Суббота , 28 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Составьте резюме: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Составьте резюме: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Идеальный кандидат: как правильно составить резюме выпускнику вуза | КонсультантПлюс

Онлайн-интервью со специалистами центров карьеры МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ и РГУП

Как составить резюме студенту и выпускнику вуза, чтобы его заметил работодатель, – об этом мы поговорили со специалистами центров карьеры МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ и РГУП.

 

КонсультантПлюс: С чего начать составлять резюме студенту?

Татьяна Страхова

Татьяна Борисовна Страхова, начальник отдела организации практик и трудоустройства выпускников РГУП: Прежде чем составлять резюме, подумайте, чем вы хотите заниматься (сейчас и в ближайшие годы), каковы ваши требования к работодателю?

Важно правильно определить уровень зарплаты, на который вы можете претендовать, и найти компании, в которых есть интересующие вас вакансии (либо вы предполагаете, что такие вакансии у них могут быть). Для этого нужно изучить рынок труда по аналогичным кандидатам и провести исследование предложений работодателей для начинающих специалистов в вашей сфере. По итогам этого исследования вы определитесь с зарплатой, которую будете запрашивать, и у вас будет информация, необходимая для поиска работы своей мечты.

Составьте список потенциальных работодателей, наведите справки о работодателях (можно через поиск в интернете, на сайтах с отзывами, в соцсетях, через знакомых, бывших сотрудников и т.д.). Не поленитесь потратить на это время, вы вычеркнете из списка компании с плохой репутацией, низким уровнем зарплат, неудобные вам территориально и по другим критериям.

Алтынай Алиевна Джуманбетова, к.ю.н., руководитель Центра карьеры юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова:

Для начала необходимо систематизировать информацию, которую вы бы хотели отобразить в своем резюме, определить цель и начать действовать!

Ольга Игоревна Гаевская, руководитель центра развития карьеры НИУ ВШЭ: В первую очередь, мы бы советовали определиться с траекторией своего карьерного развития и сферой профессиональной деятельности. Ведь залог успешного резюме, прохождения интервью и как следствие трудоустройства – это понимание своей карьерной цели. Зная свои профессиональные интересы, вам будет легче проводить аналитику рынка и подбирать компании, для которых готовится резюме.

Также мы бы советовали провести некоторый сбор информации о самом себе и самоанализ, выписав все интересные проекты, стажировки, полученные навыки к моменту написания резюме.

 

КонсультантПлюс: Какие пункты в резюме самые важные, и как их лучше всего описывать?

Алтынай Джуманбетова

А.А. Джуманбетова: Ваше резюме должно состоять из трех частей. Первая часть должна содержать ФИО, почту (конечно, официальную), а также мобильный телефон, по которому с вами можно связаться. Во второй части необходимо описать ваш профессиональный опыт (если он имеется), а также представить информацию об образовании для работодателя. Можно указать средний балл диплома и достижения, связанные с обучением. В третьей части, условно назовем ее разделом дополнительной информации, вы можете описать то, что работодатель, по вашему мнению, должен узнать о вас. Это могут быть софт- и хардскилз, ваша сфера научных интересов, уровни владения иностранными языками, а также технические навыки работы со справочно-правовыми системами.

О.И. Гаевская: Будущему работодателю важно видеть, какими навыками вы владеете и какую деятельность вы вели до текущего момента. Обязательно укажите в вашем резюме стажировки или лидерские программы, которые вы проходили, с указанием периода, наименования компании, вашей должности. Кратко перечислите основные задачи, которые вы решали и результаты, которых вы достигли. Укажите, какими хард скиллами вы владеете: возможно, вы владеете определенным языком программирования или знаете несколько иностранных языков.

Т.Б. Страхова: Резюме должно соответствовать следующим требованиям.

  1. Быть правдивым. Все, что вы укажете в своем резюме, вам, возможно, придется подтвердить при личной встрече.
  2. Иметь индивидуальный характер, под каждую желаемую должность необходимо дорабатывать его в той части, которая могла бы быть интересна работодателю. Если вы не определились со сферой деятельности, то для каждой из сфер составьте свое резюме. Кроме того, прежде чем посылать резюме в конкретную компанию, постарайтесь найти и изучить информацию о ее деятельности, корпоративной политике, понять принципы работы с персоналом и основные требования к кандидатам. Возможно, после этого вы внесете изменения в свое резюме. Делайте акцент на тех знаниях и навыках, которые могут быть полезны для выбранной вами работы.
  3. Негативные моменты оставляйте за рамками резюме. Вы пишете о своих достоинствах, а не о недостатках. Старайтесь также избегать негативных формулировок, вся информация должна иметь позитивный характер. Резюме в целом должно представить работодателю череду ваших жизненных достижений.
  4. Быть кратким и удобочитаемым. Структурируйте всю информацию. Пишите простыми предложениями. Резюме должно быть написано без грамматических ошибок.
  5. Быть хорошо оформленным. Постарайтесь поместить всю информацию на одной странице. Размещайте информацию так, чтобы разделы были четко отделены друг от друга. Применяйте различные виды и размеры шрифта. Распечатайте резюме на хорошей бумаге и на хорошем принтере. Если вы отправляете резюме по e-mail, то лучше вставлять его в текст, а не отправлять приложенным файлом.

Какие конкретно разделы должно содержать резюме?

  1. Заголовок. Традиционно в заголовке резюме указываются имя, фамилия и в некоторых случаях отчество соискателя.
  2. Координаты. Здесь указываются адрес, телефоны, e-mail. Чем больше координат вы укажете, тем больше у работодателя будет возможностей с вами связаться. Можете также отметить предпочтительный канал связи.
  3. Цель. В этом разделе указывается желаемая вакансия, позиция. Если вы откликаетесь на определенное предложение вакансии, то укажите в этом разделе название конкретной позиции, на которую вы претендуете. В иных случаях можно указать сферу деятельности, которая вас интересует. Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.
  4. Образование. Информацию о полученном образовании обычно излагают в обратном хронологическом порядке. Укажите также темы выполненных курсовых и дипломной работы, если это имеет отношение к будущей работе. Нужно также указать полученные во время учебы награды и грамоты, участие в конкурсах студенческих работ, научные достижения.
  5. Опыт работы. Информацию об опыте работы также излагают в обратном хронологическом порядке. Здесь нужно указывать период работы (практики, стажировки), название организации, основные обязанности. Постарайтесь подчеркнуть свои достижения по результатам практик, стажировок.
  6. Дополнительная информация. В этом разделе укажите владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав. Укажите также свои положительные личностные качества. Старайтесь не использовать стандартные формулировки вроде «коммуникабелен и инициативен». Такие фразы встречаются в 90% резюме. Можно указать свои увлечения и хобби, но прежде чем сделать это, подумайте, с какой стороны они вас характеризуют.

 

КонсультантПлюс: Что писать в резюме, когда нет опыта работы?

А.А. Джуманбетова: Уверяю вас, отсутствие опыта – это не проблема! Главное – ваше желание получить заветный оффер на желаемую позицию. Работодатель обязательно увидит это и оценит! Может быть, вы являетесь самым активным студентом на курсе или председателем какой-то студенческой организации. Укажите информацию об этом. Тем самым вы дадите работодателю понять, что умеете выполнять задачи в сроки, умеете выполнять несколько задач параллельно и успешно совмещаете учебную и общественную деятельность на факультете.

Ольга Гаевская

О.И. Гаевская: Если у вас еще нет опыта работы, но вы ведете активную деятельность в университете, укажите, в каких проектах вы принимали участие, какую роль вы выполняли. Возможно, вы принимали участие в кейс-чемпионатах, международных конкурсах или же делали научную работу с ребятами курса – укажите это в резюме тоже.

Т.Б. Страхова: Для людей без опыта работы актуально указать на способность и готовность к обучению.

 

КонсультантПлюс: Нужно ли в резюме указывать желаемый уровень зарплаты?

А.А. Джуманбетова: На мой взгляд, молодому специалисту желательно обойтись без этой строчки в резюме. Откликаясь на вакансию или стажировку, вы уже подсознательно принимаете условия, которые предлагает вам работодатель. А если в объявлении нет информации о заработной плате, тогда этот вопрос смело можно задать на собеседовании с hr-специалистом. Помните, что это нормально!

О.И. Гаевская: Если у вас уже есть опыт работы и вы понимаете зарплатную вилку по рынку в соотношении с вашим опытом, то вы можете указать желаемый уровень зарплаты, что поможет потенциальному работодателю сориентироваться. Если вы не уверены, насколько желаемая вами зарплата адекватна на рынке, то мы бы советовали сначала сделать анализ интересующих вас вакансий либо не указывать желаемую зарплату.

Т.Б. Страхова: Кандидату без опыта работы нужно понимать, на какую зарплату он может претендовать, исходя из предложений рынка, но не писать ее в резюме. Так диапазон предложений может быть гораздо шире.

 

КонсультантПлюс: Обязательно ли писать сопроводительное письмо при отклике на вакансию? Каким оно должно быть?

А.А. Джуманбетова: Конечно, обязательно. Сопроводительное письмо – это короткий текст-приложение к вашему резюме, которое должно рассказать вкратце о вас, о том, почему вы выбрали именно эту вакансию, что вы можете предложить работодателю. Главное в вашем сопроводительном письме – это ваша мотивация. Прочитав это письмо, работодатель должен сразу же, незамедлительно захотеть прочесть ваше резюме. Сопроводительное письмо должно быть грамотно написанным и структурированным, читаться как логически целостное высказывание, а также выражать вашу заинтересованность в работе.

О.И. Гаевская: Все зависит от требований компании. Если в требованиях на соискание вакансии сопроводительное письмо не обозначено, но вы очень хотите подать на позицию, сопроводительное письмо поможет вам выделиться среди прочих кандидатов. Сопроводительное письмо – это показатель вашей компетентности, умения применять навыки, описанные в резюме, и презентовать себя в письменном виде. Здесь не требуется пересказывать резюме, вы должны быть емки, кратки и содержательны. Ваша задача показать ваш интерес к компании и почему вы подходящий кандидат, объяснить, чем компания и сфера деятельности вас интересует, как вы видите себя в рамках данной компании и какие плюсы компания получит, приняв вас на работу.

Т.Б. Страхова: Желательно писать и показать в нем свою заинтересованность в работе именно в данной организации. Оно должно быть кратким и емким.

 

КонсультантПлюс: Прежде чем получить работу мечты, чаще всего приходится пройти нелегкий путь и раз за разом переживать отказы работодателей. Как научиться спокойно воспринимать отказы, не отчаиваться и продолжать искать работу?

А.А. Джуманбетова: Помните о том, что это нормально. Практически никто не добивается успехов стремительно быстро. Просто не отчаивайтесь, не теряйте внутренний огонек, и все точно получится!

О.И. Гаевская: В первую очередь, принять тот факт, что отказ – это нормально! И если вам отказали, это не значит, что нужно отчаиваться. Вы можете уточнить у HR, почему вас не взяли и над чем вам нужно поработать, чтобы в следующий раз получилось. Любой отказ воспринимайте как опыт и возможность получения обратной связи. После отказа проанализируйте, что вам нужно улучшить, поработайте в этом направлении и идите дальше покорять новые высоты.

Т.Б. Страхова: Проходя собеседования, вы получаете новый опыт. Мы все учимся через опыт, и собеседование ничем не отличается. Возможно, вы не найдете логического объяснения отказу. Подробная обратная связь не всегда предоставляется, часто кандидатов отклоняют из-за субъективного отношения самого интервьюера несмотря на соответствие всем требованиям. Воспринимайте отказ как средство развития в себе стрессоустойчивости. Но также убедитесь, что вы предпринимаете все меры к устранению каких-либо личных недостатков, о которых вам сказали. Определите сами этапы, на которых получаете наибольшее количество отказов, и скорректируйте их. Тем самым вы поработаете над повышением своих конкурентных преимуществ. Вместо того чтобы расстраиваться, сконцентрируйтесь на других возможностях и продолжайте принимать приглашения на собеседования и презентовать себя в выгодном свете.

 

КонсультантПлюс: Поделитесь лайфхаком: что все-таки самое главное при составлении резюме, чего лучше избегать и как сделать резюме привлекательным для работодателя?

А.А. Джуманбетова: Отличный вопрос! Дам вам несколько советов. Постарайтесь избежать в своем резюме отсутствия структуры, использования различных шрифтов, отсутствия интервалов, а также неофициальной фотографии (если нет официальной, то лучше вообще обойтись без нее). Следует отказаться от неоднозначной почты, разговорного языка (только официально-деловой, вы в поисках работы!), неуместного креатива, а также самовосхваления. Необходимо завлечь работодателя лаконичным текстом, который бы рассказал о ваших профессиональных достоинствах. Важно, чтобы работодатель с полной уверенностью мог сказать себе: именно этот человек подходит на эту позицию. Казалось бы, банальные советы, но на практике они работают отлично!

Т.Б. Страхова: Резюме можно сравнить с рекламным проспектом, который должен выделить вас из массы других претендентов, присылающих свои резюме в компанию, и заставить работодателя пригласить именно вас на собеседование.

При написании резюме постарайтесь вызвать интерес к себе того человека, который будет ваше резюме читать. Причем этот интерес, во-первых, должен иметь позитивный характер и, во-вторых, привлекать внимание к вам, в первую очередь, как к специалисту. Учтите, что первый раз резюме обычно просматривается 1-2 минуты, в течение которых оно либо вызовет интерес и его рассмотрят более подробно, либо отложат в сторону. Поэтому постарайтесь, с одной стороны, подойти к составлению резюме творчески, а с другой – выполнить все формальные требования.

Убедитесь, что работодатель получил и просмотрел резюме и сопроводительное письмо, после чего договоритесь о встрече. Самое главное – объяснить работодателю, почему он должен взять на работу именно вас, что вы являетесь тем самым идеальным кандидатом, которого он никак не может найти.

О.И. Гаевская: Самое главное – понимать, чем вы хотите заниматься, в какой сфере работать и какие задачи решать. Исходя из понимания своих профессиональных желаний вам будет проще выстраивать свою активную деятельность и получать необходимые навыки.

Ваше резюме должно быть логичным и структурированным. Если работодатель будет видеть в резюме, что вы осознано подошли к выбору проектов, стажировок и планомерно подошли к выбору их компании, то, скорее всего, он отдаст предпочтение вашей кандидатуре.

Студенческие вопросы


Резюме на английском языке: структура, как писать

Есть ли отличия в резюме для иностранной компании и для российской? Если да, то в чем они заключаются?

Резюме или CV на английском языке содержит отличительные особенности от резюме, направляемого российским работодателям, как по формату, так и содержанию.

Составление резюме на английском

Не стоит дословно переводить свое резюме с русского языка, так вы потратите лишнее время и получите никуда не годный документ. Составляйте CV (резюме), учитывая специфику международного формата.

Например, в русском языке распространено использование различных собирательных и пассивных конструкций, к примеру: «в мои обязанности входило», или использование определений («сбор», «контроль», «систематизация» и другие) для описания того, что входило в должностные обязанности. В резюме на английском языке лучше будет отказаться от пассивных словосочетаний и расплывчатых формулировок. Важно представить себя как специалиста, который приносит конкретный положительный результат для компании. Лучше всего на собеседовании с иностранным работодателем описывать конкретные действия, которые вы совершили, используя action words (I arranged, I supervised, I monitored, I was responsible for, I had to etc).

Формат

Резюме на английском языке должно быть четким, кратким и структурированным по содержанию, объемом не более 2-х страниц. Это очень формальный документ, в котором лучше избегать излишней патетичности и предоставление информации о хобби и других не рабочих моментах.

Возможные ошибки в резюме на должность в иностранной компании

Никто не застрахован от ошибок, поэтому самые распространенные — это грамматические ошибки. Лучше просить проверить резюме кого-то, кто знает английский язык на более высоком уровне. Делать ошибки при личной встрече и живом общении не так страшно, ведь вы можете использовать свое обаяние и продолжать разговор. Ошибки в документе могут стать причиной отказа от дальнейшего рассмотрения.

Избегайте использования не расшифрованных аббревиатур. Учитывая, что читать резюме будут представители другой культуры, важно объяснить не очевидные сокращения или указывать только полные названия.

В резюме часто добавляют клише и лишние украшения — «chance for career move», «opportunity to grow», «room for advancement», «achieve personal goals» и так далее. Такие фразы не предоставляют полезной информации о соискателе и вероятней всего будут раздражать банальностью.

Резюме на английском языке, образец

Просто скопируйте и заполните нижеприведённые пункты.

Стандартное резюме на английском языке содержит:

• Ваше фото

• Personal Details — Личная информация

• Objective — Должность, на которую вы претендуете

· Profile — Резюме профессиональных качеств

• Highlights / Skills — Профессиональные навыки

• Education / Qualifications — Образование, квалификация

• Employment History / Work Experience — Опыт работы

• Accomplishments — Достижения

• Additional Skills — Дополнительные навыки

• Interests — Интересы

• References — Рекомендации

• Certifications / Licenses — Сертификаты

Предоставляйте только актуальную информацию. Резюме должно быть целевым, заточенным под конкретную должность. Если вы отправляете отклики разным работодателям, составьте для каждого отдельный документ с учетом особенностей вакансии и специфики компании. Так вы заполните разделы Objective и Skills, указав наиболее точную и интересующую работодателя информацию.

Что ещё может помочь, при отправке резюме в иностранную фирму

Обязательно пишите сопроводительное письмо. К сожалению, среди наших соотечественников не всегда принято это делать. В первую очередь, такое письмо проявление вежливости и подразумевает менее формальный стиль, но не стоит писать слишком много. Укажите, чем вас привлекает работа в компании и почему вы подходите на эту должность.

Вероятность получения приглашения на интервью, после ознакомления с любым резюме, всегда повышает честность, грамотность и исчерпывающая информация о навыках и релевантном опыте. Если вы первый раз составляете CV на английском языке, стоит уделить ему чуть больше внимания, учесть все нюансы и у вас обязательно получится заинтересовать потенциального работодателя.

В Star Talk вы можете пройти курс английского для собеседования. Мы разберём все необходимые ситуации, которые могут возникнуть на собеседовании и подготовиться к наиболее часто задаваемым вопросам. Такая подготовка поможет вам чувствовать себя уверенно, во время встречи с представителем иностранной компании, и приблизит вас к получению желаемой должности.

Как составить резюме | СГЭУ

Как составить резюме

Советы тем, у кого нет опыта работы.

Практически каждый студент, начинающий свой карьерный путь, сталкивается с проблемой составления резюме, сумеющего привлечь и заинтересовать работодателя. Проблема отсутствия опыта работы – одна из основных причин трудностей при составлении резюме. Что же делать полным инициативы студентам, не имеющим навыков работы по специальности. Решение есть! Перед вами пункты, позволяющие в разы увеличить эффективность вашего первого резюме.

  1. Добавить опыт работы.

Отложите вопрос трудоустройства на более-менее хорошую работу на совсем небольшое время: один, два, три месяца или даже на полгода. Начните с низкой должности и поработайте там немного. Зато за это время, пусть даже и получая минимальную зарплату, вы обретете тот самый заветный опыт работы, который и сможете указать в резюме. Также у вас появиться рекомендательное письмо от работодателя, которое значительно увеличит ваши шансы на трудоустройство и даст еще одно преимущество перед другими соискателями.

Также очень важно за это короткое время не просто наработать какой-то опыт работы, получить первоначальные навыки, но и достичь пусть и небольших, но все же результатов в работе. Это будут ваши первые достижения, которые вы сможете гордо добавить в резюме.

  1. Приложить к резюме портфолио/ примеры работ.

Пусть даже у вас и нет опыта работы, но примеры работ, которые вы можете выполнять, значительно повысят вашу ценность в глазах работодателей. Эти работы могут быть любыми, главное – чтобы они демонстрировали ваши умения по специальности. К примеру, если вы устраиваетесь переводчиком, сделайте несколько переводов текстов. Если же вы устраивайтесь дизайнером или фотографом, составьте портфолио из нескольких ваших работ, которые вы считаете наиболее удачными.

  1. Продемонстрировать свою высокую мотивацию.

Очень важно показать работодателю, что вы хотите и готовы работать именно в его компании, что вы выбрали его фирму осознанно. Самая большая ошибка на собеседовании – это если работодатель увидит, что вам всё равно, где работать.
Свою мотивацию вы можете объяснить в сопроводительном письме. А присутствие в портфолио работы, подготовленной персонально для данного работодателя, будет еще одним доказательством вашего желания работать именно в этой компании.

  1. Добавить в резюме фотографию.

Наличие фотографии в резюме – это один из эффективных способов сделать его персонифицированным. При этом, как правило, фотография должна быть в офисном стиле и более-менее профессионально сделанной.
Наличие правильной фотографии в резюме также может помочь в случае с проблемой нехватки стажа по специальности.

  1. Акцентировать внимание на опыт, полученный в Высшем заведении.

Попробуйте вспомнить все ваши работы, проделанные в процессе обучения в ВУЗе. Это могут быть объемные лабораторные, тематические курсовые, исследовательские и аналитические работы. Главное – чтобы указанный вами полученный опыт университете, был косвенно или напрямую связан с должностью, на которую вы подали ваше резюме. Сделанные в процессе обучения работы должны показывать, что у вас есть определенные навыки, которые могут быть использованы на работе в компании. В этом случае работодатель сможет оценить, на что вы способны и, возможно, закроет глаза на отсутствие опыта в работе.

Образец резюме

Советы по написанию резюме

Пример резюме интернет-маркетинга – Plerdy

Чтобы найти хорошую работу и стать эффективной частью проекта, нужно наглядно показать не только профессиональные знания и навыки. Не менее важным является умение презентовать себя без посторонней помощи.

Резюме специалиста по цифровому маркетингу не имеет официальной формы. Оно составляется в свободном режиме, но влияет на успешность поиска работы и отношение потенциальных работодателей. Далее мы рассмотрим правила составления удачного резюме и дадим ряд полезных советов, основанных на опыте.

Резюме — это сумма всех наработанных навыков, которыми гордится специалист по цифровому маркетингу. В него включается полный перечень важных достижений человека, его знания и умения — они позволяют справедливо оценить уровень маркетолога. Получив документ, потенциальный работодатель имеет основу для проведения интервью. Поэтому особое внимание следует уделить:

  • Лаконичности — изучая резюме потенциального сотрудника, HR-специалист должен быстро сориентироваться в его содержании. Лучше всего это реализовать, разделив материал на отдельные блоки. Мы рекомендуем избегать графики и замысловатого форматирования — они усложняют восприятие.
  • Числовой информации — множество словоформ и конструкций легко заменяются цифрами. Они же являются более показательными — особенно, если идет речь о достижении определенных результатов.
  • Стажу — если у вас есть реальные примеры реализованных проектов, их обязательно стоит описать в резюме. Укажите сроки работы, показатели, количество выполняемых задач — все, что подтверждает степень специалиста.

Таким образом специалист по цифровому маркетингу показывает в резюме все данные, необходимые для приема на работу. Но помните: никогда не приукрашивайте достижения и не давайте неправдивые сведения. Ложь может открыться в первый же рабочий день.

Какие бывают типы резюме по цифровому маркетингу?

Корректная презентация профессионала по цифровому маркетингу включает в себя определенные пункты, которые нельзя игнорировать. Исходя из уровня компетенции, отличаются и резюме специалистов по цифровому маркетингу.

Например, в описании новичка без достаточного стажа деятельности следует использовать определенный макет, который ориентируется на имеющиеся навыки и качество образования — оставьте на втором плане крошечный опыт работы. Так соискатель демонстрирует теоретическую подготовленность к решению любых задач.

В случае с квалифицированными специалистами лучше составлять резюме в виде истории, которая хронологически разделена. Она позволяет отобразить весь присутствующий опыт, подтвержденный реальными проектами и отзывами руководства.

Резюме для младшего специалиста по цифровому маркетингу

Примерная структура, по которой строится резюме новичка, немногим отличается от специалистов более высокого уровня. Она включает в себя одинаковый набор базовых данных. Ключевыми пунктами будут следующие:

  • Образование — обычно резюме составляют сразу после окончания учебного процесса, чтобы найти первую работу. Укажите учебное заведение, специальность, награды и дополнительные курсы.
  • Навыки — поскольку опыта у новичков мало (или он отсутствует), делайте акцент на полученных знаниях. Список зачастую стандартный: коммуникация, оптимизация данных к распространенным поисковым роботам, создание и автоматизация контента, CMS и многое другое.
  • Университетские работы — резюме специалиста по цифровому маркетингу может включать в себя результаты завершенных исследований, тему дипломной работы, другие результаты научных изысканий.

Не упускайте важную информацию, в том числе личные данные, интересы в профессиональной сфере — такой перечень дает возможность в полной мере оценить потенциального сотрудника.

✅ Пример: 

Бакалавр в области цифрового маркетинга и массового продвижения.

Курсовая работа: Аспекты развития корпораций в плоскости клиентоориентированности.

Навыки: оптимизация коэффициента конверсии, управление CMS, тайм-менеджмент, настройка рекламных кампаний.

Резюме специалиста по цифровому маркетингу среднего уровня

Специалист среднего уровня имеет за плечами небольшой опыт (начиная от года) и умеет сотрудничать с коллективом, решая потоково формируемые задачи. Особенности его резюме следующие:

  • Опыт — обязательно опишите где, сколько и как работали в предыдущих проектах, сошлитесь на рекомендации руководителей или иных лиц. Также приведите примеры выполненных работ.
  • Квалификация — добавьте в текст описания специалиста среднего уровня все навыки и способности, которые получили с опытом работы. Обязательно отметьте сертификаты.
  • Достижения — напишите о главных победах. Если вы ввели в действие новый механизм анализа или модифицировали инструменты — упомяните это.

Также не забудьте про образование и личные качества, но опишите короче, чем в резюме новичка — для вас это не так важно.

✅ Пример:

1 год и 4 месяца работал в Tred & Red Digital Inc. на должности интернет-маркетолога.

Получил образование в университете Беркли. За время обучения реализовал несколько личных онлайн-проектов.

За время работы повысил квалификацию на мастер-классах и курсах, получив три профессиональных сертификата.

Ввел новые инструменты SEO в процесс работы, что улучшило показатели продвижения на 40%.

Резюме старшего специалиста по цифровому маркетингу

Это высшая ступень, которую можно указать в тексте, описывающем достоинства соискателя. Обычно предполагается, что человек будет занимать руководящую должность, например, начальника отдела. Ключевые моменты, требующие указания, следующие:

  • Опыт — укажите, чего добились на прежнем месте работы, с детальным описанием задач и удачными примерами результатов.
  • Планы — обязательно пропишите свои перспективы на новом месте работы, отразите навыки управления командой и методы оптимизации ее деятельности.
  • Цели — составьте резюме с персональными целями. Например, вывести на рынок уникальный проект, добиться лучших показателей по отрасли.  Мотивируйте решение.

Резюме продвинутого специалиста по цифровому маркетингу необходимо дополнить максимальным количеством информации. Поэтому ненужных деталей здесь просто нет.

✅ Пример:

Получил образование в Высшем государственном университете информационных технологий Нью-Йорка по специальности Прикладной маркетинг.

Работал в компании Engel Co. с 2012 по 2015 год на должности начинающего маркетолога. С 2015 по 2020 год занимал должность специалиста по цифровому маркетингу в Lowell Industries.

Цели:

  • Внедрить CRM собственной разработки.
  • Оптимизировать SEO с минимальным увеличением конверсии на 20%.
  • Повысить трафик на 50% от существующих значений.

Имею сертификат об окончании обучающего курса по управлению человеческими ресурсами, а также рекомендации с предыдущих мест работы (прилагаются к резюме).

Пример резюме по цифровому маркетингу от Plerdy

Чтобы правильно составить свое резюме, изучите наши примеры. Мы проанализировали рабочее резюме специалиста по цифровому маркетингу, которое состоит из следующих блоков:

  • Личные данные — в верхней части резюме укажите отдельным блоком фамилию и имя, название профессии или выбранной вакансии, а также электронную почту и телефон.
  • Технические инструменты — списком подайте все инструменты и системы, в которых вы работаете. По возможности детализируйте информацию, например, укажите используемую CMS или аналитический сервис.
  • Навыки — этот блок скорее используется для указания полного перечня умений, максимально котируемых в рабочей среде. Это может быть способность к аналитике либо хорошие организационные навыки.
  • Языки — они точно пригодятся для общения с клиентами и коллегами. Вместе с названием языка следует указать текущий уровень владения им.
  • Хобби — для составления полноценного портрета будущего сотрудника, увлечения указываются в обязательном порядке. Но выбирайте внимательно — некоторые могут сыграть не в вашу пользу.
  • Сертификаты — в профессиональной среде невозможно обойтись без повышения квалификации и получения новых знаний. Об этом свидетельствуют полученные документы с указанными компаниями и годами оформления.
  • Опыт — отдельными блоками опишите предыдущие компании, годы работы в них и занимаемые должности. Коротко укажите достигнутые результаты.
  • Образование — перечислите все учреждения, специальности и годы получения образования.

Анализируя данный набор информации, представитель работодателя сможет объективно оценить соискателя и принять взвешенное решение.

Лучшие вакансии по цифровому маркетингу

На рынке труда всегда присутствуют десятки вакансий для цифровых маркетологов, которые имеют разные запросы для проведения трудоустройства. В целом работодатели требуют консультировать глобальные команды продвижения, поддерживать культуру сетевой безопасности, задействовать новые программы и инициативы. А также руководить SEO-стратегией для развития сайтов.

Вакансии отличаются не только запросами к соискателям, но и уровнем заработной платы. Мы проанализировали рынок и выделили пять вакансий:

  • Disney Media & Entertainment Distribution — в калифорнийском Бербанке Project-Digital Marketing специалист за год получает 47-90 тысяч долларов США в зависимости от опыта и навыков.
  • VMware — вакансия для начинающих специалистов, открытая в Пало-Альто, имеет диапазон гонорара от $66 000 до $153 000.
  • Nike — вакансия в Бивертоне, Орландо, предлагает до $91 000.
  • HP — технологический бренд предлагает должность специалиста в Фонтейн-Валли, Калифорния с окладом от $51 000.
  • Tiffany & Co — специалист с упором на креатив требуется в Нью-Йорке и будет зарабатывать $42 000–78 000.

Одновременно на рынке предлагается около 100 вакансий в разных штатах США. Это означает, что проблем с поиском работы и достойным уровнем оплаты не возникает даже у новичков.

Заключение

Составляя качественное резюме, презентующее достоинства маркетолога, перечислите имеющиеся на данный момент победы, сформированные навыки, знания. При наличии опыта укажите его детали, в том числе прошлые заслуги — не лишним будет поручительство представителя компании.

Правильно составленное резюме увеличивает шансы на получение хорошего предложения о работе с высоким уровнем зарплаты. Используйте наши примеры и рекомендации, основанные на многолетнем опыте — позитивные впечатления у HR-менеджера или директора компании гарантируются.

Как составить резюме 2021: ключевые навыки и сопроводительное письмо

ТОМСК, 30 мар – РИА Томск. Резюме должно быть составлено с учетом известного выражения, которое приписывают Коко Шанель, «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление», считает профконсультант отдела практик и трудоустройства Томского государственного университета (ТГУ) Леонид Мухин. О том, как правильно составить резюме, он рассказал корреспонденту РИА Томск.

Каждый семестр в ТГУ проводится специальный факультативный курс, на котором студенты готовятся к самостоятельному поиску работы: учатся, где и как искать вакансии, составлять профессиональные резюме, проходить собеседование, на что обращать внимание при заполнении документов. Мухин рассказывает слушателям, как не провалить этот ответственный «экзамен».

Почему резюме нужно переписывать под каждую вакансию, как студентам без опыта работы заявить об их навыках, и что нужно писать в разделе «о себе» – есть пять фундаментальных правил, которые помогут найти работу.

Правило №1: составляйте резюме в соответствии с вакансией.

По словам Мухина, главное в любом резюме – это его цель, та вакансия, на которую заявляется соискатель.

«На эту цель, как на стержень, нанизываются все пункты резюме: «образование» – это то, чему вы учились, чтобы занять эту должность, «опыт работы» – тот опыт, который у вас уже есть для этой должности, «личные качества» – то, что вам поможет выполнять эту работу», – рассказывает эксперт.

Таким образом, логика резюме – «подогнать» все его пункты под конкретную должность. Именно поэтому идея написать так называемое универсальное резюме, подходящее под несколько вакансий, – это почти всегда провальная затея.

Правило №2: пишите сопроводительное письмо

Резюме должно начинаться с сопроводительного письма. А письмо, в свою очередь, начинается с приветствия.

«Не «доброго времени суток», а «здравствуйте». Далее: «Рассмотрите, пожалуйста, мое резюме на такую-то вакансию». Чем больше вы укажете в письме опорных точек для менеджера по персоналу, тем скорее он поймет, что вы хотите ему донести. Можете коротко рассказать, почему вы хотите и готовы работать именно в этой компании. В конце укажите ваш телефон и адрес электронной почты», – советует Мухин.

© сайт ТГУ Технический момент: сопроводительная информация должна быть написана в «теле» электронного письма, а резюме прикладывается в виде файла. В названии этого файла указываются имя соискателя и вакансия, на которую он претендует, например, «Иванов_резюме.doc». Не будет лишним уточнить это и в теме письма, например, «Резюме Ивана Иванова на вакансию менеджера».

Сегодня в интернете можно найти множество шаблонов для составления резюме, в том числе дизайнерские – в цвете, с различными таблицами. Кажется, что такой формат выделит конкретное резюме среди других, однако здесь есть несколько подводных каменей.

«Некоторые шаблоны не имеют принципиально важных разделов, например, «опыт работы». Поэтому следите внимательно за их содержанием. И будьте осторожны с цветными документами: такие резюме при печати (а печатают их в компаниях в основном на черно-белых принтерах) могут быть просто нечитабельными», – предупреждает Мухин.

В каком формате отправлять резюме – в pdf или doc? Эксперт ТГУ рекомендует отдать предпочтение вордовскому документу.

«Если вы отправляете резюме в большую компанию, то оно, возможно, будет рассмотрено не одним человеком, а несколькими сотрудниками. Понятно, что им будет удобнее делать пометки в резюме с расширением doc», – объясняет он.

© РИА Томск. Павел Стефанский

.

Правило №3: никогда не пишите «Нет опыта работы»

Отсутствие опыта работы всегда было самым большим препятствием для выпускников вуза при трудоустройстве. Эксперт ТГУ считает, что заполнить этот пункт резюме поможет производственная практика: «Если вы проходили практики на предприятиях, если делали курсовые, квалификационные работы, то именно они могут служить фактической заменой формальному требованию работодателя «опыт от одного года».

Мухин подчеркивает, что ни в коем случае нельзя писать в резюме «нет опыта».

«У меня есть несколько примеров, когда студентов, выполнивших практики в рамках своей дипломной работы, брали на серьезные должности. Например, в ТГУ на химическом факультете имеется достаточно современное оборудование – аналогичным пользуются и на реальных предприятиях. Выпускники указывают в резюме, что они умеют им пользоваться. Это и есть их опыт работы», – поясняет он.

Правило № 4: пишите резюме по пунктам и следите за орфографией

Самая первая фраза, которую соискатель слышит на собеседовании: «Расскажите о себе». Как правило, менеджер по персоналу рассчитывает услышать короткий рассказ о профессиональных и личных качествах кандидата – примерно на одну минуту. Эта же информация должна быть в резюме: не более чем на одну страницу для молодого специалиста и без ограничений по объему текста для человека с опытом работы.

«Почему я пришел сюда, как я готовился в вузе к этой работе, какие навыки у меня есть – каждый раздел резюме должен рассказывать о вас. Это «опыт работы», «профессиональные качества, навыки или достижения», «образование». В разделе «О себе» указываются личные качества, хобби и увлечения», – поясняет Мухин.

Он подчеркивает, что содержание пункта «О себе» должно соответствовать запрашиваемой должности – какие личные качества помогут соискателю выполнять эту работу. Если у кандидата есть хобби, которое является плюсом для должности, об этом также стоит написать.

«И вообще, если есть хобби, имеющее для вас большое значение, пишите. Во многих крупных организациях сейчас приветствуются внерабочие увлечения, которыми работодатель в будущем может даже гордиться. Например, соискатель-сноубордист – это шанс сформировать команду от организации для участия в каких-либо соревнованиях», – говорит Мухин.

Также пункт «О себе» может содержать информацию о семье.

«На собеседовании вопрос о составе семьи будет обязательно, но нужно ли что-то писать про семью в резюме? Нужно, если это важно для работодателя. Например, «у меня двое детей, но они ходят в садик, у них также есть няня». Подразумевается, что «у меня нет семейных обстоятельств, которые могу помешать работе», – объясняет собеседник агентства.

Он отмечает, что не бывает правильных или неправильных резюме, бывают эффективные и неэффективные.

© предоставил Азамат Найман

«Если резюме плохо отформатировано, его неудобно читать, оно содержит орфографические ошибки, то для работодателя оно очень даже правильное – оно точно характеризует соискателя, но не станет для него эффективным, работу он не получит. Поэтому важно обращать внимание на каждую деталь этого документа, это ваша визитная карточка в поиске работы», – подчеркивает эксперт.

Приписывать себе образование или личные качества – еще один шаг в обратном направлении от цели. На собеседовании или в процессе работы правда вскроется, и тогда есть риск попасть в черный список соискателей.

«Однажды ко мне пришла студентка, которая написала в разделе «Личные качества», что она коммуникабельная. Пришла, села напротив в абсолютно закрытой позе. Спрашиваю: «А вы вообще людей-то любите?». «Нет, – говорит. – Не люблю, читать люблю». Так вот вы отвечаете за каждое слово, которые вы написали в своем резюме», – говорит Мухин.

И добавляет: «Если написали «коммуникабельный», расскажите, как вы смогли проявить это качество».

Правило №5: не прикладывайте к резюме фото из отпуска

Нужно ли сопроводить резюме фотографией? Собеседник агентства считает, что это зависит от конкретной вакансии.

«Если вы идете на должность, которая предусматривает общение с заказчиками, с клиентами, деловыми партнерами, если в какой-то мере вы становитесь лицом компании, тогда фотографию нужно приложить обязательно. Если идете на рядовую должность – бухгалтер, программист, то можно обойтись и без фото», – объясняет Мухин.

Он подчеркивает, что фотография должна быть сделана в рабочей обстановке – портрет, под которым можно подписать: «Я на работе». «Вы не представляете, чего только не присылают соискатели: «я на море», «я в зоопарке» и так далее. Если подходящей фотографии у вас нет, тогда лучше вообще без нее», – резюмировал эксперт.

Резюме Начинающего Специалиста Без Опыта Работы [Образец]

Резюме для начинающих: база, которую необходимо знать

Каждого второго выпускника вуза и ссуза волнует вопрос: что делать дальше, куда устроиться со своим дипломом и полученными знаниями? На самом деле, искать работу не так страшно. Однако для этого необходимо иметь представления о том, как правильно организовать сам процесс поиска. И первый этап в данной цепочке – составление резюме.

Сегодня работодателей уже не зацепить скучными анкетами, заполненными второпях по принципу «лишь бы что-то написать». В документ нужно внести актуальные, интересные для конкретной компании данные о себе. Продемонстрировать наличие знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей.

Основные правила написания резюме для кандидата без опыта работы:

  • Постарайтесь уместить всю информацию на 1-2 страницах формата A4. Рекрутеры в крупных компаниях тратят не так много времени на оценку анкет соискателей, поэтому не стоит превращать документ в «полотно» текста.
  • Не применяйте крупные и слишком оригинальные шрифты. Здесь уместен стандартный подход: Arial, Times New Roman, Calibri и т.д. Хорошо смотрятся 11-12 размеры шрифтов. Заголовки следует выделить крупнее.
  • Используйте обратный хронологический порядок при перечислении опыта работы. Это позволяет работодателю быстро отследить развитие вашей карьеры.
  • Подготовьте фотографию. Помните, что по резюме формируется первое впечатление о кандидате. Не прикладывайте к анкете фото из личного архива. Например, снимок с курорта или застолья. Проведите профессиональную фотосессию в ателье.

Как заполнить контактную информацию в резюме начинающего специалиста

На первый взгляд кажется, что заполнить данный блок несложно. Однако многие соискатели здесь допускают ошибки, указывая вместо настоящих ФИО прозвища, никнеймы и псевдонимы.

Если кандидат достойный, то работодатель обязательно захочет выйти на связь. Размещайте блок с контактами в «шапке» резюме на любую работу для начинающих, независимо от сферы деятельности компании. Идеально подойдет место под фотографией или рядом с ней. Не стоит включать в документ все возможные способы связи. Рекрутеру будет достаточно электронной почты и номера телефона с парой подключенных к нему мессенджеров. Если вы активно ведете социальные сети, то можно приложить ссылку на аккаунт. До отправки заявки просмотрите свой профиль и удалите компрометирующий контент.

Адрес  электронной почты должен свидетельствовать о профессионализме, а не о подростковой инфантильности. Чаще всего для деловых переписок в названии email используют имя, фамилию и (или) название должности.

На этом с контактной информацией все. Ниже уточните город, в котором вы ищете работу, ближайшую станцию метро или район проживания. Также укажите дату своего рождения.

Что делать, если опыта работы нет, а он требуется

Сейчас вы, возможно, удивитесь, но даже при отсутствии трудовой книжки у каждого человека есть опыт работы. Поясним. К примеру, вы претендуете на позицию программиста в IT-стартап. Желание есть, но работодателю нужен человек со стажем.

Что в таком случае можно включить в  резюме:

  • преддипломную практику;
  • стажировку;
  • фриланс-проекты;
  • неофициальную подработку;
  • безвозмездную компьютерную помощь близким.

В таких случаях целесообразно подкрепить опыт достижениями. Желательно, в количественном выражении. Здесь же можно описать участие в профильных конференциях, полученные во время обучения грамоты и средний балл по диплому.

Раздел «Опыт работы» неразрывно связан с блоком «Навыки». Укажите уровень владения компьютером, знание профессиональной документации, программами и сервисами, которые используются для работы на должности.

Если вы сомневаетесь, какие умения указать, посмотрите описание вакансии. Составьте список навыков, которые вы получили за время учебы, и выберете подходящие для конкретной позиции.

При составлении резюме на сайте myresume.ru можно воспользоваться помощью «умного» алгоритма. Выберете свою специальность, и перенесите нужные умения из появившегося перечня.

Что начинающему специалисту писать в блоке «Образование»

Обязательно укажите точное название учебного заведения, год окончания и факультет. При наличии нескольких образований начните с того, которое было получено последним, или с того, что больше подходит для желаемой должности.

Высшее образование ценно всегда. Для работодателя диплом вуза говорит не только об уровне подготовки, но также о личных качествах соискателя: умении доводить начатое дело до конца, целеустремленности, обучаемости, ответственности.

Начинающему специалисту без опыта работы в резюме следует указать 1-2 курса по выбранной специальности. Дополнительная профессиональная подготовка – показатель того, что человек не останавливается на достигнутом, проявляет интерес к выбранной сфере и следует намеченному карьерному плану.

Работодатели могут закрыть глаза на отсутствие необходимого опыта, если увидят стремление развиваться в выбранной профессии. Но здесь нужно быть честным. Пишите только те программы, по которым действительно проходили подготовку. Вы будете себя чувствовать неловко, если на собеседовании HR-менеджер задаст вопрос, касающийся вашего дополнительного образования.

Цель любого бизнеса – масштабирование и выход на новые рынки. Вашим преимуществом при отборе станет уверенное владение иностранным языком. Обязательно укажите уровень по общепринятой квалификации. Если вы устраиваетесь на работу в международную компанию, составьте два резюме на разных языках.

Как начинающему специалисту описать личные качества в резюме

Безусловно, у каждого из нас есть множество положительных черт характера. Но если мы говорим о поиске работы, то весь перечень указывать не стоит. Внимательно прочтите текст вакансии. Что хочет увидеть работодатель в «идеальном» кандидате: коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде? Зачастую все уже написано, и не нужно ничего придумывать.

В вакансии, представленной выше, четко указаны требования к личностным качествам кандидата. Если в объявлении, на которое вы откликаетесь, подобной информации нет, изучите типовые должностные инструкции и предположите, какой человек может занимать данную позицию. Транслируйте это в резюме. Для оригинальности добавьте еще одну черту характера, которую вы особенно выделяете в себе. Например, эрудированность, выносливость, старательность или самостоятельность.

Какую дополнительную информацию можно включить в резюме

Многие соискатели напрасно игнорируют блок «О себе». Часто указанная в нем информация играет решающую роль при выборе будущего сотрудника.  Претендуете на позицию СММ-специалиста? Расскажите об опыте работы копирайтером-фрилансером или об успешной настройке рекламы в своем инстаграм-аккаунте. Хотите устроиться учителем? Упомяните о деятельности в качестве репетитора или об авторской методической разработке. Кратко опишите проекты, которые реализовали во время обучения. Поделитесь профессиональными планами.

В резюме начинающего специалиста допустимо описать свои увлечения, особенно если они показывают желание развиваться в профессиональном плане. Например, учитель биологии в качестве хобби может отметить составление гербариев — так он продемонстрирует высокую вовлеченность в ботанику, Создание и монтаж видео подойдут для SMM-менеджера или интернет-маркетолога.

Не переусердствуйте. 4-6 предложений будет достаточно. В данном разделе должен быть не подробный рассказ о жизни, а тезисное перечисление достижений, устремлений. Если необходимо указать иную информацию, составьте сопроводительное письмо. О том, как это сделать человеку без опыта работы, мы писали здесь.

В первом случае работодатель сразу отметит хорошую успеваемость в учебе. Ведь это означает, что у студента есть  должная профессиональная подготовка. Опыт работы в волонтерской организации показывает неравнодушие соискателя к проблемам других людей и демонстрирует наличие юридического опыта, пусть пока и небольшого. Во втором примере нет ничего конкретного и интересного. Вряд ли рекрутер дочитает такой документ до конца.

Вывод

Сегодня и студенты, и выпускники, и опытные специалисты находятся в равных условиях при отборе на должность. Первым важным этапом для всех претендентов является создание анкеты для трудоустройства. От того, насколько качественно она составлена, зависит, получит человек должность или нет.

На Myresume размещено более 200 готовых образцов резюме для начинающих по разным направлениям деятельности. Вам достаточно выбрать специальность, посмотреть пример заполнения разделов, выбрать понравившийся шаблон и внести свои данные. Готовый документ можно скачать в формате pdf или просто отправить работодателю ссылку на свою анкету.

Как написать современное резюме — CVmaker.ru

30 augustus 2021

В 1482 году Леонардо да Винчи написал письмо герцогу Милану. В свое письме известный итальянский художник подробно описал все свои навыки и достижения, таким образом создав пример резюме эпохи Ренессанса. С тех пор правила построения резюме меняются, поэтому нам очень важно научиться создавать современное и актуальное резюме.

Не уверены, как это сделать? Вот шесть советов, которые помогут вам.

Пример резюме студента — современный шаблон

Загрузите пример шаблона здесь

Создавая резюме, нужно отметить не только информацию об опыте своей работы, но и об образовании. Также продемонстрируйте свои умения и навыки, включая волонтерскую работу и другие мероприятия. Желаем успехов в создании профессионального резюме!

Создайте свое резюме

1. Используйте актуальный шаблон резюме

Общий вид вашего резюме многое может рассказать о вас. Например, резюме, в котором вы оставили текст, но совсем не уделили времени на оформление и дизайн, рекрутер может даже не просмотреть.

И наоборот, резюме с четким и привлекательным дизайном имеет больше шансов понравиться работодателю. Среди высокого уровня конкуренции на рынке труда есть вероятность того, что красиво оформленное резюме привлечет его внимание и сможет сыграть существенную роль в отборе кандидата. Прежде чем приступить к созданию резюме, спросить себя, каким бы вы хотели его видеть?

2. Эффективно презентуйте себя

Пишите лаконично и емко, но не забывайте о важной информации, своих профессиональных достижениях и основных навыках. Опишите свой опыт работы в хронологическом порядке, начиная с последнего.

Также рекомендуется отметить важные ключевые слова в вашем резюме. Они должны быть связаны с необходимыми навыками и чертами, которые четко прописаны в вакансии. Если у вас есть дополнительный опыт или достижения, которые удачно характеризуют вас как профессионала и являются релевантными к желаемой должности, обязательно оставьте их.

3. Привлеките внимание работодателя сразу

Ранее мы уже отметили то, что ваше резюме должно быть оформлено аккуратно и привлекательно, но, кроме того, не забывайте о его структурированности и читабельности. Также попробуйте стать для рекрутера так называемым «работником мечты». Составьте мысленный портрет кандидата, которого ищут на указанную вакансию и упорядочьте полученную информацию в резюме.

В целом резюме должно содержать такую информацию:

1. Ваш опыт работы
2. Профессиональные навыки и умения
3. Персональные качества, которые помогут в работе
4. Цель, которую вы хотите достичь

Создайте свое резюме

4. Оставьте в резюме ваше фото

Фото в резюме визуализирует вас как профессионала и гарантирует то, что вас лучше запомнят. Кроме того, хорошо подобранное фото способствует развитию вашего личного бренда.

Соблюдайте следующие правила:

1. Публикуйте актуальное фото
2. Используйте хорошее освещение
3. Улыбка на фото — лучший выбор
4. Сделайте акцент именно на лице и не оставляйте фото в полный рост
5. Соблюдайте сдержанного образа и дресс-кода

5. Проверьте, вся ли предоставленная информация в резюме актуальна

Отредактируйте свое резюме, ответив на вопросы:

1. Целесообразно ли оставлять информацию о курсах, тренингах, дипломах, которые уже не актуальны?
2. Ваше фото является актуальным?
3. Вы удалили всю устаревшую информацию (адрес, номер телефона и т.д.)?

6. Не забудьте указать свои профессиональные навыки

Раздел с навыками, безусловно, является одним из важнейших частей вашего резюме, ведь рекрутеры обращают на него особое внимание. Помните о лаконичности с как можно большим количеством релевантной информации. Конкретные навыки, которые следует указать, зависят от вакансии, на которую вы претендуете. Внимательно ознакомьтесь с ее описанием и подчеркните основные требования и критерии, указанные там. Именно на них необходимо сделать акцент в своем резюме.

Оставив несколько основных навыков, вы можете продемонстрировать работодателю, что именно вы умеете и знаете в настоящее время. Укажите как жесткие, так и мягкие навыки в своем резюме. Очень важно получить предыдущий опыт, в котором вы приобрели эти два типа навыков, ведь, к примеру, работодатель не готов нанять технически подкованного человека, который не может адаптироваться к команде.

Правила построения резюме годами менялись. Если вы находитесь в процессе его создания, то убедитесь, что оно будет выглядеть современно и актуально!

Как написать выделяющееся резюме

Наконец-то ты его нашел! Идеальная работа для вас. Теперь все, что вам нужно сделать, чтобы начать процесс, это отправить свое резюме. Проблема в том, что сотни ваших сверстников, вероятно, думают точно так же. Как вы выделяетесь?

Наконец-то ты его нашел! Идеальная работа для вас. Теперь все, что вам нужно сделать, чтобы начать процесс, это отправить свое резюме. Проблема в том, что сотни или даже тысячи ваших коллег, вероятно, думают точно так же об одной и той же работе.Так как же создать одностраничный документ, который выделит вас и ваши достижения из толпы?

Ваше резюме является ключевой частью процесса подачи заявления о приеме на работу: это первый документ, который работодатель просматривает, чтобы решить, будут ли они проводить собеседование и в конечном итоге примут вас на работу. Помните, что у работодателей часто очень мало времени для выполнения этой обязанности. Создание сильного резюме действительно важно!

Резюме сообщают, кто вы и чего вы достигли. Они могут быть единственным документом, который видит работодатель, чтобы оценить вашу репутацию, прежде чем принять решение о продвижении вашего заявления, или они могут использоваться в сочетании с такими ресурсами, как LinkedIn или профессиональные сетевые профили и/или сопроводительное письмо.Резюме, которое «выделяется» в положительном ключе, — это резюме, написанное вдумчиво, четко и лаконично, эффективно сообщающее о ваших способностях и сильных сторонах в очень коротком пространстве.

Шесть основных советов помогут вам создать выдающееся профессиональное резюме. Обратите внимание, что резюме могут различаться в зависимости от профессиональной области (например, инженерная или неинженерная), местоположения или других факторов, таких как профессиональная степень. Эти советы составлены вокруг некоторых из наиболее распространенных разделов и наиболее полезных моментов для резюме разных типов.

Совет 1. Как написать выделяющийся раздел «Образование»

Раздел «Образование» показывает, что у вас есть академическая квалификация для этой должности. Ключевые вопросы, которые вы должны задать себе при написании этого раздела: «Ясно ли я рассказал о самых сильных и наиболее важных аспектах моего образовательного опыта?» Следующий вопрос: «Организован ли этот раздел таким образом, чтобы работодатель мог его легко прочитать?»

Раздел «Образование» важен для всех абитуриентов, но может иметь различный вес в зависимости от того, сколько времени прошло с тех пор, как вы закончили программу на получение степени.Например, работодатель может иметь другой уровень интереса к истории образования выпускника колледжа по сравнению с кем-то, кто профессионально работает в течение нескольких лет после окончания колледжа. Понимание этого факта может повлиять на то, где вы решите разместить этот раздел в своем резюме.

Как правило, вы должны указать все высшее образование, которое у вас могло быть, включая бакалавриат, магистратуру или профессиональное образование. Вы также можете рассмотреть возможность включения онлайн-курсов, сертификатов и завершенных программ через такие компании, как Coursera.Большинство людей перечисляют свой опыт в порядке, который называется обратным хронологическим. Это означает, что сначала они перечисляют самый недавний опыт, а затем идут вниз по странице в обратном порядке.

Для каждой из перечисленных школ укажите полное название школы или онлайн-программы, годы вашего обучения, вашу специальность или специальности, если применимо, а также несовершеннолетний, если применимо. Укажите тип полученной степени (например, степень бакалавра искусств или магистра наук) и год ее окончания. Если вы скоро заканчиваете учебу, укажите месяц и год выпуска, чтобы работодатели знали, когда вы сможете приступить к работе.Если вы учились за границей, укажите учебное заведение, программу обучения и любую соответствующую курсовую работу.

Вы можете указать, за какие семестры вы получили право на получение специального академического признания, если таковое имеется. Другие специальные награды, стипендии или конкурсные гранты также могут быть перечислены в этом разделе. Если у вас есть неакадемические награды, например, за спортивные или общественные работы, вы можете создать отдельный раздел своего резюме для почестей и наград.

Совет 2. Как выделить раздел опыта

Наряду с образованием, ваш опыт является одним из наиболее важных способов показать, что вы соответствуете требованиям для занимаемой должности.Используйте этот раздел, чтобы четко передать свой самый сильный профессиональный опыт, как платный, так и бесплатный. Обязательно подробно опишите свои роли и обязанности для каждой из перечисленных должностей. Подчеркните любые отношения или сходства между вашим прошлым опытом и работой, которую вы хотите. Вы также должны указать даты начала и окончания вашего участия в каждой организации и любые ключевые достижения на этой должности. Не забудьте указать, где находится компания, включая город и штат/область, или даже страну, если она отличается от страны вашего проживания.

Спросите себя: работая в компании, получал ли я какие-либо награды, какое-либо особое признание, делал ли новые открытия, запускал ли новую программу? Если да, то что произошло и каковы результаты? Количественно оценивайте свой опыт, когда можете! Как говорится, «Покажи, а не говори». Другими словами, вы можете более эффективно донести мысль, приводя конкретные примеры, а не расплывчатые описания. Рассмотрим следующие примеры.

Вместо:

Значительное повышение производительности труда, что привело к признанию со стороны высшего руководства.

(Читатель резюме может спросить: что значит «улучшился»? Что значит признание? Насколько вы его улучшили?)

Произнесите:

Повышение квартальной доходности на 25%, превышение прогнозов и присуждение награды Top Manager Award, присуждаемой только одному менеджеру в компании в год.

Когда дело доходит до языка, будьте честны в своих должностных обязанностях, думая о профессиональных способах представить свой опыт.

Иногда люди попадают в ловушку, думая, что их работа или опыт стажировки не будут звучать достаточно впечатляюще, чтобы их перечислять.Работа, возможно, ощущалась как «сидение за столом, отвечающее на телефонные звонки». Верно, но вы, возможно, выполняли другие обязанности или развивали полезные навыки, связанные с работой, даже не подозревая об этом!

Когда вы сидели за столом, вы были за ПЕРЕДНИМ столом? Вы были единственным человеком или главным человеком на этой должности? Вы наблюдали за чем-нибудь, пока сидели там? Вы были единственным лицом, ответственным за какие-либо задачи? Приходилось ли вам учиться спокойно и уверенно справляться с любыми проблемами клиентов? Просили ли вас люди время от времени брать на себя дополнительные обязанности, пусть даже на короткое время?

Будет справедливо сказать, что человек, сидящий за стойкой регистрации, мог УПРАВЛЯТЬ стойкой регистрации или даже управлять столом, когда начальник этого человека отсутствовал.Время, в течение которого человек возглавил предприятие или офис, даже если на ограниченный срок, может передать ответственность потенциальному работодателю.

Посмотрите на список своих достижений и спросите себя:

  1. Чем я занимался на работе?
  2. Как?
  3. С помощью чего?
  4. С кем?
  5. В какой степени или влияние?

Иногда вам может понадобиться сократить список, чтобы ваше резюме не стало слишком длинным.Попробуйте выбрать достижения, основываясь частично на том, насколько они впечатляющие, а частично на том, насколько хорошо они соотносятся с желаемой должностью. Чтобы описать свой опыт, всегда используйте более одного предложения или маркера. Тем не менее, экономия слов в маркированных описаниях также важна. Старайтесь уместить каждое маркированное описание или предложение максимум в одну-две строки. Вы можете часто перефразировать описание, убирая слова, сохраняя при этом смысл. Чем больше информации вы сможете представить четко и лаконично в формате короткого резюме, тем лучше работодатель поймет, что вы можете для него сделать.

Помните, что, предоставив соответствующие детали в каждом заявлении о вашем опыте, вы предоставите работодателю достаточно информации, чтобы оценить вас, а также дать им идеи о том, что они могут захотеть обсудить с вами на собеседовании.

Совет 3. Как создать выделяющийся раздел «Лидерство и деятельность»

Для многих людей, особенно для студентов и недавних выпускников, раздел «Лидерство и деятельность» может стать отличным отличием вашего резюме.Если вы давно не работали или работали только летом и неполный рабочий день, возможно, у вас не так много соответствующего контента для добавления в раздел «Опыт». Сильный раздел «Лидерство и деятельность» может помочь вам заполнить этот пробел, а также рассказать работодателю что-то о вас как о личности.

При создании раздела вы должны сначала подумать, какие студенческие организации и мероприятия вы хотели бы включить. Затем вы должны подумать, что бы вы хотели написать о каждом из них.В целом, этот раздел очень похож на раздел «Опыт», за исключением того, что он касается того, что вы сделали в личных, а не в профессиональных условиях.

Конечно, поскольку студенческие организации и мероприятия носят личный характер, вам следует быть осторожным при выборе списка; они должны соответствовать профессиональной обстановке. Например, вам, вероятно, не следует рассказывать, что вы были выбраны «Лучшим пьяницей» клуба «Пивной бочонок дня» вашего колледжа. С другой стороны, если вы работали волонтером в продовольственном банке, писали для школьного издания или состояли в обществе чести, этими достижениями стоит поделиться.

Самое главное, вы должны включить студенческие организации и мероприятия, в которые вы внесли значительный вклад или занимали руководящие должности. Как и в разделе «Опыт», вы должны подумать о том, что вы делали в организации, какие у вас были обязанности, какие навыки вы использовали и какие знания вы получили. Если вы внесли улучшения в студенческую организацию или деятельность, обязательно включите конкретные примеры. Обязательно подумайте, может ли ваш опыт работы со студенческими организациями и мероприятиями быть связан с должностью, на которую вы претендуете.Могут ли какие-либо из приобретенных вами навыков пригодиться в работе?

Поскольку студенческие организации и мероприятия могут предложить студентам возможности лидерства и опыт, которые часто ограничены опытными профессионалами в компаниях, этот раздел — ваш шанс показать не только то, что вы подходите для этой должности, но и то, что у вас есть еще больший потенциал. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы показать работодателю, на что вы способны!

Совет 4. Как выделить свои навыки

Еще одним важным компонентом того, что определяет привлекательность кандидата в современной экономике, является его набор навыков.Поскольку работодателям нужны люди, которые могут быстро начать продуктивно работать, им важно, какими навыками обладает кандидат на работу, особенно в определенных технических областях. В большинстве случаев навыки включаются в раздел «Опыт», если вы приобрели навыки в рамках стажировки или работы, и в раздел «Образование», если вы получили навыки в ходе курсовой работы, исследований или проектов. Иногда люди с дополнительными навыками, такими как технические навыки, иностранный язык или сертификаты, полученные за пределами университета, помещают их в отдельный раздел в конце резюме.Какой бы формат вы ни выбрали, вам все равно нужно подчеркнуть свои навыки, чтобы работодатель мог легко увидеть, как вы можете ему помочь.

Вы должны задать себе несколько важных вопросов. Какие у меня есть навыки? Какие навыки ищут мои целевые работодатели? Являются ли мои навыки жесткими навыками (то есть техническими, такими как компьютерное программирование) или мягкими навыками, такими как способность слушать?

Составьте список! Разделите навыки на hard skills и soft skills. Какие навыки наиболее востребованы (в обоих списках) для интересующей вас должности (хороший способ определить это — просмотреть списки вакансий для многих похожих должностей и отметить, как часто в них упоминается тот или иной навык.)? Как вы можете подчеркнуть свое мастерство в этих навыках?

Лидируйте с вашими самыми сильными навыками и/или теми, которые кажутся наиболее востребованными. Допустим, вы знаете язык программирования Python. Насколько хорошо вы это знаете? Сколько лет вы им пользовались? Есть ли у вас какие-либо специальные знания и способности, которые могут выделить вас среди конкурирующих кандидатов? Есть ли у вас где-нибудь демонстрации вашей работы для потенциального работодателя?

Вот пример записи о навыках, которая может быть включена в раздел «Опыт»:

Программирование: 8 лет опыта работы с Python и подобными языками сценариев, написал программное обеспечение MyFirstPythonProject, доступное на GitHub

Полезный совет: Художники могут иметь портфолио для своих художественных работ.Примеры подходящей работы, например, для программирования, неплохо было бы иметь в наличии в дополнение к резюме!

Даже если ваша область не техническая, у вас все равно могут быть важные профессиональные навыки. У вас есть опыт работы с популярными офисными программами, такими как Excel, PowerPoint или Access? Знаете ли вы какие-либо иностранные языки хотя бы на базовом уровне? Подумайте не только о том, что может потребоваться в повседневной работе, но и о том, какие другие навыки потенциально могут быть полезны работодателю.

Вы захотите включить все соответствующие навыки, чтобы продемонстрировать свою квалификацию, не включая слишком много менее важной информации, которая может отвлечь внимание от вашего сообщения. Тщательно продумайте, какие навыки вы хотите включить, а какие можно было бы исключить. Не забывайте подбирать слова экономно, чтобы максимизировать содержание в минимальном пространстве. С небольшими усилиями детали ваших навыков могут превратить ваше резюме из простого списка достижений в документ, который заставит работодателя задуматься обо всех замечательных способах, которыми вы могли бы внести свой вклад!

Совет 5. Форматирование и придание резюме профессионального вида

Хотите верьте, хотите нет, но внешний вид и организация резюме могут сильно повлиять на отклик.Первое препятствие для любого резюме — заставить работодателя прочитать его. Красиво представленное, лаконичное резюме легко подобрать рекрутеру. С другой стороны, если резюме состоит из 5 страниц, написанных шрифтом 6 кеглей, потенциальный работодатель может не подумать, что стоит тратить время на то, чтобы найти лупу и прочитать его. В большинстве случаев резюме не должно превышать одной страницы (иногда двух страниц, в основном для более опытных кандидатов или в научных и технических областях, где список публикаций может быть длинным), которое имеет несколько ключевых разделов, которые отделены друг от друга или четко очерченный.

Вот несколько советов, как сделать формат более заметным:

  • Используйте шрифт размером 10-12 пунктов или больше. (10 пунктов может быть даже иногда слишком мало, и выбор может зависеть от выбранного шрифта.) Ваша аудитория должна легко прочитать размер письма. Часто потенциальные работодатели могут иметь не идеальное зрение, поэтому удобочитаемость может создать проблемы, если текст слишком мелкий.
  • Используйте чистый, профессионально выглядящий шрифт. Не используйте слишком художественные шрифты, которые мешают читателю их понять.Некоторые считают шрифты вроде Times New Roman наиболее читаемыми; другие находят конкурирующие шрифты лучше. Шрифт — это всего лишь аспект письма; не позволяйте ему пересилить слова.
  • Используйте приличные поля. Не пытайтесь слишком сильно отклоняться от полей 0,5 с обеих сторон. Кроме того, не делайте поля слишком большими, больше 0,75 или 1 единица с каждой стороны. Около 1 единицы сверху и снизу должно быть приемлемым.
  • Используйте достаточное расстояние.
  • Сокращенное количество месяцев работы.
  • Включите правильную контактную информацию. Большинство людей указывают полное имя, адрес, адрес электронной почты и по крайней мере один номер телефона в верхней части документа.

Совет 6. Проверка и проверка 

Один из самых важных шагов к написанию хорошего резюме — это просмотр его людьми, которым вы доверяете. Небольшая орфографическая или грамматическая ошибка в резюме может вызвать проблемы, создав впечатление, что вам не хватает внимания к деталям.

Вы можете начать со стандартных программ проверки орфографии и грамматики.Однако, хотя эти программы очень полезны, их самих по себе недостаточно. Например, программы могут не помечать ошибки с омофонами (например, волосы и заяц). У них также есть трудности с необычными, техническими или иностранными словами, которых может не быть в их словарях. Кроме того, они не ищут несоответствия форматирования или общего вида резюме. Хотя компьютерные программы могут помочь во многих вопросах, замены человеческому глазу по-прежнему нет.

Начните с того, что распечатайте копию своего резюме и самостоятельно найдите ошибки и несоответствия.Затем предоставьте копии другим вместе с описанием работы или возможности получения образования, на которую вы претендуете. Представляя свое резюме другим, рассмотрите по крайней мере два типа людей: коллегу и опытного профессионала или учителя. Каждый может выявить различные проблемы с резюме.

Попросите рецензентов предоставить два типа заметок: технические изменения и отзывы о написании, организации и эффективности резюме.

Получив отзыв, обсудите его с ними в течение нескольких минут.Помните, не принимайте конструктивную критику на свой счет! Они пытаются вам помочь, и их точка зрения может совпадать с точкой зрения работодателя. Ваша цель — создать резюме, которое оценит большинство людей.

Как только вы получите надлежащую обратную связь, вы можете работать над улучшением своего резюме. Попробуйте включить предложения ваших рецензентов. Их идеи могут даже заставить вас задуматься о других способах улучшить свое резюме! Самое главное, всегда помните, что после того, как вы внесли свои изменения, просмотрите свое резюме еще раз, прежде чем отправлять его!

Чем сильнее ваше резюме, тем больше у вас шансов попасть на собеседование и получить достойную работу.Просто следуя этим простым советам, вы будете на пути к успеху, создав четкий, подробный и лаконичный документ, призванный произвести впечатление на работодателей. Так что пишите и пусть вас заметят!

Хорошее резюме может помочь вам попасть на собеседование, но даже незначительные ошибки могут вывести вас из игры. Запланируйте встречу с консультантом , чтобы убедиться, что она будет эффективной.

Советы по быстрому резюме:

  • Используйте описание должности, чтобы решить, что включать.
  • Выберите стандартный и согласованный формат.
  • Опишите свой опыт использования специфичных и сильных глаголов действия.
  • Записывайте достижения и вклад, а не только обязанности.
  • Внимательно проверьте!
  • Не указывайте личную информацию о своем возрасте, религии, здоровье или семейном положении.
  • Фотографии, как правило, не являются предпочтительными для резюме в США.
  • Как правило, вы не обязаны указывать в резюме информацию о прошлой зарплате.
  • Работодатели предполагают, что «рекомендации будут доступны по запросу», поэтому вам не нужно включать их в свое резюме, если вас об этом не попросят.
  • Работодатели могут использовать сканирование ключевых слов в резюме, поэтому знайте, какие слова имеют отношение к отрасли и должности, и убедитесь, что они появляются в вашем резюме.

Составление резюме для соискателей начального уровня, специалистов и руководителей

У тебя проблемы написать свое резюме? Не знаете, как представить себя, чтобы работодатели примет к сведению? Ты не один!

Сделал Вы знаете, что у вас есть всего 30 секунд, чтобы произвести хорошее первое впечатление с потенциальным работодателем?

Это правильно.Исследования показывают, что работодатели принимают решение о резюме в 30 секунд или меньше. Кроме того, обычно предоставляется только одно интервью. за каждые 200 рассмотренных резюме.

решение дать интервью основано на общем первом впечатлении резюме создает. В первых нескольких строках ваше резюме должно убеждать работодатель вы достойны интервью или ваше резюме не удалось — это так просто.

Мы предоставили написание резюме, обложку составление письма и все сопутствующие карьерные услуги для поиска работы от начального до руководящего уровня кандидатов с 1987 г.

В The Write Resume™, наша работа заключается в том, чтобы вы получили приглашение на интервью заслуживают, написав эффективные резюме, сопроводительные письма и связанные с карьерой документы. Мы собираем всю информацию от вас во время нашей индивидуальной консультируйтесь и используйте наш 23-летний опыт написания победителей интервью резюме, чтобы превратить вашу карьеру в маркетинговый документ, который работодатели буду читать!

В Кроме того, наш эксперт по составлению резюме имеет национальный рейтинг . Сертифицированный составитель резюме, Сертифицированный профессиональный составитель резюме и Сертифицированный мастер карьеры обозначений.

Кроме того, она входит в число наиболее цитируемых журналистами экспертов по составлению резюме и профориентации из крупнейших изданий мира (прокрутите вниз, чтобы просмотреть список).

Итак, вы можете быть уверены, что работаете с лучшим составителем резюме в отрасли.

Наш клиенты постоянно превосходят конкурентов и получают 98% Коэффициент успеха в получении интервью! Далее, мы гарантируем наши услуги — если вы не получаете интервью из резюме составленный The Write Resume в течение 60 дней, мы перепишем ваше резюме бесплатно!

Присоединиться наших успешных кандидатов, подготовив ваше резюме профессиональным составителем резюме с более чем 23-летним опытом работы в индустрии написания резюме.

Заходя и/или просматривая любые страницы на этом сайте и/или становясь клиентом The Write Resume, вы соглашаетесь быть юридически связанными положениями и условиями, изложенными в ссылке ниже:

Напишите Условия и положения Резюме™.

Знак до
Информационный бюллетень «Написать резюме»
для получения информации о тенденциях занятости
и специальные предложения!

4 основы резюме, которые вы пропустили, и полезные советы по написанию резюме —

Итак, вы пишете свое резюме и не получаете ответа.Почему бы нет? Потому что он страдает от одной из следующих четырех ошибок, которые легко совершить любому.

Написание эффективного резюме может означать что-то различное в зависимости от отрасли, от начального уровня до руководящих должностей, но есть некоторые основы резюме, которым вы должны следовать, независимо от того, какое резюме вы пишете или на какую работу претендуете. Когда потенциальный работодатель просматривает стопку резюме, он сначала просматривает все резюме, тратя на каждое всего несколько секунд.Вопиющие отклонения от норм резюме или вопиющие упущения в вашем резюме перевешивают историю трудоустройства или достижения, которые включены в ваше резюме, будь то резюме начального уровня или руководителя. Очень важно, чтобы вы придерживались основных рекомендаций по составлению резюме, чтобы вашим реальным навыкам, опыту работы и достижениям уделялось должное внимание, которого они заслуживают, чтобы помочь вам попасть на собеседование и получить работу. Ваше резюме — невероятно важный документ, и он заслуживает большого внимания от начала до конца процесса написания.

Уделите минутку и просмотрите следующие четыре основы резюме, чтобы убедиться, что ваше резюме эффективно и что вы не совершаете ошибку новичка, которая может стоить вам возможности продвинуться по карьерной лестнице:

Второму и третьему лучше отправиться в путь

Подразумеваемое первое лицо — правильная точка зрения для профессионального резюме. Второму и третьему лицу не место в вашем резюме. Другими словами, когда вы пишете резюме, не начинайте предложение со слов «мистер.Томпсон — превосходный менеджер проектов, о чем свидетельствует его способность…» Вместо этого выберите подразумеваемое первое лицо. Вы пишете резюме о себе, и вам нужно говорить о себе так, как если бы вы говорили на собеседовании. Вот пример:

Первое лицо с «И»: Я реструктурировал ветвь, чтобы сократить…
Третье лицо: Мистер Джонс реструктурировал ветвь, чтобы сократить…
Подразумеваемое первое лицо без «И»: Реструктурировал ветвь, чтобы сократить…

Потенциальные работодатели и рекрутеры ожидают увидеть от первого лица, и если им приходится тратить время на перестройку того, как они читают, чтобы понять, что вы говорите и о ком вы говорите, это драгоценное время отнимается у них, чтобы переварить то, что вы от них хотите. to — ваша ценность как кандидата на эту работу.

Кроме того, использование голоса второго или третьего лица в вашем резюме или сопроводительном письме показывает, что вы не разбираетесь в профессиональном этикете, и это может заставить потенциального работодателя подумать, что вы можете даже быть обузой для компании.

Все в меру, и да, это означает, что и эти надоедливые пункты тоже

Эй! Мы видели, как вы там пытались уйти от перечисления десяти пунктов списка для одной позиции! Вас поймали с поличным! Ваше резюме содержит слишком много информации? Это не хорошо.Никто не собирается тратить время на то, чтобы разобраться в этом длинном маркированном списке, от которого вы пытаетесь уйти. Вместо этого выберите комбинацию из абзаца, за которым следует маркированный список, состоящий всего из двух-пяти пунктов. Рискните выйти за пять, и, скорее всего, читатель даже не доберется до этого. И это также хорошая причина, чтобы убедиться, что вы содержите самую важную информацию в абзаце и первых трех пунктах.

И когда я говорю написать абзац для каждой позиции, я не имею в виду написать длинный абзац, как вы могли бы сделать для школьного эссе или подробного описания.Вместо этого оставьте несколько коротких предложений, в которых используются глаголы действия и указываются соответствующие навыки и впечатляющие моменты, которые помогут вам адаптировать свое резюме, чтобы привлечь внимание конкретного работодателя, передавая при этом необходимую и актуальную информацию о вашей карьере и ваших сильных сторонах. В эффективном резюме хорошо используется пространство, чтобы четко и кратко представить соответствующую информацию непосредственно перед менеджером по найму.

Да, длина имеет значение

Не пытайтесь обойтись более чем тремя страницами резюме; менеджеры по найму иногда должны просмотреть 500 резюме, и ваше не получит 10-минутного обзора, чтобы они могли прочитать до самого конца пятой страницы только для того, чтобы узнать, что вам нравится играть в гольф или что вы проходили стажировку в старшей школе. .Будьте реалистичны и уважайте их время. Предварительно загрузите первую треть резюме важными деталями, сосредоточив внимание на соответствующих сильных сторонах и обратившись к любой информации о вашей истории работы, образовании, способностях, наборе навыков, достижениях и т. д. в описании работы. Затем используйте оставшиеся одну страницу за половиной, чтобы подчеркнуть и поддержать утверждения, которые вы сделали в верхней части своего резюме.

Тем не менее, знайте, что одностраничное резюме — это миф. Если вам нужно две страницы или — на уровне руководства — три, используйте это место.Чего вам категорически не следует делать при создании резюме, так это включать ненужные или не относящиеся к делу подробности о вашей истории работы только для того, чтобы заполнить место. Как я уже говорил выше, у менеджеров по найму нет ни времени, ни интереса пролистывать страницы бесполезных деталей или клише. Каждое слово в вашем резюме должно быть там, потому что оно служит цели, а макет вашего резюме должен позволять легко читать каждый бит информации. Дизайн резюме должен быть оптимизирован, чтобы информация быстро и легко усваивалась тем, кто прочитал сотни резюме в процессе найма — возможно, даже только за этот день.

Позвони своему лучшему другу, его брату и матери

После того, как вы напишете свое резюме, отправьте его трем людям для рассмотрения. Попросите их проверить его на орфографию, грамматику, пунктуацию и содержание. Написание и редактирование собственного резюме затруднено, потому что вы пишете о себе. Взгляд со стороны и вторая, третья и четвертая пара глаз могут быть невероятно полезными не только для того, чтобы избежать опечаток, но и для того, чтобы выявить то, что вы, возможно, упустили из своих собственных навыков и соответствующего опыта.Вы уже настолько хорошо знакомы с документом, что ваши глаза остекленеют, когда вы его прочитаете. Не попадайтесь в эту ловушку — найдите надежных людей, которые помогут вам.

После написания резюме следует провести то, что технари называют «юзабилити-тестированием». Попросите трех человек просмотреть ваше резюме и получить от них честный отзыв. Еще лучше, если эти три человека являются менеджерами по найму или рекрутерами, но только если они друзья. Потому что, если вы отправляете свое резюме и сопроводительное письмо кому-то, чтобы подать заявку на работу, не проверив его, есть вероятность, что вы пропустили опечатку или даже некоторые ценные квалификации из вашей соответствующей работы и просто упустили эту золотую возможность карьерного роста, которую вы упустили. ждал пять лет.

Хотите мнение профессионалов?

Чтобы запросить бесплатную оценку резюме, отправьте свое резюме по электронной почте на адрес [email protected]

Наша служба составления резюме с самым высоким рейтингом состоит из команды профессиональных составителей резюме, которые знают, как добиться результатов с помощью целевого резюме. Мы не используем шаблоны резюме и не заставляем вас заполнять длинные опросы. Мы являемся ведущей службой составления резюме, потому что мы создаем индивидуальные резюме с учетом вашего опыта работы, достижений и вашей карьерной цели.Отличные резюме получаются не из шаблонов резюме, а из подлинного понимания соискателя, его истории работы и целей, а также опыта и знания мира человеческих ресурсов и корпоративных практик найма. В Great Resumes Fast у наших составителей резюме есть все это.

Если вы хотите увидеть образцы резюме, которые могут показать вам работу, которую мы делаем, а также предоставить вам некоторое представление об основах резюме и вдохновение для написания собственного резюме, перейдите в раздел образцов резюме на нашем веб-сайте.Взглянув на один или два образца резюме, вы сможете понять, как профессиональные составители резюме создают эффективное резюме, и поможет вам приступить к написанию собственного выигрышного резюме.

Как кандидат на работу, вам нужны документы о вашей карьере, чтобы выделиться среди менеджеров по найму. Профессионально составленное резюме может иметь решающее значение для получения предложения о работе и трудоустройства. Команда Great Resumes Fast — это лучший сервис по написанию резюме, состоящий из профессиональных составителей резюме, которые хотят, чтобы вы преуспели в своей карьере.

Узнайте больше о наших услугах по составлению резюме для руководителей и о наших многочисленных довольных клиентах здесь: https://www.greatresumesfast.com/about.htm


Вы устали от того, что системы отслеживания кандидатов отклоняют ваше резюме? Я знаю, как неприятно отправлять свое резюме и не получать ответа. Я ненавижу видеть, как квалифицированные люди никогда не прорывают процесс отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство, и я рекомендую вам загрузить БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы вы могли начать получать более высокие показатели ответов на резюме!

Составление резюме и сопроводительного письма – Карьера и профессиональное развитие

Что в вашем сопроводительном письме?

Опубликовано 2 июля 2020 г.

  В связи с поэтапным возобновлением работы в Нью-Йорке многие из вас, возможно, начинают задумываться о приеме на работу.Однако с этими приложениями работодатели могут попросить вас написать сопроводительное письмо. Это прекрасное время для вас, чтобы продемонстрировать …

Джой Сэмпсон Информация об авторе Джой Сэмпсон Заместитель директора по карьере и профессиональному развитию Подробнее »

Чем заняться в хмурый февральский день? Подайте заявку на летнюю стажировку!

Опубликовано 18 февраля 2020 г.

Хорошей новостью является то, что лето рано или поздно наступит, и вам гораздо лучше пройти летнюю стажировку, чем оставаться дома или работать на той же работе с частичной занятостью, которую вы выполняли со школы… Пришло время испытать…

Мариана Айербе Информация об авторе Мариана Айербе Заместитель директора по карьере и профессиональному развитию, Manhattan Campus Подробнее »

Исследование слежения за глазами показало, что рекрутеры просматривают резюме в течение 7 секунд

Опубликовано 8 ноября 2019 г.

Коучи по вопросам карьеры часто подчеркивают важность хорошо организованного и целевого резюме, подготовленного для поиска работы.

Причины включают в себя тот факт, что резюме является вашей маркетинговой частью и вашей возможностью продемонстрировать свои навыки, профессиональный опыт …

Шеннон Харгроув Информация об авторе Шеннон Харгроув Директор по карьерному образованию и операциям Подробнее »

Менеджер по найму рассказывает о лучшем резюме, которое он видел за 20 лет

Опубликовано 29 июля 2019 г.

Составление резюме может оказаться непростой задачей для многих студентов.Поиск в Google даст несколько разных шаблонов. Здесь, в офисе профессионального развития карьеры, предложенный нами формат был разработан с учетом отзывов, которые мы получили как от работодателей, так и от …

. Аллен Россетти Информация об авторе Аллен Россетти Старший карьерный тренер Подробнее »

Лучшие примеры сопроводительных писем для всех типов соискателей

Опубликовано 15 марта 2019 г.

Поскольку Spring Recruiting набирает обороты для вас, пришло время оценить документы, которые могут вам понадобиться для эффективного поиска работы и стажировки.Меня часто спрашивают о сопроводительном письме и о том, как его составить. Я …

Маргарита Бузетти Информация об авторе Маргарита Бусетти Заместитель директора по карьерному и профессиональному развитию, кампус Доббс Ферри Подробнее »

11 простых шагов к 2022 году

Когда вы ищете работу своей мечты, есть вероятность, что и другие люди тоже ее ищут. Вот почему вы хотите убедиться, что ваше резюме будет замечено рекрутерами из потенциально сотен других кандидатов.

Создание резюме с нуля занимает много времени и может привести к неправильному форматированию, которое не пройдет первоначальное сканирование ATS, а это означает, что ваш документ никогда не будет прочитан человеком. Точно так же использование шаблона резюме в текстовом редакторе может привести к странным символам или неправильному выравниванию после нескольких часов работы, особенно если вы попытаетесь персонализировать его, внеся изменения в документ.

Вы можете избежать разочарований и обрести душевное спокойствие, зная, что ваше резюме пройдет проверку ATS и привлечет внимание рекрутера, ознакомившись с нашими краткими советами по составлению резюме, получив доступ к нашим новым шаблонам резюме Microsoft Word или воспользовавшись нашим конструктором резюме.Просто заполнив запрошенную информацию, вы получите отличный документ, демонстрирующий ваши таланты таким образом, чтобы рекрутерам было легко их просмотреть.

Кроме того, когда вы используете наш конструктор резюме, вы сэкономите много времени, потенциально до трех часов, по сравнению с использованием шаблона резюме из программного обеспечения для обработки текстов, такого как Microsoft Word или Google Docs. Поскольку релевантность является ключевым фактором для потенциальных работодателей при просмотре этих документов, вам нужно иметь отдельное резюме для каждой должности, на которую вы хотите подать заявку.Наш создатель резюме позволяет создавать несколько резюме в одно мгновение.

Хотя резюме должно быть маркетинговым инструментом, позволяющим попасть на собеседование, может быть трудно понять, с чего начать, когда вы составляете свое резюме. Мы сократили процесс до 11 шагов в порядке важности, чтобы вам было проще и быстрее создать идеальное резюме для желаемой должности.

Начните настраивать свое резюме, нажав на это резюме агента по недвижимости ниже:

Шаг 1. Выберите формат резюме

Формат резюме относится к способу отображения соответствующей информации в документе.Вы захотите включить контактную информацию, название должности, опыт работы, навыки, образование и любую другую информацию, которая покажет потенциальному работодателю не только то, как ваша предыдущая работа дает вам право на эту работу, но и то, как вы будете ценны для них. Компания.

То, как вы укажете эту информацию, может упростить или усложнить задачу рекрутеру. Есть несколько способов отформатировать свое резюме, но есть три стиля, которые наиболее распространены среди соискателей.

  • Формат в обратном хронологическом порядке является предпочтительным для рекрутеров, поскольку он подчеркивает ваше последнее место работы и достижения, связанные с новой должностью.Это также лучший формат для прохождения через ATS.
  • Функциональный формат хорош, если у вас небольшой опыт работы или пробелы в работе. Это отлично подходит для того, чтобы подчеркнуть навыки для должности начального уровня, но может подчеркнуть отсутствие фактического опыта работы.
  • Гибридный формат — это способ показать, как ваши передаваемые навыки соотносятся с новой должностью, что может быть полезно, если вы меняли поля один или два раза за эти годы.

У вас может возникнуть соблазн выбрать формат резюме, исходя из вашего опыта и типа работы, на которую вы претендуете.Просто помните, что рекрутеры потратят всего около семи секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, заслуживаете ли вы дополнительного внимания или вас пропустят, не читая дальше, чтобы узнать, подходите ли вы для этой должности.

Хотя у каждого формата есть свои плюсы и минусы, почти каждый может извлечь выгоду из выбора обратного хронологического формата, потому что он хорошо известен, и рекрутеры точно знают, где искать конкретную информацию, что значительно облегчает их работу. Когда потенциальные работодатели увидят, что вы, возможно, хорошо подходите для беглого просмотра, они с большей вероятностью будут читать дальше.

Понятно, что бывают случаи, когда вы можете решить, что в ваших интересах использовать один из других популярных форматов резюме. Два других стиля могут не проходить через ATS, они могут сбивать с толку рекрутеров, которые ищут что-то конкретное, и они определенно вызывают тревогу в отношении вашей истории работы. Если ваш документ проходит через ATS, и рекрутер не может быстро найти то, что он ищет, вы можете ожидать, что ваше резюме не получит второго взгляда, когда оно попадет в циркулярный файл.Вот почему всегда полезно поставить себя на место рекрутера при форматировании своего резюме.

Вы не хотите, чтобы вся ваша тяжелая работа по созданию идеального резюме пропала даром. Даже если у вас мало или совсем нет реального опыта работы, есть пробелы в карьере или в различных сферах деятельности, формат резюме в обратном хронологическом порядке может работать в ваших интересах. Использование конструктора резюме упрощает использование применимых навыков из других областей, таких как волонтерство, стажировки, военный опыт и даже хобби, которыми вы занимаетесь на регулярной основе.

Шаг 2. Выберите простой шаблон резюме

В то время как формат — это то, как вы представляете свою информацию, шаблон резюме — это готовое руководство, которое вы можете использовать для ввода информации в выбранном вами формате. Может показаться заманчивым выбрать шаблон, который использует изображения, диаграммы или сложные узоры для отображения вашего уникального стиля, но эти функции только мешают и не проходят через ATS. Лучше всего выбрать простой шаблон резюме, так как выбранные вами слова будут отличать вас от других соискателей.

Простота не означает, что ваше резюме будет выглядеть пресным и бесхарактерным. Напротив, резюме, оформленное в простом формате, с легкостью пройдет через ATS и привлечет внимание рекрутера к конкретным областям внимания для повышения удобочитаемости.

Простой шаблон резюме позволит вам:

Наши простые бесплатные шаблоны резюме позволяют легко добавлять или удалять информацию и управлять разделами для персонализации, не затрагивая общий макет вашего резюме.Если вы решите работать с шаблоном резюме с помощью программы обработки текстов, такой как креативные шаблоны Google Docs, которые мы только что разработали, внесение изменений может привести к тому, что все выйдет из строя, и вам часто придется начинать с нуля, чтобы исправить проблему.

Шаг 3. Определитесь с длиной резюме

Хотя заманчиво включить в свое резюме как можно больше своего опыта и навыков, связанных с работой, поместите эту информацию на одной странице [1].Знание этого с самого начала поможет вам рассматривать только релевантную информацию и решать, как сделать информацию краткой и понятной. У рекрутеров есть ограниченное количество времени, которое они могут потратить на чтение резюме, возможно, сотен кандидатов, поэтому одностраничное резюме, как правило, является лучшим выбором.

Одностраничное резюме:

Однако, если вы проработали в одной и той же области более 10 лет, вам может понадобиться использовать две страницы, чтобы показать прогресс в обязанностях и ответственности в вашей области.Кроме того, если вы являетесь руководителем высокого уровня, ученым или профессором, вам может потребоваться дополнительное пространство для предоставления достаточного количества информации потенциальному работодателю, чтобы получить полное представление о том, почему вы являетесь лучшим кандидатом на эту должность. Если вы должны использовать две страницы, убедитесь, что вторая страница заполнена для согласованности.

Вы могли заметить, что некоторые работодатели специально просят резюме, резюме или они используют резюме и резюме взаимозаменяемо. В то время как резюме должно быть кратким и содержательным, биографические данные, или CV, предназначены для предоставления более подробной информации.Есть несколько различий между резюме и CV:

Шаг 4. Включите свою контактную информацию в заголовок

Раздел с контактной информацией заполнить проще всего, поэтому его важность часто упускают из виду.

Шаг 5. Опишите свой опыт работы

Это основная часть вашего резюме и та часть, которая наиболее важна для потенциальных работодателей. Если вам интересно, какой тип информации включить в раздел вашей истории работы, хороший способ получить некоторые идеи — проверить несколько примеров резюме для вашей области знаний и многолетнего опыта.

При создании документа обязательно включите конкретную информацию из объявления о вакансии, но только в том случае, если у вас действительно есть такой опыт. Поскольку ATS будет автоматически искать подходящие ключевые слова и фразы, вы можете легко найти то, что ищут работодатели в других резюме и в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете. Кроме того, просмотрите другие объявления о похожих позициях, чтобы найти информацию о ключевых словах для конкретной отрасли.

Какие сведения о моей работе я должен указать?

Хотя рекрутеры могут не тратить время на изучение всех аспектов вашей предыдущей работы, есть некоторая информация, которая должна быть включена в ваше резюме.Как и в любом другом разделе вашего документа, убедитесь в правильности написания и отсутствии ошибок, так как это может лишить вас шансов получить работу.

Что я должен указать в пунктах описания моей работы?

Это область вашего резюме, где вы можете проявить творческий подход, чтобы выделиться среди других соискателей. Если вы просто перечислите свои должностные обязанности, ваше резюме будет выглядеть так же, как и у всех остальных. Кроме того, если вы претендуете на должность с похожим названием, рекрутер уже знает должностные обязанности для этой должности.Вы хотите показать потенциальному работодателю, почему вы должны быть выбраны на эту должность. Вам нужно будет привести конкретные примеры, демонстрирующие измеримое влияние.

5 способов количественно оценить ваше влияние

Цифры представляют факты, которые нельзя отрицать. Когда вы суммируете свои достижения, это выделяется в глазах рекрутеров и повышает доверие к вам.

Что делать, если у меня нет опыта работы?

Если у вас нет опыта работы или у вас совсем немного за плечами, не волнуйтесь.Ты не один. Есть много случаев, когда у вас может не быть фактического оплачиваемого опыта работы. Если вы студент или недавний выпускник, понятно, что вы, вероятно, потратили свое время и сосредоточились на завершении учебы, а не делили свое время между учебой и работой. Точно так же вы можете быть домохозяйкой или военнослужащим, пытающимся выйти или снова выйти на рынок труда, или вы можете сменить сферу деятельности.

Волонтерская работа, фриланс и случайные работы могут быть настроены так же, как оплачиваемая должность в обратном хронологическом порядке вместе с любой историей работы.Включите название компании или используйте самостоятельную занятость, должность, даты службы и местонахождение.

Другие виды деятельности или проекты немного сложнее добавить в раздел опыта работы, поэтому важно включить соответствующую информацию. Начните с названия проекта, компании или того, для кого было выполнено задание, и даты проекта. Используйте список маркеров, чтобы описать проект и роль, которую вы сыграли. Как и в случае с другой оплачиваемой работой, количественная информация выделяется больше, чем обобщенные заявления.

Вот несколько примеров: Если вы завершили успешный проект с использованием программного обеспечения, такого как Java, SQL или Python, вы должны описать это при подаче заявки на техническую должность. Лидерские навыки очень желательны и могут быть переданы другим, поэтому вам следует включить любые командные проекты, которые вы возглавляли. Если вы преуспели в курсе публичных выступлений, это может быть актуально для должности, где вам предстоит много общаться лицом к лицу с публикой.

Начните с составления основного списка вашей деятельности и проектов.Теперь выберите те, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы вернетесь к основному списку, чтобы упростить поиск того, что вам нужно при подаче заявления на другие должности. Вдохновитесь новыми идеями, просмотрев образцы резюме, подобные приведенному ниже, в которых основное внимание уделяется проектам и другим типам опыта.

Пример резюме на основе проектов

Шаг 6. Добавьте свои навыки

Раздел «Навыки» позволяет вам продемонстрировать способности, которые делают вас идеальным кандидатом на эту должность.Рассматривая навыки для своего резюме, включайте только те профессиональные и социальные навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Размещенное объявление, скорее всего, сообщит вам хотя бы о некоторых навыках, которые компания ищет в соискателе, поэтому вы можете начать с них. Если информации недостаточно, посмотрите похожие объявления о вакансиях от других компаний, чтобы заполнить пробелы. А еще лучше позвоните в компанию и спросите напрямую. Кто знает? Вы можете поговорить с рекрутером, чтобы произвести хорошее первое впечатление благодаря своей инициативе немного поработать сыщиком.

Твердые навыки включают в себя ваши ноу-хау и опыт, которые являются конкретными и поддаются количественной оценке. Мягкие навыки, с другой стороны, — это те, которые вы развиваете сами через жизненный опыт. Некоторые сложные навыки, которые вы, возможно, захотите включить, включают любые программные или технические навыки, которые у вас могут быть, такие как бухгалтерский учет, планирование, системы управления контентом, дизайн UX / UI, иностранные языки, анализ данных или даже ваша скорость набора текста. Soft skills, которые работодатели считают желательными, включают тайм-менеджмент, лидерство, активное слушание, общение, ответственность и решение проблем.

Включайте только навыки, которыми вы действительно обладаете. Например, если в объявлении о вакансии указано, что вы должны хорошо разбираться в Jira, не включайте это, если вы только балуетесь этим. Возможно, вам придется пройти тест навыков в рамках процесса собеседования, или вас могут уволить, если вас узнают.

Вместо того, чтобы приукрашивать правду, подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курсы или курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе последних тенденций. Если вам не хватает навыков, которые компания ищет в объявлении о вакансии, вероятно, будет разумно искать должность, требующую большего количества талантов, которыми вы обладаете.

Шаг 7. Укажите свое образование и сертификаты

Ваше образование и ученые степени должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, как и ваш трудовой стаж. Если у вас есть высшее образование, нет необходимости добавлять среднюю школу. Начните с названия программы или полученной степени, затем укажите название учебного заведения, город и штат, в котором оно расположено, и даты, когда вы посещали его. Кроме того, вы можете просто использовать год выпуска.

Вы можете указать свое образование, даже если вы еще учитесь в школе.После даты выпуска укажите «ожидаемый» или «ожидаемый» в скобках. Если вы не закончили свое образование, будь то средняя школа или колледж, просто укажите «годы обучения» и даты. Курсовая работа, которую вы закончили в колледже, связанная с должностью, также может быть указана, если вы недавний выпускник.

При желании, если вы недавно закончили учебу, вы можете добавить несовершеннолетний, ваш средний балл, если он 3.2 или выше, награды, достижения, проекты, публикации или внеклассные мероприятия, если какая-либо из этих сведений имеет отношение к должности или если вы не имеют большого опыта работы.Эта дополнительная информация дает рекрутерам больше информации о том, почему они должны выбрать именно вас, а не других кандидатов.

Любые сертификаты или лицензии, которые у вас есть, должны быть указаны в этом разделе, если они имеют отношение к работе. Это хорошая возможность убедиться, что ваши сертификаты и лицензии обновлены. Поскольку они различаются от штата к штату и даже между разными компаниями в одной и той же области, убедитесь, что вы не лишаете себя права занимать эту должность, допуская истечение срока действия ваших сертификатов или лицензий.

Шаг 8. Решите, включать ли цель или сводку

Цель резюме или краткое изложение могут либо заставить рекрутера захотеть продолжить чтение, либо передать вас другому соискателю, поэтому важно быстро привлечь внимание работодателей с помощью этого раздела.

Лучше сохранить цель или сводку до тех пор, пока вы не напишете основные пункты своей работы, навыки и разделы об образовании, чтобы вы могли извлечь из них информацию.Обязательно выберите подходящие ключевые слова и фразы для использования во введении, чтобы связать все воедино в желаемую позицию. Используйте описание работы, чтобы выбрать конкретную формулировку в сочетании с вашим опытом, чтобы рекрутерам было легче найти соответствие. Взгляните на некоторые примеры целей резюме, чтобы вдохновить вас.

Шаг 9. Решите, добавлять ли другие разделы резюме

Теперь, когда вы заполнили большую часть своего резюме, пришло время действительно выделиться.Есть несколько дополнительных разделов резюме, которые вы можете добавить, чтобы подчеркнуть свою квалификацию для этой должности.

Вам следует включить дополнительные разделы, если у вас ограниченный опыт работы, вы в настоящее время учитесь или недавно окончили школу, подаете заявку в высококонкурентной области или вам нужно предоставить дополнительную информацию, чтобы показать, насколько вы подходите для этой работы. Кроме того, другие разделы можно использовать как способ заполнить лишнее пустое пространство для более сбалансированного внешнего вида вашего резюме.

Хотя может возникнуть соблазн включить как можно больше дополнительной информации, вы не хотите набивать свое резюме ненужной информацией. Это не только загромождает ваш документ и делает его беспорядочным, но и затрудняет поиск рекрутерами. Тщательно выбирайте дополнительные разделы, которые усилят то, что вы уже включили в свое резюме, как еще одно доказательство того, что вы заслуживаете этой должности.

Шаг 10. Адаптируйте свое резюме для работы

Этого недостаточно: вы должны адаптировать свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете.Не забудьте поискать в описании работы ключевые слова, которые вы можете использовать в пунктах списка своей предыдущей работы, в разделе навыков, а также в цели или резюме резюме. Возможно, вам даже придется изменить формулировку в разделе «Образование» и дополнительных разделах, чтобы они подходили друг другу.

Важно написать свое резюме на должность, которую вы хотите, как указано в объявлении о вакансии, чтобы убедиться, что вы проходите через ATS, а затем привлечете внимание рекрутера, как только документ попадет на глаза людям. Даже если вы претендуете на одну вакансию по всем направлениям, вам нужно будет создать новое резюме для каждой отдельной компании, потому что все они могут иметь разные требования и ключевые слова.Хотя это может показаться большой работой, вы не хотите, чтобы это выглядело так, как будто вы отправляете массовые документы всем и каждому.

На этом этапе вам также следует подумать о том, в какой области вы работаете. Если вы претендуете на высокопрофессиональную должность, вам нужно придерживаться формулировки и сосредоточиться на своем опыте. Выберите традиционный макет для вашего резюме. Однако, если эта позиция относится к стартапу, находящемуся на ранних стадиях, вы, вероятно, можете добавить больше творчества, потому что рекрутер может искать кого-то новаторского и изобретательного.В этом случае выбор более современной планировки может помочь вам выделиться среди других соискателей.

Убедитесь, что ваше резюме соответствует всем требованиям, используя нашу бесплатную программу проверки резюме. Вы получите ценную информацию и советы о том, как улучшить документ, чтобы выделиться среди других.

Вывод : Создайте несколько резюме. Поскольку вам понадобится документ, специально предназначенный для того, чтобы вас заметили, вам понадобится отдельный документ для каждой должности, на которую вы претендуете.

Шаг 11. Тройная проверка орфографии и грамматики

Ваше резюме — это снимок вас и ваших способностей.Убедитесь, что нет ошибок. Проверьте свой документ; затем сделайте это снова. Отложите его на некоторое время или на ночь и вернитесь к нему, чтобы в последний раз проверить наличие ошибок. Целесообразно, чтобы через это прошел друг, коллега или член семьи. Трудно обнаружить собственные ошибки, особенно после того, как вы потратили столько времени на написание и переписывание документа.

Если есть ошибки, рекрутеры могут предположить, что вы сделаете еще больше ошибок на работе. Крайне важно поставить себя на место нанимающего персонала.Им приходится просматривать сотни резюме на каждую вакансию, возможно, перечитывая одну и ту же информацию снова и снова. Они ищут любую причину, чтобы сказать «нет», а не «да», просто чтобы уменьшить свою нагрузку. Не позволяйте орфографическим или грамматическим ошибкам дать им такую ​​причину.

В качестве дополнительного преимущества вы можете выбрать один из наших шаблонов резюме или воспользоваться нашим конструктором резюме, чтобы не гадать о формате и макете вашего документа. Вы можете легко вносить изменения, не испортив внешний вид всего документа.Еще раз воспользуйтесь нашим инструментом резюме на основе искусственного интеллекта, который поможет вам максимально использовать активный залог, выбор глагола, количественную оценку вашего влияния и последовательность, чтобы вы могли быстро вычитывать свой материал.

Как составить резюме в 2022 году

Составление резюме в 2022 году сильно отличается от того, что было в прошлые годы. Вместо того, чтобы создавать единый документ, который вы персонализируете с сопроводительным письмом, рекрутеры хотят видеть, что у вас есть то, что они ищут, с помощью быстрого просмотра. Кроме того, ATS будет искать релевантные ключевые слова, поэтому очень важно адаптировать свое резюме к каждой конкретной должности, просматривая объявления о вакансиях, похожие должности и заполненные резюме в вашей области.

Взгляните на то, как написать каждый раздел вашего резюме, и обязательно включите всю необходимую информацию. Если чего-то не хватает, ваше резюме может оказаться в корзине еще до того, как оно будет полностью прочитано рекрутером. Точно так же не добавляйте ненужную информацию, потому что она отвлекает от того, что важно. Держите свое резюме на одной странице.

Проведите исследование. Конкретные ключевые слова и фразы могут определить, пройдете ли вы первоначальное сканирование или нет. Фактическое объявление о вакансии содержит ценную информацию, которую вы должны использовать в своих интересах.Учитывайте свой опыт, не связанный с оплачиваемой работой, для дополнительного акцента или если ваш опыт работы невелик. Всегда будьте честны со своими способностями и тем, что вы сделали, потому что рекрутеры проверят.

Найдите способы выделиться среди других соискателей с помощью простого дизайна резюме. Вы можете использовать готовый шаблон, но выберите тот, который легко персонализировать. Чтобы избежать ошибок макета при внесении изменений или прохождении через ATS, наш конструктор резюме будет держать все на своих местах. Наконец, откорректируйте документ.Получите помощь от третьей стороны и используйте средство проверки резюме.

Каталожные номера:

[1] Муза. (2016, 10 августа). 20 основных правил составления резюме, которые сделают вас впереди конкурентов. Форбс . https://www.forbes.com/sites/dailymuse/2016/08/10/20-basic-resume-writing-rules-thatll-put-you-ahead-of-the-competition/?sh=5e9ccc5b3923

[2] Кейн, А., Гал, С. и Ахтар, А. (19 ноября 2020 г.). Мы попросили эксперта по карьере составить идеальное резюме. Вот шаблон, который вы можете использовать, чтобы обновить свое резюме и получить работу мечты. Деловой инсайдер . https://www.businessinsider.com/why-this-is-an-excellent-resume-2013-11

[3] Галло, А. (2014, 19 декабря). Как написать резюме, которое выделяется. Harvard Business Review . https://hbr.org/2014/12/how-to-write-a-resume-that-stands-out

[4] Свитвуд, М. (19 апреля 2016 г.). 13 советов по использованию социальных сетей для получения желаемой работы. Предприниматель . https://www.entrepreneur.com/article/274595

[5] Джексон, А.Э. (22 октября 2018 г.). 21 слово, которое никогда не стоит включать в свое резюме. Стеклянная дверь . https://www.glassdoor.com/blog/21-words-to-never-include-in-your-resume/

Как составить резюме | Career & Internship Services

Обучение за границей может многое сделать для развития вашей будущей карьеры. Это также опыт, который можно использовать для демонстрации языковых навыков, адаптивности, независимости, глобальной осведомленности и многого другого. В зависимости от вашего опыта вы можете включить свой опыт обучения за границей в разделы «Образование», «Опыт», «Проекты» и/или «Действия».

Образовательный отдел:
Включите: Программа, Университет (если применимо), Даты
Дополнительно: Вы также можете указать некоторые сведения о своем опыте за границей.

Примеры:

Обучение в Новой Зеландии , Университет Вайкато март 2019 г. – июнь 2019 г.

Исследования коралловых рифов на Багамах , Обучение за границей  май 2019 г.

Раздел «Опыт/Проекты»: 
Включает: Должность (оплачиваемая или волонтерская) или проект, организация/класс, место и даты.Продемонстрируйте соответствующие навыки, используемые и развитые благодаря полученному опыту.

Опыт Пример:

Стажер , Управление майора, Клермон-Ферран, Франция      август 2019 г. – декабрь
       

Пример проекта:

SPAN, Студенческие проекты для дружбы между народами           Май — июль 2019 г.
Университет Ибн Зохр, Марокко
     — Проведение независимых кросс-культурных исследований по развитию отношений
     — Редактирование и помощь в веб-сайте и социальном брендинге в качестве волонтера RDTR,
туристическая организация

Вот еще несколько идей о том, как вы можете продемонстрировать свой опыт обучения за границей с помощью своего резюме, сопроводительного письма и интервью, которыми поделились сокурсники.

Написать резюме и сопроводительное письмо | центр карьерных услуг | Зачисление и студенческий опыт

Составление организованного, действенного и целенаправленного резюме и сопроводительного письма имеет решающее значение для получения работы или стажировки.

Резюме

В среднем работодатель тратит всего 15-20 секунд на просмотр каждого резюме, поэтому вам необходимо убедиться, что ваше резюме адресовано, безошибочно и легко просматривается.

Сначала вам нужно решить, какой тип резюме соответствует вашему опыту.Прежде чем вы начнете писать свое хронологическое или функциональное резюме, определите, какие разделы информации вам нужно будет включить.

Сопроводительные письма

Сопроводительное письмо — это основной способ представить потенциальному контактному лицу или работодателю. Ваше сопроводительное письмо должно:

  • Расскажите о своих достижениях, навыках и опыте.
  • Расскажите о своем стиле письма и мыслительных процессах.
  • Привлеките внимание читателя и заставьте его продолжить чтение.

Как мы можем помочь

VMock: платформа интеллектуального резюме

VMock — это онлайн-инструмент для просмотра резюме, работающий круглосуточно и без выходных, который использует такие технологии, как наука о данных, машинное обучение и обработка естественного языка, чтобы обеспечить мгновенную персонализированную обратную связь по вашему резюме. Обратная связь основана на критериях, полученных от работодателей и лучших мировых практиках — из любого места и в любое время суток. VMock предназначен для работы с резюме из самых разных областей в разных отраслях.

VMock будет:

  • Предоставить вам руководство по составлению резюме на основе шаблона вашего учебного заведения, чтобы вы не упустили мелкие детали и произвели хорошее первое впечатление.
  • Дайте вам совокупный балл резюме, чтобы оценить силу вашего резюме по сравнению с вашими коллегами GW.
  • Расскажите, насколько хорошо вы рекламировали свои коммуникативные навыки, лидерский опыт и влияние на свое резюме.
  • Построчные предложения по улучшению содержания вашего резюме.

Чтобы получить доступ к VMock, посетите: http://vmock.com/gwu. Убедитесь, что вы используете свой сетевой идентификатор @gwu.edu для регистрации. Если вы используете свой [email protected], система не позволит вам зарегистрироваться. Ответы на часто задаваемые вопросы и дополнительную информацию о начале работы с VMock см. в статье Handshake.

Обратите внимание, что в настоящее время мы тестируем эту систему; поэтому VMock доступен только для студентов бакалавриата. Мы надеемся, что в ближайшем будущем у нас появится доступ к аспирантам.

.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.