Пятница , 19 августа 2022
Бизнес-Новости
Разное / Удаленная работа на дому через интернет: Работа в интернете на дому онлайн, поиск заработка на компьютере без вложений

Удаленная работа на дому через интернет: Работа в интернете на дому онлайн, поиск заработка на компьютере без вложений

Содержание

Что такое удаленная работа: как и где ее найти, кто такой удаленный работник?

Удаленная работа означает способ взаимодействия с работодателем, когда сотрудник и наниматель находятся на расстоянии друг от друга, а результаты труда передаются по сети Интернет. Например, копирайтер может отправить по сети тексты для сайта, программист – код программы, а дизайнер – макет сайта. Работать можно из дома, кафе или любого другого места, где есть доступ в Интернет.

Сегодня даже крупные компании нанимают удаленных сотрудников. Например, вакансии удаленной работы имеются в компании Яндекс. На нашем сайте мы собрали обзор из 40 компаний, предлагающих дистанционную работу.

Кем можно работать удаленно?

В основном удаленно работают представители ИТ-профессий, специалисты по рекламе и маркетингу, дизайнеры, переводчики, творческие работники.

Среди самых востребованных профессий на удаленке: программисты, копирайтеры, журналисты, переводчики, дизайнеры, иллюстраторы, SMM-специалисты, верстальщики, тестировщики ПО, операторы call-центров.

Люди без специальных знаний могут работать модераторами, асессорами, транскрибаторами либо освоить популярные профессии в Интернете.

Кто такой удаленный работник?

Удаленно может работать не только фрилансер, но и штатный сотрудник компании. Если работник выполняет свои обязанности из дома, и отправляет результаты труда по сети Интернет – он является удаленным сотрудником.

Чтобы штатный сотрудник мог работать удаленно, с ним необходимо заключить договор о дистанционной работе (статья 312.1 – 312.5 ТК РФ)

Таким образом, удаленный работник:

По прогнозам, к 2020 году около 20% россиян будут работать удаленно

, например, из дома. Уже сейчас ряд компаний переводят сотрудников из офисов на такой режим труда. В интервью ниже Вы можете посмотреть историю Ильи, который около 5 лет работал в офисе, а затем перешел на удаленную работу и успешно к ней адаптировался.

Чем удаленная работа отличается от фриланса?

Удаленная работа

Фриланс

Статус специалиста

Штатный работник, имеющий право работать удаленно (из дома).

Частнопрактикующий специалист, в штат не оформляется.

Наличие трудового договора

При официальном устройстве – имеется договор о дистанционной работе.

Нет трудового договора.

Характер работы

Работа на одну компанию, работодателя. Возможны подработки с согласия работодателя.

Выполнение проектов различных клиентов. Постоянный поиск новых заказов.

Чем хороша удаленная работа? Преимущества удаленки

Возможность проще подрабатывать и брать проекты от других клиентов или компаний, т.к. работодатель не контролирует, что Вы работаете только над его проектами. В случае удаленной работы нанимателю важен результат, а не процесс. Однако мы рекомендуем согласовывать наличие подработки с основным работодателем и не работать на прямых конкурентов.

Минусы удаленной работы:

Часто работа по свободному графику становится работой с ненормированным рабочим днем, включая работу по праздникам или выходным. Однако если сразу грамотно организовывать рабочий процесс, такая проблема решается.

Удаленная работа – это будущее, и отчасти – наступившее настоящее. Переводя сотрудников на удаленный режим работы, работодатели экономят на офисе и могут нанимать специалистов из других городов и даже стран, а работникам такой способ заработка удобнее и комфортнее. Ведь в крупных городах, чтобы добраться до офиса, сотруднику часто требуется два-три часа. На удаленной работе такой проблемы нет – работать можно из дома, и ездить никуда не надо.

Где и как найти удаленную работу в Интернете?

  • Найти предложения удаленной работы можно и на сайтах вакансий. Например, много вакансий находится на популярном сайте HeadHunter.
  • Найти удаленную работу можно, просматривая сайты компаний – потенциальных работодателей. Многие компании публикуют вакансии на своих сайтах и могут указывать о возможности удаленной работы на той или иной позиции. Например, мы собрали базу издательств, которые предлагают работу авторам, редакторам, корректорам, иллюстраторам и художникам.
    Также на нашем сайте есть список бюро переводов, которые набирают удаленных переводчиков, редакторов, корректоров.
  • В отличие от фриланса, удаленный работник – по сути штатный специалист и работает на одну компанию. Поэтому на биржах фриланса проектов удаленной работы, как правило, немного.

С чего начать поиск удаленной работы на дому?

  1. Посмотрите список востребованных профессий на удаленной работе. Если вашей профессии нет в списке, попробуйте найти работу, не требующую специальной подготовки, или освоить новую профессию. Полезная статья: как выбрать новую профессию?
  2. Подготовьте хорошее резюме, которое понравится работодателю.
  3. Найдите вакансии удаленной работы, которые вам подходят. Выше в статье я дал ссылки на полезные сайты.
  4. Рекомендую выбирать для трудоустройства крупные компании с хорошей репутацией.
  5. Подайте резюме в заинтересовавшие вас организации, и ждите ответа HR-специалиста.
  6. Проявляйте бдительность при поиске работодателя. Обязательно проверяйте фирму, которая предлагает Вам работу. Не платите страховые взносы или любые другие взносы, которые запросит работодатель.
  7. Посмотрите стандартные схемы обмана в Интернете, чтобы снизить свои риски при выборе рабочего места.
  8. Не отправляйте свои документы подозрительным компаниям, которые могут использовать их для различных мошеннических действий.

Если у вас остались вопросы, добавляйте их в разделе с бесплатными консультациями. Постараюсь на все вопросы ответить.

Полезные статьи по теме:

Рекомендуем

В этой статье я расскажу, чем фриланс отличается от работы в офисе. Кому лучше подойдет карьера на вольных хлебах, а кому стоит выбрать офис. При …

Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев …

Работа удаленно на дому – реальные профессии интернета

Приветствую вас, уважаемые читатели блога Rabota-Vo. ru! Вы уже знаете, что интернет – это не только источник информации, но и источник для заработка. Причем, довольно часто это заработок без предварительных вложений, особенно если вы не планируете менять профиль своей деятельности.

Но в ряде случаев вам, конечно, придется понести определенные расходы, как финансовые, так и временные, поскольку работа в интернете на дому может потребовать от вас определенных инвестиций в дополнительное самообразование и повышение своего профессионального уровня.

Если вы к этому готовы, то добро пожаловать в новый мир, способный перевернуть ваше представление о рабочем времени и времени отдыха, о возможности заработка на дому, без привязки к строгому графику работы офисного сотрудника и без жесткого контроля со стороны руководства.

Фриланс – работа в интернете на дому без вложений

Развитие интернет-технологий сняло пространственные барьеры в общении людей. Для того, чтобы обсудить какой-либо рабочий вопрос, заказчику и исполнителю совсем необязательно договариваться о встрече в офисе, поскольку всё это они могут сделать удаленно, находясь в любой точке мира, где есть доступ к интернету. В настоящее время в России

удаленная работа (или, как её еще называют – фриланс) пока не получила такого широкого распространения, как в США и Европе. Тем не менее, количество российских фрилансеров растет с каждым днем, и есть все основания утверждать, что фриланс – это работа будущего.

Естественно, если вы будете лишь предаваться размышлениям, как сидя дома заработать деньги, они на вас с неба не свалятся. Ведь под сидящую задницу доллар не полетит, он ее обогнет. Фриланс подразумевает под собой не только свободу в выборе времени и места работы, но и самостоятельный поиск работодателей (заказчиков), а также высокую самоорганизацию и стремление к самосовершенствованию. Кстати, именно поэтому работодатели всё чаще предпочитают иметь дело с фрилансерами. Ведь если офисный сотрудник, даже не отличающийся высокими знаниями и умениями, всё равно, так или иначе, получает зарплату, «выезжая» порой за счет коллектива, то оплата труда фрилансера зависит только от его личного результата работы.

И это могут быть как сотни, так и тысячи, и даже десятки тысяч долларов.

Чем занимаются фрилансеры?

Итак, вы поняли, что работа на дому через интернет – это то, к чему вы стремились всю жизнь. Но какому роду деятельности здесь можно посвятить себя? Чем занимаются фрилансеры? Как таковых ограничений во фрилансе нет. Я, например, знаю молодого парня фрилансера, зарабатывающего себе на жизнь изготовлением и продажей через интернет складных перочинных ножей ручной работы. А другая моя знакомая, женщина средних лет, наладила успешный бизнес по изготовлению и онлайн продажам мягких игрушек из валяной шерсти, а также проведению мастер-классов и обучающих вебинаров в этой области. Подумайте, к чему у вас есть склонности, и двигайтесь в этом направлении. Рассмотрим несколько профессий, в которых могут проявить себя фрилансеры.

Удаленная работа на дому – фото и видеосъемка, создание слайдшоу и видеороликов

Запечатлеть памятные моменты семейной жизни или деятельности коллектива возникает потребность у многих. Развитие цифровой фото/видео техники дало возможность приобщиться к этому на любительском уровне всем желающим. Но, когда речь идет о таких событиях, как свадьба, юбилей, выпускной бал или вечер встречи выпускников, без профессионального фото- и видеооператора не обойтись. Кроме того, услуги профессиональной фото- и видеосъемки могут понадобиться рекламным агентствам или же непосредственно компаниям, нуждающимся в продвижении своих товаров и услуг, а также печатным и интернет изданиям. Есть также специальные сервисы — фотобанки и фотостоки, где можно продавать авторские снимки. Подходящие для заработка начинающим фотографам фотобанки платят не очень много, зато там можно «набить руку».

Хотя порой и обычной компактной цифровой «мыльницей» удается «поймать момент», будьте готовы к тому, что для получения высококачественного фото и видеоматериала, за который заказчик будет готов заплатить большие деньги, вам понадобится профессиональная аппаратура, а также знания, которые можно относительно быстро получить только на соответствующих курсах. Кроме того, вам необходимо будет приобрести и освоить пакеты прикладных программ для обработки отснятого фото и видеоматериала. Широкими возможностями обладают соответствующие программы от компаний Adobe (Photoshop, Premier, After Effects) и Corel (PaintShop, VideoStudio). Имейте также в виду, что вам потребуется достаточно мощный компьютер для работы с этими программами.

Написание статей за деньги – копирайтинг, рерайтинг, журналистика, переводы

Если подготовку профессиональных журналистов и переводчиков осуществляют профильные факультеты университетов, то профессии копирайтеров и рерайтеров – специалистов в создании текстового контента для веб-сайтов – относительно новые, и подготовкой специалистов в этих областях вузы практически не занимаются. Но если вы обладаете хорошим слогом, то почему бы не попробовать свои силы в этой области? Конечно, работа копирайтера и рерайтера похожи. В обоих случаях результатом работы является текст для интернет-сайта, который оплачивается заказчиком, исходя из объема (количества знаков). Но рерайтер использует в качестве исходного материала уже существующие тексты сторонних источников, создавая на их основе свой уникальный контент, а копирайтер способен написать его с нуля самостоятельно, грамотно и интересно. Приобрести знания и навыки в копирайтинге и рерайтинге можно только путем постоянной практики, начиная от простых заданий – наполнения форумов и блогов, постепенно оттачивая свое мастерство и заполняя нишу создателей контента для новостных порталов и тематических интернет ресурсов.

Практически любая биржа копирайтинга может предоставить начинающему возможность заработать.

Удаленная работа через интернет – программирование, создание сайтов, компьютерная графика и дизайн

Разработка десктопных, мобильных и веб-приложений, создание веб-сайтов – вот далеко не полный перечень работ, которые выполняют программисты, веб-дизайнеры, верстальщики (веб-кодеры), тестировщики ПО и веб-сайтов. Полный список профессий в сфере IT займет, пожалуй, не меньше половины страницы текста. На сегодняшний день, когда информационные технологии проникли во все сферы нашей жизни, потребность в профессионалах в этой области растет с каждым годом. Некоторые из них работают в штатах специализированных компаний и студий. Но многие предпочитают отправляться в «свободное плавание». И это не удивительно. Ведь если интернет предоставляет возможность удаленной работы, то кто должны первыми использовать эту возможность с максимальной отдачей, как не IT-специалисты? Безусловно, деятельность IT-специалистов требует высочайшей квалификации. Подготовкой профессионалов в этой области занимаются технические вузы. Но необязательно проводить в стенах учебного заведения 4-5 лет, особенно, если диплом о высшем образовании у вас уже имеется. Огромное количество специалистов в IT-сфере являются самоучками. Яркий пример тому – основатель компании Microsoft Билл Гейтс. 20-летний Билл был отчислен со 2 курса Гарвардского университета, но это не помешало ему стать высококлассным программистом. Кроме того, значительную помощь в освоении выбранной IT-специальности окажут специальные курсы, на которых вы сможете изучить программирование, компьютерную графику, веб-дизайн, создание сайтов самостоятельно и т. п. Обучаться на этих курсах можно как стационарно, так и заочно, и даже удаленно. В зависимости от выбранного направления обучение IT-специалиста на таких курсах занимает от 4-6 месяцев до 2 лет.

Где находят работу фрилансеры?

Выбрав направление удаленной работы и получив определенные знания и навыки, начинающий фрилансер задается вопросом – где искать работу? Вариантов решения этой задачи множество. Во-первых, не лишним будет поместить свое резюме на досках объявлений, сайтах по трудоустройству, в профилях социальных сетей. Во-вторых, как в рунете, так и в «буржунете» функционируют биржи фриланса, на которых заказчики и исполнители находят друг друга, как для выполнения разовых проектов, так и для сотрудничества с долгосрочной перспективой. Ну а набрав определенный объем выполненных работ для портфолио, можно завести собственный сайт-визитку. Занимаясь егопродвижением в поисковых системах и соцсетях (тоже, кстати, еще одно направление фриланса) соискатели удаленной работы находят себе работодателей и клиентов.

На этом хочу пожелать всем начинающим пользователям удачной удаленной работы! До новых встреч на страницах блога Rabota-Vo.ru.

Вас это может заинтересовать:

Можно ли заработать деньги за опросы в интернете

Пять онлайн сервисов, на которых можно получать небольшие суммы денег. Сайты опросники предложат вам отвечать на различные вопросы и заполнять анкеты. Как правило, это занимает совсем немного времени. Но лишняя копеечка никогда не помешает. Подробнее…

Правила удаления — Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

По оценке минтруда, во время пандемии на удаленную занятость перешли почти 6 млн человек, а это 11% трудоустроенных россиян. Остаться на удаленке могут до 5% работников.

Оказалось, что нюансы такой формы занятости законом не урегулированы, отделам кадров пришлось действовать на свой страх и риск. Парламентарии в своем законопроекте (среди его авторов — спикеры Госдумы и Совета Федерации Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко) постарались восполнить этот пробел. Его решающее второе чтение, скорее всего, состоится уже в осеннюю сессию, сообщил «РГ» один из соавторов законопроекта, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

Документ вводит понятие комбинированной занятости (это когда человек может часть времени работать из дома, а другую часть проводить в офисе). Сколько конкретно дней в неделю, в месяц или сколько рабочих часов отводить на офис, а сколько на работу вне офиса, решают работодатели и прописывают в трудовых договорах. Сейчас такая комбинированная занятость если и существует, то в рамках локальных трудовых договоров, а чаще всего по устной договоренности с начальством. Но в случае конфликта с начальником тот запросто может обвинить подчиненного в прогуле. Доказать, что начальник сам разрешил поработать из дома, практически нереально.

Интересный момент касается рабочего места удаленного сотрудника. Сейчас надо указывать, где конкретно осуществляется дистанционная работа. В Госдуме считают это пережитком: «Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать сеть интернет», — говорится в пояснительной записке к законопроекту. То есть можно хоть круглый год работать в домике у моря. Главное, чтобы там был стабильный интернет и ничто не мешало человеку выполнять свои задачи.

Законодатель хочет максимально защитить работников от необоснованных увольнений. По инициативе работодателя нельзя будет уволить сотрудников по таким спорным основаниям, как отсутствие у работодателя достаточного объема работы, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества, изменение стратегии развития работодателя, решение гендиректора о расторжении договора. В Госдуме считают это дискриминацией. Как и то, когда работодатели начинают загружать заданиями и днем, и ночью. Из-за этого, как считает Андрей Исаев, работники вынуждены трудиться в режиме 24/7. Но рабочий день должен регламентироваться, независимо от того, где человек трудится. Поэтому в определенные часы сотрудники имеют полное право без всяких последствий уходить в офлайн и не отвечать на звонки и письма с работы. А если они соглашаются быть на связи круглосуточно, тогда работодатель должен будет доплачивать им за сверхурочную работу.

Один из самых обсуждаемых вопросов — должен ли работодатель оплачивать расходы на электричество, телефон, интернет, амортизацию личной техники? Ведь в офисе все это есть и всем можно пользоваться бесплатно, а дома человек платит за все из своего кармана. А если у него нет компьютера или принтера — он их должен купить за свои деньги или распрощаться с работодателем? Из законопроекта следует, что компенсация личных затрат сотрудников — добрая воля работодателя. «Работник вправе использовать в рамках дистанционной работы свое личное оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации. В коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовых договорах о дистанционной работе может предусматриваться порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации», — именно такая формулировка заложена в проекте.

В определенные часы сотрудники, работающие удаленно, получат полное право выключать ноутбук и не отвечать на звонки и письма с работы

Как отмечает зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, все-таки в этом вопросе должна быть конкретика: должна ли эта компенсация быть фиксированной или ее размер будет устанавливаться в процессе переговоров между работодателем, работником и представителями профсоюза (если он есть в организации).

По его словам, ко второму чтению законопроекта нужно ответить и на ряд других вопросов. Например, несет ли ответственность работодатель за здоровье и жизнь работника, который находится на удаленной занятости. «Необходимо, чтобы удаленная занятость не дублировала уже известный формат сдельной работы, когда работодателя волнует только то, чтобы работа была выполнена, а в каких условиях ее производит работник, становится неважным, — отмечает представитель ФНПР. — Есть разница между повременной и сдельной работой, и смешивать два вида этой работы нельзя. При удаленной занятости акцент должен быть сделан на четком определении рабочего времени, в течение которого работник должен быть занят».

В минтруде, где законопроект концептуально поддерживают, обращают внимание, что он приравнивает понятия «удаленная» и «дистанционная» работа. Скорее всего потребуется более конкретная их расшифровка ко второму чтению.

Началом удаленного рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании

Как считать традиционные 8 часов работы, задается вопросом проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, который входит в рабочую группу Российской трехсторонней комиссии. «Началом рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании, — говорит он. — Но формы проверки присутствия на работе должны быть четко описаны. Сейчас непонятно, как работодатель может проверять, чем занят его удаленный сотрудник. И может ли вообще на законных основаниях это проверять». Также важно четко определить, что является веской причиной невыполнения задач работником: необорудованное рабочее место, отсутствие интернета и телефонной связи, поломка оборудования.

Необходимо определить причины увольнения. К примеру, человек систематически не справляется с заданиями. Но тогда эти задания должны быть официально оформлены либо записаны на диктофон и пересланы сотруднику.

Кроме того, как отмечается в официальном отзыве правительства на представленный законопроект, необходимо предусмотреть последствия отказа работника от дачи согласия на работу в режиме дистанционной занятости. Иными словами, как работодатель должен поступить с сотрудником, который по каким-то причинам категорически отказывается работать вне офиса. Пока это загадка.

Удаленка — это полноценная работа в штате организации. Фото: Poike / iStockphoto

Мнение психолога

Кому работа на дому противопоказана

Инна Корягина, психолог, руководитель центра Esolang:

— Очень тяжело дается работа вне офиса тревожным, боязливым, истероидным, демонстративным, гиперактивным и жизнерадостным натурам. Им неоткуда подпитываться энергией или сливать ее. Не подойдет это и тем, кто с трудом работает в условиях четких сроков. Кто не согласен, что жизнь — это неуправляемая стихия, и не умеет «ловить волну». Кто хочет несуществующих стабильности и определенности.

А как у них?

Глобальная карантинная зона

Первыми шаг навстречу к дистанционной работе сделали крупнейшие ИТ-компании мира. Закрыли офисы для своих сотрудников более трети работодателей стран Персидского залива — ОАЭ, Омана, Саудовской Аравии, Бахрейна, Катара и Кувейта. Не только сами работодатели, но и правительства разных стран взяли инициативу в свои руки, приняв законодательные меры для ограничения распространения коронавируса на рабочих местах. Например, в Сингапуре, ставшем одним из образцов эффективности мер по предотвращению распространения COVID-19, еще до того, как была объявлена пандемия, из дома разрешили выходить лишь при необходимости, за нарушение режима самоизоляции грозил штраф до 7 тысяч долларов. Даже сейчас, когда волна коронавируса пошла на спад, работодателям рекомендуется разрешать сотрудникам работать в офисе, только если альтернативы нет. В таких случаях должны быть внедрены смещенные рабочие часы, обеспечивающие единовременное нахождение в офисе не более половины сотрудников: с 8.00 до 17.00 — 40% персонала, с 9.00 до 18.00 — 20%, с 10.00 до 19.00 — 40%. Меняться рабочими сменами строго запрещено.

Во Франции, где коронавирус был признан форс-мажором, разрешили работодателям без согласия сотрудников переводить их на удаленную работу. В Великобритании работодателей обязали проводить надлежащую оценку безопасности удаленного рабочего места тех работников, которые будут продолжать работать из дома продолжительное время. Проводится проверка двумя способами: работник может отправить фото своего рабочего места, либо проверяющий нанесет визит лично. Аналогичные правила действуют и в Южной Корее. Там, в соответствии с новыми правилами, травма, полученная работником на домашнем рабочем месте, теперь может служить основанием для выплаты компенсации.

Подготовила Евгения Акулова

Буква закона

Надомная — не значит удаленная

В Трудовом кодексе существуют положения, регулирующие надомную и дистанционную работу. Каждому виду работы посвящена отдельная глава ТК. Однако при всем созвучии ни та ни другая работа не являются той самой удаленкой, на которую многие из нас перешли с началом пандемии, отмечает ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ, кандидат юридических наук Татьяна Коршунова. А значит, действующие нормы не подходят.

Надомная работа предполагает, что люди мастерят что-то на дому своими руками. Например, шьют шапки из материала заказчика. Это достаточно древняя норма, родом из прежних времен. «Что касается дистанционной работы, это иной вид работы: заключаем договор, работник не появляется в офисе, — говорит Татьяна Коршунова. — Мы можем обмениваться электронными документами при заключении договора. То есть работодатель и исполнитель могут вообще не встретиться друг с другом».

Дистанционные контракты часто заключают, например, копирайтеры (авторы текстов), корректоры, редакторы и т.п. Данные о дистанционной работе могут не отражаться в трудовой книжке. Что же касается удаленной работы, то это полноценная работа в штате организации. В какие-то дни человек может трудиться из дома, в какие-то ему придется приехать в офис. Если дистанционного работника начальство может никогда не увидеть, то с сотрудником, работающим на удаленке, придется иногда пересекаться и в реальном офисе.

Как объяснил член Ассоциации юристов России Вячеслав Голенев, в силу обстоятельств правила удаленной работы складывались стихийно, и многим организациям приходилось, что называется, на ходу выстраивать форматы работы. И если в условиях действия ограничительных мер особых проблем не возникало, в том числе и потому, что деятельность многих организаций была сокращена или приостановлена, то в перспективе могут возникнуть спорные ситуации. Например, как юридически зафиксировать рабочее время для сотрудника на удаленке? Организация должна доказать надзорным органам, что человеку не зря начислена зарплата, он действительно работал, и эти восемь часов в день реальное рабочее время. А кадровым службам придется ломать голову, как в дальнейшем оформлять тех сотрудников, которые продолжат работать в удаленном режиме. Возникает вопрос и выплаты премий, и дисциплинарных наказаний. Можно ли наказать сотрудника за прогул, если тот полдня не отвечал на звонки шефа? Ответа пока нет.

Подготовил Владислав Куликов

43 ссылки, по которым можно найти удаленную работу

Удаленная работа сейчас весьма популярна, и это понятно: многие профессии позволяют трудиться, наслаждаясь домашним уютом, без ущерба для результата. Если вы тоже хотите попробовать свои силы в любимом деле, работая из любой точки мира, вам пригодится наша нынешняя подборка.

Мы в AdMe.ru собрали список ресурсов, где можно найти вакансии, которые не требуют привязки к офису.

Ресурсы, где можно найти вакансии в разных областях

  • Work At Home — множество удаленных вакансий в самых разных сферах, в основном SMM и тексты;
  • Weblancer.net — большая биржа фрилансеров, которые предоставляют услуги от инжиниринга до репетиторства;
  • Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж фриланса, где можно найти как заказчика, так и исполнителя;
  • FL.ru — этот проект тоже работает сравнительно долго, его особенность в том, что для наилучшего результата нужен PRO-аккаунт;
  • Freelancehunt.com — большинство заказчиков здесь ищет программистов и дизайнеров, но есть интересные вакансии и в других сферах, например в юриспруденции;
  • FreelanceJob.ru — биржа для специалистов в разных областях;
  • pchel.net — здесь публикуются как разовые проекты, так и вакансии с постоянной занятостью;
  • rabota.ua — биржа фриланса для жителей Украины;
  • Freelance.ua — еще один проект для тех, кто хочет удаленно работать на Украине;
  • Дистанция. Фриланс, удаленная работа — много работы в разных областях, у проекта есть страницы в социальных сетях, где тоже удобно отслеживать вакансии в нужной сфере;
  • Клуб фрилансеров. Фриланс — это круто! — группа «ВКонтакте», где регулярно публикуются вакансии, в основном для дизайнеров и специалистов по SMM;
  • True JOB — много вакансий, в том числе не удаленных, не только в России, но и за рубежом;
  • Охотники за головами — вакансии для специалистов разных профилей;
  • Happy New Job! — база резюме и вакансий для фрилансеров;
  • Вакансии от друзей — работа в основном в Москве, но встречается и удаленная;
  • Работа по душе — вакансии для москвичей и петербуржцев, есть и удаленка;
  • Вакансии & Резюме — разноплановые вакансии из всех регионов России, можно публиковать свои резюме;
  • Ваша работа и наша забота — место встречи работодателей и специалистов в разных сферах;
  • Удаленная работа: вакансии и фриланс — удаленные и офисные вакансии, в основном ищут специалистов, которые работают с текстами или в продажах, но есть объявления и для представителей других профессий.

Специалистам в сфере IT

  • Ulance — удаленная работа в сфере digital: от программирования до маркетинга;
  • ITFreelance.by — поиск работы в сфере IT, в том числе удаленной;
  • IT Recruitment — вакансии для программистов, особенно много для разработчиков, в том числе и с релокацией;
  • Работа IT — работа для специалистов IT и соискателей, которые могут на нее претендовать;
  • SAP вакансии в СНГ — ищут SAP-специалистов как на удаленку, так и в офис;
  • 1clancer.ru — задания и вакансии для специалистов по 1С;
  • Devhuman.com — проекты для фрилансеров в сфере IT;
  • Freelansim.ru — много разовых заданий для программистов.

Тем, кто работает с текстами

  • Advego.ru — одна из крупнейших бирж для копирайтеров. Здесь можно как найти подходящий заказ, так и продать уже готовый текст. Отдельно стоит упомянуть высокую конкуренцию среди исполнителей — результат популярности биржи;
  • Etxt. ru — много работы для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков по разным ставкам. Подойдет для тех, кто только пробует свои силы;
  • Text.ru — сюда стоит приходить с хорошим портфолио текстов, тогда есть шанс получить хорошо оплачиваемый проект;
  • Txt.ru — на этом сайте тоже ищут опытных исполнителей, которые смогут держать планку качества;
  • Copylancer.ru — магазин статей на разные темы, в основном требуются несложные тексты по невысокой цене;
  • Textsale.ru — большая биржа копирайтеров, есть магазин готовых текстов.

Дизайнерам

Тем, кто ищет работу в других сферах

А вы бы хотели работать удаленно?

Фото на превью ADME.RU

Удаленная работа на дому — советы и рекомендации

Рабочее пространство

Первое, с чем следует разобраться, — это выделенное пространство для установки рабочей станции. У многих людей может не быть выделенной комнаты для домашнего офиса, в которой можно было бы разместить всю необходимую мебель, такую как письменный стол, стул, шкаф с выдвижными ящиками и т. д. Вместо этого, применив творческий подход и немного вдохновения, вы можете создать самодельную рабочую станцию своими руками. Мы предлагаем взять маленький столик, например, детский столик или даже столик для рукоделия, и использовать его в качестве стола. Некоторые решили превратить обеденный стол в свое рабочее место или даже разместить столешницу с плоской поверхностью между двумя выдвижными ящиками так, чтобы они служили столами для обустройства рабочего места. Вам также понадобится удобный стул, обеспечивающий достаточную поддержку спины в течение тех долгих часов, когда вы будете сидеть на своем рабочем месте. После того, как вы выясните, где будет располагаться выделенное рабочее пространство, следующим шагом будет обустройство вашего рабочего места. Как и большинство работающих на дому, многие из нас используют ноутбуки для удаленной работы из дома. Несколько дополнительных периферийных устройств могут помочь вам повысить эффективность, если вы превратите свой ноутбук в настольный компьютер, который больше подходит для длительных рабочих сессий. Добавление мыши и клавиатуры к схеме вашего рабочего оборудования может многое сделать для повышения эффективности вашего рабочего процесса. Если вы воспользуетесь клавиатурой и мышью стандартных размеров и не будете ограничены трекпадом и клавиатурой на ноутбуке, вы сможете почувствовать и заметить разницу.

Для продвижения обустройства вашего рабочего места на шаг вперед добавление одного или двух мониторов в сборку будет роскошью, которую должен испытать каждый. Лучший способ заключается в том, чтобы взять любой старый монитор или маленький телевизор, который у вас может иметься, и переоборудовать его так, чтобы он служил дополнительным монитором для вашей рабочей станции. Если нет, рассмотрите возможность инвестирования в какой-либо из этих вариантов в зависимости от ваших потребностей. Обязательно проверьте требования к подключению, чтобы ваши мониторы работали в вашей конфигурации. Если вам не хватает адаптера, посетите интернет-магазин розничной торговли для ознакомления с некоторыми доступными вариантами.

Если вы настроены более прихотливо, подумайте о приобретении стыковочной док-станции для ноутбука, например, подключаемой универсальной док-станции с интерфейсом USB 3.0. Она оснащена двойными выходами для видео-сигналов HDMI и DGI/VGA, возможностью подключения гигабитного Ethernet, аудио и шестью портами USB, так что все ваши периферийные устройства можно подключить к стыковочной док-станции, когда док-станция подключена к ноутбуку через одинарный кабель USB 3.0. Это хороший способ поддерживать управление кабелями, когда несколько кабелей подключаются к портам самых различных типов. Это также значительно упрощает отключение и повторное подключение вашего ноутбука ко всем периферийным устройствам.

Работа в Казахстане: вакансии, поиск работы, трудоустройство

Шымкент, Абайский район Сегодня 22:29 Сменный график Полная занятость

Семей Сегодня 22:29 Полный день Полная занятость

Караганда, Казыбекбийский район Сегодня 22:32 Полный день Полная занятость

Алматы, Алмалинский район Сегодня 22:28 Полный день Полная занятость

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Костанай Сегодня 22:24 Полный день Полная занятость

Байзак Сегодня 22:22 Гибкий график Частичная занятость

Шымкент, Аль-Фарабийский район Сегодня 22:21 Полный день Полная занятость

Алматы, Бостандыкский район Сегодня 22:21 Полный день Полная занятость

Кокшетау, Боровской Сегодня 22:17 Полный день Полная занятость

Аксукент Сегодня 22:12 Полный день Полная занятость

Усть-Каменогорск, КШТ (Комбинат шелковых тканей) Сегодня 22:12 Полный день Полная занятость

Уральск, 2-й рабочий Сегодня 22:10 Полный день Полная занятость

Огромный список работы на дому для надежного дохода

Вы мечтаете работать на дому? Вот огромный список компаний, работающих на дому, которые регулярно нанимают людей для законной работы на дому. Некоторые должности являются внештатными, некоторые — независимыми подрядчиками, а другие — работой с полной занятостью и льготами.

Компании, перечисленные вверху под подзаголовком: «Компании, которые нанимают сейчас», представляют собой недавно опубликованные вакансии. Мы обновляем этот список каждую неделю в понедельник. Вакансии, перечисленные по роду занятий, — это компании, которые всегда нанимают людей для работы удаленно.

Получаете ли вы нашу рассылку новостей? Он содержит эксклюзивные предложения о работе на дому, которыми я больше нигде не делюсь. Зарегистрируйтесь здесь — это бесплатно и поможет вам получить удаленную работу быстрее!

Компаний Сейчас нанимают:

Рейтер из США — Лайонбридж

  • Вы ищете работу, которая даст вам возможность работать в одной из 100 самых надежных компаний Америки, не выходя из дома? Мы ищем динамичных и творческих людей, обладающих хорошими коммуникативными навыками и ежедневно использующих Интернет. Работа включает в себя анализ и предоставление обратной связи по тексту, веб-страницам, изображениям и другим типам информации для ведущих поисковых систем с использованием онлайн-инструмента. Для большинства типов задач потребуется как настольный компьютер / ноутбук, так и смартфон. Основные требования — аттестат о среднем образовании или квалификация GED, в целях ознакомления с культурой вы должны проживать в Соединенных Штатах в течение последних 5 лет подряд. Для получения дополнительной информации и подачи заявки посетите Lionbridge.

Старший инженер-программист (США) — AlphaSights

  • AlphaSights ищет старшего инженера-программиста для тесного сотрудничества с пользователями, инженерами, продуктом и дизайнерами, чтобы прийти к наилучшему решению, сразу увидеть влияние вашей работы и получить обратную связь непосредственно от пользователей.Мы ищем людей, которые заинтересованы в создании программных систем на невероятно высоком уровне, в удобной работе на нескольких языках и изучении новых технологий по мере необходимости. Вы будете писать высококачественный код как на высокоуровневом внутреннем языке (Kotlin, Ruby и т. Д.), Так и на современной интерфейсной платформе (React). Вы должны иметь опыт работы в отрасли более 5 лет и большой архитектурный опыт. Это преимущественно удаленная роль. Когда наш офис в Нью-Йорке снова откроется, может потребоваться минимальное рабочее время.Узнайте больше здесь.

Старший инженер переднего плана (США) — AlphaSights

  • AlphaSights ищет старшего фронтенд-инженера, который обеспечит следующее поколение нашего опыта открытий путем создания амбициозных веб-приложений, максимально приближенных к возможностям современных браузеров. Мы ищем людей, которые заинтересованы в создании программных систем на невероятно высоком уровне, в удобной работе на нескольких языках и изучении новых технологий по мере необходимости.У вас должен быть более 7 лет опыта работы в отрасли и большой архитектурный опыт. Узнайте больше здесь. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенных Штатах.

Инженер-программист (США) — AlphaSights

  • AlphaSights ищет инженера-программиста, который сделает возможным следующее поколение нашего опыта открытий, создавая амбициозные веб-приложения, максимально приближенные к возможностям. Этот человек напишет высококачественный код как на высокоуровневом внутреннем языке (Kotlin, Ruby и т. Д.), Так и на современной интерфейсной платформе (React).Вы должны иметь опыт работы в отрасли более 3 лет и продемонстрировать твердое понимание принципов объектно-ориентированного проектирования. Узнайте больше здесь. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенных Штатах.

Front End Engineer (США) — AlphaSights

  • AlphaSights ищет фронтенд-инженера, чтобы обеспечить следующее поколение нашего опыта открытия путем создания амбициозных веб-приложений, максимально приближенных к возможностям современных браузеров. Мы ищем людей, которые заинтересованы в создании программных систем на невероятно высоком уровне, в удобной работе на нескольких языках и изучении новых технологий по мере необходимости. У вас должен быть как минимум 3-летний опыт работы в отрасли. Вы также должны хорошо разбираться в основах JavaScript, а также понимать сложности DOM и CSS, а также знать последствия последних разработок в ECMAScript. Узнайте больше здесь. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенных Штатах.

Backend Engineer (США) — AlphaSights

  • AlphaSights ищет внутреннего инженера для создания функций в нашей экосистеме продуктов и услуг, как внутренних, так и ориентированных на клиентов.Мы ищем людей, которые заинтересованы в создании программных систем на невероятно высоком уровне, в удобной работе на нескольких языках и в быстром обучении при внедрении новых технологий. У вас должен быть 5-летний профессиональный опыт, и вы должны быть техническим руководителем для конкретного приложения, области продукта или уровня инфраструктуры. Эта позиция для вас, если вы являетесь экспертом в Java и профессионально занимались Java как минимум 3 года. Узнайте больше здесь. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенных Штатах.

Back End Engineer (Лондон) — AlphaSights

  • Внутренние инженеры AlphaSights создают функции для всей нашей экосистемы продуктов и услуг, как внутренних, так и ориентированных на клиентов. Как серверный инженер, вы устраните болевые точки, оптимизируете рабочие процессы и улучшите интеллект и возможности наших систем. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с самыми разными людьми в бизнесе, чтобы найти лучшее решение, сразу увидеть результаты своей работы и получить обратную связь непосредственно от пользователей.Вам потребуется иметь более трех лет опыта работы в отрасли и получать удовольствие от написания кода на разных языках. Среди ваших сотрудников будут мотивированные недавние выпускники, а также опытные лидеры отрасли из таких компаний, как Google и Amazon. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенном Королевстве.

Технический менеджер (Лондон) — AlphaSights

  • Технические менеджеры AlphaSights являются руководителями технических групп на ранних этапах своего управленческого опыта. Они все еще оттачивают свои управленческие навыки при поддержке более высокого технического руководства, но преуспевают в раскрытии потенциала своей команды для высококачественной доставки. Они управляют как технической, так и кадровой стороной своих команд; будучи наставником по вопросам карьеры и техническим наставником для своих разработчиков. Они тратят большую часть своего времени на обеспечение технического совершенства своей команды, разблокируя свою команду для максимальной отдачи и доводя до остальной организации потребности и прогресс команды.Мы также ищем тех, кому нравится писать код на разных языках. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенном Королевстве.

Опытный инженер-программист переднего плана (Лондон) — AlphaSights

  • Интерфейсные инженеры AlphaSights создают функции для всей нашей экосистемы продуктов, как внутренних, так и ориентированных на клиентов. Как фронтенд-инженер, вы будете создавать амбициозные веб-приложения, максимально приближенные к возможностям современных браузеров. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с самыми разными людьми в бизнесе, чтобы найти лучшее решение, сразу увидеть результаты своей работы и получить обратную связь непосредственно от пользователей. Мы ищем людей, которые заинтересованы в создании программных систем на невероятно высоком уровне, в удобной работе на нескольких языках и в быстром обучении при внедрении новых технологий. Вам потребуется глубокое понимание JavaScript и понимание сложности DOM и CSS. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенном Королевстве.

Технический руководитель (Лондон) — AlphaSights

  • Как руководитель группы инженеров, вы будете нести ответственность за определение технического направления и обеспечение технического наставничества и руководства для других членов группы. Группа инженеров, возглавляющая одну из инновационных областей AlphaSights, работает в тесном сотрудничестве со специалистами в области инноваций, инженерами по продуктам, дизайну, данным и другим программным обеспечением для продвижения технических инноваций. Наши области инноваций в Лондоне охватывают широкий круг вопросов, от финансов и аналитики до взаимодействия с пользователями, и мы будем более чем счастливы подробно изучить их в ходе собеседования.У вас, вероятно, будет более 5 лет опыта работы инженером-программистом. Эта должность дает право на удаленную работу в Соединенном Королевстве.

Онлайн-репетиторы — Studypool

  • Studypool нанимает онлайн-преподавателей и фрилансеров, чтобы помочь студентам учиться, объясняя и отвечая на конкретные академические вопросы с помощью онлайн-инструмента обмена сообщениями. От средней школы до доктора философии. уровня, есть вопросы по более чем 250 предметам. Система рекомендаций Studypool позволяет новым преподавателям легко подбирать студентов.Каждый вопрос имеет установленную цену и ограниченное время, и репетиторы могут ответить на столько вопросов, сколько захотят, при этом некоторые репетиторы зарабатывают до 7500 долларов в месяц.

Координатор социальных сетей — Yelp

  • Yelp ищет координатора социальных сетей со степенью бакалавра и 2-летним опытом , чтобы помочь в создании и планировании социального контента для двух местных социальных аккаунтов. Наем в Лос-Анджелесе, штат Калифорния. Это 6-месячный контракт с частичной занятостью .

Младший копирайтер — Aquent

  • Создавайте контент для печати, вещания, цифрового дисплея и целевых страниц для всех этапов воронки продаж. Требуется стаж от 0 до 2 лет (количество стажировок). Наем в Остине, Техас.

Помощник по воссоединению — Рид-колледж

  • Помогите спланировать виртуальную версию ежегодной встречи Reed College в июне этого года.Виртуальные мероприятия могут включать в себя: колледж выпускников, шоу талантов Риди, демонстрации кулинарных классов, пятилетние собрания классов, поэтические слэмы, викторины и игровые сессии. Должен быть резидентом Орегон. Это неполный рабочий день, временная должность, 18 долларов в час.

Помощник представителя службы поддержки клиентов

  • Обеспечивает обслуживание клиентов Assurant, которые приобрели контракты с расширенной гарантией на беспроводные сотовые телефоны.Должен иметь аттестат об окончании средней школы или GED. Это постоянная временная роль.

Редактор стиля жизни — суета

  • Управляйте небольшой командой писателей, работающих неполный рабочий день, назначая, редактируя, обновляя и время от времени создавая контент об образе жизни по таким темам, как последний вызов TikTok, инструкции, фитнес, декор и многое другое. Должен иметь 3 года опыта работы и владеть стилем AP. На постоянной основе.

Помощник по организации особых мероприятий — персонал атриума

  • Помощь в планировании, организации и проведении ежегодных мероприятий. Требуется степень бакалавра и опыт работы 1-3 года. Наем в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк. Это временная должность по найму, 25-30 долларов в час.

Специалист по социальным сетям — Talascend

  • Помощь в проведении кампаний в цифровых СМИ, включая текст, изображения и видеоконтент. Требуется степень бакалавра и 2 года опыта. Наем в Плано, Техас.

Агент по обслуживанию клиентов — Academy Sports + Outdoors

  • Обслуживать клиентов с помощью входящего звонка. Требуется аттестат средней школы и 6 месяцев опыта. Должен быть резидентом AK, OK или TX. На постоянной основе.

Автор блога — Incsub

  • Inscub ищет писателя со знаниями и опытом WordPress для написания и публикации контента блога на своем веб-сайте. Нет необходимости в программировании или программировании. Работайте откуда угодно! Полный рабочий день + отличные льготы (включая 5 недель отбора мощности!)

Специалист по работе с партнерами контакт-центра — Zoom

  • Вы будете работать с партнерами из внешних контакт-центров Zoom, чтобы обучать сотрудников контакт-центров партнеров по продажам и бизнес-методам Zoom, а также техническим знаниям и знаниям о продуктах.У вас должен быть 5-летний опыт работы в контакт-центре. Требуется время от времени путешествовать. Полный рабочий день.

Специалист по содержанию — железная бумага

  • Создание контента для нишевых отраслей B2B и высоких технологий , таких как программное обеспечение, SaaS, ИТ, облако, искусственный интеллект, Интернет вещей, телекоммуникации / беспроводная связь, цифровая трансформация, маркетинговые технологии и большие данные. Необходимо представить портфолио; — бизнес или технологии — предпочтительны, , но не обязательны.

Virtual Wellness Support — Weight Watchers International

  • Вдохновляйте и поддерживайте участников на протяжении всего их пути к оздоровлению и снижению веса с помощью виртуальных семинаров, групп WW Connect и социальных сетей. Неполный рабочий день, гибкий график.

Бухгалтер — Виртуальные помощники VaVa

  • Создавайте новые учетные записи клиентов, управляйте счетами, вводите транзакции, сверяйте платежи и при необходимости помогайте с другими бухгалтерскими задачами. Требуется 3-летний опыт работы. Частичная занятость, 20 долларов в час.

Сценарист по теории телешоу и кино — суета

  • Рассказывайте и пишите по 2–3 теории в день обо всем, что касается телевидения и кино, будь то Marvel, DC или Игра престолов. Требуется опыт работы 1-2 года. Неполная занятость.

Старший помощник руководителя — артикулируйте

  • Проектное управление проектами исполнительной команды; Собирайте показатели, создавайте графики и сопоставляйте соответствующие данные для презентаций президента и высшего руководства; Делайте заметки на встречах; и другие административные обязанности по мере необходимости. Требуется 5-летний опыт работы. Наем по всей стране. На постоянной основе.

Представитель отдела обслуживания клиентов банка — Келли

  • Отвечает за взаимодействие с клиентами, которые интересовались ипотечным продуктом, и за перевод клиента к специалисту по ипотечным кредитам посредством входящих и исходящих звонков. Требуется аттестат средней школы или GED и 2 года опыта. Наем в Орегоне. Постоянный временный найм, 20 долларов в час. Доступно несколько позиций.

Писатель по личным финансам — Dotdash

  • Пишите хорошо подготовленные, подробные и информативные статьи, посвященные оценке продуктов потребительского финансирования (кредитные карты, банковские счета, личные ссуды, инвестиционные инструменты, ипотека и т. Д.) 3 года опыта в журналистике личных финансов. Контракт.

Помощник по развитию — NatureBridge

  • Поддержите усилия NatureBridge по сбору средств посредством ввода данных, исследований, подготовки материалов и поддержки доноров. Требуется 2-3 года опыта, предпочтительно на административной, некоммерческой или разработочной должности.

Служба поддержки клиентов электронной коммерции — HiOperator

  • Поддержите клиентов по телефону, в чате и по электронной почте. Наем в Далласе, Техас. Неполный рабочий день, выходные / ночные часы.

Специалист по контенту социальных сетей — ICUC Social

  • Отслеживайте и отвечайте на комментарии в социальных сетях от имени клиентов ICUC, используя их уникальный голос бренда. Наем в Бостоне, Массачусетс. На постоянной основе.

Внештатный видеопродюсер — без пленки

  • Создавайте индивидуальные видеоролики для клиентов размером от стартапов до компаний из списка Fortune 500. Вы будете нести ответственность за написание сценариев, поиск и приобретение различных материалов для редакторов, а также за направление редакторов и художников озвучивания. Требуется 5-летний опыт работы.

Сотрудник центра обслуживания клиентов — Cox Communications

  • Устранение неполадок, помощь им в их оборудовании и способах его использования, от смены паролей до настройки видеорегистраторов. Не требуется степень в области ИТ. , просто страсть к помощи клиентам. Требуется 6 месяцев опыта. Полный рабочий день, 15 долларов США в час + дополнительно 1,25 доллара США в час за смену, работающую с 18 до 23 часов. Наем в AZ, CA, KS, LA, NE и VA на несколько должностей.

Координатор по набору персонала — Scion Staffing

  • Помощь временному и прямому найму рекрутеров с экранами телефонов, составлением расписания и общением с потенциальными кандидатами. Наем в Портленде, штат Орегон. Полная занятость + льготы, 20 долларов в час.

Представитель отдела обслуживания клиентов ative — Teleperformance

  • Запросы клиентов на местах, помогающие им находить инновационные решения. Наем в Аризоне, CO, DE, FL, GA, IA, ID, IL, IN, KS, KY, LA, MD, ME, MI, MO, NE, NH, NJ, NV , NY, OH, OK, SC, TN, TX, UT, VA, WI, и WV.

Бухгалтер:

Бухгалтеры — кадровое агентство, которое нанимает бухгалтеров-фрилансеров. Плата и условия варьируются в зависимости от каждого клиента и задания.

CyberCoders компания по подбору и подбору персонала для бухгалтерского, инженерного, исполнительного, финансового, юридического, маркетингового, операционного, торгового, научного и технологического секторов. Оплата и продолжительность каждого задания определяется нанимающим клиентом.

Роберт Халф — кадровое агентство, которое нанимает временных, контрактных и штатных сотрудников в области финансов и бухгалтерского учета.Они нанимают специалистов по финансам и бухгалтерскому учету начального и высшего звена. Заработная плата обычно составляет 15-20 долларов в час для должностей начального уровня и 25-35 долларов + для должностей более высокого уровня.

Материалы по теме: Как работать бухгалтером из дома

Операторы вызова и виртуальные регистраторы:

ACD Direct нанимает домашних агентов для выполнения входящих и исходящих вызовов.

Alorica предлагает удаленные рабочие места для домашних агентов, которые обеспечивают обслуживание клиентов по телефону и в чате.Оплата основана на поминутном тарифе или тарифе за звонок. Эта компания предлагает платное обучение.

Amazon нанимает виртуальных агентов по обслуживанию клиентов для обработки входящих вызовов. Amazon предлагает платное обучение и предоставляет техническое оборудование. Оплата обычно начинается с 10 долларов в час.

American Express нанимает консультантов по путешествиям на дому и представителей службы поддержки клиентов для исследования, планирования и реализации индивидуальных впечатлений от путешествий. American Express предлагает платное обучение.

Aspire Lifestyles нанимает консьержей на дому, чтобы помочь компаниям отвечать на запросы в службу поддержки и запросы клиентов о предоставлении информации по телефону, электронной почте и в чате.

Asurion нанимает удаленных представителей по решениям для клиентов и торговых представителей в технической нише. По данным Glassdoor.com, оплата услуг специалистов по решениям для клиентов составляет 11,16 долларов в час.

В CloudSource работают консультанты по обслуживанию клиентов из всех 48 смежных штатов для поддержки лидеров отрасли в сфере кабельных и интернет-услуг, розничной торговли, программного обеспечения и игровых консолей. Входящие звонки: платное обучение, постоянная поддержка и возможности для роста.

Computer Assistant нанимает удаленных технических специалистов для оказания технической поддержки множеству компаний.

Concentrix нанимает агентов по вызову на дому для обеспечения поддержки клиентов. Эта компания предлагает оплачиваемое обучение, почасовую оплату, а также такие льготы, как оплачиваемый отпуск, 401 тыс., Страхование жизни, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание.

Disney периодически нанимает представителей удаленной поддержки гостей в штатах Флорида, Южная Каролина, Техас, Кентукки, Невада, Иллинойс и MS. В этой роли вы будете оказывать поддержку клиентам в магазине Disney Store.

Enterprise Holdings нанимает на дому представителей по обслуживанию клиентов, представителей поддержки эскалации, отдела бронирования и продаж, а также двуязычных представителей по бронированию и продажам.

Fancy Hands нанимает удаленных сотрудников для выполнения запросов на обслуживание клиентов, таких как телефонные звонки, назначение встреч, исследование, бронирование поездок и ввод данных.

Hilton нанимает агентов по бронированию и агентов по обслуживанию клиентов для удаленной работы. Агенты сообщают о почасовой ставке от 10 до 12 долларов в час. Сотрудники, занятые полный рабочий день, получают такие льготы, как скидки на оплачиваемый отпуск и скидки для сотрудников.

HSN (Сеть домашних покупок) нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов и заказов.Должен иметь аттестат средней школы или GED и необходимое оборудование для домашнего офиса. Начальная оплата — 11,50 долларов в час.

Liveops — компания виртуального call-центра. Они нанимают домашних агентов для выполнения входящих и исходящих звонков для обслуживания клиентов, привлечения клиентов, удержания клиентов, максимизации доходов, политики, оказания помощи при стихийных бедствиях, реагирования на инциденты и сбора средств.

NextWave Advocacy заключает контракты с политически осведомленными наркоманами, чтобы делать исходящие звонки, чтобы просвещать граждан и помогать им участвовать в контактах со своими избранными должностными лицами.Никаких звонков о продажах или сборе средств не происходит. Заработок составляет 12 долларов в час, при минимальном обязательстве 20 часов в неделю.

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, технической поддержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

SYKES нанимает представителей службы поддержки клиентов, чтобы они отвечали на вопросы и предлагали решения для своих клиентов. Должности идут с оплачиваемым обучением и льготами для штатных сотрудников.

TTEC (Teletech) нанимает людей из США и Канады для предоставления технической поддержки и поддержки продаж с частичной занятостью по телефону, в чате и в социальных сетях. Должен быть не моложе 17 лет и иметь аттестат средней школы или GED.

Uhaul нанимает агентов по продажам и бронированию на дому для обработки входящих звонков клиентов.

Unum нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов, находящихся в тихоокеанских и горных часовых поясах. Unum — компания из списка Fortune 500 с возможностью роста и карьерного роста.Они предлагают профессиональное развитие, конкурентоспособную зарплату и большие льготы.

Williams-Sonoma нанимает агентов по обслуживанию клиентов для предоставления услуг и поддержки по телефону, электронной почте и в чате.

Working Solutions нанимает независимых подрядчиков на дому для обеспечения продаж, технической поддержки и обслуживания клиентов. Домашние агенты зарабатывают от 8 до 20 долларов в час, в зависимости от программы.

Wrrk нанимает специалистов по обслуживанию клиентов, чтобы помочь клиентам с помощью электронной почты, чата и телефона в устранении их проблем и ответах на их вопросы, чтобы гарантировать, что каждый клиент получит наилучшие впечатления.Наем в Техасе, Джорджии, Колорадо, Пенсильвании, Луизиане, Миссури, Северной Каролине, Кентукки, Небраске, Вашингтоне, Оклахоме или Аризоне.

Zapier — полностью удаленная технологическая компания, которая часто нанимает агентов поддержки клиентов в США и за рубежом. Zapier предлагает штатным сотрудникам конкурентоспособный пакет льгот.

Агент чата (не по телефону):

SiteStaff нанимает хостов для работы на дому. Вы должны уметь печатать 65–75 + слов в минуту с идеальной пунктуацией, грамматикой и орфографией.

Chat Shop нанимает агентов для удаленной работы в чате. Должен быть носителем английского языка и без ошибок печатать со скоростью 80+ слов в минуту.

Материалы по теме: 9 вакансий агента чата, которые можно выполнять из дома

Задания по вводу данных:

Symbria иногда нанимает клерков по вводу данных для ввода информации о рецептах. Выполните поиск по позициям «аптечный техник, специалист» или «продавец по рецепту».

Westat — компания, занимающаяся исследованиями рынка, которая нанимает на полставки и на полный рабочий день телефонных и полевых сборщиков данных.Сборщики данных сообщают, что зарабатывают от 9 до 15 долларов в час.

Xerox нанимает на широкий спектр должностей для работы на дому, включая обслуживание клиентов, техническую поддержку, а также ввод и проверку данных. Вы можете найти их виртуальные должности, выбрав «ДА» под фильтром виртуального офиса.

Zeitcaster нанимает клерков по вводу данных на неполный рабочий день для ввода данных о времени и местоположении, а также классификации каждого события. Плата составляет около 15 долларов в час.

Материалы по теме: 8 заданий для работы на дому для быстрого и точного набора текста

Получатели инвалидности:

Мои варианты трудоустройства Помощь тем, кто получает SSDI и SSI, найти работу на дому! My Employment Options (MEO), один из моих партнеров, специализируется на поиске работы на дому для граждан, получающих пособия по инвалидности SSDI или SSI! MEO уже 20 лет помогает ищущим работу инвалидам в рамках бесплатной федеральной программы «Билет на работу » и обслуживает 47 штатов.Их бесплатные услуги по карьерному росту включают в себя — помощь в поиске подходящих удаленных рабочих мест, советы по резюме и собеседованию, консультации по льготам, продвижение по службе, помощь с пробелами в работе, моральную поддержку и многое другое. Каждый клиент работает со своим личным консультантом по трудоустройству. MEO также сотрудничает с ведущими национальными компаниями, работающими на дому. Соискатели SSDI / SSI могут просто подать заявку на своем веб-сайте! Их сотрудники свяжутся по телефону, чтобы сообщить вам, имеете ли вы право на их бесплатную помощь.

Возможности прямых продаж:

Эти возможности для бизнеса требуют небольших предварительных вложений, но они предоставляют вам все инструменты и поддержку, которые потребуются для открытия собственного домашнего бизнеса в сфере прямых продаж.

ABC Fundraising — Зарабатывайте до 5000 долларов в месяц или больше! Работайте на дому, создавая сборщики средств для школ, церквей и некоммерческих организаций. С 1993 года компания ABC Fundraising помогла более чем 50 000 групп собрать более 50 миллионов долларов, и мы хотим помочь вам начать новую карьеру уже сегодня. Недавно один из наших дистрибьюторов заработал 7200 долларов, просто организовав общешкольный сбор средств с помощью нашего флагманского продукта по сбору средств. Получите БЕСПЛАТНЫЙ информационный комплект прямо сейчас и зарегистрируйтесь на наш бесплатный онлайн-семинар, чтобы узнать больше об этой захватывающей возможности для бизнеса.

Initial Outfitters — Ищете простой и понятный способ заработать дополнительные деньги в Интернете? Любите монограммы? Initial Outfitters — единственный бутик персонализации, в котором есть что-то для каждого из вашего списка. Мы предлагаем украшения, предметы домашнего декора, одежду, сумки, маски и многое другое. В отличие от аналогичных компаний, с Initial Outfitters не требуется инвентарь, нет минимумов, быстрая обработка заказа, вы можете начать работу менее чем за 100 долларов, и мы предлагаем множество способов продаж через ваши социальные сети, веб-сайт, который мы предоставляем для вас, а также осуществление продаж через наш каталог.Зарабатывайте до 35% комиссионных с ваших личных продаж, плюс командные бонусы, бесплатные продукты с монограммами и великолепные каникулы. В этом году можно заработать поездку в Дисней. Учитесь на ходу с помощью нашего мобильного обучающего приложения и нашей службы поддержки консультантов. Телефон: 334-887-1856, Джен Берч. Узнайте больше на сайте initialoutfitters.com.

Kaeser & Blair — Программа K&B Business Owner Program — прекрасная возможность для бизнеса для сегодняшней женщины, работающей на дому. При минимальных начальных затратах K&B позволяет легко работать в своем собственном темпе, составлять свой собственный график и извлекать выгоду из индустрии рекламных продуктов, которая приносит более 23 долларов.3 миллиарда продаж каждый год. Здесь нет контрактов, нет предела комиссионных, нет сторон, и вам не нужно делиться своим списком контактов. Вы полностью контролируете свой бизнес. Узнайте больше о безрисковых возможностях Kaeser & Blair здесь.

Le-Vel — Присоединяйтесь к Le-Vel БЕСПЛАТНО сегодня! У вас есть потенциал заработать 660 долларов на ваших первых 800 долларов на квалифицированных продажах без ежемесячных квот продаж и без начальных затрат! Как независимый промоутер бренда Le-Vel вы получаете бесплатный веб-сайт и бэк-офис.Заработанные комиссионные выплачиваются еженедельно, нет необходимости проводить инвентаризацию. Мы с мужем работаем в Le-Vel на постоянной основе. У нас трое детей в 3 разных школах с тремя разными расписаниями, поэтому мобильный бизнес является ключом к нашему успеху! Мне нравится, что мы можем работать откуда угодно и ничего не пропустить с семьей! Le-Vel использует ингредиенты высшего сорта. В этом обществе мгновенного удовлетворения, в котором мы живем, впечатляющие результаты — это именно то, что люди ищут! Я бы с удовольствием пообщался с тобой.Позвоните / напишите мне на 715-495-8432. Нажмите здесь, чтобы создать бесплатную учетную запись Le-Vel! Независимый промоутер бренда LV-931685-DL.

MomsMakingSixFigures.com работает с женщинами, обучает и наставляет женщин, чтобы они заработали, обучая и открывая счета для покупок для продуктовой линии, производимой в США. Стоимость необыкновенная. Лучший пример — качество Whole Foods по целевым ценам. Нет вложений.

pawTree — прекрасная возможность для современного предпринимателя без риска.Минимальные начальные затраты, собственный профессиональный веб-сайт электронной коммерции, инструменты и обучение упрощают владение малым бизнесом. Зарабатывайте до 35% комиссионных, делясь высококачественными продуктами для домашних животных премиум-класса, разработанными ветеринарами и докторами наук в области зоотехники и питания домашних животных. Нет ограничения дохода, опыта и инвентаря не требуется; мы отправляем напрямую вашим клиентам. Позиционируйте себя как владелец бизнеса в растущей индустрии домашних животных с оборотом 99 миллиардов долларов. Представьте себе жизнь, которую вы любите. Теперь живи этим.Начни сегодня!

Stella & Dot — Ищете домашний бизнес, который питает все ваши увлечения, включая красоту, моду и украшения? Тогда не смотрите дальше. Когда вы присоединитесь к Stella & Dot, вы сможете продавать товары всех трех их брендов в рамках одной простой программы; Stella & Dot, EVER, и Keep Collective! Stella & Dot Ambassadors могут начать работу всего за 99 долларов и могут зарабатывать до 40% комиссии с продаж. Вы также будете иметь право на эксклюзивные скидки (до 75%) и бесплатные товары всех трех брендов. Нажмите здесь , чтобы начать сегодня!

Traveling Vineyard — Откройте для себя возможность и будьте готовы изменить свою жизнь одну пробку за раз. Единственное реальное требование этой работы: быть крутым. Помогает, если вы тоже любите вино. В остальном все остальное несложно. Может быть, вам нужно немного денег на дополнительные траты. Или, может быть, вам просто нужна причина, чтобы выбраться из дома. Ваша причина стать рок-звездой Wine Guide зависит от вас. Но возможность у вас есть — все 30 миллиардов долларов.Вы готовы? Давайте исполним эту мечту.

Редактирование и вычитка:

Cactus нанимает внештатных сотрудников на различные должности редактирования. Редакторы не нуждаются в предварительном опыте редактирования на английском языке. Вы должны любить язык и уметь объяснять предмет на грамматически правильном английском языке.

Edit Fast нанимает внештатных писателей, редакторов и корректоров на дому. Редакторы делают ставки на проекты, и Edit Fast взимает с клиента дополнительную плату.

First Editing нанимает опытных редакторов, но предлагает постоянную и круглогодичную работу в различных областях редактирования, таких как редактирование копий, бизнес-редактирование, услуги корректуры, редактирование книг, редактирование тезисов и многое другое.

Материалы по теме: способы заработка на дому Корректура

Инструкторы ESL:

EF (Education First) нанимает учителей ESL на неполный рабочий день. Кандидаты должны быть носителями английского языка из США или Великобритании, иметь степень бакалавра и преподавательский или связанный с этим опыт.Зарабатывайте до 20 долларов в час, чтобы начать за счет комбинации базовых сборов и поощрений.

Magic Ears ищет онлайн-преподавателей ESL из США и Канады. Делая акцент на сокращении разрыва в образовании для детей из малообеспеченных семей в Китае, Magic Ears объединяет глобальный класс с помощью доступных онлайн-программ изучения английского языка один на четыре. Репетиторы зарабатывают 18–26 долларов в час, работая дома или из любого места с надежным подключением к Интернету, при этом наслаждаясь гибким графиком, гарантированным бронированием и доступом к бесплатным ресурсам для профессионального развития.Magic Ears берет на себя всю учебную программу, планирование и общение с родителями. Чтобы подать заявку, необходимо иметь степень бакалавра или текущее обучение в колледже.

VIPKID нанимает учителей английского языка как иностранного. Зарабатывайте от 14 до 22 долларов в час преподавания английского как второго языка онлайн. Должен иметь степень бакалавра. На этой должности вы можете преподавать в любой точке мира, если вы из США или Канады и имеете стабильное интернет-соединение.

Материалы по теме: Работа на дому Преподавание курсов ESL онлайн

Работа по страхованию:

Hartford предлагает широкий спектр должностей для работы на дому, в том числе специалиста по претензиям клиентов, андеррайтера по национальным счетам и отдела продаж.Выполняя поиск работы, обратите внимание на обозначение: вариант удаленного работника — ДА — чтобы указать, какие должности позволяют вам работать на дому.

Prudential нанимает сотрудников по финансовым услугам, работающих на дому, представителей по работе с клиентами и специалистов по работе с клиентами. Prudential предлагает полный пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Материалы по теме: Где найти работу на дому Работа по медицинскому страхованию

Интернет-исследования Должности:

Appen Butler Hill нанимает оценщиков поисковых систем для предоставления обратной связи по результатам поиска в Интернете.Эта возможность на неполный рабочий день открыта как для жителей США, так и для иностранных граждан. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

iSoftStone нанимает независимых подрядчиков для оценки результатов поисковой системы, чтобы определить, соответствуют ли они введенному термину. Средняя заработная плата составляет 12 долларов в час.

Leapforce нанимает на дому агентов для работы оценщиков поисковых систем на разных языках. Эта позиция открыта как для жителей США, так и для иностранных жителей. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

Wonder нанимает интернет-исследователей для исследования широкого круга тем, чтобы объяснить рыночные тенденции, определить конкурентную среду, собрать статистику и выполнить различные другие задачи. Оплата за проект и в среднем составляет 10-15 долларов в час.

Материалы по теме: 3 способа работы на дому Проведение интернет-исследований

Вакансии в маркетинге:

Acceleration Partners нанимает для выполнения широкого круга задач по партнерскому маркетингу. Кандидаты должны проживать на разумном расстоянии от одного из своих ключевых регионов: Бостона, Нью-Йорка, Филадельфии, Чикаго, Денвера, Санта-Барбары или Лос-Анджелеса.Эти удаленные должности с полной занятостью имеют ряд преимуществ и льгот.

Hubstaff — это полностью удаленная команда, распределенная по всему миру, и в настоящее время у них есть вакансии в отделах маркетинга, разработки и обслуживания клиентов. Наслаждайтесь возможностью создавать свой собственный график и работать в то время, которое соответствует вашему расписанию.

Материалы по теме: Работа в сфере маркетинга, которую можно выполнять из дома

BestMark нанимает тайных покупателей для оценки ресторанов, розничных магазинов, казино, финансовых учреждений, отелей, курортов и т. Д.После посещения указанного заведения покупатели представляют подробный отчет. Оплата варьируется от проекта к компенсации, и большинство покупателей сообщают, что зарабатывают 13-15 долларов в час.

Вакансии медсестер онлайн:

Aetna нанимает медсестер для работы на дому (удаленная работа) для ведения пациентов, предварительной сертификации и в качестве медсестер-консультантов. Кандидаты должны иметь лицензию RN.

Humana нанимает медсестер на дому для ведения стационарного лечения, одновременного рассмотрения и ведения пациентов.Кандидаты должны иметь лицензию RN.

UnitedHealth Group часто нанимает клинических координаторов, тренеров по здоровью, медсестер центра обработки вызовов, медсестер по повышению качества, медсестер по апелляциям и медсестер по обзору. Чтобы просмотреть эти вакансии, связанные с работой на дому, выполните поиск по запросу «удаленная работа» по ключевым словам.

Министерство по делам ветеранов США нанимает медсестер для работы в качестве медсестер по оказанию медицинской помощи при телемедицине, консультантов по уходу, координаторов и кураторов, а также многих других должностей.

Wellbox нанимает RN для выполнения различных ролей, включая телемедицину, менеджеров по ведению дел и координаторов.Wellbox предлагает как частичную, так и полную занятость и часто позволяет сотрудникам устанавливать свои собственные графики.

Материалы по теме: Лучшие рабочие места для медсестер на дому

Работа по запросу:

DoorDash нанимает водителей по доставке еды по запросу. Они предлагают гибкий график, и вы можете работать сколько угодно часов. Используйте свой автомобиль, байк или скутер, чтобы зарабатывать деньги.

Instacart нужен полный комплекс услуг и покупатели продуктовых магазинов.Создайте свой собственный график, получайте еженедельные выплаты и быстро начинайте зарабатывать. Чтобы работать покупателем, вам должно быть 18 лет или больше.

Postmates нанимает водителей доставки. Зарабатывайте в свободное время, доставляя еду, напитки, товары в розницу и многое другое. Вы можете использовать свой велосипед, скутер или автомобиль для доставки. Приложение Postmates позволяет узнать, сколько вы заработали после каждой доставки, и получать оплату еженедельно.

Rover ищет собаководов и смотрителей. Установите свой собственный график (и цены), предлагайте выгул собак, размещение и услуги по заселению.Платежи доступны к выводу через два дня после завершения услуги.

Онлайн-присяжный:

eJury.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать зарплату от 5 до 10 долларов за коробку.

Online Verdict.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать оплату от 20 до 60 долларов за ящик.

Фармацевты:

Aetna нанимает удаленных фармацевтов для управления, передачи и анализа заказов по рецептам, просмотра инструкций по дозировке и предоставления виртуальных услуг по уходу за пациентами.

PipelineRX нанимает клинических телефонистов для работы на дому. Посетите их веб-сайт для получения дополнительной информации о должности и компании.

Материалы по теме: Работа на дому для фармацевтов

Продажи:

Blooms Сегодня ищет конкурентоспособных лидеров продаж, чтобы присоединиться к их команде удаленных внутренних торговых представителей. Эта позиция независимого подрядчика (1099) — это комиссионные продажи со всеми входящими звонками. Средний почасовой заработок составляет от 15 до 24 долларов.

Blue Zebra нанимает независимых надомных работников, чтобы привлечь новых потенциальных клиентов с помощью холодных звонков. Должен иметь опыт работы в сфере B2B встреч или холодных звонков от пяти или более лет. Начальная оплата — 15 долларов в час.

Короткие задачи:

ClickWorker нанимает писателей, переводчиков, исследователей и сборщиков данных. Платежи производятся посредством прямого депозита или через PayPal, когда ваш счет достигает 1 доллара США и ваша налоговая информация заполнена.

Рисунок 8 — это виртуальное рабочее пространство, где вы можете зарабатывать деньги, выполняя простые задачи на своем компьютере. Задачи включают исследование, сбор и категоризацию данных, создание контента, модерацию контента и многое другое.

Материалы по теме: 18 сайтов с короткими задачами для зарабатывания денег из дома

Социальные сети:

24 Seven — кадровое агентство, которое нанимает внештатных менеджеров по маркетингу, цифровым технологиям и социальным сетям.Роли, оплата и часы работы зависят от каждого клиента.

99 Dollar Social нанимает специалистов по контенту для социальных сетей. На этой должности вы будете работать как независимый подрядчик. Установите часы и заведите столько учетных записей, сколько захотите. Оплата производится за счет, и компания сообщает, что большинство подрядчиков зарабатывают от 12 до 15 долларов в час.

Appen нанимает оценщиков социальных сетей для просмотра социальных сайтов и предоставления отзывов о новостных лентах, рекламе и результатах поиска для обеспечения релевантности.Эти должности работают неполный рабочий день и предлагают гибкий график. Заявленный доход составляет от 10 до 14 долларов в час.

Материалы по теме: Как найти работу в социальных сетях на дому

Стилисты:

Modsy нанимает удаленных стилистов по совместительству в Чикаго, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Роли, Колумбусе и Балтиморе. Должен иметь степень бакалавра и соответствующий опыт в дизайне интерьера.

Stitch Fix — это сайт по подписке на модную одежду, который нанимает стилистов, работающих неполный рабочий день, для работы на дому.Должен любить моду и иметь возможность работать от 15 до 29 часов в неделю.

Учителей:

Edgenuity нанимает виртуальных учителей для обучения через чат, телефон, электронную почту и системы виртуальной доски. Учителя должны иметь государственный педагогический сертификат. Учителя Edgenuity сообщают, что зарабатывают от 50 000 до 65 000 долларов в год и получают отличный пакет льгот.

iTutor нанимает преподавателей для работы в качестве виртуальных учителей, инструкторов по подготовке к экзаменам и онлайн-преподавателей.Учителя и репетиторы устанавливают собственное расписание и имеют гибкий график. Репетиторы сообщают, что зарабатывают около 25 долларов в час. Данных о заработной плате учителей пока нет.

K12 предлагает индивидуальное и бесплатное онлайн-обучение в государственных школах и предлагает множество вакансий для виртуальных учителей классов K — 12 по различным дисциплинам.

Вакансии в сфере технологий:

Apple нанимает домашних консультантов для обслуживания клиентов и технической поддержки. Apple предлагает платное обучение и льготы, а также предоставляет техническое оборудование для этой должности.

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, технической поддержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

Transcom нанимает сотрудников W2 для выполнения функций технической поддержки. Вы должны проживать в одном из следующих штатов: AL, AR, FL, GA, ID, IN, IA, KS, KY, LA, MI, MS, MO, NENV, NH, NC, ND, OH, OK, PA. , SC, SD, TN, TX, UT, VA или WI. Работа на полную ставку приносит пользу.

Материалы по теме: Лучшие вакансии удаленной технической поддержки

Расшифровщики:

Daily Transcription предоставляет услуги транскрипции, субтитров и субтитров для различных отраслей. Транскрипционисты зарабатывают от 0,75 до 0,85 долларов за аудио минуту, а большинство транскрипционистов зарабатывают около 10 долларов в час.

GMR Transcription предоставляет услуги транскрипции, перевода, редактирования и корректуры в различных отраслях промышленности.Транскрипционисты сообщают, что зарабатывают от 10 до 25 долларов в час.

Ред. нанимает внештатных переводчиков, переводчиков и переводчиков. Транскрипционистам платят 0,36-0,65 доллара за аудио минуту.

Scribie предлагает услуги транскрипции для здравоохранения, бизнеса и других отраслей. Транскрипционистам платят от 5 до 25 долларов за аудио час.

Transcription Outsourcing, LLC — Доступны внештатные и постоянные вакансии. У нас есть потребности в юридических, правоохранительных, финансовых, академических, медицинских и общих транскрипционистах.Нам действительно требуется хороший опыт транскрипции, желание учиться и хорошая трудовая этика. Должен иметь опыт, поскольку в настоящее время мы не обучаем и не преподаем транскрипцию. Ищем людей, которые хотят работать два часа в день с понедельника по пятницу. Должен проживать в США и быть готов дать согласие на проверку криминального прошлого. Мы платим прямой депозит дважды в месяц, при этом наши начальные ставки составляют 80 центов за минуту и ​​8 центов за линию для медицинских услуг. Мы — компания с полным спектром услуг, базирующаяся в Денвере, штат Колорадо, у которой есть юридические, правоохранительные, медицинские, финансовые, академические и общие клиенты по транскрипции по всей территории США.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве переводчика

Переводчики:

SDL нанимает внештатных переводчиков и штатных переводчиков для работы с глобальными компаниями в различных отраслях. По данным Glassdoor, штатные переводчики зарабатывают в среднем от 53 до 59 тысяч долларов.

Telelanguage нанимает переводчиков по телефону более чем на 300 языков для работы в сфере здравоохранения, страхования и права. Представители колл-центра и надомные работники зарабатывают от 10 до 21 доллара в час.Медицинские переводчики могут зарабатывать до 28 долларов в час, в зависимости от языка и области специальности.

Welocalize работает с глобальными компаниями из различных специализированных отраслей над переводом их веб-сайтов и контента на местные языки. Подрядчики с почасовой оплатой зарабатывают от 23 до 43 долларов в час, в зависимости от их специальности, языка и доступности.

Материалы по теме: Работа и возможности переводчика на дому

Бюро путешествий:

AirTreks — это туристическое агентство, которое предлагает международные билеты и билеты с несколькими остановками для путешествий.Они проводят обучение, но требуют от потенциальных сотрудников поездки в пять или более стран.

Corporate Traveler управляет планированием поездок для малого и среднего бизнеса. Совет по поиску работы: вакансии для работы на дому можно найти по ключевым словам «удаленный» или «виртуальный», а должности можно указать как «корпоративный турагент» или «консультант по путешествиям». Туристические агенты сообщают, что зарабатывают от 40 000 до 50 000 долларов в год.

World Travel Holdings нанимает на ряд рабочих мест на дому, включая турагентов, консультантов, представителей службы поддержки клиентов и т. Д.Они предоставляют платное обучение и техническое оснащение. Турагенты сообщают, что зарабатывают от 35000 до 45000 долларов в год и получают отличные льготы.

Working Solutions нанимает турагентов, чтобы принимать входящие звонки и планировать бронирование авиабилетов, отелей и автомобилей с помощью Sabre Red. Желателен опыт, но для нужного специалиста они бесплатно проведут обучение.

Материалы по теме: Как работать на дому в качестве турагента

Репетиторы:

ArborBridge предлагает индивидуальные занятия по подготовке к тестам и курсы для SAT, ACT, ISEE, SSAT, GRE и GMAT, а также специализированные репетиторство по различным предметам.Репетиторы должны иметь степень бакалавра и один год опыта работы. Репетиторы работают неполный рабочий день, по гибкому графику и зарабатывают 45 долларов в час плюс оплата административного времени.

Chegg нанимает репетиторов на неполный рабочий день для обучения учащихся всех возрастов (средней школы, старшей школы и колледжа) по широкому кругу предметов, таких как математический анализ, биология, информатика, голос и многие другие области. Начальная зарплата составляет 20 долларов в час, а лучшие преподаватели могут зарабатывать 1000 долларов в месяц.

Just Answer нанимает экспертов в различных нишах (учителей, юристов, терапевтов, медсестер, врачей, механиков и т. Д.).), чтобы отвечать на вопросы людей в Интернете. На этой платформе вы можете выбирать, когда работать и на какие вопросы отвечать. Платежи производятся ежемесячно через PayPal.

Tutor.com нанимает репетиторов, которые проводят обучение 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Чтобы стать репетитором на дому, вы должны заполнить анкету и пройти тщательный отбор. Репетиторы могут работать от 5 до 30 часов в неделю. Tutor.com предлагает конкурентоспособные ставки оплаты.

Материалы по теме: Работайте на дому с этими онлайн-преподавателями

Виртуальные помощники:

Belay нанимает удаленных сотрудников, работающих неполный или полный рабочий день, чтобы помочь своим клиентам в администрировании и управлении проектами.Кандидаты должны иметь степень бакалавра и не менее пяти лет опыта работы в качестве исполнительного помощника, менеджера проекта или аналогичной должности.

InboxDone занимается поиском мотивированных и самоучок для организации и ответа на электронные письма для клиентов. Должен быть носителем английского языка с отличными письменными и устными коммуникативными навыками. Обучение платное, и в этой роли вы будете работать как независимый подрядчик. Хотя никакого опыта не требуется, они принимают только высококвалифицированных кандидатов, которые готовы взять на себя долгосрочные обязательства перед компанией.

Insignia SEO нанимает виртуальных помощников для помощи в общении с офисом и клиентами, социальных сетях и других маркетинговых и административных задачах.

Profit Factory сочетает виртуальных помощников с предпринимателями для управления ключевыми отношениями, помощи в проектах и ​​многого другого. Заработок начинается от 17 долларов в час.

Team Delegate — У вас есть сильный административный опыт и вы ищете должность, которая позволит вам использовать свои навыки, предлагая гибкий график работы? Если да, мы приглашаем вас подать заявку на должность виртуального помощника руководителя в Team Delegate, LLC! Мы стремимся добавить в нашу команду виртуальных помощников, работающих неполный рабочий день.Необходимо уделять пристальное внимание деталям и навыкам письма, а также уметь проактивно работать.

Time Etc. нанимает виртуальных помощников на неполный рабочий день. Если у вас есть опыт работы в качестве личного помощника, исполнительного помощника, секретаря или помощника администратора и вы можете работать не менее трех часов в неделю, Time Etc. хочет вас. Оплата варьируется от 11 до 16 долларов в час, в зависимости от вашего опыта.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве виртуального помощника

Работа озвучкой:

Backstage — это внештатная площадка для актеров, моделей и озвучивания, включая телешоу, аудиокниги, фильмы, документальные фильмы, рекламу, видеоигры и многое другое.

VoiceBunny соединяет опытных актеров озвучивания с клиентами для различных внештатных проектов. Вы можете установить свои собственные ставки и ждать, пока клиенты наймут вас, или вы можете просматривать проекты самостоятельно.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве актера озвучивания

Тестировщики веб-сайтов:

User Interviews нанимает независимых подрядчиков, чтобы делиться своим мнением в Интернете. Недавнее исследование включало тестирование приложения для путешествий в течение 60 минут, а награда составила 125 долларов.Изучение выплат в подарочных картах Amazon и PayPal.

Пользовательское тестирование нанимает людей для тестирования веб-сайтов. Каждое задание оплачивается от 10 до 15 долларов за 20 минут работы. Перед получением каких-либо заданий тестировщики должны пройти пробный тест. Этот концерт открыт для жителей США и других стран, которые могут получать платежи через PayPal.

Связанный контент: сайты, которые будут платить вам за тестирование сайтов

Заключение

Итак, у вас есть более 100 рабочих мест на дому и возможностей для домашнего бизнеса! Если вы не нашли то, что искали в определенной категории, не забудьте нажать на голубой заголовок категории, чтобы увидеть больше списков вакансий.

Удачи в поиске работы!

Вы ищете более легальную работу на дому? FlexJobs предлагает читателям The Work at Home Woman эксклюзивную скидку до 30 процентов — используйте промокод WAHWOMAN при оформлении заказа. С платным членством FlexJobs вы сможете быстрее найти законную работу из дома! Иди сюда , чтобы забить этот особый.

Хотя все компании на этой странице считаются законными, они прошли лишь мягкую проверку, что означает, что я провел быстрый поиск, чтобы увидеть, были ли какие-либо отрицательные отзывы или оценки.Как всегда, вам необходимо проявить должную осмотрительность, прежде чем подавать заявку на участие в любой коммерческой деятельности или подавать заявление на любую работу.

скачков интернет-трафика из-за того, что люди работают из дома: NPR

Города, включая Сан-Франциско, призывают жителей оставаться дома, что способствует более широкому использованию видеочатов и других средств онлайн-общения. Джефф Чиу / AP скрыть подпись

переключить подпись Джефф Чиу / AP

Города, включая Сан-Франциско, призывают жителей оставаться дома, что способствует более широкому использованию видеочатов и других средств онлайн-общения.

Джефф Чиу / AP

Обновлено в 17:49 ET

Все больше людей переходят в цифровой мир, поскольку жизнь вне дома приостановлена. Это заставляет компании поддерживать связи, когда все их сотрудники пытаются работать удаленно одновременно. Это также создает проблемы для служб интернет-видеоконференцсвязи.

В последние недели в Южной Корее и Италии люди, застрявшие в своих домах, все чаще пользуются Интернетом.

«Они перешли к большему количеству онлайн-чатов, большему количеству потокового видео, которое почти удвоилось в этих странах», — сказал Мэтью Принс, генеральный директор Cloudflare, компании, занимающейся инфраструктурой и безопасностью Интернета.

Посещаемость новостных сайтов выросла на 60%. И люди проводят больше времени, играя в онлайн-игры.

Похожая картина наблюдается в США. Cloudflare сообщает, что интернет-трафик подскочил на 20% в пятницу после того, как президент Трамп объявил пандемию чрезвычайной ситуацией в стране.В сильно пострадавшем Сиэтле использование Интернета на прошлой неделе выросло на 40% по сравнению с январем.

Поскольку видеочаты заменяют личные встречи, пик использования Интернета приходится на середину рабочего дня.

«Обычно этот пик случается вечером, когда люди приходят домой и начинают смотреть Netflix», — сказал Принс. «В Сиэтле мы видим, что пик сейчас приходится на 11 часов утра по местному времени».

Уже есть свидетельства того, что количество людей, работающих вне своих офисов, создает нагрузку на компьютерные сети.

Люк Гамон, научный сотрудник Копенгагенского университета в Дании, обычно проводит свои дни, работая в лаборатории. На прошлой неделе, после того как одному студенту был поставлен диагноз COVID-19, его университет сказал всем начать работать из дома.

Гамон рассчитывал, что он немного напишет и наверстает упущенное с академическими статьями. Но он сразу столкнулся с проблемами.

«Я практически не справился с первым препятствием — подключением к университетской сети VPN», — сказал он.

VPN — это виртуальные частные сети. Университеты, компании и другие организации используют их, чтобы дать работникам безопасный доступ к своим системам, даже если они не в офисе.

«Вы можете думать об этом как о стратегии замка и рва, где все сотрудники и все секреты бизнеса находятся в замке, а плохие парни не проникают через ров», — сказал принц Cloudflare.

VPN похожи на разводные мосты, которые пропускают в замок определенных людей, например сотрудников, которые находятся в пути или работают удаленно.

Но Принс говорит, что они «никогда не строились для размещения всей рабочей силы, находящейся за пределами замка».

Другие рабочие могут столкнуться с той же проблемой, с которой столкнулся Гамон, когда корпоративные замки опустели.

Такие компании, как Google, Amazon и JPMorgan Chase, рекомендуют сотрудникам работать из дома. Twitter говорит, что удаленная работа является обязательной. NPR также требует, чтобы люди могли работать удаленно.

Многие родители вынуждены работать из дома, поскольку школы закрываются на несколько недель.

Все это становится большим испытанием для компаний, смогут ли их системы справиться с таким резким изменением.

«Существует некоторый уровень борьбы с людьми, которые, возможно, не встраивали в план уровень удаленной работы, который мы наблюдаем», — сказал Патрик Салливан, технический директор по безопасности в Akamai, которая доставляет веб-контент. .

Использование VPN в США выросло на 53%.S. на прошлой неделе, а в Италии более чем вдвое, по данным провайдера AtlasVPN.

Спрос на инструменты онлайн-видео и чата, от Slack до Zoom и Webex, также растет.

После того, как во вторник пользователи сообщили о проблемах с сервисом видеоконференцсвязи GoToMeeting, компания подтвердила, что испытывает «беспрецедентный трафик для нашего продукта в часы пик».

Программа обмена сообщениями Microsoft Teams в понедельник вышла из строя, так как многие люди вошли в систему по всей территории США.С. и Европа. Компания заявляет, что решила эту проблему.

Одним из решений проблемы медленных или прерывистых видеозвонков является переключение на звук, который использует меньшую полосу пропускания.

В то время как у людей могут возникнуть проблемы с некоторым программным обеспечением, такие эксперты, как Prince из Cloudflare, говорят, что Интернет может справиться с дополнительной нагрузкой.

«Интернет действительно с самого начала создавался для того, чтобы буквально реагировать на ядерную аварию», — сказал он.

Как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе: Jobillico.com

Публикация 19 августа 2020 г. Пар Мэтт Додж

Сейчас, когда миллионы пользователей входят в виртуальный офис, вы можете задаться вопросом, как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Работа на дому — это больше, чем просто тенденция, бонусная привилегия или временное решение текущей пандемии COVID-19. Удаленная работа никуда не денется, и многие компании переходят на постоянную работу на дому. Это новый нормальный способ работы для миллионов сотрудников в Канаде и по всему миру.По мере того, как сотрудники приспосабливаются и адаптируются к этому новому виртуальному рабочему месту, становится очевидным, что технические требования будут играть важную роль в успехе работы на дому.

Как сотрудник, работающий на дому, самое важное, что вам нужно для успеха на удаленной работе, — это надежное подключение к Интернету. Это позволит вам завершить свою работу, сотрудничать с коллегами и оставаться на связи с клиентами и покупателями. Без приличного интернет-сигнала это может привести к зернистости видеозвонков, увеличению времени загрузки и проблемам со связью.

К сожалению, многим удаленным сотрудникам приходится рассчитываться с несколькими крупными телекоммуникационными компаниями, а также с предлагаемым покрытием и планами Интернета, по крайней мере, до тех пор, пока доступ в Интернет не будет считаться общественным. После того, как вы выбрали тарифный план, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, вы можете сделать несколько вещей, чтобы убедиться, что интернет-сигнал в вашем домашнем рабочем пространстве будет как можно более сильным.

Получите необходимое оборудование

Если вы хотите улучшить свое интернет-соединение при удаленной работе, включая скорость передачи и общую площадь покрытия, есть несколько ключевых технологий, которые могут помочь в достижении этих целей.

  • Удлинитель WIFI / WLAN: Это портативное устройство подключается к существующей сети WIFI и дублирует сигнал. Затем он передает дублированный сигнал, позволяя переместить повторитель в новое место подальше от маршрутизатора, значительно расширяя диапазон Wi-Fi.
  • Повторитель WIFI / WLAN: Это устройство напрямую подключается через кабель Ethernet к существующему маршрутизатору, обеспечивая ему большую мощность и возможности.Результат — значительное увеличение дальности и максимальной скорости передачи.

Доступен широкий спектр различных усилителей, повторителей и удлинителей, которые, мы надеемся, дадут вам более сильный сигнал Wi-Fi, что позволит вам работать из любого места в вашем доме. Выбор подходящего устройства будет зависеть от ваших конкретных потребностей и имеющегося оборудования, и небольшое исследование может помочь определить, что лучше всего подойдет для вашего помещения. Не стесняйтесь звонить или писать по электронной почте производителю или магазину, продающему ваше устройство, они смогут предоставить более подробную техническую информацию.

Если у вас есть необходимые технологии, вы можете предпринять несколько шагов, чтобы улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Комната имеет значение

Превращение вашего дома в удаленное рабочее пространство иногда может привести к созданию домашних рабочих пространств в маловероятных местах. С людьми, у которых есть семьи, соседи по комнате и общая жилая площадь, возможности быстро стать ограниченными. Спальни, подвалы и кухни — это обычные домашние рабочие места, а чердаки, прачечные, балконы и другие необычные места могут быть задействованы для удовлетворения потребностей сотрудников, недавно работающих из дома.По возможности старайтесь выбирать место, которое принимает чистый сигнал Wi-Fi. Это может потребовать некоторых экспериментов и корректировок, будь то перемещение рабочего места в новое место или перестановка комнаты.

Установите маршрутизатор на правильную высоту

Высота, на которой вы устанавливаете маршрутизатор, может существенно повлиять на ваш интернет-сигнал WIFI. Думайте об этом как о громкоговорителе: громкоговорители, которые находятся выше в воздухе, легче слышать с лучшим качеством звука.Та же идея применима к вашему роутеру. Регулировка высоты маршрутизатора — это простой способ улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Оптимальная высота для маршрутизатора — 1–1,5 метра или 3–4 фута от земли. Это правильная высота для оптимального распространения сигнала WIFI. Он также имеет дополнительное преимущество, позволяя оторвать маршрутизатор от земли и лучше защищать его от повреждений.

Однако не устанавливайте слишком высокое значение, так как это может привести к ухудшению сигнала.

Найдите центральное место для маршрутизатора

Если вы выберете центральное место в доме для вашего маршрутизатора, вы улучшите подключение к Интернету при удаленной работе. Многие люди кладут свой роутер в угол одной комнаты и забывают об этом только для того, чтобы разочароваться в слабом сигнале Wi-Fi на один этаж выше или ниже. Важно разместить маршрутизатор в центре рабочего места. Для многоуровневых домов подвал или чердак не являются оптимальными, так как они увеличивают расстояние, которое должен пройти сигнал, чтобы добраться до вас.

При выборе места в центре не размещайте маршрутизатор за мебелью или по другую сторону стены. Большая мебель и стены могут фактически блокировать сигнал WIFI от маршрутизатора, вызывая заметную потерю скорости и надежности.

Кроме того, известно, что некоторые типы электроприборов вызывают помехи сигнала. Если вы обнаружите, что ваш сигнал ненадежный, попробуйте отодвинуть маршрутизатор подальше от телевизоров, холодильников, микроволновых печей и другой электроники, чтобы увидеть, улучшится ли качество сигнала.

Что делать, если ваш маршрутизатор останавливается

Если у вас возникли проблемы с маршрутизатором, немедленно обратитесь к своему интернет-провайдеру. Возможно, у них произошел сбой, или они могут предоставить вам конкретные инструкции по сбросу настроек вашего маршрутизатора. В случае длительного простоя сообщите об этом своим руководителям и коллегам как можно скорее. Нарушение коммуникации не только плохо сказывается на производительности, но и может навредить позитивной корпоративной культуре и рабочему сообществу.Очень неприятно иметь дело с плохим интернет-соединением, но ваши коллеги будут еще больше разочарованы, если они не получат никаких предупреждений о том, что работа может быть отложена или вы не можете ответить на их запросы.

Если вы хотите быстро исправить ситуацию, прежде чем обращаться к своему интернет-провайдеру, простое решение — отключить маршрутизатор и любой подключенный удлинитель или ретранслятор WIFI. Подождите не менее 10 секунд, а затем снова подключите устройства. Через несколько секунд ваш маршрутизатор должен снова начать подавать сигнал.Убедитесь, что вы можете подключиться, и, надеюсь, у вас все будет хорошо.

Надежное интернет-соединение жизненно важно для успешной работы из дома. Хотя с ограниченным количеством интернет-провайдеров мы можем сделать очень много, после того, как вы выберете провайдера, поиск путей улучшения вашего интернет-соединения при удаленной работе должен быть включен в список дел для работы на дому у каждого. Это гарантирует, что вы сможете оставаться на связи с коллегами и выполнять свою работу наилучшим образом.

Удаленная работа — Советы по кибербезопасности для работы из дома

Когда-то работа из дома была роскошью. Теперь это стало необходимостью для сотрудников, поскольку люди во всем мире изолируются от коронавируса.

Но в эти беспрецедентные времена вы и ваш бизнес можете столкнуться с новыми формами рисков кибербезопасности, которые пытаются использовать вас и ваших сотрудников, пока вы работаете из дома.

Вот почему как никогда важно, чтобы вы начали думать о безопасности своего домашнего офиса.

Работа на дому сопряжена с рядом проблем безопасности, о которых должны знать как работники, так и работодатели. Хорошая новость заключается в том, что, следуя лучшим практикам удаленной работы, большинство этих угроз можно довольно легко устранить.

Вот десять основных вещей, о которых вам следует знать, чтобы гарантировать, что вы и ваши сотрудники будете придерживаться разумной работы, связанной с политикой домашней безопасности…

1. Инвестируйте в комплексное антивирусное программное обеспечение

Безусловно, самое простое, но тем не менее одно из Самый эффективный совет — инвестировать в комплексный антивирусный пакет для вас и ваших сотрудников.

Согласно источникам, глобальный ущерб бизнесу в результате киберпреступности оценивается в 1,5 миллиарда долларов в год. Есть большая вероятность, что в этом году эта цифра увеличится, поскольку хакеры стремятся использовать домашние интернет-сети людей и корпоративные VPN для получения доступа к конфиденциальным файлам.

Эти атаки могут сделать вас, ваш бизнес и ваших сотрудников уязвимыми для атак программ-вымогателей, DDoS-атак, вредоносных программ, шпионского ПО и других видов взломов.

Антивирусные пакеты избавят вас от тяжелой работы, предлагая автоматическую удаленную защиту от множества угроз, в том числе:

  • атаки нулевого дня (вирусы, использующие недостатки безопасности до того, как они будут исправлены)
  • Вредоносное, шпионское и вирусы
  • Трояны и черви
  • Фишинговые атаки, в том числе рассылаемые по электронной почте

Комплексный антивирусный пакет не только может отражать до 100% угроз сетевой безопасности, он также автоматически обновляется, чтобы быть в курсе новых и возникающих угрозы.

Он также незаметно работает в фоновом режиме для других ваших операций, поэтому вы даже не заметите его тяжелую работу.

2. Не позволяйте членам семьи приближаться к рабочим устройствам

Хотя вы можете доверять себе и своим технически подкованным сотрудникам в обеспечении безопасности в Интернете, стоит помнить, что в это время компьютеры компании с большей вероятностью будут подвергаться воздействию маленьких детей и других людей. члены семей сотрудников.

Таким образом, вам стоит осторожно напомнить сотрудникам, что их устройства должны быть в безопасности и не позволять другим членам их семей получить доступ к своим рабочим ноутбукам, мобильным телефонам и другому оборудованию.Также стоит напомнить им о важности защиты паролем своих устройств, чтобы предотвратить доступ третьих лиц к их конфиденциальным файлам.

3. Купите выдвижную крышку для веб-камеры

В ближайшие недели и месяцы вы, скорее всего, будете участвовать в телеконференциях и видеозвонках, для которых потребуется использование веб-камеры.

Фактически, многие люди, уже находящиеся на карантине по всему миру, начинают находить новые способы использования своих веб-камер, от «пятничного пива» со своими коллегами в чате до участия в уроках языка в свободное время и видеозвонках с участниками. своей семьи, которую они не могут посетить лично.

Но вы должны знать, что опытные хакеры могут легко получить доступ к вашей веб-камере без разрешения, ставя под угрозу вашу конфиденциальность. Что еще хуже, если у вас есть конфиденциальные документы вокруг вашего физического рабочего места, хакеры могут просмотреть их, взломав вашу веб-камеру.

Если ваша веб-камера находится отдельно от устройства, вам следует отключать ее от сети, когда вы ею не пользуетесь. Но если ваша веб-камера встроена, вам следует принять дополнительные меры для защиты — неизвестно, когда может произойти атака веб-камеры.

Раздвижные чехлы для веб-камер можно легко найти в Интернете любых форм, размеров и цветов в соответствии с вашими потребностями. Как правило, их очень легко установить, так как большинство из них имеют клейкий слой, который плотно прилегает к веб-камере.

При использовании программного обеспечения для видеоконференцсвязи вы также можете использовать такие функции, как функция «размытия фона», если она есть на вашей платформе. Это может помешать участникам ваших конференций шпионить за объектами на заднем плане вашего дома, которые часто могут включать конфиденциальные данные о вас или ваших клиентах.

4. Убедитесь, что ваша компания VPN настолько сильна, насколько это возможно.

В настоящее время вы, вероятно, увидите больше компьютеров, чем когда-либо, подключенных к виртуальной частной сети вашей компании (VPN-соединение), но это, в свою очередь, создает ряд новые «задние двери» безопасности домашнего офиса, которые потенциально могут раскрыть хакеры.

Прежде всего, важно напомнить сотрудникам о работе вашей организации из политики домашней безопасности и убедиться, что сотрудники следуют ей в точности.

Пока они это делают, вы можете сосредоточиться на других способах повышения безопасности вашей VPN, например:

  • Использование самого надежного метода аутентификации — многие VPN просто используют имя пользователя и пароль, но вы можете подумать о переходе на использование смарт-карт.
  • Улучшите свой метод шифрования для доступа к VPN — например, если вы используете только протокол туннелирования точка-точка, вы можете подумать об обновлении до протокола туннелирования второго уровня (L2TP).
  • Убедитесь, что сотрудники регулярно обновляют свои пароли. — неважно, насколько надежен ваш VPN, если пароль сотрудника будет скомпрометирован, это позволит хакерам легко войти в него. Этого можно избежать, попросив всех обновить свои пароли, чтобы сделать их более надежными и безопасными.
  • Убедитесь, что сотрудники используют VPN только тогда, когда они им нужны. — если ваши сотрудники используют свои рабочие ноутбуки для личной работы по вечерам и в выходные дни, напомните им, чтобы они отключили VPN.
  • Убедитесь, что сотрудники вошли в систему через защищенные сети. — при работе из дома сотрудники будут использовать свои домашние сети и подключение к Интернету. К сожалению, они тоже могут быть скомпрометированы. Поэтому вы должны научить сотрудников настраивать беспроводные маршрутизаторы и персональные брандмауэры, а также обеспечивать безопасность своих домашних сетей.

И, конечно же, как упоминалось ранее в этой статье, вам следует инвестировать в комплексную систему безопасности и антивирусное программное обеспечение, которое покрывает вашу VPN.

5. Используйте централизованное хранилище данных

Если ваша компания полагается на облачное или серверное хранилище, вы должны убедиться, что все ваши сотрудники используют это решение. Если вы чувствуете, что ваши сотрудники не знают или не знакомы с вашей службой хранения или что они продолжают хранить файлы локально, свяжитесь с ними как можно скорее, чтобы убедиться, что они знакомы с централизованной службой.Таким образом, если ваша компания будет скомпрометирована, а локальные файлы будут потеряны, уничтожены или скомпрометированы, у вас с большей вероятностью будет резервная копия важной документации. Этот метод также означает, что важные документы безопаснее, поскольку они будут защищены брандмауэром, подключенным к вашему централизованному хранилищу.

6. Защитите вашу домашнюю беспроводную сеть

Один из простейших способов гарантировать вашу безопасность при работе из дома — это усилить безопасность вашей домашней сети Wi-Fi.

Эту информацию стоит передать всем сотрудникам, которым также может потребоваться защита своих домашних сетей Wi-Fi при работе из дома.

Вот несколько простых шагов, которые вы можете предпринять сегодня, чтобы повысить безопасность вашей сети Wi-Fi дома и защитить себя от принудительного входа:

  • Создайте надежный уникальный пароль — вы можете сделать это, зайдя на свой страницу настроек маршрутизатора (введите «192.168.1.1» в браузере) и введите свое текущее имя пользователя и пароль, а затем измените пароль в настройках.Выберите пароль, который будет сложно угадать любому — в идеале он должен включать сочетание строчных и прописных букв, цифр и знаков препинания.
  • Измените свой SSID — это имя вашей беспроводной сети. Это, опять же, можно изменить на странице настроек вашего роутера. Постарайтесь сделать что-нибудь загадочное и трудное для угадывания. Не используйте свое имя, домашний адрес или что-либо, что может быть использовано для вашей идентификации.
  • Включить шифрование сети — обычно это можно сделать в настройках безопасности на странице конфигурации беспроводной сети.У вас будет выбор из нескольких методов безопасности, таких как WEP, WPA и WPA2. Самым сильным, если вы используете более новое оборудование (более новое, чем 2006 год), является WPA2.
  • Ограничить доступ к определенным MAC-адресам — каждое устройство, которое подключается к вашей сети, имеет уникальный MAC-адрес (вы можете найти адрес для каждого устройства, открыв командную строку, если она у вас есть, и введя «ipconfig / all») . Если вам известны адреса проверенных устройств, вы можете добавить их в настройки беспроводного маршрутизатора, чтобы только эти устройства могли подключаться к вашей сети Wi-Fi.
  • Обновите прошивку — ваш провайдер беспроводной сети будет периодически выпускать исправления и обновления программного обеспечения. Иногда они могут включать важные обновления безопасности. Убедитесь, что у вас установлена ​​последняя версия прошивки, регулярно посещая страницу настроек роутера.

7. Помните об угрозах безопасности видеоконференцсвязи

Если в обозримом будущем ваши сотрудники будут работать дома, вполне вероятно, что вы и ваши сотрудники будете полагаться на программное обеспечение для видеоконференцсвязи.

Однако вы, возможно, слышали, что некоторые службы видеоконференцсвязи недавно испытали нарушения безопасности.

Популярная платформа видеоконференцсвязи Zoom признала, что недостатки безопасности в ее программном обеспечении срочно устраняются, и генеральный директор компании объединил все ресурсы, чтобы сосредоточиться на повышении конфиденциальности и безопасности. Это связано с серией так называемых «зум-бомбардировок». Когда нецитированный человек получает доступ к видеоконференции другого человека и входит в нее, чтобы запугать и беспокоить другого пользователя (это уже произошло с рядом пользователей).Если вы и ваша компания используете Zoom в качестве основного инструмента видеоконференцсвязи, помните об этих потенциальных нарушениях.

Риски для вашей компании состоят в том, что если ваши видеоконференции будут подвергаться вторжению и контролю, может произойти утечка конфиденциальной информации о вашем бизнесе и / или ваших клиентах. Ваши сотрудники также могут пострадать от личных и потенциально травмирующих атак со стороны хакеров.

В ответ на атаки на платформу Zoom ФБР выпустило рекомендации, которые помогут пользователям защитить себя при использовании программного обеспечения для видеоконференцсвязи.

Они рекомендуют:

  • Обеспечение конфиденциальности совещаний путем запроса пароля для входа или управления гостевым доступом из зала ожидания.
  • Учет требований безопасности при выборе поставщиков. Например, если необходимо сквозное шифрование, предлагает ли его поставщик?
  • Обеспечение актуальности программного обеспечения VTC путем установки последних исправлений и обновлений программного обеспечения.

Многие репортеры отмечали, что Zoom не использует сквозное шифрование, поэтому, если вы ищете более безопасный вариант, попробуйте Webex, Microsoft Teams или Google Duo.

8. Убедитесь, что ваши пароли надежны и надежны.

Один из простейших, но зачастую упускаемых из виду способов защитить себя при работе из дома — это укрепить свои пароли и обеспечить максимальную защиту паролей на всех ваших устройствах.

Федеральная торговая комиссия предлагает этот совет:

« Используйте пароли на всех своих устройствах и приложениях. Убедитесь, что пароли длинные, надежные и уникальные: не менее 12 символов, представляющих собой сочетание цифр, символов, заглавных и строчных букв.”

Они также рекомендуют добавлять экран пароля каждый раз, когда вы получаете доступ к своему ноутбуку и другим устройствам, чтобы в случае взлома вашего устройства или попадания в чужие руки третьим лицам было труднее получить доступ к вашим конфиденциальным файлам.

9. Обеспечьте максимальную безопасность онлайн-банкинга

Если вы отвечаете за корпоративные счета, вы должны быть уверены, что делаете все, что в ваших силах, чтобы обеспечить хранение и перевод ваших денег наиболее безопасными способами. .Меньше всего, что вам нужно в этот период, — это столкнуться с нарушением безопасности на любой из ваших платформ онлайн-банкинга.

Прежде всего, важно использовать только кредитное программное обеспечение и услуги для обработки средств. Используйте только те услуги, которые вам известны и с которыми вы знакомы. Если вы не уверены в надежности той или иной платформы, поищите в Интернете обзоры и дополнительную информацию, прежде чем использовать ее. Надежные организации должны включать на свои веб-сайты информацию о людях, с которыми можно связаться, чтобы облегчить любые опасения.

При доступе к веб-сайту банка убедитесь, что вы вошли в систему через защищенный протокол передачи гипертекста. Это означает, что URL-адрес должен включать https: //, а не только http: // в начале. Вы также должны увидеть блокировку слева от строки URL-адреса большинства интернет-браузеров, указывающую, что веб-сайт имеет подтвержденный сертификат безопасности.

Вам также следует воспользоваться этой возможностью, чтобы повысить безопасность своего бизнеса и личных банковских счетов. Уточните пароли, добавьте запоминающуюся информацию и, если возможно, попросите у банка устройство для чтения карт, чтобы гарантировать, что для всех онлайн-платежей требуется физическая платежная карта.Если у вас есть возможность переключиться на мобильный банкинг, многие платформы теперь требуют проверенного отпечатка пальца для входа в систему, что может еще больше повысить безопасность.

Этот период кризиса, к сожалению, открыл двери для многих новых типов хакеров, мошенников и фишеров. Эти мошенники могут попытаться настроить таргетинг на вас по электронной почте, через рекламу в социальных сетях или по телефону. Они могут запросить ваши банковские реквизиты при условии, что они хотят помочь вам совершать крупные покупки или делать пожертвования. Не сообщайте свои банковские реквизиты никому и не переводите средства каким-либо нежелательным поставщикам, если вы не уверены, что они такие, какими они себя называют.

Помните, что мошенники могут попытаться подражать вашим коллегам, клиентам или профессиональным организациям, включая ваш банк, чтобы обманом заставить вас передать конфиденциальную информацию или перевести средства. Будьте особенно бдительны в это время и не бойтесь попросить у кого-нибудь дополнительные доказательства того, кем они себя называют.

10. Обратите внимание на безопасность электронной почты

Электронная почта, вероятно, станет основным средством общения для вас и ваших коллег в этот период. Однако электронная почта также является одним из самых простых способов связи, которые можно использовать и взломать.

Национальный центр кибербезопасности Великобритании (NCSC) дал множество рекомендаций по защите персонала при работе из дома, в том числе при использовании электронной почты.

Помимо привлечения внимания к фишинговому мошенничеству, которое становится все более распространенным, они рекомендуют следующие меры для защиты учетных записей электронной почты:

  • Убедитесь, что к электронной почте можно безопасно получить доступ только через VPN вашей компании, которая создает зашифрованное сетевое соединение, которое аутентифицирует пользователя и / или устройства и шифрует данные, передаваемые между пользователем и вашими службами.Если вы уже используете VPN, убедитесь, что он полностью пропатчен.
  • У сотрудников больше шансов украсть (или потерять) устройства, когда они находятся вдали от офиса или дома. Убедитесь, что их устройства шифруют данные в состоянии покоя, чтобы защитить данные электронной почты на устройстве в случае их утери или кражи. Большинство современных устройств имеют встроенное шифрование, но, возможно, потребуется включить и настроить шифрование. Если ваши сотрудники будут использовать свои собственные устройства для доступа к электронной почте и другим конфиденциальным файлам, NCSC опубликовал отдельные инструкции, которые помогут вам защитить эти устройства.
  • Остерегайтесь фишинговых атак, которые, как представляется, принимают постоянно растущее число форм. NCSC опубликовал рекомендации о том, как их выявлять и обрабатывать — стоит также передать этот совет своим сотрудникам.

Ссылки по теме

Что такое утечка данных?

Что такое вредоносное ПО и как от него защититься?

Обнаружение вирусов и вредоносных программ

Советы по кибербезопасности для малого бизнеса: понимание основ

20 крупнейших компаний для удаленной работы в 2020 году

Поиск работы, которая позволяет вам не только работать из дома, но и работать из любого места, может напоминать поиск за иголку в стоге сена.Этот золотой билет позволит вам сократить болезненные поездки на работу, проводить больше времени с семьей и путешествовать более свободно — часто , а зарабатывают деньги вместо того, чтобы брать отпуск.

На самом деле, желание путешествовать — одна из главных причин, по которой люди говорят, что они работают, согласно ежегодному опросу FlexJobs, онлайн-сервиса для удаленной работы, гибкого графика, неполной занятости и работы внештатным сотрудником. Фактически, респонденты ставили поездки выше других важных факторов для работы, таких как выплата долгов или сбережения на образование своих детей.Но только 5% удаленных рабочих мест можно выполнять из любой точки мира, поэтому возможность карьерного роста во время путешествий делает идею удаленной работы из любого места особенно привлекательной.

Чтобы помочь соискателям найти эти востребованные вакансии, FlexJobs выпустила новый список из 20 ведущих компаний с наибольшим количеством удаленных вакансий из любой точки мира. Среди компаний, которые нанимают работу из любого места, распространено то, что они построены таким образом. Многие из компаний из этого списка 20 не имеют физического офиса или штаб-квартиры.Они отражают широкий диапазон размеров и отраслей, но их деятельность, как правило, в основном или полностью удалена. Сравните это с 25 лучшими компаниями прошлого года с лучшей работой из дома или где угодно.

FlexJobs объявила 20 лучших компаний на 2020 год с удаленными рабочими местами, которые позволяют вам работать из … [+] дома — или путешествовать и работать где угодно.

Гетти

И не все эти вакансии основаны на контрактах. «Одна из вещей, которую люди находят наиболее удивительной в работе, которая действительно позволяет работать где угодно, — это то, что большинство из них — это рабочие места для сотрудников, а не для фрилансеров», — говорит Бри Вейлер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и коуч в FlexJobs.«Люди склонны считать, что рабочие места с такой высокой степенью личной автономии — возможность работать из любой точки мира — должны быть внештатными, но в действительности 75% удаленных рабочих мест на нашем сайте работают из любого места. рабочие места для сотрудников. Многие из них предлагают льготы и другие традиционные рабочие льготы. Просто они также являются чрезвычайно гибкой удаленной работой с возможностью работать откуда угодно ».

ПОДРОБНЕЕ: «Лучшее туристическое предложение по коронавирусу: этот остров хочет заплатить вам за посещение»

С новым списком Flexjobs вы действительно можете работать где угодно — даже в условиях северного освещения Исландии.

Гетти

Когда дело доходит до использования удаленной работы из любого места для воплощения мечты о путешествии, требуется немного больше общения и ответственности. Работодателям по-прежнему нужно, чтобы вы были надежными на своей должности. «Например, если вы хотите путешествовать по нескольким часовым поясам или находиться на другом конце света от остальных ваших коллег, вам, вероятно, все равно придется согласовать эту договоренность с вашим руководителем и разработать план, чтобы заставить ее работать. , особенно если вы не работаете одновременно со своими коллегами, — говорит Вейлер Рейнольдс.«Работа из любого места дает профессионалам большую свободу передвижения, но также предполагает огромную ответственность за то, чтобы договоренность была продуктивной, эффективной и совместной».

Двадцать компаний из списка FlexJobs 2020 года представляют такие отрасли, как компьютер и ИТ, образование и обучение, цифровые медиа, перевод и маркетинг. И некоторые из самых популярных должностей, позволяющих работать из любого места, включают аналитика данных, редактора, дизайнера продуктов, рекрутера, стратега SEO, наставника и веб-разработчика.Но варианты, казалось бы, безграничны.

БОЛЬШЕ ОТ FORBEST Конечная туристическая сделка с коронавирусом: этот остров хочет заплатить вам за посещение Лора Бегли Блум

В верхней части списка FlexJobs находится GitLab, платформа с открытым исходным кодом для совместной работы над кодом, которая помогает предприятиям в жизненном цикле DevOps. «Возможность нанимать и нанимать сотрудников из большинства стран является явным конкурентным преимуществом для GitLab и способствует географическому и культурному разнообразию», — говорит Даррен Мерф, руководитель удаленного отдела GitLab.«Мы будем судить о нашем влиянии и наследии на мир по тому, как мы влияем на распространение полностью удаленных компаний».

По словам Мерфа, удаленная работа может обратить вспять сокращение населения в сельской местности, сделать общины менее преходящими и распространить возможности на районы с недостаточным уровнем обслуживания — все причины, по которым компания ее принимает. «Мы процветаем как глобальная команда, стремясь к неформальному общению, ориентированной на руководство по документации и используя асинхронные рабочие процессы», — говорит Мерф.

В наши дни работать в раю можно.

Гетти

Ниже вы найдете 20 лучших компаний по результатам опроса FlexJobs, отсортированные в порядке от самого высокого до самого низкого по объему работы из любого места в списках вакансий. У этих компаний был самый высокий объем объявлений о вакансиях с 1 января по 31 декабря 2019 года, которые соответствовали определенным критериям: работа из любого места, удаленная работа без ограничений по местоположению; полностью удаленная работа, не требующая постоянного пребывания в офисе; и график либо полный, либо неполный рабочий день.

1. GitLab: платформа с открытым исходным кодом для совместной работы над кодом, которая помогает пользователям быстрее переходить от идеи к продукту

2.Welocalize: служба переводов, специализирующаяся на материалах электронного обучения, руководствах по продуктам, веб-материалах и многом другом

3. Фонд Викимедиа: некоммерческая организация, деятельность которой направлена ​​на содействие росту, развитию и распространению бесплатного многоязычного контента

4. Toptal: рынок труда, который объединяет фрилансеров с начинающими организациями и компаниями в Кремниевой долине и за ее пределами.

5. Zapier: платформа автоматизации веб-приложений, которая объединяет веб-приложения, автоматизирует утомительные задачи для создания более эффективных процессов

6.Elastic.co: поисковая компания, которая помогает людям использовать возможности поиска, чтобы «по-разному исследовать и анализировать свои данные»

7. Percona: компания по разработке программного обеспечения, которая оптимизирует эффективность баз данных с открытым исходным кодом и предоставляет услуги по обучению, поддержке и консультированию.

8. Coalition Technologies: агентство веб-дизайна и цифрового маркетинга, которое помогает клиентам удовлетворить потребности их бизнеса в Интернете.

9. Achieve Test Prep: организация академической поддержки, которая предлагает подготовку к экзаменам и консультационные услуги для демографических групп, привязанных к колледжу

10.X-Team: ИТ-компания, которая предоставляет лучших в своем классе разработчиков по запросу для брендов, стремящихся расширить свой бизнес

11. Ulatus: как «переводческое подразделение» Crimson Interactive, одного из крупнейших в мире поставщиков языковых услуг, эта компания предоставляет услуги перевода на японский, английский, традиционный китайский, индийский, корейский и португальский языки.

12. Day Translations: переводческие услуги, направленные на устранение культурных барьеров с помощью индивидуальных услуг перевода, локализации и устного перевода для частных лиц и компаний

13.Быстро: интернет-компания с сетью доставки контента, которая помогает онлайн-компаниям предоставлять своим клиентам лучший опыт

14. Mattermost: программное обеспечение для обмена сообщениями, которое улучшает внутреннюю совместную работу и объединяет командное общение в одном месте, делая его доступным для поиска в любом месте

15. Protocol Labs: компания-разработчик программного обеспечения, которая создает системы и инструменты для решения технических проблем Интернета и оптимизации взаимодействия с пользователем.

16. 5CA: компания, занимающаяся технологией обслуживания клиентов, которая помогает клиентам оптимизировать поддержку клиентов, используя технологии для быстрого решения проблем

17.Modern Tribe: цифровое агентство и лайфстайл-компания, создающая индивидуальные продукты и технические решения для клиентов

18. Automattic: компания, занимающаяся веб-разработкой, которая считает удаленную работу важным аспектом своей бизнес-модели.

19. Study.com: онлайн-компания, ранее известная как Образовательный портал, предлагающая бесплатное обучение в колледже.

20. Trafilea: маркетинговая и рекламная компания, специализирующаяся на основанных на данных и подрывных стратегиях электронной коммерции, которые помогают создавать глобальные онлайн-бренды, ориентированные на клиента

ПОДРОБНЕЕ:

• «Рейтинг: 15 лучших виртуальных туров в мире во время коронавируса»

• «Рейтинг: 20 самых счастливых стран мира»

• «Карьерный совет по коронавирусу: 27 лучших работ из дома и удаленная работа»

• «17 способов заработать в Интернете прямо сейчас»

Взгляд в будущее

За последнее десятилетие новые инструменты и технологии для совместной работы изменили наше представление об удаленной работе.Мир уже воспринял это изменение в 2020 году, когда компании предлагают дни «работы из дома», коворкинг-пространства появляются повсюду, рабочие покидают технологические центры, такие как SF, и подпитывают возрождение рабочих мест в других городах США, ”Путешествовать по миру и работать отовсюду, где есть подключение к Интернету.

Но тенденция к удаленной работе резко усилилась в марте 2020 года с началом пандемии Covid-19. Внезапно удаленная работа стала не просто приятным вариантом для некоторых сотрудников, а необходимостью для всех.Крупные технологические компании в США, такие как Facebook, Apple и Twitter, заявили, что работа на дому никуда не денется, и что большая часть их сотрудников не вернется в офис в ближайшее время.

Итак, теперь, когда удаленная работа в моде, мы подумали, что сейчас самое подходящее время, чтобы углубиться в статистику удаленной работы. Сколько людей работают удаленно? Как удаленная работа влияет на их продуктивность? Или их заработок? Каковы некоторые из преимуществ удаленной работы ? И вообще, нравится ли людям удаленная работа?

Мы отвечаем на все эти и многие другие вопросы.

3 статистика рынка удаленной работы

Конечно, легко придумать причины, по которым профессионалы мечтают работать из дома. Гибкость расписания, возможность жить в недорогом городе, возможность проводить больше времени с семьей. Но что говорят реальные цифры о том, что удаленная работа означает для сотрудников? Вот три важных статистических показателя.

1. Количество удаленных рабочих мест растет

В то время как спрос на удаленные рабочие места, безусловно, растет, растет и предложение.Отчет FlexJobs по статистике удаленной работы за 2019 год показал, что с 2016 по 2017 год удаленная работа выросла на 7,9%. За последние пять лет количество удаленных сотрудников выросло на 44%, а за предыдущие 10 лет — на 91%. Это довольно большая тенденция роста. Не все эти рабочие места полностью удалены, но в 69% компаний, опрошенных Miro, по крайней мере один член команды работает удаленно на постоянной основе (и в большинстве из них гораздо больше удаленно работает неполный рабочий день).

Удаленная работа явно растет

2.Удаленные сотрудники чувствуют себя лучше

В 2016 году Филлис Моэн и Эрин Л. Келли (из Университета Миннесоты и Массачусетского технологического института, соответственно) изучали сотрудников компаний из списка Fortune 500, которые тестировали, позволяя сотрудникам иметь гибкий график и работать удаленно. Удаленная группа сообщила о «более высоком уровне удовлетворенности работой и меньшем уровне выгорания и психологического стресса», чем сотрудники, не находящиеся на удалении.

Удаленным сотрудникам, участвовавшим в исследовании, также была предложена возможность сократить количество ежедневных встреч и больше общаться через чат, что привело к их способности лучше предвидеть периоды высокого спроса и чувствовать себя лучше, контролируя свою жизнь и соглашаясь с ней. их семьи.

«Сегодняшних рабочих засыпают советами о том, как совмещать свою работу и семейную жизнь. Наше исследование ясно показывает, что необходимы организационные инициативы, в том числе программы, которые способствуют большей гибкости и контролю для работников, а также усиление поддержки со стороны руководителей ».

—Филлис Моэн, президентский председатель кафедры социологии в Университете Миннесоты Макнайт

3. Удаленные сотрудники зарабатывают больше денег

Отчет FlexJobs и Global Workplace Analytics показывает, что большинство удаленных сотрудников имеют более высокую зарплату, чем те, кто работа из офиса; Согласно исследованию, средний годовой доход большинства удаленных сотрудников на 4000 долларов выше, чем у не удаленных сотрудников.По оценкам FlexJobs, удаленные сотрудники экономят больше — около 4000 долларов в год. Согласно другим отчетам, средняя годовая экономия приближается к 7000 долларов.

3 статистические данные о том, что удаленная работа означает для работодателей

Мы установили, что спрос и предложение удаленной работы быстро растут, и что удаленные сотрудники имеют очевидные преимущества. Но что все это значит для работодателей? Вот три статистики удаленной работы, о которых вам следует знать с точки зрения компании.

1.Удаленные сотрудники более вовлечены

Согласно последнему отчету Gallup State of the American Workplace, уровень вовлеченности удаленных сотрудников возрастает, поэтому удаленное управление командой становится менее сложной задачей. Исследование Gallup показывает, что удаленные сотрудники немного более вовлечены (32%), чем офисные работники (28%).

Дополнительная информация: несмотря на все препятствия, у большинства удаленных сотрудников более сильное чувство принадлежности, чем у их коллег, работающих на месте. В исследовании говорится, что, несмотря на то, что удаленные сотрудники часто общаются со своими командами только через Интернет, им кажется, что их «мнение имеет значение».

2. Удаленная работа повышает удовлетворенность работой и удерживает ее

Согласно данным отчета Owl Labs о состоянии удаленной работы за 2019 год, удаленные сотрудники говорят, что они, вероятно, останутся на своей нынешней работе в течение следующих пяти лет на 13% больше, чем рабочие на месте ». Это может показаться небольшой разницей, но в масштабе устранение оттока за счет перехода к удаленной работе может помочь компании сэкономить много денег и ресурсов.

Также показательно, что когда у сотрудников появляется возможность удаленной работы, они видят в этом важное преимущество.Статистика Owl Labs показывает, что 55% удаленных сотрудников, скорее всего, будут искать другую работу, если им больше не будет разрешено работать удаленно, и 61% из них ожидают повышения заработной платы, если такого рода изменения произойдут.

3. Большинство удаленных сотрудников берут 2-3 недели отпуска в год.

Согласно исследованию состояния удаленной работы за 2019 год, проведенному Buffer, 32% удаленных сотрудников получают неограниченный отпуск. Однако большинство из них берут отпуск только на две-три недели в год. Скорее всего, это связано с гибкостью удаленной работы.Когда люди лучше контролируют свое расписание, они чувствуют меньше стресса и им не нужно столько свободного времени, как если бы они работали в офисе.

По данным Buffer, почти треть удаленных сотрудников получает неограниченный отпуск.

Удаленные сотрудники также получают возможность совмещать путешествия и работу. По данным Buffer, «44% удаленных сотрудников путешествуют, работая от одной недели до одного месяца в году, а 25% респондентов делают это сочетание работы / командировок более одного месяца в году».

3 статистики по продуктивности удаленной работы

Повышение производительности — это победа для всех, от самого сотрудника до компании, в которой он работает.Существуют многочисленные исследования, опровергающие мифы о том, что удаленные сотрудники менее продуктивны, чем их коллеги в офисе. Вот три важных параметра, которые следует учитывать.

1. Удаленная работа может быть ключом к повышению производительности

Стэнфордское исследование 2012 года показало, что гибкость удаленной работы может быть ключом к повышению производительности. Профессор экономики Стэнфорда Ник Блум проанализировал результаты работы людей, работающих в CTrip.com, компании, зарегистрированной на бирже NASDAQ в Шанхае, с оборотом в миллиард долларов.

Он и его коллеги сравнили эффективность тех, кто работал удаленно четыре дня в неделю, и тех, кто работал из офиса. Исследование показало, что переход на удаленную работу повысил производительность на 13%: исследователи приписали 9% этого увеличения удаленным работникам, которые делали более короткие перерывы, а 4% увеличения — менее отвлекающей рабочей среде для удаленных сотрудников. Они также дольше оставались в компании и сообщали о более высоком уровне счастья, чем их коллеги, не находящиеся на удалении.

2. Удаленные сотрудники лучше концентрируются

За последние два десятилетия после того, как закончилась эра кабинок, тысячи организаций со всего мира приняли открытую планировку офисных помещений. В частности, в Кремниевой долине штаб-квартиры большинства технологических компаний имеют такую ​​структуру, поскольку их высшее руководство подчеркивает важность сотрудничества и свободного обмена идеями.

Группа исследователей обнаружила, что на самом деле рабочая среда влияет на концентрацию сотрудников. С 2008 по 2014 год количество сотрудников, которые говорят, что они не могут сосредоточиться за своим рабочим столом, увеличилось на 16%, а количество сотрудников, которые не могут получить доступ к тихим местам для выполнения целенаправленной работы, увеличилось на 13%.Кроме того, количество людей, которые беспокоятся о своей конфиденциальности на рабочем месте, увеличилось на 74% за десятилетний период.

3. Удаленные сотрудники работают дольше, но чувствуют себя лучше

Согласно данным отчета Owl Labs о состоянии удаленной работы за 2019 год, удаленные сотрудники говорят, что они работают более 40 часов в неделю, что на 43% больше, чем у сотрудников на месте. Однако обе группы переутомляются по разным причинам. Люди, которые работают из офиса, остаются дольше, потому что это требует их руководство, в то время как удаленные сотрудники часто выбирают более продолжительный рабочий день, потому что им нравится то, что они делают.

Что эти статистические данные говорят о будущем удаленной работы

Если бы у удаленной работы была оценка удовлетворенности клиентов, она была бы заоблачной. По мере роста тенденции удаленной работы люди обычно сообщают о преимуществах гибкого расписания, баланса между работой и личной жизнью и повышения производительности. Удаленная работа также может стать нормой для миллениалов и поколения Z: когда-нибудь скоро офис может стать странным, иностранным способом работы, а все молодые специалисты могут работать на дому. Наконец, результаты различных опросов подтверждают: те, кто ушел в удаленность, не оглядываются назад, а удаленная работа никуда не денется.

Статистика удаленной работы FAQ

Какой процент сотрудников работает удаленно?

Опрос Gallup, проведенный с марта по апрель, показал, что 57% работников получили возможность удаленной работы от своих работодателей, и что 62% работающих американцев работали из дома во время кризиса.

Хорошо ли работать дома?

Исследования, такие как отчет о состоянии удаленной работы Owl Labs за 2019 год, показали, что большинство удаленных сотрудников более удовлетворены и с большей вероятностью останутся в своей компании, чем сотрудники, не работающие удаленно.

Каковы недостатки работы на дому?

Удаленная работа порождает свои собственные проблемы: сотрудничество и общение могут быть более сложными, члены команды могут чувствовать себя изолированными или забытыми, и многие люди сталкиваются с большим количеством отвлекающих факторов дома, чем на рабочем месте (особенно работники с семьями и детьми).

Работают ли люди из дома более продуктивно?

Согласно исследованию Стэнфордского университета 2012 , да! Исследование показало, что удаленные сотрудники отработали больше часов, чем их коллеги, не работающие удаленно.

Рекомендации для удаленной работы с использованием мобильного Интернета

Закладка

Удаленная работа с автофургона или лодки

Для большинства RVers и круизеров, которые работают удаленно во время путешествий, Интернет — это не роскошь — он необходим .

Для многих из этой категории доступ в Интернет важнее, чем подключение к водопроводу, электричеству или канализации.

Надежный мобильный доступ в Интернет становится важным средством зарабатывания денег, необходимых для поддержания жизни кочевой мечты.

Варианты доступа к Интернету во время постоянного путешествия сильно отличаются от тех, которые доступны при работе в фиксированном месте. Это не будет так просто, как просто «подключить» к кабелю или DSL, как в стационарном доме или офисе.


Какое мобильное интернет-решение для удаленной работы САМОЕ ЛУЧШЕЕ?
Ответ: все, что лучше всего подходит для вашего текущего местоположения!

Не конкретное «ага!» ответа вы ждали?

На самом деле, чтобы оставаться на связи, нужно потрудиться.

Но с этим можно справиться. На самом деле, есть много людей, которые в настоящее время работают удаленно, путешествуя по Северной Америке в качестве кочевников.

Предупреждение о необходимости надежного и быстрого доступа в Интернет для поддержания вашего дохода и образа жизни оказывает дополнительное давление на создание системы, которая поддерживает эти потребности.

Можно ли выходить в интернет везде, надежно, с высокой скоростью и дешево?
Наверное, нет.
Но быть онлайн почти везде и большую часть времени по доступной цене можно.

Оставаться онлайн во время работы и путешествий вполне реально, если вы готовы планировать заранее, проявлять гибкость и создавать надежный интернет-арсенал. Ваш стиль путешествий, ваши потребности в Интернете и ваш бюджет будут факторами при создании системы, которая поможет вам.

Это руководство предназначено для того, чтобы дать вам обзор соображений и вариантов создания и совершенствования интернет-арсенала, который будет поддерживать ваши задачи удаленной работы.

Это руководство предоставлено вам нашими членами

Для нас большая честь предоставить это руководство бесплатно — без сторонней рекламы, спонсорства или попыток продать вам что-то.

В благодарность за финансирование этого ресурсного центра наши премиум-участники также получают доступ ко всем нашим подробным руководствам, классным комнатам, обзорам, форумам вопросов и ответов, скидкам и многому другому. Но мы понимаем, что членство подходит не всем — есть много способов поддержать наш контент.

Если мобильный Интернет является важной частью вашего образа жизни, вот способы, которыми вы можете помочь:

Стать участником Поддержите этот контент


A Краткий обзор

10 советов по удаленной работе

Прежде чем мы углубимся, рассмотрим наши 10 лучших советов по мобильному Интернету для удаленной работы.Мы углубимся в эти темы (или укажем вам более крупные руководства, которые будут) позже в этом руководстве.

  1. Резервирование
  2. Поймите минимальные требования к Интернету для вашей работы
  3. Не зависеть от общедоступного Wi-Fi
  4. Общие сведения о тарифных планах передачи данных и их конкретных ограничениях
  5. План обходится связью
  6. Не совмещать дни в пути с рабочими днями
  7. Есть стратегия усиления сигнала
  8. Эксплуатация судей — не брусья
  9. Подготовьте варианты резервного копирования
  10. Резервирование

Мобильный Интернет для удаленной работы Видео

Наш видеообзор по этой теме:


Оценка ваших потребностей в удаленной работе

Реальность, с которой вы столкнетесь, путешествуя и работая удаленно:

То, что лучше всего работает для вас в одном месте, может не работать в другом.

Таким образом, не существует единственного «лучшего решения» для всех ситуаций с мобильным Интернетом.

Если вы остаетесь в одном месте в течение длительного периода времени, вы можете найти то, что лучше всего работает в этом месте, и оптимизировать его. Это не сильно отличается от переезда в квартиру или дом на новом месте.

Мобильность, однако, представляет некоторые уникальные соображения, особенно для тех, кому требуется подключение к Интернету. Если вы хотите или вам нужно довольно часто перемещать места, вы должны быть готовы к тому, что то, что лучше всего работает, будет меняться каждый раз, когда вы переезжаете.

Путешественникам, которые не полагаются на Интернет для поддержки своей карьеры или получения дохода, мы часто предлагаем начинать с основ и дополнять их по мере необходимости. Однако, если Интернет необходим для вашего образа жизни (и поддерживает этот образ жизни!), То мы предлагаем быть как можно более подготовленными — или, по крайней мере, иметь планы действий на случай непредвиденных обстоятельств, когда доступ в Интернет отказывается.

По дороге вы встретите:

  • Прерывистые и переменные соединения.
  • Различные скорости — от ужасающе медленной до невероятно высокой.
  • Ограничения пропускной способности.

С помощью планирования (и некоторой гибкости) можно преодолеть большинство ограничений мобильного Интернета.

Рекомендации по использованию мобильного Интернета

У всех нас разные требования к нашему мобильному Интернету — от задач, которые нам нужно выполнить, до приключений, которые мы хотим испытать. Вот почему пересечение между доступностью, надежностью и гибкостью может быть незаметным.

При рассмотрении вашей установки следует учитывать множество потребностей и желаний:

Как вы любите путешествовать?
  • Вы мечтаете припарковаться в «деревушках», где никто не будет стучать в течение нескольких дней? Или вы городской пижон, предпочитающий быть рядом с современными удобствами (а также с лучшим доступом в Интернет)?
  • Нравится ли вам оставаться на месте месяцами? Или вы переезжаете каждые несколько дней или недель?
Насколько критично постоянное соединение?
  • Вам нужно подключаться с 9-5?
  • Допускает ли ваша работа перерывы в подключении?
  • Есть ли у вас запланированные встречи?
  • Можете ли вы время от времени работать в автономном режиме и загружать работу, когда снова можете подключиться к сети?

Для получения более подробной информации по этой теме:

Особые требования к работе

Рабочие требования могут повлиять на скорость, которую вам необходимо поддерживать, на объем данных, к которым вам нужно подключиться, и на требования к надежности вашей установки.Некоторые работодатели могут быть готовы к удаленной работе, но могут предъявлять требования к качеству вашего подключения.

Требования к проводному Интернету

Для некоторых ситуаций удаленной работы требуется большая пропускная способность, но, что более важно, стабильное и надежное соединение. Нередко можно увидеть требование к удаленным сотрудникам и подрядчикам иметь «проводное» соединение. Это особенно характерно для должностей службы поддержки клиентов или должностей, которые используют телефонное соединение VOIP.

Но что именно это означает и насколько гибкими являются требования, сильно варьируется в зависимости от работодателя.

  • Некоторые могут означать, что вам абсолютно необходимо использовать проверенное кабельное или DSL-соединение, и вам потребуется это доказать.
  • Другие могут иметь в виду, что они просто не хотят, чтобы вы использовали сеть Wi-Fi, а вместо этого хотят, чтобы вы были физически подключены к кабелю Ethernet.
  • Некоторые могут иметь в виду, что они просто не хотят, чтобы вы использовали общедоступные источники Wi-Fi, а предоставляли собственное соединение.

Есть способы преобразовать беспроводное соединение для передачи данных в соединение Ethernet, но прежде чем идти по этому пути, убедитесь, что вы полностью понимаете требования, предъявляемые вашим конкретным работодателем.

И осознайте, что обеспечение постоянного и надежного подключения к Интернету при ведении мобильного образа жизни может быть сложной задачей. Возможно, вам придется пойти на компромисс в своих поездках, чтобы удовлетворить эту потребность.

Минимальная скорость загрузки / выгрузки

Для некоторых вещей в Интернете требуется минимальная скорость — независимо от того, продиктована ли вам работодателем или просто природой зверя.

Например, облегчение видеоконференцсвязи означает, что вам необходимо поддерживать довольно стабильную скорость на 3-4 Мбит / с вниз и 1-2 Мбит / с (как минимум!) Во многих местах это не будет проблемой, если у вас есть несколько вариантов для попробуйте усилить сигнал.

Если у вас есть требования к регулярной передаче очень больших файлов, может потребоваться более высокая скорость.

Но будут только места, где вы не сможете получить эти скорости из-за вещей, находящихся вне вашего контроля — перегруженности вышек сотовой связи, изменчивости общедоступного Wi-Fi, управления сетью, слишком слабого сигнала и т. Д.

Будьте готовы к тому, что надежная высокая скорость при мобильности может означать компромисс в ваших поездках. Планируйте свои потребности в высокой скорости на периоды, когда вы все еще находитесь в местах с высокой пропускной способностью (не во время активного вождения), вовремя подключайтесь, чтобы найти вариант подключения по плану B, и иметь возможность аварийного переключения, если ваше текущее соединение разрывается.

И обязательно проведите исследование перед выбором следующего местоположения, чтобы убедиться, что у вас будет пропускная способность, необходимая для выполнения вашей работы.

Для получения дополнительной информации по этим темам:

Требования к безопасности и конфиденциальности

Если вы работаете на работе, которая требует от вас обработки конфиденциальной информации, вам необходимо принять во внимание уровень безопасности и конфиденциальности, необходимый для обеспечения безопасности этой информации.

Мобильная интернет-безопасность может показаться немного «пугающей», но за счет использования базовых протоколов безопасности и более глубоких мер, таких как использование VPN или удаленного сервера, большинство задач можно безопасно выполнять, если вы проявите усердие.

Для получения более подробной информации по этой теме:


Вдруг остановился?

Многие RVers и яхтсмены оказываются неподвижными на более длительные периоды времени, чем обычно, из-за заказов на жилье для COVID-19. Задачи поиска оптимального интернет-решения для конкретного местоположения отличаются от сложностей, связанных со сбором арсенала решений, которые с наибольшей вероятностью будут работать в различных местах, куда вы могли бы поехать.

Потребуется провести небольшое исследование, чтобы найти то, что лучше всего работает в вашем конкретном месте, и оптимизировать его.Поскольку вы знаете, что будете там какое-то время, может быть стоит поэкспериментировать с направленными антеннами, усилителями, связью и многим другим.

Но для тех, кто работает удаленно, вам все равно могут понадобиться варианты резервного копирования, поскольку локальное использование может привести к перегрузке основного соединения, когда оно вам понадобится.

Для получения более подробной информации по этой теме:


Резервирование: ключ

Мы уже говорили об этом и будем повторять это снова и снова — не существует универсального ответа на вопрос, какой вариант мобильного интернета является «лучшим».

Тем не менее, у нас есть совет по передовой практике для тех, кто ежедневно пользуется мобильным Интернетом: Redundancy .

Не выпрыгивайте из самолета без запасного парашюта и не пытайтесь работать в сети с дороги, не имея хотя бы двух способов выхода в Интернет.

Redundancy имеет несколько встроенных опций для доступа в Интернет. Резервирование — ключ к созданию самого надежного решения для мобильного Интернета.

Пример подхода к мобильному Интернету с резервированием:

  • Наличие двух или более операторов сотовой связи на борту (мы часто видим людей с 3+).
  • Несколько вариантов усиления сотового сигнала для оптимизации производительности (антенны и / или усилитель).
  • Наличие резервного оборудования на случай, если что-то выйдет из строя.
  • Устройство или маршрутизатор, которые могут получить доступ к общедоступным / частным точкам доступа Wi-Fi.
  • Открытость, чтобы найти кафе или кофейню, чтобы получить небольшой бесплатный Wi-Fi во время обеда.

Почему так важно резервирование? Подумайте о некоторых возможных причинах сбоя связи:

  • Сигнал для вашего основного режима подключения к Интернету может быть слишком слабым в вашем текущем местоположении для использования.
  • Вы загружаете обновление прошивки на свое мобильное интернет-устройство, которое превращает его в дорогостоящее пресс-папье.
  • Вы буквально проезжаете мимо антенны. (Ой)
  • Огромный дом на колесах или лодка подъезжает к вам и закрывает прямой видимости для вашего интернет-источника.
  • Вышка сотовой связи, к которой вы подключены, может быть запланирована на техническое обслуживание и отключена прямо во время критического вызова по видеоконференции.
  • Ваше мобильное устройство может достичь предела данных за несколько мгновений до того, как вы загрузите все свои файлы.
  • В городе большое событие, а это значит, что вышки сотовой связи в вашем текущем местоположении сильно перегружены.
  • Тираннозавр Рекс появляется из ниоткуда и пожирает вашу точку доступа. (Ладно, может и нет, но …)

Для получения более подробной информации по этой теме:


Публичный Wi-Fi: не идеально

Часто самый дешевый и простой способ выйти в Интернет — это использовать общедоступные сети Wi-Fi, например те, которые предлагаются в кемпингах, пристанях для яхт и в кафе.

Но он не обязательно должен быть самым надежным или самым быстрым.

Public Wi-Fi чаще всего резюмируют одним словом: разочаровывает.

Это , особенно если вам требуется высокая пропускная способность для удаленной работы.

Многие кемпинги и марины рекламируют бесплатный или платный Wi-Fi. Хотя Wi-Fi может быть чрезвычайно быстрым, многие общие сети Wi-Fi перегружены, что приводит к низкой скорости и изменчивым соединениям.

Но Wi-Fi может стать отличным инструментом в вашем избыточном арсенале.

Многие библиотеки, кафе, магазины, пивоварни, мотели, муниципальные парки и даже рестораны быстрого питания также предлагают бесплатный Wi-Fi. Также можно найти множество платных сетей Wi-Fi, таких как Boingo и Xfinity.

Для многих удаленных сотрудников общественные места с приличным Wi-Fi могут быть не идеальными. Сможет ли ваш клиент или начальник слышать вас через звон бокалов и зрителей, болеющих за их любимую спортивную команду, пока вы участвуете в видеоконференции?

Есть ли у вас возможность сосредоточиться на работе, пока ваши соседи по столу обсуждают их сплетни?

Если вы находитесь в месте с библиотекой, возможно, вы захотите взять с собой ноутбук и настроить его на день.Но как долго вы сможете обходиться без полноценного рабочего места, если оно включает в себя большой монитор или эргономичный стол?

Проблемы безопасности и общедоступный Wi-Fi

Помните, что общественные точки Wi-Fi — это всего лишь общедоступные. Кто знает, что этот случайный незнакомец, сидящий рядом с вами, запускает на своем компьютере?

Для тех, кто имеет дело с конфиденциальными данными в рамках своей повседневной работы (например, медицинские записи, бухгалтерия), Wi-Fi может быть не лучшим вариантом.

Но иногда Wi-Fi того стоит.

Может быть, вы будете заниматься серфингом на подъездных дорогах. Когда вы останавливаетесь в собственности друга или родственника, доступ к их сети Wi-Fi может быть настоящим удовольствием — если вы можете подключиться к сети.

Диапазон — основное ограничение Wi-Fi. Большинство точек доступа Wi-Fi отключаются из-за необычно медленного соединения всего в нескольких сотнях футов от базовой станции. Когда вы наткнетесь на жемчужину Wi-Fi, вы захотите иметь возможность доступа к сети с вашего автофургона или лодки.

Здесь в игру вступает механизм расширения Wi-Fi.


Сотовые данные: ваш вероятный выбор

Сотовая передача данных, вероятно, является самым простым и доступным вариантом в большинстве регионов США. Большинство работающих кочевников полагаются на сотовые данные как основу своего мобильного подключения к Интернету.

Покрытие сотовой связи теперь распространяется в довольно удаленные места, и карты покрытия четырех основных операторов связи продолжают расширяться.

Сотовая связь по-настоящему мобильна, может быть чрезвычайно быстрой (иногда даже быстрее, чем кабельные модемы!) И намного безопаснее и надежнее, чем общедоступные точки доступа Wi-Fi.

Сотовыми данными проще всего поделиться через точку доступа со смартфона. Однако при удаленной работе вы, вероятно, захотите изучить специальное сотовое устройство передачи данных и / или маршрутизатор, лучше подходящие для этой задачи.

Для получения дополнительной информации об этих параметрах и сравнения использования выделенных мобильных точек доступа, телефона и маршрутизатора см. Наше руководство: Способы использования сотовых данных для выхода в Интернет: Jetpack, смартфон или маршрутизатор?

Когда дело доходит до сотовых данных, важнее, чем оборудование, найти подходящий тарифный план.

Выбор перевозчиков и планы

Первый выбор, который нужно сделать, — это какой оператор (или еще лучше, оператор ) вы должны получить обслуживание, чтобы наилучшим образом удовлетворить ваши потребности в мобильных данных. И снова мы упомянем: избыточность в операторах связи — ключ к стабильному доступу в Интернет.

Операторы сотовой связи не занимаются заменой домашнего или офисного Интернета.

Это проблема для тех, кому нужно работать удаленно — мы хотим и нуждаемся в решении, которое заменит кабельное или DSL-соединение, которое могло быть у нас дома.

Этот тип замены офисного Интернета не является чем-то, что четыре основных оператора связи стремятся предоставить. Большинство их планов подходят для тех, у кого есть домашнее подключение к Интернету, и которым просто нужно немного данных, когда вы в пути.

К сожалению, «одного лучшего» оператора связи не существует. Операторы различаются по цене, охвату и тарифным планам.

Цель состоит в том, чтобы выбрать лучшего перевозчика для ВАШИХ планов путешествия.

Страхование

является основным критерием для большинства тех, кто должен находиться в сети для работы.

Это возвращает нас к нашей мобильной рабочей мантре:

Резервирование!

Наличие на борту более одного перевозчика необходимо для постоянного и удобного доступа в Интернет во время работы и путешествий.

Случаются сбои сотовой связи — разные операторы связи преуспевают в определенных местах, вы можете потерять сигнал, у вас может не быть сигнала, вышки могут выйти из строя, вы можете получить управление сетью, исчерпать лимит данных или ваш план данных «слишком хороший, чтобы быть правдой» может внезапно исчезнуть .

Спасите себя от небольшого (или серьезного) краха выхода из Интернета — практикуйте избыточность.

Некоторые дополнительные сотовые насадки:

Улучшение сотового сигнала

Если вы зависите от сотовой связи, получение наилучшего сигнала обязательно.

Вы можете обнаружить, что мощность сотового сигнала может незначительно отличаться во время путешествия, что может повлиять на скорость и надежность ваших данных. Есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы улучшить ситуацию, используя усилители сотовой связи , антенны и .

Бустеры и антенны

могут превратить удручающе медленное соединение в очень удобное и быстрое серфинг.

Повышение качества сигнала и передачи данных сотовой связи — непростая задача, которая иногда требует проб и ошибок в каждом месте для каждого типа устройства и оператора сотовой связи. Это помогает понять немного больше о частотных диапазонах, децибелах, соотношении сигнал / шум и MIMO, чтобы принять решение о стратегии усиления сигнала.

Но, столкнувшись с трудностями при настройке решения для усиления сигнала сотовой связи, вы получите следующие преимущества:

  • Высокая скорость
  • Более надежное соединение
  • Увеличенное время автономной работы
  • Больше мест, где можно остановиться при отличном сигнале


Альтернативные варианты

Сотовая связь — не единственный вариант, на который полагаются RVers и Cruiser в своих путешествиях.

Вот еще несколько вариантов, которые стоит рассмотреть как часть вашего арсенала:

  • Коворкинг
  • Проводной интернет в кемпингах
  • WISP
  • Спутниковый интернет и коммуникаторы

Для получения дополнительной информации:


Подсказки здравомыслия

Для тех, кто полагается на подключение к Интернету для поддержания своего образа жизни, очень важно спланировать свое путешествие с учетом возможности подключения.

Планирование командировок: предварительные исследования

Прежде чем отправиться в следующее место, заранее проведите небольшое (или много) исследование, чтобы понять, какие потенциальные проблемы с подключением могут возникнуть.Проверка обзоров кемпингов или марин и карт покрытия может иметь большое значение.

Разделите рабочие дни и дни вождения

Если у вас большой результат, веб-семинар или онлайн-задача — не приходите в тот же день, когда вам нужно быть онлайн. Может потребоваться время, чтобы определить оптимальное соединение в новом месте, а дни в пути иногда могут занять больше времени, чем вы ожидали (загруженность дорог, задержки, строительные работы, поломки и т. Д.).

Не думайте, что вы будете готовы открыть этот видеочат и начать конференцию по прибытии в новое место.

Вас могут встретить легко доступный, устрашающий сигнал. Или вам может потребоваться поиграться с антеннами, усилителями и разными операторами связи, чтобы найти оптимальный выбор. И, конечно же, вы можете приехать в свой новый кемпинг и обнаружить, что ваши соседи устраивают грандиозную встречу, которая слишком шумна, чтобы работать рядом, или что стойка регистрации потеряла ваше бронирование.

Избавьтесь от стресса и прибудьте как минимум за день до большого рабочего дня, чтобы у вас было время поработать со всеми избыточностями, которые вы встроили в свою установку, если это необходимо.

Выход из комнаты для плана B

Какой у вас план Б?

Итак, вы создали резервный арсенал мобильного Интернета, соответствующий вашему стилю путешествий и потребностям мобильной работы. Вы провели исследование и спланировали охват и мощность сигнала. У вас есть достаточно времени, чтобы настроить и проверить подключение после переезда в новое место.

Вы только что вошли в ежедневную конференц-связь с надежным и быстрым соединением, как вдруг … ничего.

Правильно, соединение отключилось посреди рабочего дня.Возможно, вы потеряли питание, и ваша точка доступа отключилась. Возможно, в вашей сети произошел сбой. Может быть, по соседству подъехала гигантская установка, управляемая большой ногой, и заблокировала ваши усилители сигнала.

→ Сделайте резервную копию доступной и готовой к использованию!

→ Всегда готовьте клиентов и коллег к переменному подключению.

Работа в сети при кочевом образе жизни — непреодолимая проблема для большинства тех, кто готов и готов к созданию и поддержанию арсенала мобильного Интернета.Там, где есть желание, обычно есть выход.

Если есть что-то, что мы можем предложить почти всем, кто хочет работать в сети во время путешествий: избыточность ! (И да, с этой рекомендацией мы не справились)


Резюме: планирование и гибкость — ключевые моменты

Удаленная работа и мобильный образ жизни становятся все более популярными. При выборе этого шага важно принять во внимание ваш предполагаемый стиль путешествия, а также требования вашего работодателя.

При небольшом заблаговременном планировании и гибкости, определенно можно сохранить работу на компьютере и при этом иметь возможность путешествовать.


Дополнительная литература

Руководства по теме:

Больше работы на дороге Ресурсы:

Здесь вы можете найти архивы наших презентаций о работе на дороге для различных сообществ:

Если вы работаете в дороге, особенно из дома на колесах, мы настоятельно рекомендуем как присоединиться к Xscapers (при поддержке клуба Escapees RV Club), чтобы получить массу ресурсов, так и настроиться на подкаст The RV Entrepreneur Podcast, чтобы получить вдохновляющие истории.

Изучите ресурсный центр

01 Мар

Verizon продвигается на аукционе C-Band — миллиарды инвестиций в 5G Spectrum

25 Фев

Предоплаченный тарифный план Verizon на 25 ГБ для смартфонов с мобильной точкой доступа за 35 долларов США * в Walmart — в течение ограниченного времени

22 Фев

T-Mobile представляет Magenta MAX, заменяющую тарифные планы для смартфонов Magenta Plus

19 Фев

Промо-акция Google Fi: скидка 50% на «Безлимитный» план на первые 3 месяца для новых клиентов

Понимание и оптимизация производительности сотовых данных

Основные операторы связи в США: Verizon, AT&T, T-Mobile и Sprint — что лучше для RVers и Cruiser?

Потоковое видео по сотовой сети и Wi-Fi: телепередачи, фильмы и развлечения в пути

Становиться участником

MIA — это наше премиальное членство, предназначенное для тех, кто считает мобильный Интернет важной частью своего образа жизни.

В благодарность за создание подобного контента мы предлагаем ряд дополнительных льгот. От интерактивного руководства, подробного эксклюзивного контента для участников, скидок, предупреждений, классов и многого другого.

Станьте сторонником

Мы полностью понимаем, что членство подходит не всем.

Однако вы все равно можете поддерживать этот контент с нашим уровнем поддержки всего за 25 долларов в год.

С нашей благодарностью вы получите доступ ко всему нашему бесплатному контенту без «ворчаний».

Есть вопросы? Оставаться в курсе

Присоединяйтесь к нашей «Библиотечной стойке»:
Интернет для RVers & Cruisers Группа Facebook

Мы перекрестно размещаем новостные статьи и руководства и можем помочь вам указать правильное направление к нашему содержанию здесь, в центре ресурсов.

Мы благодарны нашим премиум-участникам за то, что мы можем предложить наш бесплатный контент — и для этого у них также есть доступ к нашим частным областям вопросов и ответов для более подробного руководства.