Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
|
ФИО |
Должность |
Место нахождения |
Номер телефона, электронная почта |
|
Новичков Максим Владимирович |
Руководитель |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
8(3467) 388-905 доб.100 |
|
|
Заместитель руководителя (по охране труда) |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
8(3467) 388-905 доб.102 |
|
Ионкина Ольга Михайловна |
Врио заместителя руководителя (по правовым вопросам) |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
(3467) 388-905 доб.111 |
|
Отдел бухгалтерского учета, организационной работы, кадрового и хозяйственного обеспечения | |||
|
Мозговая Светлана Валериевна |
|
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
8(3467) 388-905 доб.105 |
|
Фаткуллина Гузель Рамилевна |
Заместитель начальника отдела |
г. Ханты-Мансийск, |
8(3467)388-905 доб.109 |
|
Вечерникова Екатерина Александровна |
Главный специалист-эксперт |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
8(3467)388-905 доб.103 |
|
Софрони Мария Александровна |
Главный специалист-эксперт |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
8(3467) 388-905 доб.107 |
|
Уразова Ольга Рияновна |
Приемная Старший специалист 3 разряда |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
8(3467) 388-905 доб.100 факс: 8(3467)327-181 |
|
Хомутова Анастасия Ивановна |
Оператор ЭВМ |
г. Ханты-Мансийск, |
8(3467) 388-905 |
|
Фаткуллин Гаяз Авхатович |
водитель |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а | |
|
|
водитель |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а | |
|
Отдел надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях №1 | |||
|
Начальник отдела |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а | ||
|
Ионкина Ольга Михайловна |
Заместитель начальника отдела |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а |
8(3467)388-905 доб.111 |
|
|
Государственный инспектор труда |
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д.62 а |
8(3467)388-905 доб.108 |
|
Юдина Ольга Георгиевна |
Главный государственный инспектор труда |
г. Урай, 3 мкр., д. 34, оф. 47 |
8(3467)62-40-58 |
|
Чаущак Вера Александровна |
Главный государственный инспектор труда |
г. Пыть-Ях, |
8(3463)42-94-10 |
|
Рыжевская Марина Леонидовна |
Главный государственный инспектор труда |
г. Нефтеюганск, 3 мкр., д. 15, оф. 72. |
8(3463)20-57-47 факс: 8(3463)22-92-54 |
|
Галимова Наталья Таврисовна |
Государственный инспектор труда |
г. Нефтеюганск, 3 мкр., д. 15, оф. 72. |
8(3463)205-747 |
|
Барабаш Илона Борисовна |
Главный государственный инспектор труда |
г. Сургут, ул. Энергетиков, д. 4, оф. 214 |
8(3462)55-04-06 доб. 202 |
|
Орлова Светлана Сергеевна |
Главный государственный инспектор труда |
г. Сургут, ул. Энергетиков, д. 4, оф.214 |
8(3462)55-04-06 доб. 203 |
|
Софронова Ирина Валерьевна |
Государственный инспектор труда |
г. Сургут, ул. Энергетиков, д. 4, оф. 212 |
8(3462)55-04-06 доб.205 |
|
Привалова Алена Геннадьевна |
Государственный инспектор труда |
г. Сургут, ул. Энергетиков, д. 4, оф. 212 |
8(3462) 55-04-06 доб.204 |
|
Савина Инна Леонидовна |
Государственный инспектор труда |
г. Сургут, ул. Энергетиков, д. 4, оф. 212 |
8(3462) 55-04-06 доб. 202 |
|
Силаева Анна Алексеевна |
Государственный инспектор труда |
г. Сургут, ул. Энергетиков, д. 4, оф. 212 |
8(3462) 55-04-06 |
|
Томм Ульяна Петровна |
Государственный инспектор труда |
г. Нягань, 4 мкрн., д. 13 оф. 239 |
8(34672) 40-014 |
|
Рамазанова Диана Альбертовна |
Государственный инспектор труда |
г. Нягань, 4 мкрн., д. 13 оф. 239 |
8(34672) 40-014 |
|
Отдел надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях №2 | |||
|
Дубинина Наталья Викторовна |
Начальник отдела |
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466)291-035 доб. 307 |
|
Шайдуллина Татьяна Николаевна |
Заместитель начальника отдела |
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466)291-035 доб. 301 |
|
Волкова Юлия Павловна |
Главный государственный инспектор труда |
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466)291-035 доб.306 |
|
Вишневская Светлана Ивановна |
Государственный инспектор труда |
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466) 291-035 доб. 304 |
|
Предеина Наталья Владимировна |
Главный государственный инспектор труда |
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466) 291-035 доб. 305 |
|
Переплетчикова Жанна Валерьевна |
Государственный инспектор труда |
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466) 291-035 доб. 304 |
|
Гордон Наталья Васильевна |
Государственный инспектор труда |
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466)291-035 доб. 306 |
|
Силин Вадим Аркадиевич |
Главный государственный инспектор труда |
г. Когалым, ул. Дружбы Народов, д.41, стр.1, оф.508 |
8(3466)75-57-35 |
git86.rostrud.ru
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе
График приёма граждан
Руководством Государственной инспекции труда в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
|
Должность |
Фамилия, имя, отчество |
День приёма |
Время |
Место приёма, телефон для записи |
|
Руководитель |
Новичков Максим Владимирович |
второй четверг каждого месяца |
с 14.00 до 17.00 |
г. Ханты-Мансийск ул. Чехова, 62а 8(3467) 388-905 (доб. 101, 111, 102) |
|
Врио заместителя руководителя (по правовым вопросам) |
Ионкина Ольга Михайловна |
четвертый четверг каждого месяца |
с 14.00 до 17.00 | |
|
Врио заместителя руководителя (по охране труда) |
Ульянов Андрей Константинович |
первый вторник месяца |
с 14.00 до 17.00 |
График приёма граждан инспекторами труда
в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
|
Место приёма |
Телефон для записи |
Время |
День приёма |
|
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62 а |
8(3467)388-905 (доб. 100) |
с 14.00 до 17.00
|
Еженедельно: вторник, четверг
|
|
г. Сургут, ул. 30 лет Победы, д. 19 |
8(3462)550-406 доб. (202, 203, 205) | ||
|
г. Нефтеюганск, 3 мкр., д. 15, оф. 72 |
8(3463)20-57-47 | ||
|
г. Пыть-Ях, 1 мкр., д. 11, оф. 102 |
8(6463)42-94-10 | ||
|
г. Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 83 |
8(3466)291-035 (доб. 307, 301) | ||
|
г. Нягань, 4 мкр., д. 13 оф. 239 |
8(3467)240-014 | ||
|
г. Урай, 3 мкр., д. 34, оф. 47 |
8(3467)62-40-58 | ||
|
г. Когалым ул. Дружбы Народов д.41, стр1, оф.508 |
8(3466)755-735 |
Адрес электронной почты: [email protected]
Телефон «горячей линии»: 8(3467) 388-905
git86.rostrud.ru
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре Версия для слабовидящих 1.Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре2.Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3.Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
Рассмотрение обращений граждан в инспекции труда осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Положением о Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Требования к письменному обращению:
1.В Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
можно обратиться с заявлением, жалобой и иными обращениями граждан, содержащими вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2. Письменное обращение должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть отправлены ответ, уведомление о переадресации обращения, изложение существа вопроса, указание на нарушенные, по мнению заявителя, трудовые права, дату и личную подпись.
3.Обращения, не содержащие сведения о заявителе (фамилия и его адрес), признаются анонимными и оставляются без разрешения, а также остаются без разрешения обращения, которые по содержанию лишены логики и смысла, либо имеется решение о прекращении переписки.
4.Прекращение переписки с заявителем возможно, если: повторное обращение не содержит новых доводов и данных о нарушении закона, а ответ дан по существу и в полном объеме; в обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью, имуществу должностного лица, а так же членов его семьи, а заявитель ранее предупреждался о том, что при поступлении подобных обращений переписка с ним может быть прекращена.
5.В случае, если текст обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
6.Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного решения.
7.В случае необходимости подтверждения своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению копии документов (трудовой книжки, трудового договора, медицинского полиса, пропуска и других документов, подтверждающих факт трудовых отношений с работодателем, который, по мнению заявителя, нарушил его трудовые права).
8.Заявителю необходимо также подробно сообщить информацию о работодателе: полное наименование, юридический адрес и адрес фактического нахождения работодателя, номера телефонов руководителя, бухгалтерии, отдела кадров и др.
Порядок рассмотрения письменных обращений:
1.Рассмотрение письменных жалоб осуществляется путем проведения проверок по соблюдению трудового законодательства работодателем.
2.Проверкам подлежат доводы, касающиеся соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.Государственная инспекция труда не проводит проверки по обращениям граждан о нарушениях их прав по договорам гражданско-правового характера.
Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ только судом могут быть признаны сложившиеся гражданско-правовые отношения трудовыми. Если отношения не будут признаны трудовыми, то споры по неоплате за выполненный объем работы рассматриваются также в судебном порядке с применением норм гражданского законодательства, в том числе с уплатой госпошлины.
4.Так же не проводятся проверки по обращениям граждан по вопросам нарушения требований законодательства о государственной гражданской службе, муниципальной службы, о милиции и др.
5.Ответ на обращение направляется только на бумажном носителе по почтовому адресу, указанному в обращении.
Права гражданина при рассмотрении его обращения:
Гражданин, который обратился в инспекцию труда, имеет право:
1.Представлять дополнительные документы и материалы;
2.Знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержаться сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
3.Получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов;
4.Обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.
Сроки рассмотрения письменного обращения
1.Обращения граждан разрешаются в срок не позднее 30 дней со дня поступления в инспекцию труда.
2.В исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен не более чем на 30 дней. При продлении срока одновременно уведомляются их авторы.
Справочная информация:
Заявление можно написать по примерному образцу.
Письменное обращение может быть передано на устном приеме в инспекцию труда в рабочие дни с 9-00 до 17-00 (обеденный перерыв с 12-30 до 13-30) в приёмную руководителя по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62 «а»
либо направлено почтовой корреспонденцией по адресу: 628007, г. Ханты-Мансийск,
ул. Чехова, 62 «а». Информацию о регистрации письменного обращения можно получить по тел. (3467) 388-905 (доб. 104)
Х
Размер текста:
Обычный Крупный Очень крупныйЦветовая схема:
A AИнтервал между символами:
x1 x2 x3git86.rostrud.ru
чем занимается, контакты и порядок обращения
Перейти к карте
Государственная инспекция по труду — это Роструд со своими региональными подразделениями, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде на территории РФ. Данная статья описывает чем занимается инспекция по трудовым спорам в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра), какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.
Полномочия трудовой инспекции РФ
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
- контроль за соблюдением работодателем законов о труде;
- гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
- обеспечение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных способах соблюдения трудового законодательства;
- уведомление надлежащих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
- аналитика травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
- прием претензий и заявлений от граждан России о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.
Федеральная инспекция труда рассматривает вопросы одновременно с прочими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию.
Контакты и часы работы трудовой инспекции по охране работников в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра)
Адреса, график работы, а также телефоны отделений и иные контакты можно найти в таблице ниже. Здесь же имеется и телефон для консультаций инспекции по труду для Ханты-Мансийска (Ханты-Мансийский АО — Югра), куда может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда г. Когалым | Когалым, ул. Дружбы Народов, 41 | 8 (34667) 2-52-28 | ПН-ПТ 8:30–17:30, перерыв 12:30–13:30 |
| Государственная инспекция труда в ХМАО Няганская региональная группа | Нягань, Сибирская ул., 4 | — | — |
| Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре | Нефтеюганск, 15, 3-й микрорайон | 8 (3463) 23-47-59 Официальный сайт: https://git86.rostrud.ru/ | ПН-ПТ 9:00–17:00, перерыв 12:30–13:30 |
| Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре | Радужный, 22, 3-й микрорайон | — | — |
| Государсвтенная инспекция труда в ХМАО-Югре | Лангепас, ул. Ленина, 11Б | 8 (34669) 3-22-64 8 (34669) 2-61-35 | ПН-ПТ 8:30–17:00, перерыв 12:30–14:00 |
| Государственная инспекция труда | Урай, 34, 3-й микрорайон | 8 (34676) 2-02-84 8 (34676) 2-40-58 | ВТ,ЧТ 14:00–17:00 |
| Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре | Сургут, ул. 30 лет Победы, 19 | 8 (3462) 55-04-06 Официальный сайт: https://git86.rostrud.ru/ | ВТ,ЧТ 14:00–17:00 |
| Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре | Нижневартовск, ул. Чапаева, 83 | 8 (3466) 29-10-35 8 (3466) 45-90-00 8 (3466) 45-55-49 Официальный сайт: https://git86.rostrud.ru/ | ВТ,ЧТ 14:00–17:00 |
| Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре | Сургут, ул. Энергетиков, 4 | 8 (3462) 55-04-06 Официальный сайт: https://git86.rostrud.ru/ | ВТ,ЧТ 14:00–17:00 |
| Отдел надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса | Сургут, ул. Энергетиков, 4 | Официальный сайт: https://git86.rostrud.ru/ | — |
| Государственная инспекция труда по ХМАО-Югре | ул. Чехова, 62А, Ханты-Мансийск | 8 800 707‑88-41 +7 3467 32‑62-02 Официальный сайт: git86.rostrud.ru | ПН-ПТ 8:30–17:30, перерыв 12:30–13:30 |
Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра).
Найти где находится трудовая инспекция в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский АО — Югра) также можно на карте.
Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в томительных очередях. Следует знать, что перед тем как записаться в отделение, сначала нужно выбрать Ханты-Мансийский АО — Югра.
Как подать претензию в трудовую инспекцию
Обратиться в данную организацию имеет право каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.
Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:
- противозаконное увольнение;
- невыплата премии или надбавок;
- невыплата зарплаты;
- задержка заработной платы;
- нарушение или изменение условий труда;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи претензии при обращении в данную государственную организацию установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно скорее.
Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в федеральную инспекцию труда, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.
Варианты подачи жалобы
Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:
- лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
- написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы требующихся документов, но в таком варианте имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
- обращение в трудовую инспекцию онлайн.
В последнем методе тоже понадобится пакет документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к оформленному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном портале трудовой инспекции по правам работника. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Найти пример обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте трудовой инспекции или у нас.
При обращении в такое учреждение, нужно знать о том, что анонимно написать претензию нельзя, так как такие заявки попросту не рассматриваются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.
О том как грамотно подать заявку можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.
Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать данное обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.
Длительность рассмотрения жалобы
Претензии, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.
workdispute.ru