Вторник , 24 ноября 2020
Бизнес-Новости
Разное / Hiterbober ru – «ХитёрБобёр.ru» — деловой журнал

Hiterbober ru – «ХитёрБобёр.ru» — деловой журнал

Содержание

О проекте

Уважаемый читатель, вас приветствуют основатели бизнес-журнала для начинающих предпринимателей ХитёрБобёр.ru, Александр Бережнов и Виталий Цыганок.

Мы рады видеть вас на нашем сайте!

Проект ХитёрБобёр.ru — это качественный, интересный и популярный веб-ресурс для начинающих предпринимателей, активных и развивающихся людей. Каждый день на страницы журнала заходят тысячи читателей, желающие открыть свое дело и преуспеть в нем.

Миссия проекта — популяризация предпринимательства как альтернативы работы по найму, информационное содействие новичкам в открытии и развитии собственного малого бизнеса.

Аудитория проекта — начинающие и действующие предприниматели, активные, думающие и целеустремленные люди с большими планами на будущее.

Бизнес, предпринимательство, инвестиции и заработок в Интернете – эти темы год за годом набирают популярность, но, порой, не так просто в них разобраться самому.

Для этого нужны наставники и качественная актуальная информация, наш сайт станет для вас проводником в мир малого бизнеса.

Мы дадим вам проверенные на собственном опыте технологии по достижению материальных целей и реализации ваших амбиций.

На сайте «Хитёр Бобёр» вы получите ответы на самые распространенные вопросы:

  • Как самостоятельно открыть бизнес с минимальными вложениями?
  • Какую бизнес-идею выбрать для старта проекта?
  • Где найти успешных предпринимателей-практиков, чтобы перенять их знания и опыт?
  • Как раскрутить свой бизнес и повысить продажи?
  • Как создать свой сайт и успешно его развивать?
  • Как заработать в Интернете?
  • Как быстро заработать деньги новичку без знаний и опыта?
  • Как официально зарегистрировать предпринимательскую деятельность?
  • Куда вложить деньги, чтобы они работали?

Наша команда каждый день работает над улучшением проекта, его аудитория постоянно растет, и сотни тысяч людей каждый месяц находят для себя ответы на вопросы по организации своего дела и запуску прибыльных стартапов.

Проект регулярно пополняется живыми интервью действующих предпринимателей и бизнес-экспертов.

Наша команда каждый день работает над улучшением качества сайта и стремится к тому, чтобы проект ХитёрБобёр.ru с каждым днем становился лучше и помогал вам находить исчерпывающие ответы на свои вопросы.

Будем рады видеть Вас в числе наших постоянных читателей!

Если у вас есть к нам вопросы, предложения или замечания, вы можете их задать нам в службу поддержки.

 

С уважением, команда сайта
ХитёрБобёр.ru

hiterbober.ru

Блокчейн обучение для чайников — как и где пройти за 5 шагов

Почему следует пройти блокчейн обучение? Как и где пройти обучение технологиям будущего? Какие blockchain курсы сделают из чайника специалиста?

По мнению аналитиков, создание блокчейна в 2009 году положило начало новой технологической революции. Говорят, что blockchain со временем изменит до неузнаваемости не только индустрию финансовых услуг, но и все остальные сферы бизнеса.

Чтобы не отстать от мчащегося в будущее локомотива прогресса, узнать о блокчейне всё самое важное нужно прямо сейчас.

С вами Денис Кудерин – эксперт журнала «ХитёрБобёр» по финансовым и экономическим темам. Я расскажу, почему каждому из нас необходимо блокчейн обучение, где его пройти, и как эта технология применима к ведущим направлениям бизнеса.

Бонус для самых терпеливых – обзор профессиональных курсов, предлагающих базовое и углубленное изучение блокчейна и криптовалют.

Блокчейн обучениеБлокчейн обучение

1. Блокчейн обучение – стань ближе к неизвестному

Если вы до сих пор не в курсе, что представляет собой блокчейн, почему о нём говорят президенты, бизнесмены, политики и добытчики криптовалют, вам пора восполнить пробел в знаниях.

Блокчейн – последовательная цепочка информационных блоков, выстроенная по определённым правилам. Впервые распределенная база данных была использована при создании биткоина – первой в мире криптовалюты.

Такой способ хранения и передачи информации обеспечивал одновременно безопасность транзакций, их быстроту, конфиденциальность и отсутствие необходимости в посредниках.

Перечислю главные преимущества технологии:

  • децентрализация – нет единого центра управления транзакциями, как нет и сервера, где хранится информация;
  • прямая передача – данные передаются напрямую от пользователя к пользователю, минуя третьих лиц;
  • открытость – все операции в сети-блокчейн хранятся в открытом доступе;
  • безопасность – сама информация в блоках защищена надёжным криптографическим шифрованием, изменить её «задним числом» невозможно;
  • мгновенная синхронизация – если к цепи добавляется новый блок, база изменяется сразу на всех компьютерах, нет необходимости сверять и перепроверять данные.

Благодаря децентрализации зашифрованных блоков, контролировать систему и управлять ею извне нельзя – для этого нужно получить доступ по меньшей мере к половине всех компьютеров, задействованных в системе.

Блокчейн – самодостаточная, но при этом максимально открытая структура, которая работает сама по себе. Её функционирование обеспечивает каждый из майнеров, связанных в сеть.

Сейчас система задействована преимущественно в криптовалютных транзакциях, но в теории она применима к любым блокам информации.

Впрочем, не только в теории – передовые компании уже используют блокчейн-технологии для хранения документации, управления данными, заключения договоров и контрактов.

Таблица поможет понять всё многообразие вариантов применения blockchain:

Ясно одно – у технологии большое будущее. И хотя государственные и особенно финансовые институты относятся к блокчейну с опаской, настанет момент, когда им придётся безоговорочно признать технологию и смириться с её существованием.

Перспективы для применения в коммерческих сферах широчайшие. Специалисты по блокчейн-технологиям и криптовалюте сейчас нарасхват.

Банки, которые в будущем могут превратиться в анахронизм благодаря блокчейн-системе, стараются «узнать врага в лицо» и переманить на свою сторону. В каждом финансовом учреждении есть специалисты или даже целые отделы по изучению блокчейна.

Waves platform (блокчейн-платформа) широко используется для выпуска криптографических токенов — проведения ico криптовалюты. Этим начали заниматься сейчас многие компании.

Обучение БлокчейнуОбучение БлокчейнуБлокчейн-технологии стремительно набирают популярность

Вывод очевиден – обучаться теории и практике блокчейн-технологии необходимо всем, кто хочет шагать в ногу со временем. Многие уже «прозевали» в своё время биткоины. Те единицы, которые несколько лет назад приобрели криптовалюту по цене нескольких центов за штуку, сейчас стали миллионерами.

Квалифицированных специалистов по blockchain-тематике катастрофически не хватает. В спешном порядке ведущие мировые и российские вузы вводят в свои программы соответствующие курсы.

Появляются независимые школы и целые академии блокчейна, которые обучают новым технологиям всех желающих. Есть и онлайн-курсы для тех, кто хочет пройти обучение, не выходя из дома.

Я обязательно расскажу, куда пойти и какие курсы лучше, но сначала еще несколько слов о перспективах применения технологии в бизнесе.

2. Почему следует пройти блокчейн обучение – ключевые преимущества технологии для бизнеса

Один известный эксперт сказал, что блокчейн – это технология 22 века, которая по случайности возникла в 21. Опережая время, человечеству придётся разобраться с блокчейном сейчас и заставить его работать на себя.

Blockchain часто называют

интернетом ценностей или новым интернетом. Рассмотрим в подробностях все преимущества этой системы в применении к бизнесу.

1) Экономия времени

Для бизнеса выражение «время-деньги» часто имеет прямой смысл. Упустишь несколько минут, потеряешь столько же миллионов прибыли. И наоборот. С блокчейном время транзакций для сложных взаимодействий с участием нескольких сторон сокращается от дней к часам и минутам.

Расчеты по системе блокчейн не требуют верификации единого центра управления транзакциями, поэтому выполняются быстро.

Не только денежные операции, но и контракты, договоры, поставки по системе блокчейн оформляются на порядок быстрее и при этом предоставляют сторонам почти нерушимые гарантии надёжности.

2) Экономия затрат

Поскольку сеть защищена самой структурой и всеми участниками процесса, затраты на безопасность на порядок снижаются

. Любой сервер можно взломать, а вот блокчейн – почти нереально.

Отпадает необходимость в посредниках – банках, нотариусах. Не нужно сверять данные, поскольку у каждого участника блокчейн-процесса они одинаковые.

3) Безопасность транзакций

Блокчейн-кошелек и другие хранилища информации в виде цепочки-блоков гарантируют приватность высшего уровня.

Цифровые мошенничества и кибер-преступления станут либо невозможными, либо неоправданно дорогостоящими мероприятиями, если блокчейн-технологии будут внедрены повсеместно.

4) Конфиденциальность

Система допусков и идентификаторов позволяет пользователям сети самостоятельно настраивать уровень конфиденциальности операций в цепочке блоков.

При необходимости аудиторам и другим лицам можно предоставить доступ к более детальной информации. Для всех остальных данные будут недоступны.

Смотрим полезное видео по теме блокчейна:

3. Как пройти блокчейн обучение – пошаговая инструкция для чайников

Надеюсь, вы убедились, что блокчейн-обучение не прихоть, а насущная необходимость.

Переходим к пошаговой инструкции для тех, кто не знает с чего начать и чем продолжить, на примере среднестатистических онлайн-ать и чем продолжить, на примере среднестатистических онлайн-курсов.

Шаг 1. Выбираем учебный центр и программу курсов

Для начала нужно выбрать профессиональный учебный центр. На волне популярности темы под вывеской «Лучшие блокчейн-курсы в мире» вам могут «впарить» всё что угодно.

Обязательно проверяйте статус организации, наличие лицензий и сертификатов, уровень преподавателей. Почитайте отзывы в сети, поговорите с организаторами по телефону или в онлайн-чате.

Идеальный вариант, когда обучение проводит престижный вуз. Официальные структуры заботятся о своей репутации и не будут заниматься мошенничеством.

Шаг 2. Отправляем заявку и связываемся с представителями центра

Если уровень вам подходит, заполните заявку-анкету и отправьте в систему. Далее с вами свяжется представитель центра, чтобы подтвердить заявку и оговорить все детали учебного процесса.

Шаг 3. Заключаем договор

Без договора вы потом ничего не докажете. Наличие этого документа подтверждает обязанности сторон. Соглашение вам вышлют на почту вместе со счётом на оплату и прочей официальной документацией. Читать текст договора нужно в обязательном порядке.

Скан договора, завизированный вами, нужно будет отослать обратно на тот же адрес.

Шаг 4. Оплачиваем услугу и начинаем обучение

После оплаты вам пришлют данные для получения допуска в образовательную дистанционную группу. Вам вышлют

координаты группы, ваши индивидуальные логин и пароль.

Дальнейший шаг – собственно процесс обучения.

Шаг 5. Проходим обучение и получаем документ

В какой форме будет происходить обучение – лекции, индивидуальные уроки, семинары – зависит от методики, которую выбирает школа.

Сертификат БлокчейнСертификат БлокчейнДанный сертификат подтверждает, что выпускник закончил курс-тренинг, охватывающий несколько крупных тем

По окончанию процесса обычно предусмотрен экзамен и выдача документа (диплома, сертификата), удостоверяющего ваш новый статус.

4. Где пройти блокчейн обучение – обзор ТОП-3 популярных курсов

Из множества разнообразных программ экспертный отдел нашего журнала отобрал три наиболее полных и профессиональных курса.

Предлагаем их краткий обзор.

1) Блокчейн Академия

Блокчейн академия

Блокчейн академияДевиз Блокчейн Академии: «Объясняем сложные вещи просто!». Это исследовательское и образовательное учреждение, специализирующееся исключительно на технологии блокчейн и криптовалютах.

Академия создана в 2013 году, что уже внушает доверие. Здесь консультируются разработчики информационных систем крупных банков и других организаций, внедряющих блокчейн в практику.

Занятия интенсивные, проводятся только очно и только в Москве, так что дистанционный вариант в этом случае не сработает. Занятия индивидуальные и недешёвые. Но зато вы будете на голову выше других «криптанов».

2) Skillbox

Skillbox

SkillboxОбразовательный онлайн курс «Основы blockchain». Необходимая база знаний для практикующих майнеров, игроков на биржах криптовалют и разработчиков информационных систем.

Курс предусматривает домашние задания, семинары и участие в общем чате для консультаций по материалам курса. После завершения обучения вы узнаете, как создать собственную криптовалюту, и станете грамотным специалистом по блокчейнам.

3) Криптокадемия

Криптоакадемия

КриптоакадемияБазовый оффлайн-курс основ криптоэкономики. Все что вы хотели знать о блокчейне и виртуальных деньгах, но не знали, у кого спросить. Курс состоит из теоретического блока и практического.

Вы приобретёте навыки работы с криптовалютами, узнаете основы майнинга, сможете пообщаться с ведущими специалистами РФ в этой сфере. При желании участникам доступно продолжение обучения в более углубленном формате.

5. Заключение

Обучение блокчейн – это шанс войти в число передовых специалистов по технологии будущего. Знание основ блокчейна откроет перед вами широкие коммерческие и карьерные перспективы, вооружит знаниями, которыми пока что обладают лишь единицы.

Вопрос к читателям

Как вы считаете, почему государственные структуры относятся к блокчейн технологиям настороженно?

Желаем вам успешной учёбы! Будем рады комментариям и дополнениям по теме блокчейна. Не забывайте делиться ссылкой на материал с друзьями в соцсетях, если статья оказалась для вас полезной и интересной. До новых встреч!

hiterbober.ru

Хитёр Бобёр

Главная новость

Опросы за деньги

Интересная работа в свободное время, стабильные доходы без предварительных вложений и ценные подарки ожидают участников маркетинговых исследований в интернете. Вполне легальный заработок на опросах доступен всем совершеннолетним жителям России. Увлекательная деятельность не требует специальных знаний и навыков. Необходимо честно и внимательно отвечать на вопросы, руководствуясь собственным мнением относительно присутствующих на рынке товаров, услуг, новых разработок… Читать далее »

Nobleddos

Дата старта: 12.02.18 Минимальный вклад: от 10$ Вывод средств: платит вручную (регламент 24 часа). Доходность: 20-35% Партнерская программа: 5%. Оптимальные инвестиционные планы: 120% через 15 дней, 4,5% в сутки на протяжении 30 дней. Тарифные планы SYN FLOOD: Доходность: 120% в конце срока инвестирования Срок: 15 дней Вклад: 10 — 999$ Депозит и прибыль: в конце срока инвестирования Чистая прибыль: 20%… Читать далее »

Profitable Morrows

Дата старта: 23.08.2017 Минимальный вклад: от 25$ Вывод средств: ручные (до 24 часов). Депозит: включен Категория: среднепроцентник Страховка: — Регистрация в проекте Тарифные планы Daily Plan 4.5% ежедневно в течении 34 рабочих дней. Начисление процентов: с понедельника по пятницу Общий возврат: 153% (53% чистая прибыль) Мин. депозит: $25 или 0.005 BTC Мин. вывод: $1 и 0.005… Читать далее »

Ethereum

Сегодня инвестиции в Эфириум или любую другую криптовалюту рассматриваются как очень рисковые. Это связано с тем, что предугадать динамику роста или падения стоимости цифровых валют практически невозможно. Кто мог предугадать, что до конца 2017 года Биткоин вырастит почти до $20 000 (примерно после 13 декабря), а потом упадет до $12 000 (после 22-го числа)? Пока… Читать далее »

Эфириум кошелек

Рост капитализации крипторныка естественно приковывает к себе внимание. Поэтому желающих инвестировать в криптовалюту становится все больше. Причем многие интересуются Эфириумом, как противовесом Биткоин. А для работы с этой цифровой валютой нужно создать эфириум кошелек. Как это сделать, мы рассмотрим в нашей сегодняшней статье Для чего нужен кошелек? Сначала стоит сказать, что вывод эфириума с биржи… Читать далее »

Ethereum classic

Биткоин или Эфириум являются самыми крупными мировыми криптовалютами. В то же время криптовалюта Эфириум значительно уступает своему «старшему брату» по стоимости и капитализации. При этом существует несколько их форков (например, Биткоин кеш и Эфириум классик). Если с Бикоином уже поздно, то его прямой конкурент выглядит более привлекательным в плане инвестирования. Сейчас 1 Эфириум продают за… Читать далее »

Эфириум POS майнинг

Эфир сегодня демонстрирует отличную тенденцию роста цены. При этом предстоящий форк Эфириума может поспособствовать дальнейшему увеличению стоимости этой третьей по капитализации в мире криптовалюты. Давайте разберемся с тем, что может дать криптосообществу переход эфириума на PoS. Для чего проводятся форки? Хард-форки, которые в последнее время проводятся часто не только в блокчейн Биткоин и Эфир, но… Читать далее »

Виталик Бутерин

Эфириум, несмотря на то, что его в последние дни потеснил Рипл, считается вторым после Биткоин. В конце 2017 года эта криптовалюта хорошо прибавила в цене, что спровоцировало повышение интереса к ней. Как же появилась эта криптовалюта и известен ли ее создатель? Или мы снова имеем дело с анонимом, как в случае с Сатоши Накамото? Читайте… Читать далее »

Цена Эфириума

Ethereum и его стоимость сегодня интересует многих. Благодаря тому, что имеется график эфириума онлайн можно легко узнать, сколько стоил он в любой период, начиная с момента выпуска криптовалюты. Сколько же сегодня дают за эту монету? Давайте разбираться вместе. Эфир бывает разным Для начала необходимо узнать, что это за монета. Ethereum является вознаграждением, которое дается майнеру… Читать далее »

Программы для майнинга Эфира

Стремительный рост почти всех криптовалют привлек к индустрии внимание огромного количества людей, которые на волне хайпа тоже хотят заработать. Большинство людей интересуются, какой наилучшей цифровой валютой торговать и что выгоднее добывать с помощью домашнего компьютера. И поскольку сегодня начинать майнить Биткоин становится нерентабельно, многие эксперты советуют обратить внимание на Эфириум, как одну из наиболее перспективных… Читать далее »

hiterbober.com

Что такое аутсорсинг — 4 совета как заказать услуги аутсорсинга

Какие существуют виды аутсорсинговых услуг? Как правильно выбрать аутсорсинговую компанию? В чем особенности аутсорсинга интернет-магазинов?

Доброго времени суток всем посетителям онлайн-журнала «ХитёрБобёр»! С вами Анна Медведева. Нашу статью мы посвятим теме аутсорсинга.

Преимущества аутсорсинга уже оценили многие предприниматели и руководители предприятий. Мы постараемся полностью раскрыть это понятие, а также поможем вам разобраться в нюансах процесса.

Эта информация пригодится всем, кто стремится сокращать расходы и оптимизировать свою коммерческую деятельность.

Итак, начнем!

АутсорсингАутсорсинг

1. Что такое аутсорсинг и когда он может понадобиться?

Термин «аутсорсинг» — английского происхождения. Дословный его перевод — «использование внешних ресурсов».

Аутсорсинг — это передача второстепенных функций организации другой компании, которая специализируется в данном направлении. Наличие бизнес-процесса и длительность сотрудничества (1 год и более) отличают его от других видов предоставления услуг.

В чем суть? Руководство каждой организации стремится к тому, чтобы все сферы ее деятельности находились на высоком уровне. Но это в идеале.

На практике же это довольно трудновыполнимо. Ведь далеко не каждое предприятие может себе позволить содержать в штате высококвалифицированных сотрудников абсолютно всех отделов — это слишком накладно.

Обычно предпочтение отдается специалистам профильной сферы. Из них выбирают лучших, предоставляют возможность повышать квалификацию, оплачивают их работу на должном уровне.

Сотрудникам же других, непрофильных служб редко можно на это рассчитывать. Под эту категорию попадают кадровики, компьютерщики, юристы и разные другие работники. А результат от их деятельности хочется получать хороший.

Также это могут быть ситуации, когда:

  • предприятие слишком маленькое, чтобы содержать в штате дополнительные службы, например, отдел кадров;
  • расходы на содержание штатных сотрудников оказываются выше, чем на оплату труда аутсорсеров;
  • внутренних ресурсов не так много, чтобы тратить их на поиск и содержание кадров для выполнения второстепенных функций.

Что такое аутсорсинг

Что такое аутсорсинг

Поэтому аутсорсинговое сотрудничество — весьма заманчивая альтернатива. Вы отдаете определенную работу фирме, которая специализируется только в данном направлении. Естественно, что ее сотрудники имеют более высокую квалификацию и более профессионально выполняют свою работу.

2. Каким может быть аутсорсинг — обзор ТОП-6 основных видов

На аутсорсинг необязательно передается полный объем работ отдельного профиля. Можно заключить договор на выполнение только части функций, оставив поле для деятельности и своим штатным специалистам.

Пример

В штате компании содержится один бухгалтер. Он занимается обработкой и систематизацией первичной документации, необходимой для разной отчетности.

На этом работа штатного бухгалтера заканчивается. Он передает документы фирме-аутсорсеру, специалисты которой составляют всю отчетность и сдают ее в налоговый орган.

Посмотрим теперь, какие из видов аутсорсингового обслуживания наиболее популярны.

Вид 1. Аутсорсинг IT

Заурядный штатный работник по обслуживанию компьютеров и локальных сетей обычно обладает минимальным набором профессиональных навыков и умений. А когда дело касается программирования, то становится совсем уж худо.

Поэтому сфера компьютерного обслуживания — едва ли не первый кандидат на аутсорсинговый договор. О том, как это лучше сделать, читайте в статье «Аутсорсинг ИТ».

Вид 2. Бухгалтерский аутсорсинг

Содержать бухгалтерскую службу довольно дорого — специальные программы, помещение, повышение квалификации бухгалтеров. Плюс — нужно зорко следить за изменениями в законодательстве и перестраивать свою работу, а это обычно не приводит персонал в восторг.

В специализированной организации всегда знают обо всех изменениях. И уровень специалистов выше, поскольку компании-аутсорсеру выгодно содержать ценные кадры. Об этом и многом другом наша статья «Аутсорсинг бухгалтерских услуг».

Вид 3. Аутсорсинг охраны труда

Понятие охраны труда для многих весьма расплывчато. Если на крупных предприятиях для этого организовывается отдельная служба, то на мелких зачастую об этом даже не знают. А закон требует соблюдения норм и правил.

Поэтому отдать охрану труда в руки специалистов очень выгодно. Вам не придется вникать в тонкости работы непонятного подразделения. Этой теме посвящена наша статья «Аутсорсинг охраны труда».

Вид 4. Юридический аутсорсинг

С юридическим отделом проблематично у всех. Нанимать высококвалифицированных специалистов может не каждая организация. Мелким предприятиям это вообще невыгодно. К тому же, не бывает таких юристов, которые были бы профессионалами абсолютно во всех областях юриспруденции.

Если отдать работу юристов на аутсорсинг, можно получить всесторонне грамотное ведение дел. Об этом — в статье «Юридический аутсорсинг».

Вид 5. Кадровый аутсорсинг

Работу отдела кадров, особенно на малых предприятиях, часто отдают другим специалистам — секретарю, бухгалтеру, юристу. Если организация активно расширяется, тщательному подбору персонала очень трудно уделить время и должное внимание.

Такая обстановка многим хорошо известна. Известно и то, на каком уровне при этом выполняется работа кадровиков. Аутсорсинг в данном случае — выход из положения, о чем рассказывается в статьях «Кадровый аутсорсинг» и «Аутсорсинг персонала».

Вид 6. Аутсорсинг продаж

Работа менеджеров по продажам — очень зыбкая сфера. Их ищут всегда и все, поскольку добросовестных, трудолюбивых и результативных заполучить не так-то просто.

Зато на рынке компаний-аутсорсеров таких найти возможно. К тому же, со специализированной фирмой можно заключить договор на аутсорсинг интернет-магазинов. Эта форма сотрудничества описана в статье «Аутсорсинг продаж».

На аутсорсинг можно также отдать внешнеэкономическую деятельность. Об этом вы можете почитать публикацию «Аутсорсинг ВЭД» на нашем ресурсе.

3. Как перейти на аутсорсинг — пошаговая инструкция для начинающих бизнесменов

С чего начинать и в каком направлении мыслить? Составим примерный алгоритм.

Шаг 1. Проводим анализ деятельности компании

Несмотря на то, что у аутсорсинга множество преимуществ, далеко не для всех он приемлем. И первым делом нужно определить — нужен ли он вам? А для этого нужно досконально проанализировать обстановку на предприятии.

Это значит:

  • определить цели и задачи перехода на аутсорсинг;
  • просчитать, во сколько обходится содержание штатной службы;
  • просчитать, во сколько будет обходиться аутсорсинговое обслуживание;
  • сравнить показатели и сделать выводы.

Чем тщательнее вы проведете анализ деятельности компании, тем точнее сможете определить необходимость перехода на аутсорсинг.

Шаг 2. Выбираем компанию-аутсорсера

От этого в первую очередь зависит успех всего предприятия. Составьте список требований к аутсорсеру. Затем изучите рынок и остановитесь на нескольких компаниях, которые максимально соответствуют вашим запросам.

Независимо от критериев, которые вы определили, серьезная фирма-аутсорсер должна иметь:

  • хорошую репутацию;
  • стаж работы;
  • солидных клиентов;
  • положительные отзывы;
  • лицензии;
  • страховку.

Проведите переговоры, уточните условия сотрудничества и уже потом определяйтесь с выбором.

При выборе компании лучше обратиться к специалистам, у которых можно получить хорошую консультацию. Желательно, чтобы такая компания работала в разных юридических направлениях и имела солидную репутацию.

Мы рекомендуем обратиться к порталу «Правовед.ru». Здесь вы получите ответ на любой вопрос в сфере юриспруденции либо сможете заказать развернутую консультацию. Большое количество юристов, сотрудничающих с сервисом, дает возможность выбрать специалиста, который вам подойдет.

Правовед телефоны

Правовед телефоны

Ежедневно на сайте Правовед.ру находятся в онлайне более 700 консультантов. Ждать ответ вы будете не дольше 15 минут.

Шаг 3. Разрабатываем условия договора

За основу контракта об аутсорсинговом сотрудничестве берется стандартный договор на оказание услуг. Вы предоставляете подрядчику список функций, которые передаете на аутсорсинг, и обсуждаете детали.

Будьте внимательны при:

  • определении сроков;
  • описании ответственности обеих сторон;
  • определении размера и порядка оплаты и т. д.

Особо советуем предусмотреть такой пункт, как пролонгирование (продление), а также условия расторжения договора. В спорных ситуациях ваши права должны быть максимально защищены.

Обсудите также методы работы партнера, использование технологий и приемов.

Шаг 4. Подписываем соглашение о сотрудничестве

При этом обязательно должен присутствовать ваш штатный юрист или приглашенный, если штатного нет. Его присутствие обеспечит оформление договора в соответствии со всеми правовыми нормами. Это будет залогом успешного сотрудничества.

Помните, что контракт обязательно должен содержать раздел о соблюдении конфиденциальности и передаче информации в случае, если вы расторгаете соглашение в одностороннем порядке по причине невыполнения партнером своих обязательств.

Шаг 5. Переходим на новый формат работы

В новом для вас формате сотрудничества первостепенная цель — достичь взаимопонимания с партнером. Вам нужно постараться максимально точно предоставить информацию об обстановке на предприятии, а подрядчику — полностью вникнуть в нее.

Как перейти на аутсорсинг

Как перейти на аутсорсинг

Это нужно будет сделать и тем сотрудникам, которые в той или иной степени будут взаимодействовать со специалистами аутсорсера. Чем быстрее вы достигнете взаимопонимания, тем быстрее увидите результат нового сотрудничества.

Шаг 6. Организовываем систему контроля за подрядчиком

Это вполне естественно — вы имеете право быть в курсе того, как продвигается процесс, и должны видеть результаты. Еще при составлении договора вам нужно определить, когда и в какой форме подрядчик будет предоставлять отчетность.

Пример графика предоставления отчетности индивидуального предпринимателя на ЕНВД с сотрудниками:

Регулярность выполнения этого требования позволит вовремя выявлять ошибки. Ведь основных причин, по которым возникают проблемы в аутсорсинговом сотрудничестве, всего две. Это либо неправильное планирование, либо несоблюдение аутсорсером своих обязанностей.

4. Где заказать услуги аутсорсинга — обзор ТОП-5 компаний с выгодными условиями сотрудничества

Вы уже знаете, чем нужно руководствоваться при выборе организации, предоставляющей услуги аутсорсинга. Теперь познакомьтесь с надёжными и проверенными компаниями, которые мы выбрали для вас.

1) Федеральная аутсорсинговая компания «РуссПерсонал»

РуссПерсонал

РуссПерсоналКомпания предлагает эффективный кадровый аутсорсинг. Вы избавите себя от поиска и содержания персонала, который выполняет на предприятии второстепенные функции, и освободите таким образом большое количество времени и внутренних ресурсов.

Всего за сутки вам подберут рабочую бригаду следующих категорий:

  • уборщики;
  • разнорабочие;
  • кассиры;
  • повара;
  • специалисты;
  • фасовщики;
  • маркировщики;
  • грузчики;
  • комплектовщики.

«РуссПерсонал» заполучил себе в клиенты такие солидные организации, как «Газпром», «РЖД», «Мегафон». Впрочем, список этот не исчерпывающий.

По всем услугам на сайте предоставляется прайс-лист. Чтобы получить его, нужно только ввести номер телефона и ваше имя.

Вы можете связаться с контактными лицами по телефону или заказать звонок на сайте. Там же указан адрес офиса, куда тоже можно обратиться.

2) Компания «Азон»

Азон

АзонКомпания посвятила свою деятельность услугам автоматизации бизнеса. Компания на рынке уже 12 лет. За это время она наработала высокий уровень профессионализма и множество постоянных клиентов, среди которых государственные и коммерческие предприятия различного масштаба.

Отрасли их деятельности:

  • IT-аутсорсинг;
  • виртуализация серверов;
  • организация информационной безопасности;
  • поставка и внедрение программного обеспечения;
  • поставка и внедрение IT-оборудования.

Здесь решают задачи любой сложности в области информационных технологий. Индивидуальный подход и оперативность — главные принципы в работе с клиентами.

Партнеры «Азона» — известные фирмы — Microsoft, VMware, Adobe и другие.

На сайте имеется калькулятор расчета стоимости услуг. При расчете стоимости через калькулятор и отправке заявки проводится бесплатный IT-аудит.

3) Компания «Ваш кадровый советник»

Кадровый советник

Кадровый советникКомпания, которая изначально создавалась как специализированная компания-аутстаффер, уже более 6 лет занимается решением различных кадровых вопросов. Один из главных их козырей — это наличие существенной экспертизы в сфере оформления трудовых отношений с персоналом.

Компания внедряет самые современные решения по оптимизации кадровых вопросов в бизнес-процессы организаций. Такой подход повышает их экономическую эффективность, снижает текущие расходы, уменьшает нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию и позволяет перераспределять ресурсы, что помогает выходить на новый уровень развития.

Специалисты компании отлично разбираются в кадровом и бухгалтерском учете, налоговом кодексе и трудовом законодательстве. К каждому клиенту применяется индивидуальный подход.

Агентство работает во всех регионах нашей страны.

4) Компания «Ваш импортер»

Ваш Импортер

Ваш ИмпортерЭто профи по организации и сопровождению внешнеторговых поставок. Здесь оказывают услуги по организации импорта товаров из всех стран мира в Россию и СНГ. Грузоперевозки осуществляются авиа, морским и автомобильным транспортом.

Вы можете заказать полное или частичное сопровождение ВЭД сделок. Вам помогут проанализировать действующую схему поставок, выявить слабые места и дадут рекомендации по устранению издержек в логистике.

Используя гибкую ценовую политику и индивидуальный подход, «Ваш импортер» создал себе хорошую репутацию. Компания сотрудничает как с крупными юридическими лицами, так и с ИП. Их клиенты — и начинающие бизнесмены, и уже твердо стоящие на ногах.

На сайте в открытом доступе указан конкретный ценник, который корректируется в зависимости от вашего заказа.

Офис находится в Москве.

5) Аутсорсинговая компания «СТС Групп»

СТС Групп

СТС ГруппФирма специализируется на лизинге персонала, организации бригад работников для складской логистики, общественного питания, торговли и производства и оперативном управлении этими бригадами.

На рынке лизинга и аутсорсинга персонала «СТС Групп» с 2004 года. Многие из их клиентов — это крупнейшие российские и иностранные логистические, торговые и производственные предприятия.

Направления аутсорсинга персонала, в которых работает компания:

  • складская логистика;
  • производство изделий;
  • торговля;
  • общественное питание.

«СТС Групп» обслуживает одновременно более 800 объектов в 17 регионах РФ. В активной базе компании — около 20 тысяч человек, а месячный объем оказываемых услуг составляет более 1 млн часов.

Оставить заявку вы можете на сайте, обратившись по указанным телефонам, или непосредственно в офисе.

5. Как правильно выбрать аутсорсинговую компанию — практические советы и рекомендации

Неудачный выбор аутсорсера приведет к тому, что придется искать другого и заново перестраиваться на работу в новых условиях. Поэтому лучше сразу сделать правильный выбор.

Совет 1. Детально изучите сайт компании

Сайт — лицо компании. Обратите внимание, насколько ресурс информативный и понятный. Обилие мотивации и минимум конкретики обычно не производит впечатление.

Кроме того, солидная компания обязательно выставляет на сайте ценники, а еще лучше — калькулятор для расчета стоимости услуг. Имеет значение и то, насколько оперативно осуществляется обратная связь.

Совет 2. Убедитесь, что у выбранной компании есть надежные партнеры

Каждая компания-аутсорсер выставляет на сайте список своих партнеров — не всех, но самых представительных. Естественно, что если с компанией длительное время сотрудничают известные фирмы, это большой плюс для аутсорсера.

Как выбрать аутсорсинговую компанию

Как выбрать аутсорсинговую компанию

Стабильное сотрудничество — это своего рода гарантия качества и надежности. А это именно то, что вы ищете.

Совет 3. Обратите внимание на срок нахождения компании на рынке

Новички часто привлекают клиентов низкими ценами, но в этом случае нужно помнить о качестве предоставляемых услуг.

Если фирма существует уже несколько лет и увеличивает список своих партнеров, это говорит в первую очередь о накопленном опыте и гибкости в сотрудничестве. Согласитесь, что лучше выбрать опытного подрядчика, чем исправлять допущенные ошибки.

Совет 4. Изучите отзывы клиентов

Очень хорошо, если среди ваших знакомых имеются клиенты компании-аутсорсера, на которую вы обратили внимание. Личные рекомендации всегда более ценны, чем отзывы на сайте.

Если же вы читаете отзывы на сайте, в соцсетях и на форумах, советуем внимательно присмотреться, во-первых, к отрицательным отзывам, а во-вторых, к тому, как компания реагирует на них. Умение выравнивать конфликтные ситуации — не последний фактор в любом сотрудничестве.

6. Как избежать ошибок при переходе на аутсорсинг — 4 простых правила

Конечно, при переходе на аутсорсинг компании невозможно учесть абсолютно все возможные ошибки. Но самые распространенные мы рассмотрим.

Правило 1. Тщательно оценивайте финансовую выгоду при переходе на аутсорсинг

Здесь главное — это цифры. Необходимо детально просчитать все плюсы и минусы нынешней обстановки на предприятии и возможного перехода на аутсорсинг. Если перед вами стоит только цель сокращения расходов, возможно, этот вариант не для вас.

Можно выбрать и самые дешевые услуги, но тогда, скорее всего, экономия обойдется очень дорого. Успех в данном случае возможен только при оптимальном соотношении цены и качества.

Правило 2. Не сокращайте штат раньше времени

Переход на новый формат работы будет постепенным. Резкая смена привычного темпа плохо отразится на качестве выполняемых работ, так как при таком подходе возможно упущение множества важных деталей.

Не торопитесь избавляться от штатных сотрудников. Возможно, вам придется пересмотреть договор и оставить какие-то функции своим кадрам, поскольку в ходе процесса это окажется более удобным и рентабельным или же квалификация аутсорсера окажется невысокой.

Правило 3. Указывайте в договоре степень ответственности сторон

Четко расписанная степень ответственности каждой стороны — залог успешного сотрудничества. Это поможет с самого начала сделать процесс отлаженным и продуктивным. Необходимо обозначить и конкретных ответственных лиц по каждой задаче.

При возникновении спорных моментов, а также в случае, если аутсорсер не будет качественно выполнять свои обязанности, это позволит вам остаться в выигрышном положении.

Правило 4. Устанавливайте четкие дедлайны

Независимо от функций, которые вы передаете на аутсорсинг, все они должны выполняться строго в оговоренные сроки. Даже если это не сдача в налоговую годовой отчетности, а простое техобслуживание рабочего компьютера.

Соблюдение дедлайна говорит о серьезном подходе к делу компании-аутсорсера. Оно же упорядочит весь процесс, а значит — повысит результативность.

О том, как работает аутсорсинг, предлагаем посмотреть видеоролик с описанием конкретного примера.

7. Заключение

Итак, мы рассмотрели основную информацию про аутсорсинг — что такое, для чего нужно и нужно ли всем. Аутсорсинговое сотрудничество при правильном подходе будет отличным способом сократить расходы, улучшить качество выполнения некоторых функций предприятия и освободить много внутренних ресурсов.

Коллектив журнала «ХитёрБобёр» желает своим читателям успехов в бизнесе и процветания! Будем рады оценкам и комментариям.

hiterbober.ru

Check Also

Открыть биткоин кошелек: Выберите свой кошелек — Биткойн

Содержание Инструкция как открыть, завести и выбрать кошельки для Bitcoin (BTC)Что такое биткоин-кошелекКакие бывают биткоин-кошелькиДесктопные …

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о