Материнский капитал оформление документов: Как получить материнский капитал: единовременные выплаты, документы

alexxlab 26.01.1970 Разное Leave a comment 172 Просмотры

Содержание

Распоряжение средствами (частью средств) материнского капитала

Заявление на распоряжение средствами материнского капитала подается после его оформления, но потратить средства можно только на определенные цели. Воспользоваться можно сразу всей суммой либо только ее частью.

Ежемесячная выплата из средств материнского капитала

Выплата положена при рождении второго ребенка семьям, у которых средний доход за 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных минимумов на человека. Данный период начинают отсчитывать за шесть месяцев до даты подачи заявления.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка, при этом дата рождения ребенка должна быть не ранее 1 января 2018 года.

Социальная адаптация и интеграция в общество детей‑инвалидов

Средствами материнского капитала можно компенсировать затраты на покупку товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей‑инвалидов по утвержденному перечню.

Подать заявление можно в любое время после рождения (усыновления) ребенка.

Накопительная пенсия мамы

Средства материнского капитала могут быть включены в состав пенсионных накоплений и переданы в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд.

Подать заявление можно через 3 года после рождения (усыновления) ребенка.

Образование детей

Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда ребенку, рождение которого дает право на сертификат, исполнится 3 года. Исключение составляет дошкольное образование — по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу после рождения (усыновления) ребенка, который дает право на сертификат.

Улучшение жилищных условий

Направить материнский капитал на улучшение жилищных условий можно, когда ребенку, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение сертификата, исполнится три года

Исключение — уплата первоначального взноса или погашение долга по жилищному кредиту или займу, в этом случае воспользоваться материнским капиталом можно сразу.

При необходимости можно использовать средства сразу по нескольким направлениям в рамках суммы, указанной в сертификате.

Средства материнского (семейного) капитала не передаются наличными денежными средствами.

Вы можете получить подробную информацию на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).

В период с 1 апреля 2020

по 1 марта 2021 года включительно ежемесячная выплата будет продлена автоматически без подачи заявлений гражданам с детьми, достигшими в указанный период возраста одного года или двух лет. В случае автоматического продления выплаты она назначается со дня, следующего за днем прекращения предыдущей выплаты, на срок до 1 марта 2021.

Полное наименование:

Государственная услуга по рассмотрению заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала

Территориальный принцип – предоставление услуги осуществляется только в МФЦ по адресу регистрации получателя услуги

Детская доля.

Как потратить маткапитал на покупку жилья

Самый главный документ — сертификат на материнский капитал. Сегодня он оформляется в беззаявительном порядке. О готовности сертификата можно узнать в личном кабинете матери на портале госуслуг.

Помните, что использовать маткапитал можно только после подписания договора купли-продажи. Получается, что часть средств за жилье продавец получит с задержкой, о чем его стоит предупредить заранее.

При оформлении сделки в договоре купли-продажи жилья следует прописать, что часть суммы будет выплачена за счет средств маткапитала, и указать банковские реквизиты продавца. Также нужно приложить документы, подтверждающие право покупателя на использование материнского капитала, то есть сертификат.

После регистрации сделки владелец сертификата должен подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала для покупки жилья. Сделать это можно через портал госуслуг или на сайте Пенсионного фонда России (ПФР).

При электронной подаче заявления через портал госуслуг в течение одного-двух дней в личный кабинет поступит приглашение принести все указанные документы в местное отделение ПФР. Не забудьте паспорт и СНИЛС.

Список документов, которые юристы рекомендуют приложить к заявлению в ПФР:

свидетельство о браке, если сделка заключается от имени супруга;
копия договора купли-продажи жилого помещения;
актуальная выписка из Единого государственного реестра недвижимости, которая подтверждает, что на покупателя (владельца сертификата на маткапитал) перешло право собственности на жилое помещение;
справка продавца жилья о размере неуплаченной суммы по договору купли-продажи. Документ подтверждает, что денежные средства из материнского капитала не превышают стоимость всего жилья;
нотариально оформленное заявление об обязательстве выделить долю в праве на жилое помещение ребенку после покупки жилья.

При покупке жилья в строящейся новостройке вместо копии договора купли-продажи и выписки из ЕГРН подается копия договора долевого участия в строительстве.

Если вы планируете внести маткапитал в качестве вступительного взноса в жилищный кооператив, то нужно предоставить:

выписку из реестра членов кооператива, которая подтвердит членство в кооперативе владельца сертификата;
справку о внесенной и оставшейся неуплаченной суммах паевого взноса;
копию устава кооператива.

Перечень документов для предоставления областного материнского (семейного) капитала

Областной материнский (семейный) капитал предоставляется гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Свердловской области.

Круг лиц:

Женщина, родившая (усыновившая) начиная с 01.01.2011 г. третьего ребенка или последующих детей, имеющего (имеющих) гражданство Российской Федерации.
Мужчина, являющийся единственным усыновителем третьего ребенка или последующих детей, имеющего (имеющих) гражданство Российской Федерации, если решение суда об усыновлении ребенка вступило в законную силу начиная с 01.01.2011 г.
В случае, если лица, указанные в п.1, п.2, признаны умершими, недееспособными, ограниченно дееспособными или лишенные, ограниченные в родительских правах, если у вышеуказанных лиц имеется непогашенная или неснятая судимость за совершение в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а так же произведена отмена в отношении женщины усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого предоставляется областной материнский (семейный) капитал, то областной материнский (семейный) капитал предоставляется ребенку (детям в равных долях).

С заявлением о выдаче сертификата заявитель представляет документы:

Документы, подтверждающие гражданство Российской Федерации лица, претендующего на предоставление материнского капитала, и ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого предоставляется материнский капитал.

Свидетельство о рождении (об усыновлении) ребенка (детей) или справку, подтверждающую государственную регистрацию рождения (усыновления) ребенка (детей), в связи с рождением (усыновлением) которого (которых) предоставляется материнский капитал.
Свидетельство о государственной регистрации заключения (расторжения) брака, об установлении отцовства, о перемене имени лица, (в случае перемены лицом, претендующим на предоставление материнского капитала, фамилии, имени, отчества).
Свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) ребенка, в связи с рождением которого предоставляется материнский капитал, либо решение суда, вступившее в законную силу, которым женщина объявлена умершей.
Свидетельство о смерти мужчины, являющегося отцом (единственным усыновителем) третьего ребенка или последующих детей, либо решение суда, вступившее в законную силу, которым мужчина объявлен умершим.
Решение суда о признании женщины, родившей (усыновившей) ребенка, в связи с рождением которого предоставляется материнский капитал, недееспособной, ограниченно дееспособной, либо решение суда об ограничении (о лишении) женщины в родительских правах (родительских прав), либо решение суда об отмене в отношении женщины усыновления ребенка (детей), в связи с усыновлением которого (которых) предоставляется материнский капитал.

Решение суда о признании мужчины, являющегося отцом (единственным усыновителем) третьего ребенка или последующих детей, недееспособным, ограниченно дееспособным, либо решение суда об ограничении (о лишении) мужчины в родительских правах (родительских прав), либо решение суда об отмене в отношении мужчины усыновления ребенка (детей), в связи с усыновлением которого (которых) предоставляется материнский капитал.
Справку об обучении по очной форме в образовательной организации (за исключением организации дополнительного образования) — для детей, претендующих на предоставление материнского капитала достигших совершеннолетия, но не достигших возраста двадцати трех лет.

Доверенность, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, — для представителей лиц, претендующих на предоставление материнского капитала.

Вышеуказанные документы представляются в подлинниках либо в копиях, заверенных в установленном порядке.

Как вложить материнский капитал и оплатить покупку квартиры

Использование материнского капитала – личное дело каждого родителя, естественно в рамках закона. Один из самых популярных способов потратить «родительскую» государственную помощь – участие материнского капитала в приобретении жилья. И только немногие решают посредством этих средств оплатить, к примеру, образование ребенка. Это и не удивительно, ведь использование материнского капитала для приобретения жилья – объективно самое выгодное и рациональное решение.

Материнский капитал на покупку квартиры

Финансовые сложности не позволяют многим российским семьям приобрести собственные квадратные метры. Использование материнского капитала сегодня – единственная возможность обзавестись квартирой. Вот только что делать, если, суммировав государственную помощь и семейные накопления, все равно не получается оплатить полную стоимость покупки?

Покупка квартиры на материнский капитал в 2020 году – отличный вариант для родителей подарить себе и детям комфортные жилищные условия. Чтобы улучшить положение и приобрести заветные квадратные метры, можно использовать материнский капитал на покупку жилья в ипотеку. Маткапитал – это возможность оплатить первоначальный взнос по ипотечному кредитованию.

Покупка квартиры на материнский капитал в 2020 году: как найти выгодный вариант ипотеки

Компания «Унистрой», понимая сложность квартирного вопроса для миллионов семей России, предлагает содействие покупателям. Мы сотрудничаем с ведущими отечественными банками, чтоб вы могли купить квартиру с использованием мат капитала в ипотеку.

Наши партнеры – банковские учреждения, предлагающие выгодные условия кредитования на долгосрочный период.

Воспользовавшись одной из предложенных программ, покупатели могут получить целевой займ. При этом погашение долговых обязательств не станет нагрузкой на кошелек, ведь наши консультанты помогут подобрать оптимальную кредитную программу с учетом ваших требований и финансовых возможностей. Вы сможете купить квартиру с использованием мат капитала в ипотеку по приемлемому тарифу.

Оплатить покупку жилья материнским капиталом: как это сделать

Оформление ипотеки с использованием материнского капитала не особо отличается от процедуры при обычном ипотечном кредитовании. Родители должны собрать необходимый пакет документов, принести их в банк вместе с сертификатом и дождаться решения кредитора.

Положительный ответ полностью зависит от финансовой ситуации заемщика. Если банковское учреждение одобряет участие материнского капитала в приобретении жилья, то в договоре прописывается пункт об оплате части денег посредством сертификата. Покупка квартиры на материнский капитал в 2020 году подразумевает оформление ипотеки с предоставлением следующих документов:

Стандартные документы.
Копия сертификата.
Выписка со счета на МСК.

Как купить квартиру с использованием мат капитала

Чтобы вложить мат капитал в приобретение, следует выбрать недвижимость для покупки. Крупнейший региональный застройщик «Унистрой» предлагает современные квартиры в комфортных для семей с детьми жилых комплексах. Вы можете купить квартиру с использованием мат капитала в одном и ЖК и уже скоро отпраздновать новоселье.

Наши новостройки – это надежные конструкции, которые строятся из качественных материалов. Развитая инфраструктура внутри комплекса, многочисленные детские площадки, круглосуточная охрана и прочие блага, благодаря которым проживание здесь будет комфортным и безопасным – далеко не весь список привилегий для тех, кто решил купить квартиру с использованием мат капитала в компании «Унистрой». Алгоритм покупки жилья:

Покупка квартиры на материнский капитал в 2020 году – это, в первую очередь, выбор объекта недвижимости.
Оформление договора с продавцом.
Выбор банковского учреждения и оптимальной ипотечной программы. Как оплатить жилье материнским капиталом и подобрать выгодные условия кредитования – проконсультируют наши специалисты.
Подача заявления с пакетом необходимой документации.
Решение кредитора о предоставлении ипотеки.
Подписание ипотечного соглашения.
Перечисление средств.
Регистрация сделки с участием материнского капитала в приобретении жилья.
Предоставление в Пенсионный Фонд документов для перечисления материнского капитала на покупку квартиры в счет первоначального платежа.
Ожидание решения ПФ.
Поступление денег.

Если использование материнского капитала осуществляется для погашения задолженности по ипотечному кредиту, после перечисления денег нужно обратиться в банк, чтобы кредитор пересчитал ежемесячные платежи.

Кто поможет купить квартиру с использованием мат капитала

Хотите грамотно использовать материнский капитал на покупку жилья? Специалисты по продаже недвижимости компании «Унистрой», специализирующейся на проектировании, строительстве и реализации недвижимости, помогут выбрать лучшую квартиру для вашей семьи в новостройке и подберут наиболее выгодную программу ипотечного кредитования.

Использование материнского капитала – рациональное решение, которое позволяет приобрести собственную квартиру без стресса и нервотрепки.

Взять ипотеку под материнский капитал в банке ВТБ – условия 2021 года

Вы можете использовать материнский (семейный) капитал (МСК) в ипотечном кредитовании:

для формирования первоначального взноса или
досрочного (частичное или полное) погашения

Как воспользоваться программой?

Сформировать первоначальный взнос

Варианты формирования:

сумма собственных средств и средств МСК должны составлять не менее 10% от стоимости приобретаемого жилья
сумма средств МСК составляет не менее 10% от стоимости жилья (собственные средства не участвуют в формировании первоначального взноса)

Для использования материнского капитала в качестве первоначального взноса проинформируйте банк о наличии сертификата на материнский (семейный) капитал при подаче заявки на ипотечный кредит и намерении его использования в качестве первоначального взноса, а также оформите заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и приложите его в пакет документов для рассмотрения заявки на кредит и справку о размере (оставшейся части) МСК. В заявлении указать цель использования средств МСК «Уплата первоначального взноса при получении кредита на приобретение жилья (строительство жилья)».

Размер первоначального взноса (собственные средства (при наличии) и средства МСК)	Надбавка к базовой ставке
от 15%	0%
от 10% до 15%	0,5%

Увеличить сумму кредита до 100%

Вы можете получить до 100% кредитных средств от стоимости приобретаемого жилья, увеличив сумму кредита на сумму средств МСК. При расчёте, средства МСК должны составлять не менее 10% от стоимости приобретаемого жилья.

После выдачи кредитных денежных средств в размере 100%, необходимо будет использовать материнский (семейный) капитал для частичного погашения кредита. После погашения кредита средствами МСК сумма кредита должна составлять не более 90% от стоимости приобретённого жилья.

Для увеличения суммы кредита на сумму средств МСК, проинформируйте банк о наличии сертификата на материнский (семейный) капитал при подаче заявки на ипотечный кредит и намерении его использования в качестве увеличения суммы кредита, а также оформите заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и приложите его в пакет документов для рассмотрения заявки на кредит и справку о размере (оставшейся части) МСК. В заявлении указать цель использования средств МСК «Погашение основного долга и уплату процентов по кредиту на приобретение жилья (строительство жилья)».

Размер кредита от стоимости жилья (после частичного погашения кредита средствами МСК)	Надбавка к базовой ставке
до 85%	0%
от 85% до 90%	0,5%

Погасить (частично или полностью) действующий кредит
Если вы будете использовать материнский капитал для частичного погашения уже действующего ипотечного кредита, обратитесь в банк с заявлением о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, указав цель использования средств «Погашение основного долга и уплату процентов по кредиту на приобретение жилья (строительство жилья)».

Заявление, которое необходимо оформить в целях получения средств материнского капитала:

Если у вас есть права на средства МСК, но при этом сертификат и справку о размере МСК вы не получали, банк самостоятельно обратится в Пенсионный фонд Российской Федерации по вопросам подтверждения наличия средств МСК и их перечисления.

При использовании материнского капитала оформление кредита по программе «Победа над формальностями» не предусмотрено.

Ипотека с материнским капиталом в ПСБ

По каким программам применяется	Новостройка (приобретение квартиры или дома с земельным участком) Вторичное жилье (приобретение квартиры или дома с земельным участком) Семейная ипотека
Минимальная сумма материнского капитала на первый взнос	100 000 ₽
Минимальная сумма собственных средств на первый взнос (без учета средств материнского капитала)	Приобретение квартиры 10% от стоимости квартиры – если ее стоимость до 2 млн ₽ (включительно) 5% от стоимости квартиры – если ее стоимость более 2 млн ₽ Приобретение жилого дома с земельным участком 15% от стоимости имущества – если его стоимость до 2 млн ₽ (включительно) 10% от стоимости имущества – если его стоимость более 2 млн ₽
Досрочное погашение кредита средствами материнского капитала	Частичное досрочное погашение кредита средствами материнского капитала, которые при выдаче кредита учитывались в качестве первого взноса, осуществляется только с уменьшением ежемесячного платежа (без изменения срока кредитования)
Дополнительные условия	Общая сумма собственных средств и средств материнского капитала, учитываемых в качестве первого взноса, должна составлять размер первого взноса, определенный условиями соответствующей программы кредитования

Покупка квартиры с использованием материнского капитала в Тюмени

Группа компаний «ЭНКО» готова работать с любыми государственными программами, в том числе — с материнским (семейным) капиталом.

Основные этапы покупки квартиры с использованием сертификата МСК:

1. Выбор квартиры

Вы выбирайте квартиру в одном из наших объектов

2. Получение справки по материнскому (семейному) капиталу

Для оформления квартиры с участием средств МСК (материнский (семейный) капитал) вам необходимо предоставить актуальную справку об остатке средств по сертификату из Пенсионного фонда РФ. Срок действия справки — 30 дней.

3. Выбор дополнительных средств для расчетов

Для оплаты всей стоимости квартиры или полной суммы долевого участия в строительстве понадобятся дополнительные средства: собственные накопления или ипотечный кредит.

4. МСК и собственные средства для оплаты

При покупке квартиры с использованием средств материнского (семейного) капитала и собственных сбережений перечисление собственных средств производится в день заключения договора с застройщиком. Далее пункт 6.

5. МСК и ипотечный кредит для оплаты

При покупке квартиры с использованием средств материнского (семейного) капитала и ипотечных средств схема приобретения квартиры такая же, как в обычной ипотечной сделке с той лишь разницей, что после регистрации договора с застройщиком, помимо предоставления документов в банк, необходимо также предоставить документы в Пенсионный фонд для перечисления средств МСК согласно условиям договора либо на ипотечный счет покупателя в качестве гашения основного долга, либо на расчетный счет застройщика.

6. Регистрация сделки в Росреестре

Договоры, заключенные с покупателями, проходят обязательную регистрацию в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тюменской области. При регистрации сделки с использованием сертификата МСК происходит регистрация обременения в пользу застройщика (см. пункт 7).

7. Передача документов в Пенсионный фонд РФ

Зарегистрированные документы предоставляются в Пенсионный фонд для перечисления средств материнского (семейного) капитала на расчетный счет застройщика.

8. Снятие обременения

После поступления средств материнского (семейного) капитала на расчетный счет застройщика и, соответственно, полного расчета между покупателем квартиры и строительной компанией, представители нашей компании помогут вам оформить документы в Росреестр, чтобы снять обременение с квартиры.

документов для получения свидетельства о материнском капитале и права на регистрацию Фотография, картинки, изображения и сток-фотография без роялти.

Image 76932234. документы на получение сертификата материнского капитала и права на регистрацию Фотография, картинки, изображения и сток-фотография без роялти. Изображение 76932234.

На столе лежат документы для получения свидетельства о материнском капитале и права собственности на недвижимость вместе с детскими рисунками о семье.Родильный дом и свидетельство о недвижимости с семьей, плоские векторные иллюстрации. Мать и дитя получили ключи от бульдозера к столу. Заявление о предоставлении документов на ссуду или аренду. Беременная женщина, держащая бумажный сертификат на столе. Ребенок получает вложение в недвижимость. Право материнства, юридическое владение имуществом. Понятие о юридических документах и чертежах.

M L XL

Таблица размеров

Размер изображения	Идеально подходит для
Ю	Интернет и блоги, социальные сети и мобильные приложения.
м	Брошюры и каталоги, журналы и открытки.
л	Плакаты и баннеры для дома и улицы.
XL	Фоны, рекламные щиты и цифровые экраны.

Используете это изображение на предмете перепродажи или шаблоне?

Распечатать Электронный Всесторонний

5472 x 3365 пикселей | 46.3 см x 28,5 см | 300 точек на дюйм | JPG

Масштабирование до любого размера • EPS

5472 x 3365 пикселей | 46,3 см x 28,5 см | 300 точек на дюйм | JPG

Скачать

Купить одно изображение

6 кредитов

Самая низкая цена
с планом подписки

Попробуйте 1 месяц на 2209 pyб
Загрузите 10 фотографий или векторов.
Нет дневного лимита загрузок, неиспользованные загрузки переносятся на следующий месяц

221 ру

за изображение любой размер

Цена денег

Ключевые слова

Похожие векторы

Нужна помощь? Свяжитесь со своим персональным менеджером по работе с клиентами

@ +7 499 938-68-54

Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобнее работать. Используя наш веб-сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie, как описано в нашей Политике использования файлов cookie

. Принимать

Как получить деньги из материнского капитала в 2019 году

Государство нашей страны недавно разработало ряд мер по поддержке семей, в которых родился второй ребенок. Одна из таких мер — выдача справки на материнский капитал, которую можно потратить по трем направлениям: покупка жилья, обучение детей или накопительная часть трудовой пенсии матери.

Инструкция

одна

Многие не знают, что свидетельство о рождении подлежит обналичиванию. Конечно, по закону средства на материнский капитал не раздаются, но деньги можно получить, если приложить немного усилий. Если у вас есть собственная сумма денег, вы можете купить жилую площадь, но только она должна быть больше той, в которой вы зарегистрировали детей. При покупке вы будете платить наличными частично, а часть сертификатом на материнский капитал. Потом, через какое-то время, вы можете продать приобретенную недвижимость, и тогда деньги окажутся в ваших руках.

Второй вариант обналичивания справки актуален для тех, у кого есть возможность приобрести жилье в ипотеку. Для этого нужно собрать в банк определенный пакет документов, оформить ипотечный кредит, часть которого можно погасить за счет материнского капитала. Затем вам нужно будет обратиться в банк для получения разрешения на продажу заложенной квартиры. Если банк даст такое согласие, то его можно будет продать. Вы потратите часть выручки от продажи на погашение оставшейся задолженности, а часть останется в ваших руках.Однако в этом случае найти покупателя на заложенное имущество будет довольно сложно.

Если вы хотите построить дом, но вам нужны деньги, вы также можете решить эту проблему с помощью материнского капитала. Для этого нужно получить разрешение на строительство жилья и купить участок. Как только фундамент дома возведен, вы можете оформить незавершенное строительство и взять ссуду в банке, которую можно погасить за счет материнского капитала, а наличные деньги оставить себе. Но в этом случае вы понесете расходы, связанные с выплатой процентов по кредиту.

четыре

Если у вас есть двое или трое близких друзей, которые, как и вы, являетесь обладателями сертификата на материнский капитал, вы можете приобрести жилье в долевую собственность. Затем продайте квартиру и поделите деньги. Однако с этой схемой стоит быть очень осторожной, ведь в случае недоразумения правоохранительные органы смогут доказать, что сделка была фиктивной.

материнский капитал получение денег

Как потратить материнский капитал

С 1 января 2007 года женщина (а в некоторых случаях и мужчина), родившая или усыновившая второго ребенка после этой даты, может получить материнский (семейный) капитал. Это право установлено Федеральным законом № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми».

Вам понадобится

Специальное заявление, паспорт, свидетельство о рождении или усыновление всех детей.

Инструкция

одна

Программа выдачи материнского капитала стартовала 1 января 2007 года. Таким образом, получить эти деньги может женщина, родившая или усыновившая второго ребенка после этого срока. Если в семье рождается или усыновляется третий или более детей, также можно получить материнский капитал. Но только если он не был получен ранее. Ведь эти деньги зачисляются только один раз.

Право на получение материнского капитала имеет мужчина.Для этого он должен быть единственным усыновителем второго ребенка или следующих детей. Мать не должна была ранее получать капитал. Материнский капитал также может получить биологический отец второго или следующего ребенка. Это происходит, когда мать умирает при родах или лишается родительских прав.

Ребенок сам может получить деньги, когда станет взрослым. Это происходит, когда мать или отец не могут или не могут получить семейные (материнские) права.

Право на материнский капитал возникает с момента рождения ребенка. Но для того, чтобы начисляться, нужно получить государственный сертификат на материнский капитал. Этот документ выдается в территориальном управлении Пенсионного фонда РФ.

Для получения справки вам необходимо в любой момент после рождения или усыновления второго или последующего ребенка обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ. Писать заявление следует матери ребенка или его отцу. Если у матери нет или она не имеет права на получение капитала.

К самому заявлению, образец которого есть в Пенсионном фонде, необходимо приложить ряд обязательных документов. Вот их список:

Паспорт;

Свидетельства о рождении или усыновлении всех имеющихся детей.

Другой документ, если заявление адресовано мужчиной или детьми, имеющими право на получение сертификата.

Через два месяца после подачи заявки деньги будут переведены. Однако избавиться от них получится только тогда, когда ребенку исполнится три года.Только тогда деньги можно будет потратить на улучшение жилищных условий семьи, образование детей или увеличение будущей пенсии матери.

примечание

Размер материнского (семейного) капитала увеличивается с каждым годом. С 1 января 2011 года сумма равна 365 689 руб.

Полезный совет

Не дожидаясь достижения ребенком трехлетнего возраста, материнский капитал позволяет оплачивать ипотечные кредиты.

Статья по теме

Можно ли использовать материнский капитал для строительства дома

Материнский капитал 2013: размер, как получить, использовать

Заявление + [Платное пособие и продолжительность]

Отпуск по беременности и родам является важным правом для работающих женщин на рабочем месте.Интересно, что на эту тему было много разговоров. Например, в Соединенных Штатах Америки призывают к введению федерального оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Кроме того, статистика показывает, что только 12 процентов женщин в американском частном секторе имеют оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Как сотрудникам, так и работодателям важно понимать, что обычно означает период отпуска по беременности и родам, и связанные с этим обязательства.

Что такое декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам — это период времени, в течение которого молодой матери по закону разрешается не работать до и после рождения ребенка.В этот период молодой матери предоставляется отпуск. Период отпуска по беременности и родам и другие права варьируются в зависимости от нескольких организационных и трудовых параметров в разных отраслях и странах соответственно.

Право на отпуск по беременности и родам

Работница должна соответствовать определенным критериям, прежде чем она получит право на отпуск по беременности и родам. Эти критерии приемлемости не всегда универсальны и обычно различаются от организации к организации.Кроме того, в разных странах могут быть преобладающие федеральные и штатные критерии для получения отпуска по беременности и родам. Тем не менее, есть определенные критерии, которые кажутся пересекающимися. К ним относятся тип занятости, стаж работы и доказательства беременности / усыновления / суррогатного материнства.

В Великобритании только работающие полный рабочий день или работающие по контракту женщины по закону имеют право на отпуск по беременности и родам и другие возможные права. Это, в более широком смысле, означает, что работающие женщины, работающие по найму, не будут пользоваться этой льготой.Страны обычно определяют различный статус занятости, который определяет права и льготы сотрудников, а также обязанности их работодателей.

Работники — лица, работающие по трудовому договору. Эти люди получают пособия для работников плюс дополнительные льготы, такие как установленная законом выплата по болезни, периоды отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска, пособие при увольнении и периоды уведомления.

С другой стороны, работники — это сотрудники, которые не связаны трудовым договором. У них может быть какой-то контракт, который обязывает их предоставлять услугу в течение определенного периода времени за вознаграждение.Это вознаграждение может быть денежным или каким-либо другим. Как правило, работницы не имеют права на отпуск по беременности и родам.

Как долго вам нужно работать, чтобы иметь право на отпуск по беременности и родам? Продолжительность работы в декретном отпуске варьируется в зависимости от трудового законодательства в разных странах. Есть организации, которые требуют, чтобы женский персонал проработал непрерывно в течение года, прежде чем она получит право на отпуск по беременности и родам и другие льготы. В Великобритании компании обычно требуют, чтобы указанный сотрудник проработал непрерывно в течение 26 недель до 15-й недели до установленного срока, чтобы иметь право на отпуск.

Доказательства беременности / суррогатного материнства / усыновления

Чтобы иметь право на отпуск по беременности и родам, вы должны представить доказательства беременности. Это может быть письмо от врача или справка о рождении ребенка. Если ваш ребенок родился от суррогатной матери, вы не имеете права на отпуск по беременности и родам и его льготы. Вместо этого вы получите установленный законом отпуск по усыновлению и оплату. То же самое и с женщинами, усыновившими детей.

Продолжительность отпуска по беременности и родам

Средняя продолжительность отпуска по беременности и родам в США составляет 12 недель.Обычно он короче; около 10 недель или меньше. Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) предусматривает, что работающие женщины в Соединенных Штатах могут пользоваться отпуском по беременности и родам на срок до 12 рабочих недель без работы. В этот период они сохраняют статус занятости.

Однако Соединенные Штаты — одна из немногих промышленно развитых стран, в которых не предусмотрен оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Это означает, что, хотя по закону молодые матери должны не работать на определенный период, им не обязательно получать зарплату в течение этого периода.

Частные компании в США могут по своему усмотрению определять, предлагают ли они оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Они также имеют исключительное право определять размер выплаты.

Согласно опросу Mercer 2018 года, 40% работодателей теперь предлагают ту или иную форму оплачиваемого отпуска по беременности и родам, по сравнению с 25% в 2015 году.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в Великобритании составляет 52 недели. Имеющие на это право сотрудники-женщины могут пользоваться установленным законом отпуском по беременности и родам продолжительностью до 52 недель.

Этот период в целом разделен на две части, а именно: период обычного отпуска по беременности и родам и период дополнительного отпуска по беременности и родам.Оба они длятся равные 26 недель.

Трудовое законодательство Великобритании разрешает всем работающим женщинам, имеющим на это право, получать установленный законом отпуск по беременности и родам, независимо от того, сколько они проработали. Кроме того, работающие женщины будут получать установленную законом выплату по беременности и родам в течение периода отпуска до 39 недель.

Официальный декретный отпуск начинается как минимум за 11 недель до предполагаемой недели родов. Другие установленные законом льготы могут начисляться, если работница защищена схемой материнства компании.

Продолжительность официального отпуска по беременности и родам в Испании обычно составляет 16 недель. В случае рождения двойни и тройни их матери получают 18 недель и 20 недель официального отпуска по беременности и родам соответственно. В отличие от Великобритании и США, самозанятые женщины в Испании также имеют отпуск по беременности и родам, если они зарегистрированы в испанской системе социального обеспечения.

Во время отпуска по беременности и родам мать получает 100% заработной платы. Ответственность за это берет на себя Служба социального обеспечения Испании. Пособия по декретному отпуску в Испании различаются в зависимости от заработной платы, компании и местонахождения.Ожидается, что испанские женщины будут платить определенную сумму в качестве взноса, чтобы иметь право на отпуск по беременности и родам.

Кроме того, работающие матери, живущие в столице города Мадриде, получают экономическое пособие в размере 100 евро.

Способы подачи заявления на отпуск по беременности и родам

Есть два способа подачи заявления на отпуск по беременности и родам на вашем рабочем месте; написать официальное письмо или заполнить анкету вашей компании на отпуск по беременности и родам.

Официальное письмо HR или работодателю

Письмо об отпуске по беременности и родам — это официальный документ, запрашивающий отпуск по беременности и родам и другие начисленные пособия от вашего работодателя.Это важный официальный документ, который вы должны предоставить своему работодателю перед тем, как отправиться в отпуск по беременности и родам.

Как правило, он содержит ожидаемую дату родов и количество недель, на которые вы должны прекратить работу. Он также указывает, когда начинается ваш отпуск и ожидаемая дата возобновления.

Вы также должны указать свою контактную информацию и доказательства беременности, предоставленные вашим лечащим врачом. Ожидается, что ваш работодатель подтвердит получение вашего письма не более чем через 28 дней.

Образец письма об отпуске по беременности и родам

XYZ Home Street,

New York.

1 декабря 2019 г.

Менеджер по персоналу,

ABC Corporation,

124 Business Road,

Нью-Йорк

Уважаемый HR,

Уведомление о декретном отпуске

Пишу, чтобы сообщить вам что я беременна и хочу уйти в декретный отпуск …. (Дата)

Моя ожидаемая дата родов -…..(Дата). До этого времени я продолжу удаленно работать в организации. Мой декретный отпуск длится 12 недель, и я должен вернуться на свою нынешнюю должность к …….. (Дата)

Находясь в декретном отпуске, вы можете связаться со мной по электронной почте, если вам потребуется какая-либо информация, связанная с офисом. Я составил рабочий профиль, чтобы обеспечить беспрепятственное администрирование для коллеги, действующего в моем качестве в течение этого периода.

По возвращении я надеюсь, что мы сможем договориться о сокращении рабочего времени, чтобы я мог заботиться о своем ребенке.

Приложите мои свидетельства о беременности, сканирование и другую необходимую информацию. Я свяжусь с вами, если будут какие-то изменения.

Подтвердите получение этого письма.

С уважением,

Фейт Джонс.

Форма заявления на отпуск по беременности и родам

Работодатель может создать форму заявления, которую сотрудники-женщины будут заполнять при поиске отпуска по беременности и родам.

Эта форма обычно содержит поля, запрашивающие конкретную информацию о сотрудниках.Форма может быть распространена в печатном виде или загружена на сайт, с которого сотрудники могут получить к ней доступ.

Работодателям проще собирать заявки с помощью онлайн-форм. Онлайн-формы могут быть связаны напрямую с веб-страницей организации или справочником компании.

Сбор информации о сотрудниках с помощью онлайн-форм — это эффективный процесс, который экономит время. Например, не нужно беспокоиться о просмотре тонны бумаги, чтобы получить доступ к информации о сотруднике.

Во-вторых, это полное устранение ошибок, которые могут возникнуть при загрузке форм заявок с веб-сайтов.Сбор информации через онлайн-формы помогает защитить собранные данные.

Вы можете обработать больше данных за меньшее время.

Онлайн-платформы для сбора данных, такие как Formplus, помогают работодателям легко собирать информацию о сотрудниках. Formplus предоставляет множество шаблонов для сбора конкретных организационных данных.

Используя конструктор Formplus, работодатели также могут создавать собственные формы для сбора данных. Например, вы можете использовать шаблон формы заявления на отпуск по беременности и родам Formplus для сбора информации от сотрудников, желающих получить отпуск по беременности и родам.

Создать анкету по беременности и родам

Шаблон формы отпуска по беременности и родам

Formplus предоставляет шаблоны для заявлений на отпуск по беременности и родам и по беременности и родам.

Форма заявления на отпуск по уходу за ребенком

Шаблон формы заявления на отпуск по уходу за ребенком позволяет подавать заявки сотрудникам для заполнения важной информации, такой как их биографические данные, даты отпуска и должность.Есть поле для загрузки важных документов, как это предусмотрено правилами компании и трудовым законодательством. Посмотреть можно здесь:

formpl.us/templates/paternity-leave-application-form?utm_source=blog&utm_medium=blog&utm_campaign=maternity-leave&utm_content=maternity-leave» data-text=»» data-button-text=»Use this Paternity Leave Template»> Используйте этот шаблон отпуска по отцовству

Форма заявления на отпуск по беременности и родам

Как и шаблон формы заявления на отпуск по беременности и родам, форма заявления на отпуск по беременности и родам содержит поля биоданных, должности и контактной информации.Заявитель должен указать предполагаемую дату родов и продолжительность отпуска.

Используйте этот шаблон отпуска по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам или отцовский отпуск

Отпуск по беременности и родам — это период времени, в течение которого молодой матери предоставляется отпуск по уходу за ребенком. С другой стороны, отпуск по уходу за ребенком — это отпуск, который предоставляется новому отцу.

В отличие от отпуска по беременности и родам, отпуск для отца не популярен во многих странах и на рабочих местах. Новые отцы не получают столько времени и пособий, сколько новые матери.

Почти 92 страны проводят национальную политику, позволяющую отцам получать отпуск по уходу за ребенком. Однако в эти страны не входят Китай, Индия и даже США.

В США отпуск по уходу за ребенком предоставляется на усмотрение работодателя.

В Японии и Южной Корее новые отцы имеют доступ к оплачиваемому отпуску продолжительностью до 1 года.В Узбекистане предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 недель.

Страны со средним уровнем дохода с большим количеством детей, такие как Бразилия, предлагают сотрудникам-мужчинам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком от 2 до 3 недель. То же самое можно сказать и о Конго.

Отчет Business Insider за 2017 год показывает, что в Швеции лучшая политика в отношении отпуска по уходу за ребенком в Европе. Новые отцы в Швеции обычно имеют оплачиваемый отпуск продолжительностью до 3 месяцев.

В Словении отцы получают 90 дней отцовства. В первые 15 дней им выплачивается заработная плата в полном объеме.Затем они получают минимальную заработную плату за оставшийся срок отпуска.

В Великобритании правомочные сотрудники-мужчины имеют до 2 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Выплата по беременности и родам + другое пособие

Полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам

Очень немногие страны предлагают отпуск по беременности и родам с выплатой полной заработной платы работающим женщинам. В Великобритании квалифицированным молодым матерям выплачивается 90% их валового недельного дохода в течение первых 6 недель периода отпуска.

Обычно последние 13 недель отпуска не оплачиваются. Это называется обязательной выплатой по беременности и родам. Чтобы иметь право на получение установленного законом пособия по беременности и родам, работницы-женщины должны зарабатывать 118 евро в неделю. По закону они также обязаны своевременно направлять своему работодателю уведомление о беременности.

Компании обычно требуют, чтобы указанный сотрудник проработал непрерывно в течение 26 недель до 15-й недели до установленного срока, чтобы иметь право на отпуск.

В Эстонии женщины пользуются полностью оплачиваемым отпуском продолжительностью до 85 недель.Финляндия предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью до 161 недели.

Неоплачиваемый отпуск по беременности и родам

В Соединенных Штатах и некоторых других странах, таких как Папуа-Новая Гвинея, федеральное трудовое законодательство предусматривает неоплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью до 12 недель.

Существует множество аргументов в пользу того, что Соединенные Штаты должны предоставлять оплачиваемый отпуск для молодых матерей. Однако трудовое законодательство в таких штатах, как Калифорния, предусматривает частично оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Чтобы получить отпуск по беременности и родам в США, сотрудник должен постоянно проработать в организации в течение 1 года.

Во многих других странах роженицы могут получать вознаграждение в период отпуска по беременности и родам в зависимости от установленных параметров.

Другие пособия по беременности и родам

Помимо вознаграждения, молодые матери также пользуются другими пособиями по беременности и родам. Например, в Великобритании они получают пособие на ребенка и рабочий налоговый кредит на срок до 39 недель после периода отпуска.

Работницы-женщины, у которых есть первый ребенок, получают до 500 фунтов стерлингов по программе Sure Start Maternity Grant. Кроме того, они также могут получать материальную поддержку на время отпуска.

Пособие по беременности и родам

Работающие, а не служащие женщины будут получать пособие по беременности и родам в соответствии с законодательством Великобритании о занятости. Эта сумма обычно варьируется. Работник может потребовать пособие по беременности и родам с 26 недели беременности.

Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 11 недель до предполагаемой даты родов.

Медицинское страхование по беременности и родам

Закон о семье и медицине США предусматривает, что работодатели должны продолжать страхование здоровья работающих женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам. Законодательство Великобритании о труде предусматривает, что работницы-женщины по-прежнему будут получать оплату за время, проведенное на приемах к родам.

В Шотландии беременные женщины получают бесплатную стоматологическую помощь в соответствии с Национальной программой здравоохранения в течение 1 года после рождения ребенка. Они также имеют право на получение бесплатных медицинских рецептов на срок до 1 года после родов.

Права беременных работниц по сравнению с работодателями

Беременные работницы на рабочем месте имеют право на определенные льготы до их ухода в декретный отпуск.

В США существует два основных закона, защищающих беременных женщин на рабочем месте. Во-первых, это Закон 1964 года о правах против дискриминации при беременности. В соответствии с этим законом ваш работодатель не может дискриминировать вас при приеме на работу на основании вашей беременности.

Закон о семейных и медицинских отпусках также предусматривает льготы для беременных, включая отпуск по беременности и родам и другие права.

В Великобритании федеральное трудовое законодательство гласит, что беременные женщины имеют право на оплату дородовых посещений, которые приходятся на часы работы. Беременным женщинам разрешен гибкий график работы плюс защита от несправедливого обращения на рабочем месте или дискриминации.

Защита от увольнения и дискриминации

В Соединенных Штатах беременные женщины защищены от неизбирательного увольнения. Кроме того, молодые матери по закону имеют право сохранять работу в течение всего периода отпуска по беременности и родам.

Закон о трудовых правах 1996 г. s99 и Положения об отпуске по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком 1999 г. reg.19 защищают беременных работниц от вредного обращения или увольнения на основании отпуска по беременности и родам. Эта защита распространяется на всех сотрудников-женщин с первого дня их назначения.

Как только служащая официально информирует своего работодателя о своей беременности, она получает юридическую защиту от всех форм дискриминации.

Заключение

Отпуск по беременности и родам — одно из важнейших пособий, которые получают работающие женщины.Как уже установлено в этом посте, нет единства в том, что касается пособий по беременности и родам и критериев приемлемости.

В разных странах и организациях существуют разные критерии, по которым сотрудники могут получить отпуск по беременности и родам и другие возможные льготы. Таким образом, для вас важно понимать, как эти правила действуют в вашей стране; независимо от того, являетесь ли вы сотрудницей или работодателем.

Знание этого поможет вам принимать обоснованные решения, когда дело доходит до получения пособий по беременности и родам для вас и вашего ребенка.

Управляйте данными сотрудников с помощью Formplus

Отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни

Информационный бюллетень: отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни

Право

26 июня 2013 года Верховный суд постановил, что статья 3 Закона о защите брака (DOMA) является неконституционной. В результате решения Верховного суда Управление кадров США (OPM) теперь сможет предоставлять определенные льготы федеральным служащим и аннуитентам, которые вступили в законный брак с супругой того же пола, независимо от штата работника или аннуитента. резидентства.OPM в настоящее время обновляет и пересматривает веб-сайт, чтобы отразить это изменение, и обновит эту информацию как можно скорее. Следите за обновлениями в ближайшие недели.

В соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года (FMLA) большинство федеральных служащих имеют право на в общей сложности до 12 рабочих недель неоплачиваемого отпуска в течение любого 12-месячного периода для следующих целей:

рождение сына или дочери работника и уход за таким сыном или дочерью;
размещение сына или дочери с работником для усыновления или опеки;
уход за супругом, сыном, дочерью или родителем работника, имеющего тяжелое состояние здоровья; или
— серьезное состояние здоровья сотрудника, из-за которого он не может выполнять основные функции на своей должности.
: любые квалификационные требования, возникающие в связи с тем, что супруг (а), сын, дочь или родитель сотрудника находится на действительной службе (или был уведомлен о предстоящем вызове или приказе о переходе на действительную службу) в вооруженных силах.

При определенных условиях сотрудник может использовать 12-недельный отпуск по закону FMLA с перерывами. Сотрудник может заменить ежегодный отпуск и / или отпуск по болезни в соответствии с действующим законодательством и правилами OPM об использовании ежегодного отпуска и отпуска по болезни на любой неоплачиваемый отпуск в соответствии с FMLA.(Размер отпуска по болезни, который может быть использован для ухода за членом семьи, ограничен. См. Отпуск по болезни для ухода за членом семьи с серьезным состоянием здоровья.) Отпуск по ЗОСПСО является дополнением к другому оплачиваемому отпуску, доступному сотруднику.

Пособия по трудоустройству и защита

По возвращении из отпуска FMLA сотрудник должен быть возвращен на ту же должность или на «эквивалентную должность с эквивалентными льготами, оплатой, статусом и другими условиями найма».
Сотрудник, взявший отпуск по закону FMLA, имеет право на сохранение медицинского страхования.Работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске по закону FMLA, может выплатить работнику долю страховых взносов на текущей основе или по возвращении на работу.

Предварительное уведомление и медицинское свидетельство

Сотрудник должен уведомить о своем намерении взять отпуск по семейным обстоятельствам или по болезни не менее чем за 30 дней до его начала или, в экстренных случаях, как можно скорее.
Агентство может запросить медицинскую справку для отпуска по ЗОСПСО, используемого для ухода за супругом, сыном, дочерью или родителем сотрудника, у которых серьезное состояние здоровья или серьезное состояние здоровья сотрудника.

Список литературы

Публичное право 103-3. 5 февраля 1999 г.
5 U.S.C. 6381-6387;
5 CFR часть 630, подраздел L

Родильный дом Доброго Самаритянина

Обновленная политика для посетителей

Чтобы наши пациенты, посетители и персонал оставались в безопасности, пока мы решаем текущую ситуацию с новым коронавирусом (COVID-19), MultiCare установила ограничения для посетителей в наших центрах семейных родов, начиная со вторника, 4 августа.

Каждому пациенту во время схваток и родоразрешения могут оказывать помощь два здоровых человека. В число лиц, оказывающих поддержку, входят: супруг (а) или партнер, член семьи, друг или сертифицированная доула.
Через два часа после родов один человек должен уйти, а другому разрешено остаться с пациентом на время его пребывания в больнице.
Детям младше 17 лет не будет разрешено посещение, если они не являются пациентом, родителем ребенка или другим значимым лицом.
Вы не можете посещать или сопровождать пациента, если у вас есть симптомы или результаты теста на COVID-19 положительные.

Узнайте больше о том, чего ожидать в центрах семейных родов в это время.

=»» people=»» pt=»» puget=»» restrictions=»» safe=»» sans=»» should=»» someone=»» sound-area=»» span=»» staff=»» starting=»» stay=»» strong=»» support=»» sure=»» the=»» to=»» two=»» ul=»» under=»» updated=»» visit=»» visitor=»» visitors=»» we=»» while=»» will=»» years=»» you=»»/>

О родильном доме

Центр семейных родов при больнице «Добрый самаритянин» MultiCare — от наших просторных родильных домов до поддержки и ухода, которые мы предоставляем во время и после родов, — это теплое и гостеприимное место для вас, когда вы родите своего ребенка.

Частные апартаменты для родов, где вы останетесь во время родов, родов и выздоровления (если вам не понадобится дополнительная медицинская поддержка)
В каждом родильном доме есть спальные кушетки, кресла-качалки, гидромассажные ванны, холодильники, много места для посетителей и вид из окна.
Беспроводной мониторинг мобильности персонала
Все наши послеродовые палаты также частные, с окнами, диванами, креслами-качалками, холодильниками и комнатами для посетителей
Ребенок остается в комнате с мамой (если ребенку не требуется дополнительная медицинская помощь)
Отделение интенсивной терапии второго уровня на месте с круглосуточным покрытием от сертифицированных специалистов по неонатологии, если вашему ребенку требуется дополнительный уход
Открытая политика посещения для всей семьи, поэтому друзья, родственники и близкие могут навещать вас, когда захотите.
Поддержка грудного вскармливания для успешного кормления ребенка грудью

Добавлены новые услуги

Поддержка вагинальных родов после кесарева сечения (VBAC)
Беспроводной мониторинг мобильности персонала
Арахис для родов, подушки для детенышей, стропы и множество опор для немедикаментозных родов
Закись азота для обезболивания
Мягкое кесарево сечение доступно по запросу, включая лучшую видимость рождения ребенка и более быстрый контакт кожи с кожей

Как с нами связаться

С центром семейных родов при больнице «Добрый самаритянин» можно позвонить по телефону 253-697-5300.

Экскурсия

Виртуальные туры проводятся в установленную дату и время, но проводятся посредством онлайн-видеоконференций, не выходя из вашего собственного дома. Квалифицированный гид проведет вас по городу, предоставит необходимую информацию и ответит на ваши вопросы.

Зарегистрируйтесь на тур по виртуальному родильному центру

Остались вопросы? Свяжитесь с нашим акушерским навигатором, чтобы назначить частный звонок вопросов и ответов в центр родовспоможения.

Из-за особой осторожности и заботы о нашем сообществе во время продолжающейся ситуации с коронавирусом (COVID-19) MultiCare решила отменить выездные туры в родильный центр до дальнейшего уведомления.Спасибо за Ваше понимание. Для получения дополнительной информации о COVID-19 и советов, как сохранить здоровье себе и другим, посетите нашу информационную страницу.

Экономия времени и предварительная регистрация

Чтобы предварительно записаться на предстоящее пребывание в больнице, позвоните по телефону 253-792-6005 с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:30.

Чтобы записаться на занятия по вопросам родовспоможения и семейного воспитания, позвоните по телефону 1-800-342-9919 или щелкните здесь.

Роды в женском центре Bellevue

Узнайте, почему все больше женщин выбирают Bellevue; самое популярное место для рождения ребенка в столичном регионе.Запланируйте тур сегодня.

Для получения индивидуального опыта при родах, квалифицированного ухода и комфорта все больше женщин предпочитают рожать в Bellevue Woman’s Center. Это единственное в районе стационарное учреждение, специализирующееся на уходе за женщинами и младенцами и имеющее уникальное оборудование для поддержки выбранного вами плана родов. Опытные медсестры, услуги акушера / гинеколога на месте и специализированный детский сад позволяют нам круглосуточно реагировать на любую ситуацию, связанную с родами. В нашем недавно отремонтированном и расширенном родильном доме созданы комфортные и гостеприимные условия для матери и ребенка.

Когда пришло время планировать особые роды, выберите лучший в регионе родильный дом — Bellevue Woman’s Center.

Узнайте больше о нашей программе труда и доставки:

Расширенная программа труда и родоразрешения с новыми комфортабельными апартаментами и удобствами для женщин
Поддержка практически любого решения о родах, включая естественные роды, кесарево сечение и обезболивание, и все это в безопасной личной обстановке.
Госпиталисты доступны 24 часа в сутки, чтобы помочь в родах.
Детский сад особого ухода, один из трех на северо-востоке Нью-Йорка, предоставляющий специализированные услуги для младенцев.
Туры по беременности и родам, занятия и группы поддержки для молодых мам и семей.

Виртуальный тур

Совершите виртуальную экскурсию по Женскому центру Bellevue и узнайте, почему это самое надежное место в столичном регионе для охраны здоровья женщин и рождения ребенка.