Бизнес-Блог Блоготей Бизнес-Блог «Блоготей» — информационный блог о бизнесе и финансах. Полезные статьи и новости из мира бизнеса, финансов, банков, экономики, инвестиций. 
Пенсионный фонд предупреждает об ответственности за «обналичивание» материнского капитала
Отделение Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии размещает на улицах Владикавказа баннеры, предостерегающие владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал о том, что данный вид государственной помощи остается в центре внимания мошенников.
Предлагая якобы юридическую помощь в «обналичивании» материнского капитала, мошенники играют на стремлении семей как можно быстрее получить наличными «живые» деньги. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – вне закона. К ответственности за нарушение законодательства привлекаются как организаторы противоправных действий, так и владельцы сертификатов. Владелец сертификата, соглашаясь ради денег принять участие в предлагаемых схемах обналичивания, может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.
В рамках предусмотренных законом полномочий органы Пенсионного фонда республики на своем уровне пресекают любые попытки мошенничества с «детскими» деньгами. Все предоставляемые гражданами комплекты документов на распоряжение материнским капиталом тщательно изучаются, в необходимых случаях проводятся дополнительные проверки.
Всю информацию о способах распоряжения материнским капиталом можно получить в территориальном управлении Пенсионного фонда по месту жительства или на сайте ПФР (www.pfrf.ru).
Отделение ПФР по Северной Осетии напоминает, что материнский капитал может быть перечислен на нужды семьи только по безналичному расчету на счета тех организаций, с которыми у владельцев сертификата заключен соответствующий договор. На руки эти деньги не выдаются (за исключением предусмотренной законом единовременной выплаты в размере 20 000, которую семья может получить на повседневные нужды).
Распорядиться средствами материнского капитала можно не ранее чем по истечении 3 лет со дня рождения или усыновления ребенка, давшего право на материнский капитал, по трём направлениям: на улучшение жилищных условий, на образование детей, на накопительную часть пенсии матери. Семьям не надо ждать трехлетия ребенка только в том случае, если материнский капитал направляется на погашение долга по кредитам, взятым на покупку или строительство жилья.
В настоящее время территориальными органами Пенсионного фонда Северной Осетии выдано более 41 тыс. сертификатов на материнский капитал.
Поделиться новостью
Пенсионный фонд предупреждает: материнский капитал нельзя обналичить
Мало того, родители должны понимать, что прибегая к таким услугам, они совершают уголовное преступление, за которым следует соответствующее наказание.
Напоминаем, что материнский капитал представляет собой денежные средства, которые можно направить только на цели, определенные законом. Это: улучшение жилищных условий, образование детей, на накопительную часть пенсии мамы, на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, также ежемесячную выплату семьям с низким доходом. При этом материнский капитал — не наличные деньги, которые выдаются на руки, а средства, которые направляются на указанные цели путем перечисления их непосредственно на счета организаций — исполнителей услуг: кредитных организаций, строительной компании, образовательных учреждений, либо на счета, открытые на имя физического лица – продавца, осуществляющего отчуждение жилого помещения и т.д.
Исключение составляет направление средств маткапитала на строительство либо на реконструкцию объекта , которые осуществляются семьей без привлечения строительной организации, либо получение ежемесячной денежной выплаты. Тогда средства перечисляются на лицевой счет владельца сертификата, открытый в кредитной организации.
Других законных способов получения этих денег нет, а все действия, направленные на обналичивание этих средств, запрещены.
Если же владельцы сертификатов на материнский капитал все же решаются воспользоваться незаконными услугами, то их действия будут оценены как недобросовестные и противозаконные. А правоохранительные органы могут расценить это как мошенничество при получении выплат группой лиц по предварительному сговору.
Начальник отдела установления материнского (семейного) капитала Наталья Попова
Как получить рассрочку в ЖНК с использованием материнского капитала?
Как партнёр застройщика предлагает инструкцию о том, как использовать материнский капитал при оплате квартиры через Жилищный накопительный кооператив.
Как и всем людям, имеющим право на государственную помощь, некоторым клиентам хотелось получить деньги наличными на руки, но при более глубоком изучении вопроса понятно, что это незаконно, да и нереально. Поэтому, они часто интересуются возможностью использования сертификата на улучшение жилищных условий.
Одна моя знакомая с мужем и с сыновьями-дошкольниками жили в трехкомнатной квартире с ее родителями. Они прекрасные люди, но две хозяйки на кухне — это всегда взрывоопасно, и моей знакомой очень хотелось свое уютное гнездышко, в котором они будут жить вчетвером. Проанализировав совместно финансовые возможности и предложения на рынке новостроек Казани, они заинтересовались жилым комплексом «Весна» https://znkrf.ru/realty/zhnk-vesna-kazan/, он идеально подходил всем потребностям данной семьи: безопасно, есть детский сад и планируется школа, прекрасный парк. Но как обычно желание жить лучше наталкивалось на финансовые трудности. Они дословно изучили все предложения компании-застройщика «Унистрой» и остановились на рассрочке. Часть денег у них была на счету, часть планировали погасить материнским капиталом, ну и добить за несколько лет остаток.
Как деятельная мама двухпрекрасных детей, моя знакомая старалась максимально эффективно использовать свое свободное время для решения различных вопросов. Надо ли говорить, что она проштудировала массу форумов в поиске идеального алгоритма получения средств для оплаты взноса в ЖНК по сертификату на материнский капитал. Но найти его так и не смогла. По этой причине я решила выложить в сеть свой собственный алгоритм действий, который поможет вам сэкономить время и нервы при использовании материнского капитала.
Шаг 1. В офисе «Унистрой» выберете квартиру и вступите в ЖНК.Учтите, что членом ЖНК должно быть лицо, указанное владельцем сертификата, в противном случае вы можете получить отказ от сотрудников ПФР.
Шаг 2. Cообщите сотрудникам ЖНК о своих намерениях использовать мат.капитал.В нашем случае сотрудники сами подготовили пакет документов для представления в ПФР, за что им отдельное спасибо.
Шаг 3. Получите сам сертификат.Без бланка сертификата вы не сможете совершать никаких действий.
Шаг 4. Подготовьте документы к сдаче в ПФР.У вас на руках должны быть следующие документы: сертификат на материнский капитал, выписка из реестра ЕГРЮЛ, что вы являетесь членом ЖНК, справка о внесенной сумме паевого взноса за жилое помещение и оставшейся непогашенной части, копия Устава ЖНК, нотариально заверенное обязательство в течение 6 месяцев после внесения последнего взноса оформить отдельные доли жилого помещения на каждого члена семьи (как правило, у нотариуса есть готовая форма). К этим документам обязательно прикладываем заполненное по образцу заявление и сдаем в свое территориальное отделение ПФР.
Шаг 5. Дожидаемся решения, обычно срок рассмотрения не превышает 30 дней.
Самое главное! Если у вас появляются вопросы на любом этапе сбора или оформления документов, не стесняйтесь задавать их представителям компании-застройщика, ЖНК или сотрудникам ПФР. В большинстве случаев вы получите развернутую консультацию по всем возникающим вопросам.
Источник: http://www.tatre.ru/articles_id19843
Сколько раз можно получать материнский капитал?
Главная страница | СМИ | Видновские ВестиДата опубликования: 9 ноября 2010
Источник: «Видновские Вести» №81 (11301) от 9 ноября 2010
Он выплачивается только один раз. Слова о том, что материнский капитал
предусмотрен «на второго и последующих детей», не следует понимать так, что на
всех детей, начиная со второго, мама будет получать сертификат. Просто если в
семье до 2007 года уже были двое детей, то такая семья получит материнский
капитал на третьего.
| Если в семье родились близнецы, материнский капитал будет предусмотрен на каждого из них? |
Нет. Если в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года (закон применяется к правоотношениям, возникшим именно в этот период) в семье родилась двойня, сертификат будет выдан только на одного из детей.
| Можно ли получить материнский капитал наличными деньгами? |
Нет, потому что материнский капитал — это не наличные денежные средства, которые могут быть переданы на руки конкретному лицу, а средства на счётах Пенсионного фонда России. Он, в свою очередь, направляет их на счета банков, строительных компаний и на формирование накопительной части пенсии — в зависимости от того, как вы решили распорядиться указанными средствами.
| Может ли получить материнский капитал отец? |
Да, такая возможность предоставлена законом. В случае смерти матери, лишения её родительских прав, совершения умышленного преступления против жизни и здоровья ребенка право на государственную поддержку (т.е. получение сертификата) переходит к отцу. Если умерли оба родителя (или их лишили родительских прав, или они совершили указанные преступления), данное право переходит к самому ребенку. Это право может возникнуть как у ребенка (детей в равных долях), не достигшего совершеннолетия, так и у совершеннолетнего ребенка, обучающегося по очной форме обучения в образовательном учреждении любого типа и вида (за исключением учреждения дополнительного образования), вплоть до момента окончания такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет.
| Кто производит выплату материнского капитала? |
Изготовление сертификатов, вынесение решений о распоряжении материнским капиталом, выплата средств производится не на уровне Управления №4, а вышестоящей организацией — Главным управлением ПФР №8 по г. Москве и Московской области. Средства материнского капитала выделяются из федерального бюджета.
Юлия Владимировна ФИЛАТОВА,
начальник отдела социальных выплат
Тимати в шоу Холостяк на ТНТ: дата выхода и участницы
Перед самым выходом шоу “Холостяк” на телевизионном канате ТНТ его главный герой Тимами сделал громкое заявление. А в это время многие фанаты и почитатели задаются вопросом о том, будет ли Анастасия Решетова следить за шоу, и надеются на то, что исполнитель все же наконец встретит свою вторую половинку.
Дата выхода 8 сезона шоу Холостяк
Очередной сезон известного российского шоу начинается 14 марта 2021 года. Организаторы говорят, что уже в первом выпуске будет сюрприз. Известно, что первая серия посвящена знакомству Тимура с участницами проекта.
С самого юного возраста Тимур Юнусов постоянно находился в окружении красивых девушек, пользовался огромной популярностью среди них. В настоящее время он настроился наконец отыскать ту единственную женщину своего сердца, которая будет для него верной спутницей на протяжении всей жизни.
Сам он рассказал, что не пришел на шоу за любовью. Он надеется, что любовь сама его найдет. Несмотря на то, что исполнитель не пускает людей в свой внутренний мир, на шоу он смог спокойно «снять маску» и показать себя.
Сражаться за сердце и руку холостяка вызвались больше сорока тысяч женщин из разных регионов страны. Однако шанс встретиться с Тимати получили только единицы. Среди них оказались не только модели, на которых чаще всего обращает внимание холостяк, но и музыкант, мастер тату и художница.
Участницы 8 сезона шоу «Холостяк» на ТНТ
Уже сейчас известны имена вероятных невест Тимати. Брюнетку Марию Вебер публика уже активно сравнивает с Анастасией Решетовой. Блондинка Любовь Вишневская уже успела заявить о себе в мире шоу-бизнеса, снявшись в клипе Егора Крида.
Каждая из них пришла на проект со своим подарком. Однако главный герой не только получал презенты, но и сам дарил их. Одной из девушек, которая пришла в спортивном костюме, он подарил платье. А другая девушка прямо с порога получила приглашение на свидание.
В Сети появился эксклюзивный кадр заключительной серии проекта. Тимати рассказывал о кольце, которое он купил для девушки, в которую успел влюбиться за время проекта. Известно, что кольцо из белого золота с одним большим и россыпью мелких бриллиантов обошлось около 300 тыс. долларов. Для своей избранницы он не поскупился.
ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Тимати купил кольцо за 16 миллионов долларов и похвастался новой цепью
После такого спойлера не приходится сомневаться в том, что для зрителей подготовили жаркий сезон. Известно, что дорогое кольцо не является единственным подарком Тимати. Он не скупился на большие букеты цветов, свидания в самых дорогих местах Дубая и даже менял правила во время разгара съемок.
Почему на 8 сезон «Холостяка» выбрали именно Тимати
Армен Оганян, который является креативным продюсером шоу, рассказал, почему на 8 сезон выбрали именно Тимати, учитывая тот факт, что совсем недавно он разорвал отношения с Анастасией Решетовой. Оганян отметил, что информацию о расставании съемочная группа узнала из Всемирной паутины.
Никто не знает, что на самом деле произошло внутри семьи. Тимур оказался в статусе холостяка на тот момент, когда должны были начинаться съемки проекта. Не воспользоваться такой ситуацией было бы глупо. Оганян отметил, что Тимати стал отличным кандидатом. Его глаза загорелись при первой же встрече с девушками.
Продюсер также рассказал о том, как происходит отбор девушек в шоу. Кастинг состоит из нескольких туров. Сначала заявления просматривает кастинг-директор и ее помощницы. После этого девушки записывают небольшую аудио-визитку. Потом уже происходит личный кастинг.
ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Участница шоу «Холостяк» с Тимати раскрыла итоги финала
Известно, что новый выпуск снимали в Дубае. При этом изначально в планах была Танзания. После того как появилась идея съемок в Дубае, руководство обговорило ее с Тимуром. Он назвал несколько отличных свиданий, которые там можно устроить. Выбор был очевиден, и съемочная группа отправилась в Эмираты.
Как заставить его работать
Мариса Торриери
Когда моя мама была беременна мной, она совсем перестала работать примерно за месяц до меня, использовав время, чтобы подумать, расслабиться и подготовить прекрасную детскую комнату в стиле 1970-х годов к моему приезду.
Как я ей теперь завидую! Я работал на работе №1 почти до дня рождения моего сына, а на работе №2 — до одного месяца до его появления на свет. Я была журналистом днем и учителем игры на гитаре по ночам (два вечера в неделю, а также по выходным), пока я не достигла 30-й недели беременности.
Я заработал около 2000 долларов за шесть месяцев, набирая дополнительных студентов — это то, что, как я чувствовал, мне нужно было сделать, чтобы подготовиться к резкому сокращению зарплаты после рождения ребенка.
Не поймите меня неправильно: мне нравится преподавать гитару, и я благодарен за зарплату и льготы, которые дает моя корпоративная дневная работа. И, возможно, я мог бы заставить это работать, имея всего одну зарплату (в конце концов, я женат и живу в семье с двумя доходами). Но, заработав дополнительно пару тысяч долларов, я смогла расслабиться и (почти) не беспокоиться о деньгах в течение первых трех месяцев жизни моего сына.
Тем не менее, таскать гитару на спине в шесть домов в неделю после восьми часов работы за компьютером — это тяжело, когда я не сплю. Так что только представьте, как это тяжело, когда вы несете на себе 30 дополнительных килограммов веса ребенка!
Проблема с декретным отпуском в Америке
И все же я лучше, чем многие женщины в Соединенных Штатах. Моя работа предлагает две дополнительные недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком сверх шести-восьми недель отпуска по нетрудоспособности (три недели оплачиваются полностью, плюс три-пять недель оплачиваются из расчета 60% моей зарплаты).
Согласно данным Национального партнерства для женщин и семей за 2013 год, только 60% рабочей силы США имеет право на получение пособий в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года, который предусматривает 12-недельный неоплачиваемый отпуск (который можно брать с перерывами в течение 12 месяцев). -месячный период, если необходимо) с гарантией возврата вашей работы или приравненного к ней места. Закон распространяется только на рабочих на объектах с 50 и более сотрудниками, проработавшими не менее 12 месяцев и 1250 часов.
Связанные : Уход мата в Америке: наконец-то изменился ландшафт?
Поэтому я часто задаюсь вопросом — для таких семей, как моя, с двумя доходами — есть ли реальные альтернативы сокращению отпуска по беременности и родам или сверхурочной работе, чтобы сэкономить на огромном сокращении заработной платы? Действительно ли возможно, чтобы один из будущих родителей откладывал достаточно денег на отпуск, работая на обычной работе? И, наконец, сколько женщин беспокоятся о деньгах во время отпуска по беременности и родам или даже берут на работу неполный рабочий день до этого?
Уход в отпуск: утечка финансовых средств
Многие из женщин, которые берут на себя дополнительную работу во время беременности, похожи на меня — семьи среднего класса с семьями с двойным доходом.Фактически, один из моих коллег, у которого есть особенно хороший дом в уютном округе Фэрфилд, штат Коннектикут, недавно признался, что его жена-школьная учительница работала сверхурочно в Pottery Barn вплоть до восьмого месяца беременности, просто чтобы смягчить удар неоплачиваемого отпуска.
«Мы знаем из данных Бюро переписи населения 2011 года, что только 50% впервые рожениц берут оплачиваемый отпуск любой продолжительности после рождения ребенка», — говорит Вики Шабо, директор программ работы и семьи Национального партнерства для женщин. & Семьи.«Это может быть от одного дня до трех месяцев. Большинство полисов страхования по инвалидности покрывают от шести до восьми недель выплаты в связи с родами… согласно данным Бюро статистики труда за 2012 год, только около 40% работников частного сектора имеют временную нетрудоспособность. страхование.»
И шесть-восемь недель выплаты по инвалидности не обязательно равны зарплате за шесть-восемь недель.
«В целом, и это основано на данных исследования FMLA Министерства труда за 2012 год, только около одной пятой рабочих работают на рабочих местах, где всем работающим женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам», — говорит Шабо.«Около 35% в целом работают на рабочих местах, которые предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам всем или большинству женщин-сотрудников, но … он может быть меньше, чем полная оплата».
Сверхурочная работа во время беременности — это не то, что выбирают все женщины, потому что это может быть настолько тяжело физически, что многие вместо этого сокращают свой отпуск.
Связанные : Загадка работающей мамы: работать дома или работать неполный рабочий день?
Джейд Келли *, 31-летняя парикмахерша, которая живет в Гринвиче, штат Коннектикут, и работает в небольшом салоне, на который не распространяется действие закона FMLA, планирует взять неоплачиваемый отпуск около четырех недель, прежде чем вернуться на работу на полную ставку отчасти потому, что она прекращает работу за две недели до назначенного срока, потому что ее работа требует больших физических усилий.
Хотя она хвалит свою работу за гибкий график работы, она говорит, что определенно потратит больше времени, если не хочет рисковать потерять кого-либо из своих клиентов.
«Если бы мне было гарантировано не потерять клиентов и гарантировали оплату, я бы определенно сняла больше времени», — говорит она.
Ведение переговоров о дополнительной оплате
В то время как некоторые сократят свой неоплачиваемый отпуск, а другие, хотя и в меньшем количестве, могут работать сверхурочно для получения дополнительного дохода, Пэт Катепу, консультант по гибкой работе и тренер по переговорам, автор книги «Максимальный отпуск по беременности и родам», говорит, что работающие женщины должны изучить другие опции.
«Нет никаких сомнений в том, что деньги определяют продолжительность декретного отпуска для многих женщин в Америке», — говорит Катепоо. «Родить ребенка и быть вдали от работы — дорогое удовольствие. Так что, если не хватает подушки или один доход не сокращает ее, тогда да, это будет:« Я должен вернуться через шесть недель »или Я должен вернуться через восемь недель ».
Katepoo предлагает три варианта для будущих мам, которые хотят больше оплачиваемого свободного времени:
1. Возьмите на себя дополнительную работу на существующей работе. Katepoo говорит, что что может быть более управляемым, чем вторая подработка во время беременности, — это брать на себя специальные проекты, которые выходят за рамки обычных рабочих обязанностей — и требуют большего рабочего времени. По словам Катепоо, женщины, которые поступают таким образом, должны получить письменное соглашение о том, что эти дополнительные часы могут быть использованы для оплаты отпуска по беременности и родам.
2. Попросите больше свободного времени. Часто мелкие работодатели, не соответствующие критериям FMLA, могут быть готовы предоставить вам оплачиваемый отпуск, но многие женщины слишком боятся просить об этом, говорит Катепоо.Тем не менее, когда они это делают, это иногда приводит к получению оплачиваемого отпуска от четырех до шести недель. «Если вы ценный сотрудник… возможно, есть место для переговоров», — говорит Катепоо. «Но женщины, как правило, не спрашивают».
3. Продлить декретный отпуск. Для многих женщин может иметь больший финансовый смысл вернуться к сокращенному графику рабочей недели и получать пропорциональную заработную плату до того, как они будут использовать 12 недель FMLA, что является малоизвестным вариантом с FMLA, говорит Катепоо. Так что, если, например, у вас родился ребенок 2 февраля.1, вы можете вернуться к работе через восемь недель по трехдневному графику, разделив оставшиеся 160 часов на почти семь дополнительных недель (вместо четырех неоплачиваемых недель).
Как сэкономить на декретном отпуске
Что делать, если эти варианты вам не подходят, и вы просто хотите работать на той работе, которая у вас есть?
Если дело обстоит именно так, пора воспользоваться некоторыми стратегиями сохранения.
«Тяжело работать сверхурочно, когда вы беременны, — говорит Натали Тейлор, сертифицированный специалист по финансовому планированию ™ из службы планирования LearnVest.«Чаще всего я вижу, как семьи пытаются сократить расходы в ожидании откладывания некоторых других сбережений в ожидании своего бюджета, а также корректируют свой бюджет, если им придется нести расходы по уходу за детьми».
Связанные : 6 способов сэкономить на уходе за детьми
Если вы не можете восполнить дефицит дополнительным доходом, вот четыре способа помочь вам составить бюджет на отпуск по беременности и родам:
1. Отслеживайте свои расходы. Большинство людей этого не делают, — говорит Тейлор.Но без отслеживания того, как вы тратите, может быть очень сложно решить, какие изменения вы хотите внести. Тейлор предлагает загрузить такие приложения, как LearnVest’s, инструмент бюджетирования, который позволяет вам видеть, сколько вы тратите (и экономите), и даже регистрировать денежные транзакции, которые вы совершаете на ходу.
2. Посмотрите на повторяющиеся недоиспользованные расходы. Посмотрите на свои текущие расходы и подумайте, где у них есть смысл, например, ежемесячное кабельное телевидение или абонемент в спортзал, которым вы никогда не пользуетесь. (В некоторых спортзалах вам даже разрешат заморозить членство на несколько месяцев, если вы скажете им, что беременны.) «Рассмотрите альтернативу кабелю, такую как Netflix, которая стоит 7,99 доллара (в месяц), или Hulu Plus. Это может быть дешевле, чем услуги премиум-класса», — говорит Тейлор. «Это может сократить ваш счет за кабельное телевидение почти на 100 долларов в месяц». Другие области для консолидации с вашим супругом могут включать в себя тарифные планы на сотовую связь или объединение автостраховки и страхования арендатора с одним оператором связи за более низкую общую плату.
3. Никс обычных виноватых. Всем нам нравятся кафе, обеды и бары. Но они могут стать ненужной утечкой денег, когда вы находитесь в кризисе детских сбережений.«Упаковка обеда может быть простым способом, который имеет большое значение», — говорит Тейлор. Или, если вы обычно покупаете обед вне дома, дайте себе «фразу для экономии», например: «Я могу купить обед вне дома — или вложить 10 долларов в свой детский фонд». Небольшие сокращения могут быстро накапливаться.
4. Сокращение заработной платы по проекту. Чтобы определить, сколько вам нужно откладывать, выясните, насколько меньше будет ваш доход во время отпуска по беременности и родам, чтобы вы могли установить цель сбережений. «Ключевой частью этого является выяснение того, облагается ли ваша страховка по инвалидности, пока вы находитесь в отпуске, налогом или не облагается налогом, — говорит Тейлор.«В Калифорнии, например, нетрудоспособность штата не подлежит обложению федеральным налогом и налогом штата. Между тем оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам облагается федеральным налогом, но не облагается налогом штата. Это имеет большое значение. означает намного больше, чем $ 3 000, которые полностью облагаются налогом «. Вы также должны учитывать льготы, которые вы собираетесь получать из всех источников, например, оплачиваемый отпуск (и то, требует ли ваша инвалидность недельного отпуска по болезни), а также изменения в доходе вашего партнера, которые помогут вам установить свой Цель.
5. Экономьте понемногу. «Если вы решили, что 300 долларов в месяц — это сумма, которую вам нужно откладывать, выплачивайте их каждый раз, когда вам платят», — говорит Тейлор. «Поэтому, если вам платят 15 и 30 числа месяца, настройте для этой цели автоматический перевод со своего текущего счета на специальный сберегательный счет. Если вы получите 150 долларов в каждый день выплаты жалованья, это будет проще, чем экономия 300 долларов Вы даже можете настроить прямой депозит от своего работодателя, чтобы он происходил автоматически, и вам не приходилось об этом думать.«
LearnVest Planning Services является зарегистрированным инвестиционным консультантом и дочерней компанией LearnVest, Inc., которая предоставляет финансовые планы своим клиентам. Представленная информация предназначена только для иллюстративных целей и не предназначена для рекомендаций по инвестициям, праву или налоговому планированию. Пожалуйста, проконсультируйтесь с финансовым консультантом, юристом или налоговым специалистом за советом, касающимся вашего финансового положения. Лицо, опрошенное в этой статье, не является ни клиентом, ни сотрудником, ни аффилированным лицом службы планирования LearnVest.Службы планирования LearnVest и любые третьи стороны, перечисленные, обсуждаемые, идентифицированные или иным образом указанные здесь, являются отдельными и неаффилированными лицами и не несут ответственности за продукты, услуги или политики друг друга.
Подробнее от LearnVest
Отпуск по беременности и родам: почему у американских матерей так плохо
Почему мужчины боятся использовать отпуск по уходу за ребенком?
Воспитание 2.0: что нужно для воспитания детей в Америке сегодня
Ребенок в пути? Вот как подготовиться материально
Таниша А.Сайкс, специально для США СЕГОДНЯ Опубликовано 15:17 ET 10 апреля 2017 г. | Обновлено 15:45 ET 10 апреля 2017 г.
ЗАКРЫТЬМинистерство сельского хозяйства США опубликовало новые данные, которые показывают, что средняя стоимость воспитания ребенка от рождения до 17 лет составляет колоссальные 233000 долларов. Об этом сообщает Кери Ламм (@thekerilumm).
Расширение семьи может принести радость, волнение и множество счетов. (Фото: Getty Images / iStockphoto)
Добавление ребенка в семью может принести радость, волнение и кучу счетов.
Супружеская пара со средним доходом потратит примерно 233 610 долларов (в долларах 2015 года) на воспитание ребенка, родившегося в 2015 году, от рождения до
возраст 17 лет, согласно последнему отчету Министерства сельского хозяйства США о расходах на воспитание детей.
Семьи с низкими доходами, по оценкам, потратят 174 690 долларов, в то время как семьи с более высокими доходами планируют потратить 372 210 долларов от рождения до 17 лет.
Андреа и Джеймс Канк из Дейтона, штат Огайо, относятся к числу многих, кто хорошо знает затраты воспитания детей.Осознавая потенциальную финансовую напряженность, дуэт подождал до 30 лет, чтобы родить первого ребенка.
«Мы хотели построить нашу карьеру и создать прочную финансовую основу до того, как появятся дети», — говорит Андреа, финансовый директор Peerless Technologies, подрядной фирмы в сфере оборонной промышленности, которая предоставляет ИТ, кибернетические и инженерные услуги федеральному правительству. У Андреа, 36 лет, и мужа Джеймса, 37 лет, теперь есть дочери Аннабель, 3 года, и Лилиан, которым почти 11 месяцев.
«Совершенно необходимо, чтобы будущие родители понимали и планировали расходы на воспитание детей», — говорит Синтия Боман Томпсон, сертифицированный специалист по финансовому планированию и директор по финансовым и бухгалтерским услугам кадровой компании Cinder Staffing.«Затраты будут значительными, и вы обеспечите финансовую безопасность, необходимую каждому ребенку для процветания и роста».
Вот пять способов финансовой подготовки к отцовству:
1. Составьте план и составьте бюджет для новых расходов. Новорожденного сопровождают такие расходы, как подгузники, смеси, одежда, игрушки и детская мебель. До рождения детей у Кунков «был финансовый ритм, который включал в себя жизнь ниже наших средств, чтобы мы могли добавлять повседневные расходы, которые приносят младенцы, не напрягаясь», — говорит Андреа.Сэмюэл Бойд, сертифицированный специалист по финансовому планированию и старший вице-президент Capital Asset Management Group, обычно советует молодым родителям внести в свой денежный поток дополнительно 15000 долларов в течение первого года жизни ребенка — и это не включает стоимость ухода за детьми в дневное время.
2. Увеличьте свой чрезвычайный фонд. Сэкономьте минимум шесть месяцев на расходах и «разместите средства на ликвидных краткосрочных счетах, к которым легко получить доступ», — говорит Бойд. «В периоды неопределенности деньги — это король, — говорит он. — От медицинских осложнений до снижения дохода из-за более продолжительного, чем ожидалось, отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска до неожиданных покупок, связанных с воспитанием детей, — нет замены наличным деньгам.”
3. Проверьте свое страховое покрытие. «Разберитесь в тонкостях медицинского обслуживания вашей семьи, включая покрытие материнства, доплаты, франшизы и то, что именно покрывает ваш полис», — говорит Бойд. Также изучите полисы страхования краткосрочной нетрудоспособности и страхования жизни, «чтобы убедиться, что покрытие адекватное», — говорит Шон М. Пирсон, сертифицированный специалист по финансовому планированию и помощник вице-президента Ameriprise Financial Services. По словам Пирсона, важно проанализировать, как это может повлиять на медицинское страхование, страхование жизни и инвалидности, а также на другие потенциальные льготы, такие как 401 (k).
4. Будьте осторожны с расходами на ребенка. Покупайте подгузники оптом, покупайте мебель, которая выполняет двойную функцию, например, комод с пеленальным столиком, принимайте аккуратно использованную одежду и берите книги вместо того, чтобы покупать их, говорит Боман Томпсон из Cinder Staffing. Младенцы быстро растут, поэтому «вложения в слишком большую одежду могут оставить много неношенной и дорогой одежды», — говорит она.
5. Планируйте заранее расходы на образование. Как только у нее родились дети, Андреа создала 529 сберегательных планов для колледжей, которые представляют собой инвестиционные счета, предназначенные для помощи семьям в откладывании средств на учебу в колледже.«Я действительно верю в важность образования и финансового планирования на раннем этапе», — говорит она. «Доллар, вложенный сегодня, стоит намного больше, чем доллар, вложенный в будущее», — говорит она. Согласно недавнему анализу с использованием калькулятора планировщика сбережений для колледжей Т. Роу Прайса, первоначальное инвестирование 1000 долларов и добавление 100 долларов в месяц в план 529 на 18 лет приведет к накоплению до 47000 долларов при средней норме прибыли 6%.
Таниша А. Сайкс — отмеченный наградами автор статей в области личных финансов и малого бизнеса из Нью-Йорка.
Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.usatoday.com/story/money/2017/04/10/parenting-teach-kids-money/100001184/
Сделайте эти денежные шаги сейчас, прежде чем ваш ребенок появится
Джейми Гриль | Getty Images
Встречаете ребенка в 2019 году? Пришло время для финансовой перестройки.
Более четверти 30-летних в недавнем отчете Ameriprise указали, что «имели ребенка» в качестве недавней личной вехи, которая сильно повлияла на их финансы. Неудивительно: для супружеских пар с одним ребенком расходы, связанные с этим ребенком, составляют примерно 26 процентов годового бюджета семьи, согласно данным U.С. Департамент сельского хозяйства.
Этого сдвига ждут многие семьи.
Восемь из 10 будущих родителей говорят, что они финансово готовы к рождению ребенка в следующем году, как показало новое исследование Haven Life. Большинство из них говорят, что добились улучшений — например, увеличили свои чрезвычайные сбережения и придерживались семейного бюджета — в рамках подготовки своего ребенка.
В этом месяце страховщик опросил 500 взрослых, все из которых планируют стать родителями или добавить ребенка в свою семью в следующем году.
Денежные средства, которые семьи делают для подготовки к рождению ребенка
| Финансовые шаги | Доля будущих родителей |
|---|---|
| Увеличение сбережений или чрезвычайный фонд | 72% |
| Поддержание и соблюдение бюджета семьи | 66% |
| Просмотрите мои льготы по медицинскому страхованию | 63% |
| Купите более безопасный автомобиль | 44% |
| Купите страхование жизни | 40% |
| Купить дом | |
| Создать завещание | 30% |
| Увеличил мой вклад в HSA или FSA | 27% |
| Ни один из этих | 4% |
«Исследование в целом, что в целом показывает исследование Миллениалы очень серьезно относятся к оплате за детей », — сказала Бриттни Бергетт, пресс-секретарь Haven Life.
Это примечательно, учитывая, что миллениалы были печально известны тем, что откладывали большие шаги, такие как покупка дома и создание семьи, из-за финансовой нестабильности, сказала она.
«Эта финансовая готовность, вероятно, является причиной того, что [эти семьи] рожают ребенка в 2019 году», — сказал Бергетт.
Если вы надеетесь вырастить свою семью в следующем году, сделайте следующие четыре ключевых шага для подготовки:
Измените свой бюджет
«Вы должны быть организованными», — сказал сертифицированный специалист по финансовому планированию Дуглас Бонепарт, который готовится к приветствуем вторую дочь в 2019 году.«Что касается детей, существует так много финансовых переменных, которые вы не можете учесть, что вы действительно не можете позволить себе дезорганизоваться из-за вещей, которые вы можете [учесть]».
Имея это в виду, просмотрите свой текущий (до рождения ребенка) денежный поток и бюджет. Это может помочь вам получить представление о том, сколько места для маневра уже есть, чтобы покрыть те расходы на ребенка, которые будут определены, а также о том, где вы могли бы потратить разумнее (например, перепродать автостраховку или выбрать правильный тарифный план на мобильный телефон) или сократить дискреционные расходы, чтобы высвободить наличные деньги.
Имейте в виду, что ваши расходы в качестве нового родителя, вероятно, изменятся, например, из-за меньшего количества обедов и билетов на концерты, что поможет вам покрыть новые статьи, такие как подгузники и детское питание, сказал Бонепарт, президент Bone Fide. Богатство в Нью-Йорке.
Предвидеть расходы
Говоря об этих статьях, начните исследовать, чтобы понять, во что вам могут обойтись единовременные расходы (например, детские принадлежности или роды) и текущие счета (например, подгузники и смеси).Большая? Уход за детьми.
«Это огромный элемент шока, который испытывают новые родители, когда они беременны или начинают поиск [ухода]», — сказала Мишель Маккриди, заместитель исполнительного редактора организации Child Care Aware of America, правозащитной группы.
В некоторых частях страны годовая стоимость ухода за ребенком сопоставима с оплатой обучения в колледже, сказала она, но с гораздо более короткой взлетно-посадочной полосой, чтобы сэкономить.
Обзор льгот на рабочем месте
В исследовании Haven Life 79 процентов будущих родителей заявили, что им известно о том, что их работодатель (и работодатель их партнера) предлагает в виде пособий по отцовству или декретному отпуску.Это потенциально дорогостоящий промах для оставшегося 1 из 5.
Согласно анализу данных Бюро статистики труда Pew Research Center, в 2016 году только 14 процентов работников имели доступ к оплачиваемым семейным отпускам. Даже те, кто получает оплачиваемый отпуск, могут обнаружить, что это пособие не всегда велико с точки зрения продолжительности или процента покрываемой заработной платы.
«Это может существенно повлиять на вашу финансовую жизнь, особенно для тех, у кого нет денежных сбережений, чтобы восполнить пробел», — сказал Бонепарт.
Не останавливайте свой запрос отпуском по семейным обстоятельствам. По словам Маккриди, помощь по уходу за детьми в виде льгот, таких как гибкие счета расходов по уходу за иждивенцами, субсидирование ухода и другие программы, часто упускается из виду.
По данным исследования Haven Life, только 27 процентов будущих родителей увеличили свои взносы на сберегательные счета здравоохранения или гибкие счета расходов. По словам Бергетта, это также стоит того, чтобы еще раз взглянуть на дополнительные медицинские расходы.
«Это то, что вы точно собираетесь использовать», — сказала она.«Это беспроигрышная возможность воспользоваться этой льготной системой налогообложения».
Увеличить сбережения
Это хороший признак того, что будущие родители были наиболее склонны к увеличению своих сбережений или чрезвычайного фонда, — сказал Бергетт — 72 процента сказали, что они сделали это.
Финансовые консультанты обычно предлагают отложить расходы на сумму от трех до шести месяцев на денежный счет, но даже несколько сотен долларов могут помочь вам избежать накопления задолженности по кредитной карте в случае финансовой неудачи.
Воспользуйтесь любой возможностью, чтобы накопить сбережения до рождения ребенка, — сказал Маккриди.
«Рождение детей требует очень многого», — сказала она. «Могут случиться неожиданные вещи».
Обновите ключевые документы
Пришло время убедиться, что у вас есть основные документы и полисы по имущественному планированию, включая завещание, доверенность и страхование жизни, — сказал Бонепарт.
«Если вы долго тянули с этим, теперь практически нет оправдания», — сказал он.
«Вы не можете бездельничать, — добавил он. — Здесь буквально замешаны человеческие жизни».
Это один из потенциальных промахов, выявленных исследованием Haven Life . 79 процентов будущих родителей говорят, что у них есть финансовый план на случай отсутствия их или их партнера, но только 30 процентов подготовили завещание, а 40 процентов приобрели страхование жизни.
Финансовые приготовления не должны быть вашими Бергетт сказал, что это единственная забота в ожидании наихудшего сценария.
«Вы должны быть уверены, что ведете важные беседы о том, кто будет опекуном», — сказала она, — это еще одна ключевая причина для составления завещания.
Еще из раздела «Личные финансы»
Используете банк, рекомендованный вашим колледжем? Проверка оплаты
Работники с акциями компании могут иметь слишком большой риск в своем портфеле
Получите более крупный чек с этими стратегиями подачи заявления на получение социального обеспечения
Отпуск по беременности и родам не является решением по уходу за ребенком. Вот как вы можете лучше поддержать своих сотрудников и их семьи
В 70 процентах домохозяйств с детьми все родители работают, и среди них больше женщин, и потребность в уходе за детьми больше, чем когда-либо прежде.Однако матери по-прежнему берут на себя большую часть бремени по уходу за ребенком, даже когда оба родителя работают полный рабочий день. Если вы — работодатель, который хочет привлечь и удержать матерей на своем рабочем месте, вам следует подумать об уходе за ребенком, и отпуск по беременности и родам — не выход.
Четыре года назад, когда я стал родителем, я почувствовал это не понаслышке. Когда я вернулся на работу после отпуска по беременности и родам в качестве директора по продукту в технологическом стартапе, я обнаружил, что изо всех сил пытаюсь найти баланс между поздними ночами в офисе и обязанностями по уходу за моим новым ребенком.Я также чувствовала себя одинокой в своих обязанностях по уходу, стеснялась сцеживать грудное молоко в офисе и боялась пропустить работу, чтобы отвезти дочь к врачу.
Когда я уволился с работы и через несколько месяцев решил основать собственную компанию, у меня было такое понимание — роженицы обычно находятся на пике карьеры. Разве работодателю не выгодно их поддерживать?
Я явно решил создать компанию, которая ценит родительские обязанности своих сотрудников.Мне никогда не хотелось думать, что мне нужно выбирать между отличным выполнением работы и отличной мамой, и я не хотел, чтобы мои сотрудники тоже выбирали.
Одно из решений, которое обсуждалось в недавних дебатах на выборах президента Демократической партии, а также рекламировалось многими работодателями, — это отпуск по беременности и родам. Однако ошибочно полагать, что декретный отпуск решит проблемы работающих матерей по уходу за детьми. Воспитание длится не несколько месяцев; это долгосрочный концерт. Несколько простых изменений в вашей рабочей культуре могут заставить родительских сотрудников почувствовать поддержку, а не отчужденность и выгорание.
Поощрение отпуска по беременности и родам
Итак, какую роль играет отпуск по беременности и родам? В качестве первого шага к решению проблемы ухода за детьми, с которой сталкиваются многие работающие женщины, отпуск по беременности и родам необходимо расширить до отпуска по уходу за ребенком и в равной степени распространить на всех родителей. Воспитание детей — это огромная ответственность, и один из способов уменьшить бремя этой ответственности — разделить ее с самого начала поровну.
Отцовский отпуск увеличивает вероятность того, что матери вернутся к работе.Исследования также показывают, что когда мужчины берут отпуск, это увеличивает заработок женщин, и чем дольше отпуск, тем больше рост.
Если вы владеете или управляете бизнесом, вы должны не только предлагать отцам равный отпуск, но и сделать его социально приемлемым и даже поощрять отцов действительно брать отпуск, чтобы оказать желаемое влияние на работающих матерей.
Начни с вершины
Далее важно показать пример сверху, что наличие детей на 100 процентов совместимо с успешной карьерой и никогда не нужно скрывать.Один из недавних примеров — мы с соучредителем (по совпадению) беременны. Когда мы заранее объявили о своей беременности нашим сотрудникам, они разразились аплодисментами и поздравлениями.
Не стоит на словах поддерживать идею о том, что родители могут быть наиболее продуктивными в детородный и воспитательный периоды; переживи это. Я ношу свои обязанности по беременности и материнству как почетный знак и делюсь своим мнением, когда мне не хватает работы на УЗИ или когда я посещаю мероприятие для одного из моих детей.
Думайте о повседневной жизни
Что еще более важно, подумайте о том, как вы относитесь к сотрудникам, когда они возвращаются на работу после рождения ребенка. Именно здесь работодатели, независимо от предлагаемых ими льгот, могут изменить ситуацию к лучшему для своих сотрудников.
Создавайте гибкую рабочую среду, чтобы сотрудники могли решать личные дела и работать из дома, когда это необходимо. Наряду с гибкостью, дайте понять, что ночи и выходные не для работы.
Введите должности с частичной занятостью
Наконец, не все должности должны занимать 40 или более часов в неделю. Многое можно сделать всего за 10 или 20 часов в неделю, и работодатели должны творчески подумать о том, требует ли каждая должность штатного сотрудника.
Роли с меньшим количеством часов могут помочь родителям лучше согласовать рабочий день со школьным днем, который обычно заканчивается в 15:00. Как работодатель, вы также можете сэкономить деньги на должностях, которые не обязательно должны быть заняты полный рабочий день.
В воспитании детей, в отличие от работы, важно проводить качественное времяпрепровождение с детьми. Когда работодатели понимают и уважают это, все может иметь значение. Давайте изменим разговоры об уходе за детьми, так что речь идет не только об оплачиваемом отпуске по беременности и родам, но и о том, чтобы уравнять правила игры для женщин и сделать так, чтобы все работающие родители чувствовали себя более поддерживаемыми изо дня в день.
Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.
Как выжить в неоплачиваемом декретном отпуске в Америке
Барбара пыталась быть образцом заботливой работающей беременной женщины.Она уведомила своего босса всего за восемь недель, задолго до рекомендованной даты, чтобы не ослепить его.
Но несколько месяцев спустя, когда срок ее родов быстро приближался, ее ждал собственный сюрприз.
«Когда я была примерно на шестом месяце беременности, мой менеджер сказал нам, что мы меняем страховку и наши льготы», — сказала она. «Они сократили оплачиваемый отпуск по беременности и родам с 12 до 6 недель. Это было разрушительно — эмоционально и финансово ».
К сожалению, опыт Барбары встречается чаще, чем нет.По данным Организации экономического сотрудничества и развития, Соединенные Штаты остаются единственной развитой страной в мире, которая не гарантирует оплачиваемый отпуск молодым мамам.
Почему молодые мамы обращаются за финансовой помощью во время декретного отпуска
Согласно последней переписи населения США, более 40% молодых мам взяли неоплачиваемый отпуск по беременности и родам, и мы можем с уверенностью предположить, что это не было их предпочтением. И если они впоследствии смогли вернуться к той же работе, им повезло.Это потому, что только часть работодателей гарантирует матерям их работу после отпуска по беременности и родам.
Более того, Закон о семейном отпуске по болезни 1993 года (FMLA), который гарантирует 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, распространяется только на 59% американских рабочих. Те, кто работает менее 1250 часов в год в компании, или те, кто работает в компании с менее чем 50 сотрудниками, не имеют права на неоплачиваемый отпуск по FMLA. По данным Центра экономических и политических исследований, две из пяти американских женщин не соответствуют требованиям.
Что касается штатов, то здесь больше разнообразия. По данным Национальной конференции законодательных собраний штатов, в четырех штатах — Калифорнии, Нью-Джерси, Нью-Йорке и Род-Айленде — действуют законы об оплачиваемом отпуске по беременности и родам. В нескольких других штатах, таких как Вашингтон и округ Колумбия, действуют законы, предлагающие к 2020 году собственные правила оплачиваемого отпуска.
Законы штата Калифорния о материнстве
Новым мамам предоставляется отпуск продолжительностью до шести недель из расчета 55% от их заработной платы.
Законы штата Нью-Джерси о материнстве
В Нью-Джерси это шесть недель при двух третях их зарплаты.
Законы штата Род-Айленд о материнстве
Род-Айленд предлагает четыре недели под 60%.
При наличии небольшого числа законов штатов — и при отсутствии федеральных законов — руководящих указаний, политика в отношении отпуска по беременности и родам осуществляется для каждой компании отдельно. Руководства для беременных сотрудников не существует, и, как Барбара на собственном опыте убедилась, они могут быть изменены по прихоти.
Как пережить неоплачиваемый декретный отпуск
На уровне штата или на федеральном уровне существуют ограниченные возможности, поэтому будущие мамы должны сами предложить свои собственные решения, когда дело доходит до обращения за финансовой помощью во время отпуска по беременности и родам.Некоторые могут рассчитывать на зарплату партнера во время отпуска или обратиться за помощью к членам семьи. Вот несколько креативных решений, которые помогут оплачивать счета во время отпуска по беременности и родам.
Кратковременная нетрудоспособность
Одна из возможностей — рассмотреть возможность оформления полиса краткосрочной нетрудоспособности. Страхование краткосрочной нетрудоспособности будет выплачивать процент от вашей заработной платы в течение многонедельного периода. Правильно: рождение ребенка считается краткосрочной нетрудоспособностью для большинства страховых компаний. Только не покупайте страховку, если вы уже беременны, поскольку беременность — это уже существующее заболевание.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам
Другой вариант — договориться с работодателем об оплачиваемом отпуске по беременности и родам. Даже переговоры о нескольких дополнительных днях отпуска по болезни могут иметь большое значение. Прежде чем обращаться к своему начальнику или в отдел кадров, стоит объединить усилия с другими женщинами на рабочем месте.
Краудфандинг
Сбор средств через Интернет — это популярный способ обращения за помощью в оплате счетов во время отпуска по беременности и родам. Если вы собираете деньги, потому что ваша работа не предусматривает оплачиваемого отпуска по беременности и родам, создайте сборщик средств, который честно поделится вашей историей.Это поможет вашим социальным связям подчеркнуть, что вы переживаете, если они еще не прошли через это сами. GoFundMe помогает тысячам людей собрать средства для компенсации неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Они обеспечивают сбор средств, поэтому вам не нужно беспокоиться об уплате комиссии за платформу. Начните сбор средств сегодня.
Благотворительные организации
Если вы все еще не можете найти средства, вы можете обратиться в благотворительные организации, которые помогают матерям обеспечивать своих младенцев базовыми средствами.Например, Help a Mother Out предоставляет подгузники нуждающимся семьям. Babble предоставляет полный список местных и национальных благотворительных организаций.
Другие факторы, влияющие на бюджет отпуска по беременности и родам
- Если на вашей работе есть оплачиваемый отпуск, постарайтесь максимально увеличить количество дней отпуска до рождения ребенка. Таким образом, вы можете рассчитывать хотя бы на несколько оплачиваемых дней.
- Найдите работу на условиях неполного рабочего дня во время беременности. Просто имейте в виду, что по мере приближения срока родов некоторые виды физического труда могут оказаться нецелесообразными.
- Измените порядок удержаний из зарплаты. Например, если вы вносите максимальную сумму в свой 401 (k), вы можете временно остановиться, чтобы накопить доход.
- Найдите группу поддержки. Друзья с маленькими детьми, которые переросли свои детские принадлежности, могут предложить подержанные детские кроватки или автокресла, что сократит расходы.
Остерегайтесь скрытых затрат
Обращаясь за помощью в оплате счетов во время отпуска по беременности и родам, помните, что могут быть скрытые расходы, которых вы не ожидали.Для Барбары это произошло, когда оплаченная часть ее декретного отпуска оказалась не такой оплачиваемой. Поскольку беременность — это уже существующее заболевание, страховые взносы повышаются, чтобы покрыть беременных сотрудников, и иногда компании выставляют счет самим сотрудникам.
«Я была удивлена, когда мне сказали, что я должна выплатить страховые взносы», — сказала она. «Никто не упоминал об этом раньше, поэтому я не планировал это делать после шести недель частичной зарплаты и шести недель без всякого дохода.”
Неоплачиваемый декретный отпуск вредит всем
Наличие детей — необходимое условие для непрерывного экономического роста Америки. Но отсутствие финансовой помощи во время отпуска по беременности и родам в сочетании с растущей стоимостью ухода за детьми и другими факторами означает, что многие американцы просто не могут позволить себе их. Уровень рождаемости находится на рекордно низком уровне, и это уже негативно сказывается на нашей экономике.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам лучше подходит для младенцев, которые нуждаются в большем уходе в течение важнейших первых недель жизни: каждый дополнительный месяц отпуска по беременности и родам ведет к снижению младенческой смертности на 13%.Это также лучше для молодых мам, которые сообщают, что у них значительно больше шансов вернуться на работу, если у них будет доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам.
Преимущества оплачиваемого отпуска по беременности и родам подтверждены доказательствами, но федеральной политике Соединенных Штатов еще предстоит наверстать упущенное и обеспечить финансовую помощь молодым мамам. Тем временем американцы (а женщины несут большую часть бремени) должны будут выкарабкаться.
Для Барбары это означало оставить прежнюю негибкую работу и начать новую карьеру писателя-фрилансера и тренера по здоровью.Ее новый график позволяет ей оставаться дома с дочерьми, которым сейчас 2 года и 5 месяцев.
«Если бы у меня был отпуск на 5 или 6 месяцев, даже частично оплаченный, я бы вернулся на полную ставку. Но я была не готова », — сказала она. «В Америке нет точек соприкосновения с отпуском».
Для получения дополнительной информации прочтите наши сообщения «Стоимость воспитания ребенка», «Как найти финансовую помощь для одиноких родителей» и «Как собрать деньги для нуждающейся семьи».
Начать сбор средств
Сколько стоит рождение ребенка в 2019 году?
Для многих будущих родителей один вопрос вырисовывается превыше всего: сколько стоит родить ребенка? Хотя у вас может возникнуть соблазн забыть об этом и сосредоточиться на более интересных вещах, таких как украшение детской и покупка всей новой одежды, которая понадобится ребенку, об этом важно подумать.И беременность, и роды требуют серьезной медицинской помощи. Другими словами, вы не будете платить только за роды. Сама беременность сопряжена с расходами, которые сопровождают многочисленные визиты к врачу, анализы и процедуры, которые могут вам понадобиться. Поэтому вам нужно убедиться, что у вас достаточно финансовой подушки, прежде чем вы решите завести ребенка.
Если вы собираетесь пополнить свою семью, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы воспользоваться услугами финансового консультанта. Правильный финансовый консультант может помочь вам со всеми вашими потребностями в финансовом планировании, от сбережений в колледже до выхода на пенсию.
Средняя стоимость рождения ребенкаЗатраты на рождение ребенка включают не только фактические роды. В эти расходы также входят регулярные осмотры, анализы и дородовой уход, связанный с беременностью. Согласно данным, собранным Fair Health, средняя цена за рождение ребенка через естественные роды составляет от 5000 до 11000 долларов в большинстве штатов. Эти цены включают общую продолжительность лечения, гонорар акушера (включая дородовой уход), гонорар анестезиолога и госпитализацию.Средние затраты на кесарево сечение или кесарево сечение колеблются от 7 500 до 14 500 долларов. Однако осложнения во время родов, связанные с вагинальными родами или кесаревым сечением, увеличивают плату за роды.
Расходы на рождение ребенка по штатуХотя мы перечислили средние затраты на рождение ребенка в США, важно отметить, что эти затраты различаются для каждого штата. Ключевые факторы, влияющие на окончательную стоимость родов, включают состояние и стоимость жизни в нем, тип родов и наличие у пациента медицинской страховки.Хотя точная стоимость родов колеблется в пределах от 4000 до 20 000 долларов, мы рассмотрим два штата с самыми высокими и самыми низкими затратами на роды.
Стоимость вагинальных родов со страховкой на Аляске составляет 10 681 доллар, а без страховки — 19 775 долларов, согласно данным Fair Health. Штат с самыми низкими затратами на рождение ребенка — Алабама. В Алабаме вагинальные роды со страховкой стоят 4884 доллара. Однако доставка без страховки стоит 9013 долларов. Доставка кесарева сечения со страховкой или без нее для каждого штата значительно увеличивает ваши окончательные затраты.
Как медицинское страхование влияет на стоимость родов
Федеральный закон требует, чтобы уход по беременности и родам покрывался планами медицинского страхования. Однако это требование содержит два ключевых исключения. Во-первых, вам разрешено оставаться в плане медицинского обслуживания своих родителей до 26 лет. Это не распространяется на роды и уход за новорожденным, но распространяется на уход за беременностью и материнством. Другое исключение состоит в том, что устаревшие планы медицинского страхования или планы, созданные до 23 марта 2010 г. или ранее, не гарантируют уход по беременности и родам.
Если вы хотите знать, какую часть затрат на беременность и роды покроет ваша медицинская страховка, имейте в виду, что франшизы, доплаты и совместное страхование, связанные с вашим планом, повлияют на покрываемую сумму. Еще один фактор, определяющий сумму медицинских расходов, покрываемых вашим планом, — это то, сколько денег вы заплатили для покрытия лимита личных расходов в течение года плана медицинского страхования. Наконец, сумма покрываемых расходов зависит от того, включает ли сеть поставщиков вашего плана больницы и врачей, которых вы используете.
Как сэкономить до рождения ребенкаХотя процесс рождения ребенка требует большой подготовки, вы можете опередить игру несколькими способами. Для начала постарайтесь выяснить, сколько больниц рядом с вами покроет вашу медицинскую страховку. Затем вы можете сравнить больницы, чтобы определить, какая из них поможет вам значительно снизить медицинские расходы. Вы также можете сэкономить, сократив ненужные покупки. Более того, чем больше вы сокращаете покупки абсолютно ненужных вещей, тем больше денег вам придется потратить на медицинские расходы при родах.
На выносВ целом, рождение ребенка может быть одновременно радостным и изменяющим жизнь опытом. Замечательно обнимать своего новорожденного с любовью, но при этом вы не хотите разорять банк. Важно помнить о расходах, связанных с беременностью и родами. Кроме того, имейте в виду, что осложнения во время родов могут увеличить эти расходы.
Рождение ребенка — это увлекательно и дорого, поэтому убедитесь, что вы запланировали максимально финансово безопасный опыт.Финансовый консультант может сыграть ключевую роль в том, чтобы помочь вам ориентироваться в жизненных переходах, таких как рождение ребенка. Инструмент подбора финансовых консультантов SmartAsset может помочь вам найти финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям. Вы начнете с ответа на серию вопросов о своих финансах, а затем вам подберут до трех консультантов в вашем районе. Вы можете прочитать профили консультантов, взять у них интервью и определить, с каким консультантом работать в будущем.
Советы по экономии денег- Если вы собираетесь завести ребенка, может быть полезно сначала поговорить с финансовым консультантом.Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей. Бесплатный инструмент SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за 5 минут. Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, которые помогут вам в достижении ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.
- Один из способов наилучшим образом подготовиться к затратам на рождение ребенка — это составить бюджет. Напишите список ваших самых важных расходов и исключите ненужные покупки. Другими словами, отделите потребности от желаний.Прежде чем вы это заметите, у вас будет немного денег.
- Подумайте о том, чтобы поместить эти дополнительные деньги на высокодоходный сберегательный счет, который поможет вам максимально использовать свои сбережения. Это лучшие сберегательные счета, доступные в 2018 году.
Фото: © iStock.com / Rostislav_Sedlacek, © iStock.com / Kate_sept2004, © iStock.com / SolStock
Рики Хьюстон CEPF® Рики Хьюстон пишет для SmartAsset по различным темам, касающимся личных финансов.Его опыт включает пенсию и банковское дело. Рики — сертифицированный преподаватель по личным финансам (CEPF®). Он окончил Бостонский университет, где получил степень бакалавра журналистики. Он внес свой вклад в работу, опубликованную в Boston Globe, и работал вместе с отмеченными наградами преподавателями Центра журналистских расследований Новой Англии при Бостонском университете. Рики также любит играть на гитаре, путешествовать за границу и открывать для себя новую музыку. Он родом из Уилмингтона, Северная Каролина.Денежные переводы определяют меры социальной помощи в связи с COVID-19.
Женщины покидают банк после снятия наличных во время общенациональной блокировки, чтобы замедлить распространение COVID-19 в Агре, Индия. Фото: REUTERS / Danish SiddiquiNAIROBI — Рано утром в пятницу люди в столице Кении, неформальном поселении Найроби, Кибера, выстроились в очередь за раздачей еды. По словам жителей, они ждали его больше недели — старейшины общины собрали свои имена, документы и номера телефонов, изначально обещая доставку от двери до двери.Еда была задумана как временная мера, чтобы помочь многим поденным рабочим, живущим в поселении, которые испытывали трудности, поскольку их работа иссякала в ответ на усилия по сдерживанию распространения COVID-19.
COVID-19 — хронология вспышки коронавируса
Следите за последними событиями в отношении нового коронавируса, вызывающего COVID-19.
Но вместо этого в пятницу питание было выделено лично. Еда наконец прибыла только к вечеру.По мере приближения общенационального комендантского часа, запрещающего передвижение людей после 19:00. В стремлении остановить распространение вируса стало ясно, что не все пойдут домой с едой.
Люди забеспокоились и протолкнулись мимо полиции к продовольственным припасам, вызвав давку. Полиция применила слезоточивый газ, и две женщины погибли, как сообщается, от удушья.
«Молодые люди толкали старух. Это было так унизительно. Все карабкались », — сказал Али Ибрагим Сулейман, житель Киберы, который был на раздаче.«Вы ставите людей в очередь с утра, а потом ничего им не даете. В конце дня люди начинают драться между собой. Не то чтобы они ссорились из-за ненависти друг к другу. Они дрались, потому что были голодны.
«Я никогда раньше не видел ничего подобного», — добавил он.
На следующий день правительство запретило раздачу продуктов питания, не скоординированную через национальный фонд реагирования. Раздача продуктов питания в Кибере была организована через местный фонд.
Хаос, связанный с раздачей еды в пятницу, также побудил людей в стране задаться вопросом, почему была раздача продуктов питания, а не денежные переводы мобильных денег, которые могут дать людям наличные деньги для покупки еды, избегая при этом массовых собраний, которые может привлечь раздача еды, которые может способствовать распространению болезни.
В ответ на пандемию COVID-19 многие страны используют денежные переводы — инструмент, который может быть быстрым и поддерживать местную экономику. Гуманитарный сектор использует эту тактику в течение многих лет, чтобы гарантировать, что сообщества, живущие в условиях кризиса, не впадут в глубокую нищету.
«По сути, вы закрываете экономику, чтобы попытаться контролировать распространение болезни в одночасье. Во время любого типа рецессии вы хотите быстро доставить деньги людям, но я думаю, что эта ситуация особенно подчеркивает это », — Джо Хьюстон, управляющий директор GiveDirectly, крупнейшей некоммерческой организации, занимающейся денежными переводами.
Среди мер социальной помощи со стороны правительств денежные переводы были наиболее широко используемыми во время этого кризиса. В 81 стране действуют 143 программы денежных средств, которые были расширены или адаптированы к кризису.Из этих программ 65 в 43 странах представляют собой новые инициативы, введенные в ответ на COVID-19.
Для некоторых стран распределять денежные переводы будет проще, чем для других. В некоторых странах есть существующие структуры социальной защиты, которые они могут расширять, а в других уже есть хорошо отработанные способы простой доставки наличных, такие как широкое использование мобильных денег.
Деньги как ответ на COVID-19
24 марта Индия ввела изоляцию со своим 1,3-миллиардным населением.3 апреля правительство запустило программу денежных переводов, которая включала внесение 500 рупий, или 6,50 доллара, на счета 204 миллионов женщин, которые уже участвуют в одной из существующих программ финансовой доступности.
Индия имеет хорошие возможности для продвижения денежных переводов благодаря существующим программам социальной защиты, сказал Алан Гелб, старший научный сотрудник Центра глобального развития.
«По сути, это поворот переключателя, они уже настроены на это», — сказал Гелб.
В Кении также существуют программы денежных трансфертов, ориентированные на более миллиона человек, получающих 2 000 кенийских шиллингов, или 19 долларов США, в месяц. Государственное казначейство выделило дополнительно 10 миллиардов шиллингов на эту программу для поддержки уязвимых групп, включая пожилых людей и сирот, в период пандемии.
Параллельно существует комитет частного сектора и партнеров по развитию, называемый «шикилия», или «держаться вместе» на суахили, который обсуждает сбор средств для денежных переводов мобильных денег в городских районах, включая поселения, такие как Кибера.
«Я думаю, что самая сложная проблема, с которой мы сейчас сталкиваемся, — это как работать с людьми, которые не являются участниками существующих сетей социальной защиты, но, тем не менее, будут отчаянно нуждаться в ресурсах».
— Алан Гелб, старший научный сотрудник Центра глобального развитияДругие страны также начали программы. В Буркина-Фасо, например, было объявлено о новой программе денежных переводов в размере 10 миллионов долларов для продавцов фруктов и овощей. Колумбия объявила о единовременной выплате 108 долларов для неформальных работников.Египет нацелен на 1,5 миллиона человек, работающих в таких сферах, как строительство, порты, сельское хозяйство, рыболовство, сантехника и электрики. Сальвадор пообещал выделить 300 долларов примерно 1,5 миллионам домашних хозяйств, занятых в неформальной экономике. Мадагаскар нацелен на 150 000 домашних хозяйств на 27 долларов. По данным Всемирного банка, Гаити объявила о единовременном перечислении наличных примерно 1,5 миллионам домашних хозяйств.
Источник: Всемирный банк, МОТ и ЮНИСЕФ.По словам Уго Джентилини, старшего экономиста и глобального экономиста, внедрение новых программ денежных переводов в ответ на COVID-19 в странах с низкими доходами идет медленнее. возглавить мировую практику Всемирного банка в области социальной защиты и трудоустройства.Чаще встречаются другие виды вмешательства, такие как освобождение от платы за коммунальные услуги, операции с мобильными деньгами или продовольственная помощь.
Некоторые из препятствий на пути быстрого развертывания денежных программ в странах с низким уровнем дохода включают финансирование платежей, определение того, кому предоставлять денежные переводы и механизмы доставки, а также неполные наборы данных о населении, сказал он.
Джентилини и его коллеги из ЮНИСЕФ и Международной организации труда публикуют еженедельные обновленные данные, в которых документируются меры социальной защиты по странам в ответ на пандемию.
Как решить, кто получит деньги
Во многих странах уже действуют системы социальной защиты, которые включают денежные переводы, предназначенные для целевых групп, таких как бедняки, пожилые люди или люди с ограниченными возможностями, сказал Гелб. В идеале страны должны расширять эти системы.
Но этот кризис также затронул многих людей, которые обычно не нуждаются в помощи и не участвуют в какой-либо существующей системе социальной защиты, по мнению экспертов по денежным переводам.
«В некотором смысле, я думаю, что самая сложная проблема, с которой мы сейчас сталкиваемся, — это как работать с людьми, которые не являются участниками существующих сетей социальной защиты, но тем не менее будут отчаянно нуждаться в ресурсах», — сказал Гелб.
Один из вариантов — предоставить универсальный платеж, отдав каждому небольшую сумму, согласившись с тем, что часть денег пойдет людям, которые в них не нуждаются, сказал Хьюстон.
Но, учитывая ограниченность ресурсов, часто необходимо принимать решения о том, на кого нацеливаться, — сказал Хьюстон.Он добавил, что странам с сильными программами идентификации или отслеживания доходов будет легче идентифицировать людей.
После пандемии: как COVID-19 изменит глобальное здоровье и развитие?
Мы попросили 21 лидера и крупных мыслителей поделиться своими взглядами и прогнозами относительно того, как кризис COVID-19 может изменить области глобального здравоохранения и развития. Вот что они сказали.
Страны без этих систем могут использовать общие механизмы, такие как соединение с доверенными лицами, у которых есть списки людей в их сообществе, сказал Гелб.Это работает только с оседлыми сообществами и лучше работает в сельской местности, потому что сообщества более стабильны. Также можно использовать предыдущие списки, такие как существующие списки ассоциаций или НПО.
Получайте самые важные заголовки о разработке на свой почтовый ящик каждый день.
Спасибо за подписку!
В некоторых отраслях могут быть записи о занятости, которые могут помочь определить отрасли, сильно пострадавшие от пандемии, сказал Гелб. Но это исключит работников неформального сектора.
Сомалийский денежный консорциум в настоящее время связывает некоторые из своих денежных переводов с системами здравоохранения, чтобы они могли нацеливаться на дома с заболевшими COVID-19, чтобы у этих семей было достаточно денег, чтобы их можно было поместить в карантин.
Еще одна тактика — самостоятельный выбор. Сюда может входить горячая линия, по которой кто-то получает что-то вроде 1 доллара после 30 минут разговора по телефону — сумма, которая достаточно мала, чтобы удержать людей с более высокими доходами от тратить это время, сказал Хьюстон.
«Вы можете попытаться придумать хитроумные средства, позволяющие сделать ресурсы доступными удаленно для людей, которые действительно в них нуждаются, но это не стоит того для людей, которые этого не делают», — сказал Хьюстон.
Кто-то может также подписать юридические показания под присягой о том, что их доход падает ниже определенного уровня, сказал Гелб.
Телекоммуникационные компании могут строить оценки доходов на основе использования людьми своих телефонов или с помощью опросов мобильных телефонов, говорят эксперты по наличным деньгам.
«Но в случае чрезвычайной ситуации — это немного похоже на сильный циклон или землетрясение — приоритетом является получение наличных денег, а не точность».
— Алессандро Бини, директор Somali Cash ConsortiumВ Кении ведутся дискуссии о нацеливании на сообщества с помощью различных инструментов, таких как геопространственный таргетинг и использование информации прошлогодней переписи об уровнях доходов, сказал Милка Чебии, специалист по выплатам социальной защиты в Financial Углубление сектора Кения.
« Для реагирования на COVID просто, вместо того, чтобы проходить длительный процесс таргетинга на уровне сообщества, когда вы пытаетесь охватить самых бедных, что в любом случае является сложным и неточным инструментом, — сказал Алессандро Бини , директор Somali Cash Consortium. «Это будет некрасиво, это не будет точная работа. Но в случае чрезвычайной ситуации — это немного похоже на сильный циклон или землетрясение — приоритетом является получение наличных, а не точность.”
Регистрация и распространение
Регистрация людей также является проблемой из-за необходимости сохранять физическое расстояние между людьми для предотвращения распространения вируса. Сомалийский денежный консорциум, например, адаптирует способ регистрации получателей денежных переводов.
Обычно сотрудники выбирают деревни и проводят собрания общин для согласования списков людей. Затем идет процесс проверки на дому. Сейчас он сокращает личные встречи, заменяя их телефонными звонками и анкетами.
Согласно Cash Learning Partnership, когда контакт между распределителем денежных средств и получателем действительно происходит, дистрибьютор должен носить средства индивидуальной защиты. Специалисты по работе с наличными должны ограничивать собрания людей на пунктах выдачи наличных и на чистых поверхностях, таких как клавиатуры банкоматов, между каждым использованием. Им также следует разместить станции для мытья рук в пунктах выдачи наличных или платежных пунктах. Он также рекомендует избегать сбора биометрических данных, когда это не критично.
Партнерство также рекомендует нестандартную доставку, чтобы уменьшить загруженность рынка в день перевода.
Мобильные деньги идеально подходят для распределения, потому что это быстро и удаленно, по мнению экспертов по денежным переводам. Эти переводы также хорошо поддаются проверке и могут обеспечить быструю обратную связь с пользователями, сказал Гелб.
Но, к сожалению, не во всех странах есть надежная инфраструктура мобильных денег, широко распространенная продавцами.
«Споры больше не должны касаться того, какие денежные переводы являются критически важными мерами вмешательства в такой чрезвычайной ситуации, как эта, это действительно должно быть то, как нам нужно использовать денежные переводы, чтобы развертывать их быстро, быстрее и охватить как можно больше.
— Милка Чебии, специалист по выплатам социальной защиты, Углубление финансового сектора КенииДругие варианты включают электронные ваучеры, например дебетовые карты, которые люди могут обменять на продукты у продавца.
Например, в ответ на пандемию Индонезия расширила свою программу ваучеров на электронное питание с 15 миллионов до 20 миллионов домохозяйств с низким доходом.
В противном случае также возможны физические наличные, которые могут быть распределены местными мобильными агентами банков.Но поскольку COVID-19 может сохраняться на поверхности, некоторые правительства, например, в Кении, поощряют людей использовать мобильные платежи, а не наличные.
Международный комитет Красного Креста рекомендует персоналу регулярно мыть руки или использовать дезинфицирующие средства для рук при работе с наличными деньгами, картами и талонами. Поставщикам финансовых услуг рекомендуется использовать новые банкноты или вылечить старые.
Превентивные денежные средства — до того, как в стране случится чрезвычайная ситуация — также позволят общинам запастись вещами, которые им понадобятся, чтобы оставаться дома, согласно Партнерству по обучению наличным деньгам.
Финансирование денежных переводов
Сумма и частота этих денежных переводов будут зависеть от финансовых ресурсов, доступных странам.
«Мы должны надеяться на большие денежные отклики от правительств всего мира», — сказал Хьюстон.
Правительства могут получить эти средства либо за счет долга, либо за счет финансовой помощи, — сказал Хьюстон. Там, где есть пробелы, могут вмешаться некоммерческие организации и частный сектор.
«Я думаю, что здесь очень полезно перескочить, и если это будет за счет того, что страны берут на себя долги, которые вам придется увеличить за счет налогов позже, я думаю, стоимость стоит того », — сказал он.
Но многие страны с низкими доходами не находятся в хорошем финансовом положении из-за больших сумм долгов и снижения цен на сырьевые товары, сказал Гелб. Страны имеют разные уровни гибкости с точки зрения того, насколько они могут увеличить бюджет в то время, когда этот кризис сказывается на доходах страны.
«Это означает, что у них не обязательно есть подушка, которую хотелось бы видеть в такой ситуации», — сказал Гелб.
Международные финансовые организации работают над восполнением пробелов.