Среда , 25 ноября 2020
Бизнес-Новости
Разное / Мое резюме на госуслугах – Авторизация, поиск вакансий и резюме

Мое резюме на госуслугах – Авторизация, поиск вакансий и резюме

Содержание

Размещение резюме и поиск работы на Госуслугах

На сегодняшний день Портал Госуслуг (ЕГПУ) – это посредник и помощник всем людям, которые находятся в активных поисках работы. Подобные административные услуги оказываются россиянам, лицам с наличием/отсутствием гражданства, легально находящимся на территории России и обладающим разрешением на трудоустройство. Требования к соискателю утверждены на законодательном уровне (ФЗ-№1032 «О занятости населения» от 19.04.1991).

Как правило, человек в процессе поиска вакансий активно пользуется информацией, почерпнутой из специализированных газет и интернета. В большинстве случаев такие объявления размещаются кадровыми агенствами, требующие оплату за посреднические услуги. Однако при работе с Порталом Вы освобождены от подобных обязанностей и растрат, ведь размещение резюме и просмотр перечня вакансий предоставляется абсолютно бесплатно.

Принцип поиска работы на Портале

Для начала поиска вакансий на сайте Госуслуги потребуется смарфон или компьютер с доступом в интернет. Если в телефоне установлена операционная система Android или iOS, тогда скачиваем приложение «Работа в России». При работе на компьютере (ноутбуке) следует перейти на сайт trudvsem.ru.

Дальнейшие действия возможны только при наличии действующей регистрации на Портале, так как понадобится авторизация с помощью Вашего профиля на сайте «Работа в России». Два этих ресурса взаимосвязаны.

Всю исчерпывающую информацию по оказанию услуги можно найти на самом сайте Госуслуг. Для этого выполняем следующие шаги:

  1. Заходим на официальную страницу: www.gosuslugi.ru и жмем кнопку «Войти»:
  2. Проходим быстрый процесс авторизации. Логин и пароль уже введен системой автоматически:
  3. В меню «Каталог услуг» Личного кабинета выбираем категорию «Жизненные ситуации» (новинка):
  4. В перечне услуг слева выбираем нужный нам раздел «Работа», а затем «Поиск работы и трудоустройство»:
  5. На новой странице есть возможность ознакомиться с информационными сведениями об оказываемой услуге. Настоятельно рекомендуется подготовить о себе наиболее полные данные и предельно точно очертить желаемые условия новой работы:
  6. Далее мы узнаем, что господдержку в нахождении необходимой вакансии может получить каждый независимо от своего социального статуса. В этом нам поможет Общероссийская база портала «Работа в России»:
  7. Самый важный инструмент в поиске работы – резюме. При его наличии шансы получить желанную вакансию значительно возрастают. Вы также можете подписаться на обновления:

Далее мы узнаем, что активное содействие в поиске всегда оказывает Центр занятости. Ближайшее отделение можно посмотреть на сайте «Работа в России» https://trudvsem.ru. При этом не забываем принести на прием перечень необходимой документации (удостоверение личности, трудовую книжку, подтверждающие образование документы, справку о зарплате в течение последних трех месяцев).

Ищем работу: пошаговая инструкция

Чтобы перейти к непосредственному поиску работы придерживаемся следующего алгоритма действий:

  1. На странице описания услуги переходим на Портал «Работа в России» по указанной ссылке:
  2. Попадаем на требуемый ресурс. В правом верхнем углу, где находятся кнопки «Соискатель/работодатель» жмем «Войти»:
  3. Откроется новая страница, где отображается важная информация о преимуществах входа на сайт. Ознакомившись с ней, нажимаем «Войти»:
  4. После мгновенной авторизации (вводить логин и пароль нет необходимости) станет доступен полный перечень предоставляемых услуг:

Особенности размещения резюме

Для того чтобы составить и разместить резюме, жмем соответствующую кнопку:

Дальнейшее заполнение анкетных данных выглядит следующим образом:

  1. Указываем область деятельности, профессию и желаемый заработок. Наличие фотографии увеличивает вероятность успешного поиска работодателя:
  2. Не забываем про выбор желаемого режима работы, типа занятости. Также заявляем о готовности/неготовности к переезду, обучению или поездкам в командировки:
  3. Далее необходимо предоставить контакты, по которым можно связаться с Вами. Также проставляем отметку напротив приоритетного способа связи:
  4. Следует помнить, что вводимые сведения всегда можно сохранить или отменить нажатием соответствующих кнопок: «Сохранить», «Сохранить без публикации», «Отмена»:

  5. В следующих окнах прописываем сведения о прошлых местах работы: название организации, должность, выполняемые функции, достижения в профессиональной деятельности:
  6. Затем нужно указать данные об имеющемся образовании, наличии/отсутствии ученой степени, диплома:
  7. Если Вы являетесь участником движения World Skills или проходили дополнительные курсы повышения квалификации обязательно укажите это в соответствующей графе:
  8. Знание иностранных языков несомненно увеличивает шансы на благоприятный исход дела:
  9. Указываем свой социальный статус: семейное положение, наличие/отсутствие ребенка, данные о жилье, возможная принадлежность к социально незащищенным группам:
  10. В графе «Иные документы» можно прописать сведения о водительских правах, наличие сертификатов и т.д.
  11. Графу «Рекомендации» заполнять не обязательно. Однако если у Вас есть работодатель, который готов порекомендовать Вас в качестве ответственного и исполнительного работника – это весомое преимущество по сравнению с конкурентами:
  12. Далее необходимо предоставить максимально полную информацию о профессиональных и личных качествах:

Поздравляем! Теперь Ваше резюме размещено на Портале Госуслуг, и можно начать поиск подходящих вакансий.

Особенности поиска работы

При поиске работы на сайте Госуслуг соблюдаем указанную ниже последовательность действий:

  1. На главной странице жмем кнопку «Найти работу»:
  2. В поисковой строке верхней части страницы введите название профессии. Так Вы увидите все подходящие предложения работодателей:
  3. Слева размещены специальные фильтры, которые помогают выбрать область поиска, требуемый размер зарплаты и т.д.:
  4. Если заинтересовала какая-то конкретная вакансия, необходимо просто нажать на нее. Так Вы получите подробные сведения о работе. Предоставленную информацию можно распечатать на бумажный носитель или нажать кнопку «Откликнуться». Так у работодателя будет шанс ознакомиться с резюме и связаться с Вами.

Таким образом, искать работу через Портал Госуслуг очень просто, комфортно и не требует оплаты. Мы очень подробно рассмотрели весь процесс, поэтому затруднений у потенциального соискателя возникнуть не должно.

Поиск работы доступен следующим категориям лиц:

  • никогда не работавшие;
  • имеющие опыт трудовой деятельности;
  • бывшие предприниматели;
  • граждане с ограниченными возможностями;
  • подростки, не достигшие совершеннолетия.

Предложения о работе актуальны и для соискателей, стоящих на учете в Службе занятости. Этим гражданам не нужно снова предоставлять подтверждение факта учета. Однако знать номер собственного СНИЛС и иметь подтвержденный профиль обязательно. Кто еще не числится на учете, на портале Госуслуг можно подать заявку на прием в данное учреждение по месту регистрации.

ogosuslugah.com

Как войти на портал «Работа в России» через Госуслуги: пошаговая инструкция

Портал «Работа в России» позволяет зарегистрированным пользователям размещать резюме, искать работу и пользоваться другими сервисами (например, сервис проверки трудового договора). Для входа в личный кабинет ресурса необходима регистрация в качестве соискателя или работодателя. Кроме этого, авторизоваться на портале можно через учетную запись Госуслуг.

  1. Перейдите на сайт https://trudvsem.ru/.
  2. Укажите тип пользователя «Соискатель», если вы хотите найти работу, и перейдите на страницу входа.
  3. Перейдите к странице авторизации, нажав на кнопку «Войти».
  4. Введите данные для входа в учетную запись Госуслуг в соответствующие поля и авторизуйтесь.
  5. Если вы работодатель, то на первом шаге укажите соответствующий тип пользователя и перейдите к авторизации.
  6. На открывшейся странице нажмите на кнопку входа через ЕСИА и повторите третий шаг инструкции.

После авторизации вы попадете на главную страницу портала.

gosuslugifaq.ru

посик работы и список вакансий

Когда человек сталкивается с необходимостью поиска работы, то он берет в руки газету и ищет соответствующую информацию в интернете. К сожалению, вся информация там размещается не работодателями, а кадровыми агентствами, которые взимают плату за оказание услуг. Но с появлением портала госуслуг вам теперь не нужно платить посредникам, так как найти работу и ознакомиться с полным списком вакансий можно совершенно бесплатно. В данной статье мы рассмотрим как найти работу через госуслуги.

Чтобы приступить к поиску работы, вам понадобится компьютер или смартфон с подключенным интернетом. Если ваш смартфон работает на операционной системе Android, то вы можете скачать приложение «Работа в России». Аналогичное приложение существует и для устройств на базе операционной системы iOS. Если же вы работаете за компьютером, то откройте сайт trudvsem.ru.

Естественно, что для работы на данном сайте вам потребуется сначала зарегистрироваться на портале Госуслуги, а затем авторизоваться с помощью аккаунта на сайте поиска работы. Если у вас уже имеется доступ в личный кабинет госуслуг, то находим в правом верхнем углу кнопку «войти» и нажимаем на нее.

На открывшейся странице, система оповестит вас о дополнительных возможностях, которые станут доступны после входа:

  • возможность поиска вакансий
  • возможность размещения резюме
  • возможность связаться с работодателем

Снова нажимаем на кнопку войти и вводим ваш логин и пароль от сайта госуслуг.

Добавление резюме на портале Госуслуг

Раз мы ищем работу, то первым делом необходимо составить резюме. Для этого, находим кнопку «добавить резюме» и нажимаем на нее.

На первом шаге создания резюме, вам потребуется выбрать сферу деятельности, указать желаемую зарплату и профессию, по которой вы хотите найти работу. Желательно, загрузить вашу фотографию, так как это повышает ваши шансы на то, что работодатель обратит внимание именно на ваше резюме.

На следующем этапе вам необходимо выбрать график работы, тип занятости и готовность к обучению, переезду или поездкам в командировки.

Нажимаем на кнопку «далее» и вводим контактную информацию:

  • номер телефона
  • адрес электронной почты
  • ваш skype
  • ваш номер ICQ

Не забудьте установить галочку у приоритетного способа связи с вами.

На следующем шаге вам потребуется заполнить информацию о ваших предыдущих местах работы. Укажите наименование каждой организации, в которой вы уже работали, на какой должности и какие функции вы выполняли там.

А теперь пришло время заполнить информацию о вашем образовании, наличии ученых степеней и полученных дипломах.

Если вы проходили дополнительные курсы или повышали уровень собственной квалификации, то обязательно укажите об этом информацию. Это, несомненно, даст вам плюс, по сравнению с остальными соискателями.

Укажите какими иностранными языками вы владеете и на каком уровне.

Введите информацию о вашем семейном положении и наличии детей. Помимо этого, выберите нужно ли вам жилье и относитесь ли вы к незащищенным слоям населения.

Теперь нам осталось указать рекомендации предыдущих работодателей (если таковые имеются) и написать о ваших личных и профессиональных качествах.

Поздравляем вас с размещение резюме на сайте госуслуг, теперь мы можем перейти к поиску работы.

Поиск работы через госуслуги

Находим на главной странице сайта кнопку «найти работу и нажимаем на нее.

В верхней части странице расположена строка поиска, где вы можете ввести название профессии и увидеть все подходящие вакансии. В левой части страницы есть набор фильтров, с помощью которых вы можете выбрать регион поиска, нужный вам уровень зарплат и множество других способов сузить выдаваемый вам результат.

Если вы заинтересовались конкретной вакансией, то нажмите на нее и вы попадете в подробную информацию о работе. Вы можете распечатать ее или нажать на кнопку «откликнуться», чтобы работодатель смог прочитать ваше резюме и связаться с вами.

Как видите, поиск работы через портал госуслуг является очень удобным, совершенно бесплатным и не сложным. Мы постарались описать весь процесс наиболее подробно, но если у вас остались вопросы, то задавайте их в комментариях и мы постараемся ответить на них.

Еще записи по теме

gosuslugi.net

Как быстро найти работу через портал Госуслуги

10251 просмотров

Безработица – одна из наиболее важных проблем в России. Для её решения правительством созданы центры занятости населения по всей территории страны.  Портал Госуслуги на базе этих центров предоставляет возможность всем гражданам трудоустроиться в той или иной сфере. В рамках статьи мы разберемся, как работает эта система.

Содержание:

Общие сведения

На помощь в трудоустройстве могут рассчитывать:

  • граждане РФ;
  • иностранные граждане, легально находящиеся в РФ;
  • лица без гражданства, имеющие разрешение на трудоустройство в нашей стране.

Важно! Для обращения за данной услугой, вы должны быть зарегистрированы на портале Госуслуги и иметь подтвержденную учетную запись.

Для полной регистрации необходимы паспорт Российской федерации и СНИЛС. В связи с этим иностранным лицам и лицам без гражданства, не имеющим российского паспорта, для поиска работы придется обращаться лично в ближайшие центры занятости.

За поиском вакансий через Госуслуги могут обратиться граждане в возрасте от 16 лет. Заявки принимаются от граждан с опытом работы, от наработавших ранее граждан, бывших предпринимателей, а также от людей с ограниченными возможностями.

Помимо помощи в трудоустройстве, через Госуслуги можно оформить заявку на поиск работников для вашей фирмы. Услуга доступна для индивидуальных предпринимателей или юридических лиц, предоставляется бесплатно при наличии копии свидетельства о государственной регистрации.

Как подать заявление на помощь в трудоустройстве через Госуслуги

Для того чтобы подать заявку, заходим в личный кабинет под своей учетной записью. В каталоге услуг выбираем пункт «Работа и занятость».

На следующей странице нажимаем на «Содействие в поиске работы и сотрудников».

Выбираем первый вариант, если вы ищете вакансию. Если вам нужны работники – второй. Рассмотрим пример поиска вакансии.

Попадаем на страницу с информацией об услуге, нажимаем кнопку «Получить услугу».

В связи с недоработкой нового сайта Госуслуги, система автоматически перенаправит вас на старую версию. Первым шагом идет заполнение личной информации. Все основные поля уже будут заполнены в соответствии с данными из вашей учетной записи. Указываем гражданство, пол, в строке «Вид документа» пишем слово паспорт.

Ниже пишем контактную информацию, адреса проживания и регистрации. Нажимаем кнопку «Далее».

Тут необходимо указать степень вашего образования, оконченное учебное заведение и полученную специальность. Дальше пишем свою профессию и проработанный стаж. Если вы можете выполнять работу по нескольким специальностям, ниже указываем дополнительную профессию. Ставим галочки на дополнительных навыках и переходим далее.

Третий шаг – информация о прошлом месте работы.

В пожеланиях указываем характер и вид работы, которую хотели бы выполнять, а также размер желаемой зарплаты. Если вы готовы к переезду, ставим галочку на согласии о трудоустройстве в другом регионе.

Последний шаг – обязательно ставим галочку на согласии о передаче персональных данных работодателю, и выбираем место получения услуги. Если вы уже знакомы с сайтом trudvsem.ru, можно указать номера и профессии из трёх понравившихся вакансий. Нажимаем в правом нижнем углу кнопку «Подать заявление» и ждем результатов. При наличии подходящих предложений, вам отправят оповещение на указанный адрес электронной почты или позвонят по телефону.

Сайт Общероссийской базы вакансий

Общероссийская база вакансий (trudvsem.ru) – это портал, объединяющий в себе огромное множество различных вакансий со всей страны. Именно с этого сайта подбираются вакансии при оформлении заявки на помощь в трудоустройстве через Госуслуги.

Следует знать, что Общероссийская база вакансий и Госуслуги — два взаимосвязанных сайта. Регистрация на trudvsem возможна только через ЕСИА, а войти на сайт можно используя логин и пароль от портала Госуслуги.

Для поиска вакансий следует перейти на главной странице по ссылке «Найти работу» и выбрать в левой колонке интересующие вас фильтры. Также вы можете составить своё резюме и разместить его на сайте. Пройдя по ссылке «Крупнейшие работодатели», вы можете ознакомиться со списком наиболее надежных фирм в нашей стране. «Государственная служба занятости» — это раздел с информацией о центрах занятости для каждого региона, куда можно обратиться лично. Также сайт предоставляет вакансии отдельно для инвалидов и вакансии со стажировкой.

В заключение стоит сказать, что, если вы не можете в течение продолжительного времени официально трудоустроиться, имеет смысл встать на учет в ближайший центр занятости. Для этого вам помимо личных документов понадобится справка по форме с предыдущего места работы. В течение 10 дней работники центра подберут вам подходящую вакансию. В противном случае вы получите статус безработного и будете получать социальную поддержку в виде денежного пособия.

ogosusluge.ru

Поиск работы с помощью портала Госуслуги

Если имеющееся место работы не устраивает из-за значительной удаленности от места проживания, отсутствия карьерного роста, получаемого заработка, можно найти более подходящий вариант. Поиск может занимать длительное время, кроме того, доступ к наиболее привлекательным вакансиям на разных специализированных сервисах, как правило, является платным. Именно поэтому портал Госуслуги открыл раздел «Поиск работы», который отличается рядом преимуществ по сравнению с другими ресурсами в сети.

Преимущества поиска вакансий через портал Госуслуги

К ним относятся:

  • Только серьезные и надежные организации-работодатели;
  • Полностью бесплатный сервис;
  • Простота и удобство использования портала;
  • Гарантии своевременного получения заработной платы;
  • Возможность подбора вариантов среди большого множества временной занятости (Актуально для тех, у кого свободный график или для находящихся в длительном отпуске).

Особенности использования портала для поиска работы

Это не газета с объявлениями, здесь размещаются вакансии крупных организаций города, которые работодатели оставляют в центре занятости. Прямая связь двух государственных структур помогает выбрать наиболее подходящий вариант, причем наличие вакантного места будет гарантировано до тех пор, пока вакансия размещена на сайте. Поиск работы через Госуслуги открывает большие возможности для узких специалистов бюджетной сферы.

Получить через портал можно только два направления по своей специальности и одно – по смежной, если полностью соответствующие знаниям и навыкам вакансии отсутствуют. На данный момент эта услуга работает не во всех городах, однако список их с каждым днем расширяется. Для получения услуги необязательно состоять на учете в центре занятости. На портале Госуслуги поиск работы и подходящих вакансии осуществляется в два шага:

  • Заполнение резюме;
  • Поиск вакансий.

Как заполнить резюме

Перед тем, как начать поиски подходящего места, необходимо заполнить информацию о себе на сайте Госуслуги в разделе «Поиск работы». На основании нее работодатели будут принимать решение о возможности проведения собеседования, поэтому стоит отнестись к этому вопросу со всей ответственностью.

Порядок заполнения:

Нажать кнопку «Заполнить резюме».

Выбрать основные требованию к будущему месту работы: специальность, уровень заработной платы. На этом этапе можно добавить собственное фото.

Указать желаемый график работы, тип занятости, возможность рассмотрения вакансий с переездом в другой город или прохождения переобучения.

Внести контактную информацию (важно использовать все возможные способы связи на случай возникновения интереса и выделить наиболее предпочтительный из них).

Внести информацию о предыдущих местах работы.

Завершающим шагом станет заполнение информации о полученном образовании, прохождении курсов повышения квалификации или дополнительных специальностей. Дополнительным плюсом будет загрузка рекомендательных писем от предыдущих работодателей.

Пошаговая инструкция по поиску вакансий

После заполнения резюме можно переходить к поиску подходящих вакансий. Для этого:

  • Выбрать раздел «Работа и занятость», последний подраздел;
  • Нажать кнопку «Получить услугу», после этого система предложит заполнить специальное заявление;
  • Указать основные требования;
  • Выбрать подходящие варианты;
  • Отправить работодателю заявку на рассмотрение резюме.

Гражданин получает неограниченный доступ к имеющимся вакансиям на данный момент. На портале Госуслуг поиск работы осуществляется всего в несколько кликов, после чего в выпавшем списке подходящих вакансий можно выбрать варианты, которые наиболее интересны пользователю.

Следует отметить, что подавать заявление можно столько раз, сколько понадобится для поиска подходящего места. На одно заявление будет предложено не более двух направлений.

Выбирая раздел на портале Госуслуги «Содействие в поиске работы», любой гражданин может быть уверенным в защищенности своих данных. Портал не передает информацию о пользователях третьим лицам, он служит исключительно для обеспечения более удобного взаимодействия граждан с государственными учреждениями.

Также рекомендуем ознакомиться:

  1. Личный кабинет Госуслуги для физических лиц: вход и регистрация;
  2. Как восстановить пароль на gosuslugi.ru к личному кабинету;
  3. Запись в МФЦ через госуслуги.

Поиск работы с помощью портала Госуслуги

5 (100%) 1 vote

mfc-gosuslugi.com

Поиск вакансий (работы) / Работа / Госуслуги Москвы

Вы можете отправить сообщение в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.

1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) центра занятости (центра занятости молодежи) и его работников.

2. Подача и рассмотрение жалоб осуществляется в порядке, установленном главой 2.1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 15 ноября 2011 г. N 546-ПП «О предоставлении государственных и муниципальных услуг в городе Москве», настоящим Регламентом.

3. Заявители могут обратиться с жалобами в случаях:

3.1. Нарушения срока регистрации запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственных услуг, а также порядка оформления и выдачи расписки в получении запроса и иных документов (информации) от заявителя.

3.2. Требования от заявителя:

3.2.1. Документов, представление которых заявителем для предоставления государственной услуги не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, в том числе документов, получаемых с использованием межведомственного информационного взаимодействия.

3.2.2. Обращения за предоставлением услуг, не включенных в утвержденный Правительством Москвы перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг.

3.2.3. Внесения платы за предоставление государственной услуги, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

3.3. Нарушения срока предоставления государственной услуги.

3.4. Отказа заявителю:

3.4.1. В приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы для предоставления государственной услуги, по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

3.4.2. В предоставлении государственной услуги по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

3.4.3. В исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо в случае нарушения установленного срока таких исправлений.

3.5. Иных нарушений порядка предоставления государственной услуги, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

4. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) работников центра занятости (центра занятости молодежи) рассматриваются соответственно руководителем (уполномоченными заместителями руководителя) организации. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя центра занятости (центра занятости молодежи), в том числе на решения, принятые им или его заместителями по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, рассматриваются Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.

5. Жалобы могут быть поданы в органы исполнительной власти города Москвы и подведомственные им организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб в соответствии с настоящим Регламентом (далее — органы и организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб), в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:

5.1. При личном обращении заявителя (представителя заявителя).

5.2. Почтовым отправлением.

5.3. С использованием официальных сайтов органов и организаций, уполномоченных на рассмотрение жалоб, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6. Жалоба должна содержать:

6.1. Наименование уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (организации) либо должность и (или) фамилию, имя и отчество (при наличии) соответствующего должностного лица, которому направляется жалоба.

6.2. Наименование органа исполнительной власти города Москвы, подведомственной органу исполнительной власти организации либо должность и (или) фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, государственного гражданского служащего, работника, решения и (или) действия (бездействие) которых обжалуются.

6.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица, в том числе зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.

6.4. Дату подачи и регистрационный номер запроса на предоставление государственной услуги (за исключением случаев обжалования отказа в приеме запроса и его регистрации).

6.5. Сведения о решениях и (или) действиях (бездействии), являющихся предметом обжалования.

6.6. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с обжалуемыми решениями и (или) действиями (бездействием). Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

6.7. Требования заявителя.

6.8. Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии).

6.9. Дату составления жалобы.

7. Жалоба должна быть подписана заявителем (его представителем). В случае подачи жалобы при личном обращении заявитель (представитель заявителя) должен представить документ, удостоверяющий личность.

Полномочия представителя на подписание жалобы должны быть подтверждены доверенностью, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Полномочия лица, действующего от имени организации без доверенности на основании закона, иных нормативных правовых актов и учредительных документов, подтверждаются документами, удостоверяющими его служебное положение, а также учредительными документами организации.

Статус и полномочия законных представителей физического лица подтверждаются документами, предусмотренными федеральными законами.

8. Поступившая жалоба подлежит регистрации в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления.

9. Максимальный срок рассмотрения жалобы составляет 15 рабочих дней со дня ее регистрации. Срок рассмотрения жалобы составляет 5 рабочих дней со дня ее регистрации в случаях обжалования заявителем:

9.1. Отказа в приеме документов.

9.2. Отказа в исправлении опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

9.3. Нарушения срока исправлений опечаток и ошибок.

10. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении жалобы (полностью или в части) либо об отказе в удовлетворении жалобы.

11. Решение должно содержать:

11.1. Наименование органа или организации, рассмотревших жалобу, должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе.

11.2. Реквизиты решения (номер, дату, место принятия).

11.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица, в том числе зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица.

11.4. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства представителя заявителя, подавшего жалобу от имени заявителя.

11.5. Способ подачи и дату регистрации жалобы, ее регистрационный номер.

11.6. Предмет жалобы (сведения об обжалуемых решениях, действиях, бездействии).

11.7. Установленные при рассмотрении жалобы обстоятельства и доказательства, их подтверждающие.

11.8. Правовые основания для принятия решения по жалобе со ссылкой на подлежащие применению нормативные правовые акты Российской Федерации и города Москвы.

11.9. Принятое по жалобе решение (вывод об удовлетворении жалобы или об отказе в ее удовлетворении).

11.10. Меры по устранению выявленных нарушений и сроки их выполнения (в случае удовлетворения жалобы).

11.11. Порядок обжалования решения.

11.12. Подпись уполномоченного должностного лица.

12. Решение оформляется в письменном виде с использованием официальных бланков.

13. К числу указываемых в решении мер по устранению выявленных нарушений в том числе относятся:

13.1. Отмена ранее принятых решений (полностью или в части).

13.2. Обеспечение приема и регистрации запроса, оформления и выдачи заявителю расписки (при уклонении или необоснованном отказе в приеме документов и их регистрации).

13.3. Обеспечение оформления и выдачи заявителю результата предоставления государственной услуги (при уклонении или необоснованном отказе в предоставлении государственной услуги).

13.4. Исправление опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

13.5. Возврат заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

14. Орган или организация, уполномоченные на рассмотрение жалобы, отказывают в ее удовлетворении в случаях:

14.1. Признания обжалуемых решений и (или) действий (бездействия) законными, не нарушающими прав и свобод заявителя.

14.2. Подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

14.3. Отсутствия у заявителя права на получение государственной услуги.

14.4. Наличия:

14.4.1. Вступившего в законную силу решения суда по жалобе заявителя с тождественными предметом и основаниями.

14.4.2. Решения по жалобе, принятого ранее в досудебном (внесудебном) порядке в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы (за исключением случаев обжалования ранее принятых решений в вышестоящий орган).

15. Жалоба подлежит оставлению без ответа по существу в случаях:

15.1. Наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.

15.2. Если текст жалобы (его часть), фамилия, почтовый адрес и адрес электронной почты не поддаются прочтению.

15.3. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя (представителя заявителя) или почтовый адрес и адрес электронной почты, по которым должен быть направлен ответ.

15.4. Если в орган или организацию, уполномоченные на рассмотрение жалобы, поступило ходатайство заявителя (представителя заявителя) об отзыве жалобы до вынесения решения по жалобе.

16. Решение об удовлетворении жалобы или об отказе в удовлетворении жалобы направляется заявителю (представителю заявителя) в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем его принятия, по почтовому адресу, указанному в жалобе. По желанию заявителя решение также направляется на указанный в жалобе адрес электронной почты (в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного должностного лица). В таком же порядке заявителю (представителю заявителя) направляется решение по жалобе, в которой для ответа указан только адрес электронной почты, а почтовый адрес отсутствует или не поддается прочтению.

17. В случае оставления жалобы без ответа по существу заявителю (его представителю) направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации жалобы, письменное мотивированное уведомление с указанием оснований (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

18. Жалоба, поданная с нарушением правил о компетенции, установленных пунктом 5.4 настоящего Регламента, направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем ее регистрации, в орган, уполномоченный на рассмотрение жалобы, с одновременным письменным уведомлением заявителя (его представителя) о переадресации жалобы (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

19. Подача жалобы в досудебном (внесудебном) порядке не исключает права заявителя (представителя заявителя) на одновременную или последующую подачу жалобы в суд.

20. Информирование заявителей о судебном и досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги, должно осуществляться путем:

20.1. Размещения соответствующей информации на Портале и стендах в местах предоставления государственной услуги.

20.2. Консультирования заявителей, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

21. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

При выявлении нарушений порядка предоставления государственных услуг города Москвы, ответственность за совершение которых установлена Кодексом города Москвы об административных правонарушениях, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, также должно направить копии имеющихся материалов в Главное контрольное управление города Москвы в течение двух рабочих дней, следующих за днем вынесения решения по жалобе (но не позднее рабочего дня, следующего за днем истечения установленного федеральным законодательством срока рассмотрения жалоб на нарушения порядка предоставления государственных услуг).

www.mos.ru

Поиск работы на портале Госуслуги

Портал Госуслуги на сегодняшний день предоставляет пользователям широкий выбор самых разнообразных услуг от возможности заказывать загранпаспорт и различные справки, до например записи на экзамен в ГИБДД на сдачу прав. Кроме того, на портале регулярно проводятся работы по расширению спектра предоставляемых услуг, поэтому неудивительно, что пользователи портала довольно активно интересуются вопросом устройства на работу через портал Госуслуги. Некоторые читатели задают вопрос, можно ли встать на учет в центр занятости через Госуслуги? Именно поэтому я расскажу про поиск работы на портале Госуслуги!

Вакансии на сайте Госуслуги: как записаться в центр занятости населения через Госуслуги

Безработных граждан, безусловно, кроме собственно поиска работы , также интересует вопрос, как записаться в центр занятости населения через Госуслуги. Пользователь без труда может найти , воспользовавшись услугой содействия гражданину в поиске работы. Прежде всего, пользователю необходимо помнить следующее:

  1. Услуга поиска работы на сайте Госуслуги доступна пользователям после регистрации на портале, а также подтверждения учетной записи;
  2. Пользователь может подать заявку на содействие в поиске подходящей работы на портале Госуслуги, получить ответ в Личный кабинет, и затем явиться на собеседование к работодателю, либо в центр занятости;
  3. Услуга содействия в поиске работы доступна как гражданам уже состоящим на учете в центре занятости, так и для желающих зарегистрироваться.

Стоит отметить, что при подаче заявки нет необходимости указывать, состоит ли пользоваель на учете в центре занятости населения.

Как встать на биржу труда через Госуслуги

Как встать на биржу труда через Госуслуги? Как правило, помощь в поиске работы осуществляют уполномоченные органы по конкретным субъектам, то есть пользователю могут предложить перейти на региональный портал Госуслуг. Итак, далее привожу инструкцию по поиску работы на сайте Госуслуги:

  1. Прежде всего пользователю необходимо открыть полный каталог услуг, найти раздел «Работа и занятость» и выбрать услугу «Содействие в поиске работы и сотрудников»;
  2. Выбрать электронную услугу «Поиск подходящей работы»;
  3. Ознакомиться с подробной информацией об услуге и нажать на кнопку «Получить услугу»;
  4. После этого пользователю скорее всего будет предложено перейти на старую версию портала. После чего можно приступить к заполнению заявки. Здесь необходимо внимательно указать все требуемые данные об образовании заявителя и нажать на кнопку «Далее»;
  5. Далее следует указать личные данные заявителя и нажать «Далее»;
  6. После этого необходимо указать сведения о предыдущем месте работы и снова нажать «Далее»;
  7. Затем пользователь может указать свои пожелания, а также дополнительную информацию, где можно указать номера и наименования конкретных вакансий;
  8. Номера вакансий пользователь может найти на сайте trudvsem.ru, войти в базу кторого можно при помощи учетной записи Госуслуг;

  9. На сайте трудвсем.ру каждому гражданину доступен широчайший выбор разнообразных актуальных вакансий, и удобный поиск, позволяющий указать пожелания;

  10. Конечно, пользователю не обязательно указывать номера конкретных вакансий, однако, это значительно поможет в получении результата услуги. Остается лишь нажать на кнопку «Подать заявление». Заявление будет зарегистрировано в течение 5 минут, затем остается лишь дождаться ответа с приглашением на собеседование, либо в центр занятости.

Также, необходимо заметить, что услуга содействия поиску работы и подбора вакансий на портале Госуслуги может быть недоступна на тех или иных региональных порталах, в таком случае рекомендую пользователю обратиться в центр занятости населения лично, либо обратиться в многофункциональный центр (МФЦ). Теперь Вы знаете, как производится устройство на работу через Госуслуги, а именно как подать заявление и записаться в центр занятости через Госуслуги! Вот таким образом и осуществляется запись на биржу труда через Госуслуги!

gosuslugi-site.ru

Check Also

Цифровые подписи: зачем она нужна, как получить ЭП физическому и юридическому лицам, ИП

Содержание с чем ее есть и как не подавиться. Часть 3 / ХабрЭлектронная подпись (ЭЦП) …

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о