Воскресенье , 1 августа 2021
Бизнес-Новости
Разное / Кто такой корпоративный юрист: Профессия — корпоративный юрист – Научно-образовательный портал IQ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Кто такой корпоративный юрист: Профессия — корпоративный юрист – Научно-образовательный портал IQ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Содержание

Корпоративный юрист в 2020 году

Зачем он нужен

Юрист по корпоративному праву — вакансии с таким названием появляются обычно в крупных компаниях — это не просто консультант, знающий законы. Это одна из ключевых фигур организации, полноценный участник разработки стратегии и тактики бизнеса. Он, как опытный лоцман, должен уметь лавировать в хитросплетениях законов, и от его профессионализма порой целиком зависит благополучие и процветание всей фирмы. Как знает любой российский юрист, корпоративное право в глазах наших работодателей представляет собой такой симбиоз практически из всех отраслей права. Зарубежные коллеги, работающие в западных корпорациях, очень сильно удивляются, когда узнают, что наши внутренние юристы сами ведут все судебные процессы, в которых участвует компания. В других странах для этого привлекают адвокатов.

Чем занимается корпоративный юрист

Должностные обязанности сотрудников юридических служб различных предприятий, как правило, включают в себя следующие функции:

  • разработка и изменение учредительных документов, локальных нормативных актов;
  • сопровождение сделок с акциями, подготовка собраний акционеров и оформление их решений;
  • мониторинг законодательства;
  • участие в бизнес-решениях и юридическое сопровождение проектов;
  • договорная и претензионная работа;
  • представление интересов предприятия при проведении различных проверок контролирующими органами;
  • участие в переговорах;
  • юридическая экспертиза распорядительных документов;
  • подготовка документов для получения лицензий, разрешений и т. п., необходимых для осуществления деятельности предприятия;
  • представительство в судах и административных органах.

Кроме того, юрист корпорации должен обладать навыками делового общения, уметь грамотно излагать свои мысли, как устно, так и письменно. Также приветствуется знание иностранного языка, как правило, английского.

Где этому учат

В должностной инструкции любого корпоративного юриста одним из основных квалификационных требований является наличие высшего юридического образования. Вузов, которые дают такое образования, сейчас расплодилось более чем достаточно. Однако найти хорошего специалиста в этой профессии достаточно трудно. Поэтому солидные компании стараются отдавать предпочтение выпускникам классической высшей школы — юридических факультетов государственных университетов, которые много лет специализируются на подготовке правоведов и имеют сильный преподавательский состав. Также преимуществом при поступлении на работу внутренним юристом является защита диплома по гражданско-правовой, а не уголовной специализации.

Кто такой корпоративный юрист | Блог Корпоративного Юриста

Хорошо, что прошли те времена, когда различные спорные вопросы между компаниями решались с помощью «крыш» или даже прямых переговоров самих бизнесменов.

В наше время имеется такая должность как корпоративный юрист, который занимается не только лишь проверкой бумаг и отслеживаем правильности контрактов.

Профессиональный корпоративный юрист способен помочь своей компании справиться с любыми видами проблем юридического характера.

На сегодняшний день юрист компании считается одним из самых уважаемых сотрудников, без него не происходит ни одна серьезная сделка.

Именно корпоративный юрист является одной из самых важных фигур в компании, поскольку от его квалификации и профессионализма зависит благополучие компании в целом.

Именно на юристе компании лежит задача обеспечения так называемой правовой чистоты предпринимательской деятельности.

Важнее для юриста не просто выиграть процесс, разрешить определенный конфликт, но именно не допустить возникновения спорной ситуации.

Поводов для усиления правовой базы много: привлечение новых инвесторов, выход на другие рынки, приобретение активов.

Надо отметить, что корпоративный юрист является не только консультантом, но активным участником, членом единой команды, участвующим в разработке стратегии деятельности компании.

Как правило, специалисты сравнивают роль корпоративного юриста с ролью штурмана на корабле, задачей которого является проведение корабля по специальным навигационным картам сквозь мели и рифы, не допустив при этом катастрофы.

Во время стабильной работы компании роль корпоративного юриста заключается в следующем:

— он отлаживает бизнес-процессы;
— разрабатывает процедуры принятия решений;
— юридически сопровождает новые проекты;
— осуществляет контроль за исполнением законов;
— разрабатывает различные схемы защиты активов.

Надо отметить, что одной из самых важных задач юриста предприятия является анализ и составление прогнозов развития ситуаций, способность предвидеть процессы, которые возможно будут угрожать нормальной деятельности компании.

В разработке новых инвестиционных проектов корпоративный юрист тоже играет большую роль.

Причем именно эта работа считается одной из самых сложных для юристов, поскольку требует тщательной и кропотливой экспертизы в различных отраслях права.

Но в то же время эта деятельность дает возможность для творчества.

Итак, корпоративный юрист на сегодняшний день является очень важным элементом в любом предпринимательском деле, от которого зависит успех и благополучие компании.

Еще записи по теме

Корпоративный юрист — это одна из главных фигур компании

Юридическая Газета online

О роли корпоративных юристов в компании, специфике работы и последних тенденциях в области «Юридической Газете» рассказала директор по правовому обеспечению «Смарт-Холдинг» Лада КОНДУФОРОВА.

Госпожа Лада, почему Вы выбрали профессию юриста? Почему была выбрана именно корпоративная специализация?

— Что касается моей непосредственной заинтересованности юриспруденцией, то с детства я увлекалась детективными романами. Позже мой отец принес домой экземпляр Уголовного кодекса УССР с научно-практическими комментариями. Вскоре кодекс стал моей настольной книгой. Меня заинтересовал подход к квалификации преступлений, аналитика составляющих, другие тонкости и нюансы уголовного права. С началом изучения в школе основ государства и права я уже точно знала, какую специальность осваивать. В университете меня привлекали хозяйственное и финансовое право. Экономика Украины в то время быстро переформатировалась, поэтому данные отрасли права стремительно развивались. Это и стало решающим фактором при выборе специализации.

В чем заключается специфика работы юрдепартамента и принципы работы корпоративного юриста?

— Это может показаться банальным, но корпоративный юрист является одной из главных фигур компании, которая всегда находится, так сказать, на «передовой».

Его задача состоит не только в обеспечении юридической чистоты и прозрачности бизнеса, урегулировании конфликтов, но и в формировании стратегического горизонта компании. В этом смысле на первое место выходит превентивная функция — предупреждение проблем, избежание потенциальных конфликтных ситуаций с правовой позиции. Однако ежедневная работа также не менее важна. Налаживание бизнес-процессов, создание процедур принятия решений, контроль над соблюдением законодательства всеми структурными подразделениями компании, юридическое сопровождение новых проектов, разработка системы защиты активов — все это весомые обязанности юридического департамента.

В отличие от юридических компаний, которые привлекаются, как правило, для решения конкретных задач на определенном этапе реализации проекта и не осуществляют его дальнейшее сопровождение, корпоративные юристы остаются в проекте, а потому более внимательно и придирчиво относятся к урегулированию отношений, предвидению и предупреждению конфликтных ситуаций и возможных негативных последствий, путей урегулирования и защиты.

Назовите несколько основных тенденций развития отрасли, в которой вы работаете, а также основные вызовы для Вас?

— Я думаю, одной из заметных и одновременно тревожных тенденций последнего времени является то, что корпоративные юристы в Украине все чаще сталкиваются со случаями непосредственного вмешательства правоохранительных органов в работу их компаний. Такое вмешательство не всегда оправдано ни с позиции уголовно-процессуального законодательства, ни с позиции логики проведения расследования. Обычно всё то, что изымается в результате таких «кавалерийских наскоков», не представляет большой ценности для доказательной базы. К сожалению, существуют отдельные случаи, когда такие меры имеют целью давление или запугивание сотрудников и владельцев бизнеса, а не восстановление законности и охранение правопорядка.

Кажется, гораздо больше пользы для правоохранительных органов имело бы выстраивание цивилизованного диалога с бизнесом на принципах сотрудничества и взаимоуважения. Возможно, это одна из примет времени. В любом случае пока корпоративные юристы вынуждены значительно расширять свои познания в области уголовного и уголовно-процессуального права и учитывать их в своей ежедневной работе.

Из более приятных тенденций — расширение применения международного опыта, его внедрение на практике, упрощение многих регуляторных процедур, использование современных технологий государственными органами.

Применяет ли Ваш департамент в работе информационные технологии? Каким образом это влияет на качество работы?

Безусловно, мы используем весь имеющийся на сегодня набор digital-инструментов, значительно облегчающих жизнь современного юриста. Это и сведенные воедино электронные нормативно-правовые платформы и цифровые сервисы, предоставляемые правительственными структурами. Следует признать, что в последнее время властями сделано многое в этом направлении: онлайн-доступ к электронным реестрам, правительственные электронные сервисы, система «Электронный суд». Всё это значительно упростило нашу работу, освободив время.

Какой, по Вашему мнению, должна быть идеальная юридическая компания?

Если коротко, то это должна быть креативная команда, которая умеет генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и одновременно действенные решения. Она должна понимать слабые и сильные стороны клиента, глубоко погружаться в суть его потребностей. Она должна иметь юристов различной специализации, которые дополняют друг друга в различных ситуациях. Она должна постоянно развиваться, удачно сочетая международный опыт с местными реалиями. Наконец, не менее важный момент — стоимость услуг компании должна быть разумная и адекватная.

Корпоративный юрист

Цель программы: подготовка аналитиков и исследователей, обеспечивающих юридическое сопровождение деятельности корпораций, планирующих работу в сфере корпоративного и смежных отраслей права.

Программа направлена на углубленное изучение:

  • правового регулирования рынка ценных бумаг;

  • несостоятельности (банкротства) корпораций;

  • системы налогов и сборов в Российской Федерации и их видов;

  • актуальных проблемы правового регулирования корпоративных закупок;

  • правового режима недвижимости;

  • правового режима имущества корпораций;

  • ответственности участников и лиц, входящих в органы управления коммерческих корпораций;

  • судебной защиты нарушенных прав;

  • внутренних документов коммерческих корпораций.

Данная программа формирует у магистранта компетенции, направленные на развитие системного мышления, необходимого для принятия управленческих решений. Способствует  развитию профессиональных навыков по анализу нормативно-правовых и судебных актов, поддержанию публичных дискуссий и приобретению навыков публичных выступлений.

Руководитель программы: д.ю.н., Профессор Российской академии наук Беляева Ольга Александровна.

Профессорско-преподавательский состав, задействованный в программе, – это доктора юридических наук, среди которых О.А. Беляева, О.В. Гутников, С.А. Синицын, Н.А. Поветкина и другие.

Возможности трудоустройства:

  • российские и зарубежные компании;

  • юридические фирмы;

  • адвокатура;

  • суды;

  • транснациональные компании;

  • органы государственного и муниципального управления;

  • образовательные и научные организации.


Корпоративный юрист Аккредо | Квалифицированная юридическая помощь

Корпоративный юрист – это юрист, специализирующийся на сопровождении деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Основные направления работы корпоративного юриста:

  • регистрация юридических лиц;
  • внесение изменений в учредительные документы;
  • вопросы реорганизации и ликвидации юридического лица;
  • договорное право;
  • налоговое законодательство;
  • юридическое сопровождение налоговых проверок;
  • правовое сопровождение крупных сделок между юридическими лицами;
  • оценка рисков по предъявленным исковым требованиям;
  • представление интересов организации в судебных спорах и иные задачи.

С учетом потребностей компании в юридическом сопровождении, компании могут принимать в штат корпоративных юристов, адвокатов по корпоративному праву или заключать соглашения на юридическое сопровождение компании с юридической фирмой оказывающей услуги корпоративного права.

Выделяют следующие составляющие успешной деятельности корпоративного юриста: качественное профильное образование, способности медиатора, уверенное ориентирование в законодательстве, постоянное повышение квалификации, способность работы в команде, хорошие аналитические данные, внимательность к деталям.

Корпоративные юристы юридического центра Аккредо успешно решают главную задачу в корпоративном праве – мы помогаем развитию Вашего бизнеса!

Любое юридическое лицо создается для получения прибыли за счет осуществляемой деятельности. Неизбежно во время ведения бизнеса возникают юридические вопросы и самый первый вопрос – это создание и регистрация предприятия в налоговом органе, открытие расчетного счета в банке, заключение договор аренды помещения и договоров с клиентами и поставщиками.

Корпоративный юрист оформляет все документы по регистрации юридического лица (решение о создании, подготавливает устав организации с учетом требования законодательства и специфики ее панируемой работы, регистрационную форму для налогового органа, сопровождает нотариальное удостоверение документов, организует подачу документов в налоговый орган), внесение изменений в учредительные документы ( составляет решение, подготавливает изменения в устав, подготавливает регистрационную форму для налогового органа, сопровождает нотариальное удостоверение документов, организует подачу документов в налоговый орган) и т. д.

Одним из видов деятельности корпоративного юриста заключается ведение договорной деятельности компании. Деятельность корпоративного юриста сводится не только в подготовке договора, но и в проверка контрагента на благонадежность, т.е. им оцениваются судебные риски по конкретному юридическому лицу, проверяются базы данных ФССП по исполнительным производствам, анализируется информация о наличии судебных споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, получении информации об основных контрагентах данного юридического лица и в получении общей оценки работы данной компании.

Юрист по корпоративному праву готовит правое заключение о возможных рисках в работе с тем или иным контрагентом или в том или ином направлении работы организации, но окончательное решение всегда принимается руководством организации. Обязанность корпоративного юриста заключается в предупреждении о негативных последствиях, если таковые имеются.

Корпоративный юрист – это человек, который обладает тактикой ведения переговоров. В настоящее время в практику вошло ведение переговоров в присутствии руководителей компании, корпоративного юриста, финансового директора. Такое ведение переговоров удобно всем участникам, поскольку в результате переговоров обсуждаются вопросы связанные с условиями договора, предпринимательские риски, вопросы о субъекте исполнения сделки, т.е. лично ли контрагент будет ее исполнять или с помощью еще одного звена — субподрядчика и т.д.

Корпоративные юристы Аккредо рекомендуют привлекать к участию в переговорах с контрагентами юриста, что дает уверенность и правовую защищенность руководителю компании и минимизирует возможные риски.

Обращаясь за помощью к корпоративным юристам в Москве, компания минимизирует существующие риски, поскольку корпоративный юрист знает механизмы и правовые условия по снижению ответственности по уже существующим обязательствам.

По возникающим вопросам в корпоративном праве и для консультации с юристом обращайтесь в юридический центр Аккредо. Наши офисы удобно расположены в Москве и Химках.

Программа: Корпоративный юрист | СГЭУ

Программа: Корпоративный юрист

Цель данной программы  состоит в углубленной и качественной подготовке конкурентоспособных, толерантных и компетентных профессионалов, обладающих высоким уровнем правовой культуры и правосознания, фундаментальными знаниями в области правотворческой, правоприменительной, правоохранительной, экспертно-консультативной, организационно-управленческой, научно-исследовательской и педагогической и деятельности, востребованной государством и обществом.

Целью магистратуры по названному направлению является также формирование профессиональных компетенций:

  • способностью разрабатывать нормативные акты;
  • способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности;
  • готовностью к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства;
  • способностью выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения и преступления;
  • способностью осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению;
  • способностью выявлять, давать оценку и содействовать пресечению коррупционного поведения;
  • способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты;
  • способностью принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности;
  • способностью принимать оптимальные управленческие решения;
  • способностью воспринимать, анализировать и реализовывать управленческие инновации в профессиональной деятельности;
  • способностью квалифицированно проводить научные исследования в области права
  • способностью преподавать юридические дисциплины на высоком теоретическом и методическом уровне;
  • способностью управлять самостоятельной работой обучающихся;
  • способностью организовывать и проводить педагогические исследовании;
  • способностью эффективно осуществлять правовое воспитание.

Область профессиональной деятельности выпускника — магистра включает разработку и реализацию правовых норм; обеспечение законности и правопорядка; проведение научных исследований, образование и воспитание.

Объектами профессиональной деятельности выпускника магистра являются общественные отношения в сфере реализации правовых норм, обеспечения законности и правопорядка.

Виды профессиональной деятельности выпускника магистра по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция»:

  • правотворческая;
  • правоприменительная;
  • правоохранительная;
  • экспертно-консультационная;
  • организационно-управленческая;
  • научно-исследовательская;
  • педагогическая.

Задачи профессиональной деятельности выпускника — магистра по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция»:

правотворческая деятельность: подготовка нормативных правовых актов;

правоприменительная деятельность: обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм; составление юридических документов;

правоохранительная деятельность: обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства; охрана общественного порядка; предупреждение, пресечение, выявление, раскрытие и расследование правонарушений; защита прав и законных интересов граждан и юридических лиц;

экспертно-консультационная деятельность: оказание юридической помощи, консультирование по вопросам права; осуществление правовой экспертизы нормативных правовых актов;

организационно-управленческая деятельность: осуществление организационно-управленческих функций;

научно-исследовательская деятельность: проведение научных исследований по правовым проблемам; участие в проведении научных исследований в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности; 

педагогическая деятельность: преподавание юридических дисциплин; осуществление правового воспитания.  

Срок освоения направления подготовки 40.04.01 «Юриспруденция» программы «Корпоративный юрист» 2 (два) года. Общая трудоемкость программы магистратуры включает теоретическое обучение, сессии, практики, государственную итоговую аттестацию (ГИА) и каникулы, что  составляет 120 зачетных единиц (104 недели)

Корпоративный юрист в Екатеринбурге

   Корпоративный юрист – поможет разрешить Вашу проблему. Обойтись без квалифицированной юридической помощи все чаще невозможно. Особенно это актуально, если требуется обращение в суд за разрешением арбитражного корпоративного спора между юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями.

   Наш корпоративный юрист предоставит информационную поддержку и применит профессиональный подход к решению Вашей проблемы, который предлагает свои услуги в формате консультационной помощи и сопровождения судебного процесса.

Помощь корпоративного юриста

   Объектом пристального внимания являются корпоративные конфликты т. к. они затрагивают большие интересы, как собственников предпринимательской деятельности, так и широкий круг потребителей товаров и услуг. Для бизнеса войны губительны, а разрешить споры в рамках мирных переговоров не всегда получается.

Чем может помочь корпоративный юрист?

  1. Разработка и анализ договоров. Корпоративный юрист всегда составит договор в интересах Вашей организации.
  2. Переговоры с контрагентами и партнерами.
  3. Разработка внутренней документации компании. Данный пункт является немаловажным, поскольку неверное оформление локальных актов влечет к наложению существенных штрафов со стороны государственных структур предприятия, а зачастую и мешают работе компании.
  4. Контроль за соблюдением предприятий действующего законодательства. Количество сегодняшних государственных актов, обязательных к исполнению предпринимателями, достигает несколько сотен – законы, постановления, письма,  инструкции и так далее. В такой ситуации попросту знать об их существовании непрофессионалу уже сложно. Часть предпринимателей по своей сути узнать о каких-либо законах только после их нарушения. По своей сути – учатся на своих ошибках. Однако, за такое обучение нужно платить – каждое нарушение-это большой штраф для компании.
  5. Знания корпоративного юриста помогут уверенно принимать те или иные решения предпринимателю, не боясь нарушить какой-то нормативный акт. Оформление решений общих собраний организации.
  6. Разработка и анализ новых инвестиционных проектов. Немаловажно четко проанализировать куда вкладывать предприятию денежные средства.
  7. Оптимизация налогообложения. Узкая специализация юриста в области работы с компаниями позволит грамотно минимизировать затраты в пользу бюджета, что в свою очередь повысит доход предприятия в целом.
  8. Урегулирование конфликтов с государственными органами. Работа компании всегда связана с взаимодействием с местными властями. Учитывая, что это всегда юридические отделы государственных структур, нужно делать акцент на том, что корпоративный юрист всегда найдет «точки соприкосновения» с другим юристом – что важно для бизнеса – всегда в интересах компании!
  9. Урегулирование трудовых споров. Данный пункт влияет на общую внутреннюю стабильность предприятия. Важно, чтобы спор с одним работником не повлек дальнейшую цепную реакцию. Корпоративный юрист определит реальность претензий сотрудника, что приведет к эффективному, быстрому и «бесшумному» решению возникшей проблемы.
  10. Представление интересов в суде. Корпоративный юрист всегда связан с работой предприятия в целом. Поэтому при рассмотрении спора в суде он в курсе всей ситуации компании, что дает ему преимущество перед иными юристами, не специализирующимися на корпоративных спорах.
  11. Иная юридическая помощь по решению Вашей проблемы.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео с советами арбитражного адвоката и оставляйте свой вопрос после просмотренного ролика

Корпоративный юрист в Екатеринбурге

  Между акционерами и представителями руководящей верхушки определенной корпорации могут возникнуть вполне реальные разногласия. Они связаны с разделением власти, продажей или приобретением бизнеса, открытием новых филиалов и другими вопросами. Опытный юрист по корпоративному праву, к которому обратилась одна из сторон, должен изучить все материалы дела и подготовить документы для подачи жалобы в судебную инстанцию (интересно наше направление защита прав акционеров).

   Было бы неправильно пытаться решить проблему самостоятельно, особенно без юридического образования. Само составление жалобы или искового заявления – это длительная процедура, которая требует четкого обоснования проблемы и ее документального подтверждения.

   Квалифицированный корпоративный юрист поможет защитить бизнес от враждебного посягательства и обжаловать решения управляющих органов. Специалисты предлагают только актуальные, экономические решения, выверенные с юридической точки зрения.

Что еще может наш специалист?

   К юристу по корпоративным спорам всегда можно обратиться за консультацией по поводу составления и подачи апелляционной жалобы в судебную инстанцию. Юридическая помощь потребуется, если будет вынесено несправедливое решение. Перед составлением жалобы юрист обязательно выяснит, в какие сроки надлежит подать документ по месту назначения. Затем специалисты осуществит сбор необходимых документов и проконсультирует по поводу оплаты государственной пошлины.

    Жалоба должна быть четко, кратко и достоверно сформулирована. В ней должна содержаться информация сугубо по делу, чтобы можно было рассчитывать на положительный исход дела. Чем раньше наш юрист по корпоративному праву начнет работать с Вами в рамках соглашения об оказании юридической помощи, тем больше шансов на позитивный результат.

Отзыв о работе нашего корпоративного юриста

Читайте еще о работе нашего юриста по корпоративным спорам:

С нами арбитражные споры пройдут в срок и выгодой для Вашего бизнеса

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Оставьте заявку на бесплатную консультацию юриста прямо сейчас

Корпоративное право: как стать корпоративным юристом

Хотите узнать, как стать корпоративным юристом? Прочтите эту страницу, чтобы узнать о том, как добиться успеха в отрасли, чем занимаются корпоративные юристы, о средней заработной плате в области корпоративного права и многом другом.

Что такое корпоративное право?

Корпоративное право — это очень разнообразная практика, которая является неотъемлемой частью как юридической, так и деловой сферы. Это одна из самых интересных и динамичных областей юридической практики, известная также как корпоративное право, поэтому ее популярность среди начинающих юристов не вызывает удивления.Это область, которая касается правовых рамок, формирующих деловую практику, и касается, среди прочего:

  • Реструктуризация компаний путем продажи акций и активов
  • Листинг компаний на фондовой бирже
  • Слияние компании с другим бизнесом (слияния и поглощения)

Чем занимаются корпоративные юристы?

Корпоративные юристы должны выполнять такие задачи, как комплексная проверка (оценка бизнеса для потенциальных покупателей или партнеров).Они также должны заключать соглашения с различными сторонами и проверять все счета и финансы для деловых операций. Еще одна ключевая задача корпоративных юристов — знакомство с положениями устава компании, правами акционеров и директоров.

Это всего лишь несколько примеров разносторонней работы, которой вы могли бы заниматься в качестве юриста компании.

Как стать корпоративным юристом

Чтобы стать корпоративным юристом, вы должны обладать определенными навыками, которые помогут вам справиться с множеством задач, с которыми вы столкнетесь.Также важно иметь за плечами соответствующий опыт работы, чтобы иметь максимальные шансы выделиться среди потенциальных рекрутеров в отрасли.

Идеальный корпоративный юрист может продемонстрировать:

  • Отличное знание корпоративного права
  • Осведомленность о текущих тенденциях и изменениях в законодательстве, влияющих на сектор
  • Амбиции и готовность идти дальше
  • Способность строить и поддерживать прочные отношения с клиентами для повышения их лояльности

Первым шагом к тому, чтобы стать корпоративным юристом, является либо получение степени бакалавра права, либо степень по другому предмету, а затем переходный курс.

Чтобы стать корпоративным юристом, вы должны пройти LPC и получить контракт на обучение.

Если вас больше интересует карьера корпоративного адвоката, вам нужно будет сдать экзамен BPTC, а затем завершить свое обучение в ученичестве.

Те, кто не хочет поступать в университет, могут подать заявление о прохождении стажировки или стать уполномоченным юридическим лицом, а затем специализироваться на корпоративном праве.

Опыт работы в области корпоративного права

Опыт работы, связанный с бизнесом, может продемонстрировать ваш интерес к тому, как работает компания, и повысить вашу коммерческую осведомленность, что является ключевым навыком, который ищут рекрутеры в этом секторе.

Получение отпуска в юридической фирме, специализирующейся на корпоративном праве, — еще одна хорошая отправная точка для такого рода карьеры.

В чем разница между корпоративным и коммерческим правом?

Это один из самых распространенных вопросов для студентов, заинтересованных в изучении корпоративного права. Хотя эти два сектора тесно связаны, между ними существует явная разница.

Коммерческое право касается более широкой отрасли бизнеса и является более общим с точки зрения сферы его деятельности. Он рассматривает правовые отношения между различными субъектами хозяйствования и такими сферами, как франчайзинг и интеллектуальная собственность.

С другой стороны, корпоративное право больше ориентировано на конкретный бизнес, например, на создание компаний и их слияния и поглощения.

Заработная плата по корпоративному праву в Великобритании

Ниже приведены средние зарплаты корпоративных юристов в Великобритании:

  • Юрист-стажер в Лондоне: до 50 000 фунтов стерлингов
  • Стажер-юрист за пределами Лондона: до 39 375 фунтов стерлингов
  • Юристы, получившие новую квалификацию в Лондоне: до 143 000 фунтов стерлингов
  • Юристы, получившие новую квалификацию за пределами Лондона: до 54 000 фунтов стерлингов

(обратите внимание, что это средние цифры, а не точные)

Книги по корпоративному праву

Вот три рекомендуемые книги по корпоративному праву, которые помогут начинающим корпоративным юристам ознакомиться с сектором и узнать больше о проделанной работе:

Имя Автор Цена (приблизительная)
Закон о компаниях Бренда Ханниган £ 39
Анатомия корпоративного права: сравнительный и функциональный подход Райнер Краакман и др. £ 27
Текст, дела и материалы Сили и Уортингтона в корпоративном праве Сара Уортингтон 40 фунтов стерлингов

ЧИТАЙТЕ СЛЕДУЮЩИЙ: Руководство по коммерческому праву

Корпоративное право | Закон Джорджтауна

Общая корпоративная практика предполагает решение широкого круга юридических и деловых вопросов.Многие корпоративные юристы работают в юридических фирмах, особенно в крупных или средних фирмах, где они консультируют клиентов и управляют сделками, включая переговоры, составление и рассмотрение контрактов и других соглашений. Другие корпоративные юристы нанимаются непосредственно корпорациями в качестве корпоративных юристов. Внутренние юристы действуют как внутренние консультанты по множеству деловых и юридических вопросов, включая вопросы труда и занятости, вопросы интеллектуальной собственности, договорные вопросы и вопросы ответственности. Клиенты часто являются коммерческими, но некоммерческие корпорации также полагаются на корпоративных консультантов.

Практика корпоративного права может существенно различаться как по степени акцента, так и по типу практики. Некоторые крупные юридические фирмы, например, могут ожидать, что их юристы сосредоточатся на транзакционной работе, в то время как другие совмещают транзакционную практику и судебную практику.

Чем занимаются адвокаты по корпоративному праву?

Несмотря на то, что специфика практики может широко варьироваться, адвокаты по корпоративному праву соглашаются, что каждый день приносит с собой различные задачи и проблемы, многие из которых являются новыми и связаны с передовыми проблемами в отраслях.

Например, мы поговорили с партнером крупной фирмы в Нью-Йорке, которая специализируется на сделках слияния и поглощения и корпоративном управлении. Он отметил, что у него была возможность приобрести широкий спектр навыков и знаний, и что лучшие юристы в этой практике обладают возможностями в области налогов, льгот для сотрудников, охраны окружающей среды, недвижимости и антимонопольного законодательства, не будучи экспертом в любой из этих областей. . Он сказал, что быть надежным бизнес-консультантом и консультантом является важной частью практики, как и способность обсуждать коммерческие и практические последствия решений, помимо чисто технических юридических консультаций.

Некоторые считают, что транзакционная работа является более совместной, чем, скажем, судебный процесс. Он также предлагает разные сроки по многим проектам, которыми могут заниматься юристы.

Что делать, если вас интересует корпоративное право?

Представительские курсы

  • Бухгалтерский учет для юристов
  • Корпорации
  • Заключение сделки: Практическое написание транзакционной практики
  • Предпринимательство и право: оценка бизнес-планов и стратегий роста клиентов
  • Закон о страховании
  • Международное инвестиционное право
  • Федеральное банковское регулирование: современные финансовые институты и изменения
  • Слияния и поглощения
  • Юридическая клиника социальных предприятий и некоммерческих организаций

Студенческие группы

  • Организация корпоративного и финансового права
  • Общество международного права
  • Юристы по корпоративной ответственности
  • Адвокаты по венчурным компаниям Джорджтауна

Соответствующие ассоциации адвокатов

Полезные корпоративные ресурсы

Представители работодателей / Возможности

Нужен ли мне корпоративный юрист?

Чем занимается корпоративный юрист?

Корпоративный юрист защищает всех, кто инвестирует в вашу компанию (вас, акционеров, сотрудников, кредиторов и т. Д.).) путем консультирования в деловых операциях. Не все корпоративные юристы участвуют в судебных процессах, поэтому вам может потребоваться поиск судебного специалиста, если вам нужно привлечь кого-то в суд.

Когда мне понадобится корпоративный юрист?

Не для всех деловых операций требуется юрист, и владельцы бизнеса все чаще используют Интернет для решения более простых бизнес-задач. Используя Интернет, вы можете подать заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN) и создать такие документы, как Протокол встречи или Соглашение о неразглашении.Для повседневных деловых операций адвокат обычно не требуется.

Вам может понадобиться корпоративный юрист, если вы хотите зарегистрировать свой бизнес или вы уже зарегистрировались и вам нужен совет по вашим юридическим обязанностям.

Корпоративный юрист может проконсультировать вас по вопросам, возникающим в связи со структурой c- или s-corp. Это может включать права инвесторов, приобретения и слияния, вопросы, связанные с экологическим правом, корпоративное структурирование, найм и многое другое. Вам также может потребоваться совет корпоративного юриста, чтобы избежать возможных юридических осложнений.

Сколько стоит корпоративный юрист?

Не все юристы используют один и тот же метод выставления счетов, но многие корпоративные юристы взимают почасовую оплату. Эта ставка не включает сборы за подачу документов. Ставки на хорошего корпоративного юриста могут быть высокими, поэтому обязательно уточняйте цену заранее со своим адвокатом.

Чего мне следует ожидать от работы с корпоративным юристом?

После работы с корпоративным юристом вы можете быть уверены, что вы и ваши инвесторы будете защищены от личных судебных исков по деловым вопросам.

Эта статья содержит общую юридическую информацию и не содержит юридических консультаций. Rocket Lawyer не является юридической фирмой и не заменяет адвоката или юридическую фирму. Закон сложен и часто меняется. За юридической консультацией обращайтесь к юристу.


Описание работы корпоративного юриста, карьера корпоративного юриста, заработная плата, трудоустройство — определение и характер работы, требования к образованию и обучению, получение работы

Образование и профессиональная подготовка Ученая степень

Заработная плата Средняя — от 50 000 до 90 000 долларов в год

Перспективы занятости Хорошее

Определение и характер работы

Корпоративные юристы консультируют своих клиентов или работодателей по вопросам их юридических прав и обязанностей. В качестве адвокатов они могут представлять компании как в уголовных, так и в гражданских делах. Индивидуальные корпоративные юристы могут консультировать нескольких корпоративных клиентов. Корпоративные юристы могут также работать в качестве штатных сотрудников одной компании.

Независимо от того, работают ли корпоративные юристы в качестве внутренних или внешних консультантов, они нанимают корпоративных юристов, чтобы уберечь компании от неприятностей, предугадывая проблемы и помогая их обходить. Они также информируют своих клиентов о новых законах и правилах ведения бизнеса. Корпоративные юристы консультируют по трудовым отношениям, трудовым договорам, налоговым вопросам, искам против корпорации, травмам сотрудников, патентам и контрактам с поставщиками сырья.

Глава юридического отдела корпорации может называться генеральным юрисконсультом и иметь статус вице-президента. Адвокату оказывает помощь юридический персонал.

Требования к образованию и обучению

Степень бакалавра и три года обучения в юридической школе — это минимальные требования для работы в качестве корпоративного юриста. Все студенты-юристы проходят основные курсы корпоративного права, трастов, налогового и страхового права. Тем не менее, те, кто хочет специализироваться на корпоративном праве, также должны пройти соответствующие факультативные занятия, такие как права кредиторов, торговые правила, коммерческие сделки и судебная защита.

Для практики корпоративного права выпускники юридических школ должны быть приняты в адвокатуру или в юридическую организацию в штатах, в которых они хотят практиковать. В большинстве штатов для поступления в адвокатуру необходимо пройти экзамен.

Получение работы

Опыт работы в юридической школе пригодится в дальнейшем при поиске работы. Печатание кратких текстов, работа в библиотеке юридического факультета или поиск записей в качестве младшего клерка суда предоставят вам рабочие контакты и непосредственное представление о мире права.Многие корпорации направляют представителей в юридические школы для набора выпускников. Проверьте юридические журналы и газетные объявления на наличие вакансий в области корпоративного права.

Возможности продвижения и перспективы трудоустройства

Ожидается, что занятость корпоративных юристов будет расти примерно так же быстро, как и в среднем для всех должностей в течение 2014 года. Корпорации стремятся защитить себя от стремительно растущих исков о возмещении ущерба, поэтому они охотно нанимают юрисконсультов. Большинство возможностей будет в городах, где расположено большинство крупных корпораций.

Условия работы

Корпоративным юристам обычно выделяются свои собственные кабинеты со своими секретарями и доступом к помощникам по юридическим исследованиям и юридической библиотеке. Они часто работают сверхурочно, особенно когда готовят судебные дела. Юристы, нанятые корпорациями с районными отделениями, могут выезжать в различные места для расследования юридических проблем.

Прибыль и выплаты

Средний заработок корпоративных юристов составляет от 50 000 до 90 000 долларов в год.Обладая опытом и специализацией, общие консультанты могут зарабатывать 100 000 долларов и более в год. Льготы для корпоративных юристов обычно включают пенсионные планы и страхование здоровья и жизни. Юристы, работающие независимо, должны предоставлять свои собственные льготы.

Нужен ли мне корпоративный юрист?

Я должен признаться. Когда я учился в юридической школе, я понятия не имел, действительно ли я хочу быть юристом.
Я знал, что не знал, чем хочу заниматься, и что мне нужна ученая степень (рассказ на другой день).Я сдал все экзамены в аспирантуре — GMAT, GRE, LSAT (хорошо, но не MCAT)… Я получил хорошие результаты по LSAT, поэтому я подал документы в некоторые юридические школы. Ладно, это было немного более продуманным, но не намного.

Я знал, что не хочу быть судьей. Ненавижу судебные тяжбы. Иногда я помогаю своим клиентам из Техаса в посредничестве и урегулировании споров. Иногда я подаю на них иски. Но я никогда не собираюсь доводить дело до суда. Мы попросим кого-нибудь вмешаться и разобраться со всеми этими записками, предложениями и техническими аргументами — это не для меня. Моя цель — уберечь меня и клиентов от судебных тяжб!

Еще в юриспруденции я слышал, как люди говорили о корпоративном праве. Они использовали термин корпоративный юрист, как если бы он был прямой противоположностью судебного исполнителя. Я подумал, что это то, что ждет меня в будущем — корпоративное право. Если я не хочу быть судьей, мне должно быть суждено стать корпоративным юристом . Так и случилось.

Что такое корпоративный юрист?

«Корпоративный юрист» — это термин, которым чаще пользуются юристы, чем клиенты.Этот термин может быть знаком крупным клиентам с большим внутренним бюджетом на юридические услуги, которые регулярно обращаются в крупные юридические фирмы. Большинство малых и средних предприятий не привыкли к этому термину, который часто сбивает с толку, поскольку мы вскоре обсудим это.

В этом контексте «корпоративный» по сути является синонимом «коммерческого» или «бизнеса». При использовании юристами это обычно означает юриста, который занимается бизнес-операциями — создание компаний, помощь им в привлечении капитала, их слияние (подробнее о слияниях и поглощениях здесь), разделение их на части, создание совместных предприятий и другие вещи, которые включают контракты и которые происходят вне зала суда.

Путаница с ярлыками — бизнес-юрист, корпоративный юрист, юрист против поверенного

Поскольку большинство моих клиентов изначально не знакомы с термином корпоративный юрист, я использую термин «бизнес-юрист» для клиентов и на этом веб-сайте. Как это ни странно, судьи — тип адвокатов, которые тратят свое время на написание, аргументацию и защиту судебных исков — могут называть себя судебными тяжбами по бизнесу или корпоративными тяжбами. Тем не менее, большинство участников судебного процесса именуют себя «сторонами в судебном разбирательстве по делам потребителей» или «участниками судебного процесса по коммерческим (коммерческим) судебным процессам», что немного проясняет ситуацию.Тем не менее, имейте в виду, что вы будете видеть юристов, которые называют себя бизнес-юристами, и они могут делать то же самое, что и я, и / или они могут вести судебный процесс. Однако, как правило, если вы видите бизнес-юриста или корпоративного юриста, то это, скорее всего, юрист транзакционного типа — тот, кто создает компании, заключает контракты, перемещает активы, помогает клиентам покупать или продавать бизнес и тому подобное.

Адвокаты по судебным разбирательствам и поверенные по сделкам

Если вы ищете адвоката для подачи или защиты судебного иска, включите в поиск слово «судебный исполнитель».Если вы ищете кого-то, кто занимается транзакционным правом (то, чем занимаюсь я), попробуйте слова «юрист по бизнес-сделкам» или «юрист по бизнес-сделкам».

Кроме того, при поиске судебного исполнителя всегда ищите его в том районе, где вы собираетесь подавать иск. Юристам (от вас) платят за поездки, поэтому не всегда имеет смысл иметь судебного специалиста, который не находится в округе, где будет рассматриваться судебный процесс. С другой стороны, корпоративные юристы не обязательно должны быть местными.Юристы имеют лицензию в соответствии с законодательством штата, хотя договорное право более тонко и не всегда является предметом закона штата. Я живу в Остине, штат Техас, и большинство моих клиентов находятся здесь, в Хьюстоне или Далласе. Но у меня есть клиенты в других сферах. Давать им общие юридические консультации — это нормально (честно говоря, мне проще ориентироваться в этом вопросе, потому что я также имею лицензию в штате Делавэр, а закон штата Делавэр требует много транзакционной работы). Некоторые клиенты хотят, чтобы их CPA и их бизнес-поверенный были рядом. Если для вас это не так важно, возможно, вам будет хорошо работать с корпоративным юристом, который не в вашем городе.Если вы открыты для этого, это хорошо — это дает вам больше возможностей найти подходящего, то есть вы можете искать просто «лучший бизнес-поверенный», а не «лучший бизнес-поверенный Остин, Техас» или «лучший бизнес-поверенный Хьюстон, Техас ».

Еще несколько слов о том, чем судьи отличаются от юристов по корпоративным сделкам. Судебные органы вмешиваются, когда транзакция пошла не так, или когда компания сделала что-то не так, и дело переходит в судебный процесс, то есть кто-то подает иск.Напротив, корпоративные юристы направляют клиентов по «правильному» (часто сложному) пути при управлении своими компаниями. Компании полагаются на своих юристов по коммерческим сделкам, которые помогут им в сделках и сделках, защищая интересы компании и сообщая о возможных неправильных шагах.

Что касается слов поверенный и адвокат, они означают одно и то же. Нет разницы.

Понимание специальностей юриста

Если вы имеете дело с налоговой проверкой или очень сложным слиянием с серьезными налоговыми последствиями, вам нужен специалист по налогам.Ваш корпоративный поверенный может помочь вам решить, когда вам нужен специалист, а когда нет.

Если вы открываете компанию или предприятие, вы редко хотите сначала вызвать специалиста. Даже если вы делаете что-то там, где, как вы знаете, может потребоваться специалист по налогам, например, специалист по налогам, как правило, не будет иметь глубокого понимания и видения всего предприятия. Чем сложнее предприятие, тем больше у вас может быть потребности в специалистах, но также тем больше у вас будет абсолютной потребности в корпоративном юристе, который поможет вам сориентироваться, как собрать все воедино и решить, что делать.Специалист только поможет вам решить, что делать в конкретной области права. Иногда это может сбивать с толку или заставлять вас отвлекать чрезмерное количество вашего времени и денег на нишевую область, когда есть много других неотложных дел. Специалисты обычно называют себя по своей специальности, например, юрист по банкротству, юрист по трудоустройству и т. Д. Когда вы это видите, вы понимаете, что они не корпоративный универсал.

Чтобы найти корпоративного универсального специалиста, вернитесь к поиску юриста, который использует ярлык корпоративного юриста, юриста по коммерческим сделкам или что-то подобное.Как будто это недостаточно запутано, вы найдете юристов, которые называют себя корпоративными юристами или корпоративными транзакционными поверенными и которые специализируются в транзакционной нише, такой как слияния и поглощения, законодательство о ценных бумагах или, как вы часто будете видеть в наши дни (новый развитие по сравнению с тем, что было 20 лет назад!), стартапы. Вы должны думать об этих юристах как о специалистах широкого профиля, но с опытом работы в своей нише или заинтересованности в привлечении определенного типа клиентов.

Решение о привлечении корпоративного юриста по сделкам

Каждой компании нужен корпоративный юрист. Вам не нужно нанимать одного штатного сотрудника или тратить кучу денег на сторонние юридические услуги, но вам нужны отношения с опытным и надежным корпоративным юристом. Корпоративный поверенный, который разбирается в вашем бизнесе, поможет вам принять правильное решение о том, что делать, а что не делать. Думайте об этом человеке как о защитнике вашего бизнеса — о том, кто выявляет проблемы и риски. Они дают юридические консультации руководству компании и составляют юридические документы (но обычно не судебные иски).

Корпоративные юристы разбираются в деловых отношениях и работают с учредителями и руководством, чтобы помочь компании добиться успеха с помощью бизнес-ориентированных стратегий.Они могут решать проблемы на протяжении всей жизни компании — от первоначальных учредительных документов до прекращения ее деятельности. Бывают случаи, когда вам нужен специалист — например, по трудовому праву, законодательству о банкротстве или налоговому праву. Это некоторые из областей, где вы часто найдете юристов, практикующих только этот конкретный вид права. Что касается других областей, где вы чаще встретите специалистов, чем специалистов широкого профиля, обратите внимание на те области права, в которых ваш государственный совет по юридической специализации обеспечивает сертификацию.В Техасе вы можете увидеть эту информацию здесь — http://www.tbls.org/specialtyareas.aspx.

Тип работы Корпоративные юристы Do

Как юрист по коммерческим сделкам я трачу много времени на консультирование клиентов по их повседневным деловым операциям, а также на составление юридических контрактов и ведение переговоров. Иногда я помогаю клиентам избежать судебных разбирательств, разрабатывая решения для неудачных сделок или деловых отношений. Мы делаем это через посредничество или другие процессы разрешения споров.Корпоративный юрист пытается превентивно избегать проблем, составляя проекты решений и защиты в клиентских документах. Хорошо подготовленное соглашение четко и недвусмысленно определит права и обязанности всех сторон, особенно если в мероприятии что-то пойдет не так.

Бизнес-юристы работают в юридических фирмах, имеют собственные фирмы или работают внутри компании в составе частной юридической группы компании. Как корпоративный юрист в моей собственной фирме, я составляю контракты, содействую слияниям и поглощениям, помогаю создавать компании и помогать в привлечении капитала.Выполняя эти функции, корпоративный поверенный обеспечивает соблюдение законодательства, постановлений, уставов и политик. Поверенный может даже разработать политику для организаций. Что наиболее важно, корпоративный поверенный консультирует компании о том, как соблюдать правила и законы. Консультирование по вопросам обязанностей и ответственности корпоративных должностных лиц, директоров и инсайдеров также является частью роли корпоративного поверенного.

Клиенты обращаются ко мне, когда им нужен совет или возникают проблемы. Я прислушиваюсь к их проблеме и пытаюсь решить их проблему.Вот несколько сценариев от клиентов, с которыми я часто общаюсь:

«У меня есть бизнес-идея, но я не уверен, что делать дальше».

Ключом к любой сделке является точное понимание бизнес-идеи корпоративным юристом. Прежде чем юридически зарегистрировать юридическое лицо, корпоративный юрист должен рассмотреть, какая структура лучше всего соответствует потребностям клиента — индивидуальное предприятие, товарищество, общество с ограниченной ответственностью, корпорация (коммерческая или некоммерческая) или другой тип юридического лица.

Корпорация может быть зарегистрирована в любом штате, поэтому клиент и поверенный должны взвесить затраты и выгоды от регистрации в потенциальных штатах. Многие более крупные компании регистрируются в Делавэре, потому что штат предоставляет налоговые льготы, низкие затраты на регистрацию и благоприятные правила корпоративного управления. Однако корпорация все равно должна зарегистрироваться в любом штате, где она ведет бизнес. Для бизнеса, не планирующего экспансивного роста, лучшим вариантом может быть регистрация в своем штате.

Для новых предприятий административные процессы (такие как выпуск акций и требования к голосованию) должны быть установлены с помощью документов, которые составляют корпоративные юристы в соответствии с регулирующими законами штата и федеральными законами о ценных бумагах. Если новое юридическое лицо не наймет юриста и не соблюдает нормативные требования, корпорация и владельцы могут понести ответственность и подвергнуться штрафам. Как корпоративный юрист я консультирую менеджеров, должностных лиц, учредителей или партнеров компании по их фидуциарным обязательствам. Опять же, корпоративный юрист — защитник компании, помогающий выявлять проблемы и риски.

Юрист по бизнесу может также облегчить процесс запуска путем составления проектов передачи прав интеллектуальной собственности, договоров купли-продажи акций, соглашений о неразглашении (NDA), соглашений с независимыми подрядчиками и / или необходимых соглашений о поставках и услугах.

«Мне нужно расширить свой бизнес за счет дополнительных инвестиций — через семью или внешних инвесторов».

Корпоративный юрист слышит это и понимает, что клиенту нужны деньги. В то время как клиент предложил только два источника финансирования, корпоративный поверенный может порекомендовать дополнительные способы финансирования и помочь советом по наилучшему варианту. Вот некоторые из следующих соображений: будут ли облигации или ссуды опционами? Является ли конечной целью для клиента стать публичным? Являются ли потенциальные члены семьи аккредитованными инвесторами?

Чтобы облегчить привлечение капитала, бизнес-поверенный может помочь с конвертируемыми векселями для друзей и семьи, стартовыми раундами для бизнес-ангелов, согласованием условий венчурного капитала или соглашениями о покупке акций и грантах. При составлении этих документов мы с клиентом прорабатываем условия финансирования, соблюдая нормативные требования.

«Я хочу развивать свою фирму и собираюсь приобрести / слиться с этим бизнесом».

Большинство слияний и поглощений требует помощи корпоративного юриста на протяжении всего процесса. Перед покупкой или слиянием с компанией клиент и корпоративный юрист проводят комплексную проверку, чтобы понять, что именно покупает покупатель, взятые на себя обязательства, договорные обязательства и потенциальные риски.

На основании юридической экспертизы бизнес-поверенный составляет и согласовывает документы о слиянии, документы купли-продажи, счета-продажи, консалтинговые соглашения и / или выплаты.После «закрытия сделки» я часто консультирую по вопросам интеграции и даю советы по правам и обязанностям после закрытия.

Слияния и поглощения (M&A) — одна из общих областей права, на которую в конечном итоге сосредотачиваются корпоративные универсалы. Это не означает, что вам нужно нанять юриста, который называет себя юристом по слияниям и поглощениям. Кроме того, юридический поверенный по коммерческим сделкам может подойти для консультирования по вопросам бизнеса, который вы покупаете или продаете. Однако M&A усложняется. Юристы, которым нравятся слияния и поглощения, и которые хорошо в этом разбираются, часто в конечном итоге делают это очень часто.Это помогает, потому что ключом в законе о слияниях и поглощениях является знание того, чего вы не знаете, т. Е. Выявление потенциальных проблем и вещей, которые не были учтены. Иногда это сложно сделать, прежде чем вы достигнете определенного уровня знаний, который приобретается только с течением времени.

Заключение деловых соглашений

Опытный корпоративный юрист, вероятно, составил и заключил практически все типы деловых контрактов, которые вы можете себе представить. Мне комфортно создавать:

  • Соглашения о поставках
  • Соглашения о предоставлении услуг
  • Соглашения о комиссионных
  • Соглашения о неразглашении информации
  • Соглашения о покупке активов
  • Соглашения о покупке акций
  • Соглашения о слиянии
  • Планы опционов на акции
  • Соглашения о передаче прав
  • ,
  • Простые векселя
  • Соглашения об обеспечении
  • Соглашения о получении
  • Лицензионные соглашения
  • Соглашения об урегулировании и разделении
  • Соглашения SaaS… список можно продолжить.

Если ваш бизнес не очень большой или очень сложный, корпоративный специалист широкого профиля, вероятно, будет подходящим человеком для заключения ваших контрактов. Бывают случаи, когда я считаю полезным привлечь специалиста для заключения контракта. Есть юристы, которые всю свою карьеру занимаются лицензированием интеллектуальной собственности. Это подходящий адвокат, чтобы вы позвонили в первую очередь? Может быть. Тем не менее, хороший корпоративный юрист может помочь вам принять это решение, что является еще одной причиной налаживания прочных деловых отношений с юристом.

Выбор подходящего типа адвоката для вашей ситуации

При принятии решения о том, какого типа юриста вам нужно нанять для нужд вашего бизнеса, вы обычно выбираете между судебным исполнителем и юристом по корпоративным сделкам. Некоторые юристы делают и то, и другое, но не большинство. Если вы знаете, что собираетесь подавать или защищать судебный процесс, наймите юриста.

Когда дело доходит до специалистов, если вы не знаете, что вам явно нужен специалист, потому что вы подаете заявление о банкротстве или у вас есть все, кроме, например, нишевого налога или вопроса о трудоустройстве, вам в первую очередь следует позвонить юристу, который занимается бизнес-операциями. — корпоративный универсал.

Опять же, лучше всего думать о своем бизнес-юристе (корпоративном юристе) как о защитнике вашей юридической команды. Однако не волнуйтесь, это не означает, что они только направляют людей на работу, и что вам нужно заплатить вашему корпоративному юристу, чтобы он сказал вам, кого нанять для выполнения работы. Корпоративные юристы производят много рабочего продукта, и именно поэтому у них много перспектив на мир. Они понимают, как все работает — как заключать деловые сделки и оформлять их в необходимые юридические документы и как ориентироваться в законах, чтобы вести бизнес.

Если вы все еще не уверены в том, какой адвокат вам нужен, позвоните мне по телефону 512.888.9860. Я рад помочь вам указать правильное направление. Если окажется (по вашему и моему) правильное направление — я, отлично. Если нет, ничего страшного. Я хочу быть полезным.

Автор: Бретт Ченкус

Бретт Ченкус — деловой поверенный с более чем 18-летним опытом работы в Остине, штат Техас. Он работал с различными предприятиями и имеет клиентов по всему Техасу, а также многих технологических клиентов по всей территории Соединенных Штатов.Бретт — выпускник Гарвардского юридического факультета с острым умом и предпринимательским сердцем. Как основатель шести компаний, он особенно любит помогать стартапам добиваться успеха. В 2016 году Бретт был назван победителем в индивидуальной категории в номинации «Этика в бизнесе и сообществе RecognizeGood». Он предлагает бизнесу решения, соответствующие их культуре, целям и ценностям. Вы можете узнать больше о Бретте, посетив страницу «О нас» на этом веб-сайте.

Различия между бизнес-юристом и корпоративным юристом

Написано справочной службой юристов .Опубликовано в Business

Бизнес-юрист предоставляет юридические консультации практически по всем аспектам бизнеса, являясь активом для растущих малых предприятий, которые могут быть не знакомы с бюрократическим процессом внедрения своей бизнес-модели. Как правило, бизнес-юрист следит за тем, чтобы компания соблюдает местные законы и правила, предлагая консультации от создания до ликвидации бизнеса. Бизнес-юристы также могут быть активом при рассмотрении судебных исков, проверке контрактов, игнорировании руководств для персонала и обеспечении соблюдения политик.

Специальности бизнес-юриста
  • Составление бизнес-плана для представления потенциальным инвесторам.
  • Поиск названия или логотипа для вашего бизнеса, свободного от авторских прав или товарных знаков.
  • Заключение договоров о партнерстве.
  • Описание иногда сбивающих с толку аспектов подачи необходимых форм IRS и маневрирования налогов.
  • Работа с федеральными органами, подающими жалобы или расследующими дела.
  • Судебные процессы, в которых прямо или косвенно участвует ваш бизнес.

Корпоративный юрист работает в корпоративной среде, обычно представляя более крупные компании. Корпоративные юристы, которых иногда называют транзакционными юристами, помогают составлять контракты, избегать судебных разбирательств и помогают в закулисной юридической работе новых компаний. Судьями также могут быть корпоративные поверенные, так как они являются юристами, которые представляют корпорации, либо подавая иск против личности, либо защищая корпорацию, если против нее подан иск.

Корпоративные юристы обычно работают в крупных юридических фирмах, а опытные эксперты работают в качестве внутренних юристов.Это означает, что они работают в юридическом отделе компании, работая вместе с другими отделами, помогая корпорации принимать обоснованные бизнес-решения в соответствии с местным и международным законодательством.

Специальности корпоративного юриста
  • Вам может понадобиться корпоративный юрист, если вы хотите зарегистрировать свой бизнес или вы уже зарегистрировались, и вам нужна дополнительная консультация.
  • Если у вас есть бизнес-модель, которая касается контрактов, особенно с международной идентификацией, то корпоративный юрист поможет убедиться, что обе стороны соблюдают правила и что контракт имеет юридическую силу.
  • Корпоративные юристы проверяют права инвесторов, приобретения и вопросы, связанные с корпоративной структурой.

Бизнес-юрист против корпоративного юриста

Одно из существенных различий между корпоративным юристом и бизнес-юристом заключается в том, что корпоративное право имеет тенденцию предоставлять руководящие принципы при покупке и продаже предметов, которые разбираются в иногда бюрократическом процессе продажи услуг в международный рынок. Корпоративное право существенно влияет на бизнес, и многие компании сталкиваются с проблемами с законом из-за нарушения корпоративного мандата.В коммерческом праве юристы охватывают такие области, как занятость и налоги.

Корпоративное право воплощает корпоративную идентичность, а также то, как она управляется и формируется. Деловое право охватывает несколько областей права, таких как трудовые отношения и коммерческие сделки. И то, и другое влияет на бизнес и субъекты хозяйствования и может быть активом в любом бизнесе, независимо от его размера. Эти организации включают товарищества с ограниченной ответственностью, индивидуальные предприятия и слияния.

Простой способ отличить корпоративных юристов от бизнес-юристов — это увидеть, что бизнес — это деятельность — она ​​включает в себя продажу и покупку товаров.Напротив, корпоративное право касается только операций, деятельности и действительности корпорации. Чтобы узнать больше или получить ответы на свои вопросы, свяжитесь с нами сегодня.

Что такое корпоративное право? | Стать корпоративным юристом

Корпоративное право — это совокупность законов, правил, положений и практик, регулирующих создание и деятельность корпораций. Это свод закона, который регулирует деятельность юридических лиц, занимающихся коммерческой деятельностью. Законы затрагивают права и обязанности всех людей, участвующих в создании, владении, управлении и управлении корпорацией.

Что такое корпорация?

Корпорация — это юридическое лицо, которое существует для ведения бизнеса. Это отдельное юридическое лицо от людей, которые его создают. Корпорация может вести бизнес от своего имени, как и любой другой человек. Когда человек владеет частью корпорации, его ответственность ограничивается его владением в корпорации. Они не могут потерять больше, чем вложенные в корпорацию.

Основные характеристики корпоративного права

Есть пять общих принципов корпоративного права:

1.Юридическое лицо

Владельцы корпорации объединяют свои ресурсы в отдельную организацию. Эта организация может использовать активы и продавать их. Кредиторам нелегко вернуть активы. Вместо этого они образуют свою собственную сущность, которая действует сама по себе.

2. Ограниченная ответственность

Когда на корпорацию предъявляют иск, на кону стоят только ее активы. Истец не может претендовать на личные активы владельцев корпорации. Ограниченная ответственность корпорации позволяет владельцам брать на себя риски и диверсифицировать свои вложения.

3. Передаваемые акции

Если владелец решает, что ему больше не нужна доля в корпорации, корпорация не обязана закрываться. Одной из уникальных особенностей корпорации является то, что владельцы могут передавать акции без тех же трудностей и проблем, которые возникают при передаче права собственности на партнерство. Могут быть ограничения на то, как акционеры передают право собственности, но тот факт, что право собственности может быть передано, позволяет корпорации продолжать работу, когда владельцы хотят внести изменения.

4. Делегированное управление

Корпорации имеют определенную структуру для ведения своих дел. Есть совет директоров и должностные лица. Эти группы разделяют и разделяют полномочия по принятию решений. Члены совета директоров нанимают и контролируют сотрудников. Они также ратифицируют свои основные решения. Акционеры избирают правление.

Офицеры отвечают за повседневную работу компании. Они лидеры в проведении транзакций и ежедневном ведении бизнеса. Имея определенную структуру руководства, стороны, которые ведут дела с корпорацией, имеют гарантии того, что действия должностных лиц и совета директоров юридически обязательны для корпорации.

5. Собственность инвестора

Владельцы имеют право голоса в принятии решений за корпорацию, но не управляют компанией напрямую. Инвесторы также имеют право на прибыль корпорации. Обычно владелец имеет право принимать решения и участвовать в прибылях пропорционально своей доле владения. Владельцы обычно голосуют за избрание членов совета директоров.

Почему существуют корпоративные законы?

Законы и правила, регулирующие деятельность корпораций, обеспечивают всем корпорациям равные правила игры.Корпоративное право должно быть дружественным к бизнесу. Это не должно усложнять выполнение задач. Законы существуют, чтобы облегчить корпорациям ведение бизнеса. Правила, регулирующие создание корпорации, и правила совершения корпоративных действий призваны помочь бизнесу и сделать вещи справедливыми для всех. Они следят за тем, чтобы корпорации действовали предсказуемым образом, чтобы другие могли полагаться на них.

Кто люди, вовлеченные в корпорацию?

В корпорации много разных игроков.Не каждый, кто работает или взаимодействует с корпорацией, является ее владельцем. Некоторые из ключевых людей, вовлеченных в деятельность корпорации:

  • Владельцы — лицо, инвестирующее в корпорацию, является владельцем. Как правило, чем больше доля в корпорации, которой вы владеете, тем больше у вас влияния и контроля над решениями. Владельцев также часто называют акционерами.
  • Директора — Директора контролируют деятельность корпорации. Обычно они голосуют по основным решениям. Обычно их избирают владельцы, но при голосовании им необязательно следовать общественному мнению.
  • Офицеры — Офицеры в корпорации принимают самые важные повседневные решения. Они принимают основные решения от совета директоров.
  • сотрудников — Сотрудники выполняют повседневные функции корпорации за плату.
  • Кредиторы и должники — Когда люди и другие компании ведут дела с корпорацией, они выступают в роли кредиторов и должников корпорации.

Корпоративное право гражданское

Корпоративное право — это гражданское право.Обычно это не уголовный закон. В случае возникновения споров должностные лица корпорации могут обратиться в соответствующий гражданский суд для разрешения спора. Конечно, офицерам и служащим по-прежнему грозит уголовная ответственность за мошенничество и другие преступные действия. Однако законы, регулирующие создание и деятельность корпораций, как правило, представляют собой гражданский свод правовых норм с гражданскими средствами правовой защиты.

Кто занимается корпоративным правом?

Большинство корпоративных юристов работают в средних или крупных юридических фирмах.Это потому, что юридические потребности корпорации значительного размера очень важны. Корпорации может потребоваться совет и помощь по разным вопросам. У крупной юридической фирмы обычно есть ресурсы и юристы с различными навыками, чтобы удовлетворить любые потребности корпорации. Корпорация может обратиться к своим юристам для ознакомления со всеми аспектами законов, которые могут повлиять на корпорацию, включая формирование корпорации, управление, контракты, деятельность акционеров и представление соответствующих отчетов в Комиссию по ценным бумагам и биржам.

Руководители корпораций обычно предпочитают иметь универсальный магазин для своих корпоративных нужд. Они также предпочитают долгосрочные отношения с адвокатами, с которыми работают. Средние и крупные юридические фирмы позволяют крупным корпорациям удобно удовлетворять свои потребности благодаря долгосрочным отношениям с их юридической фирмой.

Корпоративные юристы работают повсюду в корпорациях в Соединенных Штатах и ​​во всем мире. Это также одна из причин, по которой крупные фирмы могут иметь несколько офисов во многих юрисдикциях страны и мира.Юристы, специализирующиеся на корпоративном праве, должны знать тонкости, которые могут применяться в различных юрисдикциях, в которых корпорация имеет офисы или ведет бизнес.

Домашний советник

Поскольку все корпорации любого значительного размера имеют значительные корпоративные потребности, некоторые корпорации предпочитают удовлетворять эту потребность, нанимая юристов непосредственно в компанию. Наем юристов для работы в качестве сотрудников и исключительно для компании называется внутренним юристом. Юрист, который работает штатным советником корпорации, может консультировать корпорацию по широкому кругу вопросов, касающихся корпоративного права и деловой активности.Для крупной корпорации может оказаться удобным иметь в соседнем офисе юристов, которые лично вкладываются в благополучие корпорации.

Корпоративные юристы для индивидуальных и малых фирм

Есть несколько корпоративных юристов, которые работают самостоятельно или в небольшой фирме. Они могут сосредоточиться на бизнес-потребностях небольших корпораций или стартапов. Корпоративный юрист, занимающийся небольшой или индивидуальной практикой, может построить свою клиентскую базу с небольшими корпорациями, которые работают в этом географическом регионе. Они могут помочь корпорации начать работу, но направят судебный процесс в другую фирму. Корпорация может захотеть использовать небольшую юридическую фирму, если она совместима с их потребностями.

Зачем становиться корпоративным юристом?

Корпоративные юристы помогают компаниям вести бизнес. Они помогают корпорациям лучше вести бизнес. Юристы, которые любят читать и писать, могут пользоваться корпоративным правом. Юристы в этой области практики должны понимать и использовать сложный свод правил и положений. Для юристов с хорошими навыками чтения и рассуждений корпоративное право может оказаться сложной задачей.

Корпоративный юрист может представлять корпорацию на протяжении всей карьеры юриста. Они могут наблюдать за корпорацией через многие годы работы. Юристы, которые предпочитают постоянных клиентов, могут оценить долгосрочные рабочие отношения, которые могут возникнуть с корпоративными лидерами в этой области практики.

Практикующий корпоративное право

Корпоративное право — основа хозяйственной деятельности.

Check Also

Собрать со всех по рублю: если бы каждый скинулся мне по рублю — Личный опыт на vc.ru

Содержание Что такое СберСпасибо и как подключиться к программеКурсы валют в банках МосквыКурсы валют в …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *