Понедельник , 2 августа 2021
Бизнес-Новости
Разное / Заполнить резюме в электронном виде: заполни шаблон резюме и скачай готовый бланк

Заполнить резюме в электронном виде: заполни шаблон резюме и скачай готовый бланк

Содержание

заполни шаблон резюме и скачай готовый бланк

Для чего нужно резюме?

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

  1. Личные данные;
  2. ФИО;
  3. Опыт работы;
  4. Образование;
  5. Профессиональные навыки;
  6. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Примеры резюме на работу, образец 2021

Трудоустройство всегда требует от соискателя вакансии приложения максимальных усилий. Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, важно грамотно составить резюме. Можно скачать бланк в Сети или воспользоваться нашим онлайн-сервисом. На нашем сайте пользователи могут посмотреть примеры резюме на работу по самым разным профессиям: бухгалтер, юрист, секретарь, врач, воспитатель, учитель, администратор и т. д. Каждый найдет для себя наиболее подходящий вариант, чтобы использовать его для трудоустройства на интересное, перспективное место.

Как правильно составить резюме

Самостоятельное составление резюме — процедура трудоемкая, требующая творческого подхода и абсолютной грамотности. Прежде чем приступать к работе, необходимо понять, зачем требуется этот документ.

По сути, резюме можно назвать самопрезентацией, когда специалист в письменной форме сообщает работодателю свои профессиональные и личностные характеристики. От уровня грамотности текста, от удобочитаемости информации (корректного разбиения ее на блоки и т. п.) зависит решение кадровой службы при отборе кандидатов на вакантное место.

Специалисты рекомендуют соблюдать 3 простых правила при оформлении самопрезентации:

  • Правда хороша в ограниченном объеме. Это значит, что на достоинствах нужно расставлять акценты, на недостатках — не стоит.
  • Правильный формат резюме предполагает наличие структуры. Написанный «портянкой» текст читать никто не станет. Объем документа — максимум 1,5 страницы печатного текста, поэмы также никому не интересны.
  • Вне зависимости от особенностей характера каждый соискатель вакансии в резюме должен предстать позитивно настроенным, жизнерадостным человеком.

Устройство на интересную, хорошо оплачиваемую работу сегодня — следствие тщательно продуманного резюме. К процессу надо подойти творчески и обязательно указать все навыки и достижения, чтобы убедить работодателя в наличии конкретных преимуществ выбора именно вашей кандидатуры.

Структура хорошего резюме для устройства на работу

Определенного стандарта заполнения документа нет, но многим рекрутерам удобнее воспринимать стандартную форму, которая содержит следующие сведения о претенденте:

  • Название документа — резюме и указать ф. и. о. человека, ищущего работу.
  • Цель — формулировка интересующего места. Пример: соискание должности юриста.
  • Все данные о физическом лице — дата рождения, адрес по прописке, контактные телефоны, электронная почта, семейное положение.
  • Образовательный уровень соискателя вакансии. В этом разделе нужно перечислить все учебные заведения в порядке их окончания и указать полученную специальность.
  • Следующий раздел — профессиональный стаж. Претендент на должность перечисляет все места своей работы, начиная с последнего. Помимо наименования работодателя и продолжительности трудового договора нужно указать занимаемую должность, при желании — кратко описать круг обязанностей.
  • Основные достижения — раздел резюме, на который все работодатели смотрят особенно пристально. При этом важны термины, употребляемые специалистами той или иной профессии: увеличил объем продаж, сократил издержки, разработал новую технологию и успешно внедрил ее и т. д. Не стоит писать о том, что вы принимали участие в таком-то проекте или работали над увеличением прибыльности — такие сведения не предполагают конкретики.
  • Раздел с дополнительной информацией о соискателе вакантной должности. Здесь человек указывает свои навыки и знания, позволяющие ему успешно себя реализовать в выбранной профессии. Самые распространенные: уверенное владение ПК, опыт работы в специализированных программах, владение одним или несколькими иностранными языками, наличие водительских прав и т. д.
  • Заключительный раздел резюме — перечисление личных качеств кандидата на вакантную должность. К примеру, бухгалтера красят такие черты характера, как пунктуальность, ответственность, собранность, аналитические способности и т. д. Дизайнеры могут указать креативность, чувство стиля, многозадачность и проч.

Рекомендации от предыдущих работодателей могут приятно дополнить резюме специалиста. Чтобы новый шеф смог проверить информацию, необходимо оставить контакты лиц, выписавших рекомендательные письма.

Четыре готовых дизайна для оформления

Наш сервис собрал готовые образцы резюме для самых разных профессий, пользователю не нужно изобретать велосипед.

Достаточно вбить нужные данные в шаблон и получить отличный результат. В итоге — экономия сил и времени.

Преимущества пользования сервисом SimpleDoc:

  • Каждый пользователь может быть уверен в актуальности внешней формы резюме — на сайте предлагается только образец 2021 года.
  • Удобный конструктор позволяет создать готовый документ за рекордно короткий срок.
  • Скачать результат можно в удобном формате. Есть возможность вставки фото, что значительно поднимает уровень привлекательности резюме.

Пользователь может выбрать 1 из 4 доступных вариантов дизайна документа. Обращайтесь к нашим специалистам, если при использовании сайта возникли какие-либо проблемы. Мы ответим на все интересующие вопросы относительно составления и скачивания файла с резюме.

Экономьте свое время, пользуйтесь услугами профессионалов!

Резюме юриста — готовые примеры резюме для юриста 2021

Как составить резюме юриста

Функции юриста в любой компании сводятся к обеспечению законности совершаемых сделок, контролю грамотности при оформлении договоров и прочей документации, консультированию руководителя о правовых аспектах коммерческой деятельности. От квалификации данного сотрудника напрямую зависит репутация фирмы, степень доверия к ней со стороны партнеров и контрагентов. На нашем сайте соискатель интересной вакансии может составить и скачать готовый пример резюме юриста, который откроет для него новые горизонты для карьерного роста.

Составить резюме на должность юриста просто

С течением времени сформировалась негласная форма резюме, воспринимаемая работодателями более эффективно. Этот никем не утвержденный шаблон содержит следующие сведения о претенденте на должность штатного юриста:

  • персональные данные: Ф. И. О., адрес регистрации, возраст, семейное положение, телефон и адрес электронной почты для обратной связи;
  • указание на цель резюме — вакантную должность;
  • информация об уровне образования: где и когда учился претендент — в разрезе учебных заведений, включая курсы повышения квалификации или переобучения;
  • хронология опыта: сведения о полном юридическом наименовании работодателей, длительность трудоустройства. В этом же разделе кратко перечисляются обязанности специалиста на каждом месте службы и его профессиональные достижения.

Написание резюме — процесс отчасти творческий. Поэтому соискатель вакансии должен расположить к себе потенциального работодателя, рассказав о себе немного подробнее.

Ключевые навыки и умения для резюме юриста

Когда основные места работы расставлены в хронологической последовательности, юрист может перейти к написанию следующих разделов:

  1. профессиональные навыки — это умения, обусловленные теоретической подготовкой и практическими способностями человека. Для сотрудника юридической службы наиболее полезными чертами характера можно назвать грамотную речь, владение иностранными языками, дипломатичное ведение переговоров, способность быстрого принятия решений в сложных ситуациях и твердость убеждений;
  2. личные качества, о которых может упомянуть юрист, должны характеризовать его как ответственного, целеустремленного и уравновешенного сотрудника;
  3. дополнительная информация — этот раздел чаще всего содержит данные о наличии у юриста смежных специальностей (знание экономики или бухгалтерии, умение стенографировать и т. д.). Чаще всего соискатели вакансий в этом пункте указывают компьютерную грамотность, отличное знание специализированного правового ПО.

Составление резюме должно приближать специалиста к должности его мечты, поэтому к оформлению и орфографии стоит отнестись крайне внимательно. Если какие-либо разделы вызывают сложности, можно скачать шаблон документа и заполнить его собственными данными.

Что еще может содержать резюме сотрудника на юридическую должность

На нашем сайте вы найдете несколько вариантов оформления резюме. Некоторые рекрутинговые агентства рекомендуют включать в описание собственных возможностей и умений рекомендации от предыдущих работодателей.

Практика приложения отзывов на сотрудника с прежних мест работы широко используется в Европе. Составлять рекомендацию на уволившегося юриста — добровольное дело каждого руководителя. Но описание сотрудника как ответственного и грамотного правоведа будет дополнительным доказательством его высокой компетенции.

Чтобы новый работодатель смог проверить приложенные сведения, на рекомендации проставляются контактные данные оформившего ее лица.

Еще одним акцентом резюме, на который обращают внимание работодатели, является качественная фотография кандидата. Многим работодателям важно иметь хотя бы внешнее впечатление о человеке, который будет заниматься всеми юридическими вопросами фирмы.

Как скачать бланк резюме

Если составлять резюме с нуля нет времени или хочется получить качественный результат за более короткий срок, можно скачать шаблон документа на нашем ресурсе. Практически все резюме претендентов на должность тщательно проверяются на предмет орфографических ошибок, ведь юристу компании крайне важна грамотность.

Образец резюме юриста — это готовый и функциональный шаблон. С таким помощником создать уникальное описание своих возможностей и ключевых достоинств проще простого.

Аргументы в пользу готовых решений — экономия времени, использование проверенных временем советов, качественное оформление, выдерживание единого стиля, возможность вставки фото и др. Наши резюме имеют несколько вариаций, пользователь может выбрать наиболее понравившуюся для себя.

Всего несколько минут отделяют хорошего юриста от работы его мечты! Наши специалисты всю основную работу уже сделали, достаточно лишь внести сведения о соискателе вакансии.

Как заполнить резюме в электронном виде. Как писать резюме на работу

Ищете бесплатные сайты по размещению резюме? Поздравляем! Вы попали на правильный сайт. Работа ждет вас на этом сайте, обязательно нужно разместить резюме для поиска работы. Размещение нового резюме. Создать резюме.

Разместить резюме на работу

Если вы выбираете, на каком сайте о работе разместить резюме, то сделайте это прямо сейчас на нашем сайте. Наш сайт помогает соискателям работы быстро найти хорошую работу, вы можете разместить бесплатное резюме на нашем сайте поиска работы. Разместить резюме на сайте очень просто. Если у Вас уже есть резюме в электронном виде, вы можете разместить готовое резюме на сайте, заполнив, форму для размещения резюме. Помните, размещая резюме на нашем сайте, вы соглашаетесь с .

Разместить резюме бесплатно по поиску работы

Разместите резюме по поиску работы и получите следующие преимущества:

  • Получите постоянную ссылку на Ваше резюме, которую вы можете разместить в своем блоге или на странице в социальной сети (Вконтакте, Одноклассники, Мой круг, Мой мир и др.)
  • Вы сможете распечатать на принтере или сохранить своё резюме в файл Mircrosoft Word, текстовом формате, или в pdf файле.
  • Вы можете отправить Ваше резюме прямо с нашего сайте на любой адрес на электронную почту e-mail
  • Ваше резюме попадет в рассылку работодателям, зарегистрированным на сайте, которые подписались на рассылку новых резюме.
  • Дополнительно к резюме вы можете разместить вашу фотографию и настроить ее для лучшего отображения в резюме. Для размещения фотографий вы должны соблюдать правила размещения и

Казалось бы, и правда, зачем нужен образец, как правильно составить резюме для устройства на работу в 2019? Web-сервисы по поиску работы предоставляют возможность заполнения нескольких вариантов онлайн. Там же можно найти правила, как составить образец резюме на работу 2019, бесплатно скачать шаблон, что удобно для соискания разных должностей. Можно создать свой вариант, настроить видимость, показывать его инкогнито (рискуя отпугнуть работодателя).

Но если нет возможности разбираться в web-сервисах или заполнять что-то онлайн или нужен бланк резюме для заполнения от руки (пенсионеру, например), тогда поможет шаблон с пояснениями и подсказками. Например, такой:

Бланки понадобятся:

  • чтобы сформировать файл для отправки по e-mail или по факсу;
  • для собеседования (в напечатанном виде).

В каких случаях писать самому

Людям творческих профессий скорее всего не подойдет универсальный образец резюме, скачать бланк для заполнения Word — не вариант для них, им эффективнее использовать собственный стиль. Дизайнерам и шоуменам использование бланков и вовсе противопоказано. Им важно продемонстрировать креативность и оригинальность, чтобы выделиться среди конкурентов. В качестве примера — образец резюме на работу 2019 графического дизайнера:

Вообще уверенный пользователь компьютером, владеющий текстовым редактором Word, вполне способен придумать собственный пустой бланк для заполнения — образец резюме на работу 2019. Это будет и полезнее — соискатель покажет свои компьютерные навыки, создав стильный, грамотно структурированный, обращающий на себя внимание документ (бурная фантазия здесь неуместна, важнее хороший вкус).

Остальным проще сэкономить время заполнением подходящего образца (в том числе онлайн). При желании файл можно отредактировать, изменить его внешний вид.

Когда лучше воспользоваться шаблоном

Большинство работодателей ждет серьезного и лаконичного текста. Тогда образец резюме для устройства на работу 2019 — подходящий вариант. Он вполне приемлем для краткого изложения основных фактов биографии.

При заполнении обратите внимание на раздел «Обязанности». Здесь важно раскрыть вашу квалификацию. Если вы водитель, то важны:

  • доставка грузов и корреспонденции;
  • оформление сопроводительной документации;
  • выполнение поручений;
  • текущее обслуживание и контроль состояния автомобиля;
  • прохождение технического осмотра;
  • учет ГСМ и расходников, составление авансовых отчетов.

Так документ может выглядеть на бумаге:

О чем надо написать

Необходимо давать только правдивую информацию о себе, сосредоточьтесь на описании своих сильных сторон. Используйте деловой стиль, удобный читаемый шрифт. Фотография добавляется по вашему желанию, но обязательно проверьте, как она выглядит при черно-белой печати.

Максимальный объем сведений — 1,5-2 страницы, на втором листе обязательно продублируйте Ф.И.О. на случай, если первый затеряется. Каким образом оформить бумагу, решать вам. Можете взять стандартное оформление или придумать собственный стиль, как в примерах:

Чтобы составить автобиографию для потенциального работодателя, придерживайтесь пошаговой инструкции:

  1. Укажите название вакансии, которая вас интересует: «Цель — соискание должности…». Если вы претендуете не на одну должность в организации, на каждую из них составьте отдельную автобиографию.
  2. Фамилию, имя и отчество выделите жирным шрифтом.
  3. Дату рождения (или возраст) и семейное положение указывать необязательно, но эта информация обычно интересует работодателя.
  4. Контактная информация: номер телефона, по которому вы всегда на связи, е-mail. Также можно указать домашний адрес, не обязательно полный. Достаточно, чтобы понять, как далеко вы живете от предполагаемого места работы.
  5. Образование указывается в хронологическом порядке. Малозначимые курсы и тренинги, узкоспециальное образование можно опустить, особенно если они не имеют отношения к будущей работе. Школу упоминаем, только если она была специализированная или если у вас аттестат с отличием.
  6. При описании опыта работы сосредоточьтесь на тех моментах, которые максимально связаны с должностью, на которую вы претендуете. Перечислите названия организаций, должности и стаж работы за последние 10 лет с указанием временных интервалов (месяц и год). Если ваш послужной список очень длинный, укажите 3-5 последних мест работы.
  7. В описании достижений укажите конкретные факты: «обучил. ..», «увеличил…», «сэкономил…», «создал…», «организовал…» и т. д. Если имеются конкретные цифры и статистика ваших достижений, обязательно укажите их.
  8. Отдельным пунктом в графе «Дополнительная информация» расскажите о навыках, которые могут помочь в работе: владение иностранными языками, компьютером, наличие водительских прав и т. д. Здесь же можно в нескольких словах обозначить ваши сильные стороны и отличия от других соискателей. Возможно, эта информация поможет работодателю принять решение в вашу пользу.
  9. Если вы только что окончили учебное заведение и не имеете опыта работы, опишите ваши достижения в учебе, награды, участие в научной работе, укажите тему дипломной работы.
  10. Не забудьте проверить орфографию и пунктуацию. В самопрезентации не должно быть ошибок (на помощь всегда придет текстовый редактор). Никогда не будет лишним показать документ другому человеку, который сможет оценить его свежим взглядом.
  11. Соблюдайте нормы деловой переписки: смайлики, сленг, юмор и цитаты не имеют к ней никакого отношения.

Что писать не надо

Работодатель тратит на изучение автобиографий соискателей не более 2-3 минут. Вам важно, чтобы за это время он заинтересовался вашей кандидатурой и захотел встретиться для личной беседы. Поэтому тщательно продумайте, что является важным, а что второстепенным, и сосредоточьтесь на первом:

  1. Пишите кратко и по существу, не растекайтесь мыслью по древу. Информация должна быть четкой и структурированной, содержать все основные пункты стандартного шаблона.
  2. Если вы не художник, не дизайнер и не шоумен, не используйте никаких излишеств в оформлении.
  3. Не стоит рассказывать о своих хобби и увлечениях, если они не имеют отношения к будущей работе.
  4. Не указывайте (если вас об этом не попросили) адреса своих страничек в соцсетях.
  5. Не используйте стандартные, «заезженные» фразы в описании своих личных качеств.
  6. Будьте точными в описании умений и навыков, не преувеличивайте, пишите только правду. Если на собеседовании вас поймают на лжи, все предпринятые усилия по устройству на работу потеряют смысл.

Также работодателю вряд ли понравится частая смена работы или длительное ее отсутствие. Если в вашей биографии есть такие факты, постарайтесь сгладить их и подать в обтекаемой форме, а уже при встрече объяснить причину, если вам зададут вопрос, почему так случилось.

Если сомневаетесь, воспользуйтесь универсальным шаблоном на все случаи жизни.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005-2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007-2013 г. г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

  1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
  2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
  3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Образцы резюме 2019 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы . Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:
Список готовых резюме для скачивания:
  • (doc, 44 Кб)
  • (doc, 45 Кб)
  • (doc, 43 Кб)
  • (doc, 43 Кб)
  • (doc, 45 Кб)
  • (doc, 43 Кб)
  • (doc, 47 Кб)
  • (doc, 44 Кб)
  • (doc, 46 Кб)

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк резюме на работу в формате doc. С помощью бланка написать профессиональное резюме просто, независимо от того, являетесь ли вы профессионалом, начинающим специалистом или выпускником ВУЗа. Мы подготовили для вас несколько бланков резюме, вам остает только выбрать тот, который подходит именно вам.

Прежде, чем начать, помните, что резюме нужно состовлять под требования конкретного работодателя! Поэтому желательно для каждой вакансии резюме модифицировать. Каждый раз добавляйте в резюме ключевые слова и термины, которые есть в описании вакансии. Делайте это только в том случае, если вы действительно имеете необходимый опыт.

Это увеличит ваши шансы!

Бланк резюме «Выразительный» с фото

Этот шаблон имеет декоративный цветовой акцент, а это помогает притянуть внимание рекрутера к вашему резюме. Цвета можно настраивать. Благодаря структуре и зонированию разделов, резюме комфортно читать.

Скачать бланк резюме

Бланк резюме «Без опыта работы» без фото

Этот шаблон резюме подойдет кандидатам без опыта работы, выпускникам учебных заведений, студентам.

В нем мы специально расширили раздел образования, а также дополнили резюме подразделами «стажировки», «практика», «конференции».

При заполнении резюме следуйте профессиональным рекомендациям —

Скачать бланк резюме

Бланк резюме «Без опыта работы» с фото

Для вакансий, где внешность играет значимую роль (менеджер по продажам, продавец, администратор и тд. ) воспользуйтесь бланком с фотографией.

Скачать бланк резюме с фото

Бланк резюме «Лаконичный» без фото

Нужно компакто разместить основную информацию на одном листе? Этот шаблон подойдет вам идеально!
Бланк будет полезен соискателям имеющим продолжительный опыт работы в одной компании или молодым специалистам в начале их карьеры.

Скачать бланк резюме

Бланк резюме «Фьюжн» с фото

Макет имеет большое круглое изображение, что подчеркивает его актуальность. В то же время бланк имеет классические шрифты и классическую структуру, что позволяет внести в резюме большой объем информации. Бланк будет полезен специалистам с большом опытом работы в нескольких компаниях.

Скачать бланк резюме

Во многих компаниях первичной обработкой резюме занимается ATS. Она анализирует данные из ваших файлов, автоматически фильтруют резюме по заданным критериям: ключевым словам, навыкам, наименованиям предыдущих работодателей, опыту и образованию. Ваше резюме будет невидимым для ATS, если оно в формате PDF. Вместо PDF попробуйте отправить свой профиль в DOC (x).

​Генератор резюме
Чтобы сэкономить ваше время и усилия, вы можетесоздать своё резюме с помощью простого и бесплатного сервиса «Генератора резюме». Для этого вам нужно заполнить информацию о себе, используя простые подсказки. Готовое резюме можно сохранить в формате PDF или DOC, либо отправить на электронную почту.
Чтобы начать попробуйте прямо сейчас

Ответы на часто задаваемые вопросы:
отвечает Александра Пожрезова, руководитель направления «Подбор персонала»

Нужно ли указывать в резюме весь опыт работы?

Указывать весь опыт работы обязательно нужно. Это эксклюзивная история профессионального развития специалиста: становление, углубление в профессию, результаты, достижения, прогноз дальнейшего направления в трудовой деятельности.

Если ищешь работу инженера стоит указывать опыт менеджера?

В резюме необходимо указывать опыт, релевантный той цели, которая заявлена в резюме. Если специалист успел поработать в разных направлениях, то в резюме важно подчеркнуть достоинства той должности, на которую претендуете.

Как в резюме указать опыт стажировки?

Указывая опыт стажировки необходимо отразить начало периода и конец, указав в какой компании проходила стажировка, в какой сфере и по какой должности. Важно сделать акцент на обязанностях и задачах, которые стояли перед специалистом и достигнутых результатах.

Как в резюме указать практику?

Важно указать в какой компании проходила практика, в какой период, какие задачи и обязанности возлагались на специалиста. Укажите отрасль компании и отделы предприятия с которыми приходилось взаимодействовать, это раскроет вас как специалиста в определенном направлении.

Как указать средний бал по диплому в резюме?

Средний балл диплома указывают в резюме не всегда, но если эта оценка выше 4,5-4,8- можно отразить информацию возле графы «Образование», это будет вашим конкурентным преимуществом. Если у специалиста есть ученая степень или тема дипломной работы, которые заслуживают внимания — можно отразить и их.

Как написать в резюме «готова к обучению»?

Можно указать, что обучение и развитие является одним из основных приоритетов, рассказать об умении быстро адаптировать имеющиеся знания и опыт к новым условиям, главное, чтобы эти заверения соответствовали действительности и кандидат сумел подтвердить указанное в резюме конкретными примерами.

Какую должность написать в резюме, если есть диплом, но нет опыта?

Если соискатель планирует искать работу по специальности, можно указать должность, соответствующую диплому. Если позиция достаточно сложная, на начальном этапе лучше претендовать на роль стажера/помощника или указать должность, которая является предыдущей ступенью перед желаемой позицией.

Как составить резюме, если нет опыта в данной сфере?

Если опыта в сфере пока нет, в резюме необходимо указать все, что отражает ваш потенциал, позволяющий претендовать на желаемую должность:
1. Сделать акцент на личных качествах, желании и готовности развиваться в указанном направлении.
2. Рассказать о стажировках, участии в олимпиадах, конференциях, степени владения иностранными языками и пр.
Также стоит уделить внимание подготовке сопроводительного письма, в котором нужно указать какую пользу и выгоду получит работодатель, если остановит свой выбор на вас.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста задайте егон иже в комментариях к статье. Мы обязательно ответим на него.

Ещё полезные статьи

Правильные бланки резюме использует очень мало людей.

Если вы скачаете наши бланки, работу найти будет намного легче.

Менеджер, бухгалтер, секретарь, водитель — у нас есть резюме на любой вкус!

Приступим.

Поиск работы заключаются не только в умении пользоваться личными связями и находить информацию, но и в грамотном составлении резюме (или по-латински CV — Curriculum Vitae ) .

Многие руководители – выходцы старой школы – относятся к резюме с предубеждением, что не мешает им использовать его для просеивания кандидатов.

Сотрудники же кадровых служб (HR) не представляют без них жизни .

Вы можете быстро перейти в нужный раздел кликнув по нему или прочитать все по порядку:

На многих региональных ресурсах, посвященных работе, составить стандартное резюме можно в режиме онлайн.

Несмотря на удобства для соискателя, это подходит лишь при поверхностном поиске работы.

Большее внимание обычно привлекают расширенные резюме, делающие акцент на полезных качествах кандидата.

Оптимальным вариантом является собственноручно составленное CV.

Не заступая за рамки общепринятых правил, лучше пользоваться шаблонами, скачать которые можно ниже.

Какие же критерии качественного резюме в которое можно превратить любой стандартный бланк?

Конечно они есть.

Главные правила – краткость, информативность, аккуратность и правдивость

Рассмотрим их подробнее.

1. Краткость

Чем больше посторонней информации содержится в резюме, тем больше вероятность остаться непрочитанным.

Не стоит посвящать половину страницы своему хобби или описанию личных качеств – это никому не интересно.

2. Информативность

Уделите внимание послужному списку и личным навыкам.

Редко можно найти работу, которую человек уже умеет профессионально выполнять.

Обычно приходится заниматься чем-либо подобным своему опыту, поэтому работодателей часто интересуют детали.

В каждой профессии свои особенности . Лучше скачать несколько шаблонов для различных специальностей и изменить их под конкретные запросы.

Перед отправкой неплохо бы сверить резюме с требованиями работодателя, если они имеются на сайте.

3. Аккуратность

Проверяйте текст перед отправкой.

Грамматические и пунктуационные ошибки могут оттолкнуть придирчивого руководителя.

Не следует доверять встроенным средствам проверки правописания в текстовых редакторах. Если есть проблемы с грамматикой, попросите кого-нибудь проверить ошибки, если с логикой — оценить читабельность текста.

4. Правдивость

В резюме нельзя врать.

Даже небольшие просчеты могут быть выявлены во время телефонного звонка руководителю или коллегам с предыдущего места работы.

Лучше о чем-либо умолчать, нежели добавить лишнее – информация о недобросовестном соискателе распространяется в деловой среде чрезвычайно быстро.

Скачанные из интернета шаблоны используют многие.

Чтобы привлечь потенциального руководителя, не ленитесь изменить стиль документа – шрифт, интервалы, отступы.

Также не следует делать оформление документа слишком вычурным – деловой стиль универсален как в одежде, так и в письме.

Перейти к неформальному поведению никогда не будет поздно в процессе работы.

Скачать пустые и заполненные бланки

Все они бесплатны и представлены в формате документов Word.

Как составить резюме. Самый полный гайд 2021

… Зачем мне, эксперту с 10-летним стажем, который работал в Гугл и Яндекс, составлять резюме? Да если я даже просто напишу о своем опыте на салфетке, сотни компаний выстроятся в очередь, чтобы нанять меня…

– Вы знаете, этот претендент действительно интересен. Но что-то в его резюме смущает нас. Возможно, бумага слишком мягкая. Давайте рассмотрим другие кандидатуры…

Каждый рекрутер рано или поздно сталкивается с подобным диалогом. Каждый рекрутер понимает, что несмотря на опыт и ценность кандидата, его будут оценивать, в первую очередь, по резюме. 

Соответственно, ваше CV обязано выглядеть на миллион долларов. И оно станет таким после прочтения этой статьи. Перед вами САМОЕ подробное русскоязычное руководство как сделать резюме.

Раздел 1. 5 cоветов как написать резюме 

Совет №1. Структура написания. Что должно быть в резюме? 

Итак, начнем! Вот главные требования:

  1. Логическая целостность
  2. Легко читаемый шрифт 
  3. Главные достижения 
  4. Объем 1-2 страницы
  5. Только релевантная информация

Менеджеры по персоналу тратят в среднем 6-9 секунд на просмотр 1 резюме. Сначала они изучают общий вид документа, а затем самые интересные его части. Так, вначале взгляд падает на краткую информацию, цепляясь за цифры. Затем — на позиции и компании из опыта. Также задерживается на ключевых навыках. Лишь малое внимание получают хобби и о себе, а контакты — в самом конце.

Источник: The Ladders
Структура резюме 

Резюме включает обязательные и дополнительные разделы. Ниже мы перечислим их, а далее пройдемся детально по каждому. 

Обязательные пункты структуры резюме

  1. Шапка: имя, контакты, желаемая должность (цель)
  2. Краткая информация
  3. Опыт (Если его нет — детальнее в статье на эту тему) 
  4. Образование 
  5. Профессиональные навыки

Дополнительные:

  1. Курсы, награды, сертификаты
  2. Личные качества
  3. Информация о себе и предпочтениях в работе

Порядок подачи информации в них зависит от:
(a) ее важности: наиболее важная вначале (например, если вы опытный кандидат, вначале напишите про опыт работы, затем — про образование. И наоборот — для молодых и проактивных). 
(б) выбранного стиля шаблона (об этом как раз ниже). 

Пример структуры резюме в конструкторе СV2you:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

Совет №2: Как писать резюме на работу: оформление и стиль резюме

Существует 3 стандарта как оформить резюме правильно. Выбор зависит от опыта и целей кандидата.

Хронологический формат подходит для соискателей с любым опытом. Информация располагается в порядке от самых последних событий к наиболее ранним. Хронологический формат нравится большинству рекрутов.

Функциональное резюме подходит вам, если у вас был значительный перерыв в рабочем стаже, либо отсутствует опыт, требуемый в желанной вакансии. Данный формат помогает сфокусироваться на ваших навыках, поэтому их необходимо перечислить сразу после раздела с информацией.

Смешанный формат включает особенности 1 и 2 вида резюме. Здесь основной акцент делается на профессиональных и гибких навыках кандидата, а также на образовании и опыте работы.

Независимо от выбора формата, добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений:

  • такая информация
  • бросается в глаза
  • гарантированно! 
Примеры оформления стилей резюме

Стиль документа имеет определяющее значение для вашего имиджа и уровня рабочей этики. Пусть он работает на вас, а не против вас. Далее мы расскажем про основные стили, а использовать их вы сможете, просто перейдя по ссылке каждого шаблона. 

Классическое резюме ( у нас это шаблон Basic 403)
Для кого: линейные менеджеры, административный персонал
Особенности: простое, лаконичное, аккуратное
Сферы: подходит для любых профессий

Резюме + инфографика (шаблон Smart 403)
Для кого: менеджеры по продажам
Особенности: запоминается, раскрывает навыки кандидата, управляет репутацией
Сферы: коммуникации и PR, продажи 

Профессиональное резюме (корпоративное) (шаблон Professional 403)
Для кого: руководитель, юрист, банкир, ревизор, главный менеджер 
Особенности: меньше яркости в подаче, акцент на опыт работы 
Сферы: везде, где нужен строгий подход к делу

Минималистичное резюме ( на CV2you шаблон Simple 403)
Для кого: специалисты со стажем до 3 лет
Особенности: минимализм и большие объемы пространства
Сферы: любые

Совет №3. Как правильно составить резюме: отступы, шрифты, оформление 

Стандартное оформление предусматривает 0,5 – 1 см отступы по бокам документа, плюс по 2 сантиметра вверху и внизу. Используйте выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.

«Классика форматирования резюме со шрифтами Times New Roman или Arial очень помогает при прочтении объемных резюме опытных кандидатов».

Райли Кунц, HR в HubSpot

Размер шрифта лучше всего выставить в 11-14 пт — его легко распознают ATS, а также он удобен для чтения. Если нужно добавить заголовок, например, название раздела, его размер должен быть на 2 пт больше, чем у основного текста.

Совет: При наборе текста избегайте клавиши CAPS LOCK. Если хотите выделить ключевые слова, используйте курсив или жирный шрифт. Также помните, что подчеркнутый текст довольно трудно читается, поэтому его лучше не использовать.

Лучшие шрифты для резюме — разборчивые, такие что приятно читать и не слишком кричащие. Вот ТОП-10 по мнению международного портала Monster: 

Наши дизайнеры также задумались над этим вопросом, провели свое небольшое исследование и отобрали 6 лучших шрифтов для конструктора CV2you: 4 с засечками и 2 без. 

Шрифты для резюме

С засечками

Без засечек

Cambria

Garamond

Minion Pro

Myriad Pro

Helvetica

Roboto

Совет: Для меньшего по размеру текста  лучше выбрать шрифт без засечек: Helvetica, Roboto, Calibri, Arial. (на мониторе компьютера засечки смотрятся слишком мелко и могут утомлять взор). 

Основной цвет лучше использовать черный, однако заголовки можно выделить, например, синим. Представители креативных профессий могут использовать зеленый и другие приятные оттенки. Главное — не добавлять больше трех цветов шрифта в одном резюме; также лучше отказаться от неоновых и плохо читаемых оттенков.

Правильно:

Черный, второстепенный — синий.

Лучше не использовать:

розовый, желтый.

Совет №4. Как правильно написать резюме: длина

Тогда как одним соискателям трудно найти достаточно информации, чтобы заполнить целую страницу резюме, у других возникает противоположная проблема — слишком много текста. Вот идеальная корреляция между длиной резюме и его содержимым:

  • Одна страница резюме — для профессионалов начального и среднего уровня. Все вмещается и ничего лишнего.
  • Две страницы — да, только если у вас большой опыт (5+лет) и широкий круг релевантных(!) навыков, и действительно невозможно урезать данные без пробела в опыте.
  • Три страницы — слишком утомительны в мире, где и посты в 50 слов дочитывают не до конца. Вообще, если настолько умудренный опытом старец, распишите последние 10 лет. А далекие годы работы на благо Сталина и партии достаточно просто все разом, одной строкой. 

В одном из своих интервью Ласло Бок,  HR в Google, рассказывал о том, как бракуют резюме из-за оформления. За карьеру через него прошло более  20 000 кандидатов, и вот пара из его наблюдений:

«Проверенный принцип: пишите по одной  странице на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы не будут читать. По сути, подача вашего опыта демонстрирует вашу  способность к синтезу и выделению лишнего в массиве данных.

Если только вы не подаете резюме на дизайнера или художника, сосредоточьтесь лишь на том, чтобы документ  был аккуратным и читабельным со шрифтом не меньше 10-го».

Совет №5. Как сделать резюме для ATS 

Есть очень большой шанс (9/10 в больших компаниях согласно исследованию) что вначале ваше резюме будет читать даже не человек, а ATS робот.

Совет: Applicant tracking system — система, которая проводит анализ резюме  и первичный отбор кандидатов на основе совпадения ключевых слов с описанием вакансии. Именно поэтому очень рекомендуется адаптировать резюме к вакансии, проверив, содержит ли оно нужные профессиональные термины и ключи.

Также, как и все машины, ATS  робот имеет несовершенства. Например, он плохо распознает изображения. Поэтому сохранение в формате .jpeg может быть не распознано вовсе. А инфографика, тексты в виде столбцов или таблицы система может прочитать в неправильном порядке. Чтобы увидеть, каким резюме попадет к рекрутеру через ATS, скопируйте резюме в word документ: скорее всего именно так оно и будет отображаться.

И тут к слову о формате файлов.  Вообще, самый оптимальный — это PDF (и его который распознает большая часть ATS.) Не Word, потому что из-за разницы в версии текст/изображения могут полезть и отображаться не так как у вас. Если уже работаете в Word – то при нажатии «сохранить как» выберите pdf.

Итак, общие советы на этом окончены. Ниже будут рассмотрено написание каждого раздела резюме в отдельности. А пока, подведем черту:

Как грамотно составить резюме?
  • Определить свою истинную ценность. Это преимущества и сильные стороны, отличия от конкурентов. Конкретно, сфокусировано, с цифрами донести ее до рекрутера.

  • Включите релевантный и правдивый опыт.  Выберите правильный фокус, который стимулирует продолжать чтение. Используйте ключевые слова из описания вакансии, избегайте клише.

  • Превышайте ожидания. Вы можете «закинуть удочку» для собеседования упомянув интересные факты из опыта, но оставить подробности для личного общения   

  • Используйте шаблон. Не тратьте время изобретая велосипед. Возьмите готовые шаблоны: они есть даже в шаблонах  Word, ну и у нас, конечно же:).
Ошибки при составлении резюме:
  1. Грамматические, стилистические ошибки, опечатки. Это вообще самая распространенная проблема в резюме. А ведь решить ее очень просто: дайте    свое резюме на проверку друзьям или знакомым.
  2. Слишком много информации: подробные описания, ненужные факты. Одна страница — идеально. Две — «я очень опытный кандидат».  Три — «я не умею фокусироваться на главном». 
  3. Кричащий дизайн, слишком нестандартное оформление — тоже мимо. CV — это способ показать вашу ценность, а не приглашение на вечеринку.
  4. Неуместный юмор. В большинстве ситуаций следует придерживаться формальной подачи информации.  

Еще статьи по теме: 

Форма резюме: длина, шрифт и дизайн

Как написать резюме (советы)

Раздел 2. Как создать резюме: cекции резюме.

Шапка резюме: контакты, должность, фото, цель   

Информация, которую вы добавите в свое резюме, может укрепить или разрушить все ваши усилия по поиску работы. Итак, что нужно включить, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство?

Все начинается с контактной информации. Ваше имя, адрес, номер телефона и электронная почта должны находиться в верхней части резюме. На первый взгляд, это простая, хоть и важная формальность.

А знаете ли вы, что некоторые работодатели используют раздел с контактной информацией для проверки нежелательных кандидатов? Они могут передать вашу кандидатуру коллегам, если вы живете в другой части страны. Или они могут составить негативное мнение о вас, если раздел с контактной информацией составлен неверно. 

Так что вы должны включить, чтобы ваше резюме рассмотрели?

В шапке резюме обязательно следует указать:

    • Имя и фамилия (отчество только если вы возрастной соискатель). 
    • Город проживания: точный адрес писать не нужно, вряд ли работодатель   напросится к вам в гости на чай.
    • Электронный адрес: только официальный, никаких kolbasa19.
    • Номер телефона: убедитесь, что к этому номеру привязаны мессенджеры для связи.
    • Международные мессенджеры (опционально): Skype, Whatsapp.
    • Социальные сети (опционально): Facebook, LinkedIn, Twitter. ⅔ Рекрутеров все равно проверяют соцсети при найме на работу. Так что можете облегчить им работу. (А для себя лишний раз проверить публичный имидж и скрыть фотографии с пенной вечеринки). 

Не нужно указывать:

Ваш семейный статус, национальность (во многих странах рекрутерам на законодательному уровне запрещено интересоваться данной информацией).

Совет: Прочие ссылки. В конструкторе CV2you есть значок ссылки если желаете сослаться на иной контакт (или документ/изображение). Введите текст, а потом используйте значок ссылки на черной панели сверху, чтобы добавить саму ссылку.

Пример раздела с контактами в Basic шаблоне CV2you:

В конструкторе CV2you используются значки контактов, чтобы сэкономить пространство вашего резюме. Вам не нужно писать полностью каждое наименование.

Просто кликните на любой значок и выберите вид контакта из предложенного списка. С помощью кнопки +Add добавьте любое количество контактов.

Убедитесь, что все контакты написаны без ошибок, а номера телефонов указаны в международном формате. Если вы подаете резюме в распечатанном виде, нет смысла добавлять в него ссылки. Предоставьте их по запросу.

Фотография в резюме

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Краткая информация

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу. 

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре». 

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

  1. Вы новичок на рынке труда.
  2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
  3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

  1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
  2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
  3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю. 
  4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)». 

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

5 простых советов для первого раздела:
  1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме. 
  2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
  3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
  4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт. 
  5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?
Что не стоит писать в краткой информации?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна. 

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три – неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду? 

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме – это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два – утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять – это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением…

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Больше примеров и советов в статье: Краткая информация, должность и цель в резюме

———————————————————–

Образование в резюме

Этот раздел является простым для большинства соискателей. Они просто пишут название университета, факультет и год выпуска.

На самом деле, тут много подводных камней:

  • возможно, вы еще учитесь; 
  • у вас есть неоконченное образование;
  • вы пишете диссертацию;
  • вы отказались от магистратуры;

И так далее.

Примеров множество, главное — понять, что в вашем образовании является важным или нет для работы, на которую вы претендуете. 

Совет: Хотя для разного уровня должностей требуются свои уровни детализации, в общем старайтесь ограничить раздел с образованием в пределах 15–30 слов.

Существует множество вариантов, где и как написать про образование в резюме.

Полная версия раздела с образованием в резюме выглядит так:

  • Учебное заведение
  • Год окончания 
  • Средний балл 
  • Академическая степень
  • Курсовые и дипломные работы 
  • Студенческая или внеклассная активность

Кажется, все просто? Но давайте посмотрим, сколько нюансов есть в каждом из этих пунктов:

Учебное заведение: очень часто соискатели пишут аббревиатуру, значение которой не понятно работодателю. Пишите все названия полностью. 

Средний балл или оценка при защите диплома упоминаются, только если их значение выше среднего.

Академическая степень пишется без сокращений. Не все знают, что такое КМН.

Курсовые и дипломные работы упоминаются, только если они релевантны вакансии. Экономьте пространство резюме!

Образование в резюме: до или после опыта? 

Как правило, практический опыт важнее теории. Поэтому соискатели стараются написать про свои профессиональные достижения в самом верху. И это правильно (для опытных кандидатов).

Но есть случаи, когда дипломы важнее, и про них нужно писать сразу.

Поставьте раздел «Образование» перед опытом работы, если:

  • вы недавно получили диплом, и у вас пока нет опыта работы, или он минимальный;
  • вы получаете второе высшее образование, или проходите обучение, потому что решили сменить сферу своей деятельности;
  • вы повысили недавно квалификацию (вроде MBA).

Если вы опытный соискатель, имеете от 2 лет рабочего стажа, разделы с опытом и навыками в резюме необходимо ставить выше образования. Про раздел с опытом читайте далее. 

Градация уровней образования и примеры для резюме:
  • Средняя школа: (выпускник, учащийся средней школы, неоконченное среднее образование).
  • Среднее профессиональное образование: (студент колледжа, выпускник техникума).
  • Высшее образование: (студент, бакалавр, специалист, магистр, незаконченное высшее).
  • Послевузовское высшее образование: аспирантура (кандидат наук), докторантура (доктор наук), интернатура, ординатура и т.д.

Далее рассмотрим каждую форму образования с примерами в резюме.

Образование в резюме: Средняя школа

Резюме может понадобиться школьнику в двух случаях: 

  1. если он планирует продолжать образование, и должен предоставить портфолио. 
  2. если он ищет работу, которую можно совместить с учебой.

Резюме школьника отличается содержанием: как правило, в нем фиксируются школьные успехи и достижения, гораздо реже — опыт работы. Включите волонтерство, информацию о дополнительном образовании, свои награды и сферы изучения.

Пример резюме (образование средне-специальное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Итак, если ваш самый высокий уровень образования — это школа, напишите в резюме так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончил в 2018 году

Если вы еще учитесь в школе, просто измените вторую часть, чтобы раздел школьного образования выглядел так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончу в 2020 году

Если вы не закончили среднюю школу, укажите ее название, город и страну обучения, а затем годы, в которые вы в ней провели. Если вы сдали экзамен об общем образовании вместо того, чтобы окончитьь обучение, напишите так:

«ЕГЭ, как аналог аттестата об окончании средней школы. Получен в Центре образования для взрослых, 2019 год. Западная средняя школа, Балтимор, штат Мэриленд. Посещал в 2012-2016 годах»

Совет: Если вы окончили высшее учебное заведение или колледж, не указывайте свое среднее образование. Но если диплома пока нет, а школьное образование содержит опыт, который поможет вам при трудоустройстве, упомяните его в резюме.

Среднее профессиональное образование (техникум, училище, колледж)

Этот уровень профессионального образования означает специалиста с практическими навыками или работника среднего звена. Если вы изучали профессию после окончания средней школы, вы можете перечислить её в дополнение к среднему образованию, если она связана с работой, на которую вы нацелены. 

Например:

Колледж Синегрия, Москва, РФ 
Сентябрь 2016 июнь 2019
Факультет интернет-маркетинга
Диплом младшего специалиста по теме: «Инструменты онлайн-продвижения»

Совет: Согласно данным источника researchgate. net, 78% работодателей обращают внимание на конкретные умения и таланты соискателей. Кандидатам нужно развивать профессиональные навыки, которые помогают в трудоустройстве куда больше, чем наличие диплома о высшем образовании.

Пример резюме (образование средне-профессиональное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме
Высшее образование (Академия, университет, институт)

Выпускники данных образовательных учреждений имеют высшее профессиональное образование. Основные квалификации — бакалавр и магистр. Эта двухуровневая система высшего образования принята во всех странах Болонской конвенции. 

Однако многие соискатели сегодня имеют на руках диплом специалиста. Данная квалификация присваивалась по ряду направлений, после 5 лет обучения. Это тоже высшее образование, хотя сейчас в ЕС степени «дипломированный специалист» уже нет.

Пример резюме бакалавра:

Университет Нового Южного Уэльса, Австралия, Сидней
Факультет искусства и социальных наук (2016-2020)
Бакалавр искусств  
Средний балл: 4,6
Дипломная работа: «Искусство PG»

Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре. Специалисты могут поступить в магистратуру только на платной основе, а степень магистра у них приравнивается ко второму высшему образованию. 

В обоих случаях необходимо написать про академические степени в резюме в обратном хронологическом порядке от последнего к первому.

Пример резюме магистра:

Гарвардский университет Кембридж, Массачусетс (2017 – 2019)
Магистр наук в Data Science
Средний балл: 3,83 / 4,00
Награды: стипендиат Фонда Образования Harper 2018.
Дипломная работа: «Data Science I» 

Университет Нотр-Дам, Индиана (2012 2016)
Бакалавр в области математики 
Средний балл: 3,90 / 4,00
Курсовая работа: «Теория вероятностей»

Послевузовское образование в резюме

Аспирантура это подразделение ВУЗа для подготовки ученых высокой квалификации. Если вы защитили диссертацию и стали кандидатом наук, укажите эту информацию в своем резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример для резюме кандидата наук:

Московский Педагогический Государственный Университет
Аспирантура при историческом факультете (2016 2018)
Кандидат исторических наук
Диссертация «Социальные конфликты в древнем Риме»

Московский Педагогический Государственный Университет
Магистр, исторический факультет (2014 2016)
Дипломная работа: «Наследие Классической эры»

Московский Педагогический Государственный Университет
Бакалавр, исторический факультет (2010 2014)

Образование в резюме доктора наук (профессора, доцента)

Звание доцента могут получить преподаватели, которые имеют степень кандидата или доктора наук, свыше пяти лет научно-педагогического стажа и опыт преподавания — более года.  

Если соискатель имеет степень доктора наук, ему достаточно перечислить в своем образовании следующую информацию:

Доктор медицинских наук, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2019
Магистр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2009-2011
Бакалавр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2005-2009

Выводы

Соискателям следует помнить, что нет жестких правил относительно того, как добавить образование в свое резюме:

  • Вы можете разместить раздел с образованием до или после вашего раздела с опытом.
  • Для студентов: раздел с образованием может играть ведущую роль, пока вы не наберете достаточный профессиональный опыт.
  • Даже если у вас нет ученой степени, среднее профессиональное образование или курсы — это ценные знания, которые помогают в трудоустройстве.
  • Запомните принцип: чем отдаленнее по дате ваше образование, тем меньшее значение оно имеет (и тем оно короче). 

Совет: если вы недавний выпускник с небольшим опытом, используйте шаблон CV2you Simple с параллельным размещением секций. Тогда ваше образование и ваш опыт будут располагаться на одном уровне, и вам не придется делать выбор приоритетности разделов.

Читайте полную версию статьи про образование в нашем блоге

———————————————————–

Опыт работы в резюме

Большинство рекрутеров предпочитают опытных кандидатов. Поэтому многие соискатели стараются написать про все функции, которые они когда-либо делали. 

Но зачем HR-менеджеру лишняя информация? Оставьте только релевантный опыт!

Ваши обязанности и достижения должны соответствовать вакансии. Есть несколько способов достичь этого: редактировать свое резюме на каждую новую должность, добавить ключевые слова из описания вакансии… Но давайте обо всем по порядку.

Существуют единые правила оформления раздела с опытом, которых необходимо придерживаться независимо от содержания.

Включите в свое резюме единую структуру для каждого места работы: 

  • Название компании, в которой вы работали (работаете)
  • Дату начала и окончания карьеры
  • Направление деятельности компании (опционально, если она малоизвестная)
  • Город (опционально)
  • Должность, которую вы занимали (или занимаете)
  • Ваши обязанности
  • Ваши измеримые достижения (хотя бы по 1-2 на каждом месте)

Вот пример написания опыта работы в резюме:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

У многих соискателей сразу возникают вопросы, например:

В каком разделе резюме нужно писать про опыт?

Ответ: 

  1. если вы молодой специалист, выпускник, трудитесь не по специальности, напишите про свой опыт после секции «Образование».
  2. если вы работник со стажем, напишите про свой опыт сразу после раздела Summary.

Каждый случай индивидуален: возможно, у вас много лет опыта, но вы получили второе высшее, чтобы сменить сферу деятельности. Важно определить приоритет опыта и образования для ваших потенциальных работодателей, и выбрать соответствующую структуру резюме.

В каком порядке перечислять опыт?

Ответ: всегда двигайтесь в обратной последовательности: начните с последнего места работы и закончите первым.

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат — это способ упорядочить вашу работу, события или достижения в соответствии со временем, когда они произошли. Это демонстрируется показом того, какой опыт был сначала, что произошло дальше, обо всех последующих событиях, вплоть до опыта, который был в последний раз. Этот способ подачи событий в резюме также называется временным или линейным.

Функциональный формат подчеркивает ваши способности, такие как найм, управление или коучинг, а — потом хронологическую историю работы. Вам все равно нужно будет обобщить свой опыт, но обычно это делается в нижней части функционального резюме. Не паникуйте. К тому времени, когда читатель достигнет этой точки, он обычно продается за то, чтобы пригласить вас на собеседование 🙂

Комбинированный формат. Сочетание хронологического и функционального формата приводит к «комбинированному» резюме. Навыки и способности перечислены в первую очередь, а затем следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош для акцентирования определенных навыков и способностей соискателей с различным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Как написать про свои достижения?

Ответ: Используйте метод «Проблема-Действие-Результат», как указано на инфографике:

Какой опыт перечислить разным соискателям?

Без опыта работы
Перечислите все виды занятости, включая неоплачиваемые виды работы, например волонтерство. Укажите прохождение преддипломной практики, ваш труд в студенческих организациях, внеклассную деятельность и так далее.

Начинающие соискатели
Добавьте в раздел с опытом все обязанности, которую вам приходилось выполнять, все места, в которых вы работали. Здесь могут быть стажировки, частичная занятость, удаленная работа, временные проекты, фриланс. 

Средние специалисты
Ваш опыт работы составляет 5+ лет, вы сменили несколько работодателей? Укажите в разделе с опытом те должности, которые релевантны желаемой вакансии. Будьте кратки в тех местах, когда ваш опыт не соответствует вакансии.

Опытные кандидаты
Если ваш опыт составляет от 10 лет и более, помните «золотое правило» резюме: одна страница на каждые 10-15 лет стажа. Все, что за этими пределами, указывать не нужно. После опыта создайте раздел о курсах повышения квалификации, а первичное образование — уже на третьем месте. 

Конструктор резюме CV2you включает удобные шаблоны для рабочего опыта. У нас есть форматирование заголовков, выделение с выбором шрифта, даты на календаре. Создайте свое резюме, следуя коротким подсказкам!

Общие советы для раздела «Опыт работы»
1. Используйте ключевые слова из вакансии

Любая вакансия содержит ключевые слова, например, навыки, оборудование, или программы, которыми должен владеть соискатель. По ним системы автоматического поиска кандидатов находят нужных людей. Определите эти слова и используйте их в своем резюме!

Например, на сайте для трудоустройства открылась вакансия врача-лаборанта. В ней сказано, что соискатель должен иметь:

  • практический опыт в лабораторной диагностике  от 1 года; 
  • владение основными методами проведения гематологических, биохимических, иммунологических, общеклинических исследований; 
  • опыт работы на автоматических и полуавтоматических анализаторах.  
  • Умение работать в команде, профессионализм, желание работать на результат, аккуратность, внимательность, тактичность. 

Тогда, с учетом ключевых слов, навыки соискателя должны включать: 

  • проведение гематологических исследований, например подсчет лейкоцитарной формулы, определение группы крови;
  • работа на автоматических и полуавтоматических биохимических анализаторах;
  • командная работа;
  • внимание к деталям.
2. Добавьте к обязанностям на каждой позиции ключевые достижения 

Чем отличается резюме успешного кандидата от хм… кандидата? Достижениями на рабочем месте. Ранее мы предложили вам использовать простую, но эффективную технику PSR (problem-solving-result). С какой проблемой вы столкнулись на работе? Какими способами пытались ее решить? Удалось ли достичь результатов? 

Простой способ усилить ваш раздел с опытом — использовать исчисляемые достижения, факты, цифры, статистику.

Неправильно:

Увеличил процент продаж

Правильно:

 Увеличил процент продаж в 2 раза за три месяца

Совет: Откажитесь от перечисления всех ваших обязанностей. Достаточно упомянуть по 5 пунктов для каждой работы.

3. Сильные глаголы в описаниях

Мы рекомендуем использовать в разделе с опытом, да и во всем резюме, только совершенные глаголы. Этот прием работает всегда! 

Неправильно:

Делал, выполнял.

Правильно:

Сделал, выполнил.

4. Последовательность событий в карьере

«Я ищу логику в том, почему соискатель перешел с одной работы на другую», — сказал рекрутер в интервью Jobscan.

Возможно, вы решили сузить фокус на карьере, и поэтому сменили работу. Или вам пришлось расширить зону своей ответственности, и в этой связи вы также перешли на новую позицию. Убедитесь, что ваше резюме отражает истинные причины перехода.

Разумеется, не нужно писать «Мой директор превратил мою жизнь в пекло, поэтому я уволился». Покажите, как вы использовали потенциальные зоны роста для улучшений.

Кстати, хороший способ проверить траекторию своей карьеры — прочитать резюме и спросить себя: «Можно ли догадаться, почему я сменил работу?»

5. Следуйте от общего к частному

Помните, как ловко Шерлок Холмс оперировал методом дедукции? В процессе поиска работы вам тоже придется овладеть этой техникой.

Представим, что вы — PR-менеджер, которому нужно описать свои задачи в резюме. Сначала лучше упомянуть про стратегический план формирования бренда, который вы составили. Это общая задача. Затем можете перейти к более мелким функциям, например, конкретные разработки и пути их реализации.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте?

Многие соискатели полагают, что перерыв рабочего стажа может насторожить рекрутера, поэтому меняют сроки своей работы, пытаясь сгладить эти пробелы. Так делать нельзя, потому что если правда всплывет наружу, вам придется долго объясняться.

Совет: если вы оставались безработным менее 9 месяцев, этот перерыв, скорее всего, никак не повлияет на решение работодателя. Если вы не работали больше этого срока, напишите о причинах длительного перерыва в сопроводительном письме.

Повышение в должности

Если у вас изменилась только должность (и зарплата), напишите об этом изменении в рамках одного пункта вашего опыта. Вот так:

ОАО «Самый Надежный Банк»,
(2015 – 2019)
Менеджер VIP-клиентов (2017 – 2019)
Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Упоминание факта продвижения
  • Ваши обязанности для обеих позиций
  • Ваши результаты на обеих должностях

Если же с переходом изменились и ваши обязанности, создайте отдельное описание для каждой новой должности в новом подразделе.

ОАО «Самый Надежный Банк», (2015 – 2019)

Менеджер клиентов депозитария (2017 – 2019)

  • Обязанности
  • Достижения

Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Обязанности
  • Достижения
Выводы

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

 

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Сертификаты, Курсы, Тренинги, Награды

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Перейдите по ссылке на этот пример резюме
О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

Советы:
  1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. 
  2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. 
  3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
  4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:
  • Название награды/лицензии/членства/курса
  • Название сертифицирующего органа (если есть)
  • Полученные даты и срок действия (если применимо)
  • Место нахождения (если это необходимо)
  • Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Личные качества и профессиональные навыки

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

  • Личные качества (врожденные черты)
  • Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
  • Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
  • Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества в резюме

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Отрицательные качества в резюме 

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность. 

Личные качества необходимы для быстрого овладения гибкими навыками. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

  • дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
  • решительный – у меня высокая мотивация
  • убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навыки в резюме соискателя

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Гибкие навыки (Soft skills) 

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

  • умение решать проблемы 38%
  • устная коммуникация 29%
  • быстрая адаптивность 17%
  • управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

  • наставничество 
  • навык общения и умение слушать
  • понимание других 
  • сочувствие к коллегам
  • умение мыслить критически 
  • решать проблемы 
  • способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard Skills в резюме

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество). 

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками. 

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Технические навыки

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

Выводы

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

  • Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
  • Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
  • Трансформируйте личные качества в навыки 
  • Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Раздел «Языки» в резюме 

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний. 

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский свободный
испанский выше среднего
португальский разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Почему важен раздел «Языки» в резюме? 

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Как определить свой уровень языка?

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

  • получить официальный сертификат;
  • самостоятельно определить лингвистический уровень. 

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой. 

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

Международные стандарты оценки языковых навыков

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими. 

Определить свой уровень: Шкала CEFR 

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди C2 (CEFR)
Французский B2 (CEFR)
Индонезийский A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме. 

Правильно:

Немецкий сертификат B2
Китайский уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR 

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency 

Самостоятельное определение языковых навыков в резюме

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни 

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.   

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Главные требования к разделу о языках:

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Выводы

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

  • Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
  • Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
  • Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
  • Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут  

———————————————————–

Раздел «Обо мне» в резюме

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам. 

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Что НЕ нужно писать в секции «О себе»?

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты» 

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

Что желательно писать «О себе» в резюме?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели. 

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Как определить свои предпочтения?

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

  • Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
  • Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
  • Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

Пример раздела «Обо мне» в резюме

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Ошибки 

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

Выводы
  1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы. 
  2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
  3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности. 
  4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений. 
  5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Раздел 3.

Хорошее резюме: Итоги и советы “на вынос” 

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

Главные требования к структуре резюме:
  • Логическая целостность
  • Легко читаемый шрифт 
  • Главные достижения 
  • Объем 1-2 страницы
  • Только релевантная информация
Требования к оформлению:
  • выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне. 
  • Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
  • Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster 
  • Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

  • Имя, контакты
  • Краткая информация
  • Опыт
  • Образование 
  • Профессиональные навыки

Топ-5 частых ошибок 
  • Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
  • Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
  • Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд. 
  • Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
  • Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи. 

Послесловие

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.
Но одно дело рассказать, а другое показать. Поэтому вот тут даем вам пример  резюме с подсказками. Он интерактивный: подсказки всплывают по нажатию. При этом, вам даже не нужно копировать: просто работайте прямо в нем, нажав на кнопку внизу.  

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

 

Post Views: 13,700

Структура резюме. Какой шрифт, длину и дизайн выбрать

Рекрутерам хватает несколько секунд чтобы сложить впечатление о кандидате. (см. исследование)  И как вы думаете, что бросится в глаза в первые же секунды? Конечно, это общий формат вашего резюме, его стилистика и размер. Поэтому ваша задача здесь держать баланс.

Резюме должно:

1. иметь логическую структуру
2. приятный для чтения шрифт
3. выделять ключевые стороны
4. не превышать 1-2 страницы
5. не быть перегруженным лишней информацией

В этой статье вы подробнее узнаете:
1. Какие бывают форматы резюме
2. Какой стиль резюме выбрать 
3. Какой шрифт использовать
4. Оптимальная длина резюме
5. Частые ошибки при оформлении

Раз уж мы заговорили про то, как рекрутеры воспринимают резюме в первые секунды, также важно упомянуть, что человеческий взгляд захватывает любую картинку полностью взглядом, а потом уже просматривает наиболее привлекательные ее части. С текстом эта психология работает похожим образом.

Как видно по этому изображению, в тройку секций на которые рекрутер обращает внимание входят: должность, опыт работы и образование. Впервые секунды именно на этих секциях демонстрируется  стиль оформления, аккуратность и лаконичность.

1. Как оформить резюме

В поиске работы можно выбрать один из трех стандартных форматов резюме. Они формируют первое впечатление и определяют, как вашу кандидатуру рассматривают рекрутеры и менеджеры по найму.

Итак, существует 3 формата резюме:

  • Хронологическое
  • Функциональное
  • Смешанное

Поговорим о них более детально.

Хронологическое резюме структура – наиболее используемый формат написания, оно показывает опыт работы в хронологическом порядке: от последнего к самому первому. Именно такой формат сначала приходит на ум всем, кто садится за написание резюме.

Как выглядят секции при написании хронологического резюме:
1. Контактная информация
2. Общая информация
3. Опыт работы
4. Навыки
5. Образование
6. Сертификаты
7. О вас

Для такого резюме подходят кандидаты с любым опытом работы.

Совет 1: Большинство HR специалистов предпочитают хронологическое резюме.

Функциональное резюме хороший выбор для тех, кто хочет сделать главный акцент на своих навыках. Этот бланк используется в случае паузы в работе или отсутствии релевантного опыта работы для желаемой должности.

Как выглядят секции при написании функционального резюме формат:
1. Контактная информация
2. Общая информация
3. Навыки
4. Образование
5. Опыт работы
6. Сертификаты
7. О вас

В этом формате в первую очередь важно описать свои навыки для вакантной позиции.

Смешанное резюме сочетает в себе 1 и 2 форматы, вместе с опытом работы есть секция навыков, как Hard, так и Soft skills. Хоть смешанный формат также делает акцент на навыках, секции образования и опыта работы имеют значение для рекрутера.

Как выглядят секции при написании функционального резюме:
1. Контактная информация и фото
2. Общая информация
3. Навыки
4. Опыт работы
5. Образование
6. Сертификаты
7. О вас

Совет 2: Используйте нумерованные и маркированные списки для навыков и опыта работы: такое форматирование легче для воcприятия.

Система отслеживания кандидатов

Пару слов об ATS. Applicant tracking system – это система автоматического отбора кандидатов. Она помогает рекрутерам с помощью распознавания текста фильтровать кандидатов по заданным критериям и ключевым словам из резюме. Многие крупные работодатели используют системы ATS, чтобы отфильтровать резюме  соответствующие вакансии прежде чем переходить к самому кандидату.

Мы упоминаем ее потому что на практике эта большинство ATS систем  несовершенны. И не все форматы резюме могут быть верно распознаны ею. Так, система не распознает картинки, графики, поэтому резюме в формате .jpeg автоматически будут упущены. Инфографику  ATS конечно также не переваривает. Кроме того, текстовые элементы в формате столбцев или таблицы могут быть восприняты не в правильном порядке. Так что учтите это при подаче в крупную компанию. 

Совет 3: Чтобы получить представление как ваше резюме прочтет робот, попробуйте скопировать его в word: именно в этом порядке скорее всего оно и будет распознано. 

2. Стиль оформления резюме

Стиль резюме должен подчеркивать ваше попадание в дух индустрии и корпоративную культуру.  Также, он на уровне подсознательного восприятия формирует определенный первый имидж о вас. Поэтому ниже пойдет речь детальнее как  его использовать в свою пользу.

Классическое резюме (в нашем конструкторе это Basic шаблон):
Главные к нему требования – простота, аккуратность, логичность структуры (это хронологическое резюме): в общем, чтобы было все и ничего лишнего.  Достаточно универсальное для многих профессий. Большинству кандидатов (напр рабочие специальности, линейный офисный и административный персонал) большего и не требуется. 

Резюме с инфографикой (у нас это Smart шаблон): 

Это резюме имеет конкретные задачи: 

  • запомниться. Т.е. отлично решает задачу выделиться из стопки стандартных резюме – там где конкуренция за позицию особенно острая (напр менеджеры по продажам)
  • раскрыть навыки. С помощью инфографики очень удобно указать уровень владения специальными навыками, или общими т.н. soft skills. (Это полезно напр. в IT сфере) 
  • позиционировать себя. Резюме с инфографикой как говорит само за кандидата о его энергичности, нестандартном подходе в работе.  (Это хорошо играет на руку для профессий в сфере коммуникаций и PR). 

Строгое корпоративное резюме. (Professional шаблон у нас)

Подобный формат лучше всего подходит либо
(а) кандидатам с большим стажем работы – когда опыт говорит сам за себя и яркость подачи  не требуется (руководитель, менеджер высшего звена), либо 

(б)сотрудникам корпоративного мира (юристам, финансистам, аудиторам). В общем там, где на встречу одевают костюм и галстук, жмут руку и ожидают строгого делового подхода. 

Минималистичное резюме (Simple шаблон на нашем сайте). Тренд последних годов – минимализм. Главная идея “гениальность – в простоте”. Мы специально сделали этот шаблон для тех кому резюме с инфографикой покажется перегруженным, однако при отсутствии солидного опыта классический или строгий вариант смотрелись бы пустовато. Поэтому здесь умышленно отведено много место для навыков, языков, сертификатов, но без ярких красок. Обычно его выбирают кандидаты с опытом до 3х лет, для которых одностраничное резюме будет в самый раз.

Выравнивание и отступы резюме

Отступы занимают не последнее место в приятном оформлении вашего резюме. Используйте отступы в 0,5 – 1 см по боками 2 см снизу и сверху, это стандартное форматирование, с которым сложно ошибиться.

Меньшие отступы за 0,5 см  заставляют резюме выглядеть эстетически неприглядно и тесно, а большие за 1 см придают ощущения малого количества информации.

Имя, контактные данные должны быть выровнены по центру, в то время как выравнивание заголовков, bullet списков желательно делать по левой стороне. Это объясняется тем, что большинство людей на Западе читает текст слева направо, соответственно такое форматирование удобно для восприятия рекрутера.

Совет 4: Используйте выделение жирным и курсивом при необходимости, но лучше избегайте подчеркивания при оформлении резюме. Известно, что подчеркнутый текст сложно воспринимается читателями.

3. Шрифт в резюме

Этому может быть сложно поверить, но рекрутеры действительно придают немалое значение тому, какой шрифт выбирает кандидат.

Райли Кунц, HR в HubSpot говорит, что “Классическое форматирование шрифта при помощи  Times New Roman и Arial очень помогают при прочтении огромных резюме от опытных MBA кандидатов”.

У каждого рекрутера свое мнение на счет шрифтов, но все они сходятся в том, что извилистые литературные шрифты не приветствуются при просмотре заявок кандидатов. 

Выбор шрифта зависит от ваших личных предпочтений, но не выбирайте декоративные шрифты в замысловатом каллиграфическом оформлении – они сложнее воспринимаются, и могут отображаться на другом компьютере совсем по-другому чем на вашем, либо совсем не отображаться.

Существует две категории шрифтов: с засечками  и без засечек.
К первым относятся: Times New Roman, Garamond, Georgia
Ко вторым: Arial, Geneva, Helvetica

Вот что пишет крупнейший в мире портал по трудоустройству Monster о топ 10 шрифтах для резюме:

1. Calibri
Мягкий, приятный и современный, это шрифт установлен по умолчанию для многих почтовых программ, а значит для большинства он уже знаком.

2. Times New Roman
Для юридических и корпоративных работ это шрифт с засечками хорошо воспринимается электронными устройствами, поэтому это беспроигрышный вариант для многих индустрий.

3. Arial
Этот классический шрифт без засечек “отличный выбор для креативных людей и тех, кто работает в сфере маркетинга”

4. Verdana
Как и Arial, этот вариант относится к четким и современным шрифтам. Verdana даже легче воспринимается при чтении благодаря более широким полям.

5. Cambria
Еще один шрифт по умолчанию, с которым рекрутеры хорошо знакомы. Выбрав его вы точно не ошибетесь. Он не такой формальный как Times New Roman, но этот шрифт не менее узнаваем.

6. Garamond
Более изысканный, чем большинство шрифтов без засечек, Garamond хорошо подходит для творческих резюме, чем для банкиров или директоров.

7. Book Antiqua
Как следует из названия, Book Antiqua хорошо подойдет для профессий в области искусства или гуманитарных наук.

8. Trebuchet MS
Дружелюбный и обходительный, этот шрифт хороший выбор для креативных или маркетинговых сфер.

9. Arial Narrow
Если вы ограничены в пространстве, этот шрифт без засечек является современным и хорошо читаемым даже в его узкой форме.

10. Didot
Этот шрифт имеет стиль и размах, при этом его легко читать. Это, вероятно, самый креативный шрифт, который все еще достаточно профессиональный, чтобы использовать его в вашем резюме.

Мы в свою очередь уделили немало времени выбору шрифтов на нашем конструкторе (ведь нужно, чтобы они и кириллицей читались отлично). Как результат, мы постарались подобрать 6 стилистически разных, но в то же время удобных для прочтения шрифтов. 

С засечкамиБез засечек
Cambria
Garamond
Minion Pro
Myriad Pro
Helvetica
Roboto

Совет 5: Учтите, что в большинстве случаев ваше резюме будут смотреть на экране. (Причем, не факт что с хорошим разрешением, возможно и вовсе с мобильного). А в таких случаях намного приятнее смотрятся шрифты без засечек.

Размер шрифта: 11-14 пт. Это лучшие показатели для любого из шрифтов, вы же можете экспериментировать какой размер в названном выше диапазоне лучше выглядит с вашим шрифтом.

Большой размер шрифта не принесет вам желаемых просмотров, так как кричаще большие буквы скорее выглядят отталкивающе, чем привлекательно.

Новая фраза и предложение должны начинаться с большой буквы, но не нужно писать в Caps lock даже самые важные, по вашему мнению, детали.

Размер заголовков рекомендуется сделать на 2 пт больше, чем ваш основной шрифт. Ваше имя, желательная должность, названия секций резюме может быть 14 пт, написанные жирным, а остальной текст 12 пт без выделения. Так вы выделите основную информацию и визуально улучшите вид резюме.

Цвет шрифта: черный, как основной. Цвет должен заставлять фокусироваться на информации, а не на самой расцветке. Вы можете выбрать оранжевый или синий фон заголовков, но цвет самих заголовков должен притягивать основное внимание. 

Для каждой профессии свойственно выбирать определенные цвет, никто не отменял желания показать свою креативную сторону. Так, например, дизайнеры и другие представители творческих профессий могут выбирать зеленый цвет как основной, синий хорошо подходит для людей, претендующих на корпоративные должности.

Лучше не использовать:

  • Розовый
  • Желтый

Еще несколько важных советов при выборе цвета шрифта:

  • Сохраняйте рамки нейтральных матовых цветов, вместо неоновых или сливающихся на фоне.
  • Не используйте больше 3 цветов для шрифта, простые и классические резюме все еще в моде.

4. Длина резюме

Вопрос о длине – это болезненный момент при написании. Для того, чтобы вы не запутались придерживайтесь правила одностраничного резюме.

Две или три страницы подходят в случае 10+ лет опыта работы в определенной области. Если этот вариант вам подходит, то побеспокойтесь о том, чтоб дважды проверить отправились ли все страницы работодателю.

В одном из интервью специалист по HR в Google поделился основными причинами, почему бракуют резюме из-за оформления. Рекрутер за всю свою карьеру пересмотрел их свыше 20 000 и рассказал о своих наблюдениях. Среди них Ласло Бок назвал:

1. Хорошее проверенное правило: одна страница на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы никто не будет читать. Описание вашего опыта работы по существу покажет вашу способность к синтезу, и отделение лишнего в массиве информации.

2. Если вы не претендуете на работу дизайнера или художника, ваше внимание должно быть сосредоточено на том, чтобы документ  был аккуратным и читабельным и набранное шрифтом размером не меньше 10. 

Резюме в одну страницу выглядит аккуратно, содержит всю важную и полезную информацию о кандидате. Еще одна причина писать короткое резюме – это то, что вы избавляете себя от риска потерянных в процессе отправки дополнительных листов.

Оформление резюме: Ошибки
  • Кричащий дизайн. При недостатке опыта работы многие хотят привлечь внимание рекрутера нестандартным оформлением. Увы, это так не работает. Ваше резюме должно быть вашим билетом на интервью, а не приглашением на вечеринку. Шрифт, цвет, дизайн – все должно говорить о вашем серьезном подходе к работе.
  • Юмор. Кроме тех уникальных случаев, если вы подаете резюме на вакансию в описании которой написано “Наличие юмора приветствуется” не стоит выходить за рамки формальной подачи информации. Сдержанный тон написания без лишних моментов – уже давно принятое негласное правило для резюме.
  • Не центрируйте свой текст. Глазам легче воспринимать информацию слева направо.

Бонусные ссылки:

Indeed – Еще больше советов по оформлению резюме для получения желаемой работы.

New York Times  – Интересная статья про значимость содержимого и оформления резюме.

The Next Web – Статья про то, как женщину уволили за неправильное оформление текста, с помощью Caps Lock.

И в заключение: оформляйте ваше резюме в аккуратном и функциональном дизайне.

Формат резюме должен быть удобным для чтения, поэтому подходите к этому процессу не только творчески, но и с профессионализмом. В этом вам поможет наш самый полный гайд по составлению резюме.

Post Views: 16,028

Сервис для создания резюме онлайн

Думаете, как составить резюме правильно?

… мы уже всё придумали
и создали для вас бесплатный и удобный сервис для составления профессионального резюме — генератор резюме >>>

7 причин, почему вам стоит воспользоваться  сервисом:

  1. Чтобы создать резюме не нужна регистрация.
  2. Вы самостоятельно и быстро создадите профессиональное резюме.
  3. При этом получите его сразу же после заполнения всех  шагов.
  4. Вы сможете: скачать резюме в формате PDF или DOC,  отправить на почту,  распечатать резюме.
  5. Вы сможете создать резюме на английском языке, для этого мы разработали английскую версию генератора.
  6. Вы экономите, наш сервис бесплатный.
  7. Мы создали для вас подсказки, которые позволят вам написать резюме грамотно.

Вот так выглядит готовое резюме.

Базовые рекомендации по созданию профессионального резюме:

1.    Четко сформулируйте желаемую должность (вакансию), на которую претендуете. Составляйте отдельные резюме, если вы рассматриваете предложения на разные позиции. Резюме привлечет внимание, если название должности будет повторять точь в точь название вакансии из объявления.
 
2.    Опишите профессиональный опыт в хронологическом порядке, начиная с последнего. Перечисляйте ключевые компетенции, реализованные проекты и примеры достижений.
 
3.    Резюме должно быть последовательным, кратким, понятным и легким для чтения. Избегайте длинных абзацев.
 
4.    Пишите грамотно, проверяйте себя. Резюме с ошибками и печатками будут проигнорировано.
 
5.    Не указывайте в резюме информацию личного характера (политическая принадлежность, вероисповедание, др.), а также увлечения, которые не относятся к профессиональной деятельности и не усиливают ваши профессиональные навыки.
 
6.   Включите в резюме  вашу контактную информацию, чтобы работодатели могли легко связаться с вами. Это полное имя, город, номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть профиль LinkedIn или профессиональный сайт или блог, включите ссылки на них. 
 
7.    Помните не профессиональное резюме, заставляет вас выглядеть непрофессионально.

Перейти в сервис генератор резюме

Ещё материалы по теме:
Резюме на работу, бланки
6 способов максимально выгодно составить резюме с нулевым опытом 
О чем не следует упоминать в резюме — 17 полезных советов 
Сопроводительное письмо к резюме: 8 ошибок

 

Как сделать онлайн-резюме

Поскольку Интернет превалирует во многих аспектах повседневной жизни, традиционный процесс поиска работы претерпел изменения. Сегодня наличие онлайн-резюме увеличивает вашу заметность среди менеджеров по найму. Ведение онлайн-резюме — обычная практика. В этой статье мы обсудим все, что вам нужно знать о том, как составить онлайн-резюме.

Что такое онлайн-резюме?

Онлайн-резюме — это цифровая версия вашего резюме, которая включает вашу историю работы, контактную информацию, образование и соответствующие навыки.

Это не сканированная копия вашего бумажного резюме. Скорее, онлайн-резюме разработано с особым вниманием к возможности поиска и функциям. Будет свое место для каждого работодателя, образования и обучения. Кроме того, онлайн-резюме могут иметь дополнительные функции, которых нет в бумажных резюме, например гиперссылки на образцы портфолио и мультимедийные клипы.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a.Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Как разместить свое онлайн-резюме

Есть несколько различных вариантов размещения вашего онлайн-резюме :

  • Используйте сайты социальных сетей для бизнес-профессионалов , чтобы создать онлайн-версию своего резюме.

  • Вас могут попросить подать онлайн-резюме через собственный портал вакансий , принадлежащий компании, в которую вы подаете заявление.

  • Вы также можете разместить свое онлайн-резюме на собственном веб-сайте или на определенных веб-сайтах, где размещены резюме, независимо от онлайн-форумов по трудоустройству.

  • Создайте Indeed резюме , чтобы его могли найти работодатели (если вы выберете), и подайте заявку на вакансию одним щелчком мыши.

Как сделать онлайн-резюме

Большинство онлайн-резюме начинаются с существующего резюме. После того, как вы закончите писать свое резюме, вы можете использовать следующие шаги, чтобы сделать онлайн-резюме:

  1. Ищите примеры резюме, которые вам нравятся
  2. Просматривайте описания вакансий по ключевым словам
  3. Познакомьтесь с SEO на странице
  4. Focus «выше сгиба»
  5. Пересмотрите содержание вашего резюме
  6. Попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме

По теме: 6 Универсальных правил написания резюме

1.Ищите примеры резюме, которые вам нравятся

Если у вас не было большого опыта работы с цифровыми резюме, это может помочь вам найти те, которые вы считаете эффективными:

  • Демонстрирует типичный формат: Обратите внимание на элементы форматирования, такие как размеры и типы шрифтов, цвета, количество белого пространства, порядок организации верхней части резюме и многое другое.
  • Обеспечивает основу для концепции шаблона: Если вы планируете использовать сайт для размещения резюме, у вас может быть доступ к множеству шаблонов, которые помогут вам подчеркнуть свои навыки и опыт работы с резюме.Просмотр существующих цифровых резюме позволяет увидеть, какие типы шаблонов доступны.
  • Ссылки на сайты с резюме: Если вы можете получить доступ к нескольким резюме в своей сети или путем поиска по ключевым словам о навыках работы, вы можете определить различные хостинг-сайты, на которых они размещены, что может помочь вам решить, где разместить свое резюме.

Связанный: Как написать резюме Работодатели обратят внимание

2. Просмотрите описания должностей по ключевым словам

Название типа «компьютерный программист» может быть ключевым словом, а также определенным навыком, таким как «Рубин» на рельсах.«После того, как вы определили ключевые слова и фразы, связанные с должностями, на которые вы хотите подать заявку, запишите их в список. Вам следует вернуться к этому списку, когда вы будете создавать контент для своего онлайн-резюме.

3. Ознакомьтесь с внутренним SEO

Ключевые слова важны, но они не единственное соображение SEO, которое вы можете сделать для оптимизации своего резюме. Внутреннее SEO относится к группе процессов, которые вы можете выполнять на веб-сайте для улучшения SEO. Стратегическое использование ключевых слов — это стратегия SEO на сайте, но также и разработка оптимизированного, простого и понятного дерева навигации и избежание дублирования контента.

4. Сосредоточьтесь на верхней части страницы

Важно сосредоточить индивидуальное внимание на той части резюме, которое работодатель, скорее всего, увидит в первую очередь. Это область, которая называется «над сгибом», и обычно она относится к верхней четверти или трети вашего цифрового резюме. Это область, которая часто содержит имя, выделенное жирным шрифтом, а иногда и личный логотип или снимок в голову.

Когда дело доходит до кураторства раздела вашего резюме «в верхней части страницы», важно сохранить узкие поля и убедиться, что ваша контактная информация краткая, чтобы освободить место для стратегических, важных навыков и информации.

5. Пересмотрите содержание своего резюме

Затем вы захотите взглянуть на существующее резюме и решить, что нужно изменить или обновить, чтобы отразить ваши текущие навыки, образование и уровень занятости. На этом этапе вы также можете вернуться к списку ключевых слов, который вы создали ранее. Решите, присутствуют ли важные ключевые слова в вашем существующем резюме, а если нет, добавьте их там, где это имеет смысл.

Связанный: 10 Советы по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

6.Попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме.

После того, как вы тщательно составите свое онлайн-резюме, попросите кого-нибудь из вашей сети, чьему мнению вы доверяете, ознакомится с ним. Получите отзывы от уважаемых людей, чтобы узнать, как это можно улучшить. Будьте привержены обновлению своего резюме, чтобы включить в него самую свежую информацию.

Чего ожидать от онлайн-резюме

Онлайн-резюме — важный инструмент в вашем поиске работы, хотя вам все равно нужно будет подавать заявку на вакансии, связываться с работодателями и проходить собеседования.Онлайн-резюме может помочь открыть эти возможности для вас через работодателей, рекрутеров и людей в вашей сети. Это также может быть полезным справочником для вас во время поиска работы.

Как создать и загрузить резюме в Интернете

Поскольку большая часть процесса поиска работы проходит в Интернете, вы должны быть готовы разработать резюме, которое будет работать в Интернете, и отправить его по соответствующим каналам.

В зависимости от того, на какие вакансии и работодателей вы ориентируетесь, это может означать отправку вашего резюме по электронной почте или загрузку вашего резюме в поисковую систему или на сайт компании.

Опции для онлайн-резюме

Работодатели заботятся о том, следуете ли вы указаниям или нет, и обычно им нужны технологически подкованные сотрудники. Поэтому стоит узнать как можно больше о правильных способах форматирования и отправки вашего резюме, прежде чем подавать заявку.

Создать резюме в Интернете

Некоторые поисковые системы позволяют создавать резюме, используя их собственные конструкторы резюме. Они проведут вас через процесс создания вашего резюме, раздел за разделом, и отформатируют его.Например, соискатели, использующие Indeed, могут создавать онлайн-резюме в различных форматах, включая Word, PDF, RTF, TXT и HTML.

После того, как вы создали резюме, используя конструктор резюме для поисковой системы, сайт позволит вам поделиться им с работодателями в той же поисковой системе. Когда вы подаете заявку на вакансию на сайте, вам нужно только нажать на свое сохраненное резюме.

Убедитесь, что вы загрузили версию резюме, которое вы создаете онлайн. Таким образом, у вас будет версия на вашем компьютере, которую вы можете использовать и редактировать, даже когда вы не в сети.Затем вы можете отправить свое резюме по электронной почте и распечатать, чтобы поделиться им с работодателями и сетевыми контактами в любое время.

Сохраните файл резюме

Важно иметь профессиональное резюме, которое легко читать и успешно подчеркивать ваши навыки и опыт, но при сохранении файла резюме для загрузки также важно убедиться, что оно легко доступно для потенциальных работодателей.

Подумайте о заголовке резюме. Независимо от того, загружаете ли вы свое резюме в виде вложения электронной почты или на сайт поиска работы, работодатель увидит заголовок вашего резюме.Хороший заголовок будет просто включать ваше имя и должность, на которую вы претендуете. Другой вариант — указать желаемый титул или область карьеры и очень краткое (3-5 слов) описание того, что делает вас сильным кандидатом. Например, ваше название может быть «Менеджер по персоналу — 10 лет опыта».

Избегайте общих заголовков, таких как «Резюме» или, что еще хуже, «Резюме 2», которые подразумевают, что вы подаете заявку на столько вакансий, что не можете отслеживать все свои материалы.

Убедитесь, что документ можно открыть. Следуйте любым указаниям работодателя или веб-сайта о том, в каком формате должно быть ваше резюме. Обязательно следуйте инструкциям, чтобы не раздражать работодателя.

Подумайте о желаемом уровне конфиденциальности. Если вы загружаете резюме на сайт поиска работы, вас, вероятно, спросят, хотите ли вы, чтобы резюме было опубликовано публично. Преимущество публичного резюме в том, что работодатели могут видеть ваше резюме и могут связаться с вами, если сочтут, что вы подходите для работы.Однако, если вы все еще работаете и не хотите, чтобы работодатель узнал о вашем поиске работы, сделайте свое резюме частным. В частном порядке только вы можете решить, какие работодатели будут видеть ваши рабочие материалы.

Убедитесь, что формат согласован. Когда вы загружаете документ в Интернет, всегда есть риск изменения форматирования.

Всегда просматривайте предварительно загруженный документ перед публикацией или отправкой по электронной почте.

Убедитесь, что формат согласован, и что нет неудобных промежутков между страницами или изменений шрифта или стиля.

Загрузить резюме в Интернете

Вам может потребоваться загрузить свое резюме в Интернете по разным причинам во время поиска работы, и для каждой причины может потребоваться немного другая стратегия для загрузки документа.

Оксфорд / E + / Getty Images

Если вы не создаете резюме с помощью конструктора резюме на онлайн-сайте, но все же хотите опубликовать его на сайте, вам придется загрузить его. На некоторых сайтах есть текстовое поле, в которое вы можете просто скопировать и вставить свое резюме или ввести его напрямую.Если вы это сделаете, убедитесь, что формат вашего резюме не изменился. Возможно, вам придется отредактировать свое резюме в текстовом поле, чтобы оно по-прежнему выглядело профессионально.

Однако некоторые сайты вакансий не позволяют вам играть с форматированием текста в текстовом поле. В этом случае не беспокойтесь о том, как это будет выглядеть, потому что оно будет согласовано с другими резюме в базе данных.

Если вы не вставите свое резюме, вам придется его загрузить. Как правило, вы увидите кнопку с надписью «Загрузить» или «Загрузить резюме.Нажмите эту кнопку, а затем пролистайте папки и файлы на вашем компьютере, чтобы найти свое резюме, где бы оно ни было сохранено на вашем компьютере.

На сайтах

обычно указываются форматы файлов, которые они принимают, поэтому перед загрузкой убедитесь, что ваше резюме сохранено в одном из этих форматов.

Вот некоторые из сайтов, где вы можете загрузить свое резюме или профиль кандидата, чтобы расширить круг ваших знакомств с менеджерами по найму и рекрутерами.

Создать веб-сайт резюме

Другой тип онлайн-резюме — это резюме, которое создается и доступно только в Интернете и обычно имеет собственный URL-адрес.Это может быть отдельный сайт или компонент вашего личного сайта.

Такое онлайн-резюме позволяет включать изображения и даже интерактивную инфографику. Вы можете вставлять ссылки на другие сайты, связанные с вашей работой, такие как ваша учетная запись LinkedIn, разработанный вами веб-сайт или опубликованная вами статья. Вы также можете разместить свою работу на нескольких страницах, создав портфолио из своих работ.

В зависимости от вашей отрасли и типа интересующей вас работы онлайн-резюме может стать отличным способом подчеркнуть ваши навыки и опыт в более визуально привлекательной и увлекательной манере, чем традиционное резюме.Он также может продемонстрировать ваши навыки в веб-разработке или дизайне, если эти навыки имеют отношение к вашей области.

Однако имейте в виду, что многие работодатели предпочитают более традиционные резюме, которые представляются в виде документов Word, PDF или других более типичных форматов. Создавайте онлайн-резюме только в том случае, если вы знаете, что работодатель это оценит, и если вы думаете, что оно показывает ваши соответствующие навыки.

Отправьте свое резюме по электронной почте

Как правило, если вы подаете заявку по электронной почте, ваше электронное сообщение будет включать сопроводительное письмо или, по крайней мере, краткое объяснение того, почему вы пишете.Затем вы прикрепите свое резюме к электронному письму:

  • Чтобы прикрепить свое резюме, нажмите кнопку «загрузить» или «прикрепить файлы» в своем сообщении электронной почты.
  • На некоторых платформах электронной почты эта кнопка представляет собой изображение скрепки.
  • Нажмите кнопку, а затем пролистайте папки и файлы на вашем компьютере, чтобы найти свое резюме.

Если работодатель потребовал, чтобы вложения были в определенном формате, обязательно загрузите свое резюме в этом формате.

Обычно вы не хотите копировать и вставлять свое резюме в электронное письмо, если только об этом специально не просят.Часто это выглядит неаккуратно и непрофессионально. Кроме того, без сообщения, прикрепленного к электронному письму, работодатель не будет знать, почему вы отправляете ему или ей резюме.

Подача онлайн-резюме | Отправка резюме через Интернет

Что может пойти не так при подаче резюме онлайн? С этими советами, надеюсь, ничего.

Всем известен процесс подачи резюме онлайн. Верно?

Что ж, мы надеемся, что большинство людей знает. Но это не значит, что эти советы и уловки не могут помочь упростить процесс, устранить некоторый риск ошибки и настроить вас на больший успех при проведении собеседования.

Внимательно прочтите описание должности и следуйте всем указаниям

Это и ежу понятно, правда? Вы будете удивлены, сколько людей просто просматривают описание вакансии и отправляют онлайн-резюме, которое не соответствует требованиям к заявлению в описании. Самый простой способ снизить ваши шансы попасть на собеседование — это неправильно подать онлайн-заявку о приеме на работу.

Требуются ли требования к зарплате в дополнение к вашему резюме? Им нужно сопроводительное письмо? А как насчет истории заработной платы? Внимательно прочтите инструкции, чтобы убедиться, что ваше онлайн-резюме охватывает правильные основы.

Используйте профессионально составленное резюме

После отправки в вашем резюме есть несколько контрольных точек, которые нужно пройти. Во-первых, он должен иметь правильные ключевые слова и форматирование, чтобы пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS). Оттуда он должен предоставить менеджеру по найму соответствующую информацию (например, что это для них значит) о ваших навыках, опыте и успехах. Для этого нужны глаголы действий, четкие примеры достижений и т. Д. Иногда требуется, чтобы профессиональный составитель резюме закрепил эти аспекты в резюме.

Корректура, корректура, корректура

Один из самых быстрых способов отправить ваше заявление о приеме на работу в корзину — это отправить заявление с ошибками, орфографическими или грамматическими проблемами. Даже если он написан профессиональным составителем резюме, вы должны вычитать все свое заявление о приеме на работу перед подачей.

Внимательно следуйте инструкциям по подаче онлайн-резюме

Большинство досок объявлений позволяют вставить резюме в формате ASCII (обычный текст) в онлайн-форму.На некоторых крупных форумах по трудоустройству вы можете загрузить документ Microsoft Word. У каждого отдельного работодателя будут свои собственные процедуры подачи заявок, которые могут включать электронную почту, веб-сайт компании и т. Д.

Формат файла важен, поскольку разные операционные системы (например, Windows, Mac OS, UNIX и т. Д.) По-разному кодируют и декодируют вложения, и иногда файлы могут отображаться неправильно или вообще не открываться. Поэтому при отправке по электронной почте мы рекомендуем отключить HTML или расширенное форматирование, чтобы гарантировать, что ваш текст ASCII не будет преобразован, поскольку различные системы и почтовые клиенты по-разному обрабатывают отображение текста, отличного от ASCII.Затем вставьте ASCII-версию своего резюме в тело письма. Кроме того, прикрепив презентационную версию (документ Word), работодатели, получившие вложения, смогут просматривать ваше резюме в более визуально привлекательном формате.

Если не указано иное, используйте сопроводительное письмо к своему резюме.

При отправке резюме по электронной почте — если не указано иное — перед текстовой версией резюме укажите краткое сопроводительное письмо. При отправке резюме по электронной почте вставьте сопроводительное письмо в текст сообщения электронной почты.

Соблюдайте конфиденциальность при подаче онлайн-резюме на доске объявлений о вакансиях

Многие крупные доски объявлений позволяют заблокировать доступ к определенным компаниям. Если конфиденциальность вызывает беспокойство или помогает минимизировать воздействие на доски объявлений, которые не блокируют доступ, вы можете заменить имя вашего нынешнего работодателя или другие идентифицирующие факторы общим дескриптором (например, «Основной производитель периферийных устройств»). Если вас очень беспокоит конфиденциальность, лучше пропускать сайты, которые не обеспечивают контроль над тем, у кого есть доступ к вашему резюме.Кроме того, если вам не нравится публично показывать свой домашний адрес, вы можете удалить его из своего резюме и использовать только свой адрес электронной почты и номер телефона. Другой вариант — арендовать почтовый ящик на время поиска работы.

На каждом сайте вакансий или в описании вакансии должны быть инструкции по подаче резюме. Если вы внимательно следуете этим инструкциям и отправляете хорошо написанное, обновленное резюме, вы должны настроиться на успех, отправив онлайн-резюме.

Готово ли ваше резюме к следующему заявлению о приеме на работу? Проверьте еще раз с бесплатной, объективной критикой резюме сегодня!

Рекомендуемая литература

Статьи по теме:

электронных резюме: как включить сопроводительное письмо | Работа

Андра Пичинку Обновлено 12 марта 2021 г.

Некоторые работодатели требуют, чтобы соискатели вакансии представляли сопроводительное письмо и резюме в одном документе.Другие требуют отдельных документов и имеют особые правила форматирования; например, вам может потребоваться ограничить сопроводительное письмо тремя абзацами. Тем не менее, вы можете подать эти документы в электронном виде и превзойти системы отслеживания заявителей.

Совет

Как правило, не рекомендуется подавать сопроводительное письмо и резюме в одном документе, если не требуется иное. Отправьте их отдельными файлами или напишите профессиональное электронное письмо в том же формате, что и сопроводительное письмо, и прикрепите свое резюме.

Формат и макет сопроводительного письма

Большинство рекрутеров используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации резюме и сопроводительных писем. Если ваше приложение не пройдет проверку ATS, реальный человек может его никогда не увидеть. Вот почему при приеме на работу важно строго следовать инструкциям работодателя. Некоторым компаниям требуется определенный формат сопроводительного письма или количество страниц.

В идеале, при написании сопроводительного письма старайтесь не превышать одну страницу. Придерживайтесь трех-четырех коротких, сжатых абзацев, рекомендует Массачусетский технологический институт.Используйте первый абзац, чтобы представиться и указать должность, на которую вы претендуете. Сообщите работодателю, почему вы заинтересованы в этой конкретной работе.

В следующих абзацах следует описать ваши навыки и компетенции, а также то, как они позволяют вам претендовать на эту конкретную роль. Не просто копируйте свое резюме; вместо этого попытайтесь предоставить новые идеи, демонстрирующие ваш опыт. Завершите сопроводительное письмо благодарственной запиской и призывом к действию. Вы также можете включить одно или два предложения, в которых суммируете свои сильные стороны.

Оптимизируйте свое приложение

Колумбийский университет сообщает, что 75 процентов кандидатов автоматически отклоняются системами отслеживания кандидатов. Ключ к тому, чтобы пройти через ATS, — это настроить ваше резюме и сопроводительное письмо для должности, на которую вы претендуете. Сначала внимательно прочтите описание должности и запишите ключевые слова, используемые менеджером по найму. Затем используйте эти ключевые слова в своем резюме и сопроводительном письме.

Например, ваша заявка может быть отклонена, если в описании должности упоминается «Microsoft Office», но в вашем резюме есть «Microsoft Excel».То же самое и с названиями должностей. Если вы подаете заявку на роль стратега по социальным сетям, но ваше резюме включает немного другое название должности (например, «менеджер социальных сетей»), вы можете не пройти процесс отбора. Точно так же вы должны сокращать только те термины, которые также сокращены в списке вакансий.

Избегайте использования линий, символов и специальных символов в резюме и сопроводительном письме. Если заявление о приеме на работу включает онлайн-форму, заполните все поля, чтобы убедиться, что оно прошло ATS.Вы также можете использовать интеллектуальный автоматический конструктор резюме, такой как Jobscan или Resunate, чтобы создать удобное для ATS резюме. Обратите внимание, что некоторые системы также могут сканировать ваше сопроводительное письмо, поэтому применяются те же правила.

Отправка электронного сопроводительного письма

Электронные резюме и сопроводительные письма можно отправлять по электронной почте или через доски объявлений. Вы также можете подать заявку прямо на сайте компании. Независимо от того, какой путь вы выберете, убедитесь, что ваше приложение может сканироваться программами ATS. Выполните следующие действия, прежде чем отправлять свое резюме и сопроводительное письмо потенциальным работодателям:

  • Удалите визуальные элементы.
  • Преобразование маркеров в дефисы или звездочки.
  • Используйте основной шрифт из 12 пунктов, например Arial или Times New Roman.
  • Отправляйте документы в формате .doc (некоторые системы не могут читать файлы PDF).
  • Избегайте переполнения ключевыми словами.
  • Включите в резюме стандартные заголовки разделов (например, опыт работы, образование).
  • Вычитайте свое резюме и сопроводительное письмо.

Обратите внимание, что некоторые работодатели запрашивают документы в формате ASCII (обычный текст).Если у вас есть резюме и сопроводительное письмо в формате .doc, откройте файлы в Microsoft Word, нажмите «Сохранить как» и выберите «Обычный текст». Сохраните новую версию на своем компьютере и отправьте ее работодателю.

Если вы собираетесь подавать заявку по электронной почте, укажите название должности в строке темы. Hampshire College рекомендует заранее просканировать ваши документы, чтобы убедиться, что они не содержат вредоносных программ. Отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо отдельными приложениями, если работодатель не требует объединить их в один документ.Другой вариант — включить сопроводительное письмо в тело письма и приложить резюме.

Как оформить резюме для онлайн-приложений | Работа

Если вы похожи на многих соискателей, вы, вероятно, мучились из-за интервалов, форматирования и других мелких деталей вашего резюме. Этот материал будет отлично смотреться, когда вы распечатываете резюме, но может не так хорошо работать, когда вы подключаете этот файл к онлайн-приложению, где форматирование может быть отключено и ваше резюме может выглядеть как беспорядочный беспорядочный интервал и ошибки форматирования. .Решение этой проблемы может означать более простой подход.

Почему это важно

Когда соискатели создают свои резюме в проприетарных программах, таких как Microsoft Word или Pages на Mac, возникает множество проблем с форматированием. Он отлично смотрится на вашем экране, но если на ресивере установлена ​​не та же версия программного обеспечения, что и у вас, могут возникнуть проблемы. Вот почему онлайн-сайты вакансий и корпоративные сайты рекрутинга часто требуют, чтобы вы отправляли только текстовые версии своего резюме.

Создание файла

Если у вас уже есть резюме, созданное в Word, скопируйте весь документ, а затем откройте Блокнот на вашем компьютере с Windows или TextEdit на вашем Mac.Вставьте резюме в новый документ, нажмите «Сохранить как» и сохраните его как обычный текст. Если вы еще не начали свое резюме, вероятно, было бы неплохо создать одну красиво отформатированную версию в Word или Pages, чтобы вы могли использовать ее при отправке бумажных копий своего резюме. Затем скопируйте и вставьте его в текстовый документ, как описано выше. Форматирование обычного текста может быть прочитано кем угодно на любом компьютере.

Подходящий интервал

Интервал — это первое, с чем вы столкнетесь, когда вы вырезаете и вставляете или загружаете свое резюме на онлайн-сайт вакансий.Многие проблемы возникают из-за использования клавиши табуляции или чрезмерного использования клавиши пробела. Как правило, выровняйте каждый элемент своего резюме в левой части страницы. Не пытайтесь центрировать свое имя, адрес или какой-либо из подзаголовков, так как они могут не отображаться в центре, когда потенциальный работодатель читает ваше резюме. Чтобы установить интервал между разделами, нажмите «ввод» вместо использования клавиши пробела.

Шрифты и форматирование

Шрифты и форматирование могут сильно пострадать при экспорте резюме.Если работодатель указал для использования определенный шрифт, сделайте это — но, как правило, «непропорциональный» шрифт, такой как курьер, заставляет все буквы иметь одинаковый размер, предлагает Департамент безопасности занятости штата Вашингтон. В текстовом редакторе у вас может даже не быть выбора между шрифтами. Также избегайте жирного шрифта, курсива или маркированных списков — всего, что может быть испорчено в онлайн-приложении. Чтобы выделить слова или выделить подзаголовки, используйте заглавные буквы. Вместо маркированного списка используйте символы «-» или «*».

Ссылки

Биография писателя

Николь Вулкан работает журналистом с 1997 года, освещая вопросы воспитания и фитнеса для журнала The Oregonian, карьеры в CareerAddict, путешествий, садоводства и фитнеса для Black Hills Woman и других публикаций. Вулкан имеет степень бакалавра искусств по английскому языку и журналистике Университета Миннесоты. Она также является спортсменом на протяжении всей жизни и проходит сертификацию в качестве личного тренера.

8 секретов создания резюме, удобного для ATS

Иногда при поиске работы кажется, что вы бросаете резюме и сопроводительные письма в черную дыру? Вам может быть интересно, читаются ли вообще ваши приложения.

Возможно, вы слышали, что компьютеризированные сканеры резюме отклоняют заявки еще до того, как они попадают в руки людей. И да, это правда для многих компаний, которые получают большое количество заявок.

Интернет полностью изменил ландшафт поиска работы. Давно прошли те времена, когда вы «стучали по тротуару» или «приходили и просили поговорить с менеджером» для всех, кроме самых маленьких местных предприятий. Вместо этого вы подаете заявку онлайн — это палка о двух концах для всех, кто в ней участвует.Поскольку вам больше не нужно физически заполнять и доставлять заявку или рассылать резюме и сопроводительные письма обычной почтой, вы можете подать заявку на гораздо большее количество вакансий. Но так могут и все . Это означает, что открытая позиция может легко получить гораздо больше заявок, чем у компании есть ресурсы для чтения.

Просто спросите Muse Career Coach Иоланду М. Оуэнс, основательницу CareerSensei Consulting, которая имеет более чем 20-летний опыт работы в различных отраслях, включая здравоохранение, технические и финансовые услуги.Когда она была корпоративным рекрутером, она публиковала вакансии и получала, по ее словам, «более 300 заявок на вакансию начального уровня в течение недели». Обычно она набирала от 15 до 20 ролей за раз, а это значит, что у нее могло быть 6000 кандидатов, которых нужно было отслеживать одновременно!

Таким образом, менеджеры по найму и рекрутеры, такие как Оуэнс, часто используют систему отслеживания кандидатов (ATS) — программное обеспечение, которое помогает им систематизировать заявки на вакансии и гарантировать, что ни одна из них не упадет. Если вы подавали заявление о приеме на работу в любое время с 2008 года, ваше заявление, вероятно, прошло через ATS.Согласно исследованию, проведенному Jobscan, более 98% компаний из списка Fortune 500 используют те или иные АТС. Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу через онлайн-форму или портал, ваше заявление почти наверняка попадает в ATS.

Но ATS делает больше, чем просто отслеживает заявки — он также может действовать как фильтр, анализируя каждое поданное резюме и направляя только наиболее подходящих и квалифицированных соискателей к менеджеру по найму или рекрутеру. Это технология сканирования резюме, о которой вы, наверное, слышали.

К счастью, пройти ATS намного проще, чем вы думаете. Следуйте этим рекомендациям, чтобы составить удобное для ATS резюме, которое пройдет до конца и произведет впечатление на менеджера по найму.

1. Применяйте только те роли, на которые вы претендуете

ATS получают плохую репутацию как «роботы», стоящие между вами и вашей новой работой, и когда вы слышите, что Оуэнс прочитала только 25% заявок, на которые она получила большинство сообщений может усилить это впечатление.

Но почему она смотрела такой небольшой процент приложений? Большинство кандидатов не соответствовали той должности, которую она заполняла.А некоторые были совершенно неуместны. «Если я ищу должность начального уровня [бухгалтерского учета] и встречусь с кем-то, кто является стоматологом или вице-президентом», — говорит Оуэнс, то для ATS совершенно справедливо отказаться от них.

Итак, прежде всего убедитесь, что вы действительно подходите для тех ролей, на которые претендуете. Это не означает, что вам нужно выполнять все требования к работе или подавать заявку на вакансию только в том случае, если у вас есть для нее традиционная подготовка. Оуэнс говорит, что она всегда «пыталась раскинуть широкую сеть и не исключать слишком много факторов, чтобы пропустить кандидата, который мог бы быть нетрадиционным» — например, лица, меняющие профессию, ищущие точку входа в новую область, или люди, у которых были впечатляющие передаваемые навыки.Но если у вас нет основных навыков , необходимых для выполнения работы, вам лучше не тратить зря свое время или рекрутера.

2. Не подавайте заявки на тонны вакансий в одной компании

Система отслеживания кандидатов также позволяет рекрутерам видеть все должности, на которые вы подали заявку в их компании. Оуэнс часто замечал, что один и тот же человек обращается к каждому открытию компании или одного из ее отделов. Когда вы это делаете, рекрутер не может сказать, что вам на самом деле интересно, и осознаете ли вы свои способности.

Если в компании открыты две очень похожие роли, абсолютно применимо к обеим. Или, если у вас широкий спектр навыков и интересов, и вы были бы одинаково счастливы в двух очень разных ролях, тогда вы можете подать заявку на на обе, хотя вам обязательно следует адаптировать или нацеливать каждое резюме, которое вы отправляете, на конкретную работу.

Но, как правило, вам не следует подавать заявки на должности начального уровня и на должность уровня директора или на должности уровня продаж и как на должность редактирования видео.И вам определенно не стоит подавать заявку на каждое открытие компании. Это просто показывает, что вы не уделили времени обдумыванию того, какая роль вам подходит, и рекрутер вряд ли найдет время, чтобы сделать это за вас.

3. Указывайте правильные ключевые слова

По сути, то, что любая система отслеживания кандидатов запрограммирована, когда она «читает» резюме, совпадает с тем, что сделал бы человек: она сканирует ключевые фрагменты информации, чтобы найти вне зависимости от того, подходите ли вы для вакансии.«Алгоритмы ATS не сильно отличаются от алгоритмов человека, все мы скиммингем для одних и тех же вещей», — говорит Джон Шилдс, менеджер по маркетингу Jobscan. Поэтому, когда дело доходит до написания резюме, которое может пройти ATS, вы должны быть уверены, что там есть ключевая информация и что ее легко найти.

Один из способов, которыми ATS сужает круг кандидатов, — это поиск по определенным ключевым словам. Это похоже на поиск в Google в гораздо меньшем масштабе.

Рекрутер или менеджер по найму могут решить, по каким ключевым словам искать — обычно те навыки, квалификация, опыт или качества, которые наиболее важны для выполнения работы.Для ролей начального уровня это может означать определенные специальности, тогда как для технической должности это могут быть определенные языки программирования.

Итак, если вы хотите пройти проверку ATS, вам нужно включить эти важные ключевые слова в свое резюме. Подсказка: ищите сложные навыки, которые встречаются более одного раза в публикации и упоминаются в верхней части требований и должностных обязанностей. Жесткие навыки включают типы программного обеспечения, методологии, разговорные языки и другие способности, которые легче измерить количественно.(Самым важным ключевым словом может быть даже само название должности!)

В зависимости от вашей отрасли, определенные степени и сертификаты также могут быть важными ключевыми словами. В частности, в таких областях, как сестринское дело и обучение, где необходимы государственные лицензии, работодатели захотят сразу узнать, что вам по закону разрешено выполнять работу, на которую вы претендуете.

Если у вас возникают проблемы с определением важных ключевых слов в описании должности при составлении резюме, удобного для ATS, в Интернете есть инструменты (такие как Jobscan, Resume Worded’s Targeted Resume или SkillSyncer), которые могут вам помочь.

Примечание. В некоторых случаях сканирование ATS по ключевым словам распознает и подсчитывает только точные совпадения. Так что, если у вас есть правильный опыт, но вы написали его на языке, отличном от того, который ищет система, вы, возможно, не попадете в число наиболее квалифицированных кандидатов. Например, если вы пишете, что являетесь «LSW», но ATS проверяет наличие «лицензированного социального работника», оно может отбросить ваше резюме. (На всякий случай напишите полное имя, а затем заключите аббревиатуру в круглые скобки.) Или если вы написали, что вы «эксперт по Excel», но ATS ищет кого-то, у кого есть «опыт работы с электронными таблицами», ваше резюме может никогда не попасть к менеджеру по найму. Если вы сомневаетесь, сопоставьте свою фразу с тем, что указано в описании должности, так как это, вероятно, именно то, что ищет ATS.

4. Поместите ключевые слова в контекст

Системы отслеживания кандидатов могут распознать наличие ключевого навыка или опыта. Но интерпретировать силу и ценность этого опыта все еще предстоит людям.И люди хотят увидеть, как вы использовали свои навыки.

Для рекрутера очевидно, что вы просто работали с ключевым словом, потому что оно было в публикации, без привязки к конкретному личному достижению — и это не принесет вам никаких очков. «Вместо того, чтобы зацикливаться на описании должности, сосредоточьтесь на своих достижениях», — говорит Оуэнс.

Плюс, помните, что вы не единственный, кто добавит эти важные ключевые слова в свое резюме. «Если [вы] все используете одни и те же описания должностей и одни и те же модные словечки, что выделит вас из толпы?» — спрашивает Оуэнс.Ответ: ваши достижения, которые уникальны для , вы .

При описании ваших текущих и прошлых должностей, «убедитесь, что ваши маркированные пункты на самом деле являются достижениями, и используйте числа и показатели, чтобы выделить их», — говорит Рохан Махтани, основатель Resume Worded. Вместо того, чтобы просто говорить рекрутерам и менеджерам по найму, что у вас есть навык, он покажет им, как вы его использовали и каковы были результаты.

5. Не пытайтесь обмануть ATS

ATS подняли целый ряд проблем с кандидатами, «пытающимися обмануть систему», — говорит Оуэнс.Возможно, вы встречали совет о том, как настроить свое резюме, чтобы обмануть систему отслеживания кандидатов — вставив ключевые слова белым цветом, вставив все описание должности белым, повторив ключевые слова как можно больше раз или добавив раздел с надписью «ключевые слова». куда ты наклеиваешь разные слова из описания должности.

Не делайте этого!

Любые уловки, связанные с вставкой ключевых слов в белый цвет, будут немедленно обнаружены, потому что ATS отобразит весь текст того же цвета на другом конце.Таким образом, даже если это приведет к тому, что ваше приложение будет помечено рекрутером, он увидит, что вы добавили полный текст описания должности или просто написали где-то «продажи продажи продажи продажи», и как можно быстрее перейдут к следующему кандидату. Вы не только не можете доказать свою квалификацию для работы, но и показываете, что будете хитрить, чтобы продвинуться вперед!

Если вы задумывались о добавлении раздела с ключевыми словами, помните, что в нем отсутствует какой-либо контекст. Если вы также не можете рассказать о своем опыте владения навыком, вероятно, этого нет в вашем резюме, и если это верно для одного из основных ключевых слов, это не ваша работа.Однако вы, , можете сделать резюме с большим количеством ключевых слов — , а не объективным заявлением, — которое кратко помещает ваши навыки в контекст в верхней части документа.

Вы также должны быть осторожны: вы не просто набиваете свое резюме ключевыми словами. «Вы можете использовать ключевое слово сколько угодно, при условии, что оно используется в [] правильном контексте, который делает его релевантным описанию должности», — говорит Ник Франциозо, ветеран армии, который наставляет других ветеранов во время смены карьеры и основатель инструмент оптимизации резюме SkillSyncer.Но если вы просто втиснете случайные ключевые слова повсюду, вы можете пройти мимо сканера резюме только для того, чтобы раздражать рекрутера или менеджера по найму резюме, полным ерунды.

6. Выбирайте правильный тип файла

В большой дискуссии о типах файлов резюме есть только два реальных соперника: docx против .pdf. В то время как PDF-файлы лучше всего сохраняют ваш формат в целом, формат .docx наиболее точно анализируется ATS. Поэтому, если вы хотите обойти ATS, используйте файл .docx. Но также следуйте указаниям (если в листинге запрашивается определенный тип файла, дайте его им!) И верьте на слово публикации (если в публикации говорится, что с PDF-файлом все в порядке, то все в порядке).

И если вы планируете использовать онлайн-конструктор резюме, сначала проверьте, какой тип файла он выводит — Махтани предупреждает, что некоторые онлайн-конструкторы резюме будут генерировать ваше резюме в виде изображения (например, .jpg или .png).

Профессиональный совет: если у вас нет Microsoft Word или другой программы, которая может преобразовать ваше резюме в .docx или .pdf, вы можете использовать Google Docs для создания своего резюме, а затем бесплатно загрузить его в любом формате.

7. Сделайте так, чтобы ваше резюме было легко сканировать (роботами

и людьми)

Помимо того, что ваше резюме содержит правильный контент для системы отслеживания кандидатов, вам также необходимо убедиться, что ATS имеет смысл этой информации и доставьте ее человеку на другом конце в удобочитаемой форме.

К счастью, форматирование резюме, удобное для ATS, очень похоже на форматирование резюме, удобное для рекрутеров. Как и человек, ATS будет читать слева направо и сверху вниз, так что имейте это в виду при форматировании. Например, ваше имя и контактная информация должны быть вверху, а ваша история работы должна начинаться с вашей последней или текущей должности. «Не должно быть сюрпризов относительно того, где должна быть информация», — говорит Шилдс.

Среди трех распространенных форматов резюме, из которых вы можете выбрать — хронологического, комбинированного и функционального — ATS запрограммированы на предпочтение первых двух.Рекрутеры также предпочитают хронологический и комбинированный форматы (начинаете замечать тему?). «Для меня это больше похоже на рассказывание историй, чтобы продемонстрировать профессиональный рост человека», — говорит Оуэнс. Эту историю сложнее увидеть с функциональным резюме, которое также может сбить с толку системы отслеживания кандидатов. Без четкой истории работы программа не умеет сортировать разные разделы текста.

«В конечном итоге рекрутеры просто хотят как можно быстрее найти нужную информацию», — говорит Шилдс.Таким образом, создание резюме, удобного для ATS, на самом деле поможет вашему резюме быть более читаемым для рекрутеров.

8. Не включайте слишком много причудливого форматирования

Вам может быть неприятно это слышать, но вам, вероятно, придется избавиться от этого дорогостоящего шаблона резюме или тщательно разработанного индивидуального резюме. «Если вы поговорите с опытными менеджерами по найму [и] рекрутерами, они скажут вам, что креативные [или] модные резюме не только труднее читать [специалисту] ATS, но и им труднее читать!» — говорит Махтани.

Чтобы просканировать ваше резюме на предмет релевантных ключевых слов, большинство ATS конвертируют документ в текстовый файл. Так что в лучшем случае любое красивое форматирование будет потеряно. В худшем случае ATS не сможет извлечь важную информацию, и человек может никогда не увидеть ваши красивые дизайны или прочитать об опыте и навыках, которые действительно позволяют вам претендовать на эту работу.

При разработке резюме для прохождения ATS избегайте:

  • Таблицы
  • Текстовые поля
  • Логотипы
  • Изображения: В U.С., ваше резюме никогда не должно содержать вашу фотографию.
  • Графика, графики или другие визуальные элементы
  • Столбцы: Поскольку ATS запрограммированы на чтение слева направо, некоторые будут читать столбцы прямо напротив, а не читать столбец один сверху вниз, а затем начинать столбец два сверху.
  • Верхние и нижние колонтитулы: Информация в верхнем и нижнем колонтитулах иногда полностью удаляется ATS. Убедитесь, что весь текст находится в теле документа.
  • Необычные заголовки разделов: Придерживайтесь обычных ярлыков, таких как «Образование», «Опыт работы» и «Технические навыки», чтобы ATS знала, как отсортировать вашу информацию. Здесь не место для творчества, например, «Где я оказал влияние».
  • Гиперссылки на важные слова: Некоторые системы отображают только URL-адрес и удаляют слова, из которых вы ссылаетесь, поэтому не используйте ссылки ни на что важное (например, название должности или достижение). Вместо этого вставьте сам URL-адрес или сделайте ссылку со слов типа «веб-сайт» или «портфолио».»
  • Менее распространенные шрифты: Придерживайтесь универсального шрифта, например Arial, Helvetica, Times New Roman, Garamond, Georgia или Cambria. Избегайте шрифтов, которые вам нужно загружать, поскольку у ATS могут возникнуть проблемы с анализом.

Вот некоторые элементы, которые может использовать , не отключая ATS:

  • Полужирный
  • Курсив
  • Подчеркнутый: Но придерживайтесь подчеркивания в заголовках и URL-адресах, говорит Шилдс.В общем, людей приучили видеть любое подчеркивание в предложениях как ссылки.
  • Цвета: Просто знайте, что ATS вернет весь текст одного и того же цвета, поэтому убедитесь, что ваш выбор цвета не важен для понимания текста вашего резюме.
  • Пули: Пули — важный компонент любого резюме, но придерживайтесь стандартных кругов и квадратов. Все остальное могло испортиться.

Все еще не уверены, что стоит отказаться от своего модного резюме? Чтобы показать, как форматирование может сбить с толку ATS, мы создали резюме со многими «запрещенными» элементами дизайна, включая столбцы, отдельные текстовые поля для имени и контактной информации соискателя, таблицу, значки и текст в заголовке — и использовал его, чтобы устроиться на работу в Muse.Резюме содержит все ключевые слова, найденные в объявлении о вакансии, и, поскольку Виктория Харрис — вымышленный человек, она выполняет все требования, что делает ее идеальным кандидатом на эту работу.

Вот как выглядит резюме после того, как оно было пропущено через ATS:

Вы сразу заметите, что столбцы разбиты вместе. Сейчас Виктория по-прежнему занимает первое место, и это хорошо, но дальше будет неразборчивая неразбериха: «Облако продаж для образовательных учреждений Apollo.io. » Затем ATS объединила дату начала ее текущей работы с датой ее окончания и интерпретировала, что она проработала на своей нынешней должности всего один месяц, а не более года.

Когда вы наконец доберетесь до ее пулевых точек, они тоже будут уничтожены. Например, ее четвертый пункт теперь заканчивается словами «Salesforce Analytics Cloud и Salesforce Sales Cloud Salesforce Salesforce». Виктория не была набита ключевыми словами , но похоже, что она была такой.

Да, кажется, это много.Но главное, что нужно вынести, когда дело доходит до создания резюме, удобного для ATS, — это то, что «оно поможет, даже если вы не проходите ATS», — говорит Шилдс. В конце концов, то, что ATS ищет в резюме, не сильно отличается от того, что ищет человек, поэтому, если вы составите резюме, которое превосходит ATS, скорее всего, оно произведет впечатление на многих людей. , тоже.

Резюме в формате PDF или Word: как принять решение

Вы нашли для себя идеальную вакансию. Вы составили и адаптировали свое резюме так, чтобы оно точно показывало, почему вы лучший человек для этой работы.Но когда вы фактически отправляете его на рассмотрение, вы сталкиваетесь с дилеммой: какой формат файла лучше всего? Следует ли загружать резюме в формате PDF или в формате Word?

К сожалению, однозначно правильного ответа не существует. Некоторые специалисты по поиску работы рекомендуют файлы PDF, а другие придерживаются Word. Но лучшим ответом, вероятно, будет то, что это зависит от того, куда и как вы отправляете свое резюме. И есть несколько правил, которым вы можете следовать, чтобы сделать правильный выбор для вашей конкретной ситуации с заявлением о приеме на работу.

Правило 1. Следуйте любым указаниям в приложении

«Вы всегда хотите следовать инструкциям», — говорит карьерный тренер Muse Эмили Лиу, основательница CultiVitae и бывший штатный рекрутер компаний из списка Fortune 500 и специалист по кадровым агентствам.Если компания запрашивает определенный тип файла для вашего резюме, послушайте их. Они являются авторитетом в том, что они ищут, поэтому, если они попросят PDF-файл, дайте им PDF-файл, а если они попросят документ Word (также известный как DOCX), загрузите документ Word. Игнорируя то, что просит компания, вы рискуете, что они не смогут (или не захотят) прочитать ваше резюме. Вы также создаете впечатление, что как сотрудник вы не станете обращать внимание на детали и не следовать указаниям.

Лиу указывает, что если вы работаете со сторонним рекрутером, вы также должны следовать его указаниям.«Обычно они требуют, чтобы вы отправили документ Word, потому что они хотят отредактировать вашу личную контактную информацию при отправке резюме своему клиенту», — говорит она. Если в этом случае вы отправите PDF-файл, рекрутер не сможет отредактировать его так, как ему нужно.

Правило 2: отправляйте резюме в виде документа в формате PDF или Word — ничего другого

Хотя нет однозначного ответа, когда дело доходит до дискуссии между документами PDF и Word, по поводу всех других форматов файлов существует консенсус: держитесь подальше .Как только вы откажетесь от этих двух распространенных типов файлов, нет никакой гарантии, что у человека на другом конце есть программное обеспечение, необходимое для открытия вашего резюме, и если он не может его открыть, он просто перейдет к следующему кандидату. .

Также важно: компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS), чтобы сканировать ваше резюме на предмет ключевых слов и другой важной информации, чтобы решить, подходите ли вы для этой должности, и программное обеспечение почти не сканирует другие типы файлов. Например, если вы отправите файл JPEG или другой файл изображения, система может вообще не распознать какие-либо слова в файле.

Итак, если вы создали свое резюме в InDesign, Photoshop, Pages или любой другой программе с собственным форматом файла, вы всегда должны конвертировать его в документ PDF или Word перед отправкой. При необходимости Google Docs — это (совершенно бесплатный) способ превратить любой текстовый файл в документ Word или PDF.

Единственное исключение из правила 2 — это когда оно нарушает правило 1. Если компания запрашивает файл TXT или какой-либо другой формат, предоставьте его им.

Правило 3: подумайте, как вы подаете заявку

Не все резюме одинаково попадают к рекрутерам и менеджерам по найму.А способ передачи вашего резюме может помочь вам решить, какой формат файла является лучшим выбором.

Вы отправляете свое резюме по электронной почте напрямую менеджеру по найму, рекрутеру или кому-то из вашей сети? Если это не нарушает Правило 1, рассмотрите возможность отправки своего резюме в формате PDF, чтобы оно выглядело так, как вы этого хотите. «Документы Word форматируются по-разному в зависимости от версии Word, используемой в компании», — говорит Лиу. Например: «При открытии резюме поля и выравнивание могут быть отключены, что может затруднить чтение.«Но PDF-файлы всегда сохраняют свой внешний вид, независимо от того, какой компьютер или программное обеспечение их открывает, — говорит Лиу, который предпочел PDF-резюме в качестве рекрутера и в настоящее время рекомендует их клиентам по этой причине.

Однако, если вы отправляете свое резюме через веб-сайт компании, LinkedIn или другой онлайн-портал, оно, скорее всего, будет проходить через ATS, и вы хотите, чтобы это резюме было легко доступно для поиска с помощью этого программного обеспечения. «Если вы хотите обеспечить максимальную читаемость и совместимость с ATS, используйте файл DOCX», — говорит Джон Шилдс, менеджер по маркетингу Jobscan, компании, которая специализируется на оказании помощи соискателям в работе с ATS.«Программному обеспечению отслеживания кандидатов намного проще преобразовать файлы DOCX в цифровой профиль кандидата». По словам Шилдса, при сканировании PDF-файла ATS может пойти не так, как надо, хотя между этими двумя типами файлов не так много разрыва, как раньше.

Имейте в виду, что лучшее, что вы можете сделать как соискатель на сегодняшнем рынке — независимо от того, отправляете ли вы в конечном итоге PDF-документ или документ Word — это убедиться, что вы используете форматирование резюме, удобное для ATS.

Правило 4: Воспользуйтесь преимуществами (кажущихся) повторяющихся онлайн-приложений

Если вы какое-то время искали работу, вы, вероятно, устали от систем, в которых вам нужно загружать файл резюме только для того, чтобы заполнить или исправьте информацию из резюме, которое вы только что отправили в онлайн-форму заявки.Это может быть утомительно, но это также может быть возможностью.

Если вы видите, что сможете настроить все, что было отсканировано неправильно, Лиу предлагает отправить свое резюме в виде PDF-файла, а затем внести эти исправления при необходимости. «Отнимает много времени и разочаровывает? Да, — говорит Лиу. Но это того стоит, поскольку «именно эти поля позволят вам оставаться доступным для поиска в ATS, когда компании ищут определенные ключевые слова или заголовки».

Это означает, что вы можете отправить PDF-файл, так что ваше резюме определенно будет хорошо выглядеть, если рекрутер загрузит его, но вы также можете убедиться, что ваша информация верна для ATS.Другими словами, вы получаете лучшее из обоих миров!

Правило 5. Изучите ATS компании (необязательно!)

Если вы хотите, чтобы действительно выходил за рамки , вы можете изучить конкретный ATS, который использует компания, говорит Шилдс. Например, у Jobscan есть рецензии на лучшие ATS, такие как Lever, Greenhouse и Taleo, с указанием того, какие крупные компании их используют и каковы их ограничения, чтобы вы могли принять обоснованное решение при выборе типа файла для своего резюме. Для небольших компаний вы можете увидеть прямо на странице приложения (или URL-адресе), какой конкретный ATS использует компания.