Воскресенье , 26 июня 2022
Бизнес-Новости
Разное / Удаленная работа как начать: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Удаленная работа как начать: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Содержание

Работа на удаленке. Как начать?

 

Дом, милый дом!

Сегодня из-за эпидемии коронавируса одни предприятия сокращают сотни, а иногда и тысячи сотрудников, другие собственники спасают бизнес и по-возможности переводят компании на «удаленку», позволяя работникам самоизолироваться.

В целом, из года в год наблюдается серьезная тенденция к увеличению количества людей, работающих удаленно, так как для многих специалистов удаленная работа является заманчивой альтернативой офису не только во время пандемии, но и в качестве постоянной работы на полный рабочий день. Поиск интересных вакансий удаленной работы сопряжен с собственным набором уникальных задач: вам нужно объективно оценить свои возможности и продемонстрировать, что вы лучший претендент на работу через Интернет.

Работа на удаленке. Как начать?

Как перейти от работы в офисе к работе из дома, найти удаленную работу, продать свои навыки и подготовиться к онлайн собеседованию? Обратите внимание на формулировки, используемые компаниями в списках и описаниях вакансий и вы можете заметить, что работодатели в вашей отрасли или сфере деятельности склонны говорить «дистанционно» вместо «удаленно» или «виртуально». Эти тонкости могут сфокусировать ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей. Также внимательно прочитайте описание вакансии удаленной работы.  Хотя есть задания, которые на 100% удаленные, некоторые работодатели требуют, чтобы вы, например, присутствовали в офисе на рабочих совещаниях несколько дней в неделю. 

Чего опасаться: «подводные камни» работы в Интернет?

К сожалению, категория «удаленная работа» имеет тенденцию привлекать мошенников. На каждое реальное описание вакансии работы на дому приходится примерно от 60 до 70 афер на работе. Другими словами, менее 3% всех объявлений об удаленной работе не принесут вам заработка. Вот несколько пунктов из описания удаленных вакансий, увидя которые нужно быть предельно аккуратным и не попасться аферистам: 

  • В объявлении говорится что-то вроде «Неограниченный потенциальный доход», «Инвестиционные возможности» или «Быстрые деньги»;
  • Удаленная работа «подходит для всех и каждого», не нужно обладать специальными навыками для ее выполнения;
  • Вас просят предоставить личную финансовую информацию;
  • Работа требует от вас авансовых затрат или других вложений.

Что отметить для успешного прохождения собеседования на удаленную вакансию?

Если у вас есть опыт удаленной работы, обязательно укажите их в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно и не знакомы со словом «фриланс», вам, возможно, придется покопаться, чтобы высветить некоторый опыт, который может иметь отношение к удаленной работе.

Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет навыков, необходимых для успешного прохождения кастинга на вакансию удаленного сотрудника. Работодатели, которые предлагают удаленные  вакансии, зачастую хотят, чтобы соискатели были квалифицированы в управлении временем и задачами, мотивированы и целеустремленны, знакомы с новейшими технологиями и имели отличные коммуникативные навыки.

Что указать в резюме соискателю удаленной работы?

Ваше резюме должно содержать раздел, в котором подробно  освещаются технологические навыки и владение различными программами, потому что знания и опыт в работе с технологиями имеет решающее значение для удаленной работы. Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие — например, офисные, а также удаленные сервисы, такие как веб-инструменты и инструменты для видеоконференций, программы онлайн-чата, обмена документами, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое.

Нужно снимать пижаму?

Не забудьте подготовиться к собеседованию. Удаленные интервью обычно включают в себя телефонный звонок или звонок по видеосвязи — используется Skype, Whats’App, Zoom и другие популярные мессенджеры и программы. Если для вашего собеседования требуется интернет, убедитесь, что у вас надежное интернет-соединение. Кроме того, подумайте, где у вас будет проходить собеседование на удаленную работу. 

У вас есть домашний офис? Если есть, то как он выглядит? Убедитесь, что вокруг все чисто и попросите вашего кота не лезть в кадр. 

Интервью для удаленной работы будет включать стандартное «Расскажите мне о себе»,  «Почему вы подали заявку на эту работу?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» Приготовьтесь и попрактикуйтесь в ответах на вопросы потенциального работодателя, но также имейте в виду и эти вопросы, касающиеся удаленного интервью:

  • Где вы работаете, когда находитесь на расстоянии?
  • Почему вы хотите работать удаленно?
  • Как вы справляетесь с отвлечениями и фокусируете свое внимание на работе?

Это все обязательно?

Поскольку COVID-19 был объявлен пандемией, предприятия по всему миру закрыли свои офисы и по-максимуму  перевели своих сотрудников на удаленную работу, чтобы избежать массовых увольнений.

И, как мы видим на практике, удаленная работа может быть успешной в глобальном плане. Всего несколько десятилетий назад подавляющее большинство возможностей работы на дому было далеко не выгодным. А до появления интернета было намного сложнее разобраться в мошенничестве и реальных возможностях.

 

В 2020 году удаленная работа — не только необходимость, но и возможность лучше работать и больше зарабатывать. Тем более, согласно исследованию Upwork and Freelancers Union, более половины рабочей силы будет выполнять внештатную работу в течение следующего десятилетия, а почти 50% миллениалов уже сегодня работают фрилансерами.

Есть подобные задачи? Напишите нам!

Спасибо за заявку!

На указанный Вами e-mail мы отправили приветственное письмо. Если его нет во входящих, проверьте папку СПАМ.

Вы можете сразу поставить первую задачу на почту [email protected]

Основы удаленной работы

Если вы только начинаете свой путь в удаленной работе, скорее всего, вы, как и многие, стартанули с бирж фриланса. Мы с вами уже обсуждали, почему новичкам начинать зарабатывать в Интернете надо именно с них. Сейчас же обсудим, как работать на биржах фриланса успешно…

читать далее

Самый быстрый способ, как можно начать зарабатывать в Интернете с нуля новичку, почувствовать, что все это не развод и через Интернет реально можно зарабатывать – пойти на биржу фриланса. Фриланс-биржа – это площадка для заказчиков и исполнителей, на которой первые…

читать далее

Тема заработка в Интернете без опыта работы — одна из самых животрепещущих. Не буду вас томить, начать зарабатывать в Интернете на дому без опыта можно за 1 месяц, и сотни людей это доказали. Это не так сложно, как кажется, потому что у людей изначально неправильное…

читать далее

Чтобы не ходить вокруг да около, скажу сразу: мамам в декрете работать удаленно можно и это совсем нестрашно! 🙂 Удаленная работа дает прекрасную возможность мамам в декрете работать и находиться рядом со своим малышом: смотреть, как он растет, не бояться пропустить…

читать далее

Одновременно работать и путешествовать — реально! Это вам могут подтвердить миллионы человек, которые трудятся удаленно. Именно путешествия — одна из причин, почему люди уходят из офиса на удаленку. Однако работать и путешествовать одновременно не так просто, как…

читать далее

Сегодня я открою вам тайну! Не очень страшную и, может, совсем не тайну, но без этого знания на поприще удаленной работы вам придется туго. Мы уже обсуждали, как стать хорошим удаленным сотрудником, но в дополнение к этому я хочу, чтобы вы знали 3 базовых правила…

читать далее

Свободный график — то, ради чего чаще всего люди хотят перейти на удаленную работу из дома. Ну, разве не прекрасно: работаешь, когда тебе хочется?! Но давайте разберемся, все ли здесь так радужно и вообще, что значит свободный график работы. Что такое свободный…

читать далее

Все мы знаем, как формируется зарплата на обычной офлайн работе. Но если вы собрались переходить работать на удаленку, вопрос, как формируется зарплата в Интернете, не может не волновать. Так что представляю вашему вниманию 3 основных способа формирования з/п….

читать далее

Как я и обещала, начинаю серию обзоров популярных интернет-профессий. И удаленный личный помощник открывает список. Сегодня узнаете, что представляет из себя эта профессия, что нужно уметь, чтобы стать личным помощником интернет-предпринимателя, какая вас ждет…

читать далее

Многие уверены, чтобы начать работать в Интернете, нужны огромные знания, денежные вложения и какая-то сверхсекретная информация. Но по факту для начала нужно совсем немного. И я сейчас не буду говорить о вашем жгучем желании научиться зарабатывать через Интернет или…

читать далее

Всем привет! Сегодня обсудим вопрос, который волнует многих людей, приглядывающихся к удаленке. Это, пожалуй, второй по популярности вопрос после «а сколько ты зарабатываешь?». И так, о чем речь? А речь о том, сколько уходит времени на удаленную работу. Если вы…

читать далее

Итак, что такое удаленная работа по сути, вы уже поняли, а сегодня мы поговорим о самом главном. Расскажу о том, какие профессии есть в интернете, то есть, кем можно работать и, соответственно, получать за это деньги в сети. Это будет краткий обзор основных…

читать далее

Сегодня я решила поделиться с вами небольшим списком качеств, которые отличают хорошего удаленщика от плохого. Так что, если вы планируете чего-то добиться на удаленной работе и стать действительно хорошим удаленным сотрудником, вам точно стоит прочитать этот пост до…

читать далее

Вопрос, который волнует всех, кто всерьез задумывается об удаленной работе, это, конечно, как начать работать из дома? Исходя из моего опыта, могу сказать, что есть несколько путей. Какой из них выбрать, решать вам. Я лишь вкратце расскажу, как это можно осуществить….

читать далее

Преимущества удаленной работы понятны многим, и именно они привлекают все больше людей выбрать этот вид занятости. А теперь давайте поговорим о том, о чем почему-то многие удаленщики стараются не говорить – в чем минусы удаленной работы. Итак, рассмотрим обратную…

читать далее

На мой взгляд, удаленная работа доступна каждому, но это совсем не значит, что она подходит абсолютно всем. Так что сегодня мне бы хотелось поговорить о том, кому именно удаленная работа на дому подходит, а кому просто противопоказана. Удаленная работа на дому: для…

читать далее

Что такое удаленная работа, вы уже знаете, и теперь поговорим о том, что дает удаленка. Сегодня я бы хотела обсудить с вами плюсы удаленной работы или то, что лично меня в ней так привлекает! Преимущества удаленной работы для работника Наверно, в чем угодно можно…

читать далее

По многочисленным вопросам, которые я получаю в соцсетях, я делаю вывод, что многие люди не понимаю, что такое удаленная работа. Хотя, на самом деле, ничего в этом сложного нет, просто мы не привыкли к такому типу работы, и в России это явление относительно новое! Тем…

читать далее

Как начать работать удаленно: с нуля, в интернете

Здравствуйте уважаемые читатели. Меня зовут Артем, я автор блога. Познакомился с девушкой, которая благодаря удаленной работе, упорству и трудолюбию изменила свою жизнь. Это её история из которой вы узнаете как начать работать удаленно с нуля.

Давайте знакомиться

Светлана Кирилюк

Меня зовут Светлана Кирилюк, мне 32 года.

Раньше, я крутилась как белка в колесе, очень активно работая, но получая минимум заработка, и всего за 3 месяца моя жизнь кардинально поменялась, доходы выросли, погасила кредиты, мы с мужем уволились из офисов и отправились путешествовать, далеко и надолго!

Светлана Кирилюк

Но давайте все по порядку.

С чего все начиналось

Заканчивая институт по специальности бухгалтер, я понимала, это точно не та работа, на которой я хочу провести свою жизнь. На последнем курсе университета я начала активно работать в МЛМ компании, ради мечты о красивых путешествиях. И у меня в квартире на стене был огромный Колаж мечты, на который я клеила красивые картинки того, что бы хотела достичь, они мне добавляли сил и мотивации еще активнее работать несмотря ни на что.

Коллаж мечты Светланы Кирилюк

Я 5 лет активно работала, стала предпринимателем, был период и хорошего заработка, но в основном я жила в минус и бывало, что моих доходов даже не хватало на оплату аренды офиса. Я осознавала, что года проходят, а я стою на месте, выживаю от зарплаты к зарплате, влезла в 2 кредита и еле плачу проценты, живу с мужем на съемной однокомнатной страшненькой квартире, а такими темпами и доходами мы до пенсии можем так и не насобирать на покупку СВОЕГО жилья.

Съёмная квартира Светланы Кирилюк

Однажды я случайно увидела в интернете видео, как люди путешествуют и зарабатывают удаленно. А путешествовать это всегда было моей самой большой мечтой и мотивацией, но я не представляла, как я могу оставить свою работу и людей и уехать путешествовать, да и денег на это совсем не было. Видео меня заинтересовало, но были сильные сомнения, ведь сейчас в интернете много разных завликаловок и лохотронов! И я подумала, что это очередной обман и удалила все приходящие на емейл мне письма в спам.

Прошло 2 месяца, в моей жизни денег не прибавилось и ничего особо не поменялось, вот только я познакомилась с девушкой и как оказалось она уже долго полностью работала удаленно из дома. Вот тогда на ее примере я поняла, что удаленная работа в интернете существует, и я вспомнила, что мне приходила рассылка, где предлагали обучение удаленной работе. Я откопала в спаме письма и на этот раз решила внимательно разобраться. Стала искать в соц. сетях людей из видео отзывов об обучении и как оказалось это были реальные люди)) Я задавала им много вопросов и благодаря их открытым искренним ответам я поверила, разобралась и решилась.

Но меня все равно останавливал момент, что надо было заплатить за обучение, а денег у меня не было. Мой доход на тот момент был около 100 долларов в месяц, а тренинг стоил 250. В итоге, я решила одолжить деньги и максимально активно поработать в тренинге, чтоб их как можно быстрее отработать и заработать еще сверху. Я записалась в Тренинг и этот месяц полностью перевернул мою жизнь.

За время тренинга я заработала 940 дол. (по курсу 2014 года 33 рубля за дол.), что для меня было супер результатом и я устроилась на постоянные удаленные работы, копирайтером, Тренером и Наставником!

Как проходило обучение в тренинге

Уже в первый день обучения нам показали где в интернете новичок может найти реальные заказы и как их взять. И сразу началась реальная удаленная работа. Дальше нас учили правильно коммуницировать с заказчиками, обговаривать ТЗ, быть лучшим исполнителем к которому заказчики будут приходить снова и снова. И со второй половины месячного обучения нас учили как находить постоянную удаленную работу в интернете, чтоб до конца обучения мы уже были трудоустроены. В этом тренинге нас не учили конкретным удаленным профессиям и это хорошо, ведь видов работ в интернете около сотни, изучить их все нереально, а изучать всего одну или несколько нет смысла, ведь они могут не подойти человеку.

Не скажу, что было легко, ведь у меня не было опыта работы онлайн, я выкладывалась по полной, работая с утра и до ночи. Но я поняла, что зарабатывать удаленно реально для каждого, главное иметь желание и действовать. И теперь я знаю все секреты и разные направления заработка онлайн, просто зайдя в интернет, я могу за пару часов заработать деньги на дому и в этот же день обналичивать их и купить то, что хочу. У меня появилась уверенность в завтрашнем дне. Ведь в интернете работы уйма и найдется абсолютно для каждого!!! И я имею время, и возможности путешествовать.

Сбывшиеся мечты

Тренинг я прошла в августе 2014 года и вот уже больше 4-х лет работаю полностью удаленно и за эти года у меня осуществилось много больших мечт:

  1. Я начала путешествовать, выиграв Билет на Бали мы с мужем полетели в наше первое свободное путешествие. Когда ты можешь сколько захочешь жить в путешествии, работать через интернет, зарабатывать и дальше жить в путешествии – начинаешь чувствовать вкус свободы. Кстати, мой муж тоже перешел на удаленную работу, уволившись со своей офисной работы на которой он проработал до этого 7 лет.
  2. Мы купили свою собственную 3-х комнатную квартиру, на которую 2/3 суммы отложили благодаря удаленному заработку.
  3. Мои доходы сейчас в среднем 600 долларов, при том, что став мамой я работаю около 3-х часов в день онлайн.
  4. Мы уже 3 зимовки провели на острове Бали и последний раз были с нашим годовалым малышом!

Светлана Кирилюк на острове Бали

Несколько советов, которые помогут получить хороший результат в удаленке

  1. Очень важно в самом начале понять, что удаленная работа — это РАБОТА, на которой нужно много и ответственно работать почти каждый день. Люди сидят в офисе по 8 рабочих часов, а удаленно, особенно в начале пути, нужно будет работать даже больше просто из дома. Если вам обещают большой заработок за ничего неделание — это признак обмана или финансовой пирамиды.
  2. Чтоб вам дали работу платить не нужно, и если с вас просят страховой платеж для гарантии, что вы ответственно будете делать работу — это обман.
  3. Если вам предлагают платное обучение тому как работать удаленно или обучение конкретной удаленной профессии — то тут все честно. Это как пойти на обучение на курсы по профессии парикмахер или повар. Можно научится самому, но долго и с ошибками, а можно всего за 1-2 месяца по проверенной схеме пройти путь от новичка к результату и даже с трудоустройством.
  4. Ваши успехи в удаленной работе будут зависеть не от ваших знаний, а от вашей активности и целеустремленности. Готовности упорно работать до достижения хорошего результата. Если это будет — то у вас точно все получится.

Светлана Кирилюк

И чтоб помочь вам научится работать удаленно я запустила свой экспресс-курс СТАРТ ВО ФРИЛАНСЕ. В нем я делюсь простыми но важными советами из своего опыта, которые помогут вам начать зарабатывать на бирже фриланса. И я сделала максимально низкую цену за мои знания и опыт, которая будет доступна каждому. Ведь я искренне хочу помочь всем освоить этот интересный вид заработка, чтобы больше людей стали свободными и начали путешествовать. Подробнее читайте тут.

Как начать работать удаленно — курс Светланы Кирилюк

Если у вас есть мечты и вы готовы ради них активно поработать – задавайте вопросы – буду рада поделиться)) Моя страница в ВК.

Перечитать статью

Оценка материала

Удаленная работа. С чего начать новичку без опыта?

1. Форматы удалённой работы

Есть три варианта удалённой работы: постоянная, частичная и фриланс. Коротко расскажу о том, чем они отличаются.

Фриланс

Частое заблуждение новичков, что единственно возможный вариант удалённой работы — это фриланс. Но это только один из сценариев: вы можете найти заказчика на специализированных ресурсах и поработать с ним разово — выполнить проект и искать следующий.

Постоянная удалённая работа

Это формат, когда у вас есть полноценная работа в привычном понимании: вы официально трудоустроены в компании и каждый месяц получаете зарплату. Но при этом не ходите в офис и работаете из любой точки мира.

Частичная удалённая работа

Это смешанный формат: вы работаете в офисе, но при этом руководство позволяет определённое количество часов в неделю или месяц работать из дома. Таким образом, вы можете самостоятельно планировать график работы и использовать свободные слоты на личное усмотрение.

2. Где искать удалённую работу

Работодатели уже давно поняли, что не стоит ограничивать свой поиск только Москвой. Таким образом они могут не только сэкономить на зарплате (будем честны, некоторые работодатели по этой причине обращают внимание на удалёнку), но и привлечь к крупным проектам специалистов, которые уже достигли потолка в своём родном городе. Вот несколько вариантов, где искать удалённую работу.

На традиционных сайтах с вакансиями

На HeadHunter, SuperJob и других ресурсах, где публикуются предложения для офисных сотрудников, есть вакансии для удалёнщиков. И там их гораздо больше, чем вы предполагаете.

На сайтах для фрилансеров

Используя сервисы вроде Freelance.ru, Remote Ok, Upwork вы можете попробовать проектную работу, если до этого не работали удалённо. Возможно, разовые заказы — это как раз то, что нужно, чтобы опробовать на себе такой формат работы и решить, подходит он вам или нет.

В социальных сетях

И во «ВКонтакте», и в Facebook есть крупные группы для поиска работы. Могу порекомендовать сообщество «Вакансии для хороших людей» (VK, FB), где большая часть предложений предполагает удалённую или частично удалённую работу. Есть вакансии из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов. Изредка публикуются предложения зарубежных компаний.

В каналах Telegram

Например, есть канал Павла Федорова «Норм работа», где публикуются вакансии для SMM-специалистов, редакторов, копирайтеров, маркетологов. В первую очередь упор идёт на удалёнщиков. Или канал «Охота за головами: вакансии на удалённую работу»: 80 000 подписчиков и регулярные объявления вакансий в хороших компаниях.

3. Как устроиться на удалённую работу

Читайте внимательно требования к вакансии и сравнивайте со своими навыками. Если в чем то неуверенны, подумайте сможете ли вы пройти обучение этим навыкам в короткие сроки, либо совмещая с работой. Многие организации перед работой проводят обязательное обучение всех новых сотрудников, это поможет вам узнать много фишек в работе и научится новым навыкам. Есть очень много вакансий где опыт не требуется вовсе.

Не бойтесь откликаться на вакансии, чем больше откликов, тем больше вероятность получить приглашение. Чем больше приглашений тем выше шанс где то пройти собеседование и приступить к работе.

Вот какой совет могу дать от себя: не бойтесь откликаться на вакансии, которые, по вашему мнению, слишком сложны для вас. Работодатели обычно описывают в требованиях максимум и отсеивают неуверенных людей.

Три лайфхака, которые помогут найти удалённую работу

1. Узнайте, можно ли перейти на удалённый формат на вашей текущей работе. Это самый простой и комфортный вариант. Поговорите со своим руководителем и объясните ему ситуацию: вам не хочется тратить каждый день час-два на дорогу до офиса, поэтому единственный вариант, который вас устроит, — это удалёнка. Если такой вариант возможен, договоритесь, как будет происходить переход. Если нет — думайте дальше, как развиваться в рамках этой компании.

2. Пишите работодателям напрямую. Часто бывает так, что у компании, в которой вы хотели бы поработать, нет открытых вакансий на сайте. Попробуйте написать письмо с предложением и описанием того, как вы можете быть полезны. Высока вероятность, что компания готова работать с удалёнщиками на определённых условиях. Даже если по вашему направлению нет открытых вакансий, не стесняйтесь предлагать свои услуги.

3. Откликайтесь на вакансии с работой в офисе. Допустим, вы встретили на HeadHunter или SuperJob вакансию, в которой чётко написано: работа в офисе, на такой станции метро. Откликайтесь и отправляйте письмо, в котором подробно опишите свой профессиональный опыт, чем вы можете быть полезны и почему считаете, что именно вы должны получить эту должность. Но уточните, что живёте в Курске и успешно работаете удалённо. Даже крупные компании обратят внимание на письмо, если специалист действительно этого заслуживает.

Удачи в поисках работы! Если понравилась статься, ставьте лайк!

Как начать работать удаленно. Для новичков

Когда выпадает первый снег в России, я еще сильнее люблю удаленную работу. Не нужно выходить на улицу в 8 утра, прогревать машину/ждать маршрутку, уходить и возвращаться домой в ночи ?

Если вы тоже не хотите мерзнуть, то пора задуматься, кем вы можете работать удаленно и у меня есть три метода поиска вариантов:

1. «Свет мой зеркальце скажи» — задать вопрос Google. Как бы это ни было очевидно, многие этот вариант игнорируют. Но что может быть проще, чем написать в поиске «Удаленные вакансии»?

2. «Ни рыба, ни мясо» — выписывать в столбик свои скрытые таланты (главное в процессе не впасть в депрессию)

4. Прочитать мою статью и, возможно, найти работу мечты. Я буду рада, если вам она поможет.

3. «В бой идут одни старики» — прямо сейчас узнать, на что ты способен

Первым двум пунктам онлайн школы посвящают целый урок. Поэтому, если вы еще не оставили там последние деньги, то стартуйте с третьего.

Зайдите на любую биржу фриланса. Да-да, откройте Google и в поисковой строке напишите — «биржи фриланса». На данном этапе абсолютно неважно, насколько авторитетна на или иная биржа, потому что у нас другая цель.

Переходите по ссылке и посмотрите вакансии. Не нужно покрываться пятнами при виде «программирование» и «дизайн». Мы новички, а значит нас интересуют понятные нам слова. Например — тексты.

Тексты — это рерайт, копирайт, написание отзывов, диалоги на форумах, редактура статей, постинг, контент-менеджмент, расшифровка аудиозаписей и т.д. Вы удивитесь, насколько обширна сфера.

Выбрали раздел? Теперь шерстим вакансии и смотрим, что конкретно требуется.

ПРИМЕРЫ:

✅ Контент-менеджер для оформления статей. Нужен человек, который сможет оформить статьи на юридическом портале.

✅ Еще одна: нужен контент-менеджер для создания аккаунтов Google. Подробную инструкцию – предоставлю, обучение по созданию одного кабинета – предоставлю. Для постоянных работ.

Во втором варианте работодатель готов обучить новичка. Хорошее начало для того, кто не представляет, чем заняться на фрилансе, м?

Кстати, выбрать раздел «удаленная работа» вы можете и на сайтах hh.ru, superjob.com.

Другими словами, начать работать удаленно с нуля без онлайн школ вполне реально. Главное сделать первый шаг.

А вы хотели бы начать работать удаленно?

_________________________________________________________________

Как мы путешествуем по миру:

Ищем дешевые билеты на Aviasales

Бронируем квартиры на airbnb.com

Мой блог в Инстаграм

https://www.instagram.com/masha.gde/ — Подписывайтесь

Как найти удаленную работу: обзор ресурсов и полезные советы

  1. Что такое удаленная работа
  2. С чего начать карьеру на фрилансе
  3. Сервисы для поиска заказов

Во всем мире фрилансеры составляют около 40% мировой рабочей силы и зарабатывают больше, чем офисные сотрудники. Хотите построить карьеру удаленно? Расскажем, с чего начать и где искать заказы.

Что такое удаленная работа

Удаленной работой называют любые профессиональные услуги, которые оказывают вне офиса — по интернету. Это может быть программирование, интернет-маркетинг, консалтинг, копирайтинг, графический дизайн, бухгалтерия и многое другое. Для такой работы нужны только ноутбук, скоростной интернет и комфортное место (дом, кафе или коворкинг).

Есть два типа удаленной деятельности: постоянная работа и фриланс. В первом случае вы находитесь в найме у конкретной компании, но не ходите в офис. Во втором — предлагаете услуги разным заказчикам, то есть фактически сами ведете бизнес. Именно этот тип занятости с каждым годом становится все популярнее: по прогнозам, к 2030 году фрилансеры могут составить 80% мировой рабочей силы. Причин тому несколько:

  • Доход. 73% людей на фрилансе зарабатывают больше, чем в найме. Фиксированной зарплаты здесь нет: вы сами определяете количество рабочих часов и регулируете доход.
  • Гибкость. Вы не привязаны к месту и можете находить клиентов в любой точке мира. К примеру, не нужно переезжать в Сан-Франциско, чтобы работать на компании из Кремниевой долины.
  • Возможности. Фриланс может быть как самостоятельной деятельностью, так и дополнением к основной работе. Не уверены в своих силах? Начинайте с простых заказов, учитесь в процессе и нарабатывайте опыт.
  • Эффективность. Согласно данным опроса CoSo Cloud Remote Worker Survey,  у 77% людей на удаленной работе повышается производительность, у 53% снижается стресс, 45% больше спят, а 42% лучше питаются.

С чего начать карьеру на фрилансе

Преимущество удаленной деятельности в том, что стартовать можно с любым опытом: достаточно выбрать сферу деятельности и начать искать клиентов. Для этого выполните три простых шага:

  1. Определите нишу. Можете продолжить деятельность, которой занимались в офисе, или освоить новую специальность. Отталкивайтесь от того, какие сферы вам интересны и на какой средний заработок вы рассчитываете.
  2. Создайте портфолио. Перечислите в нем свои навыки и покажите примеры работ. Если у вас еще нет опыта в новой теме, выполните несколько бесплатных заказов: например, создайте сайт или нарисуйте логотип для бизнеса друзей.
  3. Начинайте искать проекты. Главный источник поиска заказов для удаленной работы — интернет-платформы. Подробнее о них расскажем ниже.  

Сервисы для поиска заказов

Советуем завести аккаунты на нескольких сервисах: узкопрофильных платформах (по вашей тематике) и универсальных, где представлены разные сферы деятельности .

Fiverr

Площадка связывает больше 800 тысяч фрилансеров с примерно 5 миллионами заказчиков. Fiverr идеально подходит для тех, кто только начинает и хочет быстро создать портфолио. Здесь популярны мелкие недорогие заказы: написание текстов, графический дизайн, видео и анимация, создание сайтов на WordPress. Также сервис предлагает бесплатные онлайн-курсы, на которых можно улучшить свои навыки.

Upwork

Один из самых крупных и популярных сайтов для поиска удаленной работы: ежегодно здесь размещают около 3 миллионов вакансий. На платформе можно найти и простые разовые заказы для новичков, и серьезные проекты от крупных корпораций для профессионалов. Например, бывший сотрудник Google Фрэнк Отава заработал на Upwork более 900 тысяч долларов, настраивая рекламные кампании в Google Ads.

Simply Hired

На этой платформе преобладают крупные заказы от компаний для долгосрочного сотрудничества. Полезные опции — инструмент для оценки ваших тарифов и возможность сортировать вакансии по месту, если вы хотите работать на определенный рынок.

Freelancer

Еще один крупный ресурс, где друг друга ищут больше 30 миллионов работодателей и исполнителей со всего мира. Каждый день здесь размещают сотни разных заказов — от простых проектов до крупных задач.

TaskRabbit

Этот сервис посвящен поиску исполнителей для работы по дому. При помощи TaskRabbit можно подрабатывать оказанием мелких бытовых услуг: сборкой мебели, ремонтом сантехники или уборкой квартир.

Guru

На сайте публикуют в основном вакансии для опытных фрилансеров, в том числе программистов, переводчиков, копирайтеров, графических дизайнеров. Выбирайте работу по местоположению, категории и типу оплаты (почасовая или фиксированная ставка).

Dribbble

Один из крупнейших ресурсов для творческих бизнесменов: графических дизайнеров, аниматоров, видеографов, специалистов по брендингу и многих других. Dribbble похож на социальные сети: это идеальное место, чтобы размещать свои лучшие работы, по которым вас смогут находить заказчики.

Toptal

Сервис известен строгой системой отбора: здесь принимают только лучших кандидатов, которые успешно прошли тестирование и собеседование. В результате профессионалы получают доступ к проектам крупных клиентов с высокой оплатой. Заработок здесь колеблется от 50 до 250 долларов в час.

The Creative Group

Платформа помогает найти заказы творческим бизнесменам: фотографам, дизайнерам, авторам текстов. На The Creative Group можно найти разовые заказы или устроиться на полную удаленную занятость.

Aquent

Хотя ресурс ориентирован на опытных фрилансеров, но предлагает возможности и для новичков — например, бесплатные онлайн-курсы повышения квалификации. Большинство вакансий на Aquent связаны с интернет-маркетингом и творческими специальностями.

PeoplePerHour

Название платформы говорит само за себя: здесь публикуют несложные заказы с почасовой оплатой практически в любой сфере — от разработки дизайна визитки до создания лендинга. PeoplePerHour идеально подойдет новичкам: здесь можно приобрести опыт на простых задачах и отточить навыки.

Crowded

Ресурс подбирает кандидатов на основе искусственного интеллекта. Сначала алгоритм оценивает ваши знания, навыки и тарифы, а затем автоматически подает заявки на вакансии, которые им соответствуют.

Nexxt

Миллионы вакансий от сотен тысяч компаний — Nexxt предлагает большой выбор для специалистов из разных сфер. Чтобы начать, достаточно ввести ключевые слова и регион, в котором вы хотите найти заказчиков.

Skyword

Платформа специализируется на поиске профессионалов, связанных с контентом: копирайтеров, редакторов, контент-стратегов. Заказы здесь размещают в том числе известные компании: Purina, IBM, Lowe’s и другие.

Заключение

Фриланс — это бизнес, в котором вы сами принимаете решения, ведете переговоры с клиентами и рассчитываете свой заработок. Чтобы успешно строить карьеру, нужны не только знания и опыт, но и грамотное продвижение. Поделимся тремя советами:

  • Создавайте личный бренд. Хотите, чтобы клиенты сами находили вас? Демонстрируйте профессионализм: пишите экспертные посты в соцсетях, публикуйте статьи в блогах, участвуйте в конференциях. Не забудьте о визуальной составляющей брендинга — фирменном стиле. Начните с логотипа, который можно быстро создать при помощи онлайн-сервиса Logaster.
  • Занимайтесь нетворкингом. Регистрируйтесь в профильных группах в соцсетях, ведите аккаунт в LinkedIn и запускайте сарафанное радио, чтобы расширять поток заказов.
  • Постоянно учитесь. В digital-профессиях каждый день появляются новые направления, меняются тренды и требования рынка. Чтобы оставаться востребованным специалистом, не стойте на месте: следите за новостями в своей сфере, регулярно повышайте квалификацию и изучайте перспективные ниши для развития.   

Редактор блога компании Logaster, контент-маркетолог. Эксперт по веб-маркетингу и брендированию. Умеет писать просто о сложном. По ее статьям можно построить успешный бренд и начать успешное продвижение в интернете.

Как финансистам найти удаленную работу

Эта статья для специалистов с развитыми навыками самоорганизации и тайм-менеджмента, которые задумываются о переносе работы в онлайн, но сомневаются и не знают, с чего начать. Поэтому постараемся ответить на вопросы, которые у них чаще всего возникают:

Прошедший год заставил всех серьезно отнестись к дистанционной работе. До этого к ней обращались в основном IT-специалисты, дизайнеры, копирайтеры и разного рода коучи. Однако после пережитого локдауна о таком формате задумались многие. Мы решили разобраться, насколько реальна работа финансистом удаленно. Ведь документация и предоставление отчетности в большинстве компаний ведется в электронном виде, а развитие цифровой трансформации облегчает работу финансовых специалистов за пределами офиса.

Просыпаться за пять минут до начала рабочего дня и не терять ежедневно время на дорогу между домом и офисом. Звучит заманчиво, но везде есть подводные камни. На старте препятствием может стать страх нового и непонимание, с чего начать поиск удаленной работы.

Чтобы помочь коллегам побороть нерешительность, своим опытом в этой статье поделилась финансовый менеджер Роксолана Лучанко. Восемь месяцев назад она устроилась работать дистанционно. У нее 7 лет стажа в финансовой сфере, до ухода в онлайн работала ассистентом основателя IT-компании. Немаловажная деталь: работу Роксолана начала искать на четвертом месяце беременности, а одобрили ее кандидатуру за месяц до родов.

Все еще сомневаетесь, что удаленная работа для вас? Тогда надеемся, что советы и вдохновляющий опыт коллеги помогут разобраться, как приступить к поиску правильно.

Как подготовиться к поиску удаленной работы для финансистов

Начните с анализа своего опыта и мониторинга вакансий. Где их найти, узнаете в следующем пункте. Обращайте внимание, какие требования предъявляют работодатели в вакансиях с понравившейся вам зарплатой. Сопоставьте эти требования со своими навыками. Если видите, что в чем-то не дотягиваете до работы мечты, можно записаться на курсы повышения квалификации для бухгалтеров и финансовых специалистов. Это повысит ваши конкурентные преимущества.

Роксолана Лучанко, финансовый менеджер, работает удаленно:

На самом деле, в начале поиска работы я даже не рассматривала должность финансиста. Думала попробовать свои силы в абсолютно другом направлении. Выбирала между seo-специалистом (как раз активно изучала это направление) и tracking dispatcher assistant (привлекла возможность практиковать английский язык и высокая заработная плата). В мае 2020-го я случайно увидела рекламу про серию бесплатных вебинаров для владельцев бизнеса. И поняла, что не там ищу работу. Моя сфера — это финансы, и надо двигаться дальше в этом направлении. У меня были четкие требования к работе, которую хочу получить: от условий труда до служебных обязанностей. В соответствии с этими требованиями я и продолжила поиск, теперь уже — должности финансового менеджера.

Вы определили свои сильные стороны, теперь пора составлять резюме и портфолио финансового специалиста. Продумайте структуру резюме таким образом, чтобы оно было удобным, содержательным и коротким. Не надо писать про школу и опыт работы не по специальности.

Пример оформления резюме

Портфолио — это возможность выделиться среди других специалистов, потому как еще не получило широкое распространение за пределами творческих кругов. Оно привлечет внимание к убедительным этапам профессионального опыта и подробнее раскроет результаты работы.

Чтобы дополнительно усилить свои позиции, попросите рекомендательные письма с предыдущей работы. Их можно прикрепить к сопроводительному письму при отклике на вакансию.

Где искать вакансии по удаленной работе через интернет

После хорошо проведенной подготовительной работы приходит черед активного поиска. Самые популярные места: работные сайты, профессиональные сообщества в социальных сетях и телеграм-каналы. Не стоит сбрасывать со счетов и сарафанное радио. Рассказывайте знакомым при удобном случае о том, что ищете удаленное трудоустройство для бухгалтера, экономиста, финансового менеджера или директора.

Ниже приводим перечень наиболее востребованных сайтов для поиска работы. Количество вакансий указано на момент написания статьи для фильтра «удаленная работа».

  1. 1. В Украине:
    • work.ua — 192 вакансии в категории «бухгалтерия, аудит» + «финансы, банк»;
    • rabota.ua — 100 вакансий в категории «бухгалтерия — налоги — финансы предприятия»;
    • grc.ua — 19 вакансий в категории «бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия»;
    • Opportunity for job UA — телеграм-канал с вакансиями из разных областей по всей Украине, проводит бесплатные вебинары и лекции по удаленной работе;
    • Клуб бухгалтеров Украины — сообщество в фейсбуке.
  2. 2. В России:
    • hh.ru — 1058 вакансий в категории «бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия»;
    • trud.com — 1094 вакансии в категории «бухгалтерия/аудит»;
    • superjob.ru — 56 вакансий в категории «бухгалтерия, финансы, аудит»;
    • бух.джоб — телеграм-канал с вакансиями для бухгалтеров;
    • dream job — телеграм-канал с вакансиями из разных областей по всей России;
    • CFOclub — группа финансовых директоров в фейсбуке.
  3. 3. В Казахстане:
    • hh.kz — 11 вакансий в категории «бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия»;
    • rabotanur.kz — 6 вакансий в категории «бухгалтерия — финансы»;
    • enbek.kz — 3 вакансии в категории «бухгалтерия, аудит»;
    • сообщество бухгалтеров Казахстана — группа в фейсбуке.
  4. 4. В странах СНГ:
    • телеграм-чат FinХаб Финансовой Академии Актив — его участники обмениваются опытом по различным профессиональным вопросам;
    • телеграм-чат FinХаб Карьера Финансовой Академии Актив — здесь участники публикуют вакансии.

Роксолана искала вакансии с помощью LinkedIn, dou.ua, rabota.ua, work.ua. С марта по июль отправила 27 откликов и получила только 5 ответов. В трех из них были технические задания. Для каждой вакансии готовила отдельное резюме. Иногда писала сопроводительное письмо с краткими тезисами, почему именно она.

За весь период поиска было два собеседования. Работодатели интересовались, какие цели я ставлю на ближайшие пять лет. Тестировали знание иностранного — часть собеседования проводили на английском языке. Спрашивали, что считаю своим преимуществом и почему ушла с предыдущего места работы. Ожидания по заработной плате: цифра, к которой я хочу (и планирую) дойти. Есть ли дети, и что может повлиять на выполнение работы в ближайшее время.

При подаче документов на вакансию, где я сейчас работаю, надо было сделать финансовую модель компании. Я выполнила задание быстрее всех, и реализация фин модели была непохожа на другие — так мне сказали на собеседовании. На выполнение мне понадобилось три дня.

Что делать, когда нашли подходящую вакансию

И вот появилось интересное предложение работы для экономиста, бухгалтера или финансового менеджера с возможностью удаленного доступа. Должностные требования и предлагаемый оклад вам подходят. Как правильно откликнуться?

Роксолана сейчас в поисках помощника и выбирает, кого позвать на собеседование. Как человек, который побывал по обе стороны поиска, она выделяет следующие моменты.

  1. 1. Не рассылайте резюме всем подряд не раздумывая. Старайтесь персонализировать его для каждой отдельной компании. Еще больше это относится к сопроводительному письму! Если читаешь сопроводительное письмо, в конце которого указана не та вакантная должность, то резюме уже не откроешь. Поэтому будьте внимательны, когда используете шаблоны и просто копируете для них текст.
  2. 2. Если у вас большой стаж работы, допустим, свыше 10 лет, не надо расписывать его на несколько страниц текста. Выделите наиболее важные тезисы, которые максимально соответствуют вакансии. Лучше вписать три последние места работы и акцентировать 3–4 ваши зоны ответственности для каждой из них.
  3. 3. Подавайте данные про места работы в обратном порядке, начиная с последнего. Поверьте: работодателя не интересует ваша первая работа, которая была в далеком 2012 году, а информация о последнем рабочем месте при этом находится где-то на третьей странице А4.
  4. 4. Не бойтесь напомнить о себе. Если необходимо, свяжитесь с работодателем другим путем, проявите инициативу. Когда я увидела на rabota.ua вакансию финансового менеджера, прочитала требования и условия, то поняла, что искала именно ее и просто обязана получить эту работу. После отправки резюме ответ не приходил больше недели. Даже не было оповещения, что резюме просмотрено. В вакансии не было никаких контактных данных, но я нашла сайт компании и связалась по скайпу! Этот момент на собеседовании поставили мне в плюс.
  5. 5. Если вы, как и я сейчас, планируете работать с маленьким ребенком, не вдавайтесь в детали о том, кто и как будет вам помогать. Это закулисье. Ваша обязанность организовать собеседование так, будто вы не мама в декрете, а работающая женщина. Главное в этом случае — получать удовольствие от работы. Ведь счастливая мама — счастливый ребенок.

От лица редакции добавим: позаботьтесь о техническом оснащении рабочего процесса. Для удаленки необходимы:

  • удобно организованное рабочее место;
  • высокоскоростное интернет-соединение;
  • компьютер или ноутбук в хорошем состоянии;
  • наушники, микрофон и веб-камера для связи коллегами.

И помните, что поиск работы — это тоже труд. Предлагайте работодателю более выгодные условия, доказывайте свою квалификацию и следите за своей репутацией. И ни за что не сдавайтесь! Тогда обязательно найдете работу мечты.

Чтобы повысить уверенность в собственных силах и ценность в глазах работодателя, получите международный диплом о повышении квалификации. Курсы в нашей Академии проходят дистанционно — это подготовит вас к особенностям удаленной работы. А бесплатный первый урок поможет оценить, насколько комфортно использовать такой формат обучения.

Руководство для начинающих по удаленной работе

Вы планируете сменить профессию на удаленную работу?

Хотя вы, вероятно, не будете скучать по раннему пробуждению, поездке в пробке, ношению тесных деловых костюмов или прослушиванию сплетен ваших коллег, удаленный работник — это не только пижамные вечеринки и сон.

На самом деле все как раз наоборот.

Вот почему в этом руководстве я буду делиться профессиональными советами и ответами на самые важные вопросы о том, как работать удаленно.

Вместе мы обсудим такие темы, как:

  • Как определить, подходит ли вам удаленная работа
  • Где найти удаленную работу
  • Инструменты и навыки, необходимые для удаленной работы
  • Как настроиться на успех в качестве удаленного работника

Если вы узнаете, что удаленная работа — это ваше призвание, я поделюсь всеми советами, которые вам нужны, чтобы начать как новичок, включая то, что действительно необходимо для удаленной работы.

Но прежде чем мы перейдем ко всему этому, очень важно точно выяснить, почему вы хотите работать удаленно и есть ли у вас все необходимое, чтобы добиться в этом успеха.

4 вопроса, чтобы узнать, есть ли у вас навыки, необходимые для удаленной работы

Вы не хотите бросать свою текущую работу только для того, чтобы узнать, что удаленная работа вам не подходит.

Вот почему было бы разумно сначала заложить несколько основных пунктов.

Запишите ответы на эти четыре вопроса, и вы лучше поймете, где вы находитесь, когда мы будем двигаться дальше:

1. Почему вы хотите работать удаленно?

Это может быть самый сложный или самый простой вопрос в зависимости от того, как долго вы думаете об удаленной работе.

Так что спросите себя, хотите ли вы работать удаленно, чтобы избавиться от недостатков традиционной офисной работы (например, лихорадочных поездок на работу, отвлечения коллег, гавайской рубашки в пятницу и т. д.) или потому, что вы представляете себе новый образ жизни.

Хотя у удаленных работников обычно гибкий график и больше времени на семью, подработку и физические упражнения, это не обязательно означает, что они работают меньше часов, что подводит нас к следующему вопросу.

Хотите больше советов по продуктивности?

Поднимите свою производительность на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!

2.Можете ли вы управлять своей рабочей нагрузкой самостоятельно?

Удаленная работа требует не меньше дисциплины, если не больше, чем традиционная работа с 9 до 17.

Это потому, что без руководителя за вашим плечом искушение отложить свою работу и изо всех сил закончить ее до установленного срока становится очень реальным.

Так что, если у вас нет дисциплины, чтобы управлять своим рабочим временем и развивать свои навыки управления проектами, это может быть очень сложно для вас.

Не говоря уже о том, что рядом с вами не будет ваших коллег, которые будут держать вас в узде или помогать вам.

3. Вы чувствовали бы себя комфортно, работая в одиночестве весь день, каждый день?

Хотя ваши коллеги могут действовать вам на нервы, многие люди считают переход на удаленную работу очень одиноким.

Таким образом, только вы можете предсказать, что вы будете чувствовать, оставаясь на связи со своими коллегами удаленно, вместо ежедневного общения лицом к лицу.

Это один из навыков, который многие новые удаленные работники должны развивать самостоятельно.

Но вам также потребуется опыт работы с различными инструментами управления проектами.

4. Есть ли у вас навыки и опыт, которые ищут удаленные работодатели?

Поскольку удаленные работники не могут бежать по коридору, чтобы поговорить со своими руководителями или коллегами, важно, чтобы они знали, как использовать программное обеспечение для совместной работы, такое как Microsoft Office и Google Drive.

Если вы еще не знакомы с этими инструментами или не знакомы с ними, стоит повысить уровень своего образования и сертификатов, прежде чем искать удаленную работу.

Вам также понадобятся навыки общения и инструментов управления проектами, таких как Slack, Trello, Asana, Basecamp и т. д.

Вы обнаружите, что некоторые навыки более распространены в удаленной среде, например, графический дизайн и кодирование.

Как вы, возможно, уже поняли, не имеет значения, где вы работаете в этих областях, а это означает, что все больше компаний обращаются к удаленным работникам для заполнения этих вакансий, чтобы помочь расширить свой кадровый резерв.

Так что, если вы хотите переключиться на эти области или хотите освежить или вывести свои навыки на новый уровень, подумайте о том, чтобы пройти курсы дизайна или разработки, чтобы укрепить или расширить свой набор навыков.

Этот простой шаг поможет вам выделиться среди других удаленных сотрудников при приеме на работу и даст понять работодателям, что вы с легкостью справитесь с любой ролью, даже если вы впервые работаете удаленно.

Полученные вами навыки также помогут вам перейти на удаленную работу, поскольку вы уже будете знакомы с инструментами, которые используют все члены команды.

Теперь, когда вы знаете, что нужно для удаленной работы, вы можете подумать, что готовы начать рассылать резюме.

Но есть еще один важный момент, который следует учитывать, прежде чем приступать к удаленному поиску работы.

На кого вы действительно хотите работать удаленно?

Есть два направления удаленной работы: те, кто работает на фрилансе, и те, кто работает удаленно на компанию.

Удаленная работа в компании отличается от удаленной работы и самостоятельной работы.

Как и в любой работе, у каждого маршрута есть свои плюсы и минусы:

Удаленная работа в компании означает , что у вас по-прежнему будет возможность получать стабильную зарплату и постоянную рабочую нагрузку.

Единственными реальными проблемами здесь являются управление своим временем, избегание отвлекающих факторов и борьба с чувством изоляции и одиночества, когда вы выполняете свою работу за пределами традиционной офисной обстановки.

Если ваша причина (причины) желания работать удаленно связана с внешними проблемами, такими как поездки на работу и переполненные офисные помещения, этот вариант устранит их, чтобы вы могли жить как занятая пчелка.

Но для тех, кто рьяно пытается вырваться за рамки корпоративной культуры, удаленная работа в компании, по сути, будет тем же, от чего вы пытаетесь уйти.

Так что полноценный маршрут фриланса может быть лучшим вариантом, несмотря на лишние препятствия.

Удаленная работа в качестве фрилансера означает, что дополнительная нагрузка по поиску клиентов, созданию счетов и сбору платежей от клиентов ложится исключительно на ваши плечи (стоит научиться использовать Excel для этих внештатных задач).

И это не всегда идет по плану.

Некоторые клиенты могут платить вам один раз в месяц, в то время как другие не отправят вам чек до двух месяцев спустя и трех последующих электронных писем.

Для многих, кто только начинает работать удаленно, это сложная задача, которая обычно отправляет людей обратно в кабину с 9 до 5, если они не запланированы должным образом.

Так что, если у вас нет этого внутреннего побуждения, подталкивающего вас к прокладыванию собственного пути предпринимательства, удаленная работа в компании может стать для вас менее напряженным переходным периодом.

Но если у вас есть такое упорство, работа на фрилансе принесет вам наибольшую пользу, поскольку вы будете сами себе начальником.

Если вы все еще сомневаетесь, какой маршрут может быть для вас лучшим, ваши предыдущие ответы на вопросы о том, почему вы хотите работать удаленно, могут быть отличным способом увидеть, какой путь вам следует изучить и на чем следует сосредоточить свое внимание. .

Приняв это решение, вы будете готовы перейти к следующему шагу: найти удаленную работу своей карьеры мечты.

Посетите эти доски объявлений о лучших удаленных вакансиях

Теперь, когда вы знаете больше об удаленной работе, вы, вероятно, задаетесь вопросом, где искать удаленную работу.

Обычные доски объявлений не будут лучшим местом для начала поиска. Хорошей новостью является то, что есть много других сайтов на выбор.

Итак, как только вы решите, хотите ли вы работать фрилансером или найти удаленную работу в компании, вам нужно просмотреть эти конкретные доски объявлений о вакансиях.

Для тех, кто хочет работать удаленно в компании, попробуйте эти три сайта:

1. Мы работаем удаленно

We Work Remotely соединяет компании с удаленными работниками со всего мира.

Вы можете просмотреть список своих текущих вакансий в различных полях, таких как:

  • Маркетинг
  • Разработка
  • Программирование
  • Дизайн
  • Служба поддержки клиентов
  • Копирайтинг
  • Управление бизнесом

2.Remote.co

Remote.co также предлагает множество списков вакансий на выбор.

Помимо вакансий, на которые мы работаем удаленно, вы также найдете открытые вакансии для сотрудников в:

  • Продажи
  • Управление проектами
  • КК
  • Здравоохранение
  • ЧАС
  • Бухгалтерский учет
  • Обучение
  • Исполнительные и виртуальные помощники

3.    Удаленный

Remote работает немного иначе, чем первые два, поскольку соискатели создают профиль, и им отправляются соответствующие вакансии на основе их соответствующих навыков.

Согласно сайту, ваш профиль также передается любым работодателям, которые ищут кандидатов, соответствующих вашим навыкам, что может еще больше увеличить ваши шансы на получение следующей удаленной работы.

С другой стороны, если вы ищете концерты или внештатную работу, лучше найти доски объявлений, посвященные исключительно этой нише.

Доски объявлений для удаленных фрилансеров

Будьте осторожны с фабриками контента, когда вы впервые начинаете поиск внештатной работы.

Контентная фабрика — это сайт, обещающий работу фрилансерам, но когда они присоединяются к нему, они оказываются завалены низкооплачиваемой работой, участвуют в тендерных войнах, накапливают неоплаченные счета и сталкиваются со многими другими головными болями.

Чтобы получать больше денег и при этом избежать некоторых из этих проблем, вместо этого проверьте эти доски объявлений о вакансиях фрилансеров:

  • Problogger — это доска объявлений для внештатных писателей
  • Authentic Jobs связывает графических дизайнеров с оплачиваемыми концертами 
  • Awesome Web публикует вакансии для фрилансеров в области веб-дизайна и разработки

Когда вы начнете подавать заявку на работу, есть еще несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы убедиться, что вы готовы к своему первому дню удаленной работы.

Как настроить себя на успех

Вместо того, чтобы ждать зеленого света от потенциальных удаленных работодателей, лучше подготовиться к удаленной работе еще до того, как вы получите следующую работу, используя эти советы профессионального уровня:

1. Создайте выделенное рабочее пространство

Где можно посидеть и сосредоточиться, не отвлекаясь на такие отвлекающие факторы, как телевизор, видеоигры или кошка.

Даже если поначалу у вас есть только небольшой квадрат на обеденном столе, убедитесь, что вы держите его в чистоте и размещаете все необходимое прямо на том же месте.

Если вам приходится каждое утро убирать хлам со своего «стола», вы теряете время и часы продуктивной работы. Поэтому всегда держите свое рабочее место в чистоте и не отвлекайтесь.

Старайтесь держаться подальше от дивана и как можно дальше от кухни.

Вам тяжело сидеть на диване весь день, и вы можете обнаружить, что это оставляет вас немотивированным и слишком сонным, чтобы что-либо сделать.

И в отличие от работы в офисе, где все могут видеть, как вы перекусываете в комнате отдыха вместо того, чтобы работать, у вас будет больше искушения задеть свой торговый автомат (т.е., холодильник) днем, когда никто не смотрит.

Чтобы разделить личную жизнь и работу, подумайте о том, чтобы получить специальный рабочий номер телефона. Это поможет вам быть организованным и выглядеть профессионально в глазах потенциальных клиентов.

Помимо настройки рабочего места для продуктивной удаленной работы, вам также необходимо определить свой наиболее продуктивный график работы.

2. Составьте график и придерживайтесь его

Начните обращать внимание на свои рабочие привычки и наиболее продуктивные часы, а затем старайтесь работать только в это время, чтобы повысить свою эффективность и добиться большего.

Без поездок на работу вы можете работать раньше и заканчивать свой день, когда большинство людей уходит на обед.

Или вы можете захотеть заняться здоровыми делами, такими как тренировка, медитация или приготовление еды на день, и перенести свое рабочее время на более поздний временной интервал.

Если ваше удаленное положение не требует, чтобы вы находились за компьютером по установленному расписанию в течение дня, вы можете поэкспериментировать с тем, что лучше всего подходит для вас.

Попробуйте спланировать новый график, включив в него время, когда вы хотите работать, когда у вас будет перерыв на обед и когда вы будете делать перерывы между ними, чтобы посмотреть, как может проходить обычный день.

Вы можете практиковать этот обновленный график по выходным или когда начнете переходить на удаленную работу на полный рабочий день.

Следите за своим самочувствием и вносите какие-либо коррективы, прежде чем застрять в жестком графике, который вам не подходит.

3. Определить повестку дня с приоритетами

Также полезно иметь четкое представление о том, как будет выглядеть ваш месяц, неделя и день с точки зрения работы.

Поскольку никто не заглядывает вам через плечо, чтобы контролировать вашу работу на микроуровне, использование списка дел поможет вам не сбиться с пути и сосредоточиться на текущих задачах.

Хорошее эмпирическое правило — расставлять приоритеты в задачах, начиная с самых важных.

Сделайте главное задание своим единственным приоритетом и не выполняйте никаких других, пока это не будет официально снято с вашей тарелки.

Следите за своим прогрессом, чтобы увидеть, приспосабливаетесь ли вы к удаленной работе или вам нужно сделать несколько дополнительных настроек, чтобы сделать это правильно, например, ваш метод работы.

4. Поэкспериментируйте с различными методами повышения производительности

Вы можете заметить, что ваша продуктивность начинает снижаться, так как ваши ноги немеют и немеют из-за слишком долгого сидения за столом.

Вот почему вам нужны перерывы в расписании.

Перерывы важны не только для того, чтобы дать вашим глазам отдохнуть и улучшить кровообращение, но и для того, чтобы оставаться в тонусе и сконцентрироваться на работе, чтобы не перегореть.

Один из методов повышения производительности под названием «Техника помидора» довольно популярен среди удаленных работников, поскольку он имитирует то, что происходит, когда вы работаете в обычном офисе.

Подобно кулеру с водой и перерывам на обед, вы:

  • Поработайте 25 минут, затем сделайте 5-минутный перерыв.
  • Поработайте еще 25 минут, затем сделайте еще 5-минутный перерыв.
  • Повторите этот процесс в общей сложности четыре раза по 25 минут, и вы получите 30-минутный перерыв.

Во время перерыва вы можете размяться, пообедать, погулять с собакой или просмотреть сообщения.

Бонус:  Узнайте от специалиста по продуктивности Франческо Д’Алессио о лучших приложениях Pomodoro.

Если вы работаете из дома или в коворкинге, вы можете столкнуться с людьми или с вашей болтливой соседкой Кэти, которые захотят отговорить вас до ушей.

Сделайте это достаточное количество раз, и вы станете их любимой тратой времени, что не поможет вам добиться каких-либо успехов в работе.

Если это так, вы можете попробовать побегать на месте, устроить быструю танцевальную вечеринку или сделать несколько прыжков во время перерывов, чтобы увеличить частоту сердечных сокращений и приток крови к конечностям (если ваш врач говорит все в порядке).

Не отвлекаясь на зыбучие пески, вы боретесь с последствиями слишком долгого сидения и пробуждаете свой мозг, если чувствуете вялость — и то, и другое легко может произойти, когда вы работаете дома.

Итак, теперь, когда вы знаете больше о том, как работать удаленно, наш последний вопрос: будете ли вы?

Вы готовы работать удаленно?

Если после прочтения этого руководства вы по-прежнему считаете, что удаленная работа вам подходит, отлично!

Ваши следующие шаги — настроиться на успех и подать заявку на удаленную работу.

Тогда вскоре вы сможете бросить свою традиционную офисную работу с 9 до 17 и начать переход на удаленную работу, как вы всегда хотели.

И если вам нравится идея удаленной работы, но вам не хватает навыков или уверенности в себе, чтобы конкурировать с кандидатами со всего мира, вы можете подумать о том, чтобы записаться на онлайн-курсы обучения, чтобы быстрее освоиться.

Как только вы это сделаете, вы окажетесь в лучшем положении, чтобы получить работу своей мечты (удаленно) и работать долго и счастливо.

Повысьте производительность

Начните бесплатно изучать советы по продуктивности уже сегодня на курсах GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Как начать удаленную работу новичку

Многие люди хотят начать работать удаленно, но не уверены, обладают ли они необходимыми навыками.Если есть работа, они могут работать удаленно.

Позвольте мне заверить вас – да, шансы на то, что для вас найдется подходящая удаленная работа, ОЧЕНЬ высоки. Прочтите следующую статью и узнайте, какие навыки вам нужны и как может выглядеть ваш потенциальный источник удаленного дохода.

 

Каковы преимущества удаленной работы?

Поскольку вас интересует, как начать удаленную работу, я полагаю, вы уже знаете о многих преимуществах удаленной работы.Поэтому давайте просто быстро напомним самые популярные из них:

.
  1. Больше никаких поездок на работу: Если вы работаете из дома, вам не нужно часами стоять в пробках или два раза в день застревать в общественном транспорте. Это означает, что вы также сэкономите много денег на счетах за газ или автобусных билетах и ​​нервах.
  2. Больше времени для себя и своей семьи: Вы можете использовать это время, чтобы провести его с друзьями или семьей. Поскольку многие удаленные работники могут устанавливать свои собственные графики, вы также более гибки и можете планировать частные встречи в течение дня или присоединиться к дневному школьному мероприятию вашего ребенка.
  3. Здоровый образ жизни: Исследования показали, что ваш сон улучшается, если вы работаете дома. Вас больше не утомляет суета в офисе, и вам не нужно бегать из одного конференц-зала в другой. Вы можете приготовить свежую еду, и вам не нужно полагаться на нездоровые варианты столовой. А так как у вас больше времени, вы можете больше тренироваться и планировать свой день в соответствии с личными потребностями и предпочтениями.
  4. Повышение производительности: Работа из дома означает, что вам не придется сталкиваться с обычными офисными отвлекающими факторами, такими как болтливые коллеги.Вы также можете работать в то время дня, когда вы чувствуете себя наиболее мотивированным и энергичным. Кроме того, вы можете настроить свой домашний офис так, как вам удобно.

Кто может работать удаленно?

Любой, кто может пользоваться компьютером и/или смартфоном, может работать удаленно. Есть много разных людей с разными причинами, почему они предпочитают удаленную работу. Вот лишь несколько распространенных примеров:

  • Домашние мамы и папы
  • Люди с хроническими физическими или психическими заболеваниями
  • Люди, проживающие в сельской местности
  • Воспитатели
  • Пенсионеры
  • Студенты
  • Супер пассажиры
  • Экологи
  • Интроверты
  • Владельцы домашних животных
  • Цифровые кочевники
  • Фрилансеры
  • Предприниматели

Какие навыки вам нужны для удаленной работы?

Следующие навыки обычно необходимы, если вы хотите добиться успеха на удаленной работе и получать удовольствие от работы из дома.

1. Вы должны начать самостоятельно.

Без самодисциплины удаленная работа не сработает и потребует больше усилий, чем необходимо. Вы должны быть в состоянии добиться цели без того, чтобы кто-то напоминал или побуждал вас сделать это.

2. Вы должны обладать выдающимися организаторскими способностями.

В зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять, вам, возможно, придется установить собственный рабочий график. Это отличная новость для всех, кто любит этот тип гибкости.

Чем более вы организованы, тем легче вам выполнять свою работу.

3. Вы должны быть хорошим коммуникатором

Общение всегда важно, где бы вы ни работали. Но когда вы работаете удаленно, это абсолютно необходимо. Нельзя полагаться только на словесное общение. Ваши навыки письменного общения также должны быть на высоте.

Наслаждайтесь всеми доступными технологиями: электронной почтой, программным обеспечением для обмена сообщениями, телефонными звонками и видеозвонками.

4. Вы должны быть довольны одиночеством.

Есть люди, которые любят одиночество или, по крайней мере, любят работать, когда вокруг никого нет.Это одна из главных причин, почему им нравится удаленная работа.

Однако есть много других, которые выбрали работу на дому по другим причинам и борются с отсутствием постоянного личного контакта с другими.

Есть способы минимизировать это влияние, если вы хотите, например. коворкинг-пространства или совместные онлайн-сессии. Но вам нужно смириться с мыслью, что у вас не будет такого же уровня взаимодействия с коллегами, когда вы работаете дома, как когда вы работаете в офисе.

5. Вы должны хорошо разбираться в технологиях.

Хотя ваша работа может и не быть связана с технологиями, вы все равно должны быть в определенной степени технически подкованы. Поскольку вы работаете в сети весь день и с самым разным программным обеспечением, проблемы могут возникать время от времени.

Вы должны иметь общее представление о том, как работают вещи, которыми вы пользуетесь каждый день. Если вы этого не сделаете, вы должны хотя бы набраться терпения и быть готовыми поискать в Google возможные решения.

Конечно, вы все еще можете получить помощь от других.Но возможность самостоятельно устранять небольшие проблемы значительно облегчит вам жизнь.

Каковы популярные примеры удаленной работы?

Теперь давайте перейдем к мельчайшим деталям: какую работу в Интернете вы можете выполнять, если хотите начать работать удаленно. В зависимости от ваших навыков есть несколько вариантов:

  • Удаленная работа, требующая навыков в области ИТ
  • Превратите свою офисную работу в удаленную работу
  • Превратите вашу не офисную работу в удаленную работу
  • Сменить профессию и начать с удаленной работы начального уровня
  • Превратите свои увлечения и увлечения в удаленный доход

 

Удаленная работа, требующая навыков ИТ

Это самые очевидные вакансии, которые приходят нам на ум, когда мы думаем об удаленной работе.Если у вас есть опыт в области компьютерных наук или информационных технологий , велики шансы, что вы сможете использовать свои знания для поиска удаленной работы.

Просто подумайте о типичных работах, таких как разработка программного обеспечения, программирование веб-сайтов или графический дизайн. Хотя вам, безусловно, необходимо какое-то взаимодействие с членами вашей команды или клиентами, большую часть этого можно сделать в Интернете.

 

Превратите свою работу в офисе в удаленную работу

Если вы помощник менеджера, бухгалтер, специалист по маркетингу, юрист или кто-то в этом роде, велики шансы, что вы сможете выполнять свою работу удаленно.

Проверьте, какие у вас задачи, требующие физического присутствия в офисе:

  • Есть ли способ оцифровать эти задачи?
  • Можно ли присоединяться к собраниям с помощью видеозвонков?
  • Можно ли получить доступ ко всем необходимым системам из дома или из любой точки мира?

Поговорите со своим руководителем и объясните свою ситуацию. Может быть, он или она хочет оставить вас на удаленной основе, а не заменять вас.

Если нет возможности просто сменить интересную офисную работу на удаленную, посмотрите, сможете ли вы найти свою работу в другом месте на удаленной основе.Возможно, ваша компания не позволяет вам работать из дома, но другие разрешают. Ознакомьтесь с этими дружественными удаленными компаниями, чтобы начать поиск.

 

Превратите свою работу, не связанную с офисом, в удаленную работу

Люди, которые работают в офисе и сидят перед компьютером, могут иметь крошечное преимущество перед рабочими. Но это не значит, что они не могут получать удаленный доход с помощью своих навыков и опыта.

Возьмем, к примеру, плотника . Конечно, это физическая работа, и вы обычно привязаны к определенному месту, чтобы иметь возможность выполнять свою работу.

Но подумайте дальше. У плотника наверняка есть ценные знания, которыми он может поделиться с другими. Может быть, он знает какие-нибудь замечательные приемы, как содержать свои инструменты в чистоте, как выбирать правильный материал или как выполнять последующую обработку.

Используя эти знания, вы можете зарабатывать деньги в Интернете следующими способами:

  • Работайте онлайн-репетитором и обучайте других своим навыкам.
  • Запустите программу наставничества , где вы, например, проведете нескольких избранных участников через первые шаги их новой карьеры.
  • Создавайте и продавайте онлайн-курсы , где учащиеся могут учиться в своем собственном темпе, используя ваши навыки и знания.
  • Работайте консультантом и консультируйте компании по определенным стратегическим или операционным вопросам, которые у них могут возникнуть.

Проявите творческий подход и посмотрите, насколько востребованы ваши знания.

Смените карьеру и начните с удаленной работы начального уровня

Если только что упомянутые методы вам не подходят, вы также можете пойти на удаленную работу, которая не требует какой-либо специальной подготовки и которую вы можете выполнять на начальном уровне.

Вы можете искать эти типы вакансий на платформах для фрилансеров, таких как Upwork или Fiverr. Если вы предпочитаете постоянную работу, вы можете зайти на популярный веб-сайт FlexJobs, где вы можете найти тысячи вакансий с частичной или полной занятостью в авторитетных компаниях, например. Apple или Американский Красный Крест.

Давайте рассмотрим несколько примеров популярных удаленных заданий начального уровня:

 

Виртуальная помощь

Одной из первых профессий, которые я выполнял, когда начинал свою удаленную карьеру, была роль виртуального помощника.Я работал на предпринимателя и помогал ему как в бизнесе, так и в личной жизни. Типичными задачами могут быть планирование встреч, бронирование рейсов, исследования, контроль или административная работа.

Некоторые работодатели хотят, чтобы вы были опытными. Но часто задачи не являются ракетостроением и могут быть выполнены большинством людей. Вам нужны навыки , такие как организованность, надежность, терпение, эффективность, способность работать независимо и решать проблемы.

Что можно заработать? Ну, я видел людей, особенно в азиатских странах, которые берут всего 4 доллара в час.Я начал с 20 долларов, но я также видел помощников, которые работают за 50 долларов в час и добиваются успеха.

 

Служба поддержки клиентов

Начните работать представителем службы поддержки клиентов — это еще одна отличная работа, которую вы можете выполнять в Интернете, работая из дома. Практически любой компании нужен кто-то, кто заботится о запросах клиентов. Это может быть номер по телефону, электронной почте или в чате.

В то время как некоторые требуют, чтобы вы имели опыт работы с определенными инструментами или системами билетов, другие хотят, чтобы вы знали об их продуктах, например.грамм. мобильные устройства.

Тем не менее, большинство авторитетных компаний обычно хорошо документируют свои процессы и ключевые запросы клиентов, чтобы вы могли их изучить. Так что, если вы очень дружелюбны, готовы учиться и обладаете профессиональным стилем письма, вы можете выполнять большинство из этих позиций.

 

Написание контента

Да, существует множество вакансий по написанию открытого контента, которые требуют от вас многолетнего опыта, опубликованных статей и знаний в определенной области.Но некоторые компании и клиенты также рады принять на работу новичка.

Конечно, на такой начальной удаленной работе не разбогатеешь. Однако этого будет достаточно, чтобы получить больше опыта, чтобы вскоре вы могли подать заявку на более крупные концерты.

Одними из наиболее важных мест для поиска работы по написанию контента начального уровня являются Textbroker, Blogging Pro, Online Writing Jobs или ProBlogger.

 

Управление социальными сетями

Да, в управлении социальными сетями есть много руководящих должностей.Но многие компании также рады нанять новичка в , который позаботится о своей повседневной деятельности в социальных сетях.

Например, некоторые люди специализируются на Pinterest. Они работают полный рабочий день в качестве помощников Pinterest и создают привлекательные пины, украшают профили Pinterest и следят за тем, чтобы их клиенты получали много трафика через этот канал. Другие сосредотачиваются на Instagram и следят за тем, чтобы в профиле росли подписчики, лайки и комментарии.

Поскольку сегодня едва ли какая-либо компания может обойти социальные сети, у них есть большой потенциал.

 

Превратите свои увлечения и увлечения в удаленный доход

Пятый и совершенно другой способ удаленного заработка — превратить свое хобби или увлечение в доход в Интернете. Вот несколько примеров, чтобы показать вам, что я имею в виду:

 

Начать блог

Вы можете завести блог и писать о вещах, в которых вы являетесь экспертом. Есть так много вещей, о которых можно написать:

  • Может быть, вы увлекаетесь классическими автомобилями, наблюдением за птицами или вином?
  • Может быть, у вас есть болезнь и вы хотите показать другим больным, как с ней жить?
  • Или вы хотите усыновить ребенка из Южной Америки и задокументировать свой опыт для других с такими же планами?

Если вам удастся привлечь много людей, читающих ваш блог, вы можете использовать партнерский маркетинг или Google AdWords, чтобы монетизировать его.

Но обратите внимание, что обычно требуется немало времени и усилий, чтобы получить полный доход от блога.

 

Производство видео

Если вы не очень любите писать, делайте видео. Опять же, ваши возможности безграничны:

  • 10-минутные тренировки во время обеденного перерыва.
  • Идеи для начинающих мам своими руками.
  • хаков MS Office для чайников.

Что бы вы ни выбрали, вы можете либо продавать видео в рамках видеокурса , либо создать канал на YouTube и получать деньги за рекламу или продакт-плейсмент.

 

Пишите книги или электронные книги

Вы также можете писать книги или электронные книги в своей сфере деятельности. Это могут быть 90 103 кратких справочника по конкретному вопросу или более объемные книги, охватывающие целую нишу.

Вам даже не нужно искать издательство, чтобы начать писательскую карьеру. Такие сервисы, как Amazon KDP, позволяют загружать книгу в формате pdf, а затем распечатывать ее по запросу или преобразовывать в электронную книгу.

Вы также можете рекламировать свою книгу в своих социальных сетях или объединить этот цифровой продукт с блогом или каналом YouTube, который у вас может быть.

 

Пройдите обучение, чтобы начать удаленную работу

Если вы все еще немного не знаете, как начать удаленную работу, не сдавайтесь! Я убежден, что будущее за удаленной работой, и , чем раньше вы начнете узнавать больше о своих возможностях, тем лучше.

Если вам нужна помощь в этом, я создал онлайн-курс, который шаг за шагом научит вас, как найти подходящую удаленную работу для ваших нужд.

Вы также узнаете, как найти высокооплачиваемых клиентов или компании, которые готовы принять вас на удаленную работу.Кроме того, вы узнаете о моих любимых стратегиях, позволяющих оставаться суперпродуктивными и здоровыми, работая дома.

Если вы не хотите больше терять время, ознакомьтесь с «От нуля к успеху удаленной работы» и начните свою удаленную карьеру уже сегодня! Я буду рад провести вас на вашем пути.

Что делать в первый день вашей новой удаленной работы

Не знаете, чем заняться в первый день на новой удаленной работе? Эти девять советов помогут вам начать и настроиться на успех.

Это ваш первый день на новой удаленной работе. Дорога на работу ведет вас по коридору от кухни до домашнего офиса, где вы включаете свой компьютер и готовитесь погрузиться в жизнь удаленного работника.

Когда вы впервые входите в систему компании, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы начать работу с правильной ноги, особенно если вы впервые работаете в качестве виртуального сотрудника.

Что делать в первый день удаленной работы

1.Подготовьте свой домашний офис

Если у вас не было возможности подготовить свой домашний офис до того, как вы приступили к новой удаленной работе, первый день — идеальное время, чтобы провести инвентаризацию и убедиться, что у вас есть все необходимое для эффективной, продуктивной и продуктивной работы. удаленный работник.

Хотя это и не исчерпывающий список, он может включать:

  • Проверка правильности имен пользователей и паролей
  • Проверка компьютера и аксессуаров на работоспособность и необходимость обновления
  • Удобная и эргономичная установка
  • Установление границ с друзьями и членами семьи

2.Сориентируйтесь

Вероятно, ваш новый работодатель предоставил вам некоторую информацию, которая поможет вам начать работу. Это может быть справочник, правила или список программ, которые компания использует для общения и совместной работы.

Ознакомьтесь со всеми доступными ресурсами и базами знаний и начните узнавать о работе и компании. Конечно, если будут вопросы, обязательно задавайте!

3. Измените свою стратегию общения

Если ваша последняя работа была в офисе, вы, вероятно, имели возможность задавать вопросы множеству разных коллег в первые дни и недели работы.Было легко просунуть голову через стену кабинки и получить помощь, но это не то же самое, когда вы работаете удаленно.

В первый день вашей новой удаленной работы сообщите вашему боссу и товарищам по команде, что вы в сети и готовы к работе . Затем убедитесь, что вы можете задавать вопросы и отвечать на них в течение дня. Не бойтесь чрезмерного общения, так как это поможет вам понять, кто может ответить на разные вопросы.

4. Узнайте предпочтения своих коллег

Скорее всего, ваша компания использует различные коммуникационные платформы для всего: от видеоконференций и электронной почты до обмена мгновенными сообщениями и онлайн-чатов.Ваш первый рабочий день — хорошее время, чтобы начать выяснять, какие коллеги предпочитают какие методы общения для различных вопросов и видов деятельности.

5. Проведите несколько встреч

В то время как встречи могут быть проклятием для существования среднего офисного работника, они могут быть весьма полезны, когда вы открываете новую удаленную должность . Хотя ваш начальник, вероятно, запланирует встречи с ключевыми людьми в вашей команде на первые несколько дней работы, если они не запланированы, проявите инициативу и назначьте их сами.

6. Сеть с коллегами

Одним из лучших ресурсов для ответов на вопросы о вашей новой роли будут другие виртуальные сотрудники компании. Выясните, кто они, и свяжитесь с некоторыми из них. Расскажите им немного о себе и попросите дать совет на первый день. Их опыт, вероятно, будет ценным в ближайшие месяцы.

7. Выясните ожидания у своего босса

Ваш менеджер не будет рядом, зависая над вашим плечом и сообщая вам, что вы должны и не должны делать.По большей части это хорошо, но когда вы начинаете новую работу, приятно знать, чего ваш босс ожидает от вас. Попросите немного времени в первый день, чтобы убедиться, что вы понимаете их потребности в общении, управлении задачами и производительности .

8. Спасибо всем

Вы будете задавать много вопросов, приступая к новой работе. И хотя ваши коллеги, вероятно, будут более чем рады предложить свою помощь, предложите слова благодарности всем, кто отвечает на ваши мгновенные сообщения и электронные письма, будь то ваш руководитель, другой удаленный работник или коллега в офисе.Сказать спасибо — отличный способ начать строить отношения.

9. Будьте добры к себе

Оглядываясь на свой первый день удаленного работника в новой роли, не будьте слишком строги к себе . Даже если вы не добились всего, на что надеялись, сделайте глубокий вдох, расслабьтесь и помните, что у вас впереди еще много дней. То, чему вы научились в первый день, поможет вам во второй день, и этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока вы будете хорошо готовиться, усердно работать, задавать вопросы и учиться на своих ошибках.

Приключение начинается

Первый день вашей новой удаленной работы был захватывающим. Использование этих советов поможет вам максимально эффективно использовать свой первый рабочий день. Если вы сменили работу и это ваш первый день в новой карьере, прочтите «Как вести себя в первый день вашей новой карьеры».

Чтобы получить дополнительные советы по удаленной работе, подпишитесь на информационный бюллетень FlexJobs. Вы будете получать наши лучшие советы и рекомендации, свежие объявления о вакансиях и многое другое прямо на ваш почтовый ящик.

Подпишитесь на новостную рассылку FlexJobs

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем

Как найти удаленную работу на дому: руководство

Знать, как найти удаленную работу, может быть сложно, но у нас есть подробная информация о том, на что обращать внимание при размещении вакансий, подготовке резюме, прохождении собеседования и многом другом.

Одна из замечательных особенностей удаленной работы заключается в том, что вы не ограничены географией или местным рынком труда. Когда вы включаете удаленную работу в свой поиск работы, вы открываете для себя возможности, к которым в противном случае у вас не было бы доступа.

Но, как и любой другой поиск работы, поиск удаленной работы сопряжен с рядом уникальных проблем. Вы должны продемонстрировать не только то, что вы лучший кандидат на работу, но и то, что вы лучший удаленный кандидат .

Говорите на правильном языке

Существует как минимум 19 разных способов сказать «удаленная работа». Поскольку никакие две компании не используют один и тот же термин, когда вы ищете удаленную работу, вы должны знать все разные способы сказать «удаленная работа». Вот лишь некоторые из наиболее распространенных:

  • Распределенная рабочая сила: вы и все, с кем вы работаете, работаете удаленно
  • Работа на дому (или работа на дому): вы работаете дома
  • Виртуальная работа или онлайн-работа: вся работа выполняется онлайн или в виртуальном офисе
  • Работа из любого места: работа без каких-либо географических ограничений
  • Agile Workforce: гибкая рабочая сила

Конечно, есть много других фраз, означающих «удаленная работа».«Но знание некоторых наиболее распространенных терминов поможет вам сфокусировать поиск.

«Обратите внимание на формулировку, используемую компаниями в списках вакансий», — советует Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и карьерный коуч в FlexJobs. «Вы могли заметить, что компании в вашей отрасли или сфере деятельности, как правило, говорят «удаленная работа» вместо «удаленная» или «удаленная» вместо «виртуальная». Эти тонкости могут сосредоточить ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей. ”

Не все рабочие места одинаковы

Ты уже это знал, поэтому ищешь новую работу! Однако не все удаленные рабочие места одинаковы.Хотя есть рабочие места, которые на 100% являются удаленными, многие удаленные рабочие места являются «гибридными», состоящими из офисной и удаленной работы. Убедитесь, что вы внимательно прочитали описание работы , чтобы вы не подавали заявление, думая, что это 100% удаленка, когда оказывается, что вам нужно быть в офисе три дня в неделю.

Кроме того, для многих полностью удаленных рабочих мест, работающих дома, требуется местонахождение. Это может быть страна, штат или даже мегаполис. Есть несколько причин, по которым удаленные рабочие места имеют ограничения по местоположению, в том числе:

  • Юридическая информация: некоторые лицензионные требования или правительственные постановления могут ограничивать деятельность компании в определенных местах.
  • Налоги: компании могут платить налоги на трудоустройство только в определенных штатах.
  • Путешествия: удаленность не означает, что вам не придется совершать частые командировки, что делает проживание рядом с аэропортом необходимостью.
  • Клиентская база: удаленная работа не означает отсутствие личных встреч с клиентами. Если вы отвечаете за определенную территорию клиентов, вам может понадобиться жить рядом с ними, чтобы облегчить встречи.

Предупреждение о мошенничестве

К сожалению, категория вакансий «удаленная работа» привлекает мошенников.Некоторые из распространенных мошеннических действий включают, но не ограничиваются:

  • Секретные покупки
  • Тестирование продукта или повторная отправка
  • Обработка скидки

При поиске удаленной работы следите за красными флажками:

  • В объявлении говорится что-то вроде «Неограниченный потенциал заработка», «Возможности инвестирования и семинары» или «Быстрые деньги».
  • Вас просят предоставить личную финансовую информацию (например, номер социального страхования или дату рождения) в начале собеседования или в рамках вашего заявления.
  • Работа требует от вас первоначальных затрат.
  • Вам предложили работу, но никто не связывается с вами и даже не спрашивает ваших рекомендаций.

Если описание работы, веб-сайт или даже рекрутер кажутся подозрительными, скорее всего, так оно и есть. Доверьтесь своей интуиции и проведите небольшое исследование, прежде чем расстаться с какой-либо личной информацией. Начните с изучения компании. Better Business Bureau и Федеральная торговая комиссия — отличные отправные точки.

Вам также следует ввести в поисковой системе название компании и слово «мошенничество» и посмотреть, что появится.

Поиск удаленных заданий

Теперь, когда вы знаете, что искать в объявлениях об удаленных вакансиях, вам нужно знать, где (и как) найти удаленные вакансии. Хотя некоторые доски объявлений могут быть ориентированы на все типы вакансий, если вы ищете удаленную работу, вы можете сосредоточить свой поиск на платформах поиска работы, которые специализируются на удаленной и гибкой работе, таких как FlexJobs.

Все вакансии, которые мы публикуем, тщательно проверяются нашей исследовательской группой, чтобы гарантировать их законность, поэтому правило 3% не распространяется на наших участников.Посетите тур, чтобы узнать больше. Или прочтите истории успеха участников FlexJobs.

Однако, если вы хотите расширить параметры поиска, попробуйте эти советы:

Какие удаленные задания доступны?

Начните с проверки трех наших списков:

Год за годом эти компании публикуют самые удаленные объявления о вакансиях на FlexJobs. Изучите эти компании, чтобы понять, нравится ли вам их культура и ценности. Затем, когда вы подаете заявку, вы можете создать целевое, персонализированное резюме и сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать, почему компания должна вас нанять.

Удаленные возможности могут включать работу с полной или частичной занятостью, внештатную работу или работу на контрактной основе. Кроме того, некоторые области карьеры более удобны для удаленной работы, чем другие. Несмотря на то, что существует много вакансий для работы на дому в таких областях, как ввод данных, обслуживание клиентов, компьютеры и ИТ, часто есть вакансии в нескольких других категориях, таких как:

Хотя многие из этих вакансий являются штатными, не исключайте также неполный рабочий день, внештатную работу или работу по контракту. Выбор работы, не связанной с полной занятостью, дает вам возможность совмещать работу и семейную жизнь.Это также отличный способ проверить возможности удаленной работы или даже попробовать себя в новой карьере.

Подача заявки на удаленную работу

Вы нашли идеальную удаленную работу и готовы подать заявку. Это означает создание продуманного и хорошо написанного сопроводительного письма и резюме для удаленной работы. Но создание сопроводительных писем и резюме для удаленной работы означает не только ваши навыки и опыт. Вам нужно подчеркнуть свои удаленные навыки и опыт .

Продавайте свои навыки

Если у вас есть опыт удаленной работы, обязательно укажите его в сопроводительном письме и резюме.Но если вы не работали удаленно, вам, возможно, придется немного покопаться, чтобы найти соответствующий опыт, который подчеркнет ваши навыки удаленной работы.

Начните со своих клиентов и коллег. Они расположены где-то еще? Если да, то согласовали ли вы встречу в разных часовых поясах? Сотрудничали над проектом? Как вы решали эти задачи? Какое программное обеспечение вы использовали? Расскажите о своих успехах в этих областях.

Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет набора навыков, необходимых для успешного удаленного сотрудника.Работодатели с удаленными должностями хотят, чтобы соискатели обладали навыками в:

  • Управление временем и задачами.
  • Самомотивация и сосредоточенность.
  • Комфорт с технологией.
  • Проактивные коммуникативные навыки.

Подумайте о своих навыках, которые демонстрируют, например, вашу самомотивацию. Есть ли рабочий проект, который вы завершили с минимальным руководством или надзором? Как ты это сделал? Какие шаги вы предприняли, чтобы оставаться на вершине? А как насчет личного проекта, за который вы взялись, потому что хотели? Что побудило вас начать и закончить его?

«Ваше резюме должно включать раздел, посвященный вашим навыкам в области технологий, потому что умение работать с технологиями и базовое устранение неполадок имеет решающее значение для удаленной работы », — говорит Рейнольдс.«Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие программы, такие как Microsoft Office, Salesforce или Quickbooks, а также программы для удаленного доступа, такие как инструменты для веб-конференций и видеоконференций, программы онлайн-чата, обмен документами, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое. ».

Проведение личной инвентаризации может выявить, что у вас гораздо больше «удаленных» навыков, чем вы предполагали, что делает вас отличным кандидатом на эту должность.

Собеседование для удаленной работы

В некотором отношении подготовка к удаленному собеседованию при приеме на работу ничем не отличается от подготовки к любому другому собеседованию.Однако в других отношениях подготовка к удаленному собеседованию требует некоторых специальных шагов.

Приготовьтесь к крупному плану

Удаленные интервью обычно включают телефонный или видеозвонок. Это отличный шанс продемонстрировать свою техническую смекалку. Но убедитесь, что вы не упускаете из виду и некоторые практические аспекты удаленного собеседования.

Например, если вы знаете, что для интервью требуется Интернет, убедитесь, что у вас есть надежное соединение. Wi-Fi и сотовая связь в порядке, но проводное подключение к Интернету обычно является более безопасным.Загрузите (при необходимости) и проверьте подключение. Все ли работает с вашим оборудованием?

Также подумайте, где вы будете проводить собеседование. У вас есть домашний офис? Если да, выглядит ли это профессионально? Проверьте область вокруг и позади вас. Убедитесь, что он опрятен и чист. Если у вас нет домашнего офиса, есть ли дома место, где вас не будут прерывать во время интервью?

Для видеоинтервью потренируйтесь отвечать на вопросы на камеру , либо самостоятельно, либо с другом, который хочет помочь.Подготовьте все необходимое и произносите свои ответы вслух, глядя в камеру компьютера. Поначалу к этому трудно привыкнуть, поэтому предварительная практика успокоит ваши нервы перед настоящим собеседованием», — говорит Рейнольдс.

Позаботьтесь об этом заранее, чтобы быть готовым к работе, когда придет время. Последнее, что вы хотите сделать, это сказать своему интервьюеру «подождать секунду», пока вы загружаете программу, только чтобы обнаружить, что она несовместима с вашей системой.

Вопросы

Как и любое собеседование, собеседование на удаленную работу будет включать стандартные вопросы.«Расскажите о себе», «Почему вы откликнулись на эту вакансию?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» все они, скорее всего, появятся в процессе проверки. Вы, конечно, можете подготовиться и попрактиковаться в этом, но не забывайте и о некоторых вопросах, касающихся удаленного собеседования, .

Это всего лишь несколько примеров, но они дают вам представление о том, какие вопросы, касающиеся удаленной работы, можно ожидать от потенциального работодателя. И не думайте об этом как о кривых вопросах для интервью.Подобные вопросы помогают интервьюеру оценить, есть ли у вас навыки для работы и достижения успеха в этой роли и в качестве удаленного сотрудника.

Начните удаленный поиск работы

Чтобы получить еще больше советов по поиску удаленных возможностей, мы создали подробное загружаемое руководство. Этот подробный обзор поиска удаленной работы поможет вам понять, какая удаленная работа лучше всего подходит для вас, что вы можете сделать, чтобы выделиться среди всех других соискателей, и начать свою удаленную карьеру.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для соискателей

Полное руководство по превращению вас в профессионала

Я скажу вам это с самого начала: работать удаленно может быть сложнее, чем может показаться.

Я работаю удаленно уже более двух лет (возможно, намного больше, когда вы это читаете).Для всех, кто работал удаленно в течение нескольких лет, переход от работы в офисе к удаленной работе не был таким неожиданным, как тот, с которым вы, возможно, столкнулись сейчас. Естественно, у нас было больше времени, чтобы подготовиться, узнать о его проблемах и, соответственно, не думать, что удаленная работа — это что-то ужасное.

В нынешней ситуации в мире удаленная работа больше не является перспективой работы. Это текущая ситуация, с которой многие из нас сталкиваются прямо сейчас.

В настоящее время компании перешли на полностью распределенную команду, но не все в команде готовы к внезапному переходу.И хотя экономия на инфраструктуре может показаться привлекательной для основателей, переход на удаленную работу, когда он делается из ниоткуда, не оправдывает ажиотажа.

У вас практически нет времени и ресурсов, чтобы вкладывать их в обучение своих новых удаленных сотрудников, это следующее руководство остается вашим основным источником для решения всех проблем, которые мешают вашей продуктивности при работе из дома.

Чтобы предоставить вам уникальное руководство по удаленной работе, я использовал свой собственный честный опыт и спросил коллег, работающих удаленно, что они думают и что они думают об этом типе работы.

Если вы хотите лучше сосредоточиться на своих задачах, справиться с недостатками удаленной работы или стать профессионалом в удаленной работе, этот следующий набор советов — идеальный выбор для вас.

Вы узнаете:

Стратегии и инструменты для удаленной работы

Не существует единого лучшего способа удаленной работы. Методы и инструменты, которые вы используете для решения своих повседневных задач и проектов, полностью зависят от вашего собственного стиля работы и политики вашей компании.

Не существует инструментов, предназначенных только для удаленных работников.Честно говоря, они не так уж отличаются от тех, которые вы обычно используете в офисе.

То, что сработало для меня или кого-то еще, может быть не столь эффективным для вас, но может помочь вам понять, с чего начать, и узнать, чего вам не хватало в процессе удаленной работы.

Чтобы вдохновить вас на поиск инновационных решений, я проведу вас через все этапы, необходимые для удаленной работы над проектом от начала до конца.

Обо всем по порядку.

Основной способ связи

Конечно, у вас есть учетная запись электронной почты, но вы действительно собираетесь открывать все в папке «Входящие»?

Чтобы оставаться на связи со своей командой в режиме реального времени и не пропускать сообщения, используйте облачный инструмент для совместной работы или доску объявлений, например Slack, Fleep или Workplace от Facebook.

Slack — отличный выбор, если вы также хотите подключить его к другим используемым вами приложениям, таким как Twitter, Giphy, Google Calendar, GitHub, Zapier и многим другим.

Недостатком, однако, является то, что бесплатная версия не включает видеозвонки и позволяет сохранять только до 10 000 сообщений. Высококачественные видеоконференции и солидная история обмена сообщениями — две основные потребности, когда вы работаете удаленно.

Хорошая новость: для этого можно использовать другие инструменты.Skype для бизнеса и Google Hangouts — лишь два наиболее распространенных примера. Если вы хотите попробовать что-то новое, есть также join.me, Zoom и появляйтесь.in.

Однако не полагайтесь на один инструмент для видеоконференций. Проблемы с подключением могут возникнуть, когда вы разговариваете со своим товарищем по команде, который находится буквально на другом конце света. Наличие учетных записей на обеих платформах не помешает в случае сбоя одной из них.

Что мне больше всего нравится в этих инструментах?

Демонстрация экрана.

Необходимо для любой удаленной команды.В офисе вы обычно идете к своему коллеге и что-то просматриваете. Дистанционно, вы не можете сделать это. Вот почему инструменты видеосвязи позволяют вам делиться тем, что вы видите, с другими.

Вы можете использовать их для создания белых досок, эскизов своих идей, компоновки каркасов и всего. Вы только что перевели весь свой офис на Skype.

Наконечник

Если вы не хотите созывать собрание только для того, чтобы показать коллеге, где находится кнопка на веб-сайте, используйте такой инструмент, как Evernote, чтобы делать снимки экрана и добавлять текст, стрелки и другие формы, чтобы выделить интересующие вас моменты.

Удаленная совместная работа над документами и файлами

Это то, чем должны заниматься команды, даже если они не удаленные.

Статьи, электронные таблицы, презентации… Их создание в облачном инструменте позволит вашим товарищам по команде вносить свой вклад и просматривать их в режиме реального времени. Больше никаких переписок по электронной почте с 20 версиями одного и того же документа.

Google был законодателем моды в этом случае и до сих пор остается самым популярным выбором для создания и редактирования документов в Интернете.Члены команды могут писать, редактировать, оставлять комментарии, замечать ошибки или хвалить вашу работу. Все в режиме реального времени.

СОВЕТ

Не можете найти нужную функцию в Документах Google? Просто зайдите в Дополнения -> Получить дополнения и найдите нужный вам функционал. Я использую Doc Tools для сортировки своих списков, но есть и другие надстройки, такие как словари, инструменты для корректуры, калькуляторы или построители диаграмм и таблиц.

Microsoft последовала примеру и представила собственную онлайн-версию Microsoft Word, Excel и PowerPoint.Они работают на любом MacBook и, кстати, подключены к Skype.

Есть и другие, которые вы, возможно, еще не использовали, например OnlyOffice. Adobe Reader также имеет функцию редактирования и оставления комментариев. На самом деле нет ничего, над чем вы больше не могли бы сотрудничать.

Сотни существующих опций программного обеспечения упрощают удаленное сотрудничество в любой области. Просто нужно знать, где их найти.

Взгляните на эти инструменты для проектирования и создания прототипов, которые также имеют функции совместной работы:

  • InVision — то, что используют все
  • Marvel, Webflow, Framer — альтернативы InVision
  • Kite Compositor — приложение для моушн-дизайна и прототипирования
  • Sketch — недоступно в Windows
  • .
  • Figma — прост в использовании, даже если вы не дизайнер
  • Canva — не совсем для прототипирования, но вы можете использовать его для совместной работы над другим визуальным контентом, таким как изображения для социальных сетей, листовки, электронные книги и многое другое.

Для разработки программного обеспечения вы уже знакомы с основами GitHub, GitLab, Bitbucket и т. д. Однако, как только вы переключитесь на карьеру удаленной разработки программного обеспечения, вас могут попросить активизировать вашу игру с кодом.

Вот тут и приходит на помощь парное программирование . Вероятно, вы уже пробовали его, когда в последний раз отправлялись на рабочую станцию ​​товарища по команде, чтобы исправить ошибку.

Это можно сделать виртуально. И не только с помощью простого инструмента для демонстрации экрана.

Варианты, которые помогут вам в парном программировании, включают:

Наконечник

Возможно, в вашем редакторе кода уже есть подключаемый модуль, который позволяет вам совместно использовать вашу IDE (интегрированную среду разработки).Проверьте это в первую очередь.

Как организовать свои задачи

Если вы работаете с командой, возможно, они уже используют для этого инструмент.

Это то, что вам придется делать каждый день, поэтому приложите все усилия, чтобы изучить все функции платформы, чтобы получить от нее максимальную отдачу.

Существует несколько различных вариантов программного обеспечения для управления проектами, каждый со своими функциями и преимуществами. Ознакомьтесь с нашим руководством, чтобы узнать о них.

Для организации своих задач и проектов я использую Paymo, потому что, знаете ли, я работаю на них, и вся команда уже активно использует его.

Paymo также имеет доски Канбан среди других функций (я фанат этого метода номер один).

Так что, если вы похожи на меня и ненавидите видеть десятки задач, сложенных в одну колонку, тогда, возможно, Канбан — это то, что вам нужно. Возможно, вы уже знакомы с этим методом, если используете такие инструменты, как Trello, или, может быть, вы видели физическую доску Kanban раньше, но не знали, как она называется.

Вы можете начать бесплатную пробную версию Paymo, чтобы самостоятельно протестировать функцию Канбан и визуализировать свой рабочий процесс.

Все, что вам нужно сделать, чтобы облегчить себе работу, — это найти наиболее подходящий для вас метод организации задач.

Помимо канбан-досок, есть списки дел. Идеально подходит для простых задач, не требующих особых объяснений, и даже для личных задач:

Затем идет подробный список задач для проектов, связанных с работой, в которых вы сделали немного больше, чем просто название задачи, приоритет и крайний срок:

Убедитесь, что ничего не забыли

«Ты выполнил задание, о котором я тебе говорил?»

«…»

Одним из самых больших преимуществ работы в Интернете является то, что большинство вещей, которые вы должны помнить, записаны.

С таким количеством инструментов календаря, уведомлений и электронных писем почти невозможно забыть ни об одной из ваших задач.

В Paymo вы можете установить напоминание о сроке выполнения любой из ваших задач, чтобы получать уведомления за пару дней до истечения срока:

Вы также можете использовать Календарь Google, который позволяет вам устанавливать несколько напоминаний и приглашать гостей на события, которые вы создаете:

Файлы, файлы, файлы

Любая компания или проект, над которым вы работаете, нуждаются в безопасном месте для хранения файлов.Когда вы имеете дело с удаленной работой, жизненно важен четкий метод сортировки ваших файлов и резервного копирования всего с помощью пароля.

Платформа управления проектами, с которой вы уже работаете, должна иметь раздел или кнопку меню под названием «Файлы» или «Вложения», где вы можете найти все документы и файлы, которые когда-либо использовались в вашем виртуальном рабочем пространстве.

Вы также увидите это под каждым проектом и задачей, но вам потребуется больше времени, чтобы найти что-то там, если вы ищете отредактированное фото, которое вы просили 7 месяцев назад.

Но у него может не быть этой функции, или, может быть, вы уже исчерпали лимит хранилища. Затем вы можете связать его с одним из часто используемых решений, таких как Google Диск, Dropbox, Box или OneDrive.

Вот один из способов упорядочить файлы дизайна по папкам по месяцам (добавьте немного цвета):

Обеспечение безопасности всего

Существует также проблема кибербезопасности, которой НИКОГДА нельзя пренебрегать.

Честно говоря, даже если вы получили от компании ноутбук для работы, вы все равно используете его и в свободное время.Все, что вы загружаете, смотрите или нажимаете дома или при использовании общедоступного Wi-Fi, потенциально может быть опасным и повредить ваши рабочие файлы.

Не верите мне?

Этот отчет о безопасности iPass показал, что шокирующие 62% всех инцидентов безопасности, связанных с Wi-Fi, в опрошенных компаниях произошли в кофейнях. В среднем 57% директоров по информационным технологиям (CIO) также подозревают удаленных сотрудников в том, что они являются причиной проблем с безопасностью мобильных устройств в прошлом году.

Конечно, никому не хочется думать, что они перейдут по ссылке из одного спам-письма (действительно и для неудаленных сотрудников), а на следующий день все данные компании исчезнут.

Но это может случиться. Вот почему вы должны принять следующие меры безопасности:

  • Не оставляйте ноутбук без присмотра при работе в общественном месте
  • Защитите все устройства надежными паролями, содержащими прописные и строчные буквы, цифры и специальные символы
  • Меняйте пароль всякий раз, когда у вас возникают проблемы с безопасностью (например, Twitter отправляет вам электронное письмо всякий раз, когда кто-то пытается получить доступ к вашей учетной записи)
  • Не используйте один и тот же пароль для всех учетных записей
  • Используйте диспетчер паролей, такой как LastPass, чтобы предлагать надежные пароли и обеспечивать дополнительную безопасность
  • Активируйте 2FA (двухфакторную аутентификацию), если это разрешено параметром, и используйте такой инструмент, как это расширение Authenticator Chrome от TypingDNA, чтобы вам не приходилось каждый раз доставать телефон, но при этом быть защищенным тем, как вы вводите
  • .
  • Будьте осторожны с Wi-Fi в общественных местах, так как они, скорее всего, не защищены
  • Установите надежное антивирусное программное обеспечение и регулярно обновляйте его
  • Не загружайте программное обеспечение с небезопасных веб-сайтов или без лицензии, чтобы доказать его подлинность
  • Периодически обновляйте уже установленное программное обеспечение (во многих случаях это связано с безопасностью)
  • Подключитесь к службе VPN, чтобы ваш интернет-трафик был зашифрован
  • Не получайте доступ к своим рабочим учетным записям с любого общедоступного компьютера (даже с ноутбука вашего лучшего друга)

Самоконтроль своей работы

Удаленные работники также находятся под наблюдением.Однако, что еще более важно, им сначала нужно самостоятельно отслеживать свою работу и ее эволюцию во времени.

ЧТО ТАКОЕ ОТСЛЕЖИВАНИЕ ВРЕМЕНИ?

Учет времени — это процесс записи и отслеживания времени, которое вы тратите на деятельность или проект. Обычно это делается с помощью автоматического счетчика времени или цифрового секундомера.

С точки зрения рабочего процесса, есть небольшая разница между тем, отслеживаете ли вы время вручную или автоматически. Возможно, вы захотите запомнить эти параметры на случай, если вы уже работаете с одним из них и хотите переключиться, потому что это не просто то, что вам нужно.

Ознакомьтесь с нашим списком лучших инструментов для отслеживания времени, которые вы должны протестировать. Предложите один из них своему руководителю, если вы еще не используете что-то подобное, но видите его преимущества. Если вы больше сосредоточены на отслеживании в реальном времени и ведении точного учета рабочего времени для всей команды, то вам может больше подойти простое программное обеспечение для отслеживания рабочего времени сотрудников.

Инструменты автоматического учета рабочего времени записывают все, что вы делаете на своем компьютере. Сюда входят любые файлы, приложения, вкладки браузера и даже время простоя.Просто включите их в начале дня и выключите диктофон, когда уходите.

Возьмем, к примеру, PaymoPlus.

Если вы регулярно работаете с несколькими проектами одновременно, этот инструмент позволит вам сопоставить свои действия с нужным проектом и задачей в конце дня.

Это также здорово, если вы хотите узнать, что вас больше всего отвлекало. Просто взгляните на мой вариант использования, чтобы увидеть, каковы были мои результаты.

Не беспокойтесь. Все записи можно редактировать, чтобы вы могли удалить те минуты, которые вы провели на YouTube или Facebook 😉 С другой стороны, секундомер требует, чтобы вы нажимали кнопку воспроизведения (пуска), когда вы начинаете работу над задачей, и когда вы прекращаете работу над задачей. Это.Вы также можете использовать трекеры времени на своем телефоне, чтобы записывать время в пути.

Это метод отслеживания времени, который я использую. Несмотря на то, что мне приходится каждый раз не забывать запускать и останавливать таймер, это позволяет мне лучше контролировать свое время, и в конце дня мне больше нечего делать. Другие методы отслеживания времени, такие как популярный таймер для учебы в форме помидора, использующий технику Pomodoro, также могут работать на вас. Поэтому убедитесь, что вы рассматриваете тот, который имеет для вас наибольшее значение.

Все мои зарегистрированные часы затем отправляются в табель учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени — это физическое или виртуальное подтверждение отработанного вами времени. В основном они используются для начисления заработной платы и управления человеческими ресурсами, но также приносят пользу сотрудникам, поскольку они обеспечивают прозрачность в команде и позволяют всем работать в равное время и оправдывать свое рабочее время. Ну наконец то!

Если вы работаете удаленно и хотите получить что-то действительно полезное для себя, тогда есть отчеты о времени. Эти наглядные отчеты о работе показывают, как вы тратите время, деньги и другие ресурсы.

Наличие отчетов о времени в удаленной команде отлично подходит для сокращения административных задач и обсуждений. Ваш менеджер или руководитель группы сразу увидит, есть ли у вас избыточное количество заказов или есть ли время для другой задачи, без необходимости созыва собрания.

Я углубился в подробности и привел несколько примеров в этой статье, если вы хотите узнать больше о том, как работают отчеты о времени.

Почему ограничения по времени так важны?

Потому что члены команды часто полагаются на работу друг друга.Front-end разработчики, например, не могут начать писать код, не получив окончательный PSD-файл от UX-дизайнера. Руководители проектов не могут начать планирование, не встретившись с клиентом и не узнав, что именно нужно сделать.

Это все зависимости задач.

Для их установки используйте диаграмму Ганта. Это здорово, чтобы показать сотрудникам, каков их прогресс и над чем они должны работать в первую очередь. Даже при удаленной работе или при ограниченных возможностях общения.

СОВЕТ

Программа Ганта — ваш лучший друг для простого составления диаграмм проекта.

Советы по удаленной работе и повышению ее эффективности

Возможно, вам все еще будет трудно адаптироваться к новому образу жизни. Это нормально, но есть несколько простых способов справиться с уникальными проблемами удаленной работы:

.

Установите четкий рабочий график или режим

Отсутствие фиксированного графика заставит вас откладывать работу на неопределенный срок. Я использую тот же график, что и мои коллеги, которые работают из офиса, просто потому, что так с ними намного проще общаться.

Другим, с другой стороны, может понадобиться свободное время в полдень, чтобы побегать по делам или расслабиться. Вы можете сделать это, если разделите свой день на два 4-часовых периода, один на утро и один на вечер.

Распорядок дня поможет вам быстрее перейти к продуктивной работе. У меня есть некоторые аспекты моей работы, которые я делаю дома по утрам, а другие мне легче выполнять после обеда в кафе. Некоторые вещи лучше всего делать с 22:00 до 01:00, но это работает только потому, что моя работа основана на результатах, а не на часах.– Амна Шамим, внештатный писатель и консультант по наглядности

Никогда не говори «Я просто закончу все вечером»!

Наличие установленной даты начала и окончания работы поможет вам лучше управлять своими задачами и контролировать баланс между работой и личной жизнью.

Или, говоря словами Адама Гиффи:

.

Относитесь к удаленной работе как к обычной работе. Это означает, что вы не работаете со своей кровати или с дивана. Вы встаете, одеваетесь и идете в специально отведенное место в своем доме исключительно для работы.

Получайте максимальную отдачу от КАЖДОГО видеозвонка

У вас не так много возможностей поговорить с коллегами и уточнить задачу. Постарайтесь получить много подробностей и обновлений компании с помощью одного видеозвонка.

Так вам не придется постоянно звонить им по Skype или спамить их Slack-канал. Заранее подготовьте список вопросов и запишите все проблемы, с которыми вы столкнетесь в течение дня. Также сработает установление времени для ежедневной встречи.

СОВЕТ

Офисная команда может провести несколько совещаний без вас.Обязательно запрашивайте обновления, даже если они не связаны с вашей работой, просто чтобы быть в курсе всего, что происходит.

Блокируйте веб-сайты, которые вас отвлекают

Вы работаете онлайн, поэтому отвлекающие факторы буквально повсюду. Переведите телефон в режим полета и заблокируйте доступ к определенным веб-сайтам в браузере.

В Facebook Messenger даже есть возможность отключить разговор на несколько часов или на неопределенный срок, чтобы у вас не возникло соблазна болтать весь день.

Чтобы не отвлекаться, я держу свой телефон в беззвучном режиме в течение рабочего дня и вне досягаемости.Такие приложения, как FocusMe, также помогают блокировать сайты социальных сетей в рабочее время, что облегчает концентрацию и продуктивность. – Челси Краузе, писатель @Merchant Maverick

Выполняйте часть своей работы вне сети

Проведение не менее 8 часов каждый день перед ноутбуком может сказаться на вашем здоровье. Да, вы работаете виртуально, но это не значит, что вы не можете хранить некоторые документы в автономном режиме.

Есть много вещей, которые вы можете сделать без своего ноутбука, например, написать статью от руки или создать эскиз логотипа.

Но если это занимает слишком много времени, вы всегда можете держать под рукой информацию, которой пользуетесь чаще всего. Я сохраняю размеры изображений в открытом блокноте, который всегда рядом.

Или просто создайте физическую канбан-доску для всего, что не связано с работой, чтобы хотя бы остаток дня провести без интернета.

Выделите несколько минут каждый час, чтобы просто расслабиться

Давайте будем честными. Никто регулярно не работает по 8 часов подряд без перерыва.

Даже в офисе.Люди разговаривают друг с другом, время от времени шутят, заваривают кофе, перекусывают или просто звонят другу.

То же самое относится и к удаленной работе. Хотя вы можете работать постоянно в течение 8 часов, через несколько дней этого эксперимента вы обнаружите, что у вас не останется энергии на следующие пару дней. Это просто не делает ничего хорошего для вашей производительности.

Чтобы поддерживать эффективность работы (и психическое здоровье) на высшем уровне, время от времени делайте перерыв. Наведите порядок на рабочем месте, позвоните маме, покормите собаку, закажите пиццу… все в порядке, если это не превышает 10-20 минут.

Держите рабочий стол в порядке

Никто больше не увидит ваш стол. Но ты.

Беспорядок на рабочем столе не только снижает уровень вашей производительности, но и заставляет вас тратить время впустую. Держите все, что связано с работой, под рукой и организуйте свои офлайн-файлы, чтобы не тратить время на поиск информации.

Наконечник

Вы также можете время от времени менять место работы, чтобы избавиться от монотонности или найти вдохновляющие пейзажи.

Создайте прочную границу между работой и личной жизнью

Другими словами: не работайте в той же комнате, где находятся ваши дети. Или любые другие члены семьи. Однако это не означает, что вы должны изолировать себя.

Создайте для себя отдельный кабинет (или два) (даже если это ваша кровать) и убедитесь, что никто не сможет помешать вам во время работы. Легко перестать различать эти два понятия и забыть о своей работе, пока вы часами играете со своими детьми.

Удаленным работникам требуется профессиональное тихое место для работы и телефонных звонков. В летние месяцы или на школьных каникулах я оставляю на двери своего офиса табличку с надписью:

.

«Пожалуйста, проверьте, разговариваю ли я по телефону, прежде чем пытаться привлечь мое внимание». Если я разговариваю по Интернету, я запираю дверь. – Мелисса С. Гиллеспи, редактор @Luxury Pools + журнал Outdoor Living
RMS Media Group

Также не забывайте отключаться после работы, чтобы избежать выгорания на работе:

Убедитесь, что у вас есть предлог, чтобы выйти из дома! Будь то прогулка во время обеда или поход в спортзал после того, как вы отдохнули, важно, чтобы вы каждый день отвлекались от работы и имели возможность очистить свой разум и избежать выгорания.– Сэм Карни, менеджер по доставке контента @Copify

Если у вас нет места, чтобы физически разделить работу и личную жизнь при удаленной работе, вы можете сделать это мысленно. Каждое утро одевайтесь так, как будто собираетесь в офис, а когда закончите, переоденьтесь в повседневную одежду. Звучит безумно, но это работает. – Скотт Стивенс, основатель и генеральный директор @ The Content Panel

Оставайтесь в сети и убедитесь, что другие вас видят

Вы не в офисе, поэтому другие не будут знать, когда вы на работе.Некоторые компании просят сотрудников оставаться в сети всего пару часов в день, чтобы они могли проводить встречи и обсуждать задачи. Проблема здесь в том, что неожиданные ошибки, сбои сервера или спонтанные запросы не могут быть устранены до тех пор, пока вы в следующий раз не подключитесь к сети.

Поэтому вот более эффективный совет, который я опробовал: оставайтесь на виду в сети во время рабочего графика. Другие увидят, когда вы приступите к работе, когда они смогут связаться с вами и когда вы уже ушли. Вы также почувствуете себя частью команды, поскольку вы следуете почти тому же распорядку, что и те, кто ходит в офис.

Примечание

Это еще более важно для полностью удаленных команд, где жизненно важно быть доступным большую часть времени. Без политики расписания вы бы ждали, пока коллега выйдет в сеть, и этот товарищ по команде также ждет кого-то еще, кто ожидает ответа от другого человека, который… и круг продолжается.

Не бойтесь просить о помощи даже при удаленной работе

Чувствуете, что не правильно общаетесь? Не знаете, что происходит в офисе? Вам никто не рассказал о рождественской вечеринке в этом году? Просто спросите кого-нибудь.

Ваши коллеги не обязательно должны быть вашими лучшими друзьями, но лучше иметь члена команды, с которым вы можете поговорить, если у вас возникнут какие-либо проблемы или пожелания.

Когда вы чувствуете себя одиноким или вымотанным – говорите. Поддерживайте постоянную и прозрачную связь со своим менеджером, чтобы сообщить ему, как у вас дела — как в профессиональном, так и в личном плане. – Шелби Кеннард, директор по корпоративным коммуникациям @Limeade

Всякий раз, когда вам нужна помощь, просто напишите одному из ваших коллег. Лучше сначала задать несколько вопросов, чем тратить бесчисленные часы на поиски решения, а затем придется все переделывать, потому что вы не поняли инструкции правильно.


Еще не работаете удаленно, но хотите переключиться?

Читайте дальше, чтобы узнать, как начать работу и получить удаленную работу своей мечты.

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа — это любая работа с полной или частичной занятостью или проектная работа, которую выполняет один человек вне офиса компании.

Это означает, что вы можете работать дома, в кафе, на пляже, в машине или даже в коворкинге, где работают другие удаленные работники и фрилансеры, такие как вы.

Вся работа выполняется с использованием вашего ноутбука (настольного компьютера, смартфона или планшета) и возможностей Интернета.

Какая прекрасная эпоха для жизни, а?

Возможно, вы заметили недавний бум удаленных рабочих мест. Согласно этому отчету FlexJobs, только их объявления о работе удаленно увеличились на 51% с 2014 по 2017 год.

Точных данных о количестве людей, которые работают только удаленно, нет. Действительно, все большее число из них проводят часть своего времени, работая удаленно, а остальные обязанности выполняют в офисе.Это не совсем удаленные работники.

По этой причине я хочу прояснить разницу между удаленной работой и работой из дома. Это поможет вам лучше понять преимущества и недостатки, характерные для удаленной работы, когда вы будете читать дальше.

Итак, что на самом деле означает удаленная работа?

Удаленная работа — это не то же самое, что работа из дома.

Тот факт, что вы берете один или два дня в неделю на работу из дома, не означает, что вы стали удаленным работником.

Многие компании теперь предлагают политику гибкого графика. Вы можете составить свой собственный распорядок дня, выделить пару дней в месяц в качестве «работы из дома» или работать до полудня в офисе, а остаток дня дома.

Для этого есть разные причины, например, визит к стоматологу в середине дня, простуда или просто необходимость спокойного дня, чтобы сосредоточиться на своей задаче. Думаю, любой креативщик поймет, о чем я говорю последним 😉 

С другой стороны, удаленная работа — это не только дюжина дней в месяц.Вы решаете взять месяцы, годы или всю жизнь «отсутствие» в офисе. Вы будете работать так же, как и раньше, но без суеты открытого офиса и без затрат времени на поездки на работу. Ура!

Типы команд, в которых вы можете быть удаленным сотрудником

Удаленные работники принадлежат к разным типам командных структур и культур. Вот почему их методы работы также различны.

Вот несколько типов команд, которые разрешают удаленную работу, и то, какую пользу они вам принесут или нет:

«Полностью удаленная команда», потому что они знают, что такое удаленная жизнь

Все сотрудники работают из разных мест, даже часовых поясов.Общение может немного пострадать, если между ними 8-часовой или более перерыв.

Тем не менее, некоторые компании предпочитают это, когда дело доходит до выбора своих сотрудников для работы в разных часовых поясах своих клиентов. Например, у компании может быть 3 разных специалиста по поддержке клиентов в разных часовых поясах, чтобы своевременно отвечать на все входящие запросы.

Этот тип команды является хорошим вариантом, если вы не хотите чувствовать себя лишним или хотите сотрудничать с другими людьми, которые некоторое время работали удаленно и могут дать вам реальные советы по решению проблем компании. нагрузка.

Такие команды, как Buffer, MeetEdgar и Automattic, являются хорошими примерами.

«Удаленно работает всего несколько человек», потому что я хочу делать все по-своему

Это мой случай. Один или несколько человек работают удаленно, но большинство работает из офиса.

Рассмотрите этот вариант, если вы ненавидите ездить на работу, нуждаетесь в тихом месте для работы, хотите путешествовать по миру или просто хотите работать в компании, но живете на другом континенте.

Возможно, это не лучший выбор, если вы не умеете общаться.Или, если вы не хотите, чтобы остальная часть команды шла вместе обедать, пока вы сидите дома в одиночестве.

Примеры включают Canva, Dell, Amazon, Apple и многие другие.

«Не в команде», потому что мне нравится быть одному

Удаленная работа подходит не только для команд. Фрилансеры также могут работать удаленно, индивидуально или совместно.

Большинство фрилансеров уже десятки лет работают удаленно. За исключением тех, кого компании нанимают для временных проектов и просят присоединиться к остальной команде на месте.

Это лучший выбор для любого независимого или замкнутого человека, который также хочет получить опыт, работая с несколькими клиентами, а не с одной компанией.

Основная проблема, однако, заключается в том, что возможности фриланса никогда не гарантируются для вашего будущего, и вам может показаться трудным этот образ жизни, если вы вообще плохо справляетесь с финансами.

Преимущества удаленной работы

Возможно, вы уже слышали о некоторых преимуществах удаленной работы, таких как повышение производительности, гибкость, свобода, лучшая концентрация и все подобные абстрактные вещи.

Но вот честные преимущества удаленной работы:

Вам больше не нужно покупать так много вещей

Большинство рабочих мест уже отказались от формальной политики в отношении одежды, но с удаленным рабочим местом вы можете провести весь день, ну… в пижаме. И вы сэкономите много денег на обеде и других закусках.

О, и есть еще вещи, без которых можно обойтись. Например, вы знаете… автомобиль. Топливо. Страхование автомобиля. Uber на случай, если у вас сломается машина. Новая машина.Все это.

Больше не нужно просыпаться за 2 часа до работы

Некоторые любят поспать. Если вы похожи на меня и вам не нужно время, чтобы проснуться и начать действовать, вы можете просто встать с постели и приступить к работе. По крайней мере, вы сэкономите два часа.

Или проснитесь за пару минут до начала рабочего дня, выпейте себе кофе, прочитайте новости или сделайте все, что вам нужно, чтобы начать работу. Такие занятия, как игра в судоку, прослушивание музыки или прогулка в парке, рекомендуются для стимуляции активности мозга и придания энергии.

Никаких поездок на работу, никакой суровой погоды

Представьте себе: вы просыпаетесь, на улице метель, а все автобусы и поезда опаздывают уже на 1 час. Но вам все равно, ведь вы работаете удаленно 😀 

Заварите себе чашку чая и приступайте к работе без замороженных пальцев.

Больше энергии после работы

Если вы раньше работали на обычной офисной работе, то знаете, что приходя домой в 5-6, застряв еще на час в пробке и осознавая, что забыли купить еду, вы можете истощить свой энтузиазм, чтобы сделать больше в этот день и развивать свои хобби.Займитесь своими повседневными делами (на которые у вас все равно не остается сил) и вскоре вы обнаружите, что уже пора ложиться спать.

Будучи удаленным сотрудником, вы не тратите время на то, чтобы вспомнить, где вы припарковали свою машину, вернуться домой, найти другое место для парковки… Скорее всего, вы уже приготовили еду дома накануне. Так что у вас есть примерно 4-5 часов, чтобы сделать все, что вы хотите. Проводите время с семьей, посещайте курсы рисования, ходите по магазинам, читайте книги, смотрите сериалы, ходите в спортзал и т. д.

Делай что хочешь во время обеденного перерыва

Поскольку вам не нужно идти на обед с коллегами, вы можете потратить это время на приготовление чего-нибудь, принять душ, прочитать очередную главу любимой книги, позвонить друзьям и даже поспать, если хотите.

Если в этот день вы настроены творчески, ваш мыслительный процесс не будет прерван, и вы сможете продолжить работу, а после пообедать. Вы также можете использовать этот час, чтобы расслабиться, прогуляться и зарядиться энергией.

Не нужно слушать, как коллеги спорят о том, какой шрифт выбрать

Не все хорошо работают в офисе. Всегда есть кто-то, кто задает вопрос, натыкается на стул, нуждается в кабеле и т. д. Для любой работы, связанной с творчеством и генерацией идей, это может быть проблемой. Единственный вариант — уйти в другую комнату и работать оттуда или справиться с шумом.

Я из тех, кому для работы нужна абсолютная тишина (поднимите руки, если вы тоже такой).Меня отвлекает любой шум или телефонный звонок, будь то в офисе, кафе или парке.

Более половины людей, с которыми я разговаривал, назвали «меньше отвлекающих факторов» одним из главных преимуществ удаленной работы:

Я делаю больше, потому что нахожусь в среде, адаптированной к моему стилю работы и не отвлекающей офис, что особенно полезно в такой «творческой» области, как маркетинг. – Адам Гиффи, менеджер по маркетингу @Alexander Mann Solutions

Например, у команды Copify есть офис, который они используют, чтобы наверстать упущенное каждые несколько недель.Однако характер их работы (копирайтинг) означает, что они более продуктивны при удаленной работе. Помните, я говорил о креативщиках, нуждающихся в тишине?

И хотя шум не обязательно мешает таким людям, как мы, работать, он может сделать нас более медленными, более напряженными и менее счастливыми на работе.

Удаленная работа (особенно из вашего дома) является идеальным решением для этого. Без преувеличения.

Адаптируйте свое рабочее пространство к вашим потребностям

Есть так много жалоб, которые вам никогда не придется излагать.Мне не нравится мой стол. У меня нет места. Мое кресло недостаточно удобное. Здесь слишком жарко. Слишком холодно.

Как удаленный работник ваше рабочее место такое, каким вы его делаете.

Вы можете программировать, не вставая с собственной кровати, переносить свой офис в любимую кофейню, получать любой стул, который вы хотите… иметь в комнате столько тепла, сколько вы хотите. Возможности безграничны.

Будьте счастливы!

Да, удаленная работа делает вас счастливее. Если только тесная работа с другими не приносит вам радости.Вы получаете больше свободного времени каждый день, больше возможностей проверить своих детей и меньше денег тратите на вещи, за которые вы платите только на работе, такие как ежедневные обеды, автомобильное топливо или парковочные абонементы (и штрафы).

Вы также получите больше времени для сна. Чувство хорошего отдыха способствует нашей эффективности работы и общему состоянию счастья.

Недостатки удаленной работы

Во время разговора с другими удаленными работниками я понял, что у всех у нас одни и те же проблемы.

Удаленная работа — это, конечно, не только солнце и радуга.Не все компании позволяют вам составлять собственное расписание или выгуливать собаку, когда вы действительно должны работать над своими задачами.

И это к лучшему. Вы можете сказать, почему.

Правда в том, что удаленная работа ничем не отличается от любой другой работы. За исключением того, что у вас есть дополнительные преимущества, упомянутые выше. Однако эти плюсы могут быть всем, что вам нужно, чтобы полюбить свою работу.

Тем не менее, всегда будет пара недостатков. Вот простые, честные недостатки, с которыми вы столкнетесь в какой-то момент:

Тебе станет одиноко

Неизбежно наступит одиночество или изоляция, как только вы увидите, как члены вашей команды наслаждаются тимбилдингом или обедают вместе, пока вы одни дома.Вы серьезно, возможно, даже никогда не встретитесь со своими коллегами лично.

Отсутствие личного взаимодействия с людьми является большой проблемой, когда речь идет о поддержании хорошего рабочего общения. Я рекомендую время от времени посещать офис, если у вас есть возможность оставаться на связи и привыкнуть к их культуре работы.

Я все еще пытаюсь разобраться в этом вопросе, поэтому вот один совет от Чака Вадуна, директора по связям с общественностью @Fire Engine RED:

Определенно бывают моменты, когда я чувствую себя немного изолированным.Чтобы бороться с этим, я стараюсь пообедать с другом или членом семьи хотя бы раз в неделю. Или я ухожу пораньше, чтобы пойти на занятия по йоге, а потом компенсирую рабочее время.

Сара Мо, соучредитель @Flauk, рекомендует общаться с другими удаленными сотрудниками, такими как вы:

Встречайтесь с другими удаленными работниками, время от времени работая в кафе или коворкингах. Ходите на сетевые мероприятия, чтобы подружиться и поделиться своими историями об удаленной работе.

Вы будете отвлекаться

Всегда найдется то видео на YouTube, которое просто нужно посмотреть прямо сейчас.Или то телешоу, которое вы давно планировали посмотреть. Или книга, которая отчаянно зовет вас прочитать ее. Я мог бы продолжать бесконечно, но я не хочу давать вам больше идей, чтобы отвлечься.

Вместо этого я расскажу вам, что я делаю, чтобы не отвлекаться.

Всякий раз, когда я натыкаюсь на статью, видео или любой другой контент, который хочу проверить, я просто добавляю его в закладки и пока откладываю в сторону. Через день или два я проверяю их, когда у меня есть время. Дело в том, что большую часть времени я даже не интересуюсь большинством из них.Поэтому я даже не смотрю на них снова.

Это серьезно экономит мне пару часов каждую неделю.

Дэнн Олбрайт предлагает выработать привычку работать без отвлекающих факторов и создать среду, которая будет этому препятствовать:

Через какое-то время, когда вы зайдете в свой офис, вы войдете в свой рабочий режим, и вам будет легче перестать отвлекаться. Практикуйте глубокую работу и осознанные привычки, и вы увидите, как ваша продуктивность повысится. Будьте преднамеренны в своей рабочей практике.Закройте вкладки в социальных сетях и электронную почту и сосредоточьтесь на одной задаче. Не пытайтесь избегать отвлекающих факторов. Создайте среду, в которой их не будет.

Меньше ходьбы, меньше физической активности

Отсутствие поездок на работу равносильно отказу от пеших прогулок. Да, конечно, звучит красиво. Но тот час в день, который вы бы шли пешком на работу и с работы (давайте не будем забывать о перемещении по офису), теперь ушел.

Вы знаете, что отсутствие физической активности означает плохое здоровье и множество других болезней, таких как диабет или сердечные заболевания, поэтому я не буду вас пугать этой темой.Однако, чтобы предотвратить их, растягивайтесь каждые несколько часов и совершайте короткую прогулку во время обеда или после работы. Реквизит, если вы любите ходить в спортзал или регулярно тренироваться дома или заниматься спортом.

Разработайте план тренировок, чтобы оставаться здоровым, активным и бодрым. Вы также можете найти хобби, которое поможет вам сохранять энергию в течение дня. – Эшли Чорпеннинг, специалист по маркетинговой стратегии и создатель контента

.

Проблемы со связью в команде

Даже если вы считаете себя отличным коммуникатором, реальность такова, что не все в вашей команде знают, как вести совместную работу с удаленным сотрудником.Просто потому, что они еще не привыкли к этому.

Помните, что при управлении удаленной командой ключом к эффективному общению является знание стиля общения каждого члена команды.

Например, я предпочитаю высказывать свое мнение в письменной форме. Мне легче развивать каждую деталь, чем объяснять ее устно.

Конечно, ваш стиль общения не всегда будет соответствовать чужому. Смешивайте разные стили, чтобы все было понятно. Возьми мой случай.Я записываю все в письменной форме, а затем использую видеозвонок, чтобы уточнить свои мысли.

Постоянное беспокойство о том, что могут сказать другие

Удаленные работники могут опасаться постоянных сомнений или обвинений в безделье. Это нормально, так как нет никого, кто бы непосредственно контролировал вас. Между тем, если вы выполняете свою работу вовремя И в соответствии с согласованными стандартами качества, никто не будет беспокоиться о вас.

Люди думают, что вы ничего не делаете весь день — это распространенное заблуждение, но на самом деле сотрудники, которые работают удаленно, обычно делают больше, чем люди, работающие в офисе.Будьте уверены в своей работе и утешайтесь этим чувством. Тот факт, что вы беспокоитесь о своей продукции, означает, что вы заботитесь о своей работе. Любой, кто заботится о своей работе, естественно, будет работать усерднее. – Линдси Виссман, копирайтер @The Content Factory

Просто сосредоточьтесь на том, чтобы делать все возможное, как если бы вы были в офисе. Не нужно торопиться, просто чтобы получить результат быстрее других.

Наконечник

Однако с подотчетностью не так уж сложно справиться. Используйте инструмент автоматического отслеживания времени, такой как PaymoPlus, чтобы записывать весь свой рабочий день.Если кто-то когда-либо сомневается в ваших усилиях, просто покажите им свои журналы времени. Это должно быть достаточным доказательством. Плюс в отсутствии полноценной системы учета, просто пользуйтесь Paymo. В некотором смысле вы получаете бесплатное программное обеспечение для выставления счетов, которое может генерировать оценки и счета из этих табелей учета рабочего времени, если вам нужен такой модуль.

Технический сбой

Я говорю обо всех тех случаях, когда ваше интернет-соединение обрывается или вашему компьютеру требуется обновление как раз перед тем, как вы собираетесь на встречу.Подготовьтесь к этим проблемам заранее.

Найдите поблизости место с бесплатным Wi-Fi, установите на свой смартфон приложения и средства связи, которыми вы часто пользуетесь, имейте под рукой старый компьютер и любые другие профилактические меры, которые не заставят вас ждать обновления целый день .

У меня, например, есть еще один доступный компьютер, и я использую свои мобильные данные для восполнения кратковременных обрывов интернет-соединения.

Прочтите следующий раздел, чтобы узнать, как определить, подходит ли удаленная работа для вашего образа жизни и рабочего поведения.

Подходит ли вам удаленная работа?

Это определенно не для всех. Если вы относитесь к тому типу людей, которым необходимо ежедневное общение с коллегами и сверстниками, то это может не подойти. Удаленная работа имеет много преимуществ, но для ее работы требуется определенный тип человека. – Брэндон Сеймур, консультант @Beymour Consulting

Прежде чем приступить к работе, выполните следующие 3 основных шага, чтобы узнать, будете ли вы довольны удаленной работой:

Запустить пробный запуск

Не думайте, что вы хороши для этой работы.У меня был пробный период, несмотря на то, что я знал, что это то, чего я всегда хотел. Для вас это отличный шанс проверить свои навыки и посмотреть, насколько хорошо (или нет) вы умеете общаться с командой.

Оцените свои качества и недостатки

Вам не нужно составлять список. Просто подумайте о своих лучших качествах и о том, что вам нужно улучшить. Если вы не очень терпеливый человек или хороший коммуникатор, и вы часто откладываете… вы не подходите для удаленной работы.

Убедитесь, что вы подходите для удаленной работы.Многим людям трудно не видеть начальника, который заглядывает им через плечо и говорит им, что делать. Если вы не независимый работник с навыками критического мышления и хорошей коммуникацией, у вас могут возникнуть проблемы с договоренностью. – Холли Рейзем Ханна @The Work at Home Woman

Найдите свою мотивацию

Вам нужна веская причина для удаленной работы, например, «Я живу на другом континенте» или «Мне нужно тихое место для работы». Желание убраться в доме или посмотреть фильмы в рабочее время — это сигнал о том, что вы занимаетесь этим не ради выгоды.Большинство удаленных сотрудников, с которыми я разговаривал, называли самомотивацию одной из основных причин, по которой они начали работать удаленно.

Где найти удаленную работу

Позвольте мне открыть вам один великий секрет:

Вам не всегда нужно искать удаленную вакансию, чтобы получить удаленную должность.

Если есть компания, в которой вы действительно хотите работать, действуйте. Напишите им электронное письмо с резюме и сопроводительным письмом и посмотрите, что они скажут.

Компании, которые позволяют вам работать удаленно

Хотя поставщиков полностью удаленной работы пока не так много, некоторые из крупнейших компаний, которые ищут удаленных работников и создают на этом культуру, включают:

  • Амазонка
  • Яблоко
  • Автоматический
  • Бареметрика
  • Буфер
  • CROMetrics
  • Канва
  • CircleCI
  • Закрыть.ио
  • Конвергис
  • Комплект для конвертации
  • Делл
  • DigitalOcean
  • Стеклянная дверь
  • Хотяр
  • ИТ-специалисты
  • Знакомьтесь, Эдгар
  • Пирсон
  • плюралсайт
  • Топталь
  • ВМваре
  • Запир

Веб-сайты, которые помогут вам найти удаленную работу

Помимо страницы карьеры каждой компании, существует множество веб-сайтов со списком вакансий, которые сосредоточены только на демонстрации вакансий от компаний, которые позволяют вам работать удаленно:

Веб-сайты, такие как Jobspresso или Remote Work Hub, указывают, может ли удаленный работник быть из любой точки мира или из определенной страны.

Кроме того, существуют специализированные веб-сайты для поиска возможностей удаленной работы в вашей сфере.

Проверьте сайты, которые вы обычно посещаете, такие как Dribbble, GrowthHub или Stack Overflow, возможно, на них тоже есть страница объявлений о вакансиях.

Как использовать другие веб-сайты для поиска удаленной работы

Посетите веб-сайты, на которых вы обычно ищете работу. Glassdoor, AngelList или Indeed недавно представили новые возможности поиска для тех, кто хочет работать удаленно:

.

В противном случае достаточно поискать «удаленная работа» или «удаленная работа».

Возьмите этот пример из LinkedIn:

Сначала попробуйте найти удаленную работу в своей стране, чтобы контролировать все юридические аспекты, особенно если вы не фрилансер. Нанять кого-то из другой страны (особенно с другого континента) немного сложнее для сотрудников, поэтому ваши шансы получить удаленную карьеру вашей мечты сначала выше для вашей страны.

Примечание

Перед подачей заявки обязательно прочтите полное описание вакансии.Иногда компании указывают «удаленную работу» как временный вариант на первые месяцы или используют его для обозначения работы из дома всего пару дней в неделю, но вам все равно придется регулярно ходить в офис.

Все еще не нашли то, что искали?

Запустите поиск Google по запросу «[ваша отрасль] + удаленная работа» и отсортируйте результаты в соответствии с желаемым периодом времени:

Все это выглядит хорошо, но могу ли я действительно получить удаленную работу?

Как получить удаленную работу

Итак, вы наконец нашли идеальную возможность удаленной работы.И все же, как ты им владеешь?

Вы уже знаете, что должны отличаться от других, поэтому вот еще несколько советов, которые помогут вам получить эту работу единорога:

Знайте, чего компании хотят от своих удаленных сотрудников, и развивайтесь в этом направлении

Мне всегда нравилось просматривать объявления о вакансиях, чтобы увидеть, как меняются требования с годами. Из этого действительно можно сделать хобби.

Даже если это на самом деле не ваша страсть, вы должны проверять их время от времени.Прежде чем вы начнете случайным образом подавать заявки на удаленную работу здесь и там, посмотрите, что требуют работодатели, чтобы увидеть, соответствуете ли вы их культуре работы. Это может показать вам, как и в каком направлении развивать себя.

Чтобы упростить вам задачу, я собрал наиболее распространенные требования (относящиеся к удаленной работе) из более чем 100 последних списков вакансий Remote.co:

  • Подтвержденный опыт удаленной работы
  • Сильные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Способность представлять идеи
  • Должен быть самозапуск
  • Отличные навыки расстановки приоритетов и организации
  • Отличные навыки тайм-менеджмента
  • Способность укладываться в сроки
  • Образ мышления
  • Самодисциплина
  • Проактивность
  • Целеустремленность и мотивация
  • Возможности устранения неполадок
  • Командный игрок
  • Сильная рабочая этика
  • Позитивный и полный энтузиазма настрой

Требования к удаленной работе ничем не отличаются от требований к обычным офисным должностям.

Навыки, которые вам понадобятся для получения удаленной работы, такие же, как и для любой работы на месте. Однако можно ожидать, что у вас будет определенный опыт удаленной работы, сильное чувство ответственности и развитые коммуникативные навыки.

Загвоздка в том, что вам нужно будет адаптировать каждый из вышеперечисленных навыков к виртуальной работе. Это означает, что организация теперь будет выполняться на цифровых досках, а совместная работа станет набором видеозвонков или уведомлений на доске объявлений.

Заранее подготовьте портфолио

Не все работодатели будут доверять недавним выпускникам колледжей, когда дело доходит до удаленной работы практически без контроля.Подумайте об этом, вас никто не порекомендует, и у вас пока мало доказательств ваших прошлых результатов.

Удаленных младших вакансий полно, даже стажировки. Но если вы посмотрите на любой веб-сайт со списком удаленных вакансий, вы заметите, что большинство объявлений предназначены для экспертов старшего уровня.

На момент написания этой статьи на Remote.co было 93 объявления о вакансиях для старших сотрудников и только 12 для младших.

Для удаленной карьеры начального уровня убедитесь, что вы увлечены своей работой.

Присоединяйтесь к проектам, станьте волонтером или практикуйте свои навыки дома, создав веб-сайт, запустив приложение, открыв собственный блог или демонстрируя свои проекты на Dribbble. В случае позиции младшего разработчика программного обеспечения работодатель может просто захотеть увидеть вашу учетную запись GitHub, чтобы проверить и оценить ваши коммиты.

Возможно, вы уже проверили это. Если нет, приступайте к работе прямо сейчас. Никогда не поздно отточить свои навыки.

После того, как у вас будет несколько лет опыта работы, бывший работодатель, который порекомендует вас, и один или два успешных проекта, о которых можно рассказать, компании могут начать связываться с вами напрямую, без необходимости официально подавать заявление о приеме на работу.

СОВЕТ, КОТОРЫЙ НУЖНО ЗАПОМНИТЬ

Не ждите бесконечные месяцы идеальной удаленной работы, если у вас есть возможность в местной компании. Начните свою карьеру с офисной работы и постепенно продвигайтесь к своей идеальной удаленной должности.

Подготовьтесь так же, как к любой другой работе

Несмотря на то, что ваше собеседование, вероятно, будет проводиться по видеосвязи, вы должны подготовиться так же, как и к любому другому собеседованию при приеме на работу. Наденьте красивую рубашку, узнайте все, что можно о компании, найдите свою мотивацию для выбора этого рабочего места и подготовьте набор собственных вопросов, таких как «Как общается команда?», «Какой метод работы вы предпочитаете?», или «Кому я буду отчитываться?».

На самих собеседованиях мы призываем соискателей задавать вопросы о социальной стороне компании: как собираются вместе члены команды с разными интересами? Есть ли возможность встретиться в «реальной жизни»? Что делает компания для поощрения чувства общности? Очень легко создать семейную атмосферу в полностью удаленной компании, поэтому, если кандидат хочет работать в такой компании, у интервьюеров должны быть хорошие ответы на эти вопросы. В конце концов, собеседование должно быть двусторонним процессом.– Тим Кэмерон-Китчен, главный ниндзя @Exposure Ninja

Также не лгите в своем резюме или на собеседовании. Даже если никто не будет следить за вашим рабочим процессом, ваши результаты всегда будут проверены. Спагетти-код — явный признак того, что у вас нет 6 с лишним лет опыта, которым вы хвастались.

Проведите исследование, чтобы определить, подходит ли вам культура удаленной работы

Если вам не нравится удаленная работа, вам не понравится и ваша работа. Знание того, какие преимущества удаленной работы вы ожидаете, и с какими недостатками вы просто не можете справиться, является ключом к выбору правильного работодателя.Неудовлетворенность работой отразится на ваших результатах или, лучше сказать, на отсутствии результатов.

У большинства полностью удаленных компаний есть страница или несколько статей, рассказывающих об их культуре удаленной работы. Прежде чем соглашаться на работу, познакомьтесь с командой и рабочим стилем. Вы не хотите застрять на работе, где встречи запланированы каждые 2 часа, если вы тайно ненавидите встречи.

Это поможет вам сохранить удаленную работу, как только вы ее получите.


После прочтения этого руководства следует помнить три ключевых момента:

  1. Удаленная работа — это полноценный образ жизни, но вы должны быть в состоянии поддерживать баланс между работой и личной жизнью, даже если вы работаете со своей кровати рядом с детской комнатой.
  2. Удаленная работа на самом деле не так уж сильно отличается от обычной работы в офисе, но имейте в виду все плюсы и минусы, чтобы они вас не удивляли.
  3. Независимо от того, сколько советов вы будете искать, вам все равно придется проверить их на себе и посмотреть, что работает для ВАС.

Удачной удаленной работы!

Руководство по удаленной работе для начинающих

Хотя смена обстановки каждый месяц работала на Гиллеспи, пребывание на одном месте может быть более привлекательным для других: Валерия говорит, что пребывание в одном городе помогло ей выработать хороший рабочий распорядок и сделало его легче планировать экскурсии, которые не чувствовали спешки.Нахождение этой приятной точки может быть важным для предотвращения выгорания.

На самом деле выполнение работы

Думаете, удаленная работа — это установка самолета и вход в систему с пляжа? Это тоже о работе. Уитни Уайтхаус, фотограф, который живет и путешествует по Соединенным Штатам в своем фургоне со своей собакой, говорит, что одной из самых сложных частей работы в дороге было просто работать часами. «Для меня одной из самых больших проблем является найти дисциплину, чтобы действительно сесть за компьютер и работать», — говорит Уайтхаус.Челси Гиллеспи соглашается: «Вы должны жить так, как будто вы не в отпуске. Вам нужно найти баланс».

Гиллеспи и Уайтхаус советуют настроить или определить специальное рабочее место, где вы можете переключиться в рабочий режим. Чад Вятт, основатель Remote Jobs Co., говорит, что важно установить график и границы. «Если вам нужно поработать, используйте коворкинг или отдельную комнату», — говорит он. «Не работайте в общежитии, на пляже, в баре или где-либо рядом с другими людьми. Вас искушают не занятия, а люди, которые побуждают вас что-то делать.Если кто-то скажет вам: «Давай пойдем на пляж и выпьем пива», будет трудно отказаться».

Другие соображения включают доступ к Wi-Fi, говорит блогер удаленной работы Валерия. В то время как бунгало на пляже может выглядеть идиллически, невозможность легко или постоянно подключаться к работе и собраниям команды может быстро превратиться в сценарий кошмара. Стандартной практикой является спросить своего арендодателя о скорости интернета (вам потребуется не менее 1,5 мегабит в секунду для удовлетворения требований веб-конференций, чего может быть сложно достичь, если другие используют тот же Wi-Fi).В качестве альтернативы вы можете найти место для совместной работы, которое гарантирует хорошее интернет-соединение, или приобрести собственную личную точку доступа Wi-Fi.

Связь с другими

Во многих крупных городах уже есть встроенные сообщества для удаленной работы, и их просто нужно найти. Эдвардс рекомендует искать в Facebook группы, в названии которых есть пункт назначения и такие слова, как «путешественник» или «эмигрант» (например, «Эмигранты в Коста-Рике»). Часто эти группы служат хорошим местом для встреч с другими людьми и могут получить ответы на ваши вопросы о местной жизни.Есть также несколько общих веб-сайтов для экспатов, которые могут помочь, такие как Expat Network и International Citizens, которые связывают путешественников и содержат множество информации обо всем, от получения виз до получения местного номера телефона.

Тем не менее, даже с этими информационными библиотеками, многие удаленные работники считают одиночество одной из самых больших проблем жизни на новом месте. Вятт утверждает, что вам не следует бояться заводить друзей старомодным способом — многие люди находятся в одной лодке.«Поначалу будет сложно просто открыто поговорить с незнакомцем, но вы поймете, что эти незнакомцы, скорее всего, тоже захотят с кем-то поговорить», — говорит Вятт. «Если вы хотите завести более прочных друзей, я бы посоветовал попробовать местный спортзал, записаться на уроки, отправиться на экскурсию или сделать что-то, где вы как бы вынуждены разговаривать с людьми».

Неизбежная логистика

Хотя работа из любого места может показаться гламурной, нужно проработать множество неприятных деталей, включая уплату налогов, получение страховки и наличие запасного плана на случай аварии, стихийного бедствия или, Вы знаете, всемирная пандемия.

16 смехотворно простых способов найти удаленную работу и сохранить ее

Роскошь «работы на дому» превращается в ожидание от работодателей. По данным Forbes, 68% работников в США говорят, что в будущем планируют работать удаленно. Редко можно найти компанию, которая не позволила бы вам работать в постели, когда вы заболели гриппом, но может быть сложнее найти место, где вы хотели бы работать удаленно 100% времени.

Удаленная работа может быть отличным решением, если вам нужно утолить свою зависимость от путешествий, успокоить страхи перед переездом или просто офис находится в нежелательном месте.В этом посте я расскажу о нескольких способах найти удаленную работу и о том, как оптимизировать ее для повышения производительности после ее получения.

Где я могу найти удаленную работу?

Когда вы впервые задумываетесь о том, чтобы работать из дома на постоянной основе или даже путешествовать на неопределенное время и нуждаетесь в гибкой работе, это может вас пугать. К счастью, найти его проще, чем вы думаете! По мере роста популярности доски объявлений удовлетворяют спрос, специализируясь на удаленной карьере. Проверьте это!

1.Мы работаем удаленно

Эта онлайн-доска позволяет соискателям искать работу, не ограниченную географией, и она постоянно обновляется. Просто выполните поиск по названию или навыку, чтобы найти карьеру, которую вы можете начать в любой точке мира! Если вы работодатель, который хочет нанять удаленного сотрудника, это 200 долларов за 30 дней за пост.

2. Задания FlexJob

FlexJobs содержит 33 000 объявлений от 4,6 000 компаний и предназначено для тех, кто ищет работу неполный рабочий день, внештатных сотрудников и удаленных сотрудников. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам «работу, которая вписывается в вашу жизнь, а не жизнь, которая вписывается в работу!»

3.Remote.co

Компания Remote.co, основанная той же женщиной, что и FlexJobs, помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.

4. Пульт ОК

Предоставляя ежедневный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.

5. Муза

Рекламируемый как «лучшее место для поиска работы и руководства», Muse предлагает закулисные взгляды на возможности трудоустройства на месте и удаленно. Вы можете искать работу, выбирая местоположение (удалено) и ключевые слова, или, если вы знаете компанию, которая нанимает удаленных сотрудников, вы можете проверить их культуру!

6. Апворк

Эта платформа, больше похожая на сообщество работодателей и соискателей, позволяет компаниям размещать внештатные вакансии и нанимать тех, кто подает заявку.Хотя, как правило, это не полный рабочий день, это отличный способ получить дополнительную работу без необходимости идти в офис. Улов? Upwork взимает комиссию за услуги в зависимости от того, как выставляется счет клиенту… но вы можете получить работу и быстро получить оплату!

7. Действительно

Чтобы использовать эту гигантскую доску объявлений для поиска удаленной работы, просто введите «удалено» в поле «где». Вы также можете загрузить свое резюме, чтобы работодатели, ищущие удаленных сотрудников, могли найти вас.

Какие компании нанимают удаленных сотрудников?

В то время как большинство компаний разрешают сотрудникам иногда работать из дома — когда начинается ужасная метель, если вы плохо себя чувствуете, если ваша няня сообщает о болезни в последнюю минуту, — но может быть сложнее найти компанию, которая хочет, чтобы вы работали удаленно все время.К счастью, такие компании существуют! Вот некоторые из них, которые могут вас заинтересовать.

1. Апворти

Этот онлайн-кэш вдохновляющих, заслуживающих кликов историй курируется командой, которая в основном работает «отовсюду, где есть достаточно хороший интернет, чтобы проводить видеовстречи в Google». Однако их команда не «удаленная»; это «распространено».

2. Буфер

Компания по управлению социальными сетями с огромной базой преданных поклонников, Buffer поощряет своих сотрудников «работать в месте, которое делает вас счастливым, вдохновляет вас каждый день и помогает вам стать тем, кем вы хотите быть.«Компания даже хвастается, что у них нет физического офиса, но масса привилегий!

3. Базовый лагерь

Basecamp — это универсальная платформа для управления проектами, базирующаяся в Чикаго, но, поскольку им «плевать» на счастье своих сотрудников, все сотрудники могут жить и работать, где хотят. Они даже написали книгу об удаленной работе REWORK!

4. Задания FlexJob

Оставаясь верными своему предложению, команда FlexJobs полностью удалена и работает практически со всех концов Соединенных Штатов.

5. Пожарная машина КРАСНАЯ

Компания, занимающаяся маркетингом, технологиями и решениями для данных, сотрудники на 100 % виртуальные/распределенные/удаленные в США и Канаде. Они хвастаются тем, что вы можете отказаться от своих напряженных поездок на работу и рабочих кликов ради реальных кликов и виртуального книжного клуба!

6. Колыбельная

Самопровозглашенные «боты» управляют этой дизайнерской и девелоперской компанией в 6 странах и 49 городах. Команда Lullabot полностью удалена, без напряженных поездок на работу или одного физического штаба.Они также хвастаются сильной корпоративной культурой, несмотря на отсутствие офисных помещений!

Как сохранить продуктивность при удаленной работе?

Работать удаленно и не отвлекаться от работы может быть сложно. Отвлечений может быть больше — дети, люди, играющие музыку в вашем кафе, Netflix, соперничающие за ваше внимание, — но есть несколько простых способов быть продуктивным и достигать своих целей.

1. Общайтесь открыто и часто

Proven, основанная на подписке доска объявлений о вакансиях, провела опрос 39 удаленных компаний на предмет их показателей успешности и характеристик удаленных сотрудников.Всеобъемлющей темой почти всех ответов было общение! Будь то через Skype, Slack, Pidgin, Trello или просто по электронной почте, чрезвычайно важно оставаться видимым для членов команды. Когда вы физически находитесь далеко, может быть легко оказаться в стороне. Воспользуйтесь любой возможностью позвонить или отправить мгновенное сообщение, чтобы оставаться в курсе проектов и развивать отношения.

2. Проявите инициативу

Когда у вас нет физического общения с коллегами или менеджерами, люди могут легко забыть о том, над чем вы работаете или о том, куда вы хотите направить свою карьеру.Самый простой способ справиться с этим — взять дело в свои руки: начинать новые проекты, предлагать удаленные обеды и обучение, предлагать свой опыт везде, где это возможно.