Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
Хелпер ру заработок дома – Telegraph
Хелпер ру заработок дома🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
Настоящая работа в интернете
С развитием мировой сети интернет люди хотят получать дополнительный заработок онлайн. Потому что там, как говорят, лучший доход. На самом деле работы в интернете много. Есть варианты с небольшим доходом. Но есть и такие способы заработка, которые заменяют работу в офисе. Ниже поговорим о том, как зарабатывать в интернете. Мы можем с уверенностью утверждать, что деньги тут есть. Заработок онлайн в году — это популярное направление, которое имеет массу преимуществ. Ниже расскажем о плюсах при удаленной работе дома:. Большинство сайтов не требуют вложений, начать зарабатывать можно сразу же после регистрации. Если вас просят заплатить деньги, чтобы доступ к заданиям стал открытым, не стоит ввязываться в это дело — зачастую речь идет о работе с мошенниками. Не начинайте трудиться там, где сначала нужно заплатить. Однако, не для всех людей заработок онлайн — это удобно. Есть и такие люди, которым сложно себя организовать, а поэтому они не смогут заработать в интернете много денег, ведь им будет лень приложить усилия для заработка в домашней обстановке, когда дома можно поболтать с подружкой, заняться своими делами и пр. Но многие люди, кто выходит на приличный доход, работая online, снимают офисы и выстраивают свой рабочий день. Еще для многих важно иметь официальное трудоустройство и получать социальные отчисления, копить на пенсию. Если рассматривать онлайн работу как подработку, то это неплохой способ дополнительного дохода, но многие люди боятся бросать официальную работу. Фрилансер не сможет оформить в банке кредит, если кончено, у него не оформлено ИП, получить оплачиваемый отпуск или больничный и наработать большой трудовой стаж. Еще одним минусом для фрилансера можно назвать нестабильность, ведь в один день может быть много заказов, а в другой день не одного. Но если работать с крупными компаниями, то работа у вас будет всегда. И нужно искать заказы на разных биржах, через знакомых, известные компании. Сегодня каждый человек зарегистрирован в популярных социальных сетях, но помимо приятного времяпрепровождения, можно заработать в интернете. Ниже перечислим самые проверенные сервисы, которые точно платят деньги за несложные действия:. На каждом из этих сервисов помимо того, что удается заработать с помощью выполненных заданий, есть и реферальная система, благодаря которой можно увеличить свой доход. Просто приглашайте друзей на сайт, они будут выполнять несложные задачи, а вы за это получать деньги. Если у вас есть свой сайт, то возможность заработка online еще увеличивается и это хороший способ на выход большого и стабильного дохода, открытия собственного бизнеса. Самый простой метод — это размещение сторонней рекламы на своей странице. Но чтобы не потерять доверия посетителй, нужно отбирать контент, чтобы он подходил для вашей целевой аудитории. Если у вас есть собственный продукт, то можно зарабатывать на его продаже, публикуя преимущества на главной странице. Один из способов заработать деньги — это получить биткоины, работая на кранах. Вокруг этой валюты совсем недавно была шумиха, но сервисы, где можно зарабатывать сатоши существуют до сих пор. На самом деле их очень много, и все они действуют по одному принципу — необходимо кликать по картинке определенное время, оно длится от 5 минут до часа. Много заработать не получится, но на мобильную связь хватит. Со временем биткоин только растет, а поэтому можно накапливать валюту и обменять ее, когда курс поднимется. Ниже опишем несколько распространенных сайтов:. Фриланс в последнее время становится очень популярным видом деятельности, ведь зарабатывать можно не выходя из дома — это очень удобно. Работу для себя смогут найти художники, дизайнеры, копирайтеры, видеомонтажеры, поэты. Но для того чтобы заработать необходимо быть профессионалом в одной из отраслей. Ниже перечислим самые популярные сервисы по поиску работы через интернет:. Одна из прибыльных ниш — это написание текстов, ведь уникальный контент на сайтах нужен всегда. Но растет и конкуренция, и заработать на копирайтинге могут люди с большим опытом или те, кто пишет качественные тексты. Многие люди, работая полный рабочий день онлайн, получают заработную плату больше, чем люди, трудящиеся на заводе. Но всегда можно ощущать свободу, если есть время — берите заказы, если нет, не берите. Так можно запустить свое онлайн предпринимательство и получать только удовольствие от работы. Выгоднее всего работать напрямую с сайтами, и не платить комиссию сервисам. Но если у вас нет опыта, то набраться его и собрать портфолио можно на биржах копирайтинга и рерайтинга. Там тоже есть реферальная система, и если найти несколько авторов, то можно самому не работать и получать выгодный кэшбэк со своих друзей. Самыми популярными и проверенными площадками для заработка в интернете являются такие:. Если вы любите делиться своим мнением с другими людьми, то на этом можно и заработать. Самое главное — чтобы отзывы не были рекламными, иначе ваш аккаунт могут заблокировать и никакого заработка онлайн не получится. Помимо того, что можно зарабатывать на написании отзывов, есть еще и партнерская программа. Вы можете писать отзывы не только о товарах, но и об услугах, а также интересных местах. Ниже перечислим несколько популярных площадок:. Также можно получать деньги за комментарии на сайтах, один из популярных сервисов онлайн работы — «Qcomment». Суть работы — это оставлять комментарии на разных ресурсах, чтобы поднять репутацию компании. Комментирование — это основной род заданий, но еще вы можете найти на сервисе и другие задания: просмотр видео, общение в чатах, репосты и лайки на видео и пр. Также есть ряд сайтов, на которых можно заработать без участия человека. Главное — это наличие компьютера и интернета. Ниже опишем несколько способов заработка в интернете , где можно получать реальные деньги, не прилагая особых усилий:. Опросы — это один из популярных видов заработка, но многие люди относятся к нему с недоверием. Самое главное — это использовать распространенные площадки для прохождения опросов. Чтобы зарабатывать и выводить свои деньги без проблем. Есть небольшие опросы из вопросов, а есть и задания, на которые люди тратят много времени. Опишем проверенные сервисы для заработка онлайн. За счет этих популярных сервисов каждый человек знает, как зарабатывать в интернете и может с пользой проводить свой досуг у компьютера. Роботы пока не умеет распознавать такие значения, а человеку это посильно, поэтому и актуальна такая вакансия. Ниже перечислим несколько ТОП сайтов, где точно платят за работу:. Также можно зарабатывать деньги, выполняя несложные действия. Например, клики по сайтам, чтение статей, и прочие мелкие дела. Ниже перечислим самые распространенные сервисы без обмана для заработка онлайн , на которых вы сможете заработать без вложений:. Если участвовать во многих партнерских программах, то можно выйти на стабильный доход. Вся суть работы похожа на реферальную систему — вы рекомендуете товар или видео своим знакомым или подписчикам. И затем они покупают, а вы получаете деньги. Каждый пользователь получает личную ссылку для размещения. Ее можно публиковать где угодно. К примеру, в социальных сетях, на своем ютуб канале. Существует очень много сервисов партнерок, но самыми популярными способами заработка в интернете являются такие:. Если вы решили работать в интернете, то создайте несколько электронных кошельков. Потому что не каждый ресурс приветствует вывод денег на карту. Самые распространенные кошельки — это Яндекс деньги, киви, вебмани. Кроме того, фрилансеры часто работают с заказчиками из других стран. Но у них нет возможности выводить вам деньги на карту российских банков. В этой статье были описаны разные методы, как зарабатывать в интернете без вложений. Есть прибыльные варианты. А есть и такие сервисы, где много денег у вас не получится заработать. Но если вы будете выполнять много заданий в день на разных сервисах и ответственно относиться к такому роду деятельности, то сможете заработать. А на этом все. Подписывайтесь на наш канал здесь и вконтакте. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы. Как заработать в интернете subscribers.
Майнинг ферма в норильске зарабатывает на биткоинах
Бизнес план содержимое
Кто пользуется www.helper.ru?
Авито ищу работу дом
Антон инвестиции отзывы
Заработок онлайн: в интернете + без вложений + ТОП-13 реальных способов
Обучение по инвестициям в москве
Назовите особенности инвестиционных проектов
Как заработать в интернете на дому в 2021 году?
Подбор удаленной работы
Виды паевых инвестиционных фондов в россии
Helper.ru — LiveJournal
Те, кто затягивает с приобретением новогодних подарков до последнего момента, знают, сколько сил, времени и нервов отнимает это, казалось бы, пустяковое дело. Очереди в магазинах, скудный выбор оставшихся товаров и взлетевшие до небес цены (чем ближе к празднику – тем выше) – всё это создает массу непредвиденных трудностей. В результате приятные заботы превращаются в стресс, усталость и порой разочарование, если не удается порадовать своих близких и друзей так, как представлялось в идеале. Исходя из этого, нетрудно прийти к выводу, что закупка новогодних подарков должна осуществляться заблаговременно. Особенно, если вы хотите сэкономить время, деньги и сохранить драгоценное предпраздничное настроение, а главное, позаботиться о том, чтобы ваши дети, любимые и родные получили в подарок то, о чем они мечтали, а не то, что осталось на прилавках.
Если вас интересует оптовая закупка новогодних подарков для персонала предприятия, то заказывать подарки рекомендуется уже в сентябре-октябре у поставщиков, работающих напрямую с производителем. Договорившись с оптовой компанией о характеристиках товара, необходимых объемах, сроках и условиях поставки, вы сможете больше не беспокоиться о главном этапе подготовки к праздникам. Помните о том, что чем позже будет осуществляться закупка новогодних подарков, тем больше окажется сумма их стоимости: в декабре цены намного выше, чем осенью.
Существует немалое количество специализированных магазинов, отделов в супермаркетах и электронных каталогов в Интернете, посвященных оптовой и розничной продаже подарков и сувениров. Там вы можете найти и сладкие детские подарки, и сувениры, как для детей, так и для взрослых. Есть компании, предоставляющие широкий выбор новогодних подарков, которые можно приобрести в последний момент. Это опция для тех, кто не успел заранее подготовиться к праздникам.
На сайте Helper.ru вы найдете немало специалистов, готовых вам помочь не только с приобретением новогодних подарков по предоставленному списку, но и с доставкой и их оформлением, а также организацией вручения этих самых подарков адресатам. Если вас интересует помощь в приобретении, оформлении и доставке новогодних подарков, то вы можете воспользоваться поисковой системой нашего ресурса для подбора работников, предоставляющих подобные услуги.
Все о компании Be Helper
Самое сложное
Доверить самое главное, самое дорогое, что у нас есть: присмотр за детьми, уход за пожилыми родственниками, бытовые и рутинные домашние дела и обязанности другим людям.
Сделать это нелегко, а найти действительно надежных профессиональных помощников среди множества предложений на рынке вакансий домашнего персонала — нелегко вдвойне.
Заботливо объединяем важное и сложное
Проект BeHelper — это попытка создать первый полностью бесплатный удобный, быстрый и надежный сервис по подбору домашнего персонала и поиску работы в этой сфере.
Для работодателей мы предлагаем воспользоваться услугами нашей площадки behelper.ru, чтобы найти, подобрать и определить кандидата на роль няни или репетитора для вашего ребенка, помощника по хозяйству для вашей семьи, сиделки для человека, которому требуется уход.
Работникам мы обеспечиваем возможность найти стабильную работу или достойный временный заработок в сфере услуг домашнего персонала.
Как мы помогаем?
Мы создали удобный каталог резюме и вакансий пользователей системы с возможностью быстрого поиска работника или работы в вашем районе.
Мы подготовили удобные формы для создания резюме и вакансий наших пользователей.
Мы обеспечиваем прямое общение между работником и работодателем в режиме реального времени.
Мы разработали функционал добавления отзывов о работниках и работодателях, исключив возможность накрутки показателей, обеспечивая проверку и премодерацию.
Мы работаем бесплатно и без посредников в круглосуточном режиме, 7 дней в неделю.
А самое главное — мы помогаем пользователям принять действительно правильное решение в выборе работы или выборе достойного кандидата.
Чтобы после принятия такого решения удалось как можно скорее осуществить задуманное.
Кто мы такие?
Мы — молодая команда, готовая к переменам, нас интересует не только бизнес, не стартап ради стартапа, мы не просто хотим сделать мир лучше.
Проект BeHelper призван облегчить жизнь нам и миллионам других занятых людей, остро нуждающихся в домашних помощниках, нянях, домработницах, репетиторах, сиделках, а также помочь им найти хорошую работу.
Как же мы делаем это, в чем подвох? Ни в чем, мы не зарабатываем на людях, мы зарабатываем на рекламе.
БиХелпер в России
Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Ленинградская область, Красноярский край
Наши преимущества
Бесплатное размещение
Удобный каталог
Чат для общения
Нет посредников
Высокая скорость работы системы
Категории работников:
Няня (няня на полный день, няня-сопровождающая, няня-педагог)
Репетитор
Сиделка (помощь по уходу за больными и недееспособными людьми)
Домашний персонал (повар, уборщик, садовник, охранник с проживанием и пр.)
Как это работает
Система представляет собой удобный каталог вакансий соискателей с одной стороны и резюме кандидатов — с другой.
Пользователь может зарегистрироваться как в качестве работника, так и в качестве работодателя, после регистрации в системе пользователь получает свой уникальный идентификатор (логин) для входа в систему и уникальный пароль для входа в личный кабинет.
После входа в личный кабинет пользователь может создать свое резюме или разместить вакансию.
В дальнейшем, пользователь может собирать отклики на свое резюме или вакансию, в зависимости от своей роли (работник или работодатель) или может самостоятельно при помощи поисковых фильтров отобрать подходящие резюме или вакансии.
Чтобы начать общение, необходимо утвердить работника в качестве кандидата. По результатам общения работник и работодатель оставляет отзыв друг о друга, формируя рейтинг внутри системы.
Основные преимущества ТСЖ — Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга
Основные преимущества ТСЖ
Во-первых, собственники помещений самостоятельно решают, каким способом управлять своим домом: собственными силами или с привлечением специалистов — профессионалов (управляющего, управляющей компании). Если качество предоставляемых услуг не будет соответствовать требованиям жильцов (некачественная или несвоевременная уборка территории, лестниц; несвоевременный вывоз ТБО, не выполнение работ по обслуживанию и ремонту инженерного оборудования дома и др.), ТСЖ имеет право расторгнуть договор и пригласить для выполнения работ другие организации.
Во-вторых, ТСЖ само планирует ремонтные работы в своем доме, определяет их очередность. План работ и смета расходов на год утверждаются на общем собрании членов ТСЖ.. Не надо никого ни о чем просить, обивая пороги различных инстанций.
Любой член ТСЖ имеет возможность осуществлять контроль за расходованием средств товарищества, как получаемых за счет платежей населения, так и за счет поддержки государства (льготы, субсидии, компенсации и др.). В ТСЖ действует ревизионная комиссия. Прозрачность бюджета — это привилегия, которой лишены жители домов, в которых не созданы ТСЖ.
В-третьих,
В-четвертых, в ТСЖ создаются условия к экономному расходованию воды, тепла, электрической энергии за счет установки узлов учета и применения энергосберегающих технологий.
В ТСЖ создаются условия для более бережного отношения к местам общего пользования, так как жильцы знают, что в случае поломки общего имущества придется платить самим. После наведения порядка в доме самими жильцами, никто не будет разрисовывать стены, разбивать окна и т.д., (хозяин всегда знает цену своего труда). Как следствие, повышается рыночная стоимость квартир, находящихся в ТСЖ, появляется возможность снижения затрат на содержание и текущий ремонт дома, высвобождаются дополнительные средства для проведения ремонтных и профилактических работ, в перспективе могут быть снижены ежемесячные платежи за жилищные услуги.
В-пятых, участвуя в управлении собственным домом, жильцы сами определяют, какое именно соотношение в цене и качестве услуг для них является оптимальным.
Для выполнения некоторых работ по содержанию, ремонту, обслуживанию жилого дома товариществом могут привлекаться на договорных условиях жители дома (дополнительный заработок по месту жительства), для должников выполненные работы могут учитываться для соответствующего уменьшения платежей за жилищно-коммунальные услуги
Все жильцы дома (владельцы квартир, наниматели), арендаторы жилых и нежилых помещений, владельцы нежилых помещений подчиняются решению общего собрания членов ТСЖ, принимают участие в расходах на содержание и текущий ремонт мест общего пользования.
Дома, в которых создаются ТСЖ, в первую очередь включаются в адресные программы капитального ремонта и благоустройства, программы по установке металлических дверей и ремонту лестничных клеток, так как в этих домах появляется хозяин, который обеспечит поддержание порядка и сохранность того, что сделано.
Объединение собственников в товарищество служит улучшению микроклимата в доме, так как люди, участвуя в собраниях, обсуждая важные вопросы деятельности товарищества, лучше узнают друг друга, приучаются действовать сообща и в общих интересах, создавая тем самым благоприятную атмосферу в доме и комфорт совместного проживания.
Займы наличными на дом: какие компании предоставляют данную услугу
Онлайн-сервис предлагает ознакомиться с кредитными программами МФО, по которым можно получить займ наличными на дом. Такая услуга предоставляется многими микрофинансовыми компаниями: нет необходимости ехать в офис и тратить деньги на дорогу, когда финансовая помощь требуется срочно. Курьер организации самостоятельно приедет к вам с одобренной суммой и кредитным договором, он подробно разъяснит условия предложения. На нашем сайте представлены подробные условия: сравните параметры и выберите наиболее выгодную программу.
Условия предоставления займа на дом
Микрокредит наличными на дом – это возможность решить срочную финансовую проблему в любой момент. Не нужно ехать в офис МФО, это гарантирует полную конфиденциальность – никто посторонний не узнает о ваших финансовых затруднениях. После отправки и одобрения заявки курьер выезжает по указанному адресу и привозит кредитный договор с подробными условиями предоставления займа. Клиент должен прочитать и подписать договор, после чего одобренная сумма выдается ему наличными.
Такие программы кредитования имеют несколько преимуществ:
- Экономия времени. Не нужно тратить лишний час на дорогу, достаточно просто позвонить. Курьер прибудет по адресу максимально быстро.
- Подробные консультации. Специалист МФО разъяснит все условия выдачи и погашения займа, клиент получит полную информации.
- Быстрота оформления заявки. Ответ на нее придет уже через несколько минут, а при повторных обращениях в ту же компанию одобрение может быть мгновенным.
- Минимум документов. Многие МФО не требуют предоставления справки о доходах и копии трудовой книжки, достаточно паспорта гражданина РФ. Это позволит не тратить время, а сразу получить выгодный кредит.
- Невысокие требования. Организациям не нужно передавать в залог ценное имущество, не придется искать поручителей. Микрофинансовые компании, в отличие от банков, не требуют дополнительных гарантий возврата кредита.
После подписания договора деньги сразу выдаются на руки, не придется долго ждать. Тратить их можно на любые цели, не отчитываясь перед кредитором.
Какие компании доставляют деньги на дом?
Услуга кредитования на дому становится все более востребованной, поэтому ее предлагает все больше микрокредитных организаций. Такие предложения можно найти во многих крупных МФО с широкой сетью филиалов:
- Займер;
- Мани Мен;
- Быстроденьги;
- Веббанкир;
- Белка Кредит;
- Лайм Займ;
- Джой Мани;
- еКапуста и многие другие.
Для выбора подходящей программы кредитования воспользуйтесь подробной информацией на нашем сайте. Сравните ключевые параметры: процентную ставку, минимальный и максимальный лимит кредитования, требования к заемщикам и другие условия. Правильный выбор даст возможность получить выгодный займ и без проблем рассчитаться с долгом в установленные сроки.
Как получить кредит с доставкой на дом?
Для получения денежного займа перейдите по ссылке на страницу выбранной компании и заполните заявление-анкету. В ней необходимо указать ФИО и другую личную информацию, сведения о размерах официального заработка, место работы, контактные данные.
Обязательно указываются данные паспорта клиента. Заявка направляется на рассмотрение онлайн, вы получите ответ уже через несколько минут.
Сразу после одобрения запроса клиент прибудет по указанному адресу для подписания договора и вручения одобренной суммы. При своевременном погашении доступный вам лимит резко увеличится, процентная ставка будет постепенно снижаться. Каждый новый займ окажется выгоднее предыдущего.
Бизнес, который смог: какой бизнес взлетел в кризис 2020 года
eatme позволяет кафе, пекарням и ресторанам распродавать остатки еды, вместо того чтобы их выбрасывать. Можно купить что-то готовое (например, выпечку) или заказать блюдо со скидкой из заготовок, которые через несколько часов придётся выбросить, — его приготовят специально для вас, оно будет таким же вкусным, как днём за полную стоимость. Скидку устанавливает сам ресторан: от 15 до 80 %, а сервис берёт комиссию.
Раунд: $ 36 млн
Openpath создаёт оборудование и программы для бесконтактного доступа в здания. Это устройства для считывания информации (смарт-ридеры), которые связываются с приложением на смартфоне или «умных» часах. Пользователь авторизуется через Bluetooth и система разрешает доступ. Для физического подтверждения доступа есть брелоки и карточки.
Изначально стартап ориентировался на крупные компании, но потом адаптировал продукт для школ, церквей и других мест большого скопления людей. В июне продажи устройств достигли рекордных показателей.
Openpath быстро оценил ситуацию и оснастил устройства дополнительными функциями. Теперь ридеры могут проверить температуру пользователей, которые запросили доступ, а также отследить путь передвижения и контакты обладателей устройств.
о.vision оказался в числе 20 российских стартапов, которые Microsoft выбрал для вывода на международный рынок. о.vision — бесконтактная пропускная система с технологией распознавания лиц. Нейросеть считывает лицо человека перед турникетом за доли секунды с точностью 99,9 %. При этом не нужно снимать аксессуары — очки, или головные уборы. Таким образом, можно проходить через турникет, не останавливаясь.
Раунд: $ 6,3 млн
В ряду программ для удалённой командной работы вроде Zoom и Google Meet появился Huddl.ai. Используя искусственный интеллект, сервис видеоконференций может составить пятиминутную презентацию по итогам часового совещания. Huddl.ai создан не только и не столько для общения, сколько для решения задач.
Сервис распознаёт речь, делает заметки и фиксирует договоренности во время трансляции. Интеграция с корпоративными мессенджерами вроде Slack и системами управления вроде Jira позволяет автоматически вносить события в календарь и ставить задачи.
Если какие-то совещания оказались успешнее и результативнее (например, в итоге было решено больше задач), Huddl.ai попытается воспроизвести сценарий встречи. Другими словами, сервис учится и стремится исключить человеческий фактор при проведении корпоративных встреч. Кроме того, Huddl.ai распознаёт и подавляет посторонние шумы: нажатия клавиш, лай собак.
Раунд: $ 6 млн
The Helper Bees сосредоточился на самой уязвимой в период пандемии группе. Компания подбирает независимых помощников для пожилых людей. Ключевое отличие — в персональном подходе. Так называемые хелперы регистрируются на платформе, указывая свои интересы, черты характера, медицинский опыт, а нуждающиеся в помощи сами делают выбор. При необходимости их консультирует специалист сервиса — matchmaker (от англ. match — «совпадение» и maker — «создатель»).
Некоторые виды страхования в США покрывают услуги сиделок, но о персональном подходе речь не идёт. The Helper Bees обещает подобрать помощника, учитывая интересы обеих сторон. Но стартап сотрудничает и со страховыми компаниями, предлагая их сотрудникам дополнительный заработок. Сервис позволяет договориться о цене напрямую с помощником и лишь рекомендует средние ставки. Помощь по дому оценивается в 60 долларов в день, а услуги сиделки — в 170–230 долларов, сам сервис зарабатывает на комиссии.
The Helper Bees сделал ставку на тёплое и доверительное офлайн-общение, но не забыл и про онлайн. Сервис предложил услуги дистанционных сиделок. В подробности не вдаются, но, судя по историям самих пользователей, они с удовольствием слушают, как им читают книги по видеосвязи.
Сервис Близкие.ру называют «Uber по уходу за пожилыми людьми». Это платформа для поиска специалистов, способных взять на себя заботу о пожилых и маломобильных людях. Вы размещаете заявку, а на неё откликаются кандидаты, готовые присмотреть за подопечным. До регистрации на платформе каждый специалист проходит обучение: сиделки не просто следят за безопасностью, но и напоминают о лекарствах, помогают решить бытовые вопросы и просто развлекают разговорами.
Перечень документов для страховой выплаты по ОСАГО в 2021 году
Тип транспортаМотоциклы, мопеды и легкие квадроциклы («A», «M»)Легковые автомобили юридических лиц («B», «BE»)Легковые автомобили («B», «BE»)Легковые автомобили такси («B», «BE»)Автобусы с числом пассажирских мест более 16 («D», «DE»)Автобусы с числом пассажирских мест до 16 включительно («D», «DE»)Автобусы, используемые на регулярных перевозках с посадкой и высадкой пассажиров («D», «DE»)Грузовые автомобили с разрешенной максимальной массой 16 тонн и менее («C», «CE»)Грузовые автомобили с разрешенной максимальной массой более 16 тонн («C», «CE»)Трамваи («Tm»)Троллейбусы («Tb»)Тракторы, самоходные дорожно-строительные и иные машины , за исключением транспортных средств, не имеющих колесных движителей
Срок страхования (период использования автомобиля)1 год9 месяцев8 месяцев7 месяцев6 месяцев5 месяцев4 месяца3 месяца
Возраст водителяот 16 до 21 годаот 22 до 24 летот 25 до 29 летот 30 до 34 летот 35 до 39 летот 40 до 49 летот 50 до 59 лет60 и старше
Стаж вожденияменее 1 года1 год2 года3 — 4 года5 — 6 лет7 — 9 лет10 — 14 летболее 15 лет
Скидка за безаварийную езду (КБМ)Страхование впервые (класс 3, кбм 1)1 год без аварий (класс 4, кбм 0,95)2 года без аварий (класс 5, кбм 0,9)3 года без аварий (класс 6, кбм 0,85)4 года без аварий (класс 7, кбм 0,8)5 лет без аварий (класс 8, кбм 0,75)6 лет без аварий (класс 9, кбм 0,7)7 лет без аварий (класс 10, кбм 0,65)8 лет без аварий (класс 11, кбм 0,6)9 лет без аварий (класс 12, кбм 0,55)10 лет без аварий(класс 13, кбм 0,5)(класс M, кбм 2,45)(класс 0, кбм 2,3)(класс 1, кбм 1,55)(класс 2, кбм 1,4)
РегионБарнаулГорно-АлтайскПрочие города и населенные пункты Алтайского крайЗаринск, Новоалтайск, РубцовскБийскСвободныйБелогорскБлаговещенскПрочие города и населенные пункты Амурской областиКотласПрочие города и населенные пункты Архангельской областиСеверодвинскАрхангельскПрочие города и населенные пункты Астраханской областиАстраханьГубкин, Старый ОсколПрочие города и населенные пункты Белгородской областиБелгородКлинцыПрочие города и населенные пункты Брянской областиБрянскМуромПрочие города и населенные пункты Владимирской областиГусь-ХрустальныйВладимирКамышин, МихайловкаПрочие города и населенные пункты Волгоградской областиВолжскийВолгоградПрочие города и населенные пункты Вологодской областиЧереповецВологдаБорисоглебск, Лиски, РоссошьПрочие города и населенные пункты Воронежской областиВоронежНенецкий автономный округПрочие города и населенные пункты Еврейской автономной областиБиробиджанЧитаПрочие города и населенные пункты Забайкальского крайКраснокаменскКинешмаШуяПрочие города и населенные пункты Ивановской областиИвановоШелеховАнгарскБратск, Тулун, Усть-Илимск, Усть-Кут, ЧеремховоУсолье-СибирскоеИркутскПрочие города и населенные пункты Иркутской областиПрочие города и населенные пункты Калининградской областиКалининградКалугаПрочие города и населенные пункты Калужской областиОбнинскПрочие города и населенные пункты Камчатского краяПетропавловск-КамчатскийПрочие города и населенные пункты Кемеровской областиБелово, Березовский, Междуреченск, Осинники, ПрокопьевскКемеровоНовокузнецкАнжеро-Судженск, Киселевск, ЮргаПрочие города и населенные пункты Кировской областиКирово-ЧепецкКировКостромаПрочие города и населенные пункты Костромской областиПрочие города и населенные пункты Краснодарского краяКраснодарНовороссийскАрмавир, Сочи, ТуапсеБелореченск, Ейск, Кропоткин, Крымск, Курганинск, Лабинск, Славянск-на-Кубани, Тимашевск, ТихорецкАнапа, ГеленджикПрочие города и населенные пункты Красноярского краяКрасноярскАчинск, ЗеленогорскЖелезногорск, НорильскКанск, Лесосибирск, Минусинск, НазаровоШадринскПрочие города и населенные пункты Курганской областиКурганЛенинградская областьПрочие города и населенные пункты Курской областиЖелезногорскКурскЕлецЛипецкПрочие города и населенные пункты Липецкой областиМагаданПрочие города и населенные пункты Магаданской областиМоскваМосковская областьАпатиты, МончегорскПрочие города и населенные пункты Мурманской областиМурманскСевероморскКстовоПрочие города и населенные пункты Нижегородской областиНижний НовгородБалахна, Бор, ДзержинскАрзамас, Выкса, СаровПрочие города и населенные пункты Новгородской областиВеликий НовгородБоровичиБердскПрочие города и населенные пункты Новосибирской областиНовосибирскКуйбышевИскитимОмскПрочие города и населенные пункты Омской областиОрскОренбургПрочие города и населенные пункты Оренбургской областиБугуруслан, Бузулук, НовотроицкПрочие города и населенные пункты Орловской областиОрелЛивны, МценскПрочие города и населенные пункты Пензенской областиЗаречныйКузнецкПензаЛысьва, ЧайковскийПермьПрочие города и населенные пункты Пермского краяСоликамскБерезники, КраснокамскПрочие города и населенные пункты Приморского краяВладивостокУссурийскАрсеньев, Артем, Находка, Спасск-ДальнийПсковВеликие ЛукиПрочие города и населенные пункты Псковской областиРеспублика АдыгеяПрочие города и населенные пункты АлтаяИшимбай, Кумертау, СалаватСтерлитамак, ТуймазыУфаПрочие города и населенные пункты республики БашкортостанБлаговещенск, ОктябрьскийПрочие города и населенные пункты БурятииУлан-УдэБуйнакск, Дербент, Каспийск, Махачкала, ХасавюртПрочие города и населенные пункты ДагестанаПрочие города и населенные пункты ИнгушетииНазраньМалгобекПрочие города и населенные пункты Кабардино-БалкарииНальчик, ПрохладныйЭлистаКарачаево-Черкесская РеспубликаПрочие города и населенные пункты КалмыкииПетрозаводскПрочие города и населенные пункты КарелияПрочие города и населенные пункты КомиСыктывкарУхтаПрочие города и населенные пункты КрымаСимферопольПрочие города и населенные пункты Марий ЭлЙошкар-ОлаВолжскПрочие города и населенные пункты МордовияРузаевкаСаранскНерюнгриЯкутскПрочие города и населенные пункты ЯкутииВладикавказПрочие города и населенные пункты Северной ОсетииЕлабугаПрочие города и населенные пункты ТатарстанаБугульма, Лениногорск, ЧистопольАльметьевск, Зеленодольск, НижнекамскНабережные ЧелныКазаньПрочие города и населенные пункты ТываКызылВоткинскГлазов, СарапулПрочие города и населенные пункты УдмуртияИжевскЧеченская РеспубликаПрочие города и населенные пункты ХакасияАбакан, Саяногорск, ЧерногорскНовочебоксарскПрочие города и населенные пункты ЧувашииКанашЧебоксарыРостов-на-ДонуПрочие города и населенные пункты Ростовской областиВолгодонск, Гуково, Каменск-Шахтинский, Новочеркасск, Новошахтинск, Сальск, ТаганрогШахтыБатайскАзовПрочие города и населенные пункты Рязанской областиРязаньПрочие города и населенные пункты Самарской областиЧапаевскНовокуйбышевск, СызраньТольяттиСамараСанкт-ПетербургЭнгельсБалаково, Балашов, ВольскПрочие города и населенные пункты Саратовской областиСаратовПрочие города и населенные пункты Сахалинской областиЮжно-СахалинскЕкатеринбургБерезовский, Верхняя Пышма, Новоуральск, ПервоуральскАсбест, РевдаВерхняя Салда, ПолевскойПрочие города и населенные пункты Свердловской областиСевастопольСмоленскВязьма, Рославль, Сафоново, ЯрцевоПрочие города и населенные пункты Смоленской областиБуденновск, Георгиевск, Ессентуки, Минеральные воды, Невинномысск, ПятигорскКисловодск, Михайловск, СтавропольПрочие города и населенные пункты Ставропольского краяПрочие города и населенные пункты Тамбовской областиМичуринскТамбовВышний Волочек, Кимры, РжевПрочие города и населенные пункты Тверской областиТверьСеверскПрочие города и населенные пункты Томской областиТомскТулаПрочие города и населенные пункты Тульской областиАлексин, Ефремов, НовомосковскУзловая, ЩекиноПрочие города и населенные пункты Тюменской областиТюменьТобольскПрочие города и населенные пункты Ульяновской областиДимитровградУльяновскКомсомольск-на-АмуреХабаровскАмурскПрочие города и населенные пункты Хабаровского краяЧукотский автономный округПрочие города и населенные пункты Ханты-Мансийского автономного округаХанты-МансийскСургутНефтеюганск, НяганьНижневартовскКогалымПрочие города и населенные пункты Челябинской областиКопейскЧелябинскМагнитогорскЗлатоуст, МиассСатка, ЧебаркульНовый УренгойПрочие города и населенные пункты Ямало-Ненецкого автономного округаБайконурНоябрьскЯрославльПрочие города и населенные пункты Ярославской области
Посчитать
Минимальная и средняя зарплата в Испании
Предложение о работе в Испании звучит как сбывшаяся мечта, но достаточно ли это оплачивается? Получите наш гид по зарплате и минимальной заработной плате в Испании для эмигрантов.
Даже при большом количестве солнечного света и вкусной еды ваши финансы могут сильно повлиять на качество вашей жизни. Таким образом, если вы планируете переехать в Испанию, чтобы жить и работать, вы должны знать, сколько вы можете рассчитывать на заработок. Используйте это руководство по средней и минимальной заработной плате в Испании, чтобы узнать о следующих темах:
Минимальная заработная плата в Испании
Минимальная заработная плата (SMI или Salario Mínimo Interprofesional ) применяется ко всем работникам, независимо от их возраста, пола или трудового договора в Испании.Сюда входят случайные, временные и домашние работы.
Правительство Испании ежегодно корректирует минимальную заработную плату на основе множества факторов, включая национальную производительность и уровень занятости. Министерство занятости и социального обеспечения устанавливает минимальную заработную плату в Испании на дневном, месячном и годовом уровнях.
Правительство неуклонно повышало минимальную ежемесячную заработную плату на протяжении последних десятилетий. Фактически, он вырос более чем на 60 процентов, с 600 евро в месяц в 2000 году до примерно 1108 евро в месяц в 2021 году.Другими словами, вы должны зарабатывать как минимум 7,43 евро в час в 2021 году.
Как работник, работающий полный рабочий день с минимальной заработной платой, вы, как правило, будете получать 950 евро в месяц, выплачиваемых 14 частями, чтобы учесть двойную месячную зарплату в июле и декабре. Правительство может повысить минимальную заработную плату в Испании в 2021 году еще на 50 евро до 250 евро в месяц.
Испания предоставляет множество юридических мер защиты для рабочих. Таким образом, контракты, рабочее время, оплачиваемый отпуск и заработная плата — это лишь некоторые из строго регулируемых областей занятости в Испании.Согласно трудовому законодательству Испании, заработная плата работника может быть денежной или натуральной, но последняя не может превышать 30% от общей суммы заработной платы.
Минимальная заработная плата в Испании: исключения и вариации
Каждый рабочий в Испании имеет право на получение минимальной заработной платы, включая несовершеннолетних (не моложе 16 лет). Во многих отраслях промышленности в Испании действуют коллективные договоры. Они охватывают минимальную заработную плату и права работников в рамках группы компаний или отрасли в целом.Если ваша работа подпадает под коллективный договор, вы можете получить более высокую минимальную заработную плату.
Советы (представляющие работодателей) и союзы (представляющие работников) особенно популярны в сфере услуг. Вы можете уточнить у своего работодателя, применяется ли профсоюзный договор.
Работники, работающие неполный рабочий день в Испании
Полная рабочая неделя в Испании составляет 40 часов. Для работников, работающих неполный рабочий день, минимальная заработная плата в Испании составляет половину от общей стоимости.
Домашние работники в домашних хозяйствах являются наемными работниками.Работодатели домашних работников должны платить по крайней мере пропорциональную испанскую минимальную заработную плату в час (если меньше, чем полный рабочий день) и соблюдать положения испанского трудового законодательства.
Общие законы о труде также применяются, даже если трудовые отношения длятся менее трех месяцев. В некоторых случаях они могут потребовать пропорциональную оплату за воскресные и праздничные дни в Испании, плюс их минимальный законный отпуск за отработанное время, при условии, что такие отпуска не использовались в течение срока действия контракта.
Стажеры и ученики в Испании
Студенты в Испании, работающие по контракту в качестве стажера или ученика, обычно получают как минимум национальную минимальную заработную плату. Одно исключение — в случае некоторых контрактов на ученичество. В некоторых случаях ученик получает стипендию в размере до 300 евро, в то время как компания получает пособие за то, что берет на себя ответственность за обучение ученика.
Эти контракты обычно заключаются на срок от одного до трех лет.Прежде всего, зарплата всегда должна быть пропорциональна количеству часов, в течение которых студент работает.
Калькулятор минимальной заработной платы в Испании
Как уже упоминалось, в Испании более низкая стоимость жизни, чем во многих других западноевропейских странах. Однако расходы могут варьироваться в зависимости от того, где вы живете. Например, если вы переезжаете в Барселону или Мадрид, вы можете рассчитывать на гораздо большую плату за аренду или покупку дома, чем в небольших и менее дорогих городах.
Таким образом, вы должны убедиться, что минимальная заработная плата обеспечит вам приемлемый уровень жизни, прежде чем подписывать трудовой договор.Вы можете использовать калькулятор заработной платы для проверки.
Что делать, если вам не платят минимальную заработную плату в Испании
Если вы не получаете как минимум минимальную заработную плату в Испании, вы можете подать жалобу в инспекцию труда, которая рассмотрит ваше дело. Испанские власти могут штрафовать работодателей, которые не соблюдают правила Испании о минимальной заработной плате.
Испанский фонд гарантирования заработной платы ( Fondo de Garantía Salarial , FOGASA) работает с Министерством труда Испании ( Ministerio de Trabajo ), чтобы гарантировать компенсацию невыплаченным рабочим зарплатам в результате неплатежеспособности их работодателя и прекращения выплат , ликвидируемые или входящие в состав кредиторов.
Еще одна защита трудящихся в рамках трудового законодательства Испании — это право на забастовку. В случае забастовок против отдельной компании профсоюзы, выборные представители (производственные советы, делегаты сотрудников) или сами сотрудники могут организовать забастовки. Однако профсоюзы должны объявить забастовки, затрагивающие весь сектор.
Средняя зарплата в Испании
Средний годовой доход в Испании составляет около 27 000 евро, что ниже, чем во многих других странах ЕС. Однако в Испании стоимость жизни ниже, чем в большинстве ее западноевропейских соседей.Работник, занятый полный рабочий день, может использовать 22 рабочих дня (30 календарных дней) оплачиваемого отпуска ежегодно. Кроме того, в 2021 году в Испании будет девять национальных государственных праздников, а на местном и региональном уровнях в два-три раза больше.
Ваш работодатель будет удерживать ваши взносы в государственную систему социального обеспечения из вашей заработной платы. Внося оплату в систему, вы получите доступ к государственному здравоохранению, 16-недельному отпуску по беременности и родам и отцовству, оплачиваемому отпуску по болезни, государственной пенсии и безработице.
В вашей платежной ведомости в Испании должно быть четко указано название компании и работника, заработная плата и отчисления (включая отчисления работника на социальное страхование и IRPF ( Impuesto sobre la renta de las personas físicas ) или вычеты по подоходному налогу с физических лиц. Сумма удержаний размер IRPF зависит от заработной платы и личных и семейных обстоятельств (дети и люди, находящиеся на иждивении работника). Работники должны предоставить необходимую информацию своим работодателям, чтобы правильно рассчитать соответствующий вычет.
Средняя зарплата в Испании по отраслям
Многие работники с минимальной заработной платой в Испании заняты в сфере обслуживания. В 2021 году сервер ресторана в Испании обычно зарабатывает от 510 евро в месяц (минимальная зарплата) до 1610 евро в месяц (максимальная зарплата). Заработная плата зависит от уровня опыта и количества часов работы.
На отраслевом уровне компании банковского и инвестиционного секторов, а также страховых компаний платят самые высокие зарплаты. Вакансий с самой высокой годовой зарплатой в Испании:
- Хирург 64 500 евро
- Руководитель проекта инженер 59 900 евро
- Менеджер по продажам 58 880 евро
- ИТ-директор 48 000 евро
Средняя зарплата в Испании в зависимости от уровня должности
Вот краткая сводка средних зарплат для разных уровней должностей, согласно Paylab:
- Общая рабочая сила 1135-1 981 евро
- Экономика, финансы, бухгалтерия 1087 евро- 3712 евро
- Администрация 1098 евро — 2389 евро
- Туризм, гастрономия, гостиничный бизнес 924 евро — 2331 евро
- IT 1746 евро — 5 288 евро
- Банковское дело 1041 евро — 4470 евро
- Маркетинг, реклама, PR 1204 евро — 3696 евро
Если вы переезжаете в Испанию по работе, вы можете застраховаться более высокую зарплату, убедившись, что ваша академическая квалификация признана.Вы также можете воспользоваться возможностями повышения квалификации с помощью программ профессионального обучения.
Средняя зарплата в Испании по регионам
По данным Statista, работники в баскском регионе Испании получают самую высокую годовую зарплату (в среднем 28 500 евро). Вторым и третьим регионы с самой высокой зарплатой были Мадрид и Наварра, где средняя годовая зарплата составляет чуть более 26 000 евро. В Каталонии рабочие в среднем зарабатывают около 25 550 евро в год. В Валенсии средний показатель составляет около 22 000 евро.
Зарплата в Испании
Вы можете использовать программу проверки заработной платы, чтобы узнать, сколько ваша профессия будет платить в Испании. Вот пара онлайн-платформ, которые могут вам помочь:
Гендерный разрыв в оплате труда в Испании
Испания входит в десятку лидеров глобального индекса гендерного разрыва Всемирного экономического форума. Это также 8-я лучшая страна ЕС по индексу гендерного равенства с высокими оценками, когда дело доходит до финансов. Тем не менее, в Испании по-прежнему существует большой разрыв в оплате труда мужчин и женщин.Фактически, в то время как мужчины, работающие полный рабочий день, зарабатывают в среднем 29 400 евро в год, женщины имеют среднюю годовую зарплату 26 300 евро. Гендерный разрыв в оплате труда в частном секторе выше, чем в государственном.
К счастью, в стране предпринимаются шаги по улучшению гендерного равенства на рабочем месте. С 2021 года компании с 50 и более сотрудниками должны разработать и реализовать план обеспечения равенства.
Они должны включить в план аудит заработной платы и сделать его общедоступным. Для компаний с 50 и более сотрудниками, если заработок одного пола как минимум на 25% выше, чем другой, работодатель должен обосновать, что эти различия в заработной плате не основаны на дискриминации.
Заработная плата эмигрантов в Испании
Из более чем 46 миллионов человек, проживающих в Испании, 14% — иммигранты. Около 63% иностранной рабочей силы Испании было занято в 2019 году. Это больше, чем в Греции (53%) и Франции (58,9%), но ниже, чем в Нидерландах (66,6%) и Германии (70,8%).
Колумбия — одна из основных стран происхождения иммигрантов в Испанию. В 2019 году более 76,5 тысяч человек мигрировали из южноамериканской страны в Испанию.Вторая по величине группа — марокканцы, около 73 000 приехавших.
Многие эмигранты переезжают в Испанию, чтобы преподавать английский язык. Согласно Glassdoor, вы можете рассчитывать на заработок около 15 евро в час за эту работу. Это вдвое больше минимальной заработной платы в Испании. Недавно власти Испании отказали в выдаче разрешений на проживание высококвалифицированным мигрантам, которым предлагали заработную плату в размере 30 000 в год или меньше. Это связано с тем, что правительство не считает, что зарплата соответствует тому, что должен зарабатывать высококвалифицированный рабочий.
Что делать, если у вас слишком низкая зарплата в Испании
Если вы стали жертвой дискриминации в оплате труда (или других видов дискриминации) по признаку пола в Испании, вы имеете право требовать и получать компенсацию и / или какую-либо другую форму возмещения ущерба. В этом случае жалоба, скорее всего, будет передана в специализированный суд по трудовым спорам. Как правило, до рассмотрения дела в суде по трудовым спорам обе стороны должны попытаться решить этот вопрос. Национальные государственные службы посредничества, примирения и арбитража ( Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación — SMAC) или региональный аналог предоставляют услуги примирения.
Если работник и работодатель не могут прийти к соглашению, дела обычно передаются в местные суды по трудовым спорам ( juzgados de lo social ). Их решения могут быть обжалованы в трудовой палате соответствующего регионального высшего суда ( Tribunal Superior de Justicia ), решения которого могут быть обжалованы в трудовой палате Верховного суда ( Tribunal Supremo ). Некоторые дела по трудовому праву могут рассматриваться Конституционным судом ( Tribunal Constitucional ).
Полезные ресурсы
Рабочие визы и разрешения Португалии: руководство для эмигрантов
Как можно легально работать в Португалии? В этом руководстве объясняется, как получить португальскую рабочую визу или португальское разрешение на работу, а также какой вид на жительство вам нужен в зависимости от вашей работы в Португалии.
Если вы переезжаете на работу, вы должны проверить, нужна ли вам португальская рабочая виза, прежде чем принимать меры. Обстоятельства различаются в зависимости от вашей национальности и характера вашей работы в Португалии.Поскольку разрешение на работу в Португалии связано с вашим статусом проживания, в большинстве случаев вы не можете подать заявление, пока не получите работу в Португалии.
В этом руководстве объясняется, кому нужна рабочая виза в Португалию и как ее подать. Здесь представлены условия для сотрудников, высококвалифицированных мигрантов, студентов, самозанятых работников в Португалии, а также тех, кто проходит международную стажировку и стажировку.
Кому нужна португальская рабочая виза или разрешение?
Гражданам ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии не требуется рабочая виза в Португалию для проживания или работы в Португалии.Однако тем, кто приезжает работать в Португалию на срок более шести месяцев, требуется свидетельство о проживании ( Certificado de Registo ). Более подробную информацию см. В нашем руководстве по иммиграционной политике Португалии для граждан ЕС.
Большинству граждан, не являющихся гражданами ЕС, потребуется разрешение на работу в Португалии, прежде чем они смогут устроиться на работу в Португалию. В большинстве случаев разрешение на работу в Португалии доступно только для граждан стран, не входящих в ЕС, с предложением работы или если человек состоит в браке с гражданином Португалии.В случае одобрения они могут продолжить процесс получения португальской рабочей визы или вида на жительство.
Однако на работу в Португалии для граждан, не являющихся гражданами ЕС, в последние годы повлиял высокий уровень безработицы в Португалии. В настоящее время в Португалии действуют квоты, ограничивающие количество рабочих мест для граждан третьих стран. Большинство вакансий необходимо объявлять португальцам и гражданам ЕС / ЕАСТ в течение 30 дней, прежде чем Институт занятости и профессионального обучения в Португалии (IEFP) классифицирует их как вакансии, которые могут свободно заполняться сотрудниками из стран, не входящих в ЕС.
После пяти лет проживания в Португалии вы можете подать заявление на постоянное проживание в Португалии, а также на португальское гражданство через шесть лет. В любом случае вам не потребуется разрешение на работу, но вы можете свободно работать на рынке труда.
Разрешение на работу в Португалии для граждан стран, не входящих в ЕС
Граждане стран, не входящих в ЕС, должны сначала получить работу; просмотрите наш список вакансий в Португалии или прочтите наше руководство о том, как найти работу в Португалии. После того, как вы нашли работу, ваш работодатель подает заявление на получение разрешения на работу в Португалии ( Autorização de Trabalho ) в Управление по трудоустройству Португалии, если работа длится более трех месяцев.
После утверждения трудового договора или разрешения на работу граждане стран, не входящих в ЕС, должны подать заявку на:
- португальская рабочая виза, если их гражданство требует визы для въезда в Португалию или трудоустройство менее шести месяцев.
- ВНЖ, если планируют работать в Португалии на длительный срок. Тип необходимого вам вида на жительство зависит от вашей занятости.
Рабочие визы в Португалию
Нужна ли вам португальская рабочая виза, зависит от вашего гражданства и продолжительности вашей работы.Следующие португальские рабочие визы доступны для граждан стран, не входящих в ЕС.
Краткосрочная рабочая виза в Португалию
Эта португальская рабочая виза требуется для краткосрочных временных контрактов на срок менее шести месяцев. Он доступен наемным работникам и самозанятым работникам при условии оценки трудовым органом (IEFP). Виза для временного пребывания также может быть продлена до одного года, если вы занимаетесь научными исследованиями, преподаванием или высококвалифицированной профессиональной деятельностью, а также в определенных условиях обучения и услуг, предоставляемых членами Всемирной торговой организации.
Если вы посещаете Португалию с краткосрочным визитом с деловой целью, вы можете подать заявление на получение португальской деловой визы.
Долгосрочная рабочая виза в Португалию
Эта португальская рабочая виза необходима для граждан стран, не входящих в ЕС, которые намереваются работать в Португалии более шести месяцев. Поскольку Португалия находится в Шенгенской зоне, рабочая виза имеет форму долгосрочной шенгенской визы (тип D), что позволяет ее владельцу путешествовать по 26 странам Шенгенской зоны. Еще больше информации о Шенгенской зоне можно найти в нашем путеводителе по португальским визам.
Согласно двусторонним соглашениям, граждане США, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Израиля могут подать заявление на получение этой визы из Португалии в течение 90 дней с момента прибытия. Все остальные граждане стран, не входящих в ЕС, должны будут подать заявление до поездки в Португалию.
После получения визы вы должны подать заявление на получение вида на жительство в Португалии внутри страны.
ВНЖ для работы в Португалии
Какой вид на жительство вы можете подать, будет зависеть от вашей ситуации с работой.
Сотрудников
Это стандартный вид на жительство для большинства сотрудников, работающих в Португалии. Разрешение действительно в течение одного года и может быть продлено на срок до пяти лет, после чего владелец может подать заявление на постоянное проживание в Португалии. Вы должны выполнить эти условия для утверждения.
Разрешения для высококвалифицированных мигрантов и исследователей
Это вид на жительство для научных сотрудников, преподавателей и работников высококвалифицированной профессиональной деятельности.Разрешение действительно в течение одного года и может быть продлено до пяти лет, после чего владелец может подать заявление на постоянное проживание в Португалии. Ознакомьтесь с условиями и необходимыми документами.
Голубая карта ЕС
Схема «Голубая карта» предусматривает получение португальской рабочей визы и вида на жительство для высококвалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС. Вы можете подать заявление на получение Голубой карты ЕС, если у вас более высокая квалификация, вы являетесь оплачиваемым сотрудником с трудовым контрактом или обязывающим предложением о работе в стране ЕС в течение как минимум одного года и имеете брутто-годовую зарплату как минимум в полтора раза. в среднем по стране.Здесь вы найдете необходимые документы, а также минимальную и среднюю зарплату в Португалии.
Голубые карты ЕС действительны от одного до четырех лет и позволяют гражданам, не являющимся гражданами ЕС, работать в 24 из 27 стран-членов ЕС (за исключением Дании, Ирландии и Великобритании). Обладатель синей карты, проживший в Португалии 18 месяцев, может подать заявление на получение вида на жительство для исследователей или высококвалифицированных мигрантов. Более подробная информация о голубых картах ЕС доступна здесь.
Золотая резиденция для бизнес-инвесторов
Это специальная португальская визовая программа, которая привлекает иностранные инвестиции в Португалию.Программа португальской золотой визы ускоряет для инвесторов из стран, не входящих в ЕС, процесс получения вида на жительство в Португалии на основании недвижимости или инвестиций в открытие бизнеса в Португалии.
Подробнее читайте в нашем путеводителе по золотым визам Португалии.
Самозанятые работники в Португалии
Резиденты стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, желающие создать малый бизнес или продолжить внештатную работу в Португалии, проходят тот же процесс получения португальской резидентской визы, что и сотрудники.Однако вид на жительство, который вам будет предоставлен, предоставляется только самозанятым работникам, требующим дополнительной документации, связанной с вашей коммерческой деятельностью и регистрацией бизнеса или самозанятости в налоговой инспекции.
Самозанятые работники могут работать у стороннего работодателя, однако сначала им нужно будет получить вид на жительство для своих работников.
Если вы хотите открыть бизнес в Португалии, Portugal Ventures инвестирует в начинающие предприятия с предпринимательскими идеями.
Обучение и волонтерская работа в Португалии
Граждане третьих стран, проходящие неоплачиваемую стажировку или волонтеры, могут подать заявление на получение специального вида на жительство в Португалии; см. требования к стажерам и волонтерам.
По завершении обучения студенты имеют право работать в Португалии по трудовому договору при условии подачи заявления на изменение вида на жительство, санкционированного SEF.
Вид на жительство для волонтеров действителен в течение одного года, за исключением случаев, когда волонтерская программа длится более одного года и не подлежит продлению.По этому разрешению возможна неоплачиваемая работа.
Студенты, работающие в Португалии
Гражданам стран, не входящих в ЕС, обычно требуется разрешение на обучение в Португалии, но они должны работать в Португалии при условии получения разрешения от SEF. Они также могут проводить исследовательскую работу в Португалии, преподавать или заниматься высококвалифицированной профессиональной деятельностью, если соответствуют необходимым критериям. Узнайте больше о португальских студенческих визах.
Подача заявления на разрешение на работу в Португалии
Гражданамстран ЕС / ЕАСТ необходимо подать заявление на получение свидетельства о резидентстве в Службу иммиграции и границ Португалии ( Serviço de Estrangeiros e Fronteiras , SEF), только если они работают в Португалии более трех месяцев.
Граждане третьих стран должны будут подать заявление на получение португальской рабочей визы в посольстве или консульстве в своей стране после того, как они получат подтверждение того, что заявление их работодателя о разрешении на работу в Португалии было удовлетворено. Список посольств Португалии по всему миру доступен здесь. Оказавшись внутри Por
Вместе с анкетой на рабочую визу в Португалию вам необходимо предоставить следующие документы:
- Фотография паспорта
- Паспорт и копии ваших предыдущих виз
- Детали бронирования рейса (хотя и не всегда)
- Полис медицинского страхования, покрывающий расходы до 30 000 евро
- Подтверждение проживания
- Трудовой договор между вами и вашим работодателем
Ваша португальская рабочая виза действительна в течение всего срока, в течение которого вы работаете в Португалии, или достаточно долго, чтобы подать заявление на получение португальской визы на жительство.Подача заявок может занять от двух недель до двух-трех месяцев.
По прибытии в Португалию вы должны зарегистрироваться в системе социального обеспечения в Португалии и получить португальский налоговый номер. Вы можете сделать это через Службу социального обеспечения Португалии. Подтверждение этой регистрации обычно необходимо при подаче заявления на вид на жительство в Португалии.
Квалификация для квалифицированной работы в Португалии
Граждане третьих стран, ищущие квалифицированную работу в Португалии, могут обратиться в Португальский национальный информационный центр академического признания (NARIC).Они предоставляют информацию о получении иностранных квалификаций и сертификатов, признанных и принятых в Португалии.
Полезные ресурсы
Байден клянется эвакуировать всех американцев — и афганских помощников
ВАШИНГТОН (AP). В пятницу президент Джо Байден твердо пообещал вернуть домой всех американцев из Афганистана — и всех афганцев, которые участвовали в военных действиях, — поскольку официальные лица подтвердили, что США. военные вертолеты летали в удерживаемый талибами Кабул, чтобы подобрать потенциальных эвакуированных.© Предоставлено канадской прессой Но обещания Байдена и ограниченные вылеты вертолетов США за бетонные заграждения, окружающие аэропорт Кабула, стали результатом того, что еще тысячи американцев и других людей, пытающихся спастись от талибов, изо всех сил пытались преодолеть сокрушительную толпу, контрольно-пропускные пункты в аэропортах талибов и иногда непреодолимую бюрократию США. «Мы доставим вас домой», — пообещал Байден американцам, которые все еще находились в Афганистане через несколько дней после того, как талибы вернули контроль над Кабулом, положив конец войне, продолжавшейся два десятилетия.Американские официальные лица подтвердили Associated Press, что в настоящее время ведутся спасательные операции с вертолетами. Комментарии Байдена, сделанные в Белом доме, были предназначены для демонстрации цели и стабильности в конце недели, в течение которой изображения из Афганистана чаще предполагали хаос, особенно в аэропорту. Его стремление найти выход для афганских союзников, уязвимых для атак талибов, равносильно потенциально обширному расширению обещаний Вашингтона, учитывая, что десятки тысяч переводчиков и других помощников, а также их близкие члены семьи стремятся к эвакуации.«Мы берем на себя такие же обязательства» перед афганскими помощниками во время войны, как и перед гражданами США, сказал Байден, предлагая перспективу помощи афганцам, которые в основном участвовали в отдельных битвах, чтобы получить документы и пройти в аэропорт, из которого им нужно покинуть. Он назвал афганских союзников «одинаково важными» в эвакуации. Между тем, член палаты представителей Сет Моултон, штат Массачусетс, сказал, что министр обороны Ллойд Остин получил неприятные новости для законодателей, которых он проинформировал в пятницу, подтвердив, что американцы среди тех, кто был избит талибами на контрольно-пропускных пунктах аэропорта.Байден постоянно подвергается критике, поскольку видеоролики и новостные репортажи изображают хаос и эпизодические вспышки насилия за пределами аэропорта. «Я принял решение» о сроках вывода войск США, — сказал он твердым тоном, заявив, что это приведет к тяжелым сценам, независимо от того, когда. Бывший президент Дональд Трамп определил его на май в ходе переговоров с талибами, но Байден продлил его. Тысячи людей еще предстоит эвакуировать до того, как Байден назначил 31 августа крайний срок для вывода большей части оставшегося U.С. Войска. В пятницу полеты были остановлены на несколько часов из-за наличия резервной копии в транзитном пункте для беженцев, на авиабазе США в Катаре, но во второй половине дня они возобновились, в том числе в Бахрейн. Представитель министерства обороны сообщил, что около 5700 человек, в том числе около 250 американцев, были вывезены из Кабула на 16 транспортных самолетах C-17, охраняемых временным военным подразделением США, в котором численность военнослужащих составляет 6000 человек. Каждый из двух предыдущих дней было переброшено около 2000 человек. Высокопоставленные американские военные сообщили AP, что американский вертолет CH-47 Chinook подобрал афганцев, в основном женщин и детей, и переправил их в международный аэропорт Хамида Карзая в пятницу.Боевая группа 3-й бригады 82-й воздушно-десантной дивизии перебросила афганцев по воздуху из лагеря Салливан, недалеко от аэропорта Кабула. Официальные лица заявили, что такие вылеты из разных точек Кабула продолжаются в течение нескольких дней, поскольку афганцы пытаются бежать из страны, захваченной талибами. Группы разведки в Кабуле помогают направлять американцев и афганцев и их семьи в аэропорт или организуют их спасение другими способами. Для тех, кто живет в городах и провинциях за пределами Кабула, оперативные сотрудники ЦРУ, силы специальных операций и агенты разведывательного управления обороны собирают на местах несколько U.Граждане S. и афганцы, которые работали на США в заранее определенных местах посадки.По соображениям безопасности, официальные лица не стали подробно рассказывать, где находились эти места переброски. Они говорили на условиях анонимности, поскольку не имели права обсуждать текущие операции.
В Вашингтоне некоторые ветераны в Конгрессе призывали администрацию Байдена расширить периметр безопасности за пределы аэропорта Кабула, чтобы через него могло пройти больше афганцев.
Представитель Пентагона Джон Кирби сказал, что «небольшое количество» У.Войска С. действительно вышли за периметр на небольшое расстояние на «короткое время», чтобы помочь ввести 169 человек, но не сообщили подробностей. «Это были американцы, — сказал Байден. Администрация заявила, что на нынешнем уровне развертывания в Кабуле она не способна навести порядок в хаосе.
Законодатели также заявили, что хотят, чтобы Байден разъяснил, что крайний срок вывода американских войск 31 августа не является твердым.
Крайний срок «способствует хаосу и панике в аэропорту, потому что есть афганцы, которые думают, что у них есть 10 дней, чтобы выбраться из этой страны или эта дверь закрывается навсегда», — сказал представитель.Питер Мейджер, штат Мичиган, служил в Ираке, а также работал в Афганистане, помогая гуманитарным работникам оказывать гуманитарную помощь.
С толпами людей за пределами аэропорта и боевиками Талибана, окружающими его периметр, США возобновили свои рекомендации американцам и другим лицам о том, что они не могут гарантировать безопасный проезд для любого из тех, кто отчаянно ищет места на самолетах внутри. Талибы регулярно стреляют в воздух, пытаясь контролировать толпу, заставляя мужчин, женщин и детей бежать.
В бюллетене отражена часть столпотворения и то, что многие афганцы и иностранцы считают своей неживой борьбой за проникновение внутрь.В нем говорилось: «Мы обрабатываем людей у нескольких ворот. Из-за большого скопления людей и соображений безопасности ворота могут открываться или закрываться без предупреждения. Пожалуйста, руководствуйтесь здравым смыслом и попытайтесь войти в аэропорт через любые открытые ворота ».
В то время как Байден ранее обвинял афганцев в том, что США не смогли найти больше союзников перед внезапным захватом власти талибами в этом месяце, официальные лица США сообщили Associated Press, что американские дипломаты несколько недель назад официально призвали администрацию активизировать усилия по эвакуации.
Байден сказал в пятницу, что он получил самые разные оценки времени, хотя все были пессимистичны в отношении выживания афганского правительства.
Он сказал, что следовал совету поддерживаемого США президента Афганистана Ашрафа Гани и не расширял ранее усилия США по вывозу переводчиков и других афганцев, находящихся под угрозой исчезновения. Гани бежал из страны в минувшие выходные, когда талибы захватили столицу.
Байден также сказал, что многие афганские союзники, которым угрожает опасность, не хотели покидать страну.Но группы беженцев указывают на многолетнюю задержку заявок от тысяч афганцев на получение виз, которые позволили бы им найти убежище в Соединенных Штатах.
Афганцы и американцы, пытающиеся им помочь, также заявляют, что администрация придерживается требований о выдаче виз для потенциальных эвакуированных, которые включают в себя более десятка шагов и на выполнение которых могут уйти годы. К ним часто относятся требования, которые талибы сделали опасными или невозможными — например, требовали, чтобы афганцы выезжали в третью страну для подачи заявления на U.S. визы, и предоставить документы, подтверждающие их работу с американцами.
___
Репортеры Associated Press Джош Боак, Лолита С. Балдор и Кевин Фрекинг сделали свой вклад из Вашингтона, Джеймс Лапорта из Бока-Ратон, Флорида.
Зик Миллер, Эллен Никмейер, Роберт Бернс и Мэтью Ли, Ассошиэйтед Пресс
Няня КомментарииСтраница 1 из 3- 1 2 3 Вперед >> | ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|