Пятница , 20 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Вакансии ютуб: Вакансия Продюсер YouTube канала в Москве, работа в компании YouTube канал Разборщик (вакансия в архиве c 4 мая 2019)

Вакансии ютуб: Вакансия Продюсер YouTube канала в Москве, работа в компании YouTube канал Разборщик (вакансия в архиве c 4 мая 2019)

Содержание

Интервью с автором YouTube-канала «Все работы хороши» Олегом Асса ноябрь 2020 г | 59.ru

— Реагируют ли как-то на ваши ролики сами компании, их руководство?

— У меня есть менеджер, которому звонят и пишут. «Красное и Белое», по-моему, присылали алкоголь в подарок. «Спортмастер» зачем-то в какую-то перепалку полез. Мне кажется, они уже с интересом смотрят. Скидывали реакцию про «Пятёрочку». Как выяснилось, руководство ожидало более жесткого ролика.

В видео, посвященному «Пятёрочке», много комментариев от людей, которые там работали. Кого-то уволили за то, что он взял больничный в период пандемии, кому-то приходилось работать в свои выходные и вставать засветло, чтобы поменять ценники на огромном количестве товаров. Тайный агент Олега, который устраивался на работу, предоставил видео, где новые коллеги рассказывают о том, что на обеденный перерыв они тратят всего по 15 минут, а паллеты с товаром им приходится разгружать самим, потому что грузчиков нет.

При этом, например, в комментариях под роликом на YouTube или в официальной группе канала во «ВКонтакте» нет комментариев от этой сети магазинов по поводу выпущенного ролика. Зато в социальной сети есть немало ответов от «Пятерочки» на жалобы покупателей или бывших работников. В основном они просят подробнее рассказать о ситуации и обещают помочь решить проблему.

Мы запросили комментарий у сети по поводу ролика блогера. В пресс-службе сообщили, что «Пятёрочка» не проводила масштабных сокращений и увольнений в период пандемии. Они говорят, что, наоборот, поддержали и трудоустроили тех, кто по какой-то причине остался без работы. Среди принятых на работу в тот период были в том числе сотрудники ресторанной и гостиничной сфер. За март и апрель «Пятёрочка» приняла на работу более 33,6 тысячи человек. Это было необходимо, чтобы удовлетворить повышенный спрос со стороны покупателей и поддержать рост бизнеса. Был открыт дополнительный набор администраторов магазина, продавцов-кассиров, операторов склада, водителей электроштабелера и так далее. Кроме того, во время пандемии «Пятёрочка» запустила сервис экспресс-доставки продуктов и вместе с тем появилась новая вакансия — комплектовщик заказов, куда было трудоустроено порядка 700 человек.

Сегодня в «Пятёрочке» работает более 240 тысяч сотрудников. Текучка в апреле-июне в компании снизилась на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Немногочисленные в масштабах компании расторжения трудовых договоров были связаны как с окончанием их срока, желанием самих сотрудников, выходом на пенсию, так и с нарушением трудовой дисциплины, добавили в торговой сети.

— Сейчас вы готовите новое видео?

— Конечно. У меня нон-стоп производство. Я выкладываю ролик и сразу начинаю писать сценарий для следующего. Сейчас заканчиваю сценарий. Для написания стараюсь задавать себе рамки — полторы недели. Там 40–50 страниц текста.

— В одном из последних роликов вы говорили о запуске в Перми кофейни Fa cup. Расскажите об этом.

Детский ребячий лагерь «Новое поколение» в Перми

Комнаты для детей

Дети проживают в благоустроенных комнатах по 6-8 человек. В каждой комнате находится рециркулятор, шкафы и полочки для личных вещей, розетки, вешалки. В каждом крыле — комната для умывания, туалет, стиральная машинка, душевая. Есть большая общая душевая в отдельном здании, две русские бани. На каждом этаже есть игровая отрядная комната, в ней — диваны, телевизор, столы и стулья, кулер с холодной и горячей водой. Из бытовых принадлежностей: гладильная доска, утюг, сушилки.

Комнаты для детей

Дети проживают в благоустроенных комнатах по 6-8 человек. В каждой комнате находится рециркулятор, шкафы и полочки для личных вещей, розетки, вешалки. В каждом крыле — комната для умывания, туалет, стиральная машинка, душевая. Есть большая общая душевая в отдельном здании, две русские бани. На каждом этаже есть игровая отрядная комната, в ней — диваны, телевизор, столы и стулья, кулер с холодной и горячей водой. Из бытовых принадлежностей: гладильная доска, утюг, сушилки.

Столовая

В главном корпусе находится столовая. У каждого отряда — 4 больших стола. Младшим отрядам накрывают командоры, а остальные дети проходят через линию раздачи и могут выбрать себе любое блюдо. Меню разнообразное (на завтрак — каши, йогурты, фрукты, запеканки; на обед — салат, суп, гарниры и мясные/рыбные блюда на выбор; полдник — выпечка, фрукт и сок; ужин — салат, второе блюдо; второй ужин — кондитерское изделие, кисломолочная продукция или сок), питание пятиразовое — завтрак, обед, полдник, ужин и второй ужин.

Линия раздачи

В главном корпусе находится столовая. У каждого отряда — 4 больших стола. Младшим отрядам накрывают командоры, а остальные дети проходят через линию раздачи и могут выбрать себе любое блюдо. Меню разнообразное (на завтрак — каши, йогурты, фрукты, запеканки; на обед — салат, суп, гарниры и мясные/рыбные блюда на выбор; полдник — выпечка, фрукт и сок; ужин — салат, второе блюдо; второй ужин — кондитерское изделие, кисломолочная продукция или сок), питание пятиразовое — завтрак, обед, полдник, ужин и второй ужин.

Футбольное поле

Новое футбольное поле с искусственным травяным покрытием — используется для игр и мероприятий во время смен, а также может использоваться футбольными командами для проведения тренировок, сборов и чемпионатов. Поле функционирует круглый год, имеется освещение. Размеры 77*47 метров, ворота размером 5,2м*2,1м и две пары ворот под мини-футбол (2,0*3.0 м), футбольное поле имеет кольцо с резиновой дорожкой для пробежек.

Экстрим-парк

Экстрим-парк активного отдыха для ребят старшего и среднего возраста. Несколько уровней сложности на трассе, высота прохождения — 4-6 метров и множество испытаний: перевёрнутые брёвна, подвесные шины, велосипед на высоте, тарзанка и многое другое. Выдается специальная экипировка (туристическая обвязка и страховка, каска, перчатки)

Веревочный парк

Еще одно приключение для смельчаков. Вам предстоит преодолеть немалое расстояние, передвигаясь исключительно над землёй. Впереди – висячие бревна, воздушные качели, подвешенный над землей «невод» и многое другое. Как известно «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». А в нашем случае, лучше хотя бы один раз пройти по маршруту испытаний веревочного парка. С вами будет работать инструктор по туризму, который поможет вам преодолеть весь путь. Выдается специальная экипировка (туристическая обвязка, каска, перчатки).

подробности, все новости :: Политика :: Дни.ру

В Госдуме предложили законодательно запретить доступ к YouTube на территории России.

После начала специальной военной операции по защите независимых ДНР и ЛНР в значительной степени возрос уровень противостояния России и Запада. Меж тем, ради санкционного давления на нашу страну США в очередной раз поступились с демократическими принципами, которые все время не только рьяно отстаивали, но и пытались навязать другим государствам. Вашингтон нарушил принцип свободы слова, за что получил жесткий ответ из Москвы.

На минувшей неделе американский цифровой гигант Google принял решение о блокировке ютуб-канала нижней палаты российского парламента. В ответ в Государственной Думе предложили законодательно запретить доступ к YouTube на территории нашего государства.

С подобной инициативой выступил депутат Алексей Черняк. В интервью РИА Новости он заявил о необходимости блокировки YouTube сроком на десять лет. Более того, парламентарий намерен обратиться к руководству Госдумы с соответствующей инициативой.

По его словам, запрет на деятельность американского видеохостинга должен распространяться на вышеназванный срок, чтобы компания не смогла вернуться в Россию через два-три года. Депутат ГД подчеркнул, что за это время место YouTube легко смогут занять отечественные компании.

Политик уверен, что закрытие ютуб-канала «Дума ТВ» стоит расценивать как проявление цензуры со стороны Запада. Он также отметил, что России пытаются навязать информацию, искусственно создавая монополию на источники ее получения. По мнению парламентария, действия американской IT-компании нарушают права и свободы человека. Политик назвал их провокационными.

Член Госдумы заверил россиян, что канал парламента продолжит работу на отечественных платформах и будет доносить до граждан необходимую информацию. Он подчеркнул, что США правда не нужна и YouTube сам создал почву для выхода из правового поля.

ЧИТАЙТЕ «ДНИ.РУ» В «ТЕЛЕГРАМЕ» – ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ И ПОДАРКИ

Как устроиться на работу на YouTube

Один из популярных путей к карьере на YouTube — это научиться редактировать видео и видеосъемка и стать независимым профессионалом по производству видео на YouTube, ютубером. Но YouTube также нанимает массу технически подкованных людей, которые исследуют, как получить работу на YouTube, чтобы убедиться, что платформа всегда работает.

Эти сотрудники помогают YouTube идти в ногу с растущим числом пользователей и поддерживать приток рекламных долларов.Карьера на YouTube доступна для всех, кто хочет узнать, что нужно для работы с ними за кулисами.

В этой статье мы познакомим вас с основами работы на YouTube. Мы обсудим необходимые квалификации, должности и зарплаты. И самое главное, мы информируем вас о том, как правильно подать заявку на эти должности.

YouTube: история компании

YouTube — американская технологическая компания и онлайн-платформа для обмена видео. Штаб-квартира находится в Сан-Бруно, Калифорния.Компания была создана в 2005 году бывшими сотрудниками PayPal Стивом Ченом, Джаведом Каримом и Чадом Херли.

Чен, Карим и Херли изначально представляли YouTube как сайт знакомств. Аспект знакомств так и не прижился, но функция обмена видео на платформе, безусловно, прижилась. Вскоре они осознали потребность в сервисе, который позволял бы пользователям загружать не только видео знакомств, но и все, что они хотели, в Интернет для всеобщего просмотра.

YouTube позволяет пользователям загружать видео, просматривать их, оценивать их, делиться ими, ставить лайки или комментировать их, сообщать о них и подписываться на каналы YouTube других пользователей.Корпоративные СМИ и небольшие создатели контента используют эту платформу.

В ноябре 2006 года Google приобрел YouTube за колоссальные 1,65 миллиарда долларов, что сделало его вторым по величине приобретением Google. Это подготовило почву для того, чтобы YouTube стал глобальным медиа-гигантом и бизнесом на миллиард долларов. YouTube теперь работает как одна из дочерних компаний Google.

К 2017 году пользователи загружали видео на YouTube со скоростью 400 часов контента в минуту. Каждый день пользователи транслируют на платформе более миллиарда часов контента.Бесплатный и с открытым исходным кодом с момента своего создания, YouTube в основном получает доход от рекламы и маркетинга, хотя недавно он решился на телевидение и планы ежемесячной подписки.

«Карьерная карма вошла в мою жизнь, когда я больше всего в ней нуждалась, и быстро помогла мне попасть на буткемп. Через два месяца после выпуска я нашла работу своей мечты, которая соответствовала моим ценностям и целям в жизни!»

Венера, инженер-программист в Rockbot

Найдите свой матч для буткемпа

Каково это работать на YouTube?

Работа на YouTube имеет ряд преимуществ и проблем.Большинство профессий очень требовательны и имеют высокую ежедневную нагрузку. Однако в целом работа на YouTube предлагает вам большую гибкость и возможности для совершенствования. Судя по отзывам, оставленным как нынешними, так и бывшими сотрудниками, это очень выгодное место для работы.

Инклюзивная, но требовательная рабочая среда

Как штатный сотрудник YouTube, вы работаете в очень благоприятной и инновационной рабочей среде. YouTube продвигает очень разнообразную и приемлемую культуру работы.

Ожидается, что сотрудники YouTube, работающие полный рабочий день, всегда будут профессионалами. Ваш уровень производительности постоянно контролируется, и ожидается, что вы будете профессиональные навыки , мягкие навыки и ИТ-навыки .

Возможности для работы с лучшими технологиями

Сотрудники YouTube работают с передовыми технологиями всех видов. Это не только новые инструменты видеосъемки, но и анализ данных и административные инструменты. YouTube предоставляет своим сотрудникам пространство, необходимое им для инновационного и творческого использования технологии.

На YouTube вы можете рассчитывать на работу с новейшими инструментами в области проектирования, бизнес-технологий, дизайна продуктов и обработки данных.

Карьерный рост

Нет ничего лучше, чем работать в такой мегакомпании, как YouTube. Вы можете рассчитывать на работу внутри и между отделами над совместными и инклюзивными проектами. Каждый получает возможность внести свой вклад в общий рост компании. Если вы когда-нибудь решите, что хотите работать в другом месте, вы будете оснащены лучшими отраслевыми навыками.

Получение работы на YouTube

Широкий спектр вакансий на YouTube подходит для кандидатов с различной квалификацией и опытом. Некоторые работы требуют степень магистра в информатике или математике. Если вы не считаете степень магистра того стоит , вы можете претендовать на определенные должности, взяв курсы менеджмента или курсы по науке о данных , или научившись UX/UI-дизайн .

YouTube следует тому же процессу найма, что и Google, и Google известен своим творческим процессом подачи заявок.Итак, чтобы устроиться на работу в YouTube, нужно быть готовым к множеству уникальных оценок и сложные вопросы на собеседовании .

Насколько сложно найти работу на YouTube?

Как и следовало ожидать, на YouTube существует огромная конкуренция за доступные вакансии. Поэтому устроиться на работу в эту компанию крайне сложно. Но с правильным заявлением и квалификацией вы будете всего в одном шаге от получения работы.

Хотя правильная квалификация и навыки имеют наибольшее значение, YouTube уделяет большое внимание вашему общему отношению.Компания оценивает вашу готовность работать в команде и ваши инновационные навыки. Вы также проверяете свои аналитические способности и навыки решения проблем. Часть процесса подачи заявки включает в себя прохождение печально известных тестов на пригодность YouTube. Вы можете найти множество практических вопросов в Интернете.

Если вы пройдете тесты, вы можете рассчитывать на приглашение на собеседование. Но не забудьте хорошо подготовиться к собеседованию. Хотя нанять на YouTube чрезвычайно сложно, это не невозможно.Так что сделайте все возможное, чтобы удовлетворить все их требования к работе и многое другое.

Подача заявки на работу на YouTube

Чтобы подать заявку на работу на YouTube, вы должны сначала узнать должность, которой ваш набор навыков больше всего соответствует. Внимательно прочитайте список вакансий, чтобы понять роль, а затем внимательно ознакомьтесь с минимальными квалификациями. Используйте их, чтобы ориентироваться в процессе подачи заявки, и постарайтесь сформулировать свою квалификацию в соответствии с целями компании.

Избегайте использования общего шаблона приложения.Сосредоточьтесь на желаемой позиции и адаптируйте свое приложение в соответствии с ней. Если у вас есть какие-либо квалификации или опыт, которых у вас нет, вы должны попытаться достичь их перед подачей заявления. Кроме того, не забудьте включить свое портфолио, так как некоторые навыки лучше продемонстрировать, чем написать.

Помните, что YouTube нанимает только лучших кандидатов, поэтому сделайте все возможное, чтобы ваше приложение выделялось. Поскольку YouTube ценит креативность, не стесняйтесь проявлять творческий подход к своему резюме и сопроводительному письму.

Заявка на YouTube и процесс собеседования

Чтобы начать процесс подачи заявки на YouTube, вы должны быть в курсе лучших вакансий. Вы можете сделать это, постоянно проверяя Страница карьеры на YouTube . Вы также можете зарегистрироваться на карьерных сайтах, таких как Glassdoor и Indeed. Крайне важно знать обо всех возможностях.

Затем вы можете начать процесс подачи заявки на желаемую должность. Весь процесс найма на YouTube обычно длится 23 дня. Вы должны пройти тщательную проверку биографических данных и пройти несколько раундов собеседований, прежде чем вас выберут на должность.

Готовясь к интервью, не забудьте подготовиться к целому ряду технических и причудливых вопросов. Подумайте о том, чтобы проверить Внутренний блог YouTube и поищите советы от нынешних и бывших сотрудников YouTube на онлайн-дискуссионных форумах. Сделав этот шаг, вы получите гораздо лучшее понимание того, что YouTube ищет в типичном поиске работы.

Карьерные возможности на YouTube: названия и описания вакансий

Карьера на YouTube охватывает ряд ролей, включая юриспруденцию, маркетинг, науку о данных и технические области.Ниже приведены некоторые из лучших вакансий, которые предлагает YouTube.

Старший менеджер по бизнес-аналитике и инфраструктуре данных

  • Зарплата: 113 000 – 177 000 долларов США
  • Выгоды: план 401(k), медицинская страховка
  • Уровень: Передовой
  • Требуемый опыт: 12 лет опыта работы в соответствующей отрасли.
  • Требуемое образование: Степень магистра

Эта должность старшего менеджера в YouTube сочетает в себе Бизнес навыки и технические навыки.Ожидается, что вы будете выполнять руководящую роль, управляя ИТ-отделом, который занимается бизнес-аналитикой и инфраструктурой данных.

Вы также должны иметь степень магистра компьютерных наук или бизнес-технологии. Наряду с этим, ваш опыт должен заключаться в проектировании и анализе данных. Ожидается, что вы будете свободное владение языками программирования, такими как Python . В целом, вы преуспеете в этой роли, если у вас есть отличные навыки консультирования по продуктам и управления.

Глобальный лидер в области короткометражных, масштабных операций и партнерств

  • Зарплата: 128 000–359 000 долларов США
  • Выгоды: план 401(k), медицинская страховка
  • Уровень: Передовой
  • Требуемый опыт: 10-летний опыт работы в консалтинге, медиаиндустрии и программном обеспечении
  • Требуемое образование: Степень магистра

Глобальный руководитель отдела YouTube Shorts и операционной деятельности отвечает за разработку стратегий, которые повысят эффективность приложения YouTube Shorts.Ваши основные обязанности заключаются в сотрудничестве с командами по эксплуатации, маркетингу и управлению контентом, чтобы повысить популярность Shorts во всем мире.

В ваши обязанности также будет входить найм бизнес-аналитики и специалисты по продукту для приложения. Чтобы получить эту работу, вы должны понимать контент-стратегии YouTube, развитие бизнеса и управление продуктами.

Количественный бизнес-аналитик

  • Зарплата: 51 000–100 000 долларов США
  • Выгоды: план 401(k), медицинская страховка
  • Уровень: Передовой
  • Требуемый опыт: Опыт работы в бизнес-аналитике с использованием SQL и Python от 3 лет.
  • Требуемое образование: Степень бакалавра

Количественные бизнес-аналитики пользуются большим спросом в каждой отрасли.В YouTube эти аналитики дают стратегические рекомендации по улучшению операций. Они также отслеживают, анализируют и предлагают решения для программных систем для бизнеса. Основная ответственность заключается в тщательном анализе аналитической информации, чтобы найти недостатки и области для улучшения.

Чтобы получить эту работу, вам нужно основные языки сценариев, такие как PHP и Python, а также улучшите свои навыки работы с программным обеспечением для анализа данных.

Менеджер по работе с партнерами

  • Зарплата: 82 000–234 000 долларов США
  • Выгоды: план 401(k), медицинская страховка
  • Уровень: Средний
  • Требуемый опыт: Опыт работы с клиентами или в соответствующей сфере от 2-х лет
  • Требуемое образование: Степень бакалавра

Как мы все знаем, YouTube — это платформа, основанная на контенте, и создатели контента и пользователи должны хорошо управляться.Менеджер по работе с партнерами отвечает за управление повседневными операциями, которые поддерживают команду разработчиков YouTube.

В качестве менеджера по работе с партнерами вы должны обладать отличными навыками управления и налаживания связей. Эта работа также требует обширное понимание SQL . Чтобы получить эту работу, вы должны понимать все тонкости медиа и контент-партнеров YouTube.

Менеджер по обеспечению соблюдения политик

  • Зарплата: 58 000 – 107 000 долларов США
  • Выгоды: план 401(k), медицинская страховка
  • Уровень: Новички
  • Требуемый опыт: Опыт работы от 1 года в операционной или в соответствующей сфере
  • Требуемое образование: Степень бакалавра

Как менеджер по обеспечению соблюдения правил YouTube, ваша основная роль заключается в отслеживании платформы на предмет разжигания ненависти и другого контента, выражающего настроения против политики компании.Ожидается, что вы будете поддерживать безопасную среду для пользователей YouTube. Это включает в себя работу с юридическим отделом, чтобы помочь выявить злоупотребления.

Чтобы получить эту работу, вы должны обладать различными навыками, включая навыки SQL, навыки анализа данных, навыки общения и межкультурные навыки.

Ведущий специалист по платформенной стратегии

  • Зарплата: 104 000 – 195 000 долларов США
  • Выгоды: план 401(k), медицинская страховка
  • Уровень: Передовой
  • Требуемый опыт: 7 лет опыта в разработке продуктов, CRM или в других соответствующих областях
  • Требуемое образование: Степень бакалавра

В качестве руководителя стратегии платформы вы будете членом бизнес-аналитика команда.Вы будете нести ответственность за предоставление решений на основе данных, поддерживающих возможности YouTube. В ваши обязанности будет входить анализ потребностей пользователей, понимание и помощь в разработке продукта, а также работа с несколькими бизнес-группами.

Чтобы преуспеть в этой должности, вы должны приобрести технические управленческие навыки , навыки программирования и навыки управления проектами .

Что нужно, чтобы получить работу на YouTube?

Чтобы начать карьеру на YouTube, вы должны быть одним из лучших кандидатов на желаемую роль.Но не позволяйте этому ошеломить вас. Есть много способов подготовить себя.

Просто убедитесь, что ваше заявление отражает ваш творческий потенциал и хорошо говорит о вашей квалификации. При наличии нужных навыков, образования и опыта ваша карьера на YouTube может быть не за горами.

советов по трудоустройству на YouTube, MrBeast на Facebook и сколько зарабатывают инфлюенсеры

Привет, это Аманда Перелли, и добро пожаловать обратно в Insider Influencers, наш еженедельный обзор бизнеса влиятельных лиц, создателей и платформ социальных сетей. Подпишитесь на рассылку здесь.

В выпуске этой недели:

Присылайте советы на адрес [email protected] или пишите мне в Твиттере @arperelli.


Чарнис Хафф.YouTube

YouTube набирает сотни сотрудников по всему миру.

В 2021 году YouTube нанимает сотрудников, чтобы увеличить разнообразие своего персонала и занять ключевые должности в области разработки программного обеспечения, пользовательского опыта, управления учетными записями, а также доверия и безопасности.

Но что нужно, чтобы получить работу?

Я поговорил с семью нынешними сотрудниками YouTube и директором YouTube по глобальному подбору персонала Ольгой Доннелли, чтобы узнать.

Несколько советов:

  • Доннелли сказал, что некоторые соискатели YouTube привлекли внимание компании, просто включив в свое резюме ссылку на видео YouTube, которое они сделали.

  • Трое сотрудников YouTube заявили, что у них был канал на YouTube до того, как они подали заявку на работу в компании. Двое из них управляли бизнесом создателей YouTube до того, как получили свои должности.

  • Доннелли советует не отставать от компании, читая письма генерального директора YouTube Сьюзан Войжитски, адресованные сообществу YouTube, и официальный блог YouTube.

«Прежде всего, мы искренне ищем людей, которые действительно увлечены платформой и продуктом», — сказал Доннелли.

Ознакомьтесь с полным руководством о том, как пройти собеседование на YouTube.

В прошлом мы также разобрали, как получить работу в TikTok и Instagram, по словам нынешних и бывших сотрудников.

Ознакомьтесь с подборкой наших сообщений о найме в социальных сетях, в том числе о том, что компании ищут в новых сотрудниках и как выделиться в качестве кандидата здесь.

Эрика Кульберг

Эрика Куллберг — адвокат и создатель контента на YouTube. У нее 76 000 подписчиков, которые использовали свой канал на YouTube для продвижения и продажи курса о том, как стать автором.

Я написал о том, как она создала свой курс и сколько она заработала: 

  • Куллберг берет за курс 500 долларов. С момента запуска зарегистрировалось более 100 человек, и она заработала более 36 000 долларов.

  • Она предварительно продала курс за 300 долларов (скидка 200 долларов) перед тем, как создать его, чтобы понять, сколько людей будет заинтересовано в его покупке.

  • Для организации курса Куллберг использовал Asana, программное обеспечение для повышения эффективности работы команды, на этапе планирования.

«Мне также понравилось, что курс будет источником пассивного дохода», — сказал Куллберг Insider. «Мне нужно было бы заранее выделить время, чтобы создать его, но тогда он был бы по существу пассивным — за исключением случайных запросов в службу поддержки».

Подробнее о том, как запускать, рекламировать и продавать курс, читайте здесь.

Хотите узнать больше об интересных способах, которыми авторы зарабатывают на поклонниках? Напишите мне: [email protected]ком.

Джимми Дональдсон (Мистер Зверь). Концепции виртуальной столовой.

MrBeast и PewDiePie, две главные звезды YouTube, хотят развиваться в Facebook и Snapchat.

Дэн Уотли написал, что они работают со стартапом Jellysmack, чтобы распространять свои видео в других приложениях:

  • Jellysmack планирует настроить видео MrBeast, протестировать миниатюры видео и продвигать его видео в некоторых платных СМИ в обмен на сокращение. дополнительного дохода от рекламы.

  • PewDiePie присоединился к платформе в январе, чтобы перенести свой контент с YouTube на Facebook.

  • Две трети создателей Jellysmack получили более 100 000 долларов валового дохода в 2020 году.

Основная тенденция: Создатели YouTube распространяют контент в другие приложения для социальных сетей, чтобы заработать деньги и привлечь новую аудиторию.

Узнайте, как авторы зарабатывают на Facebook, здесь.


Больше информации об индустрии авторов от Insider:

TikTok:

Спонсорство бренда :


На этой неделе от команды цифровой культуры Insider:

Джеймс Чарльз сказал, что он был «безрассудным», когда общался с фанатами в социальных сетях.Скриншот/Ютуб

Красота YouTube-блогер Джеймс Чарльз на прошлой неделе извинился перед своими 25 миллионами подписчиков в видео под названием «Взять на себя ответственность».

Инсайдерский репортер Кэт Тенбардж написала, что Чарльз, которому 21 год, сказал, что обменивался сообщениями сексуального характера с мальчиками, которые утверждают, что им нет 18 лет.

До его извинений обвинения против Чарльза широко распространялись и обсуждались в Интернете.

Есть совет? Напишите Кэт Тенбардж по адресу [email protected]

Прочитайте полный отчет о том, что произошло с Джеймсом Чарльзом на прошлой неделе, здесь.

Подробнее о цифровой культуре: 

Rich Polk/Getty Images для Pinterest

Вот что еще мы читаем: 

Как получить работу по управлению продуктами на YouTube | Карлос Г де Вильяумброзия | Product School

YouTube — крупнейшая в мире платформа потокового видео с более чем 1.9 миллиардов зарегистрированных пользователей в месяц.

Это вторая по величине поисковая система и второй по посещаемости сайт после Google.

Каждый день мы просматриваем более 1 миллиарда часов видео на YouTube.

Это также лучший источник забавных видеороликов о кошках, поэтому, если вы ищете эффектную работу, не ищите дальше! Мы расскажем вам, как получить свою первую продуктовую работу на YouTube.

Обзор вакансий

  • Средняя заработная плата менеджера по продукту : 101 744 долларов США
  • Преимущества : Как и следовало ожидать от компании Google, YouTube стремится создавать выдающиеся впечатления для сотрудников.Ожидайте бесплатное питание, щедрый декретный отпуск, медицинскую страховку, тренажерный зал и множество организованных мероприятий. (Преимущества варьируются в зависимости от региона.)
  • Офисы : Штаб-квартира в Сан-Бруно, Калифорния, с другими офисами в Лос-Анджелесе, Нью-Йорке, Торонто, Мумбаи, Париже, Берлине, Лондоне, Дубае, Минато и Рио-де-Жанейро.
  • Предыстория, необходимая для должности PM : Бакалавр/бакалавр компьютерных наук или смежных областей. Большинство ролей также предполагают опыт работы не менее 3 лет.YouTube, безусловно, место для более опытных продакт-менеджеров, поэтому, если вы хотите перейти от другой дисциплины или вам нужно сначала набраться опыта, карьера на YouTube может оказаться более перспективной.

Каковы основные ценности?

Поскольку YouTube был куплен Google в 2006 году, можно ожидать, что ценности компании YouTube во многом совпадают с их ценностями. Вы можете ознакомиться с нашим руководством о том, как подготовиться к собеседованию по управлению продуктами в Google, чтобы получить дополнительную помощь в этом.

Помимо обычных ценностей Google, миссия YouTube состоит в том, чтобы сделать мир более информированным, более связанным, более творческим и более интересным. YouTube также глубоко заботится о равных возможностях и стремится дать миру голос :

Процесс интервью YouTube

Ожидайте очень типичное интервью для технологической индустрии от YouTube. Часто рекрутер свяжется с вами в LinkedIn, если увидит, что у вас есть навыки, необходимые для открытой вакансии.

В качестве альтернативы вы можете подать заявку непосредственно через веб-сайт вакансий.Вы также можете увидеть списки вакансий во всех обычных местах; LinkedIn, Glassdoor и т. д.

  • Шаг 1. Проверка по телефону
    У вас будет короткое телефонное собеседование с рекрутером, чтобы убедиться, что у вас есть все основы, необходимые для прохождения собеседования. Хотя вы не разговариваете напрямую с командой продукта, не стоит недооценивать важность этого шага! Это первое впечатление, которое вы произведете в компании, так что обязательно подготовьтесь!
  • Шаг 2: Собеседование по телефону
    Тот, с кем у вас будет телефонный скрининг, назначит телефонное собеседование с вами и членом команды, с которой вы будете работать.Они зададут вам несколько общих вопросов о тенденциях в отрасли, вашем опыте и почему вы хотите работать на YouTube. Если команда довольно большая, вы можете пройти второе телефонное интервью с другими членами команды.
  • Шаг 3: Собеседование на месте
    Это то, над чем вы работали! Вас пригласят в офис на серию личных собеседований (обычно около четырех), которые, вероятно, будут включать в себя групповой обед. Не бойтесь показать свою индивидуальность, так как это может отличать вас от других кандидатов.

Как добиться успеха на каждом этапе?

Ключевым моментом на каждом этапе является целеустремленность. Вспомните, в чем вы преуспеваете, и почему вы хотите использовать эти навыки именно на YouTube.

Крупные технологические компании, пользующиеся большим спросом, могут позволить себе роскошь очень избирательно подбирать сотрудников, и им нужен человек, разделяющий их взгляды.

Вам также следует довести до совершенства презентацию в лифте. На протяжении всего процесса вы несколько раз будете представлены новым людям, и все они захотят рассказать о вас и вашем профессиональном опыте.

Когда вас спросят: «Расскажите о себе», используйте модель «прошлое-настоящее-будущее». Сначала расскажите им несколько строк о своем предыдущем опыте работы, о том, чем вы сейчас занимаетесь и чего ожидаете от будущего. Например:

«Я изучал компьютерные науки в USF и работал над несколькими побочными проектами, прежде чем получил свою первую должность менеджера по проектам. Сейчас я работаю старшим менеджером по продуктам в компании FoodTech в Сан-Франциско, но я ищу что-то, что позволит мне реализовать мою страсть к коммуникациям и новым медиа.

Эта модель работает, потому что она сообщает людям, где вы были, кто вы сейчас и куда вы хотите пойти.

Наконец, было бы полезно узнать немного о культуре YouTube, что означает просмотр видео на YouTube! Поищите информацию о создателях, которые создают контент, посвященный вещам, которые вас действительно интересуют. Если вы просто выложите список самых громких имен, он покажется недостоверным.

При этом также полезно знать, кто самые громкие имена.Если они всплывут в разговоре, а вы понятия не имеете, о ком они говорят, все может пойти под откос! К счастью, у Business Insider есть список самых популярных YouTube-блогеров 2019 года.

И не забудьте самый важный канал YouTube, который вы когда-либо могли найти… наш!

Какие вопросы вам могут задать?

Как ни странно, поскольку YouTube — это поисковая система, если вы введете «Вопросы для интервью на YouTube», вы найдете длинный список видео с интервью, но ничего общего с поиском работы на YouTube! К счастью, мы прошерстили Интернет, чтобы задать вам вопросы, заданные реальными продуктовыми командами и рекрутерами для YouTube:

«Если бы вы однажды пришли на работу, а никого из вашей команды здесь не было бы, что бы вы сделали?»

  • «Почему вы хотите работать на YouTube?»
  • «Как бы вы изменили YouTube и почему?»
  • «Опишите себя в группе.»
  • «Назовите самый сложный вопрос, над которым вы работали».
  • «Какой ваш любимый канал на YouTube?»
  • «Как вы остаетесь организованным?»
  • «Почему мы должны вас нанять?»

Это вопросы, которые кандидаты задавали во время интервью на YouTube, но вы также можете ожидать некоторые из более обычных вопросов для интервью по управлению продуктами, полный список которых вы можете найти здесь.

Запущен YouTube-канал «Карьера в спорте»

Работа в спорте ничем не заменится.Работа в спорте позволяет вам видеть и делать то, чего вы просто не испытаете в других профессиях.

И хотя все мы, без сомнения, разделяли схожие надежды и мечты о том, чтобы взять золото или забить гол в последнюю минуту, быть спортивным журналистом, учителем физкультуры или спортивным ученым, например, действительно является следующим лучшим занятием.

Спорт остается миром жесткой конкуренции. Чем бы вы ни интересовались, будь то работа в СМИ, преподавание, коучинг, здоровье и фитнес и т. д., возможностей становится все больше.Хитрость заключается в том, чтобы выделиться из толпы. Чтобы помочь вам выделиться из толпы, мы взяли интервью у ведущих специалистов в области спортивного бизнеса, коучинга, средств массовой информации и науки и попросили их дать совет относительно необходимых навыков и квалификации.

На новом канале «Карьера в спорте» на YouTube есть полные вебинары, но также каждый ведущий предлагает свой «главный совет» для построения карьеры в спортивной индустрии.

Карьера в области спорта и физических упражнений

Ведущий: Энн-Мари Бэтсон, спортивный телеведущий TalkSPORT, BBC Sport, 5 Live Sports Extra, Sky Sports News и LiveWire Sport.

Экспертная комиссия

Д-р Адам Гледхилл, заместитель председателя отделения психологии BASES и директор курсов по спорту, физическим упражнениям и науке о здоровье, Университет Лидса Беккета.

Дэнни Холдкрофт, руководитель отдела инноваций и прикладных исследований Британской ассоциации бобслея и скелтона.

Доктор Эми Уайтхед, аккредитованный BPS спортивный психолог, работала в таких организациях, как British Cycling и FA, и является менеджером программ в Ливерпульском университете Джона Мура.

Оливер Харрингтон, ведущий научный сотрудник спортивной академии футбольного клуба «Рединг».

 

Дополнительные видеоролики о карьере в спортивной науке можно найти на нашем канале «Карьера в спортивной науке» на YouTube или в разделе «Карьера в спортивной науке» на нашем веб-сайте.

Карьера в спортивном бизнесе

Ведущий: Энн-Мари Бэтсон, спортивный телеведущий TalkSPORT, BBC Sport, 5 Live Sports Extra, Sky Sports News и LiveWire Sport.

Экспертная комиссия

Алекс Коулсон, управляющий директор группы спортивной индустрии Benchmark Sport International.

Элисон Оливер, главный исполнительный директор Youth Sport Trust.

Д-р Николас Сселлес, старший преподаватель, руководитель глобальной онлайн-магистратуры в области спортивного бизнеса, управления и политики, Manchester Metropolitan University

Дополнительные видеоролики о карьере в спортивном бизнесе можно найти на нашем канале «Карьера в спорте» на YouTube или в разделе «Карьера в спортивном бизнесе» на нашем веб-сайте.

Карьера в спортивных СМИ

Ведущий: Энн-Мари Бэтсон, спортивный телеведущий TalkSPORT, BBC Sport, 5 Live Sports Extra, Sky Sports News и LiveWire Sport.

Экспертная комиссия

Джордан Джарретт-Брайан, спортивный журналист, Channel Four News и TalkSPORT.

Сюзанна Рэк, спортивный обозреватель Guardian и бывший старший журналист радиовещания BBC.

Марк Уэббер, репортер BBC Final Score и старший преподаватель журналистики в Университете Нортгемптона.

Дополнительные видеоролики о карьере в спортивных СМИ см. на нашем канале «Карьера в спорте» на YouTube или в разделе «Карьера в спортивных СМИ» на нашем веб-сайте.

Карьера спортивного тренера

Ведущий: Энн-Мари Бэтсон, спортивный телеведущий TalkSPORT, BBC Sport, 5 Live Sports Extra, Sky Sports News и LiveWire Sport

Экспертная комиссия

Ник Леветт, руководитель отдела коучинга, UK Coaching

Сион Китсон, менеджер по развитию коучинга, Sport England

Лидия Бедфорд, главный тренер женской сборной Англии до 17 лет

Дополнительные видеоролики о карьере тренера в спорте можно найти на нашем канале «Карьера в спорте» на YouTube или в разделе «Карьера тренера в спорте» на нашем веб-сайте.

Вы используете YouTube для найма, верно?

Социальный рекрутинг — это отличный способ привлечь целевую аудиторию соискателей. Большинству компаний легко публиковать сообщения ежедневно и привлекать пользователей в Instagram, Facebook и Twitter, но они часто упускают из виду YouTube. Если вы не используете YouTube для найма, вы многое упускаете.

Мы наткнулись на инфографику от HireRabbit.com, в которой рассматривается ценность использования YouTube для найма. YouTube является одним из самых рейтинговых сайтов в мире.Обычно он занимает 3-е место сразу после Google и Facebook. Это вторая по величине поисковая система в Интернете. Каждый месяц более 800 миллионов уникальных посетителей просматривают более 3 миллиардов часов видео. Это огромная аудитория, которую вы можете легко охватить, если возьмете на себя обязательство создавать видеоролики для найма на YouTube.

Повлияют ли эти изменения в статистике найма на вашу стратегию найма?

Видео обеспечивают визуально убедительный способ рассказать историю. Они вовлекают и очаровывают зрителей так, как скучная текстовая вакансия никогда не сможет этого сделать.Людям интересно посмотреть короткое видео, и когда они это сделают, они с большей вероятностью ответят и будут взаимодействовать с вашей компанией. Кроме того, они с большей вероятностью подпишутся и вернутся позже.

Создание видеороликов — хороший способ задействовать огромную аудиторию YouTube. Когда вы создаете видео на YouTube, оно должно быть коротким и приятным. Большинство зрителей будут смотреть только около минуты, но при правильном редактировании этого времени достаточно для продвижения вашей работы, вашей компании и вашего бренда.

Первый шаг использования YouTube для найма лучших специалистов – это создание видео.Вот несколько вещей, которые нужно включить:
  • Включить отзывы сотрудников
  • Основные льготы и преимущества
  • Опишите работу
  • Расскажите о текущих проектах
  • Включите свой логотип
  • Расскажите людям, как подать заявку
  • Пролить свет на культуру вашей компании
  • Пусть люди узнают, какие награды вы выиграли
  • Объясните, что делает вашу компанию лучшей компанией в мире

Теперь возьмите свое видео на YouTube и поделитесь им во всех социальных сетях.Вставьте его в свои объявления о вакансиях — знаете ли вы, что объявления о вакансиях со значком видео имеют на 34% больше откликов? Разместите его на своем карьерном сайте. Используйте его где угодно, чтобы привлечь аудиторию.

Простое видео на YouTube позволяет показать соискателям, чем вы занимаетесь. Сделайте процесс создания роликов регулярным мероприятием. Веб-сайты, которые регулярно публикуют оригинальные видео, увеличивают трафик на 200-300% в месяц! YouTube — один из лучших способов привлечь внимание соискателей.Воспользуйтесь этим.

Начните использовать YouTube для найма прямо сейчас. Узнайте больше статистики о том, почему YouTube является одним из лучших инструментов для подбора персонала для вашего бизнеса, на HireRabbit.com.

Нужно немного вдохновения? Посетите YouTube.com и найдите видео о наборе персонала, чтобы увидеть, что возможно.

Как YouTube создает больше рабочих мест

Если это еще не ясно, мир меняется. Откровенно говоря, он меняется с угрожающей скоростью, в наши дни трудно представить себе мир без смартфонов, распознавания лиц и тех, кто может забыть беспилотные автомобили, однако всего 10 лет назад большинство этих концепций не существовало. существовать.

По мере того, как мы развивались, чтобы иметь наши амбиции и «работу мечты», где некоторые дети 30 лет назад, возможно, хотели быть космонавтами или пожарными, многие дети в наши дни хотят стать профессиональными видеоиграми или ютуберами.

По мере того, как типичная рабочая отрасль меняется, мы наблюдаем, как наше молодое поколение отказывается от традиционного рабочего дня с девяти до пяти и ищет что-то более интересное и полезное на таких платформах, как YouTube. Пример развивающихся рабочих мест можно увидеть в появлении гиг-экономики, поскольку она уже штурмом взяла индустрию рабочих мест, изменив наше представление о самой концепции «работы».

Как YouTube меняет будущее рабочих мест?

По мере того, как младенцы поколения X росли и превращались во взрослых, общая система, в которой они формировались, казалась вполне обычной и устоявшейся. Люди мечтали о высокооплачиваемой работе, доме с белым забором, большой семье и золотистом ретривере. Однако мы, похоже, превратились в более непоследовательное желание, которое может показаться странным, делать то, что нам НАСЛАЖДАЕТСЯ. Странно да?

Платформы социальных сетей, такие как YouTube, стали сообществом, в которое могут приходить самые разные творцы и развлекать свою аудиторию от одного до миллиона человек.Хотя сегодня только около 40 000 каналов имеют общую сумму привлечения подписчиков, чтобы заработать больше минимальной заработной платы за полный рабочий день за счет доходов от рекламы, это число увеличилось более чем в три раза с 2009 года с 13 000 каналов.

В целом ежемесячно на YouTube насчитывается около 2 миллиардов активных пользователей, и это число растет день ото дня, и люди все больше склонны придерживаться своей страсти, какой бы разной она ни была.

Можно ли добиться успеха только с помощью YouTube?

Успех на YouTube основан как на вашем личном определении успеха, так и на последующих показателях.Для большинства людей успех на такой платформе, как YouTube, предполагает наличие уважаемой фан-базы, с которой они могут общаться в любое время.

Успеха подписчика часто можно добиться благодаря регулярным и модным публикациям на определенную тему. Создатели сверхурочно часто развивают чувство общности со своими подписчиками и создают контент, который эти подписчики хотят видеть.

Денежный успех на YouTube может быть сложным и через несколько потоков. Наиболее распространенным источником дохода для пользователей YouTube является доход от рекламы, который генерируется каждый раз, когда вы публикуете видео через рекламу, связанную с видео.Еще одна популярная форма денежного дохода для многих ютуберов — это платное партнерство. Многие бренды сотрудничают с ютуберами, платя им денежные суммы за быстрое рекламное видео или показ своего продукта в своих видео. Эти виды дохода уже много лет существуют на спортивной сцене, когда такие бренды, как Red Bull, Nike, Addidas и т. Д., Часто используют популярных спортивных фигур для повышения узнаваемости бренда.

Стабильный доход с YouTube — непростая задача. Такие предприятия, как OnlineCreatorInstitute, были созданы исключительно по этой причине, поскольку они стремятся дать создателям контента возможность получать пассивный доход с помощью таких платформ, как YouTube.

Быть YouTuber хорошей идеей?

Некоторые люди воспринимают создание контента как расслабляющую и легкую работу. Правда в том, что ничего не дается легко. Если вы хотите добиться успеха на YouTube или любой другой платформе для создания контента, вы должны быть готовы приложить усилия.

YouTube — это опасный и изменчивый мир, в один месяц вы можете зарабатывать то, что может показаться привлекательным доходом, а в следующем вы будете изо всех сил пытаться свести концы с концами. Однако, как создатель контента, вы можете использовать определенные стратегии, которые поощряют постоянную и постоянную аудиторию в выбранной вами нише.Образовательные программы, такие как YouTube Masterclass, были реализованы, чтобы дать возможность создателям контента, которые только начинают работать, эффективно настроить себя.

В общем, времена меняются, а вместе с ними и то, как мы воспринимаем работу. Такие платформы, как YouTube, позволяют создателям контента иметь выход для выражения идей и увлечений таким образом, чтобы они могли одновременно получать доход и меньше полагаться на свой регулярный доход, основанный на зарплате.

Строительство – это уникальная профессия

Строительство – уникальная профессия | Перейти построить

Предупреждение Javascript отключен Для оптимальной работы используйте браузер с поддержкой JavaScript.

Предоставление информации о карьере в строительстве

Как подать заявку

Мы составили список основных советов, которые помогут вам при приеме на работу в сфере строительства

Каково работать на стройке?

Строительство — это весело, динамично, сложно и приносит прибыль! Вы встретите разных людей на всех уровнях бизнеса, а вместе с ними и потрясающие возможности.

Мими-Изабелла Нвосу

Помощник инженера по материалам

Работа на стройке — очень увлекательная и прибыльная профессия. Вам предстоит работать с самыми разными людьми, чтобы создать что-то, что принесет пользу обществу.

Элли Ширли

Инженер участка

Строительная отрасль — это динамичная и захватывающая отрасль, и в настоящее время потребность в рабочих увеличивается.Вы пожинаете плоды с конкурентоспособной заработной платой и потоком работы.

Хайден Уиллс

Менеджер сборки

×Закрыть опрос

Спасибо! Мы очень ценим ваши отзывы.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.