Куда работать – Куда берут без опыта работы: 5 популярных профессий

Related Articles

Когда и как давать яблоко грудничку: советы по введению яблочного прикорма

1 неделя ago

Раннее развитие детей: методики, игры и упражнения для гармоничного роста

1 неделя ago

Лучшие детские прыгунки для развития малыша: как выбрать и безопасно использовать

1 неделя ago

Куда пойти обладателям не очень перспективных профессий — The Village

 

Массовые увольнения сотрудников ещё не начались, но некоторые компании уже начали оптимизировать штат, избавляясь от лишних маркетологов, секретарей и других специалистов, без услуг которых, в принципе, можно обойтись. Куда идут эти люди? По заказу The Village сайт Job.ru проанализировал свою базу вакансий и выяснил, что безработные пиарщики часто размещают резюме на должности менеджеров по продажам, кураторов или преподавателей, HR-специалисты хотят работать бухгалтерами, персональными ассистентами или психологами, банковские операционисты — коллекторами или экономистами, секретари — ассистентами, менеджерами по продажам или завхозами. Но не факт, что они будут востребованны в смежной области.

Мы попросили представителей компаний и кадровых служб рассказать о том, куда можно пойти работать представителям не очень востребованных и перспективных профессий.

 

 

Марина Адлер
руководитель HR-направления страховой компании Intouch

Из врачей в страховщики

В связи с реформой здравоохранения под сокращение попадает значительное количество специалистов с медицинским образованием. На мой взгляд, одной из потенциальных сфер перехода медиков может стать страховая индустрия. Для нас это ценнейшие потенциальные кандидаты. Мы продаём такие страховые продукты, как полисы выезжающим за рубеж, а также предлагаем страхование от несчастных случаев. Как раз для урегулирования страховых случаев по этим продуктам мы всегда ищем кандидатов с медицинским образованием и опытом.

В целом страхование очень гостеприимный сегмент бизнеса для специалистов самых различных специальностей. Для нас не всегда принципиально, работал до прихода к нам человек в страховой компании или нет — мы всегда готовы инвестировать своё время в обучение начинающего специалиста. К примеру, мы с радостью приглашаем всех, кто готов работать на телефоне с клиентами нашей компании. Примеров успешной карьеры у нас очень много: отличными продавцами становились и бывшие учителя, и профессиональные кондитеры, и консультанты красоты.

 

Наталия Сальникова руководитель отдела оценки и развития персонала компании 2GIS

Из журналистов в урбанисты

Среди вакансий, которые открыты в нашей компании, есть такие, на которые мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Например, это операторы кол-центра, инженеры-картографы, менеджеры по рекламе. И, кстати, недавно мы открыли в нашем московском офисе вакансию урбаниста — нам нужны специалисты по городам. Это люди, которые отлично ориентируются в городе, знают его как свои пять пальцев и помогут нам правильнее оценивать качество городского сервиса, точнее формулировать стоящие перед ним задачи. Для нашей компании это новая позиция, но очень интересная и перспективная.

Из невостребованной в кризис профессии можно уйти в область продаж, здесь специалисты нужны практически всегда. В эту сферу можно прийти без опыта, но в итоге достичь высоких результатов. Операторы кол-центра и, например, картографы могут вырасти в руководителей групп и целых направлений. Кроме того, учитывая региональный, а сейчас уже и международный масштаб компании, мы можем предложить сотрудникам с опытом в нашей компании переезд на открытые вакансии производственного направления в филиалах и франчайзи. Например, в Москве, Санкт-Петербурге, Праге или Сантьяго.

 

Татьяна Майер руководитель отдела персонала Parallels
в Новосибирске

Из сисадминов в сотрудники IT-корпорации

Системные администраторы не находятся в числе первых претендентов на увольнение, но перспективы карьерного роста в этой профессии невелики. Но они могут претендовать на позиции в профессиональном сервисе, например в системном интеграторе (адаптация программных продуктов под потребности конкретных клиентов, развёртывание и установка на территории заказчика), в компаниях — разработчиках собственных программных продуктов — на позиции специалистов по миграции и апгрейдам. В первом случае, помимо английского, потребуется иметь хорошее знание серверной части системного администрирования, понимать специфику хостинга и баз данных. Если хочется переквалифицироваться в тестировщики, то будут полезны знания методов тестирования и базовое понимание языков программирования. Универсальный совет только один — выбирайте то, что интересно именно вам, и далее углубляйтесь в тему. Если предмет работы не интересен, то шансов на успех мало: это рано или поздно чувствует работодатель, а вы живёте с этим каждый день.

В новосибирском офисе Parallels мы стали готовить системных администраторов к работе в службе сопровождения программных продуктов. Кандидатам, успешно прошедшим техническое собеседование, мы предлагали изучать английский у нас в офисе. Так мы получили возможность оценить их коммуникативные навыки в реальной обстановке до приёма на работу. Школа английского для сисадминов длится два-три месяца. Каждый инженер может углубляться либо в техническую часть, либо в консалтинговую, а кто-то может пойти по управленческой стезе. Кроме того, у нас периодически открываются узкие специализации, например специалисты, отвечающие за контроль качества сервиса. В службе сопровождения продуктов можно в среднем зарабатывать больше, чем в области системного администрирования.

 

Татьяна Баскина заместитель гендиректора кадрового холдинга «Анкор»

Из продавца туров в операторы кол-центра

Работники туриндустрии, ежедневно общающиеся с самыми разными, порой непростыми клиентами, могут найти себя в продажах и на клиентской работе в других сферах. Их опыт, высокий уровень стрессоустойчивости, умение общаться, предлагать оптимальное решение в чётко установленные сроки и разрешать сложные ситуации будет востребованно и в тех отраслях, которые менее других пострадают в кризис. Например, можно попробовать поработать в кол-центре телекоммуникационной компании или переквалифицироваться в медицинского представителя.

Ещё один возможный вариант — обратить внимание на сферу онлайн-торговли и интернет-маркетинга. Ведь проконсультировать потенциального клиента в части выбора или продвижения товара ничуть не сложнее, чем подобрать «идеальный тур».

Если вы ещё молодой специалист, самое время подумать об обучении профессиям будущего. Много всего интересного будет происходить в мобильных технологиях, медицине, биологии и других областях. Кроме того, стоит обратить внимание на государственный сектор. На госслужбе сейчас появились руководители с новым, современным менталитетом, меняется культура и системы вознаграждения. И этот сектор — самый стабильный с точки зрения трудоустройства.

 

Екатерина Алудаури операционный директор сервиса «Дневник.ру»

Из маркетологов в продавцы

В кризис в первую очередь сокращают административный персонал, PR, маркетинг и HR. Три последние специальности так или иначе связаны с продажами, продвижением, аналитикой. Можно двигаться к упрощению функционала, использовать наработанные ранее связи и перепрофилироваться в продавца — заниматься прямыми продажами, например. У сотрудника, работавшего в сфере коммуникаций, уже есть база контактов, и он может начать по-другому по этой базе взаимодействовать. Нужно только поменять предмет и способ этого взаимодействия.

Если уволенному человеку удаётся оставаться в рациональном настроении и просто действовать, то есть все шансы прийти к успеху и зарабатывать даже больше — в той же сфере бизнеса, но на другом уровне. Тут технически нужно действовать, не отвлекаясь на эмоции, а эмоции обычно у людей в кризис, да ещё и после сокращения, не самые позитивные, народ скатывается в рефлексию.

Евгений Дьяченко основатель компании Supl.biz

Из учёных в предприниматели

Я основатель четырёх компаний, общий штат сейчас около пятидесяти человек, и в некоторых компаниях продолжаю набирать ключевых сотрудников самостоятельно. Я ушёл в бизнес, после того как оказался невостребованным как учёный.

В 2010 году я защитил кандидатскую диссертацию по физико-математическим наукам. Я учился в Томском университете, а потом полтора года — в Германии. После защиты хотел поступить в постдокторантуру университета Каталонии в Барселоне, но, к сожалению, в тот год по ним особенно сильно ударил кризис, и новые позиции постдоков решили не открывать. После этого я решил, что раз сейчас не время заниматься наукой в Европе, то мне интересно попробовать себя в бизнесе, и в 2011 году открыл свою первую компанию, сервис удалённых ассистентов «Смартфилд». Сейчас в ней работают тридцать сотрудников. А ещё занимаюсь электронной торговой площадкой для бизнеса Supl.biz.

Я много путешествую по миру, общаюсь на конференциях с великими людьми и у многих интересуюсь, как они добились таких высот. Все ответы можно свести к двум. Во-первых, занимайтесь тем, что вам нравится делать. Во-вторых, не бойтесь менять сферу деятельности.

 

 

 

www.the-village.ru

Кем и куда лучше пойти работать?

Выбор профессии – один из самых важных выборов, который мы делаем в жизни. Какую выбрать профессию, на кого пойти учиться, кем работать – те вопросы, которые задавал себе каждый из нас хотя бы раз в жизни. Как правило, когда наступает необходимость выбора своего профессионального пути, большинство из нас сталкивается с трудностями.

Как выбрать, куда пойти работать в дальнейшем, ведь профессий существует так много, а вариантов того, где можно работать, еще больше? Как сделать правильный выбор, чтобы реализовать свой потенциал на сто процентов? Как найти то дело, которое будет не просто приносить доход, а позволит чувствовать себя значимым, нужным, востребованным, уважаемым? Как научиться работать эффективно, чтобы не растрачивать свою энергию впустую, и получать максимум удовлетворения от своей работы?

Нередко эти вопросы возникают ни один раз в жизни. Неправильно сделанный когда-то выбор профессии и места работы приводит к тому, что мы снова и снова возвращаемся к исходной точке, и раз за разом вынуждены тратить свои силы на поиск ответов. Когда у Вас возникнет четкое понимание того, кем работать и где лучше работать, и Вы сделаете свой выбор правильно, тогда Вам не придется возвращаться к решению этих проблем. Как же определиться с тем, куда идти работать?

Куда и кем пойти работать

Вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, профориентация обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та работа, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

Как проводится профориентация? Классическим методом является сопоставление Ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий. Давайте попробуем разобраться на примере:

1. Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это Ваши интересы.
2. Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это Ваши способности.
3. Вы молчаливы, больше любите проводить время в одиночестве, чем в компании, сосредоточены на своих мыслях – это Ваши личностные характеристики.
4. Куда и кем идти работать? Напрашивается ответ – библиотекарем. Но эта профессия не востребована и вряд ли имеет такие перспективы. Специалист по профориентации и карьере в таком случае с большей вероятностью посоветует Вам пойти работать копирайтером или редактором. Где можно работать? Профориентолог назовет Вам несколько вариантов – печатное издание, интернет-журнал, маркетинговое агентство, фриланс… Здесь уже просматривается перспектива дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Лучше работать там, где нравится!

Профориентация подскажет где лучше работать.“Однако, когда Вы найдете свое дело, обязательно задайте себе вопрос: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”, — советует автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин.Вы сможете стать профессионалом только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете работать посредственно, не прикладывая особых усилий, и это не позволит Вам реализовать свой потенциал, раскрыть свои способности.

Психологами уже давно обнаружен тот факт, что если нам нравится работа, то у нас возникает внутренняя мотивация — мотивирует сам процесс и получение качественного результата. Это побуждает нас постоянно обучаться, становиться экспертами в своей области, расти по карьерной лестнице и добиваться успеха в профессии. Такие специалисты ценятся на рынке труда, и им готовы платить гораздо больше, чем специалистам среднего уровня, не говоря уже о тех, кто выполняет свою работу,не прикладывая особых усилий.

В том случае, когда наша мотивация внешняя – например, получение зарплаты, нам приходится бороться с ленью, заставлять себя работать. При этом, наша работа малоэффективна. Возникает вопрос: “Как научиться работать, чтобы каждый раз получать отличный результат, и при этом не принуждать себя?”

Где можно научиться работать эффективно

Ответом на вопрос может служить знаменитое высказывание Конфуция: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни”. Это означает, что только правильный выбор того, кем и где работать, даст нам возможность научиться работать эффективно, при этом получая от этого процесса внутреннее удовлетворение.

Как сделать правильный выбор работы? Павел Кочкин дает несколько советов:

1. Определитесь со сферой своих увлечений. Что Вам нравится делать больше всего? Чем Вы можете заниматься часами напролет, не замечая время? Подумайте над этими вопросами и выпишите на листок бумаги все сферы. Это поможет Вам определиться с тем, где лучше работать в дальнейшем.
2. Пройдите несколько психологических тестов, которые покажут Ваши личностные особенности, выявят тип темперамента и характер. Важно учитывать эти показатели при выборе профессии. Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
3. Вспомните все свои достижения. Что у Вас получилось очень хорошо? В чем Вы были сильны? Это покажет, какие способности и таланты Вам присущи. Выпишете все свои выдающиеся результаты и подумайте, что помогло Вам их достичь.
4. Спросите людей из своего окружения: “В чем мой талант? Где мне можно работать с моими способностями?”Возможно, какие-то свои способности Вы просто упускаете из виду или не придаете им значение. Как правило, со стороны виднее в чем Ваши сильные стороны.
5. Выбирайте востребованные профессии и востребованную работу. Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.

Работа занимает половину нашей жизни. Важно, чтобы она была не “каторгой” для Вас, а стала мостиком к достижению успеха в жизни и самореализации. Поэтому, выбор того, куда пойти работать, один из самых важных. Не поддавайтесь импульсивному выбору, не стремитесь “быть как все”, или выбирать самую высокооплачиваемую работу. Изучите себя, и тогда Ваш выбор будет правильным!

predestination.ru

Как найти хорошую работу быстро и без посредников: инструкция + сайты

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

• Удобный график работы;
• Близость места работы к дому;
• Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
• Лояльное руководство;
• Уровень индивидуальной ответственности;
• Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к поиску любимого дела.

Как правильно искать работу

Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:

• Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
• Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
• Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
• Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
• Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
• Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
• Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
• Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
• Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
• Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
• Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;
• Повышайте самооценку и уверенность в себе.

Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.

Где искать работу

Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:

• Специальные интернет-сайты;
• СМИ;
• Поиск в социальных сетях;
• Агентства по подбору персонала;
• Друзья, родственники, знакомые;
• Обращение в компанию напрямую;
• Обращение в центр занятости населения.

Остановимся подробнее на каждом.

 Популярные сайты поиска работы

Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.

Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:

• HeadHunter – занимает лидирующие позиции по всем рейтингам;
• SuperJob – размещает объявления как международных компаний, так и небольших фирм;
• Zarplata – сайт, который предлагает выбор вакансий не только для России, но и для стран СНГ.
• Авито — сайт бесплатных объявлений, на котором также есть раздел с вакансиями и резюме.

На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.

Плюсы:

• К ознакомлению доступны вакансии для любого города;
• Можно ознакомиться с предложениями большого количества работодателей;
• Существенная экономия личного времени.

Минусы:

• Не исключена возможность столкнуться с мошенниками;
• Полное впечатление о работодателе можно составить только при личной встрече.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.

Плюсы:

• Газеты доступны экономически;
• Хороша как дополнительный источник поиска работы.

Минусы:

• Информация о вакансиях быстро становится неактуальной;
• Нужно постоянно покупать свежие номера;
• Основная масса вакансий — рабочие специальности.

Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.

Социальные сети

В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.

В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.

Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.

Минусы:

• Легко столкнуться с мошенниками;
• Подходит не всем соискателям.

Рекрутинговые агентства

Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.

Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.

Плюсы:

• Возможность найти работу с высокой оплатой;
• Если нет резюме, его помогут составить.

Минусы:

• Часто с соискателей берут деньги за услуги;
• Нужно обладать высоким профессиональным уровнем.

Обращение к знакомым и друзьям

По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.

Плюсы:

• Экономия времени и сил;
• Возможность создания условий для профессионального роста.

Минусы:

• Зависимость от порекомендовавшего вас человека;
• Если что-то сделаете не так, работодатель может обвинить человека, который помог вам устроиться на должность;
• Возникновение разногласий в коллективе;
• Предвзятое отношение коллег.

Непосредственное обращение в компанию

Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.

Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.

Плюсы:

• Можно составить впечатление о компании;
• Личное общение с работодателем.

Минусы:

• Открытых вакансий может не быть;
• Нужно обладать серьезной уверенностью в себе.

Обращение в центр занятости населения

Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.

Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стенда

kakzarabativat.ru

Не знаю, кем пойти работать, отчаялся. Мне 34 года

Ирина Корнилова, попробую проанализировать каждый вариант. Честно говоря, есть интересные мне вещи, но для них нужно соответствующее образование. Итак, по порядку.

1) Врач, хирург. Точно мимо) Поскольку я человек, склонный к ипохондрии и страдающий периодическими паническими атаками и неврозами…

2) Архитектор, дизайнер по интерьеру. Архитектор как-то меня не очень привлекает, а вот дизайнер по интерьеру интересно. Не раз помогал друзьям выбрать что-то для квартиры после ремонта. Понимаю, что это только минимальные какие-то поползновения в сторону дизайна интерьера, но хоть вкус у меня есть, хотелось бы надеяться) Но увы, тут нужно специальное образование, чтобы тебя взяли на работу в такой должности.

3) Копирайтер. Неплохо, но несколько заунывно и однообразно, впрочем пробовал устроиться работать копирайтером, был на нескольких собеседованиях — не взяли (

4) Менеджер по рекламе. Пробовал устроиться. Не прошел ни одного собеседования. Задаются какие-то вопросы из области, на которые приходится отвечать чисто интуитивно) Поскольку пока в этом я полный нуль. Возможно, на что-то я ответил правильно, но для рассматривания моей кандидатуры в качестве потенциального менеджера видимо оказалось недостаточно. Друзья вообще крутят пальцем у виска, типа: «Зачем ты прешься на такие работы, ты что, умеешь продавать? » Так как я пойму, умею или нет, если не пробовал и не дают возможности попробовать.

5) Журналист. Тут без комментариев, нужна соответствующая вышка. Как хобби иногда писал что-то для некоторых блогов, но не как журналист, а как участник. Друзья, которые смыслят что-то в писательском деле, говорят, что слог у меня не очень…

6) Педагог (физмат науки) — сразу мимо, так как в физико-технических аспектах я не силен)

7) Ландшафтный дизайнер. Интересно. Это не озеленитель территории, коего мне советуют мои друзья) Но нужно опять же соответствующее профильное образование…

8) Менеджер-предприниматель. Возвращаемся к пункту 4. Схожая проблематика. Плюс в связи с гиперопекой, как я писал в своей истории, у меня плохо развиты коммуникативные навыки. Но это отнюдь не значит, что я не хочу их развивать)

9) Звукорежиссер. Интересная профессия, но опять таки, профильное образование обязательно. Плюс ко всему сложно будет найти работу без знакомств и связей.

10) Фотограф, видеооператор. Один знакомый по универу работал фотографом, то есть пытался сделать это делом жизни, снимал неплохо, но это так пока и остается его хобби. Ни один журнал так и не взял его на работу. Говорит слишком большая конкуренция. Снимает чисто для себя + подрабатывает на этом. Опять же это скорее как хобби и фриланс, которые приносят деньги. По поводу видеооператора смотрим пункт 9.

11) Актер. Не думаю, что смогу с этим справиться. Да и актеров готовят с 10-15 лет, но никак не с 34)

12) Стилист, имиджмейкер. Неплохо, думаю, что в одежде у меня неплохой вкус, впрочем. Но, боюсь, что эта профессия так же требует соответствующего образования профессионального. И просто так с улицы стилистов на работу не берут…

13) Гид, экскурсовод, переводчик. Первые два пункта мне как-то не особо нравятся, наверное я не обладаю достаточными знаниями, чтобы работать гидом и экскурсоводом, но это, конечно, поправимо. Переводчик ответственная профессия и требует лингвистического образования. И нужно знать 2-3 языка обязательно.

14) Физик, биофизик — мимо…

15) Веб-дизайнер. Вот тут как раз может быть каким-то боком могла бы пригодиться моя техническая вышка и диплом по информационным технологиям, плохо только то, что я мало что умею в этом направлении, нужно много всего изучать, это может занять очень много времени. И вот прямо сейчас никто меня на такую работу не возьмет. Но направление интересное. Но при этом очень требовательное по знаниям и умениям.

Вот как-то так…

www.psysovet.ru

Куда пойти работать начинающему специалисту?

Во время кризиса многие предприятия терпят серьезные убытки. Чтобы удержаться на плаву, они вынуждены сокращать штат, поэтому многие люди остаются без работы. В некоторых населенных пунктах на одну свободную вакансию претендуют десятки человек. Работодатели часто пользуются таким преимуществом и предлагают соискателям крайне невыгодные условия. В этой статье мы поговорим о том, где работать в кризис 2019 года, чтобы получать достойную зарплату и не беспокоиться о том, что вы можете в любой момент попасть под сокращение.

С чего начать?

Перед тем как определиться, где работать в кризис, вы должны понять, что в условиях экономической нестабильности найти хорошую работу очень сложно. Конкурс на любую вакансию просто огромный, поэтому вы должны сделать все для того, чтобы выгодно выделится на фоне других соискателей. Из практики видно, что хорошая работа достается не тем, кто хорошо разбирается в той или иной сфере, а тем, кто умеет ее искать.

Прежде чем принять окончательное решение, кем работать в кризис 2019 года , проанализируйте рынок и составьте план, с помощью которого вы сможете систематизировать поиск. Такой подход в любом случае даст положительный результат, поскольку вы будете действовать по продуманному алгоритму. Кроме того, нужно определить методы поиска работы. Например, заниматься поиском свободной вакансии юриста или экономиста по объявлению бессмысленно, поскольку таких специалистов обычно принимают на работу по рекомендации.

Перед тем как определиться, куда устроиться работать в кризис, нужно предварительно составить резюме и продумать, как вы будете вести себя на собеседовании. Не забывайте, что положительное решение работодателя зависит от разных мелочей:

• Внешний вид;
• Фраза, написанная в резюме;
• Грамотная речь;
• Своевременный телефонный звонок и прочее.

При такой огромной конкуренции нужно учитывать все мельчайшие нюансы. Если вы все сделаете правильно, вам больше не придется беспокоиться о том, куда пойти работать в кризис.

Фриланс

Если вы перепробовали множество вариантов и не смогли найти, куда идти работать в кризис, следует расширить свое представление о заработке в целом. Работа «на хозяина» может стать неплохим источником дохода, но, зачастую этих денег не хватает, поэтому приходиться искать подработку в свободное время для мужчин и женщин. В последнее время многие граждане нашей страны стали подрабатывать в интернете. Они выполняют удаленную работу и получают за это неплохие деньги. Задания от заказчиков можно получать после регистрации на специальных биржах фриланса.

Это отличный вариант, где и как заработать в кризис 2020 года простым людям, поскольку в сети вы можете найти огромное количество предложений от работодателей, не ограниченное пределами вашего населенного пункта.

Оценщик недвижимости

В наше время оценщик недвижимости считается одной из самых высокооплачиваемых и значимых профессий. Без этого специалиста не может состояться ни одна сделка с недвижимостью. Если вы ищете, где выгодно работать в кризис, попробуйте освоить эту профессию. Сделать это не так уж и просто, поскольку перед тем как стать оценщиком недвижимости, нужно получить высшее экономическое образование. Кроме того, необходимо пройти стажировку 1–2 года. За это время молодой специалист научится оценивать объекты и оформлять отчеты. Для того чтобы устроиться на работу по этой специальности, нужно иметь следующие документы:

• Диплом о высшем образовании;
• Сертификат члена СРО;
• Страховой полис.

Чтобы стать профессионалом в этом деле, придется проработать не один год и получить соответствующий опыт. В целом, это отличный вариант, для тех, кто ищет ответ на вопрос, где лучше всего работать в кризис.

Бизнес тренер

Перед тем как решить, стоит ли работать в кризис бизнес-тренером, нужно сначала выяснить, чем занимаются эти специалисты. Несмотря на то что такая профессия появилась в нашей стране сравнительно недавно, она уже стала пользоваться большой популярностью в мире бизнеса.

Работа бизнес тренера больше касается сферы продаж. Если вы можете легко определить, какие товары самые продаваемые в интернете в кризис 2020 года либо какая услуга будет пользоваться самым большим спросом в условиях экономической нестабильности, можно смело попробовать свои силы в данной профессии.

Любая компания в сложных экономических условиях стремится повысить прибыль, чтобы остаться на плаву. Высокий уровень конкуренции заставляет многих бизнесменов задуматься о том, как быстрее продать свою продукцию, чтобы получить хороший доход. Бизнес-тренер учит предпринимателей, как увеличить продажи в кризис в розничном магазине и в оптовой торговле, дает дельные советы по ведению бизнеса и помогает руководителям улучшать их персональные навыки. Он разработает новую стратегию развития предприятия и подскажет, как работать в период кризиса, чтобы избежать банкротства.

В последнее время многие молодые люди стали интересоваться, как стать бизнес тренером с нуля, поскольку они понимают, что это достаточно востребованная профессия, которая имеет широкие перспективы развития.

Главные требования, которые предъявляются к таким специалистам:

• Имидж;
• Опыт работы в сфере продаж;
• Высшее образование;
• Знания иностранных языков.

Кроме того, это должен быть позитивный, уверенный в своих силах человек, который постоянно занимается саморазвитием и улучшением своих профессиональных качеств. Бизнес-тренер – это отличная идея, куда пойти работать в кризис 2019 года для людей, которые имеют большой опыт работы в сфере продаж.

Фотограф

Профессиональная фотосъемка – это один из самых лучших вариантов, на чем можно заработать в 2020 году. Чтобы серьезно заниматься таким делом, нужно пройти специальные курсы, на которых вы ознакомитесь с основными секретами этого мастерства. После обучения можно приступить к применению знаний на практике. Несмотря на кризис, люди продолжают праздновать дни рождения, свадьбы и другие торжественные мероприятия, поэтому услуги профессиональных фотографов всегда пользуются большим спросом.

Фотография – это сфера с высоким уровнем конкуренции, поэтому, если вы интересуетесь, как стать фотографом, будьте готовы к тому, что придется начинать с малого. Специалисты считают, что фотограф – это самый лучший вариант, куда пойти работать без опыта и образования. Самое главное – это ваши творческие способности и умение поймать хороший кадр. Со временем, когда вы получите необходимый опыт, можно задуматься об открытии собственной фотостудии. Это самый рентабельный вид бизнеса на 2020 год, поскольку такое дело не требует серьезных финансовых вложений и при этом приносит приличную прибыль.

Торговый представитель

Задумываетесь над тем, куда идти работать в кризис 2019 года? Поинтересуйтесь, как стать торговым представителем крупной компании в вашем городе. Это одна из самых популярных высокооплачиваемых профессий в России для девушек и молодых людей без специального образования. Однако занять такую должность может только грамотный человек с аналитическим складом ума.

В наше время многие компании нуждаются в торговых представителях, поэтому вы сможете найти в интернете или СМИ огромное количество предложений от работодателей. Заработок торгового представителя зависит от количества проданного товара, поэтому на первых порах вы не будете зарабатывать много денег. Со временем, когда появятся постоянные клиенты, заработок существенно увеличится. Если вы еще не решили, кем работать в кризис, обязательно попробуйте свои силы в этой профессии.

Страховой брокер

В условиях экономической нестабильности многие люди теряются, поэтому не могут понять, где работать в условиях кризиса, чтобы обеспечить свою семью. Если вы хотите хорошо зарабатывать, можно попробовать освоить профессию страхового брокера. Это достаточно перспективная работа, которая приносит неплохую прибыль, но она влечет за собой большие риски. Если свести их минимуму и не допускать серьезных ошибок, можно стать успешным брокером и открыть собственную компанию.

Итак, давайте разберемся, как стать страховым брокером. Такой вид деятельности прекрасно подходит для людей, которые не могут определиться, где работать в условиях кризиса. Брокер получает комиссионные от каждого проданного страхового продукта. Чем больше продаж, тем выше его заработок. Помимо этого, специалист может предоставлять платные юридические консультации и обеспечивать сопровождение при страховом случае. В высших учебных заведениях пока еще не обучаю такой специальности, поэтому, если вы не знаете, как правильно выбрать профессию, поинтересуйтесь у специалистов, какое образование нужно получить, чтобы стать страховым брокером. Крупные страховые компании обычно сами обучают своих сотрудников. Занять такую должность с последующим обучением – это самый простой вариант, как найти работу в кризис 2020 года.

Видео по теме Видео по теме

Специалисты в сфере продаж

Не можете принять решение, кем пойти работать в кризис? В нестабильной экономической ситуации резко снижается уровень продаж товаров и услуг. Многие бизнесмены не могут разобраться самостоятельно, как работать в условиях кризиса, на какую продукцию следует делать упор и как привлечь клиентов к своему бизнесу. Поэтому они ищут опытных специалистов, которые помогут им исправить положение и удержаться на плаву. Речь идет о менеджерах по продажам.

В торговле не предусмотрены какие-то точные методы, поэтому каждый специалист действует на свое усмотрение. Чем выше ваш профессионализм, тем больше зарплата.

В обязанности менеджера по продажам входит:

• Общение с клиентами;
• Переговоры с поставщиками;
• Оформление платежных документов и контрактов;
• Определение размеров скидок.

Вакансию менеджера по продажам предлагают различные компании, которые занимаются сбытом товаров и услуг. Основам этой профессии можно обучиться в специальных учебных заведениях. Чаще всего крупные компании сами готовят специалистов по продажам, оплачивая их обучение.

Выводы

Мы рассмотрели несколько вариантов, где работать в условиях кризиса. Если вы не имеете никакого образования, можно пройти специальные курсы, чтобы освоить какую-то подходящую профессию. Ищите, пробуйте, и ваша жизнь обязательно измениться к лучшему.

Загрузка…

kakbiz.ru

Куда пойти работать. Востребованные профессии

Наверное, мечта каждого — работать там, где ему по душе. Однако не так быстро наши мечты превращаются в реальность. И вопрос о том, куда пойти работать, возникает достаточно часто. В современном мире существует множество ограничений при выборе работы своей мечты. Например, если у вас нет высшего образования, то вашу кандидатуру на пост директора предприятия даже не будут рассматривать. Или же вы молодая женщина, которая только что вышла из декрета. В таком случае потенциальный работодатель задумается, сможете ли вы выполнять требуемый объем работы и не будете ли постоянно в мыслях о своем ребенке?

Или же другая ситуация. Довольно часто случается так, что человек просто чувствует себя не в своей тарелке. Неправильно будет думать, что с этой проблемой сталкиваются совсем еще молодые люди или люди без четких ориентиров в жизни. Зачастую проблема смены или поиска работы затрагивает вроде бы успешных во всех отношениях сотрудников. Все на месте, зарплата неплохая, коллектив дружный, начальник не придирается… Но что-то не так, что-то не то.

Пути решения проблемы

В общем, причин может быть море, но все они не так важны, когда перед человеком встает вопрос: «Куда пойти работать?» Мы постараемся максимально точно ответить на этот вопрос и, может быть, помочь вам найти новый ориентир в жизни.

Куда пойти работать девушке?

Как известно, девушкам работу найти немного сложнее, чем юношам. Работодатели зачастую думают о перспективе, прежде чем принять девушку на работу. Сможет ли справляться со стрессами? Не уйдет ли в самый разгар нового проекта в декретный отпуск? Хватит ли сил у представительницы слабого пола для активной, напряженной деятельности? Все эти вопросы, так или иначе, всплывают в мозгу у руководителя и могут повлиять на рассмотрение кандидатуры. Однако, по сути дела, девушки могут работать по любой профессии. Врачи, юристы, компьютерщики… Даже типично мужскими профессиями девушки овладевают с легкостью. Если у вас уже есть в арсенале профессиональные знания, то желанную работу найти намного легче. Достаточно лишь освоить эффективную методику по поиску работы и неустанно совершенствоваться, посещать понравившиеся собеседования. Или же у вас нет образования, или ваша профессия не востребована? Тогда есть три наиболее реальных пути. Первый: постоянно учится, посещать курсы, получить таким образом востребованную специальность. Второй: найти применение своей любимой профессии в новом ключе. Третий: завести полезные знакомства и по карьерной лестнице продвигаться все выше и выше.

Куда пойти работать после декрета?

После любого отпуска довольно сложно вновь вернуться в рабочее русло. А если это декретный отпуск — тем более! Даже на психологическом уровне молодая мама испытывает дискомфорт: сможет ли она, так же как и раньше, вести деловые переговоры, сможет ли не думать постоянно о своем ребенке и сконцентрироваться на работе, так ли еще хороши ее профессиональные качества? После декрета есть два варианта. Первый — это восстановление по прежнему месту работы. В таком случае вам

необходимо подготовиться, ведь за время отсутствия многое могло измениться. Это не повод впадать в панику, главное — принять позитивный настрой и проявить интерес и уважительное отношение ко всему новому. Второй вариант — новое место. Тогда потребуется хорошо подготовиться к встрече. Расскажите на собеседовании, что вы следите за профессиональными новостями, заинтересованы в карьере, развиваетесь и совершенствуетесь. Результат будет зависеть лишь от вашей убедительности.

Куда пойти работать после армии?

Перед каждым дембелем встает проблема устройства на постоянную работу. Одним везет больше, ведь они уже успели получить высшее образование. Иные же задаются вопросом о том, где найти свое место в жизни. Зачастую молодые люди ищут работу, которая так или иначе связана с их предыдущим местом пребывания. Итак, куда пойти работать после армии? Это могут быть пожарные части, службы охраны, милиция и тому подобное. Это обоснованный шаг, ведь силовые и правоохранительные органы охотно идут навстречу служившим ребятам. Очень важно быть сдержанным, обладать деловыми и нравственными качествами — это существенный плюс к вашему резюме. Если вы в перспективе видите себя руководителем, начальником, то все-таки без хорошего образования не обойтись. В таком случае намного целесообразнее поступить в университет или же записаться на понравившиеся профессиональные курсы, а в свободное время подрабатывать. Таким образом вы сможете одновременно и обеспечивать себя, и получать образование, которое обязательно пригодится в будущем.

Куда пойти работать без образования?

Отсутствие образования — это вовсе не приговор на всю жизнь, как внушают своим нерадивым чадам их родители. Есть немало примеров очень успешных и известных людей, которые по каким-либо причинам не смогли получить высшее образование. Куда пойти работать таким соискателям? Прежде всего, задумайтесь: может, ваши таланты, способности и умения с лихвой покрывают отсутствие корочки из ВУЗа? Вы хорошо играете на гитаре, прекрасно готовите или с детства увлекаетесь сноубордингом? Тогда можно смело идти за работой в соответствующие учреждения. Не станет помехой, если прекрасный преподаватель музыки, например, который так нравится всем ребятам, не будет иметь высшего образования. Попробуйте погрузиться в среду обитания, поговорить со знакомыми и друзьями. Вы обязательно найдете людей, которые заинтересуются вашими умениями! Но помните, что если вы все же захотите достигнуть серьезных успехов в выбранной специальности, некоторую подготовку, скорее всего, придется пройти (специализированные курсы, тренинги, курсы повышения

квалификации). Но если вы еще не понимаете, что отлично получается именно у вас, что будет обеспечивать «куском хлеба»? Тогда найдите фирмы и компании, где нужны стажеры. Скорее всего, вам придется работать на минимальной ставке, а может, даже и бесплатно, и не один месяц. Но если вы действительно будете стараться, то с легкостью сможете возместить все пробелы образования!

Куда пойти работать без опыта?

Руководители всех компаний с большим удовольствием принимают на работу уже сформированные кадры. Молодому специалисту в современных условиях найти работу, которая нравилась бы, очень сложно. Высокую зарплату предлагают только тем кандидатам, которые успели поработать по специальности, полученной в ВУЗе. Но если подойти к этому вопросу творчески и не гнаться за большими деньгами, то вполне можно рассчитывать на то, что в скором времени вы найдете работу своей мечты.

Советы

Первое, на что нужно обратить внимание, — это резюме. Ввиду отсутствия опыта вы должны четко обозначить, на какую вакансию и зарплату претендуете. Желательно написать о том, как проходили стажировку во время учебы, подрабатывали ли, проходили ли дополнительные курсы. На собеседовании акцентируете внимание на своем потенциале, возможностях, личных качествах. Будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет проверить ваши знания, чтобы убедиться в уровне квалификации. Чтобы не упасть лицом в грязь, узнайте хотя бы минимум информации о возможных вопросах по выбранной должности и подготовьте ответы на них. Зачастую человеку без опыта работы предлагают стажировку или работу по минимальному окладу. Это не должно вас расстраивать, в будущем, если вы хорошо проявите свои способности и уверите в компетентности, проблем с окладом не возникнет.

Итоги

Подводя итоги, можно сказать, что нет никаких неразрешимых проблем! Главное — оставаться оптимистом, верить в свои силы и не останавливаться на достигнутом. Только в таком случае вы сможете получить желаемую работу и реализовать себя профессионально. И не задумываться над вопросом о том, куда пойти работать.

fb.ru

Куда пойти работать?

Множество людей в странах СНГ изо дня в день ломают голову над проблемой «Куда пойти работать». Еще больше вопросов возникает у людей без опыта работы, ведь он нужен везде. Где-то же люди его берут. Как бы глупо и смешно это не звучало, но какая-то правда в этом есть. В европейских и западных странах свою первую работу, студенты получают уже на первых курсах университета во время летних каникул. По окончанию вуза такие студенты уже хоть как-то представляют, где они будут работать и как это делать. На постсоветском же пространстве принято думать в первую очередь о дипломе, а о работе думают в последний момент.

Куда пойти работать без образования?

Не у каждого работающего человека есть высшее образование. В современном мире существует масса примеров того, насколько профессионально и продуктивно люди выполняют свои обязательства, не имея высшего образования, получая при этом хорошие деньги. Главное иметь желание совершенствоваться в своей профессии, если вы любите то, что делаете, у вас 100% получиться стать успешным в своем деле. Для начала исключите те вакансии, которые вам не нравятся и не приносят удовольствия. Далее определитесь с областью в которой вы хотите трудиться.

1. Сфера торговли (бармен, официант, продавец).

Образование тут не играет ни какой роли. Здесь важна ваша внешность и умение общаться с людьми.

2. Интернет заработок (копирайтер, блоггер, дизайнер, менеджер и так далее).

Довольно не простая сфера деятельности. Так как тут привыкли платить действительно хорошим специалистам. Ключевые навыки: ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, креативность, обучаемость.

3. Работа в крупных корпорациях (Coca-Cola, Adidas, Danone и т.д.).

Каждый год известные бренды проводят наборы на стажировку молодых людей. Далее пройдя внутреннюю кухню в компании лучших возьмут на работу, а с остальными по прощаются.

Куда пойти работать без опыта работы?

Давайте разберем и вариант с образованием, но без опыта работы. Для этого стоит правильно расставить свои приоритеты.

1. Временная подработка

Если мы говорим о студенте, который хочет подработать пару месяцев, то свое внимание можно обратить на следующие профессии: курьер, работник быстрого питания, официант, рерайтер, сетевой маркетинг.

В основном, опыт работы в данных сферах не требуется. Навыки в подобных профессиях можно освоить за несколько недель. Исключением могут быть компании элитного уровня, где требования могут быть выше.

2. Стажировка в мировых брендах

Ключевым здесь является проявить свои умения, знания и способности, а не хвастаться дипломом. Хорошим плюсом будет знание на разговорном уровне английского языка.

3. Выберите сферу, которая вам по настоящему нравиться

Начните развиваться в ней с самых низов, где не нужен опыт работы. Зарекомендуйте себя с хорошей стороны и вы обязательно получите повышение. Также можно пробежаться по записной книжке и устроиться на желаемую должность через знакомых. Ведь своячество до сих пор отлично работает на постсоветском пространстве.

Советы

Резюме — это то, с чего нужно начать. Учитывая, что опыта у вас нету, вам нужно больше конкретики, укажите какую должность вы хотите занять и какую зарплату хотите получать. Обязательно напишите о свое стажировке во время учебы, о подработках, дополнительном образовании (курсы, тренинги, мастер классы). При прохождении собеседования расскажите о своем потенциале, качествах, навыках. Хорошенько подготовьтесь к собеседованию, так как работодатель, наверняка, захочет проверить ваши знания и умения. Подумайте над возможными вопросами от работодателя и подготовьте ответы на них. Будьте готовы, что вам предложат стажировку или работу с минимальной зарплатой. Но расстраиваться не стоит, проявите себя, как следует и вопрос с зарплатой со временем отпадет сам.

Итоги

Завершая все выше сказанное, стоит сказать, что нет нерешаемых проблем. Самое главное быть оптимистичным человеком и верить в собственные силы и возможности, продолжать развиваться и двигаться вперед. При таких раскладах вы точно сможете найти свою любимую работу и перестать думать над вопросом о том: «Куда пойти работать?».

probiznesmen.ru

No related posts.