Как правильно написать о себе в резюме: Page not found — CV2You блог

Related Articles

Когда и как давать яблоко грудничку: советы по введению яблочного прикорма

1 неделя ago

Раннее развитие детей: методики, игры и упражнения для гармоничного роста

2 недели ago

Лучшие детские прыгунки для развития малыша: как выбрать и безопасно использовать

2 недели ago

Как написать о себе:в резюме, мотивационных письмах и Линкедин | by Nazira Sheraly

Сегодня мы поговорим о том, как составить и оформлять свое резюме, мотивационное письмо и профиль на Линкедине.

Подумайте когда мы задумываемся о таких документах, как резюме, реком и сопроводительное письмо. Обычно это когда мы находимся в поиске работы или думаем менять работу.

В идеале, всегда иметь такие документы обновленными под рукой, быть открытыми для возможностей, как делают опытные профессионалы.

Например, если посмотреть профиль Олега Брагинского, одного из самых просматриваемых профилей в Линкедин, мы увидим живой, яркий и понятный профиль профессионала. Он выглядит как вэб-сайт профессионала, и хочется возвращаться на его страницу.

Для начала я рекомендую составить черновик, обшую информацию о себе, где вы укажете основные моменты о себе. Это будет скелетом для будущих резюме, мотивационное письмо и профиль на Линкедине.

Описывайте так, будто это пишите не вы о себе, а вы рассказываете о себе новому знакомому. Коротко, емко и интересно. Можете проговаривать слова, чтобы понять что слышит читатель, понимать не наскучило ли читать.

Представьте, что вы не человек, а компания, которая предлагает свои услуги. описывайте с этой позиции.

Начнем составлять текст информации о себе.

Этот текст будет состоять из следующих 4 разделов:

1.Заголовок:имя+предназначение

2.Экспертиза+чем полезны

3.Сценарии:когда к вам обращаться

4.Миссия, стратегическая цель, интересы

Давайте разбирать каждый раздел по очереди. Вы не обязаны заполнять все, но лучше по максимуму. Если совсем сложно- можно оставить и вернуться в конце, когда появится вдохновение.

Не останавливайте себя, пишите все что приходит в голову, не критикуйте, не сокращайте. Важно описать максимум.

1. Заголовок:имя+кто вы по профессии

В этом разделе мы пишем о том, кто мы (Фамилия, Имя, Никнэйм если есть), и чем занимаемся профессионально. Ниже вы увидете пример.Рекомендую сразу заполнять свое. В Америке популярно иметь никнэймы, так как свои имена слишком длинные или сложно произнести (индийские или китайские например).

2. Экспертиза

Здесь мы пишем о том, какую пользу мы приносим людям.Это можно понять по тому, что вас часто просят сделать или просят помочь сделать ваше окружение. Или чем вы чаще всего занимаетесь. Если сложно описать, можно посмотреть примеры профилей людей со схожими навыками в Линкедине и взять себе на заметку (ниже я поделюсь списком вдохновляющих профилей).

В этой части мы раскрываем детали, чтобы показать, что вы действительно понимаете, о чем говорите. Или опишите какие программы/приложения/софт вы используете при этом. Описывайте все с точки зрения помощи людям.

Здесь надо описать чем вас отличает от таких же специалистов. В чем ваша фишка, расскажите логику ваших действий, чтобы убедить насколько вы профессонал своего дела. Мысленно прокрутите в голове то, чем вы занимаетесь, представьте логику ваших действий, по шагам. Расскажите то, что знаете только вы, добавьте статистику, данные и факты из вашей практики. Или опишите ваши достижения, которые показывают насколько вы профи.

3.Сценарии:когда к вам обращаться

Опишите, в каких случаях к вам стоит обращаться. Так будет более понятна ваша область экспертизы. Вспомните последние случаи на работе, когда вам удалось помочь людям, опишите общую информацию о них. Или гипотетически, когда вы думаете к вам стоит обращаться.

Мы не можем помочь всем и всегда. Есть случаи, когда вы не можете помочь, потому что не можете или потому что не хотите. Опишите в каких. Например, есть какие-то моральные ограничения (я не помогаю в кримминальных делах) или ограничения по локации (я работаю только в КР), и другое если это важно для вашего будущего работодателя.

4. Миссия, стратегическая цель, интересы

Этот важный раздел посвящен тому, ради чего вы просыпаетесь утром и идете на работу, для чего глобально вот это вот все. Во что вы верите? Какие ваши долгосрочные планы, жизненное кредо -это все сюда.

В этой части можно описать какое-то отличительное хобби, волонтерство, знание языков -или иные ваши интересы, которые могут быть интересны будущему работодателю.

На этом мы завершили основную часть по описанию информации о себе.Теперь время упражнения “черный маркер”.

Сокращайте!

• Проверка черным маркером: замажьте черным маркером все названия продуктов,товаров, которые утяжеляют текст, проверьте не потерялся ли смысл
• Если нет- убирайте лишние подробности, уберите все, что можно убрать, при этом сохранив посыл

Теперь с этим текстом мы будем работать.

Из него можно составить профиль на линкедине, из которого уже можно составить резюме, а остальное -это ваше мотивационное письмо.

Давайте попробуем составить профиль на линкедине.

Сначала, о плюсах Линкедина: это глобальная сеть, объединяющая 690 миллионов пользователей по всему миру!

Вдохновиться

Прежде чем начать свой профиль, я рекомендую найти для себя профиль-пример, который вам очень нравится, вдохновляет вас. Открыть его во вкладке рядом и использовать его как руководство по заполнению своего профиля. Так будет легче.

Как найти такой профиль-ментор? Ниже некоторые интересные ссылки, которые могут вам помочь.

Посмотрели? Теперь переходим к вашему профилю.

Ваш профиль — это ваша История! Пишите ее с вдохновлением, с любовью к себе и к людям, это читается…

Заполнили? Теперь обновляем его каждые полгода, можно реже. Вообще надо завести привычку заходить туда, смотреть страницы любимых компаний, читать профессиональные статьи, добавлять друзей, смотреть вакансии и требования, смотреть какие навыки вам еще стоит набрать. Это очень полезный инструмент, если им уметь пользоваться.

Детальные инструкции по заполнению профиля в Линкедин можно найти здесь.

У меня есть знакомые, которые благодаря этому смогли устроиться на работу своей мечты.

Вообще лучше иметь несколько вариантов, и сохранять разные их версии для разных случаев. Для каждой заявки/вакансии- свое резюме, так как везде разные требования и надо выставлять акценты.

Не прощаясь,

Ваша Назира Шералы

что можно написать в разделе «О себе»?

Когда приходит время писать собственное резюме, пункт, обозначенный выше, ставит многих в тупик. Обширное «О себе» или способствует бурному потоку идей, или, чаще всего, напрочь убивает всякую мысль. Ниже мы расскажем вам о том, что написать в этом разделе, чтобы не попасть впросак перед возможным работодателем

Для начала важно понять, что главный адресат вашего резюме – это работодатель, поэтому рассказывать о себе так, как бы вы это сделали в незнакомой компании на посиделках с шашлыками не вариант. Ваша цель, как минимум – заинтересовать, максимум – получить работу. Даже личный раздел должен показывать вас с выгодной стороны для конкретной вакансии.

Вы можете написать следующую информацию:

• интересы и увлечения, которые можно хорошо привязать к профессии. Например, любовь к пробежкам будет хороша для журналиста, которому в своей работе зачастую приходится бегать с фотоаппаратом вокруг места события, успевать брать комментарии и при этом не уставать от активности;
• различные достижения. Это могут быть даже школьные конкурсы, тут главное, как и в предыдущем пункте, прицепить их к вашим профессиональным умениям в настоящем. Например, в 10 классе вы были блестящим ведущим и оратором на всех праздниках, вот и обозначьте, что не боитесь сцены. Это будет огромным плюсом для менеджера по развитию персонала, например.
• дополнительное образование и пройденные курсы. Это даст понять, что вы всегда готовы получать знания, а такие сотрудники особенно ценны!
• ваши определенные навыки в профессии, которые вы не перечислили ранее в резюме. Например, для водителей тяжелой техники будет хорошо указать марки машин, с которыми имел дело;

Чего не надо писать в разделе «О себе»:

• не дублируйте информацию из других разделов, так как с ней уже наверняка ознакомились;
• не занимайтесь обычным перечислением в духе «Я ответственный, пунктуальный и умный…». Лучше покажите все эти качества через ваши достижения;
• не перегибайте с художественностью и лишним пафосом. Всё хорошо, что в меру!
• не пишите длинными и мудрёными фразами.

Этот раздел не должен занимать несколько страниц. Более того, достаточно будет написать лаконичные, содержательные и живые 4-6 сообщений. Но ни в коем случае, не оставляйте его пустым!

И, конечно, важно писать только ПРАВДУ, потому что, когда вас пригласят на собеседование и, вдруг, вскроется ложь, возникнет неприятная для вас ситуация. И хорошо, если работодатель просто сообщит, что вы не подходите. Вполне может быть такое, что о недобросовестном соискателе узнают и другие организации, куда вы уже разослали резюме.

Надеемся, что этот текст был полезен для вас и теперь вы с лёгкостью напишите несколько строк о себе. Удачи в поиске работы!

Пресс-служба ЦЗН г.Новосибирска

как правильно составить резюме и пройти собеседование / Новости города / Сайт Москвы

Принять решение

Перед тем как приступать к поискам работы, нужно попытаться ответить себе на ряд вопросов. Чем я хочу заниматься? Где территориально хочу работать? На сколько большую компанию я предпочитаю? Как будет выглядеть мое рабочее место? Будут ли у меня командировки? Как я буду общаться с коллегами?

Можно пофантазировать о своем рабочем дне: во сколько просыпаться, как далеко добираться до работы, каким транспортом, будет ли предусмотрен обед и другие подобные детали. Это поможет разобраться в себе и понять, где вы хотите работать.

Написать резюме

Главное правило — нельзя написать одно резюме на все случаи жизни. Необходимо составлять новое под каждую конкретную вакансию. Образование лучше указывать только то, которое актуально для работодателя. Это касается и опыта работы. Не стоит писать много информации, размер резюме не должен превышать страницу-полторы.

Обязательно указываете фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер телефона и электронную почта для связи. Также указываем семейное положение, возраст несовершеннолетних детей. Если они маленькие, то того, кто будет помогать (бабушка, няня).

В резюме можно прикрепить фотографию, лучше портретную в деловой одежде.

Проявить инициативу

 Отправив резюме в компанию, стоит позвонить и уточнить, получили ли его. Если вам сразу не предложат прийти на собеседование, позвоните через пару дней, уточните, интересна ли ваша кандидатура. Это покажет вашу заинтересованность в работе, настойчивость и умение идти к своей цели. Часто бывает, что не приглашают на собеседования только из-за отсутствия настойчивости соискателя.

 Пройти собеседование

Лучше приехать на собеседование пораньше на 10-15 минут. За это время вы успеете привести себя в порядок, найти нужный кабинет и морально настроиться.

С собой обязательно распечатайте два экземпляра резюме. Один вы дадите интервьюеру, а второй будет при вас в качестве шпаргалки. Также при себе хорошо иметь блокнот и ручку. Они пригодятся чтобы делать пометки, записать имя и отчество вашего собеседника и точно знать, с кем вы общались в этой компании.

На собеседовании вас, скорее всего, попросят рассказать о себе. Запишите заранее в блокнот 7-8 предложений о своем образовании, опыте работе, семье, актуальных для этой должности увлечениях и личных качествах. Выучите дома этот рассказ, отрепетируйте его перед зеркалом.

Перед собеседованием соберите максимум информации о компании, куда идете устраиваться на работу. Ответьте себе на вопрос, почему вы хотите работать именно здесь. Продумайте вопросы, которые вы хотели бы задать работодателю.  

Как программисту написать хорошее резюме

Начинаем серию статей, посвященных трудоустройству. Как составить хорошее резюме, как вести себя на собеседовании и как понравиться HR-у, нужно ли выполнять гигантское тестовое задание и другие мега-полезные вещи. Все статьи составлены из материалов Вероники Ильиной, опытного HR-специалиста. Она уже долгое время неутомимо отвечает на вопросы в канале hexlet-review нашего слак-чата, а еще у нее есть отличный канал в телеграм HR отвечает.

Поэтому все заметки — это ответы на реальные вопросы участников слак-чата Хекслета и подписчиков Вероники в телеграм. В первой статье все, что касается резюме программиста. Опытные программисты, конечно, могут и не найти здесь ничего нового, а новичкам обязательно к прочтению.

Как составлять резюме, в каком формате лучше отправлять

Сразу о формате, как о наболевшем. Только в pdf. Забудьте о .docx, забудьте о бесплатных заменителях Word’а (если только это не Google Docs, откуда вы можете безболезненно выгрузить .pdf) и их форматах. Заменители не всегда корректно формируют пдф, так что будьте аккуратны и проверяйте результат перед отправкой.

Почему pdf? Потому что если вы составите резюме в формате .pages, открыть его на винде рядовому рекрутеру будет невозможно, а раздражающие мелочи — не то, что нужно при поиске работы. А если это .docx, владельцы макбуков без проблем зальют его в Google Docs (и идеальные отступы наверняка будут испорчены не полной совместимостью), но попутно обвинят вас в компьютерной безграмотности. PDF придумали ради универсальности: хоть с телефона смотри, хоть с умных часов. Пользуйтесь им, и будет вам счастье.

Сервисы для составления резюме

Теперь о том, где можно удобно, быстро и по подсказкам составить резюме, а потом ещё и скачать в pdf:

• Linkedin. Самый страшный, чудовищный и неюзабельный сайт на планете, соревнующийся только с фэйсбуком своей красотой, даст вам развёрнутые примеры оформления каждой строчки в вашем резюме. Если вы готовы погуглить, как найти на сайте нужную кнопку — создавайте резюме, впоследствии оно может принести вам крутой оффер. 🙂
• Headhunter и ближайшие аналоги. Здесь нет супер-советов по оформлению. Зато всё наглядно, формат привычен эйчарскому глазу, и удобно откликаться на вакансии, размещённые на hh, здесь же лежащим резюме. У него крутые настройки приватности.
• Moikrug. Подсказок не будет вообще, а резюме лежит в открытом доступе, если только вы не решите его удалить. Зато опять же удобно откликаться на вакансии, которые некоторые компании публикуют только здесь. Ресурс исключительно айтишный, даже менеджерские вакансии тут вывешивают редко, имейте в виду.
• Сервисы, не имеющие отношения к сайтам по поиску работы. Лучший из виденных мной до этого момента (не реклама, добрый совет) здесь: http://icanchoose.ru/resume/. Он пропагандирует правило одностраничного резюме, что новичкам подходит. Заодно подскажет, как всё оформить и добавить информацию о себе. Внимание: скачивание готового резюме бесплатно возможно только с логотипом сайта. За отсутствие логотипа придётся платить, так что решайте сами, если захотите воспользоваться.

Как писать об опыте в резюме

Во-первых, маленькая подсказка, как вычленить из вашего опыта достижения, и зачем:

Возьмите за правило использовать американский подход к оформлению резюме: говорите не о том, что делали, а о том, чего достигли и чему научились. Причём достижением может быть и участие в крутом проекте, главное правильно это подать.

Приведу пример, основанный на моём опыте. В университете я работала на кафедре физики, бумажки, эксель, мелкие поручения, беготня между кафедрами. Казалось бы, ни к менеджменту, ни к айти это не относится, максимум делопроизводство и капелька экселя.

Составьте свое первое резюме: Вы можете бесплатно опубликовать свое резюме в нашем сервисе «Хекслет-CV» и получить советы по его улучшению от разработчиков и HR-менеджеров

Какие достижения у меня были и чему я научилась на самой унылой должности на свете? Комментарии в скобках, примеры немножко с шутеечками, отнестись к такому стилю могут по-разному, имейте в виду.

• Открыла в себе усидчивость, граничащую со способностью прирасти к рабочему месту, пока задача не выполнена (Как-то раз я просидела 8 часов вообще не отлипая от монитора, без еды и воды, да. После этого я искала первую полноценную работу, и любой мой реально существующий плюс мог помочь мне в этом. Усидчивость важна во многих профессиях, особенно для новичков)
• Оптимизировала процесс заполнения ведомостей… (На самом деле немножко гугла, но ведь как звучит! Да и оптимизация реально была полезной. Так что можем хвастать этим пунктом, главное не хвастать слишком много)
• Научила экселевским формулам и хитрым приёмам эксель-ушу трёх ведущих преподавателей. (Как это перевести на язык HR’а? Способна объяснить сложное простым языком (поди объясни 70-летнему физику-теоретику эти дурацкие таблички и где-что на клавиатуре, ага), а это ужасно важный скилл в любом деле, где есть не только вы, но и другие люди).

Также полезно Как правильно откликнуться на вакансию: 9 советов от HR-менеджера Хекслета Людмилы Семёновой.

А теперь об опыте для разных уровней кандидатов

Начинающий карьеру. Самая больная тема: опыта или нет, или он не релевантен интересующей вакансии. Общий совет — если есть хоть какой-то опыт — лучше указать, и по возможности выделить, чему вы там научились. Да, даже на кассе в макдаке можно чему-то научиться: стрессоустойчивости, например. 🙂

Для суровых айтишников: если вы проходите обучающие курсы на любом портале/по крутой книге (гуглите Learn %ваш язык программирования% — The Hard Way, например), и у вас есть наработанное портфолио учебных проектов/решённых задач, — смело укажите хотя бы пару-тройку месяцев этого опыта, дайте ссылку на сертификаты, гитхаб, публичный профиль на вашем любимом ресурсе для обучения, где показан прогресс. Главное не перестарайтесь: не указывайте год такого (на самом деле не практического) опыта, лучше укажите реальный срок обучения в описании, если считаете нужным.

Начинающий специалист, специалист и руководитель. Вот тут пора активно заняться нашей идеей с описанием опыта через достижения.

Писали документацию? Прекрасно! Руководили командой больше двух человек? Укажите, сколько их было! Придумали схему работы, оптимизировали собственный труд или отдела, предложили переехать из джиры в трелло всем на радость? Ура! От начала и до конца прошли серьёзный проект? Крутяк! Живо интересовались жизнью компании и предложили изменения, привлёкшие новых клиентов, не занимаясь этим в рамках должности? Вот это инициатива, вот это да!

Ну и так далее. Даже будучи серой мышкой, никак не светясь, вы всегда чего-то достигаете, всегда учитесь, просто вспомните такие стороны вашей работы или профильного развития и укажите их.

Меняю профессию,нужно ли указывать опыт в других отраслях?

Зависит от суммарного опыта.

Если у вас суммарно 10 лет опыта, и 6-7 из них в разработке, спокойно вычёркивайте старый опыт или оставьте на уровне предметной области (продажи, экономика, юрист, etc.). Для компаний с соответствующей направленностью этот опыт можно в резюме дополнительно раскрыть, все любят, когда разработчик реально понимает, для чего пишет код и разбирается в сфере.

Если опыта мало или вы только переходите в программирование и толком не имеете релевантного практического опыта, лучше оставить предыдущий опыт. Не надо рассыпаться в подробностях: никого не интересует, как называлась CMS, которой вы пользовались на работе в продажниках. Просто: где работали, что делали, чему научились там, почему пошли в IT теперь.

Зачем писать о старом и не релевантном опыте? Во многих вакансиях для гуманитариев (странно, что это не прописывают в технических) для начинающих сотрудников пишут, что нужен опыт работы. Работы как процесса: взаимодействие с коллегами и начальниками, понимание, что есть задачи, дедлайны и люли, если дедлайн профукан, etc. Так что даже опыт «свободной кассы» выделяет на фоне ребят, которые условно после универских пьянок и курсовых на коленке собираются в офис со всеми обязательствами.

Что и зачем писать в графе «О себе»

Q: Информация «о себе» разве вообще кому-то нужна в резюме? Всё равно лично ещё спрашивают.

Нужна. Если вы подробно раскрываете свой опыт и достижения на каждом месте работы в соответствующем разделе — прекрасно, можете в графу «о себе» по желанию написать о хобби и забыть. Но далеко не у всех ситуация такая, поэтому для начала обсудим два кейса, когда с умом заполненная графа «о себе» однозначно сыграет вам на руку.

• Вы только начинаете карьеру. Из мест работы у вас «свободная касса» и/или учебная практика, а вы идёте вроде на серьёзную позицию: начинающий менеджер, джун-разработчик/аналитик/тестировщик. Или же вы делаете первый шаг вверх по карьерной лестнице. Тогда обязательно расскажите потенциальному работодателю побольше о себе, не важно, в сопроводительном письме или резюме. Главное, чтобы это относилось к делу и хотя бы в теории могло помочь вам в будущей работе.

Пример: соискатель работал в логистике, и 5 лет был рейд-лидером в WoW. Для незнающих: рейд-лидер руководит толпой приключенцев (до 40 (!!!) человек), чтобы одержать совместную победу над легендарным монстром, получить ачивки и награды. Так вот, если он при переходе с рядовой на менеджерскую позицию опишет этот опыт (пускай и без указания WoW или вообще игр), это вполне может стать плюсом.

Подсказка: если HR будет печатать ваше резюме, допустим, с hh, сопроводительное письмо вместе с ним не распечатается. Так что неплохо было бы какие-то свои сильные стороны оставить и в «о себе».

• Вы переходите в новую область. Тут HR автоматически хочет от вас всех возможных объяснений такому поведению и всех комментариев, которые выделят вас как специалиста в принципе, вне зависимости от области.

Насчёт объяснений не пугайтесь, если это IT, кратко объясните в резюме или сопроводительном, что в предыдущей области не пошло, а за компьютерами будущее. Мы видим такие резюме часто, мы привыкли и понимаем вас.

А вот с комментариями снова возвращаемся к примеру из первого кейса. Или читайте ниже ещё один пример:

Кандидат попробовал себя как разработчик (от полугода до двух лет) и обнаружил в себе невероятный талант видеть, чувствовать и безошибочно находить баги в ПО. Так вот, он идёт в тестировщики. Какие плюсы у него по сравнению с остальными начинающими тестировщиками?

• Опыт работы в принципе, и более того в IT, самой быстроразвивающейся сфере. Про опыт в целом пост уже был, повторяться не буду.
• Он писал код. Любой человек в IT с опытом разработки это всегда круче, чем без опыта.
• Он “видит” баги насквозь. Как это продемонстрировать, кроме описания ситуаций с прошлого места работы? Легко: идём хоть на сайт потенциального работодателя и находим баг. Репортим в сопроводительном письме. Вы великолепны. 🙂

Q: Ну так зачем графа «о себе» и почему заполнять её надо всем?

• Начинающий карьеру. Вкратце: выделитесь среди других начинающих.

• Меняющий область. Вкратце: позволит объяснить причины смены области и опять же продемонстрировать сильные стороны для нового направления.

• Начинающий специалист (2-3 года): добавьте хобби, расскажите о профессиональной литературе, которую читаете. Зачем? Чтобы показать: у вас не очень много опыта, но есть желание расти в вашей области, и вы постоянно развиваетесь, перенимая лучший опыт в этой сфере. Для менеджмента: смело книги МиФ и проч., могу скинуть сюда мой топ-7 по персоналу (не только МиФ) или в личку по запросу, если интересно. Для разработки и QA: очень круто вдумчиво читать книги об основах программирования, лучших авторов там по пальцам одной руки, и одно имя автора уже покажет ваше серьёзное отношение к вопросу. Ну и О’Рейли, куда без него (кстати, есть бесплатные подборки основных/небольших книг, можно прямо на сайте скачать).

• Специалист (4-6 лет без опыта серьёзного руководства/проектирования процессов и/или архитектуры): можно указать хобби, чем интересуетесь, что читаете. И самое главное: к чему стремитесь. Это тот самый момент, когда очень важно определить для себя и указать ваши стремления. Зачем? Ниже пример. Пример о стремлениях: разработчик, не руководит командой или процессами, просто любит писать код. Опыта много: ассемблер, C, C++, C#, пробовал массу технологий и языков программирования. И тут у него возникает некоторая проблема: из-за слова “ассемблер” ему пишут с вакансиями программистов микроконтроллеров, на C# зовут в геймдев и просто так, на C++ зовут в кровавый энтерпрайз, а просто с C зовут вообще везде. Прямое указание в резюме «не интересует работа с микроконтроллерами» не избавит от потока неподходящих предложений, но ослабит этот поток. А прямое указание на интересную вам в дальнейшем сторону развития покажет вас как целеустремлённого кандидата.

• Руководитель (от 4 лет опыта в одной сфере, опыт проектирования, руководства (командой/выбором стэка технологий/проектом)): указываем личный сайт/блог, говорим о своих успехах и выступлениях на конференциях, показываем крутые личные проекты. Зачем? Чтобы рекрутер ещё не будучи с вами знакомым и ничего у вас не спрашивавший сказал «вау» и загорелся желанием вас не только схантить, но и качественно «продать» своему заказчику. Если вы стоите на распутье, как в последнем примере, опять же открыто обозначаем область, в которую хотите. Возможно, придётся пойти на уступку.

Пример: менеджер продукта. Допустим, ранее работал с приложением по доставке еды. Теперь хочет поучаствовать в каком-нибудь каршеринговом сервисе, но эти продукты пересекаются разве что тем, что есть пользователи, их данные и адреса. Опыта в области каршеринга/такси нет никакого. Тогда человек пишет в интересующие компании письмо, где помимо пересказа резюме и лучших кейсов добавляет, что ради работы в желанной сфере готов пойти, условно, на уступку по деньгам или согласен на переработки. Эта уступка скорее всего и не понадобится, но она продемонстрирует стремление и готовность даже чем-то пожертвовать ради участия в крутом проекте.

Подсказка: прежде, чем хвастать обширным списком прочитанной литературы, настоятельно рекомендуется её действительно читать. Потому что если вас поймают даже на такой маленькой лжи, это может прочно и надолго вас заклеймить.

Важно! Дорогие читатели, будьте ответственными и воспитанными людьми, — вычитывайте резюме на предмет ошибок, опечаток и переливающейся через край воды. Да помогут вам в этом сторонние сервисы проверки орфографии и какой-нибудь Главред. Аминь! ❤️

Никогда не останавливайтесь: В программировании говорят, что нужно постоянно учиться даже для того, чтобы просто находиться на месте. Развивайтесь с нами — на Хекслете есть сотни курсов по разработке на разных языках и технологиях

Как написать сопроводительное письмо? | Сайт для студентов КФУ

Составить резюме – это только полдела. Чтобы работодатель его рассмотрел и выделил тебя среди других кандидатов, важно правильно преподнести информацию, а именно – написать грамотное и убедительное сопроводительное письмо.

Кто-то считает этот элемент делового общения пустой тратой времени, однако некоторые работодатели обращают внимание на сопроводительные письма и ориентируются при отборе кандидатов в том числе по ним, а в отдельных профессиях им придают даже большее значение, чем резюме.

Структура сопроводительного письма

Твое письмо не должно быть слишком длинным – 3-4 абзацев вполне достаточно, чтобы заинтересовать работодателя и при этом не утомить. Итак, что писать в таком сообщении?

— Начни с приветствия и обращения

По возможности найди контактное лицо работодателя, которое курирует вакансию, и обратись к человеку по имени («Добрый день, Жанна Викторовна!», «Здравствуйте, Сергей!»). Если имя представителя компании не указано, начни с классической формулы вежливости: «Уважаемые дамы и господа».

— Укажи источник информации о вакансии

Это актуально, если ты отправляешь резюме на электронную почту: «Увидела объявление о вашей вакансии «…» в социальных сетях», «Интересует ваш проект «…».

Если отправляешь отклик на вакансию через рекрутинговый портал, писать источник не нужно, он и так очевиден.

— Коротко расскажи о себе и о том, почему ты хочешь работать в этой компании

Отметь то, что выгодно отличает тебя от других кандидатов (опыт работы, профессиональные достижения, навыки, вклад, который ты готов внести в развитие компании).

— Подпишись и оставь контакты

В завершение напиши свои имя, фамилию, контактные данные (телефон и электронную почту). Несмотря на то, что работодатель может найти эту информацию в резюме, ее обязательно надо указать и здесь – это правила делового этикета.

5 «нет» в написании сопроводительных писем!

Не пересказывай резюме

Сопроводительное письмо и резюме должны дополнять друг друга, а не повторять. Отметь здесь только самое важное – прежде всего, ответь на вопрос, почему ты лучше всех подходишь на эту должность.

Будь осторожен с креативом

Креативные варианты приветствуются только в том случае, если ты претендуешь на творческую должность, где требуется «креативить» по роду деятельности (дизайнер, копирайтер, PR-менеджер, аниматор и другие). И даже в таких откликах обращаться к работодателю следует максимально уважительно. Приветствия типа «Эгегей, котаны! Возьмите меня прекрасного к вам в команду!» с наибольшей вероятностью отправятся в корзину.

Не пиши о карьерных амбициях

Говоря о вкладе в развитие компании, не стоит акцентировать внимание на том, что ты хочешь подняться по карьерной лестнице, стать заместителем, сместить руководителя, а затем и вовсе открыть свой бизнес в той же сфере. Ни одному работодателю такое не понравится.

Не говори о личных проблемах

В сопроводительном письме не стоит рассказывать, почему ты полгода не работал, почему хочешь уволиться с настоящего места работы, а также описывать какие-либо личные причины, по которым тебе нужна работа (оплата жилья, учебы, лечения бабушки и прочего). Об этих моментах стоит говорить только на собеседовании и только, если тебя об этом спросили.

Избегай банальных фраз

Нет смысла писать о том, что ты активный, позитивный, стрессоустойчивый, общительный, исполнительный и ответственный. Рекрутер сам сделает вывод обо всех этих качествах, исходя из фактов в резюме и твоего поведения на собеседовании.

5 «да» в написании сопроводительных писем

Пиши в официальном стиле

СV, как и резюме, – деловой документ. Рекомендуется писать его официально, избегая разговорных фраз, жаргона, шуток. Креатив может быть поощрен только в исключительных случаях.

Заяви о себе

Назови преимущества, которые выделят тебя на фоне других (профильное образование, многолетний стаж, практика за рубежом, знание языков, владение специальными сервисами и т.д.).  

Инициируй контакт

В заключение добавь фразу «Заранее благодарю за ответ» или «С удовольствием отвечу на все ваши вопросы на собеседовании». Также не лишним будет поблагодарить визави за уделенное время. Это позволит расположить рекрутера и представить тебя как человека вежливого и образованного.    

Будь честен

Если особых достижений ты назвать пока не можешь, гораздо правильнее написать простое шаблонное сообщение, нежели давать работодателям заведомо ложную информацию. Лучше сказать о том, что ты хочешь учиться и развиваться в компании, назвать направления деятельности, которые тебе интересны.   

Проверь письмо на ошибки

Перечитай несколько раз, если сомневаешься, как пишется слово, загляни в правила или дай проверить корректору. Будет очень неприятно, если работодатель откажет из-за большого числа грамматических ошибок.

Образец сопроводительного письма

Добрый день, уважаемая Марина Олеговна!

На сайте http://hh.ru я узнала, что в Вашей компании открыта вакансия контент-менеджера. Ознакомившись с задачами и требованиями к кандидату, я пришла к выводу, что могу претендовать на данную должность. Я более 2 лет работаю в сфере интернет-маркетинга, ежедневно занимаюсь наполнением сайтов, знакома с разными CMS, владею основами html-верстки. Уверенно пользуюсь Adobe Photoshop и могу обрабатывать изображения.

Более подробную информацию о моем опыте контент-менеджера Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы по телефону (+7 917 311 24 22) или при встрече.

Заранее благодарю Вас за уделенное моей кандидатуре время.

С уважением,

Петрова Дарья Николаевна

Как отправить сопроводительное письмо?

Если отправляешь резюме по электронной почте, вставь сопроводительное письмо в теле письма, а резюме прикрепи во вложении.

Если высылаешь по факсу – сделай сопроводительное письмо на отдельной страничке и направь его перед резюме.

На рекрутинговых сайтах, как правило, есть специальное окошко для сообщения работодателю.

Надеемся, что этот материал оказался полезным, и ты составишь грамотное письмо, которое откроет двери на работу твоей мечты.

Как написать раздел «Обо мне» в вашем резюме (с примерами)

Ваше резюме — это ваша возможность представить себя как наиболее квалифицированного кандидата на должность, на которую вы претендуете. Включение раздела «обо мне» в ваше резюме может помочь вам выделиться, поскольку кандидаты менеджеры по найму или рекрутеры хотят узнать больше, что может помочь вам пройти собеседование. В этой статье мы обсуждаем, что влечет за собой раздел «обо мне» в резюме, преимущества включения раздела «обо мне» и примеры того, как его написать.

Что такое раздел «обо мне» в резюме?

Раздел «обо мне» — это краткий сегмент в вашем резюме, который подчеркивает, кем вы являетесь как профессионал, описывает ваши самые сильные стороны и демонстрирует ваши самые большие профессиональные достижения. Раздел «обо мне» в резюме должен вкратце дать читателю ответ на вопрос: «Почему мы должны вас нанять?» Раздел «обо мне» должен включать в себя несколько элементов:

• Ваше профессиональное звание. Раздел «обо мне» должен описывать, кто вы как профессионал. Включая вашу текущую должность. Он быстро информирует читателя об уровне вашего профессионального опыта.
• Соответствующие навыки и достижения. В разделе «обо мне» также должны быть указаны навыки, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, и которые являются вашими самыми сильными сторонами. Он должен включать пример профессиональных достижений, подчеркивающих эти сильные стороны.
• Ваши карьерные цели. Раздел «обо мне» также должен прояснить цель вашего резюме. Это может включать как краткосрочные, так и долгосрочные цели.

Связано: Как написать сопроводительное письмо (с советами и примерами)

Преимущества раздела резюме «обо мне»

Есть несколько преимуществ включения раздела «обо мне» в ваш резюме, в том числе:

• Резюмирует все ваше резюме. В разделе «обо мне» кратко изложена самая важная информация, которую вы хотите, чтобы читатель узнал из вашего резюме.Если у рекрутера или менеджера по найму не так много времени, чтобы разбирать резюме, раздел «обо мне» поможет вам быстро выделиться среди других кандидатов.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. По желанию (награды и достижения, хобби и интересы)

* ** Он описывает ваш профессиональный бренд.** Раздел «обо мне» добавляет характера вашему резюме, используя конкретные примеры навыков, которые вы перечисляете в своем резюме. Постарайтесь использовать как описательные, так и практические слова, которые продемонстрируют вашу личность и определят личный профессиональный бренд, который вы хотите изобразить.
* ** Он дает количественную оценку вашего опыта. ** Раздел «обо мне» — идеальное место, чтобы выделить свои величайшие профессиональные достижения с помощью описаний, определяющих вашу ценность.

Связано: Вопрос интервью: «Какое ваше самое большое достижение?»

Другие области для включения раздела «обо мне»

Ваше резюме — не единственная область, где раздел «обо мне» может помочь вам выделиться среди кадровых агентств и менеджеров по найму.Такие элементы, как сопроводительное письмо и профессиональный профиль в социальной сети, могут включать более подробные разделы «обо мне». Раздел «обо мне» в сопроводительном письме и профессиональных профилях должен иметь ту же структуру, что и раздел «обо мне» в вашем резюме. Однако они могут быть длиннее, если вам нужно включить более соответствующий опыт и достижения.

Как написать о себе в резюме

Чтобы написать эффективный раздел «обо мне» в своем резюме, выполните следующие действия:

1. Укажите себя профессионально. Ваш первый шаг — определить, кто вы как профессионал. Большинство людей используют свое текущее название должности, но вы также можете использовать описательные слова, такие как «профессионал начального уровня» или «недавний выпускник колледжа с отличием», если у вас нет опыта работы.
2. Опишите то, что вы хотите выделить. В разделе «обо мне» следует выделить те моменты, которые делают вас наиболее сильным кандидатом на должность, на которую вы претендуете. Здесь вы должны выделить информацию, которая выделяет вас больше всего среди других кандидатов.Вы можете выделить свои навыки, соответствующий опыт работы, профессиональные достижения, почему вы увлечены этой отраслью или сочетание нескольких из этих вещей.
3. Обозначьте свои карьерные цели. Раздел «обо мне» в вашем резюме должен заканчиваться заявлением о ваших краткосрочных и долгосрочных карьерных целях и о том, как они соотносятся с должностью, на которую вы претендуете.

Подробнее: Как написать быстрое и эффективное «Обо мне»

Примеры резюме «Обо мне»

Вот несколько примеров разделов резюме «обо мне», написанных для людей в различных сферах. отраслей:

Служба поддержки клиентов

Дружелюбный и профессиональный специалист по обслуживанию клиентов с большим опытом решения проблем и жалоб клиентов на эскалации.Сильные навыки межличностного общения, подтвержденные наградами за удовлетворенность клиентов и признание коллег. Креативный специалист по решению проблем, который разработал новую программу удержания клиентов, которая повысила лояльность клиентов на 20%. Ищу позицию руководителя группы обслуживания клиентов для продолжения карьерного роста в менеджменте.

Менеджмент

Опытный супервайзер по продажам с большим опытом руководства командами своим примером, обратной связью и наставничеством, стремится расширить карьерный рост в должности менеджера по продажам.Участвовал в обучении новых сотрудников, помогая отделу обучения разработать новые материалы, которые повысили удовлетворенность сотрудников и повысили их производительность на 30%.

Студент колледжа

Высокоорганизованный и внимательный к деталям выпускник с отличием Университета Джорджии, ищущий должность бухгалтера начального уровня. Выступал в качестве коллегиального наставника по таким курсам, как общий бухгалтерский учет, бюджетирование и прогнозирование, а также принципы бухгалтерского учета и законодательство.

Смена профессии

Успешный учитель английского языка с более чем 10-летним профессиональным опытом.Ищу смену карьеры на должность, связанную с копирайтингом для средней и большой маркетинговой фирмы. Самостоятельный и быстрый ученик, который вызвался помочь учителям на различных курсах в составлении их планов уроков и внеклассных дополнительных занятиях.

Советы по написанию раздела резюме «обо мне»

Вот несколько дополнительных советов, которые следует помнить при написании раздела «обо мне» в своем резюме:

• Будьте краткими. Важно убедиться, что в разделе «обо мне» вы не говорите бессвязно.Этот раздел должен включать четкое изложение ваших сильных сторон навыков с конкретными примерами достижений, которые демонстрируют эти сильные стороны.
• Будьте честны. Очень важно быть правдивым в разделе «обо мне». Вы должны иметь возможность подкрепить любые утверждения о себе в разделе «обо мне» конкретными и ясными примерами. Если у вас нет соответствующего опыта работы, напишите о соответствующих навыках и сильных сторонах, приобретенных в результате волонтерской работы или в процессе обучения.
• Вычитайте и читайте вслух. Чтение вслух раздела «обо мне» в вашем резюме может помочь вам выявить грамматические ошибки, фразы, которые звучат странно, или утверждения, требующие подтверждающих доказательств.
• Держите раздел «обо мне» в актуальном состоянии. По мере изменения вашего опыта работы, вероятно, изменится и самая важная и полезная информация для раздела «обо мне». Обязательно просматривайте этот абзац регулярно и при необходимости меняйте его.
• Свяжите его с должностной инструкцией. Навыки, опыт, достижения и сильные стороны, которые вы решите включить в раздел «обо мне» своего резюме, должны быть связаны с ключевыми словами, которые работодатель использовал в описании должности.

Как писать о себе

Во время вашей карьеры вам может потребоваться написать документ, объясняющий ваши навыки, способности и квалификацию. Этот документ может быть сопроводительным письмом, личным заявлением во время собеседования или самооценкой возможностей продвижения по службе.Если вы научитесь точно писать о себе, это повысит ваши шансы на собеседование или продвижение по службе.

В этой статье мы опишем ситуации, в которых вам может понадобиться написать о себе, объясним, как писать о себе уверенно, и предоставим пример для руководства.

Когда от вас могут потребовать написать о себе

Есть несколько ситуаций, в которых вы можете защищать себя с помощью письменного документа, который может включать следующее:

• Письма с запросами на стажировку
• Заявления в аспирантуру
• Самостоятельная -Оценка
• Сопроводительные письма и резюме
• Предложения по грантам
• Возможности карьерного роста
• Биографии

Важно учитывать свои сильные стороны и навыки, чтобы помочь вам уверенно писать о себе в различных ситуациях.Если вы пишете «Обо мне» или подобную автобиографию, обычно пишите от первого или третьего лица. Для таких документов, как сопроводительные письма и личные заявления, рекомендуется использовать язык от первого лица.

Описание изображения

Формат сопроводительного письма
1. Дата и контактная информация
2. Приветствие или приветствие
3. Начальный абзац
4. Средний абзац
5. Заключительный абзац
6. Окончание письма и подпись

По теме: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо (с примерами)

Как уверенно писать о себе

Чтобы написать о себе, выполните следующие действия:

1. Представьтесь.
2. Включите наиболее актуальный профессиональный опыт.
3. Укажите значительные личные достижения или награды.
4. Введите личные данные.
5. Используйте непринужденный и дружелюбный тон.

1. Разработайте убедительное введение

Краткое, информативное самостоятельное введение может сразу заинтересовать читателя и побудить его продолжить чтение остальной части документа. Напишите короткое заявление, точно описывающее ваши навыки и квалификацию.Постарайтесь включить навыки, которые имеют отношение к теме или ситуации. Например, объективное утверждение для резюме по SEO-маркетингу может быть таким: «Я творческий коммуникатор, занимающийся созданием привлекательного контента для онлайн-платформ».

Вы можете написать вводное заявление вместо полного предложения, например «Креативный коммуникатор, предназначенный для создания привлекательного контента для онлайн-платформ». Независимо от того, что вы пишете или если вы решите включить это утверждение, эта задача может быть упражнением в маркетинге и укреплении уверенности.

Связано: Academic CV Guide

2. Включите наиболее актуальный профессиональный опыт

Основная часть вашего личного документа должна содержать профессиональный опыт, связанный с должностью или темой. Если вы пишете сопроводительное письмо, просмотрите описание вакансии и веб-сайт компании, чтобы выбрать наиболее подходящий вариант. Включение индивидуальных деталей может помочь менеджеру по найму сохранять интерес к вашему сопроводительному письму, когда они его читают. Это также показывает, насколько ваша квалификация подходит для открытой позиции.В документе «Обо мне» укажите опыт, который, по вашему мнению, лучше всего описывает вашу историю работы.

Например, «Мария — разносторонний графический дизайнер с 10-летним опытом работы в качестве дизайнера логотипов и дизайнеров фирменного стиля для крупных корпораций, в основном в секторе здравоохранения. Она была старшим дизайнером Flag Healthcare с 2018 года. Совсем недавно она отвечала за разработку логотипа подразделения Flag Healthcare в Нью-Мексико. Ее основная цель — создание контента, который не только вдохновляет других, но и функционирует как мощный маркетинговый инструмент для увеличения продаж.”

3. Назовите важные профессиональные или личные достижения или награды

Выберите достижения, которые лучше всего соответствуют цели вашего документа. Использование профессиональных достижений, таких как продвижение по службе или награды, показывает, насколько вы преуспеваете на рабочем месте, в то время как личные достижения, такие как завершение марафона или участие в сообществе, отражают вашу преданность и целеустремленность. Написание о личных или профессиональных достижениях показывает, что вы уверены в своих навыках и квалификации.

Например, «Мария Валентина изучала графический дизайн в Колумбийском университете и Международном центре графических искусств. В 2018 году она выиграла престижную американскую премию в области графического дизайна, а в 2017 году — премию «Дизайн, который обучает».

Связанные: Укажите достижения в вашем резюме (с примерами)

4. Укажите личные данные

Ваши данные должны отражать ваши подлинные интересы. Поделитесь чем-то уникальным о себе, чтобы предоставить больше контекста, связанного с тем, кем вы являетесь как человек и член команды.Вы можете описать любые хобби или интересы, например чтение, походы или подводное плавание с аквалангом.

Например, «Мария считает, что творчество на рабочем месте — ключ к успеху» — концепция, которую она воплощает в жизнь благодаря интересам к настольным играм, упражнениям, игре на пианино и рисованию ».

5. Используйте непринужденный и дружелюбный тон.

Использование естественного голоса часто помогает вам поддерживать баланс между профессиональным и разговорным тоном. Повседневный и дружелюбный тон сделает содержание легко читаемым и увеличит вероятность того, что аудитория прочитает весь документ.

Пример личного документа

Вот пример раздела «Обо мне» для профессионального веб-сайта, блога или портфолио:

Брайан Смит, менеджер по продажам

Посвящен созданию коммерческих и подлинных партнерских отношений для помощи предприятиям расти.

Обладая 10-летним опытом, Брайан специализируется на завоевании доверия других. В качестве менеджера по продажам он в основном работал для малых и средних компаний в технологическом секторе.На протяжении всей своей карьеры он добился значительных успехов в найме, обучении и мотивации персонала для достижения коммерческих и коммерческих целей. В Tanzen Computers он отвечал за разработку и обслуживание более 100 учетных записей конечных пользователей на 15 территориях, что привело к дополнительным годовым продажам на 10 миллионов долларов. Его основная цель — предлагать клиентам конкурентов лучшие решения.

Брайан имеет степень бакалавра маркетинга в Университете Индианы и степень магистра делового администрирования в Уортонской школе Пенсильванского университета.В 2015 году среди более чем 5000 кандидатов Брайан выиграл премию «Цифровые продажи», которая присуждается только 1% лучших продавцов в стране. В 2018 году он выиграл награду B2B Sales Award от Sales Hacker.

На всех предыдущих должностях Брайана он постоянно увеличивал количество размещаемых в поисковых системах результатов, посещаемость веб-сайтов, членство, подписку на информационные бюллетени, привлечение и удержание клиентов, продажи, показатели, относящиеся к лидогенерации, и многое другое. Он успешно открыл новые нишевые рынки и установил стратегическое партнерство для компаний любого размера, усовершенствовал продуктовые стратегии, расширил охват бренда, переработал бренды, а также разработал и реализовал маркетинговые планы.

Брайан любит знакомиться с новыми людьми и узнавать об их жизни и происхождении. Он легко находит общие интересы с незнакомыми людьми и стремится к тому, чтобы большинство людей чувствовали себя комфортно. Он находит этот навык особенно полезным, когда запускает проекты с новыми клиентами.

Как правильно описать себя в резюме

Написать отличное резюме — зверь в своем роде. Вы могли бы стать лучшим учителем в мире, но это не значит, что вы сможете написать лучшее в мире резюме для учителей.

Почему?

Потому что резюме — это не интервью. Рекрутер никогда вас раньше не встречал. Они читают одностраничный документ и сразу же решают, сможете ли вы добиться успеха в работе.

Умение описать себя в резюме — полезный навык, который многократно окупается.

К счастью, как только вы научитесь использовать правильные слова и некоторые распространенные ошибки, которых следует избегать, вы будете на правильном пути.

Прочтите, чтобы узнать, как описать себя в резюме так, как вам удобно. Вы получите список положительных прилагательных и советы о том, как написать идеальный раздел «Обо мне» в резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница , а не , три . То же самое.

Также интересуетесь советом специалиста по написанию других частей резюме? Выезд:

1.Выберите мощные прилагательные и предоставьте доказательство

Предположим, вы посещаете «счастливый час» для общения и слышите, как парень представляется следующим образом:

«Привет, я Луи. Я удивительный. Я супер знающий, креативный и умный. Я нахожусь на переднем крае своей области и достаточно квалифицирован во всем, что связано с бизнесом ».

Вы были бы впечатлены? Не думал.

Но это та позиция, на которую вы бы назначили рекрутера, если бы вы указали эти прилагательные в своем резюме — без каких-либо примеров или доказательств.

Видите ли, ключ к описанию себя в резюме — это экономно использовать прилагательные и тратить больше денег на подтверждение своих качеств в виде достижений. Кто угодно может назвать себя организованным, ваше резюме должно доказать это .

Ищете хорошие прилагательные, чтобы начать работу?

Вот список отличных слов, которые можно использовать при рассмотрении того, как описать себя в резюме:

1.Мотивированный

Пример: Мотивированный выпускник колледжа, желающий применить обширные навыки в управлении проектами в Acme Corp.

2. Самостоятельный запуск

Пример: Самостоятельный запуск , которая нашла нового поставщика канцелярских товаров, экономя компании 6000 долларов в год.

3. Организованный

Пример: Организованный координатор по маркетингу , который одновременно управляет проектами для 10 клиентов.

4. Эффективный

Пример: Разработан более эффективный чат-бот , который снизил рабочую нагрузку CSR на 75%.

5. Гибкость

Пример: Организация командировок при сохранении гибкости в зависимости от изменений в планах сотрудников старшего и высшего звена.

6. Creative

Пример: Сгенерировано до 20 маркетинговых предложений для каждого клиента с помощью творческих мозговых штурмов.

7. Компетентный

Пример: Компетентный в использовании Microsoft Office, Asana и Salesforce.

8. Вдумчивый

Пример: Внимательный представитель службы поддержки клиентов , который сопереживает клиентам, чтобы вместе решать проблемы.

9. Опытный

Пример: Инженер-технолог Опытный в производственных процессах.Повышение эффективности производственного процесса на 17%.

10. Общительный

Пример: Общительный официант , который болтает с клиентами, чтобы они чувствовали себя как дома.

11. Ориентированный на детали

Пример: Ориентированный на детали UX-исследователь, умеющий находить точки трений клиентов с помощью глубинных интервью.

12.Страстный

Пример: Страстный копирайтер с более чем 5-летним опытом написания увлекательного контента.

Подробнее: Полный список слов для описания себя

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет именно , как его улучшить.

2. Напишите идеальный раздел «Обо мне» в резюме

Описать себя в разделе «Обо мне» в резюме — сложная задача. Он предназначен для того, чтобы убедить менеджера по найму, что вы кандидат . Но написать убедительное резюме будет сложно, если вы не знаете, с чего начать.

Используйте эту формулу, чтобы упростить задачу:

[Мощное прилагательное] [должность] [ваш опыт].Готовы / стремятся помочь / помочь / поддержать / и т. Д. [название компании] с указанием [того, чего вы можете достичь для работодателя и как вы планируете это делать]. [Несколько ваших ключевых достижений].

А вот пример раздела «Обо мне», использующего эту формулу:

ПРАВО
Страстный представитель службы поддержки с более чем 2-летним опытом работы с клиентами, развивающий коммуникативные навыки. Стремясь улучшить качество обслуживания клиентов в Acme Co.реализуя индивидуальный подход к каждому клиенту. Использовал новые стратегии удержания клиентов в Flying Elephant, что привело к увеличению удовлетворенности клиентов на 35%.

Wow—

Это введение в резюме отвечает на вопрос «почему вы подходите для этой должности?» в совершенстве. В нем есть все: описательные и профессиональные прилагательные, упоминаются годы опыта и демонстрируются впечатляющие профессиональные достижения.

Просто не забудьте включить несколько ключевых слов резюме в раздел обо мне или где-нибудь еще в своем резюме.В конце концов, 75% рекрутеров используют ATS, которые будут искать по этим ключевым словам.

И наконец, что не менее важно, эксперты говорят, что есть две распространенные ошибки, которые делают соискатели при написании профессиональных профилей: становятся слишком личными и слишком продавать себя. Так что не переусердствуйте с превосходной степенью и найдите другое место, чтобы проветрить свое грязное белье.

Pro Tip: Если у вас еще нет большого опыта, не волнуйтесь. Вы можете написать цель резюме, не имея ни капли опыта работы.

3. Позвольте глаголам делать тяжелую работу

Работодатели хотят видеть в первую очередь одно: соответствующий опыт работы. Способ показать им, чего они хотят, — это адаптировать свое резюме к описанию должности.

Идея состоит в том, чтобы добавить несколько прилагательных сверху при описании себя, но позволить глаголам действия говорить большую часть.

Вот список глаголов, которые следует учитывать при обдумывании того, как описать себя в резюме:

Управляемый	Выполнено	Обучено
Произведено	Выполнено
Выполнено	Выполнено	Выполнено
Выполнено 906	Выполнено	Сопровождено
Участвовало	Согласовано	Создано
Сотрудничает 002 Организовано
Завершено	Обеспечено	Сообщено

Подробнее: 240 Слова резюме: отличные сопроводительные слова и Power Verbs 0003 9000 3 9 совпадение с вашим резюме даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

У вас есть вопросы о том, как описать себя в резюме? Или, может быть, у вас есть несколько советов, которыми вы можете поделиться? Мы хотели бы услышать от вас. Напишите нам в разделе комментариев ниже!

лучших слов, чтобы описать себя (для резюме, сопроводительных писем и интервью) — Zippia

Большинство менеджеров по найму тратят в среднем шесть секунд на просмотр резюме.Если ваше резюме не привлечет их внимание, вы не получите интервью.

И во время собеседования слова, которые вы используете, чтобы описать себя, невероятно мощно влияют на восприятие вас менеджером по найму или рекрутером.

В английском языке более миллиона слов. Казалось бы, почти невозможно подобрать лучшие слова, чтобы описать себя. Вы хотите привлечь внимание, выделиться, вызвать интерес и общаться на понятном командном языке.

Так как же превзойти шансы и привлечь их внимание?

Вот как использовать сильные слова, чтобы создать привлекательное резюме и описать себя на собеседовании так, чтобы помочь вам получить работу.

Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.

Посмотреть мои работы

Глаголы действия

Вы хотите быть Джо Шму или хотите стать знаменитостью в своей области? Слова, которые вы используете в своем резюме и сопроводительном письме, имеют решающее значение.

Если вы хотите, чтобы ваше резюме имело большее влияние, вам нужно использовать глаголы действия. Что за глагол действия вам интересно? Глаголы действия описывают, что делает субъект предложения.

Например, вместо «Ответственный за планирование и проведение еженедельных собраний».

Используйте более мощный глагол действия, «Устраивал и организовывал еженедельные встречи команды».

За очень слабый отвечает. Это не показывает твоих сильных сторон.

Упорядоченные и организованные — сильные глаголы действия, которые показывают, что вы достигли чего-то достойного.

Вот несколько обычных глаголов и несколько убедительных способов их усилить.

• Сокращение затрат: снижение, оптимизация, экономия, сокращение расходов, контроль затрат

• Руководил: организовал, дирижировал, направил, возглавил

• Создано: спроектировано, создано, разработано, сформулировано, осмыслено

• Boosted: увеличено, ускорено, вело, улучшено, оптимизировано

• Improved : расширенный, улучшенный, улучшенный, усиленный

• Обучено: фасилитировано, обучено, проинструктировано, обучено, направлено, обучено

Какие советы вы бы дали по оптимизации резюме?

В обзоре или ценностном предложении используйте мощные глаголы в начале каждого маркера или утверждения и не забудьте количественно оценить сумму выгоды, которую ваш клиент / работодатель получил в результате вашей работы.

Убедитесь, что даты начала и окончания для каждого работодателя или контракта совпадают: чтобы на графике работы не было пробелов.

Создайте уникальное резюме с соответствующими ключевыми фразами для каждого приложения, чтобы слова в резюме максимально соответствовали описанию должности, на которую вы претендуете.

Лучшие слова по отрасли

Начните с размышлений об отрасли, в которой вы работаете. Эти слова представляют собой список навыков и опыта, которые ищут работодатели.

Вот несколько примеров:

• Продажи: построение отношений, переговоры, убедительное общение, поиск, закрытие, развитие территории

• Менеджмент: лидерство, навыки руководства, коучинг, наставничество

• Маркетинг: SEO, оптимизация конверсии, электронный маркетинг, контент-маркетинг

• Бухгалтерский учет: соблюдение налогового законодательства, автоматическая обработка данных (ADP), сверка, кредиторская задолженность, дебиторская задолженность, рентабельность активов

• Управление проектом: управление бюджетом, написание предложений, соблюдение нормативных требований, управление поставщиками, снижение рисков

• Администрирование: внимание к деталям, создание макросов, конфиденциальность, пакет Microsoft Office, планирование

• Инжиниринг: контроль качества, устранение неисправностей, управление материалами, исследования и разработки, системная интеграция

• Веб-разработка: графический дизайн, взаимодействие с пользователем, электронная коммерция, веб-дизайн, интерфейс / серверная часть, Java, HTML / CSS

Найти эти отраслевые ключевые слова проще, чем вы думаете.Просто выполните быстрый поиск в Google вакансий в этой отрасли. Прочтите описания вакансий и найдите любые выделяющиеся ключевые слова. Запишите все, что описывает вашу квалификацию и навыки.

Или, что еще лучше, определите ключевые слова из описания конкретной должности. Затем включите эти ключевые слова в свое резюме. Когда вы знаете, что ищут ваши потенциальные работодатели, легко перепроектировать свое резюме, чтобы показать, что вы идеально соответствуете их потребностям.

Обновите свое резюме сильными прилагательными

Когда вы пишете свое резюме, вы хотите выглядеть рок-звездой, но не похожи на рекламу.Вам нужно найти идеальный баланс между сильным, соблазнительным и откровенно рекламным. Правильный выбор прилагательных для краткого изложения резюме и основной части резюме поможет вам найти это золотое пятно.

Работодатели стремятся привлекать и удерживать лучшие таланты. Лидерство показывает, что вы инициативны и можете добиться результатов в их организации.

Вы не хотите использовать слово лидерство снова и снова. Вы хотите немного изменить его. Вот несколько слов, чтобы описать ваши лидерские качества.Ниже приведены несколько примеров.
Лидерские прилагательные:

• Авторитетный

• Решающий

• Выделенный

• Помолвлен

• Целенаправленная

• Стратегический

• Мотивирован

• Инновационный

• Делегация

Работа в команде Прилагательные

• Определено

• Надежный

• Дедлайн

• Детально ориентированный

• Навыки общения

• Организовано

• Совместное

• Кросс-функциональный

• Командный игрок

Если вам сложно придумать подходящее слово, тезаурус может оказаться огромным подспорьем.Например, если вы не хотите говорить «пишите» в третий раз, вы можете найти другие слова, такие как разработка, создание и создание, чтобы смешать это.

Создать бесплатное резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Советы по использованию слов силы

1. Будьте лаконичны. Короткие содержательные предложения лучше более длинных. Простые прямые предложения обладают большей силой.

2. Одна линия. Постарайтесь не зацикливаться на пулевых точках. Если возможно, сократите их до одной строки.

3. Устраните всех вдов. Вдова — это отдельное слово, которое обернуто вокруг и находится в следующей строке. Не делай этого

   Возглавляемая инициатива по экологизации и устранению эмоций от газа в грузовиках к августу
   2021 г.

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Включите в свое резюме слова, дружественные к ATS

У вас может быть лучшее резюме в мире, но если ваше резюме не соответствует требованиям ATS, потенциальный работодатель никогда не увидит его. ATS означает систему отслеживания кандидатов и представляет собой роботизированный фильтр, который компании используют для обработки большого количества резюме — вам нужно пройти мимо фильтра, чтобы вас увидели.

Если вы хотите, чтобы ваше резюме видели, вы должны включить правильные ключевые слова ATS.Вы пишете резюме как для людей, так и для системы отслеживания соискателей. Многие более крупные компании просматривают и просматривают резюме, вытягивая лучших соискателей на вершину. Если ваше резюме не пройдет через систему ATS, его никогда не увидят рекрутер или менеджер по найму.

Ключевые слова, которые проверяет система ATS, определяет будущий работодатель. Вот почему так важно внимательно читать описание должности, искать ключевые слова и включать их в свое резюме.

Соискателям: если ваше резюме соответствует критериям, оно будет передано на просмотр.

Если ваше резюме не соответствует критериям, оно будет отклонено.

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Наш конструктор резюме с искусственным интеллектом поможет вам написать убедительное и актуальное резюме для работы, которую вы хотите.

Сопроводительное письмо Power Words

Какая ваша первая фраза? Продуманная линия встречи может произвести впечатление на того, кого вы хотите встретить в своем любимом ночном клубе.То же самое и с первой строчкой в ​​сопроводительном письме.

Вы хотите привлечь внимание менеджера по найму, чтобы он продолжал читать.

Начните сопроводительное письмо с приветствия. Всегда лучше узнать имя нанимающего человека, а не использовать уважаемого менеджера по найму в качестве новичка.

Сообщите своему работодателю, на какую должность вы претендуете, в первом предложении и где вы видели объявление о вакансии.

В тексте сопроводительного письма вы хотите выделить свои главные достижения и соответствующий опыт для этой должности, которые позволят вам добиться успеха на этой должности.Не перефразируйте все в своем резюме. Используйте это пространство, чтобы поделиться своей индивидуальностью, увлечениями и тем, как вы можете изменить ситуацию в их компании.

Поделитесь призывом к действию в последнем абзаце и укажите, как и когда вы можете продолжить обсуждение своей квалификации для этой роли.

Подпишите письмо «С уважением» и свое имя.

Резюме смертельных фраз, которых следует избегать

Вам знакомо чувство, когда ваши родители пытаются использовать фразы, чтобы быть крутым? Например, когда твоя мама гуляет с тобой и твоими друзьями и говорит, что что-то «больно».Это некрасиво, неуместно и противно. Вот что чувствуют менеджеры по найму, когда вы используете модные словечки в резюме.

Стоят ли модные словечки для резюме? Многие из этих фраз были классными в свое время, но теперь эти клише серьезно утратили свою жизнеспособность, и пора от них отказаться.

Виновны ли вы в использовании любого из следующих устаревших терминов?

Вот модные словечки для резюме и вещи, которых следует избегать.

Buzzword	Альтернатива
Гуру	Эксперт
Лидер мысли	Полномочия
Динамический	Мощный / напористый
Лазерная фокусировка	Внимательный / сфокусированный
Рулевая рубка	Области знаний / зона гения
Взлом роста	Партизанский маркетинг
Мыслите нестандартно	Креативное решение проблем
Изменяет правила игры	Переломный момент
Глубокое погружение	Углубленный анализ
Переместите иглу	Существенно влияет

Если вы не хотите заставлять рекрутеров съеживаться, объясните, что вы имеете в виду под привлекательной разговорной речью.Не полагайтесь на эти чрезмерно используемые термины.

Выделитесь на собеседовании с помощью Power Words

Менеджеры по найму хотят знать, как ваши навыки и опыт могут повлиять на результаты для их компании. Но пушистые самолюбивые слова не имеют большого значения. Они прислушиваются к чертам, которые повлияют на их прибыль.

Вот несколько важных слов и фраз, которые можно использовать во время собеседования.

• Объясните, как вы занимали руководящие должности на своих предыдущих должностях.

• Расскажите им о измеримых результатах, которых вы достигли в своих достижениях.

• Выявите проекты, в которых вы проявили инициативу.

• Расскажите, что вас вдохновляет и мотивирует в работе.

• Расскажите им о своем опыте работы в сфере управления и надзора.

• Добавьте примеры того, где вы руководили стратегией или планированием проекта.

• Расскажите о ситуациях, на которые вы оказывали влияние, уговаривали или вели переговоры.

• Покажите им, где вы были командным игроком и сотрудничали.

• Обсудите, насколько вы резонируете с ценностями и культурой компании, чтобы показать, что вы подходите.

Как ответить «Как бы вы охарактеризовали себя» на собеседовании при приеме на работу

Когда вы пишете резюме и сопроводительное письмо, у вас есть большое преимущество. Вы можете посмотреть описание должности и провести исследование компании и должности, чтобы оптимизировать свой выбор слов.

Во время интервью у вас нет такой роскоши. Тем не менее, неплохо было бы так хорошо ознакомиться с объявлением о вакансии, чтобы ваша способность использовать ключевые слова из него была инстинктивной и автоматической.

Вот пошаговый процесс ответа «как бы вы описали себя?»

1. Ближе к делу и оставайтесь актуальными. Этот вопрос может быть легко отклониться от темы. Сразу переходите к делу и укажите одну или две личностные черты, демонстрирующие профессиональные навыки, которые, по вашему мнению, работодатель больше всего ценит.

2. Будьте честны. Конечно, дело не только в том, чтобы рассказать интервьюеру то, что, по вашему мнению, он хочет услышать. Вы никому не делаете одолжения, лгая о своей личности или стиле работы. Отвечайте честно, чтобы и вы, и менеджер по найму могли решить, подходит ли вам эта работа.

3. Выбирайте универсальные черты характера. Такие слова, как «авторитетный» или «терпимый» могут быть для одних положительными, но другие могут вкладывать в них отрицательные черты.Вместо этого придерживайтесь личных качеств, которые, по общему мнению, являются положительными, например, «готовность к сотрудничеству», «любопытство» или «прилежание».

4. Приведите контекст. Это самая важная часть вашего ответа. Недостаточно просто наговорить несколько прилагательных и закончить день. Интервьюер по достоинству оценит рассказ, в котором описательные слова оживают.

   Например, если вы называете себя настойчивым, опишите профессиональную ситуацию, в которой ваша настойчивость окупилась фантастическими результатами.

Примеры ответов на вопрос «Как бы вы описали себя?»

1. Пример ответа 1: Командный игрок

   Я бы назвал себя командным игроком, который всегда ставит общие цели выше личной выгоды. Когда я работал над дизайнерским проектом с другими графическими дизайнерами, на поздних этапах производства мы поняли, что есть ряд мелких, трудных для усвоения элементов, которые нам не удалось реализовать. Хотя это была групповая ошибка, я взял на себя дополнительную работу, чтобы другие дизайнеры могли начать работу над следующим проектом клиента.Этот клиент был впечатлен нашим вниманием к деталям и остается клиентом по сей день.

2. Пример ответа 2: постоянный

   Настойчивость — вот что меня отличает. Когда у меня была мечта о маркетинговой кампании в социальных сетях, я неустанно работал над ней. В течение нескольких месяцев мы не видели популярности, так как сообщениями не публиковались, а вовлеченность была на минимуме. Хотя я ни в коем случае не был экспертом в этой части цифрового маркетинга, я поставил перед собой цель получить совет и изучить передовой опыт.После шести месяцев и бесчисленных проб и ошибок я смог заработать нам более 15 000 подписчиков, а вовлеченность выросла более чем на 1000%. Когда я знаю, что идея победила, я ни перед чем не останавливаюсь, чтобы воплотить ее в жизнь.

3. Пример ответа 3: Креатив

   Мой самый большой актив — это мое творчество, и этим словом мой бывший начальник часто меня описывал. Однажды у нас был проект, в котором было написано несколько целевых страниц с похожими ресурсами. Когда я увидел, что это будет долгосрочный проект, мне потребовалось несколько часов, чтобы написать сценарий Python, который мог бы автоматизировать большую часть рутинной работы, обеспечивая при этом согласованность.Никто так не подошел к проблеме и не указал, что это возможное решение, но мой менеджер был впечатлен. По ее словам, эта творческая идея позволила сэкономить более 10 000 долларов в часах труда.

4. Пример ответа 4: Организован

   Как исполнительный помощник, я считаю, что организация — это черта, которая определяет меня в моей профессиональной жизни. Когда у вас есть начальник, который управляет десятками клиентских счетов на сумму более 1 миллиона долларов, вам нужно убедиться, что каждый клиент получает необходимое внимание и тогда, когда оно им нужно.Создав основную электронную таблицу, включающую всю важную информацию, и сжав этот основной список в удобочитаемые заметки для вице-президента по продажам, я смог упростить встречи с клиентами и управление учетными записями.

Используйте силу слов, чтобы ваше резюме выделялось

Говорят, дьявол кроется в деталях. После того, как вы напишете свое резюме, найдите время, чтобы внимательно его просмотреть. Небольшие штрихи, которые вы добавите, помогут вашему резюме и сопроводительному письму по-настоящему сиять.Проведите исследование, чтобы найти важные ключевые слова для вашей отрасли. Добавьте сильные глаголы и убедительные прилагательные.

Вам также следует активно искать модные слова, которые можно удалить. Затем убедитесь, что он поддерживает ATS.

Выполните следующие действия, и вы быстро получите резюме, которое принесет пользу.

И с вашим обширным списком слов, чтобы описать себя полностью подготовленным, вы сможете пойти на собеседование, готовый изобразить себя в лучшем свете. Разве не удивительно, насколько важны слова в процессе поиска работы?

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Как написать сопроводительное письмо в 2021 году

Вы составили короткий список самых крутых вакансий, на которые хотите подать заявку.

Вы даже попросили друга подготовить вас к каждому вопросу на собеседовании.

Но затем, прежде чем вы сможете отправить заявку и завершить ее, вы помните, что для объявления о вакансии требуется сопроводительное письмо.

Теперь вы не знаете, , как написать сопроводительное письмо …

Не паникуйте! Мы вас прикрыли. Написать сопроводительное письмо намного проще, чем вы думаете.

В этом руководстве мы научим вас, как написать сопроводительное письмо, которое позволит вам получить работу, которую вы заслуживаете.

Что такое сопроводительное письмо? (и почему это важно)

Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть заявления о приеме на работу (вместе с резюме или резюме).

Его цель — познакомить вас и кратко описать ваш профессиональный опыт.В среднем ваше сопроводительное письмо должно содержать от 250 до 400 слов.

Хорошее сопроводительное письмо может заинтересовать менеджера по персоналу и заставить его прочитать ваше резюме.

С другой стороны, плохое сопроводительное письмо может означать, что ваше приложение направляется прямо в уничтожитель бумаг. Итак, чтобы этого не произошло, важно знать, как написать убедительное сопроводительное письмо.

Как выглядит хорошее сопроводительное письмо, спросите вы. Что ж, вот пример:

Имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не заменой.Это означает, что вы не просто повторяете то, что упомянуто в вашем резюме.

Если вы пишете сопроводительное письмо впервые, написание всего этого может показаться довольно сложным. В конце концов, вы, вероятно, не профессиональный писатель.

Дело в том, что вам не нужно быть креативным или даже хорошо писать. Все, что вам нужно сделать, это следовать проверенному формату:

• Заголовок — Введите контактную информацию
• Приветствие менеджера по найму
• Начальный абзац — Привлечь внимание читателя с помощью 2-3 ваших главных достижений
• Второй абзац — Объясните, почему вы идеальный кандидат на эту должность
• Третий абзац — Объясните, почему вы хорошо подходите для компании
• Официальное закрытие

Или вот как это выглядит на практике:

Как писать Идеальное сопроводительное письмо (и получите работу!)

Теперь, когда у нас есть основы, мы собираемся провести вас через процесс написания сопроводительного письма шаг за шагом.

Шаг № 1 — Выберите правильный шаблон сопроводительного письма

Хорошее сопроводительное письмо — это все о том, чтобы оставить правильное первое впечатление.

Итак, что может быть лучше, чем хорошо отформатированный визуальный шаблон, чтобы произвести хорошее впечатление?

Вы можете просто выбрать один из наших тщательно подобранных шаблонов сопроводительного письма, и все будет готово в мгновение ока!

В качестве бонуса наш ИИ даже подскажет, как улучшить сопроводительное письмо на ходу.

Шаг № 2 — Начало сопроводительного письма с заголовка

Как и в случае с резюме, важно начинать сопроводительное письмо с раздела контактной информации:

Здесь вы хотите включить всю важную информацию, в том числе:

• Полное имя
• Номер телефона
• Электронная почта
• Дата
• Имя менеджера по найму / его профессиональная должность
• Название компании, в которую вы подаете заявку

В некоторых случаях вы также можете рассмотреть возможность добавления:

• Профили в социальных сетях — любой тип профиля, имеющий отношение к вашей сфере деятельности.Социальные профили на таких веб-сайтах, как LinkedIn, GitHub (для разработчиков), Medium (для писателей) и т. Д.
• Персональный веб-сайт. Если у вас есть личный веб-сайт, который каким-то образом повышает ценность вашего приложения, вы можете упомянуть его. Допустим, вы профессиональный писатель. В этом случае вы захотите разместить ссылку на свой блог.

И вот то, что не следует упоминать в заголовке:

• Ваш адрес / город проживания — это то, что вы указываете в своем резюме, а не в сопроводительном письме.
• Непрофессиональная электронная почта — убедитесь, что ваша электронная почта презентабельна. Менеджеру по найму довольно сложно отнестись к вам серьезно, если ваш адрес электронной почты — [email protected]. При подаче заявления о приеме на работу придерживайтесь формата «[имя] + [фамилия] @ email provider.com».

Шаг № 3 — Поприветствуйте менеджера по найму

После того, как вы правильно указали свою контактную информацию, вам нужно начать писать содержание сопроводительного письма.

Первое, что нужно сделать здесь, это направить сопроводительное письмо менеджеру по найму .

Верно, менеджер по найму! Не слишком популярное «Дорогие сэр или мадам». Вы хотите показать своему будущему боссу, что вы провели исследование и действительно увлечены работой с его командой.

Никто не хочет нанимать соискателя, который просто рассылает спам более 20 компаний и надеется получить работу в любой из них.

Итак, как узнать, кто является менеджером по найму? Есть несколько способов сделать это.

Самый простой вариант — найти руководителя соответствующего отдела в LinkedIn.Допустим, вы подаете заявку на должность специалиста по коммуникациям в Novoresume. Менеджер по найму, вероятно, является начальником отдела коммуникаций или начальником отдела коммуникаций.

Итак, вы быстро просматриваете LinkedIn:

И вуаля! У вас есть менеджер по найму.

Или, скажем, вы подаете заявку на должность сервера. В таком случае вам нужен «менеджер ресторана».

Если это не сработает, вы также можете посетить страницу «Команда» на веб-сайте компании; есть большая вероятность, что вы по крайней мере найдете там нужного человека.

Вот еще несколько приветствий, которые вы можете использовать:

• Уважаемый менеджер по найму [отдела]
• Уважаемый менеджер по найму
• Кому это может относиться
• Уважаемая команда [отдела]

Шаг № 4 — Напишите сообщение- Введение

Первое впечатление имеет значение, особенно когда дело касается поиска работы.

Рекрутеры получают сотни, а иногда и тысячи заявок. Скорее всего, они не будут читать все сопроводительные письма до конца.

Итак, важно обратить их внимание на , самый первый абзац .

Проблема №1, которую мы видим с большинством вступительных абзацев в сопроводительном письме, заключается в том, что они обычно очень общие. Большинство из них выглядят примерно так …

• Привет, меня зовут Джонатан, и я хотел бы работать менеджером по продажам в XYZ Inc. Я работал менеджером по продажам в MadeUpCompany Inc. более 5 лет, так что я считаю, что я бы хорошо подходил на эту должность.

Видите проблему здесь? В этом первом абзаце почти ничего не говорится о и о , за исключением того факта, что вы уже работали на этой должности раньше.

Знаете ли вы, у кого еще есть подобный опыт работы? Все остальные кандидаты, с которыми вы соревнуетесь.

Вместо этого вы хотите начать с 2-3 ваших главных достижения , чтобы действительно привлечь внимание читателя. Желательно, чтобы достижения максимально соответствовали должности.

Итак, давайте сделаем наш предыдущий пример ярким:

Уважаемый Джош,

Меня зовут Майкл, и я хотел бы помочь XYZ Inc. достичь и превзойти свои цели продаж в качестве менеджера по продажам.Я работаю с компанией X, финтех-компанией, более трех лет. Как торговый представитель я генерировал в среднем более 30 000 долларов продаж в месяц (превышая KPI примерно на 40%). Я считаю, что мой предыдущий опыт работы в отрасли, а также отличные продажи делают меня подходящим кандидатом на эту работу.

Видите разницу между двумя примерами? Если бы вы были менеджером по найму, какого менеджера по продажам вы наняли бы, Джонатана или Майкла?

Именно так!

Теперь, когда мы рассмотрели введение, давайте поговорим о основной части вашего сопроводительного письма.Эта часть разделена на два абзаца: в первом объясняется, почему вы идеальный человек для работы, а во втором — для доказательства того, что вы подходите для компании.

Итак, приступим …

Шаг № 5 — Объясните, почему вы идеальный человек для работы

Здесь вы демонстрируете свои профессиональные навыки и убеждаете менеджера по персоналу, что вы лучше подходите на работу, чем все остальные соискатели.

Но обо всем по порядку — прежде чем вы начнете что-либо писать, вам нужно узнать, каковы наиболее важные требования для роли.Итак, откройте объявление о вакансии и определите, какие из обязанностей являются наиболее важными.

В качестве примера предположим, что вы подаете заявку на должность рекламодателя Facebook. Вы просматриваете объявление о вакансии и видите, что главные требования:

1. Опыт управления рекламным бюджетом Facebook в размере 10 000 долларов США в месяц
2. Некоторые навыки в рекламе на других платформах (Google Search + Twitter)
3. Отличные навыки копирайтинга

Теперь в этом разделе вам нужно обсудить, как вы выполняете эти требования.Итак, вот как это будет выглядеть в нашем примере:

В моей предыдущей роли эксперта по маркетингу Facebook в XYZ Inc. я занимался привлечением клиентов с помощью рекламы, управляя ежемесячным рекламным бюджетом Facebook в размере в размере 20 000 + долларов. Как единственный специалист по цифровому маркетингу в компании, я полностью управлял процессом создания и управления рекламой. То есть я создал копию объявления, изображения, выбрал таргетинг, провел пробную оптимизацию и так далее.

Помимо рекламы в Facebook, я также изучил другие онлайн-каналы PPC, в том числе:

• Google Search
• Twitter
• Reddit
• Quora

Подаете ли вы заявку на первую стажировку? Вероятно, у вас не так много опыта работы, чтобы продемонстрировать это в этом разделе.Узнайте, как написать сопроводительное письмо для стажировки здесь.

Шаг № 6 — Объясните, почему вы хорошо подходите для компании.

Написав последний абзац, вы можете подумать: «Я готов приступить к работе! Что еще мне нужно написать? Я просто заверну сопроводительное письмо и нажму эту милую кнопку ОТПРАВИТЬ .

Ну нет. Вы еще не совсем там.

Менеджер по персоналу не только следит за тем, хорошо вы справитесь или нет. Они ищут кого-то, кто хорошо вписывается в корпоративную культуру.

В конце концов, сотрудники, которые не подходят, рано или поздно уволятся. В конечном итоге это обходится компании в кучу денег, до 50% годовой зарплаты сотрудника.

Это означает, что вам также нужно убедить менеджера по персоналу, что вы действительно увлечены работой с ним.

Как вы это делаете? Что ж, для начала вам нужно провести небольшое исследование компании. Вы хотите знать такие вещи, как:

• Какова бизнес-модель компании?
• Что представляет собой продукция или услуга компании? Вы им пользовались?
• Какая у нас культура? Будет ли кто-то управлять вашей работой на микроуровне, или вы будете обладать автономией в том, как вы ее добиваетесь?

Итак, переходим в Гугл.Скорее всего, вы найдете всю необходимую информацию на веб-сайте компании или где-нибудь в Интернете.

Затем вам нужно выяснить, что вам нравится в компании, и превратить это в текст.

Допустим, вы увлечены их продуктом и вам нравится культура инноваций / независимой работы в организации.

Можно написать что-то вроде:

Я лично использовал смартфон XYZ и считаю, что это самая инновационная технология, которую я использовал за последние годы.Такие функции, как Made-Up-Feature # 1 и Made-Up-Feature # 2, по-настоящему изменили правила игры для устройства.

Я действительно восхищаюсь тем, как компания XYZ стремится к совершенству всех своих продуктовых линеек, создавая передовые технологии. Как человек, который преуспевает в самоуправляемой среде, я искренне верю, что я и компания XYZ будем отличным помощником.

Чего вы не хотите здесь делать, так это быть универсальным ради того, чтобы было что написать. Большинство соискателей склонны ошибаться с этим.Давайте посмотрим на очень распространенный пример, который мы склонны видеть (слишком часто):

Я хотел бы работать в компании XYZ из-за ее культуры инноваций. Я считаю, что, поскольку я очень креативен, я подхожу для компании. Мне очень близки ценности компании — честность и прозрачность.

Видите, что здесь не так? Пример ничего не говорит о компании. «Культура инноваций» — это то, о чем заявляет большинство компаний.

То же самое касается «ценностей честности и прозрачности» — автор просто погуглил, какие ценности для организации, и сказал, что они им нравятся.

Любой менеджер по найму, который прочитает это, увидит сквозь пустоту.

Итак, обязательно проведите много исследований и приведите веские причины, по которым вы подаете заявку.

Шаг № 7 — Завершите призывом к действию

Наконец, пришло время закончить сопроводительное письмо и написать заключение.

В последнем абзаце вы хотите:

• Подвести итоги по всем пунктам, которые вы не смогли найти в предыдущих абзацах. Вам есть что сказать? Любая другая информация, которая могла бы помочь менеджеру по найму принять решение? Упомяните об этом здесь.
• Поблагодарите менеджера по найму за потраченное время. Никогда не помешает быть вежливым, если только ты не выглядишь слишком нуждающимся.
• Завершите сопроводительное письмо призывом к действию. Самое последнее предложение в вашем сопроводительном письме должно быть призывом к действию. Вам следует попросить менеджера по найму предпринять какие-либо действия.

А теперь давайте превратим это в практический пример:

Итак, чтобы подвести итог, спасибо, что заглянули в мое приложение.Я надеюсь, что смогу помочь компании X максимально использовать их маркетинговые инициативы в Facebook. Я хотел бы продолжить обсуждение того, как мой предыдущий успех в XYZ Inc. может помочь вам в достижении ваших маркетинговых целей в Facebook.

Шаг № 8 — Используйте правильное формальное завершение

Когда вы закончите с последним абзацем, все, что вам нужно сделать, это написать формальное «до свидания», и все готово.

Не стесняйтесь использовать один из самых популярных выводов к сопроводительному письму:

• С уважением,
• С уважением,
• С уважением,
• Спасибо,

И мы, наконец, закончили! Перед отправкой сопроводительного письма обязательно вычитайте его с помощью программного обеспечения, такого как Grammarly, или, возможно, даже попросите друга просмотреть его для вас.

Включает ли заголовок вашего сопроводительного письма всю важную информацию?

• Полное имя
• Профессиональный адрес электронной почты
• Номер телефона
• Дата
• Соответствующие профили в социальных сетях

Вы обращаетесь к нужному человеку? Т.е. менеджер по найму в компании / ваш будущий непосредственный руководитель

Привлекает ли ваш вводный абзац внимание читателя?

• Вы назвали 2-3 своих главных достижения?
• Использовали ли вы цифры и факты, чтобы подтвердить свой опыт?

Успешно ли вы заявили, что являетесь профессионалом в своей работе?

• Вы определили основные требования?
• Успешно ли вы рассказали, как ваш опыт помогает вам идеально соответствовать требованиям?

Убедите ли вы менеджера по найму в том, что вам нравится компания, в которую вы подаете заявку?

• Вы определили три основных вещи, которые вам нравятся в компании?
• Избегали ли вы общих причин для объяснения вашего интереса к компании?

Завершили ли вы заключение призывом к действию?

Правильно ли вы закрыли сопроводительное письмо?

Как эффективно использовать слова действия для возобновления

Выделите себя словами для резюме, которые описывают ваш вклад.

В наши дни потенциальные работодатели и менеджеры по найму хотят знать, чего вы можете достичь для их компании — простого использования описания должностей в своем резюме недостаточно. В конце концов, выстроились в очередь сотни претендентов, которые подходят для этой работы. Вы должны выделяться.

Выделите себя с помощью глаголов действия, достижения языка и возобновления письма, которое описывает то, что вы внесли, а не то, что вы делали каждый день.

Что такое глаголы действия?

Вспомните Йоду и его пресловутые фразы.Тогда не будь таким, как он. Такие предложения, как «Темная сторона, которую я чувствую в тебе», — это не то, что вы должны помещать в свое резюме. Йода часто говорит пассивным тоном, где в предложении объект стоит перед глаголом. Например, «Мяч бросил Джон» в пассивном тоне. Эти предложения длиннее, труднее читаются и в целом дают более слабый эффект. Вы можете произвести большее впечатление, написав активным голосом — поместив объект после глагола. Например, «Джон бросил мяч».

Как я могу использовать глаголы действия в своем резюме?

Использовать сильные глаголы действия в резюме так же просто, как и в любой другой форме написания, если вы знаете, что включать и что искать.Вот два теста, чтобы определить, используете ли вы пассивный залог в своем резюме:

1. Verb Test: ищите вспомогательные глаголы, особенно формы глагола «быть».

2. Тест «By You»: Можете ли вы вставить фразу «by you» после глагола? Имеет ли предложение грамматический смысл? Если да, это означает пассивный залог.

Просмотрите резюме на наличие этих предупреждающих знаков и замените пассивное написание резюме более активными глаголами и предложениями.Вот несколько примеров предложений пассивного резюме:

1. За два года в нашем отделе был достигнут 20-процентный рост доходов.

2. Повышение до руководителя было присвоено мне после всего лишь одного года работы.

3. Ответственность была признана одной из моих сильных сторон.

Вот те же примеры, переписанные с использованием активного голоса:

1. Моя команда добилась 20-процентного роста доходов за два года.

2. Всего через год я получил повышение до руководителя.

3. Признанный за ответственность и инициативные решения.

Пассивный голос уместен только тогда, когда вы хотите привлечь больше внимания к результатам, а не к себе. Это очень редко, и вам следует сосредоточиться на своих достижениях, а не на результатах своей компании.

Связанные: Как увеличить количество слов для резюме и удивить работодателя

Какие глаголы действия наиболее эффективны?

Вам нужно не только использовать глаголы возобновления действия, но также выбрать те, которые подходят для вашей отрасли и оказывают влияние.Вот несколько общих и сильных глаголов действий для конкретной отрасли, которые следует включить в свое текущее резюме:

• Авторизовано

• Скомпилировано

• Критикуется

• Тренер

• Разработано

• Направленный

• Дата основания

• Проверено

• Сгенерировано

• С направляющей

• Предположительно

• Иллюстрированный

• Улучшено

• Под влиянием

• Изобретено

• Мотивирован

• Договорная

• Заказал

• Наблюдатель

• Подготовлено

• Принято на работу

• Решено

• Обучено

• Модернизированный

Связанные: лучшие слова для использования в резюме

Сделайте свое резюме выдающимся с помощью достижений

Другая стратегия слова действия — использовать язык «достижения», а не язык «действия».Как определить, выполняет ли предложение предложение? Задайте себе эти три простых вопроса:

1. Может кто нибудь выполнить эту функцию?

2. Это стандартное, обыденное описание?

3. Пришли ли какие-либо результаты в результате этого действия?

Если вы ответили «да», «да» или «нет», вы перечисляете описания, которые показывают только то, что вы можете делать. Вместо этого вы хотите показать, чего вы достигли.

Вот несколько примеров, которые выделяют предложения «делать» и как преобразовать их в предложения «достижения»:

Делает: отвечает за инвентаризацию и заказ продукции.

Достижение: Оптимизация запасов путем отслеживания нехватки продуктов и обеспечения эффективного использования услуг.

Делает: Помогите компании продавать больше продуктов и получать прибыль.

Достижение: увеличение прибыли за счет создания эффективных планов продаж и реализации стратегий, направленных на удержание клиентов.

Еда на вынос

Использование глаголов действия и активного голоса имеет решающее значение в вашем резюме, поэтому стоит приложить дополнительные усилия, чтобы произвести неизгладимое впечатление. Покажите работодателю или менеджеру по найму, что вы можете предложить, перечислив прошлые достижения и заметный вклад, и вы увеличите свои шансы на собеседование. Просто имейте в виду эти вопросы, и ваш опыт написания резюме будет более гладким:

• Оставляет ли предложение вариант для результатов или это просто описание?

• Пишу ли я активным или пассивным голосом?

• Это исключительное описание, или кто-нибудь может это сделать?

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по резюме.

Используете ли вы в своем резюме и сопроводительном письме пассивные глаголы или глаголы действия? Запросите бесплатную критику резюме сегодня, чтобы проверить и увидеть!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Должно ли ваше резюме быть написано от 1-го или 3-го лица?

Каждый третий четверг месяца мы отвечаем на вопросы, поступающие от соискателей и работодателей в районе Канзас-Сити. На этой неделе мы отвечаем на вопрос соискателя Джеймса Кросса.

Должно ли ваше резюме быть написано на 1

^-м или 3 ^-м человеке?

Отличный вопрос, Джеймс. Вы определенно не первый, кто об этом спрашивает.

Ваше резюме никогда не должно быть написано от третьего лица. Используйте первое лицо, но опускайте местоимение «я». Например, если вы помощник по административным вопросам, вместо того, чтобы говорить «Я координировал поездки для высшего руководства», просто скажите «Координировал поездки для высшего руководства.”

Организуйте свои обязанности в виде маркированного списка, используя команду действия в начале каждого пункта. Например, вместо того, чтобы говорить «Я создал отчеты», скажите «Созданные отчеты».

Ниже приведен пример того, как взять базовый общий пункт маркера и сделать его ценным, добавив глагол действия и число для количественной оценки ваших обязанностей.

Пример:

Общая ответственность: Обработка ежемесячной заработной платы.

Затем сделайте еще один шаг, определив свою прошлую ответственность.(Всегда используйте номер в своем резюме, а не записывайте его. Цифры будут выделяться в вашем резюме более заметно.)

Пример:

Общая ответственность: Обработка ежемесячной заработной платы.

Количественная ответственность: Расчетная ежемесячная заработная плата для 100 сотрудников.

Затем добавьте используемую систему. Хорошая формула для подражания: скажем, , что вы сделали, , количество , по которому вы это сделали, , и система , которую вы использовали для этого, .

Пример:

Обработка ежемесячной заработной платы для 100 сотрудников с использованием QuickBooks.

Обработано — это глагол действия , — ежемесячная заработная плата — это то, что вы сделали , 100 сотрудников количественно определяет ваши достижения, а QuickBooks — это система , которую вы использовали .

При написании резюме помните, что вы используете прошедшее или настоящее время. Используйте настоящее время, чтобы описать вашу текущую позицию, и прошедшее время для ваших предыдущих позиций.

Чтобы лучше организовать свое резюме, используйте слова, выделенные жирным шрифтом и курсивом. Будьте последовательны: если вы выделите название компании в разделе опыта, выделите жирным шрифтом все названия компаний в этом разделе. Если вы выделите даты для одной позиции курсивом, сделайте то же самое для всех остальных позиций.

Наконец, не забудьте написать свое резюме самостоятельно. Не пользуйтесь услугами по составлению резюме и не просите друга написать его за вас. Рекрутеры видят сотни резюме в неделю. Мы можем сказать, когда кто-то сам написал свое резюме, а когда нет.Никто не знает тебя лучше, чем ты сам. Ваше резюме всегда будет успешнее, если вы его напишете.

Не могли бы вы использовать больше советов по написанию резюме?

Обратитесь к рекрутеру в Morgan Hunter.

No related posts.