Женщина в бизнесе – Бизнес для женщин и девушек

Related Articles

Как открыть прибыльный бизнес – С чего начать свой бизнес — идеи 2019 года с минимальными вложениями

10.11.2017

Чайна бизнес – Товары оптом из Китая с гарантиями. Полный спектр услуг для бизнеса

17.09.2017

Бизнес идеи в селе – Бизнес в деревне с нуля 🐮| 75 идей для бизнеса на селе

05.08.2017

Дамские штучки: какие особенности женского характера полезны для бизнеса | Forbes Woman

Ярким примером стала Эсте Лаудер, дочь бедных еврейских иммигрантов, которая начинала бизнес в трущобах Нью-Йорка. Сегодня основанная ей корпорация Estée Lauder входит в список 250-и крупнейших предприятий США и приносит около $5 млрд в год. Эсте занималась косметикой… точнее, все ее конкуренты занимались косметикой, а она занималась людьми. Она придумала раздавать бесплатные пробники и проводить демонстрации своей продукции, она постоянно общалась со своими клиентками и узнавала об их проблемах, «работая на земле». Сегодня такая концепция ведения бизнеса — это аксиома, но без участия женщин она бы просто не появилась на свет.

Для женщины естественно уделять внимание людям: взаимоотношениям в коллективе, настроению своих клиентов и своей аудитории… В современном мире — особенно, с учетом возможностей для продвижения бренда, которые дают социальные сети — умение общаться с людьми становится очень серьезным подспорьем в деловой среде.

Работоспособность и выносливость

И мужчины, и женщины, добившиеся успеха в бизнесе, — это талантливые и работоспособные люди, но среди женщин умение «держать темп на длинной дистанции» встречается чаще. И снова это качество обусловлено исторически: добыв условного мамонта, мужчина приходил домой и мог спокойно отдохнуть — спринтерский рывок, за которым следует хороший отдых.

Женщина, занимающаяся домашним хозяйством, постоянно находится в работе: она следит за тысячей вещей и никогда не отдыхает в полном смысле этого слова. Десятки домашних дел начинаются с раннего утра и заканчиваются только глубокой ночью, чтобы утром начаться опять. Такое положение вещей сделало женщин более выносливыми, чем мужчин, способными дольше концентрироваться на определенной задаче и идти к успеху непрерывно — пусть и маленькими шагами.

Именно это качество, кстати, позволило Индре Нуйи стать одной из самых влиятельных бизнес-вуман в мире. Девушка из касты брахманов, она еще в колледже поняла, что хочет получить достойное образование. Углубленное изучение физики, математики и химии в колледже, успешно оконченный Индийский институт менеджмента, а потом и Йельский университет. Колоссальная работа над собой сделала Индру Нуйи президентом и главным исполнительным директором PepsiCo: женщиной, благодаря которой Pepsi купила Quaker Oats и Tropicana.

Стрессоустойчивость

Считается, что женщины переносят удары судьбы и стресс гораздо лучше, чем мужчины. В ситуациях, где мужская самооценка даст трещину, женщина способна идти вперед и добиваться заслуженного успеха. Яркий пример в подтверждение этой концепции — история Кэролин Чу, которая построила многомиллионный бизнес производителя косметики даже не с нуля, а с отрицательной высоты.

Чу всю жизнь работала с высокими технологиями, вершиной ее карьеры стала должность креативного директора в NVIDIA. Но с годами работа перестала приносить радость и удовлетворение, а накопившийся стресс требовал что-то изменить. И в возрасте 40 лет Чу увольняется из NVIDIA и открывает… свое производство косметики. На женщину обрушился шквал критики со стороны знакомых, родственников, друзей и бывших коллег. И самое страшное, что в первое время эта критика была обоснованной: буквально за год Чу потратила практически все сбережения, а проект все еще был далек от успеха. Она работала днем и ночью, но бизнес буксовал.

Тем не менее, она продолжала попытки и через какое-то время пришла к успешному решению: опубликовала в глянцевых журналах несколько статей о том, как она — состоявшийся управленец — «пошла за мечтой» и стала делать косметику. Именно благодаря этим статьям о Чу прознал интернет-магазин Zappos, который согласился взять ее продукцию на реализацию. Сегодня линия Carolin Chu — это бизнес стоимостью в несколько миллионов долларов, который продолжает развиваться и уже получает известность за пределами США. Но, если бы не стрессоусточивость Чу, новый бренд умер бы еще на старте.

Мужчины и женщины равны в правах и возможностях. Но особенности психологии, а иногда и физиологии все равно имеют значение. Правда, назвать женщин «слабым полом» в бизнесе не получится: и ежегодный рост числа успешных женщин-предпринимателей и топ-менеджеров это подтверждает.

www.forbes.ru

Женщина и бизнес — насколько они совместимы: какой выбрать бизнес

Давайте сегодня поговорим о нас, о Женщинах! Я хочу сегодня поделиться своим мнением о том, легко ли женщине заниматься бизнесом. Женщина и бизнес, насколько совместимы эти, на первый взгляд несовместимые, понятия? Может ли женщина стать успешной в бизнесе? Какой вид бизнеса наиболее подходит для женщины? Вопросов по этому поводу можно задать много, и найти разные ответы.

Сила наша в нашей слабости, а слабость наша безмерна

У.Шекспир “Укрощение строптивой”

Женщина и бизнес сегодня

От начала времен считалось, что сферы деятельности женщины – это рождение и воспитание детей, семья, дом, питание, рукоделие, садоводство и т.д. Этот список деятельности постоянно расширяется усилиями самих же женщин. Никто не заставляет нас брать на себя все больше обязательств, но искать себя и совершенствоваться в новых сферах, доступных ранее только мужчинам, доставляет женщинам нескрываемое удовольствие и гордость за свои достижения.

Женщина всегда стремится к совершенству, к совершенству во всем! Она должна идеально выглядеть, ее дети должны быть самыми умными и красивыми, ее дом должен быть самым уютным и комфортным, ее работа должна приносить ей удовлетворение.

Вот почему все чаще женщина сегодня выбирает бизнес, а не работу по найму. Работа по найму не может принести такого удовлетворения от своего труда, как ТО, что ты делаешь сама и для себя! В бизнесе, как нигде больше проявляются все качества и таланты, которые были спрятаны глубоко внутри хрупкой натуры. Вдруг оказывается, что милая и беззащитная девушка, на самом деле умная, активная, предприимчивая и сильная ЛЕДИ.

Женщина и бизнес — смотрятся великолепно

Очень часто сами женщины даже не догадываются, на что они способны. И уж если женщины освоили такие специальности как, водитель, кузнец, сварщик, машинист крана и т.д., то неужели им не силам освоить премудрости бизнеса?

Нередко женщины, продвигаясь по карьерной лестнице, достигают высочайших результатов. Разница только в том, что, работая на босса, у тебя нет шансов занять его место. Руководителем или управляющим компаний чаще всего будут мужчины. Не потому что они умнее, а просто потому, что мужчина в бизнесе никогда не уступит свое место женщине.

Что остается делать женщине, спросите вы? Создать СВОЙ БИЗНЕС!!! Какой бизнес, спросите вы? Вариантов «женского бизнеса» много. Это может быть и индустрия красоты (парикмахерская, косметология, массажный салон, SPA), услуги для животных (стрижки, одежка, гостиницы), цветоводство, модельный бизнес, кондитерское производство…. и т.д.

Как женщине начать свой бизнес?

НО! Чтобы начать такой бизнес вам потребуются огромные финансовые вложения, очень много времени и сил, как физических, так и моральных. Не каждая женщина пойдет на это, тем более, что придется многим пожертвовать во имя этой цели. Бизнес бизнесом, но ведь никто не снимает с нас ответственности за дом, семью и детей. Жертвовать ими во имя бизнеса не имеет смысла, т.к. для женщины все-таки всегда была семья на первом месте. А бизнес – это возможность проявить все свои способности, возможность реализовать себя, ну и конечно получить доход.

Если у вас нет лишних нескольких миллионов денег, если вы не располагаете достаточным количеством времени, но вам очень хочется реализовать ваш потенциал, и очень хочется стать финансово независимой, то бизнес МЛМ – это для вас. Прошу не пугайтесь этого названия, это не МММ 🙂 , и ничего общего с пирамидами MLM-бизнес не имеет.

МЛМ начинался как бизнес домохозяек в начале 20-го века, но сейчас он взрастил самое большое количество миллионеров, как в России, так и за рубежом. Хочу так же заметить, что в этом бизнесе гораздо проще и быстрее можно достичь успеха, чем в классическом.

Почему именно для женщин этот вид бизнеса удобен?

Потому что:

• Возможность совмещения с основной работой
• Вы сами определяете, сколько времени вы готовы уделить бизнесу
• Вы можете вести этот бизнес, не выходя из дома, через интернет
• Он не требует финансовых вложений
• Он реально может сделать вас финансово независимой
• Свой бизнес, который всегда с тобой, которым ты управляешь сама, который тебя не напрягает, который приносит удовлетворение, и моральное, и материальное – вот, о чем мечтает большинство женщин!

Я считаю, что лучшего варианта не найти! Хотя вы можете еще поискать 🙂 Если найдете, дайте мне знать.

Как известно, нет ничего невозможного для женщины с интеллектом! И существует множество деловых женщин, которым грамотно организованный “бизнес с женским лицом” приносит душевное удовлетворение, а его материальная отдача превосходит порой самые смелые ожидания. Женщина и бизнес в компании Орифлейм — это сочетание — гарантирует успех и красоту! Ведь девиз компании — «Красота, как образ жизни» — красота внешняя и внутренняя!

Дерзайте, милые Дамы! Вперед!

P.S. Специально для тех, кто хочет «завести» свой бизнес в интернет, в партнерстве с мировым брендом, которому в этом году уже 50 лет — мое предложение ниже! Этот вариант — специально для женщин! Хотя в нашей команде есть и мужчины, которые разработали уникальную систему развития нашего бизнеса через интернет! Желаю вам здоровья, любви и успехов, дорогие Женщины!

 

Нажмите на кнопочки социальных сетей, поделитесь с друзьями полезным материалом!

rfl.ru

Женщина и бизнес: как остаться собой?

 

Сила наша в нашей слабости,

а слабость наша безгранична.

У. Шекспир. Укрощение строптивой

Сегодня почти невозможно найти такую сферу деятельности, где бы ни трудилась женщина, более того, где ни занимала бы руководящие или хотя бы ключевые посты. В России, например, женщины возглавляют 40 % предприятий малого и среднего бизнеса. А ведь еще сто лет назад и представить было трудно, что женщины могут адеватно работать в бизнесе, всегда считавшемся чисто мужской стезей. И вот поди ж ты, работают! Да еще как успешно! Но бизнес-леди, строго говоря, – это не только женщины-руководители, но и представительницы рядовых профессий, которые так или иначе связаны с коммерческой деятельностью, например таких, как секретарь-референт или помощник руководителя.

Ни для кого не секрет, что путь деловой женщины усыпан отнюдь не розами, и суровый менталитет бизнеса постепенно накладывает свой нелицеприятный отпечаток на тонко организованную женскую натуру. Бизнес требует от женщины не только строгой упорядоченности действий, но и подчас жесткости при принятии решений, категоричности, авторитарности. Такое положение вещей наносит невосполнимый ущерб эмоциональной от природы женской психике. Подавляя в себе женственность в угоду обстоятельствам, прекрасная половина человечества рискует потерять не только душевное равновесие и уверенность в себе, но и свое главное оружие воздействия на мужчин. Всегда оставаться женщиной – вот единственный рецепт успеха настоящей бизнес-леди. Как научиться гармонично соединять в себе эти два начала – бизнес и женственность?

Смягчаем жесткий дресс-код

Начнем, как говорил К.С. Станиславский, «с вешалки», а точнее, с гардероба нашей воображаемой бизнес-вумен. Жесткий дресс-код предписывает строгий костюм традиционного покроя, неяркую гамму цветов, отсутствие агрессивно-сексуальных деталей в костюме (глубоких декольте, сильно облегающих и прозрачных тканей, туфель на высоких каблуках-шпильках и т.д.). Кажется, что лишившись этого арсенала, женщина превратится в бесформенный и бесполый объект, напрочь лишенный привлекательности. Однако даже из такого костюма можно создать притягательный образ.

Во-первых, ничто так не подчеркивает женскую слабость и хрупкость, как костюм мужского фасона. Во-вторых, юбка всегда усиливает женское начало своей обладательницы, даже если она всю внеофисную часть своей жизни не вылезает из брюк и джинсов. В-третьих, элегантные, со вкусом подобранные женственные аксессуары (броши, шейные платки, мужские галстуки изысканных расцветок (да-да, зрение вам не изменяет, дорогой читатель, именно мужские галстуки!)), дорогие, но скромные по размеру ювелирные изделия (серьги, бусы) сделают женщину поистине неотразимой. Даже те детали туалета, о которых не догадываются окружающие, но знает сама обладательница (потрясающее кружевное белье, изящные чулки), придадут ей внутреннее чувство уверенности в собственной неотразимости. Когда женщина нравится сама себе, когда она чувствует свою внутреннюю силу и, если угодно, власть своего обаяния над окружающими мужчинами, тогда она действительно способна свернуть горы.

Приемная – оазис женственности

Теперь из гардероба переместимся в приемную, которая должна быть своеобразным «оазисом женственности». Не следует думать, что аура женского присутствия возникает в том или ином служебном помещении благодаря ароматам дорогих парфюмерных новинок или различным финтифлюшкам типа ажурных рамочек с фотографиями на рабочем столе, сувенирчиков, привезенных коллегами из дальних стран, плюшевых игрушек мелкого калибра… Ничего подобного! Даже строгая деловая обстановка приемной может быть женственной за счет аккуратности, уюта, а главное – доброжелательного, чуткого, внимательного отношения хозяйки кабинета к своим сотрудникам и гостям.

Я часто вспоминаю, как в коммерческое управление нашей компании пришла новая секретарь Юля К. Ей, за неимением места, выделили неудобную, достаточно темную проходную комнатушку. Через неделю комнатку было не узнать. И дело не в том, что в ней теперь всегда горел свет, и от этого ушло ощущение мрачности, и даже не в новых, приятных глазу жалюзи или красивом большом цветке, который уютно вписался в интерьер. Дело было всего лишь в очаровательной Юлиной улыбке, которая буквально озаряла скромное помещение, когда в него входил кто-нибудь из коллег. Сочетание спокойной уверенности, высочайшего профессионализма, оперативности, организованности и мягкости, легкости (но не легковесности!) в обращении с окружающими было таким милым и притягательным, что создавало стойкое ощущение: здесь царит не просто бизнес-сотрудник, а именно леди!

Даже покидая свою приемную и оказываясь непосредственно в кругу коллег, с которыми, заметим, помощнику руководителя необходимо в силу специфики своей работы держать определенную дистанцию, она не казалась каким-то чужеродным созданием. Она всегда была в хорошем настроении, не болтлива, но готова к диалогу, способна пошутить с окружающими, поинтересоваться их личными делами и увлечениями, одновременно чуть более официально передать сотруднику поручение руководителя и тут же четко и даже сухо отчитать нерадивого коллегу за проволочку в работе. Одним словом, как истинная женщина, она была всегда немного актрисой.

А ведь именно это качество выгодно отличает женщину от мужчин. Женщина способна быстро перевоплощаться, менять роли в зависимости от ситуации и не чувствовать при этом никакого нервного перенапряжения. Мужчинам такой высший пилотаж просто не под силу, они (если только за очень редким исключением!) не способны быстро менять амплуа. Для мужчины смена привычного образа – сильнейший стресс. А ведь хороший и успешный бизнес – это прежде всего творчество. Импровизация? Да, но хорошо продуманная и заранее подготовленная. Так что женское актерское начало в коммерции приходится как нельзя кстати.

Взрыв стереотипов

Мы уже говорили о костюме деловой женщины. Хочу еще раз вернуться к этой теме, но уже с точки зрения актерской жилки в душе каждой женщины. Если мужчина, собираясь утром на работу, думает о чистой рубашке, галстуке в тон костюма и отутюженных брюках, то для настоящей бизнес-леди выбор образа для следующего рабочего дня занимает гораздо больше времени. Безусловно, по офисному дресс-коду сотрудница обязана сменить наряд и прическу, но только этого не достаточно. Опытная деловая женщина продумывает свой выбор до мелочей. Если ей предстоит обычное совещание, вполне достаточно нейтральной серо-голубой гаммы. Если встреча обещает прорыв в карьере, то без темно-синего официального костюма в тонкую вертикальную полоску (символ внутренного профессионального роста, как утверждают психологи) ей не обойтись. А уж если встреча предполагает доверительную беседу, то нежно-розовый цвет станет ей верным помощником, располагающим к открытости и откровенности. Скажите, дорогой читатель, разве какой-нибудь бизнесмен-мужчина станет утруждать себя таким тщательным анализом своего образа в преддверии предстоящего дня? Не ошибусь, если скажу, что нет. Только артистичная женская натура привносит в бизнес свои правила игры.

Одно из таких правил пользуется у бизнес-вумен особой популярностью. Я имею ввиду взрыв стереотипов. Когда мужчина-бизнесмен отправляется на деловую встречу с женщиной-руководителем, в его сознании уже присутствует некий стереотип. Чаще всего это одинокая, слегка мужеподобная стервозная дама неопределенного возраста и с тяжелой поступью. (На память сразу приходит образ начальницы из к/ф «Служебный роман».) И… какой сюрприз! Перед ним предстает элегантная стройная молодая женщина, в присутствии которой нашему герою уже хочется быть прежде всего мужчиной и джентльменом. Или, напротив, вместо хваткой, резкой на слово и быстрой на дело тетки в переговорную вплывает эфемерное создание с ангельским взглядом и такой кротостью, что кажется и мухи не обидит. Мужчина расслабляется и теряет бдительность, решив, что обыграть «эту овцу» труда не составит. А между тем разворачивается «история, леденящая кровь»: под маской овцы таится лев! Шок и недоумение – партнер выбит из колеи…

Переговоры сродни шахматной партии

Раз уж вслед за нашей воображаемой героиней мы переместились из приемной в переговорную комнату, то не лишним будет напомнить читателю, что серьезная деловая беседа, замысловатые комбинации шагов в процессе переговоров напоминают подчас хитроумые шахматные партии. «Где уж женщине постигнуть механику этих процессов. Коса длинна – ум короток», – любят цитировать пословицу те из мужчин, кто не признают роли женщины в переговорном процессе и вообще в бизнесе. И очень они ошибаются! Чуткая и эмоциональная женская натура, обладающая превосходной интуицией, гораздо лучше мужской улавливает малейшие нюансы в смене настроений собеседника. Мельчайшие оттенки интонационной игры, не доступные слуху мужчины, женщина ловит с легкостью и непринужденностью, сразу понимая, каково отношение собеседника к затронутому вопросу и к ней лично. И имея натуру гибкую и, как мы уже выяснили, артистичную, без труда подстраивается под своего оппонента, оказываясь на его волне как эмоционально, так и интонационно. Возникает ситуация общения на одном, хотя и невербальном, языке. Я уже не говорю о языке мимики! Мужчины менее склонны выражать свои эмоции мимикой, здесь первенство, безусловно, за женщинами, к тому же наблюдательность последних позволяет им в процессе дискуссий отзеркаливать жесты и мимику собеседника, что также способствует установлению дополнительного позитивного контакта.

Слова, слова…

Мужчины редко умеют найти удачное воплощение в слове своих душевных движений. Другое дело – женщина. Ее природный вербальный интеллект позволяет обнаруживать точные соответствия для выражения всей гаммы чувств, внутренних переживаний, сомнений, колебаний и пр. «Вы меня обескураживаете своей категоричностью!», «Я теряюсь в догадках, слушая ваши проекты…», «Я потрясена дерзостным полетом вашей мысли!» – подобные фразы, произнесенные устами женщины, да еще и приправленные различными интонационными модуляциями, способны звучать игриво и интригующе, охладить пыл собеседника, а могут прозвучать и как комплимент. В этом отношении возможности женщины поистине безграничны!

Комплимент – оружие женщины

Пожалуй, следует немного задержаться на таком мощнейшем «оружии», как комплимент. Мужчинам, в этом отношении сложнее. Похвалить другого мужчину на глазах у всех, особенно если это твой бизнес-противник, а тем паче женщина (!), мужской менталитет вряд ли позволит. А вот бизнес-леди высказать комплимент мужчине, восхитившись его умом, интеллектом, деловой хваткой или прозорливостью, очень даже рекомендуется. Например: «Сергей Иванович, среди моих партнеров по бизнесу трудно найти более опытного человека, обладающего, к тому же столь обширными и весомыми связями…», «Иван Григорьевич, только Вы, с Вашим интеллектуальным багажом и рядом уникальных авторских разработок способны в кратчайший срок повлиять на дальнейший ход событий». Ну скажите, уважаемый читатель, какому мужчине не понравится восхищенный женский взгляд и пара-тройка лестных слов, особенно если они подкреплены фактами!

Подчеркнутое внимание к оппоненту, умение вовремя прореагировать на сказанное им и при этом найти правильную эмоцию, проявление интереса к мелочам в разговоре – все это чрезвычайно импонирует мужчинам-собеседникам. Я знаю немало женщин, которые в деловом разговоре не произносили длинных и пространных речей, не демонстрировали свою эрудицию ради красного словца, но сдержанно и лаконично обрисовывали свою позицию, все остальное время молча внимая собеседнику. Они производили самое приятное впечатление и вызывали готовность к конструктивному диалогу и компромиссным решениям.

Создать атмосферу

Для проведения успешных переговоров пригодится и умение женщины создавать подходящую случаю атмосферу встречи. Можно, конечно, провести встречу сухо, по-деловому, в переговорной комнате за прямоугольным столом, посадив партнера напротив себя. Сразу возникнет дистанция не только физическая, визуальная, но и психологическая. Каков будет результат встречи, предсказать трудно. А что сделает настоящая женщина? Проведет встречу за круглым столом, где все присутствующие находятся в одинаковой удаленности друг от друга, а острые углы, всегда вызывающие внутренний эмоциональный дискомфорт, отсутствуют. В переговорной вдруг совершенно «случайно» окажется номер журнала, в котором опубликовано интервью с нынешним гостем, или его книга, если он таковую написал. В качестве напитка «случайно» будет предложен его любимый сорт чая или кофе. Словом, вся встреча будет подготовлена заранее и выстроена по сценарию «любимый гость», которым любая женщина пользуется в обычной жизни. Иногда она может перенести такую встречу в дорогой уютный ресторанчик, опять же с учетом гастрономических пристрастий делового партнера. Расслабить, усыпить бдительность, настроить на позитивное общение, расположить к себе, вызвать приятные ассоциации – одним словом, распространить вокруг себя ту ауру женственности, которая позволит добиться реализации намеченных деловых целей. Вот так женщина и бизнес идут рука об руку.

И что бы ни говорили скептики, женщина и бизнес – две вещи очень даже совместимые! Все дело заключается только в умении правильно расставить акценты и найти золотую середину. Тогда у бизнеса гарантировано будет очень обаятельное женское лицо.

 

Н.В. Кучер,
личный помощник
генерального директора «ЗАО ТВК «Авиапарк»,
член Клуба профессиональных секретарей

www.profiz.ru

Бизнес для женщин — можно ли стать успешной бизнес леди?

Содержание статьи

Женщина и бизнес… многие ехидно улыбнутся, услышав такое сочетание, так же как и услышав про женщину за рулем, женщину – политика или женщину – руководителя. Под «многими» конечно же, подразумеваются мужчины. Особенно мужчины, владеющие своим бизнесом. Ведь им весьма трудно представить на своем месте нежную хрупкую женщину. Глядя на представительницу прекрасного пола, возникают такие ассоциации как жена, мама, домохозяйка, в исключительных случаях – сотрудница бухгалтерии или парикмахерша. Однако это совершенно не так!

Конечно в те времена, когда развитие бизнеса только зарождалось, он был сугубо мужским занятием. Если женщинам и доводилось в нем побывать, то совершенно ненадолго. И это имеет вполне логическое объяснение, ведь первые модели бизнеса создавались по схемам, требующим жесткого черствого характера, настойчивости, железной хватки – всех тех качеств, которые свойственны преимущественно мужчинам. Женщинам крайне трудно было выжить в таких суровых условиях, и, вставая на этот тернистый путь, они из женственных представительниц прекрасного пола становились жесткими и агрессивными акулами, достаточно быстро прощаясь со своей женственностью. Да и отношение со стороны мужчин к бизнес-леди всегда было достаточно предвзятым. Однако сейчас времена существенно преобразились.

Женщина бизнес-леди: все за и против

Основываясь на результатах множественных исследований, ученые доказали, перед мужчинами в бизнесе женщины имеют значительно больше преимуществ. В силу физиологических и психических особенностей женского организма у них больше развиты следующие качества:

• Терпение и терпимость;
• Дипломатичность;
• Аккуратность;
• Адаптивность;
• Целеустремленность;
• Усердность;
• Сосредоточенность;
• Контактность;
• Умение работать с коллективом и в команде;
• Способность прогнозировать ход дальнейших событий.

Кроме того, женщина больше склонна к анализу происходящих в данный момент событий, и анализу, как целого проекта, так и отдельных его частей. Большинству мужчин же проведение такого анализа почти не подвластно.

Нельзя забывать, что женщины весьма красноречивы – это заложено на клеточном уровне у них всех с рождения. А это умение окажет неоценимую помощь, когда надо убедить коллегу или делового партнера в том, что бизнес-леди права и склонить общее мнение в свою пользу.

Еще одним важным качеством, наделенным самой природой-матушкой, обладают все женщины – это скрупулезность. При необходимости определить положение компании на финансовом рынке, именно благодаря скрупулезности женщина выполнит это задание на «5+».

Проблемы женщин в бизнесе

Но не все так прекрасно, как кажется. Не смотря на множество достоинств, есть и отрицательные качества характера, присущие основной массе бизнес-вумен, например — эмоциональность, из-за которой они все происходящее на работе воспринимают слишком серьезно. Излишняя эмоциональность может нести в себе и более существенные негативные моменты – сделать женщину неуверенным в себе руководителем или быть причиной несправедливого отношения к окружающим.

Следующий неприятный момент, неустанно поджидающий милых дам, решивших стать бизнес-леди и самостоятельно вести дела, касается их семьи. Ведь отдавая всецело себя делу своей жизни, совсем не остается сил и времени на семью и детей. Мало кому из представительниц женского пола с успехом удается совмещать оба этих занятия. Чаще всего, приходится чем-то пожертвовать.

Еще одно качество, которое иногда может помешать женщине быстро раскрутить свое дело, является излишняя скрупулезность и зацикленность на деталях. Женщины, по природе своей — «хранительницы очага», и это качество сильно мешает им в бизнесе. Милые дамы нередко упускают тот момент, когда нужно рискнуть, а также предпочитают сидеть в теплом, «насиженном» месте, если их дело уже приносит неплохие деньги. В отличие от мужчин, которые постоянно стремятся расширить границы бизнеса и «захватить» как можно больше территории, особы прекрасного пола слишком много времени уделяют деталям. Им важнее качество, а не количество, удовлетворенность работой, а не быстрый результат в денежном эквиваленте. Хотя, конечно, все женщины разные, и есть такие особы, которые могут дать фору любому мужчине. Но сейчас речь не о них.

Бизнес для женщин: немного цифр и статистики

Нужно ли женщине образование, чтобы достичь успеха в собственном деле? Многие из нас уверены, что без красного диплома девушкам нечего ловить в бизнесе, так как будущий успех прямо пропорционален интеллекту и успехам в учебе. Но так ли это? Обязательно ли всем нам нужно получать экономическое образование, MBA, или иметь PhD в области ядерной физики? Социологи говорят обратное, что должно обнадежить многих женщин. Итак, если верить статистическим данным, большинство успешных бизнес-вумен:

• получили среднее специальное образование –  54%, что эквивалентно нашему ПТУ;
• диплом об окончании высшего учебного учреждения имеют всего 25%;
• имеют полное среднее образование и никогда не посещали институт – 21%;

Вот о чем свидетельствует возрастная статистика:

• 40% дам пришли в мир бизнеса с 18 до 30 лет. Это значительная цифра для столь юного возраста. Естественно, некоторые из этих женщин просто продолжили семейное дело, а кто-то, желая обрести долгожданную финансовую независимость и сделать успешную карьеру.
• 20% женского населения становятся бизнес-вумен в возрасте от 31 года до 40 лет. И в основном причиной тому является недовольство своей профессионально-трудовой деятельностью.
• 25% леди находят себя в бизнесе в период с 41 по 49 лет. Основная масса совершает этот осознанный поступок по таким распространенным причинам, как ухудшение финансового состояния, расторжение брака или смерть супруга.
• 15% дам открывают свое дело после 50 – 55 лет. Это вполне закономерно, ведь этот возраст совпадает со временем выхода женщины на пенсию.

Статистические данные США говорят о том, что более 30% их объектов хозяйствования находится на попечении женщин. При этом статистические данные уверяют, что всего лишь одна такая организация потерпит крах и банкротство из 5, а эта цифра значительно меньше, чем у представителей сильного пола.

Вместо заключения можно подвести такой итог, что ежегодно женщина все увереннее ступает по лестнице жестокого мира бизнеса. Ее значимость в этом мире неустанно растет, и не только в роли матери и жены, но и в качестве деловой бизнес-вумен, что вопреки своим традиционным субъективным взглядам стали признавать даже мужчины с самыми твердыми убеждениями. А в некоторых сферах жизнедеятельности сильная половина человечества вообще сдала свои главенствующие позиции женщинам. А что же нас будет ожидать в будущем, увидим со временем…

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Поделиться в социальных сетях

rusfinancist.net

Быть в бизнесе и оставаться женщиной: три работающих совета

Заниматься бизнесом, как большим, так и малым, у белорусок получается достаточно успешно, и каждая вторая периодически попадает в ситуацию, когда дома вместо любящей жены автоматически включается «большой босс». Поэтому сегодня для многих состоявшихся женщин довольно остро стоит вопрос: как сохранить в себе женственность, когда ты в бизнесе?

Новость хорошая. Вести бизнес по-женски — то, чему можно и нужно учиться. Это большой вклад в личностное развитие, возможность научиться переключать роли и применять этот навык на практике.

Если освоить это переключение, сохранять баланс между успехом в карьере и счастьем в отношениях — реально. Сколько бы печальных историй вам ни рассказывали, сколько бы ни приводили примеров того, что успешная женщина всегда страдает от одиночества, знайте: все зависит только от того, во что вы верите. А значит, в реальной жизни вы и будете получать подтверждения всему тому, что включает ваша вера.

passionwomen.com/

Структура сознания устроена довольно линейно. У нас есть какие-то убеждения, часть из которых относится к ограничивающим, а другая часть — к расширяющим. Одна из них нам мешает быть счастливыми, а вторая помогает. Например, если у меня есть убеждение «успешная в бизнесе = несчастная в отношениях», то у меня будет только два возможных варианта развития событий. Первый — я достигну успеха, но столкнусь с тем, что рядом нет любимого достойного мужчины. И второй — я буду регулярно терпеть крах в бизнесе, так как верю, что успех лишит меня счастливых отношений, независимо от того, присутствуют они в моей жизни или только намечаются.

Я предлагаю другой, экологичный путь-баланс: успешный бизнес + успешные отношения. За пять лет проекта «Леди БОСС», который я провожу, мне довелось видеть много разных моделей взаимодействия между мужчинами и состоявшимися в своем деле женщинами. И хочу отметить: процент счастливых отношений среди успешных женщин выше, чем среди тех, кто вынужден оставаться с неподходящими спутниками, так как присутствует финансовая или моральная зависимость от так называемой второй половинки.

В чем же секрет тех, кому удается реализоваться на все сто процентов и в бизнесе, и в отношениях? Делюсь тремя правилами, которые будут поддерживать этот баланс.

Правило № 1

Необходимо найти свой баланс между работой и личной жизнью.

Здесь очень важно расставить приоритеты. Что для вас важнее: карьера или семья? Если сложно ответить на этот вопрос, просто представьте, что однажды вам придется потерять что-то одно. От чего вы готовы отказаться в случае необходимости: от работы или от семьи? Как правило, если женщина находится в отношениях с мужчиной, которого любит, она выберет отношения.

И если вы знаете, что ваш приоритет — это семья, начните планировать свою жизнь так, чтобы рабочий режим не мешал отношениям.

Уделяйте больше времени себе и близким, чаще занимайтесь делами, которые приносят вам радость и хорошее настроение.

Если же ваш приоритет — работа, надо быть готовой, что семейная жизнь может начать рушиться. Не хотите этого? Тогда, например, возьмите за правило смело и легко отказывать начальству, когда вас попросят поработать сверхурочно или в выходные дни.

Или еще одна распространенная ситуация — работа дома. Бывает так, что даже когда вы находитесь с семьей, ваше присутствие формально. Близкие только видят вас, но не могут рассчитывать на разговор или совместные дела. Это значит, что вы взвалили на себя тот объем работы, когда вы за компьютером весь рабочий день и весь «домашний» вечер.

У меня есть правило: что бы ни происходило, за исключением дней, когда я веду тренинг или вебинар (и здесь тоже действует четкое правило: для работы один вечер в неделю — это максимум), после 18.00 — только семья и вклад в отношения с близкими и друзьями.

А когда ложится спать ребенок, я могу почитать книгу или посмотреть видео/фильм. Причем здесь важно понимать: то, что я читаю или смотрю, должно приближать меня к моим целям, а не быть пожирателем времени и информационным шумом, который не отражается позитивно ни на одной из сфер моей жизни.

img1.liveinternet.ru/

Правило № 2

Оставаться женщиной в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Бытует мнение, что в бизнесе нет мужчин и женщин, есть профессионалы. Позволю себе не согласиться. Здесь опять же все зависит от наших убеждений. Во что верим, то и получаем.

Если верим в то, что успеха в большом бизнесе добиваются только мужчины и используем исключительно мужские стратегии, мы постепенно превращаем себя в «мужчинщин». Но что если заменить это ограничивающее убеждение на расширяющее? Можно выстраивать переговоры с точки зрения профессионала, но при этом оставаясь женщиной! Тогда и положительный результат переговоров будет достигнут быстрее.

Умные мужчины любят умных женщин и готовы к сотрудничеству с ними. Но если перед вашим партнером или коллегой «мужик», то и выбор стратегии у него тоже будет мужской. А это — жесткая конкуренция до победы.

Женская же стратегия — это сотрудничество. И, поверьте, мужчинам приятно помогать женщинам в бизнесе, конечно, если женщина себя таковой ощущает и позволяет оказывать себе помощь.

Многолетний опыт работы с самыми успешным женщинами нашей страны показывает: и мужская, и женская стратегия ведут к одинаково успешным результатам. Но только при выборе мужской стратегии у женщин страдают отношения. Почему? Потому что энергии на достижение нужного результата тратится в разы больше, чем при женской стратегии, которая, замечу, отнюдь не синоним отсутствия профессионализма в решении бизнес-задач.

Никогда не теряйте ощущения своей женственности и наполненности энергией. Создавайте вокруг себя женское поле, окружайте людей любовью и заботой, наполняйте пространство вокруг теплом и уютом.

А также переключайте роли. Так, хозяйка своего дела и топ-менеджер — это одна роль, а дом и семья — это иное пространство, требующее совсем другого внутреннего состояния и подхода. Поэтому важно настраиваться на дом, осознанно входить в эту атмосферу, чтобы быть в нем женщиной, женой и мамой.

«Какой бы сильной ни была женщина, она ждет мужчину сильнее себя, и не для того, чтобы он ограничивал ей свободу, а для того, чтобы он дал ей право быть слабой», — сильная в своей слабости женщина и актриса Анджелина Джоли.

nashaplaneta.su

Правило № 3

Занимайтесь только той работой, которая приносит удовольствие.

На эту тему написаны тонны трактатов, но тем не менее подавляющее большинство из нас ходит на нелюбимую работу. Просыпаясь утром, чувствуя усталость от одной только мысли про работу, встаем, собираемся — и так год за годом.

Плохая новость — вы самоубийца, если продолжаете следовать этому маршруту. И не только самоубийца, но и убийца, так как когда женщина несчастна, несчастны все, кто ее окружает. Она умеет заразить любого как радостью, так и плохим настроением.

Хорошая новость — возможность найти любимую работу даже в самые тяжелые времена есть! Есть у каждой из тех, кто читает эти строки. Вопрос лишь в том, знаете ли, чего хотите от работы. Если нет, хорошо задумайтесь: а что из потенциально приносящего деньги вы умеете делать хорошо?

У меня была клиентка, которая ненавидела работу с цифрами, ходила на работу, как на каторгу, но при этом она считалась хорошим бухгалтером. Однако всю жизнь мечтала заниматься волосами и чувствовала, что это ее.

И однажды решилась. В не самое удачное для экономики страны время. В итоге в состоянии потока (с проблемами, «шишками», но — с любовью) за 7 лет она сумела построить огромный бизнес с филиалами в областных городах и вышла на ближнее зарубежье. Хотя изначально, повторюсь: ей просто нравилось заниматься волосами. Казалось бы, как этим заработать?

И таких историй много. Главное, помнить: использовать шанс заниматься тем, что приносит удовольствие, или не использовать его — личная ответственность каждого из нас!

Конечно, далеко не каждая женщина захочет заниматься бизнесом. Но если вы четко осознаете, что у вас существует внутренняя потребность раскрыть свой потенциал, смело уходите от привычной рутины и займитесь любимым делом. Главное, помните об основных правилах, которые помогут сохранять баланс между семейной жизнью и бизнесом. И не забывайте почаще просить мужчин помогать вам в решении проблем, ведь они очень хотят чувствовать свою значимость в вашей жизни.

Светлана Зере, руководитель LADY.TUT.BY, автор женских тренингов.

lady.tut.by

важность команды в стратегии предприятия

Добавлено в закладки: 1

Женщины в бизнесе

Женщины в бизнесе

Женщина, занимающаяся бизнесом, по-прежнему нередко вызывает восхищение, часто совмещаемое с недоумением. Представительницы прекрасного пола отличаются своим творческим, креативным подходом даже в работе и бизнесе в том числе. Важный вопрос — способен ли креатив помочь в бизнесе и насколько действенной и жизнеспособной является стратегия женского успеха, в каждом конкретном случае решается по-разному. Чтобы понять принцип действия стратегии, называемой женской, нужно поинтересоваться жизненными и рабочими принципами современных успешных женщин.

Креатив в бизнесе: влияние женской творческой сущности

Бизнес-вумен, арт-директор известного московского клуба Марина Тарасова делится своим мнением относительно влияния креатива на развитие бизнеса, рассказывая о своем личном опыте.

По словам бизнес-леди, креатив не может мешать никогда, поскольку он движет миром. Любой человек, который что-то создает, должен быть креативным. Побеждают именно креативные идеи, являющиеся двигателем любого бизнеса. Если все предлагают один и тот же продукт, побеждает тот, кто его может лучше преподнести, у которого есть какая-то изюминка, которой нет у других. Например, эксперт Марина Тарасова работая в клубе (по сути это ресторан) имеет многолетний опыт в этой сфере. По ее словам, в современном мире существует миллион ресторанов, поэтому чтобы выделиться, что-то нужно предложить такое, чтобы клиенты пришли в конкретное место: какую-то программу, какую-то «фишку»…

Бизнес по-женски

Для того чтобы победить в соревновании ресторанов-клубов, чтобы пришел клиент, посетитель, заказчик, прежде всего важна команда единомышленников. Очень важно отношение к этому бизнесу учредителей. Как утверждает Марина Тарасова, дело, которым она занимается — не ее личный бизнес, и, конечно, без понимания руководства, учредителей, без готовности пойти на какие-то компромиссы его развитие просто невозможно. Арт-директор, которая занималась рекламой, системным администрированием, сейчас просто счастлива, что встретила людей, стоявших некогда у истоков клуба. Это люди медийные, очень известные. Это был настоящий креатив, потому что таких клубов на тот момент не было.

На видео: Баланс между работой и бизнесом для женщин

Клуб, одним из руководителей является Марина Тарасова, отметил 20-летие. По поводу этого события организаторы собрали много народа, и было приятно, когда учредитель предложил попробовать собрать людей, которые стояли у истоков. Они пришли, помогли, вместе разработали программу. Люди бескорыстно месяц работали над этим. Это креатив в чистом виде, и это была команда.

По словам самой бизнес-леди, креатив невозможен без команды. Конечно, это не каждодневная реальность, поскольку ежедневный труд — это рутина, которую не должны видеть гости, посетители. Прежде всего, в основе креативной работы должна быть рутина — профессионал высокого уровня знает, как из каждодневной рутинной работы в итоге сделать креативное мероприятие.

Арт-директор клуба рассказывает, что заведение, одним из руководителей которым она выступает, позиционирует себя как джазовый центр, но он не замыкается только на джазовой теме, потому что приходят люди очень интересные, которым есть что сказать и показать. Там проходит много творческих встреч, в планах — спектакли и мюзиклы. Главная заслуга в этом — креативный подход всех, кто занимается его развитием.

Перед тем, как приходят зрители, клиенты, важно себя «собрать» и выйти навстречу с улыбкой. Именно в этом сильны представительницы прекрасного пола.

На видео: Слабый пол в бизнесе

Слагаемые успеха женщины-руководителя

Главный секрет успеха, по словам Марины Тарасовой — любить место, в котором работаешь. Важно всегда все делать по максимуму — здесь и сейчас. Иногда жизнь не оставляет выбора: важно почувствовать необходимость свежей идеи для дальнейшего функционирования бизнеса. Как рассказывает арт-директор клуба, она рискнула самостоятельно, без особых навыков придумала логотип компании, после чего ей доверили написать бизнес-план, который был одобрен и на основании которого были выделены необходимые средства на музыкальное оборудование. Таким образом, очень важно в нужный момент проявить смелость, которая становится толчком для развития.

Одна из женских методик креатива — сначала попробовать, а затем подать на согласование. Этот шаг позволяет оставить путь для отступления.

Можно сделать вывод, что «креативить» лучше в команде. Креатив — это сумма нескольких слагаемых. Что-то должно быть толчком для начала креатива. Важно не только учиться у первоначальной творческой команды, создавшей бизнес, но и, подхватив эту волну, создать свою креативную команду.

Человеческий фактор в бизнесе: особенности

1. Человеческий фактор — всегда плюс, другое дело, чтобы было из кого выбирать. Не секрет, что с людьми в ресторанном бизнесе очень сложно, потому что, например, официант — это человек, который должен быть стрессоустойчив, и услужлив, и хорошо выглядеть, и с достоинством себя вести. А многие, имеющие все эти качества, быстро продвигаются вперед и ресторан опять остается без официанта.
2. Человеческий фактор имеет и минусы. Например, часто бармены в заведениях общепита со временем начинают хитрить: разводить напитки водой, желая заработать, и прочее. Это объясняется тем, что человеческий фактор связан с наличными деньгами, а это каждодневное искушение. Человек может расслабиться и начинает искать наживу для себя: как сделать что-то незаконное и на этом заработать.

На видео: Работа по дому и бизнес

Таким образом, человеческий фактор все же не всегда является плюсом.

Марина Тарасова заявляет, что в этом смысле важно найти баланс между закручиванием гаек и отсутствием контроля. Ресторанный бизнес очень разношерстный в плане коллектива. Есть огромное количество специалистов, и человеческий фактор может привести к солидарности.

Очень важно иметь успешную команду — команду, способную мобилизоваться в какое-то сложное время. Когда в нужный момент люди могут мобилизоваться, это и есть команда.

Один из важных выводов следующий: самое главное — не «я» в команде, а мы — команда, потому что если идти по первой фразе — человек «тянет на себя одеяло» и сбивает общий настрой на успех. А вот когда «мы — команда» и каждое звено четко выполняет свою задачу, тогда команда идет к успеху быстро в любых чрезвычайных ситуациях.

На видео: Удачное совмещение карьеры и личной жизни

Есть люди, которые работают и нацелены на успех. Тогда другие просто отсеиваются — такой человек не задерживается в этом месте и идет в другую сферу. В ресторанном бизнесе часто приходится брать на себя не свои сферы: и дизайнером работать, и на вопросы отвечать, и билеты бронировать, и официантам приходится подключаться и кого-то себе искать в помощь… Человек, который хочет работать от звонка до звонка и выполнять только свою работу, в клубной истории, конечно, не всегда выживает. Люди, поработавшие в этой среде, становятся очень жизнеустойчивыми, так как проходят серьезное испытание.

Многогранность жизни бизнесвумен

Кроме карьерного развития, бизнес-леди должна иметь что-то интересное в своей личной жизни, хобби. Так, эксперт Марина Тарасова заметила, что занимается йогой, восточными и другими видами танцев. Танцы, по ее мнению — это абсолютно женская энергия, которая очень помогает и в других сферах. Йога же дает силы и понимание, что этот момент больше не повторится.

Надежда и опора любой бизнес-вумен — ее семья. Марина Тарасова, призналась, что в ее жизни есть мужчины, на которых она может положиться и которые обожают, когда их любят, среди них важное место занимает сын-студент.

Все эти факторы дают дополнительную энергию, помогающую с энтузиазмом заниматься делом своей жизни.

Женщина, даже занимающаяся бизнесом, должна дарить свою любовь близким людям и заботиться о них. Так же важно любить и свое дело, и с таким же уважением к нему относиться. Тогда появляется то, что именно сейчас нужно. Рационально это объяснить невозможно.

Любовь притягивает что-то, что не имеет рационального объяснения, но что имеет очень важное значение.

На видео: Женское предназначение и ошибки женщин в бизнесе

Самой главной задачей Марина Тарасова сегодня видит максимум усилий, чтобы дело, в которое она вложила столько энергии, развивалось в дальнейшем. Важно выстоять в это непростое время, чтобы нашлись нужные люди. Именно это нужно не только для выживания бизнеса, но и для того, чтобы он следовал в ногу с модой и современными тенденциями. Настоящая бизнес-леди воспринимает свое дело как собственную жизнь, которую не отделяет от своих личных забот, так как трудно отделить одно от другого.

Один из факторов, который этому способствует — коллеги бизнес-леди становятся ее лучшими друзьями, и бизнес полностью срастается с личной жизнью.

Как утверждают успешные женщины, каждый получает именно то, что он сам привлекает в свою жизнь, поэтому важно притягивать к себе позитивных и креативных людей. В таком случае даже человеческий фактор будет носить только положительный заряд. Можно сделать вывод, что одной из главных составляющих и непременных условий стратегии женского успеха является комплекс этих факторов и, что очень важно — следует окружать себя только тем, что человек любит и что придает ему вдохновение и творческие силы. Именно тогда женщина будет по-настоящему успешной и ее дело будет стремительно процветать, несмотря ни на какие сложные моменты.

biznes-prost.ru

Женский бизнес — какой бизнес открыть женщине?

Быть деловой леди в современном мире действительно престижно и выгодно. Нередко руководящие должности занимают представительницы прекрасного пола. Каким может быть бизнес для женщины с минимальными вложениями попробуем выяснить просто сейчас.

Женщина в бизнесе — «за» и «против»

Когда женщина уходит в бизнес, всегда ли это благо для нее самой и ее окружения? Итак, есть такие плюсы женщин в бизнесе:

1. Финансовая независимость. Занимаясь бизнесом, женщина способна обеспечить себя и прокормить собственных детей. Ей не нужно просить и ждать денег от кого-то. Она — самостоятельная уверенная в своих силах личность.
2. Улучшение материального благосостояния семьи. Бизнесвумен вносит свой вклад в семейный бюджет, либо и вовсе полностью обеспечивает свою семью.
3. Прекрасный внешний вид. Если это не бизнес на дому, женщине часто приходится встречаться с потенциальными клиентами и партнерами по бизнесу. А это означает, что она должна подобающе выглядеть.

Помимо все возможных преимуществ, у женского бизнеса есть и минусы:

1. Постоянная занятость. Женщина недостаточно времени уделяет своей семье, детям.
2. Не хватает времени на отдых. Занимаясь собственным делом, представительницы прекрасного пола практически всегда заняты и у них зачастую катастрофически мало времени для полноценного отдыха.
3. Проблемы в личной жизни. У деловых женщин нередко бывают проблемы во взаимоотношениях с мужчинами, так как очень мало времени для общения, свиданий. Нередко такие леди долгое время остаются одинокими.

Какой бизнес открыть женщине?

Современным леди несказанно повезло, поскольку сейчас есть разнообразные интересные женские виды бизнеса:

1. Вязание эксклюзивной одежды для детей и взрослых на заказ.
2. Выращивание и продажа цветов.
3. Рисование портретов на заказ.
4. Сетевой маркетинг – продажа косметики, БАДов, парфюмерии.
5. Открытие оффлайнового или интернет-магазина.
6. Изготовление и продажа оригинальных поделок своими руками.
7. Услуги в сферах красоты и здоровья.
8. Выпечка тортов на заказ.
9. Открытие массажного кабинета.
10. Услуги частного психолога.
11. Творческая детская студия.

Женский бизнес в интернете

Материнство – прекрасный период. Нередко в это время у женщины словно открывается второе дыхание и возникает много интересных идей. Бизнес на дому для женщин очень удобный, а иногда и весьма прибыльный. Существуют такие бизнес идеи для женщин в декрете:

1. Открытие детского интернет-магазина.
2. Создание собственного блога или ютуб-канала.
3. Создание студии копирайтинга.
4. Бизнес в интернете по продаже косметики, парфюмерии.
5. Собственная студия по разработке и продвижению сайтов.
6. Маркетинговая студия.
7. Преподавание языков по скайпу.

Бизнес для женщин на дому

Бизнес идей для современных леди на самом деле не так и мало. При желании женщина может работать в офисе или же дома. Последний вариант особенно привлекателен для молодых мам. Бизнес для женщин в декрете порой особенно успешный. Существуют такие виды женского бизнеса на дому:

1. Изготовление поделок ручной работы. Это могут быть куклы и звери из подручных материалов.
2. Бизнес в интернете. Сидя дома, женщина может создать собственную студию копирайтинга, либо маркетинговое агентство.
3. Женский бизнес рукоделие также пользуется популярностью. Вязанные эксклюзивные вещи для детей и их родителей часто бывают востребованными.
4. Изготовление тортов под заказ. Печь торты дома могут мамы в декрете и бабушки на пенсии. Здесь важны оригинальность и индивидуальный подход к заказчику-сладкоежке.

Бизнес для женщины в маленьком городе

Даже если женщина живет в провинции, у нее есть масса идей для развития своего дела. Самые популярные бизнес идеи для женщин:

1. Детский сад дома.
2. Частный гид по интересным местным достопримечательностям.
3. Обучение рукоделию.
4. Организация собственной фотостудии.
5. Аэродизайн – оформление при помощи воздушных шаров разных мероприятий.

Бизнес в деревне для женщин

Проживая в небольшой деревне, можно открыть женский бизнес. Перспективный в сельской местности бизнес для женщин с нуля:

1. Выведение молодняка птицы на продажу.
2. Производство и продажа комбикормов.
3. Лозоплетение.
4. Выращивание картофеля.
5. Бизнес на песике.
6. Разведение кроликов.
7. Фермерский интернет-магазин.
8. Разведение цесарок.
9. Производство домашнего вина.
10. Садовые дорожки из дерева.
11. Торговля семенами.

Успешные женщины в бизнесе

Нередко можно слышать, что женщина и бизнес в современном обществе гармоничны. Примером этого можно назвать всех тех леди, которым удалось достичь карьерных успехов. В их числе:

1. Эликс Брукс — сооснователь всемирно известно компании по производству детских игрушек Roominate.

2. Эмили Вайс — основатель компании Glossier

3. Азита Ардакани — основатель Lovesocial

4. Блейк Лайвли — актриса, основатель компании Preserve

5. Мишель Фэн — основательница портала ipsy, видеоблогер

6. Ишвин Ананд — основатель OpenSponsorship

Бизнес книги для женщин

Насколько успешными могут быть женщины в бизнесе, расскажут читательницам такие популярные издания:

1. «Принцип-центричное руководство» Стивен Кови. Книга рассказывает о том, что для каждого бизнесмена, независимо от его сферы деятельности очень важно уметь слушать.
2. «9 секретов женщин, которые получают все» Кейт Уайт. Книга напоминает личный дневник автора, в котором раскрываются разработанные в результате наблюдений стратегии.
3. «Десять законов длительного успеха» Мария Бартиромо. Здесь немало оптимизма, мудрости и трудолюбия. Книга написана для всех желающих открыть собственное дело и настоящих бизнесменов. Она о том как сломать барьеры и подняться как можно выше.
4. «Новый мозг» Даниэль Пинк. Книга является особенно популярной среди начинающих предпринимателей. Она учит как лучше всего подходить к разным бизнес ситуациям.
5. «Играй как мужчина, выигрывай как женщина: мужские секреты достижения успеха, которые должна знать каждая женщина» Гейл Эванс. Автор говорит, что если положительно настроиться и верить в собственное дело, женский бизнес может быть успешным.

Фильмы про женщин в бизнесе

Самые популярные фильмы о бизнес женщинах:

1. Дьявол носит Прада\Thе Devil Weаrs Prаda – США 2006 г. Кинокартина рассказывает о карьерных амбициях провинциалки.
2. Деловая женщина\Wоrking Girl – США 1988 г. Некоторые критики и сейчас этот фильм рекомендуют смотреть как учебник по карьерному росту.
3. Я не знaю, как онa это делaет\I Dоn’t Knоw Hоw Shе Dоes It – США 2011 г. В фильме рассказывается о том, что женщина вполне способна совместить профессиональный рост, воспитание детей, замужество и при этом порой оказываться в нелепых ситуациях.

 

womanadvice.ru

No related posts.