Как грамотно составить резюме образец 2018 – Резюме образец на работу 2019 года (обновлено: 05.10.2019)

Основные правила составления резюме

Доверять полностью составление резюме сторонним лицам не стоит, никто лучше самого кандидата не знает особенности его трудовой биографии, а они очень даже понадобятся. Кроме того, при составлении документа соискатель убьет двух зайцев: упорядочит данные о себе, и не будет плавать на собеседовании, отвечая на уточняющие вопросы. Потребуется совсем немного времени, чтобы поработать над своим резюме. Но есть несколько подводных камней, которые можно обойти, прочитав до конца наши рекомендации. А если они не помогут, Вы можете заказать резюме у нас, и мы совместно с Вами сделаем его.

Итак, есть несколько правил составления и оформления текста, чтобы он выполнил свою главную функцию: открыл двери в компанию мечты.

Первые три правила: текст должен быть правдивым, читабельным и лаконичным. Данные о кандидате, которые заинтересовали менеджера по персоналу или работодателя, обязательно будут проверены. Чтобы не попасть впросак, не приукрашивайте свое трудовое прошлое и честно признавайтесь, на каком уровне вы знаете иностранный язык.

Бывалые рекрутеры частенько сталкиваются с тем, что человек пишет о прохождении курсов немецкого языка, а степень знаний указывает – базовый. Или наоборот, соискатель со знанием английского языка первой ступеньки Beginner претендует на Intermediate (средний), который требуют многие работодатели от потенциальных кандидатов. В одном случае получится, то вы сознательно занизили свою самооценку, в другом – необоснованно повысили и подвели работодателя. Все это обязательно выяснится и в скором времени.

Визуально правильно составленное резюме создаст о вас хорошее впечатление уже с первых секунд просмотра. Поэтому пишите текст одним шрифтом и только черного цвета. Максимум, что можно позволить – это увеличить шрифт жирным в названиях разделов. Их шесть: личные данные, цель, образование, опыт работы, профессиональные навыки и личные характеристики. Увлечения и хобби оставьте для собеседования, если, конечно, речь вообще об этом зайдет. В резюме указывать любовь к путешествиям, мотоциклам, спорту или вязанию с недавних пор считается плохим тоном. Серьезные кандидаты пишут резюме с конкретными профессиональными намерениями. Если в вакансии не указана просьба о предоставлении рекомендации о вас как о специалисте, то не надо их присылать. Вообще, информация в вакансии будет именно тем маячком, на который и нужно равняться. Так что прежде чем отправлять уже готовое резюме, еще раз обратите внимание на содержание вакансии – все ли пожелании работодателя учтены.

Итак, приступим к созданию резюме, открыв самый популярный шрифт Times New Roman.

Личные контактные данные

Начнем с фотографии. Человек на ней должен быть приятным, не хмурым и не смеющимся, желательно одетым в деловой костюм, а не в блузку с рюшами цвета спелой розы или свитер с оленями. Никаких фотографий в вечерних платьях женщинам в резюме ставить не нужно, если они не претендуют на вакансию в модельное агентство. Не рекомендуют фотографии с вечеринок или за столом, где кроме кандидата изображена компания.

Далее пишется ФИО, дата рождения, гражданство. Менеджер по персоналу должен знать, кандидат — гражданин РФ или иностранный подданный. Это нужно для того, чтобы понимать дальнейшую работу по оформлению рабочей визы, условия получения ее в разных странах отличаются.

Есть подводные камни даже в написании с номера телефона для связи. Просто написать все цифры недостаточно: лучше, если разбить по частям, указав в скобочках код оператора, далее через дефис три цифры, две и две. Такой формат более нагляден, по правильно написанному и оформленному номеру телефона быстрее дозвонятся.

Рекомендуют указать и свою электронную почту. Она не должна быть фривольного содержания типа [email protected], что, конечно, поднимет настроение менеджеру по персоналу, но совсем не годится для серьезного настроя на специалиста с таким ником. Если почта содержит в своем названии «малышка», «надюшка», «звездочка» и подобное, то необходимо завести новый электронный ящик с более серьезным вариантом – это повысит шансы на успех.

В графе «семейное положение» содержатся данные о том, холост кандидат или не замужем, женат или разведен, есть дети и сколько, или нет детей.

Здесь же лучше указать желаемый график работы: полный или не полный рабочий день, гибкий график, сменный режим или удаленка.

Цель

Сразу после личных контактов идет следующий раздел – цель, с которой соискатель отправил резюме. Это должна быть одна должность и именно та, которую указал работодатель в вакансии.

Например, если в вакансии указано, что требуется продавец по продаже холодильного оборудования, то так и напишите. И тогда менеджер по персоналу будет более лояльным к такому соискателю.

Если вы хотите попробовать себя в поиске нескольких вариантов должностей, то скопируйте текст, поменяйте название должности. Может быть десять ваших резюме, но только в каждом указывайте одну должность на вакансию.

Образование

Указать годы получения образования необходимо в хронологическом порядке: когда поступили, когда окончили. Название учебного заведения ни в коем случае не сокращайте, а пишите полностью. Это поможет менеджеру по персоналу быстрее понять из какого профильного образовательного учреждения кандидат, и ему не придется ломать голову над расшифровкой.

Далее укажите, какой факультет вы окончили и какую специальность получили. После этого указывайте курсы, которые прошли: год обучения, продолжительность, название, кто проводил. Обязательно укажите, что получили в итоге: диплом, сертификат, справку или свидетельство.

Опыт работы

Это самая объемная часть резюме тех, кто успел поменять несколько мест работы. И не важно, трудился ли человек много лет, или его трудовой стаж ограничивается только первой пятилеткой. Многочисленный перечень компаний, который соискатель отразил в этой графе, не напугает работодателя. Не вызовет негатив и двадцатилетний опыт работы на одном месте, если указан карьерный рост.

Заполнять раздел следует в хронологическом порядке, а начинать с того места, где вы еще работаете или уже уволились.

Причем нужно уточнить – с какого времени и по какое трудились. Если продолжаете работать, но находитесь в поиске другого места, так и обозначьте в дате – с такого-то месяца, года по настоящее время.

Затем пишем название компании, чем она занимается, в каком городе находится. Далее укажите на какой должности вы работали, а если это руководящее звено, то тут же напишите – какой численностью коллектив был у вас в подчинении. Осталось последнее — четко изложить должностные обязанности. С этим могут возникнуть трудности, преодолеть которые не стоит большого труда. Просто забейте в поисковике должностные инструкции на заданную специальность и выберите, что вам подходит, но постарайтесь привнести личное. Например, если вы менеджер по продажам, то стоит написать, что не просто увеличили клиентскую базу, а на какой процент или во сколько раз. И далее по пунктам о том, что делали конкретно.

Когда закончили с первым местом работы, точно также опишите предыдущее.

Часто соискатели не знают, сколько мест работы указывать, тем более, если их было более десятка. В этом случае эксперты рекомендуют положить перед собой трудовую книжку и вспомнить свое трудовое прошлое. Писать нужно все места работы, даже если вы не задерживались на них полгода, и они не отражены в этом документе.

Не переусердствуйте с описанием своих должностных обязанностей, если трудовая биография вмещает в себя несколько мест работы.

Профессиональные навыки

В самом конце резюме указывают то главное, ради чего вы работали – опыт и достижения.

Например, менеджеру по продажам стоит указать знания технологий управления продажами, ведения переговоров, владение компьютерными программами. Это те навыки, благодаря которым можно удачно продать себя и рассчитывать на карьерный рост. Менеджер по персоналу обязательно обратит внимание на то, какими компьютерными программами владеет соискатель, какие мероприятия он организовывал, что удалось ему создать и привнести в деятельность компании, где он работал. Эта информация еще раз подчеркнет заслуги кандидата, усилит о нем впечатление как о профессиональном и компетентном специалисте.

Далее укажите — какие иностранные языки знаете, и на каком уровне. Если проходили курсы иностранного языка, то укажите когда, в каком городе и каков результат.

Принято завешать резюме личными характеристиками, такими как стрессоустойчивость, нацеленность на результат, исполнительность и так далее. Укажите три-пять пунктов, чтобы не перегружать информацией резюме – это и без того насыщенный содержанием документ. Также стоит отметить свои плохие качества.

Еще раз отметим, что он должен быть составлен визуально удобно, чтобы взгляд легко останавливался на нужной информации в разделах, не спотыкался о неточности, ошибки, различные шрифты и цвета. Это нужно для того, чтобы за несколько секунд просмотра можно было составить мнение о соискателе. Если оно попадет в кадровое агентство, где каждый рекрутер просматривает сотни резюме ежедневно, то он мысленно поблагодарит кандидата за удобный формат и четкий рассказ о себе и направит его по нужному адресу, а не в корзину. Поэтому помните, никакой лирики и никакой воды – только кратко и по факту излагайте разделы.

Проверьте обязательно грамотность, даже если вы в ней уверены. Встречаются опечатки, и они также не будут в пользу соискателя. Кроме того, без ошибок написанные слова помогут попасть в заданные фильтры, которые устанавливают рекрутеры в поисках специалистов для работодателей. А цель визитной трудовой карточки как раз и заключается в том, чтобы обойти многочисленных конкурентов на вакансию и выйти в финал.

Пример резюме

Петрова Елена Ивановна

• Родилась 6 сентября 1984 г.
• Гражданство: Россия
• Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX,
• email: [email protected]

Разведена, сыну 10 лет.

График работы: полный рабочий день

Цель

Должность секретарь-референт

Образование

• 2005 — 2009 — Тюменский коммерческо-финансовый колледж, «страховое дело», специалист страхового дела.
• 2009 — 2014 — Тюменский государственный университет, «финансы и кредит, мировая экономика», специалист страхового дела.

Опыт работы

• март 2016 г. — по настоящее время

ООО «АрсРусСтрой» (строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование), г.Тюмень.

Делопроизводитель (дистанционно)

Составляла и отправляла деловые письма, коммерческие предложения, договоры, регистрировала документы в программе 1С документооборот, вела архив, отправляла корреспонденцию почтой России.

• январь 2012 — декабрь 2016

ОАО «Югорское Электросетевое Хозяйство» (энергетика), пос. Березовский, ХМАО.

Офис-менеджер

Вела деловую переписку, отвечала и распределяла входящие звонки, обрабатывала корреспонденцию, принимала посетителей, отправляла корреспонденцию, работала с курьерскими службами, отвечала за организацию жизнеобеспечения предприятия.

• сентябрь 2007 – декабрь 2011

Страховая компания «Статус», г. Нягань, ХМАО

Привлекала новых клиентов и работала с постоянными, консультировала,

заключала договоры, оформляла документацию.

Ключевые навыки:

• Владею основами делопроизводства
• Отлично знаю работу с компьютером, основные программы
• Разбираюсь с любой оргтехникой
• Английский язык — свободно владею

Личные качества:

• Ответственная, исполнительная
• Стрессоустойчивая
• Пунктуальная
• Стремлюсь к развитию

Мы полностью разобрали вопрос о том, как правильно составить резюме для устройства на работу. Указанный образец Вы можете использовать для своего резюме, заменив необходимые данные в нем. В комментариях Вы можете поделиться новыми идеями или задать вопрос. Специалист обязательно ответит Вам. А если нет трудового опыта можно прочитать тут.

rezumegid.ru

Как правильно составить и написать резюме на работу — Примеры резюме

План действий — как написать идеальное резюме на работу

Существует три типа резюме

Для разного опыта работы и карьерных целей существует свой тип, который помогает акцентировать внимание рекрутера на главном для получения желаемой должности.

• Акцент на опыт — описывается опыт, начиная с последнего места работы. Подойдет для людей с большим опытом.
• Акцент на навыки — подойдет начинающим специалистам. Когда опыта совсем нет, а полупустое резюме не производит впечатления, нужно подробнее рассказать о навыках и умениях, которые вы получили во время учебы: программы, онлайн курсы, участие в хакатонах или волонтерский опыт.
• Два в одном — когда у вас есть опыт, который не сочетается с желаемой позицией, акцентируйте описание на релевантных навыках. Не нужно перечислять всё, что вы делали в предыдущей должности. Расскажите только о том, что может пригодиться на предполагаемой позиции и подкрепите опыт полезными навыками: дополнительными курсами, программами.

Как правильно составить резюме

• Уместите весь текст в одну страницу А4, максимум — в две,если у вас большой опыт и точно нет ничего лишнего.
• Четко выделите названия разделов, чтобы рекрутер мог быстро глазами найти необходимую информацию.
• Оставьте немного свободного пространства вокруг полей.
• Берегите глаза рекрутера и используйте шрифт не меньше 12 кегля.

Это малая часть правил, которые нужно соблюдать, чтобы ваше резюме не оказалось в папке «корзина» в первые же секунды. Держите полный список правил из 27 пунктов, которого необходимо придерживаться.

Теория — это хорошо, а резюме само себя не напишет. Запускайте word/блокнот/бумажку с ручкой и поехали!

Заполните графу «О себе»

Каждое резюме на работу начинается с имени, контактов, фотографии и…графы «о себе». Здесь вам нужно представить свою целевую аудиторию — кто будет читать написанное вами первым. Признаться честно, этот раздел нужен не всем специалистам, но и лишним никогда не будет. Советуем хорошенько потрудиться над этим разделом начинающим специалистам — искренний и интересный рассказ о себе поможет привлечь внимание рекрутера и хоть как-то сместить фокус с небольшого опыта работы.

Если вы претендуете на должность аналитика в консалтинговой компании, информация о вашей любви к домашним питомцам будет немного неуместна. А вот если работа связана с творчеством или коммуникациями, стоит задуматься, чем зацепить рекрутера. Подробнее о том, как заполнить графу «о себе» читайте в статье.

Опишите профессиональные навыки

Ограничиться знанием Excel и Word = обречь себя на долгие и мучительные поиски работы. Навыки подкрепляют ваш образ специалиста в области и показывают уровень владения инструментами. Но написать название программы/методики/модели, которой владеете — мало, еще нужно уточнить, что именно вы умеете делать. Например, указав в навыках Excel, уточните, какие функции знаете и какие операции проводили в программе. Также указывайте только релевантные навыки для каждой должности: если раньше работали бухгалтером, а сейчас подались в дизайнеры, уберите знание 1С и добавьте Photoshop и CorelDRAW. Образец описания навыков есть в другой нашей статье.

А еще советуем изучить 6 навыков, которые порадуют рекрутера. Если владеете хотя бы одним из списка – скорее добавляйте в резюме (или учитесь!).

Расскажите о личных качествах

Этот раздел важен не только желающим занять руководящую должность. Хотите стать стажером в отделе закупок или руководить проектной группой – вам всегда пригодятся навыки общения с клиентами, умение выполнять задачи в срок, договариваться и слаженно работать с коллегами. Задача: интересно и грамотно рассказать о себе без употребления «коммуникабельный», «организованный» и «командный игрок». Непростой челлендж? Ну тогда изучайте наш гайд, в котором мы рассказывали, как писать о личных качествах.

Поведайте о своем опыте работы

Правильно опишите опыт — укажите только тот, который пригодится на предполагаемой позиции. Например, если вы проходили стажировку в юридическом отделе, а теперь решили попробовать себя в SMM – расскажите про общение с пресс службой или взаимодействии с другими отделами, но не акцентируйте навыки на опыте работы документацией.

Если у вас большой опыт, укажите последние 3-4 места работы, не больше. Рекрутеру важно видеть, что вы действительно имели подобный опыт или готовы занять предполагаемую позицию и успешно справитесь с задачами. Не нужно описывать полную хронологию вашего карьерного роста, донесите главное.

«Нет опыта — нет работы» — все выходили из замкнутого круга и вы сможете. Не работали в интересующей сфере или вы просто месяц назад сдали последнюю сессию? Если это ваша история, читайте, как составить резюме без опыта работы.

Похвалитесь своими достижениями

Писать о достижениях бывает непросто, если на ум лезут только победы в универсиадах, разряд по боксу или первое место на школьном турнире (про школу вообще забудьте). Успехи в работе тоже могут быть достижениями. Если вы за месяц до дедлайна завершили крупный проект, помогли компании выиграть тендер или увеличили продажи на 10% – напишите об этом. Руководители очень любят количественные результаты вашей работы, поэтому постарайтесь описать их наиболее привлекательно.

Как написать о достижениях разным специалистам, если кажется, что их нет:

• Копирайтер: число написанных статей и их охваты, количество написанных текстов определенного формата (лендинги, лонгриды), общее число заказчиков или изданий, с которыми он работал;
• Дизайнер: количество работ в портфолио, количество заказчиков, сроки выполнения работы, число инструментов, используемых в работе;
• Офис-менеджер: число изученных программ за какой-то срок, количество задач, выполняемых одновременно, сколько денег компания смогла сэкономить, благодаря вашей находке другого поставщика канцтоваров.

Главное — правильно подойти к вопросу, а уж какие-нибудь результаты найдутся в любой работе.

Проверьте ошибки, описание и оформление

Опечатки, грамматические ошибки, сложные предложения и другие классические ошибки могут всё испортить. Важно правильно указать название должности — она должна совпадать с той, что указана в вакансии: если в вакансии написано «маркетолог», именно так и пишите, а не «специалист по маркетинговым мероприятиям». Перечитайте написанное, подумайте, как написать о достижениях поинтереснее, дайте прочитать текст кому-нибудь из друзей, чтобы убедиться, что информация понятна другим людям. Убедитесь в отсутствии «клише» — держите список слов, которые нельзя использовать в резюме.

Когда все ошибки исправлены и вы уверены, что теперь резюме идеально — переходим к оформлению. Первое впечатление производит внешний вид, поэтому постарайтесь оформить текст красиво и необычно. Если ваши навыки не произведут впечатления, то красивый шаблон из нашего конструктора резюме точно не оставит рекрутера равнодушным. Кстати, образец из картинки выше сделан именно там. Ну, только немножко еще доработан в фотошопе для товарища Вейдера ;)

Покажите, что вам не все равно: вы старались и подошли к написанию резюме с душой, а не просто составили связный текст, добавили лучшее фото и вставили всё в белый лист, пожалев 5 минут времени. Вам помогут 300+ бесплатных шаблонов– выбирайте, скачивайте и вперед!

А еще предлагаем вдохновиться примерами креативных резюме, которые вы сможете сделать сами.

Сопроводительное письмо — это не копия или отрывок из резюме, а дополнение, в котором вы можете больше рассказать о мотивации и о своей личности. 20 шагов помогут поведать о важном: почему вы выбрали эту компанию, чем вас заинтересовала данная позиция или более подробно объяснить, почему вы подходите на эту роль.

Если не прояснилось, держите 30+ образцов цепляющих сопроводительных писем для опытных специалистов и лучший пример для начинающих.

Друзья могут принимать ваше резюме за образец, но оно – только половина успеха, а приглашение на собеседование — еще не оффер. Перед интервью нужно изучить информацию о компании, нельзя опаздывать на интервью и, желательно, заранее узнать про дресс-код. Делимся полезными материалами, которые помогут подготовиться к вопросам, разным типам интервью и не растеряться на собеседовании:

1. Отвечаем на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?»

2. Что спросить у рекрутера: 51 вопрос, которые вы должны задать на собеседовании

3. Если спрашивают «Сколько шариков поместиться в Boeing 747?» – рассказываем, как отвечать на вопросы-брейнтизеры

4. Тактика поведения на групповом собеседовании

icanchoose.ru