Бизнес-Новости
Разное / Где работать в россии – 15 городов России, где легче всего искать работу

Где работать в россии – 15 городов России, где легче всего искать работу

Содержание

15 городов России, где легче всего искать работу

В июне 2018 года число вакансий на hh.ru на 57% превысило показатель июня прошлого года. Больше всего специалистов ищут в столице — за первый месяц лета работодатели разместили 109 596 вакансий со средней зарплатой в 62 449 ₽. В 2,5 раза меньше предложений о работе в Санкт-Петербурге — 44 310 со средним окладом 49 484 ₽. Новосибирску требуется 10 647 специалистов, которым готовы заплатить в среднем по 42 985 ₽.

В Москве и Санкт-Петербурге больше вакансий, но и конкуренция за них выше: в среднем на одно предложение работодателя в столице приходится 7 активных резюме кандидатов, в городе на Неве — 6,3. По всем регионам России этот показатель равен 4,5. Самая высокая конкуренция в столице наблюдается за позиции уровня топ-менеджмента — почти 17 активных резюме в расчёте на одну вакансию. Немного ниже показатель для государственной службы — 16,3.

Замыкает список городов с высоким спросом на работников Волгоград, где компании хотят закрыть 3 925 вакансий. Самая низкая средняя зарплата среди топ-15 наиболее активных в поиске персонала городов — в Омске — 35 868 ₽.

Лидер среди размещенных предложений во всех вошедших в список городах — вакансия менеджера по продажам. Также в топ входят предложения для менеджеров по работе с клиентами, продавцов-консультантов и бухгалтеров.

Согласно данным Росстата, средняя заработная плата в России составляет 43 381 ₽ (данные на апрель 2018). При этом самый высокий доход получают жители Ямало-Ненецкого автономного округа — 112 884 ₽, а самый низкий — республики Дагестан — в среднем 23 383 ₽ в месяц.

Настроения на рынке

Исследование хедхантинговой компании Kelly Services, в рамках которого она опрашивает как работодателей, так и работников, показало, что первые более оптимистично оценивают ситуацию на рынке труда в 2018 году: почти половина компаний планирует нанимать новых людей или проводить индексацию заработных плат. В то же время половина работников считает, что зарплаты не растут, а две трети готовы сменить текущую работу. Опрошенные соискатели отметили увеличение продолжительности поиска новой работы (67%) и рост требований работодателей (63%). Большинство из них считает, что число вакансий не растёт или вообще снижается — в сумме доля таких респондентов составила 78%.

По данным службы исследований HeadHunter, в 2017 году было опубликовано на 10% больше вакансий, чем годом ранее, и на 2018 год специалисты компании прогнозируют рост этого показателя на 7–12%. Лидерами по количеству предложений о работе стали сферы продаж и информационных технологий. Количество активных резюме за год увеличилось на 12%.

Около трети опрошенных HeadHunter соискателей рассказали, что в 2017 году их работодатели сокращали персонал или количество рабочих мест (например, объединяли должности). Еще по 20% упоминали снижение премий или зарплат.

В прошлом году ЦБ указывал на признаки дефицита на рынке труда, связанного с низкими зарплатами и нехваткой высококвалифицированных кадров. Формирование такого дефицита отмечало и Министерство экономического развития.

Показатели безработицы действительно сокращаются.  В мае 2018 года уровень безработицы в России опустился до 4,7%, снизившись по сравнению с маем 2017 года на 0,5 процентных пункта. В 2016 году он составлял 5,5%.

www.sravni.ru

Работа, свежие вакансии, поиск работы в России – 4196161 вакансия на Яндекс Работа

30 000 Р 

Жестянщик 2 разряда

Опыт работы: без опыта. Условия: Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков; Конкурентоспособная официальная …

25 000–30 000 Р 

Секретарь

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Обеспечение жизнедеятельности офиса Обработка входящих и исходящих звонков Работа с документацией Деловая переписка Выполнение поручений руководителя Требования: …

40 000 Р 

Ведущий специалист отдела закупок

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Поиск, привлечение и сопровождение поставщиков; Заключение договоров и контроль выполнения обязательств со стороны поставщика; Оперативное решение форс-мажоров с …

30 000 Р 

Специалист пластиковых карт

Обязанности: — Выдавать карту «Совесть» на территории магазинов-партнеров. — Рассказывать, почему с нашей картой лучше, чем без неё. — Радоваться с клиентом одобрению карты и приободрять, если …

Условия работы: Рассматриваются кадидаты из других городов.

36 000 Р 

Упаковщица-фасовщица (вахта)

Опыт работы: без опыта. Обязанности: -упаковка товара — фасовка товара Требования: — ответственность Условия: Требуются упаковщицы на пищевое производство. Мы прямой работодатель и денег за …

80 000 Р 

Упаковщик-фасовщик

Самая сладкая вакансия этого сезона! Не упусти момент! Количество мест на фабрике ограничено! Приглашаем всех сладкоежек для работы вахтовым методом на кондитерскую фабрику в Москве! Условия работы: …

41 000 Р 

Упаковщик-фасовщик

Приглашаем мужчин, женщин, семейные пары на вахту от 20 смен с бесплатным проживанием и питанием в Москву на склад косметики. Приезжай к нам, с нами ты получаешь: Трудоустройство и заселение в день …

70 000 Р 

Фасовщик на склад

Приглашаем мужчин, женщин, семейные пары на вахту от 20 смен с бесплатным проживанием и питанием в Москву на склад косметики. Приезжай к нам, с нами ты получаешь: Трудоустройство и заселение в день …

77 000–79 000 Р 

Зуборезчик

Опыт работы: от 3 лет. Для работы вахтовым методом требуются зуборезчики. Требования: Опыт работы от 2 лет, от 4 разряда. Обязательна запись в трудовой книжке или корочка подтверждающая разряд. Условия работы: Рассматриваются кадидаты из других городов.

40 000 Р 

Мастер лазерной эпиляции

Опыт работы: от 1 года. Высшее/среднее специальное образование Опыт работы в сфере услуг и продажах Навыки эффективной коммуникации Высокая стрессоустойчивость Позитивный взгляд на жизнь и людей … Условия работы: Сменный график работы 2/2,3/3 (обсуждается) Стабильная работа в развивающейся компании Бесплатное обучение Скидки на услуги салона Рассматриваются кадидаты из других городов.

41 000 Р 

Сборщик

Приглашаем на работу вахтовым методом в Москву мужчин, женщин, семейные пары, студентов с бесплатным питанием и проживанием, размещение в комнате на 4,6 или 8 человек. Для пар предусмотрены отдельные …

70 000 Р 

Оператор вакуумной упаковки

Компенсируем проезд от места проживания до москвы! приглашаем на работу вахтовым методом в Москву мужчин, женщин, семейные пары, студентов с бесплатным питанием и проживанием, размещение в комнате на …

rabota.yandex.ru

Исследования Яндекса — Рынок труда и поиск работы в интернете

Это исследование Яндекса посвящено тому, как пользователи рунета ищут работу в России и какие вакансии представлены в сети.

Основные данные получены от сервиса Яндекс.Работа — это агрегатор вакансий, на котором собраны объявления от более чем 100 сайтов, в том числе HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Rabota.Mail.ru, Rabota.ru и Job.ru. В июне 2011 года на Яндекс.Работе было доступно более полумиллиона актуальных предложений работы от более чем ста тысяч работодателей 1.

Всего сервис посещают, по оценке TNS, более 3 млн человек в месяц, они задают более 30 млн запросов. В исследовании проанализированы данные о поисковом поведении пользователей весной 2011 года — наряду с осенью это сезон наиболее активного поиска работы.

Также в исследовании использована статистика Фонда «Общественное мнение» (ФОМ) и Службы государственной статистики (Росстата).

 

Содержание

1
Одинаковые вакансии от одного работодателя, размещённые сразу на нескольких сайтах, на Яндекс.Работе учитываются как одна вакансия.

Рынок труда

По данным Яндекс.Работы, больше всего вакансий открыто в сфере продаж и торговли — таких объявлений более четверти. Вторая большая группа вакансий — это работа на транспорте. Здесь больше всего нужны водители легковых автомобилей, грузовиков, спецтехники. Третья большая сфера — IT и телекоммуникации. В этой области больше всего предложений для программистов и операторов баз данных.

В общей сложности на продажи, транспорт и IT приходится примерно 40% всех вакансий.

Рис. 1. Топ вакансий по количеству предложений

Зарплата по отраслям и регионам

Рис. 2. Рейтинг отраслей по уровню предлагаемой заработной платы

Зарплата указана в 73% всех вакансий,но есть отрасли, где этот показатель заметно ниже. Самые скрытные работодатели — в банковской отрасли, они указывают зарплаты менее чем в половине объявлений. Чаще всего зарплату указывают в вакансиях сырьевого сектора (добыча и транспортировка полезных ископаемых) — в 85% всех объявлений.

В целом во всех регионах России рейтинг отраслей по уровню зарплат почти одинаков. Самые большие зарплаты обещают работникам сырьевого сектора и IT-специалистам. Однако есть и различия. В Москве и Санкт-Петербурге работа банковских служащих и юристов оплачивается выше, чем труд на производстве. В регионах, удалённых от столиц, наоборот, больше платят рабочим. Например, в Сибири и на Дальнем Востоке вакансии для квалифицированных рабочих находятся на втором месте по уровню зарплаты. Часто это вахтовая работа в тяжёлых условиях, поэтому и зарплата рабочих здесь выше, чем в других регионах.

Москва и Дальний Восток — это два региона, где наука и образование не на последнем месте по уровню зарплат. Во всех остальных регионах работа учителей в самом низу списка — им предлагают меньше всех или столько же, сколько официантам — это также одна из самых низкооплачиваемых профессий.

В Москве и Санкт-Петербурге почти все специалисты могут претендовать на гораздо более высокую зарплату, чем их коллеги из других регионов России. Например, и в Москве, и в регионах зарплата директора больше, чем у программиста, однако московский программист будет получать больше, чем директор в регионах.

Рис. 3. Средняя зарплата и количество вакансий по отдельным должностям (Размер круга пропорционален количеству вакансий)

Цены и стоимость жизни в Москве и Санкт-Петербурге выше, чем в регионах, однако столичные зарплаты остаются выше региональных даже в пересчёте на средний прожиточный минимум — величину, которая, по расчётам Росстата, отражает уровень цен в регионе. Например, в Москве или Санкт-Петербурге бухгалтер может рассчитывать на зарплату, которая будет выше среднего прожиточного минимума в этих городах в четыре с половиной — пять раз2. В Сибири или на Дальнем Востоке зарплата бухгалтера больше местного прожиточного минимума лишь втрое.

2
По данным Росстата за 2-ой квартал 2010 года.

Рис. 4. Средняя зарплата для популярных должностей в сравнении с величиной прожиточного минимума

Требования работодателей и условия работы

В описаниях вакансий среди самых разных требований работодатели чаще всего указывают необходимое образование и опыт работы — примерно в половине объявлений. В каждом третьем указаны ограничения по возрасту, в каждом пятом — по полу. В свою очередь работодатель чаще всего обещает своим потенциальным работникам соблюдать Трудовой кодекс — упоминание этого документа есть почти в трети всех вакансий.

Рис. 5. САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ОБЕЩАНИЯ В ТЕКСТАХ ВАКАНСИЙ

Опыт, образование и пол

Графа «требуемый опыт работы» заполнена более чем в половине всех объявлений. Из них в 17% опыт работы не важен, а в 36% необходим хотя бы год.

Почти в половине всех объявлений о работе указано, какое образование должно быть у соискателя, — в 27% случаев необходимо высшее, а для 19% достаточно среднего или среднего специального. Пол соискателя важен лишь в 17% всех вакансий (в 9% случаев нужны только мужчины, в 8% — только женщины).

Для вакансий, где требуется высшее образование, пол гораздо менее важен, чем для работы с более скромными требованиями к квалификации. Например, от кандидатов на должность юриста высшее образование требуется в 59% случаев, а пол имеет значение лишь в 10%. Для охранников, наоборот, важен пол — в 27% случаев на эти должности ищут только мужчин, а вот высшее образование требуется всего в 1% объявлений.

Рис. 6. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ПОЛУ В РАЗНЫХ СФЕРАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Возраст и внешность

В каждой третьей вакансии указаны ограничения по возрасту кандидатов. Самый большой выбор у тридцатилетних соискателей — в этом возрасте формально доступны более 90% всех объявлений с ограничением по возрасту.

Чаще всего предел по возрасту есть в объявлениях о физически тяжёлой работе: у механиков, геологов, рабочих. Реже всего возраст указывают в объявлениях о работе в банковской сфере и в области искусства и культуры.

Больше всего молодых людей в возрасте до 25 лет требуется в торговле, маркетинге и рекламе — по 40% от всех вакансий с ограничением по возрасту в этих отраслях. Люди старше 45 лет чаще всего нужны как помощники по хозяйству и няни — более 40% всех объявлений с ограничением по минимальному возрасту в этой сфере.

В описаниях 7% вакансий встречается слово «внешность». Чаще всего на то, как выглядят соискатели, обращают внимание, когда ищут секретарей и администраторов, — внешность упоминается в 15% вакансий этой сферы. Важен внешний вид и для тех, кто работает в гостинично-ресторанном бизнесе — 13% вакансий, и в области искусства и культуры — 11%. Почти не встречается требований к внешности в вакансиях на производстве и в сырьевом секторе.

Рис. 7. ВОЗРАСТНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ О РАБОТЕ

«Стрессоустойчивость и клиентоориентированность»

Нередко работодатели указывают целый ряд дополнительных личных качеств, которые они хотели бы видеть у своих подчинённых. По частоте упоминаний на первом месте среди них коммуникабельность.

Рис. 8. Личные качества, чаще всего упоминающиеся в текстах объявлений

График работы и форма занятости

Частичная занятость или гибкий график работы предлагаются лишь в 3-4% вакансий. Выше всего вероятность найти работу с гибким графиком у моделей, расклейщиков объявлений и адвокатов. Работать с частичной занятостью чаще всего предлагают репетиторам и тайным покупателям (людям, которые оценивают качество обслуживания в магазинах, банках, салонах связи и т.д.).

Сложнее всего найти предложения удалённой работы — таких вакансий менее половины процента. Могут рассчитывать на удалённую работу копирайтеры и переводчики — для них таких предложений 18% и 13% от всех предложений работы по соответствующим специальностям.

Предупреждение о ненормированном рабочем дне в описаниях вакансий встречается довольно редко — менее чем в 2% объявлений о работе. Чаще других ненормированный рабочий день обещают в добыче сырья и строительстве, а также в транспортной сфере.

Должности, которые ищут чаще всего

Более 40% всех запросов с указанием конкретной профессии на сервисе Яндекс. Работа приходится на пять больших групп должностей: водители, бухгалтеры, инженеры, продавцы и менеджеры. Эти же профессии лидируют и по количеству открытых вакансий.

Среди этих пяти должностей наибольшая конкуренция за место у водителей, а самая маленькая — у менеджеров. На одну вакансию водителя приходится в 12 раз больше поисковых запросов, чем на одну вакансию менеджера.

Рис. 9. САМЫЕ РАЗЫСКИВАЕМЫЕ И САМЫЕ ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ВАКАНСИИ

География поиска работы

В 88% случаев пользователи Яндекс.Работы интересуются вакансиями в своём городе. Ездить на работу в другой город или совсем переехать ради работы хотят немногие. Судя по статистике поисков работы, чаще других на это готовы пользователи с Дальнего Востока и Северного Кавказа.

Рис. 10. География поиска работы в России

Рис. 11. Интерес к работе за пределами своей области и федерального
округа

Если люди решают искать работу за пределами своей области, они чаще всего интересуются вакансиями в двух столицах, а реже всего — в городах Северного Кавказа и Дальнего Востока.

Таблица 1, ГДЕ ХОТЯТ НАЙТИ РАБОТУ И ОТКУДА ХОТЯТ УЕХАТЬ

Где ищут работу (при поиске за пределами своей области)

Доля от всех поисков за пределами своей области, %

Откуда ищут работу (при поиске за пределами своей области)

Доля от всех поисков за пределами своей области, %

Москва

19

Москва

35,4

Санкт-Петербург

11,8

Санкт-Петербург

7,3

Нижний Новгород

3,6

Екатеринбург

4,7

Краснодар

3,1

Новосибирск

3,8

Новосибирск

2,9

Самара

3,6

Тюмень

2,5

Нижний Новгород

2,7

Сочи

2,5

Уфа

2,5

Саратов

2,2

Пермь

2,3

Ярославль

2,1

Ростов-на-Дону

1,3

Ростов-на-Дону

1,7

Ижевск

1,1

Индекс развития рынка труда

Для сравнения регионов с точки зрения развития рынка труда и удобства поиска работы с помощью интернета, был рассчитан сводный индекс, характеризующий объём предложения работы, которую можно найти через сеть. При расчёте индекса учитывались количество вакансий, размер интернет-аудитории, средний уровень зарплат и уровень прожиточного минимума в каждом отдельном регионе. Использовались данные Яндекс.Работы, ФОМ и Росстата.

Чем больше значение индекса, тем большее количество объявлений работы с более высокими зарплатами доступно пользователям из региона. Минимальное значение индекса — ноль. Максимальное — теоретически не ограничено. Например, если на каждую тысячу пользователей в регионе через сеть можно найти по 500 вакансий, у каждой из которых зарплата будет равняться пяти прожиточным минимумам в регионе, то значение индекса для такого региона будет равно 2500.

Рис. 12. ЗНАЧЕНИЯ ИНДЕКСА РЫНКА ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИИ

Северо-Запад (без Санкт-Петербурга и Ленинградской области)

Индекс развития рынка труда*: 7

Доля вакансий из региона среди всех российских вакансий на Яндекс.Работе: 1%

Вакансий на тысячу интернет-пользователей из региона (18 лет и старше)**: 1,5

Среднее по России: 8,7

yandex.ru

Статистика жизни в России: как живут россияне

Статистика знает многое о жизни 147 млн россиян — где родились и учились, кем работают и сколько зарабатывают.

Мы проанализировали официальные данные и вообразили, как будет выглядеть жизнь в России, если уменьшить число жителей до 100 человек, сохранив все статистические эффекты.

Сергей Антонов

журналист

Национальность и возраст

В уменьшенной копии России окажется 54 женщины и 46 мужчин:

Всероссийская перепись населения 2010. Национальный состав населения РФ 2010, РосстатXLS, 133 КБ

Большинство жителей русские, их 78 человек. Также среди 100 россиян были бы четыре татарина, один украинец, башкир, чуваш, армянин, чеченец и мордвин. Национальность оставшихся 12 человек представляла бы собой смесь нескольких сотен разных народов — от казахов и азербайджанцев до ногайцев и алеутов:

Больше половины жителей России — 56 человек — граждане трудоспособного возраста.

Жителей от 60 до 64 лет — всего 7 человек. Если в воображаемой России на 100 человек поднять пенсионный возраст для мужчин и женщин до 65 лет, число трудоспособных граждан в стране вырастет на 12,5%, а пенсии можно будет повысить сразу в полтора раза. Как это будет в настоящей России — вы сами знаете.

Распределение населения по возрастным группам, РосстатXLS, 46 КБ

Вот как сейчас распределяются россияне по возрасту:

Где живут

68 человек из 100 живут в европейской части России. Из них 9 — в Москве и 4 — в Санкт-Петербурге.

Горожан — 74 человека, только 26 — жители сел:

Глубинка вымирает: деревенских детишек младше 14 лет всего шестеро. Через 15 лет им нужно будет работать в селе, а их мало.

В среднем на одного россиянина приходится 24,9 м² жилья. Средняя площадь одного домовладения по данным Росстата — 54,9 м².

Жилье и ипотека, опрос ФОМ

Если верить соцопросам, 28 россиян из 100 живут в частных домах, 66 — в квартирах, двое — в общежитии и двое — в коммуналке. Один человек на вопрос о жилье, ответил «Другое» — возможно, это дом на колесах, яранга в тундре или шалаш в лесу. Еще один затруднился ответить, где он живет, — надеемся, у него все будет хорошо:

44 человека довольны своим жильем. 19 готовы взять ипотеку. Два человека из ста живут в аварийном жилье.

Что умеют и где работают

40 россиян получили высшее образование. 29 человек окончили школу, ПТУ или техникум, четверо не имеют даже среднего образования. Остальные 27 человек — младше 25 лет. Они еще учатся, или собираются учиться, или недавно перестали учиться, но статистика об этом еще не знает:

Уровень образования в странах мира, доклад ОЭСР

31 человек получает пенсию. Правда, только 25 человек в силу возраста. Остальные шестеро — по инвалидности, из-за потери кормильца и т. п.

Несмотря на то что только 56 россиян находятся в трудоспособном возрасте, официально работают только 49 человек.

Среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности, РосстатDOC, 85,5 КБ

Обратите внимание: 31 человек на пенсии, 49 человек официально работают, то есть платят налоги и взносы на содержание пенсионеров.

Вот где трудятся те, кто оформлен официально:

Как безработные на учете в центре занятости стоят всего трое россиян. Чем занимаются остальные четыре гражданина в самом расцвете сил — государство не знает. Если это вы, встаньте на учет в комментариях 🙂

Сколько зарабатывают в месяц

Меньше 10 000 Р зарабатывает четыре человека, больше 100 000 Р — только двое. Больше всего тех, кто зарабатывает 17 000 — 35 000 Р — их 19 человек:

Распределение численности работников организаций по размерам заработной платы, РосстатDOC, 57,5 КБ

Полстраны сидит, полстраны охраняет

Один человек из ста ловит и по совместительству охраняет преступников. Правда, преступников в уменьшенной копии России не так уж и много: всего один. Да и тот в тюрьме пока только одной ногой: сторожей в два раза больше, чем официальных заключенных. Видимо, еще недовыполнили план.

Как развлекаются

29 человек предпочитают проводить свободное время за просмотром телевизора, 34 человека выезжают на природу, а 30 на досуге встречаются с друзьями. Так и живут.

Среднестатистический россиянин

Рассказывая о России, мы вспомнили нашу статью про типичного россиянина. За год почти ничего не изменилось: среднестатистического жителя России все так же зовут Саша, ему (или ей) чуть меньше сорока.

Демографический ежегодник России, РосстатPDF, 4,4 МБ

Работает Саша там же — в торговле, а мечтает так же о «Сибуре» или «Росатоме». Но теперь Саша зарабатывает 43 381 Р в месяц — за полтора года зарплата выросла почти на 7600 Р. Живет Саша с родственниками. Зато вместо Соляриса теперь водит Киа Рио. По-прежнему любит ходить в кино и смотреть футбол. А еще среднестатистический россиянин все так же счастлив.

Счастье в России: мониторинг ВЦИОМ

Это типичная Россия.

journal.tinkoff.ru

вакансии с предоставлением жилья — ГдеРаботать.рф

Города и регионы, где мы предлагаем работу

Сегодня работа вахтой в городах России пользуется большим спросом.Это метод, при котором человеку обеспечивается проезд до места проживания, потому что он будет работать в значительном удалении от дома. Мы занимаемся трудоустройством по всей территории Российской Федерации.

Вахтовый метод используется при работе на социально значимых объектах, больших стройках, реконструкции, ремонте. Как правило, это нахождение в районах, где природные и бытовые условия могут быть непривычными и не такими комфортными, как дома. Поэтому мы предлагаем довольно значительный заработок.

Наша компания гарантирует:

  • предоставление жилья;
  • трехразовое питание;
  • оплату проезда до места прибытия;
  • официальное трудоустройство с соответствующими социальными гарантиями;
  • удобный вагонный городок.

Разнообразие вакансий

Мы предоставляем широкий ряд вакансий в разных частях страны. Некоторые специалисты предпочитают работу вахтой на юге, другие – в центральном регионе, но для всех видов деятельности это вахта 60/30, рабочая неделя составляет 7 дней, а рабочий день длится 11 часов.

Для вахты на севере вакансии тоже есть. Поскольку климатические условия здесь суровы, то оплата труда выше, чем в других регионах России. Мы как компания-работодатель обеспечиваем быт и оплату согласно законодательству, все наши сотрудники социально защищены. С работником заключается специальное трудовое соглашение.

Это очень хороший выход для тех семей, которые попали в непростую социально-экономическую ситуацию и хотят поправить свое материальное благополучие. Экономически успешные точки – строительные и промышленные объекты – сегодня нуждаются в рабочей силе. Согласно трудовому законодательству, вахта продолжается не больше трех месяцев, затем следует отпуск. Потом при желании вы можете поехать на подобную работу снова.

www.xn--80aacgfg9dnvb4i.xn--p1ai

Работать в России негде и не за что

Как следует из отчётов аналитиков, рабочие места в России всё больше сосредотачиваются в столичных городах и нефтегазовых регионах, тогда как прочие территории вымирают. При этом всё меньше шансов проявить себя не только у населения мелких городов, но и у жителей областных центров. Однако даже там, где работа пока есть, гражданам приходится искать дополнительные источники дохода.

В середине августа президенту РФ поступило очередное предложение о переносе столицы из Москвы. На сей раз глава наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов выступил с не самой свежей идеей передать соответствующие функции за Урал. Один из доводов: «Сибирь и Дальний Восток нужно поднимать».

В целом при всей неоднозначности инициативы следует признать, что в ней имеется рациональное зерно. В настоящее время столица стала главным источником рабочих мест и в связи с этим притягивает к себе десятки тысяч жителей регионов. Это влияет на рынок труда на местах, отчего, в свою очередь, страдает провинциальная экономика в целом, не имеющая возможности развивать новые бизнесы и обеспечивать рост доходов населения. Таким образом, происходит цепная реакция. Показательна следующая статистика: каждый третий гражданин России вынужден подрабатывать, чтобы выжить.

Торжество безнадёги

Сообщения о закрытии производств или масштабных сокращениях поступают буквально отовсюду. В полумиллионном Оренбурге уведомления о сокращении получили сотрудники «Мостоотряда 56». Единственное в области предприятие по возведению и ремонту мостов, как мне кажется, бодрыми шагами идёт к банкротству, завершая своё 70-летнее существование, причём делает это под уверения региональных властей, что ничего ему не угрожает.

В 26-тысячной Инте, Коми, собираются закрыть последнюю работающую шахту. В результате 1300 человек окажутся на улице. Похоже, что в 225-тысячном Благовещенске под угрозой остановки находится одно из крупнейших предприятий – птицефабрика «Амурский бройлер», в 7-тысячном посёлке Дедовичи (Псковская область) – ГРЭС. В 600-тысячном Владивостоке может остановить работу крупнейший комбинат по производству щебня. Более чем миллионная Казань остаётся без одного из лидеров текстильной индустрии – швейной фабрики «Адонис». И так далее и тому подобное.

Показательно положение вещей в провозглашённой «столице российской провинции» – 38-тысячном Урюпинске. Летом там прошло парадное мероприятие «Форум малых городов». Оно вызвало у местных жителей сплошь скептические отзывы. Вот что говорили урюпинцы: «…лучше бы на эти деньги для форума купили бы оборудование в нашу больницу, а то все едут на обследование в Волгоград или Воронеж», «…достойно оплачиваемой работы нет, перспектив нет, досуга, если ты не алкоголик, – нет», «…город у нас замечательный, фонтан есть, летом прогуляться можно по пешеходной зоне. Только вот работы нет – приходится в Москву ехать». Впрочем, таких комментариев можно с избытком набрать по всему Отечеству.

Шагреневая кожа экономики

Статистика подтверждает, что приведённые истории, увы, становятся нормой для современной России.

По данным РИА «Рейтинг», наиболее хорошо выглядят рынки труда следующих 10 регионов: Москва и Санкт-Петербург, Московская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Татарстан, Ленинградская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Сахалинская область, Красноярский край. То есть перечислены обременённые столичными функциями финансовые центры государства и их периферия, богатые природными богатствами края и лишь одна республика, известная своей развитой экономикой. Впрочем, как видно по «Адонису», в Татарстане тоже не всё благополучно.

По теме

17152

Как стало известно прессе, американец, следовавший рейсом авиакомпании United Airlines, установил в туалете прибор видеонаблюдения и наблюдал за пассажирами, посещавшими уборную.

Что же касается наименее перспективных с точки зрения трудоустройства и работы регионов, то вот десятка аутсайдеров: Курганская область, Дагестан, Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Тува, Чечня, Алтай, Карачаево-Черкесия и Ингушетия.

Однако и в целом большинство субъектов Федерации не может предоставить своему населению не только достойные условия труда, но и хотя бы мало-мальски пристойный выбор рабочих мест. Неудивительно, что, как показывают опросы демографов, две наиболее часто встречающиеся причины поиска трудоустройства в другом городе – «низкая зарплата» (так ответили 49% респондентов) и «не было работы в своём населённом пункте» (22%).

Характерен портрет внутреннего трудового мигранта из малого российского города: это мужчина 36 лет, женатый и имеющий детей, со средним специальным образованием. То есть родные места покидают люди в самом расцвете сил. Как правило, они находят места в строительстве, добывающих отраслях, на транспорте, в охране.

По некоторым оценкам, количество вольных или невольных внутренних трудовых мигрантов может достигать 20 млн человек. Вероятно, ближе к реальности меньшая цифра – 11,4 млн человек, вынужденных скитаться в поисках заработка.

«Всё население страны, за исключением крупных областных центров, в зоне риска бедности. В сельской местности выживают не благодаря, а вопреки: вопреки закрытию колхозов, ликвидации работы. Живут на натуральном хозяйстве, продают лес и картошку, рыбу. В малых городах выход находят в торговле или в отъезде на заработки в иные регионы», – констатирует эксперт Центра Сулакшина Людмила Кравченко.

«Ещё и вышивать могу»

Но удачное устройство на работу в более благополучном регионе далеко не гарантия того, что жизнь станет относительно благополучной.

По словам Людмилы Кравченко: «Текущая заработная плата россиян сейчас находится в долларах на уровне 2007 года. И пока Набиуллина рассуждает на тему, что мы живём в России и измерять зарплату нужно только в рублях, обычные российские граждане хорошо понимают, что все товары – от строительных материалов и бытовой техники, промышленных станков и одежды – производятся за рубежом, следовательно, их стоимость измеряется не рублями, а долларами США».

А раз так, то и зарабатывать теперь необходимо больше, чем во времена утраченной «стабильности». Делать это наши сограждане предпочитают неофициально. Недавнее исследование РАНХиГС свидетельствует: за этот год доля занятых в теневом секторе составила около 33 млн человек, почти 45% трудоспособного населения. Причём, по мнению авторов работы, рост этого рынка во многом обусловлен наличием у граждан неоформленной официально подработки – её в России имеет свыше трети занятых.

«Стремление граждан компенсировать снижение своего дохода, недостаточность предложений официального трудоустройства с достойной оплатой труда вынуждают многих людей к поиску заработка в обход государства», – комментирует директор центра социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС Андрей Покида. И пока, по словам учёного, «органам государственного управления не удаётся стимулировать работающих граждан выйти из тени. В частности, «граждане не стремятся к постановке на учёт, так как не уверены в том, каких дальнейших действий ожидать от государственных органов управления. Кроме того, для многих самозанятость – это дополнительная форма дохода семьи, зачастую носящая эпизодический характер, поэтому стоимость права ведения самостоятельной деятельности им не по карману», – объясняет Покида.

Согласно последней информации, Россия заняла четвёртое место в рейтинге стран с крупнейшими теневыми экономиками. Хуже дела обстоят только на Украине, в Нигерии и у чемпиона по этому показателю Азербайджана. Но ведь не зря же говорят мудрецы: «Хочешь жить – умей вертеться».

КСТАТИ

По подсчётам Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, в первом полугодии этого года обанкротилось 6406 компаний. Если динамика будет такой же до конца 2017-го, то год переплюнет тревожные показатели прошлых лет: 2014-й – 12 508, 2015-й – 12 591, 2016-й – 12 159.

Сейчас особенно неустойчивы фирмы, занятые в торговле, строительстве, сфере коммерческих услуг. То ли ещё будет: очень сильно выросли убытки в сфере научной и технической деятельности, что потенциально грозит разорением занятым в секторе компаниям.

В целом же доля убыточных предприятий в России составляет треть от всех компаний. И это без учёта малого бизнеса, положение которого подчас вовсе катастрофическое.

versia.ru

Кем работают россияне? Названы самые массовые профессии в стране

Водитель большегруза смотрит в будущее.

Анна Зайкова

Тройка лидеров

Самыми популярными среди этих 28-ми являются две: водитель и продавец. Причем первая держит первое место по массовости уже 15 лет подряд.

1 место. Водителями трудятся 7% трудоспособных россиян (это пять миллионов человек).

2 место. Продавцами работают 6,8%. По данным исследователей, с 2000 года число работников торговли значительно выросло.

3 место. Замыкает тройку профессия учителя. Их в стане два миллиона (2,8% работающего населения).

Сборные

Отдельно исследователи отметили группу неквалифицированных рабочих. Сюда они вписали грузчиков, подсобных рабочих, уборщиков, сторожей, вахтеров, лифтеров, гардеробщиков и упаковщиков. Вместе их оказалось столько же, сколько и продавцов: 6,8%, почти пять миллионов россиян.

Также отмечена сборная «финансистов», в которую записали бухгалтеров, экономистов и специалистов по финансам и кредиту. Таких набралось 2,6 миллиона или 3,6% работающих граждан. Кстати, юристами в стране работают 970 тысяч человек.

Кто еще

В число наиболее популярных профессий вошли: медперсонал, повара, работники детских садов, архитекторы, инженеры, госслужащие, сварщики, сборщики и ремонтники промышленного оборудования, плотники, столяры, электромонтажники, машинисты, руководители производственно-эксплуатационных подразделений.

Врачей в стране меньше, чем юристов. Докторов 940 тысяч (1,3%), при этом 65% в из них старше 40 лет. Эта профессия оказалась на 18-м месте. Отмечается, что за последние 15 лет количество врачей выросло на 0,1%.

Какие профессии будут востребованы

По мнению советника гендиректора ВНИИ труда Минсоцтруда Николая Волгина, в ближайшие годы самыми востребованными в экономике страны будут инженеры.

Николай Волгин,
советник гендиректора ВНИИ труда Министерства труда и социальной защиты РФ:

У нас вполне успешно продолжается политика импортозамещения, открываются новые предприятия по выпуску продуктов, бытовой техники, одежды, косметики — всего того, что раньше везли из-за рубежа. И на всех этих предприятиях нужны и инженеры, и конструкторы, и технологи, и механики.

А на втором месте по востребованности будут идти станочники: токари и фрезеровщики высоких разрядов. Третье место по востребованности поделят врачи, экономисты, юристы и продавцы. Стабильно востребованными будут секретари, бухгалтеры, водители, кассиры.

altapress.ru

Check Also

Интернет магазин в европе открыть – Как зарегистрировать интернет магазин за рубежом?

Содержание Как я открыл бизнес в Европе и как меня попросили его закрытьНовые виды малого …

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о