Пятница , 12 августа 2022
Бизнес-Новости
Разное / Дополнительно о себе в резюме: Дополнительная информация о себе в резюме: пример 2021

Дополнительно о себе в резюме: Дополнительная информация о себе в резюме: пример 2021

Содержание

Дополнительные сведения в резюме — примеры

24 окт 2017


Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

• сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

• указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

• оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате.

Общие требования таковы:

• информация должна иметь отношение к желаемой должности;

• предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

• содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой. 

О чем не стоит писать


• Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

• Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

• Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

О чем писать можно, но не рекомендуется

• Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

• Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

• Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

• Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

• Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно


Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях? 

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

• вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

• ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

• обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома. 

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

• возраст 45 лет;

• водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

• готовность к командировкам;

• знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

• замужем, есть сын-школьник;

• публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

• участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

• готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов. 

Какие дополнительные сведения нужны в резюме — Work.ua

Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.

Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил.

К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.

О чем написать

Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.

1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.

2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.

3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.

4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.

5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.

6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером, дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.

О чем лучше не писать

Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.

Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.

Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.


Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Дополнительная информация о себе в резюме ✍️ Примеры 2021

СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ НА ТЕЛЕФОНЕ

Дополняющая резюме информация – строится на любых данных, которые помогут доказать соответствие человека на желаемую вакансию. Давайте узнаем – как заполнить графу доп.сведений, что именно писать в разделе и разберем несколько примеров на конкретные должности.

Конечно, начальство делает выводы о профессионализме человека – изучив разделы и образования. Но, если вы грамотно внесете информацию в пункт о дополнительных сведениях, рекрутер может изменить свое мнение в лучшую сторону, даже если некоторые блоки резюме чем-то не устроили.

Пункт «дополнительная информация» – это самореклама. Главная цель этого блока – пробудить интерес руководства к вашей личности и показать перед другими соискателями.

Графа может прямо или косвенно указать на профессиональные качества, рассказать о специальных навыках, дополнительных знаниях, наградах, или пожеланиях относительно работы. Главное, чтобы все данные как-то касались рассматриваемой вакансии и гармонично дополняли уже заполненные разделы.

# Какую дополнительную информацию можно указать в резюме

Нет стандартного набора данных для написания – писать можно что угодно. Но чтобы это имело отношение к рассматриваемой работе, с упором на профессиональные качества и не повторяло уже указанные сведения.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Пишите то, что может вызвать интерес рекрутера, но не перехвалите себя – это вызывает недоверие.

к содержанию ↑

# Хобби и увлечения

Увлечение плаванием, танцами, футболом, самбо или другим видом не экстремального спорта в резюме будут выглядеть хорошо. Если вы любите рыбалку, походы, читаете профессиональную литературу, интересуетесь историей, имеете участок земли для ландшафтного дизайна или выращиваете виноград – будет только плюсом.

Если ваше действительно стоит внимания, то оно поможет сделать вашу анкету более живой и привлекательной – любой вид творчества приветствуется работодателями. Идеальный вариант, когда увлечения в резюме совпадают с вашей профессией.

Прежде чем написать о каких-либо неординарных интересах стоит 1000 раз подумать и всё взвесить:

  • Если вы имеете собственный бизнес или торгуете на фондовом рынке – об этом лучше умолчать.
  • Не стоит упоминать об увлечениях азартными играми или покером – руководитель сочтёт вас, как минимум, неуправляемым.
  • Также не стоит писать, если вы верите в магию, гадание или имеете живой интерес к религии.
  • Пишите об экстремальных хобби в том случае, если они соответствуют вашей профессии.
к содержанию ↑

# Личные качества

Не нужно писать о качествах шаблонными фразами. Докажите менеджеру, что действительно обладаете необходимыми чертами характера.

Слово «ответственность» можно заменить развернутым предложением:

Пример: всегда самостоятельно реагирую на возникшие проблемы в работе и успешно устраняю их.

Если вы коммуникабельный человек – расскажите о черте более содержательно:

Пример: умею строить доверительные отношения с людьми, основанные на взаимном уважении.

* Это всего лишь версии, которые необходимо заменить собственными уникальными чертами.

Очень внимательно читайте описание к вакансии. Если в нем указаны требования к качествам соискателя, то в близкой формулировке их необходимо включить резюме.

Например, в описании к вакансии, среди пожеланий к соискателю присутствует слово «обучаемый». Оно является ключевым и его необходимо обязательно включить в резюме. Менеджер отбирает анкету по ключевым словам, которые соответствуют требованиям.

к содержанию ↑

# Особые навыки

Это приобретенные умения, которые необходимы при выполнении повседневных задач. Для любой вакансии нужны дополнительные знания, чтобы выполнять работу качественнее и быстрее.

Условно, все ключевые навыки можно разделить на несколько видов:

  • Управленческие, организаторские – умение мотивировать, грамотно руководить, возглавлять проекты и добиваться поставленной цели.
  • Коммуникативные, переговорческие – умение убеждать, находить подход к людям, красиво презентовать себя или продукт и выступать перед большой аудиторией.
  • Аналитические, исследовательские – способность находить информацию, обрабатывать данные, стратегически мыслить и работать в режиме многозадачности.
  • Прикладные – специфические для каждой должности (знание спец. программ, владение иностранными языками, умение работать с правовыми базами, наличие водительских прав и т.д.).

Не путайте навыки и личные черты: коммуникабельность – это качество, а опыт взаимодействия с государственными органами – навык.

к содержанию ↑

# Водительские права

Данные о водительском удостоверении указываются, даже если должность не предполагает вождения. Но наличие прав в резюме дает преимущество при трудоустройстве, независимо от опыта. Работодатель будет знать, что вы обучены, знаете правила и имеете основные навыки.

Пример: водительские права категории: B, С (без опыта вождения)

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Если вы написали в резюме, что умеете водить машину – от вас могут этого потребовать.

Если собираетесь заполучить место таксиста или водителя, то наличие водительского удостоверения и присутствие собственного автомобиля нужно писать подробнее:

Пример:
Водительские права категории B, C, D.
Стаж вождения с 2002 года.
Личный автомобиль Toyota Land Cruiser 200.
Опыт вождения Volvo XC90, Ford Explorer, Mercedes-Benz G500, Mercedes-Benz S500, Toyota Land Cruiser 200.

Торговым представителям, менеджерам по закупкам и другим вакансиям связанными с постоянными командировками и разъездами – наличие собственного транспорта будет полезным в резюме. Однако указывайте его, если готовы использовать личный автомобиль в работе.

к содержанию ↑

# Пожелания к работе

Это проектный вопрос, чтобы начальник смог определить ваши приоритеты и насколько они соответствуют ценностям компании. Заполняйте раздел при наличии пожеланий к работе, коротко и по сути.

Сведения могут содержать:

  • .
  • Удобный график работы.
  • Программное обеспечение.
  • Необходимое оборудование.
  • Наличие помощника.
  • Другое.

В графе должен прослеживаться профессионализм соискателя, который заключается в знании своих рабочих потребностей и умении требовать должных условий труда.

Пример: возможность и стабильной работы в комфортных условиях: удобная мебель, хорошая освещенность рабочего места, достаток канцтоваров и офисного оборудования для продуктивной работы. Желаемый график: Сб, Вс – выходной.

к содержанию ↑

# Другие данные

Дополнительная информация должна быть полезна работодателю – нужно помочь рекрутеру оценить ваш рабочий потенциал. Либо заранее сообщить важные сведения, чтобы не тратить время на бессмысленные поездки в компанию – это может быть:

  • Семейное положение;
  • тема дипломного проекта, практика;
  • деловые связи, база клиентов;
  • , секции единоборств;
  • общественная деятельность;
  • медицинские документы;
  • причина увольнения с прошлой работы;
  • смежные специальности, которые вы готовы рассмотреть.
к содержанию ↑

# Что дополнительно сообщить

Американские компании, в первую очередь, обращают внимание на личные достижения кандидатов. Руководители таких организаций считают, что если человек способен победить в баскетболе, преодолеть марафон или участвовал в издании стенгазеты, то он сможет выделиться среди других кандидатов и в работе.

Пишите то, что укажет на вашу активную позицию в обществе: если вы состояли в родительском комитете или имеете полезные предприятию контакты, участвовали в сообществах по профессиональным увлечениям, занимались волонтёрской деятельностью и подобное.

к содержанию ↑

# Что дополнительно сообщить о себе женщине

Работодателю важен женщины. Информация позволит понять: можно ли отправить вас в командировку, возможность переработки и долгосрочного сотрудничества.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Многие начальники беспокоятся о женском замужестве, беременности и прочем. Поэтому девушкам нужно донести руководству, что личная жизнь не влияет на работу. Сделать это лучше на собеседовании, а в резюме не упоминать о семье

к содержанию ↑

# Что дополнительно сообщить о себе мужчине

В случае с мужчинами – брак и дети, наоборот, считаются преимуществом при поиске работы. Говорит об ответственности и долгосрочных намерениях соискателя – нужде больше работать, чтобы прокормить семью.

Дополнительно можно сказать об отсутствии вредных привычек, особенно, если в описании к вакансии присутствует такое требование или работа подразумевает сосредоточенность.

к содержанию ↑

# Дополнительные сведения в резюме – примеры

Дополнительная информация должна дать толчок, чтобы взять вас на работу – акцентируйте внимание на плюсах работы с вами и всегда пользуйтесь правилом: указывать только необходимую для желаемой вакансии информацию, помимо стандартной.

к содержанию ↑

# В резюме юриста

Юристу нужно делать акцент на умениях взаимодействовать с государственными предприятиями, навыках ведения переговоров, знании законодательства и личных достижениях в юриспруденции.

Также важно быть ответственным, внимательным, стрессоустойчивым. Ценятся присутствие исполнительности, целеустремлённости и настойчивости. Если среди этих качеств найдутся такие, которые присутствуют в вашем характере, обязательно нацельте внимание рекрутера на них.

к содержанию ↑

# В резюме бухгалтера

Иногда на должность бухгалтера важно сообщить о семейном положении, поскольку работа подразумевает долгосрочное сотрудничество и наличие маленьких детей или скорая беременность может оттолкнуть начальника.

Помимо семьи важно сообщить об аналитических способностях, владении необходимыми программами и личных качествах помогающих в работе.

к содержанию ↑

# В резюме менеджера

Работа связанна с управлением людьми, решением спорных ситуаций, конфликтов и жалоб клиентов. Делайте акцент на лидерских качествах, навыках руководства и умении вести переговоры и убеждать людей.

Полезно владеть английским языком и иметь водительские права, особенно для региональных сотрудников. А также иметь достижения в профессиональной деятельности.

к содержанию ↑

# В резюме продавца

В первую очередь продавец должен разбираться в товаре, с которым собирается работать. Поэтому делайте упор на хорошей памяти, коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Также сообщите об умении убеждать, быстро находить контакт с людьми и выяснять потребности покупателей. Полезно пройти и указать дополнительные курсы по техникам продаж.

к содержанию ↑

# Как заполнить графу дополнительной информации

Используйте ключевые слова сформированные руководителем в вакансии, выставляющие вас в выгодном свете. Избавьтесь от негативных сведений – они только навредят трудоустройству.

  • Не нужно сообщать, что у вас отсутствует какой-нибудь документ.
  • Все сведения указываете в предназначенных разделах.
  • Не переполняйте графу лишней информации.
  • Не упоминайте о вероисповедании, наличии судимостей и подобном.

Надеюсь я помог вам заполнить раздел и вы с легкостью пройдете этап отбора – пусть анкета станет началом сотрудничества с работодателем. Советую прочитать статью о графе и правильном указании . Если остались вопросы – задавайте их в комментариях и делитесь материалом в социальных сетях с коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Дополнительная информация в резюме — Примеры дополнительных сведений

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.

Чем полезен раздел дополнительная информация

Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .

Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?

  • Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
  • Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
  • Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
  • Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.

Помните! Не отступайте от : сообщайте только сведения, касающиеся желаемой должности. Здесь Вы сможете придать вес своей кандидатуре, охарактеризовав себя с наилучшей стороны.

О чем можно написать в графе дополнительная информация

Этот раздел рекомендуется использовать для отображения:

  • Семейного статуса. Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
  • . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
  • Наличие водительских прав. Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
  • Готовность к переезду. Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
  • Отсутствие вредных привычек. Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
  • Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении. Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
  • Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
  • При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать. Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».

Примеры заполнения

При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:

  • Семейный статус: состою в браке, есть дочь – 7 лет.
  • Навыки вождения: опыт вождения 3 года.
  • Наличие командировок: да.
  • Активный член всеукраинский бухгалтерского клуба “Баланс”

Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .

  • Женат, двое детей;
  • Стаж вождения – 7 лет, категория В;
  • Собственное авто;
  • Готов к недолговременным командировкам.

Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.

  • Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или инструктора в тренажерный зал. Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
  • В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.

Какую информацию нельзя писать в резюме

  1. Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании. Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
  2. Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует, например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
  3. Не пишите лишнего. Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
  4. Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Составляя резюме, всегда вспоминайте правило: писать нужно то, что относится к вакансии, которая сформулирована в запросе. Ваши профессиональные навыки найдут свое применение в соответствующем им разделе профессиональных достижений.

Важно: Ваша честность и открытость, когда устраиваетесь на работу – работодателю не нужна. Рекрутер хочет знать только одно – устраиваете ли Вы его в плане работы. Проявите свои дипломатические качества при общении с работодателем. Не пишите о том, о чем не спрашивают. Преподносите дополнительные навыки в выгодном для Вас свете.

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Как написать в резюме дополнительную информацию


«Дополнительная информация» является последней графой в резюме. Часто соискатели либо оставляют этот раздел пустым, либо заполняют его клишированными фразами, не понимая, что задача дополнительных сведений о себе — привлечь внимание работодателя и выделить вашу кандидатуру из числа других.
Строгих правил по заполнению раздела «Дополнительная информация» нет. Однако вам стоит ознакомиться с рекомендациями, которые помогут написать о себе именно то, что выгодно преподнесет вашу кандидатуру рекрутеру.

Что написать дополнительно о себе в резюме

В дополнительные сведения в резюме вы можете внести все то, что не вошло в основные разделы, но при этом непосредственно относится к должности, на которую вы претендуете.

  • Иностранные языки и владение компьютером

Часто эту информацию указывают в «Ключевых навыках», но рекомендуется все же писать об этом в дополнительных сведениях.

  • Личностные качества

О своих качествах пишите максимально «от себя», используйте уникальные формулировки. «Коммуникабельных» и «ответственных» много, а вот оригинальность при составлении резюме может сыграть вам на руку.

  • Наличие водительского удостоверения и стаж вождения

Указывайте, только если потенциальная должность предполагает эту необходимость.

  • Готовность к командировкам, желаемый график

Если у вас есть какие-то особые пожелания к графику работы и разъездам (например, готовность к ненормированному рабочему дню/заграничным командировкам), укажите их в этом подразделе.

Внимательно обдумайте этот подраздел и пишите только то, что может помочь вам в желаемой работе и заинтересует рекрутера. Если в каком-то из хобби вы достигли больших успехов, это может продемонстрировать вашу целеустремленность и активность.

Что нельзя писать дополнительно о себе в резюме

  • Почему вы заинтересовались должностью

Эта информация нужна вам для сопроводительного письма.

  • Причины увольнения с предыдущих мест работы

Об этом стоит говорить на собеседовании, и то — если спросят. В целом избегайте любого негатива в резюме, описывайте только свои положительные стороны.

  • Хобби, которые не будут полезны для данной должности

Если вы любите плавать и по выходным ходите в бассейн, работодателю это вряд ли будет интересно.

  • Вероисповедание, жилищные условия, наличие домашних животных и т.п.

Да, такие вещи иногда тоже встречаются в разделе «Дополнительная информация». Подобные сведения лишние и лишь перегружают резюме.

На ваше усмотрение

  • Семейное положение

Обдумайте, стоит ли упоминать в резюме свое семейное положение, так как в некоторых ситуациях привлекать внимание к наличию семьи или ее отсутствию бывает невыгодно.

Работодатели могут предпочесть женатого сотрудника, так как такой человек считается более ответственным работником, или же незамужнюю женщину, так как у нее меньше шансов уйти в ближайшем будущем в декрет. Также, если работа связана с частыми разъездами, предпочтение могут отдать кандидатуре без семьи.


Дополнительная информация о себе в резюме

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Как в резюме указать дополнительные сведения. Что и как написать о себе в резюме: примеры. Слабые стороны мужчин

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Ваше резюме заинтересует работодателя, если будет составлено правильно. Заполнение каждой графы сопровождается особыми требованиями и тонкостями.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Для претендента на вакантное место информация о себе является дополнительной возможностью привлечь к своей кандидатуре внимание руководителя и выделить свое резюме из числа остальных.

Раздел о себе в резюме сравнительно небольшой, по отношению к блокам о « » или «обязанностях, ». Однако, не смотря на это, он представляет не меньшую важность, чем другие пункты. Особенно этот факт касается тех соискателей, которые пока не наработали профессиональный опыт и имеют слабые знания.

Как написать о себе в резюме

Важно в этом блоке соблюсти краткость и добиться содержательности. Объем текста должен иметь около 5 предложений. Прибегнете к небольшому самоанализу

Вот по такому плану мы и будем писать «информацию о себе» в резюме:

  • какие из навыков и личных качеств являются Вашими достоинствами (что-то, в чем Вы превосходите остальных кандидатов, или какие-то особенные преимущества),
  • в каких сферах деятельности Вы достигли наилучших результатов;
  • подумайте о своих профессиональных достижениях;
  • за какие заслуги Вас представляли к награждению;
  • прибегните к помощи дипломов, сертификатов и прочей документации, которая свидетельствует о Вашей компетенции.

Что лучше написать в резюме о себе

Используем наличие данной графы в своих целях. Наполним ее ценными сведениями, которые позволят Вам выделиться среди других кандидатур и убедят , что вы лучший претендент на эту вакансию.

Перед заполнением раздела перечитайте требования к вакансии еще раз. Кому рекрутер отдает предпочтение? В некоторых объявлениях указываются, что нужен с наличием собственного автомобиля и водительским стажем 5 лет. Или требуется с наличием открытой визы. Если Вы подходите под критерии, которые выдвинул работодатель, то сообщите об этом в сведениях о себе в резюме.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Графа должна отражать требование вакансии, вызвать интерес руководителя к Вашей кандидатуре и склонить его выбор на Вашу сторону.

  • умею найти общий язык с людьми независимо от их возраста и профессии;
  • наличие водительского удостоверения и личного автомобиля;
  • готовность к длительным командировкам;
  • изучаю английский язык, прошел стажировку сроком 3 месяца в Англии;
  • работаю с программами MS Office, умелое обращение с оргтехникой.
  • Знание программ MS Office, работа с офисной техникой.
  • Умение организовать документооборот, разработать положения и инструкции.
  • Делопроизводство, навыки делового общения.
  • Способность наладить отношения и разрешить спор.
  • Контроль над работой структурных подразделений и организация их деятельности.

Место коммерческого директора предполагает:

  • Организация продажами и руководство послепродажным обслуживанием.
  • Навыки персональных сделок по реализации товаров.
  • Работа с клиентской базой.
  • Проведение разноплановых переговоров.
  • Подготовка политики ценообразования.
  • Заключение расходных и доходных договоров.
  • Зондирование конкурентной среды.
  • Экономика. Расширение рыночного поля товара.

Информация о себе в резюме на должность старшего электромеханика по наладке электрооборудования может звучать так:

  • Женат, имею двоих детей.
  • Обладаю навыками работы со всеми электроинструментами.
  • 5 группа по электробезопасности, составление нарядов.
  • Выполняю сварочные работы.
  • Пользователь ПК, Exsell, Internet, Outlook, AutoCad.
  • Чтение и разработка схем.
  • Александр Юрьевич

    Директор кадрового агентства

    Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.

    Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.

    Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.

    В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

    При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).

    Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.

    Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.

    Важный момент, касающийся указания личной информации.

    Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.

    Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.

    Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме» .

    Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.

    Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.

    Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.

    Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?

    1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.

    Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!

    2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.

    Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.

    Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении . Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях .

    3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.

    Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.

    Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

    Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

    Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.

    Мнение эксперта

    Наталья Молчанова

    Менеджер по подбору персонала

    Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.

    Чем полезен раздел дополнительная информация

    Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .

    Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?

    • Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
    • Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
    • Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
    • Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.

    О чем можно написать в графе дополнительная информация

    • Семейного статуса . Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
    • . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
    • Наличие водительских прав . Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
    • Готовность к переезду . Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
    • Отсутствие вредных привычек . Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
    • Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении . Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
    • Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
    • При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать . Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».

    Примеры заполнения

    При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:

    Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .

    Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения

    Мнение эксперта

    Наталья Молчанова

    Менеджер по подбору персонала

    Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.

    • Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или . Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
    • В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.

    Какую информацию нельзя писать в резюме

  1. Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании . Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
  2. Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует , например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
  3. Не пишите лишнего . Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
  4. Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.


Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

Сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

Указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

Оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

Информация должна иметь отношение к желаемой должности;

Предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

Содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой.

О чем не стоит писать


Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно


Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях?

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

Вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

Ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

Обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома.

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

Возраст 45 лет;

Водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

Готовность к командировкам;

Знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

Замужем, есть сын-школьник;

Публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

Участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

Готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов.

Опорные точки

Грамотно составленное резюме многократно повышает шансы на получение интересующей вакансии – об этом известно даже новичкам, не имеющим никакого опыта работы. С заполнением большинства пунктов уже ни у кого трудностей не возникает – нужно просто лаконично и корректно излагать факты трудовой биографии, профессиональные умения и навыки. Но вот раздел «дополнительные сведения» у многих вызывает вопросы. Нередко эффективность резюме снижается именно из-за этого «творческого» блока – соискатели пишут о себе и своих увлечениях практически все, что приходит в голову.

Что же следует представить в качестве дополнительной информации, чтобы заинтересовать работодателя?

Четыре кита «дополнительных сведений»

В этой графе обычно указывают все то, что не связано напрямую с профессиональным опытом, но способно выгодно его дополнить.

Владение иностранными языками

Об этом нужно писать в резюме всегда, вне зависимости от сферы деятельности. Знание языков сейчас приветствуется везде. Если имеются свидетельства о прохождении лингвистических курсов, сертификаты об уровне владения тем или иным языком, их также можно указать в графе допсведений.

Владение ПК

Этот навык также нужно отразить в резюме. Причем сейчас фразы об «уверенном пользовании компьютером» может быть недостаточно. Здесь желательно перечислить те компьютерные программы, в которых умеете работать.

Водительский стаж

О наличии водительского удостоверения, его категории стоит упомянуть, если вакансия, на которую претендует соискатель, связана с постоянными передвижениями на личном или служебном транспорте. Тут, к слову, не лишним будет написать и про безаварийность водительского стажа, конечно, если она есть.

Семейное положение

В описании этого пункта бывает достаточно фразы «Женат (замужем), воспитываю дочь (сына)». Можно указать и возраст ребенка, но лучше это сделать, если малышу больше трех лет. Будем откровенны, меньший возраст ребенка работодатель может счесть «помехой» для полноценной трудовой деятельности будущего работника.

Если соискатель еще не обзавелся семьей, достаточно простого «Не женат (не замужем)».

О хобби – с осторожностью

Также в числе дополнительных сведений можно привести информацию об увлечениях, предметах гордости, подходящем графике, но только, если все это имеет отношение к вакантной должности.

Предпочтительный режим работы

Это стоит указать, если трудовой график является для соискателя принципиальным. Здесь же можно отметить готовность к длительным или кратковременным командировкам, к ненормированному рабочему дню.

Хобби, увлечения

Эта информация также может гармонично вписаться в резюме. Главное, чтобы она каким-либо образом перекликалась с той должностью, которую планирует получить соискатель. Иными словами, писать о любви к вышиванию крестиком или авиамоделированию стоит в тех случаях, когда планируете устроиться в лавку товаров для рукоделия или магазин, специализирующий на продаже комплектующих для сложного технического творчества соответственно.

Достижения

О них также уместно написать, если они хоть как-то связаны с будущей работой. Указывать нужно лишь наиболее яркие реализованные проекты, автором или участником которых являлись, значимые награды.

Здесь же можно рассказать о своей общественной деятельности, членстве в каких-либо профессиональных ассоциациях и союзах. Работодатели заинтересованы в сотрудниках с обширной базой рабочих контактов.

Выпускники высших и средних учебных заведений, не имеющие профессионального опыта работы, могут отразить в этом пункте информацию о своем участии в научных, творческих, спортивных состязаниях, о наградах, полученных во время обучения.

Отдельного внимания требует перечисление личных качеств. Про «коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость» многие пишут именно в разделе «дополнительные сведения». Но сейчас этот список, кочующий из одного резюме в другое, для работодателей выглядит несерьезным. Гораздо более эффективным будет краткое перечисление профессиональных предпочтений, информация о методах и стиле работы.

Это писать однозначно не стоит

А теперь отметим то, о чем писать в резюме не стоит:

  • причины, по которым вам интересна та или иная должность в выбранной компании;

Об этом сообщают в отдельном документе, прикладываемом к резюме, — сопроводительном письме. Кстати, именно сопроводительное письмо, по мнению многих работодателей, свидетельствует о серьезности соискателя и его зрелости в профессиональном плане.

  • личная информация (не путать с ).

Совершенно ненужной для резюме будет информация о вероисповедании, знаке зодиака, жилищных условиях, судимости и т.п. Такие данные точно не придадут документу значимости, а его составителю «профессионального веса».

Если соблюдать эти нехитрые правила заполнения раздела «дополнительные сведения» и не стремиться поразить работодателя разнообразием своих интересов и умений, не относящихся к специфике работы в возглавляемой им компании, можно быть уверенным, что вероятность получить приглашение на собеседование возрастет в разы.

25 лучших слов для описания себя в резюме

Не можете подобрать слова, чтобы описать себя и улучшить свое резюме? Затем попробуйте наши модные словечки в резюме, ключевые прилагательные и примеры, которые повысят ваши шансы получить работу своей мечты.

Положительные слова, чтобы описать себя

Это отличные прилагательные, чтобы описать себя:

1. Способный

Я в состоянии выполнять несколько задач ежедневно.

2. Креативный

Я использую подход к решению проблем creative .

3. Надежный

Я — надежный человек, который отлично умеет управлять временем.

4. Энергетик

Я всегда энергичен и хочу осваивать новые навыки.

5. Опыт

Имею опыт работаю как в команде, так и индивидуально.

6. Гибкий

Я гибкий в рабочее время, могу работать по вечерам и в выходные.

7. Трудолюбивый

Я трудолюбивый и всегда последний, кто покидает офис вечером.

Последние четыре года я успешно организовываю функции персонала.

8. Честный

Я честен и заслуживаю доверия, когда считаю деньги после нашей церковной распродажи хлебобулочных изделий.

9. Образное

Я работаю с командой, чтобы предоставить нашим клиентам творческих решений.

10. Инновационный

Я всегда придумываю инновационных идей.

11. Мотивирован

Я мотивирован ходить в спортзал перед работой, чтобы быть в форме и здоровым.

12. Организовано

Я организовал штатных функций за последние четыре года с большим успехом.

13. Надежный

Коллеги рассчитывают на то, что я буду вовремя.

14. Чувство юмора

Несмотря на то, что я серьезно отношусь к своей работе, у меня хорошее чувство юмора .

Узнайте больше советов по встраиванию этих слов в свое резюме, прочтите нашу статью: Руководство по написанию успешного резюме

Положительные слова для описания ваших достижений:

15.Достигнуто

Я получил проходной оценки по курсу «Упражнение 2 для музыкального инструктора».

16. Соревновался

Я участвовал в соревнованиях на национальных соревнованиях по черлидингу.

17. Поставка

I своевременно сдал всех проектов.

18. Помог

I помогал в местном доме престарелых в свободное время.

Я сэкономил на проектах, используя местных производителей.

19. Идентифицировано

В этой роли я определил потребность в новой системе, и с тех пор при поддержке руководства она была внедрена.

20. Управляемый

Люси управляла командой через несколько крупных проектов.

21. Вовремя

Я всегда вовремя для организованных мероприятий, связанных с работой или иным образом.

22. Участвовал

Алиса приняла участие в своем местном благотворительном забеге Race for Life 10k.

23. Экономия

Снижение затрат на проектах с привлечением местных производителей.

24. Под присмотром

За это время я руководила плавательными вечерами в ее местном бассейне.

25. Вон

I выиграл золота в своем первом соревновании по кроссфиту.

Использование этих слов — отличный способ описать себя и свои достижения и выделить свое резюме. Чтобы узнать больше о подобных советах, прочтите нашу статью: Как сделать свое резюме по-настоящему особенным?

Пример личного заявления:

Я талантливый, амбициозный и трудолюбивый человек, обладающий обширными навыками и опытом в цифровом и печатном маркетинге, социальных сетях и ведущих проектах.

Кроме того, я обладаю навыками , ежедневно выполняя нескольких задач, компетентно, и хорошо работаю под давлением.

Ключевым преимуществом является коммуникация; построение прочных отношений с людьми для того, чтобы принесло наилучшие результаты.

Недавно я получил открытую степень, включая модули «Бизнес» и «Дизайн» в Открытом университете, и теперь я полностью работаю в Clearly Present в качестве менеджера по цифровым медиа.

Найдите еще больше положительных слов и фраз, чтобы вызвать энтузиазм, в нашей статье: 25 лучших положительных слов, фраз и высказываний о сочувствии

Еще 15 слов от наших экспертов

Не совсем то, что вы ищете? Затем взгляните на эти слова, которые вы можете использовать в разделе «обо мне» в своем резюме.

Мы попросили опытных специалистов по подбору персонала по работе с клиентами посоветовать, какие еще слова использовать в резюме. Эти рекрутеры прислали список ниже:

26. Сочленённый

Я эффективный коммуникатор со всеми уровнями сотрудников.

27. Уверенность

Я вселяю уверенности в других и непредвзято подхожу к новым задачам.

28. Коммерческий

У меня сильная коммерческая перспектива

29.Согласованный

Мне удалось реализовать последовательный подход на протяжении непростого периода разработки.

30. Привод

Я очень увлечен , с четкой целью добиться успеха.

Я воспользовался советом, данным моими руководителями, чтобы наставлять людей, испытывающих трудности.

31. Восторженный / Восторженный

Я всегда очень в восторге от своей работы и предстоящих задач.

32. Вдохновляющее

Мне сказали, что я вдохновляющий коуч и наставник .

33. Интерактивный

Я понимаю важность того, чтобы быть интерактивным , и мне нравится общаться с другими людьми на благо компании.

34. Лидер

Я прирожденный лидер и разработчик людей.

35. Наставник

Я воспользовался советом, который мои руководители передали наставнику борющимся людям.

36. Персональный

Я счастлив и очень представительный и преуспеваю в позитивной рабочей среде.

37. Надежная пара рук

Мне сказали, что я даю надежных пар в трудные времена.

38. Саморазвитие

Я стремлюсь к обучению и саморазвитию , чтобы постоянно добиваться лучших результатов.

39.Эксперт в предметной области

Меня считают экспертом в предметной области в области управления персоналом и развертывания.

40. Универсальность

У меня есть чрезвычайно универсальный набор навыков .

Десять лучших слов, которые следует исключить из CV

Хотя приведенные выше слова могут быть отличным дополнением к резюме, наши эксперты также опасаются некоторых других слов, которые используют кандидаты.
Вот список из десяти слов, которых следует избегать в своем резюме.

1. Приправленный

При использовании этого вы будете звучать так, как будто вы стейк! Кроме того, это так устарело. Есть слова лучше!

2. Авторитетный

Рекрутерам нужен сотрудник, а не диктатор, особенно в сфере обслуживания клиентов. Итак, замените фразу, например: «Я занимал руководящую должность…» на: «Я занимал руководящую должность…».

3. Мыслить нестандартно

Приведите примеры того, как вас заставили мыслить творчески, и какие преимущества эти инновации принесли компании.Для этого важно избегать расплывчатых фраз, например: «Я мыслю нестандартно».

4. Детализированный

Существует вероятность, что независимо от того, насколько прекрасна ваша грамматика, вы сделаете ошибку в своем резюме. Хотя многие рекрутеры могут упустить из виду одну незначительную ошибку, сочетание ошибки с фразой «ориентированный на детали» может создать проблемы.

5. Послужной список

Если ваше резюме составлено правильно, рекрутер сможет увидеть ваш послужной список, поэтому не тратьте свое ограниченное место на ненужные фразы, подобные этой.

6. Работяга

Гораздо убедительнее показать рекрутеру, что вы трудолюбивый, чем сказать ему. Рекрутеры сделают свои собственные выводы из доказательств, которые вы предоставите, поэтому не пытайтесь сбить их с толку, используя расплывчатые фразы … это не сработает.

7. Ориентация на результат

Результаты — ваш единственный драйвер? Не ограничивайте себя такими словами. Продемонстрируйте, как вами движут цель, личное развитие и коллеги / товарищи по команде, а также достижения.

8. Помощник

Это не только слишком неформально для резюме, но и отвлекает внимание от того, насколько ваши навыки соответствуют тем, что указаны в описании должности. Не отвлекайтесь, пытаясь выполнять работу других — у них будет больше опыта в этом, чем у вас.

9. Страстный

Это так переборщило. Если бы вы не были увлечены каким-либо аспектом должности, предполагается, что вы бы не претендовали на эту должность. Итак, выделите себя среди среднего кандидата, попробовав что-то другое, например, отметив, как вы чувствуете удовлетворение своей страсти.

10. Командный игрок

Важно отметить, что вам нравится атмосфера сотрудничества, но выражение «командный игрок» надумано. В качестве альтернативы, обратитесь к истории успеха, когда вы работали вместе с кем-то еще, чтобы принести большую пользу на рабочем месте.

Узнайте больше о ошибках, которых следует избегать при написании резюме, прочитав нашу статью: Ошибки, которых следует избегать при приеме на работу

Чего еще следует опасаться?

Приведенный выше совет может помочь сформировать резюме, но выполнение любого из следующих действий может серьезно повредить вашим шансам получить работу по обслуживанию клиентов, которую вы так жаждете.

Запись от третьего лица

CV никогда не должны быть написаны от третьего лица. Используйте первое лицо и выберите настоящее или прошедшее время, чтобы продемонстрировать наиболее важную и актуальную информацию для ваших целей в сфере трудоустройства.

Так, например, не говорите: «Джеймс Белл…» , вместо этого указывайте: «Я…» .

Удаление личной информации

Что нужно указать: ваш адрес, почтовый индекс, номер мобильного телефона и адрес электронной почты! Так много людей не включают эту информацию, из-за чего агентствам и организациям очень трудно узнать, где кандидаты ищут работу, а также зарегистрировать резюме в своих системах.

Это также делает невозможным повторный поиск кандидатов при поиске в определенных местах.

Включая выстрел в голову / фотографию

Это просто пустая трата места, тем более, что вы уже пытаетесь сократить свое резюме на две страницы.

Также не сохраняйте свое резюме как инфографику. Они могут выглядеть хорошо, но они не могут использоваться агентствами и часто не загружаются на сайты вакансий компании — отправьте свое резюме в виде документа PDF или Word и сохраните простое форматирование!

Расширение полей и удаление пустого пространства

Никто не хочет читать резюме, отформатированное крошечным шрифтом и без пробелов! Белое пространство позволяет глазу отдыхать между чтением и восприятием контента, а также указывает на важную информацию, которую работодатель должен внимательно прочитать.

В то же время резюме с слишком большим количеством пробелов будет выглядеть так, как будто у вас нет соответствующего опыта или навыков, которые можно было бы предложить работодателю. Найдите золотую середину — держите резюме читабельным и чистым, заполняя пространство.

Включая орфографические, грамматические и пунктуационные ошибки

В наши дни не должно быть оправданий, но это все равно происходит, и чаще, чем вы ожидаете. Подобные ошибки могут привести к тому, что резюме даже самого квалифицированного кандидата попадет в стопку отрицательных отзывов.

Помните, резюме — отличный способ продемонстрировать потенциальным работодателям или рекрутерам, какой вы тип сотрудника, ваше отношение к работе и, самое главное, ваше внимание к деталям!

После того, как вы внимательно просмотрели свое резюме, попросите друга (или двух) еще раз просмотреть его за вас!

Подробное описание вторичных переживаний

Очень легко добавлять новую работу к существующему резюме, но сохраняет ли ваша предыдущая роль хоть какое-то значение? Или, оглядываясь назад, стоит ли на самом деле усилить вашу предыдущую роль, чтобы она больше поддерживала вашу нынешнюю роль?

Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE.В прошлом году мы наблюдали рост показателей уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

По мере развития вашей карьеры ваша старая работа может оказаться не такой актуальной, как раньше. Ваше резюме — это ваша возможность продемонстрировать свою карьеру, и вам нужно выделить самое важное, освободив место от менее важных деталей, которые вы теперь можете удалить.

Список ваших обязанностей на предыдущей работе

Всем нужно видеть и понимать, что вы делаете, но что отличает вас от толпы?

В дополнение к перечислению некоторых, если не всех ваших обязанностей и ответственности, попробуйте включить некоторые достижения, материальные ценности или контекст, связанный с ролью.Это может включать что-то вроде следующего:

Вы можете написать: Я отвечаю за 100 + FTE.

Вы можете написать: Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE. В прошлом году мы наблюдали рост показателей уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

Спасибо обоим следующим экспертам по подбору персонала за предоставление большей части информации, представленной в этой статье.

Мы надеемся, что все эти положительные слова, которые вы добавите в свое резюме, помогут вам на этом важном собеседовании.

Если да, вернитесь на эту страницу и ознакомьтесь со статьями ниже, в которых даются отличные советы по работе на следующем этапе процесса:

Вопрос на собеседовании: «Скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме»

Ваше резюме представляет собой письменный очерк вашего профессионального опыта, включая образование, подготовку, опыт и навыки, которые делают вас квалифицированным кандидатом. Однако есть аспекты вашей профессиональной идентичности, которых не будет в вашем резюме, и ваш потенциальный работодатель может спросить о них во время собеседования.Перед собеседованием может быть полезно узнать, как выбрать опыт или качества, не включенные в ваше резюме, и связать их с должностью, на которую вы претендуете. В этой статье мы рассмотрим, как ответить на запрос «Скажите мне то, чего нет в вашем резюме».

Планирование ответа на вопрос «Скажите мне то, чего нет в вашем резюме»

Вот несколько шагов, которые необходимо предпринять при планировании того, как адресовать информацию, которой нет в вашем резюме:

1.Просмотрите свое резюме

Там могут быть детали, не включенные в ваше резюме, которые показывают важные аспекты вашего профессионального опыта. Некоторые элементы могут включать:

Непрофессиональный опыт

В вашем резюме наиболее важные впечатления от поиска работы. В своем собеседовании вы можете упомянуть подработку, волонтерскую работу или возможности фрилансера, чтобы выделить, какие еще у вас есть достижения.

Навыки

Хотя вы можете создать отдельный раздел навыков в своем резюме, обычно перечисляют свои сильные стороны в описании предыдущего опыта работы.Во время собеседования вы можете подробно рассказать об этих навыках или обсудить дополнительные способности, которых нет в вашем резюме.

Сертификаты

Возможно, вы получили различные сертификаты, подтверждающие ваши технические способности, навыки управления или другую профессиональную квалификацию. Хотя вы, возможно, упомянули их в резюме или в сопроводительном письме, вы можете подробно рассказать, почему вы прошли сертификацию и как вы планируете использовать ее на новой должности.

У вас может быть отдельный раздел для профессиональных достижений в их резюме, но, возможно, стоит потратить некоторое время на собеседование, предоставив больше контекста о том, как вы добились успеха или какие препятствия вы преодолели.

Внешкольные мероприятия

Хобби помимо работы может помочь вам развить дополнительные навыки и дать вам время для других увлечений. Во время собеседования вы можете обсудить, как эти элементы делают вас разносторонним и целеустремленным профессионалом.

Особые интересы

Объясните, насколько вы увлечены определенной темой, благотворительным делом или другим интересом за пределами вашего рабочего места, чтобы интервьюер мог расширить кругозор вашей квалификации.

Связано: Что включать в резюме

2. Выберите элементы с потенциальной ценностью

Хотя вы можете обсудить различные качества, опыт и навыки, вы можете оптимизировать свой ответ, выбрав элементы, которые представлены ценность для вашего потенциального работодателя. Составьте список вариантов для обсуждения этого запроса.

При просмотре резюме выберите элементы, которые отличают вас от других кандидатов и демонстрируют вашу способность преуспеть в этой должности.Хотя ваша квалификация и опыт могут сделать вас хорошим выбором для этой роли, ваш уникальный опыт и перспективы могут отличить вас. Рассмотрите элементы, которые подчеркивают вашу способность вносить свой вклад в достижение целей компании и указывают на ваш потенциальный рост в организации.

3. Определите преимущества

После того, как вы составите список потенциальных тем для обсуждения этого запроса, обрисуйте конкретную ценность, которую они могут принести, в форме:

Навыки

Многие работодатели указывают желаемый набор навыков для потенциальных кандидатов, так что вы можете выбрать навыки, оставшиеся в вашем резюме, которые демонстрируют полезный опыт, который вы можете использовать на рабочем месте.

Качества или характеристики

Если ваши вопросы помогают определить ваш стиль руководства, трудовую этику или другие профессиональные черты характера, подумайте о том, чтобы обсудить их во время собеседования, чтобы показать, как вы можете вписаться в компанию.

Ценности или увлечения

То, что вы цените, может повлиять на ваше профессиональное развитие, в том числе от того, какую отрасль и работу вы занимаетесь, какие карьерные цели вы преследуете и какой баланс между работой и личной жизнью вы предпочитаете. Обсудите, какие предметы лучше всего демонстрируют то, во что вы верите, и что побуждает вас искать новые вызовы.

4. Соотнесите элементы с должностью или компанией

Стремитесь продемонстрировать интервьюеру, что вы можете стать сильным дополнением к его команде и помочь компании достичь ее целей. Вы можете дать качественный ответ, напрямую связав свой тезис с тем, какую пользу это принесет компании. Эта стратегия может помочь вам сосредоточиться на наиболее подходящих вопросах, представляющих интерес, и представить себя как решение их потребностей в найме.

Когда у вас будет список возможных тем для обсуждения и преимуществ каждого из них, сравните их с навыками, квалификацией и ожидаемыми должностными обязанностями, указанными в описании должности.Попробуйте использовать тот же язык из описания должности в своем объяснении, чтобы показать, как вы можете оправдать ожидания своего потенциального работодателя. Вы можете оценить важность вариантов в своем списке на основе того, насколько они соответствуют описанию должности, и сосредоточиться на тех, которые наиболее актуальны для этой должности.

Описание изображения

Советы по ответу на вопрос «Расскажи мне о себе»:
1. Начните с обсуждения своей текущей ситуации
2. Двигайтесь в обратном направлении, отмечая ключевые моменты своего профессионального пути
3.Свяжите свой прошлый опыт, интересы и квалификацию с работой

Как ответить «Расскажите мне что-нибудь о себе, чего нет в вашем резюме»

На собеседовании вы можете с уверенностью обсудить элементы из своего исчерпывающего списка применимого опыта и навыков и другие профессиональные элементы. Чтобы подготовиться к этой подсказке, вы можете обратиться к своему списку и изучить одну или несколько важных черт характера или опыта. Воспользуйтесь следующими советами, чтобы получить убедительный ответ:

1.Будьте уверены.

Какой бы ни была причина, по которой вы исключили этот пункт из своего резюме, имейте в виду, что это жизненно важная часть того, кем вы являетесь как кандидат на работу. Четкий и прямой ответ на этот вопрос покажет вашему собеседнику, что вы верите в свою квалификацию, что может сделать вас более привлекательным в качестве потенциального сотрудника.

2. Будьте краткими

Вы можете упомянуть один вопрос, чтобы ваш ответ был кратким, или вы можете обсудить два или три легко связанных элемента.При описании опыта или навыков укажите строго необходимые детали и уточняйте их только по запросу интервьюера.

3. Обсудите преимущества данного товара

Укажите навыки, ценности и характеристики, которые ваш опыт дает вам как потенциальному сотруднику в их компании. Это может помочь вам продемонстрировать преимущества на конкретном примере с использованием метода STAR.

4. Объясните, почему вы не включили его в свое резюме.

Это дополнительное дополнение может дать интервьюеру представление о ваших ценных активах и помочь им понять любые ограничения, с которыми вы столкнулись при составлении резюме и сопроводительного письма.Если у вас есть волонтерский опыт, который не подходит для вашего документа или сертификата в несвязанной области, укажите, почему вы не включили их, и укажите, почему они имеют отношение к должности.

Связано: Интервью Вопрос: «Расскажите мне о себе» (советы и примеры ответов)

Примеры ответов на «Расскажите мне что-нибудь о себе, чего нет в вашем резюме»

Вот несколько примеры, которые помогут вам составить качественный ответ, в котором основное внимание уделяется тому, какую ценность вы предлагаете своему потенциальному работодателю.

Пример 1: Несвязанный опыт

«Один случай, который я не упомянул в своем резюме, — это время, проведенное мной в качестве гида по университетскому городку. В этой роли я проводил групповые экскурсии для будущих студентов и их семей по школе и рассказывал о своем опыте нынешнего студента. Я знал, через что они проходят, потому что был на их месте три года назад. Я стал экспертом в моем колледже, чтобы помочь молодым людям чувствовать себя более уверенно в своем будущем образовании.

Поскольку я подаю заявку на должность копирайтера, я решил сосредоточить свое резюме на опыте написания и редактирования, который научил меня основным принципам, которые я использую каждый день.Однако моя работа гидом улучшила мою способность сопереживать другим и предугадывать потребности клиентов, которые необходимы для этой должности ».

Пример 2: Личное хобби

«Я отвечаю за группу бегунов, которая собирается каждые выходные для бега на длинные дистанции. Когда я впервые переехал сюда, я начал группу, разместив листовку в местном тренажерном зале, но теперь я провожу информационно-разъяснительную работу в социальных сетях и веду календарь мероприятий группы. Вначале участвовало всего несколько человек, но теперь это группа из 30 бегунов разного профиля, которые хотят быть более активными и здоровыми.Я использую свои навыки общения в социальных сетях и предпринимательский дух, чтобы расширить возможности других. Я понимаю, что эти навыки могут быть весьма применимы к роли координатора социальных сетей ».

Пример 3: Ключевые навыки

«Я решил не включать свои навыки программирования в свое резюме, потому что эта работа, кажется, больше ориентирована на графический дизайн и брендинг. Однако у меня есть опыт работы с HTML, CSS и JavaScript, и я заинтересован в использовании этих навыков в различных проектах веб-разработки, в которые я мог бы быть назначен.»

Как ответить« Расскажите мне о том, чего нет в вашем резюме »

Когда вы проходите собеседование по поводу новой работы, интервьюеры хотят выйти за рамки того, чем вы им поделились в своем резюме.

Один из способов получить эту точку зрения для интервьюера — задать вам открытый вопрос, например: «Расскажите мне о себе что-нибудь, чего нет в вашем резюме».

Если вы получили этот вопрос, это возможность выбрать для публикации наиболее интересную информацию, которая не очевидна из вашего резюме.Его часто задают в ответ на один из самых распространенных вопросов на собеседовании: «Расскажите мне о себе».

Что хочет знать интервьюер

В вашем резюме изложены факты, но интервьюер хочет знать о человеке, стоящем за историей работы. Это поможет вашему интервьюеру определить, подходите ли вы для работы и организации.

Чтобы получить эту информацию, интервьюеры задают разные вопросы, чтобы получить более полное представление о вашей квалификации для работы, а также о вашей личности.

В конечном итоге они хотят знать, что вы не только способны выполнять свои обязанности, но и хорошо вписываетесь в коллектив и корпоративную культуру.

Как отвечать на вопросы собеседования о том, чего нет в вашем резюме

Для соискателя вопросы, углубляющиеся в вашу биографию, дают возможность больше рассказать о личных качествах и характеристиках, которые позволили бы вам стать успешным сотрудником, если бы вас приняли на работу.

Смотреть сейчас: Советы по ответу «Скажи мне что-нибудь, чего нет в твоем резюме»

Есть несколько разных способов ответить на этот вопрос.

Вариант 1. Расскажите о сильных сторонах, которых нет в вашем резюме. Перед каждым собеседованием перечисляйте основные сильные стороны, которые вы хотите сказать во время собеседования. Этот тип вопросов может дать возможность выделить актив, который непрозрачен из вашего резюме.

Например, публичные выступления могут быть важным требованием в работе, на которую вас рассматривают.Возможно, у вас не было возможности выступать перед группами за время вашей работы. Тем не менее, вы можете ответить, что входили в дискуссионную группу в колледже, преуспели в презентациях в рамках групповых проектов в школе, выступили с докладом на ужине для волонтеров или выиграли конкурс по маркетингу в качестве студента. Или, возможно, вы хотите подчеркнуть свою приверженность, готовность приложить дополнительные усилия и творческие навыки решения проблем.

Вариант 2: Поделитесь нематериальной силой. В вашем резюме уже должны быть перечислены достижения и навыки, которые вы использовали для достижения этих достижений.Однако такие субъективные качества, как личные качества, сложнее включить в резюме, например, вашу трудовую этику или лояльность.

Вариант 3. Объясните, почему вам нужна эта работа. Работодателей часто так же беспокоит ваша мотивация для выполнения определенного вида работы, как и ваши знания и навыки. Так что этот вид вопросов дает возможность объяснить, почему эта работа так нравится вам.

Вы можете подчеркнуть, почему вас вдохновили подать заявление о приеме на работу.Вы также можете объяснить, что готовы вложить много энергии в случае найма.

Например, если вы подаете заявку на должность по сбору средств в медицинском исследовательском учреждении, вы можете упомянуть, что у вас возникла приверженность медицинским исследованиям, потому что ваша мама или папа были врачом и рассказывали о том, как трудно их пациентам испытывать изнуряющие способности. болезни.

Вариант 4: Поделитесь чем-нибудь личным. Наконец, вы можете воспользоваться этой возможностью, чтобы поделиться своим хобби или интересом, которые могут положительно отразиться на вашем характере или сделать вас незабываемым кандидатом.Этот подход будет иметь наибольший смысл, если вы уже смогли в достаточной степени передать свои специфические для работы активы и мотивацию.

Например, если вы подаете заявку на работу, которая требует большой интеллектуальной огневой мощи, вы можете разделить свою страсть к шахматам или, если требуется физический риск, вы можете упомянуть о своем интересе к скалолазанию.

Примеры лучших ответов

Пример ответа № 1

На моей предыдущей должности офис-менеджера я обнаружил, что компания тратит тысячи долларов в год на канцелярские товары, которыми никто не пользуется.В свободное время я просмотрел предыдущие заказы и определил, какие продукты использовались чаще всего и реже всего, а затем заключил с продавцом более выгодный контракт, который покрыл бы наши наиболее часто используемые расходные материалы со скидкой. Затем я изменил нашу систему заказов, чтобы уменьшить количество отходов. Это сэкономило компании 8000 долларов только за первый квартал.

Расширять

Почему это работает: Предположительно это достижение не вошло в резюме кандидата. Это впечатляющий ответ — конечный результат сэкономил компании деньги (чего желает каждый работодатель), а также показывает, что кандидат — инициативный, сильный и умный переговорщик.

Пример ответа № 2

Для меня это не просто еще одна должность помощника администратора. Мне нравится, что, работая в приюте для животных, я буду вносить свой вклад в уход за животными, которые больше всего нуждаются в помощи. С самого детства моя семья взяла на воспитание кошек и собак. В настоящее время у меня есть две собаки, которых я взяла из местных приютов.

Расширять

Почему это работает: Это показывает страсть кандидата к должности и демонстрирует, что кандидат интересуется именно этой работой (а не какой-либо другой ролью).

Пример ответа № 3

Из моего резюме видно, что моя команда продаж превысила годовой план на 15%. Одним из ключей к этому успеху была моя готовность проводить больше звонков с персоналом, чтобы помочь заключить сделки с крупными клиентами. Это означало, что мне приходилось больше заниматься поздними вечерами с административными задачами, но это того стоило.

Расширять

Почему это работает: Этот ответ раскрывает личные качества — трудовую этику кандидата, — на которые можно намекнуть в резюме, но, вероятно, не так ясно.

Пример ответа № 4

Я объясняю свои продажи своим конкурентным характером. Я всегда ищу новые вызовы. В прошлом году я впервые участвовал в соревнованиях по триатлону, и с тех пор меня зацепило. В свободное время я обычно тренируюсь. Я также ценю спокойствие и сосредоточенность, которые я приобрел благодаря своим усилиям по постоянному совершенствованию.

Расширять

Почему это работает: Этот ответ носит личный характер, но наглядно показывает, как интересы кандидата связаны с положительными рабочими качествами.

Советы для получения наилучшего ответа

Держите его актуальным для работы. Вы можете стать личным, но не делитесь слишком много и не уходите слишком далеко от навыков и качеств, которые показывают, насколько вы подходите для этой роли.

Будьте искренними и искренними. Частично интервьюеры задают этот вопрос, чтобы понять вашу личность и то, как вы впишетесь в работу. Так что дайте им честный ответ, который покажет, кто вы.

Поделитесь своими сильными сторонами. Как упоминалось выше, одна из лучших стратегий для ответа на этот вопрос — поделиться либо нематериальной сильной стороной, либо той, которая не упоминается в вашем резюме.

Чего не говорить

Этот вопрос может быть открытым, но это не значит, что любой ответ хорош. Вот некоторые вещи, которых следует избегать в своем ответе:

Слишком долго болтает или болтает: Прежде чем начать говорить, подождите секунду, чтобы собраться с мыслями. Вы не хотите монолога на несколько абзацев в своем ответе.Держите свой ответ ясным и организованным, насколько это возможно. Рассказывание историй может быть ценным инструментом интервью, но оно должно быть плавным и быстрым. Не говорите интервьюеру, что собираетесь им что-то сказать. Переходите прямо к делу и уважайте их время, будучи кратким.

Пересказ вашего резюме: У вашего интервьюера есть ваше резюме, и он хочет услышать что-то немного другое. Вы можете сделать обзор своей карьеры, но убедитесь, что он выходит за рамки фактов в вашем резюме, подчеркнув, почему этот путь вас заинтересовал.И обязательно сосредоточьтесь на главных моментах. Не зацикливайтесь на ранних этапах своей карьеры, которые могут не иметь отношения к должности, которую вы ищете сейчас.

Избыточный обмен: Можно говорить о хобби и увлечениях, но имейте в виду, что интервьюер действительно больше всего заинтересован в вашей работе. Держитесь подальше от излишне личных ответов или общих интересов или хобби, которые плохо отражаются на вас как на кандидате.

Ничего плохого: Сохраняйте оптимизм во время собеседования.Не говорите ничего, кроме положительного, о бывших начальниках, коллегах или работодателях. В противном случае менеджеры по найму будут считать, что вы будете относиться к ним (и их работодателю) так же. Никто не хочет нанимать кого-то, кто позже будет говорить о нем за его спиной.

Ваш потенциальный менеджер может предположить, что вы будете говорить о них так же, или что проблема в вас.

Непрофессиональное поведение: Хотя этот вопрос дает вам возможность установить более глубокий контакт, это не приглашение ослабить бдительность или вести себя непрофессионально.Сохраняйте свой язык, манеру поведения и рассказы безопасными для работы.

Возможные дополнительные вопросы

Ключевые выводы

Будьте стратегическими: Подчеркните качества, которые помогут вашей кандидатуре.

Помните о культуре компании: Одна из целей вашего ответа — продемонстрировать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру.

Избегайте непрофессиональных ответов: Не преувеличивайте и не болтайте. Несмотря на то, что этот вопрос может стать личным, это все же собеседование.

Как ответить Скажи мне что-нибудь, чего нет в твоем резюме

Ой-ой. Интервьюер просто попросил вас сказать ему то, чего нет в вашем резюме. Что это значит? У вас будет момент Джорджа Костанцы? Не рассказывай ему, как ты спас кита! Похоже, они пытаются заставить вас нервничать, не так ли?

Не паникуйте!

Все будет хорошо. Знать, что сказать, когда они задают этот вопрос на собеседовании, так же просто, как 1) знать, почему они его задают, и 2) знать, что они ищут.Дышите легко, потому что на этот вопрос легко ответить за несколько секунд. И для этого совсем не обязательно выглядеть нервным психом.

Уф!

Это руководство покажет вам:

  • Как ответить: «Расскажите мне что-нибудь о себе, чего нет в вашем резюме».
  • Чего нельзя говорить в интервью.
  • Что нельзя включать в резюме.
  • Несколько отличных примеров того, как ответить на этот непростой вопрос интервью.

Готовы?

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Хотите больше вопросов и ответов на интервью? Вот:

1. Почему они спрашивают: «Скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме?»

Чтобы получить идеальный ответ, сначала узнайте , почему они спрашивают .

Итак—

Почему делают , они спрашивают: «Скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме?»

Это вариант:

  • Расскажите мне о себе.
  • Опишите себя.
  • Что делает вас уникальным?

Другими словами, кто вы как личность? С тобой хорошо работать? Если вас возьмут на работу, пожалеют ли они об этом? Они знают, что у вас есть навыки, потому что они есть в вашем резюме. Вот почему вы взяли интервью. Но…

Станете ли вы одним из тех сотрудников, от которых им легче дышать? Или ты будешь грузом? Боль? Слишком уж скрипящее колесо? Будете ли вы много жаловаться и приходить поздно? Спорить с другими сотрудниками? Вы превратите их жизнь в ад? Короче, как вы впишетесь?

Теперь, когда вы знаете , почему они спрашивают, вот как правильно ответить.

Совет для профессионалов: Что общего между оптимизмом, стойкостью, творчеством и самоконтролем? Согласно исследованиям, все они — ключевые признаки успеха. Попробуйте включить один из них в свой ответ.

2. Как ответить «Скажи мне что-нибудь, чего нет в твоем резюме»

Идеальный ответ на «расскажи мне что-нибудь о себе, чего нет в твоем резюме» вопрос интервью короткий и положительный. Избегайте негатива или личных историй, не связанных между собой.Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах, на том, почему вы хотите получить эту работу, или на чем-то отличном в компании. Держите ответ менее 30 секунд.

Вот несколько вариантов, из которых вы можете выбрать:

1. Сильные стороны.

Расскажите короткую историю, в которой рассказывается о таких мягких навыках, как коммуникативные или межличностные навыки. Включите, как это помогло предыдущему работодателю.

2. Кое-что отличное о компании.

Есть ли у компании крутая программа обучения или список клиентов? Объясните, почему они идеально подходят вам.

3. Почему вам нужна работа.

Поможет ли организация вам достичь личной цели? Объяснение этого — отличный ответ на вопрос интервью.

Хотите список вещей, которые стоит опустить в своем резюме? См. Наше руководство: Что не следует включать в резюме?

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , в точности , как его улучшить.

3. Примеры популярных ответов

«Ух ты, отличный ответ. Как скоро ты сможешь начать? »

Хотите такой реакции? Начните с рассмотрения нескольких отличных примеров. Вот лучшие ответы на вопрос собеседования «скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме».

Подробно ориентированный ответ

Я не только увлечен результатами, но и способностью их доставить. Когда моя компания попросила меня обучить 20 аналитиков, я записался на курс обучения, чтобы убедиться, что у меня все получается правильно. Это окупилось, когда после моих тренировок команда повысила ключевые показатели эффективности в среднем на 30%.

Почему это работает:

Этот ответ работает, потому что он связывает что-то в вашем резюме с тем, чего они не знают.А именно причина ваших отличных результатов. Они знают, что вам не нравится полагаться на свои существующие навыки. Они знают, что вы сделаете все возможное, чтобы работа была выполнена.

Навыки межличностного общения Ответ

Мои навыки межличностного общения очень развиты. Вы видели достижения в моем резюме, но причина, по которой я делал все это, заключается в том, как я отношусь к людям. Я хорошо лажу с клиентами, коллегами, подчиненными и менеджерами, потому что мне небезразличны другие заинтересованные стороны, и они это чувствуют.Когда в прошлом году мы были на грани потери ключевого клиента, я нашел время, чтобы выяснить, почему. Работая с нашими отделами продаж и разработки, я смог найти решение, которое сделало бы всех счастливыми. Клиент подписал на 10% больше бизнеса.

Почему это работает:

Вы только что продемонстрировали главную силу, которая выходит за рамки вашей способности выполнять рабочие обязанности. У вас есть почти волшебная способность взаимодействовать с людьми, которая позволяет вам делать великие дела для ваших работодателей.Навыки межличностного общения — одни из самых сильных.

Навыки общения. Ответ

Мои последние два работодателя высоко оценили мои коммуникативные навыки. Это не значит, что я много общаюсь. На самом деле, я стараюсь не тратить время на слишком много общения, отдавая предпочтение качеству, а не количеству. Я использую твердые навыки активного слушания, чтобы понимать членов моей команды. Затем я кратко изложу основные моменты. Мой последний работодатель часто шутил, что я могу читать его мысли.

Почему это работает:

Он демонстрирует два высоко ценимых навыка — активное слушание и коммуникативные навыки. Этот ответ на вопрос «Скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме» показывает, что вы идеальный человек для этой работы, особенно если эта роль зависит от этих двух навыков.

Ответ волонтера

Я очень увлечен результатами. Вы видели в моем резюме, что я вызвался создать сайт по сбору средств для моего местного приюта для животных, и мои усилия увеличили их онлайн-пожертвования на 200%.Чего нет в моем резюме, так это того, насколько мне нравится видеть цель, а затем работать над ее достижением. Я читал вашу статью в TechCrunch о том, как вы делитесь метриками верхнего уровня с сотрудниками. Для меня это невероятно захватывающе, поскольку я смогу не спускать глаз с приза и способствовать успеху команды.

Почему это работает:

Вы только что показали менеджеру по найму, что вам подходит. Компания делится своими метриками с сотрудниками не просто так — они хотят, чтобы сотрудники были внимательны.Вы доказали, что заботитесь больше всего. Фактически, вы можете быть их самым ценным сотрудником на сегодняшний день.

Факты о компании. Ответ № 1

На прошлой неделе я прочитал о программе обучения вашей компании в ABA Banking Journal. Ваша приверженность развитию сотрудников вдохновляет. Для меня обучение и рост — настоящие цели в жизни. Мой дядя дожил до 99 лет и большую часть своей жизни оставался активным. Он всегда говорил, что для него обучение было ключом к молодости.Я рад работать с вами, потому что у меня была прекрасная возможность учиться и расти круглый год.

Почему это работает:

Этот ответ показывает, что вы цените то, что они делают. Вы согласны! Команда по найму будет любить вас, потому что они будут вообразить, что вы останетесь надолго. Они также представят, что вы становитесь все более полезным сотрудником.

Факты о компании. Ответ № 2

Что ж, вы видели в моем резюме, что я увеличил посещаемость веб-сайта на 45% на своей последней работе.Но по правде говоря, я многим обязан прекрасной команде, с которой работал. Я видел ваш доклад на YouTube и знаю, что вы уделяете много внимания дизайну, исследованиям и планированию. Для меня это очень волнует, потому что я знаю, что такое внимание к деталям поможет мне добиться успеха. Поэтому для меня дело не только в том, чего я могу достичь, но и в том, что мы можем сделать вместе, как одна команда.

Почему это работает:

В этом ответе содержится нечто положительное о компании, что заставляет менеджера по найму чувствовать себя хорошо.В то же время он указывает на ваш успех. Но это также показывает, что у вас есть сильные навыки командной работы, о которых они не знали из вашего резюме.

Фактический ответ компании № 3

Я знаю из вашего веб-сайта, что вы работаете с такими клиентами, как Sysco, U.S. Foods и McLean. В моем резюме вы видели, что я тоже работал с этими клиентами. Но чего нет в моем резюме, так это того, почему я люблю работать с такими клиентами. Мне нравится энергия, мотивация и масштаб работы с большими объемами в динамичной атмосфере.Мне доставляет удовольствие использовать свои навыки построения отношений и организаторские способности, чтобы обеспечить успех клиентов в этой среде. Вот почему на моей последней должности мне удалось привлечь 4 новых клиентов на сумму 1,2 миллиона долларов в год.

Почему это работает:

Этот ответ на вопрос «скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме» работает, потому что он идет глубже, чем ваше резюме. Это показывает, что ваши достижения в резюме основаны на навыках построения отношений и организационных способностях.Они высоко ценятся работодателями.

Хотите изменить правила игры?

Теперь вы поняли суть — вы можете ответить на этот вопрос собеседования с любым навыком! Если в объявлении о вакансии говорится, что организация хочет лидерства, способности к адаптации или управления временем, покажите, что у вас есть нужные навыки, рассказав краткую историю.

Не забудьте продолжить интервью! См. Наше руководство: Последующее письмо после собеседования: 10 эффективных образцов и шаблонов

Итак, на каком навыке вам следует сосредоточиться на собеседовании? Вот как выбрать:

Какие навыки следует сказать во время собеседования?

Чтобы получить работу, сосредоточьтесь на навыках из объявления о вакансии.Компания предоставила вам правильный список навыков, которые следует упомянуть, прямо в своей рекламе. Поговорим о некоторых мягких и жестких навыках. Мягкие навыки — это передаваемые навыки, которые работают на любой работе. Твердые навыки и технические навыки зависят от должности.

Вы можете упомянуть:

Хотите еще пару ответов на вопросы-синонимы для «Скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме?» См. Ниже.

Что делает вас уникальным Образец ответа

Это моя находчивость.Когда мой менеджер попросил меня помочь команде сократить время настройки на 10%, я не знал, как это может сработать. Я обратился к консультанту, который в прошлом помогал другим командам сокращать количество настроек. В итоге мы сократили время на 40% и привлекли двух новых клиентов.

Подробнее: Что делает вас уникальным? [Ответ на вопрос интервью]

Расскажите о себе Образец ответа

Клиенты ценят мое внимание к деталям.Когда мой последний работодатель попросил меня потратить день на создание сводных таблиц для наших клиентских счетов, я углубился в это. Мое мышление, ориентированное на детали, побудило меня углубиться в детали, чем они просили. Я смог сэкономить 100 000 долларов, составив таблицы.

Подробнее: Расскажите мне о себе [Как ответить на этот вопрос интервью]

3. Чего не говорить

«Ух! Я провалил интервью! »

Никто этого не хочет.Чтобы не допустить появления яиц на вашем лице, вот несколько вещей, о которых следует избегать разговоров во время собеседования.

Чего не следует говорить в интервью?

  • Не болтай. Эммм и ахх — это плохо, но длинные скучные истории еще хуже. Ответьте кратко и по существу.
  • TMI. « Ну, в этот раз, когда я выпивал с друзьями …» Нет.Придерживайтесь историй, демонстрирующих ценные качества и навыки.
  • Не зачитывайте свое резюме. Когда они говорят, «скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме», они имеют в виду именно это. Вы можете сослаться на него, но добавьте ключевую информацию.
  • Негативы. Не говори ничего плохого о своем прошлом работодателе. Придерживайтесь проблем, с которыми вы столкнулись, и того, как вы их преодолевали.

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Вот как ответить скажите мне что-нибудь, чего нет в вашем резюме:

  • Сначала узнайте, почему интервьюеры задают этот вопрос. Это потому, что они хотят знать, кто вы как личность, а не только при исполнении служебных обязанностей.
  • Затем посмотрите объявление о вакансии, чтобы узнать, какие навыки наиболее важны для этой организации.Найдите свою суперсилу в области мягких навыков, которая больше всего помогает работодателям.
  • И наконец, расскажите историю одного из ваших достижений в резюме, которая показывает, как вы использовали этот навык, чтобы добиться успеха.
  • У вас нет такой истории? Сосредоточьтесь на том, что вам нравится в компании, и на том, как это согласуется с вашей личной историей.

Спасибо за чтение! У вас есть еще вопросы о том, как ответить , скажите что-нибудь, чего нет в вашем резюме ? Рад помочь! Напишите нам в комментариях!

Примеры ответов для собеседований — Скажите что-нибудь, чего нет в вашем резюме

Отличные примеры ответов для собеседований.Подготовьте убедительные ответы на эти сложные вопросы собеседования, в том числе:

  • Расскажите мне что-нибудь о себе, чего нет в вашем резюме
  • Почему вы хотите здесь работать
  • Расскажите мне о новом навыке, который вы недавно развили

Подготовьте хорошие ответы, используя примеры ответов на собеседовании предоставлены здесь, и будьте уверены в своей способности справиться с любым вопросом, который возникает в работе интервью.

Примеры ответов на интервью


3 сложных вопроса на собеседовании

Подготовьте хороший ответ на этот вопрос собеседования, который исследует вашу пригодность для работы.

Расскажите мне что-нибудь о себе, чего я не знаю из вашего резюме.

Это вариант распространенного вопроса на собеседовании «Расскажите мне о себя «, и ответить на него немного сложнее. Сосредоточьтесь на навыке или талант, который не соответствует вашему опыту работы, но указывает на сила, которая повысит ценность работы. Вот несколько примеров:

«I управлял группой в старшей школе. Я отвечал за рекламу группа и организация концертов. Я выполнил все обязанности администратора, в том числе убедился, что группе заплатили.Это был способ подзаработать и научил меня полезные принципы маркетинга и менеджмента «

» I есть младшая сестра, которой требовалась дополнительная помощь в учебе. Я провел много часов, обучая ее и помогая с домашними заданиями. я нашел это было полезно, когда ее оценки значительно улучшились, и это научило меня о терпении и настойчивости ».

« Я заядлый коллекционер. спортивных памятных вещей. Я люблю искать в Интернете выгодные предложения. Я также посетите дворовые распродажи, чтобы найти интересные предметы.Я построил хороший коллекции, научился ценить предметы и мои навыки ведения переговоров действительно улучшилось! «

Найдите образцы ответов на собеседование на вопрос Расскажите о себе

Почему мы должны вас нанять?

В чем ваши сильные стороны?

Каковы ваши слабые стороны?

Примеры ответов для собеседований включают ответы на вопросы, которые исследуют ваши знания о компании.

Почему вы хотите здесь работать?

Используя свое предварительное исследование, найдите две или три конкретные причины, почему вы заинтересованы в компании.Возможные аспекты, которые привлекают вас в компанию, включают репутацию, которой пользуется компания, тип людей, нанятых компанией, будущее направление, в котором развивается компания, возможности в компании, а также продукты и услуги, предлагаемые компанией.

Примеры ответов на собеседования:

«У вашей компании лучший послужной список среди всех ее конкурентов. Отзывы, которые я читал от клиентов, были выдающимися. Ваш подход к управлению клиентами новаторский, а результаты превосходны.Я также узнал из вашего веб-сайта, что у вас в разработке несколько интересных будущих проектов, в том числе проект XYZ, который меня действительно интересует ».

«Помимо вашей репутации поставщика услуг высшего качества, я был поражен вашей приверженностью сообществу. Ваше участие в проекте XYZ достойна восхищения и действительно увеличивает ценность. Я обнаружил такую ​​же приверженность ваших сотрудников в программах развития персонала компании, которые я прочитал о. Системы ценностей вашей компании тесно связаны с моей.»

Там на этот вопрос нет правильных или неправильных ответов. Ваш ответ должен отражать ваши знания о компании и понимание того, как вы подходят для компании.

Еще несколько примеров ответов на интервью для Почему эта компания?

Связанные вопросы собеседования, которые вам, вероятно, зададут, включают:

Что вас интересует в этой должности?

Где еще вы проводите собеседование?

Просмотрите образцы ответов на эти сложные вопросы собеседования.

Интервьюеры хотели бы знать, что кандидат на работу профессионально подходит к работа, много работает и берет на себя ответственность. Ожидайте интервью вопросы, которые исследуют ваше усердие и профессионализм.

Расскажите мне о профессиональном навыке, который вы недавно приобрели.

Фокус на навыке, над которым вы работали, чтобы улучшить свою работу. Типичные примеры ответов на собеседования могут включать:

  • изучение нового программное обеспечение
  • участие в программе обучения
  • обучение, как работать с определенным оборудованием или следовать процедуре

Выберите определенный навык это повысит ценность работы и компании, в которой вы проходите собеседование.

«Я упорно трудился, чтобы развить свои компьютерные навыки на моей последней работе. Я выучил XYZ пакет, и это помогло мне обработать данные управления клиентами больше эффективно. Я попросил компанию направить меня на программу обучения в освоите это программное обеспечение, и оно действительно окупилось ».

«Я хотел чтобы улучшить свои навыки тайм-менеджмента, поскольку мне приходилось совмещать ряд требуя приоритетов в моей предыдущей должности. Я подписался на онлайн- конечно, что я мог бы сделать в свободное время.Он научил меня ряду полезных методы планирования и организации моих рабочих задач ».

Как отвечать на сложные вопросы собеседования

Ответы на поведенческое интервью


Подготовьтесь к поведенческим вопросам собеседования, которые исследуют компетенции или поведения, необходимого для успешного выполнения работы. Примеры поведенческих ответов на интервью

Знайте, как ответить на 3 самых распространенных вопроса на собеседовании


10 самых популярных вопросов на собеседовании с примерами ответов на собеседовании обеспечат вам хорошую подготовку к часто задаваемым вопросам на собеседовании.

К началу страницы

53 слова, чтобы описать себя на собеседовании и в своем резюме

Эта статья была обновлена ​​5 августа 2021 года.

В повседневной жизни люди обычно не спрашивают вас, как вы себя описываете, а во время работы поисковый процесс, это очень частый вопрос. Даже если интервьюер не сразу приходит и не говорит «расскажи мне о себе», он, как правило, хочет знать о вас как о человеке, когда задает поведенческие вопросы на собеседовании, вопросы на собеседовании STAR или такие вопросы, как «в чем ваша самая большая сила? ”

То же самое относится к вашему резюме и сопроводительному письму.В сопроводительном письме о смене карьеры еще важнее выбрать правильные слова. Когда вы описываете свои обязанности и увлечения, вы, по сути, просто описываете, кто вы есть.

Хотите верьте, хотите нет, слова, которые вы используете для описания себя, очень влияют на то, как люди видят и запоминают вас. Итак, вот список из 53 слов, чтобы описать себя во время поиска работы, будь то интервью, резюме или сопроводительное письмо.

Слова, чтобы описать себя во время интервью

«Лучше всего использовать те слова, которые являются подлинными и верными самому себе», — сказал Герц. «Так что, вероятно, не стоит иметь наготове модные словечки, которые, как вы думаете, кто-то захочет услышать».

Если вы все же получите работу и укажете качество, которое не соответствует вам правдиво, скорее всего, станет очень очевидно, что у вас нет этого качества, когда вы приступите к работе, что может навредить вашей карьере в долгосрочной перспективе.

При этом есть определенные качества, которые ищут большинство компаний, которые сочетаются со словами, которые вы можете использовать, чтобы описать себя. Взгляните на список и посмотрите, какие слова соответствуют вашей личности, стилю работы и профессиональной карьере. Конечно, вы также должны попытаться адаптировать свое описание себя так, чтобы оно наилучшим образом соответствовало описанию вашей желаемой должности.

Вот 20 слов, которыми вы можете описать себя во время интервью:

1. Страстный
2.Амбициозный
3. Целеустремленный
4. Организованный
5. Человек
6. Ориентированный на результат
7. Дисциплинированный
8. Напористый
9. Убедительный
10. Надежный
11. Находчивый
12. Умелый
13. Тщательный
14. Проактивный
15. Изобретательный
16. Практикующий
17. Самосознательный
18. Наблюдательный
19. Гибкий
20. Полезный

Слова, которыми можно описать себя в своем резюме

Ваше резюме обычно является вашей первой точкой контакта потенциального работодателя, поэтому чрезвычайно важно понимать все правильно, вплоть до слов, которые вы используете, чтобы описать себя.Вы хотите использовать сильные слова для своего первого впечатления от менеджера по найму, поэтому убедитесь, что вы выбрали их с умом.

Подумайте о своих самых сильных сторонах и найдите слова, которые им соответствуют. Вы также должны учитывать описание должности при выборе слов, чтобы описать себя в своем резюме. Если в должностных инструкциях требуется командный игрок, возможно, вам не стоит в последнюю очередь, чтобы вы были чрезвычайно независимы и лучше всего работали в одиночку.

Если в описании вакансии перечислены желаемые качества кандидата, вам следует подумать об использовании этих слов в своем резюме.Корректировка вашего резюме для разных должностных инструкций обеспечит более высокий уровень приглашения на собеседование.

Вот восемь слов, чтобы описать себя в вашем резюме:

1. Предприимчивый
2. Ответственный
3. Ответственный
4. Заботливый
5. Внимательный
6. Посвященный
7. Настойчивый
8. Страстный

“ [Это] все те качества, которые хотел бы любой работодатель », — сказал Герц. «Но если они проверят ваши ссылки, и это на 180 градусов отличается от того, как вы — то просто сделайте все возможное, чтобы выбрать лучшие слова, которые отражают вашу сущность.Например, вы уволились с последней работы, потому что не могли ладить с другими, потому что были самым страстным членом команды. В таком случае «страсть» — отличное слово, и важно найти компанию, которая ценит это так же, как и вы ».

Слова для описания себя для лидерства

«Кто-то, кто инициативен, проявляет инициативу, проявляет личную справедливость в своей ситуации / отношениях, помогает расти другим, заслуживает уважение своих коллег как своими собственными действиями, так и тем, что выслушивает и вовлекает других. , и в конечном итоге считает себя ответственным », — сказал Герц.«Это лидеры».

Вот слова, чтобы описать себя как лидера:

1. Предприимчивый
2. Инициативный
3. Уверенный
4. Смелый
5. Целеустремленный
6. Ответственный
7. Смелый
8. Вовлеченный
9 Уважаемый
10. Этичный
11. Харизматичный
12. Скромный
13. Дисциплинированный
14. Самоуверенный
15. Прозрачный
16. Разумный

Слова для описания себя командного игрока

«Они должны быть подлинными и соответствовать качества, которые они проявляли на предыдущей работе », — сказал Герц.«Большинство компаний ищут больше, чем просто функционеров — людей, которые умеют работать в команде».

Вот девять слов, которые вы можете использовать, чтобы передать, что вы командный игрок:

1. Товарищ
2. Слушатель
3. Сотрудничающий
4. Ответственный
5. Милосердный
6. Теплый
7. Товарищество
8. Заинтересован
9. Эмоциональный интеллект

То, как вы описываете себя, более важно, чем слова, которые вы используете

Хотя слова, которые вы используете для описания себя, могут быть чрезвычайно важными, старый клише людей, запоминающих не то, что вы говорите, а то, как вы их произносите чувствовать себя правдоподобно в поиске работы.

«В целом, я считаю, что доставка вашего сообщения (убедительный, хороший голос, отсутствие слов-заполнителей, хороший язык тела / зрительный контакт) более важна, чем выбор конкретного слова — при условии, что у вас приличный словарный запас и вы можете выразить себя достаточно точно, — сказал Герц.

Прошлые исследования показали, что то, как вы говорите, гораздо важнее того, что вы говорите.

«Слова важны, потому что они рисуют нашу картину, особенно для тех, кто нас не знает… поэтому думайте о своем присутствии / бытии как о своей кисти, а о своих словах как о цвете», — сказал Герц.

Дженнифер Фабиано — SEO-репортер Ladders.

Как ответить: «Что я должен знать, это не на вашем…

Собеседование проходит очень хорошо. У вас хорошие отношения с менеджером по найму, вы разъясняете свои ключевые моменты, вы говорите четко и уверенно — а затем следует вопрос:

«Что я должен знать о вас, чего нет в вашем резюме?»

И вы в тупике, потому что да? Я знаю это чувство, поэтому я подумал, что смогу ответить на этот вопрос для вас, чтобы ответ не казался таким сложным.

Почему спрашивают

На первый взгляд этот вопрос кажется странным. В конце концов, вы много работали, чтобы собрать всю необходимую информацию на одной странице, чтобы все, что интервьюер должен знать , было там!

Но менеджеры по найму задают этот вопрос, чтобы получить представление о вашей личности и характере, а не только о вашем опыте работы и достижениях.

Они также дают вам возможность сказать им что-то важное, но не укладывающееся в традиционный формат резюме, например, что вами движет или чем вы увлечены вне рабочего времени с 9 до 5.

Что сказать

Есть три основных «темы» для вашего ответа, из которых вы можете выбрать.

Во-первых, вы можете обсудить одну из ваших положительных черт. Подумайте: ваше творчество, ваш энтузиазм, ваше упорство, ваша преданность делу — одно слово, которое делает вас вы .

Как вариант, вы можете поделиться историей или подробностями, которые раскрывают нечто потрясающее о вас и ваших достижениях. Например, возможно, вы поднялись на несколько крупных гор, и это показывает, насколько вы настойчивы, когда уделяете этому внимание.

Наконец, вы можете рассказать о своей мотивации или общей цели. Может быть, вы хотите работать в сфере гостеприимства, потому что хотите воссоздать то же чувство радости и удивления, которое вы испытали во время отпуска, для как можно большего количества гостей.

Чего не следует говорить

Если это есть в вашем резюме, не говорите этого! Извергая то, что написано на этой бумаге, вы будете казаться лишенным воображения или, что еще хуже, как будто вы не понимаете вопроса.

То же правило касается и сопроводительного письма. Если вы упомянули об этом, вы не можете использовать его снова.

И, конечно же, как и во время остальной части интервью, избегайте чрезмерно личной информации или всего, что может вызвать тревогу.

Например, вы могли бы очень сильно захотеть получить эту работу, потому что вы были безработным в течение шести месяцев, но вы сказали об этом интервьюеру? Не хорошая идея. Вместо этого поднимите тему трудовой этики, которую вы культивируете, одновременно получая ученую степень и работая полный рабочий день.

Структура вашего ответа

Есть очень простой формат для вашего ответа.

Начните с объяснения вашей черты характера или истории. Затем кратко опишите, почему интервьюеру важно это знать. Убедитесь, что вы связали свой ответ с работой, компанией или и тем, и другим.

Вот шаблон:

  • Я хочу, чтобы вы знали [сила / анекдот].
  • Это важно, потому что [объяснение того, что это показывает о вас].
  • Я считаю, что это поможет мне с [аспектом работы], потому что [что-то, что связывает ваш ответ с должностью].

А вот образец ответа:

Что ж, в моем резюме вы не найдете одного: времени, которое мне пришлось проводить на тренинге по неотложной СЛР. В прошлом году я был на озере, когда увидел молодую девушку, которая выглядела так, как будто она тонет. В старшей школе я был спасателем, поэтому выплыл, вывел ее на берег и сделал ей искусственное дыхание.

Хотя это, будем надеяться, разовое мероприятие, мне всегда удавалось сохранять спокойствие во время стрессовых ситуаций, находить решение, а затем действовать.Эта характеристика сделает меня ценным членом вашей компании. В конце концов, препятствия неизбежны, особенно в среде стартапа.

Как ваш менеджер по работе с клиентами, я использую это качество для быстрого и эффективного решения проблем как внутри команды, так и за ее пределами. И если кому-то нужна СЛР на пляжной вечеринке в офисе, что ж, я твоя женщина.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.