • Название школы
  • Расположение
  • Тип диплома и направление обучения
  • Год выпуска
  • GPA (необязательно, и только если он выше 3.5)

Однако, если вы пишете недавнее резюме для выпускников, вы можете расширить свой раздел образования, чтобы компенсировать недостаток опыта работы. В этом случае укажите в своем резюме соответствующие курсовые работы вместе со своим средним баллом (если он выше 3,0), а также любыми наградами, наградами и академическими достижениями. Если у вас нет опыта работы, вы также можете упомянуть здесь свои внеклассные занятия.

Вот пример правильно оформленного раздела об образовании в резюме:

Пример раздела «Продолжить обучение»

Б.A. Английская литература / 4.0 GPA
Йельский университет, Нью-Хейвен, Коннектикут
Выпуск: июнь 2020 г.

Необязательные разделы резюме

В зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете, вы можете выделиться из толпы, включив ряд других категорий резюме. Если вы, например, пытаетесь устроиться на стажировку в газету, есть ли у вас публикации на ваше имя? Если у вас нет профессионального опыта, есть ли у вас опыт волонтерской работы, который поможет преодолеть этот разрыв?

Вот список дополнительных разделов, которые вы можете включить в свое резюме:

Однако не включайте ссылки в свое резюме.Большинству работодателей на данном этапе они не понадобятся, и они будут запрашивать их только в процессе найма.

Как организовать разделы резюме

Закажите разделы резюме, чтобы выделить свои сильные и слабые стороны.

Правильный порядок разделов вашего резюме — это всегда тот, который подчеркивает ваши лучшие качества. Это означает, что этап вашей карьеры и уровень опыта будут влиять на то, какие элементы вам следует включить.

для стандартного резюме

Для большинства соискателей этот порядок разделов работает очень хорошо.Он ясен, лаконичен и подчеркивает профессиональный опыт и навыки. Он также использует резюме резюме, которое, как мы видели, может быть очень эффективным способом привлечь внимание к вашим сильным сторонам и достижениям.

  1. Контактная информация
  2. Резюме
  3. очков опыта
  4. Навыки
  5. Образование
  6. Дополнительные разделы

Для недавних выпускников колледжей

Если вы недавно пишете резюме для выпускника колледжа и у вас нет большого опыта работы, этот заказ для вас.Он ориентирован на образование и опирается не только на профессиональный опыт, но и на стажировки и волонтерство. Используя цель резюме, оно привлекает внимание к вашим целям и амбициям, а также к тому, как вы будете использовать их в интересах своего работодателя.

  1. Контактная информация
  2. Цель резюме / цель карьеры
  3. Образование
  4. Опыт, стажировки и волонтерская работа
  5. Обучение и сертификация
  6. Навыки

Для должностей уровня менеджера

Кандидаты с высоким уровнем опыта захотят выделить свою квалификацию и достижения.Краткое изложение квалификации — отличный способ сделать это. Профессиональный профиль может быть столь же эффективным, поскольку он мгновенно привлекает внимание к вашим профессиональным навыкам и опыту.

  1. Контактная информация
  2. Краткое описание квалификаций / профессиональный профиль
  3. Опыт и достижения
  4. Навыки
  5. Образование
  6. Дополнительные разделы

Для тех, кто меняет карьеру

Хотите изменить отрасль? Подчеркните свои обширные навыки, а не хронологический опыт работы, с помощью функционального резюме.Здесь разделы упорядочены так, чтобы сосредоточить внимание на вводной части резюме и разделе навыков. Это идеально подходит для того, чтобы убедить рекрутера в том, что вы обладаете необходимыми навыками для достижения успеха в их отрасли.

  1. Контактная информация
  2. Профиль профессионала / Резюме
  3. Навыки
  4. Опыт и достижения
  5. Образование
  6. Дополнительные разделы

Услуги по написанию профессиональных резюме | TopResume

Каковы преимущества профессионально составленного резюме?

Когда вы работаете со службой составления резюме, вы вкладываете средства в более быстрый поиск работы и более плодотворную и приносящую удовлетворение карьеру.Чтобы добиться успеха в поиске работы, ваше резюме должно обращаться как к программе сканирования резюме, так и к менеджеру по найму — в противном случае вы рискуете потеряться в «черной дыре резюме», когда ваше заявление о приеме на работу будет отклонено без рассмотрения из-за вашего резюме.

Профессионально составленное резюме:

Помогает быстрее найти работу
Кандидаты, использующие резюме, переписанные TopResume, имеют в 3 раза больше шансов получить новую работу, чем кандидаты, использующие собственноручное резюме.

Повышает вашу ценность в глазах кадровых агентств
Рекрутеры оценили кандидатов с профессионально составленными резюме на 7% больше, чем при оценке с использованием их самописных версий. С профессионально составленным резюме, вы можете гарантировать, что ваша следующая должность будет приносить большую зарплату.

Больше внимания
Соискатели, использующие TopResume, опрашиваются в 2–3 раза чаще, чем те, кто использует самописные резюме.

Как работает процесс написания резюме?

Процесс написания резюме начинается с того, что мы знакомимся с вами и узнаем о вашей истории и карьерных целях.Как только мы узнаем о вас больше, мы подберем для вас писателя, хорошо разбирающегося в вашей сфере деятельности.

Ваш писатель сотрудничает с вами над первым черновиком, который будет доставлен вам примерно через неделю. Затем у вас будет еще одна неделя, чтобы дать отзыв своему автору, до двух раундов исправлений.

В целом процесс написания резюме обычно занимает от одной до двух недель.Вы можете узнать больше о том, чего ожидать при работе с автором TopResume здесь.

Какая квалификация есть у авторов TopResume?

У нас есть сеть писателей, в которую входят сертифицированные карьерные тренеры, бывшие и нынешние рекрутеры, а также профессионалы со специальным опытом в более чем 65 отраслях. Это гарантирует, что мы сможем объединить каждого клиента с кем-то, кто полностью соответствует их потребностям.

Принимаются на работу только 2% кандидатов, которые подают заявку на участие в программе TopResume; TopResume набирает и проверяет наших писателей на основе ценности, которую они могут принести нашим клиентам.

Как мне сотрудничать с моим составителем резюме?

Наш процесс написания резюме является полностью конфиденциальным и совместным между автором и клиентом.

Все общение с вашим писателем осуществляется через нашу защищенную панель управления. Если вы предпочитаете телефонное общение со своим писателем, вы можете добавить его в свой пакет резюме за дополнительную плату.

Что такое 60-дневная гарантия TopResume?

Профессионально составленное резюме дает результат.Наша команда профессиональных составителей резюме обучена позиционировать вас как успешный человек, что поможет вам быстрее найти работу.

Если вы не получите в два раза больше собеседований в течение 60 дней с момента получения профессионально составленного резюме, мы напишем его еще раз один раз бесплатно. Вы должны уведомить нас в письменной форме в течение 180 дней с момента получения последней копии. Гарантия распространяется только на определенные пакеты.

Что делать, если я подаю заявление о приеме на государственную или академическую работу?

Государственные и академические должности часто имеют потребности, выходящие за рамки обычного резюме. Если вам нужно федеральное резюме или академическое резюме, мы предлагаем специальные услуги, предназначенные для удовлетворения ваших потребностей.

Что делать, если мне нужны услуги CV?

Если вам нужны услуги CV, наша дочерняя компания TopCV может помочь.

TopCV специализируется на создании высококачественных профессионально написанных резюме, которые предлагают те же преимущества, что и наше резюме.

Написание резюме

Материалы вашего заявления — это ваше первое впечатление на потенциальных работодателей.

Резюме обычно разбито на разделы от наиболее важных до наименее важных. Следующие темы призваны помочь вам рассказать о своем опыте так, чтобы это было интересно менеджерам по найму.

Контактная информация

Это должно включать ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Убедитесь, что адрес электронной почты выглядит профессионально и не содержит сленга или других неприемлемых элементов.

Профессиональная цель

Подготовьте краткое, четко сформулированное заявление с указанием области или должности, в которой вы заинтересованы. Ваша карьерная цель представляет собой тему вашего резюме, а оставшаяся информация поддерживает вашу цель.Если вас интересует более чем одна сфера карьеры или должность, вам может потребоваться разные резюме для каждой профессиональной цели.

Образование

Для каждой послесредней степени начинайте с самой последней.

  • Укажите колледж или университет с указанием степени, специальности и даты окончания.
  • Укажите средний балл по шкале 3,0 / 4,0 или выше. Если ваш средний балл меньше 3,0, вы можете указать только свой основной средний балл.
  • Если вы работали во время учебы в колледже, выделите соответствующий опыт работы.

Квалификация или навыки

Вы можете включить раздел, в котором кратко описываются любые навыки или квалификация, полученные вами в результате опыта работы и / или внеучебной деятельности, которые имеют отношение к вашей профессиональной цели.

Не забудьте сопроводительное письмо!

Хорошо написанное сопроводительное письмо должно сопровождать ваше резюме при приеме на работу. Он должен объяснить, почему вы являетесь квалифицированным кандидатом, выделить ваши навыки и достижения, а также определить, почему ваш опыт делает вас подходящим для этой работы.

Основные сведения о сопроводительном письме:

  • Направьте письмо конкретному человеку, по возможности по имени
  • Переходите прямо к делу. Опишите, почему работодателю было бы выгодно нанять вас
  • Обязательно используйте простой, но прямой язык
  • Порекомендуйте работодателю приложить резюме
  • Попросите о собеседовании и дайте им знать, что вы свяжетесь с вами, чтобы назначить удобное для них время

Примеры резюме студентов колледжа

https: // www.Resumebuilder.com/college-resume-examples/

Как написать резюме

Все советы, инструменты, шаблоны и примеры, которые вам понадобятся, чтобы научиться писать резюме в 2021 году

Иметь идеально отточенное и хорошо написанное резюме — все равно что обладать суперсилой во время поиска работы.

Пока большинство людей поднимается по служебной лестнице, вы надеваете малиновый плащ и взлетаете вверх со сверхзвуковой скоростью. В этом руководстве по составлению резюме изложены наиболее важные строительные блоки для создания именно такого потрясающего резюме.

В этом блоге мы рассмотрим 10 важных шагов по написанию резюме:

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

Как написать резюме — Составление резюме 10 важных шагов

Примечание об авторах: Резюме.Шаблоны резюме io, приносящие пользу помогли 5 миллионам соискателей по всему миру написать резюме. Наша команда нацелена на то, чтобы дать вам возможность сделать потрясающую карьеру … а также сделать это путешествие легким и приятным!

Представьте себе двух великих профессионалов с потрясающими знаниями, талантами и опытом. За исключением того, что потенциальные работодатели игнорируют его и ставят в тупик автоматизированные системы подачи заявок. А другой получает несколько интервью каждую неделю от лидеров отрасли.

В чем разница между этими двумя людьми? Это могут быть связи или обстоятельства.Но часто разница заключается в отличном резюме, которое «взламывает» ситуацию с наймом. Маркетинг так же важен для профессионалов, как и для бизнеса.

Часто мелочи жизни имеют наибольшее значение.

Жизненно важная отправная точка: куда писать резюме?

Перейдем сразу к золотому правилу, не ходить вокруг да около.

Не используйте простые текстовые редакторы для написания окончательной версии вашего резюме. MS Word, Excel и подобные программы имеют множество потенциальных проблем, которые могут помешать вам еще до того, как вы начнете.

Сюда могут входить:

  • Сложный и трудоемкий процесс форматирования
  • Информация верхнего / нижнего колонтитула не читается другими системами
  • Плохой и скучный визуальный дизайн, который теряется среди других резюме
  • Форматирование, которое выглядит иначе в других программах
  • Потерянные или поврежденные файлы и т. Д.

Как написать резюме — Возможные проблемы основных текстовых редакторов

Итак, каково решение?

Принятым стандартом для подачи большинства резюме является формат файла PDF.В большинстве случаев преимущества очевидны: универсальное форматирование, которое не меняется независимо от того, где вы его просматриваете, и удобочитаемость для большинства программных систем.

Используйте профессионально разработанные макеты и инструменты, которые были протестированы менеджерами по найму и системами соискателей.

Используйте старые текстовые редакторы, которые требуют многочасовой работы и часто несовместимы с программным обеспечением работодателя.

Идеальные инструменты для создания чистых, кратких и красивых резюме в формате PDF — это онлайн-конструкторы.Эти веб-и / или программные решения специально созданы для того, чтобы стать идеальным инструментом для визуально ярких, технически функциональных и оптимизированных по содержанию резюме. Используя сервис / платформу, разработанную специально для резюме, вы экономите много времени и избегаете скрытых проблем.

Визуальный персонаж, шаблоны и первые впечатления

Мы все визуальные создания. Наши первые впечатления всегда основаны на эстетике, симметрии и изображениях.

Мы тщательно выбираем одежду для собеседования, почему бы нам не приложить столько же усилий к оформлению нашего резюме? Это наш главный посол перед любой личной встречей.

Согласно исследованию, проведенному TheLadders, рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр одного резюме, прежде чем перейти к другому (как мы упоминали в наших руководствах и примерах для конкретных профессий). ). В течение этого короткого времени подсознательное решение часто принимается на основе «взглядов». вашего резюме. Если он чистый и красивый, менеджер по найму, скорее всего, какое-то время будет им восхищаться.

Совет эксперта

Путем добавления иконок В своем резюме вы можете привлечь внимание к определенным разделам и выделиться из толпы.

Вы можете создавать свои собственные шаблоны, но, если вы не профессиональный дизайнер, лучше всего полагаться на визуальные эффекты, проверенные на практике. Шаблоны проецируют определенный характер и настроение своим дизайном: они могут подчеркнуть креативность, надежность, дисциплинированность и другие качества.

Используйте профессиональные дизайны и шаблоны, оптимизированные для содержания, психологии и визуального восприятия.

Потратьте часы или дни на создание идеального дизайна / макета с нуля, только чтобы обнаружить, что у него есть технические проблемы.

Resume.io шаблоны разделены и разработаны на основе этих идентификаторов, которые могут быть лучше согласованы с определенными профессиями, отраслями или просто обстоятельствами открытия вакансии.

Вот пример нашей разнообразной линейки протестированных и профессионально разработанных шаблонов:

Форматы резюме: определение структуры

Теперь, когда мы закончили с визуальными эффектами, давайте перейдем к магии текста. Наиболее фундаментальное разделение текста в резюме основано на формате содержания:

  • Обратный хронологический
  • Функциональный
  • Комбинированный (Комбинированное резюме).

Обратный хронологический формат не только самый распространенный, но и наиболее широко используемый среди различных работодателей и отраслей. Самым большим преимуществом резюме в обратном хронологическом порядке является его прямая, легкая для понимания и линейная структура.

Отображает ваш профессиональный и прошлый опыт работы от самого последнего до самого старого. Это замечательно, когда у вас есть постоянная история работы и вы можете продемонстрировать некоторые важные недавние должности.Но что делать, если вы только что закончили школу или имеете значительный пробел в трудовой книжке? Вот где пригодятся функциональные и комбинированные форматы.

Совет эксперта

Обратный хронологический порядок также использует преимущества короткого периода внимания и загруженного графика рекрутеров, демонстрируя в первую очередь ваши самые последние и впечатляющие должности. Воспользуйтесь этими 6-7 секундами «глазного времени»!

Функциональный формат резюме опирается на мягкие и твердые навыки в качестве основной точки внимания.Если вам не хватает опыта Если вы ищите работу начального уровня в связи с недавним выпуском колледжа или находитесь в процессе перехода в новую отрасль, вам следует рассмотреть функциональный формат. Вы также можете сделать резюме более надежным, упомянув прошлые проекты, социальные инициативы, опыт в других областях и так далее.

A Комбинированный формат уделяет одинаковое внимание навыкам и соответствующему опыту работы и поэтому подходит для многих технических и технологических профессий (хотя и не только для них).

Для визуального акцента ознакомьтесь с убедительным примером того, как можно структурировать резюме:

Чтобы глубже понять, как вы должны организовать структуру своего резюме, ознакомьтесь с нашим специальным руководством по форматам резюме. , а также наши статьи о функциональных и хронологический возобновляется!

Разделы резюме: ваш профессиональный список

Часто возникает путаница относительно того, какие разделы включить в ваше резюме.

Это неудивительно, поскольку их важность может варьироваться в зависимости от вашей профессии, отрасли и характера вашего опыта.Мы можем разделить типы разделов на необходимые и необязательные. Предположим на время, что вы используете обратный хронологический формат (его сегодня используют более 90% резюме).

Необходимые разделы часто включают:

  • Контактная информация и основная личная информация
  • Резюме (личное заявление, цель )
  • Трудоустройство
  • Навыки
  • Образование

Дополнительные разделы могут включать:

  • Достижения и вехи (часто они включаются в сводку и
  • Социальные проекты и волонтерская работа
  • Награды, сертификаты и организаций
  • Хобби и интересы
  • Включите наиболее важные разделы, которые демонстрируют ваш профессиональный опыт и могут произвести впечатление на вашего работодателя.
  • Проанализируйте, какие разделы важны для вашей профессии. Только тогда — используйте свободный белый доступный (если есть) для дополнительных категорий.
  • Включите все возможные разделы, расширив свое резюме до максимальной емкости.
  • Включите ваши профили в социальных сетях, если они содержат фотографии вечеринок. Сохраните свою основную контактную информацию, такую ​​как адрес электронной почты, номер телефона и профиль Linkedin.
  • Перечислите каждую жизненную веху или деятельность, независимо от доступного места (среднее образование, все хобби, личные интересы и т. Д.))

Однако это не жесткие правила. Иногда определенные разделы меняют свою важность в зависимости от самой работы. Например, в нашем руководстве по резюме медсестры мы подчеркиваем тот факт, что принадлежность к профессиональным организациям намного важнее, чем обычно. Вот несколько вопросов, которые следует задать себе при принятии решения о включении или изменении размеров разделов:

  • Увеличит ли это мои шансы на прием на работу?
  • Произведет ли это положительное впечатление на работодателя?
  • Соответствует ли это должностной инструкции?

Ваше резюме может быть хронологическим, но ваши решения должны быть функциональными и прагматичными!

Статья по теме

Можно ли иметь двухстраничное резюме?

Соблазн увеличить свое резюме до двух страниц реально, но правильно ли это? Для соискателя на уровне директора ответ будет положительным, но как насчет всех остальных? Если вы выберете две страницы, максимально используйте их.

Профессиональное резюме: ваш основной момент, ваша история

Жизненная необходимость в краткости вашего резюме часто приводит к тому, что некоторые резюме кажутся скучными или лишенными эмоций. Профессиональное резюме — это ваш лучший шанс добавить в свое резюме немного цвета, жизни и индивидуальности. Он демонстрирует вашу решительность, позитивный взгляд на вещи и привносит эмоции в сухие факты.

Как написать резюме — Написание резюме 10 важных шагов
  • Напишите резюме, которое включает в себя характер, энергичную формулировку, глаголы действия и мягкие / жесткие навыки, интегрированные в ваше описание как профессионала.
  • Не используйте длинные грамматические конструкции, чтобы резюме было кратким, а ваши качества и достижения «бросались в глаза» зрителю.
  • Составьте слишком сухое или слишком бессвязное резюме (в форме длинного повествования с первой точки зрения).
  • Забудьте в самом начале упомянуть о важных качествах и достижениях.

Резюме должно быть написано энергично, чтобы привлечь внимание. Используйте глаголы действия и четкие описательные термины.Избегайте длинных, грамматически сложных предложений. Это позволяет выделить достижения и факты.

Есть некоторые глаголы действия для возобновления, которые вы можете использовать в своем резюме:

Некоторые руководства отдают предпочтение цели резюме, но мы считаем, что резюме является более надежным и универсальным инструментом. Цель может сыграть свою роль в определенных обстоятельствах (например, когда вам не хватает опыта работы). Чтобы узнать подробности, ознакомьтесь с нашей специальной статьей о личных утверждениях в резюме (как резюме, так и цели).

Вот как составляется и завершается сводка в нашем конструкторе!

Опыт работы: профессиональный опыт

Если вы выбрали формат обратной хронологии (а в 9 из 10 профессий — наверное, должны), то этот раздел станет основой вашего эффективного резюме.

Это не только место, где вы перечисляете свои самые впечатляющие прошлые работы, но вы также можете подробно рассказать о каждой должности, указав важные факты, достижения и цифры, которые характеризуют вас как великого профессионала.Необязательно включать всю свою историю занятости. . Настройте упоминания о своей работе так, чтобы впечатлить вашего будущего работодателя наиболее релевантным опытом работы для этого конкретного объявления о вакансии. Это также сделает ваше резюме коротким, чистым и лаконичным.

Совет эксперта

Если вы можете назвать проценты, числа или конкретные проекты, которые доказывают вашу продуктивность на прошлой работе — сделайте это. Вы помогли сэкономить деньги своей компании? Участвовали ли вы в общекорпоративной инициативе? Вы руководили командой дизайнеров? Возможно, вы увеличили количество отзывов пользователей об онлайн-сервисе.Рекрутеры ценят конкретные данные.

Каждая должность должна быть обозначена в следующем приблизительном формате:

  • Должность , фирменное наименование, место работы
  • Месяц и год начался и покинул позицию
  • От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваши результаты и роль в компании

Хорошая идея — сохранить при себе отдельный файл или список, который можно считать вехами, достижениями, проектами и цифрами.Таким образом, у вас всегда будет под рукой арсенал наглядных фактов. Погрузитесь глубже и узнайте больше об этом важном разделе в нашем специальном руководстве по опыту работы.

Статья по теме

Как написать опыт работы в резюме

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

Раздел навыков: компетенции и суперсилы

Раздел навыков — это список ваших профессиональных характеристик, ваших суперсил, ваших способностей.

Здесь вы проходите свой первый «тест на компетентность». Эта часть более прагматична, чем Резюме, потому что рекрутеры и автоматизированные системы будут оценивать ваши навыки на основе определенного контрольного списка.

Более того, есть определенные хард-скиллы (а иногда — и софт-скиллы, еще раз проверьте нашу медсестру. или учитель гидов в качестве примера), которые абсолютно необходимы для должности. Итак, вот два важных совета: расставьте приоритеты в том, что вы указываете, и проанализируйте описание должности!

Пространство ограничено, и у вас может быть много навыков.Убедитесь, что те, которые вы описываете (особенно вверху), соответствуют списку вакансий.

Совет эксперта

Даже самые опытные профессионалы часто путают Hard и Soft навыки, поскольку в определенных областях работы граница может быть размытой. Эмпирическое правило заключается в том, что мягкие навыки в основном связаны с межличностным взаимодействием, эмоциональным интеллектом, организацией и лидерством.

Жесткие навыки — это прагматические навыки, которые часто необходимы для получения работы своей мечты.Например, некий язык программирования в должности разработчика. Или использование определенного типа программного обеспечения для работы офисным администратором. Они относятся к вашим повседневным обязанностям с точки зрения прагматических действий.

Вам нужно больше информации о том, как написать раздел с удивительными навыками? Вот наше конкретное руководство по описанию навыков !

Демонстрация раздела «Навыки» в нашем интерактивном и мощном инструменте для создания резюме.

Образование: история роста и интеллекта

Раздел «Образование» различается по важности в зависимости от вашей профессии и отрасли.

Например, в нашем руководстве для веб-разработчиков , мы подчеркиваем тот факт, что формальное образование не является решающим фактором. Многие разработчики в определенной степени самоучки. Однако ни одно хорошее резюме не обходится без какого-либо раздела об образовании, и многие работодатели ДЕЙСТВИТЕЛЬНО высоко ценят формальную степень.

Как и во многих других ситуациях, не существует универсального подхода к разделам образования. Такие профессии, как юристы, доктора и должности докторов наук (химик, биолог и т. Д.)) будет делать очень сильный акцент на формальном образовании. Возможно, вы даже захотите включить научные или аналогичные публикации в свое резюме по некоторым из них (в разделе «Образование» или в отдельной категории).

Совет эксперта

Reverse Chronological относится не только к вашей истории занятости. Ваше образование также должно в первую очередь отражать самые последние и впечатляющие академические достижения.

Важно отметить, что в нашу эпоху доступной информации и технологий список вашего образования может включать такие вещи, как онлайн-сертификаты, учебные курсы, специализированные семинары или курсы и т. Д.Чтобы понять, насколько высоки приоритеты для этого раздела, ознакомьтесь с специальным руководством по обучению или более подробно ознакомьтесь с нашими руководствами и примерами по профессиям.

Статья по теме

Как указать образование в своем резюме

Узнайте о передовых методах включения образования в свое резюме, а также о советах для особых обстоятельств.

Технологии и психология: проверки и рекрутеры ATS

Мы рассмотрели большую часть важных основ, которые вам необходимо понять при составлении привлекательного и привлекающего внимание резюме.

Но есть еще два жизненно важных аспекта для того, чтобы сделать ваше резюме идеальным профессиональным ключом: взаимодействие с системами отслеживания кандидатов и понимание того, как рекрутер рассматривает ваше резюме.

Системы отслеживания кандидатов (ATS) стали повсеместными для крупных и средних работодателей в большинстве развитых стран мира. С количеством заявок и потенциальных сотрудников, поступающих каждый месяц, специалисты-люди не всегда могут успевать.

Итак, вместо того, чтобы расширять отделы приема на работу до смехотворных размеров, работодатели используют автоматизированные системы для помощи при приеме на работу. Задача ATS — анализировать, фильтровать (а иногда и оценивать) ваше резюме по ключевым словам.

Статистическая информация

Исследование Preptel показывает, что в целом 75% резюме (данные по США) никогда не видны человеческим глазам. Автоматические фильтры могут превратиться в черную дыру резюме. Итак, понимание того, как работает ATS, важно.

Одна из главных причин использования онлайн-инструментов вместо текстовых редакторов заключается в том, что ATS часто негибкие.Они обрабатывают ваше резюме по определенному алгоритму. Огромный процент резюме отфильтровывается независимо от их профессионального содержания из-за ошибок форматирования, изображений, полей , графики, ошибочный заголовок информация и т. д. Вот почему использование проверенных инструментов, которые позволяют создавать чистое резюме без скрытых ошибок форматирования, так важно.

Но как ATS фильтрует и оценивает ваше резюме? Ответ прост: на основе ключевых слов, определенных потенциальным работодателем, менеджером по найму или параметрами системы для конкретной должности.

Есть три метода подбора ключевых слов: знание отрасли, анализ описания должности вручную и использование облака слов.

  • Проанализируйте список вакансий, чтобы понять, каким навыкам или другим аспектам следует уделять приоритетное внимание
  • Используйте онлайн-инструменты для форматирования, чтобы избежать фильтрации
  • Проведите фундаментальное исследование работодателя
  • Используйте отраслевые знания
  • Используйте формат PDF
  • Сделайте свое резюме доступным для чтения как людям, так и автоматизированным системам
  • Игнорировать технологические тесты, такие как ATS и рекомендации по форматированию
  • Используйте простые текстовые редакторы, которые могут отфильтровать вас с помощью ATS
  • Подать универсальное резюме каждому работодателю, не учитывая специфику компании
  • Искусственно вставить слишком много ключевых слов, что делает резюме нечитаемым для реального человека

Отраслевые знания основаны на вашем собственном опыте и исследованиях.Вы можете положиться на свой опыт или обратиться к руководствам по конкретной работе. Например, в нашем руководстве по резюме для веб-разработчиков мы подчеркиваем, какие соответствующие навыки, языки программирования и интересы были в тренде в последние пару лет. В нашем руководстве по резюме медсестры мы упоминаем два статистически наиболее распространенных профессиональных навыка, которые работодатели запрашивают для этой должности.

Изучение веб-сайта работодателя также всегда является отличной идеей. Это может намекнуть на то, что компания ценит, какой язык она использует и так далее.Такие знания могут стать необходимым «козырем в рукаве».

Описание вакансии — ваш самый важный союзник при выборе ключевых слов ATS для разделов вашего резюме. В должностных инструкциях часто указываются жизненно важные требования и мягкие навыки для данной должности. Обязательно найдите их и включите в текст своего резюме.

Если описание вакансии слишком расплывчато или многословно, не волнуйтесь, есть удобный инструмент, чтобы понять его: облака слов. Это полезные инструменты (их легко найти через Google, например Wordle или Worditout.com), где вы можете просто скопировать и вставить текст описания вакансии и визуализировать его терминологию.

Переходя к человеческой стороне приема на работу: рассмотрите два основных момента о том, как потенциальный работодатель рассматривает ваше резюме. Прежде всего, разберитесь в объеме поданных заявок. Сотни резюме — это реальность для некоторых компаний. Избегайте вежливости, универсальности или низкокалорийности. Не нужно переусердствовать (менеджеры по найму зорко смотрят на «искусственно раздутые» резюме), но вы должны подумать, не слишком ли сдержан ваш текст.

Совет эксперта

Убедитесь, что ваше резюме рассказывает историю, показывает вас как человека и затрагивает все важные профессиональные моменты. Также — поймите, что потенциальный работодатель будет смотреть на вас с точки зрения «как этот человек приспособится к компании?». Рассмотрите свои заявления в свете будущего продуктивного сотрудника.

Во-вторых, не перегружайте рекрутеров технической терминологией. У всех профессий есть свой жаргон и «внутренний жаргон», но не все рекрутеры одинаково хорошо осведомлены.Подчеркните свои технические навыки , но не забудьте выделить их (особенно в Резюме) и упомянуть мягкие навыки и качества , чтобы чувствовать себя общительным и человечным.

Статья по теме

Оптимизация резюме ATS: как создать резюме, удобное для ATS

Лучшее средство проверки резюме с помощью ATS: прочтите наше полное руководство и превзойдите системы отслеживания кандидатов с помощью нашего конструктора резюме, удобного для ATS.

Следует ли включать ссылки на резюме?

В то время как каждое резюме должно включать разделы резюме, опыта работы, образования и навыков, вопрос о том, следует ли включать ссылки от предыдущих работодателей, гораздо менее ясен.Давайте рассмотрим подробнее .

Если в описании вакансии требуются ссылки на резюме, следуйте ему до буквы, но если ссылки не запрашиваются, это не означает, что они не могут быть полезны для вашего приложения, когда вы его пишете.

Поскольку вы должны стремиться использовать место в своем резюме для создания оптимального воздействия, вот несколько советов о том, когда включение ссылок может быть уместным:

  • Если в описании должности есть особые ссылки.
  • Если ваши отзывы являются лидерами отрасли / высокопоставленными лицами.
  • Если они покажут вашу широту контактов по развитию бизнеса.
  • Если у вас меньше опыта и лишнее место в резюме
  • Если вы новичок в этой области или ваши ссылки не актуальны.
  • Если вам не удалось спросить разрешения у судей.
  • Если вы уже указали свои ссылки в онлайн-форме.
  • Если вам удобнее писать «рекомендации по запросу».

Как написать сопроводительное письмо вместе с резюме

Обдумывая, как написать резюме, вы не должны забывать учитывать преимущества сочетания его с хорошо написанным сопроводительным письмом. .

На самом деле работодатели в большинстве случаев запрашивают сопроводительное письмо. Не зря: в сопроводительном письме есть определенные аспекты, которые делают его содержание очень отличным (и очень дополняющим) от резюме.

Для начала, сопроводительное письмо — это письменный текст произвольной формы, который позволяет кандидату изложить более тонкие детали своей заявки. Это личный шаг для менеджера по найму, он может быть точно адаптирован к рассматриваемой роли, и его аргументы должны стать основой будущего процесса собеседования.

Совет эксперта

Каждое предложение в сопроводительном письме должно раскрывать суть вашего поиска работы «почему». В то время как ваше резюме предлагает логику того, почему вас следует нанять, сопроводительное письмо предлагает более эмоциональный и личный подход.

Формат сопроводительного письма должен соответствовать структуре любого убедительного аргумента: введение задает сцену; тело сопроводительного письма содержит ключевые аргументы; и заключение заканчивается на высокой ноте и включает призыв к действию.

Сопроводительное письмо превращает вашу карьеру в 300-400 слов убедительных и актуальных текстов. Ваш потенциальный будущий босс должен уметь прочитать его и создать мысленную картину того, как вы впишетесь в его планы на будущее. Всем нравится хорошая история, особенно если они чувствуют, что она тоже может стать их историей.

Самый важный аспект, который следует учитывать при написании сопроводительного письма, — это то, влияет ли каждое предложение. Все зависит от того, как вы излагаете свои достижения:

Совет эксперта

Вот несколько различных сценариев выполнения сопроводительного письма:

  • Увеличение продаж или прибыли
  • Экономия финансовых затрат / улучшение чистой прибыли
  • Повышение производительности и решения проблем
  • Инновации и идеи, которые привели к серьезным изменениям
  • Процесс усовершенствован и разработаны процедуры
  • Влияние на развитие ваших коллег

Сопроводительные письма помогают объяснить сложные карьерные вопросы таким образом, с которым невозможно справиться в резюме.Должна быть определенная степень повторения основных достижений, но в сопроводительном письме вы можете добавить гораздо больше индивидуальности и эмоций, чтобы подтолкнуть вашего будущего босса в правильном направлении.

Искусство корректуры резюме

После того, как вы отправили свое резюме потенциальному работодателю, кнопки «изменить» не будет. В ходе собеседования его прочитают несколько человек, и они будут предполагать, что то, что вы пишете, отражает лучшее из того, что предлагается.

Когда вы обдумываете, как написать резюме, очень важно проверить, нет ли неосторожных ошибок и ленивого выбора языка, которые, как правило, слишком легко проскальзывают в вашем волнении при отправке заявки.

Корректура части текста требует медленного мыслительного процесса, который является криминалистическим по своему подходу. На счету каждое слово, и вы должны подумать о том, как они будут восприняты читателем, а не о том, как они звучат в вашей голове.

Мы написали исчерпывающее руководство для экспертов на вычитку вашего резюме. Если вы сделаете это правильно, все будет иметь значение. Вот три совета, которые примет во внимание далеко не каждый кандидат:

СОВЕТ ЭКСПЕРТА

Совет эксперта

Прочтите свое резюме вслух. Несмотря на то, что невозможно добиться разговорного потока из-за раздробленной структуры резюме, тем не менее важно читать каждое предложение и маркер вслух, чтобы убедиться, что оно «звучит» так, как вы.

Спи на нем. Креативность часто повышается после того, как мы на некоторое время отошли от задачи. Заманчиво отправить это приложение немедленно, но часто стоит сделать перерыв и обдумать его со свежим мышлением. Возможные улучшения сразу же появятся на странице.

Распечатайте. Может быть, мы так привыкли бегло просматривать текст на экране, но почему-то мы склонны читать текст на бумаге немного медленнее. Распечатайте свое резюме — медленное чтение его с кофе открывает новые перспективы.

Резюме для разных стран и других стран

И последнее, но не менее важное: если вы хотите переехать или найти работу за границей, учитывайте географические особенности приема на работу.

Когда дело доходит до хороших резюме, в каждом регионе или даже стране есть свои культурные, этические и технические особенности.Азия, Европа и США могут кардинально отличаться в некоторых аспектах. Это отличная идея — провести исследование страны в целом и вашей конкретной местной отрасли. Найдите сообщества эмигрантов, сетевые мероприятия и онлайн-ресурсы, чтобы расширить свои знания.

  • Проведите онлайн-исследование выбранной страны работы
  • Связывайтесь (онлайн или офлайн) с людьми, говорящими на вашем языке в местной индустрии
  • Узнайте, нужно ли вам резюме или формат резюме
  • Учитывать культурные различия и стиль изложения
  • Поищите примеры местных резюме
  • Используйте одно и то же резюме для каждой страны работы
  • Игнорировать местную культуру и рассматривать этические и профессиональные нормы
  • Предположим, что форматирование и длина резюме (CV vs.резюме, например) везде одинаковые

Вообще говоря, часто всплывают «географические» типы резюме:

  • Международное резюме
  • Резюме США
  • Британский CV
  • Испанское резюме
  • Азиатское резюме
  • Российское резюме

Совет эксперта

Больше, чем любое другое резюме, если вы подаете заявление в другую страну, вам необходимо четко указать в своем резюме свое гражданство, статус визы и языковые способности.Хотя это не важно, если вы подаете заявление в своей стране, это важная информация для международных резюме.

Если вас интересуют советы профессиональных экспертов по написанию резюме для определенной географии, ознакомьтесь с нашим руководством по региональным типам резюме. : он включает в себя все категории, перечисленные выше, а также советы по составлению резюме, если английский не является носителем языка.

Хотя мы предоставили вам самую фундаментальную и важную информацию, необходимую для создания резюме, открывающего удивительные возможности, наши полезные ресурсы на этом не заканчиваются!

Вы можете ознакомиться с нашими руководствами по дополнительным разделам и темам, как только почувствуете, что вам нужно отполировать эти области.

Статья по теме

Как написать сопроводительное письмо — Руководство эксперта [2021]

Вот как именно вы можете написать сопроводительное письмо, которое выделится из толпы и поможет вам получить интервью.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.